范文一:学术委员会意见
学术委员会意见
研究xxx能够为xxx这一重要问题提供机理解释,为xxx发挥功能的方式和机制提供新的概念和更深入的阐释。本课题的顺利开展和实施有助于阐明xxx发挥作用的分子机制,为针对xxx的早期干预手段开发提供理论依据。本课题经过充分的前期调研,工作设想具有充分的理论依据,研究方案先进可行,经费预算合理。
xxx同志具有坚实的理论基础和良好的学术素质,科学作风严谨,有较强的创新能力。该同志主要从事xxx研究,取得了具有一定系统性的研究成果。xxx同志领导的实验室队伍富有朝气,配备合理,并有xxx的雄厚科研资源作为依托,若能得到基金支持,有能力完成预期目标。
学校意见:
已按填报说明对申请人进行了资格审查,对申请书内容进行了审核,同意学术委员会的审查意见,同意xxx同志申请“xxx基金”,并保证在项目获得资助后做到以下几点:
(1) 按照教育部规定,对研究计划实施所需的人力、物力和工作时间等条件给予支持。
(2) 严格遵守有关资助项目管理、财务等各项规定。
(3) 督促项目负责人和本单位项目管理部门按规定及时报送有关报表和材料。
范文二:学术委员会意见
2008年11月27日下午,医院学术委员会会议在四楼一号会议室召开。本次会议主要初审了申报余姚市重点学科的专科汇报。急救医学、消化内科、肝胆外科等十四个专科带头人汇报了学科建设的相关情况,委员会成员对各相关情况进行讨论和点评。
学科介绍
6月30日上午~院学术委员会分文、理两组~分别对我院三个院级重点建设学科,中国古代文学、专门史和马克思主义中国化,、三个院级重点建设实验室,现代分析科学、植物应用技术、陶艺工作室,进行了年度检查和评估~现场听取了这些负责人的年度学科建设工作汇报。
在年检会上~负责人及其团队成员都参加了汇报会议。重点学科负责人王晓茹、申亚民、梁瑜霞对本学科自08年3月以来的运行总体情况做了汇报~展示了科研成果,重点实验室负责人段淑娥、陶贵荣、蔡沙对理科组学术委员会进行的汇报和成果展示。专家组从研究方向、学术队伍、人才培养、研究成果、工作条件、学术环境、管理水平等7项指标对他们进行了逐项评议、量化打分和成果检查~通过听、看、问、查~详细地了解了这些重点建设学科和实验室一年多时间的运行情况~并对学科、实验室建设中取得的成果给予了肯定~针对提出的问题和难点也提出了建设性的意见。本次年检~学院高度重视~各学科也认真负责~给专家组成员留
下深刻印象。本次年检的最终结果~将在下学期初形成意见进行反馈。
经学院学术委员会评议,同意申报
经学院审核,同意申报
范文三:学术委员会意见
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。
一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。
2008年11月27日下午,医院学术委员会会议在四楼一号会议室召开。本次会议主要初审了申报余姚市重点学科的专科汇报。急救医学、消化内科、肝胆外科等十四个专科带头人汇报了学科建设的相关情况,委员会成员对各相关情况进行讨论和点评。
学科介绍
6月30日上午~院学术委员会分文、理两组~分别对我院三个院级重点建设学科,中国古代文学、专门史和马克思主义中国化,、三个院级重点建设实验室,现代分析科学、植物应用技术、陶艺工作室,进行了年度检查和评估~现场听取了这些负责人的年度学科建设工作汇报。
在年检会上~负责人及其团队成员都参加了汇报会议。重点学科负责人王晓茹、申亚民、梁瑜霞对本学科自08年3月以来的运行总体情况做了汇报~展示了科研成果,重点实验室负责人段淑娥、陶贵荣、蔡沙对理科组学术委员会进行的汇报和成果展示。专家组从研究方向、学术队伍、人才培养、研究成果、工作条件、学术环境、管理水平等7项指标对他们进行了逐项评议、量化打分和成果检查~通过听、看、问、查~详细地了解了这些重点建设学科和实验室一年多时间的运行情况~并对学科、实验室建设中取得的成果给予了肯定~针对提出的问题和难点也提出了建设性的意见。本次年检~学院高度重视~各学科也认真负责~给专家组成员留辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。
一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。
下深刻印象。本次年检的最终结果~将在下学期初形成意见进行反馈。
经学院学术委员会评议,同意申报
经学院审核,同意申报
辗转异地一衫泪,曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢,断桥一诺金山漫。
范文四:关于加强专业学术委员会工作的意见
关于加强专业学术委员会工作的意见
为强化对专业学术委员会的管理,推动专业学术委员会 各项工作卓有成效的开展,根据本会章程和组织管理条例, 现对加强专业学术委员会的工作提出以下几点意见:
一、加强组织建设
各专业学术委员会作为理事会领导下的学术组织,应在 理事会换届改选后,抓紧组织实施本专业学术委员会的换届 改选工作,通过换届选举 , 进一步健全专业学术委员会的组 织,增强专业学术委员会改革发展的活力,推进各项工作和 学术活动的开展。要积极向学会推荐本学科专业领域内的资 深会员、会员和团体会员,不断壮大其活动的基本队伍,为 专业学术委员会各项工作和学术活动的开展提供组织保障。 二、健全规章制度
各专业学术委员会应根据本学科专业发展和开展学术 活动、各项工作的需要,进一步完善专业学术委员会管理规 章制度,推动专业学术委员会的工作民主化、科学化、规范 化和制度化。应着重健全专业学术委员会的例会制度、民主 决策制度、学术交流制度、各项工作制度和重大事项报告制 度等,将专业学术委员会工作纳入规范化管理的轨道。 三、创新活动方式
各专业学术委员会要按照学会章程和组织管理条例赋
予的任务和职责,认真制定学术和工作活动计划,积极组织 开展本专业领域的学术交流、科学普及、科技咨询和技术培 训等活动,评审推荐本专业优秀学术论文和科普作品,及时 掌握本专业领域的国内外科技动态,对本学科专业技术发展 方向、技术政策提出权威性咨询和建议,推广本专业领域的 新技术、新材料,承办好学会委托的工作任务。同时,要根 据新形势、新任务的要求,不断创新活动方式,推动活动的 社会化、精品化和信息化,提高各项活动的质量和水平。 四、打造学术精品
各专业学术委员会应把视野推向国内外学科发展前沿, 明确本学科专业的科技发展方向,每年下力气办好 1-2个高 质量、高水平的学术会议。鼓励各专业学术委员会正、副主 任委员和骨干专家学者每年撰写 1-2篇高质量、高水平的学 术论文,提供会议交流或刊物发表,逐步培养一批热心学会 工作,勇于奉献的专家学者和学术带头人。
五、提供经费保障
专业学术委员会不单独建立银行存款账户,其经费由学 会集中管理、分别核算。各专业学术委员会应通过开展技术 培训、科技咨询等服务和承办政府部门与企业委托的任务, 获得经费收入。还要积极争取挂靠单位的重视和支持,帮助 解决实际困难和问题,在人员、经费和活动场所等方面给予 支持和保障。
六、实施考核评价
学会将研究制定科学的专业学术委员会活动考核评价 指标系统,对专业学术委员会的主要活动进行定性定量考核 评价,推进专业学术委员会管理工作规范化。在考核评价的 基础上,学会将对活动开展较好的给予奖励和支持,对活动 开展较差的进行告诫。对既不制定年度工作活动计划 , 又不 开展活动的, 将调整专业学术委员会负责人, 改变挂靠单位, 或注销专业学术委员会,使学会所属专业学术委员会形成有 进有出的动态发展格局,始终充满生机和活力。
范文五:关于成立学术委员会的实施意见(新)
关于成立学术委员会的实施意见
为了发扬学术民主,保证科研成果的质量,活跃学术气氛,进一步推动我校科研工作再上新台阶,根据我校科研工作的需要,现成立学术委员会。
一、 学术委员会的性质
学术委员会是我校的的学术审议、评定与咨询机构,对我校科研工作起着指导与监督作用。
二、 学术委员会的宗旨
学术委员会以马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“双百”方针和理论联系实际的原则,倡导学术民主,活跃学术气氛,推动理论创新,使我校的科研工作进一步民主化、科学化,不断提高我校的学术研究水平。
三、 学术委员会的工作职责
1、审议全校学科建设规划和科研发展规划、科研规章制度修订草案,对规划、制度的实施进行民主监督;
2、重点承担我校申报国家级课题、省级课题及其他重大调研项目的论证咨询工作;
3、在申报国家级、省级和地厅级课题期间,学术委员会要对每一个课题论证报告进行初审,根据投票结果决定是否上报;
4、承担校级课题、校调研项目的立项、结项鉴定工作;
5、学术委员会在年底要对我校教师的科研论文进行评估和界定,从而作为论文奖励的依据;
6、评审、鉴定我校组织的各种研讨会论文及优秀科研成果等;
7、指导、组织全校性学术交流活动;
8、反映教研人员对学术工作的意见和要求,向校党委提出重大学术问题的建议和意见;
9、学术委员会可以对科研管理科的工作随时提出批评和监督;
10、落实校党委交办的其它学术工作。
四、学术委员会的组成与任期
1、学术委员会由7人组成,主任:李庆红,副主任:张振平,
成员:5人(由全体教师按照成员推选资格投票选举,并提交校党委讨论确认);
2、学术委员会成员任期3年,连任一般不超过三届。因年龄等问题不能任满一届者,一般不再入选。
五、学术委员会成员推选的资格条件
1、坚持正确的政治方向,拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策;
2、治学严谨,在相关领域有较高水平、有一定声望和学术影响力的教研带头人;
3、原则上具有副高级以上专业技术职称;
4、有全局观念,学风正派,办事公道,不徇私情,联系群众,热心本校学术研究活动,有严格的纪律性。
六、学术委员会成员的的工作程序
1、学术委员会在每年3、6、9、12月各召开一次季会,平时根据工作需要召开不定期会议。凡有付诸表决的会议须有三分之二以上的成员出席方可举行;
2、学术委员会的重要决议均采用无计名投票方式进行,以超过到会成员的半数票为通过;
3、如有需要,校学术委员会可邀请校外专家学者参加会议,充分听取意见;
4、学术委员会在讨论涉及委员个人事项时本人必须回避;
5、学术委员会的办事机构设在科研管理科,日常工作由科研管理科承担。