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关于我公司员工×××养老保险补缴的申请
××区人保局：
我公司员工×××，男（女），身份证号××××××××，于××年×月×日调入我公司，由于保险接续时滞未能及时办理保险转入，特申请为其补缴×××年×××月至×××年×××月的养老保险，请贵局予以协助。
×××公司（盖章）
××年×月×日
要单位为我补缴养老保险申请书怎么写？求范本！
某某单位： 根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，用人单位应该在用工之日起30天内为职工办理社保保险登记及费用缴纳手续。
自入职以来，贵公司一直未为本人缴纳社会保险，严重侵犯本人合法权益。
现本人郑重提醒公司，务必在10天内为本人办理社会保险登记及费用缴纳，否则，本人保留进一步追究贵公司法律责任的权利。
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补缴社保申请书怎么写
公司补缴员工社保需要的资料：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
注意事项：1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。
2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时，需要先到社保中心稽核科审核。
《社会保险法》 第六十二条规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》 第八十六条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源：人大网-政策法规：中华人民共和国社会保险法
请求原单位补交养老保险申请书怎么写
某某单位：根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，用人单位应该在用工之日起30天内为职工办理社保保险登记及费用缴纳手续。
自入职以来，贵公司一直未为本人缴纳社会保险，严重侵犯本人合法权益。
现本人郑重提醒公司，务必在10天内为本人办理社会保险登记及费用缴纳，否则，本人保留进一步追究贵公司法律责任的权利。
申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。
一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、格式 申请书 XX公司：我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。
申请人：XX 日期：X年X月X日 三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。
按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。
也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
扩展资料 中华人民共和国劳动法 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
参考资料 百度百科 中华人民共和国劳动法...
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