组织部的主要工作

范文一：组织部的主要工作

组织部的主要工作

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《组织部主要工作及干事培养内容2》

组织部的主要工作第一篇

组织部主要工作及干事培养内容 ??

一、主要工作:????

1. 团费的收缴，团档的整理，做好团员发展，入团申请和培训，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团支书和团干，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。??

2. 认真落实各班思想动态，团支书每周定期汇报各班思想动态工作。

3. 通过爱国演讲等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班成绩，然后给予表彰。??

4. 团干培训，通过对各班的团支书培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。??

5. 加强团支书的纽带作用，积极配合学院各方面的工作。加强部门与院团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配院团委和老师的工作。

二、部门团队建设????

(一) 干事的培养??

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。

这是以往工作中存在的不可忽视的问题。我已经注意到这个问题并开始计划培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优秀的干事给予部门要事的责任，进一步提高能力。

(二) 干事成长计划??

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此我以做好了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。??

(1)试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。??

(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。??

(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的部长，这样能使部门健康、稳定的运作。??

(三) 部门的规章制度??

1. 整个团支书例会，每个周一次，以及时对当周部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;??

2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;????

3. 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假(上课除外)，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特殊情况);

4. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;??

5. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;??

6. 组织部成员在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;??

7. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，,情况严重者将直接开除;??

8. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;??

9. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给予优秀干事待选名额。??

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《组织部工作基本内容》

组织部的主要工作第二篇

组织部是学生会里一个重要的部门，同时负责与校团委联系。我们的组织部在起到了联系院分团委，院主席团，以及学生会各个部门的纽带作用的同时，以服务全院学生为宗旨，全面负责学院学生活动，了解学生思想动态，丰富学生生活，指导加强全院同学间的互动，提高同学的奉献，团结，互助有爱的的思想觉悟，在学生会发挥独特的作用。

组织部的工作分为常规工作和特色

工作两部分。

常规工作包括:(一)组织协助举办校，院级学生活动。(二)召开班长,支书例会,监督指导各班思想工作的进行。(三)策划督促各班进行形式多样的主题班会,以增强班级凝聚力.(四)负责班级及个人的评优工作。

特色工作包括:学生会的活动。

组织部工作基本内容

1. 加强组织建设领导管理各团总支组织部的相关工作;做好对团员的思想教育工作，每双周日组织开展团组织生活会，进行监督、检查、评比，并及时做好汇总和报告工作。

2. 负责团干部思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况。制定落实团校培训计划，以团课等形式，定期培训团干部，提高广大团员干部的思想素质和服务意识。检查团员执行团的决议,履行团员义务，遵守团的纪律的情况。

3. 负责团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作，经办青年入团的审批、考察工作;对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总

支、支部进行及时处理。

4. 做好团员证的学期注册工作，团员档案的归档;全面掌握全体共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，上报上级。

5. 负责做好团干部的量化考核工作、鉴定工作，组织评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员、先进青年及先进团支部。

6. 强化团员意识教育，认真组织好

每年度的团员民主评议工作。

7. 积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。

8. 每周日晚8:00召开各(院)系组进行织部部长和院组织部成员例会，了解各(院)系组织部工作开展情况，进行工作安排。

9. 在学院大型活动中协同各部门开展工作。

工作特色

协助学院团委，积极指导各系学生会组织部做好团籍档案的转接、管理等工作;协助做好年度团员的评议评优工作及团校工作。带领学生会中广大团员青年

进行学习小组学习，从而加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感

《组织部工作职责》

组织部的主要工作第三篇

共青团广西工学院鹿山学院委员会组织部

工作职责【组织部的主要工作】

总则

组织部是共青团广西工学院鹿山学院委员会的下设部门，负责学院共青团系统的组织建设工作，不断加强广大团员青年的思想政治教育工作，加强各级团组织建设，组织全院团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识，同时了解和关心团员的学习、生活情况。指导各系团建开展系列工作，负责团组织生活，负责推优、评优、团内各项表彰工作及发展新团员的工作，负责对违纪团员进行处理，定期检查《各系组织部工作手册》，抽查《团支部工作手册》，负责收缴阳光基金及其评定、发放，负责收缴团费、转接团组织关系和注册团籍等基本团务，协助团委指导各级团组织的培训工作，以及负责对院级学生干部进行考核。

岗位职责

从学院的实际情况出发，根据工作需要，组织部设正职1名、副职1名，下设6个科室，分别是发展团员科、组织生活科、推优育苗科、基础团务?科、基础团务?科和档案管理科。

正职岗位:张雅君(营销091，15977216778)

1.全面负责组织部的工作，负责召开主要工作会议，传达学院团委和团委学生会主席团的指示精神，及时向学院团委汇报并请示工作;

2.广泛联系院级学生组织的主要干部，及时了解学院学生工作的整体进度，并依照团委学生会主席团安排，配合其他院级学生组织(部门)完成相关工作;

3.负责组织部干部的思想政治教育工作，了解部门干部思想动态，关心其

学习和生活情况;

4.建议团委对团员进行表扬、批评和处分，广泛联系团员和青年，了解、掌握团员的思想动态及行为，并反应他们的意见和要求，做好团员，青年的思想政治教育工作。

5.负责制定部门工作计划，撰写部门工作总结;

6.领导组织部协助团委举办“五?四”表彰大会;

7.上级交给的其他任务。

因暂时业务需要:

1.负责组织生活科、档案管理科总体工作;

2.负责干部例会议题上报院学生会秘书处工作;

3.上级交给的其他任务。

副职岗位:王聪(财务093，13707801071)

1.负责基础团务?科、基础团务?科和推优育苗科、发展团员科的总体工作;

2.负责苗子考察表的管理工作;【组

织部的主要工作】

3.干部培训工作;

4.负责定期检查《各系组织部工作手册》和抽查《团支部工作手册》的填写情况;

5.负责修订《各系组织部工作手册》和《团支部工作手册》;

6.上级交给的其他任务。

发展团员科:吴凯悦、林子昂()

1.负责拟定每学期发展团员计划;

2.负责指导各系及基层团组织做好发展团员的工作，提高全院团青比例;

3.负责发展团员过程中的相关工作;

4.负责团员组织关系的转入、转出;

5.上级交给的其他任务。

组织生活科:尤勇、林子昂()

1.负责拟定每学期全院团内组织生活计划;

2.负责起草每学期主题团日通知，拟定主题;

3.负责指导各系及基层团组织开展好团组织生活;

4.负责发现、放大各系及基层团组织中优秀的组织生活(主题团日),并组织交流总结;

5.上级交给的其他任务。【组织部的主要工作】

推优育苗科:赵黎波、陈翰林()

1.负责拟定每学期推优育苗计划;

2.负责推优育苗模板会的组织和召开，协助团委组织实施推优育苗工作;

3.负责指导、检查各系及基层团组织推优育苗工作实际开展情况;

4.负责汇总并报告每次推优育苗基本情况;

5.上级交给的其他任务。

基础团务?科:、邢光达、郭绍强()

1.负责学院团员人数、团籍人数和青年人数的统计;

2.负责团员组织关系的转入、转出;

3.负责团费的收缴;

4.“八个一”工程

5.上级交给的其他任务。

基础团务?科:陈翰林、刘鸿超()

1.负责团员证的补办;

2.负责团员的团籍注册;

3.负责违纪团员的处理、通报;

4.负责素质拓展的相关工作;

5.上级交给的其他任务。

档案管理科:尤勇、刘鸿超()

1.负责团干部培训材料的整理;

2.负责院级学生干部档案的管理，拟定干部考核计划;

3.负责部门文化建设的拟定，工作制度的起草和修订，重要文件、档案的管理;

4.负责部门各项活动材料、部门例会材料的整理和保存;

5.负责安排值班计划，掌握了解各科室的工作情况;

6.上级交给的其他任务。

工作准则

组织部的基本工作准则是:对待工作严谨，对待青年热情。

组织部实行三种基本制度，即首问负责制、限时办结制和责任追究制。

1.首问负责制:每个组织部干部都有接待来访学生的义务，若该学生申办的事务涉及多个科室，则第一个接待学生的接办干部负责联络、协调和督办。

2.限时办结制:对待学生申办的事务实行限时办结，即根据实际情况在接办后的一小时内、一天内或一周内办结。

3.责任追究制:若在工作中出现问题，则实行责任追究，由部门主要负责人组织调查事情原委，找出责任人，若无法找出责任人则由部门主要负责人承担责任。

(组织部对以上内容负有最终解释权)

共青团广西工学院鹿山学院委员会组织部

二〇一〇年十一月一日

《组织部工作计划》

组织部的主要工作第四篇

[篇一:大学学生会组织部工作计划]

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，。

五(积极学习其它的组织部的长处，保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美好的明天。

[篇三:大学学生会组织部工作计划]

时间如白驹过隙，转眼进入了2012-2013学年，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下:

一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的积极健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一直以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部积极在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。

同时，我部会以清明节、五四青年节、学雷锋等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。

二、改良工作方法，提高工作质量与效率

回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面:

1。积极开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的意义落到实处;

2。建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;

3。做好团员发展工作，培养入党积极分子;

4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办;

5(对全院同学素质拓展学分进行登记

对于所进行的各项工作，我部会秉承公平、公开、公正的原则，报以对同学负责的高度责任感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

三、加强沟通与联系，推动部门发展

部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:

1。增强内部交流:想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议;

2。增强部门间的交流:在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力;

3。加强与院系的联系:借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心接受其好的建议，改正不足，提高工作质量。

四、组织开展有意义的活动，丰富大学生活为了丰富大学校园生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动:

1。特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部积极发展，激发同学们的上进心与创新意识;

2。大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的，我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨大学生活，提供一个绿色平台。

3。创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时服务于学校。

以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作，以便组织部各项工作有条不紊地进行。在2012-2013这一学年里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开软件学院的崭新一页。

[篇四:人文学院组织部工作计划]

本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划:

(一)组织建设方面

共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以党建带动团建，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。团建工作主要分为常务工作和重点工作!常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，具体主要落实到以下六点:

1。严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

2。监督各班团日活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有计划，期末有总结，并不定期对其进行检查。

3。组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素质教育，指导各班团支书做好优秀团员推优工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

4。在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

5。协助院团委做好优秀班集体优秀团支部优秀团员的评建工作，希望通过公平、公正的原则，能够使这项任务圆满完成。

6。在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。配合校团委、院团委在各团支部中开展各种合格团员教育活动

(二)思想政治学习方面

本学期，组织部将继续积极开展时事政治学习活动，使广大团员的思想认识始终与党组织保持一致;同时，组织本院团员认真学习深刻领会、努力实践三个代表重要思想，提高我院全体同学的思想道德素质，展现新时代大学生的新风貌。同时，结合党的保先教育，作好全院学生们的思想工作!

(三)实践活动方面

3月是学习雷锋活动月，我部将在各团支部中间开展有关公益活动。

5月正值青年节，我部计划在全院组织开展可以针对当前热门的话题的演讲比赛或以青春为话题的辩论赛。一方面丰富团员的业余生活，另一方面全面提高团员青年的思想觉悟，以利于和谐校园的建设。

6月5日是世界环境保护日，我部可以组织学生对校园环境进行清洁，同时对各班进行环保宣传，和以环保为主题的讲座

7月为隆重纪念中国共产党建党九十周年。为加强对团员青年的教育引导工作，我部将在全院组织开展建党90周年征文活动和诗歌朗诵比赛

(四)其他工作方面

1。配合和指导各部门的工作和活动计划，监督活动各个环节，确保活动顺利进行;

2。定期对学生会各部门的工作进行考核，做好工作小节;

3。在各个活动中接受同学的反馈意见，采纳好的建议，在工作中做针对性的改进。

以上是本组织部在本学期的工作计划，在今后的工作中，本部将本着对我院团委及党委高度负责的态度，认真执行以上计划，将各项工作落实到实处，具体工作将做具体的书面报告。

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范文二：组织部主要工作及干事培养内容2

组织部主要工作及干事培养内容

一、主要工作:

1. 团费的收缴，团档的整理，做好团员发展，入团申请和培训，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团支书和团干，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2. 认真落实各班思想动态，团支书每周定期汇报各班思想动态工作。3. 通过爱国演讲等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班成绩，然后给予表彰。 4. 团干培训，通过对各班的团支书培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

5. 加强团支书的纽带作用，积极配合学院各方面的工作。加强部门与院团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配院团委和老师的工作。

二、部门团队建设

(一) 干事的培养

(二) 干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此我以做好了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

(三) 部门的规章制度

1. 整个团支书例会，每个周一次，以及时对当周部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;

2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;

3. 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假(上课除外)，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特殊情况);

4. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 5. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;

6. 组织部成员在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;

7. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，,情况严重者将直接开除;

8. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;

9. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给予"优秀干事"待选名额。

范文三：党委组织部的主要工作职责

党委组织部是学校党委的重要职能部门，协助党委负责领

导班子和干部队伍建设，承担基层党组织建设、党员教育管理

以及党校干部、党员和入党积极分子培训等工作。

具体职责如下：

一、坚持党的基本理论和基本路线，加强领导班子、干部、党

员的思想政治建设，认真落实干部教育、管理和监督方面的

各项制度，努力提高干部队伍素质。

二、坚持党管人才原则,努力发挥组织部门在人才队伍建设中

的管宏观、管政策、管协调、管服务的作用。三、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强后备

干部队伍建设，做好干部的推荐、考察、任命和调配等工作。

四、加强基层党组织建设，努力使基层党组织发挥好政治核心

和战斗堡垒作用。搞好党员教育和党员管理,坚持标准,保证质量地做好党员发展工作。

五、加强党校建设，努力发挥党校在思想理论建设中的“主阵

地”和“主渠道”作用，做好干部、党员和入党积极分子的教

育培训工作。

六、搞好老干部工作，认真落实党的老干部和知识分子政策。

七、贯彻和落实党的统一战线政策，关心统战对象的政治、思

想、工作和生活。

八、受理党员干部申诉，接受党员干部的来信来访，做好党员

和干部信息工作，做好党费收缴和管理等工作。九、深入调查研究，及时总结经验，不断探索新时期党先进性

建设的新路子，探索保持党员先进性长效机制。十、积极认真地完成上级党委和学校党政的其他各项任务。

范文四：组织部干事工作总结

组织部干事工作总结

一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开始工作主动性不够，总是处于被动状态，很多问题没有事先考虑，没有仔细想过，都是等到发生后才着急想办法解决，总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨，后期工作有所改善了，情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻~~冰心姐真好！！所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够，其实大家工作都差不多，很多经验应该可以借鉴交流的，这样可以更高效地完成任务，也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作，结果反而效率没有那么高，反而老是辛苦冰心姐，没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会，工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的，形式可以不用那么严肃拘谨，这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔，由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的，是如何筹备的，是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了，而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的，也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好，比如签到表忘记带到现场，比如引领工作没做好，比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动，存在不足也是理所当然的，所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动，弥补不足和遗憾，让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动，因为我不是调研小组的，所以前期策划没有怎么参与，我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难，其实也真的没什么难度，可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了，很配合我们的工作，所以扫楼很轻松地完成了，就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中，我对交际能力的认识也有深刻体会，即使说的只是简简单单的几句话，语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒！至于义工当天活动，出现的突发事件很多，总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。

4、百年革命，难忘辛亥团日活动给我带来最大的影响主要是看到伙伴们的潜力，看到大家的创意和创新，可以把辛亥革命跟游戏联系得那么紧密，可以把摊位设计得那么有内涵。伙伴们让我感到既有压力又有动力。在下学期或以

后的工作学习中，我也要多向他们学习，多跟大家交流合作，一起想出更好的方案，举办更成功的活动。

三、其他

1、纪律性不强，例会迟到。一开始不适应我们部门的铁律，多少是有一些抵触心理，后来慢慢地越来越喜欢我们部门，渐渐地越来越依赖我们部门，也为自己是组织部的一员而好自豪，好骄傲。在对着外人介绍自己是组织部的一员时，心中也充满了自豪感，连声音都变得响亮有力了。

2、这学期感觉我们部门联谊太少了，跟本院的其他部门联谊也少，我觉得我们下学期应该多以欢快轻松的形式来建立与其他部门其他院的友好关系。不过说真的，在我们院学生会，在外人的眼里，我们组织部绝对是一个不折不扣的严肃部门，但其实我们也很爱玩很会玩的，嘻嘻~~

3、每次在例会上我都没怎么说话，这可能跟我本身的性格有关，而且我的那群伙伴们好活跃，让我自己更显得胆小了。但是我真的很喜欢听大家说，嘻嘻。以后会尝试大胆一点，多点发表自己的想法的。

加入组织部真的是我这学期最大的收获。由一开始的觉得组织部的工作枯燥到后来的不能自拔，深陷其中，我真的很庆幸我进了我们组织部，我也知道自己在一点点进步慢慢成长。我们组织部不仅在工作上互相帮助一起努力，在学习上、在生活上部长们也很关心我们，努力地为我们提供经验和帮助。真的好感激三位部长、更感谢组织部这个平台，下学期大家一起继续努力，把组织小家建设得更好！

范文五：组织部干事工作总结

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组织部干事工作总结

一眨眼加入组织部已经一个学期了，而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多，也得到了很多经验和教训。一、团务工作

2、刚开始也是因为对团务了解不够，导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决，而且一开始也没有向冰心姐询问清楚，了解清楚，所以一出现问题就老是找冰心姐，有时一分钟内打好几个电话，还好冰心姐没有厌烦我，不会嫌弃我这个小团务，嘻嘻~~冰心姐真好～～所以为了维护团务跟进干事的形象，也为了不再让冰心姐那么辛苦，在后期，我有强化在这一方面的工作，飞信认真阅读完后再发，把里面的内容先了解清楚，文件也一样，自己先看一遍，不懂先问冰心姐，充分做好前期准备工作，增加工作自信心。

4、工作简单却也需要耐心细致，飞信内容不能出现错漏，飞信内容要检查好再发出，确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好，不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度，可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。二、团日活动

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3、纵观整个义工活动，除了当天现场细节问题没有处理好，整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好，没有明确自己的职责，所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松，而是忙这忙那，把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好，整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒～至于义工当天活动，出现的突发事件很多，总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够，所以容易自乱阵脚，顾此失彼，让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高，而且即使没有很大提高，对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去，要显得镇定一点，不能轻易自乱阵脚，只有这样才能维护好学生会的形象，维护好我们组织部的形象。

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三、其他

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