一年来在局领导的关心支持下,在同志们的帮助下,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作:
一.加强思想建设,提高业务技能
随着我局日新月益的发展,安全保卫工作更为重要,党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,我作为一名安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要以科学发展观为统领,充分发挥保卫工作在构建****和谐社会中的重要作用,并注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心、业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性,所以对保卫人员来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面宽。安全保卫工作没有充足的人员配备。面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力,通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我局一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入,从安全保卫到消防设施的配置,都做到了文明、科学、严格、高效,并因此而受到了党政综合大楼内广大领导干部的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故
由于党政综合楼各种会议与日俱增,如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我也确实感到了压力和挑战。但是毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,对党政综合楼所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
通过实施这几项工作,我非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我一年来取得的主要成绩:
1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。
2.爱岗敬业,无私奉献,完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。
3.对“一楼两苑”经常进行安全检查,及时消除不安全因素。
4.对“一楼两苑”经常进行信息排查,把不安定因素消灭在萌芽状态。
5.对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。
6.完成上级领导交办的其他各项任务
一年来,虽然在领导的关心支持下和同志们的帮助下,我在工作中取得了一定的成绩,但离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我会吸取教训,总结经验,再接再厉。
保安三年述职报告
1 保安队长述职报告 尊敬的中心各位领导同事们:本人自2011 年10 月份来恒大名都,而后担任恒大名都客服中心 保安部三中队队长一职以来,在部门经理和客服中心各级领导的正确 领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部 署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作,任职至今未 发生一起安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责 的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的 向前发展,而保安行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊 的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把队伍当 中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具 有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面 加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识,先 后自学了 《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的 视频及资料。
二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。
三是虚心向 其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习,学习 他们的管理知识及经验,通过一系列的学习。
本人现以能完全独立处 理部门的管理事务,经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理 安全保卫等工作。
二.爱岗敬业无私奉献保安全 我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大,又肩负着开2 盘前招聘及培训等工作,作为在从事保安工作达五年之久的我来说深 知着其中的政治责任感有多重,而现场销售阶段的重要它是不随人的 主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员,必须时 刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。
两年来,我和部门经理 一道严格按照公司的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升 工作效率及工作质量,自承担保安管理工作以来保安队伍稳定,门岗 值班小区巡逻,安保值勤等工作。
万无一失,为此我和同事们放弃了 节假日及家人团聚的时刻。
坚守工作岗位确保安全无事故。
得到了各 级领导的肯定。
三.加强员工培训提升服务质量 部门员工多为90 后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质 我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对 员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的 教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服 务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态 势。
四.下一步主要从以下几个方面展开工作1 、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对 重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及 时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基 础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24 小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2 、 层层布置、 层层落实。
做到 “严于律己,恪尽职守” ;做到 “事 事有着落,件件有回音” ;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工 作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要3 作好。
对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体 素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3 、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项 工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4 、做好队员的思想工作。
关心爱护队员,了解队员的思想、工 作、等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作 上教导,生活上体贴。
5 、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、 用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状 态。
6 、加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全 和车辆的有序停放。
7 、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和 安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了 一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
工作中,还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工做的还不够 细不到位,我会吸取教训,总结经验。
在新的岗位上在中心各级领导 的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实 处,做到防患于未然。
确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生 活环境。
以上报告,请审查 述职人:石树高 望采纳 谢谢
保安三年述职报告
1 保安队长述职报告尊敬的中心各位领导同事们:本人自2011年10月份来恒大名都,而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来,在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作,任职至今未发生一起安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。
欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而保安行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。
三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习,学习他们的管理知识及经验,通过一系列的学习。
本人现以能完全独立处理部门的管理事务,经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。
二.爱岗敬业无私奉献保安全我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大,又肩负着开2 盘前招聘及培训等工作,作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重,而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。
两年来,我和部门经理一道严格按照公司的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担保安管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班小区巡逻,安保值勤等工作。
万无一失,为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。
坚守工作岗位确保安全无事故。
得到了各级领导的肯定。
三.加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。
四.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
做到“严于律己,恪尽职守”;做到“事事有着落,件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要3 作好。
对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。
关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
工作中,还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。
在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。
确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。
以上报告,请审查述职人:石树高 望采纳 谢谢
求物业保安部经理述职报告范本。
谢谢
注意事项与规则(一)标题 述职报告的标题有多种写法。
可大致概括为单标题和双标题两种模式。
1.单标题 由职务、时间、文种构成标题,如《**省教委办公室主任1999年度述职报告》。
由职务和文种构成标题,如《**公司总经理述职报告》。
由时间和文种构成标题,如《1999-2000学年述职报告》。
只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。
2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题 。
如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。
(二)前言 述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评 价。
岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。
三个方面 的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。
需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他 两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。
(三)主体 主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。
大致有三种写法: 一是工作项目归类法。
即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面、销售方面、后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。
自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分 开写。
另外,对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映 一般成绩时突出重点。
一般性的工作,日常事务性工作要简单一点。
二是时间发展顺序式。
即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。
这种形式在任期述 职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于 归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个 阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。
三是内容分类集中式。
这种形式是最常用的,一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。
(四)结尾和落款 必要时,可以安排一个专门的结尾部分。
可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。
这些内容如果前面已经说过,也可以不写结尾部分。
最后一般要用模式化的结束语收束全文,常用的是“特此报告”、“专此述职”。
结尾之后,要签署姓名和日期。
范文:班长述职报告 各位老师,各位同学大家好! 首先要感谢老师和同学们的错爱。
在学校老师和同学们的提名和推荐之下,本人意外地当"官"了。
我长这么大还没有当过"官",所以到现在为止,我还不知道首席营运官具体要做什么工作? 我这个人做事情比较随心所欲,也比较没有系统性和规范性。
希望以后在商班长的领导和教诲之下,我这种自由散漫的习惯可以得到改善。
在接到老师通知的时候,确实有点受宠若惊,也感觉到不小的压力! 阿里巧巧 虽然班委会的具体工作还没有正式开展(说实在的,我也还不知怎样开展),不过我想这个工作应该是挺有挑战性的,也是一个学习的机会。
我个人认为,班委会的主要责任应该是协助同学们更好的学习和交流,以及在学习之余组织同学们参加一些有益身心的活动。
目前班委会在老师的指导下,有一些活动已经开始在酝酿之中了。
包括: * 到优秀的企业参观。
* 组织同学们到国内或者国外学习、参观、考察和交流。
* 组织管理沙龙或者研讨会。
* 学员互访。
* 参加公益事业。
以及观光、旅游等等。
当然,这些活动都只是初步的想法,具体的方案还需要进一步的研究,以及征求同学们的意见
求物业保安部经理述职报告范本。
谢谢
我是2015年三月参加XX保安公司工作的,三年多以来,在领导和同志们的教育帮助下,我逐渐熟悉和爱上保安员这个岗位,特别是通过个人的不断努力,无论是在思想上、学习上、工作上都取得了长足的进步。
现将三年以来的工作述职如下: 2015年以来,我积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,践行社会主义核心价值观,为传播社会正能量做出了应有的贡献。
我曾先后在多个企业工作过,具备一定的工作经验和业务技能,但我始终谦虚谨慎、不骄不躁,不管走到哪里,都严格要求自己,力争做一个更加纯粹之人。
在保安执勤中,我从头做起,不懂就学,不会就问,锻造保安精神,致力全面发展,逐渐成长为保安服务的行家里手。
为了做好保安的日常工作,我常常提前一、两个小时上岗,并针对不同层次、不同需求的客户,给予不同的帮助和服务,多次受到好评和嘉奖。
我经常参加保安公司和客户单位组织的业务技术竞赛,充分展示自我,均取得了优异的成绩,大大提高了个人综合素质。
总结回顾三年来的工作,感触颇多,个人虽然取得一点成绩,但离领导的要求还有很大距离。
在今后的日子里,我要努力工作,勇于担当,用我的青春热火,点燃目标理想,为公司保安事业不断发展壮大而奋斗不息。
...
转正述职报告怎么写?
试用期转述职报告关键般要首先阐述试用期能否胜任工作工作、取哪些绩、哪些知识。
再陈述公司实习段间内公司整体印象、公司发展前景等。
接着说明相信干本职工作以及公司发展前景,对此充满信希望,同时更希望公司给自更发挥自才能机。
最后简单叙述本身存哪些不足需要改进。
述职报告的外在结构格式,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。
(二)称谓称谓是报告者对听众的称呼。
称谓要根据会议性质及听众对象而定。
“各位领导、代表”。
称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
称谓一般采用提行的写法。
(三)正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况。
履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。
用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。
可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
2.成绩经验。
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。
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