范文一：健身行业发展历史
健身行业发展历史
众所周知,健身行业虽然是人们公认的朝阳行业,但是在目前的中国健身市场,大多 数的健身并不具备技术优势,甚至缺乏最起码的经营理念、服务观念和运行模式,尤其 是在利润 90%以上的服务里,不具备品牌优势、技术短缺、人员匮乏、管理不规范、 经营成本过高、赢利难等成为制约健身俱乐部发展的瓶颈。如何突破这一瓶颈,获得丰 厚的回报?
为推动体育健身服务市场的良性发展, 对体育从业人员进行统一规范的管理, 使相 关从业人员具备规范的职业素质和从业技能, 从而保证广大健身爱好者得到更安全、 更 科学、更专业的健身服务。
因此业内人士呼吁, 市民在选择健身的时候务必慎重。 而健身教练也必须具备专业 技能后方能上岗。由于我国还未将有关瑜伽、普拉提等列入体育项目中,也就谈不上由 国家颁发资质证书一说,这就意味着,健身行业所持有的种种证书,都是 “ 民间 ” 出身。 健身教练市场鱼龙混杂,缺乏监管;培训质量无从判定,对证书的 “ 含金量 ” ,并没有一 个权威部门来界定。
范文二：健身行业发展
比尔盖茨说过:“世界未来的下一个黄金产业一定是健康产业～而健身行业是健康产业中最有发展的朝阳产业之一～
全球健身产业中“中国健身市场必将成长为全球第一的规模，这当中蕴含无限发展机会。”这是国际奥委会市场委员会主席格哈德?海博格先生做出的预言 ~~~海博格认为，以中国的人口总量，以及蓬勃发展的经济状况，体育作为生活质量提升的重要元素，将日益被更多的人所接受，而由此带来的中国体育相关产业发展，将呈现令整个世界惊叹的速度。他说，“如果我是个投资者，我将迅速地投资中国的健身产业，分享这个未来世界上最大健身市场的蛋糕。”中国的健身行业起步于90年代末，快速发展于03年非典之后。截止2010年国家体育总局的官方调查表明国内有100万个体育场地，有3.4亿人保持运动的习惯。与此相反，全国仅有69万健身指导员，远远无法满足这些健身场馆和健身人群的需要。随着全国各地各类健身俱乐部对健身专业人才的需求大量增加，健身教练成了一种令人羡慕的职业，2009年8月，国家劳动和社会保障部正式批准增设“健身教练”(私人教练)国家职业资格鉴定项目，意味着此后从事及欲从事健身行业的私人教练须持有该证书上岗，最为适合从事健身教练的为应届高中生年龄阶段，因此也实现了高中毕业生长期发展，高薪就业的梦想，就业率为98%，月薪高出传统行业的38%。
由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。 近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。
健身行业是一个阳光行业。人们工作的目的是为了赚钱，赚钱的目的是为了提高生活的质量。哪果没有一个好的身体，就是赚再多的钱也是等于零，所以身体很重要。以此可以推出，以提高生命质量的健身行业的发展是非常有前途的。
在私人教练发展较为成熟的国家(如美国)，早在20世纪70年代末80年代初私人教练便受到人们的注意，到80年代中期行业发展骤然升温。据统计，美国目前约有40万名私人教练，并且人数仍然继续增长。而私人教练在中国的发展刚刚起步，再加上不少私人教练本身的知识储备不足，专业化水平不够等等，这个群体还得不到应有的重视，其效用还没有充分发挥出来。所以如果将来想从事这个工作的话 你还得找一个好学校去系统的培训一下，现在健身行业给你的是一个发展平台，竞争相对要小一些，但还是要求你要有专业的技能知识的，否则在还是被淘汰的～而其你即使工作了，也要不断的去学习，接触新知识，这样才能在这个行业长期发展下去～未来的十年里健身行业肯定会火爆.
中国健身行业的发展趋势,
答:由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。 近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。我认为未来最好的工作方向其实就是你最想做和最会做的工作!你要弄清楚自己现在掌握的知识结构,哪些你比较熟练,努力将自己的兴趣提高,达到你那个领域的高级水平就是最好的,也是最适合你的工作了!虽然过程很辛苦,但你要知道,不管是什么方向的!(除了非法的事情)最好了就能成功!你看现在有那么多的创新人士不都是从最基本最简单的方向上到自己的价值吗?尤其是人家扫地的都能成功啊现在的人对健身越来越关注，所以健身行业的发展会有不错的市场现在的确发展很快，这个很难说， 很好的啊，现在涉及健康的都好的啊
那你可知道健身行业的衍生品么,有兴趣一起探讨～
回答:
, 2008-2010年中国健身器材行业应对金融危机影响及发_尤杰_新浪博... 金融危机对中国房屋抵押贷款市场的启示 二、金融危机对中国金融衍生品市场的启示 三、金融危机对中国金融监管的启示 ...2008年健身器材行业关联产业发展分析 五、2009-2010年健身器材行业发展情况预测 第二节 健身器材行业产供销...
我是从事健身行业的教练。在健身行业呆了有相当一段时间了，也见证了国内健身行业的成长和发展，同时也很庆幸自己赶上了健身行业发展的大潮，在这个行业内从事着我热爱的职业。 现在，全国各地乘着奥运主题的快车都兴起了全民健身、时尚健身的浪潮。全国各地的健身房如雨后春笋般的开设起来，而北京也以每年几十家的速度迅速增加。在健身房和健身需求迅速扩大的同时，健身教练——尤其是优秀的、高素质的健身教练成为紧缺人才，供不应求。所以，健身教练培训机构也顺理成章的开设起来。鉴于健身行业的不成熟，健身培训市场的混乱，我在此就我自己的经验和看法做些简单的介绍和说明。 首先，应该弄清楚健身教练职业的分类，再根据自身的身体条件和兴趣爱好选择最合适自己的学习项目和学习机构。
健身教练主要分为三大类:(1)器械教练;(2)私人教练;(3)团体操课教练。 (1)器械教练。主要是指进行器械训练和指导。现阶段专职的器械教练在健身房主要工作是器械维护和健身房巡查，技术含量低，待遇不高(在北京市场，大约是1000~1500) (2)私人教练。私人教练也称私教，私教是针对会员的需求，一对一的通过器械的训练和营养的补充来达到会员的需求。一般是会员为了达到某种健身目的，为他们提供专业的健身计划和方案。私人教练受聘于一家或几家健身房，在健身房推销自己的私教课程，收益与俱乐部按约定比例分成。据了解，现在刚出来的私人教练都需要在健身房做三到六个月的器械指导维护和巡场工作。之后需要坐班并推销俱乐部相关的营养品获取部分收益(据说，某些俱乐部对私教有责任销售制度)待遇差不多是 200~300 每节，当然也有高的。 (3)团体操课教练。团体操课教练也称操课教练，主要工作是在健身房带会员各种类型的健身操。团体操的分类很多，比如 瑜伽、拉丁、搏击操、综合有氧操、动感单车都属于团体操项目范畴。相比较工作比较轻松自由，同时能够锻炼身体，减脂塑行。所以，健身操课成为很多年轻人和喜欢的一类健身运动，而这类教练也成为很多人热爱的职业和岗位。待遇会根据教练的水平、授课种类以及当地的经济水平限制(在北京大约为100每节课)。
器械类健身教练只需要自己对器械的基本掌握，没有说明技术含量。私人教练和操课教练需要通过专业的机构学习培训，掌握专业的技术水平和理论功底，并获得部分实习实践机会。最后，需要考取相关 项目的健身教练资格证书。好的证书是好的敲门砖～其实很多证书都是差不多，关键是看它的认知程度和它的含金量了～ 推荐几个学习机构 器械的我就不说了。 私人教练认得比较多，或者是做得不错的有亚洲体适能和韦德体系。韦德体系出了本《健美先生》的杂志。 团体操课类市场上分为单项的操课课程和全能的教练课程。单项的也主要集中在 瑜伽和肚皮舞项目上。瑜伽在国内已经普及很久了，教练已经趋向于饱和了，再就是瑜伽教练对形体和气质要求很高。由此可见瑜伽教练是看着火，但做着难 瑜伽的培训地方很多，比如，亚洲瑜伽协会，天悦国际瑜伽，静园瑜伽，悠季瑜伽有印度人执教，很正宗，但是培训费用很高，瑜伽的高级课程不会低于1W的。 肚皮舞的学习地方也不少，比如有温可馨，薇薇安的肖晶，郭伟肚皮舞(中国的第一肚皮舞男)。 全能健身教练课程，在全国来说不是很多，有阿伦国际，上海锐星，贝菲特，清波，东一和四川的佳姿。当然他们各有特色。各位健身爱好者可以详细的比较和鉴别一下。我说的仅做参考哈:-) 在地区来说，知名点的培训主要集中在北京，武汉，上海，成都这几个地方。 从健身教练的收入水平上来看，排在前面的是 深圳、广东、北京、上海等大中型的城市。 我相信，随着08年奥运年的来临，健身行业在近期会有一个长足和迅猛的发展。 我也希望，中国的健身行业以及健身教练行业发展越来越好～ 最后，祝愿所有的健身爱好者快乐健身，快乐生活～
这篇文章是我作为一个在中国的健身行业工作了6年的外国人的身份撰写的。在这段时间内我曾在哈尔滨、成都还有昆明以及别的一些城市工作过。此文章的根据来源于我代表的公司和我曾工作过的健身中心，从它的成立到管理还有后来的运营。
北京进步健身中心有限公司———也就是我现在任职总经理的公司，它的成立是以我这6年在中国的专业工作经验和知识为基础，立志于提高服务标准及其相关知识和管理。
基于进步健身的部分计划，我们和媒介联合鼓励人们做锻炼，保持健康并坚持运动。但这并不一定要在进步健身中心，而是只要对你自己方便的或附近的场所就可以。当然，也可以重点集中在我中心的不同的活动安排及其别的锻炼项目。这样做既能达到我们对当地居民的“健康生活的方式”的目标的普及，也起到了宣传进步健身中心的作用，让整个社会都认识到我们将确保健身行业成长。而且我们立志于在健身行业中起到领导性作用，我们必将成功。
我们不想说在同业中我们要比别的健身场所好，但是我们会努力做到最好。进步健身中心的目标之一就是要提高人们对健康注意的程度，对健康生活的方式以及多种不同的健身形式的注意。我们借助一些国外同行业的前车之鉴，在多数国家随着人们逐渐拥有更多的节省时间(或人力)之类的便利工具，人们的体重也相对上升了，在这种情况下运动的机会就变得越来越少，然而饮食量却变得越来越大。美国的财富体现在每个角落，在美国相当于一半的人口在某种程度上已经超重，这都体现在人们渐渐变粗的腰围上。目前最大的杀手已不再是SARS，而是那个让人人都担心，然而却没有人从根本上真正运动的懒惰疾病。
国外的健身行业都经历过他们自己的衰败时期，在进步健身我们的目标是避免国外同行业的错误。这个错误就出在销售健身中心的终身制会员卡和同时又并不具备这样做的条件，再加上未经过专业训练和一些没有丰富经验的员工以及一再的打折。
目前在许多国家终身制会员已被明文规定为不合法的经营。这是因为多年来健身中心出售着看似超值近乎1000,的终身制会员卡，这些会员每年坚持不懈在他们的终身会员卡所属健身中心锻炼，然而健身中心却无能力并再也没有足够的空间容纳这些人，甚至几年后健身中心在无法支付房租及员工工资和供应商等等费用之后倒闭。这种行为导致了健身中心的失败经营，而且也造成了几千人失去他们的终身制会员权力。实际上顾客的“终身制会员”有效期完全建立在健身中心是否能长久运行，对于会员们来讲只有健身中心能长久运行，这样才能实现他们的永久会员身份。
为此目前国外很多人选择每月付费，这样便于管理经济，而且对健身中心来说每个月都会有一笔进帐可用于支付员工工资、供应商以及房租。一张限期为30天的会员卡使会员的利益较以前更加有保障。进步健身也有这样的月会员卡，我们已建立了和银行合作的关系并且正在努力添加别的渠道。我们从不销售超过一年的会员卡。有些人会说销售月会员卡并非明智之举，会员很有可能随心所欲地在任何时间停止他们和健身中心的会员关系。不错，这样做将意味着我们必须时时刻刻为了确保会员的舒适及其利益而更加努力，这样他们才会坚持每月支付会费。而且当人们支付月会费时为了他们自身的方便通常都要多付15,，这也就是说健身中心会有更多的收入必然也会给会员提供更好的服务。
随着健身行业在中国刚刚起步，同时也产生了更多新工作的机会。培训班也较以前多了起来，但这并不能代替时间和经验。不管是以前还是现在都常常会有非专业人士在健身场所从事相关工作。在大多数时候这样并不会对会员造成任何危险，可是糟糕的是如果该顾客曾经有过一个缺乏专业知识的教练，他们就很有可能记住这样一段不好的健身经验并且再也不会加入任何健身中心(外加他们还会把这段经历告诉给他们的朋友)。很多新指导员参加过40个小时的培训课程后，或者看过一些关于健身之类的杂志，就会自以为什么都知道了。 人类的身体是一个非常复杂的机器，不是某个在经过40个小时培训课程后的人便能对其了如指掌的，要做到对其如此熟悉需要时间和经验，每个人都是不同的当然需要不同的指导而
且他们多数并不想要自己像健美杂志中的那些过分肌肉发达的健美先生或健美小姐一样。
随着时间的流逝这些都会改变，就像健身行业的不断成长和从事健身行业的人士们的知识趋于成熟一样。随着网络和在中国的外资公司的不断发展，中国正在以飞快的速度赶上别的国家。
目前为止，在我曾经管理过的一些健身场所因为会费的高昂已经失去了很多的中国客户。可是为什么会这样呢,因为设立一个多种族和多国家的健身课并不便宜，员工需要接受相关的专业训练，而且健身中心还必须得支付他们每月的工资，房租和一些其它运营成本。随着时间的推移更多不同服务性质的，不同健身设备的以及不同价钱的健身场所会相继开业。人们就可以选择他们能支付的健身场所，这其中当然包括不同的服务层次，健身设施和价格健身场所。
进步健身将永远不会成为最廉价的健身场所(当然也永远不会是最贵的健身场所)。然而这又是为什么呢,因为我们要提供的是一定质量的服务，当然要做到这一点我们就不可能是最便宜的。我们相信不可能同时做到最最好的和最最便宜的。这就是为什么宝马汽车会那么贵，那是因为他们的目标是生产出最好的汽车，因此其成本当然也就不会低。
在国外有很多健身场所为了提高业绩通常会在价格上下功夫，而不是服务和健身设施上。由此，为了生存便提供给顾客种种简陋的设备，以及为了起初的利润不断削减对顾客服务的质量，并引发了与顾客之间价格战。
现在的健身教练培训机构如雨后春笋般的涌入健身事业大潮，培训项目也五花八门。由此可见健身行业的发展正以惊人的速度从我们身边崛起。而现如今我们需要的是具备健身教练专业培训体系和专业培训技能的培训机构。目的清晰，落到实处——“信誉是教育的本质，质量是教育的核心。”团体操课类知名的培训机构主要集中在北京、武汉、上海等几个城市。而从健身教练的收入水平上来看，排在前面的是深圳、广东、北京、上海等大中型的城市，在这几个城市从业的教练月薪过万是很正常的事情。所以，根据自己的需求，找对地方，才是成为专业操课教练的前提。
健身教练行业目前存在的问题:
1. 公众认为健身教练是吃青春饭的
a) 很多人认为教练职业是个青春饭，这种认识是不正确的。能把动作做得好看、有力度似乎是教练能立足于领操台的基本前提，但随着会员对健身认识的不断深化，教练的专业知识是否过硬会成为更重要的评判标准。此外，经验和服务意识也是赢得顾客的关键。国
外也有岁数很大的人仍然在做健身教练。现在从事教练这个职业的人大多是年轻人，但是随着健身行业的发展，以后很可能会出现四五十岁的资深教练，他们不仅具有很高的理论知识，同时还能够在一线对会员健身做出很权威的指导。
b) 健身教练的基本素质:1丰富的理论知识;2切身的健身体会;3为人师表的态度。三者缺一不可，而理论知识和健身体会若非长时间介入是很难获得的，为人师表的态度则是一个成功运动员转型做教练的意识形态，很多优秀运动员退役后做不了教练就是由于他平时不注意观察和总结的结果，很多优秀运动员也从来没想过转型做教练。所以可以看出:长时间的积累是一个真正优秀教练的铺路石。
2. 健身教练三大来源
a) 记者在采访中了解到，目前健身教练的来源主要有三部分组成，或者是健身俱乐部会员，因为成绩突出，被升格为教练;或者是相关体育专业毕业生毕业后直接进入健身俱乐部;再有就是通过参加培训班，考到有关健身教练资格。
b) 据了解，教练中的相当一部分是兼职。科班出身的有扎实的理论功底，但往往会显得缺少个性，而培训班出身的健身教练可能因为培训班的良莠不齐以及缺少统一的标准而导致水准得不到保障。
c) 某健身中心的工作人员说:“我们聘用的教练是需要证书的，什么证书无所谓，面试合格的就可以录用任教。”
3. 教练资格五花八门
a) 现在健身教练手中的证书五花八门。最常见的是国内一些私营机构举办的培训班颁发的各类资格证书;其次是某些健身中心自己举办教练培训班，课程结束后发的结业证书;此外就是国外组织颁发的“洋证书”，国内很多教练也持有此类证书。健身教练和别的行业一样也有严格的资质认证，并不是体育专业毕业生就有资格做健身教练或者私人健身教练。目前国家并未出台此类权威证书标准。
b) 据知情的业内人士介绍，现在国外很多的证书在国内都没有专门的授权机构，往往由一些香港机构来代理，假证书比比皆是。而俱乐部和顾客对此似乎并不在意。
4. 健身教练培训行业的虚假内幕
a) 目前国内有些健身机构利用大众对健身的不了解，进行虚假招生宣传，学员报道看到3-4个教练，每天安排一些简单的动作介绍，混个一两个月就发个私立证书，就是所谓的毕业了。这些纯粹是招生诈骗，所以学员在选择培训机构一定要注意，培训单位是否是正规的单位，有无营业执照，办学资历，颁发证书的标准。这是对自己的一个负责也是对社会的负责。不要只求价格低，贪小便宜可能会吃大亏。
b) 目前在培训招生中普遍存在这样的情况，学员来学健身教练培训时，培训单位不管三七二十一什么样的人都招收，全是金钱的利诱，全然不顾学员的自身状况。据了解乐舞风尚在这方面做的比较好，学员报到时会有个免费试课阶段，供学校和学员之间的双向选择，往往真正能入学的只有70%而已，这一点是对学员对学校自身的一个提炼，精益求精。
5. 录用标准各不相同
a) 健身教练的资格证书并不当然成为进入行业的“敲门砖”。如果要入行，关键在于能否符合俱乐部自身的标准。标准虽然各不相同，但核心是看能否拉住客户。
b) 南京某健身会所的健身主管说:“我们录用教练主要看他们的综合素质，要能带动气氛，让会员能达到满意的健身效果，有没有资质不是最重要的”。另一家健身中心的负责人表示，在选择教练的时候主要看对方的美感和动感，编排的动作能受到会员的欢迎，“如果不能带动气氛，什么证书也没用”。还有的健身俱乐部给出的条件更有意思，“男的帅女的靓就可以了。”可见健身行业千奇百怪。
6. 统一管理有望开始
a) 健身教练水准有限且鱼龙混杂，这一现象已经引起有关部门的重视。国家体育局和劳动保障部已经开始着手制定相关政策，把健身教练作为一种职业进行统一管理。
b) 北京已经率先成立了体育行业特有工种职业鉴定中心，各省市将陆续成立鉴定站，对健身行业的从业人员进行统一的培训和考核，合格者将获得职业资格证书。
据业内人士透露，北京市场上的众多健身俱乐部健身教练每小时的课时费从150元到1000元不等，平均每天带课三四个小时，每个月能上100节课左右。按最低课时费来计算，一个健身教练每月收入可以轻松过万。当然，各个健身俱乐部的课时费也是以基础价格为标准，参照整个行业来进行评定的。业内人士预测，将来国内的健身教练时薪将普遍可以达到三四百元，与国外每小时五六十美元的水平基本持平。
据了解乐舞风尚是目前健身培训界知名的培训单位，他们用行业最低的费用和最强的师资培养健身教练，现在已建立了成熟的健身教练培训团队，他们选拔培训老师的标准是:跳的好不一定教学好，教学好的不一定培训好。以此为原则严格审核。这些都是值得借鉴的。期待他们做的更好。
健身行业呼唤高素质的人才
l 如果你是即将毕业的大学生，请加入到健身教练培训中来。现今社会就业形式严峻，想找个合适的工作很是困难，那何不选择时尚潮流的健身行业呢,
l 如果你是健身爱好者，请加入健身教练的集体中来。不愿每日的朝九晚五那就选择自己热爱的健身行业，高新潮流的教练等你一起来。
l 如果你是热爱时尚，热爱生活，热爱运动的青年工作者，请加入健身行业集体中来。奥运会后，迎来了全民健身的热潮，既然喜欢那就选择，一个充满时尚气息的工作正在等你的到来。
l 如果你已经是一名健身教练，那就充分发挥你的优势，以身作则树立新一代健身教练的时尚优秀风范。 “打造全能健身教练”、“打造精英健身教练”。
作为一名优秀的健身教练，具有良好的职业道德是最为重要的。因为有时候一个教练的口碑会影响一个行业。健身教练，其最重要的职责就是帮助顾客获得健康，来健身的顾客需要的是科学的健身指导，并以此获得身体的健康。因此，健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学。因为教练要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。见多识广是一个健身教练起码的素质。为让健身运动达到最好效果，教练还应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人，制定出不同的训练方法。 一个健身教练要善于沟通，甚至会经营、会推广;不仅要身材好，还要口才好。一个会员如果在一个教练那里学有所得，不仅会接着续卡，还会介绍给亲友，扩大会员队伍。优秀的教练，能给俱乐部带来好生意。
近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。但与此紧密联系的专业人才却严重匮乏，大多数健身俱乐部主要依靠从其他行业转行来的“业内精英”，而他们一般不具备系统的健身专业知识。截至2007年，北京市的健身场馆里所有的持证健身教练总数仅1000人左右。因此培养专业的健身管理人员、教练及服务人员就显得尤其紧迫和重要。
由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中
包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证
标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加
规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。
前瞻产业研究院训练健身器材行业研究小组认为，这些内容体现了政府发展体育事业的民生观，同时政府工作报告中第一次提到鼓励健身消费，训练健身器材行业有望迎来重大发展机遇。
我国训练健身器材行业的发展始于20世纪80年代末，虽然起步较晚，但发展很快。随着生活水平的提高，人们的消费能力以及消费观念的不断改变，健康意识越来越强，在健身方面的投资日益增加，我国训练健身器材制造行业呈现出国内市场销售稳定提高的良好发展态势。
根据前瞻资讯数据监测中心显示，2011年规模以上训练健身器材生产企业共计242家，资产总计147.76亿元;实现销售收入276.66亿元，同比增长11.48%;获得利润总额11.22亿元，同比增长8.68%。
健身器材市场分为家用、商用及户外三部分。随着经济的不断发展，健身健康事业已经成为人们普遍关注的投资热点。
人们对于健身器材，特别是家用健身器材的需求日益增加;国家政策的推动加速了公共基础设施的发展，从而为户外健身器材的可持续发展提供了良好的市场环境，同时，我国健身俱乐部行业发展的渐趋成熟也将助推商用健身器材市场需求的扩张。
我国是拥有13亿人口的消费大国，但是拥有健身器械的家庭则不多，像跑步机一年的销量约为20万台，家庭普及率仅为1%。随着“全民健身”运动的深入展开，人们的健身意识在逐年增强，购买家用健身器材的家庭也在逐渐增长。
在我国参与全民健身运动的群体中，主要为成年人。成年人由于经济基础比较稳定，因此其消费起点也相对比较高，其消费额度与消费档次也高，是健身器材市场的一个非常重要组成部分。
此外，随着我国二三线城市经济的快速崛起，为训练运动建设器材
孕育了更广阔的市场空间。有数据显示，中国的体育零售市场终端仍未
饱和。
前瞻资讯产业研究院的《 中国训练健身器材行业市场需求预测与投
资战略规划分析报告》指出，细分市场均具有一定的市场潜力，但是家
用健身器材市场、成年男性和成年女性健身市场和二、三线健身器材市
场更被看好，是值得投资的方向。
最主要的一点 就是 目前中国人民消费水平 和消费意识 跟不上来 如果开设健身俱乐部 首先就是选址问题 给自己俱乐部定位 分个档次 接着就是市场宣传很重要 不要光宣传俱乐部环境与设施 还要侧重人们对健身的重要性 接下来就是会员维护 保证老会员的健身积极性 开拓新会员加入～等等一系列的问题～我说的比较笼统 我就是做健身行业的 对本行业有点见解 ～
随着人们生活水平的提高，大家对心理、身体健康，身材形象美的要求也越来越高。现在，人们对
健身的 意识日趋强烈促使健身行业的迅速发展，越来越多的人走进健身俱乐部，全国以上千家的速度
递增。动感单车、杠铃操、普拉提、腰腹是最好的脂肪杀手;极限搏击操能让你的情绪快速宣泄;有
氧拉丁操、健美操是塑形锻炼心肺功能的好帮手;爵士、肚皮舞能让人变得妩媚娇柔。
随着人们对美的认识、健康意识、休闲意识的提高，未来十年健身行业将更具发展潜力，全国各地
各类健身机构对健身专业人才的需求大量增加。因此，健身教练成了一种令人羡慕的职业。
一、带操教练:“小时化生存”每月可赚10000元【需体育行业职业技能鉴定】
郑州健身房有个跳操教练姓庄今年41岁，在郑州做兼职带操健身教练已经十几年了。现在，他同
时在十 几家健身俱乐部做兼职教练，每天都赶三四个场子。郑州健身房每节课1个小时价格在40- 120元不等。按每节课80元计算，他每月的收入上万元。
北京健身中心带操教练每节课50分钟的价格在100元至500元之间。按照每节课200元的价格计算，
平均每天上三节课，每月轻松赚近2万元。
有的团体课教练不愿意做健身中心的专职教练，每天只用上几节课，其余时间全部由自己掌控。
想干什么就干什么。除了同时在几家健身中心带操外，还可以经常为一些品牌做做推广活动，每次活
动轻松收入也在千元左右。
二、普通专职巡场教练:月收入3000元以上【须体育行业职业技能鉴定】 郑州健身俱乐部巡场教练每天从2点半到晚上8点半，每天工作六个小时，收入500元到1500
元不等.北京、上海健身俱乐部收入在2000到3000元。
职责:器械的维护，巡场指导没有请私人教练的会员。
三、专职私人教练:“小时化生存”每月可赚10000元【需体育行业职业技能鉴定】
私人教练教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员，其工作具有互动性、针对性等
特点，并且是按小时收费的。很多私人教练是被俱乐部花大力包装出来，成为俱乐部的“门面”郑
州有一些大型的健身机构，如光华大酒店、省直职工健身俱乐部、奥瑞特、艾搏、中体倍力、浩沙、
一兆韦德等大型连锁健身俱乐部就有很多这样的私人教练。
郑州市场上私人教练每小时从50元到200元不等平均每天带课三四节个小时，每节课按100元计算
，一个健身教练每月收入6000元。【要与俱乐部分成】
北京市场上的众多健身俱乐部健身教练每小时的课时费从150元到1000元不等，平均每天带课三
四个小时，每个月能上100节课左右。按每节课200元来计算，一个健身教练每月收入可
以轻松一
万。【要与俱乐部五五分成】
私人教练应该掌握哪些知识,
1、需要拥有雄厚的体适能知识。私人教练要对不同类型的知识有一定程度的了解，除了基础的人体
解剖、运动生理及训练动作之外，对医学、营养及运动损伤也应有一定的了解。如果能进一步熟悉最
新的运动类型，如普拉提、健身球、橡皮带与平衡板等用法，更有助于提高私人教练的专业地位，扩
大自己的客户群，确立在行业中 "多才多艺"的私人教练形象。
2、拥有良好的职业素养。私人教练要抱着去帮助别人的心态面对这项职业，关心、照顾、聆听客人
的想法，了解客人真正的需求，真正帮助练习者达到设定的训练成果。
私人教练在中国的发展前景 【职业技能鉴定】
在私人教练发展较为成熟的国家(如美国)，早在20世纪70年代末80年代初私人教练便受到人们的 注意，到80年代中期行业发展骤然升温。据统计，美国目前约有40万名私人教练，并且人数仍然继 续增长。而私人教练在中国的发展刚刚起步，再加上不少私人教练本身的知识储备不足，专业化水平 不够等等，这个群体还得不到应有的重视，其效用还没有充分。
2007年11月，国家劳动和社会保障部正式批准增设“健身教练”(私人教练)国家职业资
格鉴定项目，意味着此后从事及欲从事健身行业的私人教练须持有该证书上岗.
由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些
国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以国家正在实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化
管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。
年产值超过300亿美元的健身业是全球经济发展最快的产业之一，被人们称为朝阳产业。随着我国经济的发展，自上世纪90年代末以来，我国体育健身产业蓬勃发展，健身俱乐部的数量以几何式增长。2003年的一场SARS，让“请人吃饭不如请人流汗”成为经典。“珍爱生命，关爱健康”，忙忙碌碌的现代人纷纷涌入健身俱乐部，开始健美健身运动……我国城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。
日益庞大的健身市场，吸引来无数渴望掘金的“投资者”。2002年，大大小小的俱乐部竞相开张营业，掀起了一场声势浩大的“健身风暴”。据统计:2005年初，全国健身俱乐部达到12000家左右，全国每10000人拥有一家健身俱乐部。健身市场规模的急剧扩张，给健身行业带来巨大的商机。
众所周知，健身行业虽然是人们公认的朝阳行业，但是在目前的中国健身市场，大多数的健身并不具备技术优势，甚至缺乏最起码的经营理念、服务观念和运行模式，尤其是在利润90%以上的服务里，不具备品牌优势、技术短缺、人员匮乏、管理不规范、经营成本过高、赢利难等成为制约健身俱乐部发展的瓶颈。如何突破这一瓶颈，获得丰厚的回报,
为推动体育健身服务市场的良性发展，对体育从业人员进行统一规范的管理，使相关从业人员具备规范的职业素质和从业技能，从而保证广大健身爱好者得到更安全、更科学、更专业的健身服务。香港体育教练员协会 (HKSCA)是国际健身大众体育协会 (TAFISA) 、国际健康及运动俱乐部协会 (IHRSA) 、国际瑜伽联盟协会 (IAOYU) 、国际瑜伽协会、美国体适能协会 (AFAA) 等多家国际健身协会的会员，是香港 Physical 健身俱乐部、Fitness First 健身俱乐部等多家健身机构高级私教的指定培训机构。作为亚洲一流的培训机构，我协会突破了多数培训机构教授单一的培训模式，除健身理论知识外，还为学员提供包括营养饮食与损伤处理、私教销售等课程的培训，并为学员安排实践课程。致力于打造技术水准一流、教学方法先进、私教售卖能力强的健身教练和会籍销售精英。
健身行业发展迅速~很多健身教练无证上岗
健身由国外传入中国，如今在世界各地火热成风。在生活节奏快、精神紧张的都市人群中大受欢迎。健身进入中国是在上世纪80年代末，而真正成为热门的大众时尚运动，是在90年代末。随着健身逐渐风行，一些现实的问题正在浮出水面:作为富于技巧性的各项健身项目，健身运动对专业教练要求也相对较高，否则容易产生身体伤害。因此，业内人士呼吁，
市民在选择健身的时候务必慎重。而健身教练也必须具备专业技能后方能上岗。在调查中，记者了解到，由于我国还未将有关瑜伽、普拉提等列入体育项目中，也就谈不上由国家颁发资质证书一说，这就意味着，健身行业所持有的种种证书，都是“民间”出身。健身教练市场鱼龙混杂，缺乏监管;培训质量无从判定，对证书的“含金量”，并没有一个权威部门来界定。 有城市就有健身房。尤其是上班一族，白领层次的人群，出于健身、塑体、放松等目的纷纷加入到健身的大军中。在巨大利益驱使下，健身会所也如雨后春笋般拔地而地。然而，与此不相协调的是，全国各大健身场所的健身教练素质良莠不齐，健身者因为练习不当而受到伤害的事件也时有发生。本报记者在体育局了解到，由于国家相关部门还没有开始开展相关的资质认证，目前活跃在全国的健身教练手里并没有国家承认的相关职业资格证书，这就意味着，许多健身中心的教练就通过简单学习，甚至就是买了几张碟或者几本书籍依葫芦画瓢在家中练习数日便上岗了。这就意味着，一些技能和知识上均有所欠缺的健身爱好练习者直接踏入健身教练的行列。
健身现在已经成了大众最受欢迎的项目，随着中国健身的发展，健身界人才辈出，精英无限。在《乐舞风尚》的旗下聚集了美国体适能认证导师，NIKE，阿迪达斯等著名机构的签约教练十数名，我们将为你带来最具时尚感，最贴近国际，最适合大众的健身课程。我们选拔培训老师的标准是:跳的好不一定教学好，教学好的不一定培训好。以此为原则严格审核，宁缺毋滥。现在已建立成熟的健身教练培训团.。
早期的健身俱乐部发展缓慢，在上个世纪80年代初，伴随着改革开放的春风，健身产业悄然传入中国。好莱坞明星简?方达倡导的有氧健身操在我国曾一度流行，大众健身市场由此开始孕育。跳操，动感十足，节奏明快，而且只需一台录音机，一块空场地就可以开展。随着健身人数的日渐增多，以舞蹈类为主的健身房开始在国内大城市中不断涌现。
1995年6月国务院颁发了《全民健身计划纲要》和国家体委倡导实施的"全民健身工程"，此时国内大大小小的康体公司如雨后春笋出现，
20 世纪90年代， XX健身俱乐部成立。在这个当时颇有名气的健身俱乐部里，成为了京城健身业的一面旗帜。自1999年起，XXX在河南、河北、云南、黑龙江、吉林、辽宁等地开办了10家健身俱乐部分部。这应该算是国内健身俱乐部以连锁方式进行经营的最早尝试。
同样，同期的上海也出现了以YYY为代表的健身美容中心，该品牌是80年代香港一家集健身美容、休闲为一体的连锁机构。接下来的5年内，全国各地陆陆续续建立起多家连锁健身房，健身也渐渐成为比较新鲜的词汇之一。
尽管连锁经营方式已经出现，但因为没有强有力的政策支持，没有成熟的健身市场支撑，没有更多的社会资金积极介入，最重要的是健身人群范围小，且国内对健身的理解一直停留在休闲娱乐投资的概念，并没有将之与健康关联在一起。设备简单、经营单调的健身房在北京的发展一直较为缓慢。而与健身产业的缓慢发展相伴生的必然是杂乱无章的行业发展状态。据了解，国内早期开办的一些健身俱乐部一直在"生存"和"死亡"间徘徊，而且这些健身俱乐部中大部分一直缺少相关的资质证明。
由于国内外大笔资金的强力介入，当前健身俱乐部之间比拼的是谁家的器材更先进，谁家的教练更专业，谁家的环境更高档。这种追求在使健身俱乐部的档次节节上升的同时，也在迫使投资者大把"烧"钱。
一些海外人士曾非常不解，为什么在国外属于大众消费的东西，一到中国就变成了富人的专利。在国内，但凡像点样的健身俱乐部，如果不是收入不菲的人，恐怕很难迈进这些健身俱乐部的大门。
新兴健身俱乐部靠优越的地理位置、昂贵的健身器械和专业的健身教练铸造了它的高层次消费。据业内人士介绍，当前正规的商业健身中心的年消费基本都在6000元以上，甚至年消费数万元的健身俱乐部也已存在。
应该承认，新兴的健身俱乐部硬件条件普遍较好，俱乐部工作人员的整体素质较以往也更为专业。但在新兴健身俱乐部间的残酷竞争中，大打价格战、连带进行欺骗性宣传时有发生。更令人担心的是，一些健身俱乐部迫于经营压力，骗来会员的会费后便携款逃之夭夭，这种现象已经出现了多起。所有这些，对于尚处于起步阶段的健身消费市场来说都是致命的。
健身俱乐部大批量最直接的结果就是造成了"圈地运动"。健身俱乐部以卖服务为最大特点，主要采用会员制，通常以收年费为主，资金来源相对容易极大的误导了投资者，于是许多家俱乐部都把重点放在圈进更多的人上。
2003年美国共拥有健身俱乐部23000多家，行业总收入为141亿美元。
令北京健身业内人士略感自豪的，是北京的市场并不像上海那样混乱。北京的胡同如同这个三千年古城的一条条皱纹，而,,,、中关村这些新崛起的区域尽管年轻，却生机勃勃，健身行业也在这些地区应运而生。
2001年zzz斥资3200万打造兆龙店，正式进入北京市场，那时北京地区的健身业主要还是以健美操为主。资金的充裕使其在器材设备、管理人员水平和规模上都在京城首屈一指。当时的ZZZ把年卡价格定位在6000多元，同期上海市场定价高过1万，打完折扣后与北京持平。几年过去后ZZZ在北京价格仍维持在5000,5500元左右。
美国的资料表明，俱乐部的年卡合理价格为城市人均收入的4,,8,。根据2003年有关部门发布的统计资料，北京市城镇居民人均收入为13882(6元，按此计算，京城俱乐部的合理价位应该在555元,1095元左右。像AA、BB这样5000多的价格似乎超出了人们的消费能力。
但是,并不能这样简单的计算。北京的情况同美国有很大不同。首先是中国人的收入计算同美国并不一样;其次，北京也不乏那些收费比较低廉的俱乐部。至此，俱乐部的价格分层将健身人群做了简单的划分。
由于定位为高端市场，所以在选址、服务、师资、消费等方面都要照顾到会员的层次，这样一来运营成本就会大大增加，比如地理位置的优势会产生高额的租金，国内健身业在人才方面的欠缺，在师资方面需要优秀人才来吸引客户群，请国外好教练又成本不菲;面临困难重重的俱乐部同时也缺少优秀销售人员，某业内资深会籍销售人员预言:中国健身业进入有规模的商业化运作阶段仅有四五年时间，中国健身业的相关人才培养仍然在起步阶段。在俱乐部会籍销售上，富有经验或业绩良好的人才在内地都非常稀缺，这种状况可能至少要5年后才能有较大改观。
于是，高档健身俱乐部的问题可以总结为:有好的设施、好的服务，但却不知道怎么把这样的好产品卖出去。
健身房小区化趋势明显
健身俱乐部于20世纪70年代在美国兴起，现在美国健身产业的发展已经较为成熟。德国、意大利、英国和法国等欧洲国家的健身行业也取得了长足发展。这些国家由于面临激烈的竞争，针对大众的健身俱乐部，月卡最低消费往往并不高。
要想进一步推动国内健身产业的发展，首先应该想办法降低新兴健身俱乐部的门坎。近些年，在北京、上海、深圳等大城市中，一些房地产开发商在开发商品住宅时已经注意到建立健身会所的必要性。
1年前，国内高档健身业曾爆发过一场低价竞争风潮。这场风潮从健身业竞争最激烈的上海、广州等地区发端，最终席卷全国。在当时，这次低价竞争风潮曾被业内视为是一种破坏健身业市场正常秩序的恶性竞争，但在1年之后，许多健身馆经营者却发现，低价竞争的另一个结果是让健身业看到了更广阔的普通大众健身消费市场。
这里我们可以算笔账:一个健身俱乐部的会费每年在6000元左右。以每周健身两次算，依据现在的收费标准，每次需要至少50元，加上车费及餐费，等于每次健身都要耗资至少100元以上。而如果将好一点的健身俱乐部引入小区，则健身者不但不用支付交通、用餐的费用，而且还可以更合理地调配健身的时间。实际上，大众健身市场远大于高端市场。只不过，中国的健身业还处在起步阶段，经营者对消费市场的研究也在摸索之中。现在，高档健身业表现出亲近平民的倾向，也是健身俱乐部经营者对市场探索的结果。(参考:北京市群众体育工作取得的成绩:自1998年至2004年，市体育局在全市共配建全民健身工程5103个，总面积360余万平方米，总投资6.3284亿元;全市100%的街道、100%的乡镇、60%的行政村都配建了健身器材;我市平均2237人就拥有一处全民健身工程，人均体育用地面积从0.9平方米增加到2.2平方米;市、区(县)级群体活动从1995年的204项增加至2005年的784项;体育人口从1995年的11.5%增加到2004年的52.4%;全民健身晨晚练辅导站(点)从1995年的1092个发展到2005年的4647 个。)
健身馆经营者的实践得到了理论支持，某业内资深销售人员对健身销售市场的分析是:"健身馆必须面向本地，这个本地是指以健身馆为中心的半径为1(5公里的地区。只有这个范围内的居民才能为这家健身馆提供稳定的客源。在内地，开在繁华地段的高级健身馆，有效辐射范围内的高端客户实际上并不多，大部分周边居民仍然是普通人。"因此小区健身房的发展将是未来中国健身产业的发展方向,如何将商业健身房与小区健身房完美的结合才是中国现在健身市场应该深思的问题。
健身教练是目前最潮流的职业，是金融危机中依然吃香的行业。 *.这个职业不是青春饭 很多人认为教练职业是个青春饭，宋翯对此并不赞同。他说，能把动作做得好看、有力度似乎是教练能立足于领操台的基本前提，但随着会员对健身认识的不断深化，教练的专业知识是否过硬会成为更重要的评判标准。此外，经验和服务意识也是赢得顾客的关键。国外也有岁数很大的人仍然在做健身教练。现在从事教练这个职业的人大多是年轻人，但是随着健身行业的发展，以后很可能会出现四五十岁的资深教练，他们不仅具有很高的理论知识，同时还能够在一线对会员健身做出很权威的指导。 *.月薪轻松过万 据业内人士透露，北京市场上的众多健身俱乐部健身教练每小时的课时费从150元到1000元不等，平均每天带课三四个小时，每个月能上100节课左右。按最低课时费来计算，一个健身教练每月收入可以轻松过万。当然，各个健身俱乐部的课时费也是以基础价格为标准，参照整个行业来进行评定的。业内人士预测，将来国内的健身教练时薪将普遍可以达到三四百元，与国外每小时五六十美元的水平基本持平。 *.北京持证健身教练仅1000人 由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。 近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。但与此紧密联系的专业人才却严重匮乏，大多数健身俱乐部主要依靠从其他行业转行来的“业内精英”，而他们一般不具备系统的健身专业知识。截至2004年，北京市的健身场馆里所有的持证健身教练总数仅1000人左右。因此培养专业的健身管理人员、教练及服务人员就显得尤其紧迫和重要。
看到这时，你是不是在把那些美好的前途都放在自己的身上幻想了呢，你是不是在考虑以什么样的途径进入这个万人瞩目的行业中呢,那么就请你加入英伦国际吧，英伦国际将为你铺一条通向未来的金色大道。英伦国际让你在这个舞台无限的展示魅力和价值的舞台。 英伦国际拥有近200人的健身行业职业培训的开发团队和先进的职业教育管理体系，针对中国的国情，结合国际上超前的健身理念开发出了BTFP3.3课程体系，帮助国内健身行业培养自己需要的健身专业人才，同时也为了使健身消费者享受到英国皇室般的健身服务，我们也带来了近百年为英国皇室服务的体系-英伦国际健身服务体系
范文三：健身行业发展新趋势
健身行业发展新趋势"text-align:center;"> 论文关键字:
一、女性健身大有商机。现代女性越来越注重休闲和保养，这为健身市场提供了无限商机。来俱乐部健身的女性多为消费能力极强的个人。这一群体包括职业白领女性、成功男士的夫人等，她们时刻会注意自身形象、气质和精神面貌，所以不会在乎多花钱去健身。而且，这一群体通常是她们生活圈子的伙意见领袖”，其行为很容易带动、影响周围其他人。这些女性高消费群为健身市场获取高额利润提供了有力保障。
女性健身的消费观念也有了根本性的变化。健身可以不花钱，或者少花钱的观念已逐渐被“花钱买健康”的理念取代。过去女性存在专注于外表美容的误区，现在女性已经把健身和美容紧密结合在一起。新的健身消费观念，让职业女性们理直气壮地把钱投入到健身市场中去。
职业女性独特的心理为健身市场的商机打开了方便之i7。调查显示，女性愿意把每个月收入的25}花在“青春不老的地方”。女性还喜欢召集三五个同伴共同健身，无形中增加了消费对象。
现代女性的收入越来越高，自主性越来越强，花钱也越来越勇敢，她们比男性更讲究情调，注重健身环境，这给健身市场带来了额外的商机。 二、新人训练营。新人训练营在未来几年将会保持流行势头。新人训练营可以轻易的吸引大批参与者，聚拢人气，而且参与的费用也比较划算，在目前的经济环境下，对参与者来说很具吸引力。值得关注的是公司团体市场，不过可能有些公司的办公环境中没有适合锻炼的场地。
三、小群体训练与私教短课程。小群体训练可以给会员营造氛围，提高坚持锻炼的兴趣，与其它团体课程比起来，锻炼者和教练之间的关系更密切。为会员提供为时半个小时的私教课程，不仅可以提高会员的效率，更加经济，同时能提高训练的强度，获得满意的锻炼效果。
四、有氧、力量混合训练模式。有氧、力量混合训练模式依旧流行，此锻炼模式可以每周进行2一3次，获得不同的目标心率锻炼效果。
五、不同年龄人群的私教课程。1.老年人。这是健身产业中增长最快的领域，老年人认识到身体健康的重要性并时刻关注，设计出适合老年人锻炼的课程会大有市场。2.针对青少年体育专项的课程。专项体育已成为这个年龄群体的主流，青少年们至少会参加一项体育活动或一个组织，每年花费在青少年体育专项课程的费用可达数十亿美元。3.成年人。根据美国人统计局的数据显示，成年人群体占据美国总人口的三分之一，随着这一主力人群年龄的增长，他们会持续锻炼，这不仅为长寿，还为高品质的生活质量。4.儿童群体。肥胖依然是美国儿童所面对的头号难题，为那些营养过剩的儿童所设计的特殊健身课程会持续增长，这些课程帮助肥胖儿童重获健康和活力。
六、减肥课程。以减肥为目的人依然占据健身群体的相当比例，目前，一个好的减肥课程包括以下几个方面:日常生活调整、健康饮食建议、根据客户量身定制的个性化的锻炼方案。
七、水上健身项目。利用水上健身的优势设计课程是健身的热点，并具有持续增长的趋势，水上健身项目适用范围十分广泛，如康复，以及不能在地面完成的健身动作。
八、功能训练。关于功能训练的争议目前似乎已经平息，但是事实上，功能训练还是俱乐部提供给会员的主要服务之一，如果你没有忘记强调功能训练的益处，那么完全可以以此为卖点延伸俱乐部的市场营销。
九、一对一私教。一对一的私教课程会继续增长，毕竟会员希望看到锻炼的最大化效果，一对一私教满足了这部分客户的需求。
十、与医生、体检机构建立互动。如果你的俱乐部还没有与医生、康复治疗师建立互动关系，就要重视这一问题并开始着手。越来越多的会员会来自于医生、体检机构的介绍，因为这些会员会接受医生或者体检的建议开始运动以保持健康。
范文四：健身行业前景发展调研
健身行业前景发展调研
健身教练是不是青春饭一直困扰着很多想要从事甚至已经从事健身教练这个行业的人群，包括他们的家人，那今天我们来探讨下健身教练到底是不是青春饭。 首先，任何行业刚进入行的从业者都是从较低的岗位开始做，健身教练进入这个行业后，一般也都是从一线的健身教练开始，积累经验，提高能力，全面的完善自己，当积累了一定的经验，个人的能力也得到充足的提升，不仅在工作待遇，工资福利方面会得到很大的回报体现，在职业发展的道路上也会得到更多的机会发展，比如从事管理方向，当教练部主管，经理，店长，区域经理等等；如果对技术专研，几年后可以逐步走上健身教练培训师的方向；如果个人性格特点及爱好也有可能走上营销方向，因为大部分的教练沟通表达能力强，与人交往能力突出；如果喜欢挑战或者有机会，也有很大一部分自己创业，开健身工作室，健身俱乐部的。这是简单的职业规划和发展。
其次，很多人认识健身教练是年轻人的职业，是因为担心年纪大了，身体体能各方面不能胜任这份工作。但事实是保持系统锻炼的人群，50岁的人可能身体素质以及体能各方面的表现比20多岁不运动的人都要强，所以这个无需担心。这个行业有50的教练也有70岁的会员，心态比实际年龄更重要。
最后，国家大力支持这个行业的发展，把大众健身作为国策。这是政治大趋势。而且在任何时期，任何年代，人们追求身体健康，追去更高品质的生活这个是不变的主题，所以健身行业不会淘汰，只有不学习不进步的教练才会被淘汰，相信自己，并且保持一颗年轻的心，一直走在学习进步的道路上，任何人都不会被淘汰。淘汰与年龄无关，只和心态以及能力有关。
范文五：健身行业发展五大瓶颈
健身行业发展五大瓶颈
现如今，健身行业已经发展了十年有余，在京广沪及沿海城市迅速发展趋势下，内地也加快了行业发展，截至到目前，全国范围内大约有5000余家规模不等的健身俱乐部，然而在行业高速发展下，俱乐部能盈利的却不多。亏损的也不占少数，总结起来，不外乎存在以下几种问题：
1.健身行业发展时间短，标准、管理不规范，服务水平参差不齐；
2.健身企业之间存在恶性价格竞争；
3.行业门槛低，存在短期投机行为，从各地频发的俱乐部‘一夜蒸发’事件可以看出。缺乏诚信；
4.行业人才流失严重。
一、健身俱乐部缺乏统一行业标准与管理规范
健身俱乐部目前没有形成系统的行业标准，虽然国家体育总局牵头进行健身俱乐部的星级认证工作，星级评定类似当前的星级饭店一样，划分了不同的等级，星级标志越多，表示体育服务规模越大，服务质量就越到位。但是这一标准与消费者熟悉的酒店行业的标准相比，知者甚少，没有形成广泛的影响力，不能对消费者的购买行为形成指导。同时，缺乏全国性行业自律与管理组织，虽然产生过商业或者地方性的联盟，但是影响力十分有限，俱乐部的经营管理与服务水平还是处在"自由发展、各自为政"的境地。
二、价格战频发 加深行业在社会的信任危机
价格战的问题在国内健身行业已经是屡见不鲜，甚至成为了行业发展的顽疾，很多俱乐部在面对多家同业俱乐部的竞争中，经常会犯的一个错误就是降价，甚至不断降价，在同一个市场有大的健身房也有小的健身房，有的健身房或是处于扩大自己的市场占有份额的目的；或者迫于并不懂得俱乐部经营规律的投资人的压力，尽快收回成本；或是迫于周围俱乐部一片减价，被迫同样降价迎战的，单纯以低价格吸引会员，不考虑俱乐部的容量、投资成本、每月维持经营的开支和会员的感受，而带来的负面效果是经营举步为艰，价格很难在短时间提上去，俱乐部的服务水平不断降低，俱乐部的生命不断缩短，俱乐部之间的价格大战愈演愈烈。最后是实力弱的健身房倒闭，甚至会有健身房老板将价格降到低于成本价，之后快速捞一笔后跑路，这样的故事在每个城市几乎时有发生，直接拉低所有健身俱乐部的商业信誉，让本来已经生存艰难的俱乐部更加面临社会的普遍信任危机。
三、会员流失严重 续会率偏低
在经营观念趋于短期盈利以及价格战的的影响下，很多俱乐部管理者认为，只要会员交了钱，来不来没关系，不来反而减少了俱乐部开支，其实这是一个致命的错误。其实俱乐部真正重视的不应该只重视短期的现金流，而是要注重会员的健康以及需求，这样才能做的长久稳健，进入良性发展的道路。会员的续会率高，就代表对会员俱乐部的服务的满意度和忠诚度高，可以带来持续的收益，因为维护一个老会员的成本要远远低于开发一个新的会员，如果经营者能好好运用他 们，加上会员推荐计划话，会给俱乐部带来无穷的新会员，更能使
俱乐部在会员心中树立良好的口碑。而目前俱乐部的做法恰恰是重视新会员的销售开发，忽视俱乐部内部的会员服务管理，导致续会率偏低，而迫于压力只能再去开发新会员。
四、缺乏优秀人才 员工流动性大
1、会籍顾问流动性大
主要原因是很多的经营者不重视会籍顾问，薪金制度、管理制度不健全，不注重培养人才，导致会籍顾问流动性大，招一批，走一批。很多的经营者觉得只要对俱乐部的几个教练好，生意是教练做上去的，其实这种观念是错误的，从企业经营的角度来讲，效益的好坏取决与"功在管理，败在销售"，如果你想俱乐部良性的经营下去，就必须要有一批高素质的会籍顾问，因为他们是俱乐部的桥梁，他们也是俱乐部生命力的一部分——他们在外围推广时，代表的是俱乐部的形象，在俱乐部内带客参观和买卡时更是分外重要，他们要让到访者很好的了解俱乐部，对俱乐部感兴趣，他们是俱乐部销售很重要的一部分，会员入会后的跟进工作也需要他们去很好的完成。
2、健身教练资质良莠不齐 缺乏专业培训
教练资质水平在健身行业是关键性力量，在健身俱乐部中，教练为顾客提供服务最为直接与频繁，教授水平对顾客的健身安全、锻炼效果、信心建立和兴趣维持起着决定性作用，某种程度上可以说健身教练是俱乐部人力资源的核心，它关系着商业健身俱乐部的经营状况与发展潜力。健身教练的工作职能是在确保顾客安全的前提下，针对个体差异性制定科学有效的健身计划，以帮助顾客达到健身塑体等目的。
这要求教练不但要有广博的健身专业知识和专项技能．而且要系统掌握人体健康科学知识。目前，国内健身教练主要来源于三部分：一部分是体育院系的学生或教师。一部分是舞蹈演员和退役运动员，有一部分是业余爱好者。除体育院系的师生曾有过不同程度系统的人体科学知识学习外，其他健身教练基本很少有机会或时间来学习关于运动生理、运动医学、运动营养学等学科知识。因此，他们能够专业地表演与传授动作，但在制定科学运动处方、保护客户健身安全等知识方面相对匮乏。缺乏科学健身知识的教练无法因人施教地为客户制定与执行健身计划．锻炼过程中极易造成客户运动损伤，甚至导致死亡。
在美国、澳大利亚等国家，由于健身伤害导致的诉讼事件不断发生，促使健身俱乐部对健身教练的资质与水平要求严格。在国内，为了保证与提高教练水平、保护健身客户的权益，国家体育总局和人保部共同制订了健身教练培训和鉴定机制，由国家体育总局职业技能鉴定中心具体负责执行。但是这些资质认证制度与行业人才标准在商业健身俱乐部中并未得到很好的实施。
五、商业盈利模式单一 盈利不稳定
健身俱乐部收入主要靠会员卡（主要为年卡形式）的销售，私教销售与相关业务销售所占比例偏低，一旦健身卡的销售业绩出现下滑，则利润指标无法保证。
