国家公务员考试条件可以参照2017年国家公务员考试条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
2018年国家公考的职位表里有些职位“基层工作最低年限”同“服务基...
关于报考条件1. 哪些员报考?报考员应符合条件:(1)具华民共籍;(2)18周岁、35周岁(197910月15至199710月15期间)2016应届硕士研究博士研究(非职)员龄放宽40周岁(197410月15);(3)拥护华民共宪;(4)具良品行;(5)具履行职责身体条件;(6)具符合职位要求工作能力;(7)具专文化程度;(8)具备央公务员主管部门规定拟任职位所要求其资格条件2. 哪些员能报考?现役军、读非应届毕业、职公务员参照公务员管理机关(单位)工作员能报考 犯罪受刑事处罚员除公职员各级公务员招考认定舞弊等严重违反录用纪律行员公务员参照公务员管理机关(单位)工作员辞退未满5及律规规定录用公务员其情形员报考 外报考员报考与招录机关员公务员第六十八条所列情形职位 公务员第六十八条规定:公务员间夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系同机关担任双直接隶属于同领导员职务或者直接级领导关系职务其担任领导职务机关事组织、事、纪检、监察、审计财务工作3. 2016毕业定向、委培否报考?2016毕业定向、委培原则报考4. 职公务员参照公务员管理机关(单位)工作员能报考?近央机关公遴选已经逐步制度化、规范化畅通基层公务员向流渠道央公务员主管部门决定央机关公务员录用考试再面向职公务员、参照公务员管理机关(单位)工作员5. 今艰苦边远区基层职位实行哪些倾斜政策?落实党十八届三全关于完善基层公务员录用制度艰苦边远区适降低进入门槛部署共央组织部、力资源社保障部、家公务员局2014制定印发《关于做艰苦边远区基层公务员考试录用工作意见》(社部发〔2014〕61号)根据意见精神今处艰苦边远区央机关直属机构县(区)级职位视情况单独或者综合采取适降低历要求、放宽专业限制、适调整龄条件、限制工作限经历、单独划定笔试合格数线等措施降低进入门槛同允许拿定数量县(区)级职位面向本市、县户籍或本期、工作员招考6. 留员报考需要提供哪些材料?留员报考除需提供《招考公告》《招考简章》规定材料外要具教育部门历认证、我驻外使领馆关证明材料 历认证由教育部留服务负责报考员登录教育部留服务网站()查询认证关要求程序 历认证材料使领馆具关证明材料等应面试与其材料并交招录机关审核7. 非普通高等历教育其民教育形式毕业否报考?非普通高等历教育其民教育形式(自考试、教育、网络教育、夜、电等)毕业取毕业证符合职位要求资格条件均报考8. 2014、2015普通高校毕业否应届毕业身份报考?家统招普通高校毕业离校择业期内(家规定择业期二)未落实工作单位其户口、档案、组织关系仍保留原毕业校或保留各级毕业业主管部门(毕业业指导服务)、各级才交流服务机构各级公共业服务机构毕业按应届高校毕业待9. 招录职位表所要求历否报考员所获高历?招录职位表所要求历报考员所获高历社职员应其已经获高历进行报考应届高校毕业即获高历进行报考10. 基层工作经历?招考职位明确要求基层工作经历报考员必须具备相应基层工作经历基层工作经历指具县级及党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其经济组织、社组织等工作经历离校未业高校毕业高校毕业实习见习基(该基基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究经历视基层工作经历军队团相于团单位工作经历退役士兵军队服现役经历视基层工作经历报考央机关员曾市()直属机关工作经历视基层工作经历 应届毕业校期间社实践经历能视基层工作经历11. 具基层工作经历应届毕业何种身份报考?具基层工作经历应届毕业按应届毕业身份报考符合职位规定基层工作限报考要求具基层工作经历职位12. 基层工作经历起始间何界定?(1)基层党政机关、事业单位、企业工作员基层工作经历间自报算起(2)参加村官、三支扶(支教、支农、支医扶贫)、志愿服务西部计划、农村义务教育阶段校教师特设岗位计划等央基层业项目员基层工作经历间自报算起(3)基层特定公益岗位(社管理公共服务)初业员基层工作经历间工作协议约定起始间算起(4)离校未业高校毕业高校毕业实习见习基(该基基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究视同具基层工作经历自报算起(5)其经济组织、社组织等单位工作员基层工作经历间劳合同约定起始间算起(6)自主创业并办理工商注册手续员其基层工作经历间自营业执照颁发算起(7)灵业形式初业员其基层工作经历间登记灵业并经审批确认起始间算起13. 基层工作经历截止间何界定?基层工作经历计算间截止201510月
乡镇基层公务员好还是地级市事业编好?
1、从你描述的情况和等级来看,待遇方面,从短期来看乡镇的公务员肯定没有市级全额拨款的事业单位好,长远看,随着国家对社会分配、工资差别的不断调整,以及乡镇经济发展和公务员工资水平的不断提高,待遇方面应该是差距越来越小。
2、社会上一般对公务员这个职位都是比较羡慕的,公务员招考也一直是热门,而对于事业单位招考的好像也就差些。
由此可见哪个更好些。
3、从组织发展的角度看,公务员的职务晋升是很正常的,而对事业编制的人员,职称的变化没有什么现实意义,而公务员从基层开始,副科、正科、副处等等,只要你有能力和关系,都可以升,而事业编制人员的身份限制你就没有这机会(除了有些地方搞聘任制的事业副科、正科干部,一般每三年聘一次,但毕竟还是没有公务员稳妥)。
4、事业单位工作后,大都给你限定死了,都要求你搞个专业,然后想办法升职称来提高工资,至于在仕途发展的机会几乎太渺茫,一般从上班到退休都是在这个职称岗位上干事、混,也就是几乎定位了,无非的奔头就是升职称、提高工资或是搞点外快。
5、现在国家搞的机构改革,对一些单位就明确划定了公务员管理机关单位、参照公务员管理的事业单位、事业单位,本人觉得有趋势会慢慢的削弱事业单位,逐步将事业单位只能转换为市场运作方式,而保留公务员管理机关单位承担社会公共事务主管部门。
仅供参考,我本人是县级机关的一名公务员。
基层工作怎么看公务员面试
基层工作对于国家建设尤为重要,近年来,公务员面试题关于基层工作方面的题型出的很多,中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,为基层公务员做好基层工作提出了进一步的要求,下面整理出三道关于基层工作面试题,可以参考一下。
面试题一:怎么看待自己被派偏远基层工作?【参考答案】进入单位后我被派到偏远的基层工作,我要坚决服从组织安排,到基层去,深入群众,了解实际情况,克服困难,将自己锻炼成合格的国家公务人员。
我觉得到基层工作很有必要,而且大有可为,要从思想高度和长远发展角度明白单位的良苦用心。
第一,深入基层一线工作,是实践“为人民服务”的宗旨的需要。
要真正为人民服务,就需要了解群众的需求和愿望,这就需要深入到群众中去,通过面对面的沟通、交流,切实了解群众所需、所想、所求,从群众的实际需求出发,为老百姓办实事,办好事。
第二,深入基层一线工作,有利于激发创新意识。
基层的工作纷繁复杂,情况千变万化,保守的工作作风是不能适应基层的工作要求,这就要求我们的干部在工作中要拓宽工作思路,要有变革创新的意识。
同时要有承担责任的决心和勇气。
第三,深入基层一线锻炼,有利于磨练意志。
基层一线的工作条件一般都较为艰苦,年轻同志到一线工作有利于磨练意志,砥砺品格,养成吃苦难劳,勇于奉献的精神。
米卢曾说过,态度决定一切。
我们也经常说:观念一变天地宽。
我对到偏远基层去工作有充分的认识和心理准备。
所以,如果组织安排我到偏远的基层工作,我会尽快实现角色转变,克服困难,砥砺意志,全心全意为偏远地区的人民群众服务。
面试题二:基层工作怎么做?如果你是一名基层工作人员,你将如何拉近与群众之间的距离?【参考答案】“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,无论是战争年代还是和平时期,人民群众永远是我们党和国家最强大的后盾,因此只有与人民群众心连心、共命运,我们党才能永远立于不败之地,国家才能繁荣富强。
我认为,与群众拉近距离的关键在于我们的行动。
首先,要做到多交流,多理解,多倾听。
深入群众,与他们沟通,倾听他们的真心话,及时掌握基层的基本情况,关心他们的切身利益和日常生活,认真倾听他们的讲述,对他们 的发展提出自己的建议,多和老百姓讲实话、办实事自然会拉近你与他们之间的距离。
其次,要融入群众的“土气”,收敛“官威”。
拉近干群关系的基础是去除官本位的思想, 以公仆之心对待群众,想群众之所想,急群众之所急,真正做到与群众亲密无间、平等视之。
我们要用真心话、实在话与百姓交谈,尽量用农家话、土话、百姓语,以一身“土气” 融入到群众之中,不摆架子,不打官腔,消除与群众的距离感、陌生感,增进与群众的感情。
最后,下基层、进农家、访民情、解民困。
如果我们的公职人员整日做办公室,与群众 直接打交道的机会就越来越少,距离越来越远,感情越来越淡。
因此,我们应该积极加入群 众队伍,多参加劳动锻炼,把关心群众、为民解忧当作义不容辞的责任。
时刻把群众的冷暖 挂在心上,多为群众办些雪中送炭的好事、实事,才能不断增进彼此之间的感情。
面试题三:如何看待报考公务员基层工作很辛苦?【参考答案】我认为这种说法是片面的,因为我是一个从农村土生土长的农家娃,能够替老百姓办一点实事,是我毕生的追求。
我报考公务员是基于以下几点原因:1、求职的需要。
坦白地说,一个人要干一番事业,首先要解决基本的生活问题,基本生活解决了,才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
2、实现人生价值的需要。
公务员考试充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则,非常具有挑战性,是一个可以证明我能力的机会,是对我的一次考验。
3、为了更好的建设自己的家乡。
我的家乡是一个比较贫穷的地方,我非常希望能够为改变自己家乡落后的面貌,尽自己的一份微薄的力量。
4、为了更好地发挥自己的才能。
公务员是一项神圣的职业,我迫切地想成为这个队伍的一员。
最后,假如我能够成为一个光荣的国家公务员,我一定不断学习,不断“充电”,不断完善自我,超越自我,做一个让组织放心,让人民满意的公务员。
2010国家公务员基层工作经历
呵呵,我来一个终极版的“明确的告诉你”:你在北京海淀中关村创业园的一家民营企业工作两年,算基层工作经历!算!什么是“基层工作经历”?招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
上述解释仅适用于此次中央机关及其直属机构的招考工作。
你好好看看:规定里面的词眼: “县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
”“县级以下”这个要求,仅仅在你工作单位是“党政机关”时,才要求“县级以下”的,其他的,就没有这方面的要求的你那属于 民营企业 有 “县级以下”的要求吗我再说一遍 仅仅在你工作单位是“党政机关”时,才要求“县级以下”,其他的,没有。
包括 国有企事业单位你想想啊,如果你工作的单位都是要求在“县级以下”的话,那对于那些在城市生活和工作的考生来说,有多么的不公平!!!难道基层工作经历,就一定要在乡下???本来“县级以下”的企事业单位就很少,“县级以下”的很多年轻人,还外出跑到城市去打工呢。
所以,我再说一遍:仅仅在你工作单位是“党政机关”时,才要求“县级以下”,其他的,没有。
包括 国有企事业单位、民营企业。
公务员考试与基层服务时间
您好,中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑!这个理解是错误的,基层工作经验不同于工作经验。
基层工作经历,是指基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究经历,可以视为基层工作经历;在军队团与相当于团以下单位工作的经历能视为基层工作经历;在国家公务员考试里报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
公务员考试也有很多是不限制基层工作经验的,您可以报考相应岗位。
若仍有疑问,可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导!
争做优秀公务员的文章
帮楼主找到几篇范文 踏实进取,争做优秀的公务员 时光荏苒。
还记得07年通过公务员面试时自己的兴奋与激动,还记得公务员初任培训时组织部、人事局以及县委党校领导对新任公务员的声声教导,还记得司法局王局长和曹科长送我到角斜镇司法所报到时,司法局领导和镇领导对我提出的殷切希望。
如今,我作为一名司法干事从事基层司法行政工作已经快九个月了。
在这短短几个月里,我从师傅陆春林所长身上,从《人民调解》《社区矫正办法》等相关书籍中,从自己亲历的一些案件中,学到了许多,自己也成长了许多。
我深刻体会到要做一名合格的公务员,做一名优秀的公务员,必须将五个意识落实到行动中: 一、要将不断学习的意识落实到行动中 刚到角斜司法所的时候,一切都很陌生,如何迅速转变角色、融入基层是我面临的第一大难题。
司法所的工作琐碎繁杂,包括安置帮教、社区矫正、法制宣传、人民调解等等。
而刚走出大学校门不久的我对安置帮教和社区矫正的职能、作用和管理对象等是一无所知,通过查询相关工作文件、工作档案以及向所长及专业社工请教,我明白了这二者的区别与联系,各自的管理对象、工作流程、工作制度,并在工作中严格执行。
07年通过我们的共同努力,角斜镇社工中心被光荣地评为社区矫正先进集体。
虽然自己是法学本科生,又通过了国家统一司法考试,但我清楚地认识到,将所学的理论知识巧妙地运用到实际中,还需要在具体的工作历练。
记得今年三月份,本镇兴达建材公司的一职工李某,为确保准时上夜班,提前到厂区宿舍睡觉,却在换班前30分钟突发疾病死亡。
按照《工伤保险条例》第15条第一款“工作时间和工作岗位突发疾病死亡或经抢救48小时之内死亡的”,难以认定为工伤,而死者家属却执意要按照工伤来处理,并且召集了亲属数十人,大有停尸闹丧之事,若严格按照法律程序,由家属申请工伤认定,调解人员很省事,但却不利于事情的解决。
最终调解庭避开工伤认定,参照工伤的补偿标准,由公司补偿15万元给死者家属,事情圆满解决。
从这件事情中,我学到了调解的方式方法、调解的火候、调解局面的控制等等,为今后开展工作奠定了良好的基础。
二、要将热心服务的意识落实到行动中 群众的事情无小事,群众来到司法所肯定是想得到一个合理的说法。
对待来访的每一位群众,不管什么身份、地位、职务,我都耐心接待。
有些群众到司法所反映问题时,情绪激动,甚至拍桌子打板凳,我总是耐心地进行疏导劝解,防止其无理闹事。
调整好他们的情绪,仔细记录群众反映的问题,若我能当场解决的立即给他们答复,若我不能立即解决的,上报给所长,由所长处理,确保每件来访事件有回音。
所长还特别强调对弱势群体的保护。
07年10月底下旬,镇调处中心调解了一起改嫁老太的赡养纠纷。
徐某与前夫育有三个儿子,在小儿子才一岁多时便改嫁给了角斜居委会刘某,改嫁时刘某已经有一个儿子,五个女儿且均已成家,改嫁后徐某与三个亲生儿子断绝了往来。
然而在05年,刘某遭遇车祸去世了,徐某孤单生活。
07年底,徐某的身体状况每况愈下,生活已不能自理,随时都有饿死或冻死的危险,急需别人照料。
若进行诉讼程序解决老太的晚年生活,老太的身体状况可能等不了那么久,而按照一般的调解程序,调解须经争议双方申请才可进行。
为妥善安置好老太生活,我和村里干部相方设法将徐老太的三个儿子和一个继子从外地找回来,由调处中心进行调解,妥善解决了徐老太的晚年生活问题。
三、要将严于律己的意识落实到行动中 公务员是代表国家履行职责的,自己的一言一行都体现着国家的形象。
乡镇的工作环境相对轻松,但我仍坚持提前二十分钟到办公室,做好相应的准备工作,为新一天的工作营造良好的工作氛围。
工作空闲之余也不随意上网聊天、看娱乐新闻,而是和别人一同讨论案情,共同学习。
在国家能源紧张的情况下,从自身做起节能,从细微处做起,电脑用完随手关掉,打印材料的二手纸再次利用,人走电源插头全拔掉,节省资源。
进入机关工作,应酬接待也逐渐增多,作为公务员要时刻牢记为民服务的宗旨,不该拿的不拿,不该吃的不吃,坚决抵制住糖衣炮弹的袭击,维护廉洁自律的形象。
四、要将吃苦耐劳的意识落实到行动中 社会矛盾纠纷的发生具有不确定性,必须随时做好解决纠纷的准备。
兴达建材厂李某的猝死案,我们得到消息,天还没亮就赶到了现场,和镇领导一直调解到晚上9点多,只在下午两点多时简单地吃了顿盒饭。
来南村王宝凤与五个子女的赡养纠纷经过我所人员的共同努力,在晚上九点多达成了调解协议,第二天王宝凤觉得此调解协议将自己置于了一个尴尬境地,要求重新调解。
我们没有厌烦,而是再次坐下来耐心地听取王老太的意见,终于在第二天晚10点多重新达成了调解协议,王老太感激地对我们说“你们辛苦了!”,那一刻我觉得只好老太今后生活地幸福,自己再怎么辛苦都值得。
每月的25日为我镇社区矫正对象的固定学习日,常常遇到25日是星期天的时候,但我和专业社工放弃休息日,仍按照社区矫正的相关工作制度安排矫正对象集中学习,集...
公务员里要求两年基层经验 ,怎样才算是
《国家公务员报考指南》中明确给出了属于基层工作经历的几种情形:是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
1、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
2、在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
3、应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
4、大学生在校期间参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,也不视为基层工作经历。
延伸:1、基层工作经历起始时间如何界定?(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
2、基层工作经历截止时间如何界定?2013年国家公务员报考指南中指出:基层工作经历的截止时间为2012年10月底。
按照往年时间推荐,2014年国考基层工作经历的截止时间为2013年10月底。
3、基层工作经历如何证明?答:通常考生在面试前的资格审查阶段,需要出示基层工作经验的证明。
社会在职人员需单位出示证明即可,有些农村工作经历或自谋职业,个体经营的考生,需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明,也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
基层工作经历的证明格式样本等,公务员考试政策中没有明确限制和规定,考生可咨询招考单位详细信息。
4、具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。
如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
公务员考试两年基层经验
在国家公务员招考中,如果报考中央部委,地市级以下党政机关就视为基层。
除此之外,所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过,都算基层工作经历。
(1)在公务员报考要求中,基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
但对于一些应届毕业生说指的在校期间的社会实践经历等,不能视为基层工作经历。
具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
(2)国家公务员录用招考向基层倾斜,中央机关及其省级直属机构除特殊职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。
其中拿出一定比例的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶“计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
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