只进入你的身体-不进入你的生活
范文一：党建示范点经验材料
打造精品 树立品牌
切实发挥优秀基层党建示范点的引领作用
近年来，我们在开展基层党建示范点创建活动中，坚持出精品、树品牌的工作思路，精心规划确立了50个示范点，并在此基础上重点培养打造15个“精品示范点”，树立基层党建样板，打造基层党建的精品工程，从而实现以样板引领整体，以示范带动全局，整体提升基层党建工作水平的良好效果。
一、普遍申报、重点培养、动态监控，确保典型根红苗壮
2007年初，我们借鉴省直机关基层党建示范点创建经验，结合葫芦岛发展实际，在市直机关启动基层党建示范点创建活动，下发了《关于在市直机关开展基层党建示范点创建活动的实施意见》，出台了《市直机关基层党建示范点创建活动考核评估办法》,要求各基层党组织自主申报或是上级党组织推荐。在60家单位普遍申报的基础上，我们不局限于申报材料等表面现象，深入到群众当中，采取走访调研、召开服务对象座谈会等方式，对申报单位进行广泛深入的摸底了解。根据掌握的实际情况，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准，充分考
虑推广价值、经济社会条件、创建积极性等因素，遴选出15家各具特色，代表不同层面的申报单位作为重点培养对象。培养目标确定后，我们及时组织各申创单位上级党组织和创建负责人召开三方座谈会，充分探讨创建活动的目标意义、方法步骤和保障措施，达成齐心协力、争创精品示范点的共识。上级党组织从人、财、物等方面给予大力支持，机关工委也以下拨专项党费的形式给予扶持，创建单位在多方帮助、扶持的有利条件下，借力挖潜，加快发展。为确保培养目标的健康有序发展，我们建立了机关工委领导班子分片联系制度和社会反馈制度，对创建活动开展情况进行全程跟踪和督导，全面了解掌握培养目标的工作动态和社会反响，及时消除创建过程中的不利因素，有效地保证培养目标根红苗壮地健康成长，为确保典型树立后能在机关内外立得住、叫得响奠定坚实的基础。
二、服务发展、精心选题、破解难题，确保典型生机活力
能否经得起时间的检验，在长期的工作中始终保持旺盛的生机和活动，是典型示范点树得起、立得住、叫得响的关键。在实际工作中，我们把选准创建主题，服务发展大局作为培养典型的突破口，组织成立课题指导组深入到示范点创建单位，与他们一起共同分析自身实际和党员队伍现状，并结合单位各自的工作性质和任务特点，探讨工作中存在的重
点、难点和热点问题，最后制定出既体现创建单位职能特色，又能解决实际问题和服务发展的创建主题。主题确定后，为突出创建单位各自的特色，我们又指导创建单位召开全体党员座谈会，广泛征求党员意见，使创建主题不断深入，经过上下共同努力，最终使创建主题特色鲜明、定位准确，既有现实的基础，又具有导向性和影响力。市工商局企业监管分局党支部在示范点创建过程中，结合本职业务和全市发展大局，确定了“三深入两服务”主题，深入企业、深入社区、深入村屯，服务政府发展重点，服务百姓关注热点，促进地区经济全面振兴。通过活动的开展，不仅在服务发展、改善民生等方面取得明显成效，而且使参加活动的全体党员感受到了自身的价值和责任，增强了工作的积极性和服务的主动性，很好的解决了长期以来存在的重执法、轻服务等难点问题。在他们的带动下，市工商局全系统出动干部职工3000多人次，走访调研企业、社区及村屯1658个次，重点选择服务对象122家，上门服务235次，解决问题327件，既受到了上级领导的肯定，又受到了社会的欢迎。
同时，在创建过程中，我们围绕破解难题，大胆创新，不断拓展创建形式和内容。一是提出了“小型多样”的工作方法。小型，即不牵涉到过多人的精力和时间，小范围组织和安排活动，灵活性更强。多样，就是丰富多彩，让广大党员喜闻乐见，达到广泛参与，点滴渗透的效果。实践证明，
这一举措极大地调动了基层党组织工作的积极性。市看守所党支部是拥有65名党员的支部，党员人数多，工作责任重，在示范点创建过程中，他们充分采用“小型多样”的工作方法，根据岗位性质把65名党员分为8个党小组，充分利用工作间隙时间开展俩俩谈心、知识问答和小组业务竞赛等小而精的活动，有效解决了工作任务重，难以集中开展大型活动的难题，使党建和本职业务获得了双丰收，不仅支部在基层党建示范创建活动中被树立为优秀示范点，突出的工作业绩也使他们连续多年被省公安厅评为先进单位。二是提出了“相互教育”的工作理念。在理论学习和素质培训中，让每名党员自主选题，单位范围内相互授课，增强了教育的吸引力、感召力和党员自我完善的内在动力。在本职工作中，让党员自主结对子，互为镜子，比较对方找自己差距和不足。在作风建设上，让党员相互比较服务对象的满意程度，感受民心所向。这种“相互教育”方式，让党员乐于接受，融入其中，对加强学习、促进工作、改善作风起到了直接的推动作用。市救助管理站作为市民政局机关第七党支部在创建示范点过程中，结合工作对象是社会弱势群体，需要党员付出更多爱心、耐心和责任心的特点，定期组织党员进行思想交流，开展优秀党员评比活动。同时还开展了党员亮出身份比奉献活动，组织全站党员职工成立“街头救助服务队”，胸前佩戴党徽、服务卡和袖标，向社会公开亮出我是共产党员，
走上街头救助生活无着落的流浪乞讨人员，在走街串巷中比爱心、比奉献，既起到党员之间相互教育、相互感染的效果，又让党员的良好形象深刻印记在市民心中，为葫芦岛的社会和谐、稳定做出了积极的贡献。三是提出了“健康机关”的号召。从人文关怀的角度出发，开展强身健体、改善饮食、净化心灵等系列活动，通过这些活动的开展，有效增强了党员队伍的凝聚力、向心力和执行力。四是提出了“优胜劣汰”的工作机制。机关工委对基层党建示范点创建单位采取日常考核、定期抽查与集中检查的方法，进行动态管理，严格按照考核评估办法逐条进行考核，符合条件的，予以挂牌命名；不符合条件的予以摘牌；效果突出、成绩优秀的评为优秀单位，从而使示范点创建单位始终保持危机感和奋发向上的动力，终保持昂扬的生机和活力，也成为服务发展大局永不衰竭的动力。
三、精心提炼，广泛宣传、强化竞争，确保典型示范作用得以发挥
树立典型不是目的，而是要通过典型的示范为各个类型的党组织提供学习的样板，让不同层次、不同类型的基层党组织都能找到自己需要的典型，并从中得到一些启示、找到发展路子。在实践工作中，我们大力总结宣传优秀示范点的实践成果和成功做法，并采取各种有效措施使之深入人心，竞相学习，达到一花引来百花香的实效。一是通过党员电教、
专栏节目、工作简报、信息调研、理论研讨等形式，加强与宣传部门和新闻单位的联系，广泛宣传优秀示范点的成功经验，实现创建成果的多重利用、有效共享。二是定期在优秀示范点举办现场观摩研讨会，把典型在创建活动中发生的变化，真实地展示出来，让机关各基层党组织看得见、学得到。同时也通过比较发现自身的差距，找准今后努力的方向。三是优秀示范点与其他基层党组织结成互助友好单位，帮助指导其他基层党组织抓好各项建设工作，努力实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标。四是注意发现和培育新的示范点，将提升老示范点与培育新示范点的工作结合起来，让新老示范点相互启发、相互促进，相互竞争，产生出持久广泛的集群效应。五是强化示范作用的长效性。优秀示范点建设绝不是一次性的“摆设”，而是要确立长期观念，使它们尽可能长久地发挥作用。我们立足当前、着眼长远，不断总结经验，始终把优秀示范点作为探索工作规律的基地，让这些点在不断解决各种新问题的过程中，创造新经验、取得新成果，使优秀示范点发挥指导面上工作的作用。市城乡就业管理局党总支作为优秀示范点，有着坚实的党建基础和优良的传统。几年来，我们主动下任务压担子，作为试验田来探索工作思路。先后总结出“推进电子政务、打造信息化服”，“创新服务方式，主动上门服务”，“创优质服务大厅、建党员先锋岗”等服务社会、服务发展的工作经验，为指导市直
机关党建提供了有力保障，他们自身的事业在党建的促动下，也获得了大丰收，连续两年在省政府绩效评估中获优胜奖，被评为全省就业工作突出贡献单位，荣立市政府集体二等功。
回顾几年来基层党建示范点创建工作，我们通过在基层一线挖掘典型，精心培育，大力宣传，加强引导，正确使用，促其不断完善、进步、成长，有效破解了基层党建工作典型难培养、难树立、难保持等问题，使典型的示范作用、榜样的标杆作用、先进的引导作用得以充分发挥，真正实现了围绕中心抓党建 服务大局促发展工作目标。
范文二：创建党建示范点经验交流
创建党建示范点经验交流
党支部现有党员54人，下设2个党小组，自开展创建党建示范点活动以来，我们以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，广大党员素质得到提高，特别是党组织的核心作用、广大党员的
主人翁意识得到进一步增强，广大党员的积极性、自觉性大大提高。在创先争优活动和创建党建示范点活动中，我村党支部高标准，严要求，扎扎实实地做好了“两创”活动的各项工作。
一、 抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处 。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使两创活动富有成效地开展，村党支部把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动党建工作发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都要求写读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的两创工作领导小组。制定了“两创”活动目标责任
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制，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党支部对各支部实行目标分解，公布目标责任分工，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。 通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了村党支部和基层党小组班子的思想政治建设。
二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。村党支部在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。
三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。
创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用
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并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对党建示范点创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。
突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求村支部领导班子和党小组班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解
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决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动党员群众。
四、“两创”活动带来良好效果。“两创”活动成功实践，使全村三个文明建设不断推进，整体面貌和综合形象日新月异。
村支部领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。
村支部班子更加坚强有力。村党支部直属的2个个党小组班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。
党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中，全村党员正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质，转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。
党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。
全村三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质，也改变了全村的面貌，全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。
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市直机关2016年党建工作报告
同志们:
这次会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和****系列重要讲话精神，总结去年市直机关党的工作，部署安排今年各项工作。下面，我代表市直工委报告工作，请大家审议。
一、2015年机关党建工作回顾
在市委的正确领导下，市直机关各级党组织和广大党员深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和****系列重要讲话精神，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党为主线，着力建设“三型”机关党组织，以打造政治坚定、能力过硬、作风优良、改革创新的机关党员队伍为重要目标，全面提升了机关党建工作规范化、科学化水平，为服务市委“提质xx、打造升级版”战略做出了重要贡献。回顾去年机关党建工作，主要完成了以下几方面的工作。
(一)深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市全会精神，认真抓好机关党员思想政治工作
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市直机关各级党组织始终坚持把党员干部思想行动与党中央保持高度一致作为首要目标，深入学习贯彻党的十八和****系列讲话精神，不断加强党员干部的党性教育、道德教育和党纪国法教育。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，市直机关各级党组织扎实深入地开展了“四风”专项整治、领导班子问题查找、专题民主生活会等形式内容的活动，进一步提升了机关党员的党性修养和思想认识水平。去年，各级党组织通过组织培训、召开座谈会、开展竞赛活动、赠送学习书籍等多种形式加强党员思想教育工作。市直机关系统共举办了6批机关党务干部和入党积极分子培训班，组织机关党员集中学习了****系列讲话精神，专题辅导学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等重要内容，增强了机关党员干部的政治理论素养。去年，机关工委为85个基层党组织及6000余名党员免费订赠了《党的十八届五中全会辅导百问》、《机关党建实务指南》、《中直党建》、《紫光阁》等书籍杂志共计2万余册，并采取网络答题方式举办了2期知识问答比赛，营造了市直机关政治理论知识学习氛围。
(二)制订出台《实施意见》制度文件，夯实机关党建制度基础
去年，根据中央省委规定，工委代市委起草了《中共xx市委贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，经市委常委会审议通过，于2015年8月15日颁布实施。该项制度的出台，为我市党建工作提供了强有力的制度保障。自市委《实施意见》出台后，市直机关各级党组织认真学习贯彻文件精神。各区县委副书
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记和市直部门党组(党委)副书记、市直机关基层党组织书记、市直机关党支部党务干部均分批次参与了专题培训活动。工委联合《xx日报》社对《实施意见》的主要内容进行了专题宣传报道，为进一步贯彻落实市委《实施意见》营造了良好氛围。
(三)加强机关基层党组织建设，夯实基层组织基础
市直机关各级党组织认真贯彻落实市委《实施意见》，严格执行机关基层党组织届期制，去年共有40家(含政府职能调整后新组建单位)机关基层党组织完成了换届工作，严格履行了新任机关党组织正副书记考察、选举和审批程序，按规范要求配齐了机关党组织班子。市直各级机关党组织按照中央精神严格履行发展党员的标准和程序，去年共发展党员64名。
(四)督促落实党建任务考核，扎实推行党建工作标准化建设
为了确保党建基础工作到位、基本制度落地、基础保障落实，市直机关工委制定了市直机关党支部规范化建设细则，并根据市委《实施意见》的要求加大考核力度。去年，市直机关单位系统召开了“市直机关党组织书记抓基层党建述职评议大会”，首次采取抽签方式，对5位基层党组织书记进行了现场述职考核，现场点评了基层党建工作，并将考核结果进行了通报，严格按照《xx基层党建工作问责办法》进行奖励和问责，有力地推动了机关党建工作落到实处。
(五)加强联系服务基层，推动服务型党组织建设
市直各级党组织深入践行党的群众路线，拓宽联系基层渠道、创新服务活动载体、转变机关工作作风，提升了机关服务效能。国税、
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地税、国网等多家单位主动深入企业提供优质服务，获得了企业的一致好评;30多家市直机关单位完成了社区报到任务，400多名党员认领了社区服务岗位，部分市直单位投入资金和人力帮助社区解决实际困难，社区服务水平不断提高;市直各单位扎实开展了“一进二访”活动，农村扶贫工作取得了实效;市直机关工委对70多名老党员和生活困难党员集中开展了走访慰问活动，帮助解决了实际困难。通过“走进基层服务企业、走进社区服务居民、走进困难家庭帮扶群众”等系列举措，增强了与基层的沟通衔接，切实提高了党建服务效能。
(六)积极培育创建品牌，党建创新工作取得成效
市直机关各级党组织立足机关党建本职工作，精心培育打造机关党建工作品牌。国网xx供电公司创建的“军辉华”劳模创新工作室，通过充分发挥共产党员和劳模先进在企业生产经营中的示范引领作用，激发了广大职工进行技术创新的生机与活力。xx市国税局开展“一部一品”(一支部一品牌)党建工作，突出党建工作特色，发挥基层组织优势，形成了党建工作与税收业务工作齐头并进的良好局面。市民政局推行实施了《党建项目化考核管理办法》，率先用项目化方式规范党建管理工作，获得了省直机关工委的高度肯定。去年，工委在全国和全省机关党建工作交流会上，多次将党建品牌创建工作进行推介，取得了良好的宣传示范作用。
(七)突出作风监督检查，坚持作风建设常抓不懈
市直各级机关党组织高度重视机关党员干部特别是领导干部的作风建设，深入贯彻落实主体责任和监督责任，作风建设不断改善。
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工委副处级纪检员朱国辉同志积极协助纪委开展作风检查和巡视工作，紧盯“四风”新情况、新问题、新动向，广泛开展明察暗访专项监督检查活动，通过持续狠抓机关作风建设，加大了庸懒散问题治理力度，督查常态化机制逐步建立，市直机关单位的廉政建设氛围不断增强。
(八)坚持党群共建，塑造文明和谐机关形象
市直机关各级党组织积极发挥工青妇群团组织作用，加强机关精神文明建设。市直机关各级党组织积极参加全省“十佳”学习型机关评选、全省优秀志愿者候选人评选、全市道德模范评选等活动。市直机关妇工委指导各级妇委会开展了“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”等创建活动，国网xx供电公司客服服务中心电费核算班获得了国家级“巾帼文明岗”。工委还先后联合市总工会、市体育局、市妇联、市文广新局等单位联合举办了“市运会”、“广播体操比赛”等系列活动，增强了市直机关活力，丰富市直机关文化生活，树立了文明和谐、积极向上的良好风气。
过去一年工作成绩的取得，是市委正确领导的结果，是市直各单位党组(党委)大力支持、积极参与配合的结果，是各级基层党组织、广大党员和党务工作者勤奋工作、务实进取的结果。在此，我代表市直机关工委表示衷心的感谢～
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要是:机关党建工作与全面从严治党的要求还有一定差距;部分机关党组织对党员的教育、管理还不够严格;机关党建规范化水平还不够高;
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机关党建创新意识和能力不强;不少党员宗旨意识、群众观念还有待提高等。这些问题，必须在今后工作中加以改进和解决。
二、2016年机关党的工作理念
机关党建是党的建设重要组成部分。回顾总结过去的工作经验，我们感受最深的是要坚持五个“务必”:务必以强化理论武装、把牢政治方向为首要前提;务必以对党绝对忠诚、强化看齐意识为核心要求;务必以围绕中心、服务大局为基本原则;务必以根植基层、重心下移为基础环节;务必以完善制度、健全机制为根本保证。十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是总揽党建工作的灵魂和红线。我们既要传承过去好的经验，又要适应新形势要求，在宣传贯彻好五大发展理念的同时，坚决以此为引领，统御机关党建工作。要更加注重改革创新，积极践行党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，更主动地适应时代变化，不断更新思维模式和方式载体，使机关党建始终充满生机活力。要更加注重遵循规律，坚持问题导向，把研究解决问题的过程，深化为认识并运用规律的过程，以包容开放的态度、求真务实的精神，广泛吸收一切有益的理论和实践成果，不断提高机关党建工作的专业能力和科学化水平。要更加注重以人为本，尊重党员的主体地位，优化党组织的服务功能，使机关党建深耕厚植于广大普通党员和基层群众中，实现共建共享，构筑牢固的向心力。用五大发展理念指导机关党建，在抓好基础性、日常性工作的同时，更要突出抓好普遍性、引领性问题的研究解决，在重点突破中实现整体提升。
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三、2016年机关党的工作重点
今年工作的总体要求是:全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习****系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，切实增强四种意识，坚持“紧跟中心、建好队伍、抓好自身、虚功实做”的思路，突出强化理想信念教育、严明党的政治纪律、落实管党治党责任、提升服务保障能力等重点，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党要求为主线，围绕加快实现“旅游胜地梦全面小康梦”目标，全面提升机关党建工作科学规范化水平，努力打造一支政治坚定、作风过硬、改革创新的机关党员队伍，为落实市委重大决策部署、实现全市“十三五”良好开局作出新的更大贡献。
(一)以学习贯彻党的十八届五中全会精神和****系列重要讲话精神为主线，扎实推进机关党的思想政治建设
1、深入开展五大发展理念的宣传教育。各单位党组织要宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，把五大发展理念的学习贯彻列入当前对党员理论教育的重中之重。探索举办“市直机关党员大讲堂”，全面带动机关基层党组织和广大党员干部学习。结合梳理总结“十二五”时期发展成就，以庆祝建党95周年和纪念红军长征胜利80周年为契机，重点总结好、宣传好十八大以来本部门本行业本系统各方面工作的新探索新进展，提振精气神、凝聚正能量。
2、扎实开展“两学一做”活动。按照中央统一部署要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育，加强思
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想教育和党性锤炼，巩固拓展“三严三实”专题教育成果。突出抓好党章的学习，强化对党绝对忠诚教育。进一步加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则和不可逾越的政治底线，深入开展党的纪律和规矩学习教育。围绕“唤醒党员意识、亮出党员身份、展示党员形象、发挥党员作用”，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，紧密联系思想、工作、作风实际，把教育融入日常、实现常态。工委将牵头组织开展市直机关党员“学党章党纪学系列讲话”知识竞赛活动，强化机关党员的党性意识。
3、加强社会主义核心价值观教育。各单位党组织要坚持把政治学习、理论武装和社会主义核心价值观的教育结合起来，要把社会主义核心价值观的教育与机关文化建设结合起来，把改善意识形态工作与培育和践行社会主义核心价值结合起来，提升教育的生动性和感染力，引导党员干部学而信、信而行、行而果。坚持用社会主义核心价值体系引领机关文化建设，广泛开展“道德讲堂”、部门价值理念提炼活动和群众性文化活动，积极推进高雅艺术进机关、进企事业单位，组建各种兴趣小组，丰富党员干部精神文化生活。
(二)以强化基层党组织的政治属性和政治功能为重点，加强基层组织建设，着力提升基层党组织创造力凝聚力战斗力
1、大力推进机关党建规范化建设。今年为“基层党组织规范化建设年”。各单位党组织要认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全基层党组织书记队伍建设、“三会一课”、发展党员、民主评议党
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员、处置不合格党员、流动党员管理、机关在职党员到社区报到等制度，通过健全和落实组织制度进一步规范机关党建工作。通过全方位、高频度的业务培训指导，促进机关党组织书记和党务工作者进一步熟悉业务、规范工作。市直机关所有机关基层党支部要按照手册项目统一规范支部工作记录，及时建好基层党建工作各类台账，做好考核备查工作。工委将把党支部规范化化建设开展情况作为党建工作考核的重要指标，纳入各责任主体履行党建工作责任述职的重要内容，作为支部评先评优的基础性条件。通过深化开展支部规范化建设，有效巩固基层基础，提升基层组织规范化建设水平。
2、深化党建示范点建设。在全面抓机关基层党建工作规范化的同时，通过以奖代投的党内激励途径，创建一批把业务工作与党建工作紧密结合、服务基层群众与党员队伍建设融为一体的机关服务型党组织示范点，打造机关基层党建品牌，优化为民服务窗口。针对各自单位的实际情况进行一次全面摸底、综合评估，根据各自部门特点、工作特色等因素，择优选点、科学布局、系统设计，确定一定数量最具有代表性、引领性的机关党组织，作为品牌创建对象。以纪念建党95周年为契机，遴选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥好先进典型的示范带动作用。
3、抓好党员日常教育管理。认真落实好《中国共产党发展党员工作细则》，科学编制2016年度党员发展计划，按照规定流程发展党员，做好发展党员对象教育培训工作，确保新发展党员质量。做好党籍管理，及时接转并按时做好党员年报工作。做好党费收缴、使用
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和管理工作。严格党员日常管理，建立健全党员动态管理机制，从严规范党员日常行为。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际问题。
4、严格党内政治生活。强化党内政治生活制度的落实，切实维护党内政治生活制度的严肃性和权威性。教育引导党员干部牢固树立严格按照党章等党内法规制度参加党内政治生活的观念，认真抓好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会特别是党员领导干部参加双重组织生活等制度的细化完善和落实到位。加强对领导班子民主生活会的指导，促使党员领导干部用好批评与自我批评武器，切实提高民主生活会质量，不断提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。探索开展党内政治生活考核工作，将党内政治生活情况作为评价党组织书记履行党建责任的重要内容，将党员参加党内政治生活情况作为评先评优、处置不合格党员的重要依据。
5、认真服务好市委换届工作。要根据市委的要求，认真做好服务市委换届各项工作，要把“三严三实”要求贯穿于换届工作的全过程，切实加强党的领导，特别要严明政治纪律和组织纪律，确保换届工作风清气正、公开公正公平。
(三)强化正风肃纪，切实落实中央全面从严治党部署要求推进机关党风廉政建设
1、加强反腐倡廉教育。切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行，扎实开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，把反腐倡廉教育作为党员教
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育培训的重要内容，与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合，不断提高党员干部的廉洁自律意识。综合运用警示教育、党规党纪知识测试等多种形式，筑牢拒腐防变的思想防线，增强教育的针对性和实效性，推进廉政教育常态化机制建设。
2、严格落实党风廉政建设“两个责任”。突出主责主业、聚焦中心任务，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，建立健全廉政谈话等制度，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。
3、严肃执行党纪党规。把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
(四)以聚人心增活力为切入点，进一步加强机关精神文明建设和群团工作，形成推动事业发展的整体合力
1、深入基层联系服务群众。建立健全联系群众的长效机制，推动机关干部下基层联系群众常态化、制度化。深化“机关支部联基层”、“双联”帮扶、“送温暖、献爱心”等形式多样的密切联系群众的活动载体，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难党员解决具体问题。要充分发挥基层党组织的组织资源和组织优势，在联系服务群众的过程中，不断壮大和释放党组织和党员的组织力、动员力，做好思想政治工作，教育群众、动员群众、组织群众，增强推动实现“旅
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游胜地梦全面小康梦”目标的强大向心力和凝聚力。
2、发挥群团组织作用。加强对群团组织的领导，着力抓好中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实施意见》的贯彻落实，切实克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。各单位群团组织既要围绕改革发展大局做好“公转”，又要聚焦各自联系群众的特点做好“自转”，努力克服自弹自唱、自娱自乐、封闭运行的工作模式，着力打造一批能让群众受益、凝聚民心的品牌工作和活动。工会组织要抓好“职工之家”建设，着力维护职工合法权益，激发职工创新创业热情;共青团组织要通过“五型团组织”星级创建、市直青年志愿服务品牌化建设等工作，更好地凝聚和服务青年;妇女组织要继续开展好寻找“最美系列活动，弘扬传承良好家风家训。
3、推动精神文明创建向纵深发展。强化思想、道德、文化、法制建设，提升党员干部的法治精神和人文素养;进一步完善文明创建测评体系，严格文明创建申报、考核、复核程序，加大软环境考核权重，细化软环境考核指标，推进创建工作系统化、规范化、长效化，不断提升市直单位的综合管理水平和整体文明形象。
(五)以落实党建工作责任制为抓手，强化组织保障工作，着力提升机关党建工作水平
1、严格贯彻落实党建工作责任。坚持不懈地抓好《中共xx市委贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》的贯彻落实。逐项梳理贯彻执行中存在的问题，主动汇报、积极协调，
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争取党组(党委)的重视支持，一项一项攻坚，一件一件解决，特别是抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实。深入好做法、好经验，加强宣传引导，推动形成狠抓《实施意见》贯彻落实的鲜明导向。建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制。每个季度对各单位党建工作落实情况进行一次全面督查，进一步健全党建工作述职评议机制，继续开展机关基层党组织书记履行党建工作责任述职评议，逐步扩大覆盖面，严格工作要求，强化结果运用，增强述评实效。市直各系统、直属单位党组织要组织所属基层党组织进行党建工作专项述职，同时向工委报送述职评议情况。对履行管党治党责任不力的机关党组织和党务干部，严肃问责。
2、切实加强机关党务干部队伍建设。要不断加强机关党务工作者业务学习，不断提升做好机关党建工作的专业化能力，防范“以精力不足掩盖能力不足”的问题。举办市直机关直属党组织书记能力提升培训班、新任党务干部党建实务培训班、机关党支部书记培训示范班等重点班次，提高机关党务干部的能力和水平。机关党务干部要主动适应新常态，以强烈的责任担当、强烈的工作激情、强烈的示范意识、强烈的奉献精神，坚持谋定而后动，加强统筹整合，增强机关党建工作的落实力和实效性。
3、坚持走在前做表率，加强工委自身建设。准确把握职能定位，细化各部室岗位职责、工作标准和工作规范，以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，切实做到“走在前、做表率”，主动跟紧、靠紧、贴紧市委、市政府中心工作，加强与其他部门单位的联系配合，积极
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为市直机关党组织提供精准服务，切实将市直机关工委打造成为机关党员干部的家园。
同志们，做好今年工作意义重大、任务艰巨。让我们在市委的坚强领导下，上下一致，齐心协力，锐意进取，真抓实干，不断开创市直机关党的工作新局面，为努力实现我市“十三五”良好开局作出新的更大贡献～
国资公司老干部工作总结
2015年国资公司在区委老干部局领导的关心指导下，紧紧围绕落实“两个待遇”开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来所做工作简要汇报如下:
一、待遇落实工作。
1.积极参与区委老干部局组织的各项政治学习和活动。
2.开展春节以及春季、秋季的上门走访慰问工作。
3.鼓励老同志上老年大学，学费全额报销。
4.做好党报党刊订阅工作。
5.认真搞好离退休人员增资工作。对于个别老同志在增资算法上有不懂、有疑虑，我们及时给予解释清楚，消除心中的顾虑，使老同志安心生活。
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二、日常服务管理工作。
1.对于生病住院的离退休老同志能及时去探望，送上组织的关怀和温暖。
2.居住在外地的离退休老同志，平时通过电话联系，了解他们的思想动态、健康状况，并认真做好医药费的报销工作。
3. 在区委老干部局领导的大力帮助下，力所能竭为老干解决一些实际困难。
三、老同志的思想稳定工作。老同志稳定的思想情绪，是老同志晚年幸福的基础，也是我们老干部工作的基础，我们十分注重这方面工作。
今年来，有个别老同志因碰到一些困难，向组织提出一些诉求，有些因政策原因，解决确有难度，我们给予耐心解释，使老同志能理解。这方面的事情也给区委老干部局领导增添了不少麻烦。
近期，在新一轮机关事业单位工作人员养老保险制度改革中，我们国资公司(由原二轻、商业、物业、协办等部门转体过来的)机关退休人碰到了制度障碍，老同志情绪激动，我们一方面做好思想安抚工作，另一方面把他们的诉求及时反馈给区人社局等职能部门。
回顾一年来的工作，有3 点使我们感受很深:一是得到了区委老干部局领导的关怀和指导。二是要充分发挥了离退休老干部的作用(主要是建立了离退休干部联络员制度)。三是我们在工作中，要做到“三勤(近)”，即:脚勤、手勤、心近。
不足的地方:工作按部就班，创新少。
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四、2016年打算:
1.按照离退休干部工作要求和区委老干部局工作部署做好离退休干部服务管理工作。
2.重点做好春节慰问和老同志的思想稳定工作。
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范文三：创建党建示范点经验交流
? ? ? ? ?创建党建?示范点经?验交流
?党支部现?有党员5?4人，下?设2个党?小组，自?开展创建?党建示范?点活动以?来，我们?以此次活?动为动力?，以促进?党支部各?项建设全?面提高为?目标，不?断深化内?部改革，?完善经营?管理机制?，充分调?动广大党?员的积极?性和创造?性，使党?支部领导?班子的凝?聚力、战?斗力得到?增强，广?大党员素?质得到提?高，特别?是党组织?的核心作?用、广大?党员的主?人翁意识?得到进一?步增强，?广大党员?的积极性?、自觉性?大大提高?。在创先?争优活动?和创建党?建示范点?活动中，?我村党支?部高标准?，严要求?，扎扎实?实地做好?了“两创?”活动的?各项工作?。
?一、 抓?住关键，?注重实效?，确保创?建工作落?到实处 ?。为切实?加强党的?思想建设?、组织建?设和作风?建设，使?两创活动?富有成效?地开展，?村党支部?把该项工?作作为一?项日常工?作任务来?抓，以此?带动党建?工作发展?。首先，?明确指导?思想，围?绕生产抓?党建，抓?好党建促?发展，只?有抓好党?的组织建?设、领导?班子建设?和党员队?伍建设，?发挥党支?部的政治?核心作用?和党员的?民主参与?作用，才?能形成凝?聚人心求?发展的合?力。我们?认真组织?了各类学?习，做到?学习认真?、广泛、?扎实，每?一名党员?都要求写?读书笔记?和心得体?会。其次?，建立健?全机构，?为使创建?活动有声?有色地开?展，成立?了以党支?部书记为?组长的两?创工作领?导小组。?制定了“?两创”活?动目标责?任制，明?确争创目?标，采取?有效措施?，做到分?工负责，?合理安排?。其三，?落实创建?工作责任?制。由党?支部对各?支部实行?目标分解?，公布目?标责任分?工，严格?奖惩，做?到创建工?作有计划?、有安排?、有检查?、有评比?。
? 通过?政治理论?学习、形?势任务报?告会、管?理干部读?书班等形?式，有重?点、分层?次，系统?推进了村?党支部和?基层党小?组班子的?思想政治?建设。l?OCal?HosT?
二?、突出重?点，创新?方法，加?强党员队?伍的教育?和管理。?
一?是由单一?政治教育?向科技素?质教育转?变。村党?支部在深?入推进党?员政治素?质教育的?同时，加?大了科学?技术、业?务技能的?培训，让?党员成为?政治上的?红人，技?术上的能?人，业务?上的带头?人。
? 二是由?单一抽象?的说服教?育向抓活?动、激活?力转变。?各党支部?结合自身?实际，开?展了“党?员承诺制?”、“党?员先锋岗?”、“一?名党员一?面旗”、?“党员奉?献月”等?丰富多彩?的活动，?让党员在?活动中增?强责任感?，体验荣?誉感。
? 三是?由“过程?型”向“?效果型”?转变。改?变过去只?注重教育?的覆盖面?，而不注?重实际效?果的局面?，按照“?实际、实?用、实效?”的原则?，增强教?育培训的?针对性。?
四?是加强引?导，运用?典型示范?。工作中?，我们注?重发现典?型、培养?典型、宣?传典型。?另外，我?们对评选?出的优秀?党员、劳?动模范，?广泛深入?地宣传他?们的事迹?，使广大?党员、党?员学有榜?样，赶有?目标。
? 三、?树立形象?，凝聚合?力，建立?健全工作?机制。
? (一?)创新机?制，规范?行为，注?重实效。?工作中，?我们坚持?创用并举?的原则，?坚持“围?绕生产抓?创建，抓?好党建促?发展”的?指导思想?，通过进?一步巩固?、完善、?拓展、提?高，使机?制建设有?了新突破?，为加强?和改进党?支部的各?项工作提?供了规范?性依据。?针对党建?示范点创?建工作，?建立并认?真执行了?相应的配?套制度。?
一?是领导班?子议事规?则。明确?领导班子?议事的程?序、方法?以及执行?决议的原?则，保证?党支部班?子会议的?质量和效?果。
? 二是廉?政勤政制?度，明确?领导者的?权力和工?作的关系?。
?三是民主?生活会和?交心通气?制度。每?月召开一?次民主生?活会、随?时召开班?子通气会?，将问题?和看法摆?在桌面上?，不诿过?、不护短?，不搞背?后议论，?把一切思?想情绪和?困惑消除?在萌芽状?态中。
? 四是?精细化管?理制度。?将党支部?管理的目?标、任务?、职责细?化分解、?落实，目?标精细到?人头、到?岗位，实?现了支部?管理科学?化、规范?化。
? (二)?突出重点?，强化作?风。我们?把作风建?设作为创?建活动的?一项重要?内容，努?力围绕全?矿党员干?部在思想?作风、工?作作风、?生活作风?、学风等?方面存在?的问题，?采取多种?方式，进?行教育整?改。要求?每名党员?从自身作?风抓起，?以一流作?风，树一?流行象，?展一流风?采。通过?抓作风建?设，塑造?了党员干?部的良好?形象。我?们要求村?支部领导?班子和党?小组班子?成员努力?树立领导?就是服务?的思想，?改进工作?方式方法?，变号召?为实干，?变命令为?示范，变?督促为指?导，深入?基层、现?场开展调?查研究，?摸情况、?找亮点、?听意见、?查问题，?联系实际?，解决矛?盾。特别?是在急、?难、险、?重的任务?面前，勇?于打头阵?、当先锋?，以无声?的命令，?影响带动?党员群众?。
? 四、“?两创”活?动带来良?好效果。?“两创”?活动成功?实践，使?全村三个?文明建设?不断推进?，整体面?貌和综合?形象日新?月异。
? (一?)村支部?领导班子?更加坚强?有力，真?正做到了?政治素质?好、经营?业绩好、?团结协作?好、作风?形象好，?凝聚里、?创造力、?战斗力得?到进一步?加强。 ? (二?)村支部?班子更加?坚强有力?。村党支?部直属的?2个个党?小组班子?，个个成?为
”好班?子，每个?支部都是?一个坚强?的战斗堡?垒。 “团结?、廉政、?开拓、务?实
? (三)?党员队伍?素质不断?提高。在?不断的学?习提高中?，全村党?员正在不?断的提高?自身思想?政治和科?学文化素?质，转变?了以往农?村基层党?员思想政?治和科学?文化素质?普遍较低?的现象。?
(?四)党员?队伍精神?风貌明显?改观。党?员思想境?界、道德?水平、文?明程度、?业务技能?发生了质?的飞跃。?“三个代?表”在基?层教育活?动在理论?和实践的?结合上实?现了深化?。
?(五)全?村三个文?明形象得?到提升。?精细化、?人本化管?理理念的?形成改变?了全村党?员的内在?素质，也?改变了全?村的面貌?，全村党?员群众的?向心力、?凝聚力不?断增强。?
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范文四：创建党建示范点经验交流
创建党建?示范?点经?验交?流?
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创建党?建示?范点?经验?交流?党支?部现?有党?员?54?人?，下设?2个党?小组?，自?开展?创建?党建?示范??点活动以?来，?我们?以此?次活?动为?动力?，以?促进??党支部各?项建?设全?面提?高为?目标?，不?断深??化内部改?革，?完善?经营?管理??机制，充?分调?动广?大党?员的?积极?性和?创造?性，?使党?支部?领导??班子的凝??聚力、战?斗力?得到?增强?，广?大党?员素?质得?到提?高，?特别?是党?组织?的核??心作用、??广大党员?的主?人翁?意识?得到?进一?步增?强，?广大?党员?的积?极性?、自?觉性?大大?提高?。在?创先??争优活动?和创?建党?建示?范点?活动?中，?我村??党支部高?标准?，严?要求?，扎?扎实?实地?做好?了“??两创”活?动的?各项?工作?。?
一、? ?抓住关?键，?注重?实效?，确?保创?建工?作落?到实?处? 。为?切实?加?强党的?思想?建设?、组?织建?设和?作风?建设?，使?两创?活动?富有?成效?地开??展，?村党支部?把该?项工?作作?为一?项日?常工?作任?务来?抓，?以此?带动?党建??工作发展?。首?先，?明确??指导思想?，围?绕生?产抓?党建?，抓?好党?建促?发展?，只?有抓?好党?的组?织建?设、?领导?班子?建设??和党员队?伍建?设，?发挥?党支??部的政治?核心?作用?和党?员的?民主?参与?作用?，才?能形?成凝?聚人??心求发展??的合力。?我们?认真?组织?了各?类学?习，?做到?学习?认真?、广?泛、?扎实?，每??一名党员??都要求写?读书?笔记?和心?得体?会。?其次?，建?立健?全机?构，?为使??创建活动?有声?有色?地开?展，??成立了以?党支?部书?记为?组长?的两?创工?作领??导小组。?制定?了“?两创?”活?动目?标责?任制?，明??确争创目?标，?采取?有效??措施，做?到分?工负?责，?合理?安排?。其? ?
三，落?实创?建工?作责?任制?。由?党支?部对?各支??部实行目?标分?解，?公?布目标?责任?分工?，严?格奖?惩，?做到?创建?工作?有计?划、?有安?排、?有检??查、有评?比。? ?
通过?政治?理论?学习?、形?势任?务报?告会?、管?理干?部读?书班?等形?式，??有重点、?分层?次，?系统?推进?了村?党支?部和?基层?党小?组班?子的?思想?政治??建设。?
二、?突出?重点?，创?新方??法，加强?党员?队伍?的教??育和管理?。?
一是?由单?一政?治教?育向?科技?素质?教育?转变?。村?党支?部在?深入?推进??党员政治?素质?教育?的同?时，?加大?了科?学技?术、?业务?技能?的培?训，?让党??员成为政?治上?的红?人，?技术?上的?能人?，业?务上?的带?头人?。?
二是?由单?一抽?象的?说服?教育?向抓?活动?、激??活力?转变。各??党支部结??合自身实?际，?开展?了“??党员承诺?制”?、“?党员?先锋?岗”?、“?一名?党员??一面旗”?、“?党员?奉献?月”?等丰?富多?彩的?活动??，让党员?在活?动中?增强??责任感，?体验?荣誉?感。??
三是由?“过?程型?”向?“效?果型?”转?变。?改变?过去?只注?重教?育的?覆?盖面，?而不?注重?实际??效果的局?面，?按照?“实?际、?实用?、实?效”?的原??则，增强?教育?培训?的针?对性?。?
四是?加强?引导?，运?用典?型示?范。?工作?中，?我们?注重?发现?典型?、培??养典型、?宣传?典型?。另?外，?我们?对评?选出?的优?秀党?员、?劳动?模范?，广??泛深入地?宣传?他们?的事?迹，?使广?大党?员、?党员?学有?榜样?，赶?有目?标。? ?
三、树?立形?象，?凝聚?合力?，建?立健??全工作机?制。? ?
(一)?创新?机制?，规?范行?为，?注重?实效?。工?作中?，我?们坚?持创?用?并举的??原则，坚?持“?围绕?生产?抓创?建，?抓好?党建?促发??展”的指?导思??想，通过?进一?步巩?固、?完善?、拓??展、提高?，使?机制?建设?有了?新突?破，??
为加强和?改进?党支?部的?各项?工作?提供?了规?范性??依据。针?对党?建示?范点??创建工作?，建?立并?认真??执行了相?应的?配套?制度?。?
一是?领导?班子?议事?规则?。明?确领?导班?子议?事的?程序?、方?法以?及执??行决议的?原则?，保?证党?支部?班子?会议?的质?量和?效果?。?
二是?廉政?勤政?制度?，明?确领?导者??的权力和?工作?的关?系。? ?
三是民?主生?活会?和交?心通?气制?度。?每月?召开?一次?民主?生活?会、?随?时召开?班子?通气?会，?将问?题和?看法?摆在?桌面??上，不诿?过、?不护?短，?不?搞背后?议论?，把?一切?思想?情绪?和困?惑消?除在?萌芽?状态?中。? ?
四?是精细化?管理?制度?。将?党支?部管?理的?目标?、任??务、职责?细化?分?解、落?实，?目标?精细?到人?头、?到岗?位，?实现?了支?部管?理科?学化?、规?范?化?。
(二?)突?出重?点，?强化?作风?。我?们把?作风?建设?作为?创建?活动?的一??项重要内?容，?努力?围绕?全矿?党员?干部?在思?想作?风、?工作?作风?、生?活作??风、学风?等方?面存?在的?问题?，采?取多?种方?式，?进行?教育?整改?。要?求每??名党员从?自身?作风?抓起?，以?一流?作风?，树?一流?行象?，展?一流?风采?。通??过抓作风?建设?，塑?造了?党员?干部?的良?好形?象。?我们?要求?村支?部领?导班??子和党小?组班?子成?员努?力树?立领?导就?是服?务的?思想?，改?进工?作方?式方??法，变号?召为?实干?，变?命令?为示?范，?变督?促为?指导?，深?入基?层、?现场??开展调查?研究?，摸?情况?、找?亮点?、听?意见?、查?问题?，联?系实?际，?解决??矛盾。特?别是?在急?、难?、险?、重?的任?务面?前，?勇于?打头?阵、?当先?锋，??以无声的?命令?，影?响带?动党?员群?众。? ?
四、“?两创?”活?动带?来良??好效果。?“两?创”?活动?成功?实践?，使?全?村三个?文明?建设?不断?推进?，整?体面?貌和?综合?形象?日新?月异?。?
(一?)村?支部?领导?班子?更加?坚强?有力?，真?正做?到了?政治?素质?好、??经营业绩?好、?团结?协作?好、?作风?形象?好，?凝聚?里、?创造?力、?战斗?力得??到进一步?加强?。?
(二?)村??支部班子?更加?坚强?有力?。村?党支?部直?属的?2?个个党?小组??班子，个?个成?为“?团结?、廉?政、?开拓?、务?实”?好班?子，?每个?支部?都是??一个坚强?的战?斗堡?垒。? ?
(三)?党员??队伍素质?不断?提高?。在?不断?的学?习提?高中?，全?村党?员?正在不?断的?提高?自身?思想?政治?和科?学文?化素?质，?转变?了以?往农?村基?层?党员思?想政?治和?科学?文化?素质?普遍?较低??的现象。? ?
(四)?党员?队伍?精神?风貌?明显?改观?。党?员思?想境?界、?道德?水平?、?文明程?度、?业务?技能?发生?了质??的飞跃。?“三?个代?表”?在基?层教?育活?动?在理论?和实?践的?结合?上实?现了?深化?。?
(五?)全?村三?个文?明形?象得??到提升。?精细?化、?人本?化管?理理?念的??形成改变?了全?村党??员的内在?素质?，也?改变?了全?村的?面貌?，全?村党?员群??众的?向心力、?凝聚?力不?断增?强。? ?
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范文五：党建示范点创建经验 幸福里实验小学绿色学校示范点经验介绍
导读:就爱阅读网友为您分享以下“幸福里实验小学绿色学校示范点经验介绍”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持!
涟水县幸福里实验小学
绿色学校示范点经验介绍
绿色，是生命的象征，她喻示着青春、健康和希望，代表着科学和环保。为进一步实施环境教育，提高环境育人水平，我校确立了争创“淮安市绿色学校”的目标。几年来，在创绿领导小组的正确领导下，我校全体师生树立全新环保理念，加大创建力度，致力于构筑环境生态工程，创设有利于师生身心发展的优美环境，不断提高师生环保素养，开展丰富多彩的环境教育和实践活动，促进了学校的可持续发展，对社
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会、家庭的环境教育产生了很大影响。下面对我校在创建绿色学校过程中的做法作简要叙述:
一、明确意义，完善制度，构建绿色教育体制
1(建立领导小组。学校成立了由校长**宇为组长，副校长为副组长，各科室主任为组员的工作领导小组，负责制订学校的绿色教育工作计划并依据计划开展工作。各部门根据学校计划，制订相应的绿色教育计划。教务处负责教学中落实学科渗透、组织开展系列活动、教师培训、学习、科研;总务处负责校园绿色环境规划、设计、绿色教育设备、设施的增设等;德育处、少先大队具体负责抓好师生绿色意识的培养、绿色主题实践活动开展等工作。
2(制定与绿色相关的规章制度。为了落实绿色教育、创建市级绿色示范学校的目标，学校先后制定了一系列规章制度，提高了全体师生的绿色环保积极性。
3(全员参与“市级绿色示范学校”创建工作。学校把校园划分成若干绿色保护区，分配到班级，在劳动中人人参与、个个动手，实现全员参与。在各学科教学中渗透绿色教育，每一位教师开学初制订计划，并贯穿课堂教学之中，期末总结
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有总结，使每个师生都自觉成为绿色环保的宣传者、组织者和实施者。
4(设立“校园绿色环保”值周制。由学校德育处、少先大队组建一支由12人组成的“校园绿色环保队”，每天督查，然后将评比结果在学校公示栏上每天公布一次，并将周考核结果纳入周“常规管理流动红旗”、月“星级班级”、学期“先进班集体”的评比中。
二、加大投入，夯实基础，建设绿色环保校园
1(精心规划，校园环境建设有成效。
学校重视校园环境建设。合理布局，校园内绿化有特色，不仅有平面绿化，还有垂直绿化，植物种类丰富，校园内外环境宜人，空气清新、光线明亮、景点美观，生机盎然。校园文化建设中将人文性与环境绿化、美化相结合，让一墙、一窗、一报、一室发挥育人功能。
2(重视养成教育，不断净化学校环境。
我校把绿色环保教育与学生良好行为习惯的养成教育结合
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起来，培养学生良好的绿色环保习惯。在绿化美化校园的同时，还重视净化学校环境，各班的卫生情况也将作为文明班级评比的一项重要内容。
三、课内渗透，课外实践，突出绿色环保教育
1(构建绿色环保教育的课程体系，在各科教学中渗透环境教育。
课堂是实施素质教育和绿色环保教育的主渠道。新的课程标准、各学科教材中都包含了绿色环保知识内容，学校要求各教研组根据新教材制订计划，把教材中与绿色环保有关的内容进行分析、归类，在实施课堂教学时，从学生所关心的问题或社会热点问题入手，适当地进行补充和延伸，使学科教学与绿色环保教育有机地结合在一起，让学生在学习文化知识的同时，也得到了绿色环保教育。
2(开展丰富多彩的综合实践活动，提高绿色环保教育的经济实效性。
学校把综合实践活动纳入学校课程。办学以来，我校结合实际每年都举行了以绿色环保教育知识竞赛、以手抄报、绘画
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为形式的“绿色环保作品比赛”等，让学生自己感受怎样做绿色环保的主人。学校还组织学生到公共场所宣传绿色环保知识，通过学生参与家庭、社会绿色环保行动，带动家庭，带动了公民更广泛地参与绿色环保行动，产生了一定的社会效益，把绿色环保教育推向更高的层次。
3(突出视听功能，加强宣传，营造绿色环保氛围。
学校把绿色环保宣传作为绿色教育的切入点，在校园内设立绿色环保教育宣传栏、绿色环保宣传标语，班级进行绿色环保黑板报和手抄报竞赛，组织学生观看绿色环保教育录像片，学校“幸福之声”广播站开
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