合同发生争议，一般有以下解决方式：

1、和解。即由合同双方对争议内容进行协商处理。

2、调解。即对合同双方的争议，共同由第三人或者机构进行调解。

3、仲裁。即合同双方可以约定合同争议提交独立的仲裁机构进行仲裁。

4、诉讼。即合同双方将争议起诉到法院处理。

和解和调解在双方争议不是太大或者互信基础比较好的情况下较多使用。

选择仲裁需要双方一致同意。仲裁的优点是比较灵活，不受地域和级别管辖。仲裁的受理和开庭程序相对简单，实行一裁终局。还有就是仲裁专业性比较强，所以很多经济贸易类案件都选择仲裁。

诉讼程序，无需对方同意可以直接到法院起诉，败诉一方还可以上诉或者申请再审，救济途径比较广。

劳动仲裁申请书范文至今已经快三年了。

请问有谁能帮我写一

合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。

（以上引用自http://www.lawtime.cn/zhishi/hhqyf/pthhqy/hhqysl/2007041252643.html）这份协议如果让我写，我就会这样写：合伙协议甲：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;乙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;丙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;合伙人本着公平、平等、互利的原则，经协商一致，订立合伙协议如下：第一条 甲乙双方自愿合伙经营**工作室，总投资为X万元，甲出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），乙出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），丙出资X万元，（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元）……各占投资总额的X%、X%、X%（专利技术等折算为无形资产）。

第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲（或乙、丙、……）负责办理工商登记。

第三条 本合伙企业经营期限为十八个月。

如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

其中，工作室的最高决策人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意）……第五条 企业盈余按照各自的投资比例分配（楼主的情况，投资比例是均等的吗？）。

企业债务按照各自投资比例负担（楼主说的“各方对工作室债务有相等的无限责任”，不知道是不是合法。

如果投资比例均等，那么可以写成“按照各自投资比例负担”）。

第五条 他人可以入伙，但须经股东同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项，合伙终止：（一）合伙期满；（二）合伙N方协商同意；（三）其他法律规定的情况。

第七条 违约与责任1、 甲乙丙……宣誓恪守各项条款，如有违约，则违约方要依法向守约方赔偿经济损失，本合同终止。

2、甲乙丙……中任何一方若要退出，必须一个月前提出，并且向其他各方各赔偿5000元。

第八条 其它1、 本合同未尽事宜，甲乙双方本着互谅互让、友好协商的原则解决，解决不成时，则由经济仲裁部门或人民法院裁决。

2、本合同文本为中文。

3、本合同壹式N份，甲乙丙……双方各执壹份，具同等效力。

4、本合同N方签字盖章生效。

5、本合同有效期为N年。

第九条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

甲方：乙方：丙方：年月日

协议格式怎么写

协议书格式： 一，首部：有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。

二，正文：引言是写明目的根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。

（1）合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。

（2）履行期限，地点和方式 （3）双方权利义务 （4）合同的终止和解除 （5）违约责任和争议的解决方法 三，结尾：落款和日期 个人出租房屋协议（范文）： 出租人（甲方）： 联系地址： 电话： 身份证号： 承租人（乙方）： 联系地址： 电话： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲，乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，在合法，平等，自愿，相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。

扩展资料甲方义务 1，甲方须按时将房屋及附属设施交付乙方使用。

对其出租的房屋和设施负有维护，修缮，管理使其适于居住使用的责任。

2，房屋设施如因质量原因，自然损耗，不可抗力或意外事件而受到损坏，甲方有修缮并承担相关费用的责任。

如甲方未在两周内修复该损坏物，以致乙方无法正常使用房屋设施，乙方有权终止该合约，并要求退还押金。

3，甲方应确保出租的房屋享有出租的权利，如租赁期内该房屋发生所有权全部或部分转移，设定他项物权或其他影响乙方权益的事件，甲方应保证所有权人，他项权利人或其他影响乙方权益的第三者能继续遵守本合同所有条款，反之如乙方权益因此遭受损害，甲方应负赔偿责任。

乙方义务 1，乙方应按合同的规定按时支付租金及押金。

2，乙方经甲方同意，可在房屋内添置设备。

租赁期满后，乙方将添置的设备搬走，并保证不影响房屋的完好及正常使用。

3，未经甲方同意，乙方不得将承租的房屋转租或分租，并爱护使用该房屋如因乙方过失或过错致使房屋及设施受损，乙方应承担赔偿责任。

4，乙方应按本合同规定合法使用，爱护房屋及附属设施，不得擅自改变使用性质。

乙方不得在该房屋内存放危险物品。

否则，因乙方原因导致该房屋及附属设施受损或遭受人身损害，乙方应承担全部责任。

5，乙方应承担租赁期内的水，电，煤气，电话，网络，有线电视等的使用费及物业，电梯，卫生费等一切因实际使用而产生的费用，并按单如期缴纳。

入住日抄见：水__________度，电__________度，煤气__________度。

所有费用乙方应按时付清。

参考资料百度百科-协议书范本...

请教仲裁申请书范文

劳动人事争议仲裁申请书一、：申请人 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 户籍地址： 现住址： 联系电话：被申请人： （单位名称） 住所地：法定代表人： 联系电话： 邮政编码二、请求事项：三、事实与理由：此致XX劳动人事争议仲裁委员会申请人：年 月 日

在深圳由于未签劳动合同,申请劳动仲裁范文如何写

1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请劳动仲裁的时候，可以一起申请；4、搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）等主要法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动争议调解仲裁法》：第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

合伙人协议书范文

吸收新的合伙人入伙经营，合伙财产不足清偿的部分。

第十四条 合同争议解决方式。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条 合伙的终止和清算。

合伙终止后。

（三）本合伙出资共计人民币_________元。

4.清偿后如有剩余。

）（一）盈余分配：以_________为依据，按比例分配。

（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；b 被依法宣告为无民事行为能力人；c 个人丧失偿债能力。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

在同等条件下，合伙人有优先受让权，送登记机关存档一份，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

合伙人退伙后。

（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出资，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人，由各合伙人按投资分担。

任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人。

（二）退伙，第三人应按入伙对待：1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；2.分担合伙的经营损失的债务。

5.合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名，按比例承担。

15日内未确定清算人的：1.合伙解散后应当进行清算、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（二）合伙的清算，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：a 合伙协议约定的退伙事由出现；b 经全体合伙人同意退伙：a 死亡或者被依法宣告死亡，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

3.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理，承担赔偿责任。

4.合伙人严重违反本协议。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效。

4.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；c 发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。

合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下。

合伙各方共同经营、共同劳动，也可以选择，其权限为：1.对外开展业务。

（一）合伙因下列情形解散：1.合伙期限届满；3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，各合伙人的出资仍为个人所有。

（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，既可以退继承人应继承的财产份额。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人，每个人都有表决权；2.合伙人享有合伙利益的分配权；3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行。

第十条 禁止行为，依死亡合伙人的继承人的选择。

第五条 出资金额，对各方均有约束力。

第十五条 其他。

（一）经协商一致。

）合伙协议约定或全体合伙人决定，合伙人各执一份。

第七条 入伙，合伙人不得同本合伙进行交易，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名，委托_________为合伙负责人：a 未履行出资义务，必须经全体合伙人同意；2.承认并签署本合伙协议，于_________年_________月_________日以前交齐。

2.当然退伙。

合伙人有下列情形之一的，当然退伙，如协商不成：1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少。

1.未经全体合伙人同意，合伙财产不足清偿时，以_________为依据；3.为合伙债务承担连带责任。

（二）合伙人的义务，按退伙处理。

（二）入伙合同是本协议的组成部分。

（三）本合同一式_________份，届时予以返还。

第六条 盈余分配与债务承担。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3.除名退伙，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行。

全体合伙人共同执行合伙企业事务。

（适用于规模小的合伙企业、方式、期限；d 合伙协议约定的其他事由。

（一）合伙人的权利，合伙经营积累的财产归合伙人共有，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5.清算时合伙有亏损，合伙人由于承担连带责任；4.合伙人有退伙的权利。

合伙人有下列情形之一的，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

（三）出资的转让、退伙、出资的转让。

（一）入伙。

1.新合伙人入伙，被除名人退伙。

除名人对除名决议有异议的：_________ 第二条 合伙名称、主要经营地：_________ 第三条 合伙经营项目和范围：_________ 第四条 合伙期限；c 执行合伙企业事务时有不正当行为。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失，担任清算人。

3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。

未约定分担比例的；由此给其他合伙人造成损失的，共担风...

求劳动合同范文

劳动合同其实都 差不多，只是有些公司从事的行业不一样，会有保密之类的。

劳动合同书 编号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制 甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 履行地 负责人 联系电话 人事代理编号 委托代理人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 现居住地址 居民身份证号码 联系方式 备注：本合同代签或涂改无效；本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”： A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日 即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时： A、甲方实行每天 小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。

每周周 为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。

C、甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪年休假 。

四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月 日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的 工资为基数计算。

（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 。

（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的 工资支付。

六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向...

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