招商运营总监负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策。下面是第一范文网小编为您精心整理的招商运营总监的主要职责模板。

　　招商运营总监的主要职责模板1

　　职责：

　　1. 协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　2. 负责规划搭建公司的信息化管理平台;

　　3. 负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

　　4. 负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化，带领各部门实施达成;

　　5. 负责制定公司的品类规划布局，做好品类品牌组合，适时进行品牌调整，确保经济效益稳步发展;

　　6. 负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案，组织实施，做好宣传与推广;

　　7. 带领各部门加强品牌终端精细化管理，营造良好的购物氛围与环境;

　　8. 带领各部门落实公司各项服务举措，贯彻落实服务理念，全面做好客户服务;

　　9. 负责审核制定公司的年度预决算，加强财务监督审核;

　　10. 负责做好公司对内对外沟通协调，争取外部政策支持;

　　11. 负责审核制定各部门的年度工作计划，并组织实施跟进;

　　12. 加强团队建设，言传身教培训各级管理人员，培养后备管理人才。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业;

　　2. 5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

　　3. 丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

　　4. 熟悉商业地产运营管理的相关知识;

　　5. 诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

　　6. 优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

　　7. 能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

　　招商运营总监的主要职责模板2

　　1、负责业务招商部整体工作的把握和部署;

　　2、负责与招商顾问公司对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本 部各项工作有计划开展;

　　3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作， 不断强化和提高员工的素质;

　　4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本 部门员工的凝聚力;

　　5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞 争的需要提出应对策略;

　　8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、 协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工 作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;

　　12、负责协调本部门同其它部门之间的工作;

　　13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员;

　　14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务;

　　招商运营总监的主要职责模板3

　　1、 负责建立规范、高效的招商运营管理体系;

　　2、 负责集团内外部商业项目的定位、业务整体工作的把握和部署;

　　3、 监督管理各个区域公司的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落实;

　　4、完成集团战略进度的执行、各节点的把控及难点工作的攻关;

　　5、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设，媒体与政府合作与推动;

　　6、根据公司有关经营发展战略，协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;

　　7、组织策划全国性大型市场联动营销活动，带动战略性合作品牌资源落地全国项目;

　　8、建立公司总部商户资源库，作好全国性品牌资源的公关开发与合作维护;

　　9、监督管理各项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制，提升门店环境品质。

　　招商运营总监的主要职责模板4

　　职责

　　1、 统筹整个项目的策划、招商工作，制定营销系统工作目标与计划，监督、控制计划的实施过程，并对结果全面负责;

　　2、负责组织市场调研工作开展及市调台账建立，组织收集研究分析市场行业发展动态、价格趋势;追踪市场最新动态，提炼目标商户和客户需求;

　　3、负责组织制定项目商业定位，包括项目总体定位、目标顾客定位、总体业态规划、大商户业态规划、业种、品类及品牌规划、租金收益测算等;

　　4、 负责根据项目特点，编制项目推广计划、招商计划、招商策略及实施方案，并定期组织阶段性招商总结及招商计划调整;

　　5、 负责项目筹备期和运营期招商谈判工作，负责与客户的商务谈判及签署租赁合同;

　　6、负责项目团队建设和培训工作，指导工作改进目标，并对接甲方工程工作落实事宜;

　　7、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、管理类相关专业大专及以上学历;

　　2、五年以上大型商场策划、运营管理、招商经验;等项目运营管理负责人经验的优先录取;

　　3、具有很强的客户沟通能力、突发事件处理能力、分析问题和解决问题的能力;能有效维护好与商户之间的关系;

　　4、具有敏锐的市场判断力，能有效组织人员整合行业信息和资源实现企业战略和策略;

　　5、性格外向、处事沉稳，抗压能力强。

　　招商运营总监的主要职责模板5

　　职责：

　　1、项目前期的商业定位，规划，为营销策略提供指导性意见;

　　2、项目前期的招商管理;

　　3、项目运营期的运营管理及招商策略调整。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或房地产经营管理相关专业;

　　2、6年以上大型商业项目招商运营管理经验，具备良好的地产项目商业定位、商业形态调研、地产项目招商工作经验，具有商业项目前期策划经验者优先;

　　3、商业品牌客户资源丰富，能独立操作整体商业项目经营管理;

　　4、具备大型商业综合型项目运营管理实操经验，具备项目前期规划定位成功案例;

　　5、具较强的团队管理能力、组织协调能力、监督指导能力、解决问题能力及沟通能力。