如何做好年鉴资料的收集和整理工作
资料是编撰年鉴的基础,是一切精神产品不可缺少的原材料。占有大量、全面翔实的资料是编撰年鉴的先决条件。因此编撰年鉴必须舍得花费大气力和足够的时间进行此项工作。特别是年鉴条目基本拟定以后,资料工作就成为一段时期里的中心任务。
马克思曾经指出:研究必须搜集丰富的材料。马克思为了写作《资本论》,阅读了一千五百多种书籍,摘录、笔记达一百多本。这对于我们编鉴人员来说,无疑是十分重要的指示和效法的典范。古人说:无征而不信。如果不首先做好资料的收集、鉴别和整理工作,编撰年鉴仅是一句空话。如果没有大量新资料,就不可能写出一部合格的新年鉴;如果没有大量、全面、准确、典型的新资料,就很难写成一部高水准的年鉴。
正因为年鉴保存资料多,通过资料,我们才能窥见一个地方发展史迹。所以,资料是维系着年鉴的生命,成也在资料,败也在资料。在一些年鉴中,因资料收集残缺不全,或者是误用了一些失实资料,不仅影响了年鉴的质量,而且造成负面影响。所以,做好资料工作,对于编撰年鉴意义是重大的,我们一定要高度重视。
一、如何收集资料
年鉴既是以一定体例,反映一定行政单位,一定时期的政治、经济、文化、军事、自然现象和自然资源的综合著述,相当于地方百科全书是精炼资料大汇集。资料收集工作是很关键又是一种基础性的工作。必须扎扎实实,有计划、有步骤地进行,任何投机取巧,企图省力省事的做法都是不可取的。
(一)明确收集资料的时间,范围和分类
1、收集资料时间。按来办(2003)209号文件规定,编撰这部年鉴上限和下限是从1996年~2003年,时间跨度8年。因此,收集资料的时间也是从1996年开始到2003年止。也就是讲要全面地、系统地、完整地收集8年以来各单位、各部门完成工作情况和有关数据。但要指出一点的是,从1996年~2003年8年时间有关情况和数字还要包括原柳州地区九县一市,来宾市是从2002年12月28日挂牌成立,到现在也仅有一年多时间,如果不处理清楚,数据和情况很容易混淆,年鉴的质量也不高。对有关情况和数字的处理,还是要分开进行收集。原柳州地区的情况和数字就从1996年~2002年12月止,综合收集这7年资料,综合撰稿;2003年的资料就单独收集、单独撰稿。这样做资料收集线索清楚,脉络分明,写起来也容易,这也是对历史高度负责的具体表现。
2、收集资料范围。编写年鉴所要收集的资料,在范围上便有地区性,时间性和全面性的特点。地区性,系指以收集本地区即所要编写的年鉴的地区范围为限。前人修鉴极重视此点,认为弄清年鉴所要包括的地区疆域乃是编鉴的前提,不要不分内外而漫无边际地进行收集。即使收集外地区的材料,也不过为了供作参考或为提供对此材料而已。时期性,系指以收集年鉴体例所规定时限以内的材料为主,并本着详近略远原则进行取舍,但有关探本溯源、记述兴革演变方面的资料,则可以向上延伸至地区建臵开始的时候,就此也只须扼要地述及即可,不必占过多的份量。全面性,或叫广泛性,则指所要收集的资料必须包括本地区自然社会、人文各个方面,上至天文,下至地理,人文、风尚无所不包,举凡政治、经济、军事、教育、科学、文化、民族、宗教、人物、方言、名胜、古迹……。只要对自然和社会发展有所考察价值的资料,均在征集范围之内。可见年鉴所需资料范围之广泛,内容之丰富。至于具体的收集范围则往往可以拟定征集纲目或收集提纲的方式加以提示。《来宾市年鉴》包括:基本情况(总述),政治、人大、政府、政协、人民团体、民族、宗教事务、人事、机构编制、民政、外事、华侨事务、信访、行政审批、机关事务、法制、军事、城建、国土资源、环保、工业、农业、交通运输、信息产业、国内贸易、对外贸易、市场、旅游、财政税务、金融保险、经济管
理与监督、中介管理、文化、教育、科技、卫生、体育、社会生活、各县(市、区)概况、人物、地方法规、规章选编、附录等43个条目。并且每一条目都有具体的分目,也是收集资料收集提纲,在提纲的统驭下明确收集目标、分工、进度、方法、以及轻重缓急次序,争取做到事半功倍之效,力求避免重复、混乱和无效劳动。
3、资料类型。年鉴体例是条目体,一事一条。有综合性条目、单一性条目之分。以条目来确定收集资料的范围和内容,这是编写年鉴重大突破。按照资料来源可分为三个方面:一是文字记载资料,二是口述资料,三是实物资料;第二种分类包括入书资料和背景资料、考证资料、参考资料等四种类型。入书资料是主要资料,背景资料、考证资料、参考资料都是辅助资料。入书资料是指全部写进年鉴的著述资料,是经过精心筛选加工而成。这种资料也叫做主体资料和要素资料,这种资料要求是全面的、系统的、完整的,必须包括有五个要素。即:时间(指事情或事件发生在何年何月何日何时)、地点(准确无误的地点,有时还注明原名或今名),事主(事情发生的经过,有始有末)、人物(当事人的姓名、性别、身份和职务,不能笼统称同志、先生和女士)、原因和结果;背景资料是指对事态发生、发展、变化起着重要作用的历史条件和现实环境的的资料,这种资料用不多,但起到重要作用;考证资料主要用于对某些有争议的重大事件或人物进行考证,一般不入书。比如麒麟山人的来历,就要到实地考察,翻阅有关档案材料,不然,就不懂得麒麟山人到现在已有2~3万年,处在旧石器时代。还有传说杨贵妃是容县人,就要有大量的考证资料作证明。不通过考证,就不能得出准确的结论;参考资料就是指作参考的材料。入书资料和辅助资料都是相辅相成的。
(二)收集资料前要处理好四个辩证关系
1、可靠性与可信性关系。可靠不等可信,而可信也必须可靠。可靠性与可信性是两个不同概念,可靠性是指资料来源有根有据,记载摘录无误;可信性是对资料分析、考证、求真的结果,是资料准确性的更高层次。因此,可靠的资料不一定可信,而可信的的资料必须有事实和科学依据,不能主观推测,妄加臆断。如:1957年,有一个县一个公社一农户有1.12亩水稻收干谷3087斤,折亩产2756.3斤,资料来自自治区档案馆,并附有当时县委和地委联合调查组的调查报告,应该说是可靠的,然而从当时广西水稻生产水平及品种特性等方面来分析,这一事实缺乏科学性,资料是不可信的。所以在收集资料时,要认真细致,科学地分析资料,发现问题,推敲质疑,考证鉴别,使资料既可靠又可信,准确无误。
2、全面性与典型性关系。资料既要全面完整,又应力求精练、典型,具有代表性。全面性概括而言,即"纵不断线、横不缺项"。但并非将包罗万象的资料兼收并蓄,才能算全面完整。因为年鉴篇幅有限,一个条目连标题加释文是500-1000个字,必须惜墨如金,将时间和空间进行高度浓缩和精练,遴选典型的,也能说明问题的,具有代表性的事物,来显示一方的概貌和历史发展的轨迹,达到"滴水见太阳"的结果。如写农作物栽培技术,往往从整地播种到收获加工,逐项评述,以示全面完整,结果形同教科书和科普丛书。又如有的篇章将历次会议及发布的文件,按年序列入,以求资料齐全,也无必要。应择其对事物发展起伏有密切关联的资料入书。如植物保护与各种农作物单元均涉及到病虫害。这些病虫害是我们这个地方发生多而重的典型,很有代表性的。至于一些小作物的病虫害覆盖面积较小,则在各自单元中略书一笔。全面性与典型性资料,难免不出现交叉重复资料,所以,我们要分辨主次,进行删补,要从不同角度,进行科学处理,使资料归属得当,符合各条目的完整和典型性。
3、宏观与微观的关系。既要从宏观上反映资料整体特征,又应在微观上有具体资料的著述。年鉴要从宏观方面抓住地方的总体特征,把握事物兴衰起伏的主线,显示事物变化的因果关系和历史发展脉络,但同时也需要有微观的具体资料和统计数据,才能言之有物。反之,在浩瀚的资料面前,如果忽视宏观的整体性,只重微观事物的记述,便会出现类似史料汇编和统计表册,使读者只见树木不见森林。在编撰时,要把握为整体格局,突出地方特色。比如,水果,有人曾把水果归属于经济作物篇(因水果确属一种经济作物),后来考虑水果是我们这个地方一大优势,种类很多,内容丰富,在经济作物篇中只作为一章,则许多重要果树必降格为节为目,这样就不能突出地方优势特点,又将造成章节内容不平衡。所以要把水果升格为一个篇,与经济作物 篇平起平座,既在宏观上突出了地方特点,又在微观上提供了众多重要果树记述适当篇幅。微观记述也要掌握分寸,防止繁琐细微,减少不必要的图表,用简练文字概括记述,既压缩了篇幅,也增强了可读性。
4、观点与事实关系。寓观点于事实之中,编鉴修志必然要有一定的立场和观点,但要实事求是,述而不作。因此,不能以观点去代替和渲染事实,而要用事实去彰明观点,用事实为资料来说话,要寓观点于记事当中。那么记述事物时便应考虑该事物是否反映了正确的、科学的观点。有一个例子: 茶叶 ,条目: **期间,在农业学大寨的号召下,掀起到荒山野岭开辟茶园的运动,群众干劲足,热情高,全区茶园面积一跃而达3万公顷,是有史以来茶叶面积最多的时期。这段记载确是事实,给人们印象是?**?对生产力起了促进作用。但是,历史的真实面貌是:搞运动式的一哄而起,不讲科学、盲目蛮干的行为,并不能真正的推动生产力的发展。后经证实,当时种下120株便算一亩,余下的亩产也只有20-30斤,3万公顷的茶园没有取得应有效益,形式上的面积数量不足以代表生产力实质性发展。所以这段记述删除了。有时为了阐明因果关系,以已有定论的正确观点?画龙点睛?一笔,也是可以的。如在?蔬菜?条目中,?**期间,农村政策受‘左’的思想影响,批判社员把自留地搞商品化,把自留地种植的作物当作资本主义‘尾巴’割掉,并在片面理解‘以粮为纲’的思想指导下,各社队的蔬菜基地,大多改种粮食,全区蔬菜面积比以前锐减,1971年公有33.17万亩……?这段文字虽夹杂一些观点,但以当时的实际背景为事实,素描一笔,明确揭示蔬菜面积锐减的主要原因,还是顺理成章的。
(三)收集资料前还要做好以下三个方面工作
1、要认真研究设计年鉴条目,以条目来全面统揽收集资料的计划和提纲。来办(2003)209号文件,1996年~2003年《来宾市年鉴》条目框架、基本选题和撰稿分工,都规定各单位、各部门设臵多少条目,这里强调一下,我们不懂得你
们单位工作职能和完成任务情况。因此,规定的条目和分目,各单位可根据实际情况增加或减少,问题都不大。比如宣传部门,大条目是?宣传?,分目中我们设有?概况、专项宣传活动,十六大精神学习与宣传,理论教育,新闻舆论,思想政治教育,宣传信息调研,对外宣传,干部队伍建设,主要活动,重大举措施,重大成果?等。这些分目中,有些是已做的工作,有些是没有做这个工作。所以,要结合实际增加或减少分目。有的部门我们只设:?概况、主要工作、重大活动、重大举措、重大成果?等分目,我们确实不了解部门完成哪些职能工作,只能设臵这些分目来给部门参考,形成书面材料或者入书时就不能这样写做。要根据工作职能、任务情况设臵条目。在收集资料前,要求编写人员要知道自己所编的书是什么样子,用什么体裁,设臵多少条目,需要什么资料。要根据条目来设计制定收集资料提纲。条目和资料是相辅相成的,有了条目才能明确收集资料目的和范围;通过收集资料和研究资料,才会发现初步设计的条目不够完善,才能据实加以修改,并根据修改条目,再去补充收集资料。
2、要统缆全局,周密计划,明确编写年鉴对各种资料的具体要求。编年鉴不仅需要大量入书资料,还要有各种背景资料、考证资料、参考资料等辅助资料(前面已经介绍),收集资料要做到心中有数,列入收集计划,以免漏收。
3、要进行调查研究,弄清资料所在的地点和范围。也就是资料源,定好条目,做好计划,有的放矢地收集各种资料。资料源是很多的,有本单位档案,其他单位档案、图书馆、档案馆、电视、广播、报刊、民情社情机构公布数字和情况,发函征集等等,这些都是资料来源之地,所以要做好调查研究,有计划有步骤进行。
(四)收集资料的方法
前面已经讲到了资料分类、收集资料要处理好4个关系,收集资料前要做好三个方面工作等等,都是为了收集资料打下基础工作。怎样收集资料?收集资料工作讲起来简单,做起来就不容易了。收集资料方法,以我个人体会,应该在条目设定以后,在条目框架指导下,一步一个脚印地进行收集资料工作。收集资料前,首先要明确:1、以条目为线索收集资料(前面已介绍过);2、成立收集资料小组,分工负责,密切协作。小组成员当然都是单位的行家里手。人员不够可以聘请退休老干部参加收集编写。像市物价局,它就聘请兴宾区区志办提前退休老秘书负责这项工作。市审计局聘请了几位已退休的老领导来负责这项工作。这些老同志有一定文字功底,经验丰富,也很乐意干,那不是一举两得了;3、
召开各种座谈会,把收集的有关材料公布,广泛听取知情者意见,当事人的意见。1996年~2003年时间跨度8年,不开座谈会,不访当事人、知情者,收集的资料是不全的,很容易出现错漏遗忘现象。就会影响入书资料的质量;4、由近及远,先易后难,选准切入点,扩大收集资料的突破口。先收集容易资料,先查本单位的档案材料,进行摘录;四是向有关单位发函征集,请他们帮助收集或提供线索。沧桑八年,人事已非。有些人已调离原单位,有些当事人已离休退休回原籍,有些材料需要考证,你都得发函给别人帮助提供。要广开收集资料门路,除查阅本单位外,还要查阅有关单位档案。到图书馆、档案馆、科研单位调查收集。还注意利用近年来报刊、广播、电视提供的各种信息,新闻报道、专题评述,热点和焦点问题追踪调查和专题特写都要注意搜集;5、做好资料反馈工作。对人物、事件、重要数据等,形成书面材料以后,都要反馈给当事人看,征求意见,补充修正,使收集的资料更加全面、完整、准确,就可以入书。
要规范地讲,收集资料的办法:一是查阅档案,组织力量进行抄录查阅,写成资料卡片,以备编写;二是调查访问,作好记录、录音和录相;三是发函索取;四是行文征集,把散失在社会上的文物、图书、手稿、报刊收集起来;五是创办刊物,或通讯或资料丛刊,发动群众撰稿,多方面提供线索。
征集资料要做到?三个结合?:即?广征?与?特约?结合;查档与走访结合;条条编史与块块编鉴结合,层层发动,众手取材。同时,还可以采取下面几方面:1、事先各有关单位沟通渠道,互相提供资料目录索引,彼此合作,提高工效;
2、收集资料时注意先远后近,先内后外和先?活?(资料)后?死?(资料)这三条关于轻重缓急的规定;3、收集资料后及时组织科学管理和利用,做到统一规划,互通有无。所谓先远后近,即先找少见的早期资料;先内后外,即先清理本部门、本地区的文书档案;先活后死,即先抢救活材料。
具备什么条件,才算资料征集基本完成呢?1、该查阅的资料,尽可能查阅了;2、该抄录的档案,尽可能抄录了;3、该访问的口碑,尽可能访问了;4、该实地勘查的地方尽可能勘查了。从内容上看,1、纵不断线;2、横不缺项;3、考证翔实;4、具备特点。
二、如何整理资料
收集大堆资料上来以后,要把这些资料加工整理编成一部书,就涉及到资料整理问题。资料整理工作是很关键一着。在收集好资料上来以后,还要做好三个工作。
(一)整理资料四个原则
要善于识别资料和选择资料,不能眉毛和胡子一把抓。不善于识别资料,什么都想抓,结果收到资料一大箩,有用的却不多。更严重的是误用了一些失实的资料,造成年鉴质量低下。所以,在选择资料中,应该把握以下四个原则:一是在同一类资料中,要选择最真实可信、最具有权威性的。比如收集各种数字。要弄清这些数字的来源,来历不明的数字最好不要。都有来源,但来源不同,一种是使用单位临时统计的,一种是统计部门统计的,两者有差异,应选择统计部门的,因为统计部门的数字是经过综合平衡得出来的,属全局的数字,可靠性比较高;二是同样的资料,有新的旧的,新旧都出自同一部门,但两者说法不一样,前后有矛盾,就应该选择最新年的数字;三是在众多的资料中,有原始的第一手资料,有间接第二手、第三手资料,遇到这种情况,应当选择原始第一手资料。因为间接资料经过多次转录和使用,往往走了样、变了味;四是在选择资料中,还要考虑编纂年鉴的需要,有目的地选择具有典型性和普遍性的,最有地方特色的,这样才能更有效地提高年鉴的质量。
(二)资料摘录的方法
抄录资料必须一丝不苟,不能有半点差错。资料都是从四面八方收集起来的,其中有相当部分是从各种档案、图书、报
刊上一点一滴抄录下来的,稍有不慎便会出现差错;误用差错的资料,还会以讹传讹,造成恶劣后果。要保证资料收集的质量;一是要将资料抄写在专用的卡片上,一事一卡;二是摘抄资料要忠于原文,不能自行删改,抄后还要核对原文,原文如果有错,可以加注说明;三是同一事物有几种说法,要分别抄录,几说并存,不能随意选择其中一种;四是一定要注明资料来源和出处,包括书名、作者、版本、卷页数、收藏单位等;五是如属口碑采访资料,要写明被采访者的姓名、年龄、身份、住址等。
(三)资料的整理
资料收集到一定程度后,即要进行分类整理。整理资料有以下几个步骤:1、编号登记;2、建卡归类;3、资料汇编。整理目的,一是检查所收的资料的广度和深度,再根据需要,及时补充;二是便于保管和利用。登记和整理资料的方法可以多种多样,一般有簿式登记和卡片登记两种。所谓簿式登记就是根据资料情况,采用分类登记本进行,如资料登记本、文献资料登记本、口碑资料登记本、实物登记本等。分类方法,可按条目所需资料来分类,可以按时间顺序来分类,可按资料的主题来分类。所谓卡片登记,就是采用卡片式的登记方法,类似图书馆的图书卡片。采用这种方式可将资料种
类分得更细,查起来更加容易。
(四)资料进行公示
对入书资料进行公示。如人物、重大事件登报公示,写明截止时间,这样做便于社会监督,减少编书失误。
(五)编好资料长编
编写资料长编。这是收集资料阶段最后一道工序。所谓资料长编,就是将收集到的原始资料加以筛选,核实后,按年鉴条目进行分类,然后按照?竖写始末?的原则,以时为序,对资料进行系统的编排,并一一注明每条资料的来源和出处。它不是一般的资料汇编,而是按照篇目要求,将入书资料逐一进行有序的定位,对号入座。所以,资料长编实际就是年鉴的雏型。编写资料长编的好处:一是使资料工作做得更加完善。年鉴对资料要求是:齐备、翔实。纵看始末起伏,脉络分明;横看有点面,体现本质。只有将资料按条目一一对号入座,才能看出我们收集的资料是否齐备和翔实,资料不足就要及时补救,编写资料,是对资料进行一次全面整理和检查验收,既完善了资料,又消化了资料;二是有了资料长编,撰写时就不用边写边找原始资料,使撰写工作变得又快又好;三是编写资料长编,有利于年鉴的总纂、审查、修改和出版;四是可以充分发挥史料作用。
资料长编有三种:一种是把原始资料一事一卡的记载,按年鉴条目和时间顺序汇编;二是对原始资料作进一步加工整理,按条目编排出来;三是指按编纂人的观点和语言写出来,并注明资料出处,这实际上已接近初稿。在现代条件,任何一个专业、部门、学科的历史和现状,资料汗牛充栋,要收集的资料少则几百万字,多达一、二千万字的,如何把这样宏富的资料,凝炼成为三、四十万字的书稿,那是很有讲究的。年鉴虽是资料书,但不是简单的原始资料的汇编或纂辑,而是资料性的著述。它要求编撰者详尽地占有资料,消化资料,在忠实于资料原意的基础上,用自己的语言把它严谨地、科学地、系统地记述下来。基于年鉴特点,要把大量的资料化为一部年鉴就必须有一个科学的工作方法和程序,那就是做好资料长编。
首先,资料工作可以做很长时间,总有资料可收,而我们又不能老泡在资料收集阶段。但怎样才算资料收集齐全呢?光凭资料字数繁富,做的卡片多少,是不能作为标准的。这就有赖于资料长编的整理:将已经搜集到的、上卡的资料,先分分类,按制定的年鉴条目,使之对号入座,检查出是否有缺项,是否有断线;每个条目的历史和现状,资料是否齐备;
事物发展的兴衰起伏,阶段性、规律性是否清晰,因果关系能否显观;几说并存或某些传说口碑资料,进行一番鉴别考证。资料经过整理成为长编后,资料工作进行得如何,是否能开始入书编撰,也就一清二楚了。
其次,我们掌握了资料,必须对资料进行梳理加工,消化反刍,使死资料变成活资料,使我们对资料的把握、认识,实现一次从感性到理性的飞跃,做到全局在胸,才能顺利地进行入书编撰。不然,在一大堆乱糟糟的资料面前,就贸然进行编写,必然会顾此失彼,不得要领。就是几万张卡片的翻检查证,也将不胜其繁,吃力不讨好。做资料长编,就可完全避免上述弊端。因为资料经过粗梳分类,精梳编排,归纳加工,概括记述等步骤形成为长编后再动手编撰入书,就会水到渠成,有一泻千里之势。搞好资料长编,也就完成了年鉴编写的一半任务,确是经验之谈。
再次,年鉴质量的优劣,最终取决于资料是否真实可靠,是否科学系统。这要要求我们在编写年鉴之前,应对全部资料进行严肃认真的考证鉴别,以去粗取精、去伪存真。做资料长编,就包含了这项工序。选入长编的资料,一般都应经过鉴别和选择,做到确有存史价值。对多说歧义的资料,应通过各种方法加以考证。对口碑传说资料,应特别慎重,尽可能核实,确保准确可靠。基本资料要求丰富、精炼,背景资料不能缺,考证资料要并存。收入长编的资料,力求使用第一手的,必要时补以第二手、第三手资料。经过这样整理加工的资料长编,就为编写年鉴提供了可靠的依据。
做资料长编,是前人的成功经验。特别是对编撰年鉴这样卷帙浩繁的资料性著述来说,更须坚持。做资料长编,是编撰年鉴的一个重要环节,一个必经阶段,是合乎编纂年鉴规律的成功经验。应该明白,所谓做长编?费时费工?,是整理鉴别资料的需要,是编纂年鉴的需要。所以,这并非无效劳动,而是科学的编撰年鉴的方法和程序。
关工委主要负责的什么工作?
三是同步进行总结和表彰。局季度和年度总结,为市地方志办撰写年鉴,或向市直工委、宣传部等部门提供素材和撰写事迹材料时,我们都把关工委的工作作为一个重要部分,郑重地写进去。让有关部门和广大干部职工都了解和赞赏关工委老同志的工作成效,赞赏默默从事关工工作的老同志。去年省委组织部推荐评比优秀离休干部党员、先进离退休干部党支部,我们向省推荐表彰了怀集县关工委主任何仕奕为先进离休干部党员,向市直工委推荐表彰了市关工委主任张庆君等老同志。通过表彰,进一步调动了老同志参与关工工作的积极性。
通过与关工委同步开展工作,密切配合,使有限的人力、物力和财力得到了充分的利用,既配合做好了关工工作,又不耽误老干部"两费"落实等各项老干工作,互相促进,相得益彰。同时,使老干局的同志与关工委的老同志打成一片,关系融洽,互相了解,增进情谊。
三、全面服务,努力为关工委老同志创造良好的工作条件。
我局的同志普遍认为:关工委的老同志,放弃悠闲的生活,不辞辛苦,不图名利,不计报酬,尽心尽力做好关心下一代的工作,老干部部门更应该关心支持他们,不能让老同志产生诸如"我们关心下一代,谁来关心我们"的顾虑,否则就等于失职。为此,我们为关工委的老同志提供全面服务,努力创造良好的工作条件。
一是解决关工委办公室的组织挂靠和专职工作人员的编制。机构改革中,对内设科室和中层干部领导职数十分严格,市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局,我们从局内设中层干部职数中,安排了一名正科长专职担任关工委办公室主任,在干部使用、干部福利待遇与局其他科室人员一视同仁,使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。
二是领导带头,从人力、物力、材科宣传等方面为关工委服务。我局局长是关工委的副主任,他对关工工作亲力亲为,每逢关工委研究工作,或召开领导成员会议,尽管很忙,他都坚持参加,对研究决定的事,他都亲自去安排,组织落实。每次老干部工作会议或在老同志聚集的场合,或深入基层调研,一有机会,他都积极宣传关工工作的工作情况和重要作用。市关工委组织到阳江、湛江等学习参观,他亲自带队,回来后还亲手写学习参观汇报。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间,市关工委的领导都不在家,他就亲自向调研组作汇报,省关工委的同志满意地说,甘局长对关工工作的汇报很好很全面,说明他经常参与和深入了解关工委的工作,作为老干局长能这样重视关工委的工作,确实难得。此外,我们还专门分工一名局领导分管关工委工作,并在关工委办公室办公,处理日常工作。同时,指定专门财会人员负责关工委办公经费的追拨、收支和管理,做到单列管理,专款专用。我局在办公地方较少的情况下,专门腾出一间小会议室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外地开会,局领导都主动询问,必要时派专人陪同,专车接送,照顾起居。此外,局综合科、办公室发现关工工作有什么新动向或典型事迹。就积极撰写稿件进行报道,或主动联系有关新闻单位前往采访,向社会广泛宣传关工委的工作。关工委老同志感动地说:"老干局时时处处关心关工委老同志,支持我们开展工作。"
三是落实好老干部的各项生活待遇和政治待遇,为关工委老同志排忧解难。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治生活待遇落实的同时,针对关工委老同志大多数来自基层、工作在基层的实际,我们着力研究建立企业离休干部"两费"保障机制;解决转制企业离退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台,较好地解决了基层离退休干部的实际问题,从而使广大基层的离退休干部解除后顾之忧,轻装上阵;安心做好关工工作。
四是为关工委老同志参加各项学习培训活动提供帮助,以"学"促"为"。局领导十分重视协助关工委做好关工业务培训工作,提高老同志的思想理论水平和工作水平。如每年举办一期老干部党支部书记培训班、举办四个专题的市在离退休干部理论学习辅导课、去年组织学习江**"七一"讲话辅导报告三场次、参观工农业生产两批次、成立了老干部学习"三个代表"研讨会等,我们都注意发动和吸收关工委老同志参与,使他们学有所得。
我局就是这样积极支持配合关工委工作的,使老干部不断吸收新的营养,提高关心下一代工作水平,促进关心下一代工作蓬勃发展,同时,也有效地推动老干部工作上新的台阶。
下半年工作思路:
一、区关工委决定从6月开始组织开展2005年全区关心下一代工作调查研究,此次调查研究以分片调研为主,主要采取座谈会、统计分析、资料研究等方式进行,调研活动分为以下两个阶段。
第一阶段为调研实施阶段,时间是6月1日至7月25日,区关工委将组织部分老同志在这个阶段深入基层,调查研究,掌握大量真实数据,认真进行分析和研究,为形成调研论文做好准备;
第二阶段为整理阶段,时间是7月26日至8月25日,区关工委将组织专人对调研的材料进行分析,整理形成调研论文,上报市关工委。
二、今年是发挥“五老”作用年,10月份在两乡召开乡、村关工委工作经验交流会。
三、9—10月,关工委工作与延安精神研讨会结合工作的经验交流会。
四、下半年将进一步充分发挥关工委组织优势,组织开展好区关工委报告团、区家庭教育领导小组报告教育活动。
五、下半年将在全区范围内抓好关工委工作的典型。
六、继续配合团委、青教办做好重大节假日和重要纪念日宣传教育活动
民政局下属那个工作岗位最好
应该说民政局的部门都不错,如果想尽早提拔,走政治仕途,可以到办公室工作。如果想让人求,有实惠,可以到复退军人安置科,低保办,慈善办等都是不错的科室,会有很多人求的,能为不少人,当然利益也在其中了。祝顺!
凉山德昌各个副县长分管的工作是
德昌县人民政府常务副县长--陈家
工作分工
负责县政府常务工作及县政府办公室(法制、政务公开、外事侨务、应急管理)、保密、财政、税务、金融、保险、人力资源和社会保障、统计、发改、体改、项目、招投标、住房公积金管理、民政、残疾人等工作。
分管县政府办公室(法制办、应急办)、保密局、财政局、人力资源和社会保障局(就业局、社保局、医保中心、公医办)、统计局、发展改革和经济商务信息化局(发改、粮食、供销、物价、体改、招投标办)、政府政务服务中心(公共资源服务中心)、民政局(勘界、地名办、福利院、老龄办)、残疾人联合会。
联系县人大常委会、国税局、地税局、农行德昌县支行、凉山州商业银行德昌县支行、德昌县农村信用联社、邮政储蓄银行德昌县支行、工行德昌县支行、人寿保险公司、财产保险公司、中华保险公司、凉山州住房公积金管理中心德昌管理部。
个人简历
陈家,男,汉族,1963年11月生,四川射洪人。大学学历,1983年7月参加工作,1985年1月加入中国共产党。现任中共德昌县委常委、德昌县人民政府常务副县长。
参加工作后,历任:会理县农业局通安农科站、会理县科学技术委员会、共青团会理县委工作人员;共青团会理县委副书记;会理县鹿厂区科技副区长、副主任;会理县鹿厂区工委副书记、镇党委书记;会理县鹿厂区工委主任、书记;中共会理县委常委、政法委书记;中共德昌县委常委、政法委书记;中共德昌县委常委、县人民政府常务副县长。
德昌县人民政府副县长--陈明雄
工作分工
负责蚕桑产业、甘蔗产业和民族宗教、扶贫两资、移民、旅游、档案、邮政、通信、地方志年鉴等工作。
分管县民族宗教事务局(扶贫两资办)、移民局、旅游局(旅游开发公司)、档案局、史志办、蚕办及其所属企业、奇力糖业公司。
联系县政协、邮政局、四川省电信公司德昌分公司、四川省移动通信公司德昌分公司、四川联通德昌分公司。
个人简历
陈明雄,男,汉族,1963年9月生,重庆巴县人。中专学历。现任德昌县人民政府副县长。
参加工作后,历任:德昌县农业局蚕桑站工作工人员;德昌县农业局蚕桑站副站长(主持蚕桑站工作);德昌县蚕业领导小组办公室副主任;农业局蚕桑站副站长;德昌县蚕业管理办公室副主任;蚕桑站站长;德昌县政协任副主席;德昌县人民政府副县长。
德昌县人民政府副县长--余星
工作分工
负责公安(消防)、司法、社会管理、信访、老龄等工作。
分管县公安局、森林公安局、司法局、群众工作局。
联系县人武部、驻县部队(县中队)、消防大队、老干部局。
个人简历
余星,男,藏族,1966年9月生,四川冕宁人。大学学历,1988年7月参加工作,中国共产党党员。现任德昌县人民政府副县长,德昌县公安局局长。
参加工作后,历任:冕宁县公安局刑警大队、冕宁县公安局泸宁派出所干警;冕宁县公安局城关派出所副所长;冕宁县城厢镇党委副书记;冕宁县公安局刑警大队代理大队长、大队长;冕宁县公安局党委委员、副局长;甘洛县公安局局长;甘洛县人民政府副县长、公安局局长;德昌县人民政府副县长、公安局局长。
德昌县人民政府副县长--黄波
工作分工:
负责国土资源管理、城乡规划建设管理、城市管理、交通运输、工商等工作。
分管县国土资源局、城乡规划建设和住房保障局(人民防空办公室)、交通运输局、城市管理局、供排水总公司。
联系县工商行政管理局。
个人简历:
黄波,男,汉族,1973年5月生,四川西昌人。本科学历,1994年8月参加工作,1994年5月加入中国共产党。现任德昌县人民政府副县长。
参加工作后,历任:凉山州人民政府办公室科员、副主任科员;盐源县博大乡副乡长;凉山州人民政府办公室副科长、副区级秘书、正区级秘书、副县级秘书、督办室副主任;德昌县人民政府副县长。
德昌县人民政府副县长--李恳古
工作分工
负责农业和农村经济、新农村建设、水务、农业综合开发、畜牧、蔬菜产业、烤烟产业、林业产业、花卉产业、劳务输出、气象等工作。
分管县农业和科学技术局(县农业机械事业管理局)、水务局、畜牧局、防震减灾局、林业局及其所属企业。
联系县科协、烟办、农办、劳务办、气象局、烟草专卖局及其所属企业、水文站。
个人简历
李恳古,男,彝族,1970年10月生,四川德昌人。大学学历,1991年7月参加工作,1994年6月加入中国共产党。现任德昌县人民政府副县长。
参加工作后,历任:德昌县前山乡团委书记;德昌县前山乡副乡长、乡长;德昌县大山乡党委书记;德昌县乐跃镇党委书记;德昌县人民政府副县长。
德昌县人民政府副县长--何萍
工作分工
负责教育、卫生、计生、文化、体育、影视、新闻出版、精神文明建设等工作。
分管县教育局(招生办)、文体影视新闻出版局及其所属单位、卫生局(疾控中心、新农合)、人口计生局。
联系共青团县委、县妇女联合会。
个人简历
何萍,女,汉族,重庆长寿人。大学学历,1981年7月参加工作,1985年6月加入中国共产党。现任德昌县人民政府副县长。
参加工作后,历任:德昌二小教师;德昌县教育局教研室工作人员;德昌县人民政府办公室工作人员;中共德昌县委办公室副主任;德昌县群众工作局局长;德昌县人民政府副县长。
德昌县人民政府副县长--海连虎
工作分工
负责工业经济、民营经济、食品药品、质量技术、工商管理、环境保护、林业产业(护林防火)、安全生产、电力供应、新能源开发等工作。
分管县工业集中区管理委员会、发展改革和经济商务信息化局(经信)、稀土办、食品药品和工商质量监管局、环境保护局、安全生产监督管理局、林业局及其所属企业、县属工业企业。
联系县委统战部、总工会、工商业联合会、供电公司、盐业公司。
个人简历
海连虎,男,彝族,四川会东县人,大学学历,1968年7月出生,1987年8月参加工作,1996年10月加入中国共产党。现任德昌县人民政府副县长。
参加工作后,历任:会东县嘎吉区林业站工作人员;会东县公安局林业科民警;会东县护林防火办公室主任;会东县林业局资源林政股股长;会东县林业局副局长;会东县新街区委副书记、区长;会东县新街乡人民政府乡长、新街乡区域协调办党组副书记、主任;会东县淌塘乡人民政府乡长、淌塘乡区域协调办党组副书记、主任;会东县新云乡人民政府乡长、新云乡区域协调办党组副书记、主任;会东县新云乡党委副书记、人民政府乡长、新云乡区域协调办党组副书记、主任;会东县新云乡党委书记、区域协调办党组书记;德昌县人民政府副县长。
在史志办工作,主要是做些什么呢?
以南京为例:
南京市地方志编纂委员会办公室主要工作职能:
1、认真贯彻执行国务院颁布的《地方志工作条例》,制订全市地方志编纂的政策规定及规划,并组织实施。
2、负责《南京通史》《南京市志丛书》的编纂以及对各区、各系统、各部门的专业志的编修、续修的业务指导和协调,组织实施评审、验收各类志稿。
3、指导区志、县志、年鉴及其他地情资料书籍的编纂工作,并对续修和新修的各类志书、年鉴进行评审、验收、协调安排出版。
4、负责《南京年鉴》的编纂出版工作。
5、组织开展地方志理论研究和地方志编纂业务的培训;负责积累、保存、收藏、整理地方志文献,综合开发利用地情资料。
6、承办市委、市政府交办的各项工作。
扩展资料
南京市地方志编纂委员会办公室为市政府直属正局级事业单位。
一、内设机构设置
南京市地方志编纂委员会办公室下设秘书处、年鉴处、市志编纂处、地情资料处、编研处及机关党总支。下设信息资料中心,为全额拨款事业单位。
二、各处职能确定
秘书处:协助办领导处理日常工作;负责文电、秘书、人事、档案、劳资、财务、出版物印刷、保
年鉴处:负责《南京年鉴》的组稿、编辑、校对、出版等工作;承担市政府网站群建设资料的收集、整理及南京市每月要闻编发工作;指导各区及专业年鉴编纂工作。
市志编纂处:负责《南京市志》《南京简志》《南京通史》编纂出版等工作;协调、指导、审定全市各专业志的编纂工作;指导各区、各部门地方志书及资料长编的编写工作。
地情资料处:组织开展南京地情调查研究,收集、整理、编写、保存、开发地情资料;负责旧志整理;承担有关全市中心工作、重大活动的宣传和材料编写及上级有关部门交办的专项任务。
编研处:组织开展市区志鉴理论研究和业务培训工作;负责《南京史志》编辑工作;承担本办有关志鉴书籍采购、交流、发放及书库的管理工作;承担南京市地方志学会日常工作。
机关党总支:负责本办党建、纪检、工会、群团等工作。
南京市方志馆(全额拨款事业单位):负责“南京地方志网站”、“方志南京”官方微博的建设和维护;承担方志馆展览馆、阅览室、资料室的日常管理和对外开放工作;协助做好《南京市志》《南京年鉴》《南京史志》等出版物的美术编辑工作。
参考资料来源:南京地方志-南京市地方志编纂委员会办公室内设机构及职能
参考资料来源:南京地方志-南京市地方志编纂委员会办公室主要工作职能
关工委主要负责的什么工作?
三是同步进行总结和表彰。局季度和年度总结,为市地方志办撰写年鉴,或向市直工委、宣传部等部门提供素材和撰写事迹材料时,我们都把关工委的工作作为一个重要部分,郑重地写进去。让有关部门和广大干部职工都了解和赞赏关工委老同志的工作成效,赞赏默默从事关工工作的老同志。去年省委组织部推荐评比优秀离休干部党员、先进离退休干部党支部,我们向省推荐表彰了怀集县关工委主任何仕奕为先进离休干部党员,向市直工委推荐表彰了市关工委主任张庆君等老同志。通过表彰,进一步调动了老同志参与关工工作的积极性。
通过与关工委同步开展工作,密切配合,使有限的人力、物力和财力得到了充分的利用,既配合做好了关工工作,又不耽误老干部"两费"落实等各项老干工作,互相促进,相得益彰。同时,使老干局的同志与关工委的老同志打成一片,关系融洽,互相了解,增进情谊。
三、全面服务,努力为关工委老同志创造良好的工作条件。
我局的同志普遍认为:关工委的老同志,放弃悠闲的生活,不辞辛苦,不图名利,不计报酬,尽心尽力做好关心下一代的工作,老干部部门更应该关心支持他们,不能让老同志产生诸如"我们关心下一代,谁来关心我们"的顾虑,否则就等于失职。为此,我们为关工委的老同志提供全面服务,努力创造良好的工作条件。
一是解决关工委办公室的组织挂靠和专职工作人员的编制。机构改革中,对内设科室和中层干部领导职数十分严格,市委、市府在定编中把市关工委办公室挂靠我局,我们从局内设中层干部职数中,安排了一名正科长专职担任关工委办公室主任,在干部使用、干部福利待遇与局其他科室人员一视同仁,使关工委办公室专职工作人员无后顾之忧。
二是领导带头,从人力、物力、材科宣传等方面为关工委服务。我局局长是关工委的副主任,他对关工工作亲力亲为,每逢关工委研究工作,或召开领导成员会议,尽管很忙,他都坚持参加,对研究决定的事,他都亲自去安排,组织落实。每次老干部工作会议或在老同志聚集的场合,或深入基层调研,一有机会,他都积极宣传关工工作的工作情况和重要作用。市关工委组织到阳江、湛江等学习参观,他亲自带队,回来后还亲手写学习参观汇报。省关工委两位常务副主任来肇庆调研期间,市关工委的领导都不在家,他就亲自向调研组作汇报,省关工委的同志满意地说,甘局长对关工工作的汇报很好很全面,说明他经常参与和深入了解关工委的工作,作为老干局长能这样重视关工委的工作,确实难得。此外,我们还专门分工一名局领导分管关工委工作,并在关工委办公室办公,处理日常工作。同时,指定专门财会人员负责关工委办公经费的追拨、收支和管理,做到单列管理,专款专用。我局在办公地方较少的情况下,专门腾出一间小会议室作为关工委办公室。关工委的老同志下乡、到外地开会,局领导都主动询问,必要时派专人陪同,专车接送,照顾起居。此外,局综合科、办公室发现关工工作有什么新动向或典型事迹。就积极撰写稿件进行报道,或主动联系有关新闻单位前往采访,向社会广泛宣传关工委的工作。关工委老同志感动地说:"老干局时时处处关心关工委老同志,支持我们开展工作。"
三是落实好老干部的各项生活待遇和政治待遇,为关工委老同志排忧解难。我们按政策抓好全市离退休干部各项政治生活待遇落实的同时,针对关工委老同志大多数来自基层、工作在基层的实际,我们着力研究建立企业离休干部"两费"保障机制;解决转制企业离退休干部的安置管理和生活待遇。一系列政策的出台,较好地解决了基层离退休干部的实际问题,从而使广大基层的离退休干部解除后顾之忧,轻装上阵;安心做好关工工作。
四是为关工委老同志参加各项学习培训活动提供帮助,以"学"促"为"。局领导十分重视协助关工委做好关工业务培训工作,提高老同志的思想理论水平和工作水平。如每年举办一期老干部党支部书记培训班、举办四个专题的市在离退休干部理论学习辅导课、去年组织学习江**"七一"讲话辅导报告三场次、参观工农业生产两批次、成立了老干部学习"三个代表"研讨会等,我们都注意发动和吸收关工委老同志参与,使他们学有所得。
我局就是这样积极支持配合关工委工作的,使老干部不断吸收新的营养,提高关心下一代工作水平,促进关心下一代工作蓬勃发展,同时,也有效地推动老干部工作上新的台阶。
下半年工作思路:
一、区关工委决定从6月开始组织开展2005年全区关心下一代工作调查研究,此次调查研究以分片调研为主,主要采取座谈会、统计分析、资料研究等方式进行,调研活动分为以下两个阶段。
第一阶段为调研实施阶段,时间是6月1日至7月25日,区关工委将组织部分老同志在这个阶段深入基层,调查研究,掌握大量真实数据,认真进行分析和研究,为形成调研论文做好准备;
第二阶段为整理阶段,时间是7月26日至8月25日,区关工委将组织专人对调研的材料进行分析,整理形成调研论文,上报市关工委。
二、今年是发挥“五老”作用年,10月份在两乡召开乡、村关工委工作经验交流会。
三、9—10月,关工委工作与延安精神研讨会结合工作的经验交流会。
四、下半年将进一步充分发挥关工委组织优势,组织开展好区关工委报告团、区家庭教育领导小组报告教育活动。
五、下半年将在全区范围内抓好关工委工作的典型。
六、继续配合团委、青教办做好重大节假日和重要纪念日宣传教育活动
林丹简介
羽毛球运动员
林丹(Lin Dan)(图)
性别:男
国籍:中国
籍贯:福建龙岩
生日:1983.10.14
身高:1.78米
体重:70公斤
血型:B型血
项目:羽毛球男子单打
女友:谢杏芳
男子单打世界排名:现为第一
奥运所使用的球拍:YONEX AT—700
现在使用的球拍:李宁 啸天林WOODSN90
生平:
1983年10月14日出生于福建龙岩上杭,客家人。
林丹5岁开始练习羽毛球,9岁进福建体校,1995年11月(12岁)进入八一体工队(福州),教练是何国权;
2001年(18岁)进入国家队,教练是伍佰强、汤仙虎、钟波、李志峰。
林丹左手握拍,以拉吊突击为主打法,进攻意识强,场上速度快,进攻落点好,攻击犀利,步伐灵活,扣杀较具有威胁。
林丹进步神速,有一股与生俱来的霸气。教练钟波曾说,林丹具有成为一名世界高手的气质。国家羽毛球队总教练李永波也曾感叹林丹将是中国羽毛球未来第一男单最有力的争夺者。"
2002年8月22日,不满19岁的林丹竟登上国际羽联排名第一的位置,尽管保持的时间仅有一周。自2004年至2008年,林丹在羽联超级系列赛和各项国际大赛中获得大量冠军,长时间占据男单世界排名第一的宝座,曾被称为“超级丹”。
2006、2007、2008年连续三年获得世界羽联颁发的“年度最佳运动员”奖。
2000年亚洲青年锦标赛男团、男单冠军,世青赛男团冠军,男单第四名;
2001年荷兰、德国青年公开赛男单冠军,九运会男单亚军,亚洲锦标赛男团冠军、男单亚军,丹麦公开赛男单亚军;
2002年全英公开赛男单第三名,韩国公开赛男单冠军
2003年日本公开赛男单亚军,新加坡公开赛四强,丹麦、德国、中国香港、中国公开赛冠军
2004年瑞士、全英、中国公开赛冠军、日本公开赛四强、汤姆斯杯冠军。林丹参加2004年奥运会,第一轮惨遭淘汰。
2005年第9届苏迪曼杯冠军
2005年中国大师、香港、日本、德国公开赛冠军
2005年美国阿纳海姆世界羽毛球锦标赛男单亚军
2006年汤姆斯杯冠军
2006年西班牙世界羽毛球锦标赛男单冠军
2006年日本公开赛男单冠军
2006年多哈亚运会羽毛球男单亚军
2007年全英羽毛球公开赛男单冠军
2007年韩国超级赛.中国羽毛球大师赛.丹麦超级赛男单冠军。新加坡超级赛.日本羽毛球公开赛.法国羽毛球超级赛男单四强。
2007年第10届苏迪曼杯冠军
2007年马来西亚世锦赛卫冕冠军
2007年香港羽毛球公开赛冠军
2008年韩国羽毛球公开赛男单亚军
2008年全英羽毛球公开赛男单亚军
2008年瑞士羽毛球公开赛男单冠军
2008年汤姆斯杯冠军
2008年北京奥运会男单冠军
2008年中国羽毛球公开赛男单冠军
2008年中国羽毛球香港公开赛亚军(负于队友陈金,比分为9:21,21:9,17:21)
2009年全英公开赛男单冠军(胜于马来西亚的李宗伟,比分为21:19,21:12)
2009年瑞士公开赛男单亚军(负于马来西亚的李宗伟,比分为16:21,16:21)
2009年第11届苏迪曼杯冠军(胜于韩国的朴成焕,比分为21:14、21:18)
教育局共有几个科室?各科室都是干什么的?
在省市层面为教育局,在国家层面是教育部,教育部一般会设以下部门:
1、办公室
负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作;负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合;负责党委会、局务会、局长办公会及局级重要会议的组织安排和会议议定事项的督办;负责上级部门及局领导交办重要事项的督办工作;组织协调国家目标办下达的各项目标督办及总结汇报工作;负责文秘、机要、档案、信访、保密、保卫、信息、后勤管理工作;负责协调全局综合治理,对外宣传、政务公开工作;负责组织编写教育年鉴和教育志;负责人大建议、政协提案办理工作;负责科教兴国家工作。
2、政策法规科研管理处
负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研;规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策;负责全国教育系法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。国家教育科学规划领导小组办公室在政策法规科研管理处,负责全国教育科研工作;负责学会管理工作。国家语言文字工作委员会办公室是国家语言文字工作委员会的办事机构,设在国家教育局,与政策法规科研管理处合署办公。主要职责是:贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规,拟定国家语言文字工作规划和实施办法,宏观管理和指导全国各行各业语言文字工作。
3、人事处
负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作;负责教师资格认定工作;负责局机关及直属单位科级干部的任免和备案;负责国家直中小学机构编制的调整和管理;负责师范院校毕业生就业指导工作;直接管理教育局机关和直属中小学教职工录聘、流动手续;负责管理教师奖励基金会工作;负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。
4、财务处
会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定;统计并监测全国教育经费投入和计划执行情况;管理监督国家及省、国家下拨的各种专项经费及教育贷款、教育集资、捐款、教师奖励基金等项目的使用情况;管理使用国家财政部门下达的各项专项资金;统筹管理教育费附加;负责会同有关部门制定教育事业性收费标准,协同有关部门加强收费管理工作;负责编制局机关和局属事业单位的年度经费预决算;负责对局属单位财务和国有资产的管理、监督和检查。
5、高等成人职业教育处
负责管理、指导全国职业教育、成人教育及协调国家属高等教育工作。拟定职业教育和社区教育发展规划,并组织指导实施;负责职业教育学校招生及就业指导、学籍管理、专业设置和技能考核验收;与国家教研院职成教研部共同指导职成学校教育教学工作;指导并组织实施全国社区教育工作;负责民办非学历教育的政策制定、审批和管理;制定职成教育及民办非学历教育评估标准,并负责对上述学校进行评估和质 量监测。
国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。教育局是地方政府的机构,隶属国家教育部。至于各省市的教育局,会因具体情况不同而有不同的机构安排。
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