一、市医院财务科待遇参照的是事业单位的工资,而事业单位的工资本来就不高一般都是在1500-2000之间,主要还是看绩效奖金。
二、医院财务科职责:
在院长领导下,负责医院财务预、决算的编制;经院长批准后执行。
负责医院财务管理工作,严格执行财经纪律和财务规章制度,坚持增收节支,勤俭办事业的原则,积极组织各项收入,防止漏收漏记,严格控制支出。
按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。
按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测,并参与经济决策。
对全院财务人员进行业务指导,实施财务监督检查。
负责财会人员的业务培训和考核,协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。
完成上级交办的各项临时工作。
医院财务科长提升为副院长,那么挂号收款处、住院处副主任的待遇级...
1991年4月1日,卫生部健康报社医疗科技成果推广中心为示范全国各医疗科研机构的先进科技成果,使医疗科研研发最终真正服务于临床医疗实践,成立了东华医院。
1994年6月18日,东华医院迁入崇文区成为辖属于崇文区卫生局、崇文区红十字会的非盈利性一级综合医院。
我院根据崇文区卫生局核准的诊疗科目,现开设有内科、外科、妇科、口腔科、骨科、中医科、医学检验、医学影像、药械科(含药房)、处置室(治疗室)等十个临床和辅佐科室及办公室、总务科、财务科等其它职能科室,开设病床20张。
目前医院共有员工40多人,包括医技人员22人,行政、后勤、财务等10人。
其中医技人员中有主任医师3人、副主任医师2人、主治医师3人、住院医师2人、助理执业医师2人、检验技师1人、主管护师2人、护士5人、执业药师2人。
我院地处崇文区体育馆西路6号,营业面积约1700余平方米,与法华南里社区、法华北里社区、营房西街社区、体育总局社区、东四块玉北街社区、东四块玉南街社区等六社区及天坛公园、红桥市场、天雅商厦等相毗邻,人口居住稠密,流动人口较多,所处环境交通便利,不仅有十余条公交线路覆盖,更毗邻地铁5号线天坛东门站。
崇文区2007年底常住户籍人口近四十万,我院位于崇文区中心区的体育馆路办事处辖区内,其常住人口约五万人,加上流动人口辖区内合计覆盖人口数量约八万人,而医疗机构(含社区卫生服务站及门诊部)4家,其中一级综合医院1家、妇幼保健机构一家、社区卫生服务站一家。
医疗卫生从业人员不足300人,常住人口平均每千人拥有医务人员数不足7人,加上流动人口平均每千人不足5人,低于全市平均值(10.67)和全区平均值(7.3)。
建院近二十多年来,我院依据《医疗机构管理条例》的要求,严格依法执业,逐步规范诊疗服务,不断提高医疗服务质量,确保医疗服务的安全性,并在实践过程中逐步制定和完善了各项规章制度,使全院的医疗管理工作逐渐制度化、程序化。
在执行物价政策方面,我院自建院以来始终严格按北京市规定的医疗机构诊疗收费标准执行,从未因违规收费而发生价格投诉。
我院主要为所覆盖的社区居民和外来务工人员及部分流动人口提供基本医疗服务,年门诊量近两万人次。
通过多年来的诊疗服务,逐渐形成了方便快捷,服务周到,诊疗措施经济有效等方便患者就医的诊疗模式,得到了广大患者的认可和好评。
近年来,越来越多的周边社区中老年参保患者来院持卡就医,现我院已经成为医保定点医疗机构(医保编号03110023),更大程度上方便他们就近就医。
综上所述,更好发展医疗保险定点医疗机构的功能,不仅是我院努力的目标,而却也是周边社区关大居民的需要,我们也将坚持为患者提供优质诊疗服务的理念,严格执行国家和北京市有关医疗卫生和基本医疗保险的相关法律法规,为患者的康复和医疗卫生事业的改革做出贡献。
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