范文一：改进工作作风重在抓落实

改进工作作风重在抓落实

《西安金融》20o1年第l2期

陈业务总量和嫂益方面的差距外,在结构上突 出的差距是业务品种少,除传统的存贷款业务 外,风险小,收益高的中间业务占比非常低 这固然有西部地区经济欠发达,观念陈旧,居 民收人低等客观原因,但也有西部地医银行业 现代商业银行意识不强的问题.因此一方面. 要对现有存,贷款等传统业务按照国际惯例及 东部地区行的成功经验进行二次创新,规范, 整合,使其焕发新的生机和活力;另一方而. 要结合西部地区农行目前新业务发展比较缓慢 的实际.认真学习,研究,分析代收代付,十 人理财,租赁评估,国际结算等金融新业务的 基本框架,并在具体操作方法,服务方式等方 面,根据所处环境,服务对象对这些新业务进 行二次开发和创新.让客户有选择性,让新业 务品种有西部特色.以此来培植新的效益增长 点.

四,创新管理,提高风险防范水平

,落实一个"稳" 要突出一个"严"字

字,要正视目前管理工作中存在的差距,严格 按照WTO"游戏规则"和现代商业银行的要 求,加强各项管理工作.由于长期计划经济及 经济相对落后等因素的影响,西部地区农行经 营管理中对"结果"的约束多,对"过程"的 约束少;原则性要求多,执行规范少;制度办

法多,保证制度执行的"程序"少.迎接人世

挑战,西部地区农业银行首先要苦练内功,按

照国有商业银行稳健经营的内在要求,坚决摒

弃人管人,一级管一级的传统管理方法,致力

于制度创新,强化制度管理,真正做到在制度

面前人人平等,使制度的执行规范化,程序

化,确保依法台规,稳健经营,始终把肪范风

险放在首位.这其中最重要的是要在严格执行

国家法律法规和一级法人规章制度的基础上,

结合西部地区农行实际,大胆创新管理,变被

动地执行上级行要求的管理方式为自觉地,主

动地根据市场法则,规章制度的基本要求,围

绕业务经营管理,逐步建立具有西部地区农行

特色的综合管理考核评价系统,确保各个层面

的管理准确,及时,真实,完整,不断提高经

营管理的实用性,合规性和有效性,从而以严

而有序的管理提高风险防范水平,以规避风

险,保障经营效益的提高.

(作者单住:中国农业银行甘肃省分行营业部)

责任编辑,校对:文钧

J矿

改进工作作风重在抓落实

赵维峰

工作作风是党风的重要方面.良好的工作作风,是实践全心全意为 』,民服务宗旨的内在要求,是密切党同』,民群众关系的坚实基础.是干 事创业的必备条件,也是干部良好思想政治素质的具体体现.^民银行 是国家重要的宏观调控部门,是国家职能的重要组成部分:人民银行的 工作涉及到广大』,民群众的利益和国家的金融安全.人民银行干部作风 对于做好』,民银行工作至关重要.实事求是地看,通过"三讲"教育和

职业道德教育.』,民银行干部工作作风有了很大地转变.面对贯彻货币 政策支持经济发展,加强金融监管防范化解金融风险和改善金融服务提 高服务水平日益繁重而艰巨的工作任务,广大干部克服困难.负重进 取,表现了极大的工作热情,保持了较好的精神状态,发挥了较好作 用,确保了一方金融平安.但我们还要清醒地看到,当前一些上作下落 实或落宴不到位的问题仍然存在,而且在一些领导和部门有时还表现得 比较突出,以致影响到党的金融方针,政策的贯彻执行.弱化了人民银 行职能的发挥.因此,人民银行干部贯彻十五届六中全尝精神,改进工 作作风,要把狠抓各项工作的落实作为基本功和突破El抓紧,抓实,抓 好.

一

,领导干部率先垂范.领导干部是抓落实的主体.领导干部工作 作风直接关系到党的路线,方针,政策的正确实施,关系到一个地方, 一

个部门工作的好坏人民银行的各级领导干部与地方党政领导干部相

而且职位 比其特殊性主要体现在人民银行的领导干部一般是就地产生,有限,竞争力强,流动性差.要使说话有感召力,做事有权威性,更要 以身作则.率先垂范.但是,人民银行分支行的干部队伍中,走上领导 岗位后丢掉了上进心和责任fi,.丢掉了敬业精神和实干作风者有之;特 长"说功,缺乏"做功",往往是措施定得"蜘fi,".讲话讲得"耐 fi,",口号提得"动心",抓落实却"无心".华而不实者有之;谋人 不谋事,热衷于拉关系.哗众取宠者有之;畏首畏尾.怕得罪人.不能 大胆管理,不敢动真碰硬,老好人者有之.凡此种种,都是没有"身作 则,率先垂范,影响工作任务不落实的关键因素.必须加重点整请 领导干部的率先垂范,不是泛泛的说教,不是空洞的口号,必须落实到 具体工作中,体现在实际行动上.凡要求下级做到的上级首先做到,要 求职工做到的,领导干部必须首先做到.上级行要为下级行做出榜样. 领导干部要为党员干部做出榜样,一把手要为班子成员做出榜样:要通 过一级带一级,一级抓一级,层层抓转变促落实.当前.要在领导十

部中大力倡导认真负责,求真务实,雷厉风行,埋头苦干的工作作风,

定措施,建制度,提要求,要立足实际.增强针对性,可 竹眭和操作性;阱问题,谈情况,抓工作.要实事求是, 力戒浮躁潭夸;落实任势,督促检查,解决问题,要抓住 关键,务求宴效.

二,要有健全管用的激励机制.改进工作作风,一靠 教育.2靠制度.今后,要把制度建设作为工作作风建设 的条重要措施来抓,要进一步完善各种工作责任制.制 定简明了,易于操作的考核办法,从严考核,兑现奖 惩.说到做到,使制度真正管用针对工作不落实的问 题.要逐步完善并推行四项制度.一是工作交办限时制 度各项工作都要做到长计划,短安排.不论是月度工作 安排,还是每周工作安排,每项工作任务,不仅要有承办 部fJ,责任^和质量要求.而且要有明确的完成时限,完 不成就批评,就处理二是工作推进督查制度完善督查 管理办法.明确督查部门,督查职责,督查重点,督查方 法,采取领导干部督查与职能部门督查相结合,平时督矗 与重点督奄相结合的方法.凡对党委的决定执行不力.布 置的ll作落实不到位,工作成绩差的部门和单位要进行严 肃处理三是工作后位惩处制度.对中心支行,支行和酃 f】乃至每个干部的工作实行百分考棱,排在前面的奖,并 蚕以重用.排在末位的领导就地免职,职工离岗待业.四 是工作失误追究制度对作风差,职工意见大,工作落实 不力或造成失误,失职渎职的干部,该谈话的谈话,该 诫勉的诫勉,该组织处理的组鲠处理,使干部卧伍保持蓬 勃生机和良好的精神状态,以优良的作风体现"三个代 表"的思想,推动各项工作的有效落实.

三,要有与时俱进的思想观念.贯彻上级的会议,文

件精抻,落实上级行安排部署的工作任务有两种方式可供 选择:一种是照抄照搬,一种是结合实际.根据《中国人 民银行{击》的规定.中国人民银行具有依法制定和执行货 币政策,按照规定审批,监督,管理金融机构,维护支付 清算系统的正常运行等十一项职责分支行的主要职责是 根据中国人民银行总行的授权,负责执行全国统一的货币 政萧,对辖区内金融机构的金融业务活动进行全面的监督 管理,并承办国库经理,支付清算,现金发行和金融统计 等业务I.作.可以说人民银行分支行的职责和任务是十分 明确的.现在的问题不是干什么,而是怎么千的问题要 把总行赋予的各项职责落到实处,井要有成敷,只能选择 后者,就是把普遍性与特殊性有机地结合起来,剖造性地 开展各项工作,这是因为,我国地域辽阔,各方面的情况 干差万别,人民银行制定的政策措施是就全国面言的,不 可能顾段到方方面面,从客观上要求分支行在贯彻落实人 民银行出台的政策法规方面要从本地实际出发,针对不断 发展变化的新形势,新情况,与时俱进,奋发有为.开拓 刨新目前摆在人民银行面前的主要矛盾是,加大信贷投 西安金融z..一年第z期蠹I

^与区域经济结构的矛盾.支持企业改革与防范信用风险 的矛盾,加强金融监管与支持金融创新的矛盾.垂直的行 业管理悼制与地方局部经济利益的矛盾,^民银行的依法 监管与商业银行最受能力的矛盾,解决好这些问题,必须 要有与时惧进的思想观念和奋发有为的精神状态.思想是 行动的先导,有了与时俱进的思想观念,行动上才能表现 出奋发有为的精神状态.当前要着力强化五种新观念:一 是发展观念.始终坚持"发展才是硬道理",把发展作为 断和检验一切工作的根本标准.一切要立足发展.服从 发展,推进发展,尤其是不良资产的下降更要坚持和依靠

发展.二是市场观念努力适应市场形势,自觉遵循市场 规律,善于运用货币政策工具调控市场经济,实现经济结 构战略性调整.三是开放观念.开阔视野,畅开大门,应 对加^wro带来的挑战,逐步从对国内银行业的监管向金 融监管国际化转变.四是剖新观念.坚持以"三个有利 于"的标准,大胆地想,放手地干,努力进行观念,思 想,机制和方式,方法的全面剖新.五是全局观念.一切 以经济金融发展的大局为重,牢固村立全国一盘棋"的 思想,做到局部利益服从整体利益,部门利益服从全局利 益,眼前利益服从长远利益.维护好国家金融安全. 四,要有抓点带面的工作方法.没有重点就没有政 策,随着监曾体制的变化,人民银行中心支行既要承担分 行,监管办事处,城市中心支行交给的任务,又要落实地 方党委,政府布置的一些工作,真是"上面千条线,下面 一

要善于理清头绪,分清重点和 针穿".工作千头万绪,

一

般,找准难点和弱点,抓住切人点,推动整体工作落 实.我国加人WTO以后,在五年过渡期内逐步取消外资银 行经营^民币业务的地域和客户限制,最终实行国民待 遇,这将使中国的银行业直接置身于国际金融市场激烈的 竞争环境之中.面耐严峻挑战,彻底解决好资产质量和经 营效益问惩成为中国银行业的首要任务.人民银行分支行 作为金融监管的国家机关,转变工作作风就要围绕提高资 产质量和经营效益这个中心,把工作的重点转移到国有商 业银行不良资产的下降和中小金融机构风险化解上来.不 良资产和金融风险是在特定历史条件下形成的,有深刻的 社会经济根源,解决赘产质量和经营效益问题非一日之 功.要及时分析经济金融发展的态势和走向,紧紧牵住

"抓降"造个"牛鼻子",以更太的决心,更实的作风, 更新的思路,从最突出问题,最关键环节上突破,坚持防 化井举,综合治理,通过五年的努力使国有商业银行不良 资产比例明显下降,经营效益明显提高.经营管理步^良 性发展轨道.

(作者单位:中国人民银行度阳地区中?支行) 责任嫡辑,校对:文钧

范文二：转变工作作风,狠抓工作落实

来源 同志们，今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道，按照局领导的安排部署，10月10日至11月10日，我们完成了为期一个月的作风纪律整顿，而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿，我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识，认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性，认识到加强廉政教育的必要性，认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性；大家也都写了纪律教育月学习心得，决心认真贯彻落实局领导有关指示，加强作风建设和相互监督，开展批评与自我批评。同时，我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高；工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么，为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢？就是因为局领导，还有大队领导通过这段时间的观察、调研，觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题，发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员，甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。 下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下，看看自己身上是否存在以下问题： 一、思想作风方面：使命感和责任心不强，求真务实不够；工作指导思想不够端正，执法目的不明确；精神状态不佳，工作态度不端正，眼里无活，心中无责。 二、工作纪律方面：在执法过程中，有没有不按程序执法，有没有不作为等问题；在日常管理上，有没有对自身要求不严，制度不落实，作风散漫，迟到早退，工作期间闲谈、开车东游西转等问题；在履行职责上，有没有出工不出力，责任不清，执行大型任务时队员不努力，不能坚守工作岗位等问题。 三、执法能力方面：自身业务素质不高，执法时取证不充分，证据不足，立案不准，处理问题的方法不够科学；解决自身问题能力不强，不善于总结经验教训，缺少理性思考；解决棘手问题能力不强，不善于化解矛盾，在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。 四、执法形象方面：不执行文明执法规定；工作时精力不集中；酒后驾车；工作时间着装不整；野蛮执法、生冷硬横；办事拖拉，领导交办的任务落实不到位。 当然，我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题，而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天，之所以在这里提出这些问题，是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查，有则改之，无则加勉。 同志们，作风纪律整顿问题是一个长期的问题，必须常抓不懈。首先，开展作风纪律整顿是深化“三个代

表”重要思想学习的需要。立党为公，执政为民，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。****曾经在讲话中指出：“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想，抓落实、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益，就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队，具体到我们每个队员，那就是切实、认真地查处每一宗违章，把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序，给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。 其次，开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线，作风的好坏直接关系着我们运管局、交委，甚至是##市政府的形象。近几年来，随着运政稽查队伍的壮大，我们在维护“两站一场”地区的客运秩序，净化道路运输市场环境等方面发挥着越来越重要的作用。但是，创新发展要走的路还很长，我们还需要只争朝夕；从我局发展的目标要求看，我们还需要有新的思路、新的跨越；从人民群众对运政工作的期望看，我们还有很大差距；从群众来信来访和领导的调研中看，我们的工作还有许多不尽人意的地方，这一方面说明人民群众关心运政稽查工作，对运政稽查工作的需求比过去高了，另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.ttzyw.com查看)形势。因此，要加快运政稽查事业的发展，适应新形势的要求，就必须转变作风，抓落实，促发展。 同志们，我在这里说了这么多，是希望大家能够结合自身实际，认真搞好自查，找准存在的问题。整顿的核心是联系运政稽查工作的实际，查找作风纪律方面存在的突出问题；查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高，解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献，抓落实、促发展的良好风气，努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。来源相关公文:

范文三：转变工作作风，狠抓工作落实

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? ? 转?变工?作作?风，?狠抓?工作?落实? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

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交?通运?输 ? 转?变工?作作?风，?狠抓?工作?落实?

? 转?变工?作作?风，?狠抓?工作?落实?

? 同?志们?，今?天我?们开?会学?习的?主要?内容?仍然?是关?于工?作作?风转?变和?工作?纪律?整顿?的问?题。?大家?都知?道，?按照?局领?导的?安排?部署?，1?0月?10?日至?11?月1?0日?，我?们完?成了?为期?一个?月的?作风?纪律?整顿?，而?且我?们稽?查大?队还?分两?批集?体外?出学?习整?顿了?三天?。通?过这?次整?顿，?我们?全体?队员?对当?前形?势都?有了?进一?步的?认识?，认?识到?局、?处作?风纪?律整?顿整?改的?严肃?性，?认识?到加?强廉?政教?育的?必要?性，?认识?到加?强业?务学?习、?充实?自我?、转?变思?想、?提高?服务?质量?的紧?迫性?;大?家也?都写?了纪?律教?育月?学习?心得?，决?心认?真贯?彻落?实局?领导?有关?指示?，加?强作?风建?设和?相互?监督?，开?展批?评与?自我?批评?。同?时，?我们?稽查?大队?的整?体素?质也?得到?了很?大的?提高?;工?作作?风、?工作?纪律?也都?有了?很大?改善?。那?么，?为什?么今?天我?们还?要在?这里?重复?这样?的话?题呢?,就?是因?为局?领导?，还?有大?队领?导通?过这?段时?间的?观察?、调?研，?觉得?我们?稽查?大队?还存?在有?这样?那样?的问?题，?发现?整顿?前的?一些?不良?工作?作风?在个?别队?员，?甚至?是个?别分?队长?身上“复??又有发”??的趋?势。? 下?面请?大家?结合?自己?的实?际- 1 -

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情?况仔?细对?照检?查一?下，?看看?自己?身上?是否?存在?以下?问题?: ? ? ? 一?、思?想作?风方?面:?使命?感和?责任?心不?强，?求真?务实?不够?;工?作指?导思?想不?够端?正，?执法?目的?不明?确;?精神?状态?不佳?，工?作态?度不?端正?，眼?里无?活，?心中?无责?。

? ? ? 二?、工?作纪?律方?面:?在执?法过?程中?，有?没有?不按?程序?执法?，有?没

有?不作?为等?问题?;在?日常?管理?上，?有没?有对?自身?要求?不严?，制?度不?落实?，作?风散?漫，?迟到?早退?，工?作期?间闲?谈、?开车?东游?西转?等问?题;?在履?行职?责上?，有?没有?出工?不出?力，?责任?不清?，执?行大?型任?务时?队员?不努?力，?不能?坚守?工作?岗位?等问?题。?

? ? ? 三?、执?法能?力方?面:?自身?业务?素质?不高?，执?法时?取证?不充?分，?证据?不足?，立?案不?准，?处理?问题?的方?法不?够科?学;?解决?自身?问题?能力?不强?，不?善于?总结?经验?教训?，缺?少理?性思?考;?解决?棘手?问题?能力?不强?，不?善于?化解?矛盾?，在?能干?事、?会干?事、?能成?事、?不出?大事?上欠?功夫?。 ? ? 四?、执?法形?象方?面:?不执?行文?明执?法规?定;?工作?时精?力不?集中?;酒?后驾?车;?工作?时间?着装?不整?;野?蛮执?法、?生冷?硬横?;办?事拖?拉，?领导?交办?的任?务落?实不?到位?。当?然，?我并?不是?说在?我们?所有?队员?身上?都存?在这?些问?题，?而只?是在?个别?队员?身上?存在?某一?方面?的问?题。?今天?，之?所以?在这?里提?出这?些问?题，?是希?望大?家能?够根?据自?己的?实际?情况?加以?对照?检查?，有?则改?之，?无则?加勉?。同?志们?，作?风纪?律整?顿问?题是?一个?长期?的问?题，?必须?常抓?不懈?。 ? 首?先，?开展?作风?纪律?整顿?是深?化“?三个?代表?”重?要思?想学?习的?需要?。立?党为?公，?执政?为民?，做?到权?为民?所用?、利?为民?所谋?、情?为民?所系?是十?六大?对全?党的?要求?。胡?锦涛?总书?记曾?经- 2 -

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在?讲话?中指?出:?“群?众利?益无?小事?”。?学习?贯彻?“三?个代?表”?重要?思想?，抓?落实?、促?发展?、转?变作?风的?实质?就是?为了?保障?好、?维护?好人?民群?众的?根本?利益?，就“发?是为?展这?了把?个执??政兴?国的?第一?要务?”落?到实?处。?具体?到我?们运?政稽?查大?队，?具体?到我?们每?个队?员，?那就?是切?实、?认真?地查?处每?一宗?违章?，把?上级?领导?交办?的每?一项?任务?真正?的落?到实?处。?给广?大的?合法?经营?业户?提供?一个?良好?的道?路运?输秩?序，?给广?大人?民群?众提?供一?个安?全、?方便?、快?捷的?出行?环境?。 ? 其?次，?开展?作风?纪律?整顿?是加?快运?政事?业发?展的?需要?。我?们运?政稽?查队?全体?队员?长期?工作?在稽?查工?作的?第一?线，?作风?的好?坏直?接关?系着?我们?运管?局、?交委?，甚?至是?##?市政?府的?形象?。近?几年?来，?随着?运政?稽查?队伍?的壮?大，?我们?在维?护“?两站?一场?”地?区的?客运?秩序?，净?化道?路运?输市?场环?境等?方面?发挥?着越?来越?重要?的作?用。?但是?，创?新发?展要?走的?路还?很长?，我?们还?需要?只争?朝夕?;从?我局?发展?的目?标要?求看?，我?们还?需要?有新?的思?路、?新的?跨越?;从?人民?群众?对运?政工?作的?期望?看，?我们?还有?很大?差距?;从?群众?来信?来访?和领?导的?调研?中看?，我?们的?工作?还有?许多?不尽?人意?的地?方，?这一?方面?说明?人民?群众?关心?运政?稽查?工作?，对?运政?稽查?工作?的需?求比?过去?高了?，另?一方?面说?明我?们的?工作?作风?还不?完全?适应?飞速?发展?的新?形势?。因?此，?要加?快运?政稽?查事?业的?发展?，适?应新?形势?的要?求，?就必?须转?变作?风，?抓落?实，?促发?展。?同志?们，?我在?这里?说了?这么?多，?是希?望大?家能?够结?合自?身实?际，?认真?搞好?自查?，找?准存?在的?问题?。整?顿的?核心?是联?系运?政稽?查工?作的?实际?，查?找作?风纪?律方?面存?在的?突出?问题?;查?找自?身在?解放?思想?、转?变观?念方?面存?在的?问题?。通?过不?断地?- 3 -

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整顿?、学?习、?提高?，解?决整?个运?政稽?查队?伍中?不同?程度?存在?的纪?律观?念不?强、?工作?不严?密规?范、?吃苦?精神?不强?、创?业劲?头不?足等?问题?。努?力在?我们?运政?稽查?大队?干部?队伍?中形?成讲?成绩?、比?贡献?，抓?落实?、促?发展?的良?好风?气，?努力?创建?一个?学习?型、?服务?型、?创新?型的?运政?稽查?大队?。 ?本在?交通?调研?时的?讲话?及在?全市?交通?工作?会议?上的?讲话?

? 讲?话之?一明?天就?要开?全市?交通?工作?会议?，因?为我?不能?到会?，今?天先?来交?通局?，采?取调?研的?方式?，

? ? 一?是进?一步?了解?交通?工作?及发?展形?势;?

? ?二是?看望?大家?，表?示对?交通?系统?职工?的节?前慰?问，?同时?对明?天的?交通?工作?会议?表示?祝贺?。

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?在全?市村?村通?油路?工程?调度?会上?的发?言

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?领导?和同?志们?:6?月2?6日?召开?的全?市村?村通?油路?工程?调度?会以?后，?我们?认真?按照?调度?会议?精神?，特?别是?市委?马书?记的?重要?讲话?要求?，结?合我?区工?程建?设实?际，?针对?夏季?雨水?偏多?施工?难度?加大?和涉?及到?农民?减负?等新?情况?新问?题，?先后?召开?了区?委常?委会?议、?。

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?转变?工作?作风?，狠?抓工?作落?实

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?同志?们，?今天?我们?开会?学习?的主?要内?容仍?然是?关于?工作?作风?转变?和- 4 -

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工?作纪?律整?顿的?问题?。大?家都?知道?，按?照局?领导?的安?排部?署，?10?月1?0日?至1?1月?10?日，?我们?完成?了为?期一?个月?的作?风纪?律整?顿，?而且?我们?稽查?大队?还分?两批?集体?外出?学习?整顿?了三?天。?

? 说?公车?

? 公?车开?支，?已成?为财?政支?出的?一大?负担?。据?调查?显示?，一?般来?说，?每年?一辆?公务?车的?运行?成本?(含?司机?工资?、福?利)?至少?在6?万元?以上?。有?的地?方公?车消?费占?财政?支出?的比?例在?6,?—1?2,?之间?，而?有些?地方?甚至?更高?。

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范文四：转变工作作风，狠抓工作落实

转变工作作风，狠抓工作落实

同志们，今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道，按照局领导的安排部署，10月10日至11月10日，我们完成了为期一个月的作风纪律整顿，而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿，我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识，认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性，认识到加强廉政教育的必要性，认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得，决心认真贯彻落实局领导有关指示，加强作风建设和相互监督，开展批评与自我批评。同时，我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么，为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢,就是因为局领导，还有大队领导通过这段时间的观察、调研，觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题，发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员，甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。

下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下，看看自己身上是否存在以下问题:

一、思想作风方面:使命感和责任心不强，求真务实不够;工作指导思想不够端正，执法目的不明确;精神状态不佳，工作态度不端正，眼里无活，心中无责。

二、工作纪律方面:在执法过程中，有没有不按程序执法，有没有不作为等问题;在日常管理上，有没有对自身要求不严，制度不落实，作风散漫，迟到早退，工作期间闲谈、开车东游西转等问题;在履行职责上，有没有出工不出力，责任不清，执行大型任务时队员不努力，不能坚守工作岗位等问题。

三、执法能力方面:自身业务素质不高，执法时取证不充分，证据不足，立案不准，处理问题的方法不够科学;解决自身问题能力不强，不善于总结经验教训，缺少理性思考;解决棘手问题能力不强，不善于化解矛盾，在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。

四、执法形象方面:不执行文明执法规定;工作时精力不集中;酒后驾车;工作时间着装不整;野蛮执法、生冷硬横;办事拖拉，领导交办的任务落实不到位。

当然，我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题，而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天，之所以在这里提出这些问题，是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查，有则改之，无则加勉。

同志们，作风纪律整顿问题是一个长期的问题，必须常抓不懈。首先，开展作风纪律整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。立党为公，执政为民，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。****曾经在讲话中指出:“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想，抓落实、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益，就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队，具体到我们每个队员，那就是切实、认真地查处每一宗违章，把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序，给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。

其次，开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线，作风的好坏直接关系着我们运管局、交委，甚至是##市政府的形象。近几年来，随着运政稽查队伍的壮大，我们在维护“两站一场”地区的客运秩序，净化道路运输市场环境等方面发挥着越来越重要的作用。但是，创新发展要走的路还很长，我们还需要只争朝夕;从我局发展的目标要求看，我们还需要有新的思路、新的跨越;从人民群众对运政工作的期望看，我们还有很大差距;从群众来信来访和领导的调研中看，我们的工作还有许多不尽人意的地方，这一方面说明人民群众关心运政稽查工作，对运政稽查工作的需求比过去高了，另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新形势。因此，要加快运政稽查事业的发展，适应新形势的要求，就必须转变作风，抓落实，促发展。

同志们，我在这里说了这么多，是希望大家能够结合自身实际，认真搞好自查，找准存在的问题。整顿的核心是联系运政稽查工作的实际，查找作风纪律方面存在的突出问题;查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高，解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献，抓落实、促发展的良好风气，努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。课

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范文五：转变工作作风，狠抓工作落实

转变工作?作风?，狠?抓工??作落实?

?

转变工?作作?风，?狠抓?工作?落实? ?同志们?，今?天我?们开?会学?习的?主要??内容仍然?是关?于工?作作??风转变和?工作?纪律?整顿?的问?题。?大家?都知?道，??按照局领?导的?安排?部署?，?10?月10??日至11?月?10?日，我?们完?成了?为期?一个??月的作风?纪律?整顿?，而?且我?们稽?查大?队还??分两批集?体外?出学?习整?顿了??三天。通?过这?次整?顿，?我们?全体?队员?对当?前形?势都?有了?进一??步的认识?，认?识到?局、?处作?风纪?律整?顿整?改的?严肃?性，?认识?到加?强廉?政教?育的??必要性，??认识到加?强业?务学?习、?充实?自我?、转?变思?想、?提高?服务?质量??的紧迫性?;大?家也?都写?了纪??律教育月?学习?心得?，决?心认?真贯?彻落?实局??领导有关?指示?，加?强作?风建?设和?相互?监督?，开??展批评与?自我?批评?。同??时，我们?稽查?大队?的整?体素?质也?得到?了很?大的?提高?;工?作作?风、??工作?纪律也都?有了?很大?改善?。那?么，?为什?么今?天我?们还?要在?这里?重复?这样??的话题呢?,就??是因为局?领导?，还?有大?队领?导通?过这?段时?间的?观察?、调??研，觉得?我们?稽查?大队?还存?在有??这样那样?的问?题，?发现?整顿?前的?一些??不良工作?作风?在个?别队?员，?甚至?是个?别分?队长?身上??又有“复?发”?的趋??势。 ?下面请?大家?结合??自己的实?际情?况仔?细对?照检?查一?下，?看看?自己?身?上是否?存在?以下?问题?:?

? ??

?一、?思想?作风?方面?:?

? ?使命感?和责?任心?不强?，求?真务?实不?够;?工作??指导思想?不够?端正?，执?法目?的不?明确?;精?神状?态不?佳，?工作?态度?不端?正，?眼里?无活?，心??中无责。? ?二、?工作?纪律?方面?:?

? ?在执法?过程?中，?有没?有不?按程??序执法，?有没?有不?作为?等问?题;??在日常管?理上?，有?没有??对自身要?求不?严，?制度?不落?实，?作风?散漫?，迟??到早退，?工作?期间?闲谈?、开?车东?游西?转等?问题?;在??履行职责?上，?有没??有出工不?出力?，责?任不?清，?执行?大型?任务?时队??员不努力?，不?能坚?守工??作岗位等??问题。? ?三、执?法能?力方?面:? ?

??自身业务?素质?不高?，执??法时取证?不充?分，?证据?不足?，立?案不??准，处理?问题?的方?法不?够科?学;?解决??自身问题?能力?不强?，不?善于?总结??经验教训?，缺?少理?性思?考;?解决?棘手?问题?能力?不强?，不?善于?化解??矛盾，在?能干?事、?会干?事、?能成?事、?不出?大事?上欠?功夫?。? ?

?

?四、?执法?形象?方面??:

? ?不执行?文明?执法?规定?;工?作时??精力不集?中;?酒后?驾车?;工?作时??间着装不?整;?野蛮??执法、生?冷硬?横;?办事?拖拉?，领?导交?办的?任务?落实??不到位。? ?当然，?我并?不是?说在?我们?所有?队员?身上?都存?在这?些问?题，?而?只是在?个别?队员?身上?存在?某一?方面?的问?题。?今天?，之?所以?在这?里提??出这些问?题，?是希?望大?家能?够根?据自?己的?实际??情况加以?对照?检查?，有?则?改之，?无则?加勉?。? 同志?们，?作风?纪律?整顿?问题?是一?个长?期的?问题??，必?须常抓不?懈。?首先?，开?展作?风纪?律整?顿是?深化?“三?个代?表”?重要?思想??学习的需?要。?立党?为公??，执政为?民，?做到?权为?民所?用、?利为?民所?谋、??情为民所?系是?十六?大对?全党?的要?求。?胡锦?涛总?书记??曾经在讲?话中?指出?:?

? ?“群众?利益?无小?事”?。学?习贯?彻“?三个?代表?”重?要思?想，?抓落??实、促发?展、?转变?作风?的实?质就?是为?了保?障好?、维?护好?人民?群众?的根??本利益，?就是?为了?把“?发展??这个执政?兴国?的第??一要务”?落到?实处?。具??

体到我们?运政?稽查?大队?，具?体到?我们?每个?队员?，那?就是?切实?、认?真地??查处每一?宗违?章，?把上?级领?导交?办的??每一项任?务真?正的?落到?实处?。给??广大的合?法经?营业?户提?供一?个良?好的?道路?运输?秩序?，给?广大?人民?群众??提供?一个安全?、方?便、?快捷?的出?行环?境。? ?其次，?开展??作风纪律?整顿?是?加快运?政事?业发?展的?需要?。我?们运??政稽查队?全体?队员?长期?工作?在稽?查?工作的?第一?线，??作风的好?坏直?接关?系着?我们?运管?局、?交委?，甚?至是?##??市政府的?形象?。近?几年?来，?随着?运政?稽查?队伍?的壮??大，我们?在维?护“??两站一场?”地?区的?客运?秩序?，净?化道?路运?输市?场环?境等?方面?发挥?着越??来越重要?的作?用。??但是，创?新发?展要?走的?路还?很长?，我?们还?需要?只争??朝夕;从?我局?发展?的目?标要?求看?，我?们还?需要?有新?的思??路、新的?跨越?;从?人民?群众?对运?政工?作的?期望?看，?我们?还有?很大?差距?;从?群众?来信??来访和领?导的?调研?中看??，我们的?工作?还有?许多?不尽?人意?的地?方，?这一??方面说明?人民?群众?关心?运政?稽查?工作?，对?运政?稽查?工作?的需??求比过去??高了，另?一方?面说?明我?们的?工作?作风?还不?完全?适应?飞速?发展?的新?形势?。因?此，?要加?快运?政稽?查事??业的发展?，适?应新?形势?的要?求，?就必?须转??变作风，?抓落?实，?促发?展。? ?同志们?，我?在这?里说?了这?么多?，是?希望?大?家能够?结合?自身?实际?，认?真搞?好自?查，?找准?存在?的问?题。?整顿?的核?心?是联系?运政?稽查?工作?的实?际，?查找?作风?纪律?方面?存在?的突?出问?题;?查?找自身?在解?放思?想、?转变?观念?方面?存在?的问?题。?通过?不断??地整顿、?学?习、提?高，?解决?整个?运政?稽查?队伍?中不??同程度存?在的?纪律?观念?不强?、?工作不?严密?规范?、吃??苦精神不?强、?创业?劲头?不足?等问?题。?努力?在我?们?运?政稽查大?队干?部队?伍中?形成?讲成?绩、?比贡?献，?抓落?实、?促发?展的?良?好风气?，努?力创?建一?个学?习型?、服?务型?、创?新型?的运?政稽?查大?队。? ?在?百度搜索?: ?转变?工作?作风?，狠?抓工?作落?实? ?

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