幼儿园教师聘用合同
甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
地址: 地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:教师 /
期限为一年:自 年 月 日至 年 月 日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
10.其他上级支付之任务。
工作报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月 5 日支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚
6 . 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
幼儿园教师聘用合同不履行有什么后果
1、因为是老师违反制度而被解聘,则需查看双方劳动合同是否有涉及到违反制度的相关内容。
2、如果幼儿园方面解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形(自行查询法条),则不用支付经济补偿金或赔偿金。
3、如果幼儿园方面解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形(自行查询法条),则应当支付经济补偿金。
4、如果有关赔偿事宜教师无法与幼儿园达成一致意见,教师可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2015滨州惠民县第二实验学校幼儿园招聘教师待遇好不好?
您好,中公教育为您服务。
2015滨州惠民县第二实验学校幼儿园幼儿教师公开招聘公告(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105972.html)报名方法1、时间:2015年8月21日-23日。
2、地点:第二实验学校值班室(县人民医院东邻)。
3、所需材料:报考人员需持本人身份证、毕业证书、教师资格证、国家承认的学历证书等相关证件的原件和复印件一份,近期一寸免冠照片两张及《惠民县第二实验学校幼儿园教师招聘报名表》。
招聘办法面试采取课堂模拟讲课和专业技能考试相结合的方式进行。
课堂模拟讲课成绩占50%,专业技能考试成绩占50%,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。
待遇符合条件者方可聘用,试用期为3个月,试用期结束,并经考核合格,签订正式聘用合同,合同原则上一学期一签。
期满考核不合格,解除聘用合同。
学校有食堂、宿舍,待遇从优。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
幼师指标和入编是一样的吗 急急急
没有你说的“乙方承担70%甲方承担30%”此种法律法规的规定。
幼儿园的无民事行为能力的孩子在幼儿园出事,按《侵权责任法》第三十八条,“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。
”第四十条“无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
”如果幼儿园对外承担了责任,幼儿园与其聘用的教师之间的责任分配是另一回事,教师是否承担责任,承担多大的责任,根据实际情况包括教师的过错程度确定,不是统一的某个责任比例。
幼师考编制难不难
幼儿教师如果想考编制的话,大多是要通过事业单位统考。
相对于农村义务教师的考试而言,事业单位统考的竞争明显会更大,而难度也会更高一些。
对于不同的考试,由于考试内容不一样,使得不同考生的偏好结果也会不同。
比如有的考生更擅长职业能力倾向测试和综合应用能力D类的考试,有的考生会更偏好教育教学专业知识与综合知识的考试。
因此,当不同的考生问出“带编制的教师考试难吗?”的问题时,得到的答案自然也是不一样的。
因此如果你想考幼儿教师的编制的话,建议多复习 备考,准备好了,自然考上的概率更大。
希望我的回答对你有帮助,有什么教育相关的问题都可以问我哦~...
2018年万宁幼儿教师招聘面试活动
2018年万宁幼儿教师招聘信息汇总为加强我市学前教育幼师队伍建设,进一步优化师资结构,促进学前教育健康发展,我市决定招聘一批幼儿教师充实到公办幼儿园任教。
根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的有关规定,结合我市实际,制定本方案。
一、招聘原则以党的十九大和****系列讲话精神为指导,不断推进事业单位人事制度改革,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,择优聘用,解决学前教育学位需求剧增与教育资源不足的问题。
二、组织领导为加强招聘工作的领导,成立万宁市2018年公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组(以下简称“领导小组”)。
其组成人员如下:组 长:王 立(市政府副市长)副组长:李 宁(市政协副主席、市教育局局长)成 员:李海宁(市政府办公室主任)欧天明(市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长)蔡笃龙(市机构编制委员会办公室主任)朱 牧(市财政局局长)唐跃成(市保密局局长)杨大正(市公安局党委委员)刘明仁(市教育局副局长)领导小组下设办公室,具体负责招聘工作,办公室设在市人力资源和社会保障局,由欧天明兼任办公室主任,吴学科兼任办公室副主任(市人社局),工作人员从各成员单位中抽调。
三、招聘名额及岗位设置本次招聘公办幼儿园教师岗位43名(具体招聘单位及岗位见附件)。
本次招聘分为市幼儿园和镇(区)幼儿园两个类别岗位报考,每个报考人员只能报考一个类别岗位,岗位招聘名额与报考人数的比例原则上不小于1:3,不足比例的取消或相应减少岗位招聘名额。
四、招聘对象和条件(一)招聘对象。
1、报考市幼儿园岗位的,须具有幼儿园教师资格证、同时具备学前教育专业的全日制大专及以上学历;或具有幼儿园教师资格证的本科及以上学历。
2、报考镇(区)幼儿园岗位的,须具有幼儿园教师资格证、同时具备幼师专业的全日制中等师范学校及以上学历;或具有幼儿园教师资格证的大专及以上学历。
(二)招聘条件。
1、报考人员必须具备以下条件:(1)热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和职业素养,遵纪守法,服从组织安排;(2)具备正常履行岗位职责的健康身体条件;(3)年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1987年4月至2000年4月期间出生);(4)报考市幼儿园岗位限海南省户籍或海南省生源,报考镇(区)幼儿园岗位限万宁市户籍或万宁生源。
(5)党政机关事业单位在职人员(不含临聘人员)报名时须提交原单位同意报考证明,否则不予报名。
2、下列人员不得报考:(1)我市在编在岗的教育系统事业单位工作人员和服务期未满的特岗教师;(2)在报名期间未取得招聘条件所要求的学历证书的应届毕业生;(3)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的;(4)违反国家计划生育政策的;(5)违反国家法律、法规规定的其它情形。
五、招聘方法和程序按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、资格复审、体检、政审、择优聘用、签订合同等程序,进行公开招聘。
(一)公告。
由领导小组办公室通过万宁市人民政府网站发布招聘启事。
(二)网上报名。
报名时间:2018年5月7日8∶00至5月 11日17∶00。
本次考试不收取报名费,采取网上报名方式进行,包括填写报名信息、上传照片、报名所需材料等图片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
报考后报考人员应及时登录万宁市人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
本次考试实行诚信报名制度。
报考人员要仔细阅读招聘简章、招聘岗位表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。
报考人员提供虚假报考材料的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。
1.登陆网上系统进行报名。
系统网址:(点击进入报名入口)(http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=58eea617fb5b57384db683ea2e89b7bd),输入“名字+身份证号码+预设密码+确认密码”进入报名系统进行报名。
报考人员应在报名规定时间内登录系统填写信息进行报名。
报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.上传照片、报名所需材料等图片。
网上报名时,报考人员应上传本人近期正面1寸免冠证件照片、身份证、学历证书、教师资格证、户口本及同意报考证明材料。
(以上材料都以jpg图片格式上传,身份证正、反二面合并成一张图片上传至“身份证复印件”窗格,毕业证图片上传至“毕业证复印件”窗格,幼儿园教师资格证上传至“教师资格证”窗格,允许报考在编人员提供同意报考证明材料图片上传至“在编人员提交原单位同意报名证明”窗格,户口本图片上传至“户口本”窗格)。
3.查询资格审查结果。
报考人员请于2017年5月7日至5月11日登陆系统查询是否通过资格审查。
通过资格审查的,不得改报或再报其他职位。
5月7日8:00至5月11日17:00期间,未通过资格审查的考生,可按审查意见要求,修改报名信息,补充材料后,重新提交审查或者改报其他岗位;系统将于2018年5...
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