么么哒打么么
范文一：搞好军营文化建设
扎扎实实搞好军营文化建设
努力促进部队战斗力的生成
——装甲第四师炮兵团
近两年来，我们团党委认真研究社会主义市场经济条件下部队文体建设的新特点，坚持以**理论和**关于加强军队思想政治建设的重要论述为指导，在加强军营文化建设上进行了有益的探索和尝试。工作中，我们坚持从团队实际出发，着力在加强基层连队的文化建设上下功夫，以丰富多彩，形式多样的文体活动为载体，轻反映火热军营生活为主题，以教育人、教养人为目标，以提高“打赢”能力为牵引开展文化工作，较好地丰富了军营文化生活。既满足了官兵的精神需求，又提高了官兵的整体素质；既创造了拴心留人的良好环境，增强了部队的凝聚力，又激发了官兵爱军习武的热情，促进了军事训练水平的提高。军营文化建设的加强，有力地促进了部队战斗力的生成。
一、解放思想，更新观念，深刻理解军营文化的内涵，增强各级干部搞好军营文化建设的紧迫感和责任感。
近年来，随着国家改革开放的不断深入，我们团在抓部队政治工作改革的实践中感到：围绕部队“打得赢”和“不变质”这两个主题，军营文化所发挥的作用，不可低估军营文化建设水平的高与低将直接影响到官兵抵御腐朽思想侵蚀能力的强与弱。与此同时我们发现，传统的军营文化模式却推动了其应有的魅力，对官兵的吸引力越来越减弱。说起军营文化活动，有的官兵做了这样的描述：“穿新鞋，走旧道，翻来覆去还是老一套，锣鼓咚咚敲，看起来热闹，时间长了无聊”。感到军营文化形式单一，内容乏味。针对这种状况，为看清问题的症结所在，并找到新形势下加强军营文化建设的有效途径，我们先后多次派人深入基层连队进行调查研究，通过集体座谈，个别谈话，问卷调查等形式去倾听基层官兵对军营文体的看法，通过新自组织和参与文化活动来体验其中的喜与忧，通过基层文化建设的强弱来反思机关指导方法的对与错。经过对基层文化建设现状的认真剖析，我们感到：军营文化之所以失去了其应有的魅力，根本的原因是各级干部在对军营文化建设的认识上存在着误区；一是单一论。对军营文化的内涵理解不全。一提到军营文化，就认为是开展点活动，唱唱跳跳，凑凑热闹，而忽视了军营文化建设其它方面的内容，不能从德、智、体、美等方面全方位理解军营文化建设。二是次要论。对军营文化的作用认识不足。一说文体活动，就认为是玩玩乐乐，一说文化工作，就认为是敲边鼓，一讲教育人，培养人，就认为是教育训练的事。认为军营文化工作不重要
，有时间就搞一搞，可以烘托一下气氛，没时间就可以不搞，有的基层干部讲，现在基层需要抓落实的工作很多，时间紧，任务重，没有时间顾得上搞军营文化建设。三是无关论，认为军营文化建设与提高战斗力没有直接关系，忽视了军营文化建设在战斗力生成中的有效功能。通过以上调查和分析，团党委清醒地认识到要加强军营文化建设，发挥其在战斗力生成中的有效功能，最重要的是把各级干部的思想统一起来，使他们走出认识上的误区，全面理解军营文化建设的内涵，树立全新的大文化观念，从而增强抓了这项工作的自觉性。我们采取逐级统一，梯次进行的方法展开工作。首先统一常委“一班人”的思想，今年年初以来，我们先后3次召开常委会，两次召开团党委会；逐条逐句地反复学习**主席“必须大力提倡健康向上、催人奋进、丰富多彩的军营文化生活”，“以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，军营文化生活要努力为社会主义精神文明建设，提高部队战斗力作出新贡献等有关军营文化建设的论述，理解其讲话精神，围绕“以军营文化的内涵如何理解”，“以军营文化建设的作用怎么看”，“下一生军营文化建设应该怎么看”进行深入讨论，引导“一班人”站在讲政治的高度来认清抓好军营文化建设的重要性。然后，通过召开机关干部大会，党委会，党支部会等形式统一机关干部，营连干部的思想，此外，为进一步深化各级干部对军营建设重要性的理解，充分认识文化工作对于促进战斗力生成的特殊功能。我们还举办了“文化工作与战斗力”专题故事会。故事会上，全团官兵先后聆听了题为“《马赛曲》与法兰西共和国的建立”，“《义勇军进行曲》与中国的抗日救亡运动”，“贝尔格莱德广场音乐会与南斯拉夫将士抗击侵略者”等动人的故事。上述做法使大家认识到：在社会主义市场经济条件下，加强富有特色的军营文化建设是增强部队凝聚力和昂扬官兵斗志的力量源泉。在科技飞速发展，新旧观念碰撞，交替的新时期，我军传统的文化模式已远远不能适应官兵的文体需求，必须进一步解放思想更新观念，查出文化工作的误区。走出军营小打小闹，在浅层次徘徊的格局，适应官兵新的精神需求，吸收和博采时代特色，构建融智育，德育、美育、体育于一体的军营文化体系，才能适应未来战争的需要，有效地促进战斗力的生成丰富多彩的军营文化生活，不仅能影响指战员的情感，而且能昭示大家的行动；文化工作能唤起官兵对敌人的仇恨，增强其维护国家和民族尊严的责任感；浓烈的
文化氛围中能够培养官兵坚强的意志品质和良好的道德风尚。思想上的统一带来了工作上的自觉。团队的大文化建设出现三多三少现象，即：抓工作落实的多了；提问题的少了；主动研究问题的多了；坐等上面出主意的少了；开展活动多了；抱怨没时间的少了。
事实证明，思想上的统一是做好一切工作之本，只有思想上的高度统一，才能更好地统一行动，广大官兵是军营文化建设的主体，各级干部是文化工作的组织者和实施者。只有先让他们认清文化建设的重要性，理解军营文化的内涵，化被动为主动，变“让我干”为“我愿干”，基层的文化生活才能真正活跃起来，一些问题才能真正得到解决，军营文化建设才能沿着正确的方向发展。
二、着眼现实，循序渐进，注重克服急切近剩思想，使军营文化工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。
实际工作中，团党委始终坚持把军营文化建设作为与腐朽思想文化争夺阵地，保证中心任务完成的大事来抓，作为部队拴心留人的拴心基础来抓。我们本着“立足现有，循序渐进提高档次”的原则，坚持开展内容丰富，形式多样，思想性强的军营文化活动，坚决抵制灰色情调和低级庸俗的影响；注重活动的高品味，趣味性，寓教于乐，陶治官兵的情操，努力使官兵形成健康向上的审美观，提高官兵明辨是非的能力；注重广博性。既继承了传统的文化活动形式，并赋予其新的内涵，同时又通过多种渠道吸纳地方社区文化，校园文化中健康向上的东西，让官兵感受到当今大众生活的丰富多彩。工作实践中，我们主要进行了以下几项工作：
第一，加强组织领导，把军营文化建设纳入各级各级党委（支部）的议事日程。近两年来，各级党委（支部）都十分重视抓好部队的文化生活，坚持团营业员 每月连每半月分析一次文化工作的形势，做到及时推文教好的做法，纠正存在的问题。为增强连队搞好文化工作的自觉性，团还把文化活动的开展情况纳入每月的按《纲要》建连检查评比中。目前全团基本上做到了连队每天有活动，团队每月有讲评。
第二，舍得投资，把基础设施建起来。巧妇难为无米炊。要想把团队文化建设搞好，舍不得投入不行。基础设施不全，开展高档次高品位的活动就是纸上谈兵。基于这种认识，团党委在家底经费十分紧张的情况下，舍得在文化工作上投资。几年来，我们团先后投资30余万元，相继建立和完善了团文化活动中心，建立了以电化教学中心为终端，连接和覆盖各个营连的闭路电视网络，完善了“三机”“五宝，六个系统”，即演播室、编辑室、资料室、摄影机、编辑机
、录放机、影碟机和监控机；有线电视接转处理系统，节目录制系统及各种录音录像带，影碟播放系统。此外，还添置了多媒体投影仪，为机关各个股购买了电脑，为连队购置了电脑打印机、VCD影碟机、组合音响等现代化器材。今年团里又投资6万元，购置了16个“真绘”灯箱、 套乐器、 个锁呐、 套锣鼓， 套道具。团队军营文化设施初步形成了现代化与传统化相结合的系统化建设规模，为文体活动的开展创造了良好条件
第三，发挥优势想方设法抓好人才培养，把骨干队伍建起来。要想活动上档次，出精品，培养人才是关键。实际工作中，我们十分注重人才的培养，一是充分发挥我团军民共建的优势。在各连选择一些自身素质好，接受能力快的官兵作为苗子，请驻地的歌舞团，艺术馆的教师当指导，使这些人尽快成为真正的文艺骨干。二是让有专长的官兵当领头雁；三是向兄弟单位求援。这此做法都取得了很好的成效。今年初二连为活跃连队文化生活，决定成立韵律舞舞蹈队。可是起初连队没有一个人会跳这种舞，于是二连首长选了十五名战士作为预备队员，到驻地东丰县歌舞团请来了舞蹈老师，每天晚上利用1个半小时的时间教韵律舞，待这些战士掌握后再教其他的战士，目前二连的韵律舞已初具规模，且深受战士们的喜爱。三连指导员张龙军利用自己会打快板的特长，在连队成立了快板队，目前快板队的队员每个人都能打上几段。修理连成立了舞龙舞狮队，可是苦于没有行家，于是团政委陈刚亲自与46师136团政治处代主任联系，由政治处承办，请回了高档次的教练。日前，凡是团队开展的文化活动，都能有一批文艺骨干，这就为经常开展活动创造了条件。
第四，正确处理文化工作与其他工作的矛盾，把活动开展起来。今年以来，团队工作千头万绪，学条令、抓管理、两业生产、装备工作的“三化”达标，需要抓落实的工作很多很多。个别官兵也认为在这种情况下文化工作应该放一放。团党委在分析团队建设形势时感到：越是在工作任务重的情况下越要搞好文化活动，以此来鼓舞官兵的士气，促进工作任务的完成，首先是建立队伍，到目前，团成立了演出队，连成立了演唱组，全团还成立了秧歌队，2个快板队；2个韵律操队，1个舞狮队；1个威风锣鼓队，其次是见缝插针开展活动，在时间安排上，我们采取了两种途径，较好地解决了文化活动与其它工作抢时间的问题。一个是利用训练间隙和工作休息时间，以班、排、连为单位开展活动；一个是利用节假日和周未团里集体组织开展活动。这样既丰富了业余文化生活，又调整了
官兵的情绪，促进了工作任务的完成。五月团里组织装备换季保养，任务十分繁重，早晨四点半起床，晚间近十点才收工。在这种情况下，各连均开展了丰富多彩的文化活动。152自行加榴炮营三连在中间休息时把换季中涌现出来的好人好事以快板书的形式表演出来，较好地促进了换季工作的完成。在团检查评比时，该连被评为装备换季工作先进连。
第五、丰富活动内容，使官兵在乐中爱益。为浓厚军营文化氛围，陶冶官兵情操，我们在保留一些传统活动方式的基础上，采取多种方法来丰富军营文化的内容。一是提倡特色文化，保证全员参与人人爱益，针对广大士兵来自不同省份，不同地区，欣赏口味不同的实际情况，各连在统一教唱军歌曲的基础上，广泛开展了学唱地方戏的活动，这样就使每个官兵都参与其中。此外，各连还根据本连的实际情况，开展了风格各样的活动，取得了较好的效果。99年，修理连是团队全面建设相对落后的连队。年初有许多战士都想离连队，为改变这种现状，连队在坚持搞好教育的同时，开展了丰富多彩的文化活动，根据连队实际情况，他们要求连队战士每月写一篇日记，内容是反映连队涌现的好人好事，并将这些日记打印成册，利用饭堂小广播每天播出一篇。这项活动开展至今，连队出现了可喜的变化；违规违纪的少了，主动干工作的多了；安心连队工作的多了，想调离连队的少了；骨干与干部顶撞的少了，积极为连队提建议的人多了，目前连队全面建设水平有了较大幅度的进步。二是广泛开展了“四个一”活动，即赏名画，谈观感；听名曲，谈感受；学名著，谈心得；议热点，提建议。“四个一”活动以连为单位，每月组织一次，通过活动的展开，营造一种氛围，逐步使官兵树立健康向上的审美观，提高明辨是非的能力。“四个一”活动在连队官兵中深受欢迎，特别是文化基础较好的官兵更是乐此不厌。三是开办了军营之声广播，设有“学习园地”、“军营热点大家谈”、“光荣榜”、“生活百科”、“法律服务热线”等五个小栏目，这些栏目内容贴近官兵实际，能够帮助官兵解决实际问题，因此深受广大官兵的欢迎，四是投资六万多元购买了16个灯箱，利用团队操场建起了“军营艺术长 ”竖起了名人格言、英模画像等灯箱，高格调的文化生活，使官兵感受到了现代军营的气息，增强了军营的吸引力。此外，我们还根据战士文化程度的不同区分不同层次开展内容各异的文化活动，从而做到了人人都有可参与的活动。
丰富多彩的军营文化活动，增强了军营的吸引力，同时也潜移默化地使官兵体会到
了人生价值色彩化。二连战士李达，1998年自辽宁本溪入伍，99年因肾膜炎手术出现功能障碍，行走不便，连队的上学工作又不能参加，曾一度对生活失去了信心。连队开展爱名著活动后，指导员王生茂和他一起通读了《钢铁是怎样练成的》连队组建韵律操舞蹈队时，他不想参加，大家就拉着他一起练，经过一段时间的练习，他很快就掌握了动作要领，并深深喜欢上了这项活动，现在他不仅自己练，而且能教别人，这件小事使他看一了自己的价值。目前，他不仅没被病魔所吓倒，而且充分发挥自己文化基础好的特长，坚持学习新装备知识，主动要求担任连队的小教员，他身残民坚的事迹被军区《前进报》报道。
工作实践表明：只有各级党委重视，军营文化建设才能搞好，只有不断丰富文化活动的内容，提高文化活动的品位，才能满足官兵的精神需求，增加军营文化的魅力。
三、摆正位置，立足服务，坚持把提高战斗力作为军营文化建设的落脚点，努力为战斗务生成提供精神动力。
实际工作中我们感到：打赢未来高科技战争是我军的神圣职责，军队的一切工作，包括文化建设必须为保证“打赢”服务，军营文化建设必须想方设法为科技练兵鼓劲，为战斗力生成提供精神动力。基于这种认识，我们在实践中主要做了以下几点尝试：
一是浓厚文化建设的品味，把培养新型军事人才作为军营文化工作的落脚点。
工作实践中我们发现，有些官兵往往单纯地把在部队学文化，练技术当成回家找工作的“敲门砖”，函授学习瞄准地方的热门专业，练技术盯上回家能派上用场的汽车驾驶、维修等。结果是只长“谋生手艺”不长军事素质。为改变这种状况，使官营文化工作更好地为打赢服务，我们把文化建设的主要目标定位在培养新型军事人才上，首先，帮助官兵树立军人应立足本职岗位成才的观念。年初，结合职能教育，全团普遍开展了“立足军营业员成人成才”的大讨论。团里还组织了“军人成功之路”专题演讲会，此外，各连队都坚持经常地搞好立足成才的教育，其次是营造“立足本职成才光荣”的良好氛围，两年来，我们注重舆论和导向作用，以事迹报告会，“故事会”、“小品”、“相声”等我种形式宣传团队科技练兵过程中涌现出的先进风华正茂，形成了浓厚了习武光荣氛围。文化活动的开展，激发了官兵的训练热情。152自行加榴炮营、122自行火箭炮营都实现了当年接收新装备，当年形成战斗力的目标，并涌现出一批立足科技练兵成人成才的先进典型。原八连连长王杰，立志于在军营有新作为。在担任连长期间，先后自学了《炮
兵射击理论的研究与应用》、《炮兵打武装直升机研究》、《美军作战研究》等书籍，总结出了《122火箭炮垂直瞄打武装直升机五步四法》得到军区葛副司令的肯定，他本人也被团评为科技练兵先进个人。
二是靠文化活动鼓劲。两年来，针对一些高难科目给官兵带来的心理障碍，把心理训练和文化活动捆在一起搞。我们团利用官兵对游戏感兴趣的心理，运用声、光、电、热等手段，在游戏中把训练中可能遇到的各种障碍设置出来，在玩中练心理素质，练应变能力，练意志品格。
三是靠文化建设为“打赢”提供精神动力。两年来，我们通过开展丰富多彩的文化活动为科技练兵提供了精神动力，坚定了官兵敢打必胜的信心，激发了官兵的训练热情。去年初，针对部分官兵对“打赢”信心不足的问题，我们在进行下面教育的同时，团重新播放了《上甘岭》、《南征北战》等故事影片，并以“两条腿为什么能跑过十轮卡车”、“ 劣势装备的的志愿军为什么打过不可一世的联合国军”为题进行了一次影评，并将影评稿件在“军营之声”中播出，生动直观的活动使广大官兵认识到：武器是战争的重要因素，但不是决定因素，只有达到人与武器的最佳结合，才能取得未来战争的胜利，从而坚定了打赢的信心。去年五月份，北约轰炸我驻南使馆事件发生后，在团里组织集中教育的基础上，各连分别以“我使馆被炸说明了什么”、“当今世界并不太平”、“落后就要挨打”等题目组织官兵进行了讨论，从而唤起了广大官兵对霸权主义的仇恨，增强了练兵保“打赢”的紧迫感，极大地激发了官兵的训练热情。
工作实践证明：只有紧紧围绕为“打赢”服务进行军营文化建设，才能使文化工作充满活力，脱离中心谈服务，唱“独角戏”或者搞自我服务，大文化建设将成为无水之源，无本之木。
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范文二：军营文化建设
践行中国特色社会主义理论体系，建设
先进军营文化
彭 辉 工程兵学院
伴随着社会主义市场经济的快速发展，文化建设也获得了长足的进步。几乎所有的人都从经济和文化的相互促进作用中，体会到了文化建设的重要作用和战略意义。在军营,官兵们都已经充分地认识到文化建设决不是简单的娱乐消遣,而是践行“三个代表”重要思想和科学发展观，以先进的精神文明成果去激励官兵,提高部队战斗力的“文化工程”。近日，胡主席在党的十七届六中全会和军委扩大会议上就繁荣发展先进军事文化做出了重要论述，其目的在于着力提升先进军营文化建设理论与实践研究的科学化水平。
建设先进军营文化就是建设部队的精神文明，而部队的精神文明又紧贴使命任务和官兵精神文化需求，所以只有以中国特色社会主义理论体系为指导，深入研究军营文化建设的基本理论和重大现实问题，积极探索“以文育人”、“以文化人”的有效形式、手法和手段，才能为军营文化建设创新发展提供新视角、拓宽新思路、探索新途径，才能从根本上加强先进军营文化建设。
一、军营文化的基本理论
军营文化是以科学理论指导、体现民族精神和时代精神、充溢阳刚之气的先进文化、战斗文化、群众文化。在新的历史条件下，大力推进军营文化建设，是提高部队战斗力、更好地履行历史使命的时代
要求，也是建设社会主义和谐文化、确立社会主义核心价值体系的现实需要。
（一）充分认识军营文化在建设和谐文化中的地位作用
广义的军营文化，指从军队的任务和特点出发，在军营内部形成的要求军人共同遵循的政治信念、价值观念、道德规范和奋斗目标，以及为反映这些文化特质所制定的纪律和规章制度等。简而言之，军营文化是军人精神的体现与物化形态。军营文化建设与社会主义核心价值体系中坚持科学理论指导、树立共同理想、弘扬民族精神和时代精神、树立正确荣辱观的要求具有一致性。社会主义和谐文化是军营文化建设的肥沃土壤和重要基础，军营文化则是社会主义和谐文化建设的有机组成部分和重要体现。
新形势下，大力推进军营文化建设，显然不是可有可无，不是一般性活动，而是具有非常重要的战略意义。在信息时代和知识经济条件下，文化作为一种“软实力”，既是国家综合实力的重要组成部分，也是军队战斗力的构成要素，其地位和作用越来越突出。大力推进军营文化建设，有利于构建当代中国军人核心价值观，筑牢思想防线，应对“西化”、“分化”和社会上腐朽文化的挑战；有利于提升官兵科技文化素质，促进官兵全面发展；有利于培育英勇顽强、不怕牺牲的战斗精神，激励官兵为忠实履行我军新的历史使命而英勇战斗；有利于发挥军营文化的示范效应，更好地推进社会主义和谐文化建设和社会主义核心价值体系的确立。
（二）准确把握军营文化的本质特征和时代要求
军营文化作为社会主义和谐文化的一部分，反映着中国先进文化的发展趋势和时代要求。从根本上看，军营文化具有先进性、创新性、战斗性和群众性等特征，这既是军营文化的本质特征，也是建设社会主义核心价值体系的必然要求。
军营文化是先进文化。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，也是军营文化的内核。新形势下的军营文化建设，就是要用科学的理论、高尚的精神、优秀的作品武装、引导、塑造和鼓舞官兵。
军营文化是创新文化。创新是军营文化建设的优良传统，也是建设社会主义核心价值体系的内在要求。我军文化工作，伴随着战火硝烟与和平阳光，走过的不平凡发展历程，充分反映了军营文化与时俱进的品质。只有与时俱进，在军营文化观念、体制、内容和形式等方面大力创新，才能适应时代发展的要求，走在社会进步潮流的前面。
军营文化是战斗文化。军营文化洋溢着阳刚之气、阳刚之美，是弘扬民族精神和时代精神的有效载体。当前，我们要通过加强军营文化建设，大力弘扬爱国主义精神和革命英雄主义精神，激励官兵捍卫国家主权和领土完整的高昂斗志和士气，为建设社会主义和谐社会提供坚强保障。
军营文化是群众文化。群众性是对军营文化的总体价值取向做出的基本定位。军营文化根植于军队实践，其主体是广大官兵，因而军营文化建设必须依靠广大官兵，服务广大官兵，把群众性摆在突出位置。事实上，从火热的军营生活中取材，通过艺术加工，再送到广大
官兵中去，以官兵喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动，正是我军军营文化建设的优良传统和宝贵经验。
二、建设先进军营文化的要求
繁荣发展先进军事文化，为推动军队建设科学发展、有效履行我军历史使命提供强大精神力量。这是胡主席在解放军代表团全体会议上向全军发出的号召。我们要认真学习贯彻胡主席重要指示，坚持我军重视文化建设的优良传统，坚持走我军特色的军事文化发展路子，紧贴时代发展要求创新发展先进军事文化，不断开创军事文化建设新局面。
发展先进军事文化，要坚持以人为本，充分发挥文化教育人、培养人、塑造人的功能，着力提高官兵思想道德和科学文化素质。要把培育当代革命军人核心价值观融入文化建设全过程、军队建设各领域，体现到军队精神文化产品创作生产传播各方面，用以引领官兵思想和行为，把官兵培养成为“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的新时代革命军人。要加强官兵思想道德建设，坚决抵御腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，坚守革命军人正确价值追求，强化官兵文化品格养成，培育当代革命军人的“精气神”。
发展先进军事文化，要继承和发扬我军优良传统，把树立坚定的理想信念、大无畏的革命英雄主义精神、紧密团结的集体主义精神突出出来。要注重加强战斗精神培育，不断深化“爱军精武”的时代内涵，激发官兵为了人民利益不怕牺牲、一往无前的英雄气概。要大力发掘先进军事文化蕴含的重视团结的精神资源，进一步打牢紧密团结的思
想政治基础，增强官兵的使命感、责任感和集体荣誉感，不断巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。
发展先进军事文化，要重视加强军营文化建设，不断丰富活跃部队文化生活，满足官兵日益增长的精神文化需求。要充分发挥官兵主体作用，激发官兵文化创造活力，创新发展军营文化内容、形式和手段。要注重改善部队文化生活条件，加强基层文化人才培养，广泛开展形式多样的群众性文化活动。要加强遂行多样化军事任务的文化服务和保障，积极发展符合实际需要的军兵种文化、部队文化和校园文化。
三、军营文化建设中的重大现实问题
随着社会主义社会的快速发展和中国综合国力的逐渐强盛，在这个和平与发展的时代，军营的文化建设必须紧贴使命任务和官兵精神文化需求，然而在很大程度上，先进军营文化建设的具体实践与理论要求不符，从而产生了重大的现实问题。
第一是目的不鲜明。简言之就是没有寓活动于乐趣、于团结、于教益、于健体之中。活动没有鲜明的目的，文化工作就只会停留在图一时热闹的低层次，而不能逐步转入让先进文化占领阵地、鼓舞部队士气、提高战斗力之正轨。
第二是内容无特色无创新。随着时代的发展和社会的进步，过去甩老K、下棋等活动方式，已从基层文化活动主体地位退居到官兵茶余饭后的小型消遣地位。但是有些基层单位的文体活动内容形式仍停留在此阶段没有创新没有特色，很少符合战士的口味；有的甚至把文
化活动当作拴心留人、促进管理的手段，限制过多，使官兵失去了兴趣。
第三是没有广泛的参与性。广泛的参与性是基层文化活动一个十分重要的特征。有些基层单位背离了这个特征，导致基层文化工作失去了丰富课余生活、活跃训练气氛、融洽官兵关系、鼓舞部队士气的功能，变成了呆板的、少部分人的自娱自乐行为，进而整个部队也变得死气沉沉。
第四是缺乏一支过硬的文体骨干队伍。没有一支过硬的文体骨干队伍，文化活动的开展就无法步入正规和正轨。有些单位没有注重在文体活动中发现人才，更别说集中力量培训人才，以至于没有打磨出一支精通文化活动组织实施的主持人、教练员、裁判员、器材操作与维护员和演艺人才队伍。缺乏这样的文体骨干队伍，基层文化活动就始终不能向高质量和专业化迈进。
四、从成功典型总结建设先进军营文化的实践路径
（一）兰州军区某装甲团加强军营文化建设纪实
驻守在贺兰山下的兰州军区某装甲团，按照科学发展观的要求，根据形势任务的不断变化，主动抓适应、求发展，积极探索出了文化工作的发展之路。
1．紧跟时代 奏响军营和谐曲
部队地处大西北深处的贺兰地区，驻地环境相对艰苦。为丰富官兵日常生活，提高训练工作质量，部队党委和各级干部把先进军事文化摆上议事日程，确立了文化工作与时代接轨，走在社会前列的指导
思想。在活动的开展上，团队没有停留在“乐一乐、笑一笑”的简单层次，而是着眼于培养和造就新型文化人才，服务于部队中心工作。一次，军地联欢会结束后，官兵们感到脸上发烫，都对节目内容进行了思考。不久，一支200多人组成的腰鼓队应运而生。官兵们穿红着黄，龙腾虎跃，鼓声、锣声和舞蹈融合成一体，首次亮相就获得了如潮的好评。此后，“军乐队”、“文艺演出队”、“威风锣鼓队”、“快板说唱队”等一批文化团体应运而生，活跃在团队角角落落。他们自编自导自演的文艺节目，取材于兵，服务于兵，展现了当代军人良好的精神风貌。
2.满足需求 打造过硬文化魂
随着官兵文化素质的逐年提升，官兵对文化需求增多了，仅仅靠连队过去那种分散的、零碎、低层次的文化活动已不能满足官兵的需求。针对这种情况，团里确立了开展基层文化工作以团队总体建设项目为龙头，覆盖各个基层连队，加强文化硬件设施投入的思路，积极营造官兵活动的舞台，把文化活动内容由低层次转变为高品位，提高文化工作水准。为此，团队专门制作了600余件橱窗、灯箱、石刻等，投入专项经费为各营连分队完善荣誉室、文化长廊，组建业余“军乐队”、“文艺演出队”、“威风锣鼓队”，在团政工网上开设“文化大讲堂”等专题专栏，营造良好的文化环境氛围，把先进军事文化建设同军事训练工作同安排、同部署、同检查、同考核，以各场所、平台为依托，按照“娱乐、审美、求知、成才”的指导思想，有组织有计划地开展军营文化，致力于打造“黄河铁骑”特色文化，凝聚了良好的团队精神文化魂，提高了官兵训练热情，深化了部队全面建设实效。
3.紧贴使命 筑牢心理铁长城
优秀的军营文化具有鼓动和引导的作用。每逢部队驻训、演练，团队都把卫星转播系统、流动图书馆、流动影视柜等文化娱乐设施拉到训练一线。坦克三连新兵李阳入伍时不适应部队紧张艰苦的生活，部队组织官兵观看电视剧《士兵突击》、《我是特种兵》等节目，并组织团队20余名官兵精英以他们的经历为新兵讲述成功的艰辛，新兵们很受鼓舞。李阳也迅速调整心态，工作积极刻苦，训练争先创优，在团队组织的入伍科目考核中夺取“双冠王”的美誉。
他们还经常组织官兵把训练场上鲜活的事例作为素材，兵写兵、兵演兵。野外驻训时，他们联合驻地文化部门、企业、学校将一台台丰富多彩的文艺晚会送到训练场，即兴组织“战地袖珍小晚会”，营造了具有浓郁战地特色的文化氛围。他们结合部队不同时期的人物特点，将文化活动巧妙的安排在驻训、演习、打靶的紧张性训练中，舒缓了官兵情绪，激发了练兵热情。“战士小广播”成为官兵刻苦训练的催征号，《铁骑快报》、《铁骑文学期刊》更是激发战士斗志的乐园。
（二）沈阳某集团军加强军营文化建设 打造精神家园
沈阳军区某集团军装甲团与时俱进地提升军营文化品位，把文化学习、思想教育、法制建设、道德建设、文化设施建设与文体活动等有机地结合起来，正确引导个性张扬的“80后”、“90后”官兵建立积极、健康、乐观向上的军营文化观念，使之成为推动部队全面建设的巨大力量。
1.新问题引发新思考
一次教育课上，某装甲团政委严宏骞手拿一本战士中颇为流行的时尚杂志，指着目录上的标题直言不讳地谈到：“少数传媒把一些西方的价值观念、消极人生哲学和生活方式当作流行时尚。如果把关不严，任由这些所谓‘时尚’渗入军营，无疑会对正处于人生观、价值观形成期的青年官兵造成负面影响。”
军营是年轻人的集合体，军营文化要永葆生机与活力，就必须着眼年轻人追求轻松、形式超前、彰显个性的特点。为此，这个集团军的一些部队开始把目光投向了网络、手机等时尚传播工具。建起军网QQ、歌吧、影吧、书吧、健身吧等具有时代特征和军营特色的文化中心；集电化教育、模拟投影仪于一体的多媒体教室，装有多彩霓虹的营区文化大道，广泛开展读书演讲、知识竞赛、影视评论、参观观摩等活动，处处陶冶着官兵情操，军营文化呈现出欣欣向荣的景象。
2.新文化改变“老三样”
“扑克篮球电视三样宝，逢年过节少不了。”这是某装甲团二级士官季春宝当新兵时听到的一句话。那时，他和战友们对7天长假是既爱又怕。爱是因为可以请假外出，怕是因为连里的文化活动安排总是老一套，让人乐不起来。可自从军网通到连队以后，他和战友的业余生活就发生了根本性的变化。网上读书、听音乐、打游戏、看电影，足不出户就可了解天下大事，军网的开通，给官兵提供了一个广阔的平台。
如果说网络给季春宝和他的战友带来了乐趣，那数码产品带给某装甲团战士们的还有新的“手艺”。去年初，士官陈广辉探亲时带回一
部数码相机。回到部队后，他狂热地爱上了摄影，拍军营的火热生活，拍连队的正规化建设，拍战友的好事、喜事，还把拍成的相片通过电子相册软件制成各种效果与大家分享。这个做法立刻引起其他战士的关注，找他的人越来越多，有的还主动为他当“模特儿”，更多的是向他请教制作方法和技巧。
近两年，军营里的歌吧、影吧、书吧、健身吧等“吧文化”日渐兴旺，虽然场所依然设在连队俱乐部、图书室、健身房中，但早已不再是昔日的“老三样”，而是以其紧跟时尚、年轻朝气和文化装备的更新换代，吸引了军营无数年轻的心，凝聚了旺盛的人气。
3.新科技启发新思路
当网络、数码、手机等新事物伴着经济社会的发展随风潜入军营之后，阳光灿烂的文化时尚已不再是军营隔岸的风景。面对外面吹来的时尚劲风，新世纪的带兵人与时俱进，在坚守军旅文化昂扬、奋进的品格基础上，积极借鉴社会文化成果，满足青年官兵多层次、多样化、多方面的精神需求，不断创新发展基层文化建设的新路子。
如今，在该团，数字网络、闭路电视演播系统、大屏幕电视、连队影院系统等多媒体高档音像设备，走到了基层官兵身边。每逢节假日，团队还利用地域特点，举办雪塑、冰雕比赛，同时发挥特长兵优势，举办个人剪纸、书画展。多姿多彩的军营文化生活中，官兵们开拓了视野，思想境界有了新的升华，遵守纪律的多了，违反纪律的少，主动找干部谈心的多了，背地里发牢骚的少了。
五、在新的起点上推动军营文化建设
最近，经**主席批准，中央军委下发的《关于大力发展先进军事文化的意见》明确要求，以高度的文化自觉和文化自信，大力发展先进军营文化。根据军营文化建设失败单位的教训和成功典型的经验，我们一定要牢牢把握先进军营文化建设的正确方向，一定要牢牢把握先进军营文化建设的时代需求和基本理论与实践路径相结合，在新的起点上全力推动军营文化建设，培育践行当代革命军人核心价值观，践行中国特色社会主义理论体系。
范文三：军营文化建设方案
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军营文化建设方案
篇一:谈谈如何加强军营文化建设
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谈谈如何加强军营文化建设
作者:谢明军
来源:《读与写?下旬刊》2014年第01期
摘要:大力加强军营文化建设，是落实**提了的"听党指挥、能打胜仗、作风优良"强军目标实现的一个不可缺少的重要内容。本文从发展适合军兵种部队特点的文化、做好多样化军事任务中的文化工作和发展健康向上的网络文化三个方面，进行了探讨。
关键词:加强;军营文化;建设
中图分类号:G648 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2014)02-0004-01
文化是官兵接受文化熏陶、参与文化创造的重要平台。当前围绕强军目标的实现，必须努力扎根军事斗争准备和部队现代化建设实践，面向基层，面向官兵，努力建设丰富多彩的军营文化。
1.积极发展适合军兵种部队特点的文化
近年来，各兵种部队紧贴使命任务，着眼培养和展示官兵顽强的战斗作风、过硬的战斗精神、高昂的战斗士气，融合本兵种本行业特点，在历史传承中将最具有特色的革命精神
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积淀形成了各具特色的军兵种文化。如陆军中以"忠诚使命、甘当无名、创新图强、决胜无形"为主要内容的"电磁利剑"精神;以"党指向哪里就打到哪里"、"神炮惊敌胆"、"血染炮位不弯腰"、"敢叫大炮上刺刀"为基本内容的炮兵"战神文化";第二炮兵以"铸魂、扎根、历练、家园"为内涵的独具特色的"火箭兵文化"。
先进军事文化具有超越时空的稳定性和极强的凝聚力。行业特点、兵种传统与时代精神相统一的军兵种特色文化，作为先进军事文化的外在表现，一旦形成必然会持久地支配着每个官兵的思想行为，它能够创造促进和谐。凝聚军心、鼓舞士气的文化环境，能增强官兵彼此之间的文化认同，为部队的发展提供源源不断的动力之源。发展适合军兵种部队特点的文化必须结合军兵种特点和部队使命任务要求，深入挖掘本部队的光荣传统，弘扬具有部队特点的革命精神。自觉做到:以强军目标为指引，以中国特色社会主义为指导思想和理论基础，以发扬我军"听党指挥、服务人民、英勇善战"的优良传统与当代革命军人核心价值观为主旨和灵魂，弘扬主旋律，确保官兵的政治性和思想道德纯洁性。着眼新军事变革和现代社会的时代背景，在训练、管理等各种特色活动中培养科学的理性思维，弘扬崇尚科学的理念，积极营造学习和研究氛围，引导官兵努力学习科学文化知识，提高科学素质，在促进官兵实现现代化的过程中带动军队的现代化建
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设。
2.努力做好多样化军事任务中的文化工作
篇二:打造企业军营文化建设探索与实践
企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。2000年以来，**公司在实践中不断探索、积累经验，逐步打造出了以“*****”为企业宗旨，以“*****”为企业精神，独具**特色的企业军营文化，推动企业实现了稳步健康发展，企业环境、员工精神风貌、“两个文明”建设呈现出勃勃生机和活力。一、打造企业军营文化，是实现企业可持续发展战略目标的有力保证
“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业，这样的企业也就从根本上失去了发展的目标性、方向性和战略性，也失去了立足于现代市场竞争的前瞻性、能动性和适应性。分析企业管理现状，突出企业的文化管理，充分发挥人才优势，调动人的积极性，是一个重要的保证条件。基于此种认识，力源热电将打造企业军营文化作为企业可持续发展战略的重要组成部分一并规划实施。
****公司招聘人员来自全省各地、素质参差不齐，加强企业人员管理是摆在管理者面前一个重要课题，对此，企业提出军营文化建设五年规划，确定了“五步走、五步五个台阶”
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的战略发
展目标和思路。通过深入浅出、耐心细致的教育引导和目标激励，有效解决了部分员工思想涣散、观念不统一和怨天尤人、精神不振等消极现象，思想认识达到了高度统一，步调协调一致。随着一个个战略目标的顺利实现，全公司员工的工作积极性和创造性得到了充分调动，士气空前高涨。又通过以学习力打造文化力，提高员工的综合素质，通过文化力激活了生产力，提高了企业整体的运作效率，构建了强势的管理文化和执行文化，为实现企业新的目标愿景奠定了基础。
二、打造企业军营文化，必须目标明确，思路清晰，措施得力
在打造企业军营文化过程中，突出以下几个方面:
1、整体规划，营造氛围。没有规矩不成方圆。企业文化归根结底属于意识形态范畴，要达到内化于心、外化于形的目的，必须用有型的管理制度加以整合规划，形成员工共同遵守和执行的行为准则。为此，企业在实践基础上，借鉴先进企业管理经验，于2000年底制定了一套高标准、高起点，符合企业实际的企业文化建塑规划。以企业文化建塑和学习型企业建塑为重点，确定了近、中、远期目标规划，广造舆论，通过中、短期集中军训教育，使全体员工进一步明确了建设企业军营文化的意义、目的和任务措施，在短时间内迅
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速营造了浓厚的军营文化氛围。
2、理念渗透，凝心聚力。企业理念是企业文化的精髓，也是实施精细化管理的灵魂。在研究确立企业理念、标识活动的过
程中，**总结提炼了能够诠释体现员工意愿和符合力源精神、富有时代气息的企业精神理念，最终确立了“***”的企业宗旨”和“******”的企业精神。为使企业精神理念深入人心，人人理解，并形成自觉的价值取向和行为准则，企业开展了强力渗透、全面普及企业精神、理念、标识活动，利用各种会议、培训学习时间进行有组织地教育，同时利用广播、板报、宣传栏和文化长廓等宣传教育阵地进行广泛宣传，潜移默化地教育渗透，达到了企业徽志人人佩戴，徽志含义、企业精神、理念人人理解，进一步增强了员工对企业的荣誉感、认同感和自豪感，企业的凝聚力和感召力空前高涨。
3、行为养成，自主自觉。员
工是企业的主体，员工行为是否规范直接影响企业的管理效果。**注重制度约束的刚性管理和人性化引导的柔性教育相结合，制定了《企业文化建设规划》和《企业军营文化建设实施方案》，建立完善了目标责任和监督考核运行体系，坚持每天监督通报，每周小结分析，每月奖惩兑现，各项工作效果直接与单位负责人工资挂钩，并追究相关人员连带责
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任。工作中，以规范区队班前、班后集合宣誓为突破口和切入点，强力实施以人为本的准军事化行为管理。在推进员工行为养成过程中，注重亲情引导，建立了员工“生日”档案、为过生日员工发放纪念品、生日点歌祝福等，良好的感情投资和经济激励，促进了员工行为的不断规范。在强化各岗位规范的基础上，将员工的日常生活行为起居也纳入行为养成管理，员工进入厂区二人成排，三人成列，吃饭就餐、参加会议、活动自觉排队，员工素
质和矿区文明程度得到了极大提高，为推行精细化管理创造了条件。
4、形象塑造，打造品牌。一个良好的企业环境对内可以凝聚人心，对外能够塑造美好形象，增强企业知名度和美誉度。****以环境整治和文化长廊建设为突破口，在企业经济效益略有好转的情况下，挤出部分资金改善厂容厂貌，大力加强厂区的绿化、亮化、美化和“文化”工作。建成了高标准的职工文体活动中心、员工文化长廊，草坪绿化艺术造形，一个绿、亮、清、美、独具力源特色的现代化热电企业形象展现在世人面前。
5、强化学习，协调推进。学习型企业建塑是提升企业文化建塑的必要条件，二者相辅相成、互相促进。****重点抓了以下三个关键环节:一是强化学习理念渗透。从提高员工思想认识入手，采取各种手段，加强对“不学无术、无术无岗、
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学以致用、超越自我”、“学习是为自己未来投资”、“工作学习化、学习工作化”等学习理念的渗透。 使“我要学习”变成了员工的自觉行为;二是健全学习机制。建立完善了《培训学习制度》，逐步建立起“学习，激励”式的管理模式，使员工的学习逐步形成了制度化、规范化、科学化;三是创新学习载体。通过开展形式多样的员工知识竞赛、有奖问答、开辟学习专栏，以及组织各种技术比武、劳动竞赛、集中教育、专题讲座等形式，调动了员工学习积极性，营造了工作学习化、学习工作化的良好氛围。同时还在每周五下午设立了全公司员工集中学习日时间，开设专业技
术培训、职业道德、文学艺术、科普知识、法律法规等专题学习讲座，全体员工的整体素质得到不断提高。
三、要实现企业军营文化建设的不断突破，必须做好结合文章，注重创新
实施企业军营文化建设必须坚持以经济建设为中心，脱离了企业的安全生产实际，军营文化建设也就失去了存在的意义。工作中，突出“三个相结合”，注重创新方式方法，并在实践中不断总结升华，进一步夯实了企业健康发展的基石。
一是与安全工作相结合，靠“严深细实”打造安全长效机制。安全工作是企业头等大事。**将精细化管理导入安全管理之中，大力倡导“以人为本、安全第一”的安全理念，着
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力构建“严深细实”的安全管理体系，做到管理求严，作风求深，检查求细，效果求实。针对影响安全生产的员工“看惯、干惯、习惯”不规范行为和薄弱的客观基础条件，制定了“安全第一，预防为主，规范行为，注重基础”的安全生产方针，将每个岗位的行为规范进一步细化，作为员工的基本安全准则和操作准则，严格落实走动式安全监督检查制度。
二是与经营管理相结合，靠艰苦奋斗和精打细算创造效益。作为一个新兴企业，目前用户较少，要想提高效益，开拓市场，最大限度地节约挖潜，降低成本是首要途径。工作中，大力弘扬力源精神，让广大员工充分认识到积极进取、艰苦奋斗、勤俭办企是提高企业经济效益的重要途径。在统一全公司员工思想的同
篇三:军营文化建设的三个基本着力点
军营文化建设的三个基本着力点
正军营文化既是军队精神文明建设的具体体现,也是军队精神文明发展的内在动力,同时又是军队精神文明建设的重要途径。历史经验表明,军队的精神文明建设要始终走在全社会的前列,就必须紧跟时代脉搏,大力加强军营文化建设,创造良好文化
在把握特征中大力加强先进军营文化建设
郑卫东 王成军 王玮
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【摘要】:大力加强先进军营文化建设,必须把握政治性,坚持把培育当代革命军人核心价值观作为军营文化建设的核心内容;突出战斗性,坚持把提高部队战斗力作为军营文化建设的根本宗旨;反映时代性,坚持把吸纳时代元素作为军营文化建设的重要途径;体现群众性,坚持把发挥官兵主体作用作为军营文化建设的活力源泉。
“尽责、守纪、安全、和谐、争优”10字“部训”悬挂在了梓潼县人武部综合办公楼大厅，该部政委何成强介绍说，这是我们认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，搭建教育平台、拓展教育渠道，着力加强军营文化建设采取的新举措。
近年来，梓潼县人武部积极适应新形势任务要求，广泛开展军营文化创建活动，深入推进军营文化基础设施建设，以文化力增强凝聚力，以凝聚力提升战斗力，以战斗力推进部队全面建设。5年来，该部共获军地表彰奖励23次，18人次受到军分区以上表彰奖励，3人荣立三等功。
梓潼县人武部党委始终把军营文化建设摆在党建工作的重要位置，列入党委议事日程，准确把握文化力、凝聚力、战斗力三者之间的关系，确立“搭建教育平台、拓展教育渠道、培育文化理念、开展文化活动、促进全面建设”的军营文化建设工作思路。党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》公布后，更加坚定了党委一班人抓军营文化
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建设的决心。他们充分挖掘部队和地方红色文化教育资源，最大限度发挥军地资源在军营文化建设中的效益。收集整理补充资料，在“荣誉室”新增了“党管武装”、“功臣名录”两个版块，在今冬征兵期间，组织应征青年分批参观，激发应征青年报国热情。“听党指挥、服务人民、英勇善战”和“三个确保”制作成电子显示屏安装在了办公楼上和营区，“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观书写在了“励志墙”上，“晒思想、晒成绩、晒荣誉”三晒活动，激励机制、评先评优、三互活动、一诺三评、理论学习、交流发言、心得展评，以及军地联谊、文体比赛等形成制度，坚持不懈。同时，联合地方宣传、文化、旅游部门整合红色旅游资源，创建国家5A级红色旅游景区“邓稼先旧居”，命名马迎烈士墓、许州红军桥、百顷坝县红军苏维埃政府遗址等县级国防教育基地12个，构建军营文化教育大格局。把军营文化建设同部队经常性思想教育、经常性管理结合起来。组织干部职工开展“唱红歌、
颂祖国”、“讲军史、学先烈”等丰富多彩的文化活动，弘扬建国以来“十大精神”和战区“五种精神”，文化活动“进营区、进科室、进岗位、进家庭”，把文化建设渗透到工作、学习和生活的方方面面。
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军营文化建设催生了战斗力、提升了战斗力，有效促进了上级命令、各项制度、各种措施在“末端”的落实。确保了干部职工、专武干部、应急民兵“三支”队伍风清气正、精神振奋、斗志昂扬，形成了“和谐共处、廉洁勤政、务实高效、安全发展”的良好氛围。
篇四:浅谈推进军营文化建设需树立四种观念
浅谈推进军营文化建设需树立四种观念
文化是一个国家和民族的灵魂。“国民之魂，文以化之;军人之魂，文以铸之。”我们常说军队是个大熔炉，这个熔炉给了军人特有的强化了的优秀素质和灵魂，这个优秀素质是用优秀的军营文化熔炼、锻造而成的。**说:“没有文化的军队是愚蠢的军队。”广大官兵是军营文化建设的主体，在军营文化中锻造自己的同时又用自己的努力和智慧推进了军营文化建设的发展。那么如何更好的推进军营文化建设不断向前发展，笔者认为应树立四种理念:
一、树立军营文化建设是主角的理念
1.充分认清军营文化的军事价值
军营文化是社会主义文化建设的重要内容，是从文化社会学中转引出来的，是指军队这一特定群体中的整体文化构成及现象而言的。
军营文化是部队政治工作的重要组成部分，是提高部队战斗力的重要因素，也是加强部队思想政治建设的重要举措。
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作为部队思想政治工作的重要组成部分——军营文化建设，必须立足部队实际和官兵需求，着眼凝聚军心士气，高起点站位，高标准谋划，深化政治教育效果，优化军事训练成果，促进部队有效管理，提升部队战斗力，在继承传统的基础上不断创新，以适应时代发展和部队建设的需要。
2.充分认清军营文化的育才价值
军营文化是一种教育力量，它关乎军队建设的质量、部队战斗力的生成、官兵成长的方向和革命军人的造就。军营文化建设的任务，归根结底是提高官兵的全面素质，要把促进官兵的全面发展作为现代化建设的基础工程来抓。
在当今，健全而又高质量的官兵必须具备科学文化知识、全面的军事技能、纯洁高尚的情感世界、良好的心理素养、健康向上的审美追求、严格规范的行为习惯等等等等，而这些素质的取得单靠政治学习和思想教育是远远不够的，它们需要在方方面面的学习、磨练、活动、交往、娱乐、挫折、成功，以及军营日常生活的诸多具体细节的基本实践(包括影响、渲染等等)中慢慢形成。
这中间军营文化的滋养是不可缺少的。或者说，军人特殊的优良素质，既是由一定的军营文化长期滋养育化的成果，又是军营文化具体而集中的表现。因此，军营文化育人的地位和作用是非常重要的。
二、树立军营文化建设是精神的继承和创新的理念
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传统文化是文明演化而汇集成反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体特征。中华民族传统文化以及我党我军的优良传统，是我们文化强军的深厚根基，是我们创造先进军事文化的渊源。历史上我军的军营文化建设是卓有成绩的。
从“八一”南昌起义、三湾改编到抗日战争、解放战争、抗美援朝，在漫长的战争年代、在严酷艰苦的条件下、在行进途中，
都有军营文化的诞生并蓬勃发展壮大。
比如，明确的建军宗旨、亘古无双的前赴后继浴血奋战、用民歌小调改编的歌曲小戏??改革开放掀开了我国社会主义革命和建设的新一页，也掀开了军队建设的新一页。现代武器的更新，科学技术的运用和普及，管理方法、教育训练等方面的深入改革，使军营文化的内容和层次较之过去丰富提高了。同时，由于改革开放带来社会生活的深刻变革，由此产生的震荡也给部队的军营文化建设带
篇五:论军营文化建设
论军营文化建设
政治文化工作是我军的生命线，这是对我军政治文化工作地位和作用的形象比喻和科学论断。军队政治文化工作的地位，是指政治工作在整个军队建设中以及在与其他工作这一特有的政治优势，保证军事工作和其他工作的正确发?a
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href="http://www.cdfds.com/gouzuowen/"
target="_blank" class="keylink">狗较颍 ,さ车穆废叻秸胝 吆蜕霞吨甘久 盥涫档礁飨罟ぷ骱凸俦 腥ィ 笆迸懦 驼绞じ髦执砦蠖 鞯母扇牛 毯头?谷?/p> 军官兵共同奋斗、稳定统一的思想政治基础，为军队工作和其他工作提供强大的动力与保证。
1、发挥军营文化在军队精神文明建设中的主体功能作用 简言之，军营文化就是军人团队精神的表现形式和它的物化形态。包括以下内容:军营政治文化、军营道德文化、军营制度化、军营功能文化、军营环境文化、军营团队文化等六个方面。构建健康向上的军营文化，可以极大地推动军队精神文明建设。第一，军营文化是军队精神文明建设的具体体现。军队精神文明建设的精髓，是人的精神。而军营文化不仅在内容上与军队精神文明建设大体相同，而且是精神文明建设的主体内容。第二，军营文化是军队精神文明建设最根本、最重要的途径。第三，军营文化是军队精神文明发展的内在动力。军营文化是一种“文化力”，对精神文明进行内在驱动，它能激发官兵认同感，从而形成强大的向心和凝聚力，促进精神文明发展。
2、加强和改进部队基层文化工作
第一，加强和改进部队基层文化工作，是新形势下思想政治建设的一个重大课题。加强和改进基层文化工作是强化革
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命军人
精神支柱的现实需要，要抵御腐朽思想文化侵蚀的积极措施，是全面提高官兵素质的有效途径。第二，加强和改进基层文化工作，应着力在提高质量上下功夫。(1)要处理好保持传统与创新发展的关系。硬件建设要增加科技含量;活动内容要增加知识含量;环境建设要增加文化含量;开展文化要有开放意识;(2)要处理好全面发展与形成特色的关系。一是要有军营特色。二是要有地域特色。三是要有团队特色。(3)要处理好加强硬件建设与大力开展文化活动的关系。一是要坚持群众性。二是要保持经常性。三是要注意多样性。
3、抵御文化市场消极影响
文化市场所传播的腐朽思想文化和生活方式对官兵的影响和腐蚀不可低估。其一、拜金主义、个人主义对正确的人生价值观的冲击。其二，享乐主义对艰苦奋斗的冲击。其三，腐朽、颓废的生活方式对健康积极的生活方式的冲击。为此，必须固本强身，高扬军营文化的主旋律。(1)加强思想信念教育，从根本上抵制消极影响。加强“四个教育”;军人职业道德等教育;表扬各类先进典型;(2)加强军营文化建设，让军营主流文化占领阵地。用丰富多彩、积极健康文化活动占领军营文化阵地;采取多种手段激发军人的自豪感，形成良好政治氛围;领导干部要站在“讲政治”高度带头抵制腐朽思想文化的侵蚀。(3)加强管理，切断腐配思想文化影响
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的渠道。堵塞污染、把人管住、领导机关要加强检查。
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范文四：军营文化建设
《军营文化》课终论文
对加强新时期军营文化建设的几点思考
姓 名 张 宏
班 级 政工十队四班
对加强新时期军营文化建设的几点思考
军队基层文化工作是军队政治工作的重要组成部分，是我军的优良传统，在部队建设中起着不可忽视的作用。但是，目前一些基层单位没有足够的认识到基层文化工作的重要性，主要表现为，一是大量挤占文化活动的时间，有的基层单位为了提高军事训练水平大量占用文化活动的时间。甚至错误地认为：“基层文化活动搞得再好也不能提高部队训练质量”。二是把基层文化工作的内容简单化、庸俗化。有的基层领导简单把看看录相、打打球、唱唱歌当成是军营文化工作的全部，并且一到活动时间就让战士打球，一到周末就让战士看录相。这样不但使文化工作变得单一化、庸俗化，而且还大大降低了军营文化工作在部队建设中的作用。新时期研究如何更好地继承我军基层文化工作的优良传统，更好地发挥它在我军“三化”建设中的作用，具有十分重要的现实性，下面就此问题谈谈自己的几点看想法：
一、军营文化工作内容必须具有针对性
以文化建设促进战斗力的提高是我军的优良传统。1927年9月，**同志在著名的“三湾改编”时，明确规定连以上单位要建立士兵委员会，任务之一就是组织和领导连队的文化娱乐活动。其目的不只是在于陶冶情操，更重要的是带有一定的政治性。新时期的军营文化工作要想发挥它在现代化建设中的作用，必须具有一定的方向性，不能任其发展，随心所欲。
新时期军营文化工作建设必须着眼于提高部队战斗力。军队基层文化工作把思想工作形象化后作用于广大官兵，把共产主义理想、信念、道德、纪律观念的培养同各种群众性文化活动结合在一起，使思想性、娱乐性溶为一体，抽象思维与形象思维互相促进，理论思考与情感活动齐头并进，从而使思想政治工作更具主动性，并且对加强部队的精神文明建设，提高战斗力也同样有着非常重要的积极作用。半个多世纪以来，尽管我军的任务、环境发生了很大变化，然而文化工作作为政治工作的组成部分，它的地位和作用却从未动摇，始终不渝地为提高部队战斗力而贡献自己的一份力量，并且随着军队建设的发展，其重要性更加突出。
新时期军营文化工作必须着眼于提高战士的心理素质。在新的历史时期，军队内部的兵源结构发生了前所未有的变化，如“独生子女兵”“小龄兵”“学生兵”数量逐年增加。这部分战士有一个共同的特征，就是心理素质不高，独立生活能力差，辩别是非的能力不够成熟等等类似问题也伴随而生。这些新情况的出现与高技术战争所要求的心理素质极不相符，严重制约着我军高技术作战水平的正常发挥，如何解决这个问题已经成为思想政治工作者所要研究的对象。因此，军营文化工作作为思想政治工作的一种形式，必须针对这一情况来开展工作。
新时期军营文化工作必须着眼于本单位的中心工作。紧密结合部队的中心任务开展文化活动，是我军基层文化工作的一条基本经验。在抗日战争时期的大生产运动中，形式多样的劳动竞争始终伴随着热烈地歌声，南泥湾形成了热火朝天的氛围，
使劳动竞争不断出现高潮，有力地保证了大生产运动的顺利进行。
二、军营文化建设的组织参与形式必须具有多样性
文化活动要想更具吸引力，必须采取多种多样的组织形式，同时也要考虑到活动对象的实际情况，只有这样才能提高活动质量。
开展多种形式的文化必须着眼于青年特点。青年人占基层总人数的90％以上，而基层领导与青年战士，无论是知识结构，还是在年龄层次都不在一个水平线上，容易形成观念和兴趣的差距。基层的领导通常又是活动组织者，这就要求他们在活动开展之前，必须了解青年心理及生理上存在的客观需求，不能任凭自己的想象，否则将很容易脱离群众，降低活动的实效性。
开展多种形式的文化活动必须着眼于方法灵活多样。当前有些基层单位的文化活动经常不能提起战士的兴趣，其重要原因是受传统形式的束缚严重。如搞一场文艺晚会，参加人员往往是平时抬头不见低头见的战友，表演的节目也是听了又听，看了又看的老一套，再加上不很专业的表演手段，使整个晚会没有一点独特新颖的内容。类似这样的活动不但调动不起战士们积极性，更重要的是活动内容不能通过形式作用人脑，很难给人留下深刻的印象，从而降低活动效果。这正是当前军营文化工作弱化的重要原因。我认为开展军营文化工作必须得解放思想，充分开发广大官兵的智慧，在不违反部队纪律的情况下，利用各种条件，采取多种形式，用新时期的思维方式充实文化活动的整个过程，从而达到文化活动建设与部队现代化建设齐头并进的大好形势。
三、军营文化建设的持续有效必须富有民主性
民主讨论问题是我党我军的优良传统，是决策过程中最科学、最有效的一种手段。它可以充分发挥每一个人的智慧，使结果更具合理性。军营文化活动是一项群众性的工作，如何调动每一名参与者的积极性，使活动更具吸引力，从而达到最佳效果是每一名组织者所为之努力的方向。充分发扬民主正是很好解决这一问题的最佳途径。当前有些单位的领导搞“个人专断”“家长制”，大事小事一人说了算，总是以为自己是对的。这样不但违背了党的组织原则，而且还会脱离实际、脱离活动主体，造成时间、物质上的浪费。要想充分发扬民主，持续有效的开展文化活动必需注意以下两点：一是军营文化活动的开展，必须是大家参与，从内容到形式都富有趣味性、时代性。青年人处处走在社会发展的最前沿，是时代特色的代表，追逐时髦，讲究时尚，寻找刺激，享受趣味是他们的特点，军营文化活动必须把这一特点溶入到内容当中，创造出负有自身特色的文化工作。二是军营文化活动的开展，必须发挥大家的特长，大力培养文化骨干分子，使文化活动经常化、群众化、制度化。
范文五：论用中华传统文化建设军营文化
武警石家庄指挥学院毕业论文
论用中华传统文化建设军营文化
姓 名：王 劭
专 业：军事指挥
学 号：0802119
班 级：学员二队
指导老师：程 相 臣
2012年3月31日
内容摘要：中国传统文化是中华民族在长期的历史进程发展起来的是经过长期积淀并在不断升华中形成的伟大民族精神和思想精华的载体与结晶。如‘天下兴亡，匹夫有责’的爱国情操，‘民为邦本’‘民贵君轻’的民本思想。军营文化代表着中国文化的先进方向，不仅担负着宣传党的先进理论、先进知识的职责，还负有培育军队社会主义精神文明建设的重任。所以军营文化不但要与时俱进、科学创新，还要注重继承传统、传承先贤文化。对于培养军人的文化创造能力；增强军人民族精神、爱国精神；提高文化战斗力具有宝贵的借鉴意义。本文将从中国传统文化的精华、学习传统文化的作用等方面剖析，如何用中华传统文化建设军营文化。
关键词：中华传统文化；建设；军营文化
论用中华传统文化建设军营文化
加强军营文化建设既要继承优良传统，学习传统文化，“取其精华，去其糟粕”，又要谋求创新发展，推陈出新。我军的发展史是一部事业的辉煌史，也是一部军事文化的创造和建设史。纵观我军85年的发展历程，我军始终坚持以科学的理论为指导，立足战争和建设的实际，创造出了灿烂的先进军事文化。我军正是在先进军事文化的哺育下，发展成为一支举世闻名的正义之师、文明之师和威武之师。当前，认真梳理和总结85年来我军军事文化建设的历史经验，如何用中华传统文化建设军营文化具有深远的历史意义和现实的指导意义。 **同志在十七大报告中提出“文化软实力”这一概念并强调：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。军营文化作为社会主义文化的重要组成部分，以其充溢的阳刚之气，充分体现着民族精神和时代精神，是我军夺取胜利的重要保证和强大动力。我们应当以传统文化和科学理论为指导，大力推动军营文化建设创新发展，促进部队战斗力的提高，更好地履行新世纪新阶段历史使命。
1.中华传统文化的价值
1.1.爱国主义精神
传统文化的主体是儒家文化，它的现代价值，首先表现在对其它文化的开放性上。这是中国传统文化能够发展到今天并在现代社会发生作用的一个基本的前提。但传统文化或儒学的开放性还有它特定的意义，那就是主张每一个体对于他所生活于其中的社会国家的开放性，强调个人对社会国家具有参与感。古人云：“天下兴亡，匹夫有责”。今天，一个国家只有走上现代化，国家才会繁荣富强，而实现现代化，全靠全国人民团结一致、共同奋斗。这种参与感的特点是重在参与的实践过程本身，而不是过分看重当下的功利性的结果。在如此的文化模式的熏陶下，战士们能够忍受艰难困苦，孜孜不倦地努力工作，这可以说是中国军营建设的重要文化动力。而且，中国传统文化主张求变，《周易》讲："穷则变，变则通，通则久。"可以说中国文化的现代价值最突出的一点，就是它大张旗鼓地宣扬通过变革以求发展的精神。可以说，变革与发展的互动，在当今中国改革开放的现代化实践中，表现得最为突出。如此的"正气"塑造出了坚韧不拔的民族精神和爱国主义精神，维系着绵延不绝的军营文化传统。
1.2自强不息的奋斗精神
中国文化历来关注现实人生，孔子说：“未知生，焉知死”，并说：“天行健，君子以自强不息”。正是这种入世的人生哲学，培育了中华民族敢于向一切自然与社会的危害和不平进行顽强抗争的精神。中国人自古以来就有不信邪、不怕“鬼”的精神，强调人生幸福靠自己去创造。
1.3追求真理，勇于奉献的精神
中国传统文化蔑视那种贪生怕死，忘恩负义、追逐名利的小人。古人宣扬“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神。这种对真理执着、献身的精神是推动现代化的强大动力。团结互助，尊老爱幼的伦理规范。古人说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”一个社会只有严于律己，宽以待人，形成团结互助，尊老爱幼的社会风气，社会才能充满温馨与和谐，才能给人带来希望与力量。作为军人，国家和社会的守护者，在军营文化建设中，应当更加注重勇于奉献精神的培养， 维护社会的安定团结。
2.用中华传统文化建设军营文化
2.1.加强军营文化建设的逻辑起点是引导官兵深刻认识军营文化的战略意义
在85年的发展过程中，我军历代领导人充分认识到了军营文化的战略意义，始终将军营文化建设作为核心工程纳入到部队的全面建设中去，为军队的发展奠定了基础。在领导中国革命和军队建设的过程中，**深刻地认识到：“我们的工作首先是战争，其次是生产，其次是文化。没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”**在新的历史条件下，把当代中国先进军事文化发展到一个新的阶段。他根据各国军队现代化的实践，继承和发展了马克思主义关于“科学技术是生产力”的观点，进一步提出了“科学技术是第一生产力”的论断，认为科学技术也是战斗力，而且是最重要的战斗力；加强国防科研和发展军事高科技是国防现代化的关键；必须走“科技强军”的道路，使中国国防建设尽快赶上时代的步伐。**同志有力地推动了我国军事科技文化的发展，把我军的现代化建设引领到一个新的时代。**在主持党中央和中央军委工作以后。根据国际战略格局和军事斗争形势的新变化以及我军现代化建设的实践，提出了“三个代表”重要思想，进一步指明了军事文化在2l世纪军事斗争中的重要地位和作用。**指出：“当今世界，科学技术迅猛发展，军事领域也在发生深刻的变革。科学技术是第一生产力，也是军队提高战斗力的重要动力。我们要牢固树立科技强军的战略思想，紧紧依靠科技进步，大力推进我军的质量建设，全面提高我军的战斗力。”“知识作为一种重要的军事要素，在军队建设和军事斗争中的作用越来越突出。未来的信息化战争，从某种意义上说，就是知识的较量。”
2.2.加强军营文化建设的首要前提是始终坚持传统文化科学理论的指导地位
中国传统文化的博大精深，有助于官兵进行正确的自我定位，因此加强军事文化建设要始终坚持传统文化和科学理论的指导。中国的传统文化经历上千年的历史，有着极其丰富的内涵和宝贵的价值。我们要系统地组织官兵学习传统文化的起源、演变、丰富的内容以及它在中国近现代史上的发展与革新。比如，传统
文化包含着，“舍生取义”的人生价值观，“自强不息”“刚健有为”的刚强意志，“修身、齐家、治国、平天下”的人生价值标准，“常思奋不顾身，而殉国家之急”的崇高气节，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识等。只有真正了解传统文化，认清中国人的“过去”才能为中国人乃至中国军人寻求立足于当今世界的根本；只有从历史源头找准自我坐标，才能达到情感的认同、引起内心深处的共鸣。不论是学习党的理论知识也好，还是研读中国历史文化，就要坚守中国文化的本土“阵地”，热爱自己的祖国，保卫自己的国家。
坚持用马克思主义理论及其最新成果牢固占领军事文化阵地，这是我军保持人民军队性质和正确政治方向的根本保证，也是加强军事文化建设的首要前提。**在他起草的古田会议决议中明确指出：“红军党内最迫切的问题，要算是教育的问题。”“在政治课课程内容设置上，必须教马克思列宁主义”。马克思主义是不断发展的，军事文化建设能不能以发展的马克思主义作为指导思想，直接关系到军队建设的成败和军事文化的走向。始终以发展着的马克思主义作为指导思想，是我军不断取得辉煌胜利的重要思想保证。在战争岁月，学习和掌握**思想的基本理论是当时军事文化建设的根本，是人民解放军提高干部、战士的理论水平和加强部队思想文化建设的根本性措施。20世纪50年代中后期开始，我军又展开了群众性的学习马列主义、**思想的活动。1960年10月，中央军委扩大会议也要求“一切干部的理论学习，都要以**著作为主要内容。部队和院校的军事、政治训练，都要以**著作为基本课程”。改革开放以后，**丰富和发展了马列主义和**思想，创立了中国特色的社会主义理论。而**在国际形势发生深刻变化、科学技术日新月异、综合国力竞争日益激烈的新形势下，提出了“三个代表”重要思想。全军深入学习并坚决执行**理论和“三个代表”重要思想，实现了军队建设的战略性转变，保证了党对军队的绝对领导，维护了国家和人民利益，调整了军内外关系，对人民解放军以现代化为中心的全面建设，巩固和提高战斗力起到了重要的指导作用。
2.3.深刻领悟“重义轻利”思想，自觉形成与部 队要求相适应的价值取向 传统文化观念中朴素的义利观，有助于官兵形成正确的价值取向。中国传统文化中浓重的“义”与“利”的辩证思想。孔子曾将如何看待义利作为区分君子和小人的价值标准：“君子喻于义，小人喻于利”。古代思想家对如何引导人们确立高尚道德、扬善弃恶的精神进行了深入贴切的辩证表述。当前部队正处于市场经济转型期，社会上不良思潮更迭不断，各种主义肆意横行，我们要抓住传统文化的固有优势，教育官兵树立正确的义利观，确立正确的人生价值取向。在面对义与利的矛盾时，我们应借鉴传统文化中的义利思想，有所为而有所不为；有所取而有所不取，在实践中树立正确的利益观。正如十七大报告指出：“要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育
人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。”新世纪新阶段军营文化工作要在促进军队履行历史使命中有所作为，必须按照十七大报告指引的方向，在内容设置上突出军营文化建设的思想性。
切实重视军队思想道德建设，使官兵形成正确的价值取向是加强军事文化建设的中心环节。我军是一个执行革命政治任务的武装集团，其性质、宗旨和任务决定了必须高度重视思想道德建设，必须坚持用先进的思想文化、高尚的道德精神培养官兵。坚定的革命理想信念和高尚的军人道德情操是我军军事文化的特色和优势，也是我军与其他军队的本质区别，更是我军永远立于不败之地的一大法宝。同时，思想道德本身就是文化，而且道德文化最能反映文化的精神实质。所以说，思想道德是军事文化建设的中心环节。我军治军带兵的一个优良传统就是历来把思想道德建设作为军事文化建设的重中之重。新中国成立后，**提出要把德育放在培养革命接班人的首位，“我们的教育方针，应该是使受教育者在德育、智育、体育几个方面都得到发展”。**同志在新的历史时期把爱国奉献教育和艰苦奋斗教育看作是保持革命军队本色的重要内容，并将思想道德建设看作是提高部队革命化、现代化和正规化建设水平的重要举措。**从“三个代表”重要思想的高度，深刻阐述了加强道德建设的重要性，明确指出：“加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节??要把依法治国同以德治国结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的思想道德基础。”在他的亲自倡导下，《军人道德规范》在全军颁布实行，《军人道德组歌》在全军唱响。
2.4用中国传统文化悠久的精神积淀塑造官兵良好的人格素养
建设军营文化要着眼于提高战士的心理素质，中国传统文化中对于个人意志品性修养方面强调 “刚健有为”“自强不息”的精神，如《易经》中所述，“天行健，君子当自强不息”；史学家司马迁也对历史上的精神楷模总结性地做了概括：“古者富贵而名磨灭，不可胜记，唯倜傥非常之人称焉。盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘矢明，厥有《国语》；孙子膑脚《兵法》修列；不违迁蜀，世传《吕览》；,韩非囚秦，《说难》、《孤愤》；《诗》三百篇，大抵圣贤发愤之所为作也。”正是靠这种坚忍不拔、愈挫愈奋的精神，中国文化才得以繁衍发展，中华民族才巍然屹立于世界民族之林。作为共和国卫士，我们更需要这种刚健有为、自强不息的开拓进取精神，所以军营文化教育工作者要切实找准官兵意志品质培养与历史传承的结合点，将刚健有为、自强不息的优秀民族品质内化为自己高尚的人格素养和塑造美好的品德，要志存高远、艰苦奋斗，要乐观进取、革故鼎新。同时，我们还要引导官兵继承传
统，塑造自我良好的人格素养，培养反躬自醒的良好习惯，修炼自己诚信坦荡、乐于助人、团结同志的人格道德，还要修炼自己明辨是非、公正廉洁的品德，更要具备克己奉公、爱军习武的职业道德。
在新的历史时期，军队内部的兵源结构发生了前所未有的变化，如“独生子女兵”“小龄兵”“学生兵”数量逐年增加。这部分战士有一个共同的特征，就是心理素质不高，独立生活能力差，辨别是非的能力不够成熟等等类似问题也伴随而生。这些新情况的出现与打赢信息化战争所要求的心理素质极不相符，严重制约着我军信息化作战水平的正常发挥，如何解决这个问题已经成为思想政治工作者所要研究的对象。因此，军营文化工作作为思想政治工作的一种形式，必须针对这一情况来开展工作。
2.5.学习中国悠久历史文化典范增强官兵的民族认同感，培养官兵高度的责任感
爱国主义深深地植根于中国久远的传统文化之中，它体现了中华儿女对自己祖国的深厚情感，是一种巨大的精神力量，被后人奉为圭臬。像“位卑未敢忘忧国”的陆游；“时穷节乃现，一一垂丹青”的文天祥等，无不表现出对国家民族命运的高度责任感，对故土和人民深挚的眷恋，对传统文化强烈的自豪感。中国历史上“杀身成仁”、“舍生取义”的仁人志士，是对部队官兵进行文化教育的极好教材。这些让国人引以为傲的史实是我们中华民族历经几千年战争变乱与社会动荡赖以生存和发展的精神支柱，今日为国争光的奥运精神，奋力抢险的抗震精神，以及为争取正义与和平的献身精神与此是一脉相承的。所以，军营文化要注重增加对官兵进行传统的爱国主义文化教育，以提高官兵的民族自尊心和自信心，激发投身保卫国家的精神力量，自觉抵制外来不良文化的影响，发挥爱国主义所具有的强大的凝聚力和感召力。中国传统文化所秉承的历史担当, 有助于培养官兵高度的责任感。在我们中国的传统文化中,特别重视对社会的责任归同,把个人主体价值纳入社会关系中,从社会价值出发判断个人价值,而不是从个人价值出发建树社会价值,如“天下兴亡,匹夫有责”；“以国家之务为己任”, 这些都是中华民族特有的传统美德在军营文化教育工作中，我们要切实把握好传统文化所传递的信息，用真实的事例教育引导官兵吸取、弘扬传统文化中的精华和中华民族传统的道德精神，不能放纵私欲、自我膨胀、为所欲为，要敢于对自己、对家庭、对社会以及对世界、对历史担负起自己应尽的责任。
目前，我们正处在一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织，各种反对和淡化马克思主义的思潮有所抬头，意识形态领域的斗争更加激烈。军事文化必须更加牢固地确立马克思主义的指导地位，切实使党的最新理论成果成为引领部队建设的灵魂。当前，**同志提出的科学发展观是我们党继承前人、着眼中国新的实
践的最新理论创新成果，它既是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重要指导方针，也是加强国防和军队建设的重要指导方针。在新世纪新阶段我军建设大环境发生深刻变化，我军建设面临新机遇新挑战，我军承担的新使命新任务对军队质量建设提出新要求的新形势下，引导官兵学习传统文化，牢牢把握军事文化的前进方向，紧紧抓住军队思想道德建设这个中心环节，科学筹划、精心实施“精神支柱工程”，加强新世纪军营文化建设，为我军履行打得赢、不变质历史使命、实现军队现代化跨越式发展提供精神动力和思想保证。
参考文献：
[1]何静，何怀仁．中国传统文化．北京：解放军文艺出版社．2002
[2]李会钦，加强传统文化教育提高大学生人文素质．咸宁学院学报．2005(4)
[3]中共中央办公厅，国务院办公厅．国家“十一五”时期文化发展规划纲要．2006
[4]颜旭，我军军事文化建设的历史经验与启示.中国论文网.2009
[5]王敬泽，中国传统文化教育对军营文化的启示.法制与社会报.2011
[6]论中国传统文化学习的重要性
