妹妹有点紧
一．实习基本情况 1．实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2．实习单位：衣恋时装（上海）有限公司 3．实习部门：成都营业部 4．实习岗位：卖场销售，DP陈列 5．实习所在地点：成都 二. 单位概况 1．单位性质：韩商独资服装公司 2．单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3．实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，2003年出口额45，544，648美金；2003年投资成立宇旭时装（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；2001年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；2002年光大银行颁发企业信用评价“AAA”奖；2003年中国银行颁发企业信用评价“AAA”奖；2003年获得闵行区优秀贸易公司称号。 4．单位主要产品：休闲装：ELAND， TEENIE WEENIE， 童装：ELAND KIDS， 女装：SCOFIELD，DECO， 男装：SCOFIELD MAN 内衣： EBLIN， 饰品：鞋，包，帽，等等。 5．主要生产业物流程：韩国ELAND集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。 6．生产经营管理形式：管理组织体系模式。分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，DP陈列部，百货部，人事部，财务部等等； 7．实习单位的经营管理特点： 特点：知识经营，公司倡导用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，鼓励在工作中学习；提出“ELAND一家人地概念。 三．个人实习情况及收获体会。 1． 实习内容： 工作内容：卖场销售，DP陈列 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈列提高促进销售，成都市内各卖场DP成列。 性质：全职 特点：巡场陈列，与时尚流行紧密联系 业绩情况：每个月通过陈列使成都地区卖场美观生动，帮助ELAND达到销售目标；春节，“五一”超过目标销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。 2． 收获： （1）了解ELAND公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确使用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。 （2）了解服装公司的生产经营情况； 了解服装公司内部管理情况； （3）了解百货公司服装店铺营业运作情况； （4）了解服装面料知识； （5）了解服装号型知识：170/92A，165/88A，160/84A （6）了解公司货品知识： ELAND分为四个系列：校园经典，校园运动，野营，滑雪； SCOFIELD分为二个系列：SCOTTISH经典传统，FIELD浪漫淑女； 货号由年份，季节，款式，款号组成。 （7）学会卖场营业知识； 学会卖场货品管理； 学会卖场人员管理； （8）学会卖场报表统计计算制作： 日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。 （9）学会卖场陈列工作 A．商品的多样化陈列 1）服装正挂、侧挂、叠放相结合。 2） 服装、配件品相结合。 3）陈列面形成深浅有序、错落有致的效果。 4）合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈列面的效果。 B．商品搭配陈列的准则： 1）搭配上装陈列时一般是3件，下装为2件。 2）保持简洁、自然的风格，切勿累赘、臃肿。 3）尽量使搭配展示的每一件服装都得到充分、直接的展示，以便使消费者进行选择。 4）合理使用配饰品。 C．商品的重复陈列 1）商品款式不足时，可选用已陈列的款式补足，器架勿留空位。 2）挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。 答案补充 D．叠装陈列规范 1）同季、同类、同系列产品陈列与统一区域单元。 2）拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。 3）每叠服装间距设定在10-13cm 左右。 4）下装经折叠后应展示尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。 5）每叠服装需基线平直，肩位、襟位、褶位等整齐。 6）叠装有效陈列高度应介于60—180cm 之间，避免60cm以下的叠装展示。尤其避免在店铺的死角、暗角展示、陈列深色调的服装，可频繁改变服装的展示位置，以免造成滞销。 7）若缺货或短色，可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。 8）层板之间陈列的商品，为取放方便不宜叠放过多，上部需留有三分之一的空间。 9）可利用折衣板辅助折叠，折衣板尺寸为：27cm *33cm。 10）上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。 11）层板上折叠陈列的同款同色的服装，从上至下尺寸应从小到大。
设计色彩实训报告
颜色科技扎根中国 色彩产品点亮生活 --------中国流行色协会与美国爱色丽+彩通公司达成战略合作 2009年11月19日，中国流行色协会与美国爱色丽+彩通公司达成战略合作意向并在北京举行了媒体见会。
作为中国科协直属机构、我国色彩事业建设机构的中国流行色协会与全球颜色科学技术的领导企业美国爱色丽+彩通公司正式展开全方位的合作，引进该公司先进的色彩科技和理念，服务于中国流行色协会合作伙伴和会员企业，全面提升中国的色彩科学水平。
中国流行色协会常务副会长梁勇、美国爱色丽+彩通公司负责彩通亚洲业务的销售及市场副总裁林永生先生、美国爱色丽+彩通公司负责爱色丽大中国区市场推广的行业市场经理孙莉小姐出席了本次见面会，与来自新华社、新浪网、搜狐网、千龙网、北京青年报、中国纺织报、中国服饰报、中国制衣、纺织导报、国际纺织品流行趋势、中国建材报、中国汽车报、纺织服装周刊、时尚、电器杂志、新摄影等媒体的记者朋友们进行了全面的访谈，介绍了中国流行色协会与美国爱色丽+彩通公司战略合作的方向和目标。
西方成熟产业 国内仍需科普 美国爱色丽公司成立于1958年，一直致力于专业颜色测量及色彩服务。
顺应二十一世纪色彩沟通电子化，全球化的时代要求，该公司于2006年收购了另一家知名色彩服务及标准光源供应商GretagMacbeth公司，并于2007年全面收购世界权威色彩沟通及指定系统供应商彩通Pantone，成立了全新的爱色丽+彩通公司，现已形成了从色彩科技研发到色彩产品应用的贯穿整个产业链的全方位色彩解决方案，是当今颜色科学与色彩沟通行业当之无愧的领军企业，产品广泛应用于印刷，包装，摄影，设计，视频，汽车，涂料，塑料，纺织，牙齿护理及医疗等众多行业。
随着中国各行业色彩业务的不断增长和中国企业对于颜色科学的认识不断提高，公司也做好了全面进入中国市场，扎根中国的准备，希望为更多中国企业提供专业的全面色彩服务。
美国爱色丽+彩通公司负责彩通亚洲业务的副总裁林永生先生表示爱色丽及彩通进入中国二十余载，亲眼见证了中国市场的发展，中国的消费者越来越具有国际化的眼光，对于色彩的需求也越来越高，过去彩通的色卡在中国一年只能卖出一二百本，而现在的年销售额已经达到八万本。
而中国流行色协会副会长梁勇指出，色彩科学、色彩技术对于中国，还是一个比较陌生的新鲜事物。
中国流行色协会作为中国科协的重要组成部分、中国色彩科学事业领导机构，在未来五年，将把色彩技术作为一项最重要工作进行开展，与美国爱色丽+彩通公司展开战略合作，正是为了更深入地关注色彩领域的技术突破和创新，将国际上的新技术引入国内，对国人进行色彩科普，并将先进的色彩应用技术介绍给国内的企业。
色彩科学助力多个产业 帮助企业实现多赢 梁勇副会长在答记者问的环节中谈及中国的许多产业，包括汽车、家电、数码、家装等行业，在色彩使用上相较欧美、日韩过于保守，一方面是消费者心理因素所致，更重要的是我们缺乏色彩方面的技术，无法实现与欧美等发达国家同等的色彩水平。
林永生副总裁随即表示，美国爱色丽+彩通对于这些行业，都有长期而深入的服务基础，并凭借其在颜色创想，选择，测量，配制，交流及匹配上的专业优势帮助用户准确及时有效地得到所需颜色，实现产品优化并降低成本。
爱色丽希望与流行色协会一起为更多中国企业提供最先进的色彩测量技术与服务。
孙莉经理以汽车行业为例，作了进一步说明。
爱色丽与欧美各大整车厂家、原材料供应商及零部件供应商有着密切和长久的合作关系，客户中不乏通用，福特，大众，宝马、奔驰这样的企业，形成一套非常完整的汽车颜色解决方案产品线，涵盖了从内饰件，外饰件，到汽车生产线在线控制以及整车出厂前检验的全过程。
目前国内的一些汽车企业如一汽、上汽、北汽、奇瑞、长安等，也均都与爱色丽展开了合作。
在家电、数码、涂装行业，爱色丽和彩通也有着丰富的经验和成熟的产品。
爱色丽+彩通可以帮助这些行业的生产者挖掘产品的色彩附加值，使用精确的色彩测量方案以及电脑配色系统，可以帮助生产企业更加精确的控制产品色彩，同时还能有效减少颜色调配带来的经济成本和环境污染，实现多赢的目标。
色彩产品引起关注 新鲜科技令人赞叹 在见面会上，美国爱色丽+彩通公司带来了他们最近推出的两款产品：针对摄影师的色卡护照以及针对设计师的彩行者COLORMUNKI两款民用级产品，在发布会上引起了广泛的兴趣。
爱色丽+彩通公司于今年九月面向全球发布的色卡护照，是一款创新产品，包括了三款功能强大而应用简单的色卡，适应了摄影师在不同环境中使用的要求。
这款产品令在场的摄影记者感觉眼前一亮，非常具有吸引力。
更加轰动的是COLORMUNKI彩行者。
作为爱色丽与彩通合并后共同研发的首个产品，它富于设计感的小巧身躯和强大的功能及平易近人的价格让人赞叹不已。
彩行者中包含了最新最全面的PANTONE电子色库，可以任意拾取身边的颜色进行色彩创意并获得与之最为接近的PANTONE色，更为重要的在于借助爱色丽全新的CxF色...
服装设计的开题报告怎么写
童装设计海岛服设计 选题依据及研究意义 一、选题依据：1、指导老师的研究项目，服装设计的开题报告怎么写 。
2、一般0-2岁的婴幼儿不可用大红大绿等刺激性强的色彩去伤害视觉神经；浅淡色不仅能避免染料对皮肤的毒害，还可衬托出婴幼儿清澈的双眸和粉嫩的皮肤。
3、儿童在2~3岁可认识颜色，善于捕捉和凝视鲜亮的色彩。
4、4-6岁儿童可以认识4种以上的颜色，能从浑浊暗色中判别明度较大的色彩。
5、6~12岁是儿童德智体全面发展的关键时期，色彩的应用会直接影响到 儿童的心理素质。
6、本次的设计是以童装色彩设计为重点，结合现代时尚以及相关元素的基 本使用法则，进行具有时代特点的童装设计。
二、研究意义：1、制作一系列童装，巩固专业知识，学会灵活运用专业所学。
2、选择好童装的色彩是做好童装销售的重要环节。
3、通过研究可以发现童装的色彩对于儿童的心里状态有很深的影响4、通过此项研究来开发童装的色彩以适应儿童心里需求 文献综述（对已有相关代表性研究成果的综合介绍与评价）1.《服装材料学》朱松文等编 这本书系统的介绍了服装用纤维原料、纱线、织物、皮革等各类服装材料的种类、结构和形态，以及它们的各种性能对服装的影响。
同时他还介绍了服装的各种辅料的种类、性能和选用方法，国际服装新材料及其流行趋势，各类服装对材料的要求和选用方法。
2.《时装设计艺术》刘晓刚、许玥著 是我在本次设计方面参考的书籍，这本书弥补了我在设计方面的不足，让我知道了设计的本质就是服务于社会，让自己所设计的服装能够最终穿在人们的身上。
3.《中国服装辅料大全》孔繁薏，姬生力主编 本书在内容上涵盖了服装辅料的各个种类，介绍了各辅料的品种、分类、规格、性能、工艺、品质标准，以及在服装上的运用。
通过资料的收集，经过自己的总结体会，我对服装有了最根本的认识，从基础出发，这是掌握和理解更多知识的前提。
研究内容（包括基本思路、框架、主要研究方式、方法等） 基本思路：了解指导老师的研究项目，进行分析研究，在一定的基础上进行创新，拟订设计稿，确定要设计的题目，开题报告 《服装设计的开题报告怎么写》（http://www.unjs.com）。
最后的制作，根据美观、舒适、实用的理念制作出一系列的童装。
框架：确立设计的题目为＂童装设计＂后，从以下多方面来制作论述：1、根据指导老师研究项目，并进行相关设计；2、进行与设计主题相关的研究，并分析将要进行的设计的特点以及优势；根据儿童生理心里的特点，设计出儿童喜爱的童装；3、具体设计的总体草图中，按照设计的要求，进行选择绘制一个系列（4套）效果图拟订设计稿和制作方案；4、后期的制作和整理；主要研究方式方法：尽可能大量地查看相关资料进行学习、研究、分析，在学习中总结自己的观点和看法，以自己的独到认识解决论文中的问题。
研究进程安排3月1日-3月19日：毕业实习；3月22日-4月2日：市场调研、分析；4月5日-4月9日：草图设计；4月12日-4月16日：效果图讲评与确认；4月19日-4月23日：纸样设计与制图；4月26日-5月21日：服装剪裁、服装加工、服饰设计；5月24日-6月18日：完成论文/报告书、服装；6月21日-6月25日：上交论文/报告书、毕业设计电子文件、答辩。
主要参阅文献 [1]《人类心灵的展示》杨治良主编湖南教育出版社2002-04-01第1版 [2]《每天懂一点色彩心理学》：（日）原田玲仁著；郭勇译陕西师范大学出版社2009-6-1第1版 [3]《面料与服装设计》朱远胜主编中国纺织出版社，2008年11月第1版 [4]《服饰心理学》华梅著中国纺织出版社2004年7月第1版 [5]《服装材料学》朱松文等编中国纺织出版社2001年2月第3版 [6]《中国服装辅料大全》孔繁薏，姬生力主编中国纺织出版社2008年3月第2版 [7]《时装设计艺术》刘晓刚、许玥著东华大学出版社2005年9月第2版 [8]《品牌服装设计》刘晓刚著中国纺织大学出版社2004年6月第1版 [9]《纺织品设计的面料再造》王庆珍著西南师范大学出版社2007年2月第一版 主要网络：其它说明 指导教师是否同意开题 签名：年月日 教研室教学负责人签署 签名：年月日
服装设计与工艺怎么写总结
产品质量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
服装设计专业 高一第一学期 总结 800字
我在高中的第一学期内，总体来说还比较满意。
生活上能够适应高中紧张而有序的生活，能够合理安排自己生活学习时间，经常锻炼身体，积极参加课外活动；学习上不怕困难、刻苦钻研，并积极和同学讨论问题，虚心接受同学和老师的帮助指导，并且乐于助人，团结同学。
当然也有待改进的地方，比如学习上还有点浮躁、不能够完全踏实学习，并相信自己在下学期能够做的更好。
服装厂车工实习个人总结
范文：三年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。
今天我迈出了校门进入了工作岗位，今后我要严格要求自己，努力工作，虚心学习，将所学的知识与实践相结合。
在刚进厂的这一星期里，我进行了安全教育培训，并顺利的通过了安全教育考核。
成为了包头钢铁股份有限公司的一名正式员工。
机电一体化实习报告时光匆匆，岁月流梭！转眼为期一周的车工实习结束了。
在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很快乐！因为我们在学到了作为一名铣工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。
而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人—李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵！我们实习的第一天看了关于车工实习的有关的知识与我车工实习过程中的注意事项的碟片。
看到那飞转的机器、飞溅的铁花，令我既担心又激动。
担心的是，如果那飞转的机器隆隆声让人心惊肉跳和那鲜红的铁花四处飞溅的发出耀眼的的光芒令人眼花缭乱；激动的是，等待了将近一年的车工实习就要开始了。
这是作为学生的我们第一次进入工厂当令人尊敬的工人，也是第一次到每一个工科学子一试身手的实习基地。
我怎么会不激动万分呢。
20xx.12.2-20xx.12.9（第二周）第二周我学会了刀具的种类和注意事项，另外自己对机加工也有了一些认识，我们在学校实习用的车床一般都是小型的车床如：CA6140这样的小车床，但是在公司我们使用的都是大车床，而且切削工件也不是在学校用的塑料制品，而是各种各样的成形钢材如：45#钢种等等。
在加工中我发现刀具的使用时非常重要的，因为刀具材料对加工表面的质量是有影响的，而工件的精确度对机械的性能也是也有影响的。
所以在选择刀具时也要是非常重要的，因为它们与加工材料间的摩擦系数、亲合程度、材料的耐磨性和可刃磨性。
刀具一般均用普通碳钢或合金钢制作，如焊接车刀、镗刀、转头、铰刀的刀柄。
尺寸较小的刀具或切削负荷较大的刀具宜选择合金工具钢或整体高速钢制作，如螺纹刀具，成形铣刀，拉刀等。
但是车间在加工的时候都是用的同一种刀对所有的工件进行加工。
我就觉得应该选着不同的刀针对不同的材料进行加工。
在实习过程中也发现磨刀是车工师傅必须掌握的一门技术，因为刀磨的好坏对工件的影响是有很大的因数的。
在厂里在看师傅磨刀的同时，自己也尝试着自己去磨。
20xx.12.9-20xx.12.15（第三周）在这一周里，在师傅的悉心教导下我对车床加工工件的装夹和校正有了一定的认识：（1） 工作前按规定润滑机床，检查各手柄是否到位，并开慢车试运转五分钟，确认一切正常方能操作。
（2）卡盘夹头要上牢，开机时扳手不能留在卡盘或夹头上。
（3）工件和刀具装夹要牢固，刀杆不应伸出过长（镗孔除外）；转动小刀架要停车，防止刀具碰撞卡盘、工件或划破手。
（4）工件运转时，操作者不能正对工件站立，身不靠车床，脚不踏油盘。
（5）高速切削时，应使用断屑器和挡护屏。
（6）禁止高速反刹车，退车和停车要平稳。
（7）清除铁屑，应用刷子或专用钩。
（8）用锉刀打光工件，必须右手在前，左手在后；用砂布打光工件，要用“手夹”等工具，以防绞伤。
（9）一切在用工、量、刃具应放于附近的安全位置，做到整齐有序。
（10）车床未停稳，禁止在车头上取工件或测量工件。
20xx.12.16-20xx.12.22（第四周）时间飞逝而过，转眼间已经实习一个月了。
回首过去的几个星期，学到了很多，虽然中间有些小小的抱怨，但是功夫不负有心人，总算是没有白白浪费过去的光阴。
这要感谢在我最困难的时候同事和师傅给予的鼓励和帮助，让我克服了开始操作时的恐惧。
在他们的帮助下，我学到了很多课本上所没有知识，相信这会是我今后生活工作中的一块宝藏。
有了这一个多月的对机器的接触，感觉在拿起工具来也比较上手了，也比较容易调整好心态了。
根据每个月的工作任务，开始给自己制定周计划，开始按章执行，对于自己的每一步都做出了一个明确的规划。
看似简单的工作计划，却涵盖了很多内容，一个工作计划必须是可实施的，每一个工作目标不是空话，必须是可实现的，这不仅仅是做给上级看的，更是做给自己看的，只有在实现了一个个目标之后，工作才会更有动力。
20xx.12.23-20xx.12.29（第五周）经过一个多月的锻炼，发现自己进步还挺快的，这一周仍然做车工的事情。
偶尔也对其他工作做一些了解。
由于自己向来比较马虎的缘故，首次首次做出来的成品工件也不大顺利，不过有了一次经历之后，进步了不少，再加上师傅和同事的鼓励，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。
不再会在对操作怯场了。
人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。
因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。
另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。
等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。
比如我的第一次的实际操作，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过...
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