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会写工作报告吗？只是加了个自我评价及不会了？我从网上找来的呢看下！
一、报告的含义、特点和类型
(一)报告的含义
报告是行政机关和党的机关都广泛采用的重要上行文。适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。(二)报告的特点
1．单向性
报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议时使用的单方向上行文，不需要上级机关给予批复。在这方面，报告和请示有较大的不同，请示具有双向性特点，必须有批复与之相对应，报告则是单向性行文，不需要任何相对应的文件。为此要特意提请注意：类似“以上报告当否，请批示”的说法是不妥当的。
2．陈述性
报告在汇报工作、反映情况时，所表达的内容和使用的语言都是陈述性的。本
单位遵照上级的指示，做了什么工作、怎样做的这些工作、取得了哪些成绩、还存在哪些不足，必然要一一向上级陈述。反映情况时，也要把时间、地点、人物、事件、原因、结果叙述清楚，向上级机关提供准确的现实性信息。即便是提出建议的报告，也要在汇报情况的基础上，才能深入一步提出建议来。
3．事后性
在机关工作中，有“事前请示，事后报告”的说法。多数报告，都是在开展了一段时间的工作之后，或是在某种情况发生之后向上级作出的汇报。但建议报告没有时显的事后性特点，应该尽量超前一些，如果木已成舟，再提建议也是没有意义的了。三、报告的写法
(一)报告的标题和主送机关
1．报告的标题
报告的标题，有两种写法，一是发文机关＋主要内容＋文种的写法
二是主要内容＋文种的写法
2．报告的主送机关
行政机关的报告，主送机关尽量要少，一般只送一个上级机关即可。但行政机关受双重领导的情况比较多见，只报送其中一个上级机关显然不妥，因此，有时主送机关可以不止一个。报告应报送自己的直接上级机关，一般情况下不要越级行文。
(二)报告的正文
1．报告导语
导语指报告的开头部分，它
起着引导全文的作用，所以称为导语。
2．报告主体
报告的主体也有多种写法，下面择要介绍几种常见形态。
总结式写法
这种写法主要用于工作报告。主体部分的内容，以成绩、做法、经验、体会、打算、安排为主，在叙述基本情况的同时，有所分析、归纳，找出规律性认识，类似于工作总结。
总结式写法最需要注意的是结构的设计安排。按照总结出来的几条规律性认识来组织材料、安排层次，是最常用的结构方式。
3．报告结语
报告的结语比较简单，可以重申意义、展望未来，也可以采用模式化的套语收结全文。
模式化的写法大致是：“特此报告”；“以上报告，请审阅”；“以上报告如无不妥，请批转执行”等等。
企业信用评估报告包含哪些内容？
企业信用评级报告是指第三方信用服务机构独立对企业大量内外部资料经系统分析以后，将综合判断得出的结果用文字报告形式表达出来，体现企业综合实力和履约意愿，提供给社会参考的一份包含企业信用等级和各项评估内容详述的文字报告。
报告内容主要围绕信用评级的评估结论，系统地表述信用评级的情况、指标分析的数据以及评估结论形成的根据。
企业信用评级报告内容包括：基本信息、经营水平、财务状况、盈利能力、履约状况、管理水平、发展前景和失信记录等内容。
招投标等活动为什么要求提供企业信用评级报告？国家相关政策将信用报告引入招投标等活动，各地招标方积极响应，自然是有好处的！对招标方来说，通过企业信用评级报告，招标方能够分析并判断出投标企业是否具备履行相关合同所需的专业和技术能力、财力资源和经营管理素质，为招标方合理选择投标客户和控制招标风险提供重要参考依据。
对投标方来说，通过企业信用评级报告，能够让招标方直观的看到并了解自己的信用状况，获取招标方的信赖，同时还可以享受一定的投标加分鼓励，为自己赢得更多中标的机会。
企业信用评级报告由谁来出具？招投标、政府采购中要求投标企业提供企业信用报告，那这企业信用报告如何获取呢？企业信用报告是由第三方信用服务机构来出具的，投标企业可以咨询相关信用评级机构来申请办理。
由方圆资信这样的第三方信用服务机构来出具企业信用评级报告，才能够保证评级结果的公正客观。
第三方信用服务机构采取“独立、公正、客观、科学”的原则对企业进行评级，在政府、银行等权威机构监管下充分发挥专业优势，对企业信用信息进行采集、保存、整理、加工形成企业信用档案，对企业信用进行等级评定、打分并向社会公示。
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企业信用评估报告有什么作用呢
企业信用评估是指企业信用服务机构对征集到的企业信用信息，主要用于招投标领域。
在招标采购等活动中，有时招标方会在招标文件中，提出要求投标方提供由第三方招标信用评级出具的信用证书或者信用报告，否则就不具备参与投标的资格。
企业信用评估报告应用场合：1、用于参加政府采购、项目招投标、资质认定管理、市场准入等活动中，不仅可以获得投标加分等优惠政策支持，还可以提高企业公信度，从而促进合作的成功率。
2、用于规避和防范信用风险、经营风险和投资风险。
3、用于企业融资活动中作为重要资信依据，防范贷款风险。
4、用于提高企业自身信用管理水平。
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想做企业信用评级,做这个流程是怎样的？
如果按照严格的标准执行的话，信用评级一般可分为6个阶段18项流程。
需要耗费15~20个工作日的时间。
当然，如果受评企业配合积极的话，可以更快完成。
具体时间可与评级机构协商。
以下的具体的评级流程，你可以参考下：1. 评估客户向评估公司提出信用评级申请，双方签订《信用评级协议书》。
2. 评估公司指派项目评估小组，并制定项目评估方案。
3. 评估小组应向评估客户发出《评估调查资料清单》，要求评估客户在较短时间内把评估调查所需资料准备齐全。
4. 评估小组去现场调查研究，先要对评估客户提供的资料进行阅读分析，围绕信用评级指标体系的要求，哪些已经齐备，还缺哪些资料和情况，需要进一步调查了解。
5. 就主要问题同评估客户有关职能部门领导进行交谈，或者召开座谈会，倾听大家意见，务必把评估内容有关情况搞清楚。
6. 根据需要，评估小组还要向主管部门、工商行政部门、银行、税务部门及有关单位进行调查了解进行核实。
7. 对收集的资料按照保密与非保密进行分类，并编号建档保管，保密资料由专人管理，不得任意传阅。
8. 根据信用评级标准，对评估资料进行分析、归纳和整理，并按规定格式填写信用评级工作底稿。
9. 对定量分析资料要关注是否经过注册会计师事务所审计，然后上机进行数据处理。
10. 评估小组根据信用评级标准的要求，对定性分析资料和定量分析资料结合起来，加以综合评价和判断，形成小组统一意见，提出评级初步结果。
11. 小组写出《信用评级分析报告》，并向有关专家咨询。
12. 评估小组向公司评级委员会提交《信用评级分析报告》，评级委员会开会审定。
13. 评级委员会在审查时，要听取评估小组详细汇报情况并审阅评估分析依据，最后以投票方式进行表决，确定资信等级，并形成《信用评级报告》。
14. 公司向评估客户发出《信用评级报告》和《信用评级分析报告》，征求意见，评估客户在接到报告应于5日内提出意见。
如无意见，评估结果以此为准。
15. 评估客户如有意见，提出复评要求，提供复评理由，并附必要资料。
公司评级委员会审核后给予复评，复评以一次为限，复评结果即为最终结果。
16. 评估客户要求在报刊上公布资信等级，可与评估公司签订《委托协议》，由评估公司以《资信等级公告》形式在公示平台公示。
17. 在资信等级有限期内（企业评级一般为1~3年），评估公司要负责对其资信状况跟踪监测，评估客户应按要求提供有关资料。
18. 如果评估客户资信状况超出一定范围（资信等级提高或降级），评估公司将按跟踪评级程序更改评估客户的资信等级，并在有关报刊上披露，原资信等级自动失效。
国衡信国际有出企业信用评级报告吗？
AAA级信用评级证书的作用1、国衡信国际信用评级中心评级证书信用企业和守信企业的等级结论和标志用于参加政府采购、项目招投标、资质认定管理、市场准入政策制定等工作中，获得相应的优惠政策支持，还可用于产品样本、广告和促销活动中宣传使用，提高企业的整体公信度，促进经贸合作的成功率。
2、按同样内容、标准，衡量合作方的信用程度，以防范经营风险和投资风险。
3、信用等级可在企业融资活动中作为重要资信依据，金融单位可藉此防范贷款风险。
4、通过评估可有针对性地采取措施，提高自身信用管理水平。
凡参加国衡信国际信用评级中心信用评价的企业必须提供下列真实有效的资料：1、《信用等级评价申报表》、《自评表》；2、企业营业执照复印件、法定代表人身证复印件；3、与本行业相关的经营许可证或强制性认证证书复印件；4、年终财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）复印件；5、企业简介、业务发展、市场前景、发展战略等方面的情况说明；6、近三年企业所获各类资质、认证、荣誉证书复印件；7、近三年中标通知书、已签约的重大合同复印件；8、与本企业相关的各项管理制度复印件（质量、售后服务、财务等）；9、其他可证明企业信用状况的文件或材料。
注：上述材料（复印件）均需加盖公章，并写明“复印件与原件一致”。
收起
企业信用评价指标有哪些？需要哪些资料？
招投标企业信用分析内容主要包括：产业分析、基础素质分析、经营管理分析、财务分析和外部支持等。
1、产业分析：宏观经济运行、经济政策和主要经济指标、产业政策、法律制度；行业特性、竞争状况、所处生命周期阶段、金融形势、基础建设投资、经济地理环境、行业前景。
2、基础素质分析：企业规模，经营资质，安全环保等、技术设备水平，工程业绩，完工项目的工程优良率及获奖情况，获得的荣誉称号，企业品牌及其知名度；管理层素质：企业主要负责人（董事长、总经理）的教育程度、行业经验、社会荣誉和个人信用记录等；股东背景及信用状况、资金支持、项目来源支持、人员支持及其它可能得到的支持等，银行信贷支持，其他外部支持。
3、诚信度分析：商业信用分析、银行贷款信用分析、主要管理人员、技术人员相关的记录、拖欠工程款、农民工工资情况记录、工商、税务、法院诉讼等部门的相关记录。
4、经营分析：经营方式（项目发包、分包），目前企业施工能力，抓重大工程的能力，上年度公司签订项目数、合同额、大型项目，主要原材料及构成比例，采购原则，成本控制，质量控制，结算方式，企业应对原材料短缺；生产施工管理方式，质量、安全管理及控制措施，结算方式、市场定位，营销策略、工程结算方式，未来市场开拓计划及具体措施等。
5、管理分析：企业治理结构，管理模式，管理水平、管理制度。
6、财务分析：会计政策；财务政策；盈利能力；现金流量；资产及债务构成；债务偿还能力。
企业信用评级是由专业、权威的第三方信用服务机构，遵循客观、公正、独立的评级原则，依据专业的评级标准和科学的评级方法，按照规范合理的评级程序，对项目承揽能力、合同履约能力和企业运营能力等多方面进行综合评价，并以国际通用符号标明信用等级。
那么企业信用评级需要哪些资料呢？●《承诺书》原件，加盖公司章；*●《信用评级报名表》原件，加盖公司章；*●经年检的营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、税务登记证（副本）、法人身份证，加盖公司章；*●提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告（资产负债表、损益表、现金流量表）审计报告复印件；提交最新的注册资本验资报告，加盖公司章；*●企业目前的组织结构图，加盖公司章；*●企业简介（含公司核心产品或服务、主要市场区域，人员规模、主要负责人简介等，如是生产型企业还需介绍目前产能，近三年核心产品产量、产品技术研发投入等。
）加盖公司章；*●本行业涉及的经营许可证或强制性认证，加盖公司章；*●以下如有，请提供相关说明或复印件：●获得的管理体系认证证书；●法人代表荣誉证书；●企业近三年中标通知书每年2份；●企业当前的信用管理制度（手册），流程及相关文件；企业相关制度（包括营销制度、人力资源管理、高管激励约束机制等）的复印件；●公司在兼并、收购、资产重组等方面计划及方案的情况说明；●企业缴纳社保情况证明函或最近两个月社保缴费水单；●注册商标、专利证书、产品检测报告；●其他相关荣誉的证明文件或材料。
以上标“*”项为必需提交的材料，已提交材料不需重复提交。
申请企业信用评级AAA级信用企业要什么资料
2018年企业信用评级AAA级信用的申请流程及材料企业信用评级AAA级信用主要由第三方信用服务机构出具，看ID，我们就是~申报流程：一、初步预审：填写《企业信用等级评价申请报》；二、填报审批；三、初审通过填写《企业信用等级评价申报书》、签订协议书2份；四、机构审核；五、证书备案、发证备案完成，颁发认证证书、信用报告及相关荣誉证书等，中国招标投标网、深圳方圆资信官网进行企业信用等级评价结果公示。
建立信用档案推广公示。
申报和复审应提交的基本资料，请按以下要求提交相关资料：一、表格1 、《企业信用等级评价申请报》要求：表内各项内容填写完整、准确；有企业法定代表人签字并加盖企业公章。
2、与贵公司签订协议书2份。
3 、《企业信用等级评价申报书》要求：表内各项内容填写完整、准确，不得有空白项，如具体项目无内容，请填写“无”；加盖企业公章。
二、附加资料 （提供以下资料复印件须加盖企业公章）1 、经年检的营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、税务登记证（副本）、贷款卡、及注册资本验资报告复印件。
2 、提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告（资产负债表、损益表、现金流量表）审计报告复印件。
3 、本行业相关的经营许可证或强制性认证。
4 、近年来已获的自主知识产权、商标、专利、资质许可、产品免检证书等各项荣誉的复印件。
5 、通过的各种认证，以及获得的有关资质等级证书（如质量管理体系认证、环境体系认证等）、社会荣誉 / 获奖证书（如供应商、客户、银行、工商、税务）证明复印件。
6 、目前的组织结构图（包括各部门岗位设置、各岗位职责说明）；相关制度（包括公司章程、高管激励约束机制、财务、销售管理制度）的书面文件和文件目录清单。
7 、在企业简介、业务发展、产品市场定位、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明（如有请详述）。
8 、近三年内资助公益事业证明材料（如有请提供）9 、其他相关证明企业信用的文件或材料。
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行业填什么 小微企业安全生产标准化自评报告
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
如何做好企业安全生产标准化自评
企业怎样开展安全生产标准化(1)组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。
其中，要重点培训有关人员。
可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。
(2)部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。
在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。
(3)成立领导小组：成立考评领导小组，提供人力、物资资源。
厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。
各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。
(4)全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。
以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。
对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。
其他行业对照标准进行。
(5)确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。
根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。
(6)编制整改计划：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。
按确定的目标，制定整改措施计划表。
内容要包含 （序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期）等。
(7)落实整改计划：加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。
特别是一把手，要加强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。
(8)专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。
各单位整改措施计划完成后，企业要成立专业考评组。
明确组长、副组长及各专业考评人员。
制订考评计划，统一考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。
对存在的问题，各单位制订整改计划表，限期整改。
(9)企业正式自评：考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。
企业要制定正式自评计划表，确定对各单位的考评时间。
召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评计划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。
各专业组汇集考评情况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。
(10)企业申请复评：申请复评，配合工作。
企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。
在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。
评审时，考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。
(11)持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。
企业通过评审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。
水泥企业安全标准化自评报告怎么写
客观加成绩：1、成绩：单位在安全管理方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，荣誉等；2、然后是客观，与评审标准存在一定的不足，原因是对标准的认识不足，一定要说明现在已经整改完毕。
列明自评中发现的问题，自评得分原则上在95分以上，以下是个范例：一理通，百理通。
我公司自 年底起按新评审标准，开展新一轮安全标准化管理，根据《 *****从业单位安全标准化规范》 和 《安全标准化考核评办法》 的要求，公司成立了标准化自评领导小组，按照规范认真组织开展了安全标准化自评工作，自评分 分。
现汇报如下：公司按标准规范开展安全管理，全面细化深化落实安全标准化各项工作，将各相关要素纳入公司经济责任制考核细则中，结合安全活动月和隐患排查工作，广泛开展全员性隐患排查活动，并聘请专家对我公司的安全生产情况进行督导检查。
充分利用日常检查和专业检查等形式，及时发现问题，消除隐患。
加强了对重大危险源的风险管理，进行登记建档，并定期检测、评估、评价，对重大危险源采取了监控措施，实施了远程监控，确保处于受控状态；进一步完善了 岗位危险性分析及防范措施表 ，组织员工学习；加强安全教育培训工作，进一步规范了培训教材及培训场地，提高培训效果；加强直接作业环节的安全管理，规范检维修作业安全管理，对于现场风险大、作业周期长的作业活动，认真开展了危险辨识和风险评价，在识别、评价的基础上落实作业安全措施，以保证作业安全，规避作业风险；加强事故应急器材、消防器材的日常检查和维护，2012年根据计划对应急预案开展演练及效果评价。
自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论：1、 企业班组级员工参与标准化工作的深度和广度还需进一步加强；2、 风险分析工作的手段还需进一步细化和加强，提高风险分析水平，提高员工对风险的控制技能的掌握水平；3、 法律法规的识别和获取的途径、定期对安全生产法律法规、标准及其它要求进行符合性评价的工作还要进一步加强，进一步落实安全管理制度及安全规程的修订；4、 要按生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则，结合危险化学品生产单位应急预案的要求，进一步对预案进行修订；5、 检维修作业票证填写不规范，存在部分安全措施未能完全执行到位的情况，作业环节的安全管理有待加强.公司将继续加强安全管理，做到全员参与安全标准化工作。
对自评发现的不符合项，制定整改计划，落实责任单位和责任人，使公司安全标准化工作再上新台阶。
