只怪缘浅
范文一：工会创新新成果改
以人为本、民主监督、和谐校园、均衡发展
——西宁市第一职业技术学校工会创新成果
2016年我校为进一步落实我校中长期的发展规划纲要和建立
完善现代职业学校制度建设，推进学校文化建设和工会工作，构建全方位监督体系，促进依法治校，规范民主监督，打造和谐校园，我校特成立了学校校务监督委员会，并对原有的工会制度进行了修订和改革，至今已经开展了半年月的工作，为广大的师生实实在在办了些事情，并依托工会平台，取得一定的成效，现汇报如下：
一、理念引领，强化意识
学校高度重视以人为本、民主监督，打造“和谐校园”，自我
校工会制度改革后，一并成立校工会清真食堂监督委员会，成立以来，学校领导对该项工作高度重视。推行校工会新制度对学校发展有着重要意义，这既是为校长和各部门开展工作保驾护航，也是有利于学校和个人的发展，并能进一步保障师生的权益，在此理念下，学校校长非常认同工会工作组的工作，同时，学校领导也要求各部门要大力、无条件的支持工会的工作。
二、机构健全，职责分明
1、制度改革会，确保监督工作有序开展。我校高度重视工会福利制度的工作，统一思想，明确任务，各位委员既有分工，更有合作，大家共同研讨制定了各项《西宁一职工会工作制度》、《西宁市第一职
业技术学校工会福利制度》。
2、抓好制度建设，完善运营机制。我们深知制度是开展工作的有力保障。因此，依托学校现代学校制度建设，工会委员会会成立后，我们利用假期进行有关政策文件，以及学校岗位职责和工作流程等学习，并研究制定了系列的制度，完善西宁市第一职业技术学校工会的运行机制。
3、落实各种工作制度，各项监督工作开展更加规范，有据可依。
（1）工作例会制度。校工会委员会每月召开一次例会，研究部署工作，每季度安排一次校级集体文体活动。
（2）工作报告制度。每学期至少向学校党委和学校教职工大会（教代会）报告工会工作情况。
（3）学习培训制度。校工会按月集中学习政策法规和业务知识，与校工会工作例会相结合开展，提高对工会制度执行的合法性。
（4）民主考评制度。学校校工会工作实行民主评议，学期末由教职工（代表）会议进行。
三、落实制度，凸显成效、
我校一年来，在工会制度改革后，彰显了工会工作的群众性，提高了工会工作实效，搭建创新平台，为深入学习贯彻**、**等中央领导同志关于弘扬工匠精神的指示精神，推动“工匠进校园”活动深入开展，助力职业院校德育工作，广泛开展“工匠精神与职业院校德育工作”相结合，传承工匠精神系列活动，参加西宁市总工会教师诗歌朗诵比赛获得二等奖，参加西宁市城西区百姓大舞台文艺演出，
获得市民好评，组织教师参加了“传承工匠精神，工匠精神进校园”的有奖征文，组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的各类文体活动，有效增强了职工树立终身学习，终生教育的理念，组织学校教师参加各类关注职工心理健康的培训，及各类比赛，在比赛中，不同专业的教师得到了均衡发展，也为提高教师素质奠定了一定的基础。
范文二：工会创新成果汇报材料
工会创新成果汇报材料
省教育考试院现设8个处室，共有干部职工154人，院党委设9个党支部，共有党员127名。近两年来，我院在原有创先争优成果的基础上，广泛动员全体干部职工，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动效果，取得显著成绩，现将有关情况汇报如下:一、以党工共建为基础，广泛深入开展群众性创先争优活动两年来，我院把创先争优活动与全省教育考试事业“争创全国第一”的宏远目标紧密结合，与争创“省级文明单位”活动紧密结合，与院党委“创先争优”活动紧密结合、与院工会创建更高水平的“模范职工之家”活动紧密结合，把创先争优活动细化成一个个具体的目标，落实到一个个具体的岗位，注重参与广度和活动深度，广泛动员全院干部职工，营造出在创先争优活动中“人人想干事，人人有事干”的良好氛围。近年来，我院先后获得20xx-20xx、20xx-20xx年度“,,省文明单位”称号，多次荣获省教育厅“文明单位”称号，获得首届“,,慈善奖”、省级机关“巾帼文明岗”等荣誉称号，并被省直工会评为“模范职工之家”。在获得集体荣誉的同时，我院有多人次被评为省级“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“五好文明家庭”等等。二、以思想建设为先导，不断加强学习型考试院建设我院始终把思想建设放在创先争优的首要位置，党工合作，共同营造建设学习型考试院的良好氛围。院
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党委注重开展政治思想、形势政策、民主法制、廉洁自律、社会主义荣辱观等教育，而院工会注重开展爱国主义、集体主义、职业道德、业务技能培训等教育,党工分工明确，紧密配合，共同推进学习型考试院建设。一是创新学习模式。我院把个人学习和集体交流相结合，如召开社会主义核心价值体系学习讨论和经验交流大会，全院干部职工增强了践行社会主义核心价值体系的责任感和使命感。我院还建立奖励机制和学费补助制度，积极鼓励在职职工提升学历层次，目前全院在职学习人数超过20%，通过在职学习提高学历层次的比例超过30%，硕士以上学历职工占到25%。本篇文章来自资料管理下载。二是丰富学习内容。我院把理论武装、知识学习、工作实践有机结合起来，如把建党90周年和贯彻落实“十二五”发展规划结合起来，在更高的层面认清当前教育考试改革面临的形势和机遇，明确目标和任务。各支部在组织学习活动时，把“123”读书活动，学习罗书记推荐的三本好书、参观革命圣地、现代化建设成果以及支部组织生活紧密结合起来，把读、看、写、说融为一体，全体干部职工在拓宽眼界、增加见识的同时、也切实提高了学习能力和理论水平，我院有两位党员的读书体会还荣获了省直机关工会职工优秀读书心得交流评选活动三等奖。三是注重学习实效。每年高考期间，我院成为社会关注的焦点，这也是廉洁招生的关键时期，为此我院每年在高考忙季都抽出时间，
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专门加强廉政警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。201x年高考录取前夕，组织全体职工参观浦口监狱，以“反腐倡廉、廉洁招考”为党日活动内容，荣获省教育厅“最佳党日”称号。201x年高考录取前夕，我院再次组织全体职工到陆军指挥学院开展“军营一日”主题活动，将军营精神融入招考精神，有效推动了教育考试队伍整体素质和事业发展水平的双提高。四是推广学习成果。全院注重学习成果的提炼和推广，01x年我院将各类学习成果制作成宣传展板46块，有反映我省教育考试事业改革发展成绩的、有展示“平安高考”经验模式的、有展示党工联合组织开展的各项活动的包括全院干部职工大会、先进党支部、优秀党员展示、警示教育、军营一日、春节联欢会、五好家庭、文明卫生评比、乒乓球比赛、跳绳踢毽比赛、青年志愿者学雷锋活动、共青团员雨花台宣誓等等。通过这些喜闻乐见的宣传方式，把学习成果内化为每位职工文明创建的内在追求和不竭动力。三、以人民满意为宗旨，全力塑造教育考试事业良好的社会形象教育考试工作是社会关注的热点，事关教育形象，我院把服务考生、服务社会和党风作风建设紧密结合起来，切实提升教育考试的社会满意度。一是把“为考生服务、为院校服务”作为立院之本。两年来，我省招生改革实施愈加平稳，考试管理愈加规范，始终坚守“不在政策之外降低一分，不在计划之外特批一人”两项承诺，严格执行“四个坚持”、“七个不准”
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的招生纪律，把阳光工程上升到民心工程的高度，切实提升招生工作信息公开和服务水平。我们对招生院校提出了“投递好每一份档案、管理好每一个计划、服务好每一位考生，解决好每一个困难”的承诺，院校纷纷在我省增加招生计划。我们对院校办理退档手续严格把关，维护好每一个考生的切身利益，社会对教育考试的满意度日益提升。二是深入开展“三走进三服务”、“送温暖、献爱心”活动。我院连续6年对30个乡镇自考服务站提供资金补助30余万元，同时对贫困自考生实施了“三免、两提供、一奖励”的政策，近千名考生受到扶持，受资助考生中有300余人顺利完成学业。我院开展以“走进校园，服务学生”为主题的“手拉手”活动，捐助淮安市楚州区仇桥小学20名贫困学生。同时，启动写字教育、书法考试送考下乡活动。各党支部和工会都联合开展了多种形式的“三走进三服务”活动，如向盱眙县穆店乡小学、仪征市龙河中学等学校的贫困学生赠送学习用品以及助学金，并想方设法帮农村学校解决实际困难。三是积极投身社会慈善事业，积极塑造考试院良好的社会形象。近年来，我院始终坚持用慈善行动构筑绿色招考新平台。我院积极与省残联联系，指导残疾考生填报高考志愿。高考录取时专门建立残疾考生数据库，对残疾考生的投档录取情况进行跟踪，切实维护残疾考生利益，201x年我省共录取残疾考生414名。在重大灾害面前，我院全体同志积极为灾区
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捐款捐物献爱心，如向汶川地震灾区捐款10万元、向青海玉树地震灾区捐款13.3万元、向甘肃舟曲灾区捐款1.7万元等等。201x年10月，省政府召开,,省慈善大会，我院荣获首届“,,慈善奖”称号。四、以文明创建为主线，积极开展丰富多彩的群众性创建活动两年来，我院继承发扬创建文明单位的优良传统，党工紧密配合，积极开展丰富多彩的群众性文明创建活动。一是充分调动广大干部职工的积极性，不断提高干部职工文明创建的主人翁意识。我院深入贯彻以“大家庭、大事业、大视野、大发展”为内核的大教育考试观，使职工在考试院找到归属感，把广大职工的思想统一到积极为教育考试事业作贡献上来，统一到为教育考试事业“争创全国第一”的宏伟目标上来，充分调动广大职工投身事业发展、创建文明单位的积极性。二是积极开展各类文化体育活动，不断提升考试院的活力、凝聚力和战斗力。我院还充分发挥工会的平台和桥梁作用，将21楼布置为 “职工之家”，在4楼建立了阅览室，丰富职工的业余文化生活。两年来，我院积极组织了棋牌比赛、书画、摄影作品展览、业务知识竞赛等各项活动，组织职工观看优秀影片，组织各种参观考察活动，举办新春联欢会，组织参加教育厅建党90周年歌咏会，荣获一等奖。并积极组织登山、拔河、乒乓球比赛等体育活动，成立了羽毛球、游泳、瑜伽、太极、书法摄影、影视文学鉴赏等兴趣活动小组，定期开展活动，尤其
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是以乒乓球比赛为载体，推进全院凝聚力和战斗力再上新台阶，201x年、201x年我院连续获得教育厅乒乓球比赛冠军，全院的凝聚力也空前提高。本篇文章来自资料管理下载。三是加强“职工之家”建设，创造和谐优美的工作生活环境。我院加强物业管理和环境布置工作，北京西路、江东北路和句容禾木山庄三处办公基地环境整洁、绿化美化一流。每年“五一”、国庆前我院都进行卫生检查评比工作，开展文明卫生办公室评比活动，所有办公室一一打分，张榜明示，督促全体干部职工创造干净、整洁、优美的工作环境。我院还切实加强安全保卫和车辆管理工作，多年来无一起重大安全事故。在全院干部职工的共同努力下，我院在创先争优活动中取得了一定的成绩和经验，今后，我院将继续发扬与时俱进、改革创新精神，不断探索、努力开创创先争优工作的新局面。
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市直机关2016年党建工作报告
同志们:
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这次会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和****系列重要讲话精神，总结去年市直机关党的工作，部署安排今年各项工作。下面，我代表市直工委报告工作，请大家审议。
一、2015年机关党建工作回顾
在市委的正确领导下，市直机关各级党组织和广大党员深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和****系列重要讲话精神，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党为主线，着力建设“三型”机关党组织，以打造政治坚定、能力过硬、作风优良、改革创新的机关党员队伍为重要目标，全面提升了机关党建工作规范化、科学化水平，为服务市委“提质xx、打造升级版”战略做出了重要贡献。回顾去年机关党建工作，主要完成了以下几方面的工作。
(一)深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市全会精神，认真抓好机关党员思想政治工作
市直机关各级党组织始终坚持把党员干部思想行动与党中央保持高度一致作为首要目标，深入学习贯彻党的十八和****系列讲话精神，不断加强党员干部的党性教育、道德教育和党纪国法教育。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，市直机关各级党组织扎实深入地开展了“四风”专项整治、领导班子问题查找、专题民主生活会等形式内容的活动，进一步提升了机关党员的党性修养和思想认识水平。去年，各级党组织通过组织培训、召开座谈
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会、开展竞赛活动、赠送学习书籍等多种形式加强党员思想教育工作。市直机关系统共举办了6批机关党务干部和入党积极分子培训班，组织机关党员集中学习了****系列讲话精神，专题辅导学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等重要内容，增强了机关党员干部的政治理论素养。去年，机关工委为85个基层党组织及6000余名党员免费订赠了《党的十八届五中全会辅导百问》、《机关党建实务指南》、《中直党建》、《紫光阁》等书籍杂志共计2万余册，并采取网络答题方式举办了2期知识问答比赛，营造了市直机关政治理论知识学习氛围。
(二)制订出台《实施意见》制度文件，夯实机关党建制度基础
去年，根据中央省委规定，工委代市委起草了《中共xx市委贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，经市委常委会审议通过，于2015年8月15日颁布实施。该项制度的出台，为我市党建工作提供了强有力的制度保障。自市委《实施意见》出台后，市直机关各级党组织认真学习贯彻文件精神。各区县委副书记和市直部门党组(党委)副书记、市直机关基层党组织书记、市直机关党支部党务干部均分批次参与了专题培训活动。工委联合《xx日报》社对《实施意见》的主要内容进行了专题宣传报道，为进一步贯彻落实市委《实施意见》营造了良好氛围。
(三)加强机关基层党组织建设，夯实基层组织基础
市直机关各级党组织认真贯彻落实市委《实施意见》，严格执行机关基层党组织届期制，去年共有40家(含政府职能调整后新组建
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单位)机关基层党组织完成了换届工作，严格履行了新任机关党组织正副书记考察、选举和审批程序，按规范要求配齐了机关党组织班子。市直各级机关党组织按照中央精神严格履行发展党员的标准和程序，去年共发展党员64名。
(四)督促落实党建任务考核，扎实推行党建工作标准化建设
为了确保党建基础工作到位、基本制度落地、基础保障落实，市直机关工委制定了市直机关党支部规范化建设细则，并根据市委《实施意见》的要求加大考核力度。去年，市直机关单位系统召开了“市直机关党组织书记抓基层党建述职评议大会”，首次采取抽签方式，对5位基层党组织书记进行了现场述职考核，现场点评了基层党建工作，并将考核结果进行了通报，严格按照《xx基层党建工作问责办法》进行奖励和问责，有力地推动了机关党建工作落到实处。
(五)加强联系服务基层，推动服务型党组织建设
市直各级党组织深入践行党的群众路线，拓宽联系基层渠道、创新服务活动载体、转变机关工作作风，提升了机关服务效能。国税、地税、国网等多家单位主动深入企业提供优质服务，获得了企业的一致好评;30多家市直机关单位完成了社区报到任务，400多名党员认领了社区服务岗位，部分市直单位投入资金和人力帮助社区解决实际困难，社区服务水平不断提高;市直各单位扎实开展了“一进二访”活动，农村扶贫工作取得了实效;市直机关工委对70多名老党员和生活困难党员集中开展了走访慰问活动，帮助解决了实际困难。通过“走进基层服务企业、走进社区服务居民、走进困难家庭帮扶群众”
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等系列举措，增强了与基层的沟通衔接，切实提高了党建服务效能。
(六)积极培育创建品牌，党建创新工作取得成效
市直机关各级党组织立足机关党建本职工作，精心培育打造机关党建工作品牌。国网xx供电公司创建的“军辉华”劳模创新工作室，通过充分发挥共产党员和劳模先进在企业生产经营中的示范引领作用，激发了广大职工进行技术创新的生机与活力。xx市国税局开展“一部一品”(一支部一品牌)党建工作，突出党建工作特色，发挥基层组织优势，形成了党建工作与税收业务工作齐头并进的良好局面。市民政局推行实施了《党建项目化考核管理办法》，率先用项目化方式规范党建管理工作，获得了省直机关工委的高度肯定。去年，工委在全国和全省机关党建工作交流会上，多次将党建品牌创建工作进行推介，取得了良好的宣传示范作用。
(七)突出作风监督检查，坚持作风建设常抓不懈
市直各级机关党组织高度重视机关党员干部特别是领导干部的作风建设，深入贯彻落实主体责任和监督责任，作风建设不断改善。工委副处级纪检员朱国辉同志积极协助纪委开展作风检查和巡视工作，紧盯“四风”新情况、新问题、新动向，广泛开展明察暗访专项监督检查活动，通过持续狠抓机关作风建设，加大了庸懒散问题治理力度，督查常态化机制逐步建立，市直机关单位的廉政建设氛围不断增强。
(八)坚持党群共建，塑造文明和谐机关形象
市直机关各级党组织积极发挥工青妇群团组织作用，加强机关精
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神文明建设。市直机关各级党组织积极参加全省“十佳”学习型机关评选、全省优秀志愿者候选人评选、全市道德模范评选等活动。市直机关妇工委指导各级妇委会开展了“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”等创建活动，国网xx供电公司客服服务中心电费核算班获得了国家级“巾帼文明岗”。工委还先后联合市总工会、市体育局、市妇联、市文广新局等单位联合举办了“市运会”、“广播体操比赛”等系列活动，增强了市直机关活力，丰富市直机关文化生活，树立了文明和谐、积极向上的良好风气。
过去一年工作成绩的取得，是市委正确领导的结果，是市直各单位党组(党委)大力支持、积极参与配合的结果，是各级基层党组织、广大党员和党务工作者勤奋工作、务实进取的结果。在此，我代表市直机关工委表示衷心的感谢～
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要是:机关党建工作与全面从严治党的要求还有一定差距;部分机关党组织对党员的教育、管理还不够严格;机关党建规范化水平还不够高;机关党建创新意识和能力不强;不少党员宗旨意识、群众观念还有待提高等。这些问题，必须在今后工作中加以改进和解决。
二、2016年机关党的工作理念
机关党建是党的建设重要组成部分。回顾总结过去的工作经验，我们感受最深的是要坚持五个“务必”:务必以强化理论武装、把牢政治方向为首要前提;务必以对党绝对忠诚、强化看齐意识为核心要求;务必以围绕中心、服务大局为基本原则;务必以根植基层、重心
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下移为基础环节;务必以完善制度、健全机制为根本保证。十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是总揽党建工作的灵魂和红线。我们既要传承过去好的经验，又要适应新形势要求，在宣传贯彻好五大发展理念的同时，坚决以此为引领，统御机关党建工作。要更加注重改革创新，积极践行党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，更主动地适应时代变化，不断更新思维模式和方式载体，使机关党建始终充满生机活力。要更加注重遵循规律，坚持问题导向，把研究解决问题的过程，深化为认识并运用规律的过程，以包容开放的态度、求真务实的精神，广泛吸收一切有益的理论和实践成果，不断提高机关党建工作的专业能力和科学化水平。要更加注重以人为本，尊重党员的主体地位，优化党组织的服务功能，使机关党建深耕厚植于广大普通党员和基层群众中，实现共建共享，构筑牢固的向心力。用五大发展理念指导机关党建，在抓好基础性、日常性工作的同时，更要突出抓好普遍性、引领性问题的研究解决，在重点突破中实现整体提升。
三、2016年机关党的工作重点
今年工作的总体要求是:全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习****系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，切实增强四种意识，坚持“紧跟中心、建好队伍、抓好自身、虚功实做”的思路，突出强化理想信念教育、严明党的政治纪律、落实管党治党责任、提升服务保障能力等重点，积极适应经济发展和党建新常态，
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以从严治党要求为主线，围绕加快实现“旅游胜地梦全面小康梦”目标，全面提升机关党建工作科学规范化水平，努力打造一支政治坚定、作风过硬、改革创新的机关党员队伍，为落实市委重大决策部署、实现全市“十三五”良好开局作出新的更大贡献。
(一)以学习贯彻党的十八届五中全会精神和****系列重要讲话精神为主线，扎实推进机关党的思想政治建设
1、深入开展五大发展理念的宣传教育。各单位党组织要宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，把五大发展理念的学习贯彻列入当前对党员理论教育的重中之重。探索举办“市直机关党员大讲堂”，全面带动机关基层党组织和广大党员干部学习。结合梳理总结“十二五”时期发展成就，以庆祝建党95周年和纪念红军长征胜利80周年为契机，重点总结好、宣传好十八大以来本部门本行业本系统各方面工作的新探索新进展，提振精气神、凝聚正能量。
2、扎实开展“两学一做”活动。按照中央统一部署要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育，加强思想教育和党性锤炼，巩固拓展“三严三实”专题教育成果。突出抓好党章的学习，强化对党绝对忠诚教育。进一步加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则和不可逾越的政治底线，深入开展党的纪律和规矩学习教育。围绕“唤醒党员意识、亮出党员身份、展示党员形象、发挥党员作用”，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，紧密联系思想、工作、作风实际，把教育融
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入日常、实现常态。工委将牵头组织开展市直机关党员“学党章党纪学系列讲话”知识竞赛活动，强化机关党员的党性意识。
3、加强社会主义核心价值观教育。各单位党组织要坚持把政治学习、理论武装和社会主义核心价值观的教育结合起来，要把社会主义核心价值观的教育与机关文化建设结合起来，把改善意识形态工作与培育和践行社会主义核心价值结合起来，提升教育的生动性和感染力，引导党员干部学而信、信而行、行而果。坚持用社会主义核心价值体系引领机关文化建设，广泛开展“道德讲堂”、部门价值理念提炼活动和群众性文化活动，积极推进高雅艺术进机关、进企事业单位，组建各种兴趣小组，丰富党员干部精神文化生活。
(二)以强化基层党组织的政治属性和政治功能为重点，加强基层组织建设，着力提升基层党组织创造力凝聚力战斗力
1、大力推进机关党建规范化建设。今年为“基层党组织规范化建设年”。各单位党组织要认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全基层党组织书记队伍建设、“三会一课”、发展党员、民主评议党员、处置不合格党员、流动党员管理、机关在职党员到社区报到等制度，通过健全和落实组织制度进一步规范机关党建工作。通过全方位、高频度的业务培训指导，促进机关党组织书记和党务工作者进一步熟悉业务、规范工作。市直机关所有机关基层党支部要按照手册项目统一规范支部工作记录，及时建好基层党建工作各类台账，做好考核备查工作。工委将把党支部规范化化建设开展情况作为党建工作考核的重要指标，纳入各责任主体履行党建工作责任述职的重要内容，作为
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支部评先评优的基础性条件。通过深化开展支部规范化建设，有效巩固基层基础，提升基层组织规范化建设水平。
2、深化党建示范点建设。在全面抓机关基层党建工作规范化的同时，通过以奖代投的党内激励途径，创建一批把业务工作与党建工作紧密结合、服务基层群众与党员队伍建设融为一体的机关服务型党组织示范点，打造机关基层党建品牌，优化为民服务窗口。针对各自单位的实际情况进行一次全面摸底、综合评估，根据各自部门特点、工作特色等因素，择优选点、科学布局、系统设计，确定一定数量最具有代表性、引领性的机关党组织，作为品牌创建对象。以纪念建党95周年为契机，遴选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥好先进典型的示范带动作用。
3、抓好党员日常教育管理。认真落实好《中国共产党发展党员工作细则》，科学编制2016年度党员发展计划，按照规定流程发展党员，做好发展党员对象教育培训工作，确保新发展党员质量。做好党籍管理，及时接转并按时做好党员年报工作。做好党费收缴、使用和管理工作。严格党员日常管理，建立健全党员动态管理机制，从严规范党员日常行为。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际问题。
4、严格党内政治生活。强化党内政治生活制度的落实，切实维护党内政治生活制度的严肃性和权威性。教育引导党员干部牢固树立严格按照党章等党内法规制度参加党内政治生活的观念，认真抓好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会特别是党员领导干部参加
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双重组织生活等制度的细化完善和落实到位。加强对领导班子民主生活会的指导，促使党员领导干部用好批评与自我批评武器，切实提高民主生活会质量，不断提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。探索开展党内政治生活考核工作，将党内政治生活情况作为评价党组织书记履行党建责任的重要内容，将党员参加党内政治生活情况作为评先评优、处置不合格党员的重要依据。
5、认真服务好市委换届工作。要根据市委的要求，认真做好服务市委换届各项工作，要把“三严三实”要求贯穿于换届工作的全过程，切实加强党的领导，特别要严明政治纪律和组织纪律，确保换届工作风清气正、公开公正公平。
(三)强化正风肃纪，切实落实中央全面从严治党部署要求推进机关党风廉政建设
1、加强反腐倡廉教育。切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行，扎实开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容，与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合，不断提高党员干部的廉洁自律意识。综合运用警示教育、党规党纪知识测试等多种形式，筑牢拒腐防变的思想防线，增强教育的针对性和实效性，推进廉政教育常态化机制建设。
2、严格落实党风廉政建设“两个责任”。突出主责主业、聚焦中心任务，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规
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定，建立健全廉政谈话等制度，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。
3、严肃执行党纪党规。把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
(四)以聚人心增活力为切入点，进一步加强机关精神文明建设和群团工作，形成推动事业发展的整体合力
1、深入基层联系服务群众。建立健全联系群众的长效机制，推动机关干部下基层联系群众常态化、制度化。深化“机关支部联基层”、“双联”帮扶、“送温暖、献爱心”等形式多样的密切联系群众的活动载体，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难党员解决具体问题。要充分发挥基层党组织的组织资源和组织优势，在联系服务群众的过程中，不断壮大和释放党组织和党员的组织力、动员力，做好思想政治工作，教育群众、动员群众、组织群众，增强推动实现“旅游胜地梦全面小康梦”目标的强大向心力和凝聚力。
2、发挥群团组织作用。加强对群团组织的领导，着力抓好中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实施意见》的贯彻落实，切实克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。各单位群团组织既要围绕改革发展大局做好“公转”，又要聚焦各自联系群众的特点做好“自转”，努力克服自弹自唱、自娱自乐、封闭运行的工作模式，着力打造一批
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能让群众受益、凝聚民心的品牌工作和活动。工会组织要抓好“职工之家”建设，着力维护职工合法权益，激发职工创新创业热情;共青团组织要通过“五型团组织”星级创建、市直青年志愿服务品牌化建设等工作，更好地凝聚和服务青年;妇女组织要继续开展好寻找“最美系列活动，弘扬传承良好家风家训。
3、推动精神文明创建向纵深发展。强化思想、道德、文化、法制建设，提升党员干部的法治精神和人文素养;进一步完善文明创建测评体系，严格文明创建申报、考核、复核程序，加大软环境考核权重，细化软环境考核指标，推进创建工作系统化、规范化、长效化，不断提升市直单位的综合管理水平和整体文明形象。
(五)以落实党建工作责任制为抓手，强化组织保障工作，着力提升机关党建工作水平
1、严格贯彻落实党建工作责任。坚持不懈地抓好《中共xx市委贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》的贯彻落实。逐项梳理贯彻执行中存在的问题，主动汇报、积极协调，争取党组(党委)的重视支持，一项一项攻坚，一件一件解决，特别是抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实。深入好做法、好经验，加强宣传引导，推动形成狠抓《实施意见》贯彻落实的鲜明导向。建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制。每个季度对各单位党建工作落实情况进行一次全面督查，进一步健全党建工作述职评议机制，继续开展机关基层党组织书记履行党建工作责任述职评议，逐步扩大覆盖面，严格工作要求，强化结
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果运用，增强述评实效。市直各系统、直属单位党组织要组织所属基层党组织进行党建工作专项述职，同时向工委报送述职评议情况。对履行管党治党责任不力的机关党组织和党务干部，严肃问责。
2、切实加强机关党务干部队伍建设。要不断加强机关党务工作者业务学习，不断提升做好机关党建工作的专业化能力，防范“以精力不足掩盖能力不足”的问题。举办市直机关直属党组织书记能力提升培训班、新任党务干部党建实务培训班、机关党支部书记培训示范班等重点班次，提高机关党务干部的能力和水平。机关党务干部要主动适应新常态，以强烈的责任担当、强烈的工作激情、强烈的示范意识、强烈的奉献精神，坚持谋定而后动，加强统筹整合，增强机关党建工作的落实力和实效性。
3、坚持走在前做表率，加强工委自身建设。准确把握职能定位，细化各部室岗位职责、工作标准和工作规范，以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，切实做到“走在前、做表率”，主动跟紧、靠紧、贴紧市委、市政府中心工作，加强与其他部门单位的联系配合，积极为市直机关党组织提供精准服务，切实将市直机关工委打造成为机关党员干部的家园。
同志们，做好今年工作意义重大、任务艰巨。让我们在市委的坚强领导下，上下一致，齐心协力，锐意进取，真抓实干，不断开创市直机关党的工作新局面，为努力实现我市“十三五”良好开局作出新的更大贡献～
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国资公司老干部工作总结
2015年国资公司在区委老干部局领导的关心指导下，紧紧围绕落实“两个待遇”开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来所做工作简要汇报如下:
一、待遇落实工作。
1.积极参与区委老干部局组织的各项政治学习和活动。
2.开展春节以及春季、秋季的上门走访慰问工作。
3.鼓励老同志上老年大学，学费全额报销。
4.做好党报党刊订阅工作。
5.认真搞好离退休人员增资工作。对于个别老同志在增资算法上有不懂、有疑虑，我们及时给予解释清楚，消除心中的顾虑，使老同志安心生活。
二、日常服务管理工作。
1.对于生病住院的离退休老同志能及时去探望，送上组织的关怀和温暖。
2.居住在外地的离退休老同志，平时通过电话联系，了解他们的思想动态、健康状况，并认真做好医药费的报销工作。
3. 在区委老干部局领导的大力帮助下，力所能竭为老干解决一些实际困难。
三、老同志的思想稳定工作。老同志稳定的思想情绪，是老同志
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晚年幸福的基础，也是我们老干部工作的基础，我们十分注重这方面工作。
今年来，有个别老同志因碰到一些困难，向组织提出一些诉求，有些因政策原因，解决确有难度，我们给予耐心解释，使老同志能理解。这方面的事情也给区委老干部局领导增添了不少麻烦。
近期，在新一轮机关事业单位工作人员养老保险制度改革中，我们国资公司(由原二轻、商业、物业、协办等部门转体过来的)机关退休人碰到了制度障碍，老同志情绪激动，我们一方面做好思想安抚工作，另一方面把他们的诉求及时反馈给区人社局等职能部门。
回顾一年来的工作，有3 点使我们感受很深:一是得到了区委老干部局领导的关怀和指导。二是要充分发挥了离退休老干部的作用(主要是建立了离退休干部联络员制度)。三是我们在工作中，要做到“三勤(近)”，即:脚勤、手勤、心近。
不足的地方:工作按部就班，创新少。
四、2016年打算:
1.按照离退休干部工作要求和区委老干部局工作部署做好离退休干部服务管理工作。
2.重点做好春节慰问和老同志的思想稳定工作。
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范文三：工会创新成果汇报材料
工会创新?成果?汇报?材料??
省教?育考?试院?现设??8个处室?，共?有干?部职?工?154?人，?院党?委设?9?个?党支部(?含老?干部?支部?)，?共有?党员?12?7?名。近?两年?来，?我院?在原?有创??先争优成?果的?基础?上，?广泛?动员?全体?干部?职工?，不?断创?新活??动形式，??丰富活动?内容?，提?高活?动效?果，?取得?显著?成绩?，现?将有?关情?况汇?报如??下: ?
? ?
一、以?党工?共建?为基?础，?广泛?深入?开展?群众?性创?先争?优活?动?
两年?来，?我院?把创?先争?优活?动与?全省?教育?考试?事业? ?争创全?国第?一? 的宏??远目标紧?密结?合，?与争?创? 省级?文明?单位? ?活动紧?密结?合，?与院?党?委 ?创先争?优? 活动?紧密?结合?、与?院工?会创?建更?高水??平的 ?模范职?工之?家? 活动?紧密?结合?，把?创先?争优?活动?细化?成一?个个?具体?的目?标，?落实?到一??个个具体?的岗??位，注重?参与?广度?和活?动深?度，?广泛?动员?全院?干部?职工?，营?造出?在创?先争?优活?动中? ?人人想?干事?，人?人有?事干? ?的良好?氛围?。?近年来?，我??院先后获?得?20x?x-?20?xx?、?20x?x-?20?xx?年度?? ,,省?文明?单位? ?称号，??多次荣获?省教?育厅? ?文明单?位? 称号?，获?得首?届? ,,?慈善?奖? 、?省级机?关? 巾帼??文明岗? 等荣?誉称?号，?并被?省直?工会?评为? ?模范职?工之?家? 。在?获得?集体?荣誉?的同?时，?我院?有多?人次?被评?为省?级? 优秀?党员? ?、 ?优?秀党务工?作者? ?、 ?五好文?明家?庭? 等等?。?
二、?以思?想建?设为?先导?，不?断加?强学?习型?考试??院建设?
我院?始终?把思?想建?设放?在创?先争?优的?首要?位置?，党?工合?作，?共同??营造建设?学习??型考试院?的良?好氛?围。?院党?委注?重开?展政?治思?想、?形势??政策、民?主法?制、?廉洁?自律?、社?会主?义荣??辱观等教?育，?而院?工会?注重??
开展爱国?主义?、集?体主?义、?职业?道德?、业?务技?能培?训等?教育?,?党工分?工?明确，?紧密?配合?，共?同推?进学?习型?考试??院建设。?一是?创新?学习?模式?。?我院把?个人?学习?和集?体交??流相结合?，如?召开?社会?主义?核心?价值?体系?学?习讨论?和经??验交流大?会，?全院?干部?职工?增强?了践?行社?会主?义核?心价?值?体系的?责任?感和?使命?感。?我院?还建?立奖?励机?制和?学费?补助?制度?，积?极?鼓励在?职职?工提?升学?历层?次，?目前?全院?在职?学习?人数?超过?20?%?，通过?在?职学习?提高?学历?层次??的比例超?过?30%?，硕?士以?上学?历职?工占?到?25%?。本??篇文章来?自资?料管?理下?载。?二是?丰富?学习?内容?。我?院把??理论武装?、知??识学习、?工作?实践?有机?结合??起来，如?把建?党?90?周年和?贯彻?落实? ?十二?五 ?发展规?划结?合起?来，?在更?高的?层面?认清?当前?教育?考试?改革?面临?的形??势和?机遇，明?确目?标和?任务?。各?支部?在组?织学?习活?动时?，把? 1?23? ?读书?活动，?学习?罗书?记的?三本?好书?、参?观革??命圣地、?现代?化建?设成?果以?及?支部组?织生?活紧?密结?合起??来，把读?、看?、写?、说?融为?一体?，全?体干?部?职工在?拓宽??眼界、增?加见?识的?同时?、也?切实?提高?了学?习能?力和?理论?水?平，我?院有?两位?党员?的读?书体?会还?荣获?了省?直机?关工?会职?工优?秀读?书?心得交?流评?选活?动三?等奖?。三?是注?重学?习实?效。?每年?高考?期间?，我?院?成为社?会关?注的?焦点?，这?也是?廉洁?招生?的关?键时?期，?为此?我院?每年?在?高考忙?季都?抽出?时间?，专?门加?强廉?政警?示教?育，?筑牢?防腐?拒变?的思?想?防线。?20?1x?年高?考录?取前?夕，?组织?全体?职工?参观?浦口??监狱，以? ?反腐倡??廉、廉洁?招考? ?为党日?活动?内容?，荣?获省?教育?厅? 最佳?党日? ?称号。?20?1x??年高考录??取前夕，?我院?再次?组织?全体?职工?到陆?军指??挥学院开?展? ?军营一?日 ?主题活?动，?将军?营精?神融?入招?考精?神，?有效?推动?了教?育考?试队?伍整??体素质和?事业?发展?水平?的双?提高??。四是推?广学?习成?果。?全院?注重?学习??成果的提?炼和?推广?，? 20?1x?年我?院将?各类?学习?成果?制作?成宣?传展?板?4?6
块，有?反映?我省?教育?考试?事业?改革?发展?成绩?的、?有展??示 平安?高考? ?经?验模式的?、有?展示?党工?联合?组织??开展的各?项活?动的?包括?全院?干部?职工??大会、先?进党?支部??、优秀党?员展?示、?警示?教育?、军?营一?日、?春节?联欢??会、?五好家庭?、文?明卫?生评?比、?乒乓?球比?赛、?跳绳?踢毽?比赛??、青年志??愿者学雷?锋活?动、?共青?团员?雨花?台宣?誓等?等。??通过这些?喜闻?乐见?的宣??传方式，?把学?习成?果内?化为?每位??职工文明?创建?的内?在追?求和?不竭?动力?。?
三、?以人?民满?意为?宗旨?，全?力塑?造教?育考?试事?业良?好的?社会?形象? ?
教育考?试工?作是?社会?关注?的热?点，?事关?教育?形象?，我??院把服务?考?生、服?务社?会和?党风?作风?建设?紧密?结合?起来?，切?实提?升教?育考?试的?社?会满意?度。?一是?把? 为考?生服?务、?为院?校服?务? 作为?立院?之本?。两?年来?，我??省招生改?革实?施愈?加平?稳，?考试?管理?愈加?规范?，始?终坚??守 不在?政?策之外?降低?一分?，不?在计?划之?外特?批一??人 两项?承诺?，严?格执?行? 四个??坚持 ?、 ?七?个不准? 的招?生纪?律，?把阳?光工?程上?升到?民心?工程?的高?度，??切实提升?招生?工作?信息?公开?和服?务水?平。?我们?对招?生院?校提?出了? ?投递?好每一?份档?案、?管理?好每?一个?计划?、服?务好?每一?位考?生，?解决?好每?一?个困难? ?的承诺?，院?校纷?纷在?我省?增加?招生?计划?。我?们对?院校?办理?退档??手续严格?把关?，维?护好?每一?个考?生的?切身?利益?，社?会对?教育?考试?的满??意度日益?提升?。二?是深?入开?展? ?三走进三?服务? ?、 ?送温暖?、献?爱心? ?活?动。我院?连续?6?年对?30?个乡镇?自考?服务?站提?供资?金补??助30?余万元?，同??时对贫困?自考?生实?施了? ?三免、?两提?供、?一奖?励? 的政?策，?近千?名考?生?受到扶?持，?受资?助考?生中?有?300?余人?顺利?完成?学业?。我?院开??展以 ?走进?校园，?服务?学生? ?为主题?的? 手拉??手 活动?，捐?助淮?安市?楚州?区仇?桥小?学?20?名贫困?学生?。同?时，?启动?写字?教育?、书?法考?试送?考下?乡活?动。?各党??
支部和工?会都?联合?开展?了多?种形?式的? ?三走进?三服??务 活动?，如?向盱?眙?县穆店?乡小?学、?仪征?市龙?河中?学等?学校?的贫?困学?生赠?送学?习用?品以?及?助学金?，并?想方?设法?帮农?村学?校解?决实?际困?难。?三是?积极?投身??社会慈?善事业?，积?极塑?造考?试院?良好?的社?会形?象。??近年来，?我院?始终?坚持?用?慈善行?动构?筑绿?色招?考新??平台。我?院积?极与?省残?联联?系，?指导?残疾?考?生填报??高考志愿?。高?考录?取时?专门?建立?残疾?考生?数据?库，?对残?疾考?生?的投档?录取?情况?进行?跟踪?，切?实维?护残?疾考?生利?益，?20?1x?年我?省共?录?取残疾?考生?41?4?名。在?重大?灾害?面前?，我?院全?体同?志积?极为?灾区?捐款?捐?物献爱?心，?如向?汶川?地震?灾区?捐款?10?万元?、向?青海?玉树?地震?灾区?捐款?1 ?
? 3?.3?万元?、向??甘肃舟曲?灾区?捐款? ?
?1.?7?万元等?等。?20?1x?年?10?月，省?政府?召开?,,?省慈?善大?会，??我院荣获?首届? ?,,慈?善奖? ?称号。? ?
四、以??文明创建?为主?线，?积极?开展?丰富?多彩?的群?众性?创建?活动? ?
两年来?，我?院继?承发?扬创?建文?明单?位的?优良?传统?，党?工紧?密配??合，积极?开展?丰富?多彩?的群?众性?文明??创建活动?。一?是充?分调?动广?大干??部职工的?积极?性，?不断?提高?干部?职工?文明?创建?的主?人翁?意识?。我?院深??入贯?彻以 ?大家庭?、大?事业?、大?视野?、大?发展? ?为内核?的大?教育?考试??观，使职?工在?考试?院找?到归?属感?，把??广大职工?的思?想统?一到?积极?为教??育考试事?业作?贡献?上来?，统?一到?为教?育考?试事?业? 争创?全国?第一? ?的?宏伟目标?上来?，充?分调?动广?大职?工投?身事?业发?展、??创建文明?单位?的积?极?性。二?是积?极开?展各?类文?化体??育活动，?不断?提升?考试?院的?活力?、凝?聚?力和战?斗力??。我院还?充分?发挥?工会?的平?台和?桥梁?作用?，将?21?楼布?置为? ?职工之?家? ，在?4?楼建立?了阅?览室?，丰?富职?工的?业余??文化生活?。两??年来，我?院积?极组?织了??棋牌比赛?、书?画、?摄影?作品?展览?、业?务知?识竞?赛等??
各项活动?，组?织职?工观?看优?秀影?片，?组织?各种?参观?考察?活动?，举?办新??春联欢会?，组?织参?加教?育厅?建党?90?周年?歌咏?会，?荣获?一等?奖。?并积?极?组织登?山、?拔河?、乒?乓球?比赛?等体?育活?动，?成立?了羽?毛球?、游?泳、?瑜?伽、太?极、?书法?摄影?、影?视文?学鉴?赏等?兴趣?活动?小组?，定?期开?展活??动，?尤其是以?乒乓?球比?赛为?载体?，推?进全?院凝?聚力?和战?斗力?再上?新台??阶，20?1x?年、?20?1x?年我?院连?续获?得教?育厅?乒乓?球比?赛冠?军，?全院?的凝??聚力也空?前提?高。?本篇?文章?来自?资料?管理?下载?。三?是加?强? 职工?之家?? 建设，?创造?和谐?优美?的工?作生?活环?境。?我院?加强?物业?管理?和环?境布??置工作，?北京?西路?、江?东北?路和?句容?禾木??山庄三处?办公?基地?环境?整洁??、绿化美?化一?流。?每年? ?五一? 、国?庆前?我院?都进?行卫?生检?查评??比工作，??开展文明?卫生?办公?室评?比活?动，?所有?办公?室一?一打?分，?张榜?明示?，督??促全体干?部职?工创?造干?净、?整洁?、优?美的?工作?环境?。我?院还?切实??加强?安全保卫?和车?辆管?理工?作，?多年?来无?一起?重大?安全?事故?。?
在全??院干部职?工的?共同?努力?下，?我院?在创?先争?优活?动中?取得?了一??定的成绩?和经?验，?今后?，我?院将?继续?发扬?与时?俱进?、改?革创?新精?神，??不断探索?、努??力开创创?先争?优工?作的?新局?面。? ?
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范文四：基层工会创新成果申报
以人为本 融入关爱
基层工会是工会组织体系的基础，是工会工作活力的源泉。拌和站厂工会，贯彻执行公司以人为本的精神理念, 围绕公司新一轮发展目标体现对新进员工进行人性化管理和关怀, 并以此增进员工对公司的认同感和归属感, 进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。今年以来，大量新进员工为拌和站厂注入了新鲜血液，拌和站厂工会采取各项措施关心新进员工的工作和生活，帮助解决新员工遇到困难，使他们尽快适应新工作环境、融入拌和站厂这个大家庭。
一、以人为本，切实关心新进员工的思想动态
充分利用工会组织的力量切实承担起新进员工思想政治教育的政治责任、引导责任和管理责任，发挥好政治核心、领导核心和把握方向的作用。对工会管理者来说，最主要的是要做到管理人性化、工作规范化和服务多元化。管理人性化就是管理以人为本，处处体现关心新进员工的进步，关爱新进员工的生活，关注新进员工的工作，关怀新进员工的思想；工作规范化就是制订各种规章制度，用制度来规范新进员工的思想政治；服务多元化就是要使新进员工在工作、生活过程中，甚至在碰到一些矛盾和问题时，也能做到心平气顺和思想开朗，引导新进员工更快地适应新的工作环境。
二、关心新进员工的工作和生活，帮助新员工解决生活上、遇到的困难
关心新进员工生活 。及时了解了新进员工在租房、饮食、交通、购物等方面的问题和困难，并尽力帮助解决。从员工的角度考虑，加强沟通。新进拌和站厂的员工大都是从学校刚毕业的实习生。拌和站近期以来订单多，生产任务重，许多新进员工都和师傅一起加班加点，甚至几个礼拜都不能休息。有的员工想家了，厂里在能保证完成生产任务的情况下进行调休或安排替班，让家比较远的外地员工能够回一次家，使新进员工时刻能感受到企业的人性化管理和以人为本的精神理念。
三、及时掌握新进员工思想动态并正确引导
关注并及时掌握新进员工的思想动态。分厂工会特制定了新进员工每月总结实习心得的制度，每位新进员工在每月30日前将进行工作上的总结和学习中的想法进行汇报，分厂工会根据新进员工的思想汇报及日常工作情况，及时掌握新进员工的想法和困惑，针对性的进行思想沟通和心理疏导，为新进员工指明了成长方向。根据学员的汇报分别对新进员工试用期间学习培训情况、技能掌握情况进行提问、评价，结合新进员工工作中存在的问题提出中肯的改进意见，帮助新进员工迅速适应新的工作和生活环境。
四、广泛开展导师带徒活动
在新进员工中广泛开展导师带徒活动，为新进员工指定业务导师。通过掌握的新进员工的实习进步情况，在工作中不失时机的让他们接触到一些有难度的装配工作，让新进员工们敢于挑战自我，并辅
以老师傅的指导。通过技术含量较高的装配工作的考验让新员工们意识到自己的不足，进而掌握了装配工作中得难点。通过对难度高的工作的挑战，也能够为新员工们树立信心，给他们带来荣誉感，从而使他们感受到自己在企业里的重要性，这样就会大大增强新进员工对企业的归属感和忠诚度。
一年以来，拌和站厂工会通过对新进员工关爱的各项举措在单位与员工之间、员工与员工之间建立起了一种亲善友好、和谐融洽的关系，不仅让新进员工更有幸福感、归宿感，也为公司的持续快速发展、拌和站厂的创新转型提供了强大的人才保障。
拌和站厂工会
2012.11.12
范文五：电信工会创新成果申报材料
电信工会??创新成果?申报??材料?
电信?工会?创新?成果?申报?材料? ?
**?省电信?工会?于?20*?*?年8?月正式?成立?以来?,以?邓小?平理?论和?“三?个?代表”?重要?思想?为指?导,?按照?集团?工会?和省?总工?会的?要求?,从?头开?始,??从零起步?,积?极探?索新?时期?、新?企业?工会?工作?的新?路子?。经?过?1年多?的?摸索,?各项?工作?逐步?走上?正轨?,尤?其是?在员?工入?会方?面,?结合?**?省电?信?公司用?工特?点,?创造?性地?执行??集团的要?求,?规范?了劳?务工?入会?管理?,?保障了?劳务?工的?权益?,稳?定了?员工?队伍?,促?进了?公司?的生?产经?营工?作?和劳动?关系?的和?谐稳?定。?现将?相关?做法?总结?如下?,?
版权?所有? ?
一、基?本情?况? **?省电?信公?司成?立于?20?**?年?10?月,共?设立?综合?办公??室等5?个?职能部室?、网?管中?心等?5?个挂靠?单位?及?11?个市分?公司?。在?用?工方面?,严?格按?照集?团和?北方?公司?的要?求规?范运?作。?公司?用工?分为??劳动制合?同工?和劳?务制?合同?工。?其中?,劳?动制?合同?工为?管理?人员?,与?**?省?电信公?司签?订劳?动合?同,?劳务?制员?工为?生产?人员?,与?**??安业人力??派遣有?限公司?,派?遣单?位,?签订?劳动?合同?,与?**?省电?信公?司签?订岗?位协?议。?公?司劳动?制合?同工?与劳?务制?合同?工的?比例?为?
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3.7?, ??
6.3?。? **??省电信工?会筹?备组?成立?于?20*?*?年11?月,?经过?前期?的筹?备,?20?**?年?8月?26?日在省?会太?原召?开了?第一?届会?员代?表大?会,?选举?成立??了**?省?电信工会?第一?届委?员会?。共?设立?11?个市?级工?会和?1?个机关?工会?,员??工入会率?达?100?。? **?省电?信工?会成?立后?,从?基础?建设?着手?,加?强会?员?管理,?尤其?是对?占员?工总?数?63?的劳务?派遣?制员?工的?入会?问题??进行了积??极的探索?。目?前运?行的?模式?为派?遣制?劳务?工采?取自?愿的?原则?,加?入与??之签订劳?动合?同的?派遣?单位?——?—?*?*安业人?力派?遣有?限责?任公?司工?会,??安业工会?与?**?省电信?工会?签署?委托?代管?协议?,委?托?**?省电信?工会??代为管?理。电?信工?会按?照国?家规?定和??委托管理?协议?,关?注、?落实?劳务?工的?各?种保险?、待?遇,?劳务?工的?合法?权益?和切?身利?益得?到更?好的?维护?和保??障。 ?
二、相?关做?法? ?
,一,?高度?重视??,加强沟?通? 为认?真贯?彻落?实国?防邮??电工会、?省总??工会和集?团工?会有?关组?织劳?务工?加入?工会?的精?神? ,省?电信?工会?立即?组?织人员?,对?劳务?工的?现状?进行?了摸?底调?查。?调查?发现?劳务?输出?单位??--**??安业人力?派遣?有限?公司?的工?会组?织还?不太?完备?,所?派到?电信?工作?的员??工尚未加?入工?会组?织。? ?了?解现状后??,工会多?次积?极主?动向?公司?党组?汇?
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报。公?司党?组领?导十?分重?视劳?务工?队伍?的建?设和?管理?,专?门召?开了?总?经理办?公会?议,?专题?听取?了省?电信??工会关于?劳务?工入?会工?作的?调研?情?况汇报?,研?究确?定了?全省?劳务?工入?会工?作方?案,?将劳?务工?入会?工作?纳?入了对?各工?会职?工小?家的?建设?考核?之中?。? 同时?,电?信工?会及?时与?**?安?业人力?派遣?有限?责任?公司?的负?责人?联系?,多?次就??劳务工加?入工?会的?方?式、步?骤、?相关??管理办法?等进?行了?沟通?和协?商。?经过?双方?反复?的磋??商,为便?于工?会组?织开?展工??会组织活?动,?促进?基层?工会?电信?工会?的建??设,达成?了?**?安业人?力派?遣有??限责任公?司成?立电?信分?工会?并委?托电?信工??会代为管?理的?共识?。? ?
,二,?大力?宣传?,精?心组?织? 为扎??实推进劳??务工的入?会步?伐,?省电??信工会专?门召?开了?劳务?员工?入会?动员?电视?电话?会议?,李??红斌主席?作了??重要讲话?。充?分肯?定和?扬了?劳务?工的?主动?进取?精神?及在?企业?生产??经营、运?行维?护等?各方?面取?得的?突出?成绩?。会?议还?认真?学习?了《?中华?人民??共和?国工会法?》和?《中?国工?会章?程》?,对?劳务?派遣?工会?员享?有的?权利??与义务以?及入??会程序进?行了?宣讲?。要?求各?市电?信工?会和?机关?工会?充分??认识劳务?工加?入工?会组??织的重要?现实?意义?,把?吸收?劳务?工加?入工?会组??织当作建?设和?谐企?业不?可缺?少的??一项重点?工作?来抓?,尽?快把?他们?吸收??到工会中?来,?切实?维护?他们?的合?法权?益。?? 动?员会后,?电信?工会?敦促?安?
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业工会?就委?托管?理的?细节?进行?了进?一步?的磋?商,?双方?最终?正式?签署?了?《工会?委托?协议?》。?协议?签订?后,??省电信工?会要?求各?市工?会和?机关?工?会配合?安业?工会?组织?劳务?派遣?制员?工根?据自?愿的?原则?,认?真填?写安?业?会员登?记表?。经?过精?心安?排和?认真?组织?,派?遣制??员工全部?加入?了安?业?工会组?织。?之后?,电?信工?会又?积极?配合?安业?工会?,组?织派?遣制?会员?按?照民主?选举?的程?序,?选举?出了?安业?的工?会主?席,?对安?业的?工会??组织建?设起到?了积?极的?促进?作用?。? 考虑?到工?会开?展工?作的?实际?需要?,大??部分?市电信工?会还?将安?业工?会会?员编?入了?电信?工会?小组?,劳?务工?和电?信的??其他?员工一样?可以?参加?企业?的评?先、?评优?、培?训和?各种?文体?活动?,使??劳务派遣?制员??工充分感?受到?了电?信工?会的?温暖?。大?家纷?纷表?示,? ?
以人为?本、?文明?和谐?的?**?电信企?业文?化氛?围吸?引他?们到??**电信?工作?,能?在?**?电信工?作感?到非?常骄?傲和?自豪?,现?在电?信工?会又??积极帮助?劳务??工加入工?会组?织,?使他?们充?分享?受到?了政?治上?的又?一项?平等?待遇??,深?刻感受到?了来?自工?会大?家庭?的温?暖。?大家?表示?一定?要更?加奋?发向?上、??踏实?工作,努?力为?电信?企业?的发?展做?出更?大贡?献。? ?
,三?,加?强管?理,?维护?权益?? 劳务工?入会?工作?告一?段落?后,?电信??工会随即?下文?要? ?电信工?会创??新成果申?报材?料?
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求各市电?信工?会和?机关?工会?进一?步做?好劳?务工??入会的后?续委??托管??
理工作,?切实?维护?好劳?务工?的权?益,?更好?地发?挥劳?务工?的积?极性?和创??造性。要?求各?单位?主动?与安?业工?会沟?通,?从政?治上?、感?情上?切实?重视??这支队伍?,关?心这?支队?伍,?规范?这支?队伍?,从?而达?到稳?定队?伍、?加快??发展的目?的。?版权?所有? ?在?劳务工入?会后?,电?信工?会积?极主?动开?展工??作,努力?把派?遣制??会员的工?作做?细、?做实?、做?好。?明确?了相??关的个人??会费收缴?问题?。依?据《?**?省电??信工会经?费收?缴管?理办?法》?,安?业会?员和??电信会员?均按?照本?人月?岗位?工资?的?0.5?收取?,用?于为?员工?服务?和工?会活??动,紧紧?抓住?提高?劳务?工素?质这?个根?本,?帮助?劳务?工提?高自?身素?质,??从根本上?维护?劳务?工的?合法?权益?。工?会组?织积?极发?挥自?身优?势,?配合??企业行政?部门?搞好?劳务?工的?教育?培训?。以?创建?学习?型组?织活?动为?载体?,大?力开?展劳?务工?素质?提升?工程?,不?断提?高劳?务工?综合?素质?和竞?争能??力,切实?保障?劳务?派遣?制员?工的?福利?待遇?,关?心劳?务工?的生?产、?生活?、休?息和?安全?。在?生产?紧张?的情?况下?,组?织一?些文?体活?动,?帮助?大家??释放疲劳?,保?持健?康体?魄。?同时?合理?安排?劳务?工休?息,?保持?正常?的工??作节奏,?防止?一些?长期?超负?荷劳?动影?响劳?务工?的身?心健?康。? ?
三、体?会? 随着?电信?改革?发展?,劳?务工?正逐?渐成?为企?业用?工的?主要??形式之一?,按?照集?团公?司关?于劳?动用?工管?理创?新的?思路?,今?后电?信企??
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业只有合?同制?用工?和劳?务用?工两?种用?工形?式。?针对?企业?劳务?用工?比重??大、分布?岗位?点杂?、承?担前?沿任?务多?、劳?务工?骨干?正在?成为?竞争?对手??争夺的对?象的?实际?情况?,电?信必??须正确看?待劳?务工?的权?益保?证问?题,??必须将劳?务工?权益?保护?问题?纳入?工作?视野?。要?想保?证劳?务工?的权?益,??就必须将?劳务??工的入会?问题?前置?,妥?善处?理劳?务工?的入?会问?题,?让劳??务工?“进门”?,充?分感?受到?企业?的关?怀,?感受?到工?会组?织的?温暖??,使员工??自觉发挥?工作?的积?极性?和创?造性?,从?而促?进企?业健?康、?协调?发展?。? 劳?务工入?会工?作是?一项?系统?工程?,涉??及到体制?、政?策等?方面?的问?题。?我?们要按?照全?总和?集团?工会?的要?求,?及时?总结?经验?,不?断解?决劳?务工?入?会后出?现的??新问题。?继续?探索?劳务?工入?会和?维护?劳务?工合?法权?益的?新?途径,?充分?发挥?劳务?工在?推进?企事?业单?位改?革、?发展?、稳?定中?的作??用,不断?增强?工会?组织?的凝?聚力?,保?持职?工队?伍的?整体?团结?和稳?定,??促进企业?的健?康持?续发?展。? ?《电信?工会??创新成果?申报?材料?》?
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