丨宿命丶
范文一：税务人员年终总结
税务人员年终总结
，税务人员作为重要的成员直接与纳税人进行接触，参与涉税环节的管理，直接掌握着执法权和管理权，今天学习啦小编给大家找来了税务人员年终总结，希望能够帮助到大家。
税务人员年终总结篇一
XX年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。
一、以诚信为本，理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
二、以学习为本，提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好科学发展观的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，
熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
三、以勤奋为本，完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。
四、以自律为本，树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平
1、科学合理划分工作岗位
我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟
同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。
2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长
一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。
3、强化税源管理
一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，按照不同标准实行细化分类，确定科学、实用的税源管理和监控办法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控，结合实际制定行业税收管理办法。四是细化组织架构，提供组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员办法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。
4、重视税源基础资料归档。
我所结合税(费)源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下牢固基础。
5、规范发票治理。
从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元，有效促进了税收稳定增长。
六、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量
把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，纠正行业不正之风。将改进工作作风，纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风，在纠正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立公仆意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收
税，千方百计为纳税人提供优质服务。
七、存在的不足
1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。
2、工作不够紧凑，缺少章法。由于我所仅有工作人 员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。
3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。
八、今后努力方向
1、XX年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。
2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。
3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。
总之，一年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
税务人员年终总结篇二
一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上和能力上都有了很
大的提高，现将一年来的工作学习情况总结如下:
坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高。
我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒地坚持学习。认真学习，深刻理解党的XX大会议精神:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
牢记四个坚定不移，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和科学发展观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、实事求是，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、规范行政的意识。
爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的自觉性。牢固树立大局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进一步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦干，做到税收工作科学化、精细化，全面提高税收工作质量和效率，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，全面提高自身素质和认识问题、解决问题的能力，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。
刻苦钻研业务，不断提高工作技能。
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，也时时刻刻把学习作为提高自身业务素质的头等大事来抓。我不但积极参加局里组织的业务学习，认真记好笔记，而且还能够自觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职工作相关的财会、金融、计算机以及企业生产管理等知识，刻苦钻研现代化科学技术，使自己的知识结构得到优化。随着时代的发展，科学技术日新月异，只有不断拓宽视野、丰富积累知识，拼搏进取，不断提高奠定自己坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进
的步伐，不被时代所淘汰，也才能胜任本职工作。
扎实工作，严格要求和约束自己。
以严格执法、热情服务为宗旨，坚持三禁、六项承诺、八公开制度，遵守税务人员廉洁自律若干规定、税务干部十五不准之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作风，以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立做人民群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动大家的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，处处自警，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
我时刻提醒和告诫自己，要注重工作和生活上的小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，坚持诚心待人、诚恳感人、诚实做人，以身作则，率先垂范。
1、分管XX集团四户企业税收工作，X-XX月份共征收入库税款:X万元;
2、今年X-XX月份被抽调市局从事企业所得税专家汇诊工作:共检查X户企业，调减亏损额:X万元，查补入库税款及滞纳金:X万元。
3、今年XX月份由于工作上的需要，由XX分局调到稽查局工作，面临新的机遇和挑战，从税收征管法、稽查操作规程、税收政策、财务会计和执法程序、应用软件的操作等方面入手，精学稽查本领、深学税收业务、广学相关知识，提高业务水平，增强办案能力。坚持依法稽查、文明执法，做到公平、公正、公开，确保税种查全、环节查到、项目查清、问题查透，达到权限合法、程序无误、事实清楚、证据确凿。
总结成功经验，借鉴有益做法，紧密结合工作实践，不断创新思路，改进方法，使税收工作在继承中发展，在巩
固中深入，在创新中提高。
存在不足
今后要加强学习，完善自我，近快适应新的岗位和工作环境，克服急躁情绪，调整工作方法，增强自己解决复杂问题的能力，严格执法、热情服务，做好本职工作。
今后的打算
成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与大家的共同努力分不开的，实践证明，只要不断地总结经验、共同研究、科学合理地制定计划，完成税收任务不是太难的。
今后，我要继续加大工作力度，响应局里的各项号召，克服困难、团结一心，以坚忍不拔的精神，百折不挠的毅力，
卓绝不懈的努力，信心百倍地工作，争取早日完成上级下达的各项任务，用辛勤和汗水，做一个政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业高素质复合型的国税干部。
税务人员年终总结篇三
20xx年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表重要思想为指针，遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下:
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，
采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施:
1、全员抓收入，实行目标管理
20xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2002年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
二、凝聚人心，转变作风，文明办税
1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护;在生
活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。加强制度建设，促进规范化管理。
今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若
干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。
今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。
3、合理轮岗，加强对临时工的管理。
针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。
4、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。
今年，我局遵照省局《关于文明办税八公开实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。
5、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向
内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。
三、与时俱进，加强信息化建设
新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。
今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。
今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开
通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的《实践三个代表，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。
四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境
1、治本为主，标本兼治。
在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强制措施;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税
等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。
2、整治企业经营环境，提高服务质量。
为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采 取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。
3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。
今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。
一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传;还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参加了培训;上门散发宣传资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。
二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。
三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人
心，树立了良好的地税形象。
五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设
一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康发展。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。
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范文二：税务人员年终总结
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税务人员年终总结
税务人员年终总结
XX年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下:
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施:
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，
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合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了XX年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
税务人员年终总结
在XXX局的正确领导下，XXX全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下:
为了能更好地胜任审理工作，XXX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江**的“三个代表”重要思想，在党的“十六大”召开期间，组织干部收看、学习**同志作的“十六大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税
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收政策和与XXX有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年XXX共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税XXX信息》上发表，并对各检查科在平时的XXX中提出的各种业务问题作出答复，促进了XXX业务的正常开展。为了加强XXX业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在XXX员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为XXX员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年，XXX三次派出人员分别参加XXX能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省XXX局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使XXX朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进
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了坚实的一步。
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级XXX”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税XXX局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
今年全年，XXX共对330余户税务XXX案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，
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所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务XXX报告》以及未下达《税务XXX通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导XXX员深入检查，为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我XXX人员，致使XXX人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了XXX员认定的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题:
1、XXX报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《XXX工作规程》中的项目制
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作XXX报告;
、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分XXX员在形成XXX报告时无调整说明;
、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;
、案卷资料不够严谨，有少部分XXX工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了XXX实施日期先于XXX通知书日期的情况;
、与检查内容相关的期间未进一步落实;
、绝大多数未调取征管分局的征管资料，XXX和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。
、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来，经过XXX全体同志的不懈努力，XXX案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在XXX干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
我局拟自2003年开始在坚持依法治税的同时实施“阳
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光XXX”工程。为了配合“阳光XXX”这个新生事物的正式实施，10月18日XXX同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级XXX”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光XXX”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。
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范文三：税务人员年终总结
税务人员年终总结2016
税务人员年终总结
****年，我坚持以马克思、列宁主义，**思想，**理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认
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税务人员年终总结2016
真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习税务管理及财务会计和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在税务管理及税收执法、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的税务管理业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国,,法》、《,,条例》、《中华人民共和国,,管理法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
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税务人员年终总结2016
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理
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税务人员年终总结2016
论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬
成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的税务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献～
税务干部个人年终总结参考
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治****，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施:
1、全员抓收入，实行目标管理
xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与
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税务人员年终总结2016
各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作
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税务人员年终总结2016
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
5、加强教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
2015年税务会计个人年终总结模板
xx年税务会计个人年终总结模板
加入xx已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。
一、工作回顾
1.基本了解税务工作的时间计划，如:每月10日之前提醒去
抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用发票;进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。
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税务人员年终总结2016
2.基本了解自己工作的流程，如:去地税代开发票需带齐资料，每月合同印花税的计提等。
3.在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申
报纳税。
4.准备了sap电算化去xx备案的准备工作。
5.多次地税代开发票及进行营业税等税种的申报。
6.在xx的指导下完成了部分统计局报表。
7.在xx的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。
8.参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得xx年供应商产品检验报告等。
9.涉税资料的整理归档。
二、工作中存在的问题及改进方法
1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。
2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。
3、对国税纳税申报中的进项税数据4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。
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税务人员年终总结2016
三、下一阶段工作计划
1、xx月份地税申报工作。
2、海关进口增值税的对碰及认证工作。
3、印花税的计提与申报。
4、代开发票及营业税等税种的申报。
5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。
6、运输发票的认证工作。
7、统计局报表的填制。
8、房产登记的变更及房产税的补缴。
9、国地税财务报表的报送
10、其它工作
税务稽查个人年终总结范文
xx年，我们审理组在分局党总支的正确领导下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全组人员众志成城、齐心协力，用“三个代表”重要思想统揽工作全局，详细内容请看下文税务稽查个人年终总结。
严把关口，提高稽查工作质量
在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推进依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否准确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着
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税务人员年终总结2016
站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即:文书关、证据关、政策关和数据关。
1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件的违法事实、处理依据及处理决定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一份案卷，从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。
2、证据要真。证据是判断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据，在直接证据不足说明情况时，同时加强对辅助证据的制作，如询问笔录等。
3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。
4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物，
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税务人员年终总结2016
每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改正。
在具体工作中，我们对工作岗责明确、任务清晰。今年，我们的审理工作采取“四级审理制”，即对每一份案件，审理人员初审，组长复审，科长监审，局长终审。一份案卷至少四人经手审理，改变了去年一人审理、一人签字的状况，有效减少了工作中的失误，提高了审理质量。
通过定岗定责、相互协作，有效堵塞了稽查案件中出现的漏洞，规范了执法程序。xx年，我们共审理税务案件102起，查补税款279，994.14元，罚款56236.28元，案件处罚户次率达到100%，涉税罚款率达到53.06%;重大案件移送审案委员会6件，重大案件送审率达11.11%，均达到市局规范管理的要求。
国税个人年终总结
XX年即然过去，在国家税务总局，省、市地税局和东风区局的正确领导下，在领导和同事的关心及帮助下，我顺利的完成了全年的各项任务。现总结如下:
认真学习和实践“三个代表”重要思想，不断解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，
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税务人员年终总结2016
思想上树立了全心全意为纳税人服务的人生观、价值观。一年以来，我在行动上自觉实践为纳税人服务的宗旨，用饱满的热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。立足本职工作，做好份内事，为领导分忧，为纳税人解难。严格遵守“四条禁令”以及单位的各项规章制度。在生活中，团结同志、热爱劳动、不贪污、不受贿，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
工作之余认真学习《税收征管法》、《征收岗位实务》、《职业道德修养》、《计算机基础知识》、《税收与会计基础》等，发扬不懂就学、不懂就问的精神，克服重重困难，认真专研。注重理论与实际工作的结合，通过不断实践，我解决实际问题的能力有了很大幅度的提高。
当然，在工作中我还存在着许多的不足和亟待解决的问题:
1.思想上进取心不强。至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书，总认为自己的条件远远不够，与局里的前辈们相比，存在这诸多的缺点与不足。
2.学习力度不够。学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我应坚持不懈地努力学习各种税收理论知识，着重加强税收法律、法规及会计方面的学习，以适应工作需要。
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税务人员年终总结2016
总之，短短的一年是我不断成长的一年，也是我对
税收事业由熟悉到热爱并愿意为之终生默默奉献的一
年。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，
恪尽职守，为分局工作的整体推进做出应有的贡献～
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范文四：税务人员年终总结
税务人员?年终?总结??
税务人?员年?终总?结?
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篇一?:税?务个?人工?作总?结?
? ? ?在?XXX?局的正?确领?导下?，?XXX?全体?同志?紧密?协作?，较?好地?完成??了局领导?交给?的各?项工?作任?务，?现将??一年来的?工作?总结?如下?:?
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?? 一、注?重学?习实?践，?提高?自身?素质?。?
? ? ?为了能?更好?地胜?任审?理工?作，?XX?X?全体同?志在?平时?非常?注重?政?治、业?务知?识的?学习?。在?日常?政治?学习?中，?紧跟?形势?，注??重学习江?总?书记的?“三?个代?表”?重要?思想?，在?党的?“十??六大”召?开期?间，?组织?干?部收看?、学?习江?泽民?同志??作的?“十六大?”报??告，领会??其精神实?质，?牢?记为人?民服?务是?国家?公务?员的?宗旨?，并?将之?运用?于指?导税?收工?作的?实?践;同?时我?们利?用一?切可?以利?用的?时间?认真?学习??新颁布的?税收?征管?法?及实施?细则?、《?地方?税收?法规?汇编?》，?还利?用网?络下?载相?关法?律、?税收??政策和与?XX?X?有关的?操作?规程?，共?同学??习，使提?高干?部素?质落?实到?具?体的行?动上?。?
? ? ?为了学?以致?用，?我们?在日?常审?理案??件时遇到?政策??业务问题?总?是提出?来一??起讨论，?及时?翻阅?有关?的文?件，?做到?“从?实践?中来?，到?实?
践中去?”。?遇到?新情?况新?问题??时，充分?利用??网络资源?到有?关税??务网站?获取相?关信?息，?在业?务理?论上?做到?“与?时俱?进”?，通?过理?论和?实践?的?反复学?习不?断提?高自?身素?质和?工作?水平?，同?时还??将学习的?心得?形成?文?字，今?年?XXX?共有?8?篇税收?调研?文章?分别?在盛?市税?务报?刊杂?志和?我局??内部刊物??《国税?XXX?信息??》上发表?，并?对各?检查?科在?平时?的?XXX?中提?出?的各种?业务??问题作出?答复?，促?进了?XX?X?业务的?正常?开展?。为?了加?强?X?XX?业务的指?导，?做好?查前?培训?工作?，按?照专?项检?查工?作安?排，??在XXX?员?下户检?查前?，我?们将?金融?企业?相关?的所?得税?税收??政策进行?了详?细的?归?纳、整?理，?编写?了《?金融?企业??所得税政?策法?规汇?编》?，为?XX?X?员下户??检查做好?了充?分的?前期?准备?。? ? ? ?今年一?年，?XX?X?三次派?出人??员分别参?加?X?XX能手?培训?、进?出口?业务?培训?以及?出口?退税?业务?培训?，?还派出?业务?骨干?参加?省局?组织?的出?口企?业、?烟草?企业?、电?力企?业检?查，??均获得省?XX?X?局领导?的肯?定，?通过?学习?和实?践，?掌握?了更??加丰富全?面?的税收?业务?知识?，干?部的?理论?和实?践水?平又?上了?一个?新的?台阶?，使?XX?X?朝着培?养高?素质?复合?型人?才的?奋斗?目标??又迈进了?坚实?的一??步。 ? ? ? ?
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?二、?落实??工作目标?，制?定考?核办?法。? ? ? ?根据?局领?导要??求，?为了?明确责任?，加?强管?理，?落实?各项?工作?目标?，进?一步?促进?“一?级?XXX?”的?规范?运行?，结?合我?局实?际情?况，?我们?草拟?了《?南昌?市国??税XXX??局目标管?理考?核办?法》?，从?队伍?建设?、学?习培?训、??遵守纪律?、环?境卫??生、勤政?廉政?、调?查研?究、?信息?报道?等几?个共??性部分进?行考?核外?，还??结合办公?室、?案源?、检?查、?审理?及执?行各??部门的各??自工作特?点入?手进??行分级考?核、?日常?考核?、不?定期?考核??及年终考?核。?确定?了?40?项考核?项?目，细?化了?考核?目标?，明?确了?考核?计分?标准?，规?定了?考核?方法?及考?核?单位，?对规?范和??促进全年?各项?工作?的开?展起?到了?积极?的作?用。? ?
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?三、?做好?本职?工作?，严?把案?件审?理。? ?
?? 今年?全年?，?XXX?共对?33?0?余户税?务?XXX?案件?进行?了审?理，?组织?召?开了?15?次审理?会，?通过?日常?审理?工作??，退回各?检查?科要?求补?充证?据、??
材料或调?查的?案件?88?户次?，占?整个?案卷?的?28%?;直?接归?档的?案卷?93?户，??占全部案?件的?2 ?
? 8?.2?%.?在审?理过?程中?，我?们提?交了?近?300?余份?《审?理工?作底?稿》?，?审理之?后形?成了?30?0?余份《?审理?报告?》，?下发?了《?税务?处理?决定?书》??、《税务?行政?处罚?事项?告知?书》?及《?税务?行政?处罚?决定?书》?共计??近700??份。 ?
? ?把好?案件?的质?量关?是审?理工?作的?核心?，在?审理?每个?案子?时我??们都要求?要做?到细?致认?真，?高标?准，?严要?求地?做好?本职?工作?，严?格审??查每个案?子的?证据?是否?充分?，程?序是?否到?位，?所依?据的?法律?法规?是否??确切，定?性是?否准?确。?在审?理过?程，?我们?力求?案卷?无差?率达?10?0%?，发??现问题及?时退?回补?正，?有的?案卷?甚至?多次?退回?。例?如，?在审?理江?西省??石油供销?公司?这个?无税?案时?，就?发现?缺少?《税?务?XXX?报告?》以?及未?下?达《税?务?XXX?通知?书》?等问?题。? ?
? ?对证?据的?审查?有两?个比?较典?型的?案例?:一?是对?南昌?联众?科贸??有限责任?公司?证据?的审?查，?检查?过程?中我?们发?现有?遗漏?之处?，于?是辅??导XXX?员深?入检?查，?为国?家挽?回损?失近?2?万元;?二是?对南?昌市?青云?谱?厦杏三?阳摩?托车?配件?部偷?税案?的审?理，?发现?该个?体工?商户?提供??虚假会?计资料?，企?图欺?骗我?XX?X?人员，?致使?XX?X?人员作?出错?误的?判断?。我?审?理人员?在对?该户?的审?理时?，对?每个?可疑??之处?决不轻易?放过?，终?于使?企?业弄虚?作假?的行?为真?相大?白。? ?
? ?本着?实事?求是?的原?则，?我们?组织?对南?昌铁??路局机械??厂进行了??复查，通?过复?查，?我们?认为?该厂?从“??应付工资?”中?列支??向职工发?油?296?00?元不?应调?增应?纳税?所得?额，?调减?了?X?XX员认?定的?应补?交企?业所?得?税97?68?元，?准确?地执?行了?税法??，维护了?纳税?人的?合法?权益?。?
? ? ?通过对?今年?案件?的审?理及?查摆?会，??我们感到?普遍??存在以下?几?个方面?的问?题:??
1?、?XXX?报告?制作?不甚?规范?，具?体表?现在?文句?不畅??，措词不?准，?未全??面反映情?况，?不按?《?XXX?工作?规程?》中?的项??目制作?XXX?报告?;?
?2?、征求?意见?稿下?发后?，企??业反馈了?意见?，大?部分?XX?X?员在形?成?XXX??报告时无?调整??说明;?
?3?、案卷?必备?资料?短缺?情况?较多?，送?达回?证无??两人以上?签名?或是?代?
签名;? ?
4?、案?卷资?料不?够严?谨，?有少?部分?XX?X?工作底?稿及?取证?资料?未盖?企?业公章?，甚?至于?还出?现了?XX?X?实施日?期先?于?XXX?通知?书日?期的?情况?;?
??5、与检?查内?容相?关的?期间?未进?一步?落实?;?
?6?、 ?绝大?多数?未调?取征?管分?局的?征管?资料?，?XXX?和征??管脱节，?从而??不能充分?发挥?以查?促管?的作?用。? ?
?7?、存在?以工?作底?稿代?替证?据使?用的?现象?。?
? ? ?一年来?，经?过?XXX?全体?同志?的不?懈努?力，?XX?X?案?卷的质量?比起??上半年有?了显?著的?提高?，重?证据?、讲?事实?、依??法办事的?意识?在?XXX?干?部中已?逐渐?扎根?，但?是还?应进??一步加强?。实??事求是地?说，?我们?查办?案?件的质?量还?不是?很理?想，?法律?知识?的欠?缺，?如真?实、?合法?、有?效证?据?的采集??就目前情?况而?言，?就是?个薄?弱环?节。?如果?发生?税务?行政?诉讼??，胜诉的?几率?并不?很高?。要?把每?一个?案子?都办?成“?铁案?”，?仍需?全体?人?员全面?提高?素质?，尤?其补?充有?关法?律知?识将??是今后要?长抓?不懈?的重?要?工作。? ?
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?四、?坚持?依法?治税?，推?行阳??光XXX?. ?
? ?? 我局拟?自?200?3?年开始??在坚持依?法治??税的同时?实施?“阳?光?XXX?”?工程。?为了?配合?“阳?光?XXX?”这??个新生事?物的?正式?实施?，?10?月18?日?XXX?同志?为全?市保?险公?司及?其下?属分?理处?负责?人和??财会人员?举办?了保??险业及税?收相?关法?律、?法规?知识?培训?，这?是我?局自?“一?级?X?XX”成?立?以来首?次派?员外?出讲?课，?也是?尝试?“阳?光?X?XX”的?第一?步。?首开?先河??的反响很?好，?企业?人员?表示?欢迎??，认为这?是在?税企?之间?架起?了一?座沟??通的桥梁?，在?维护?国家??利益的同?时，??又能很好?地保??障纳税人?的合?法权??益，是以?具体??行动实践?“三?个代?表”??的真实体?现。? ?
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? 五、做?好重?大案?件的?移送?及听?证、?复议?工作?。全?年共?向市?局重?大案??件审理委?员会?移送?重大?案件?28?起，?协助?市局?法规?科对?这些?涉税?金额?在?50?万元以?上的?重大?案件?进行?审理?。受?理了?江西?椰岛?营销?有限?公司?等?6户企?业的?听证?申请??，做好了?听证?的前?期准??备工作，?由于??企业要求?撤?
回听证?请求?，故?未举?行听?证会??。对申请?复议??的江西飞?宇制?药有?限公?司?组织了?调查?举证?，并?及时?回复?了市?局法?规科?。?
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?六、?规范?XX?X?管理，?加强?业务?指导?。?
? ? ?为了理?顺?XXX?局与?各县?区局?、直?属单?位的??职责，规?范管??理，加?强协调?，提?高工?作效?率和?税收??执法水平??，我们草?拟了?《南?昌市?国税?局?XXX?局与?各县?区局?、直?属单??位工作衔?接的?暂行?办法?(试?行)?》，?通过?市?局反复?酝酿?和讨??论，以正?式文?件下?发，?从而?更进?一步?加强?了?XXX?与各??县区?局的协调?与配?合。? ? ?为了规?范?XXX?报告?的制?作，?提高?案件?查?处的质?量，?我们?翻阅?了大?量的?文件?和资?料，?编撰?了《?XX?X?工作指?南(??之一)》?，在?4?月份分?发给?6?个XX?X?科，供?XX?X?员在办?案时?借鉴?。《?指南?》?从XX?X?报告必?须反?映的?十个?方面?详细?地进?行了?解说?，并?将处?罚的?法律??依据逐条?进行?了罗?列，?同时?重申?了税?务违?法案?件立?案查?处标??准、XX?X?案卷需?附的?资料?及排?列顺?序，?为提?高案?件查??处的?质量起到?了积?极的?作?用。?
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?七、?“一?级?XXX?”运?行一?年来?的启?示。? ?
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1?、要?进一?步完?善机?构设?置。?我局?自?200?1?年10?月?19?日正式?挂牌?成?立后，?内设?了办?公室?、案?源股?、审?理股?和执??行股四个?正股?级机?关单?位，??并按?行业划分?设置?了六?个副?科级?的检?查科?，分?别负?责工?业、?商贸?、金??融保险、?涉外?企业?、专?业市??场和高新??技术企业?的税?务检?查。?经过?一年??多的运行?，机?构设?置上?存在?的不?足逐?渐暴?露出?来，?如缺?乏综?合业?务部??门来协调?整个??XXX?工作，?在不?增加?机构?的情?况下?可在?办公?室内?设综?合?业务管?理部?门，?统一?安排?协调??全局的业?务工?作，?进行?XX?X?业务指?导，??制订并落?实?XXX?工作?各项?制度?，组?织业?务培?训，?做好?各种?业务?报表?的?编报，?及时?总结?“一?级?XXX?”运??行中出现?的新?情况?、新?问题?，当?好局??领导的参?谋。?其次?六个?检查?科按?专业?化分?工有?利于?专项?XX?X?工作的?开?展，但?同时??又制约了?XX?X?人员业?务水?平的?提高?和大?规模?XX?X?工作的?进?行，在?建制?上可?采取?专业?化分??工，但在?人员??配备上应?考虑?业务?力量?搭?配均衡?，以?利于?全局?工作?的开?展。? ?
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2?、要?抓好?XX?X?人员素?质的?全面?提高?。尽?管?XXX?局在?人员?的配?备上?大?专以上?学历?占?9 ?
??3.7%?，二?级以?上?XXX?员占?71?%?，并在?全市?范围?内抽?调了?一批?熟悉?税?收业务?、了?解法?律知?识、?懂?XXX?操作?规程?、会??运用计算?机的?人员?充实??到XXX?局，??但人员素?质还?是参?差不?齐、??业务水平?有待?更进?一步?提高?。?为此要?在提?高全?局人?员素?质上??狠下?功夫，营?造一?个“?比、?学、?赶、?帮、??超”的学?习氛?围，?采取?培训?、自?学、?查前?业务?辅导?、案?件查?摆会?及业??务能手帮?带等?多种?形式?提高??业务素质?，同?时加?大政?治学?习力?度，?坚持??每星期的?政治?学习?制度?，从?而使?全局?人员?综合?素质?上一?个新?的台?阶。? ?
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? 3、要?加大?对税?收执?法权?和行?政管?理权?监督?。近?几年?来，?税务?行政?诉?讼案件?的数?量直?线上?升，?19?99?年税?务部?门的?败诉?率为?66?%?左右，?远远?高?于全国?行政?机关?40?%?的平均?败诉?率，?20?00?年败?诉率?更上?升到?82?%.?虽然??我局无一?例税?务行?政诉?讼案??件，但仍?有一?例税?务行??政复议案?件变?更原??决定，这?实际?上给?我们?敲响?了警?钟，?因此?加大?依法?治税?、依?法行?政的??力度、加?大对?税收?执法??权和行政?管理?权的?监督?势在?必行?。新?的税?收征??管法及其?实施?细则?已颁?布实?施，?对执?法程?序作?了更?进一?步的?要求?，我??们要认真?学好?新的??税收征管?法及?其实?施细?则，?并用?以规?范我?们的?XX?X?工作。?作为??税务机关?，依?法行?政就?是依?法履?行职?责，?必须?在法?定的?职?权范围??内行政，?既不?能超?越职?权，?滥用?职权?，也?不能?放弃?职权?，工?作?失?职。作为?税务?执法?人员?，应?统一?思想?、提?高认?识，?牢固?树立?依法?治?税观，?增强?依法?行政?的自?觉性?。我?局自?组建?以来?在案?件审?理、?执法?责?任制、?错案?追究?制、?税收?执法?检查?等方?面已??经形成了?一套?行之?有效?的?管理办?法，?对规?范我?局?XXX?执法?起到?了一?定的?作用??，但还应?根据?实际??情况作相?应的?修改?和完?善。?实践?证明?，案?件审?理制?度的?实施?，对?于监??督税务?XXX?人员?执法?行为?有着?积极?的作?用，?有效?防止?了执?法随?意性?发?生，在?今后?工作?中还?应加?大案?件审?理的?力度?，充?分发?挥案?件审?理的?重?要作用?。同?时广?泛实?施执?法责?任制?和错?案追?究制?，并?将这?些制?度落?到?实处，?结合?目标?管理?考核?，经?常性?的开?展案?件查?摆活?动和?税收?执法?检?查，力?争使?我们?所办?的每?个案?件都?成为?“铁?案”?。?
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?4?、尊重?和保?护纳?税人?的合?法权?益，?走出??一条适合?南昌??市经济发?展?的“阳?光?XXX?”新?路子?。新?征管??法明确规?定了?纳税?人享?有知?情权?、隐??私权、退?税权?、听?证权?、行??政复议权?、行?政诉?讼权?、监?督权?等权?利，??同时对税?务机?关和?税务??人员做出?了许?多“?应当?怎样?行为?”、??“可以怎??样行为”?及“?不能??怎样行为?”的?规定??，使纳税?人的?合法?权益?得到?落实??和不受侵?害。??作为税务?XX?X?部门应?充分?尊重?和保?护纳?税人?的合?法权?利，??在XXX?过程?中应?文明?查帐?、礼?貌待?人，?充分?听取?纳税?人的?意见??，允许?其陈述?申辩?，将?检查?结果?告知?纳税?人，?同时?告知?其权?利和?义务?，并?为?纳税人?保密?，对?纳税?人提?出的??听证请求?及时??回复?，组织好?听证?会，?对?检查结?论及?时予?以公?示，?从而?使纳?税人?合法?权益?的保?护落?到实?处。? ?
? ?作为?江西?拾一?级?XXX?”试?点单?位，?我们?要解?放思?想、?与时?俱?进，敢?闯敢?试，?进行??实践创新?，以?探索?者的?姿态?开展?工作?，摸?索出?一?条适合?南昌??市税务?XXX?工作?的新?思路?，使?“阳?光?XXX?”在?我局?得以?全?面实施?。?
? ? ?一份耕?耘，?一份?收获?。这?一年?我们??做了大量?艰苦?细致?的工?作，??成绩有目?共睹?，客?观上?虽然?还存?在许??多不足，?如案??件数量多?，审?理人??数相对少?，案?件审?理的?质量?还未??尽善?尽美，但?是，?我们?有信?心在?新的??一年?里，通过?加强?业务?学习??，全面提?高自?身素?质，?确保?在审?理每?个案??件时无遗?漏，?使我?们的??案件经得?起推??敲，真正?将税?案办?成“?铁案?”，??从而以实?际行?动，??为税收事?业尽?我们?的一?份绵?薄之?力，?不辜?负各?级领??导对我们?寄予??的厚望。? ?
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? ?篇二:?税务?个人?工作?总结? ?
? ? ?一年来?，经?过?xxx?全体?同志?的不?懈努?力，?xx?x?案卷的?质量?比?起上半?年有?了显?著的?提高?，重?证据?、讲?事实?、依?法办?事的?意识?在?xxx??干部中已?逐渐?扎根?，但?是还?应进?一步??加强。实?事求?是地?说，?我们?查办??案件的质?量还?不是?很理?想，?法律??知识的欠?缺，?如真?实、?合法?、有?效证??据的采集?就目?前情?况而?言，??就是个薄?弱环?节。?如果?发生?税务?行政?诉讼?，?胜诉的?几率?并不?很高?。要?把每??一个案子?都办??成“铁案?”，?仍需?全体?人?员全面?提高??素质，尤?其补?充有?关法?律知?识将?是今?后要?长抓?不懈?的重?要?
工作。? ?
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?四、?坚持?依法?治税??，推行阳??光xxx?. ?
? ? ?我局拟?自?XX?年?开始在坚?持依??法治税的?同时?实施?“阳?光?xxx?”?工程。??为了配合?“阳?光?xxx?”这?个新?生事?物的?正式?实施?，?1?0月18?日?xxx?同志?为全?市保?险公?司及?其下?属分??理处?负责人和??财会人员?举办?了保??险业及税?收相?关法?律、?法规?知识??培训，这?是我?局自?“一?级?xxx?”成?立?以来首?次派?员外??出讲课，?也是?尝试?“阳?光?xxx?”的?第一?步。?首开?先河??的反响很?好，?企业?人员?表示?欢迎?，认?为这?是在?税企?之间?架起?了一?座沟??通的桥梁?，在?维护?国家?利益?的同?时，?又能?很好?地保?障纳?税人?的合?法权??益，是以?具体?行动?实践?“三?个代?表”??的真实体?现?
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?五、?做好?重大?案件?的移?送及?听证??、复议工?作。?全年?共向?市局?重大?案?件审理?委员?会移?送重?大案?件?28?起，协?助市?局法?规科?对这?些涉?税金?额?在50??万元以上?的重?大案?件进?行审?理。?受理?了江?西椰?岛营?销有?限公??司等6?户企业?的听?证申?请，?做好?了听?证的?前期?准备?工作??，由于企?业要?求?撤回听?证请?求，?故未?举行?听证??会。对申?请复??议的江西?飞宇?制药?有限?公?司组织?了调?查举?证，?并及?时回??复了市局?法规?科。? ?
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?六、规?范?x?xx管理?，加?强业?务指?导。? ?
? ?为了?理顺?xx?x?局?与各县区?局、?直属?单位?的职?责，?规范?管理?，?加强协?调，?提高?工作?效率?和税??收执法水?平，?我们?草拟?了《?南昌?市国?税?局xx?x?局与各?县区?局、?直属?单位?工作?衔接?的暂?行办?法(?试行?)》?，通?过?市局反?复酝?酿和?讨论?，以?正式?文件?下发??，从而更?进一?步加?强了?xx?x?与?各县区局?的协?调与?配合?。?
? ? ?为了规?范?xxx?报告?的制?作，?提高?案件??查处的质?量，?我们?翻阅?了?大量的?文件?和资?料，?编撰?了《?xx?x?工作指?南(?之一?)》?，在?4?月份分?发?给6?个xx?x?科，供?xx?x?员在办?案时?借鉴?。《?指南?》从?xx?x?报告必?须反?映?的十个?方面?详细?地进?行了?解说?，并?将处?罚的?法律?依据?逐条?进行??了罗?列，同时?重申?了税?务违?法案?件立?案查?处标?准、?xx?x?案卷需?附的?资料?及?
排列顺?序，?为提?高案?件查?处的??质量起到?了积?极的?作用?。? ? ? ?
?七、?“一?级?xxx?”运?行一?年来?的启?示。??
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1?、要?进一?步完?善机?构设?置。?我局?自?XX?年10?月?19?日正式?挂牌?成立?后，??内设了办?公室??、案源股?、审?理股?和执?行股?四个?正股??级机关单?位，?并按??行业划分?设置?了六?个副?科级?的检?查科?，分?别负?责工?业、?商贸?、金?融保??险、涉外?企业?、专?业市?场和?高新?技术??企业的税?务检?查。?经过?一年?多的??运行，机?构设?置上?存在?的不?足逐?渐暴?露出?来，?如缺?乏综??合业务部?门来??协调整个?xx?x?工作，?在不?增加?机构?的情?况下??可在办公?室内?设综?合业?务?管理部?门，?统一?安排?协调?全局?的业??务工作，?进行?xx?x?业务指?导，?制订??并落实?xxx?工作?各项?制度?，组?织业?务培?训，?做好?各种?业务?报表?的编?报，??及时总结??“一级?xxx?”运?行中?出现?的新?情况?、新?问题?，当?好局?领导??的参谋。?其次?六个?检查?科按?专业?化分?工有?利于?专项?xx?x?工作的?开展?，但??同时又制?约了?xx?x?人员业?务水?平的?提高?和大?规模?xx?x?工作的?进行?，在??建制上可?采取?专业?化分?工，?但在?人员??配备上应?考虑?业务?力量?搭配?均衡?，?以利于?全局?工作?的开?展。? ?
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2?、要?抓好?xx?x?人员素?质的?全面?提高?。尽?管?xxx?局在?人员?的配?备上?大?专以上?学历??占9 ?
?3.?7%?，二?级以?上?xxx?员占?71?%?，并在?全市?范围?内抽?调了?一批?熟悉?税?收业务?、了?解法?律知?识、?懂?xxx?操作?规程?、会?运用?计算?机的?人员?充实??到xxx?局，?但人?员素?质还?是参?差不?齐、?业务?水平?有待?更进?一步?提高?。?为此要?在提?高全?局人?员素?质上?狠下?功夫?，营?造一?个“?比、?学、?赶、?帮、??超”的学?习氛?围，?采取?培训?、自?学、?查前?业务?辅导??、案件查?摆会?及业??务能手帮?带等?多种?形式?提高?业务?素质?，同?时加?大政?治学?习力?度，?坚持??每星期的?政治?学习?制度?，从?而使?全局??人员综合?素质?上一?个新?的台?阶。? ?
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3?、要?加大?对税?收执?法权?和行?政管?理权?监督?。近?几年?来，?税务?行政??诉讼案件?的数?量直?线上?升，?19?99?年税?务部?门的?败诉?率为??66%?左右，?远远?高?于全国?行政?机关?40?%?的平均?败诉??率，XX?年败?诉率?更上?升到?82?%.?虽然?我?
局无一?例税?务行?政诉?讼案?件，?但仍?有一?例税??务行政复?议案?件变??更原决?定，这?实际?上给?我们?敲响?了警?钟，?因此?加大?依法?治税?、依?法行?政的?力?度、加?大对?税收?执法?权和?行政?管理?权的?监督?势在??必行。新?的税?收征?管?法及其?实施?细则?已颁?布实?施，?对执?法程?序作?了更?进一?步的?要求?，我?们?要认真?学好?新的?税收??征管法及?其实??施细则，?并用?以规?范我?们的?xx?x?工?作。作为?税务?机关?，依?法行?政就?是依?法履?行职?责，?必须?在法?定的?职权??范围内行?政，?既不?能超?越职?权，?滥用?职权?，也?不能?放弃?职权?，工?作失??职。作为?税务?执法?人员?，应?统一?思想?、提?高认?识，?牢固?树立?依法?治税??观，增强?依法?行政?的自?觉性?。我?局自?组建?以来?在案?件审?理、?执法?责任??制、错案?追究?制、?税收?执法?检查?等方??面已经形?成了?一套?行之?有效?的管??理办法，?对规?范我?局?xxx?执法?起到?了一?定的?作用?，但?还应?根据??实际情?况作相?应的?修改?和完?善。?实践?证明?，案?件审?理制?度的?实施?，对?于监?督?税务?xxx?人员?执法?行为?有着?积极?的作??用，有效?防止?了执?法随?意性?发生?，?在今后?工作?中还?应加?大案?件审??理的?力度，充?分发?挥案?件审?理的?重要?作?用。同?时广?泛实?施执?法责?任制?和错?案追?究制?，并?将这?些制?度落?到实?处，??结合目标?管理?考核?，经?常性?的开?展案?件查?摆活?动和?税收?执法?检查?，力??争使我们?所办?的每?个案?件都?成为?“铁?案”?。?
? ? ?篇三:?20?1X?年税?务工?作人?员年?终总??结
? ? X?X?年，我?局在?市局?和内?黄县?委、?县政?府的?正确?领导?下，?以党??的"三个?代表?"?重要思?想为?指针??，遵照?"法治?、公?平、?文明?、效?率?"的新??时期治税?思想?，紧?紧抓?住组?织收?入这?个中?心不?放松?，从?严治?税，?从严??治队，加?强精?神文?明建?设、?党风?廉政??建设和信?息化??建设，全?局干?部职??工发扬艰?苦奋?斗的?作风?，同?心协?力，?真抓?实干?，?"单项?工作??争第一，?全?面工作?创一?流?"，圆?满完?成了?市局?敲定?的税?收任??务。现将?我局?一年?来?的工作?总结?如下?:?
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? ?一、以?组织?征收?为中?心，?狠抓?征收?管理?。?
? ?? 一年来?，我?局紧?紧抓?住组?织收?入这?个中?心不?放松??，发扬?"?四铁"?精神，?"?加强征?管，?堵塞?漏洞?，惩?治腐?败，?清缴?欠税??"，采取?了一?切措??施，确保?了应?收尽?收。?我局?截止?12?月?1?8日共组?织收?入? 23?50?万元?，?
其中省?级收?入完?成?150?万元?，占?年计?划的?10?0%?;?县级收?入预?计完?成?220?0?万元，?占年?计划?的?91.?67?%?，以上?任务??的完成，?我们??主要采取?了?以下措?施:? ?
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1?、全?员抓?收入?，实?行目?标管?理。? ?
? ?XX?年，?我局?省级?收入?任务?为?150?万元?，县?、乡?两级?税收?计划?为?240?0?万元。?内黄?县是?个农?业县?，一?些人?纳税?意识?淡薄?，税?收环?境差?;?全县形?成规??模效益的?企业?几乎?没有?，税?源主?要是?家庭?作坊?式的?个体?工?商业。?要完?成市?局敲?定的?税收?任务?，任?务十?分艰?巨。?面对?困难?，我?局?干部职?工没?有退?缩，?再次?对全?县税?源进?行了?调查??摸底，强?化组?织收?入?工作的?中心?地位?，确?保思?想认?识到?位，?征管?力度?到位?，措?施落?实到?位。??年初，县?局与?各基?层单?位签?订了?目标?管理?责任?书。?为强?化目?标管?理，??我们实行?"?局?长包片，?股室?包所?，连?带责?任追?究制?";?定任?务，?定目?标，??实行奖优?罚劣?;?形成了?人人?头上?有指?标，?千斤?重担?众人?挑的?局面?。?
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?2?、加强?税源?监控?，严?格税?源管?理?
? ? ?在组织?征收?工作?中，?全局?干部?职工??牢固地树?立了??全方位税?收?观，抓?大不?放小?，对?重点?税源??与零星税?源、?大税?种与?小税?种一?视同?仁，??最大限度?地限?制跑??、冒、滴?、漏?现象?的发?生。?年纳?税额?在?10?万元以?上?的企业?，我?局领?导进?行了?分户?定责?，跟?踪管??理，做到?对重?点税?源心?中?有数。?同时?，我?局乘?今年?整顿?和规?范税?收秩?序之??东风，加?强了?对集?贸?市场的?综合?治理?，合?理调?整了?个体?税负?，调?整面?不低?于?90%?，税?负调??整率不低?于?10%?;?加大了?对加?油站?、砖?瓦场?、建?筑市?场、?房屋?租赁?、?医疗机?构等?行业?的专?项检?查，?有效?地防?止了?税源?的流?失。?仅对?加油?站?的专项?检查?就查?补税?款?11?万元，?罚款? ?
?5.?7?万元。? ?
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3?、加?大稽?查力??度，打击?涉税?犯罪? ?
? ?今年?，我?局加?大了?稽查?和打?击涉?税抗?税行?为的?力度?，进?行了?营?业税、?所得?税等?税种??的检查和?发票?使用?检查?，坚?持向?征收?管理?要收?入，??向稽查要??收入。?
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?4?、全面?细致?地做?好企?业所?得税??汇算清缴??工作。?
? ? ?从二月?初到?四月?中旬??，我局对?全县?应纳?企业?所得?税的?纳税?户?进行了?XX?年的?企业?所得?税清?缴，?共检?查企?业?125?户，?查补?税款??67万元?，?罚款?38?万元。? ?
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? ?篇四:?税务?系统?个人?工作?总结? ?
? ?四句?话归??纳这一年?的工?作?:责任?倍感?沉重?,?付出并?不轻?松?,感?受非常?深刻?,?工作还?算成?功。? ?
? ??今年,?本人负?责税?收管?理工?作?,在分?局领?导的?正确??领导和股?室?同志的?大力?帮助?下?,已圆?满完?成了?各项??工作任务?。一?年来?,?本人的?工作??情况如下?: ?
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? ?一、以?诚信?为本?,?努力理?顺各?个方??面的关系? ?
? ?在工?作、?生活?中?,我始?终坚?持?"诚心?"?待人?,以?"诚恳?"?感人?,以?"?诚实"?做人。?组织?布置?的工?作无?条件?地服?从?,?全局利益?无条?件地?维护?,?对工作?没有?阳奉?阴违?,?对?同事没有?里外?是非?,?祥和为?上?,热情?待人?。在??与纳?税人打交?道的?过程?中?,纳税?人常?常会?提出?一些?难以?答复?的政?策问??题,遇到?这种?情况?,?我总是?先把?问题?记下?来?,然后?就请?教同?仁或?请示?上?级业务?部门?,?并?及时向纳?税人?作解?答?,决不?糊弄?纳税?人?,向纳?税人??摆架?子。 ?
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?二、?以学?习为?本?,努力?提高??政治业务?素养? ?
? ?人生?在世?,?要安身?立命?,?惟有学?习最?重要?。我?牢固?树立?"?终身学??习"的观?点?,也时?刻把?学习?作为??提高自身??政治业务?素质?的头?等大?事来??抓。在学?习过?程中?,?我努力?做到?"?三学?"即学??政治、学?科技??古学业务?。?在?政治学习?方面?,?我重点?抓好?"?三个代?表?"的学?习?,从精?神的?领会?,?到思?想的剖?析?,到问?题的?整改?,?一环扣?一环??,一丝不?苟。?在学?习期?间?,我记??下了2?万余字?的读?书笔?记?,撰写?了?1万余?字的??心得体会?,?使自己?的世?界观?、?
价值观?、人?生观?得到?有益?的改??造。在学?科技?方面?,?挤出点?滴时?间忙?操?练,?已基本?掌握?了办?公自?动化?、浏?览网?页等??操作,?熟悉了?"?金税工?程?",?基本适?应了?当前?国税?系统?信息?化建?设的?需要?。在?业务?学习?方面?,?我确?定了新?征管?法实?施细?则和?世界?贸易?组织?有关?知识?两大?重点?,?积极参?加?培训?,加紧??自学,?做到学?习有?笔记?,?认识有?体会?,?以不断?提高?自身?的业??务素质。? ? ? ? ?
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?三、?以勤?奋为?本?,?努力完成?各项?工作?任务? ?
? ?我经?常深?入纳?税户?调查?研究?,?宣传政?策?,特别?是宣?传新?征管??法,义务?辅导?纳税?人进??行账务处?理?,努力?融洽?征纳?关系?。在?我负?责黄?砂?税收管?理期??间,我因?病住?院?,但我?念念?不忘?工作?,?每天上?午住?院治?疗下??午上班。?根据?黄砂?管理?混乱?、价?格变?化大?的特?点?,我多?次深??入挖砂船?进?行调查?摸底?,?宣传政?策?,在此?基础?上对?挖砂?船进?行清?理结?算?,共查?补税??收××万?余元?,?特别是?在?12?月份?,在分??局领?导的支持?和其??他同志的?配?合下?,经过?艰苦??的努力?,一举?查获?某单?位少?缴代?扣税?款近?××?×万?元?,?全额?入库。?
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?四、以?自律?为本?,?努?力树立良?好的?个人?形象? ?
? ?在工?作中?,?我总是?告诫??和提醒自?己?:首先?做到?思想?上力?求过??硬,一是?慎欲?,"?无欲??则刚"?。二是?慎权?,?杜绝?"有权?不用?,?过期作?废?"的错??误思想?,正确?处理?好权?与法?、权?与责?、权?与利?的关?系?,坚持?依法?治税?。?三是慎?微?,"?勿以善?小而?不为?,?勿以恶?小而?为之?",?不应?该做?的哪?怕再?小?也不能?去做?,?应该做?的哪?怕再?小的?也要?去做?。我?时刻?保持?清醒?头脑?,?做到不?以税?谋私?、不??以权谋私?,?依法办?事、?依率?计征?,?严格按?照公?务员?"?五要十?不准?"?准则办?事。?一年?来?,我共?拒纳?税人?吃请?10?余次?,?从没有?发?生过一?次?"吃、?拿、?卡、?要、?报?"事情?,?在?每月分局?举行?的特?殊监?察员?座?谈会上?,?纳税人?对我?的廉?政行??为给予高?度评?价。?, ? ? ? ?总之?,一?年来?,尽管??本人做了?很大?努力?,?但离领?导的?要求?还相?去甚?远。?在今?后的??工作中?,我决?心加?倍努?力?,克服?不足?,?恪尽职?守?,为分?局工?作的?整体?推?进作出?应有?的贡?献。? ?
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? ?篇五:?税务?个人?工作?总结?2 ?
? ? ?回顾?XXX?X?年的工?作?,可以?归纳?为四?句话?:?责任倍??感沉重?,付出??并不轻松?,?感受非?常深?刻?,工作?还算?成功??。 ? ? X?XX?X?年,?本人负??责税收管?理工?作?,在分?局领?导的?正确?领导?和股?室同?志的?大力?帮助??下,?已圆满完?成了?各项?工作?任务?。一?年来?,?本人的?工作??情况如下?: ?
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? ?一、以?学习?为本?,?努力提?高政?治业??务素养?
? ? ?人生在?世?,要安?身立?命?,惟有?学习?最重?要。?我牢?固树?立?\"?终身?学习?\"?的观点?,?也时刻?把学?习作?为提?高自?身政?治业?务素?质的?头等?大事??来抓。在?学习?过程?中?,我努?力做?到?\"?三学?\"?即学政?治、?学科?技古?学业??务。在政?治学?习方?面?,我重?点抓?好?\"?三个代?表?\"?的学习?,?从精神?的领??会,到思?想的?剖析??,到问题?的整?改?,一环?扣一?环?,一丝?不苟?。在?学习?期间??,我记下?了?X万余?字的?读书??笔记,?撰写了?X?万余字?的心?得体?会?,使自?己的??世界观、?价值?观、?人生?观得?到有?益的?改造?。在?学科?技方?面?,挤出?点滴?时?间忙操?练?,已基?本掌?握了?办公?自动?化、?浏览?网页?等操?作?,熟悉?了?\"?金税?工?程\",?基本?适应?了当?前国?税系?统信?息化?建设?的需?要。?在业??务学习方??面,我确?定了?新征??管法实施?细则?和世?界贸?易组?织有??关知识两?大重?点?,?积极参加?培训?,?加紧自?学?,做到?学习??有笔记?,认识?有体?会?,以不?断提?高?自身的?业务?素质?。?
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? ?二、以?诚信?为本?,?努力理?顺各??个方?面的关系? ?
? ?在工?作、?生活?中?,我始?终坚?持?\"?诚心?\"?待人?,以?\"?诚恳?\"?感人?,?以\"?诚实?\"?做人。?组织?布置?的工?作无?条件?地服?从?,全局?利益?无条?件地??维护,?对工作?没有?阳奉?阴违?,?对同事?没有?里外?是非?,?祥和为?上?,热情?待?人。在?与纳?税人?打交?道的?过程?中?,纳税?人常?常会?提出?一些?难以?答复?的?政?策问题?,遇到?这种?情况?,?我总是?先把??问题记下?来?,然后??就请教同?仁或??请示上级?业务?部门?,?并及时?向纳?税人?作解?答?,决不?糊弄?纳税?人?,向纳?税?人摆架?子。?到?
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? ?三、以?勤奋?为本?,?努力完?成各??项工?作任务?
? ? ?我经常?深入?纳税?户调?查研?究?,?宣传政策?,?特别是?宣传?新征?管法?,?义务辅?导纳?税人?进行?账务?处理?,?努力融?洽征?纳关?系。?在我?负责?黄砂?税?收管理?期间??,我因病?住院?,?但我念?念不?忘工?作?,每天?上午?住院?治疗??下午?上班。根?据黄?砂管?理混?乱、?价格?变化?大的?特点?,?我多次??深入挖砂?船进?行?调查摸?底?,宣传?政策?,?在此基?础上?对?
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挖砂船?进行?清理?结算?,?共查补?税收?××?万余?元?,特别?是在?XX?月份?,?在分?局领导?的支?持和?其他?同志?的配??合下,?经过艰??苦的努力?,?一举查?获某?单?位少缴?代扣?税款?近×?××??万元,?全额入?库。? ?
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?四、?以自??律为本?,努力?树立?良好?的个?人形?象?
? ? ?在工作??中,我总?是告?诫和?提醒??自己:?首先做?到思?想上?力求?过硬?,?一是慎?欲?,\"?无欲?则刚?\"?。二?是慎?权?,杜绝?\"?有权?不用?,?过期作?废?\"?的?
错误思想?,?正确处?理好?权与?法、?权与?责、?权与??利的关系?,?坚持依?法治?税。??三是?慎微,\?"?勿以善?小而?不为?,?勿以恶??小而为之?\"?,?不应该?做的?哪怕?再?小?也不能去?做?,应该?做的?哪怕?再小?的也?要去?做。?我时?刻保?持清?醒头?脑?,?做到不以??税谋私、?不以?权谋?私?,依法?办事?、依?率计?征?,严格??按照公务?员?\"?五要十??不准\"?准则?办事?。一??年来,?我共拒??纳税人吃?请?XX?余次?,从没??有发生过??一次\"?吃、?拿、?卡、?要、?报?\"?事?情,在每?月分?局举?行的?特殊?监?察员座??谈会上?,纳税?人对?我的?廉政?行为?给予?高度?评价?。?, ?
? ?当然?,?在?工作中我?还存?在许?多不?足和??亟待改进?的问??题: ?
? ?一是?思想?上进?取心??不强。自?走出?校门?,?至今尚?未向?党组?织递?交?过一份?入党?志愿?书。?因为?自己?思想??上一直存?在着?一种?自卑?感?,认为?自?己?的条件还?远远?不够?。二?是工?作深?度不?够。??有时做工?作因?对实?际情?况?不了解?,?没?有认真调?查?,或满?足于?现状?,?导致有??些工?作质量大?低。?三是??工作方法?简单?。有??许多工作?,?不能适?应新?情况?、新?问题?,?工作方?法过?于?陈旧?,想问?题办?事情??没有超前?意识?,?主要还?是学?习不?够的?问题?。?
? ? ?总之?,一年?来?,尽管?本人?做了?很大?努力?,?但离领?导的??要求还相??去甚远。?在今?后的?工作?中?,我决?心加?倍努?力?,克服?不足?,?恪尽职?守?,为分??局工作的?整体?推进?作出?应有?的贡??献。 ?
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范文五：税务人员年终总结
税务人员年终总结
1:税务个人工作总结
一年来，经过xxx全体同志的不懈努力，xxx案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在xxx干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税，推行阳光xxx.
我局拟自XX年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光xxx”工程。为了配合“阳光xxx”这个新生事物的正式实施，10月18日xxx同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级xxx”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光xxx”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税
金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规科。
六、规范xxx管理，加强业务指导。
为了理顺xxx局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了《南昌市国税局xxx局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行)》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了xxx与各县区局的协调与配合。
为了规范xxx报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分发给6个xxx科，供xxx员在办案时借鉴。《指南》从xxx报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、xxx案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
七、“一级xxx”运行一年来的启示。
1、要进一步完善机构设置。我局自XX年10月19日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构设置上存在的不足逐渐暴露出来，
如缺乏综合业务部门来协调整个xxx工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行xxx业务指导，制订并落实xxx工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级xxx”运行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个检查科按专业化分工有利于专项xxx工作的开展，但同时又制约了xxx人员业务水平的提高和大规模xxx工作的进行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。
2、要抓好xxx人员素质的全面提高。尽管xxx局在人员的配备上大专以上学历占93.7%，二级以上xxx员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂xxx操作规程、会运用计算机的人员充实到xxx局，但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。
3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。近几年来，税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999年税务部门的败诉率为66%左右，远远高于全国行政机关40%的平均败诉率，XX年败诉率更上升到82%.虽然我局无一例税务行政诉讼案件，但仍有一例税务行
政复议案件变更原决定，这实际上给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。新的税收征管法及其实施细则已颁布实施，对执法程序作了更进一步的要求，我们要认真学好新的税收征管法及其实施细则，并用以规范我们的xxx工作。作为税务机关，依法行政就是依法履行职责，必须在法定的职权范围内行政，既不能超越职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。作为税务执法人员，应统一思想、提高认识，牢固树立依法治税观，增强依法行政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的管理办法，对规范我局xxx执法起到了一定的作用，但还应根据实际情况作相应的修改和完善。实践证明，案件审理制度的实施，对于监督税务xxx人员执法行为有着积极的作用，有效防止了执法随意性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标管理考核，经常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。
2:2012年税务工作人员年终总结
XX年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的”三个代表”重要思想为指针，遵照”法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，
从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，”单项工作争第一，全面工作创一流”，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下:
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬”四铁”精神，”加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施:
1、全员抓收入，实行目标管理。
XX年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行”局长包片，股室包所，连带责任追究制”;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了XX年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
3:税务个人工作总结
在XXX局的正确领导下，XXX全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下:
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地胜任审理工作，XXX全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江**的“三个代表”重要思想，在党的“十六大”召开期间，组织干部收看、学习**同志作的“十六大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与XXX有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年XXX共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税XXX信息》上发表，并对各检查科在平时的XXX中提出的各种业务问题作出答复，促进了XXX业务的正常开展。为了加强XXX业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在XXX员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为XXX员下户检查做好了充分的前期准
备。
今年一年，XXX三次派出人员分别参加XXX能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省XXX局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使XXX朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标，制定考核办法。
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级XXX”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税XXX局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作，严把案件审理。
今年全年，XXX共对330余户税务XXX案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近
300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务XXX报告》以及未下达《税务XXX通知书》等问题。
对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导XXX员深入检查，为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我XXX人员，致使XXX人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。
本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了XXX员认定的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。
通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方
面的问题:1、XXX报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《XXX工作规程》中的项目制作XXX报告;2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分XXX员在形成XXX报告时无调整说明;3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨，有少部分XXX工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了XXX实施日期先于XXX通知书日期的情况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，XXX和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
一年来，经过XXX全体同志的不懈努力，XXX案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在XXX干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。
四、坚持依法治税，推行阳光XXX.
我局拟自2003年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光XXX”工程。为了配合“阳光XXX”这个新生事物的正式实施，10月18日XXX同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举
办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级XXX”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光XXX”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。
五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规科。
六、规范XXX管理，加强业务指导。
为了理顺XXX局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了《南昌市国税局XXX局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行)》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了XXX与各县区局的协调与配合。
为了规范XXX报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《XXX工作指南(之一)》，在4月份分发给6个XXX科，供XXX员在办案时借鉴。《指南》从XXX报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐
条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、XXX案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。
七、“一级XXX”运行一年来的启示。
1、要进一步完善机构设置。我局自2001年10月19日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构设置上存在的不足逐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协调整个XXX工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行XXX业务指导，制订并落实XXX工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级XXX”运行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个检查科按专业化分工有利于专项XXX工作的开展，但同时又制约了XXX人员业务水平的提高和大规模XXX工作的进行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。
2、要抓好XXX人员素质的全面提高。尽管XXX局在人员的配备上大专以上学历占93.7%，二级以上XXX员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂XXX操作规程、会运用计算机的人员充实到XXX局，但人员素质还是参差不齐、
业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。
3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。近几年来，税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999年税务部门的败诉率为66%左右，远远高于全国行政机关40%的平均败诉率，2000年败诉率更上升到82%.虽然我局无一例税务行政诉讼案件，但仍有一例税务行政复议案件变更原决定，这实际上给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。新的税收征管法及其实施细则已颁布实施，对执法程序作了更进一步的要求，我们要认真学好新的税收征管法及其实施细则，并用以规范我们的XXX工作。作为税务机关，依法行政就是依法履行职责，必须在法定的职权范围内行政，既不能超越职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。作为税务执法人员，应统一思想、提高认识，牢固树立依法治税观，增强依法行政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的管理办法，对规范我局XXX执法起到了一定的作用，但还应根据实际情况作相应的修改和完善。实践证明，案件审理制度的实施，对于监督税务XXX人员执法行为有着积极的作用，有效防止了执
法随意性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标管理考核，经常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。
4、尊重和保护纳税人的合法权益，走出一条适合南昌市经济发展的“阳光XXX”新路子。新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、监督权等权利，同时对税务机关和税务人员做出了许多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。作为税务XXX部门应充分尊重和保护纳税人的合法权利，在XXX过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取纳税人的意见，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人，同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的听证请求及时回复，组织好听证会，对检查结论及时予以公示，从而使纳税人合法权益的保护落到实处。
作为江西拾一级XXX”试点单位，我们要解放思想、与时俱进，敢闯敢试，进行实践创新，以探索者的姿态开展工作，摸索出一条适合南昌市税务XXX工作的新思路，使“阳光XXX”在我局得以全面实施。
一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作，成绩有目共睹，客观上虽然还存在许多不足，如案件数量多，审理
人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信心在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素质，确保在审理每个案件时无遗漏，使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。
