范文一：行风监督员发言稿

尊敬的各位领导，各位行风监督员：

大家下午好！金秋十月，硕果累累，在这个收获的季节，我们很荣幸能邀请到各位来到我们公司，参加芜湖华衍水务一年一度的行风监督员大会，共同为芜湖华衍水务的科学发展献计献策。首先，请允许我代表芜湖华衍党委对各位在百忙之中前来参加会议，表示热烈的欢迎！对各位多年如一日对我市水务事业的发展和政风行风、效能建设和廉政工作的关心和支持，表示衷心的感谢！

芜湖华衍水务作为服务性行业，为广大人民群众的用水提供了重要的保障，随着经济的飞速发展，与人民群众的联系日益紧密，其行业风气的好坏，直接影响着公司形象和整个行业自身的发展。过去的一年，芜湖华衍在市政府的正确领导下和社会各界的大力支持下，围绕着“温馨微笑服务”和效能服务、企业文化建设，在政务公开、办事效率和服务质量等方面，内强素质，外树形象，在2013年度万人千企评议政风行风活动中，芜湖华衍总评分84.94分，在全市行风评议排名第14名，由去年第26名上升到第14名。虽然社会各界一年来对芜湖华衍的工作总体表示满意，但是我们的工作离“让市民满意，让政府放心”的标准还存在着一定的差距，公司上下多多少少还存在着一些瑕疵，如果不及时加以纠正，将对我们的水务事业的健康发展造成严重影响。

在座的各位行风监督员，都是从全市各行各业选聘的政治素质高、

工作能力强，有很高威望的同志，恳请大家能够在今后的日常工作中继续给予我们充分的关注、支持和监督，指出我们工作中存在的问题，按照行业建设的高标准、严要求，为我们的政风行风和效能建设献计献策。同时，也希望能够以座谈会为纽带，与在座各位及社会各界架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此的沟通和交流，为推进水务事业政风行风和效能建设，构建和谐水务做出更大的贡献。

最后，祝愿在座的各位领导和同仁身体健康，工作顺利！谢谢大家！

范文二：行风监督员发言稿

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿各位领导、同志们:

今天省旅游局召开全省旅游-行风建设工作会议，要我介绍行风监督工作经验。我水平低，说经验谈不上，在座很多同志都是我的领导、我的老师、我的榜样，我要向大家学习。

刚才，芦书记传达了全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神，叶局长布置了我省旅游-行风建设工作,我作为一名行风监督员要认真研究贯彻。这几年省旅游局对行风建设工作领导重视，部门得力，自觉主动,深入持久，追求创新，步步推进，是我省部门和行业行风建设工作搞得比较好的单位。在此，我向省旅游局表示深深的钦佩!祝愿省旅游局行风建设再上新水平，取得新成效!

我做省行风监督员已经十年，做省旅游-行风监督员也已七年，但我做得很不够，比起同志们我有很多差距。现在谈谈我做行风监督员的几点初浅体会。

一、行风监督员要有全身心的服务意识，甘愿奉献行风建设 行风监督是一项民心工程、文明建设工程、和-谐社会建设工程，需要投入大量的时间和精力。同时，行风监督员是义务服务，没有薪水酬金。因此，做行风监督员首先要有服务意识，要有奉献精神。没有服务意识，没有奉献精神是当不好行风监督员的。对退休人员来说尤其如此。我原在省纪委工作，1992年由省纪委派驻金融系统纪检组工作，1997年退休。退休是一个人走向终点的必经阶段，退休后干点什么，给家人和社会留下点什么，是一个人从工作岗位上退下来后首先遇到的问题。我退休后，有两个单位要聘请我，一个是一家房地产企业，月薪4800元，一个是省政府纠风办要聘请我做行风监督员，是没有薪酬的。我想我是在党的养育下成长起来的，受党教育多年，1999年告老还家时已有40年党龄，又长期从事党的纪律检查工作，退休生活应过得有意义一些，在有限的生命里再为党、为人民做一些有益的事情，做一个退休不褪色，晚秋更争艳的好党员、好退休干部。于是决定接受省政府纠风办的聘请，做一名省行风监督员。1999年10月15日，在省政府纠风办召开的聘请行风监督员大会上，我接过

了聘书，并受省纠风办委托，代表56名被聘请的监督员在大会上作了《认真履行职责，争做一名好监督员》的发言。自那时到现在，省行风监督员已换了四届，每届我都续聘。去年7月15日省行风监督员换届，我又成为省第五届政风行风监督员，并又一次受委托，代表被聘的80名监督员，在大会上作了《认真履行监督职责，不断提高监督水平》的发言。

有人说:“现在是市场经济，有钱不赚去当义务监督员，不值得。”对我提出了疑义。我的看法不是这样。我认为做行风监督员，为人民做点实事、好事，是共-产-党员的一种责任，是退休干部的一种奉献，是晚年生活的一种快乐，也是对养育自己的党和国家的一种报答，是很值得的。实际上，我1997年退休后到做监督员之前的1999年5月，在省金融系统行风办负责全省金融系统的行风评议工作期间也是服务、没有补贴的。如从那时算起到现在我已经奉献十二个春秋了，觉得很值的。

也有人说:“这么大年纪了，留点时间给自己，锻炼锻炼身体算了。”劝我不要做了。我认为共-产-党员应该坚持党的先进性，坚持情为民所系、利为民所谋。共-产-党员从工作岗位上退下来后还应该把个人利益与人民的利益、党的利益结合起来，做好妥善安排，为党为民服务到老。

还有人说:“做行风监督员是得罪人的，会遭受报复，甚至危害生命。”劝我不要自讨苦吃。的确，做行风监督员是要得罪人的，会招致非议，遭受报复，但遭杀目前还没有先例，即使遭杀也是一种奉献。 二、行风监督员要有强烈的责任意识，积极参加监督活动行风监督是一种工作、一种责任，而不是一种荣誉、一种享受。做行风监督员要为人民尽责，要履行政治责任，要有强烈的政治责任心。我从做监督员起，就把行风监督工作当作一种政治任务来进行，做到认真履职，积极主动，深入细致，科学监督。自1999年10月到2015年底，我先后参加了对全省金融、建设、质监、医院、医药、旅游、公路执法、电信行业、广播电视、市政公用、基层站所、电力企业等二十多个系统和省市县党政机关共1462个单位的检查，撰写检查反愧检查汇报、评议发言、工作建议、文章报道、代拟文稿等100余篇，被印发、转

发、上网22篇，被指定在一年一次的全省行风评议大会上作评议发言6次。其中，我组织和参加旅游-行风检查21次，检查旅游主管部门61个次、旅游企业232家次，撰写检查反愧检查汇报、专题文章等25篇。总之，凡是领导组织的监督活动，我都积极参加，凡是领导布置的工作任务，我都认真完成，凡是检查发现的突出问题，我都严肃对待，凡是对行风建设有益的事情，我都主动建议。特别是2006年8月以后，我儿子身患重病先后住院治疗9次，到上海咨询名医名家6次，我也没有因此影响行风监督检查和评议工作，而是凭着强烈的政治责任感，参加了行风监督检查评议的各项活动，较好地完成了任务。2006年，省里开展市政公用行业行风评议活动，我仅就这项活动参加了4个地级市、5个县市、52个单位的明察暗访，召开座谈会4个，作问卷调查182份。后来领导要我作关于公交行风的评议发言，我又逐一阅看了全省1204份问卷调查表，全省13个检查组的检查汇报材料，向各检查组组长逐一询问了检查情况，还走访了省里有关部门。材料收集后，我在医院里，一面陪儿子，一面写评议发言稿。2006年12月8日，省里召开全省市政公用行业民-主评议行风大会，会上包括我在内的4位监督员代表作评议发言，我作了《关于我省公交行业的行风问题》的发言，我们的发言得到了出席会议的陈加元副省长的好评。陈副省长说:“四位代表的发言言之有物，都有具体的实例;言之有理，对存在的问题抓住要害，进行了深入分析;言之有策，对下一步整改提出了具体的意见建议，非常具有针对性和可操作性。”这是对我们4位监督员的鼓励。2007年8月，我儿子的病已血管关闭，病情恶化。10月29日晚上，他疼痛难忍，坐在床上，一手拉着他妈,一手拉着我，泪流满面地说:“我的病不会好了，我不能照顾你们,还要你们照顾我，你们年纪大了，要自己保重。”我们硬是控制住眼泪，对他说:“你不要这样说，你会好起来的。”他说:“我要说的，以后说不动了，没有力气说了。”第二天，我咨询了多家医院，都说没有办法，我心里焦急万分。但那时行风检查任务很多，不能延误，我一面联系儿子的治疗问题，一面坚持按原计划组织和参加了一连串的检查等活动。10月31日，我带着一组人到金华、衢州建设系统检查，11月2日参加省纠风办召开的会议。11月5日晚上，我儿

子交代了后事安排，说了许多伤心话，我们整夜在泪水中度过。11月6日，我仍到德清县纪委举办的全县党风廉政、效能与行风监督员培训班讲课，11月7日至9日，我又带队到台州旅游系统检查。11月12日，我和家人安排好儿子住院后，我就在14日至16日参加了对绍兴基层站所的检查，11月23日至25日组织了对杭州市商业银行的检查，11月27日至28日参加了对省级医院的检查。总之，在我儿子病情恶化后的8月至11月，我参加检查9次、88个单位，其中10月底至11月底的1个月时间里参加检查5次、40个单位。11月29日我儿子病危后我在医院里陪伴儿子，在他不停的、痛苦的“爸爸”、“爸爸”的叫喊中陪他度过了他生命的最后33天。 三、行风监督员要有高度的监督意识，环环紧扣求实动真 行风监督，一要求实，一是一、二是二，不扩大、不缩小;二要动真，该查要查，该讲要讲，不留情面，不隐真情，不能好话连篇，问题不见。没有监督意识不能当监督员，监督不求实、不动真不是一个称职的监督员。

行风监督包括实地检查、反馈意见、评议发言、督促整改等环节，行风监督员应把握好这些环节，搞好监督。

一是现场检查要求实动真。检查是发现问题的手段，是评议的基矗检查包括明察暗访、问卷调查、开会座谈、个别询问、查阅资料、听取汇报等方面。检查一定要求实动真。检查求实动真就是检查前不通知，检查时以暗访为主。既要检查大的，又要检查小的，大到反腐倡廉建设，小到着装语言举止。大的不能放掉，小的不能漏掉。大节决定方向，细节决定成败。办事窗口代表着整体形象，到办事窗口检查尤其要细。只有检查细，才能发现问题。检查不细，很多问题发现不了。发现不了问题，反愧评议就会黯然失色，没有生气，没有效果。对检查发现的问题，要区别对待，对一般性问题提出指正，对重大问题严肃动真。如2005年12月5日，我们到某市检查旅游-行风，该市旅游局分管领导外出，“一把手”在接待我们时说“我们旅游搞好服务就可以了，不要搞什么行风不行风的，不要搞什么外部监督”。我们当即亮明了观点，阐明了行风建设的重要性、行风与服务的共同点和不同点。在检查结束反馈时，这位“一把手”无故不听反馈意见，表

现了对行风建设的冷漠态度，我们表达了批评意见。2007年11月15日，我们到某市检查某一基层站所，这个单位是该市行风建设的先进单位，但我们去检查时发现办公室两个人在做按摩，我们当场进行了批评，并否决了将其评为创建群众满意基层站所的先进单位。一个被检查单位的领导说:“原来以为行风检查只是个形式，现在看来不是这样”，“我们要强化认识、强化推进、强化落实。”这是检查求实动真带来的效果。

二是反馈意见要求实动真。如果是明查，一般情况应作反溃如果是暗访，可反馈也可不反溃如果反馈，一定要求实动真，既要肯定好的方面更要提出存在的问题。不能做老好人，只讲好的不讲问题。讲问题是为了促进整改，这样才会有效果。2001年11、12月，我们暗访检查了杭州等地15家银行的50个网点和9家银行的省级文明服务示范点，撰写了检查汇报材料，既肯定了成绩，又指出了问题，并以简报形式向金融系统作了反溃简报发出后，立即引起了银行机构的震动，在涉及的15家省级银行中，有12家银行的“一把手”、3家银行的分管领导作了批示，开展了整改工作。新闻媒体对我进行了采访报道。2007年7月25日，我们到某市建设系统检查基层站所行风评议和创建群众满意基层站所活动情况，发现该市公交、供水等行业因体制问题活动没有开展，第二天上午我们向该市建设局反馈时提出了严格的要求，并向该市纪委、纠风办提出了加强指导、协调、督查的建议，市纪委、纠风办当天下午组织人员进行了检查，第二天召开有关单位负责人紧急会议进行了协调，作出了部署，“把供水、供气、公交、城市管理统一纳入建设系统的行风评议范围”，推进了活动的开展。 三是评议发言要求实动真。为促进被评议单位政风行风的好转，监督员的评议发言一定要求实动真。具体要把握以下四点:一是要明确关系，摆正位置。监督员作评议发言是在高层次上对被评议单位进行监督评议，而不能以从属单位的身份，用“作汇报”、“供参考”的口气。二是要体现民-意，体现责任。监督员作评议发言是出于责任，代表广大人民群众的利益，对被评议单位进行评价，而不能说是“根据领导的安排来发言”。三是要紧扣主题，突出重点。主题就是事先确定的题目，重点就是主题范围内存在的突出问题。行风评议要“全

面客观地评议被评议部门和行业的政风行风情况，重点评议存在的问题”，这是国务院纠风办明确规定的。如果不紧扣主题，没有重点，没有针对性，该说的话不说到位，不该说的话东拉西扯一大堆，就起不到评议的作用，达不到评议的目的，甚至可能产生负面影响。如能紧扣主题，突出重点，就会收到较好的效果。如在一次评议大会发言后，一位领导对我说:“像你这样的发言，我已好多年没有听到了。”被评议部门也把我的发言稿拿去上了局域网，要求大家自查整改。四是要公平公正，提升层次。行风问题有的往往涉及到深层次问题，涉及到体制机制制度问题。如涉及这些问题，行风评议也要敢于正视，敢于提出，只有这样才能整改，才有效果。我2006年12月在全省民-主评议市政公用行业行风大会上的评议发言，不仅指出了全省公交行风存在的问题，而且指出了体制上的问题，提出了解决这一问题的建议。大会发言后，出席会议的副省长陈加元在我的发言稿上作了重要批示，指示省有关部门“督促有关市县政府抓好文中所及问题整改的同时，会同有关部门，就贯彻国务院办公厅、国家四部委有关文件精神，对我省优先发展城市公共交通问题提出意见和建议，形成指导性文件，从规划、管理、建设、体制和经济政策诸方面，力求从根本上解决行业发展和行业风气问题。”这是我省自1995年开展民-主评议行风活动以来，省领导第一次在行风监督员的评议发言稿上作的批示，有力地推动了全省市政公用行业的行风建设。

四是督促整改要求实动真。检查反馈和评议大会不是行风建设的结束。行风监督员应在纠风部门的领导下，对提出的问题进行跟踪，督促整改。2002年8月10日，我们在某市检查旅游-行风时，发现群众对该市一家旅行社打广告超范围经营问题反映十分强烈，我们实地检查后向该市旅游局进行了反馈，要求进行整改。但时过三个月，直至当年11月26日我们去检查考评时，这个问题仍未触动，问其原因说是这家旅行社是由市公安局一位退下来的领导牵头以警-察协会名义办的，不好弄。我们坚持按国办文件规定办，并在当年12月13日全省民-主评议旅游-行风会议上，进行了不点名的点名批评，一个星期后问题得到了解决。2006年3月8日，我们在某市检查旅游-行风时，发现一旅行社有违规超范围经营的问题，检查结束后即向该市旅游局

进行了反馈，要求调查处理。检查回来后，我们又几次打电话联系，了解调查处理进展情况。3月28日，市旅游局向该旅行社作出了罚款5000元的行政处罚，并向全市行业内发了通报。2006年全省民-主评议市政公用行业行风大会后，我将会上监督员点出的问题，作了系统整理，列出了46个问题，在“回头看”时进行督促整改。 四、行风监督员要有敏锐的创新意识，不断提高监督水平 创新是党永葆生机的源泉，也是行风监督工作的必然要求。我们过去的行风监督方法是好的、有效的，应该继续运用，但情况在变化、在发展，光靠老办法是不够的，应该有新的创造。行风检查，如只有明查，有些真实情况了解不到，如只有暗访，又了解不到全面情况。根据实践，我们采取了先暗访后明查，暗访中作明查，或先明查后暗访，明查中作暗访的方法。如我们到某厅局机关检查，一般都是先到办事窗口、办公处室，以“群众办事”的方法进行暗访，然后找到领导那里，亮明身份，查阅资料，询问情况;有时反过来，先到领导那里听汇报、查资料，但去哪里检查、怎么检查都不说，然后直奔现场暗访检查;有时分成两组同时进行。实践证明，用这种检查方法得到的情况就比较真实全面。据此，我总结了行风检查方法八条，并在有的行风监督员培训班上进行了宣讲，受到大家的好评。

行风监督员不仅要善于发现问题、指出问题，也要注意发现先进、弘扬先进，调动被检查单位的积极性。我每次出去行风检查，都是首先肯定被检查单位行风建设的好做法、新特点，然后才指出问题。有时还写一些专题文章，进行宣传弘扬。如2007年6月7日，我写了一篇题为《浙江省旅游局坚持“三性”抓行风成效明显》的文章，得到省纪委副书记、监察厅厅长马光明的重视，6月13日，他作出批示:“孙向东同志抓行风监督工作非常负责，本文中肯定旅游系统‘坚持三性’抓行风，讲得很好，对其他搞过评议的行业有启发。”这篇文章后被全文刊登于省纪委《反腐-败通讯》2007年第2期、省纠风办《纠风工作简报》2007年第8期、国家旅游局《旅游-行风》2007年第6期。今年3月，我到杭州西湖风景名胜区考察行风建设，于3月23日写了题为《杭州西湖风景名胜区行风建设敢为人先 独树一帜 成效显著》的文章，3月25日，省纪委王海超副书记作了批示，省纠

风办已编发简报。

五、行风监督员要有浓厚的民生意识，帮助解决百姓诉求 关注和解决民生问题是我们党的优良传统，是行风建设、和-谐社会建设的重要内容。我来自老百姓，对民生问题比较关注，凡是老百姓向我反映合理的问题，我从不推辞，总是热情地尽力地帮助联系解决。采取的方法三条:一是对涉及一般性的个别问题直接联系有关单位协调解决。如2003年3月，杭州某企业职工医院两位同志找我反映，说2000年底他们企业改制后，职工医院被划到社会，但没有落实好接收单位，他们27人在企业的股权被剥夺，工资没处领，退休手续没处办，告状没人理。我在了解情况后向杭州市有关部门作了反映，后经市有关部门调查情况属实，由市政府协调落实了单位，按事业单位办理了退休手续。2005年8月，我接到一市民反映移动公司套餐解释不一致、多收信息费、投诉不理睬的问题后，向浙江移动公司作了反映，移动公司及时退还了多收的144元费用。2005年10月我接到一离休干部反映工商银行多扣他80元电视费的问题，向工行浙江分行作了反映，一个礼拜后工行将错扣的钱返还给了这位同志。二是对涉及重大的问题作一些初步了解后报告省纠风办处理。如2006年9月，我和另一位监督员接到一些宾馆酒店反映杭州某政府部门在宾馆酒店安装互联网安全保护技术措施，安装费用和维护费用均要宾馆酒店承担，加重了企业负担，我们即到多家宾馆酒店及其管理部门调查了解，于10月8日写成“情况反映”，上报省纠风办处理。三是对涉及制度性的问题向人大代表或政府部门反映，提出建议，通过改革制度解决。如，2005年2月，我根据2004年在对杭州市效能检查中了解的群众对企业退休人员没有增资机制、只能选一家医院看病等问题的强烈反映，向省人大代表提交了一份提案草稿，建议建立企业退休人员的增资机制，建议允许企业退休人员定点多家医院看玻省人大代表向人大作了反映。后来企业退休人员退休金有所提高，看病可选择2家医院。又如，2005年2月我参与省人大代表就应否提高医院医疗费的问题进行了调研，通过走访专家学者、政府官员和百姓群众，我撰写了《谈谈对提高医院医疗费的看法》一文，提出了“目前提高医疗费的条件还不成熟”的意见，省人大代表向省政府作了反映，

被省政府采纳。再如，全国民间职业剧团杭州黄龙越剧团常年在杭州黄龙洞景区演出，吸引了众多游客，为打造杭州的旅游特色、文化品牌作出了贡献，但常年的演出影响了黄龙越剧团和景区旅游文化产业的可持续发展。我了解这一情况后，于2006年2月撰写了《关于加大黄龙洞景区旅游文化投入的建议》，通过杭州市人大代表联名提出，被列为杭州市十届人大六次会议第32号建议。以上这些问题的解决，不是我的功劳，我只是作了点“反映情况、提些建议”的工作。 六、行风监督员要有严格的自律意识，自觉遵守有关规定 监督者首先要受人监督。行风监督员首先自身行风和形象要好。监督员的自身行风与监督员的监督力度、监督效果是一致的。如果监督员在政治上不坚定，监督就会失去向心力;在思想上不纯洁，监督就会失去可信力;在纪律上不严明，监督就会失去说服力;在行风上不端正，监督就会失去影响力;在业务上不熟悉，监督就会失去指导力。只有监督员自身过得硬，监督才有力。监督员要监督有力，特别要注意的一点是，要严格遵守反腐倡廉建设的各项规定，不能“以监督谋私”，不能向被评议、被检查单位提出谋私要求，不能拿着监督证去做有损于党风政风行风的事。

以上是我做行风监督员的五点体会。2007年11月6日，应德清县纪委的邀请、省纠风办的，我在德清县党风廉政、效能与行风监督员培训班上，以《我是怎么做行风监督员的》为题，讲了这些体会，受到好评。省纪委副书记、监察厅厅长马光明在11月29日批示说:“孙向东同志的几点体会归纳得很好，对市、县的行风监督员做好工作有参考价值，适当的时候可作为新任行风监督员的参阅材料”。2015年省行风监督员换届，我把这个稿子作了一些修改补充，取题《把有限的生命奉献给行风建设》，作为换届的工作汇报，报给了省纪委书记和几位副书记与纠风办的领导。7月2日，马光明副书记再次作了批示。7月11日，时任省纪委书记作了更高评价的批示。省纠风办将此件印发给了有关领导和全体政风行风监督员。这是领导对我的最大鼓励。但我做得很不够，还有很多差距，主要是监督工作还做得不够多，监督方法还不够创新，监督水平还不高。今后我要加强对监督实践的研究，努力创新监督方法，不断提高监督水平，把监督工作做

得更好，把有限的生命奉献给行风建设。

以上如有不当，请各位批评指正，谢谢!

范文三：行风监督员发言稿

行风监督员发言稿

行风监督员发言稿

各位监督员:

加强执法执纪的监督，是保障依法行政、文明执法，实现公正与效率的关键举措，也是强化劳教(戒毒)队伍建设、提高民警素质的根本要求。各位廉政监督员能在百忙之中抽出时间来参加座谈会，我感到很高兴，在这里我代表 全体民警向各位的到来表示衷心的感谢!

我所现有在编民警 名，另根据工作需要，聘用了一批聘用人员，担任协警员等工作，目前这批聘用人员的人数有余人。

如何进一步加强管理，尽可能地保障依法行政、文明执法、秉公办事、程序规范，保障百余名民警、聘用人员行为正当、操守严谨，成为摆在我们面前一项重要的课题。对此，我所从建立“五廉一体”的廉政监督机制入手，抓好民警廉政建设。

一是制度保廉。

我所把建立一套真正管用的对权力运行监督的机制和制度作为重点来抓，以“队伍建设零违纪”为目标，积极推进治本抓源工作。

党风廉政责任制。为使党风廉政责任制真正落实到基层，我所从政委、所长到一般民警，层层签订廉政责任书。建立了民警廉政档案，一人一档，一人一卡，加大考核力度，对出现违法违纪的

民警和部门实行一票否决，在追究当事人的责任的同时，严格按责任制的规定，追究所在部门领导和分管领导的责任。 两条禁令。为促进正确履行依法行政职责，树立的良好形象，我所坚持从严治所的方针，切实加强内部纪律约束，于20xx年1月份在全系统率先推出了“两条禁令”:即严禁未经批准擅自驾驶警车和酒后驾车;严禁非执行公务将警车停放在餐饮娱乐场所或风景名胜区。为保证禁令切实得以贯彻执行，我所向全社公布举报电话，发放“执行禁令监督卡”，承诺:“举报必查，查必果、果必究”，连同司法部出台的六条禁令等相关制度一同检查，禁令推出后，收到很好的效果，领导带头执行，中层干部自觉执行，从而在全所形成普遍执行的氛围。如车辆管理，所里制定了严格的车辆使用制度，规定除执行公务用车外，不准公车私用，每逢节假日车辆必须统一停放在机关大所内。

个人重大事项报告制。为规范民警八小时外的行为，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、购车、外出旅游等个人重大事项时，都必须向所党委书面汇报，由所政治处登记备案，发现问题及时进行查处，从而有效地对民警业外活动实施监督。该制度推行已有三年，成为了民警的自觉行动，至今年月，我所共有名民警向所报告登记备案3次。

我所还主动把监督引向该单位工作的各个领域、各个环节，加强对容易滋生腐败的重点部门和环节的监控，出台相关制度，防止腐败现象的发生。

二是示范促廉。

为把该单位建成一方净土地，领导干部自身先正，所党委成员自觉地做到了约法三章:不参加任何宴请，不接受任何礼品，凡涉及案件的问题一律不准到家里谈，使每位民警自觉地拧上了一道廉洁的“紧箍咒”。新大楼的建设中，所班子做到集体决策、集体把关、集体负责，对采购、招标、质监等环节做出严格规定，严防死守廉政关，既节约经费，又确保建设质量。目前，该单位专管大队大楼已竣工。在自治区劳教(戒毒)局组织的对该单位建设的专项审计中，未发现任何违规违纪项目。

在领导的示范作用下，各部门纷纷推出廉政措施，加强队伍廉政建设。各部门还发挥主观能动性，采用召开家属促廉座谈会，组织革命传统教育，请企业家、劳模上课等形式开展自主教育。经过努力，该单位的廉政建设取得长足进展，连续五年未发生重大违法违纪事件发生。

三是民主评廉。

该单位在抓管理和队伍建设中，十分注重发挥中层干部的作用，狠抓“一岗双责”责任制的落实，把中层干部的培养与管理作为该单位建设的重中之重，在配强配好队伍，提高管理能力的基础上，强化对中层干部的监督制约，从而带动整个队伍和该单位整体工作向前迈进。我所的评廉分为内外两种，一种是对内每年末由监察室牵头，结合工作考核，各科室队负责人公开述职，全所民警对负责人执行廉洁自律规定情况和履行党风廉政规定情况进

行评议和不记名民主测评打分。对外是通过走访社会各界人士听取意见和建议。

我所充分利用每月一次的纪律检查日及每个季度一次的廉政民主生活会，通报党委成员及中层负责人执行廉洁自律规定情况和履行党风廉政建设责任制情况。并坚持了召开民主生活会，敞开思想，自己谈、大家提、相互帮。为使民主生活会更具针对性，我所还提前将召开时间、地点等上报自治区劳教(戒毒)局纪检部门，会后又及时将民主生活会的记录本及整改措施上报局纪检部门，以求得指导和监督。

四是组织考廉。

严格的考核机制是落实廉政建设的有效保证，我所正确处理教育、监督、查处和保护的关系，充分发挥党组织的作用，多措并举，落实考核机制。一是在民警中实行戒勉谈话制，经常提醒、时刻警示，发现苗头，随时督促整改。二是对于个别劳教(戒毒)学员向民警送礼品等现象及时公示上交，在民警提升中层任职、离职前的廉政情况必须进行公示。三是设立个人廉政责任金，组织考评结果连同廉政公示内容、民主评廉结果一并存入个人廉政档案，并作为评功奖励和晋升的重要依据。同时，健全外部监督网络建设，不断充实兼职、特邀、义务三位一体外部监督网络体系，我们广开监督渠道，适时召开廉政监督员会议，走访各部门，广纳诤言良策，把依法行政、文明执法情况真正置于全社会的监督之下。今天这个会议，就是基于此目的而召开的。

群众信访是发现民警违法违纪行为的有效途径。我所以群众反映强烈的问题为突破口，加大信访查处力度。认真处理群众举报的问题，加强执法监督。对群众的信访举报做到认真收集线索，严肃查处事实，慎重处理案件，严厉惩治违纪行为。

我所还把“思想防线”作为第一道关口，实行关口前移，不断探索廉政建设的新方法、新途径，先后通过新任中层干部廉政宣誓、反腐倡廉演讲会、廉政短消息等各种形式，不断活化廉政宣教载体，在民警的思想上种下拒腐防变的“疫苗”，增强教育效果。

五是家庭助廉。

该单位为了发挥好家庭助廉作用，坚持每月走访一户家庭，每季度召开一次家属恳谈会，每半年给家属发一封信，与民警家属签订《保障和促进队伍廉政建设公约》，将每一项责任内容真正落到实处;形成了党风廉政建设齐抓共管的局面。

但要切实达到零记录目标，仅仅依托内部的监督制约，无论从力量上、力度上，还是监督视角上，都将是有所不足的。还需要构筑内外结合的监督制约机制，形成纵横交错的预防网络，以该单位与社会监督的相互衔接、配合，保障执法的公正高效。我们希望通过在座的来自人大、政协、机关部门、新闻媒体等社会各界的人士参与执法监督，消除监督盲点，形成社会监督、新闻监督、法律监督层层递进、相辅相成的监督网络，从正式民警到聘用人员的队伍整体管理，都纳入监督体系，从而达到及时警觉、及时整改、整体推进的功效。

在此，我们恳切地希望各位执法执纪监督员在百忙之中多抽出一点时间，关心和支持该单位工作，重视执法监督工作。一方面，要落实监督职能，发挥监督功效，以多方位、广范围的监督，促进该单位的廉政建设，推进民警的职业化水平，发挥执法监督员在规范民警执法行为操守方面的监督和促进作用;另一方面，要发挥各位执法监督员的职业特长，从不同的角度，就该单位应如何体制创新、工作创新、管理创新，多提宝贵意见和建议。把我所建设成为一支群众信任，百姓满意、符合时代法制特征的队伍。在监督的同时，也请各位执法执纪监督员一如既往地关注并支持该单位的工作，为进一步改善该单位的执法装备和执法条件，多呼吁，多支持，多协调，以社会的合力，推进我所的整体工作再上一个新的台阶。

谢谢大家!

行风监督员发言稿

同志们:

今天，我们在博兴县召开全市执法司法监督员座谈会，主要任务是落实年初市委政法工作会议精神，总结执法司法监督工作经验做法，就做好当前和今后一个时期执法司法监督工作进行研究部署。今天这次会议，胡炳山书记高度重视，会前专门听取了汇报，并就开好这次会议提出了明确要求。受胡书记的委托，对各位执法司法监督员在百忙之中抽出时间参与我们的监督活动表示衷心的感谢!

刚才，我们观摩了博兴县法院执行指挥中心、县公安局城东派出所、县检察院廉政教育基地和检察为民服务大厅，博兴县委常委、政法委书记鲍永翔同志介绍了博兴县执法司法工作情况，县政法各部门主要负责同志和各位执法司法监督员作了很好的发言，讲得很实在、很到位。下面，我讲几点意见。

一、充分认识开展执法司法监督活动的重要意义

执法司法权是国家权力的重要组成部分，直接关系国家政权的稳固、社会的稳定以及人民群众合法权益的实现和保障。加强对执法司法活动的监督，既是促进执法司法机关依法履职尽责，确保严格公正文明执法的现实需要，也是深化法治建设，维护社会公平正义的必然要求。

开展执法司法监督活动是加强执法司法规范化建设的迫切需求。近年来，全市政法系统高度重视执法司法规范化建设，制定出台了《关于进一步加强执法司法规范化建设的实施意见》，部署开展了执法司法主体职业化、场所科学化、信息化、公开化、管理精细化、工作机制法制化、责任追究具体化、监督体系立体化等“八化建设”，规范化建设水平明显提升。市委政法委建立的执法司法监督员队伍来自社会各个领域，既有党代表、人大代表、政协委员，也有市直部门的领导干部、业务骨干和律师事务所、高校的专家学者，职业范围涵盖社会各个层面，与人民群众联系密切。通过邀请执法司法监督员开展监督活动，能够充分反映社情民意和公众感受，帮助政法部门及时发现和解决存在的突出问题，有

效促进和提升严格执法、公正司法的能力和水平。

开展执法司法监督活动是提高执法司法公信力的主要途径。执法司法公信力是法治的试金石，提高执法司法公信力的关键在于人民群众的理解、支持和认同。近年来，市委政法委在全市政法系统部署开展了“信仰法律、坚守法治”建设公信政法机关活动，提出了“十树公信”，实现了队伍素质、服务意识、办案质量、作风形象和群众满意度“五个显著提升”。但是，政法公信力建设是一项系统工程，是一项长期的、复杂的任务，需要综合施策，标本兼治，常抓不懈。我市执法司法监督员有着通民情、知民意的先天优势，通过开展监督活动，能够拉近人民群众与政法机关的距离，消除政法机关执法办案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而产生的各种怀疑和猜测，增进人民群众对政法工作的信任和支持，有利于形成政法部门与人民群众之间的良性互动，增强和谐警民关系。

开展执法司法监督活动是推进法治滨州建设的必然要求。今年是市委确定的“法治建设年”，标志着我市全面进入了“法治时间”。年初，市委调整充实了法治滨州建设领导小组及其办公室，先后多次召开会议研究部署法治滨州建设工作，市委、市政府及两办先后印发了《全市领导班子和领导干部述法的实施意见》、《法治滨州建设考核办法(试行)》等文件。7月份，市委、市政府召开了深化法治滨州建设暨创建活动先进单位命名视频会议，命名了808个法治创建先进单位。可以说，今年法治滨州建设硕果累累。政

法机关作为法治滨州建设的主力军，承担着绝大部分法治建设工作任务。深入开展执法司法监督活动，顺应法治滨州建设的需要，顺应人民群众的新要求新期待，也必将为我市法治建设注入新的活力。

二、扎实推动执法司法监督活动的深入开展

著名思想家孟德斯鸠有句名言:“任何拥有权力的人，都易于滥用权力，这是万古不易的一条经验。”如何对执法司法权进行有效监督，真正使监督活动成为促进执法司法公平公正的“助推器”，是深入开展执法司法监督活动的关键。

从执法司法监督员的角度看，应当尽职尽责，积极主动发挥监督作用。被聘为全市政法系统执法司法监督员是一项社会荣誉，更是一份政治责任。希望各位监督员按照要求，认真履行监督员职责，确保监督工作取得实效。一要当好法治建设的引导员，我们聘任的执法司法监督员在各自的领域都有一定的社会威信和影响力，在法治建设方面也要起到榜样作用，要以实际行动引导身边群众形成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法律意识。二要当好执法司法的监督员，执法司法监督员要担负起监督的责任，切实深入政法部门窗口单位、执勤岗位、执法司法现场，围绕工作纪律、工作作风、服务质量、办事效率等方面认真负责地开展监督活动，实事求是地反映问题。三要当好政法工作的信息员，执法司法监督员不仅要深入政法机关进行监督，还要加强与社会各界和群众的联系，经常听取群众对政法工作的意见建议，及时

将群众的声音反馈给相关政法部门，切实当好群众与政法部门的“连心桥”。四要当好矛盾纠纷的调解员，在日常生活和工作中，要积极主动帮助群众化解矛盾，为群众提供法律咨询和法律服务，多为政法机关依法处理案件提供法律意见和智力支撑，协助政法机关妥善解决社会矛盾纠纷。五要当好法治教育的宣传员，法律宣传作为执法司法监督的关键一环，执法司法监督员要经常做好政策法律宣传和释法明理工作，主动参加各类法治宣传活动，牢固树立社会主义法治理念，弘扬社会主义法治精神，积极传播正能量。

从政法各部门的角度看，应当依法履职，积极主动接受监督。政法部门作为被监督的对象，要深化思想认识，转变观念，牢固树立“监督就是支持、监督就是鼓励、监督就是鞭策”的理念，加大对开展监督活动的支持力度，积极配合监督员的工作，为监督活动提供便利。要正确认识执法司法监督的深刻内涵和精神实质，正确处理好执法司法监督与依法独立办案的关系。依法独立办案并不是绝对的独立，执法司法权的行使应当受到约束，执法司法工作人员应当接受监督。要积极探索创新监督的方式方法，找准与执法司法监督员履行职责的结合点和着力点，主动搞好对接，逐步建立健全“集中与分散相结合”的监督工作机制。要悉心听取执法司法监督员的批评、意见和建议，做到认真研究、及时梳理。对反映属实的问题，要立即进行纠正并进行答复;对反映不实的问题，要及时作出解释;对提出的建议，要尽快完善落实;对举报

的人员，查证属实的要严肃处理。

从党委政法委的角度看，应当搭建平台，积极主动创造监督条件。党委政法委作为党管政法工作的职能部门，应当承担起执法司法监督的组织者、推动者作用。要千方百计为执法司法监督员开展监督活动创造环境、搭建平台，在集中组织活动的基础上，适时组织监督员参与案件评查、旁听案件、执法检查、联合调研、政法巡视、民主评议、征求意见和涉法涉诉接访等活动。要严格落实执法司法监督员活动联系制度，与监督员保持经常性联系和沟通，使监督员能够及时了解政法工作、掌握最新动态。对执法司法监督员提出的意见建议，要确定专人负责，及时进行跟踪督导，确保意见建议落到实处。

三、切实加强对执法司法监督活动的组织领导

执法司法监督活动具有很强的政策性和专业性，工作成效如何，关键在于领导，重点在于执行。

一要强化组织领导。党委政法委、政法各部门党委(党组)要加强对执法司法监督工作的领导，建立监督工作领导机制，把执法司法监督工作摆上突出位置，列入重要议事日程，密切与执法司法监督员的联系，定期召开专题座谈会，进行分析研判。各部门主要负责同志要亲自安排部署监督活动，及时组织协调解决制约监督工作中遇到的困难和问题，为监督员履行职责提供便利条件，确保监督工作顺利进行。

二要强化督查督办。执法司法监督员的意见是政法工作的一面明

镜，是宝贵的财富。对执法司法监督员反映的问题，要落实责任，及时整改。对带有普遍性、倾向性的问题，要认真研究，积极组织开展专项整治活动，避免类似问题再次发生。对工作中涌现出的好做法、好经验，要及时总结推广。

三要健全制度机制。要健全与本级纪检监察机关、党委组织部门和社会各方面的协作配合制度，健全与本级政法机关的执法司法监督衔接制度，与人大、政协的通报制度以及与宣传部门的沟通制度。进一步整合监督资源，实现执法司法监督员的监督与纪检监督、组织监督、法律监督、民主监督、舆论监督的良性互动。要健全执法司法监督员学习培训、沟通交流、表彰奖励机制，促进执法司法监督活动顺利开展。

同志们，深入开展执法司法监督活动意义重大，使命光荣。希望大家齐心协力，真抓实干，通过扎实有效的监督活动，努力推动全市政法工作上台阶、创佳绩。

最后，我提议让我们再次以热烈的掌声对各位执法司法监督员表示衷心的感谢!

行风监督员发言稿

尊敬的各位社会监督员、同志们:

首先，我代表分局感谢大家在百忙中参加这次座谈会。借此机会，一是向在座的各位汇报一下今年以来我分局的工作情况;二是希望听取大家对我分局工作的意见和建议。请大家站在关心、支持我分局工作的基础上，各抒己见，畅所欲言。

20xx年分局工作基本情况

20xx年，分局在市局党委和区委、区政府的领导下，按照“高效服务，科学监管，公正执法，清廉为民”的要求，紧紧围绕区委、区政府提出的“着力发展高端产业、着力构建宜居城区”的战略，认真履行工商职能，在队伍管理、行政执法、食品安全、屠宰管理、窗口建设、打传打假等工作中取得了优异的成绩，创文工作扎实推进，政风行风活动成效显著、反响强烈，作出了新的贡献。

一、重大活动圆满完成

今年以来，按照市局和区委区政府、区纠风办的统一部署，分局相继开展了政风行风民主评议、配合市局局长节目上线、创文迎国检等重大活动，均顺利地完成了各项工作任务。

政风行风评议成绩喜人。根据《关于对部分具有行政执法职能的部门进行民主评议的通知》精神及市局和区纠风办的工作部署，从七月份开始，分局在巩固去年行评工作成效的基础上，扎实开展民主评议政风行风工作，密切联系群众，积极征求意见，深入查找原因，认真落实整改。并紧扣工商职能，以行评工作推动业务工作发展，在创文、窗口建设、食品安全监管、无照经营整治、户外广告整治、打击私屠滥宰等工作中取得了较好的成绩，实现了各项业务工作与政风行风建设的“双赢”。 区行评团认真考察分局的行评工作后，一致认为分局在民主评议政风行风工作中思想高度重视、具体工作高度落实、自查自纠到位、工作成效明显。最终在区的行评测评中，分局政风行风工作位列第一，受到了市

局领导的好评。

创文迎检工作扎实到位。创文期间，分局按照区委、区政府的工作部署和要求，从工商监管职能出发，做到有计划、有组织地配合区政府做好各项创文工作:一是大力清理无照经营，整治“六小”企业，确保辖区经营主体规范亮照亮证经营;二是确保辖区内食品经营业户规范经营，食品从业人员携《健康证》上岗，杜绝售卖过期食品现象;三是加强市场规范化管理，全面推进视频安全监控系统和电子显示屏建设，进一步规范市场经营行为。四是加大烟草广告及违法广告管理查处力度，确保辖区公益广告数量达到创文要求;五时先后采取了抽调机关人员充实一线力量、延长上下班时间、加大资源投入、简化引导办照程序、强化农贸市场驻场管理等超常规的工作措施，确保了创文迎检各项任务圆满完成。 民企评议活动进展顺利。根据市监察局《关于印发开展民营企业评议政府部门和相关部门作风活动实施方案的通知》精神及市工商局《20xx年开展民营企业评议工商作风活动方案》部署安排，分局在民主评议政风行风工作成绩的基础上，进一步加强作风建设，不断提升分局服务民营企业，促进民营经济发展的能力和水平。一是启动”双百”走访活动。由分局领导亲自带队，赴辖区民营企业进行走访调研，广泛征求企业对工商部门的意见或建议，现已走访民营企业201家。二是通过走访民营企业，进一步强化服务意识，完善惠民利民措施，深化服务内涵。三是通过走访民营企业进一步规范流程和权力运行。继续推行政务公开，强化内

部管理，优化办事流程，完善工作机制，依法行政，文明执法。

二、各项工作稳步推进

辖区市场主体迅速发展。一是降低准入门槛，通过推行“放宽前审批条件、经营场所证明的限制、公司注册资本条件、名称核准登记条件、经营范围核定标准”等五个方面内容，进一步降低市场主体准入门槛，为各类市场主体发展营造良好的政策环境。二是创新服务方式。推行“咨询、查名、受理”一条龙服务，对前来办事的群众做到“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一纸清”，减少群众来回往返的次数;开通绿色通道，实行中午不间断服务和上门服务，缩短受理时限。对区政府认定的重点企业，开通绿色通道，提供“申请优先、受理优先、审批优先”服务，为下岗人员、港澳人员提供优先服务，对残疾人士和确有困难的群众实行上门办照服务，无特殊情况都能做到将办理注册登记的时间由法定的15个工作日压减至7个工作日，对名称核准、注销登记实行当场受理、当场办结。三是提升硬件设施。升级了注册大厅的电子叫号系统，业务分类明确，按业务类型用国语和粤语先后叫号，办事窗口上方的LED显示器显示本窗口序号、业务类型、被呼号码，增加了计时和评分功能，自动计算办事时间，办事完毕小屏幕就显示出评分显示，触按小屏幕给予评分。新叫号系统的运行，指引明确，显示清晰，极大提高了服务窗口办事效率，得到了广大群众的交口称赞。截至目前，全区共有各类经济组织84075户，其中个体工商户57775户，企业26300家，较

2010年底总数增加35386户，增长72%。

企业信用建设步入正轨。分局积极实施商标战略，鼓励和指导规模大、影响范围广的企业注册商标，引导企业创建诚信品牌，加强信用建设。一是扶持辖区品牌企业。按照“培育一批、扶持一批、推荐一批”的原则，建立起“市级省级国家级”逐级培育创建格局，努力培育省市著名商标，引导企业走名牌之路。迄今为止共培育5件驰名商标、33件省著名商标、73件市著名商标。二是打造企业诚信品牌。认真开展“守合同、重信用”企业评选活动，共发展“守重”单位212家。切实提高了辖区企业和经营业户的品牌和诚信经营意识，提升了市场竞争力。三是推动企业合同管理。积极推进格式合同备案和“合同进市场”工作，帮助企业完善合同管理制度，落实合同管理台帐，提高签订合同的履约率。同时，分局还不断加强对商品展销会的监管，积极引导会展及涉及相关行业的企业进驻，服务区政府做大做强会展经济，加强会展秩序的管理，促进辖区会展经济健康有序发展。我区从事展览服务企业增至1470户，较去年同期上升124%。

消费维权工作措施得力。分局将做好社区群众工作作为当前工作的重中之重，紧紧把握维护群众利益主动权，强化消费维权服务，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。一是推动消费维权关口前移。通过加大红盾维权工作站进商场、进超市、进市场、进企业、进校园推进力度，扩大消费维权网络。截至目前，全区红盾服务维权工作站增至130个。二是注重消费维权水平提升。充分发挥

12315和消委会的职能，提高调解成功率。今年以来，共受理消费者申(投)诉、举报案件8445宗，调解成功率为96.79%，为消费者挽回经济损失395万元。开展了“放心消费商店”评选活动，组织消费教育进校园、进社区等活动，帮助消费者树立科学消费观念，防范消费风险。积极探索基层工商所和社区居委联动，构建和谐稳定的社区环境。基层工商所立足工商职能，加强与街道协调配合，全力支持街道做好出租屋管理等社会综合治理工作。

食品安全监管成绩突出。一是规范“两项机制”，夯实食品安全监管工作基础。坚持“3+1”巡查自查工作制度，切实规范日常巡查管理。通过坚持“工商所段管员工商所领导分局科室”三级巡查和市场开办者对经营业户的自查，狠抓食品安全基础性工作。目前，区内93个农贸市场、63家超市和6千多家食杂店食品全面落实索证索票和台账登记制度。完善食品安全应急处机制，提高处食品安全事故的整体水平。分局成立了食品应急处小分队，完善了应急预案，确保能及时妥善处突发事件。今年以来，分局立足工商职能，积极协调有关部门，组织了食用油、回炉面包、“假牛肉”、“假海参”等多起食品安全事件，有力维护了食品市场秩序的稳定。二是加大“三个力度”，营造安全和谐消费环境。加大快速检测和委托抽检力度。针对蔬菜、乳制品、水产品、肉制品等与人民群众密切相关且消费量大的食品，加大抽检力度，增加抽检频率，及时掌握食品安全动态。今年以来，分局食品监测车和工商所食品监测箱共出动1790车(箱)次，抽检食品经营主

体1953家，抽样食品样品19833批次，合格率为98.9%。

加大食品安全专项整治力度。围绕重点产品、重点区域、重点单位，深入开展各类食品安全专项整治。今年以来，先后开展了食品经营主体资格、餐具和餐饮消毒企业、食品非法添加和滥用食品添加剂、学校周边食品安全等各类专项执法检查134次。同时，采取“从快从严从重”的方法，严厉查处食品违法行为和食品违法案件292宗。加大食品安全宣传教育力度。目前，在各工商所和居委会宣传栏张贴宣传海报2万多份，将10万份“食品安全知识”小册子投递至区内住户邮箱，普及食品安全知识，提高群众自我保护意识。

生猪屠宰管理成效显著。分局继续加强生猪屠宰管理工作，严厉打击私屠滥宰违法行为，切实保障人民群众用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先后出台了《生猪屠宰管理奖励办法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理执法暂行规定》、《区私屠滥宰举报奖励办法》等制度，进一步规范了屠管执法行为。二是建立了上下联动、部门联动、区域联动的打击私屠滥宰机制，加大了打击私宰肉集散市场及私宰窝点的力度，立案查处各类经销私宰肉案件，使我区的私宰窝点的数量、规模逐渐减少。三是加大了对餐饮企业、机团单位用肉情况的监管力度，联合卫生、教育等部门开展了打击餐饮业及机团单位采购使用私宰肉的专项整治行动。四是充分利用信息化监管手段，组织区内农贸市场全部安装食品监控系统，并将辖区内农贸市场的视频监控系统与工商所进行连网试

点，实现工商部门对市场肉品经营户的实时监控。目前，我区“放心肉”日均上市量稳定在1530头以上，有效满足了我区群众的用肉需求。

无照经营整治有序推进。分局通过主动协调区整规办建立了区、街两级整治工作机构，形成了“政府主导、工商为主力、各职能部门配合”的“清无”整治格局。利用街道、村社、物业公司及12315举报电话反馈的信息，段管员结合日常巡查和区各职能部门的联系沟通，及时了解辖区内无照经营情况，并有针对性地开展联合整治。按照“层级有责、层级负责、层级共责”的原则，建立三级督察责任制。坚持分类处理、疏堵结合、以疏为主、标本兼治的原则，抓好引导办照工作、规范经营示范区建设工作和“五小企业”整治工作的落实。今年以来，共引导办照3045户，取缔无照经营户872户。

打击违法经营力度加大。一是重点打击与人民群众生活密切相关的制售假冒伪劣商品、销售不合格商品等各类违法行为。今年以来，查结各种假冒伪劣、商标侵权案件154宗。二是严厉打击虚假宣传、恶意欺诈和诱骗消费者购物消费、商业贿赂、“傍名牌”等不正当竞争行为。今年以来，查处不正当竞争案件34宗。三是大力打击传销和变相传销非法经营活动。在全区18条街道257个社区(村)全面开展了 “创建无传销社区(村)”活动，营造了共同参与抵制传销氛围。今年以来，会同公安部门组织打击传销和变相传销非法经营活动 64次，清查出租屋、写字楼等场所6240个。

联合3所院校开展了“禁传销、保大运”宣传教育活动，营造全社会共同抵制传销的良好氛围。四是针对社会上存在不法分子向老年人推销不合格保健品、医疗器械的情况，分局在加强日常巡查监管的基础上，制定了《开展保健品、医疗器械专项整治工作方案》，开展了以打击查处无证、无照销售保健食品、医疗器械行为;销售“三无”产品行为;擅自发布保健食品和理疗器械广告行为;以“健康讲座”、“免费体检”为名进行虚假宣传推销保健食品、医疗器械行为;保健食品、医疗器械虚假宣传行为的专项整治行动。在加大打击违法经营力度的同时，分局还进一步规范执法行为，加强对基层办案工作指导，出台了《分局贯彻执行市局裁量办法的指导意见》，严格规范自由裁量权的使用，保证了执法人员公正文明执法。

教育培训工作成效明显。一是与高校建立了培训合作关系，通过邀请专家授课，引入体验式、案例式的培训，切实提高培训效果。先后举办了《加强团队协作，提高执行力》等培训讲座，进一步提高了干部的综合素质和团队协作能力。二是加强制度学习，提升业务素质。定时开展业务学习活动，先后开展了《食品安全法》、《行政处罚法》、《窗口办公服务标准》、《窗口人员行为规范》等一系列业务培训，不断提高干部职工业务技能。三是丰富干部的精神生活，通过结合工商文化建设，适时举办登山、羽毛球比赛、辩论会，开办网上专栏等形式，丰富工商文化，缓解了干部工作压力，激发流入干部工作热情，营造了“和”的工作氛围，增强

了队伍凝聚力。

党风廉政建设再上台阶。分局按照“抓廉政、凝人心、树新风、促和谐”的工作思路，全面深入推进党风廉政建设，为进一步转变干部队伍作风，切实纠正损害群众利益的不正之风提供了坚强和政治保证。一是坚持贯彻落实党风廉政责任制建设，党政一把手切实履行党风廉政第一责任人的职责，与各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与业务工作一并部署;二是全面开展廉政风险点防范管理工作，通过“自己找、群众帮、领导提、组织审”四个程序，查找梳理业务工作流程和权力运行环节上存在的廉政风险点，积极建立防控机制;三是创新宣教形式推动廉政教育发展，以漫画、问答等形式编印了图文并茂的《廉政准则》学习手册;邀请区反贪局领导为全体干部职工上警示教育课，组织中层以上干部参观惩治和预防渎职侵权展览等。四是狠抓政风行风和队伍作风建设。认真落实岗位责任、服务承诺、首问首办、限时办结、一次性告知等制度，提升服务质量和水平。今年，我分局结合创先争优活动和建党90周年活动，分局领导到挂钩联系的党支部进行指导点评，组织开展了民主评议党员活动，评选出优秀党员54名，开展了“十佳工商所”、“十佳段员”、“十佳服务之星”活动，进一步树立了正面典型，弘扬了正气。

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行风评议监督员发言稿

行风评议监督员发言稿

行风评议监督员发言稿各位领导: 今天参加市人事局民-主评议行风工作座谈会，刚才听了其它区县领导的发言，我很受启发。市人事局开展的民-主评议行风工作，行动早、动作快、效果好、有自己的特色。通过开展行评工作，规范了人事部门的执法行为和服务工作，树立了人事干部队伍的良好形象，对区县人事局的行评工作起到了很好的指导和示范带动作用。从我们看到的、听到的、接触到的情况来看，我认为，市局的行评工作体现出了“四个与时俱进”，达到了“四个明显效果”。 市局开展的行评工作坚持与时俱进、开拓创新，不断提高民-主评议行风工作的质量和水平，主要体现在以下四个方面: 一是在工作指导上做到了与时俱进。在整个行风评议工作中，突出了优化发展环境这个主题，把解决损害群众利益的突出问题作为主要内容，着力解决了制约发展的思想障碍和体制障碍。工作指导的每个环节和步骤都紧紧围绕和体现这个主题。 二是在评议的内容、解决问题的重点上做到了与时俱进。今年市局将评议内容主要放在领导班子勤政廉政、贪污行政，干部职工工作态度、办事效率、机关制度建设以及人事考试中的考风考纪等方面，这与党的十六大和全市党风廉政建设工作会，市纪委四次全会精神是一致的，体现出了"为民、务实、清廉"的要求，进一步增强了民-主评议的针对性和有效性。 三是在评议方式方法上做到了与时俱进。为了搞好行评，市局除发放调查表、征求有关人大代表、管理服务对象意见外，聘请了行风评议监督员，并发挥他们听民声、访民-意、代民言、促整改的作用。同时，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则落实了行风评议责任制,形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的工作机制。这为进一步搞好行评工作打下了坚实的基矗 四是与其他工作的结合上做到了与时俱进。针对人事工作的新情况，市局提出将行风评议与全市人事系统创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动结合起来，与全市人才工作会议精神结合起来，进一步促进服务态度的改善、工作质量的优化和服务效率的提高，推动人事部门行业作风建设。 各位领导、同志们

市召开农业局民-主评议行风动员大会，今天。目的就是动员大家依照盛遵义市纪委和市政府纠风办及上级农业局要求，以高度的政治责任感和使命感，周密谋划，精心组织，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率地完成我市农业系统民-主评议行风工作任务。下面我讲六点意见:

一、加强领导，提高认识。确保评议工作取得实效

农业局的工作与千家万户的群众利益紧密联系在一起，民-主评议行风是行风建设的一项重要组成局部。农业局历届领导班子高度重视行业作风建设，各项工作都取得明显效果，但工作中难免存在执法不严、执法不公、执法效率不高、工作作风不扎实等问题。今年我省确定在农业系统农业局开展民-主评议行风工作，进一步改进工作作风，提高工作效率、规范执法行为的大好良机，农业局领导班子要高度重视，统一思想，依照“管行业必需管行风”要求，要将搞好部门和系统行风建设提高到贯彻落实党的十七大精神、贯彻落实科学发展观和牢固树立以人为本的科学监管理念的高度来认识，从依法行政、廉洁从政、勤政为民的高度，增强接受行风评议的自觉性。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实，制定具体的工作目标和措施，把工作任务落实到科室和个人，有部署、有检查、有总结，确保各项措施真正落到实处。

二、老实接受监督，广泛征求意见。深入推进民-主评议 以创新的思维，要始终坚持“人民群众满不满意”作为衡量行风建设好坏的唯一规范和尺度。把维护群众根本利益作为行风评议工作的动身点和落脚点。科学的态度，务实的作风，切实解决群众普遍关注的迫切需要解决的突出问题。民-主评议行风要讲究实效，切忌搞形式主义、走过常要紧紧围绕评议内容，对照部门职责和业务，广泛征求意见，认真查找出单位及个人存在问题，不要呈现在网上随便下载个资料应付了事的情况发生。查找的方式一是要对照去年机关作风教育整顿活动中所查找出的问题，以及群众反映强烈、反响较大等重点、热点问题，认真分析研究，查找存在问题;二是要正确处置评议代表和社会监督员通过调查提出的问题，全市聘请的这几位行评代表，都是政治思想好、综合素质高、有丰富工作经验的希望农业局本着有则

改之，无则加勉，正确对待评议代表所提出的意见和建议;三是通过问卷等渠道从各部门和群众中了解存在问题。

三、要坚持客观公正

认真解决当前影响经济发展和群众反映较强烈的问题，推动部门和行业工作作风的转变，从而最大限度地提高工作效率，开展行风评议的最终目的因此，对农业局必需坚持实事求是客观公正的原则，杜绝弄虚作假、欺上瞒下等问题的发生。评议既要总结被评议单位行风建设所取得的成果，又要客观指出他工作中存在问题和不足。 四、要注重评建结合。纠正缺乏

过去的实践证明，哪个单位抓住了这个环节，强化了治理的措施，哪个单位的群众满意率就明显提高，整体形象就有较大改观，就会得到社会各界的认可。而如果忽视了这个环节，问题面前有畏难情绪，治理整改措施不到位，不只人民群众满意意，连本部门、本单位干部职工中都有怨言。因此农业局要在落实整改和解决问题上下功夫，找准主要问题，如在党和国家有关法律法规和政策贯彻是否严格执行，依法行政上有无乱许可、乱收费，服务工作是否做得到位等问题，要进行科学分解任务，细化责任，落实整改，不时完善规章制度，能及时整改就马上整改，一时不能整改的要制定整改计划，要保质保量在方案规定的时间内完成任务，并要制定长效机制。

五、加强评议效果运用，严明评议纪律

维护评议工作的权威性，严肃评议纪律。自查自纠、问卷测评和工作考核中认真负责，遵守纪律，决不允许在评议活动中出现不正之风。评议代表组要积极参与评议活动，严格依法办事，认真履行监督职责。要实事求是客观、公正、准确地评价被评单位。被评议单位要尽量为行评代表提供后勤保证服务，要进一步转变和改善作风，要认真完成各阶段的工作任务，对行风评议检查出的问题，要坚决整改，严肃处置;对反映出的制度漏洞，要坚决纠正，及时健全。市政府纠风办将随时了解掌握评议工作的进展情况和存在问题，加强督促检查和指导，严肃查处在评议中出现的不正当活动以及弄虚作假等违纪问题。

范文五：小学行风监督员发言稿

各位领导，下午好～

很荣幸能和?大家一起来?参加这个行?风评议会。刚刚听了各?位的发言，让我在内心?对科小的行?风建设搭建?了一个坚实?的立体框架?。我是科小的?行风监督员?，同时也是一?位四年级的?学生家长。下面，我就自己的?所听、所观、所感谈一谈?我对科小行?风建设的整?体印象。

首先， 我觉得学校?的管理科学?规范，并能坚持以?人为本。步入校园，首先映入眼?帘的是干净?整洁的校容?校貌，随处可见的?文明小标语?和各个班级?颇有特色的?展板,这些都让人?充分感受到?了浓郁的校?园文化。平时根据自?己孩子的实?际的学习生?活情况、浏览学校的?网站等，能体会到学?校井然有序?的常规管理?，完善健全的?教育教学制?度。在常规管理?方面:我看到的是?每天按时放?学，每周一穿校?服升国旗;每天都有老?师和班级值?日生执勤督?查，打分评比出?优秀班级等?等。在规范、科学的管理?基础上，学校更注重?以人为本、和谐发展，坚持制度化?管理与人性?化的服务相?结合:学校把友善?用脑用到课?堂上来，满足学生个?性化的学习?要求，创设了乐学?、会学的学习?环境，课堂上孩子?们都敢想、敢说，学习效率大?大提高。我家孩子回?来就经常说?，觉得老师上?课内容十分?精彩，他一堂课回?答问题有5?-6次都还不?尽兴。而对于教师?，学校能积极?为他们搭建?专业成长的?平台，经常搞赛课?听课和课题?研究，让教师从中?体验到专业?成长的快乐?。通过评选先?进、树立典型等?一系列举措?加强了教师?队伍建设。对于新教师?，则建立师徒?结对，强化学习和?培训。9月份，孩子回来就?和我说了，他们班级分?两批由不同?的老师来上?同一课，听他一说，我上网一查?，哦，原来是学校?9月份在搞?赛课。

其次，在师德建设?方面:我们科小的?老师是真的?爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地?去教育学生?。他们无微不?至地关心学?生的健康成?长，自觉自愿地?约束自己，规范自己的?言行，能做到为人?师表，廉洁从教。我孩子现在?上四年级，四年里，在我和老师?交流中，从来没有听?到任何一位?老师对学校?、对工作有一?点的抱怨和?牢骚，他们总是那?么热情洋溢?，带着对孩子?的喜爱之情?从事这份光?荣的职业。我记得孩子?一二年级时?的班主任有?段时间嗓子?嘶哑，不能说话，在已经有人?代课的情况?下，她仍然放心?不下，经常到班级?来，用手势来督?促学生读书?、背书、写字。现在的语文?老师总是在?第一时间批?改好试卷，试卷结果一?

出来，老师就立刻?做好评价和?分析并第一?时间用短信?告知家长。班主任老师?经常教育同?学们要怎么?做一个有修?养的人、一个有风度?的人。班级有了问?题，班主任都召?开班会，让大家自己?来讨论。数学老师也?经常和同学?们谈心，和他们说自?己的心里话?，告诉学生，在老师心目?中，你有什么优?点有什么缺?点,所有这些，都让孩子懂?得:老师爱他们?、尊重他们。同样的，他们也爱老?师。

再来说说科?小丰富多彩?的学生活动?。学校在抓好?教学质量提?升、学生基础文?明素养提升?的同时，还十分注重?校本活动开?发，构建了以科?技为主，艺术、体育、学科、实践为辅的?活动课程体?系，为学生发展?提供更多的?选择，为学生素质?的全面和谐?发展、个性成长提?供了舞台。大家都知道?，机器人项目?已经成为学?校科技特色?品牌，成效显著。其余固定的?还有每周三?丰富多彩的?社团活动:共分为人文?素养、艺术素养、体质素养、科学素养、综合实践等?五大类。具体有棋艺?学习、影视鉴赏、摄影、竖笛、古筝、舞蹈、声乐合唱、武术、篮球、车模、船模等林林?总总。平时还经常?开展书法考?级、科技节、体育节、文化节、读书小明星?、书香班级比?赛等等，就拿10月?份来说，我们家参加?的活动就有?:科学小制作?、科技小报、好书伴我成?长征文活动?、我们爱科学?征文活动、国旗下的网?上签名、纸飞机比赛?、大队委竞选?等。这些活动开?拓了视野，培养了能力?，增强了自信?，提高了孩子?的综合素质?。给我印象非?常深刻的是?今年3月份?开展的“感恩父母”的活动，那天，是三八妇女?节，我回家以后?呢，孩子就抢着?帮我干活，然后又送给?我一张贺卡?，祝我节日快?乐。接着他又打?来一盆水，给我洗脚按?摩，最后还给了?我一个大大?的拥抱。他告诉我学?校今天开展?了感恩父母?的活动，要求自己做?到几个一。读着孩子写?的《永不褪色的?母爱-感恩妈妈》的文章，我真的很欣?慰，我知道孩子?真的长大了?，而这份成长?凝集了学校?、老师的精心?培育和帮助?。

最后，因为得知我?来参加这个?行风评议会?，好几位家长?让我说个事?情，他们都说呢?，第一代他们?感谢学校、感谢老师，给孩子们提?供了一个优?良的学习环?境，让他们十分?放心。第二，要表扬一下?科小的网站?做的非常好?，页面清晰、更新及时，内容丰富，图文并茂，虽然人不在?学校，但是只要点?击一下，学校开

展的?活动都尽在?掌握。希望学校能?继续保持，把这个沟通?交流

的平台?搞好。谢谢大家～

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