系统运维主管需要负责日常系统维护及监控，保证系统的稳定。以下是第一范文网小编整理的系统运维主管的工作职责范本。

　　系统运维主管的工作职责范本1

　　职责：

　　1.负责信息化项目(含信息系统项目、园区运营智能化项目)申报与组织实施;

　　2.负责信息化项目范围及目标规划，项目预算编制与跟踪、费用付款，项目进度规划与跟踪;

　　3.指导下属公司信息化项目的立项，加强业务间的协同;

　　4.负责项目全过程的控制管理，组织信息化项目需求调研及分析;

　　5.负责项目规划及实施阶段项目范围、进度、成本、质量和风险管理。

　　任职资格：

　　1.全日制大学大学本科(含)以上学历，计算机或相关专业;

　　2.3年以上相关工作经验;PMP或信息系统项目管理师认证优先;

　　3.具备多项项目管理经验，善于整合项目资源，在项目管理方面有创新思维;

　　4.具有一定的数据库建设与维护经验，掌握常见的数据挖掘的知识，对异构系统集成有深刻认识，能够编制集团异构系统集成方案 和核心数据库建设方案并组织实施;

　　5.熟悉信息化项目建设流程，具有高度的责任心、较强的工作统筹、组织、协调和推动能力;

　　6.善于沟通，有团队管理能力和项目质量、进度的把控能力。

　　系统运维主管的工作职责范本2

　　职责：

　　1、根据系统工作流程，负责处理用户操作过程的问题咨询，意见反馈工作，并及时跟进处理;

　　2、负责跟进产品上线的效果，通过定性及定量的分析挖掘用户需求，进行迭代优化;

　　3、根据实际情况进行系统的角色授权，流程调整，配置变更，升级;

　　4、负责解决用户在使用系统平台过程中的问题，并进行需求手机相关数据，整理成文档，推动系统功能完善;

　　5、对以上工作的内容做好记录统计，周报总结，紧急问题及时上报处理;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验;

　　2、熟悉计算机基本操作，熟练操作office办公软件，学习能力强，工作态度认真，条理性强;

　　3、具有”用户至上"的强烈服务意识，较强的沟通能力和亲和力;

　　4、有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题;

　　5、细心，思维敏捷，有责任心，具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定额工作压力;

　　系统运维主管的工作职责范本3

　　职责：

　　1.系统运维及系统架构规划，制定公司中长期的网络安全、桌面运维发展规划，并宣导实施;

　　2.建立公司信息化管理及培训体系，并宣导实施;

　　3.负责公司数据中心业务管理和组织管理;

　　4.负责公司私有云平台(ZStack)的日常管理及运维;

　　5.规划和定义公司服务器与存储环境标准和技术架构。指导分公司数据中心服务器和存储环境建设;

　　6.根据系统运维要求编制年度预算和实施;

　　7.负责公司信息安全管理制度建设。

　　任职资格：

　　1.计算机及相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上大中型企业从事系统架构及2年以上运维团队管理经验;

　　3.熟悉企业IT基础建设和项目协调管理、业务运维支持;

　　4.熟悉微软AD管理架构和用户策略管理，Exchange邮件系统;

　　5.熟悉虚拟化应用(VMware、Citrix、ZStack)等主流平台;

　　6.精通Windows server，Linux server部署及运维，有一定的开源性能监控软件经验;

　　7.熟悉MS-SQL、MySQL等数据库运维管理，熟悉服务器、存储、归档及备份设备规划及管理;

　　8.具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作;

　　9.拥有IT服务体系Itil规划运营相关经验优先;

　　10.熟练掌握Shell编程。

　　系统运维主管的工作职责范本4

　　职责：

　　1、负责生产制造领域(MES、ANDON、EAM等)相关系统的运维，保障系统连续性;

　　2、负责业务需求对接和分析;

　　3、负责信息化项目立项和流程跟踪执行。

　　4、 IT复制和推广类项目的实施与项目管理工作;

　　5、 对业务用户进行系统方面的培训;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业。

　　2、五年以上集团化系统、三个以上MES、ERP项目实施经验。

　　3、具备梳理流程和业务分析能力;

　　4、Java开发经验，熟练掌握数据库;

　　5、具有良好的沟通、理解、分析能力。

　　系统运维主管的工作职责范本5

　　职责：

　　1、负责公司OA、HR系统(peoplesoft)的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

　　2、负责中控、门禁、消费等系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

　　3、根据用户反馈调查情况，改善操作流程、优化系统，对上线表单优化及更改;

　　结合公司实际情况和用户需求进行二次开发,包括与其它信息系统的接口开发;

　　4、领导交待的其它事项。

　　5、团队的日常管理

　　任职要求：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验;

　　2. 熟悉大型关系型数据库，如Oracle、SqlServer;

　　3. 有OA，peoplesoft系统运维开发经验;

　　4. 熟悉linux服务器，能编写简单的shell脚本，至少熟练使用一种开发工具，如Java等

　　5. 有团队管理经验者优先。