多遗憾我错过你
写明因为什么原因要进行调班，调班的时间段写清楚，还要写明调班的人员等等。
1、说明调班原因，几点到几点，哪个班组进行调班，以及调班人员之后上班的时间是否改变，是哪个领导让调的班，写调班声明时，语气平和些，不要那么的强硬。
2、例如这样写（因生产需要，固调整上班时间，早八到中午十二点，下午一点半到晚上五点半）八个小时制。如遇加班，晚饭单位提供。早退迟到十分中罚款五块。
3、通知名位员工：至五月二号起上班时间调整为：上午 07:00——11:00下午 13:00——17:00特此通知某某部门或某某公司。
4、通知经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9:00上班，17:30下班更改为8:30上班，17:00下班。中午吃饭时间不变，仍旧是12:00至12:30。特此通知。
请问调整员工上班时间的通知应该怎么写？
写明因为什么原因要进行调班，调班的时间段写清楚，还要写明调班的人员等等。
1、说明调班原因，几点到几点，哪个班组进行调班，以及调班人员之后上班的时间是否改变，是哪个领导让调的班，写调班声明时，语气平和些，不要那么的强硬。
2、例如这样写（因生产需要，固调整上班时间，早八到中午十二点，下午一点半到晚上五点半）八个小时制。
如遇加班，晚饭单位提供。
早退迟到十分中罚款五块。
3、通知名位员工：至五月二号起上班时间调整为：上午 07:00——11:00下午 13:00——17:00特此通知某某部门或某某公司。
4、通知经研究决定，春节假期结束之后，从2017年2月3日起，调整上下班时间，从原来的9:00上班，17:30下班更改为8:30上班，17:00下班。
中午吃饭时间不变，仍旧是12:00至12:30。
特此通知。
小学通知的范文
行庆通知：时间：x月x日下午x准时入场，领导x时入场，庆典x时正式开始。
地点：xxxxx(xxxxx)。
参会人员：领导班子，机关全体。
会议提示：1.请所有参会人员自行前往会场，准时入场，按要求对应入座。
2.要求着正装入场。
3.所有参会人员无故不得缺席，如遇特殊情况需向本部门负责人请假。
4.保持良好精神风貌，展现xx员工高尚品质，恪守纪律，服从会场负责人员指挥。
5.机关部门负责人要重点负责行车安全，禁止酒后驾车，组织好本单位人员返程。
公司放假通知怎么写,公司放假通知范文
关于元旦放假的通知各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。
其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作： （1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。
在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
**有限责任公司XXXX年XX月XX日 春节公司放假通知模板亲爱的公司全体员工： 新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备； 同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司20xx年xx月xx日 清明公司放假通知模板 20xx清明节放假通知公司各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下： 一、放假时间：20xx年4月4日（周六）至4月6日（周一）。
4月7日正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。
特此通知 xx科技有限公司 行政部 201x年xx月xx日 五一公司放假通知模板公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。
其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！ XXX公司 XXX部门 201x年4月X日 端午公司放假通知模板各位员工： 端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。
6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。
特提醒全体人员注意以下几点： 一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。
包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。
驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉...
2017过年放假调班安排时间表怎么做
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。
2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。
1月4日（星期日）上班。
二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。
2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。
六、中秋节：9月27日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月10日（星期六）上班。
根据《国务院关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，国务院办公厅日前将2014年元旦（假期已结束）、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。
5月4日（星期日）上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
春节和双休日都得加班或“被加班”的人，虽然辛苦些，但也能发笔小财。
根据《2014年部分节假日安排》，2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天，1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。
按国家和湖南省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数（21.75天），以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区最低工资标准850元/月计算，日工资应为850元除以21.75天约等于39元。
这样算来，从除夕到大年初二加班，每天的加班工资至少为117元（39*300%），要是假期后四天加班，每天至少为78元（39*200%）。
这样算来，7天的加班费应为663元（117*3+78*4）。
如果2月13日、19日、20日、26日和27日这五个公休日都不辞辛苦加班，那么再加上390元（78*5），总共12天假日的最低加班费为1053元。
09国庆放假通知范文
国庆黄金周29日开始 10月1至3日为法定节假日简要内容：根据国务院的安排，今年国庆节放假时间为：9月29日—10月5日放假，共7天。
其中，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日、30日，10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。
今年9月29日是周一，10月5日是周日。
专家表示，这种“上调下错”式的安排是为了避免对工作时间的调整太大，将长假全部集中在一个星期内。
市民避免了刚上班两天就放假，放完假又要连续跨周工作的情况，这样的变化更加人性化。
今年国庆节假期，10月1日、2日、3日为法定节假日，用人单位在10月1日至3日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
9月29日、30日、10月4日、5日为公休日，用人单位在这四天安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休。
如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
以本市新的最低工资标准每月820元为例，日工资标准约为37.70元。
10月1日、2日、3日的日加班费为113.1元；9月29日、30日、10月4日、5日的日加班费为75.4元，七天加班费总计640.9元。
劳动部门提醒，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
（侯砚）用户评论
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