范文一：党建一岗双责述职报告

党建一岗双责述职报告

一年来，在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下，在同志们的真诚支持下，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现根据区纪检委的要求，将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、加强党风廉政学习教育，筑牢拒腐防变的思想基础 党员领导干部要保持廉洁，加强学习教育很关健。一年来，通过机关集中学习和个人自学，认真学习**理论、“xxxx ”重要思想，科学发展观，xx 大和xx 届六中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪，时刻保持清醒的头脑，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑、抗得住腐蚀，清清白白从政、踏踏实实做事，堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时，坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求，在镇机关落实廉政风险防范责任制，推行“一岗双责”。组织党员干部认真学习《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”，增强了党员干部，特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照“一岗双责”的要求，对照在行政工作领域和党风廉政建设

领域所承担的职责，认真分析党员廉政建设中的风险点，查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查。针对存在的“风险点”，每人都制定了防控措施，作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定，突出针对性和预防性，要求每一个人都要经常对照检查，减少和避免工作生活中的失误，降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险，全年无违法违纪现象发生。

二、严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。 在平时的工作和生活中，慎微慎独、警钟常鸣，努力做到三个字，一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于长远发展的事。二是正。古人云：“己不正，焉能正人”、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。凡事只要出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起，从小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做，得到了同事们的理解、尊重和认可。

三、进一步完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 按照区纪委要求，为扎实推进惩防体系相配套的制度建设，堵塞工作中的漏洞，结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点，对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善，制定完善了包

括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》，形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。一是坚持民主集中制，凡重大决策必须实行集体讨论决定。我们认真贯彻党委会议制度，党政联席会议制度和机关职工大会制度，保证重大问题、重大工作和重要事项决策的科学化、民主化、制度化。认真贯彻执行民主生活会制度，经镇党风廉政专题会议决定，把领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况列入民主生活会的述职报告的一项重要内容，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。二是主动接受监督，增加工作透明度。继续推行党务、政务、村务、财务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事; 进一步规范村级组织经济活动和财务治理，落实好《村财民理镇代管》制度，保障村级财务有效运行; 进一步畅通了信访举报渠道，设立了信访导政员、举报电话和举报信箱，认真接待群众来信来访; 定期组织召开人大代表视察和党员群众代表 征求意见座谈会，让他们及时了解全镇重点工作项目的实施进展情况，资金使用情况和相关信息情况，主动接受广大群众监督，提高党委、政府工作的透明度，推动全镇各项事业的健康发展。三是加大督查力度，维护群众利益。加大对重点单位、重要部门各项制度落实的督查督办力度，特别是对涉及农村宅基地审批、低保金发放、林木采伐、计划生育指标分配、村务公开落实等群众关心的热点问题实行阳光作业，公开办理，防止出现

偏差。对村级财务执行情况做到了定期专项检查和信访举报审计检查，对违法违纪的村干部进行严厉追究，有效地保护了群众的合法权益。

实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求自己，还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中克服和解决。同时，恳请大家多提宝贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好。

谢谢大家!

范文二：关于党建一岗双责述职报告1500字

对于一岗两责工作，要周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。下面是小编整理提供的一岗双责述职报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注CNFLA学习网的栏目!

篇一

为加强对党员领导干部的管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》和省直机关工委《关于开展机关党支部书记述职评议考核的通知》(闽委工综〔201x〕67号)要求，落实一岗双责，增强两个责任意识，按照省委和省纪委的要求，结合我局工作实际，制定本制度。

1

一、述职述廉对象

局机关各处(室)、局属事业单位主要负责人(支部书记)，每年年终结合年度考核向局党组作一次述职述廉报告。

二、述职述廉的主要内容

(一)述职的主要内容

1、年度工作任务完成情况。机关各处(室)主要汇报贯彻执行党的路线、方针、政策和省委省政府决策部署情况，局党组的工作部署落实情况以及主要做法和成效;局属事业单位主要汇报省委省政府重大决策和局党组的工作部署落实情况以及主要做法和成效。

2、党支部建设履职情况。主要汇报贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》以及省直机关工委《关于加强省直

2

机关基层党支部建设的若干规定》(闽委工〔201x〕8号)，履行一岗双责，坚持服务中心、建设队伍，研究部署支部重要工作、重大活动，特别是对查摆剖析的支部工作突出问题整改落实的情况;加强支部建设，带头学习，团结协作，形成合力的情况;重视思想建党，加强党员干部思想政治建设，定期分析党员干部职工思想状况，及时向机关党委汇报思想政治工作的情况;加强学习型、服务型、创新型党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用的情况;加强党员队伍建设，严格党员教育、管理和监督，严肃党内生活，督促党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，发挥党员先锋模范作用的情况;对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作的情况;加强制度建设，认真落实民主集中制和报告工作、三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党务公开、联系服务群众等制度的情况;

3、工作中存在的主要问题。

4、下一年度工作的基本思路和进一步加强支部建设的思路、重点和措施。

3

(二)述廉的主要内容

1、学习贯彻党的十八大以来的重要会议精神、****系列重要讲话精神和党的路线方针政策情况;

2.执行民主集中制情况;

3.履行岗位职责和党风廉政建设责任情况;

4.遵守廉洁从政规定情况;

5.存在的突出问题和改正措施;

6.其他需要说明的情况。

4

三、述职述廉的方式

(一)撰写述职述廉报告。局机关各处(室)、局属事业单位主要负责人(支部书记)应按照规定撰写述职述廉报告，每年12月15日前提交局人事处、机关党委和驻局监察室审核备案，同时供述职述廉会上参阅。

(二)召开述职述廉会。局党组召开领导干部述职述廉报告会议，组织局机关和局属事业单位干部职工听取述职述廉报告，述廉述职对象应在规定时间内做好述职述廉汇报。

(三)组织民主测评。结合年终考核，对述廉述职对象组织开展民主测评，具体由局人事处牵头，机关党委和驻局监察室配合做好述职述廉及测评方案。

四、考评程序

5

(一)各负责人(支部书记)述职述廉

(二)与会人员填写民主评议测评表、投入投票箱

(三)分管领导对所分管处室负责人(支部书记)点评

(四)驻局纪检组组长侧重述廉情况对各负责人(各支部书记)做点评

(五)机关党委书记对各负责人(各支部书记)点评

(六)局党组书记对负责人(各支部书记)点评

五、结果应用

6

民主测评分为优、良、一般、差四个等次。述职述廉报告及民主测评结果作为主要资料纳入干部廉政档案管理，作为干部选拔任用和评先评优的重要依据。

六、组织领导

(一)述职述廉工作在局党组领导下，由局人事处和机关党委共同牵头组织实施，驻局监察室配合，每年年终结合年度考核开展，确保这项工作制度化、常态化、长效化。

(二)各级领导干部要正确对待述职述廉，把参加述职述廉作为加强反腐倡廉建设和作风建设的重要内容，作为接受监督的重要措施。通过参加述职述廉，进一步增强我局基层党支部(总支)书记抓党建的责任意识，提升机关党建工作水平，进一步增强领导干部廉政勤政意识，树立领导干部良好形象。

7

(三)实事求是，认真撰写述职述廉报告，对履行一岗双责工作职责、完成工作目标情况和履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政规定等情况，要进行全面地总结和分析，客观准确地肯定成绩，查找问题，提出切实可行的整改措施和努力方向。

(四)民主评议。述职述廉会上，各负责人(支部书记)述职以后，局党组书记、机关党委书记要逐一进行点评，分管领导对所分管的单位进行点评，驻局纪检组组长侧重述廉情况逐一点评，肯定经验做法，指出问题不足，提出努力方向。并组织参会人员进行民主评议，提出意见和建议。述职评议后，述职报告和评议结果在一定范围内公开，督促做好整改工作.

(五)民主测评结果统计由人事处、机关党委、驻局监察室安排一位人员共同负责。

篇二

8

今年来，万山特区交通运输局坚持党风廉政建设与全区道路交通运输发展工作两手抓，两手都要硬的方针，认真落实一岗双责，坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐万山这个中心，围绕优化经济发展环境，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题，促进全局各项工作的顺利开展。

一、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。

我局把党风廉政建设和反腐败工作、治理商业贿赂和经济发展环境整治等方面的工作，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行一岗双责，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。目前，我局已经形成了一把手负总责，分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

二、加强教育，强化干部的廉政意识。

9

我局认真贯彻落实《反腐倡廉实施纲要》和中央反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习科学发展观重要论述和****在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习党章和党内《两个条例》，深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，组织大家收听收看反腐倡廉电教片，认真组织学习郑培民、任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从政的思想基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

三、创新载体，推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体，推动党风廉政建设工作深入开展，一是在机关开展了抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展和机关工作三促进主题教育活动，活动中，我们立足于认识求高、学习求深、

10

教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，认真撰写承诺，扎实进行整改，较好地完成了教育活动的各项任务，达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序，将党政领导个人信息、职责分工、联系方式，以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等通过媒体、网络向社会公布，增强机关管理工作的透明度。

四、强化监督，不断加大党风廉政建设的考核力度。 按照区纪委、区委组织部的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为我局民主生活会的重要内容，会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报，又在全局干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式，通过考核在全局营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。

五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党

11

风廉政建设责任制一岗双责的要求，我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础，是最起码的从政

准则。因此，我局注重抓好领导班子的廉政建设，始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位，严格遵守四大纪律、八项要求和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白从政，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。在用

12

车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，禁止别人做的，领导干部坚决不做，全年来我局无一起违法违纪案件发生。

s(“content_bottom”);

13

范文三：党建一岗双责述职

党建一岗双责述职

党建一岗双责述职(一)

一年来～在县委、县政府和县纪委的正确领导下～我能始终坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导～牢固树立和落实科学发展观～深刻领会中、省、市、县有关会议精神～坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针～认真履行“一岗双责”～树立良好形象～积极发挥表率作用～配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作～实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视～强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实～把它当作每天的“必修课”～摆上了每天的日程安排～坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议～对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工～对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任～坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》～进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求～形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协

1 / 13

调、部门各负其责～依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主～重在落实。利用党员现代远程教育平台～组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会～开展自评、互评～进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习～提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求～是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障～也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策～做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识～不断丰富自己的知识面～拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊～学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层～深入一线～调查研究～虚心向同志们学习基层工作方法～提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己～率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度～积极开展学习党风廉政法规活动～以《党章》要求约束自己～以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己～坚持做到自重、自省、自警、自励～从小事做起～严格落实领导干部个人收入申报制定～重大家事报告制度。以身作则～严格按照规定和制度办事～始终按照工作权限和

2 / 13

工作程序履行职责～不讲无原则的话～不办无原则的事～坚持公平正直～不徇私情～珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则～凡是要求别人做到的～自己率先做到～顾全大局～令行禁止

(五)防微杜渐～执政为民。作为一名领导干部～正确对待和行使手中的权利～淡化“官念”和权欲～用平常心看待官位～用责任心看待和运用权力～做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益～不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位～俭以养德～保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼～小处着手～见微知著～防微杜渐～力争做到大事不糊涂、小事不马虎～不越雷池一步。同时～在廉洁自律上做到了表里如一～任何时候、任何情况下～都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己～没有人前一套、人后一套～严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导～全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓～重视做好表率～带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员～认真按照民主集中制原则～坚持做到公道正派、讲大局、讲党性～在大是大非问题面前立场坚定～观点鲜明。

二是坚持服从命令～全面落实领导干部廉洁自律的各

3 / 13

项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述～进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识～自重、自省、自警、自励～始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风～自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象～在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”～既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责～又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时～加强对自己配偶、子女的教育和管理～从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中～我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够～对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性～存在老好人现象～愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实～不要求有多高的理论水平～缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题～认为每一项工作都有专门的同志去做～不必每项工作都亲历亲为～缺乏深入实践考察研究。

4 / 13

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导～保持与时俱进的良好状态～廉洁从政～忠于职守～力争早日改正缺点～弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神～切实抓好领导干部作风建设～为全面贯彻落实科学发展观～构建社会主义和谐社会～实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作～增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定～自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》～通过加强理论学习～夯实自身的思想政治基础～筑牢反腐拒变防线～不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么～时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足～真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政～自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争～虚心听取党员干部和人民群众的批评意见～自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督～始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气～为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

党建一岗双责述职(二)

按照市委要求～现将我履行抓党建工作职责情况报告如下:

5 / 13

一、履职工作的特色和亮点

一是认真履行第一责任人职责。

按照“党要管党、从严治党”的要求～我认真履行第一责任人责任～聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会～学习《党章》、党内法规、习**系列讲话精神以及省委赵书记、市委徐书记的重要讲话～增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会～研究部署党建工作～修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》～制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见～确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下镇柳园村～为村上出点子、解难题。各常委也经常开展调研走访～帮助包联村解决问题735件～指导76个后进村、10个薄弱社区完成整建任务～实现全部销号。推行基层党建联述联评联考～明晰党建工作思路和目标～逐级签订责任书～明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导～严格考核奖惩～对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈～督促整改。

二是严格规范选人用人。

认真贯彻落实《干部任用条例》～制定了《临渭区科级领导干部选拔任用若干意见》～对领导班子和领导干部进行综合研判～规范选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向～注重在一线锻炼干部～学生、复转军人

6 / 13

分配先到乡镇工作～抽调52名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作～其中～解放路北扩仅用一周时间完成征迁任务～许村、丰荫村、310国道、滨河大道、东入口1700户拆迁群众得到妥善安臵～对表现突出的8名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养～目前已有10人走上科级领导岗位～98人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动～界定超职数127个～消化整改31人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容～充分调动干部的工作积极性～去年前三季度我区共获10枚红牌。

三是切实加强基层组织建设。

坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务～着力抓好薄弱环节～不断夯实基层基础。第一～抓班子。按照书记抓、抓书记的原则～配齐配强街镇党(工)委班子～强力实行村书记、主任“一肩挑”～选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部～坚持带头讲党课～多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持～理顺了6个双管单位党组织隶属关系～适时调整了5个区直部门党组织设臵～为非公经济组织择优选派了143名党建指导员～实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度～规范组织活动～实现了党员教育经常化。第二～抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用～树立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王录俊等不同层次、

7 / 13

不同类型的先进典型～推选“陕西好人” 6名、渭南标杆19个。群众办事实行干部代办～成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”～巡讲数百场次～用身边人讲述身边事～用身边事教育身边人。充分发挥反面典型的惩戒警示作用～印发了《发生在群众身边的腐败问题典型案例选编》～组织区级领导和街镇、部门“一把手” 160余人到富平监狱接受警示教育。实行党员管理预警制～广泛开展党员民主评议～对评出的565名不合格党员～限期改正509人～劝退除名56人。第三～抓阵地。围绕社区标准化建设～组织社区干部赴西安、铜川等地参观学习～多方筹集资金2000万元～改造社区办公场所35个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动～全面推行“6+X”服务模式～评定三星级以上社区7个～全市社区现场会在我区召开。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动～区财政一次性投入1800余万元～新建村级活动场所174个～统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程～拍摄宣教专题片7部～建成远程教育科技示范基地7个。

四是狠抓党风廉政建设。

先后召开专题会议7次～研究部署党风廉政建设工作～出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等8项制度机制～带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”～实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪

8 / 13

委全会述责述廉～严格执行“一把手”离任阳光交接制度～探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范～组织城区190名村组干部～在延安干部学院进行封闭式集训～筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责～落实“三转”要求。加大案件查办力度～转立案109件～结案109件～给予党政纪处分113人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为～查处案件18件20人。全面推行信访直通车～巡回下访18次～解决群众反映问题27件。下大气力完成好上级交办件～集中办结中央巡视组交办件69件、省市督导组交办件30件～全区信访总量下降51%。认真落实中央八项规定和市委“三条”铁律～严格执纪问责～组织明察暗访112次～警示训诫31人～党政纪处分36人。

五是扎实开展教育实践活动。

组织开展了“百日大排查、大整顿、大提高～千名干部下基层、访民情、解民优～万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万”活动～收集意见建议7390条～解决问题6827个。区委班子建立了8个方面的长效机制～全区新建制度1430项～修改制度1235项。指定509名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子～不断扩大活动成果。集中开展了11项专项治理～公开权力清单903项～解决了一批民生实事～率先建立了医患纠纷调解新机制～实行划片入学和大学区制～消除了大班额问题～建成6个便民服务大厅和

9 / 13

20个便民服务中心～树立了为民、务实、清廉的良好形象。

二、存在的主要问题及原因

一是认识还不到位。

平时注重政治理论学习～但潜心学习不够～政策钻研不深不透～对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度～抓基层党建工作缺乏系统思考～长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决～正风肃纪的压力没有完全传导到基层～对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部～多是批评教育～手段单一。究其原因～自己对党建工作学习还不够全面～认识还不够深刻。

二是投入精力不够。

部署工作时偏重于经济工作～在培育特色经济、安臵拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力～而抓党建工作相对偏少～有时多是开会部署～没有扑下身子亲自抓～基层党建工作还有一些问题～部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够～个别村“两委”换届选举矛盾突出～少数乡镇干部“走读”问题仍然存在。分析原因～说明在统筹兼顾方面做的还不够～没有处理好抓党建与抓发展的关系。

三是经费投入不足。

基层基础较差～全区1/3村的集体收入低于1万元～工作经费每个村年均投入不足6000元～仅能维持正常运转。村级活动场所面积200平米以上仅有65个～占23%～配备健

10 / 13

身广场和活动设施只有160个～占56%～远不能满足群众的需求。村、社区干部报酬普遍偏低～影响了工作干劲。究其原因～主要是对党建工作重视程度不够～解决问题的办法还不多。

四是创新意识不强。

对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深～创新的办法不多～没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上～习惯于用老经验、老办法～教育内容单一～方式方法不活～致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分～流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于～自己主动思考研究党建工作不够～改革创新动力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落实责任。

坚持向中央基准和省委、市委要求看齐～认真履行党建第一责任人职责～以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉～担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上～从我做起～以上率下～用足够的时间和精力～研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”～落实各级党组织书记党建工作第一责任～明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核～加大基层党建考核权

11 / 13

重～组织开展街镇党(工)委书记党建工作联述联评联考～加强检查、督促、考核、评比～层层抓好落实。

二是夯实基础。

重点抓好三个方面:一要强班子。以村“两委”换届为契机～切实加强村级班子建设～重点选好村支部书记～最大限度提高“一肩挑”比例。对新任村干部～抓好教育培训～提升服务群众的能力。结合换届～统筹推进撤村并村、土地确权登记等农村改革～春节前一次性撤并行政村141个～超过总数的1/3;全面完成土地确权登记工作。二要重投入。按每村每年3000元标准～落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算～落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活～由区财政列支～给乡镇干部每月增加150元生活补贴～逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐～社区办公场所面积全部达到300平米以上。三要优服务。以建设服务型党组织为统揽～建强服务队伍～统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点、选派第一书记等方式～帮助基层党组织理清发展思路～解决实际困难。健全城市社区“6+X”服务模式～完善服务功能。持续开展党员“红袖章”志愿服务、领导干部包联贫困群众等活动～解民忧、帮民困、暖民心～进一步密切党群、干群关系。

三是改进作风。

继续巩固扩大教育实践活动成果～坚持不懈抓专项整

12 / 13

改～逐项兑现承诺～做到事事有交待～件件有着落。认真贯彻中央八项规定～教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》～规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩～强化纪律刚性约束～从严监督管理干部～对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以“零容忍”态度查办案件～着力查处发生在群众身边的腐败问题～努力营造风清气正的政治生态环境。

13 / 13

范文四：2017年履行基层党建“一岗双责”述职报告

?精品文档?

2017年履行基层党建“一岗双责”述职报

告

2017年履行基层党建“一岗双责”述职报告

各位领导、同志们,

2017年,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的大力支持下,本人认真履行基层党建第一责任人的职责,团结带领班子成员和干部职工,深入学习贯彻党的十八大以来****系列重要讲话及十九大会议精神,深入组织开展“两学一做”学习教育,从严从实推进机关党建工作,为县政府高效有序运作提供了坚实的组织保障。

一、履职工作情况

一是围绕理论学习抓党建。按照县委要求,及时出台学习教育实施方案,成立学习教育领导小组。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和**新时代中国特色社会主义思想,不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来,及时组织召开党组会、学习贯彻党的十九大精神大会,并结合办公室工作实际,把学习贯彻党的十九大精神同办公室工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改,对查摆出来的问题,深刻剖析,列出整改清单,明确整改责任领导、责任人和整改时间,改出实效。

二是围绕中心工作抓党建。围绕市委、市政府中心工

1 / 4

?精品文档?

.

建成为文明创建的重要保障和推动力。

,三,围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育。制定“两学一做”学习教育2017年度学习计划表,成立“两学一做”学习教育常态化制度化暨“五个坚持”主题教育组织协调工作小组,深入开展主题教育活动,引导党员干部始终做到对党忠诚,对党负责,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织党员干部学习《****系列重要讲话读本,2016年版,》,学习领会****关于理想信念、“中国梦”、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容,增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度,对标《准则》和《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸,不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

二、存在的问题及原因

回顾2017年党建工作,虽然取得了一定的成绩,但对照中央和省、市关于党要管党、从严治党系列新部署、新要求、

2 / 4

?精品文档?

新任务,在抓党建方面还存在差距和不足,主要体现在,

,一,党建工作还抓得不紧不实。由于办公室工作繁杂,在一定程度上存在“重业务轻党建”的思想,没有将党建工作和业务工作有机结合起来,“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的意识不强,致使党建工作抓而不实。

,二,理论学习还抓得不深不透。虽然注重抓政治理论学习,但由于业务繁杂,潜心学习不够,导致抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。特别是在抓党员思想教育中,往往只对党的方针政策等政治内容进行传达学习,缺乏深入教育和思考。

,三,组织活动还抓得不新不活。开展组织活动时,喜欢沿用以往的方式和模式,形式不灵活,没能在创新上下功夫,降低了组织生活的吸引力。在教学方式上,多是读读报纸、念念文件、听听报告等,载体不多、抓手不力,存在格式化、一般化的现象,致使部分党员干部对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化,削弱了机关党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

,四,党员管理还抓得不严不硬。办公室党员干部大多都是身兼数职,且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,往往缺乏足够的精力和时间抓好党务工作,“三会一课”、党员培训、评议党员等制度难免落实得不到位。对党员干部管理还是存在“一手硬、一手软”“失之于宽,

3 / 4

?精品文档?

失之于松,失之于软”倾向,对一些苗头性、倾向性、潜在性问题没能及时提醒。

认真反思存在问题,既有客观原因,更有主观原因,一是“主业”意识不强,认为基层党建工作与政府办本职工作关系不大,没有把抓党建工作作为最大的政绩来看,抓党建的积极性不高。二是主观上缺乏对党建工作理论的系统研究和深刻理解,没有完全把理论学习作为不断改造党建工作的利器,对新形势下如何做好党建工作缺乏深入思考。三是对党建工作只求“过得去”不求“过得硬”,创新意识不强,思想解放的程度还不够高。四是在严肃干部教育管理方面,有顾虑、少干劲,存在重任用轻管理的现象。

三、努力方向

,一,提高认识,转变党建工作思想观念。要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想,摆正党建与中心工作的关系,把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的发展理念,把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上,形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面,做到“两不误”、“两促进”。。

4 / 4

范文五：工业园区党建一岗双责述职报告

工业园区党建一岗双责述职报告

今年以来，在区委、区政府的领导和上级部门的指导下，在区纪委、区人大的监督下，园区和经信局坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学的发展观，围绕滨江生态新城区这一目标，着力调结构、促转型，加强工业经济运行调度，突出项目建设，强化综合协调服务，坚持实施“工业强区战略”，多措并举，自我加压，克服职能繁多、人员不足等困难，全力推进我区工业经济建设，现将情况汇报如下:

一、落实“一岗双责”工作情况

(一)落实党风廉政责任情况

1.加强组织领导。领导班子配备情况:工业园区班子配备情况为1正3副。区经信局现有领导职数4名，其中1正3副。经信局设立综合办公室、经济运行股、行业管理股三个职能部门。年初，经信局党组书记分别与3名副职签订了《党风廉政建设目标责任书》。今年9月底，工业园区正式与经信局合署办公。10月1日，园区书记分别与3名副职签订了《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人配合抓的分工格局。

2.改进作风建设。一是每半年对单位全体干部职工进行全面考核，以干部的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，并及时公示考核结果，让单位

内部形成良性竞争的氛围;二是单位领导班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员每月进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是定期向区纪委和上级党组织专题报告责任制落实情况，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，真正实现有错必究、有责必问。

3、健全防腐体系。一是年初制定了20XX年度惩防体系工作制度，对党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务进行了分解，明确分管单位纪检工作的班子成员，从源头上防治腐败，加强和改进作风建设;二是严格执行“八项规定”，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度;三是严格执行公务用车派车制度，规范公务接待管理，来客接待严格执行中央八项规定，由办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础;四是在财务管理方面支出5000元以上由班子开会研究确定，重大开支报区领导审定，较大物资、办公用品采购都经过严格的招投标程序实施。

4、强化政务监督。工业园区、经信局积极探索强化政务监督的有效途径，主动接受社会各界对本单位的政务监督。一是设立了征求意见箱、热线电话等“民声通道”，广泛征求社会各界对本单位的意见、建议;二是加强与人大代表、政协委员的联络，今年经信局被纳入人大评议单位之一，局领导高度重视，积极邀请区人大代表参加工业经济工作会和企业家座谈会，配合人大代表视察桥边电力基站、环

高乐器、等多家企业。认真做好人大代表、政协委员提案和意见建议落实，认真办理人大、政协的建议和提案工作;三是结合党的群众路线教育实践活动，积极主动深入到企业、联系村，期间共发放征求意见表30份，上门走访20场次，召开4次征求意见座谈会，共收集整理26条意见建议。同时，区纪委监察局副局长杨子海应邀，以《严守八项规定，永葆党员本色》为题，为全体党员干部职工上了一堂生动形象的廉政党课。此外，单位领导班子根据征求的意见亲自撰写了领导班子及班子个人的对照检查材料和四风问题清单，制定了整改措施，明确了整改时限，全面深入推进党风廉政建设。

(二)落实工作责任情况

20XX年度市级综合目标中工业经济考核目标是:规模以上工业增加值增长9%，新增规模以上工业企业2家。市经委考核目标是:规模以上工业总产值76亿元，增加值增长9%，新增规模以上工业企业2家。截止11月，完成规模工业产值72.17亿元，同比增长7.4%，全区完成规模工业增加值增速7%，新增规模以上企业4家。预计全年可完成规模工业产值79亿元，规模工业增加值增速9%，净增规模以上企业3家，可完成全年目标任务。

1、全面优化产业结构。一是注重传统产业转型升级。架空车间和500KV超高压交联塔项目相继投产，产能大幅提升;药业新产品土霉素钙获全国唯一生产批文并成功试生产;中南精密钢管开发新产品，抢滩欧美海外市场。二是相继培育了、制药、、中南精密、科技、和达利、东方印机等一批高新技术企业，高新技术产值达到33.75亿

元，占比逐年提高。三是突破性发展战略新兴产业。引进了拥有自主知识产权的高科技企业东方微磁，目前48台进口设备已全部到位，预计年底可正式投产。省磁电子工业技术研究院项目进展顺利，将成为市电子信息支柱产业;和达利公司已取得国际航空航天质量管理体系认证，正在进行军品生产许可认证。

2、创新服务企业方式。一是积极争取国家、省、市财政资金支持，组织推荐制药、科技、等企业扶持补助资金，今年共争取资金2540万元。二是为企业排忧解难。通过搭建领导干部联系重点企业服务平台，切实帮助企业解决实际困难和问题。20XX年，配合市经信委将铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优惠政策;为争取电改资金600万元，春节前可全部完工;为铝业、、科技争取生产调度资金1800万元，缓解企业流动资金压力;协调市新区办对正在建设的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用。协调处理了中南精密周边农户稻场塌方信访事宜。

3、全面推进质量兴区工作。按照市委、市政府的统一部署和要求，拟定了《区关于加强质量强区工作实现高质量可持续发展的实施意见》、《区质量强区工作方案的通知》，并经区委常委会、区政府常务会议审核通过，召开全区质量工作会议，19个责任部门与区政府签订了目标责任书。协调相关部门开展了以下专项工作:一是联合工商、食药、科技部门对食品、药品市场进行综合专项整治;二是集中开展清理和规范食品等重要产品生产经营主体资格检查，上半年强制关停了2家不合规白酒作坊;三是配合市质监局对特种设备、电梯

等做了专项检查，并提出了整改措施;四是健全完善食品质量检测体系，建立企业把关，食药局监管的产品质量检测网;五是配合食药局开展食品药品宣传日活动，引导市民健康消费。

4、打造健康金融生态环境。一是搭建银企合作平台。经信局编写了“区银政企联系手册”，收集、整理相关银行、担保公司、重点企业信息编制成册。二是推进企业资本市场工作。推荐了制药为省级上市后备企业(重点辅导扶持类)，申报了和科技两家企业利用资本市场开展融资，规范发展。三是组织辖区金融机构和各乡(镇)、街办深入开展“金融知识进万家”活动，防范金融风险，保障安置农户补偿资金保值增值;四是组织开展全区打击非法集资宣传月活动。

二、下一步工作安排

(一)狠抓制度执行

健全和完善党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制、考勤打卡、工作日志管理制度等。完善发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，认真执行重大决策、干部任免、八项规定、重要项目安排、项目建设变更及款项支付、大额资金使用集体讨论决定制度。

(二)严格依法行政

建立廉洁、勤政、务实、高效的行政机制。结合经济工作特点，制定包括“首问责任制”、“首办责任制”、“限时办结制”等在内的公务员行为规范，有效推动依法行政。

(三)强化检查督办

将党风廉政建设与业务工作“两不误、两促进”，抓好党风廉政建设促进工业经济平稳健康发展，抓好工业经济发展促进党风廉政建设在工业经济战线全面落实。切实加强对广大干部职工的廉政风险防范的教育，从容易发生不廉洁和腐败问题的薄弱环节入手，查找“风险点”并提出预防措施，强化检查督办。

(四)确保完成目标

坚持四个结合，确保完成党风廉政建设目标任务。一是与政治思想教育相结合，定期组织专题学习，全面落实《廉政准则》的相关规定;二是与党建特色活动相结合，进一步提高全体干部职工的凝聚力和向心力，有效促进党风廉政建设落实;三是与干部规范化考核相结合，把党风廉政列入考核内容，加强对党员干部的监督教育;四是与业务工作相结合，将党风廉政纳入目标管理，与工业园区、经信工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。

今后，我们将坚持以科学发展观为统领，以建设滨江生态新城区为契机，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建设，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。

转载请注明出处范文大全网 » 党建一岗双责述职报告