香云为约
《德胜员工守则》是一本关于企业管理的书籍，下面第一范文网小编给大家介绍关于徳胜员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
《德胜员工守则》简介
《德胜员工守则》是一本关于企业管理的书籍，没有具体的作者，是德胜公司直接指导现实管理的书籍，其中包括员工守则、管理者素质、同事关系等，是一种典型的工业化社会管理流程，对培养员工技能、素质、纪律起到一定的作用，对于提升管理者的能力也有一定的作用，书中提出“一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵守制度的民族是一个不可靠的民族!被有些人称为“奇书”。
《德胜员工守则》基本内容
第一章规章制度
员工守则
试用员工条例
奖惩条例
同事关系法则
权力制约规则
财务报销规则
采购规则
复训制度
质量监督人员制度
执行长、值班长制度
售后服务制度
仓库(厂房)管理制度
施工安全及劳动保护措施
开工(准备)报告
申明与承诺
反腐公函(A)
反腐公函(B)
车辆使用规定
物业管理礼节礼仪基的规定
德胜-鲁班(休宁)木工学校系列规定
第二章企业文化
诚信、实力与竞争力
爱心是工作的动力
蔑视程序的人永远是德胜的敌人
做敬业的真君子，共同建立德胜心态年
拥有一份职业，一定要拥有一种荣耀感
彻底反对公司官僚文化
二进美国之感受
致研究生城工地的战友们
他是那支结果的葡萄枝吗
只要你是勤劳的
写给上帝偏爱的人
德胜随想
亲情的感召力
开放式长途电话与德胜的管理
想进德胜公司，你做好准备了吗
我们在这样的管理规则下工作
致一位应聘者的信
致一位供应商的信
由衷地感谢
感恩的心
食堂采购的感觉
人最难断的是感情
手艺人需要一双勤劳的巧手
人应该时常怀有一颗感恩的心
真正能够教育人的地方是德胜
怀念从前
今年过年钱用不完
美林就是我们的家
第三章德胜观点
德胜公司的员工要么是0，要么是1
管理干部不能脱产
官僚文化是中华民族灵魂和血液中的垃圾
公司要成为诚实人的天下
钉钉子必须要按照规定进行
做高尚的劳动者，要自己给自己树立信心
雇佣与被雇佣，人格上是平等的
要把“只要对公司有好处”作为口头禅
问题问清楚了，才不会把事情做错
在德胜文凭最不值钱
职业均平等，敬业比高低
第四章声音
德胜公司跟别的公司不一样
农民的脸庞，白领的气质
德胜员工的素质让我惊讶
我惊讶地看到
是德胜公司让我知道世界上还有爱心
如果产品不过硬，我一栋也卖不掉
为建立新体制我愿意在炮火中冲锋
在德胜工作能陶冶情操
世界上没有绝对不好的事情，只有绝对不好心态的人
我第一次听到赞美之声
我非常牵挂公司的战友们
自豪的一天
我不能辞职，我辞职是伤害了德胜
树叶掉了是重大的事情
即看结果，也要查过程
管理人员要不停地专注在一线工作
对劳动的看法 喜欢你是有理由的
木工学校的招生，一定要进行家访
德胜木工学校是一个培养君子的学校
拒绝不合格的学生入校
冰水中加入柠檬片，好喝又好看
您好!请慢点开，里面有孩子
说德胜好，我是发自内心的
企业形象的魅力
我心目中的德胜公司
德胜的企业文化像精致的家具
拿这么多奖金，我却没有喜悦之情
