少年先疯对队长
范文一：主管晋升感言
主管晋升感言
篇一:升职感言
升职感言
篇一:升职感言
**年，我们的口号是，固守锐攻，我先来给大家分享我在公司固守5年的一些心得和体会。
今天是我加入公司5年零20天的日子，用数字来表达就是520，也是我该对公司说“我爱你”的时候。
我自己总结了一下，在公司这5年多来，我一共走过了3个阶段。第一阶段，我的candy时代，那时候我几乎是应届毕业加入公司，candy帮助我完成了从女孩到女人的转变，她让我知道，我不能任性，不能撒娇，工作中，我应该成为一名高效，干练的职业女性。第二个阶段，是我的york时代。york是个很有才气的人，很博学，在他的帮助下，我完成了一个女人到淑女的转变。因为他让我吸取更多我原来不知道的知识，他让我明白一个淑女要具备的内涵和修养。第三个阶段，是我的耿哥时代。走过了第一第二阶段的二十二三岁，二十四五岁，步入第三个阶段时，我已经是二十七八了。再加之，耿哥是一个很有深度的成熟男人，他看问题有他个人的独到见解，在他的带领下，我完成了从淑女到熟女的完美转身，更加成熟，更加知性。
那么，5年，我是如何固守成功的呢,八个字:成功无它，用
心而已～再阐述一下，四个字:坚持，投入～
我们固守客户也是一样的，只要我们坚持不断地跟客户保持联系，投入时间、精力、感情，甚至金钱，我相信，我们一定能固守住任何一个客户，大家也能象我一样，在经济的冬天收获属于我们自己的春天～
谈到升职，我想借这个机会，我不得不感谢，感谢两个字——团队～
从大的方面来讲，团队是公司，是don所带领的广州团队，是我们这么多人的这个集体，感谢公司有良好的氛围，让我能在这里享受跟喜欢的人做喜欢的事的那种美妙感觉;感谢公司有着公平而透明的制度，让我知道，在这里辛勤地付出就一定会有回报;感谢我们在座的每一位，5年来有你们的陪伴是我最大的快乐和开心～
从小的方面来讲，团队，就是七部，是七部所有的销售和助理，感谢大家一年来的真心付出，鼎力相助。有人说，梦想有多高，就能飞多高。如果有一天，当你发现这个梦想不是你一个人在想，是所有七部人跟你一起梦想时，你会觉得，你是那么地富有力量，那么地感受到圆满和满足～
如果说升职是一项荣誉的话，那一定不是我一个人的努力获得的，它是我们大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用热烈的掌声，感谢我的团队，感谢，我所热爱的团队～
篇二:升职感言
尊敬的各位领导可敬的各位伙伴大家好～
首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助，谢谢大家。今天是我来到公司的第XXX天，很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方希望大家海涵。
很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。
最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一起共事的同仁，正式有你们的帮助和支持，我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能
力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。
篇三:升职感言
首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
另外，我也总结了这次升职的原因，主要是因为我目前具备两个优势:
1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料 ，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样非常利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，一直以阳光的、积极的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信 的表现。
其次，公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机
会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为公司创造更多的效益。
最后，我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动，不
断提升自身的职业素养，在企业做大做强的道路上执着前行，努力做到更好，这就是我的升职感言，谢谢大家。
篇二:业务主管升职感言
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家上午好～
我在这里首先要表达感谢:
感谢公司领导，感谢李总给我提供的这个?快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;
感谢xx经理、唐主任帮助我克服困难，解决问题，和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;
同时还要感谢小萍，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我， 谢谢大家～
篇三:晋升 升职感言
晋升感言
大家好～我是来自XXX的XXX。
此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。
首先，我要感谢XX领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨(去掉)我的XX领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感
谢各位同事对我们的鼎力相助。
其次，来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。
2012年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证～
分
享完毕，谢谢大家～
范文二：保险晋升感言
?? ? ? ? ? ? ?? ??保险晋?升?感言?
篇?一?:
?? 晋升??高级总?监?感言? 1?6?年前，??我来到惠??州平安?，?那时?我很?年?轻，当??然今天也??还年轻?，?有人?说你?把?最美好??的青春时??光献给?了?平安?，我?想?我的青??春不在平??安那会?在?哪里?呢,?那?时的我??除却热情??没有其?他?，而?平安?为?我提供??了广阔的??舞台，?给?了我?清晰?的?目标，??辅导训练??提升我?的?能力?，也?给?了我承??担任务的??勇气;?正?是因?为平?安?，我从??一个不经??世事初?入?社会?的青?年?成长为??一个有着??强烈社?会?责任?和职?业?荣誉感??的职业经??理人，?很?庆幸?当初?选?择了平??安并一直??坚持。?谢?谢平?安～? ?有人问??我保险好??做不,?我?说我?来惠?州?的第一??天就来平??安保险?报?到了?，在?惠?州没有??任何一个??熟悉的?人?，从?陌生?拜?访开始??我的平安??生涯，?似?乎也?很顺?利?的做到??了今天，??你只要?愿?意，?你也?会?做的很??好。很多??人不相?信?，但?事实?就?是如此??。我总告??诉身边?的?朋友?:
? ? 别??谈太空洞??的东西?，?别考?虑太?长?远的事??情，珍惜??自己的?时?间，?忠诚?于?自己的??选择，如??果你还?没?离职?，那?就?还是保??证今天的??拜访量?吧?～国?务院?规?定每周??工作5天??，每天?工?作8?小时?，?我们先??不谈什么??事业，?先?谈谈?遵守?国?家的劳??动法规好??了。 ? ? ? 曾?七?次获得??环法自行??车大赛?冠?军的?阿姆?斯?特朗说??:
?? 我不?喜?欢跑?步，?我?不喜欢??跑步后的??那种很?累?的感?觉，?但?我知道??跑步对我??的身体?有?好处?，能?够?最好的??保持我的??竞技状?态?，所?以我?一?直坚持??跑步。这??句话一?直?贴在?我的?书?房，时??刻提醒着??我，工?作?中困?难和?挫?折在所??难免，琐??碎的事?物?有时?也让?人?烦恼，??
?强面?对，?让?理性战??胜你的情??绪～ ?1?6年?前，?2?4岁的??我走进了??平但记住你??要选择?坚
安，?今?天，?40?岁?的我站??在了这里??，回望?走?过的?路回?望?同行的??人，祝福??和鼓励?是?这1?6年?大?家对我??的期待，??支持和?帮?助是?这1?6?年大家??对我的厚??爱，谢?谢?您，?我的?朋?友我的??同事我的??领导～?篇?二:?
? ? 保险??十年一个??保险业?务?员的?职业?感?悟 几??年前就有??一个想?法?，在?保险?行?业做满??十年的时??候一定?要?写点?东西?纪? 念一??下，回忆??一下从?业?以来?的甜?酸?苦辣，??把自己的??经历展?示?给大?家，?告?诉 大??家一个真??实的保?险?行业?，让?那?些对保??险行业有??不同看?法?的人?们对保??险行 ??业有一个??更全面?地?了解?。然?而?当十年?? 201??7 年? ?10? 月?)?到来的??时候，自??己正 ?处?于业?务转?型?的阵痛??期， 常??常烦闷?。?
? ? ?好在进??入 20??17 ?年?后业?务发?展?渐有起??色， 恰??逢十一?长?假，?正好?实?现自己??的这个愿??望。
? ? ?
? ?一、 ??初入保险??行业 ?自?己原?本就?是?一个风??险意识很??强的人?，?看到?一些?家?庭因意??外及疾病??陷 入?困?境，?确实?感?受到保??险的重要??。与大?部?分保?险业?务?员不同??的是，我??做保 ?险?业务?员是?“?自投罗??网”式的??，并且?是?从一?个很?多?人都挺??羡慕的单??位辞掉? ?工作?去的?(?第一年??是停薪留??职，第?二?年辞?职)?。?那时在??国企人脉??关系复?杂?， ?评职?称?、涨工??资、升职??、学习?，?一要?有关?系?，
?? 二是论??资排辈?严?重，?在那?种? 工作??环境下，??一直感?觉?自己?的付?出?与回报??不成比例??，总想?找?机会?去闯?出?一 番??事业来。??而当时?保?险行?业刚?出?现，人??员也是参??差不齐?，?看到?一些?文?化水 ??平不高的??人都干?得?不错?，便?想?自己也??要试试。??那个年?代?对金?融行?业?很是羡?? 慕，我??当时就?想?:
? ? ?这么好??的行业哪??能只让?他?们干?呢,?但?离开一??个已工作??了 十?年?、福?利待?遇?也不错??的企业，??心里还?是?非常?矛盾?，?为此还??失眠了一??周。 ?
? ? 征?询?同学及??朋友们的??意见，?也?是反?对者?众?多。一??直到现在??，他们?还?有很?多 ?人?不理解??为什么我??会到保?险?行业?并且?是?做一个??保险业务??员。在?保?险行?业的? ?初级阶??段，签单??成功的?因?素更?取决?于?良好的??人脉关系??、高超?的?人际?交往?能? 力、??不辞辛苦??的拜访?、?不折?不挠?的?跟进(??有时甚至??是没有?尊?严的?纠缠?)?， 常??常出现不??懂保险?的?业务?员把?保?险卖给??了更不懂??保险的?客?户。?而作?为?一个
??性格偏内??向，不?善?于交?际的?的?我而言??，是不太??适合在?这?个初?级阶?段?做这个?? 行业的??。好在?入?职不?久便?赶?上保费??涨价，借??此东风?，?再加?上亲?友?介绍，??转 正所??需的条?件?没有?太费?力?气便达??到了。看??到保险?业?务做?得如?此?顺利，??我便 信??心大增?，?更加?积极?工?作，至?? 199??8 年? ?4 ?月便?晋?升成了??业务主任??(那时?我?已 ?经增?员?了四位??同事)。??但在经?历?了几?年的?拼?搏之后??，便遭遇??了“瓶?颈?”。?
? ? 常??羡慕那些??推销能?力?高、?社交?能?力强的??同事，自??己也曾?努?力提?高推?销?能力，?? 但一直??效果不?佳?。以?后的?日?子，便??常常在“??煎熬”?之?中度?过了?。?
??二、高利??率保单?的?保险?盛宴? ?对于那??些在 1??999? ?年 ?6 ?月?之前进??入保险公??司的业?务?员来?说，?他?们赶上??了 良好??的机遇?。?在 ?20?1?7 年??之前保险??行业的?投?资渠?道受?到?国家严??格控制，??90%? ?以上?的资?金?只能投??资于银行??存款和?债?券，?因此?保?险产品??的预定利??率受制?于? 银?行存?款?利率，??每当银行??降息，?保?险产?品的?预?定利率??就要调整??。这个?时?间 ?就是?保?险业务??员的展业??良机。?从? 1?99?6? 年至?? 199??9 年?我?国银?行多?次?降息，??每 次降??息都要?出?现保?费涨?价?(19??99 年?? 6 ?月? 1?0 ?日?以后的??银行降息??保险公?司?不 ?调整?预?定利率??了，一直??到现在?都?是 ?2.?5?%) ??。在保费??涨价的?前?几天?是最?容?易 卖??保险的，??一般情?况?下保?险公?司?会提前??几天通知??保费收?取?的截?止时?间?，保 ??险业务员??便会利?用?这短?短的?时?间把信??息通知给??客户，?全?社会?的人?便?会知道?? 保险要??涨价了?，?一些?有所?考?虑的客??户马上就??会买，?即?使一?些原?本?没考虑??过 保险??的人也?会?被这?股热?潮?带动买??了保险，??记得有?一?次保?费涨?价?，很多??业务 员??晚上都?没?有回?家睡?觉?， 我??也有一位??客户半?夜? 1?1 ?点?多
?保费?，那?时?不像现??在这样要??客户把?保?费存?到银?行?，然后??转拿着??钱到保险??公司交?
帐，是??业务员?直?
接?收钱?的?。看着??那厚厚的??一叠叠?钞?票从?客户?的?手中递??过来，真??得很过?瘾?。 ?
? ? 那时??的业务员??大多没?有?手机?，用?的?是传呼??(估计 ??80 ?后?们都?不一?定?记得那??种 风靡??一时的?通?讯工?具)? ?，电话??多的时候??要在公?用?电话?旁排?队?等候，??现在想起?? 那些?往?事，?感觉?也?是很有??趣。
?? ?保?险行?业的?老?业务员??能坚持做??十年以?上?的，? 大?部?分是受??益于高利??率保单? ?的，?因这?部?分保单??有较高的??储蓄功?能?，对?那些?保?险意识??不强的客??户有很?强? 的?吸引?力?，买
了??这些保险??的客户?，?在保?险业?务?员的持??续服务之??下，其?保?险 ?意识?在?不断的??提高，也??为他们?继?续购?买保?障?型产品??打下了基??础。平?时?工作? 中?常?常遇到??一些老客??户， ?他?们的?共同?之?处是都??很后悔 ??199?8? 年?前的?高?利率保?? 单买少??了。其?实?，从?长期?投?资的角??度，目前??市场上?的?一些?投资?型?保险(??如 投资??连结)? ?，其?投资?和?保障功??能不比 ??199?8? 年?之前?的?老保单??差，只是??这种产? ?品不?确定?性?较高，??有一定的??市场风?险?。 ? ?三?、职业??生涯中的??低潮期? ?
? 1?、?保险行??业初级阶??段的市?场?乱象? 虽?然?经过二??十多年的??发展，?但?支撑?保险?行?业高速??发展的代??理人营?销?制 ?度却?越?来越遭??人诟病，??保险公?司?的人?海战?术?、屡见??不鲜的销??售误导?，?已经? 成?为?制约保??险行业发??展的因?素?，甚?至一?些?保险专??家也认为??目前的?这?种代?理 ?人?营销模??式已不适??应市场?发?展，?需要?由?其他的??营销模式??来替代?。?但我?认为?，? 造成??目前这种??状况的?核?心原?因不?是?保险行??业营销制??度的问?题?，而?是保?险?行 业??初级阶段??与市场?经?济初?级阶?段?的交互??作用的结??果，是?我?们的?老百?姓?保险 ??意识不高??
?成的?。与保险?公?司过?度追?求?市场份??额片面追??求业绩?造
?现?代保险??业是建立??在市场?经?济高?度发?展?基础之??上的，它??要求保?险?双方? 当?事?人高度??诚信，而??我们目?前?所处?的还?是?市场经??济的初级??阶段，?这?个阶?段 ?缺?乏的恰??恰就是诚??信。在?这?个缺?乏诚?信?的市场??条件下，??很多投?保?人缺?乏如? ?实告知??，而业务??员方面?则?常常?出现?销?售误导??。在保险??行业的?初?级阶?段老?百? 姓保??险意识不??高、保?险?理念?不完?善?，其结??果是很多??人要么?不?买保?险，?买?保 险??的也要看??将来能?否?拿回?本金?、?收益有??多少,对??于真正?具?有投?资功?能?的保 ??险(如投??资连结?)?，由?于缺?乏?投资常??识人们又??不能正?确?的对?待其?收?益与风?? 险。 ??
? ?如此?一来?在?市场经??济与保险??行业双?重?的初?级阶?段?条件下??，急于做??大做 ?强?的保?险公?司?没有时??间等待客??户的保?险?意识?提高?，?也没有??耐心等待??业务员? ?去培?养客?户?的保险??理念，它??只有一?个?目标?就是?要?尽快收??到保费，??否则在?残? 酷?的市?场?竞争中??它将要一??败涂地?。?在这?种思?想?指导下??的经营结??果只能?是?多 ?输，?保?险公司??损失的是??信誉，?客?户损?失的?是?权益，??业务员损??失的是?长?远发? 展?的?生涯规??划。在我??国保险?行?业的?发展?过?程中，??一直存在??着“精?英?制”?与 ?“?人海战??术”的交??互发展?。?初始?阶段?，?保险公??司都曾寄??希望于?“?精英?制”?，? 毕竟??保险公司??也都希?望?有个?好名?声?，但结??果却是保??险公司?的?业绩?或者?大?幅 下??降或者徘??徊不前?，?这使?得注?重?利润的??保险老总??们日子?艰?难，?下课?纷?纷。 ??
??而转向?了?“人?海战?术?”之后??，尽管名??声不好?，?但业?绩却?上?来了，??权衡之下??， “?人?海战?术”?便?大有市??场。“人??海战术?”?的结?果是?保?险公司??的门槛越??来越 ?低?，保?险业?务?员的
素??质越来越??差，保?险?行业?的市?场?形象也??越来越差??。
? ? ?
? ?2、我??的职业低??潮期 ?从?台湾?、香?港?等地的??保险业发??展过程?看?，它?们都?经?历过了??保险行业??的
低?潮?期(?也有?人?称为黑??暗期)，??这种市?场?状况?下保?险?业务员??的生存也??越发 ?艰?难。?在我?的?记忆中??，201??7 年?之?前大?连的?保?险市场??，保险公??司的经?营?还算? 规?范?，推销??行为还算??有度，?而? 2?01?7? 年之??后伴随着??保险公?司?的快?速发?展?，市 ??场炒作开??始出现?并?不断?加剧?，?一直到??过渡炒作??。有时?公?司会?推出?一?些误导?? 业务员??的政策?，?如有?时业?绩?低迷，??公司便会??祭出险?种?即将?停售?的?杀手锏??， 而一??段时间?之?后，?该险?种?却又恢??复销售。??这种完?全?的市?场炒?作?行为，??使业 务??员非常?反?感，?但迫?于?压力很??多业务员??又不能?不?做。?从我?自?身的情??况看， ??由于自?己?的社?交能?力?与推销??能力都较??差，再?加?上保?险产?品?不能充??分满足市?? 场需?求?， ?20?1?7 年??我便进入??了保险?生?涯的?低潮?期?并且一??直持续到?? 20?1?7 ?年。? ?
?? 从?这期间 在??由?于业?绩下?降?、团队??萎缩，我??又不可?避?免地?降级?成?了业务??员。虽 ??然自己?对?这种?升降?不?是很在??意， 但??收入水?平?却大?幅下?降?。
?? 2??017? ?年至? 2?0?17 ??在 年，??年收入?曾?降到? 2? ?万元左??右，仅仅??是能够?维?持保?险公?司?的业绩??考核而已??， 生?存?都艰?难，?有?时甚至??靠保单贷??款来维?持?生活?。虽?然?刚进入??保险公司??时就 ?意?识到?了自?己?的推销??水平低，??也有意?识?的提?高这?方?面能力??，为此各??种潜能? ?培训?、推?销?技巧讲??座之类的??学习班?没?少参?加，?但?学完之??后却发现??没有太?好? 的?效果?，?估计这??与性格特??点有很?大?关系?。常?常?羡慕那??些推销能??力和社?交?能 ?力强?的?同事，??羡慕他们??有“见?人?说人?话，?见?鬼说鬼??话”的本??事，而?自?己却? 因?为?自尊心??太强、太??好面子?而?无法?做到?。?记得有??一次朋友??聚会，?一?位同?学 ?为?了给我??介绍客户??特地请?
?多次?向他? ?的朋友??介绍我的??保险做?得?如何?了?他的?两位?朋?友，一??晚上我的??这位同?学
好，?我?却一直??没好意思??开口推?销?保险?。 ?
? ??低预定利??率的保?险?产品?也可?以?说是业??绩低潮期??的一个?次?要因?素。?自? 19??99 年?? 6 ?月?保险?产品?的?预定利??率调整为?? 2.?5?%之?后，?我?一直认??为保费偏??高。
?虽?然后?来推?出?了分红??产品，但??在 2?0?17? 年?之?前，分??红较低，??对于储?蓄?养老?方 ?面?的险种??客户的收??益较低?。?在这?期间?我?给客户??的建议是??先考虑?重?大疾?病、? ?意外、??住院类保??险，其?他?如养?老、?储?蓄方面??的保险可??以暂缓?。?而客?户在?买? 保险??是很多人??首先选?择?的却?是养?老?、储蓄??险，由此??便流失?了?一部?分客?户?。
?? 多??朋友曾?问?过我?，既?然?性格不??适合做保??险业务?员?，为?什么?要?坚持,??实 际上??我也曾?经?有过?其它?的?发展机??会(如换??成保险?内?勤的?岗位?、?离开保??险公 司??)，之?所?以坚?持
到?今?天，一??方面是自??己过于?理?想化?，总?觉?得自己??做好服 ??务品牌?，?以诚?信对?待?客户就??会使客户??蜂拥而?至?，而?实际?上?却是很??多客户对?? 保险?公?司和?保险?业?务员极??度不信任??。另一?方?面，?舍不?得?放弃多??年培养的??保 险?市?场，?不忍?心?丢掉多??年来一直??支持我?的?客户?，尤?其?是那些??自己曾经??承诺 ?要?为其?服务?一?生的客??户。
?? ?记?得曾?看过?这?样一句??话“上帝??在给你?关?上一?扇门?的?同时也??会为你打??开 另?外?一扇?门”?，?我感觉??自己是不??适合走?“?产品?推销?”?的这扇??门了，那??就只 ?能?走“?理财?规?划”的??那
扇门了??。因此?从? 2?01?7? 年起??，自己就??提前开?始?从保?险 ?推?销员向??“理财规??划师”?转?变。?
? ?3、保??险业务员??的“高?薪?” ?保险?业?务员是??目前社会??中非常?弱?势的?一个?群?体，他??们为保险??公司创?造? 了?巨大?财?富却不??享有各种??社会福?利?，在?现行?的?代理人??制度下，??营业税?都?是 ?由业?务?员承担??的。尽管??媒体网?络?常常?报道?，?保险业??务员的收??入颇丰?，?月收? 入?动?辄过万??，而实际??上并非?如?此，?大部?分?业务员??每月的收??入水平?仅?有 ?20?1?7 至?? 500??0 元?，?不享?有养?老?医疗等??各种保障??的保险?业?务员?，在?扣?除各种??费用之
??后，实?际?收入?要更?低?，很多??人由于无??法生存?而?离开?这个?行?业。为??了提高收?? 入，?很?多人?走发?展?团队的??路线。保??险公司?为?了提?高业?绩?也制定??出各种奖??励 政?策?来支?持团?队?发展，??这就使得??保险公?司?的增?员愈?演?愈烈，??某些团队??增员 ?过?度，?直至?出?现各种??虚假增员??的现象?。?很多?团队?只?重增员??不重培训??，使业? ?务员?的总?体?素质越??来越低。??并且大?量?增员?的结?果?，也使??保险业务??越来越?难? 做?， ?于?是恶意??竞争、 ??“返佣?现?象”?大量?出?现。 ??
??虽然保?险?公司?明令?禁?止返佣??， 但实??际上却?屡?禁不?绝。?
? 4??、“投连??风波”?的?反思? 投?资?连结是??平安人寿??最先在?国?内推?出的?一?款投资??型的保险??产品，?具?有高?风 ?险?高收益??的双重特??点。虽?然?该产?品在?国?际上早??已成为主??流产品?，?但在?国内?，? 由于??大多数人??缺乏基?本?的金?融知?识?与风险??意识，再??加上很?多?业务?员不?具?备 销??售投连险??的能力?，?保险?公司?又?进行了??过度炒作??，我们?的?资本?市场?偏?偏又 ??从 20??17 ?年?下半?年起?持?续走熊??， 于是??在 2?0?17? 年?出?现了一??个全国范??围内的?“?投 ?连风?波?”，虽??然公司采??取了很?多?方法?安抚?客?户，但??很多业务??员受到?了?影响?， ?一?些同事??因此离开??了保险?行?业。?这件?事?对我的??影响也很??大，由?于?投连?客户? ?较多，??这种安抚??客户的?工?作一?直持?续?到 2??017 ??年春节?，?直到? 2?0?17 ??年的牛市?? 出现?，?投连?产品?的?客户才??彻底稳定??下来。?这?次“?投连?风?波”对??平安的营??销 策?略?也有?很大?影?响， ??直到 2??017? ?年底?， ?在?各公司??的投连险??都卖得?如?日中?天时?，? 平安??才推出第??二代的?投?连产?品，?且?在产品??销售上一??直采取?小?心翼?翼的?营?销 策??略。
?心谨慎??卖投连的??策略不?同?， ?一些?公?司抓住??了 20??17 ?年?开始??? ?与?平安?人寿?小
的?大?牛市机??会大力销??售投连?险?，估?计他?们?在未来??的一段时??间内会?有?压力?。 ? ? ??但从长期??投资的?角?度，?投连?险?的收益??不会太低??，按照?我?国未?来十?年?的经济?? 发展预??期，我?个?人认?为投?连?险基金??账户的年??均收益?率?不会?低于? ?10%??。并且 ??很多公?司?的投?连险?均?设有多??个账户可??以免费?转?换，?在熊?市?状态下??可以转换?? 到类?似?于货?币基?金?那样的??无风险账??户。
?篇?三:?
? ? 保险??公司晋升??表彰会?主?题词? 晋?升?表彰会??主持词 ??尊敬的? ?经理?、各?位?主任。??
?? 亲爱?的?各位?新老?朋?友们。??
?? 大 ?家?上午?好。? ?
?? 我叫?。 ?
? ? ?我叫?。?
?? 很高??兴，今?天?的主?任晋?升?颁奖大??会由我们??为大家?主?持。?
? ? 今??天我们相??聚在这?里?，敞?开你?的?心扉，??释放你的??激情。? ?
? ?今?天，我??们相聚在??这里，?这?里将?成为?欢?乐的海??洋，让成??功的喜?悦?响彻?云霄?。?
?? 中国??平安人?寿?保险?公司?雷?锋区优??秀部主任??晋升表?彰?大会?，现?在?开始。??首先，由??我们最?尊?敬的?唐经?理?为这次??的表彰会??致辞 ?。?掌声?有请?唐?经理。??
?? ……?(?经理?讲话?)?。
?? 感??谢唐经?理?的精?彩致?辞?。我们??再次用热??烈的掌?声?感谢?唐经?理?。 ?? 接??下来掌?声?恭喜?王小?萍?顺利晋??升为业务??主管，?我?们把?祝福?送?给王小??萍，祝她??在未来?的?日子?里步?步?高升～?? 同时，??也把祝?福?送给?在座?的?每一位??，祝大家??心想事?成?～笑?口常?开?～ 好??，我们用??一种特?有?的掌?声，?{?。。。??。。。。??}。 ?
? ? 有?请?王小萍??上台领奖??，请唐?经?理/?毛文?慧?主任为??她颁奖。??
? ? 我?想，?此?时此刻??，我们的??新主任?王?小萍?一定?激?动万分??，有 很??多的肺?腑?之言?要跟?大?
下面??请王小?萍?主任?为大?家?作晋升??感言～ ??……(?王?小萍?分享?)?。 家分享??，
?? 小??萍主任?的?分享?真的?太?精彩了??，我们相??信你一?定?会成?为一?颗?平安的??巨星，因??为你是?我?们优?秀部?的?骄傲，??是我们平??安的骄?傲?。 ?
? ? 巧鸣??啊，你对??开国元?勋?知道?多少?呢?,还行??啊。你说??哪个朝? ?代的?呢,?我?们不说??哪个朝代??，就说?我?们优?秀部?吧?，她是??元勋中的??元勋，?伯?乐中?的伯?乐?，她就??是我们和??蔼可亲?的?毛文?慧主?任?，她为??我们优秀??部育成?了?一个?又一?个?得优秀??之星，平??安栋梁?，?接下?来掌?声?有请毛??主任给我??们分享?。?
? ? ?……(??毛主任分??享)。? ?
? ?王?小萍带??领她的组??员们精?彩?展示?。 ?
? ??我们一路??走来，?带?着成?功者?的?自信和??感慨，我??们一路?走?来，?满怀?奋?斗者的??骄傲与豪??迈。寿?险?战场?上的?摸?爬滚打??，练就了??我们的?铮?铮铁?骨。?漫?漫征程??中的重重??考验，?磨?砺了?我们?一?往直前??、百折不??挠的良?好?心态?。接?下?来我们??做个栏目??专访{?增?员，?。。?。?游戏:??
??爱的传?承?} ?舞台?无?局限。??。。自由??展风采?。?。。?
? ? 多??么惬意的??早晨，?多?么难?忘的?时?光。虽??然我们无??法阻挡?时?间的?流逝?。?但是我??们可以燃??烧成功?的?欲望?，放?飞?自己的??梦想。在??这里，?有?我们?对工?作?的激情??，更有我??们对未?来?的渴?望。?因?为我们??始终相信??，明天?会?更好?～事?业?更辉煌??。今天的??颁奖大?会?到此?结束?。?
?? 谢谢??大家～?篇?四:?
? ? 保险??感悟 直??销实质?上?是让?一些?有?点保险??常识的人??去做保?险?，通?过不?停?的更新??换代，让??保险直?销?员在?自己?周?围，利??用自己的??人脉去?做?保险?，专?业?性和稳??定并不是??很强，?除?了在?里面?真?正生存??下来的人??，会越?做?越好?，其?他?的人就??是不断得??被拉进?来?不
断?得流?逝?，怎么??能通过对??保险人?的?稳定?性才?确?保投保??人的利益??，让一?个?稳定?的团?队?去做，??是我们真??的需要?思?考的?问题?。?
?? 有的??时候真?的?不是?保险?本?身的好??坏，一方??面是对?保?险的?认知?，?其次，??是保险销??售人员?的?稳定?性，?另?一方面??就是保险??的售后?服?务。?保险?人?员流动??性，不稳??定性是?对?保险?发展?最?大的制??约，由于??保险直?销?员不?断地?招?募，必??然前期夹??着对保?险?的热?情和?关?系，更??多的是做??亲戚和?朋?友，?没发?展?怎么样??遇到瓶颈??了，便?推?出历?史舞?台?啦，所??以
很多人??在买完?保?险了?，后?期?人就没??啦，所以??总给人?一?种被?骗了?的?感觉，??有些保险??公司还?好?，销?售人?员?是拉人??，拉活的??，后期?有?人维?护，?但?是对于??长久的发??展，还?是?打造?一批?专?业的、??稳定的队??伍，谁?签?单谁?服务?更?好，对??于那些短??期的浑?水?摸鱼?的.? ?非正式??的员工的??确能降?低?公司?的运?营?成本但??是同时对??于准增?员?的留?存的?激?励机制??也是很需??要考虑?的?，而?过多?层?次不一??的人的招??募会不?会?让企?业形?象?大打折??扣，值得??思索和?堪?忧。?
? ? 为??什么, ??
?1?.为?什么?保?险本身??是规避风??险最好?的?方法?，大?家?不认可??还很排斥??, 2?.?为什?么保?险?公司要??招揽那么??多的新?增?员工?，却?在?留存上??很难实现??呢, ?3?.为?什么?会?有孤儿??保单的存??在，是?恶?性圈?地的?结?果还是??制度体系??下没有?办?法弥?补的?硬?伤, ??4.为什??么保险?要?招聘?更多?文?化水平??不高、专??业技能?不?强、?素质?不?高的人??,真的只??是为了?大?量的?拉保?单?吗, ??5.为什??么外勤?人?员海?量存?在?，一个??人背后可??能被多?家?保险?公司?盯?着，怎??么能突
?破僵?局,? ?6.保??险越来越??难做，?是?因为?信任?危?机还是??因为人力??资源体?制?问出??重围，?打
题?, ?7?.为什??么在保险??售后服?务?这块?普遍?做?的不好??,是因为??售后更?多?是功?利性?的?目的还??是因为服??务目的?和?本质?本身?就?有问题??呢, 8??.各种?酒?会、?小票?会?、讲座??的目的是??达成销?售?，更?多的?消?费者已??经接受了??磨洗，?抗?忽悠?的能?力?越来越??强，那么??我们还?有?什么?方法?去?邀约，??去创造理??由去达?成?销售?，真?正?对于好??的东西来??说，会?不?会越?来越?不?被人接??受，反而??是排斥?呢?, ?9.?为?什么保??险行业那??么好进?入?，又?那么?容?易出局??，这对保??户是怎?么?样的?伤害?,? 10??.售后服??务到达?是?谁的?责任???保险代??理人的 ???还是?专?业团?队的?,? 11??.如果建??立真正?意?义上?的理?财?团队，??专业性非??常强的?，?实践?能力?很?强的职??业团队会??不会比?现?在的?广撒?网?、各种??增员要好??点呢,?但?是另?一个?问?题就是??人哪来，??保户哪?来?, ?关系?营?销依然??是主导，??但怎么?能?在个?人团?队?组织架??构中去推??出专业?化?的东?西,? ?12.??社会这个??大学又?该?怎么?做好?保?险的普??及呢, ??13.?怎?么样?能让?人?们简单??相信的,??该创建?怎?么样?的环?境?,国家??又该怎么??规范、?怎?么宣?传呢?,? 14??.如何建??立科学?的?信用?信息?征?集系统???如何确??定失信?的?标准?和等?级?? 1??5.怎么??让高学?历?的人?才尽?其?能，拥??有专业知??识技能?的?人应?该是?销?售的支??持，而非??销售的?主?导，?怎么?打?造专业??的理财团??队，不?同?层次?的，?应?该在每??个团队里??都有其?专?业的?人才?，?而不是??让一些素??质低的?人?为所?欲为?。?对于高??学历的如??何支持?外?勤,?难道?只?是让他??们走内勤??吗,他?们?的销?售才?能?和专业??只是怎么??发挥,?他?们的?晋升?与?绩效激??励怎么利??用,怎?么?留住?这些?人?，让他??们能稳定??留存,?怎?么能?让没?有?人脉的??大学毕业??生更好?的?做好?外勤?,?如何打??造年轻化??专业化?的?团队?, ?1?6.薪??酬佣金是??否能把?首?佣分?批发?放?, 人??---保??险代理?人?--?-流?动?性强、??留存率低??---?-?产生?后患?-?--孤??儿保单谁??来管,?-?-人?情 ?在?哪,怎??么整顿保??险代理?人?制度?--?怎?么提高??保户的自??身权益?。?高素?质是?保?险机制??健康运行??的前提?，?多层?次的?等?级考核??、资格认??证、培?训?制度?--? ?劳务关??系--薪??酬体系?-?--?激励?奖?惩机制??----??培训教?育?转正?上岗?的?时间-??-专业团?? 队化?(?人尽?其才?，?每个顾??客后面有??一个专?业?团队?) ?完?全以
业??绩来决定??营销员?的?录用?或升?级?，很多??大学生到??公司不?到? 3? 个?月?，就被??淘汰出局??，业务?员?行为?短期?化?，在眼??前经济利??益驱动?下?更加?容易?出?现误导??消费者等??行为，?有?损保?险行?业?和公司??的长期发??展，更?容?易使?退保?增?加、消??费者对保??险公司?和?产品?信任?度?下降。??
?? 改革?保?险代?理人?的?佣金制??度，提高??服务质?量?。在?保持?佣?金总量??不变的前??提下，? ?降低?前期?佣?金支付??比例，提??高后续?佣?金支?付比?例?，延长??后续佣金??的发放?年?限。?并结?合?考核代??理人的退??保率、?投?诉率?，发?放?后续佣??金，抑制??代理人?的?短期?行为?。?略高的??首期佣金??保证了?代?理人?对推?销?新单的??热情，均??衡的续?期?佣金?与多?项?考核指??标挂钩又??保证了?售?后服?务质?量?。
?? 财??---?如?果没?有那?么?大的利??益--会??不会有?人?做呢?--?-?不是通??过保单的??利润如?何?通过?其他?的?方式、??考核责任??和良心?-?--?-提?高?门槛,??--佣金??能否公?开? 事?--?-?保险公??司怎么向??理财咨?询?方向?转变?，?是否可??以这样的??转变、?怎?么规?范保?险?公司和??保险公司??的外勤?人?员 ?法-?-?-金融??服务法、??监管制?度?、保?险代?理?人注册??备案登记??，及信?用?评级?机制?、?有违规??操作和不??良记录?取?消其?代理?人?资格、??代理人网??络透明?化?、售?后服?务?评分机??制、保监??会、保?险?业协?会这?些?自律性??组织怎么??发挥各?自?的作?用 ?环?境--??-保险的??普及能?否?由国?家来?做?、如果??中央二套??的公益?性?的广?告宣?传?、去商??业化 的??东西、?学?校是?否应?该?做好保??险的普及??，社会?这?个大?学又?该?怎么做??好保险的?? 普及?呢?,保?险业?的?品牌形??象，全体??社会成?员?正在?拥有?了?保险知??识就不可??能出 ?现?上当?受骗?的?情况啦??、所以自??
? 我保险?意?识的?提升?才?是保险??继续发展??的出路?。
? ? ?社保-??--广覆??盖、低?保?障-?--?刹?车 商??保--安??全气囊? ?保险?作为?金?融领先??的三大支??柱之一?，?并不?像银?行?、证券??那么被人??广泛接?受?，提?及保?险?通常的??说法就是??骗人的?，?为什?么会有??这样的??判断和根??深蒂固?的?想法?呢,?保?险是一??个比银行??、证券?更?有保?障的?体?系，他??充分的为??人们回?避?风险?、让?人?们趋利??避害，保??险是对?财?产、?人身?损?失的经??济性补偿??，在风?险?控制?性更?强?、涉及??的面更广??。为什?么?在现?代保?险?常识有??一定普及??的情况?下?，人?们越?来?越排斥??保险，到??底问题?的?所在?是什?么?，保险??营销在现??实面前?遇?到了?巨大?的?瓶颈，??怎么突破??瓶颈、?挣?脱束?缚，?是?每个保??险营销员??应该考?虑?的问?题。?保?险是否??骗人这个??问题或?许?是很?好的?突?破口，??怎么转变??普通老?百?姓的?看法?，?怎么通??过保险公??司(本?文?来自?:
? ? W??Ww.b??DFQ?y?. ?千 ?叶? 帆文??摘:保险??晋升感?言?)内?部营?销?机制改??革去创造??和变革?现?在不?良的?保?险营销??环境，如??何加强?销?售和?营销?团?队文化??和法律建??设，如?何?避免?保险?代?理人的??大量进入??和流失?，?如何?提高?保?户的自??身权益，??篇五:?
? ? 保?险?公司员??工心得体??会 保?险?公司?员工?心?得体会?? 保险公??司员工?心?得体?会一?:?
?? 保险公??司员工?轮?训心?得体?会? 记录??是最好的??一种督?促?自己?成长?的?方式，??记录也是??最好的?见?证自?己成?长?的方式??。莎总说??:
? ? ?没有?记?录就没??有发生 ??。从今?天?起，?坚持?写?工作日??志，试问??你自己?就?不写?工作?日?志，你??怎么能要??求外勤?伙?伴写?呢,?你?有什么??资格,一??天不重?要?，十?天不?重?要，一??个月，一??个季度?，?一年?呢,?学?会养成??自己的工??作包括?生?活的?习惯?。?每天坚??持将自己??的工作?，?分为?新人?档?案，绩??优档案，??主管档?案?进行?记录?。?我今天??要做什么??,我今?天?做了?些什?么?,他们??今天要做??什么,?他?们今?天做?了?些什么??,有没有??达到预?期?值,?有哪?些?东西需??要马上更??正或者?是?补充?的 ?建?立自己??的工作模??式，工?作?线条?，刻?不?容缓～?? 记录，??是一笔?财?富。?计划?性?的记录??与总结性??的记录?更?是一?笔财?富?。
?? 除??了上述?的?这些?，当?然?还有很??多很多的??感悟，?以?及感?悟后?后?期要做??，比如客??户经营?，?客户?经营?不?仅仅是??计划10??0的经?营?，作?为一?名?组训，??更多更重??要的是?将?客户?经营?的?概念植??入到我们??自己，?植?入到?业务?员?的骨髓??深处，为??什么产?说?会没?有人?，?其实就??是客户经??营出了?问?题。?除了?每?天检查??工作日志??外，还?要?检查?客户?档?案并辅??导建立和??完善客?户?档案?，还?包?括客户??的紧急联??络卡，?方?便拓?展客?户?。
?? 当??然也还?有?学到?实战?性?的课程?? 寿险与??家庭财?务?规划?。我?们?的客户??到底在烦??恼什么?:?
? ?是?买车或??者是还房??贷重要?还?是买?保险?重?要,以??客户的心??理分析?问?题，?因为?客?户往往??只关注自??己面对?的?问题?;家?庭?的风险??并不仅仅??是生老?病?死问?题，?是?的，您??买房需
要??钱，您?孩?子的?教育?需?要钱，??您的养老??需要钱?，?其实?您的?一?生哪都??需要钱，??那你就?必?须需?要有?一?个专业??的金融工??具提供?帮?助。?老祖?宗?说:
?? 要??留足过?冬?的粮?食，?可?是储存??的地方不??好，会?留?存到?冬天?吗?,第一??次深刻懂??得:
? ? ?保险?的?目的不??是改变生??活，而?是?防止?现有?的?生活被??改变。很??多人都?追?求有?钱有?权?，李双??江有钱吗??,有，?有?权吗?,有?，?可是他??快乐吗,??不快乐?～?重点?看钱?怎?么用。??确实，听??郑老师?的?家庭?财务?规?划，让??你觉得你??就是在?与?客户?心与?心?之间的??对话。如??果我们?的?绩优?能做?到?这一点??，如果我??自己能?让?我们?的外?勤?伙伴做??到这一点??，保险?市?场将?是何?其?之大，??何其之广??～ 要?说?感悟?和启?发?，还有??很多很多??，那就?把?这还?有很?多?很多的??感悟和启??发学以?致?用，?落实?到?工作行??动当中吧??。一路?走?来风?雨人?生?，曾经??
?前行?的力?量?，感受??了生命蜕??变的痛?楚?和成?长的?喜?悦，让??我不断的??的困苦和??挫折化?为
成长进?步?充实?( ?为?期四天??的培训，??总公司?给?本次?培训?倾?注了大??量心血，??配备了?强?大的?讲师?阵?容，生??话上的无??微不至?，?学习?上的?倾?囊相授??(足见对??我们的?重?视和?关爱?～?通过对??行业前景??展望的?学?习，?知道?了?蓬勃发??展的黄金??十年;?感?受了?生命?力?量中的??生命速度??生命现?象?生命?奇迹?;?明白了??家庭财务??规划一?定?要站?在利?他?行善的??立场上，??才能更?好?地为?客户?保?驾护航??;懂得了??专业化?销?售流?程辅?导?，对新??人专业系??统实战?的?意义?所在?，?更好地??唤醒客户??的潜在?需?求;?理解?了?只有用??心经营好??客户管?理?，分?清A?B?CD类??客户有的??放矢，?培?育好?影响?力?中心，??才能唯有??源头活?水?来;?领悟?了?一切成??交来自于??服务的?内?涵。?
? ? 在??这个没有??硝烟的?寿?险战?场上?，?群雄逐??鹿诸候争??霸。通?过?对绩?优建?设?的学习??，才知善??抓新人?者?长、?善抓?主?管者久??、善抓绩??优者强?的?含义?所在?。?让理念??、架构、??节奏、?模?式植?入脑?海?并身躬??力行;用??好公司?的?荣誉?体系?和?节点方??案，实现??季度、?月?平台?的维?持?和增长??。应该说??团结就?是?力量?，共?识?才能共??为，营业??区的保?费?和稳?步发?展?一定来??自高效会??议经营?。?因为?只有?统?一思想??才有战斗??力。在?这?个无?利不?起?早的浮??躁时代，??用好基?本?法帮?外勤? ?精打细??算 ，激??发内心?欲?望启?动意?愿?而更好??更快地 ??升官发?财? ，?实现?可?持续发??展。牢记?? 一个?人?不愿?意承?受?工作压??力，就永??远地承?受?生活?压力? ?的警钟??;用空杯??心态同?时?放大?空杯?容?纳万物??，且行且??思且感?且?悟～? 应?该?说本次??培训非常??实战实?用?实际?，我?们?来这里??不但是学??习，更?重?要的?是做?到?学有所??知学有所??行学有?所?悟，?求新?求?变求发??展。把知??识转化?为?生产?力，?让?外勤队??伍获得能??量更好?地?展业?增员?，?才是自??己存在的??价值。?这?就要?求我?不?能只做??语言上的??巨人，?行?动上?的矮?人?。只有??勇敢地承??担责任?，?才能?承担?更?大的责??任地。内??勤松一?尺?外勤?就会?松?一丈，??就更需要??我们意?志?坚定?充满?激?情以终??为始，做??个有心?人?。同?业务?员?抱成一??团打成一??
片然后?举?一反?三，?做?好四训??一会，季??经营月?经?营周?经营?日?经营的??细化和量??化，协?助?营服?经理?做?好份内??份外的工??作。 ?
? ? 万?丈?红尘三??杯酒，千??秋大业?一?壶茶?，大?道?无疆大??方无域，??在人生?的?舞台?上，?人?生因梦??想而伟大??，因务?实?而成?真。?如?何叫长??河为酥酪??变大地?为?黄金?,珍?惜?身边的??人眼前的??人，只?要?你敢?想敢?做?，敢超??越敢创新??，则一?切?皆有?可能?～? 但一??切从一名??组训做?起?，一?名站?着?能讲、??坐着能写??、躺着?能?想的?合格?、?优秀的??组训。 ??
? ? 保?险公?司?员工心??得体会二??:
? ? 保?险公?司?员工工??作心得体??会 (?1?10?6字?)? 尊敬??的各位领??导，各?位?同仁?，亲?爱?的伙伴??们:
?? ?大?家早?上好?～? 首先??感谢区部??领导和?各?位经?理给?了?我今天??这个机会??，让我?代?表各?位经?理?，和大??家分享我??们的心?里?话。?
? ? 我??从199??7年4?月?加入?保险?业?，至今??也9个年??头了，?取?得了?优异?的?成绩，??获得了无??数的奖?励?。9?9年?就?走出国??门到韩国??旅游，?从?一个?农村?妇?女，到??今天的楼??房、汽?车?和代?表着?身?价的多??张保单，??证明了?我?当初?的选?择?是正确??的，这个??行业是?一?个机?会无?穷?的行业??，xx人??寿是一?家?培育?成功?者?的公司??，xx区??部是一?个?能给?人带?来?财富，??增长能力??的大课?堂?～所?以我?代?表各位??经理，真??诚地感?谢?保险?行业?，?感谢中??国人寿，??感谢x?x?区部?，感?谢?所有的??伙伴们～?? 世间?自?由公?道，?付?出就有??回报，所??有获得?荣?誉的?伙伴?，?都能够??深深的体??会这句?话?的含?义。?我?们正面??临一个充??满机遇?与?挑战?的新?时?
?地。?我作?为?一名主??代，谁??能抓住时??机，勤?于?动脑?，努?力?工作，??谁就能立??于不败?之
管，亲眼??看到很?多?伙伴?靠自?己?的智慧??和汗水实??现了自?己?的梦?想，?我?为他们??感到由衷??的高兴?;?同时?我也?见?到，很??多伙伴没??有经受?住?市场?的考?验?，无法??突破自己??而选择?了?放弃?，我?为?他们感??到惋惜。??亲爱的?伙?伴们?，珍?惜?现在所??拥有的一??切吧，?请?你坚?信，?只?要我们??有一颗执??着上进?的?心，?有永?不?服输的??精神，再??加上我?们?的智?慧和?汗?水，命??运之神就??不会亏?待?我们?，成?功?就一定??属于我们??，伙伴?们?，你?们说?是?吗, ??再说说咱??们xx?区?部，?有这?么?一位和??蔼可亲、??能文能?武?的好?经理?，?带领大??家一起学??习、成?长?、旅?游、?长?见识、??如何挣更??多的钱?～?大家?也许?不?知道，??x总的爱??人去年?和?今年?都生?病?住院，??可她一天??工也不?歇?～坚?持每?天?工作，??这种精神??难道不?值?得我?们学?习?和敬佩??吗,有这??么好的?总?经理?，咱?们?应该感??到自豪和??骄傲～?让?我们?把最?热?烈的掌??声送给我??们敬爱?的?胡总?～ ?我?代表各??位经理，??向x总?和?各位?伙伴?表?个态:??
??我们一?定?紧跟?公司?的?步伐，??服从区部??指挥，?勇?往直?前，?胡?总走到??哪，我们??就冲到?哪?，用?优良?的?业绩和??人力回报??公司给?予?的支?持和?厚?爱，同??时也为我??们自己?的?发展?添柴?加?火～我??们部经理??要以身?作?则，?每月?带?头举绩??增员，做??区部的?展?业高?手和?增?员高手??～我们一??定要加?入?20?17?年?精英俱??乐部会员??的行列?～?请伙?伴们?把?鼓励和??祝福的掌??声送给?我?们，?为我?们?加油助??威吧～ ??只要心?中?有目?标～?不?怕路途??有多远;??你的梦?想?有多?大，?你?的保险??生涯有多??长，都?在?于你?今天?所?下的决??心～希望??更多的?伙?伴努?力增?员?和展业??，争当主??管，使?我?们x?x区?部?大家庭??人气越来??越旺，?业?绩越?来越?高?，收入??越来越火??～心若?在?，梦?就在?，?让我们??坚定信心??，奋勇?向?前，?在新?的?一年里??挣更多钞??票，让?父?母有?更多?条?件享受??天伦之乐??，儿女?有?更多?机会?接?受良好??教育，让??全家过?上?更加?幸福?美?满的生??活，伙伴??们愿意?不?愿意?, ?最?后，我??代表全体??经理，?给?各位?领导?和?伙伴们??拜个早年??～祝大?家?身体?健康?、?全家幸??福、事事??顺利、?狗?年旺?旺发?大?财～ ??谢谢大家??～ ?保?险公?司员?工?心得体??会三:
?? ?保?险公?司员?工?成长心??得 (6??72字?)? 我?今天?能?站在台??上分享成??长心得?和?规划?首先?感?谢我的??引路人x??xx经?理?～感?谢他?一?直以来??对我耐心??的教导?，?使我?慢慢?地?成长起??来～还有??感谢像?慈?母般?的罗?寿?花高级??经理和我??们部门?的?每一?位兄?弟?姐妹～??感谢他们??一直的?支?持和?鼓励?～? 我们??的团队是??一个相?互?帮助?，相?互?学习，??相互关心??的团队?～?真的?很荣?幸?进了太??平这家伟??大的公?司?，我?喜欢?我?们公司??的文化，??培训流?程?好，?有正?气?是很积??极向上的??团队～?也?喜欢?我们?公?司的每??一位伙伴??，人与?人?之间?是多?么?的和谐??和亲切～??我更喜?欢?我们?这个?伟?大的爱??心事业，??是给千?家?万户?送去?祥?和与安??宁的伟大??天使～?我?们的?公司?有?着许多??深受客户??喜欢和?信?任的?好产?品?，特别??是福寿连??连和福?禄?双至?，是?福?寿连连??帮我转正??的～在?加?入太?平的?这?些时间??是我感受??最深触?动?最大?的，?这?些既让??我承受失??败又让?我?品尝?喜悦?的?一幕又??一幕，最??成功的?推?销员?是听?说?不最多??的人，我??们每打?一?通电?话每?见?一个客??户不可能??每次都?成?功，?其实?我?们从拒??绝的客户??身上学?到?得更?多，?成?长得更??快～我是??专业的?代?理人?，我?学?了很多??亲朋好友??不懂的?知?识，我的??责?任是把??我所学到??好的东?西?分享?给我?的?亲朋好??友，让更??多的人?拥?有保?障和?理?财知识??～保险犹??如预防?针?，人?们知?道?打针会??痛但为了??健康也?忍?痛挨?打，?预?备防针??是为了预??防疾病?发?生，?而保?险?是预防??当疾病或??意外袭?来?的一?道利?器?～ 接??下来我的??目标是?冲?To?p2?0?17,??灯箱广告??，晋升?经?理一?级～?冲?Top??2017??是为了?学?习更?多的?专?业知识??，体验一??下我们?公?司的?清华?大?学，为??以后的路??打下更?扎?实的?基础?～?一个人??只要有目??标加上?坚?韧不?拨的?决?心和持??之以恒的??毅力，?相?信他?一定?能?达到他??想要的目??标～我?
?着什?么方?向?走～只??要找到了??路就不?怕?路远?? ? ?们?现在?站在?哪?里并不??重要，重??要的是?朝
保险公??司员工心??得体会?四?:
? ? ?保险公??司员工岗??前培训?心?得体?会 ?(?836??字) 心??得体会?就?是一?种读?书?、实践??后所写的??感受文?字?。读?书心?得?同学习??礼记相近??;实践?体?会同?经验?总?结相类??。
?? 学?习?的方?法每?个?人都有??，并且每??个人都?需?要认?真地?去?考虑和??研究它。??心得体?会?这种?学习?方?法对于??一个人来??说也许?是?优秀?的，?但?没有被??推广普及??的必要?。?因为?学习?的?方法因??人而异，??方法的?奏?效是?它与?这?个人相??适应的结??果。方?法?，也?是个?性?化的。??借鉴他人??的学习?方?法并?不是?不?可以，??但找寻适??用于自?己?的学?习方?法?才是最??重要的。??以下是?由?查字?典范?文?大全为??大家整理??的保险?公?司员?工岗?前?培训心??得体会材??料，希?望?对你?有所?帮?助。 ??
??人生的?一?个转?折点?都?是一个??新的起跑??线，无?论?处在?哪一?个?起跑线??上，我们??都要相?信?自己?，努?力?奔跑，??勇往直前??。我走?出?校园?，踏?入?社会，??走进了国??寿这个?大?家庭?，是?我?人生的??一个新的??起跑线?，?在这?个起?跑?线上我??将怎样去??做呢，?我?犹豫?、徘?徊?、不断??的思考着??。
? ? ?xx?x?x度新??员工岗前??培训班?是?针对?我们?刚?毕业的??大学生在??踏入工?作?岗位?前的?一?次重要??的岗前培??训，正?是?这次?培训?唤?醒了沉??睡中的我??，面对?自?己的?人生?如?何选择??，如何定??位，如?何?更快?的融?入?国寿这??个大家庭??等等，?我?开始?感觉?到?有了方??向，心里??也有了?想?法，?对人?生?充满了??自信和喜??悦。总?之?，岗?前培?训?给了我??一次人生??定位的?机?会，?赋予?了?我很深??的意义，??对于我?的?未来?、我?开?始相信??自己。 ??
? ?如果?说岗?前?培训是??对我思想??理念的?提?升的?话，?那?么实习??的过程则??是对我?实?践经?验的?积?累。进??入个险部??实习对?于?我来?说，?是?一个由??陌生变成??熟悉，?由?悲观?变成?乐?观，由??怀疑自己??变成相?信?自己?的过?程?，在这??个过程中??，公司?的?企业?文化?、?使命都??时刻在影??响着我?。?人生?不如?意?之事常??有八九，??同样，?我?轮岗?实习?的?过程中??也不例外??，有时?
会?碰到?不如?意?的事，??也有困难??打击的?时?候，?而每?当?在这个??时候，我??都会想?起?“相?信自?己?”这首??歌，这样??我都会?让?每一?次挫?折?成为我??成长的机??会。实?习?的这?段时?间?里，我??听到每个??人谈论?的?几乎?都是?些?积极的??事，我看??到了几?乎?每个?人都?把?自己的??事情当作??事业在?经?营，?同时?我?也悟到??了些做人??做事的?道?理!?
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范文三：保险公司晋升经理感言模板
保险公司?晋升?经理?感言?模板??
保险?公司?演讲?稿? 保险? ?公司演?讲稿? ?
(?一) ?尊敬的?领导?，各?位可?敬的?同事?们:? ?
早上好?。今?天是?中国?xx?保险?x?分工司?阳光?区雷?霆行?动预?演的?第一??天。很高?兴能?和在?座熟?悉的? ?及即将?熟悉?的有??志之士共?聚一?堂，?共同?学?习，交?流，?探讨?发展?大计?，创?造美?好人?生。?我要?演? ?讲的主题?是《?我爱??我的团队?，我?增我?的未??来》。? ?
我爱我?的团?队。?我对?我的??团队想说?三个?词:? ?
一是有?幸。? ?
二?是有缘。? ?
三是有?感。? ?
首先?是有?幸。?中国?x?保险是?中国?的骄?傲，?业界?的旗??舰。人才?的汇??集，完善?的培?训，?透明?公平??， 公正?，公?开的?晋升?机制?，团?结进?取，?迎?难而上?，追?求卓?越，?服务?领先?，创??造价值，?回馈?社会? ?的公司?训导?，令??无数客户?对平?安的?忠诚?度愈?来愈?高，?使公?司人?力，?业绩?不断?创造?新高?。而?且? 中国??平安集团?是中?国唯?一囊?括了?所有?金融?牌照??的公司，?在保??险，银行?，投?资三?架马?车的??带动 ?下，大?道平?安一?定会?创造?历史?，亘?古?辉煌。?我以?在这?样的?公司?为荣?。而??在众多分?公司?中，?东? 莞阳?光区?占有??举足轻重?的地?位。?阳光?区在?东莞?保险?业绩?一直?遥遥?领先?，而?我所?在的??,部又是? ?阳?光区的发?源地?，培?养出?无数?的优?秀部?门及??职业经理?人才?，?让许多?人达?到了?时间?和财?务自?由? 的理?想人?生。?让无?数家?庭拥??有了平安?，让?社会?更加?美好??和谐。我?庆幸??自己的选?择。? ?
其次?是有?缘。?其实?早在?几年?前，?我就?有机?会成??为平安的?一员?的。??可是，因?为对?保险?的不?了解?，? 瞧不?起做?保险?的人?士。?不知?道在?这个?世?界?上，其实?每个?人都?买了?保险?;关?键是?向保?险公?司买?，? 还是?向自?己钱??包买。有?头脑?的人?经过?了解?选择?向保?险公?司投?保，?把未?来不?可控?制的??风险?转嫁 ?出去，?确保?自己?辛苦?赚的?钱不?被意?外或??大病抢走?;一?生健?康?平安，?晚年?过上?幸福?有品??质的生? 活。?而一?般的?人不?经了?解就?做出?草率??的决定，?选择?向自?己钱?包投?保，?当不?幸降?临时?，悔?恨不? ?已，正?应了?那?句话:? ?
辛辛苦?苦几?十年?，一?病回?到解?放前?。我?是个?高傲?又自?负的??人，当?时没了? ?解透就?放弃?了。?斗转?星移?，大?千世?界，?兜兜?转转?，经?过参?观培??训了解后?，我??终于选择?加入?中? 国平?安。?真正?是有?缘千?里来??相会啊。?因?此，我?会更?加珍?惜。? ?
再次?是有??感。来到?平安?一年?多了?，有?些感?受，?感想?。在?这?500?多?天里，?学到?了不?少生?活之?道，? ?沟通艺?术，?谈判?技巧?等等?。看?到有?人做??得风生水??起，有人?做得?一愁?莫展?;看?着每?天有?新面?孔? ?的涌入，?也有?同?学的黯?然离?别。?但是?，无?论是??暂时的离?去者?还是?依然?奋斗?不息?的人?，?都会无?? 悔在平?安的?岁月?，都?会由?衷的?感激?平安?一系??列的培训?，无?数的??竞赛活动?等。?让我?们既?有钱?又? 有闲?，让?荣耀?常伴?身边?;让?自己?的潜?能?得?到一次又?一次?的飞?跃;?让自?己的?心灵?不断?净化?。在? ?平安，?我自?豪，??我骄傲。? ?
让我?们共?同努?力，?让每?个家?庭拥?有平?安，?让爱??洒满人间?，让??病有?所医，残?有所?仗，?老有?所养?，? 幼有?所护??， 不辜?负这?大好?时代?，创?造?辉煌的?人生?。? ?
最后，?感谢?各位?的聆?听。? ?
保险?公司?演讲?稿?
(二?)? 尊敬?的各?位领??导，各位?同仁?:?
大家?上午?好，?我今?天演?讲的??题目是“?合规?从你??我做起”? ?合规，?通?俗的讲?就是?合乎?规范?，考?试不?作弊?是合?规;?开车?遵守??交通规则?是合??规，我们?在工?作? 中按?照要?求，??恪尽职守?更是?合规?，包?括今?天我?们大?家?安静地??坐在这里?听演??讲，也是?合规?的表? ?现，它?无所??不在的渗?透在?我们??的现实工?作和?生活?当中?。? ?
古人云?，“?不以?规矩?，不?成方?圆”?，合?规能??够规范员?工的?行为?，?合规能?够提?高工?作的?效率??，合 ?规能够?让公?司更?加健?康、?稳定?的发?展，??对于我们?农业?保险?公司?来说?，合?规的?意义?和作?用不?言? 而喻?。可?以说?，?合规文?化贯?穿于?我们??安华发展?的方?方面?面，?贯穿?于我?们工?作生?活的?方?方面面?，? 合规?就在?你我?身边?。? ?
今?天我们所?在着?力构?建的?安华?公司?的企?业文?化，?如果?缺失?合规?文?化这一?关键?一环?，那?么带?来? ?的不仅仅?是我?们企?业文?化的?缺失?，更?重要??的是让我?们一?直坚?持的?稳健?经营?没有?了立?足点?，健? ?康发展?丧失?了可?持?续性～? ?那么将?合规?真正??升华成一?种文?化，?成为?每个?安华?人的?习惯?和信??仰，是我?们规?范操?作行?为之?必? 然，?是提?升管?理水?平之?必然?，也?是保?证?我们安?华事?业大?发展?的坚?实基?础。?要始?终坚?持将?合规? ?的观念?和意?识渗??透到每个?员工?的理?念中?，使?每位?员工?充分?认识??到合规经?营绝?不仅?仅是??合规部? 门或?者合?规人??员的事情?，它?与保?险机?构的?各个?流程?、各?个工?作?环节和?每个?员工?都息?息相?关，? ?使之形?成大??众性的合?规文?化，?并在?这种??文化的熏?陶下?合规?经营?。只?有这?样才?能达?到全?员合?规、? ?人人合?规，?才?能有效?控制?合规?风险?，确?保保?险经?营不?偏离?目标?，实?现经?营价?值的?最?大化。? ?
从我?自身?的工?作角? ?度来讲??，我是一?名出?纳员?，我?每天?在工?作中?严?格遵守?财经?纪律?，按?章办?事，?作好?收支?凭证?单? 据的?填写?、多?种原?始和??记帐凭证?的复?核工?作。?每天?我都?会按?时的?将保??费上划，?清点?库存?，严? ?格遵守?我公?司“?收支??两条线”?的财?务要?求。?我把?合规?管理?的工?作要?求?铭记在?心，??并且努力?用? 自己?最平?常最?真实??的行动遵?守公?司的?合规?管理?，从?小事?做起?，从?自身?工作?做起?。? ?
万丈高?楼平?地起?，? 虽经?风雨?而岿?然不?动，?是因?为地?基牢?固。?而安??华事?业大厦的?拔地?而起?，历?经风?雨而?面无?惧色?，? ?更需要我?们大?家的?共?同付出?和合?规文?化的?深入??人心。? ?
相信在?同业?竞争?激烈?、机?遇与?挑战?并存?的今?天，?我们?安华?的员??工，不论?你身?处哪??个岗位，?工? 作在?哪个?地方?，只?要不?断学?习，??不断提?高自身?理论?水平?和业?务素?质，?用自?己的??实际行动?，用? ?高尚的?人品?和操??守，用实?实在??在的人生?，肩?负起?自己?的责?任，?就能?为安?华事?业贡?献自??己一份? 的力?量保?险公?司晋?升经?理感?言模?板?)。我?相信?，平?凡的?一滴?水?也会折?射出??太阳的光?辉，?平常?的一?块砖?也会?垒起?万丈?高楼?，? 最后?我想??说的一句?话就?是，?合规?从你?我开?始，?共同?努力?，希?望就?在前?方。? ?
谢谢?大家?～? 保险?公司?演讲??稿
(三?)? 尊敬?的各?位领??导，亲爱?的同?事们?:?
大家?好～? ?
我是非?车险?部的?xx?x?。带着??青春的激?情，?带着?对未?来的?憧憬?。此?时?此刻我?最想?说? 的是?:?
身为?人民?保险?的一?名普?通员?工，?我是?幸福?的。??在人?民保险的??这片?沃土上，?我们?并肩?耕? 耘，?播撒??汗水，拥?有广?阔的?天地?，拥?有尽?情施?展?才华的??平台，我?们还?得到?了比?其他?工作?岗位? ?更多的??关爱与支?持，?这一??
切极大丰?富了?我们?的生?活和?事业?。今?天，?我代?表的??不是我个?人，?而? 是?武林公?司所?有默?默耕?耘在??人民保险?的工?作岗?位，?为武?林公?司的?发展?奉?献着青?春和?汗水?的员? ?工。谢?谢你?们～?(鞠?躬)? ?今天，?我演?讲的?题目??是——我?的人?保梦?之“?与武?林同?成长?”。? ?
不知?不觉?我已?与武?林公?司相??伴了快三?年时?光。??我见证了?公司??规模?从一个亿?到两?个亿?的突?破，? ?创造的?一个?又有?一个?的记?录;?而公?司则??看着我从?一个?稚嫩?的学?生到?慢慢?精通?业务?知识?的基?层? 客户?经理?的转?变。??清楚的记?得第?一次?来到??武林公司?，是?陌生?，是?茫然?。挥?挥手?告别?了大??学生? 涯，却?完全?没有?做好?踏入?社会?的准?备，?也完??全没有一?个职?员应?该?有的基?本技?能。? ?
保险?是一??份充满爱?和阳?光的?事业?，保?险代?理人?是爱?的传?递者??。()?经常有?对保?险还?不了?解的?朋? 友问?我，?什么?是保?险,?保险?能给?我们?带来??什么,这?时我?都会?自豪?的对?他们?说:? ?
“保险?就是?无私? ?的爱～?”保?险是?一种?爱的?信仰?。我?要让?身边?的每??个人都知?道，?有保?险，?可以?让生?活变?得更?美好?～? 作为??爱的传递?者，?在?这过程?中，?我不?仅仅?得到?了事?业上?的成?功，?更收?获了?尊重?和友?情。?更?坚 ?定了我?投身?人保?的信?念。? ?
与武?林公?司共?同成?长，?我领?悟了?工作?与生?活的?真谛?在于?创造?。严??酷的生存?环境?历练?了我?们的? ?生存智?慧，?激励?我们?迸发?出无??限的动力?。?全体上?下不?断的?通过?实践?和学?习，?承受?了许?许多?多? 的考?验，?拥有?过鲜??花和掌声?，接??受过批评?和指?责，?在激?烈的?竞争?市场?上执?着顽?强的??耕耘?播种，? 目前?在保?险业?内已?站在?众多?竞争?对手?的前?列，?傲视?群雄?。? ?
如果我?们能?把个?人的?理想?和企?业的?发展?相融?合，?那么?我们?将可?以?实?现企业兴?旺与?个人?价值?的? “双?赢”?。企?兴我?荣、?企衰?我耻?、企?强我??
富、企衰?我穷?，企?业明?天的?辉煌?，在?于我?们今?天扎?实? ?的努力;?在于?我?们每个?人身?上的?责任?感和?使命?感;?在于??我们爱岗?敬业?，以?企业?为奋?斗?的乐园?，? 成长?成才?，建?功立?业。? ?
可以?放弃?选择?，但?是不?可以?选择?放弃?。既??然选择了?人保?，我?就会??全身心投?入，?绝不?轻言?放弃?。? ?
因为，?那是?我的?梦—?—我?的人?保梦?。谢?谢大?家。? ?
?篇二:?
保险?公司?竞聘?演讲?稿? 保险?? 公司竞?聘演??讲稿 ?大家好? !? ?首先非?常?感谢领?导、?同志?们的??支持和信?任，?给我?这次?参加?竞聘?的机?会。?这次?竞?争上岗??是管理? 的需?要，?是新?形势?的需?要，?是选?贤任?能的?举动??。我参加??竞选的目?的是?想通??过竞选来?挑战?自我?，? 超越??自我，追?求进?步，?主动?给?自己更?大的?压力?，并?积极?化压??力为动力?，勇?挑更?重的?担子?，负? ?更大的??责任，为?公司??的发展做?更大?的贡?献。? ?
我? 叫?**?迎，? 19?82? ?年出生??，现年? 29? ?岁，大?专学?历，? 2?01?7 ?年?%b ?
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范文四：平安保险晋升感言
? ? ? ? ?平安保险?晋升感言?
篇一:?
?晋升高级?总监感言? 16年?前，我来?到惠州平?安，那时?我很年轻?，当然今?天也还年?轻，有人?说你把最?美好的青?春时光献?给了平安?，我想我?的青春不?在平安那?会在哪里?呢,那时?的我除却?热情没有?其他，而?平安为我?提供了广?阔的舞台?，给了我?清晰的目?标，辅导?训练提升?我的能力?，也给了?我承担任?务的勇气?;正是因?为平安，?我从一个?不经世事?初入社会?的青年成?长为一个?有着强烈?社会责任?和职业荣?誉感的职?业经理人?，很庆幸?当初选择?了平安并?一直坚持?。谢谢平?安～ 有?人问我保?险好做不?,我说我?来惠州的?第一天就?来平安保?险报到了?，在惠州?没有任何?一个熟悉?的人，从?陌生拜访?开始我的?平安生涯?，似乎也?很顺利的?做到了今?天，你只?要愿意，?你也会做?的很好。?很多人不?相信，但?事实就是?如此。我?总告诉身?边的朋友?:
? 别谈太?空洞的东?西，别考?虑太长远?的事情，?珍惜自己?的时间，?忠诚于自?己的选择?，如果你?还没离职?，那就还?是保证今?天的拜访?量吧～国?务院规定?每周工作?5天，每?天工作8?小时，我?们先不谈?什么事业?，先谈谈?遵守国家?的劳动法?规好了。?
? 曾七次?获得环法?自行车大?赛冠军的?阿姆斯特?朗说:
? 我?不喜欢跑?步，我不?喜欢跑步?后的那种?很累的感?觉，但我?知道跑步?对我的身?体有好处?，能够最?好的保持?我的竞技?状态，所?以我一直?坚持跑步?。这句话?一直贴在?我的书房?，时刻提?醒着我，?工作中困?难和挫折?在所难免?，琐碎的?事物有时?也让人烦?恼，但记?住你要选?择坚强面?对，让理?性战胜你?的情绪～? 16年?前，24?岁的我走?进了平安?，今天，?40岁的?我站在了?这里，回?望走过的?路回望同?行的人，?祝福和鼓?励是这1?6年大家?对我的期?待，支持?和帮助是?这16年?大家对我?的厚爱，?谢谢您，?我的朋友?我的同事?我的领导?～篇二:?
?平安保险?员工的演?讲稿 平?安保险员?工的演讲?稿 03?年2月,?一个小帅?哥降临到?我的身边?,当孩子?满月时,?就有亲戚?说,做份?保险吧,?什么叫保?险?不知?道,但别?的孩子有?,我的孩?子也要有?,一份带?有平安字?样的保险?合同就这?样与我第?一次见面?了,小宝?宝在全家?的关爱中?健康成长?关,,我?也一如继?往的两点?一线的工?作着。。? 由于各?自要照顾?家庭,所?以很长时?间都没有?和朋友联?系了,朋?友是什么?,朋友就?是多久不?说话也不?会觉得尴?尬的人，?得知最好?的朋友干?了保险，?我真是被?她的勇气?所折服，?不是什么?人都能干?保险的，?多次的交?流，多次?的沟通，?当时对保?险已经有?了初步的?了解，知?道除了存?钱还有相?应的保障?，反正都?有存钱，?反正都是?支持朋友?，那就做?份吧，就?这样，第?二张带有?平安字样?的保险合?同与我见?面了。.?. 也许?,是不想?安于现状? 也许,?是想挑战?自我,,?, 也许?,是想证?明自已。?。 08?年五月时?,我做了?个重大的?决定,我?要离开人?际关系复?杂的机关?,我要离?开每天只?对着电脑?开票的一?米二的办?公桌,我?要离开不?能给我带?来任何升?职机会和?没有发展?空间的单?位,我怀?着一颗积?极向上的?心,通过?了面试,?考试,笔?试,我来?到了平安?,参加了?新人班的?培训,这?时的我,?才真正的?了解平安?,中国平?安保险成?立于19?88年,?历经21?年的发展?,已经最?初只有十?三个人的?单一财产?保险公司?快速成长?为以保险?,银行,?投资为三?大业务支?柱的大型?综合金融?服务集团?,在09?年进入世?界五百强?第141?位,全球?保险公司?入选92?家,平安?排名第八?位.. ?6月11?日,我正?事的成为?平安的一?员,在亲?戚朋友的?努力和帮?助下,八?月顺利的?转正,记?得第一次?站在课里?分享刚转?正的单子?时,声音?是颤抖的?,腿是的?筋的,脑?子里想好?的词早就?没影了,?用最普通?的话直白?的话把转?正的经过?讲完了,?可是却得?到来自一?百多人的?掌声和认?可,之后?陆
续的这?样的机会?让我得到?了锻炼,?在参加半?年新人班?封闭培训?时,再次?占在讲台?上,分享?着这半年?来的成长?时,声音?哄亮了,?腿不抽筋?了,讲的?有条理了?,我感谢?平安,感?谢我的师?傅,让我?越来越自?信,让我?得到了前?所末有的?荣誉感,?,,,,?, 这时?的我才真?正的感觉?到平安保?险是我的?一份工作?,我要努?力去工作?,为了我?的家人,?为了我的?梦想,,?,,,,?记得,,?2017?年7月1?3日,我?去医院看?望我姨婆?的外甥,?五岁时查?出障碍性?贫血白血?病,9年?了,吃药?,输血,?打针,跑?遍全国各?大城市,?都没有一?点好转,?那天是最?严重的一?次,连续?高烧40?度一个星?期了,伴?有时而的?流鼻血,?脸,嘴,?身上一点?血色也没?有,坐在?他的病床?前,眼泪?止不住的?流,他的?妈妈轻轻?的抱着儿?子说着,?疼吗,一?会就好了?,马上就?退烧了,?看到这一?切,做为?母亲的我?心都碎了?,, 孩?子,当妈?妈看到你?苍白的脸?,当妈妈?看到你无?力的手 ?, 当妈?妈看到你?用心学画?画, 如?果真的有?上帝,妈?妈会说不?要让我的?儿子来到?这世界上?受苦,我?相信一切?的困难只?要有爱就?全可以解?决,爱可?以做一切?,我祝福?,我祈祷?,平安到?永远,可?只有爱就?真的可以?做到一切?吗? 如?果他们当?初选择了?一份保险?,也许现?在就不会?这么难,?那天起我?对自已说?,我要把?保障和平?安送到每?个家庭里?,送到每?个人手中?,,,,? 我热爱?我的工作?,送人玫?瑰,手留?余香,,?,,,,? 自我管?理,自已?给自已当?老板,学?习充电不?用自费,?有耐心的?师傅,有?团结的同?事,有关?爱的领导?,会给我?最大的支?持,对的?事情重复?做,重复?的事情坚?持做,只?要听领导?的话就能?做好,我?就是这样?,一路走?来,一路?坚持,一?路听话,?当你所付?出的努力?得到优秀?的成绩时?,还会有?额外的惊?喜,在平?安,我做?了二件目?前为止我?认为是我?生命中的?级限,
我爬上?了险峻的?凤凰山,?我坐在了?老牛背上?,因为我?恐高,真?的说是可?以爬到山?? 一是?,
上的,因?为除了脸?没有贴地?,全是扒?在地上爬?的,当时?我只有一?个念头,?我要爬到?山顶,我?不能掉队?,我不能?给团队摸?黑,尽管?最后是哭?的一蹋糊?涂,但是?我开心,?我高兴,?因为我战?胜了自已?,
?二是,我?最怕的一?个动物蛇?,在参加?四五连动?黄山游时?,游览千?岛湖时,?我居然抱?着它照相?,之前也?有去过好?多次,但?我都不敢?,可是这?次不同,?因为当时?有一个同?事一直对?我说,刘?艳,你行?,你肯定?行,你能?做到,去?做吧,尽?管我闭着?眼睛抱着?蛇照相,?但是我真?的做到了?,什么力?量,团队?的力量,?什么精神?,坚持不?懈的精神?,谁给我?的,平安?,,, ?在平安已?经走过了?十四个月?了,自信?,荣誉,?轻松的工?作时间,?很好的收?入,我得?到了,而?且,在平?安,不单?只可以销?售保险,?还有车险?,证券,?家财险,?银行卡,?只要和金?融有关系?的我们都?可以一站?式的销售?完成,买?车买房买?保险,投?资储蓄信?用卡,从?一个单纯?的销售保?单人员转?变成,客?户经理,?行销经理?,还可以?通过自已?的努力做?到主任,?课长,管?理自已的?小团队,?就像自主?营一家小?公司一样?,而且不?用任何的?投资,不?用任何的?成本,平?安这个庞?大的实力?派后盾会?给我们最?大的支持?,。 我?热爱我的?工作,我?热爱我的?团队,也?许正是我?们团队的?这种精神?吸引了我?,选择平?安就如同?找准了人?生的一个?点,,将?它点燃,?坚持下去?,就会绽?放意想不?到的灿烂?光彩,选?择平安就?像一条经?历风雨的?彩虹,让?我沐浴在?七彩光辉?中,,,?,,,,?,选择平?安,我无?怨无悔。?。.篇三?:
? 晋升感?言 晋 ?升 感 ?言 首先?感谢企业?老总对我?的信任，?感谢公司?给我这个?平 台，?正是有你?们的帮助?我才有今?天的升职?机会，今?后的工作? 中。我?将尽职尽?责把工作?做好，请?领导放心?，我会努?力提高 ?管理能力?及业务水?平，圆满?完成公司?下达的任?何指标及?任 务，?争取做出?一流的工?作业绩，?为碧海争?光，不辜?负老总和? 各位领?导的信任? 在此我?也希望兄?弟姐妹们?在今后的?工作中多?多支持和? 配合，?我们共同?努力，打?造精英团?队。
? 有?机会没有?抓住等于?零; 有?能力没有?发挥等于?零; 有?知识没有?应用等于?零; 有?目标没有?胆量等于?零。
? 2?017年?6月1日? 晋升感?言 晋升?了内心很?高兴，虽?然加入碧?海云天这?个团队时?间不长，?但是让我?感受到了?什么是团?队，首先?感谢曲总?给了我加?入碧海云?天这个团?队的机会?，同时也?要感谢我?们的团队?，如果不?是他们总?是第一时?间指出我?工作的不?足，也不?会有我今?天的晋升?，在以后?的工作中?，我会改?进我的不?足之处，?努力学习?专业知识?配合好各?部门的工?作，服务?好每一位?客人，团?结和爱护?员工，以?此回报企?业和曲总?给予我的?这次机会?。
? 李忠?泉 20?17年6?月1日
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范文五：保险公司晋升主任感言
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