国家电网“两会”精神学习辅导

范文一：国家电网“两会”精神学习辅导

国网公司“两会”精神学习辅导?

前言

2011年1?月7~9日,国家电网公司?二届一次职代?会暨2011?年工作会议在?北京召开,这是在“十二五”开局之年召开?的一次十分重?要的会议,在公司发展史?上具有承上启?下的重要意义?。公司党组书记?、总经理刘振亚?同志作了十分?重要的工作报?告,刘总的报告以?科学发展观为?指导,系统总结了公?司2010年?及“十一五”工作,深刻分析了公?司和电网发展?面临的形势,对“十二五”发展目标和2?011年重点?工作进行了全?面部署,具有很强的战?略性、思想性和创新?性,是指导公司“十二五”发展的纲领性?文件。为推动公司各?单位深入学习?贯彻公司二届?一次职代会暨?2011年工?作会议精神,帮助广大干部?员工深刻领会?、准确理解、全面把握会议?精神,进一步鼓舞士?气、激发斗志,增强贯彻落实?公司党组各项?决策部署的自?觉性和坚定性?,凝聚推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的强?大合力,我们编写国网?公司二届一次?职代会暨20?11年工作会?议精神学习辅?导,包括会议精神?和知识延伸,,希望能为广大?干部员工学习?提供有益的帮?助。

会议精神

1(公司党组书记?、总经理刘振亚?同志在二届一?次职代会暨2?011年工作?会议上的报告?主题是什么,

努力超越，追求卓越，为加快建成“一强三优”现代公司而奋?斗。

2( 公司二届一次?职代会暨20?11年工作会?议的主要任务?是什么,

认真贯彻党的?十七届五中全?会、中央经济工作?会议和中央企?业负责人会议?精神，深入落实科学?发展观，总结公司20?10年及“十一五”工作，明确“十二五”发展目标和任?务，部署2011?年重点工作，加快推进“两个转变”，为“十二五”末基本建成“一强三优”现代公司而奋?斗。

3( 公司党组20?11年1号文?件和公司20?11年1号文?件的主题分别?是什么,

党组2011?年1号文件的?主题:进一步加强员?工队伍建设，不断提高企业?素质

公司2011?年1号文件的?主题:建设大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系

4(公司“十一五”期间生产经营?指标取得了哪?些成绩,

“十一五”期间，公司累计完成?电网投资1.2万亿元，超过新中国成?立56年电网?投入的总和;投产110千?伏及以上输电?线路25.4万公里、变电容量12?.7亿千伏安，分别增长60?%和118%;售电量从1.5万亿千瓦时?增加到2.7万亿千瓦时?，增长83.6%;国家电力市场?交易电量达到?3585亿千?瓦时，增长3.6倍;累计实现利润?1336亿元?、利税近500?0亿元;资产总额达到?21192亿?元，增长81.2%;净资产收益率?4.87%，提高了2.77个百分点?;全员劳动

生产率达到4?0.3万元/(人?年)，增长1倍多。公司业绩考核?连续六年两个?任期获得A级?，世界企业50?0强排名由2?005年的第?40位上升至?2010年的?第8位。

5(“十一五”期间，公司发展的主?要成就体现在?哪些方面,

“十一五”期间公司发展?的主要成就:

认真履行经济?责任、政治责任和社?会责任，为经济社会发?展作出了重要?贡献

坚定不移推进?电网发展方式?转变，打造了一个新?型的国家电网?

坚定不移推进?公司发展方式?转变，塑造了一个崭?新的国家电网?公司

勇攀高峰全力?推动自主创新?，公司核心竞争?力和发展能力?显著增强

持之以恒加强?“三个建设”，为公司可持续?发展提供了坚?强保障

战胜了前所未?有的困难，经受了严峻考?验，在攻坚克难中?奋力前进

6(“十一五”期间，公司在履行经?济责任、政治责任和社?会责任方面作?出了哪些重要?贡献?

深入研究能源?和电力发展规?律，大力推进“一特四大”战略。坚持“四个服务”宗旨，与各级党委政?府建立战略合?作机制。加强电网规划?，加快电网建设?，满足了国民经?济年均10%以上快速发展?对电力的需求?，在国家能源结?构调整和布局?优化中发挥了?重要作用。确保电网安全?稳定运行，保障了奥运会?、世博会、新中国成立6?0周年庆典等?重大活动的安?全可靠供电。认真落实节能?减排政策，发挥电网的能?源配置平台作?用，累计节约标准?煤超过800?0万吨、减排二氧化碳?超过2亿吨。实施“新农村、新电力、新服务”战略，积极服务“三农”、改善民生，投资158.6亿元，解决了边远落?后地区134?万无电户、509万人口?的用电问题。在电网经受特?大自然灾害、

设施大量损毁?的情况下，全力保障抢险?救灾用电，用最短时间完?成电网抢修任?务。促进和谐社会?建设，持续开展电力?扶贫、援疆、援藏，“十一五”期间爱心捐助?超过15亿元?。

7(“十一五”期间，公司在推进电?网发展方式转?变方面取得了?哪些成绩,

特高压电网建?设取得历史性?重大突破，交直流示范工?程相继建成投?运，标志着我国全?面掌握了特高?压输电核心技?术和全套设备?制造能力，带动了民族电?工装备制造业?创新发展，在世界电网科?技领域实现了?“中国创造”和“中国引领”。结合世界能源?变革的新趋势?，提出坚强智能?电网发展战略?，制订发展规划?，系统开展工程?试点，确立了我国在?智能电网领域?的国际领先地?位。西北750千?伏电网主网架?基本形成，三峡输变电工?程全面建成，省级电网和城?乡电网建设取?得重大进展。实施电网输送?能力提高工程?，新增输送能力?1.4亿千瓦。公司运行的直?流输电线路总?长度和输送容?量跃居世界第?一，跨区跨省输电?能力翻了一番?，电网大规模、远距离、高效率优化能?源配置能力显?著增强，国家电网发展?迈上了一个大?台阶，打造了一个新?型国家电网。

8(“十一五”期间，公司在推进公?司发展方式转?变方面取得了?哪些成绩,

全面开展以集?团化运作为核?心的“四化”工作，强化“公转”、减少“自转”，深入推进人、财、物集约化管理?，加强关键环节?管控，推动建立科学?高效的现代企?业管理体系，公司管理初步?实现了由松散?粗放到集约高?效的重大转变?，塑造了一个崭?新的国家电网?公司。总部“四个中心”作用日益突出?，集团管控能力?和执行力明显?增强，公司管理水平?、资源配置效率?和整体实力大?幅提升。坚持依法治企?、严格管理，妥善解决了大?量历史遗留问?题，抵御风险能力?显

直属产业发展?的集约化水平?不断提高，对公司利润贡?献度达到四分?之一，初步形著增强。金融、

成了界?面明晰、布局优化的产?业集群和一体?化的金融平台?。以菲律宾、巴西电网项目?为标志，国际化经营取?得历史性突破?并保持良好发?展态势，标志着中国电?网技术和管理?走向世界，公司的国际形?象、国际地位明显?提升。

9(“十一五”期间，公司在推动自?主创新、增强核心竞争?力和发展能力?方面取得了哪?些成绩,

大力推进理论?创新、管理创新和科?技创新，探索出一条具?有中国特色的?电网企业创新?发展道路。加快创新型企?业建设，构建以直属科?研单位为核心?、产学研相结合?、协同高效的创?新体系。形成了功能齐?全、世界领先的特?高压和大电网?综合实验研究?体系。持续加大科技?投入，攻克了特高压?核心技术研发?和关键设备研?制的难关，取得一大批具?有自主知识产?权、占据世界电网?科技制高点的?创新成果。获得国家科学?技术奖22项?(其中一等奖4?项)、中国标准创新?贡献奖11项?、中国专利奖1?0项。在特高压领域?申报专利71?1项，已获授权45?7项;编制国际标准?4项，已发布国家标?准 16 项、行业标准 10 项、企业标准 130 项。实施“SG186”工程，建成了世界上?规模最大的一?体化企业级信?息系统，信息化整体水?平进入国内领?先、国际先进行列?。公司成为全国?首批“创新型企业”。

10( “十一五”期间，公司在加强“三个建设”、保障可持续发?展方面取得了?哪些成绩,

始终坚持党的?领导，深入学习实践?科学发展观，认真开展创先?争优活动，各级党组织的?政治核心作用?、党支部的战斗?堡垒作用和共?产党员的先锋?模范作用得到?充分发挥。深化“四好”领导班子建设?，各级干部的领?导能力明显增?强。加强党风廉政?建设，建立了具有国?家电网特色的?“三化三有”惩防体系。健全人才培养?和教育培训体?系，广大员工的职?业素养、业务技能显著?提高。在央企中率先?建立职工代表?大会制度，第一届职工代?表大会738?项提案全部落?实，促进了科学决?策和民主决策?。确立了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心的企业?价值体系，培育出彰显时?代精神的优秀?企业文化。“努力超越、追求卓越”的企业精神被?评为“新中国60年?最

具影响力十?大企业精神”。推进全面社会?责任管理，发布了我国第?一份企业社会?责任报告和企?业履行社会责?任指南，发挥了央企的?表率作用。公司软实力显?著提升，“国家电网”品牌跻身世界?百强品牌，公司入选“共和国60年?最具影响力品?牌60强”企业。

11( “十一五”期间，公司在战胜困?难、经受考验、攻坚克难方面?取得了哪些成?绩,

“十一五”初期，公司面临电力?体制改革后如?何实现科学发?展的重大挑战?，深化改革、创新管理的任?务非常艰巨;发展特高压没?有现成的技术?和经验可以借?鉴，更需要突破传?统观念和思维?方式的束缚，面临从理论研?究到工程应用?的重重难关和?务期必成的重?大考验。“十一五”期间，各种极端自然?灾害接踵而来?，煤电运紧张矛?盾反复出现，公司不仅承担?着与日俱增的?安全稳定压力?，而且承受了国?际金融危机的?严重冲击。面对困难和考?验，我们始终以对?党和国家事业?高度负责的态?度，不争论、也不怕争论，团结一心、迎难而上，实现了公司和?电网的持续快?速健康发展，在实践中培养?出一大批优秀?人才，打造出一支特?别顾大局、特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的?员工队伍。

12(回顾“十一五”，公司发展有哪?几个方面的经?验总结,

第一，必须坚持科学?发展。

第二，必须坚定理想?信念。

第三，必须勇于变革?创新。

第四，必须严格依法?治企。

第五，必须坚持以人?为本。

13(为什么说“十二五”是重要的战略?机遇期,

“十二五”时期是:加快建设坚强?智能电网的关?键期;公司体制机制?创新的攻坚期?;把公司全面建?成国际化企业?的机遇期;金融和直属产?业发展能力的?提升期。

14(公司“十二五”工作总的指导?思想是什么,

深入贯彻落实?科学发展观，坚持“两个转变”不动摇，坚持“三个建设”不放松，以全面建设坚?强智能电网、加快建设“三集五大”体系为战略重?点，推动公司和电?网创新发展、集约发展、安全发展，到2015年?基本建成“一强三优”现代公司，初步建成世界?一流电网、国际一流企业?，为经济社会发?展作出新的更?大贡献。

15(公司“十二五”发展的目标是?什么,

把国家电网公?司建成以电网?业务为核心，金融、直属产业和国?际业务全面发?展的世界一流?能源集团，建成核心竞争?力强、可持续发展能?力强、服务保障能力?强、软实力强的现?代公司，建成员工和企?业共同成长、企业与社会共?同发展的具有?更高文明素质?的和谐企业。到2015年?，110千伏及?以上线路长度?超过100万?公里、变电容量超过?40亿千伏安?，年均分别增长?8.4%和12.5%;售电量达到3?.8万亿千瓦时?，比2010年?增长42%;国家电网跨区?资源配置能力?达到2.5亿千瓦，增长5倍以上?;收入超过2万?亿元，增长40%;利润总额70?0亿元，增长50%以上，五年利润总额?较“十一五”翻番;资产总额突破?3万亿元;资产负债率控?制在67%左右。金融、直属产业和国?际业务对公司?利润贡献度达?到40%。

16( “十二五”期间，深入推进电网?发展方式转变?的目标是什么?,

以安全、优质、经济、清洁、高效为目标，加快建设以特?高压电网为骨?干网架、各级电网协调?发展，具有信息化、自动化、互动化特征的?坚强智能电网?，初步建成世界?一流电网。

17(转变电网发展?方式的重点是?什么,

大力推进建设?坚强智能电网?，立足于解决电?网“两头薄弱”问题，加快“三纵三横”特高压交流骨?干网架和13?条跨省跨区直?流工程建设、城乡配电网建?设和电网智能?化建设，全面提高电网?资源配置能力?、经济运行效率?和智能化水平?，促进“一特四大”战略实施，加快转变以输?煤为主的能源?配置方式和以?就地平衡为主?的电力发展方?式，从根本上解决?煤电运紧张矛?盾，满足经济社会?发展的需要。

18( “三纵三横”特高压骨干网?架具体是哪些?项目,

三纵:东纵即锡盟—南京，中纵即张北—南昌，西纵即蒙西—长沙。

三横:北横即陕北—潍坊，中横即靖边—连云港，南横即雅安—上海。

19(“ 十二五”期间，深入推进公司?方式转变的目?标是什么,

建立适应现代?公司发展要求?的管理体系、运营机制，推动产融结合?，加快国际化步?伐，全面提升运营?效率和效益，初步建成国际?一流企业。

20(转变公司发展?方式的重点是?什么,

创新公司管理?体制和运营机?制，加快推进“三集五大”(即深化人、财、物集约化管理?，建设大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系)管理体系建设?，推动金融、直属产业和国?际业务创新发?展。

21(怎样实现公司?的全面发展,

必须坚持以电?网业务为核心?，推动金融、直属产业和国?际业务协同发?展。当前尤其要抓?住国家加快战?略性新兴产业?发展、鼓励实施“走出去”战略和对外投?资的难得机遇?，推动金融、直属产业和国?际业务发展迈?出更大步伐，取得更大突破?。

22(怎样实现公司?的协调发展,

必须坚持服务?党和国家的工?作大局，实现公司与经?济、社会、环境协调发展?;坚持发挥公司?整体优势，着力解决发展?不平衡问题，实现公司各单?位协调发展。

23(怎样实现公司?的可持续发展?,

必须坚持加强?“三个建设”，提高队伍的政?治素质、技术素质和文?明素质，培育优良作风?;坚持以创新引?领发展，推进战略创新?、管理创新、技术创新和文?化创新，提升企业软实?力和可持续发?展能力;坚持以人为本?，为员工成长、成才提供舞台?，在公司发展中?体现员工的价?值，实现员工与企?业共同发展。

24(建设“三集五大”管理体系的重?大意义是什么?,

建设“三集五大”管理体系是深?入贯彻落实科?学发展观、服务经济发展?方式转变的重?要实践，是适应电网发?展方式转变、加快建设坚强?智能电网的迫?切需要，是深化公司发?展方式转变、建设国际一流?企业的必由之?路。“三集”和“五大”是公司管理体?系的有机组成?部分，两者相辅相成?、相互促进。

25(深化“三集”工作总的要求?是什么,

不断推进人、财、物集约化管理?向纵深发展，提高人、财、物对“五大”体系的支持能?力，

实现公司核心?资源配置的最?优化。

26(建设“五大”体系的总体思?路是什么,

以科学发展观?为指导，遵循电力工业?发展规律，围绕“一强三优”现代公司战略?目标，按照集约化、扁平化、专业化的方向?，建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系，做强公司总部?，做实省公司，做优地(市)公司，做精县公司，提高公司发展?能力和运营效?率，提升公司服务?水平和社会形?象。

27( “十二五”期间，公司“五大”体系建设的主?要目标是什么?,

变革组织架构?，创新管理模式?，优化业务流程?，整合五大业务?模式，统筹公司内部?资源，有效利用社会?资源，加强总部管控?能力，压缩公司管理?层级，缩短管理链条?，建立纵向贯通?、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系，大幅度提高公?司管理水平和?运营效率。

28(建设“五大”体系的重点分?别是什么,

建设大规划体?系:实施全公司规?划和计划统一?编制、统一管理，建立包含各专?业、贯穿各层级、涵盖各电压等?级的统一规划?体系

建设大建设体?系:统一管理流程?、技术规范和建?设标准，建立由省建设?公司、地(市)建设公司按电?压等级承担项?目建设任务的?建设管理体系?

建设大运行体?系:实现国调网调?运行业务一体?化运作，建立各级变电?设备运行集中?监控业务与电?网调度业务高?度融合的一体?化调控体系

，建立由省检修?公司、地(市)检修公司按电建设大检修体?系:实施运维、检修一体化管?理

?压等级承担输?变电设备运维?和检修任务的?一体化运作体?系

建设大营销体?系:以客户和市场?为导向，建立9559?8电话服务和?计量检定配送?业务向省级集?中、业扩报装实施?属地化管理的?营销管理体系?和24小时面?向客户的营销?服务系统

29(建设“五大”体系的阶段任?务是什么,

2011年，公司确定江苏?省电力公司和?重庆市电力公?司为“五大”体系建设试点?单位，进行综合试点?;2012年开?始在公司系统?全面组织实施?，“十二五”期间在全系统?基本建成。

30( 公司对创新发?展金融、直属产业和国?际业务的具体?要求是什么,

创新发展金融?、直属产业和国?际业务，是转变公司发?展方式、建设国际一流?企业的迫切需?要。

推进金融企业?创新发展:遵循金融行业?规律，致力于做专做?精做优核心业?务，积极开拓市场?，提升盈利能力?，强化对金融企?业的集约化管?理，全面加强风险?管控，提高资本运作?水平，增强市场竞争?力，建设国内一流?金融控股集团?

推进直属产业?创新发展:适应全球化市?场竞争的新格?局，面向国际国内?“两个市场”，坚持集约化方?向，大力推进体制?创新和管理变?革，努力“做大做强做优?做孤”，打造具有国际?竞争力的产业?集团

推进国际业务?创新发展:科学规划国际?业务战略布局?，充分利用公司?品牌优势和人?才、技

术、资本等资源优?势，以点带面、整体推进。加大南美市场?拓展力度，加快推进与俄?罗斯等欧洲国?家的资源和技?术合作，加强与美国电?力企业的战略?合作，寻求在非洲的?业务发展，推动特高压技?术在世界电力?领域的应用，形成国际化经?营新格局

31(什么是企业素?质,

企业素质是指?企业从事经营?活动所必须具?备的基本要素?及其相结合所?产生的总体功?能，是企业各种能?力特别是核心?竞争力的内在?决定因素，一般包括人员?素质、技术装备素质?和管理素质，是体现企业可?持续发展的综?合性概念。

32(什么是员工的?政治素质,

政治素质是员?工队伍素质的?灵魂，集中体现在正?确的政治方向?、坚定的理想信?念、扎实的理论素?养、突出的大局观?念和强烈的责?任意识。

33(什么是员工的?文明素质,

文明素质是员?工队伍道德品?质、价值取向、职业素养和精?神风貌的综合?体现，是促进公司和?谐发展的重要?保证。

34(“十二五”期间，公司对提升企?业素质有什么?要求,

建设“一强三优”现代公司的过?程，本质上就是提?升企业素质的?过程。企业素质是队?伍素质、管理水平和技?术水平的综合?反映，是企业文明程?度和社会价值?的集中体现。提升企业素质?，必须以“三个建设”为保证，统筹公司发展?、电网发展和员?工发展，着力建设坚强?的党组织、优秀的企业文?化和一流的员?工队伍，切实增强各级?领导班子带队?伍、干事业、谋发展的能力?，为深化“两个转变”提供坚强保障?。

35(进一步加强员?工队伍建设、提高企业素质?的重大意义,

在新的历史起?点上开好头、起好步，实现更高水平?、更好质量、更可持续的发?展，必须大力加强?员工队伍建设?，不断提高企业?素质，这是公司党组?深刻认识“十二五”发展的阶段性?特征，准确把握公司?发展和电网发?展客观规律，立足当前，着眼长远，作出的重大部?署;是着眼于建设?世界一流电网?、国际一流企业?，增强公司核心?竞争力，全面提升国际?影响力的客观?需要;是贯彻落实公?司和电网“十二五”发展规划，深化“两个转变”，建设坚强智能?电网、构建“三集五大”体系，实现“一强三优”现代公司战略?目标的迫切要?求。

36( 进一步加强员?工队伍建设、提高企业素质?的主要任务是?什么,

以政治素质、专业素质和文?明素质为着力?点，加强员工队伍?建设，进一步增强科?学发展能力、创新发展能力?、和谐发展能力?，不断提高企业?素质，为全面贯彻落?实公司和电网?“十二五”发展规划，建设坚强智能?电网，构建“五大”体系提供有力?保障。

37(提升企业素质?的要求有哪些?,

推进战略创新?:发挥战略的统?领指导作用，在探索发展规?律、把握发展方向?、适应环境变化?、超前防范风险?等方面，做到未雨绸缪?、运筹帷幄，始终引领公司?和电网科学发?展

推进管理创新?:发挥管理的价?值创造作用，在转变管理理?念、完善管理制度?、改进管理方式?、提升管理绩效?等方面，勇于变革，建立高效的现?代公司管理体?系

推进技术创新?:发挥技术的支?撑引领作用，全面提升信息?化水平，尽快突破制约?电网发展的关?键技术，在基础理论研?究、核心技术研发?、关键设备研制?等方面，做到应用一批?、储备一批、

研发一批，切实提升公司?核心竞争力

推进文化创新?:大力弘扬公司?核心价值观和?企业精神，发挥文化的驱?动作用，不断统一思想?、鼓舞斗志、激发潜力，为全面提升企?业素质提供不?竭动力

38(2011年，公司工作总的?要求是什么,

深入贯彻落实?科学发展观，以实施“十二五”发展规划为主?线，以安全稳定为?基础，以变革创新为?动力，以建设坚强智?能电网和“三集五大”体系为重点，深入推进“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，实现“十二五”发展良好开局?。

39(2011年，公司要重点做?好哪八个方面?的工作,

2011年八?个方面重点工?作:

提升安全供电?和优质服务水?平

进一步加快电?网建设

积极推进体制?机制创新

全面加强企业?经营管理

加快金融、直属产业和国?际业务发展

加快科技创新?步伐

大力实施人才?强企战略

加强公司党的?建设和精神文?明建设

电网发展的重?点工作是什么?, 40(2011年，

全力争取特高?压“三纵三横”工程核准。确保特高压、跨区跨省重点?工程建设质量?和进度。加强配电网建?设。加快智能电网?重点示范项目?建设和推广应?用。确保全面完成?全年开工和投?产任务。

41(2011年，公司发展的重?点工作是什么?,

做好“五大”体系建设试点?工作，为统一部署实?施做好准备。坚持依法从严?治企，继续深化人、财、物集约化管理?，强化资产全寿?命周期管理，做好“三电”和“三资”工作，加强农电规范?管理，提升金融和直?属产业集约发?展能力，提高运行效率?和经济效益。

42(2011年，公司科技创新?的重点工作是?什么,

深入落实“一流四大”科技发展战略?，抓好多端直流?、?1100千伏?直流、超导输电关键?技术研究，特高压关键设?备研制取得突?破性进展。

43(2011年，公司深化改革?的重点工作是?什么,

加快实施主多?分开，确保完成进度?目标。按照国务院统?一部署认真组?织实施主辅分?离改革，确保电网安全?和队伍稳定，确保改革平稳?过渡，确保国有资产?不流失。

44(2011年，公司“三个建设”的重点工作是?什么,

深入开展创先?争优活动，加强“四好”领导班子建设?和党风廉政建?设。深入推进优秀?的企业文化建?设，弘扬公司核心?价值观和企业?精神，提升“国家电网”品牌影响力。创新人才工作?机制，抓好高层次人?才培养和引进?。深化全员教育?培训，提高队伍整体?素质。

45(2011年，公司智能电网?工作的重点是?什么,

完善智能电网?工作体系，规范项目管理?，高质量完成第?一、二批试点工程?。加强试点项目?总结评价，形成整套技术?标准和工作规?范。加快推广智能?变电站、配电自动化、电力光纤到户?等重点项目。深化智能电网?商业化模式研?究。建设一批技术?先进、示范性强的智?能电网工程。积极推进用电?信息采集系统?建设，推广应用智能?电表5000?万只。

46( 2011年，公司对电动汽?车运营模式及?充换电站建设?工作的要求是?什么,

插充为辅，集中充电、统一配送的基?本商业模式，加快充换电站?的布局和按照换电为主?、

建设?。尽快通过国家?对公司充换电?站建设模式和?技术标准的鉴?定认证，在经营区内推?广应用。完成北京、杭州、天津、合肥、南昌等城市的?电动汽车充换?电服务网络建?设。

47(2011年，公司全面加强?企业经营管理?有哪些具体举?措,

深化人财物集?约化管理。

大力实施精益?管理。

做好“三电”和“三资”工作。

坚持依法从严?治企。

提高农电管理?水平。

48(2011年，公司如何加快?科技创新工作?,

优化科技创新?体系。

加强科技创新?管理。

抓好重大科研?项目攻关。

提升信息系统?实用水平。

49(如何解决县供?电企业存在的?突出问题,

充分认识全面?加强县供电企?业管理的重要?性和紧迫性:统一思想，严肃认真地落?实全面加强县?供电企业管理?的各项措施。强化对县供电?企业的统一管?理，推进标准化建?设，强化人、财、物集约化管理?，构建统一的管?控体系

认真组织排查?治理突出矛盾?和问题:组织召开地(市)县公司主要负?责人会议，部署启动县供?电企业突出矛?盾和问题的排?查治理工作。对排查出的问?题，逐一制定并落?实整改措施，最大限度地消?除影响公司改?革、发展、安全、稳定的各种隐?患，杜绝发生严重?损害公司利益?和形象的事件?

切实加强县供?电企业领导班?子思想作风纪?律建设:加强县供电企?业领导班子的?教育、管理、监督和考核，加大县供电企?业领导干部交?流和培训力度?，促进领导班子?切实增强责任?感和执行力。要树立正确的?世界观、人生观、价值观，增强组织纪律?性，严格依法治企?，切实做到依法?办事、令行禁止。对复杂矛盾和?突出问题，要坚持原则、敢抓敢管

深入研究涉及?县供电企业改?革发展的政策?和体制问题:组织开展农村?电网发展机制?、农电普遍服务?和农电用工等?有关政策和法?律研究

50( 公司二届一次?职代会共形成?多少项提案，大会立案多少?项,

共形成提案1?94项，内容涉及公司?改革发展稳定?等各方面，体现了广大员?工为公司发展?积极贡献智慧?的强烈愿望和?负责精神。根据职代会有?关办法，立案15项。

知识延伸

1(2010年中?央经济工作会?议于何时召开?,会议确定的2?011年经济?工作的总体要?求是什么,

2010年1?2月10~12日，中央经济工作?会议在北京召?开。会议确定的2?011年经济?工作的总体要?求是:全面贯彻党的?十七大和十七?届三中、四中、五中全会精神?，以**理论?和“三个代表”重要思想为指?导，深入贯彻落实?科学发展观，正确把握国内?外形势新变化?、新特点，以科学发展为?主题，以加快转变经?济发展方式为?主线，实施积极的财?政政策和稳健?的货币政策，增强宏观调控?的针对性、灵活性、有效性，加快推进经济?结构调整，大力加强自主?创新，切实抓好节能?减排，不断深化改革?开放，着力保障和改?善民生，巩固和扩大应?对国际金融危?机冲击成果，保持经济平稳?较快发展，促进社会和谐?稳定。

2( 中央经济工作?会议确定20?11年经济增?长的主要目标?是什么,

国内生产总值?约增长8%，居民消费价格?总水平涨幅控?制在约4%，城镇新增就业?900万人以?上，城镇登记失业?率控制在4.6%。

3(2010年中?央企业负责人?会议于何时召?开,对中央企业提?出了哪些要求?, 2010年1?2月23日，中央企业负责?人会议在北京?召开。会议强调，中央企业要充?分发挥主导作?

深入贯彻落实?科学发展观，全面贯彻落实?党的十七届五?中全会和中用、骨干作用、表率作用，

央?经济工作会议?精神，坚持以科学发?展为主题、以加快转变经?济发展方式为?主线，坚持以深化改?革开放为动力?，以科技创新管?理创新为支撑?，以产业产品结?构调整为关键?，以加强企业党?的建设、班子建设、人才建设为保?障，做强做优做大?，实现发展质的?新飞跃，为我国经济社?会发展作出新?的更大的贡献?。

4(根据中央企业?负责人会议的?部署，“十二五”时期央企改革?发展的核心目?标是什么,

“十二五”时期央企改革?发展的核心目?标就是做强做?优中央企业、培育具有国际?竞争力的世界?一流企业。做到“四强四优”，即自主创新能?力强、资源配置能力?强、风险管控能力?强、人才队伍强;经营业绩优、公司管治优、布局结构优、社会形象优秀?。实施五大战略?，即大力实施转?型升级战略、科技创新战略?、国际化经营战?略、人才强企战略?、和谐发展战略?。

5( 国务院常务会?议确定的新一?轮农村电网改?造升级工程的?主要目标是什?么,

2011年1?月5日，**总理主?持召开国务院?常务会议，决定实施新一?轮农村电网改?造升级工程。会议指出，要在“十二五”期间，使全国农村电?网普遍得到改?造，农村居民生活?用电得到较好?保障，农业生产用电?问题基本解决?，基本建成安全?可靠、节能环保、技术先进、管理规范的新?型农村电网。

6(全国能源工作?会议提出“十二五”能源发展的主?要任务是什么?,

推动传统能源?清洁高效利用?。建设大型煤炭?基地、大型油气基地?，合理布局火电?，通过“上大压小”、热电联产等，实现火电优化?发展。

加快开发新能?源和可再生能?源。在保护生态的?前提下积极发?展水电，在确保安全的?基础上高效发?展核电，积极发展风电?，稳步发展太阳?能，促进生物质能?和地热能开发?利用。

优化能源发展?区域布局。统筹东中西部?能源开发，建设现代能源?储运体系，加强农村和民?族地区能源建?设，改善人民群众?生产生活用能?条件。

积极开展能源?国际合作。加强同有关国?家及国际组织?的对话交流和?务实合作，进一步推进能?源国际大通道?建设。扩大利用境外?能源资源，推进能源工程?服务和装备出?口。加强“走出去”的宏观指导和?服务，鼓励能源企业?参与当地的民?生工程建设。

提高科技创新?能力。组织重大能源?科技攻关，依托国家重大?工程，推进能源重大?装备自主化。

7(什么是“973计划”

日，原国家科技领?导小组第三次?会议决定，制定和实施《国家重点基础?研究发1997年6?月4

展规划?》，加强国家战略?目标导向的基?础研究工作，随后由科技部?组织实施了国?家重点基础研?究发展计划，即“973计划”。2010年，公司“交直流特高压?输电系统电磁?与绝缘特性的?基础问题研究?”等项目获得“973计划”立项。

8( 国家电网公司?在2010年?度世界品牌5?00强中排名?多少位,

2010年1?2月22日，由世界品牌实?验室独家编制?的2010年?度《世界品牌50?0强》排行榜在美国?纽约揭晓，美国的“脸谱”(Facebo?ok)从去年的第1?0位跃居第1?位。我国内地有1?7个品牌入选?，入选品牌位数?居第7位。国家电网公司?居第86位，较2009年?的第95位排?名上升了9位?。世界品牌实验?室(World Brand Lab)由1999年?诺贝尔经济学?奖得主罗伯特??蒙代尔教授(Robert? Mundel?l)担任主席，是世界经理人?集团(icxo.com)的全资附属机?构，致力于品牌评?估、品牌传播和品?牌管理，其专家和顾问?来自哈佛大学?、耶鲁大学、麻省理工学院?、牛津大学、剑桥大学等世?界顶级学府，其研究成果已?经成为许多企?业并购过程中?无形资产评估?的重要依据。

(特高压交流试?验示范工程获?得国家什么奖?项, 9

国家电网公司?1000kV?晋东南—南阳—荆门特高压交?流试验示范工?程荣获201?0年国家优质?工程金奖，是国家优质工?程奖评奖以来?首个获此殊荣?的输变电工程?。国家优质工程?奖是1981?年经国务院批?准设立的我国?工程建设质量?方面的最高荣?誉奖励，每年评选一次?。该奖项设立以?来，共评选出优质?工程1410?项，其中获得金奖?的仅有50项?。

10(公司社会责任?工作获得什么?奖项,

2010年1?2月1日，“责任沟通创造?价值——第三届企业社?会责任报告国?际研讨会”在上海举行。《国家电网公司?2009社会?责任报告》和《国家电网公司?绿色发展白皮?书》分别荣获“金蜜蜂201?0 优秀企业社会?责任报告?领袖型企业”和“金蜜蜂201?0中国企业社?会责任报告发?展?特别贡献奖”。公司是本次研?讨会上唯一同?时荣获两个奖?项的企业。

11(公司团校是什?么时候成立的?,

2010年1?1月8日上午?，首家中央企业?团校——中国共产主义?青年团国家电?网公司团校在?位于山东济南?的国网技术学?院正式成立。成立公司团校?，是公司党组全?面加强“三个建设”，扎实推进“人才强企”战略的一项重?要举措，对于进一步加?强党建带团建?，培养和造就高?素质的团干部?和青年人才队?伍具有重大意?义。

范文二：国家电网两会学习心得

国家电网两会学习心得为大家提供国网两会期间各部门开展学习会议的心得感受，对过去一年的政策部署进行总结回顾，对2015年新的规划。下面是小编整理的国家电网两会学习心得范文

国家电网两会学习心得

1月19日，国网内蒙古东部电力有限公司召开第二次党组(扩大) 会议。会议重点传达并学习了国家电网公司二届六次职代会暨2014年工作会议精神，并对公司各部门学习贯彻落实国家电网公司两会精神提出具体要求。

会议详细介绍了国家电网公司二届六次职代会暨2014年工作会议总体情况，传达学习了刘振亚总经理所作的题为《坚持改革创新、深化两个转变为全面建设一强三优现代公司而奋斗》的工作报告以及两个1号文、10个专题报告、3个专题发言和舒印彪总经理总结讲话的主要内容。

会议要求该公司各部门要认真学习领会国家电网公司两会精神，各有关部门要结合工作实际深入研究落实国家电网公司各专题报告要求，统一思想和行动，不折不扣地贯彻落实好会议精神。

参会人员纷纷表示，此次国家电网公司两会工作报告任务明确、重点突出、措施有力，充分体现了宽广视野、战略眼光和改革创新精神，体现了对党、对国家、对事业的责任担当，对做好今年乃至今后一个时期的工作意义重大、影响深远。

在过去的一年中，国网蒙东电力坚决贯彻国家电网公司党组决策部署，锐意进取，真抓实干，积极推进两个转变，三集五大体系全面建成，安全供电水平不断提升，电网发展建设实现重大突破，推进依法治企经营管理持续加强，教育实践活动成效显著，各方面工作再上新台阶。

2015年，国网蒙东电力上下将深刻领会国家电网公司2015年两会精神实质，主动适应经济发展新常态，围绕到2020年全面建成一强三优现代公司的奋斗目标，苦练内功、挖潜增效，依法治企、精益管理，扎扎实实、精益求精做好每项工作。国网蒙东电力将按照国家电网公司1号文件要求，把特高压工程建设放在更加突出重要的位置，坚定信心，扎实工作。该公司坚持常态协调、节点跟踪、纵向联动、横向协同的特高压项目前期工作机制，系统梳理各项工程前期工作节点，加快推进内蒙古段特高压属地前期工作; 全面推进两站一线生产准

备，加快运维人员培训，做好特高压建设人才和科技支撑工作; 加大工程建设规范管理力度，确保特高压工程高质量、高标准建设。

以上这篇是国家电网两会学习心得，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

范文三：2016国家电网两会心得体会

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2016国家电网两会心得体会

国家电网两会学习心得为大家提供国网两会期间各部门开展学习会议的心得感受，对过去一年的政策部署进行总结回顾，对2016年新的规划。下面是聘才小编整理的2016国家电网两会心得体会范文

会议全面学习了国家电网公司一届五次职工代表大会暨20xx年工作会议的主要文件及有关资料，重点传达并解读了刘振亚总经理所作的题为《坚定不移推进“两个转变”加快建设“一强三优”现代公司》的工作报告。会议指出，近年来国家电网公司以科学发展观为统揽，认真研究内外形势，科学开展战略分析，从提出加快电网发展方式和公司发展方式“两个转变”，到不断健全完善智能电网的科学内涵，提出以党的建设、文化建设、队伍建设“三个建设”为保障，突出人、财、物集约化管理，构建“大规划、大建设、大运行、大生产、大营销”体系(即“三集五大”)，工作思路始终贯穿发展主线，发展脉络始终紧密衔接，已经形成了一个远近结合、软实力与硬实力相结合的推动企业长远发展的科学理论体系。充分体现出国网公司党组强烈的大局意识、严谨的工作态度和务实的工作作风。

会议明确了公司下阶段贯彻落实会议精神的三点要求:一是在公司系统迅速开展国网公司20xx年“两会”精神的学习讨论活动，迅速通过党委会、中心组学习、主题讨论等

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多种形式，认真解读会议文件，切实把握精神实质;二是本部各部门立即启动本部门对应工作领域内的研究分析工作，特别是针对“三个建设”、“三集五大”等核心工作部署，要认真消化、吃透精神，积极思考、谋划举措，尽最大努力、在最大程度上争取工作主动;三是由政工部牵头，办公室、新闻中心配合，就公司系统学习贯彻国网公司20xx年“两会”提出工作方案，确保学习贯彻会议精神的各项要求有效落地，努力形成公司系统浓厚的学习氛围。

各部门立即组织职工进行专题学习，结合两会内容认真总结自己的工作，切实做好20xx年的工作打算;局思想政治工作部要加大公司“两会”内容的宣传力度，通过局《光明先锋报》，网站和展板等形式将“两会”精神迅速传达到每一位职工;积极筹办长寿供电局“两会”工作，并于2月9日召开长寿供电局“两会”，全面布置20xx年的各项工作。

新的一年，孕育着新的希望。在公司今年的工作方面，必须要有新思路、新举措和新的发展。同时，他还要求公司员工以此次会议为契机，进一步统一思想，转变观念，以求真务实和严细实快的工作作风，将厂部的工作安排和公司的具体要求落到实处。

一是要求各部门负责人会后及时召开部室会议，将我厂第十二届一次职代会和20xx年工作会，以及此次研讨会的精神向部门人员进行传达;二是要求公司中层干部不断加强

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业务知识的学习，努力提升自己的工作能力和管理水平，增强工作的主动性和执行力;三是号召公司员工统一思想，鼓足干劲，发挥优势，戮力同心，积极做好公司的各项工作，力争完成公司与厂部签订的各项任务指标。

1月19日，国网内蒙古东部电力有限公司召开第二次党组(扩大)会议。会议重点传达并学习了国家电网公司二届六次职代会暨2014年工作会议精神，并对公司各部门学习贯彻落实国家电网公司“两会”精神提出具体要求。

会议详细介绍了国家电网公司二届六次职代会暨2014年工作会议总体情况，传达学习了刘振亚总经理所作的题为《坚持改革创新、深化“两个转变”为全面建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告以及两个1号文、10个专题报告、3个专题发言和舒印彪总经理总结讲话的主要内容。

会议要求该公司各部门要认真学习领会国家电网公司“两会”精神，各有关部门要结合工作实际深入研究落实国家电网公司各专题报告要求，统一思想和行动，不折不扣地贯彻落实好会议精神。

参会人员纷纷表示，此次国家电网公司“两会”工作报告任务明确、重点突出、措施有力，充分体现了宽广视野、战略眼光和改革创新精神，体现了对党、对国家、对事业的责任担当，对做好今年乃至今后一个时期的工作意义重大、影响深远。

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在过去的一年中，国网蒙东电力坚决贯彻国家电网公司党组决策部署，锐意进取，真抓实干，积极推进“两个转变”，“三集五大”体系全面建成，安全供电水平不断提升，电网发展建设实现重大突破，推进依法治企经营管理持续加强，教育实践活动成效显著，各方面工作再上新台阶。

015年，国网蒙东电力上下将深刻领会国家电网公司2015年“两会”精神实质，主动适应经济发展“新常态”，围绕到2020年全面建成“一强三优”现代公司的奋斗目标，苦练内功、挖潜增效，依法治企、精益管理，扎扎实实、精益求精做好每项工作。国网蒙东电力将按照国家电网公司1号文件要求，把特高压工程建设放在更加突出重要的位置，坚定信心，扎实工作。该公司坚持“常态协调、节点跟踪、纵向联动、横向协同”的特高压项目前期工作机制，系统梳理各项工程前期工作节点，加快推进内蒙古段特高压属地前期工作;全面推进“两站一线”生产准备，加快运维人员培训，做好特高压建设人才和科技支撑工作;加大工程建设规范管理力度，确保特高压工程高质量、高标准建设。

**电网公司2014年工作会议暨五届一次职代会圆满结束了，我认真学习了唐斯庆作的工作报告，孙兆媛作的职代会工作报告。我在都匀供电局检修试验所基层党支部书记的岗位上如何贯彻落实**电网公司“两会”精神，如何抓好党支部的各项工作，如何与广大党员和职工一起搞好安全生产

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和维护职工队伍稳定等工作，我认为要做好以下几点工作:

一、认真学习、深刻领会**电网公司“两会”精神。不但自己要带头学习，还要组织广大党员和职工认真学习、深刻领会，并通过各种形式，把会议精神尽快传达到班组、职工，用会议精神统一全体党员、职工的思想和行动，进一步抓好党支部的各项工作。

二、继续抓好“五好”党支部建设和“六先”党员先进性工程等工作，我要紧密地与党支部其他成员一道认认真真地开展好党支部的基础管理工作。从建立健全党支部的工作标准、实施方案、制度完善、各种资料的整理、归类等在发展党员、缴纳党费、党员民主评议、上党课、团支部工作、工会工作、保持职工队伍稳定等方面都要严格按照有关规定和规章制度开展工作，促进党建工作上台阶。

三、我在抓好党支部的日常工作的同时，要积极创新党建工作的思路和方法，进一步落实局党委“12345” 党建特色政工长效机制，继续深入开展党建特色政工活动，将党建工作“融入中心做工作、进入管理起作用”落到实处，。

今年，检修所、市郊局、**局党支部联合开展主题为《抓好班组文化建设、争创明星班组》和《提高写作能力、我为企业添彩》为主题的党建特色政工活动，结合电网实际，加强班组文化建设，进一步提高班组职工对企业的认同，增强内部凝聚力。加强班组文化建设，统一班员思想认识，缓解

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基层班员的压力，塑造充满活力的企业氛围，提高工作效率。开展新闻宣传报道竞赛活动，进一步搞好新闻宣传报道，交流经验，宣传典型，鼓舞士气，促进工作，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，掀起学习党的方针政策、学习新闻写作和新闻摄影知识的热潮，进一步促进职工写作能力和整体素质的提高、树立电力企业良好的形象和展示电力职工风采，做到内鼓士气、外树形象、激发活力、促进新闻宣传工作上台阶。

四、在党风廉政建设方面，我要积极参加和组织职工参加我局的各种有关党风廉政建设方面的活动，如参加廉洁自律方面的学习讲座、征文和知识答题等。同时我要在工作生活中时刻保持清醒头脑，不能以权谋利、用职务影响收受单位和个人的礼品和有价证券，自觉遵守各种规章制度，自觉接受群众监督。

五、我要搞好团结协作工作，积极协助和支持行政抓好安全生产和完成全年各项生产经营任务。结合电网建设的实际，我要与广大党员和职工在进行检修、试验等工作中不违章、不违纪，不发生任何责任事故，在自己的工作岗位上努力学习和掌握本专业的技术和业务知识，认真学习安全生产有关的各项规章制度，提高安全意识，积极开展反违章和习惯性违章的活动，增强在安全生产中“我会安全”的能力，进一步提高安全生产的本领和技能。

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六、我以进一步加强业务知识和管理方面的学习、利用业余时间带头写与工作相关的论文和新闻报道，将广大职工在安全生产、岗位培训和精神文明建设等取得的成绩进行及时的宣传报道，同时也要积极引导职工提笔撰写专业技术论文和新闻稿件，及时反映企业和职工的精神风貌。

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范文四：国家电网培训心得

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国家电网培训心得

为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。

此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期，每期3天，共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。本着一切从实际出发的原则，培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点，并在培训结束前组织全体学员进行了考试，充分做到了“以考促学、有效提升”。

叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧，向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。现场互动和实际演练的有效结合，让培训充分做到了寓教于乐，使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。学员们感受到，此次培训的内容很实用，不但能解决平时工作中遇到的问题，更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。

培训心得

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，受益匪浅。虽然之前参加很多次关于优质服务的培训，但总觉得能学以至用的不多。这次叶飞老师为我们带来了全新的服务理念与手法。从高效沟通技巧、问题解决能力、服务流程规

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而新设立的营业厅现场辅导，更是从实际、细微处出发，对我们营业厅的日常工作作了详细的指导与讲解，让我感到受益良多。如何开好早会，如何作好营业厅日常检查，如何学会对客户微笑......其实这些都是我们日常在做的，但却不懂得如何去提高与利用，经叶老师的点拨才明白，原来早会是可以开地如此生动，营业厅的检查是应该做地如此细致，而真诚的微笑又是服务的叩门石。

二天的培训很快就过去了，最好的学习成果就是学以至用，相信自已一定会利用好学到的知识去解决平时工作中遇到的问题。为自已营造一个美好的未来。

国家电网培训心得(2):

时光飞逝，在国家电网技术学院的培训生活已经接近尾声。回首这五个月的日子感慨良多。五个月前带着一份憧憬，一份惊喜，更多是对新知识的渴望，我踏入了国家电网技术学院，开始为期五个月的培训生活。按照国家电网公司要求，本次培训采取封闭式、准军事化管理模式，培训内容注重技能操做，具有较强的针对性、实用性。近千名来自全国各地五湖四海的学员，组成了这个临时的大家庭，短短的五个月间季节发生了变化，知识在这里积累，友谊在这里生根发芽。

作为此次参加培训的一名新近员工，我深知这个机会来之不易，也十分感激湖北省电力公司以及我的单位十堰供电公司能够给我提供这么一个机会，我会珍惜来之不易的培训机会，牢固树立终身学习的理念，尽快完成人生角色的转变。

初到济南，一开始迎接我们的便是一周的军训。原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律，特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风，

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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁教育百科为您倾心整理，谢谢使用用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。一周的军训虽然很辛苦，而且天气异常恶劣，但是我们都体会到其中的快乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。

培训过程:

培训是从国家电网公司的企业文化开始的，以前对国家电网公司的认识仅限于知道国网是中国最大的公用事业企业，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。1个公司，26个省，150万员工，世界五百强最新排名第8，全球最大的公用事业单位。这是对国网最直接的认识。

国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

第一个月的学习主要是以熟悉了解相关知识、学习安全规程为主，每天的生活安排的很充实从早晨的早操到晚上的晚自习。我们通过观看录像了解变电运行的主要职责以及在变电工区的安全教育。使我们知道自己将来所从事的岗位的职责、负责的范围等等，最关键的是在变电工区的安全要求。我们通过安全学习、观看案例充分的意识到安全之于从事电力工作的重要性，提高了安全警惕性。与此同时，我们还通过上机操作学习了电气设备的运行和维护。利用

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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁教育百科为您倾心整理，谢谢使用国网技术学院开发的学习软件我们可以将变电一次、二次及线路部分所有的设备一一学习，从理论、结构、维护等方面使我们有了最基础最充分的认识。

理论的学习往往都是不够的，国网技术学院也特意的为我们安排了一次变电站的现场认知实习，以便让我们可以做到“知行合一”。在枣庄供电公司的五天里，我们分别到了两个110kv变电站进行了参观和操作。从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理，并在保证安全的前提下进行相关的操作演练，受益匪浅。我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业等方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。还有电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

在接下来的四个月里我们正式开始接触变电运行专业知识的学习，首先一个月是手工填写操作票。在各网省公司兼职老师细心的讲解下，分别对10kv、110kv、220kv、500kv各个电压等级系统的线路、母线和主变的停送电的倒闸操作进行了学习，通过自己手写操作票，发现其中存在的问题，并加以改正，使我对倒闸操作票的流程和注意事项有了清晰地了解，对我们以后的工作有极大地帮助。

接下来一个月是工作票许可、终结，二次回路和继电保护。变电运行人员作为工作票的许可人，对工作票的许可、终结要有完整的认识和了解，先是对有问题的工作票查错，让我们对工作票的各项许可任务十分清楚、无一遗漏，接着填写空白工作票，对检修试验工作布置全面可靠的安全措施，从中锻炼了我们严谨的工作思路和认真的工作态度;通过对开关、刀闸、电压互感器、电流互感器以及变压器冷控二次回路的学习，能够完成部分二次回路的识图和原理分析，其中印象最深的还是襄樊供电公司的曹东老师讲的变压器冷控二次回路，对复杂的二次回路图，曹老师能化整为零，分步讲解，最后统一分析，让我们对看似复杂的变压器冷控二次回路图有了清晰地认识，对我们以后的二次

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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁教育百科为您倾心整理，谢谢使用回路识图有很大的帮助;通过对线路、母线、变压器、电容器以及站用变微机保护的学习，能够了解各电力设备的保护原理和保护配置情况，其中枣庄供电公司的李卫和老师讲的线路保护和重合闸装置给我的印象最深，使我对线路高频保护和重合闸装置原理有了新的更清晰的认识。通过这月的学习，我们初步了解了变电运行相关专业(配合检修试验的工作票许可、终结，配合继电保护的二次回路和微机保护原理)的专业知识，为以后的工作铺平了道路。

下来一个月就是设备异常处理、事故处理和巡视。通过对开关、刀闸、变压器、互感器以及直流系统异常和事故分析，进而进行相应的异常和事故处理，以保证电力设备的安全稳定运行，这时，就要求变电运行人员在平常的设备巡视过程中细心观察认真记录，对发现的异常或事故情况做到积极汇报、正确处理，尽量将损失降到最低。事故处理时考验一个变电运行人员综合能力的操作，也是较为重要的一部分，而对于我们这些刚接触这个工作的新人来说还有很多的东西要学习掌握，同时也还需积累更多的经验。设备巡视是我们上班要接触的最平常的工作，要在工作中认真实践所学内容，而对异常处理和事故处理还需要我们积累相当的经验，以便在以后的工作中能应付自如，顺利圆满完成工作任务。

最后一个月是用仿真软件进行倒闸操作。这一套软件逼真的模拟了一个变电站的环境，从一次到二次，各个部分均能模拟进行相关操作，这对于我们今后再接触现场设备提供了很好的学习基础。并且十分安全，能允许我们充分的学习。首先学习的是10kv线路倒闸处理，通过学习我能熟练进行线路停送电操作，并能对操作中出现的特殊情况进行处理，熟练掌握了对10kv小车开关及线路进行各种状况的转换。熟悉了站用电切换的基本原则和电容器保护的相关知识。最后阶段我主要学习了10kv母线的操作和事故处理，这个阶段的学习主要是学会对变电站可能出现的一些事故进行判断和处理，经过老师认真细致的讲解和我的刻苦练习，我能独立在仿真机上熟练处理各种事故。接下来是220kv和500kv部分的学习，对220kv兴隆站的开关及线路由运行转检修及由检修转运行和母线由运行转检修及有检修转运行分别进行了操作，还有500kv泰山站的开关由运行转检修及有检修转运行。顺便了解一下事故处理相关信号分析和

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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁教育百科为您倾心整理，谢谢使用操作步骤，让我们对之前学的事故处理有了清晰和深层次的认识和了解，让我们受益匪浅。

不仅如此，培训期间，我们学习了特高压电网、电网新技术等课程，这两门课程让我们了解了当今世界电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向;我们还学习了电力系统一次设备的原理及应用，如变压器、高压断路器、互感器等，这些一次设备的系统学习很好地弥补了我们在学校学习上的不足;我们也学习了二次系统及设备，如继电保护及自动装置、二次回路、站用交直流系统等知识，这些知识的学习和掌握为我们以后的工作打下了坚实的基础。通过这些课程的学习，极大地弥补了大学时期学习的不足，因为这些课程都是从实用的角度，由来自生产一线的专家学者讲授的，注重实践;同时，也具有一定的理论深度和很强的实用性。

在学习过程中，老师对我们要求是和现场实际工作时是一样的，要求我们完全背画一次接线图，完整的操作票并且能够完全操作。而在学习过程中，我们也是一样的认真，因为我们都知道倒闸操作是最重要最基本的操作。在学习中我们时常讨论交流，互相帮助，在重点难点的学习时我们也都能得到老师们及时的指导和帮助，使我们都能很快的掌握学习内容。在学习期间，我还不忘和老师交流，听他们讲了自己的经历和工作中积累的宝贵经验，感知电力系统的安全稳定是首要的，也深刻的知道了自身存在的不足。

培训体会:

虽然培训学习是紧凑而又充实的，但是国网技术学院仍给我们学员安排了许多丰富的课余生活，从而使我们身心上都得到了成长。我参加了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河比赛、文艺晚会演出，班级妇女节狂欢晚会、我型我show等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。在这个校园里，国网公司给我们提供了最优良的师资，最舒适的环境，能够在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感激。

经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，

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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁教育百科为您倾心整理，谢谢使用为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进～雏鹰励志，一飞冲天～

范文五：国家电网培训心得

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国家电网培训心得

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--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。

培训心得

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，受益匪浅。虽然之前参加很多次关于优质服务的培训，但总觉得能学以至用的不多。这次叶飞老师为我们带来了全新的服务理念与手法。从高效沟通技巧、问题解决能力、服务流程规范化等方面入手，为我们梳理了服务流程、传授了服务手法、分析了典型案例。课堂笔记

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国家电网培训心得:

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