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范文一：2018年金融工作计划
2018年金融工作计划
持续优化县域金融机构布局，推动金融机构深耕基层向乡镇延伸;推动农村金融服务全覆盖，进一步加强农村支付基础设施建设，打通农村金融基础服务“最后一公里”，整合拓展提升农村金融服务站功能，打造农村金融超市，实现金融服务“村村通”。下面是2017年金融工作计划，欢迎阅读。
2018年金融工作计划今后五年，我县金融工作的总体思路是:以普惠金融为主线，以金融支持扶贫开发为中心，以深化农村金融综合改革为抓手，围绕金融支持全县“六十三五”预期指标“一个冲刺、两个确保痢、六个翻番”的实现为工作方向。主要目，标是:争取到2020年，全县金融组织砼体系进一步完善，金融服务水平进一步提盈升，金融生态环境进一步改善，存款余额 达到300亿元，贷款余额达到180亿桄元，存贷比超65%。
2018年，我嵛办将紧紧围绕县委、县政府的决策安排，舀大力发展普惠金融，扩大社会融资规模，钌推动金融改革创新，提升金融服务水平， 维护区域金融稳定，提高金融服务实体经剥济效率，充分发挥金融在脱贫攻坚中的撬逄动作用:
一是进一步完善金融体制机制 。增加金融机构的数量和
类别，鼓励国有 大型银行、股份制商业银行和政策性银行外在经济发达的乡镇设点，农村中小金融机嵴构和邮政储蓄银行在农业人口较多、集市福贸易繁荣的地区增设网点;进一步优化农 村网点布局，提升农村金融机构整体服务埏质量，建立起多层次、多类别的农村金融氤机构体系。
二是进一步扩大金融投放规吝模。鼓励各银行业金融机构积极争取上级 行加大信贷支持;加快金融产品“增量拓焉面”;将信贷资金向战略性新兴产业和科硎技创新创业企业倾斜，加大对地下综合管盹廊、公共交通建设、保障性安居工程、城慨市设施更新改造等重大民生工程建设的支 持力度。
三是进一步提升金融服务质量煊。开发推广各类适合农村和农户服务需求т特点的金融业务产品，积极发展电话银行垅、手机银行等现代金融服务方式，积极推 动基础金融服务下基层，继续做好流动银?行服务，提高农村金融服务的充分性与多现样性。
四是进一步推动保险改革创新。 推动各保险公司加快农村地区保险机构的吏基础建设，加强营销员队伍建设，探索农獾险协保员和农村营销员业务衔接制度;加 大保险产品创新，在特色产业、农村养老各保险、责任险、保险融资增信等方面创新管保险产品;鼓励享受贷款的农户参加保险徊，给农民增收系上“保险带”。
五是进 一步加强金融安全监管。鼓励各金融机构柚充分运用农户信用信息平台成果，推广贷郫款者提供信用报告制度;严厉打击非法集缫资,维护全县经济金融秩序的稳定与安全蓍;加强各金融机构及主管部门的行业自律镬和监管,不断提高风险管理和控制水平。跹
六是进一步加快企业上市挂牌。深化“绾一司一县”合作，依托华泰证券公司，积畎极对接计划上市的县外企业来县，以金寨鲈作为上市注册地。加强对县内企业的培育胺和辅导力度，加快企业上市进程，充实县戏域经济发展的后劲;同时以县内企业的长俐效发展巩固脱贫成果。
2018年金融椠工作计划2018年工作思路:以金融服洇务扶贫脱贫攻坚为统领，发展普惠金融为芙主线，以深化金融领域重点改革为抓手，憨以推进多层次资本市场融资为突破口，以嗥防范风险为底线。
2018年工作目标瑶:深入推进金融组织创新、机制创新、产既品和服务方式创新，加强支付体系建设，遮显著提升“三农”、小微企业和县域经济」的金融服务水平，力争2018年新增各 类贷款20亿元、余额达153亿元，存怡贷比超60%;新增1-2家企业在“新徇三板”挂牌、1家企业在安徽证监局辅导ァ备案验收。
2018年拟重点做好以下柔十方面重点工作。
一是进一步发展普惠惊金融。持续优化县域金融机构布局，推动荛金融机构深耕基层向乡镇延伸;推动农村 金融服务全覆盖，进一步加强农村支付基蛮础设施建设，打通农村金融基础服务“最眠后一公里”，整合拓展提升农村金融服务湫站功能，打造农村金融超市，实现金融服除务“村村通”。
二是进一步扩大信贷投χ放规模。鼓励各银行业金融机构积极争取塾上级行加大信贷支持，加快金融产品“增鞍量拓面”;将信贷资金向战略性新兴产业障和科技创新创业企业倾斜，加大对地下综絮合管廊、公共交通建设、保障性安居工程令、城市设施更新改造等重大民生工程建设希的支持力度。
三是进一步提升金融服务抄水平。积极推动基础金融服务下基层，继仿续做好“拎包银行”、流动银行服务车等 移动金融服务，提高农村金融服务的充分锬性与多样性。
四是进一步推动保险改革,创新。推动县人保、县国元、县人寿向乡换镇延伸服务网点，加强营销员队伍建设;蜴加大保险产品创新，持续推进菜单式农业痛保险、生猪价格指数保险、光伏设备保险少、弱势群体意外保险、小额保证保险产品该的创新试点，对特色农业保险业务开展提胄标扩面，建议县政府对建档立卡的贫困户皋开展的特色农业保险给予全额保费补贴。 发挥保险精准服务脱贫攻坚。
五是持续鬟推进“两权”抵押贷款。用好改革政策红尕利，
结合全县“三变”改革、宅基地改革 强力推进“两权”抵押贷款工作，进一步瀛建立改革的配套机制，特别是要做实“两义权”的抵押登记、评估、抵押物处置、风蚨险补偿配套改革，真正实现农村产权的用湮益物权，让银行贷的放心、贷款户用的安腋心。
六是进一步健全县乡农村产权交易啁市场。发挥我县农村产权交易平台的组织?交易、信息传递、价格发现基本功能，进然一步拓展农村产权交易范围，在农村承包豇经营权、林权的基础上将农村集体资产等 其他8类全部纳入县乡产权交易市场交易邡范围。同时加强乡镇农村产权交易市场机钢构建设，建立主要领导亲自抓、分管领导翔具体抓工作机制，建议把该项工作列入乡?镇2018年目标考评。
七是强力推进啥多次资本市场建设。抢抓证监会19号公瞳告对贫困县企业上市(挂牌)绿色通道扶舱贫新政，在企业上市方面，开展精准招商筛一批迁址我县开展上市;同时加大对本县沉企业梳理和培育，重点支持天堂寨旅游、冲乔康药业、一笑堂茶业、金寨高贝斯无纺栩布制品上市;继续推进企业在“新三板”犹挂牌工作，2018年重点推进樵森电气症、徽银村镇银行在“新三板”挂牌。
八 是进一步服务金融精准扶贫。一是继续推踢动县农商行、县邮储银行、县农行实施“喝小额扶贫精准贷”、“金邮脱贫产
业贷” 、“扶贫快捷贷”，助推农户自主脱贫。放二是实施创业担保贷款工程，助推就业创农业脱贫。配合县直相关部门及金融机构面豪向下岗职工、巾帼、青年、高校毕业生、荐返乡农民等创业主体发放创业担保贷款。、三是配合县扶贫移民局、徽商银行使用好蚁亿元精准扶贫基金。
九是做强金融重点 工作。一是继续做大续贷过桥资金规模。?在目前4800万元续贷过桥资金总额的蹶基础上，极力争取省财政投入、县级同比鹇例配套，力争做到1亿元资金总额，有效 缓解因小微企业“短急频快”的贷款周转忙需求;二是持续开展“4321”新型政饼银担业务，全县10家金融机构全部纳入犭“4321”合作范围，坚决制止银行变辫现对20%风险敞口提出抵押担保等情况展出现;三是扩大“税融通”业务范围，对的201x、201x两个年度企业纳税情确况加强梳理，及时公布“税融通”业务名愎单，根据企业纳税情况给予贷款支持，同么时，对纳税级别为“B”级的企业，由县 利达融资担保公司提供担保，担保公司不牍得再让企业提供反担保措施。切实解决企囚业融资难题。
十是强化金融风险防控。要开展优秀金融生态县创建，强化县防范和 处置非法集资领导组办公室建设，建立公 、检、法、市场监管、金融等部门联动机彖制，严厉打击非法集资、骗贷、骗保和恶ら意逃债行为，维护地方金融生态;加强“专二
类”公司的监管，实施第三方审计;继 续加大金融知识的宣传和培训。
201痰8年金融工作计划一、加快企业改制上市?挂牌步伐，提高企业直接融资比重。
(呒一)全力推动企业改制工作。围绕推动企芍业加快建立现代企业制度，与资本市场有狞效对接，全力推进“五化三提升”，进一舍步规范企业内部管理，提高运行质量，促茅进企业持续健康发展。通过产权明晰化、徐管理制度化、生产标准化、主体合法化、 资本证券化，进一步提升劳动生产率、提喂升核心竞争力、提升市场认可度“五化三禊提升”，积极引导企业进一步规范内部管暄理，加快建立现代企业制度，提高运行质 量，促进持续健康发展。2018年，完桑成全部规模企业规范化公司制改制工作。
(二)积极推动企业上市挂牌。对已报会泱的惠发食品和大业股份，跟上服务，争取 尽快上会审核;对正准备报会材料的迈赫裢机器人以及进入上市程序的鼎泰盛、奥扬鬃科技，加强与上级有关部门的协调，争取し尽快上报证监会;督促信得科技尽快启动 上市程序;对金昊三扬、东宝重工、诸城臻农商行和威士达等正在操作“新三板”挂晏牌的企业，及时帮助解决实际困难，争取桠2018年挂牌成功。加强与齐鲁股交中′心、蓝海股交中心等机构的对接，201赡8年新增区域股权市场挂牌
企业20家以 上，进一步壮大资本市场的“诸城板块”蔬。
(三)合理引导企业并购重组。鼓励阊企业并购重组和产权规范流转，引导上市畹公司通过增发、配股、并购等方式，持续镀融通资金，提升竞争实力;探索采取信用 担保、贴息补助等方式，鼓励金融机构增妄加授信额度，完善对企业并购重组的信贷 服务。
(四)完善基金投资机制。1、煸吸引大型央企、实力雄厚的民营企业等投Ф资机构以及高水平投资管理机构，设立共纛同投资基金，重点投资齐鲁股权交易中心怒、蓝海股权交易中心挂牌或拟挂牌企业。墩2、建立“政银保”合作机制，对共同投惮资基金投资的挂牌企业项目，引导银行等仆金融机构根据企业需要放大倍数给予信贷呦支持，由保险公司承保，被投资挂牌企业,不能按期偿还的银行贷款，由财政、银行猥、保险公司按照3:2:5的比例承担贷悍款本金损失赔偿责任。3、加强与齐鲁股待权交易中心、蓝海股权交易中心合作，建蒽立企业投融资对接平台，积极为我市改制构企业与风险基金、私募股权基金等合作牵憋线搭桥，建立投融资双方筛选、匹配、面歹商机制，引入战略投资者，切实解决企业幡资金、技术、管理等实际需求。4、加大劝财政扶持力度。利用5000万元的上市嗔挂牌基金，加大对上市挂牌企业的补贴，馇推动企业积极走资本市场之路，扩大直接瑞融资比重，降低企业融资成本。落实税费垠扶持政策。
在企业改制、上市挂牌过程中 涉及的各种行政事业性收费，按规定该减颗的减、该免的免，降低企业负担。
二、 进一步扩大信贷投放
(一)全面提高信探贷效率。督促银行结合自己的市场定位和瑰企业实际，创新服务模式，满足不同企业浈的融资需求。对符合条件的收回再贷款，赝提前办理相关报批手续，确保在贷款到期 前办好审批手续。加强信贷业务流程操作赎，严格落实新增贷款限时服务制度，进一魃步提高信贷效率。
(二)进一步发挥政?府性融资担保机构的作用，为中小企业提 供专项担保。发挥舜邦、舜域两家政策性黄担保公司作用，重点为有市场、有效益、筲有科技含量、成长性好的企业和上市后备砂企业提供短期流动资金，严格专项担保资鲍金的使用要求和审批程序，控制风险，对狞拟上市、在“新三板”和齐鲁、蓝海股权镐交易中心挂牌的企业可优先获得担保支持耄，对其所在担保圈进行优先拆解，减少企ビ业在保额度，化解金融风险。
(三)帮爿助企业完善产权增加抵押物。对已建成厂 房，具备国有土地使用权手续的，优化审覆批流程，由不动产管理部门直接办理房屋聂确权手续，增加贷款抵押物，减轻企业资毒金压力。继续筛选拟改制、上市挂牌企业取，完善产权，增加抵押物，解决企业融资奇难题，为企业改制、上市挂牌扫清障碍。
(四)完善对银行业金融机构考核评价机嗳制。从信贷投放、信贷质量和综合评价三旱个方面进行考核，信贷投放重点考核贷款辽增加额度及幅度、信贷支持实体经济增加 额度及幅度、小微企业贷款户数及增速;圣信贷质量重点考核不良贷款减少额及幅度 ;综合评价重点考核企业评价、部门评价严。考核结果一方面通过媒体和专题会议进蛐行通报，并抄送其上级银行及监管机构;轹另一方面将全市统筹的财政资金、开设对 公账户、财政对公存款与各银行业金融机毪构位次排名相挂钩，对考核成绩靠前的予 以表彰，财政政策予以倾斜，考核位次靠 后的由监管部门进行约谈，不予考虑其在夔本地区政府性融资项目及其他财政存款资跪金的存放。督促银行业金融机构改善服务 水平，提高工作效率。
三、全力化解金踯融风险。
(一)在不良资产包打折比例见、不良资产核销额度、对担保企业的追索触条件等方面，最大限度争取上级银行的政弱策支持。
(二)对有意愿、有前景、有?责任的担保企业，及时协调相关债权银行裸不抽贷、不压贷、不缓贷，不单方面起诉套查封保全，减少外围企业压力。对确实生十产经营困难的企业，协调银行综合采取转蟓换信贷品种、降低贷款利率等方式，降低毽企业经营成本。
(三)在落实化解措施充的基础上，协调各金融机构为诸城整体区劁域新增授信，额度不低于去年同期新增贷廖款，支持重点项目建设发展，提振企业发剩展信心。
(四)严厉打击逃废银行债务?行为，依法曝光惩处恶意逃废银行债务的陷“失信”法人单位及个人，依法侦办、审忄结社会影响大的恶意逃废银行债务案件，鹉支持各金融机构依法维护自身权益。
四 、深入推进金融创新
(一)创新农村合 作金融。积极做好青华苗木、鑫兴烟叶等,农民专业合作社内部信用互助工作，以绿洚洲蔬菜、天益农资等农民信用互助专业合镊作社业务法人资格试点为契机，推动农民桨专业合作社信用互助业务深度发展，成为 正规金融服务体系的有益补充，着力解决渊“三农”小额、分散、季节性资金需求。胭
(二)创新农村保险互助。进一步扩大懑保险试点覆盖面，重点加大对政策性农业狰保险的推广力度，在开展小麦、玉米等保茌险基础上，扩大补贴品种和范围，逐步推苣行高效经济作物政策性保险，逐步构建起旗政府、保险、农民“三位一体”的长效保?障机制。
(三)创新金融体系建设。在巧引进银行、保险等传统金融
机构的基础上萏，积极引进其他各类新型金融机构，重点硐对接
大型企业集团，来我市设立融资租赁殒公司或投资基金公司，
形成各类金融机构び互为依托、共同发展的现代金融体系。
范文二：2018年金融工会工作计划
2018年金融工会工作计划
金融工会工作计划范文【一】工会工作总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神，以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务，以创建和谐劳动关系，推进职工经济技术创新活动的深入开展为重点，以建设学习型、服务型、创新型组织，努力提高职工队伍整体素质为目标，解放思想，大胆探索和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制，推动直属工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用。
1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国第二届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作，组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动。
2、大力实施职工素质建设工程，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设”、“职工书屋”紧密结合，进一步增强企业的核心竞争力。
3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣传先模人物的先进事迹，加强对直属工会系
统劳模先进人物的管理和服务，组织好劳模先进人物的疗休养工作。
4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类比赛活动，以增强直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊交流，不断丰富职工精神文化生活。继续组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。
5、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手，牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，把握维权重点，完善维权机制，提升维权质量，推动形成社会化的维权格局，以维权实效促和谐、保稳定。
6、完善利益协调机制。以落实《工会法》、《劳动法》为重点，帮助指导职工签订劳动合同;建立健全平等协商集体合同制度，大力开展行业工资集体协商，从源头上维护职工的经济权益;建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度，完善职代会报告制度。组织召开现场会，推行厂(企)务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
7、完善诉求表达机制。开展调查研究，向行业有关方面反映职工共同诉求，代表职工提出针对性强的意见和建议;运用网络信息等多种形式，宣传工会工作的情况和经验。
8、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送温暖、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决生产
生活方面的困难。
9、加强工会组织建设。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，以深化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手，着力加强基层工会组织规范化建设，完善运行机制，创新活动方式，不断增强工会组织活力，努力把基层工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。
1、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。督促基层工会按时换届选举，按照政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的要求，选好配强工会领导班子，落实工会干部相关政治经济待遇。加强与省外先进产业工会的联系、学习和交流。关心工会干部的工作生活，对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。
11、按照全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会联合会建设的有关要求，在继续指导并总结好直属企业工会联谊会工作的基础上，探索在商贸、金融两个行业建立联谊会。
12、加强对工会面临的重大问题的调查研究。配合全国产业工会做好产业、行业发展的新情况、新问题的调研，做好直属工会本年度重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。
13、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直
属工会工作会议。继续举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班。
14、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和激励制度等，提高信息工作水平，扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。
15、全面落实好市总工会重点工作目标任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位评比表彰，通过自查自评，互评推荐等方式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。
金融工会工作计划范文【二】20××年金融系统工会工作总体要求是:全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求，着力推动金融事业科学发展、促进金融企业和谐，以发展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强工会能力建设为保证，创新思路、完善机制、强化措施、务求实效，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为促进金融事业的改革、发展、稳定和创新，推动中国
特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出新的更大的贡献，以实际行动迎接中国工会十五大胜利召开。
1、把认真学习宣传贯彻党的十七大精神作为金融系统各级工会当前和今后一个时期首要的政治任务。通过全面准确领会十七大精神，把工会干部和广大职工的思想和行动统一到十七大精神上来，团结动员广大职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗。
2、要采取具体措施，把组织职工学习十七大精神不断引向深入。各级工会干部特别是工会领导干部要把学习十七大精神同贯彻中国工会工作方针、原则和中国特色社会主义工会维权观紧密结合起来;同解决本单位工会工作的薄弱环节结合起来。
3、要运用职工群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育方式，充分发挥工会文化教育、舆论宣传阵地的作用。
4、深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。扎实推进创建“工人先锋号”活动;按照全国总工会的要求，做好有关评选、表彰和宣传工作。
5、结合各金融机构实际，大力实施技术创新工程，广泛开展适合本单位特点和社会需求的岗位练兵、技术技能比赛和技术交流学习等活动。
6、积极开展以“我为奥运作贡献”为主题的文明优质
服务活动，充分展现广大金融职工的良好精神风貌。
7、在金融系统营造“尊重知识、尊重人才”、“劳动光荣、知识崇高、创造伟大”的良好的社会风尚。搞好全国五一劳动奖状、奖章、全国金融系统五一劳动奖状、奖章的评选表彰工作;组织好劳模疗养活动;认真探索建立劳模帮扶长效机制，帮助劳模解决工作生活中的困难;大力宣传弘扬劳模精神。
8、推动建立“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的长效机制、激励机制和促进人才脱颖而出的用人机制，使“创争”活动成为提高各单位和广大职工综合素质，个人与企业共同发展，共同进步的平台。
9、在党委的领导和行政的支持下，把“创争”活动与企业文化建设有机结合起来，不断推进各金融机构实施科学管理。
10、积极推进职工文化建设，丰富职工精神文化生活。加强对金融书协、美协、摄协和京剧爱好者协会的工作指导，充分发挥他们在促进职工文化繁荣、发展中的骨干作用。
11、充分发挥金融体协作用，以迎接20xx年北京奥运会为契机，深入开展职工群众体育活动。
12、深入开展创建劳动关系和谐企业活动，推动企业和职工共谋发展、共享改革发展成果。
13、广泛开展《劳动合同法》学习宣传和培训活动。帮
助职工和经营者正确运用法律行使权利，防止和纠正用人单位违反和规避相关法律法规行为;积极参与《劳动合同法》执法监督检查活动，促进金融系统用工制度的规范发展。
14、积极探索并创造条件在金融企业建立平等协商、集体合同制度。在已建工会女职工组织的单位，大力推行女职工权益保护专项集体合同。
15、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面推行行(司)务公开制度;争取一年内80%的金融企事业单位一级分支机构建立职工代表大会制度和行(司)务公开制度，为今后在总行(司)级建立职工代表大会制度创造经验、打好基础。
16、组织开展20xx年“两节”送温暖活动。通过分级负责，做到对金融系统困难职工走访慰问的全覆盖。金融系统各级工会组织要在20xx年全部建立特困职工档案，健全困难职工日常帮扶机制。
17、针对金融系统实际，认真调查研究金融系统工会组织面临的重大理论和现实问题，不断推动金融产业工会理论创新、实践创新，更好地为广大职工服务。
18、推动依法建会工作开展。认真贯彻落实金工发23号文件精神，力争20xx年100%的总行(会、司)建立独立的工会办事机构，配备专职工会干部;80%的一级(含一级)以下分支机构按照规定建立独立的工会办事机构、配备专职工会
干部;继续推动通过召开会员代表大会民主选举产生工会委员会的工作。
19、结合筹备中国金融工会换届工作，理顺银监会、证监会、保监会党委领导和管理的金融机构工会的组织领导关系()，切实加强行业工会的各项工作。
20、加强各级工会领导班子和工会干部队伍建设。协助各金融机构党委做好工会干部协管和工会换届工作，配好配强工会领导班子;加大对工会领导干部和工会业务干部的培训力度，加强工会工作的能力建设。
21、重视和加强工会女职工工作(工作要点另发)。
22、加大工会经费收缴力度，完善工会财务管理制度和办法。强化工会经费审查审计，加大对经费使用的监督力度。加强工会工作信息化建设。提高工会统计调查、督查和信访工作水平。
23、按照全国总工会的要求，做好中国工会十五大召开前的各项具体工作。积极做好全国金融模范职工之家、模范职工小家和全国金融系统优秀工会干部评选表彰工作。
24、筹备召开中国金融工会第三届全国委员会第一次会议，做好换届筹备工作。
25、推动建立与台港澳金融业工会和职工的交流机制。积极与相关国家的产业工会组织建立联系，增强和扩大国际交流。
金融工会工作计划范文【三】根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20××年的工作思路。
客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉.
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适
合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
范文三：2018年金融销售工作计划
2018年金融销售工作计划
计划对于人生来说相当重要，如果你在计划上失败了，那你注定会在执行上失败。下面是小编整理的金融销售工作计划范文，一起来看看吧～
【金融销售工作计划范文1】1.新客户营销力度较弱:新客户数量增长缓慢，深入营销意识不强
2.核心客户结构亟待优化:核心客户群体偏弱，优质大客户少，中小客户基础薄弱
3.国际业务发展不畅:我部客户群体类型单一，国际业务发展停滞不前
2018年，在分行的统一战略及业务指导下，保持我部机构客户及园区企业的稳定增脒长的同时，加强营销力度，争取进一步的弼增长;坚持不懈地做好渠道建设工作，从旅渠道中加快引进和发展拟上市企业、优秀黎民营企业、园区外资企业及私募股权基金奢等多种类型客户，做大做强客户群;坚持憾以优质产品为切入点，适度带动负债业务肽及收益的增长;牢固树立风险意识，规范喹管理，提高风险防范，加强授信客户的贷 后管理工作;人员的引进是一项长期的工晦作，优秀的人才对于部门的发展与壮大也螳起关键的作用。
1)继续以稳存、增存鹃为工作业务重点，努力抢占市场
份额
稳溯固原有的政府企业类存款，通过有效信息耍渠道和优质化服务拉动存款增长;通过资м源营销、产品营销、客户介绍客户等营销 方式带动存款增长;积极和各政府部门保Λ持良好关系，在适当时机介入存款业务，笨带来比较稳定的新增存款;优化存款结构攮，努力提升生产和贸易型企业存款比例。徘
2)坚持企业有效开户为重点，坚实我歆部基础客户群体，坚实我部基础客户群体
通过招商、产业园、开发区等营销渠道，杜积极营销优质企业发扬不怕苦的精神，优碧化我部客户结构;坚持开户数量与质量并 举，做到开一户动一户。通过公私联动，?合理有效利用我行资源。把全方位的优质矛服务和产品推荐给企业。
3)以优化资对产业务结构为重点，在保证资产质量的前迁提下做到早投放早得益，增强业务可持续 发展
以国内采购代付和贸易融资为主打 产品，在严控风险的前提下，保证实现我濂行利润最大化;锁定目标客户群，把信贷前资源投向生产和贸易型企业，突出我行产泾品优势与特色，培育扎实的基础客户;尽伯快落实已批授信的提款手续，实现早投放摞早得益
4)以我行特色产品为重点，多 元化营销实现业务全面
发展抓住“启赢1 00”、“活期化理财”等营销活动的契 机，大力宣传和营销我行的品牌;大力推蟆荐企业使用我行网银，做到装一户有效一谬户，扩大业务服务范围，提高我行结算量髹。
5)坚持内部管理为重点，强化风险噬意识，推动团队建设向前发展
坚持部门媸员工业务培训和学习不放松，重点加强合糠规教育和风险防范教育;坚持员工的情感 关怀，做到人性化管理。加强员工归属感瓞和责任感，强化团队凝聚力和战斗力，打蒹造一支业务精、营销强、内控严的优秀客 户经理队伍;优化人员配置，争取在20κ18年继续引进2-3名优秀客户经理， 让部门每位员工都有一个良好的人生规划抢，达到自身价值的最大体现。
【金融销?售工作计划范文2】有人说，金融是经济样的血液，很庆幸自己能加入输血者的行列逋，为中小企业解决融资困难尽自己的微薄 之力。融资担保行业对我来说是一个全新 的行业，也有幸公司能给我这个机会和平醮台，与公司一同成长。当前中国经济正面屐临着经济结构转型的关键时期，高通胀、 低增长、高房价、低收入等一系列经济、霞问题摆在中国政府面前，采取稳健的财政 政策和货币政策成为20xx年宏观经济晒调控的主基调，在这种市场流动资金严重阮不足的情况下，众多中小企业面临着一场沾生死之战，流动资金濒临断裂
成为大多数 企业共同面临的问题。对于担保行业的从 业人员来讲，无疑是一次绝好的发展机会嗄，当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收揲益与风险同在，怎样在良莠不齐的客户群甾中，通过我们自己的专业知识和风险控制胤能力去糙取精，找出我们的准客户，是每鲧个从业者必须具备的能力。但深知自己的哙能力还远远不及，作为业务人员，给自己紊制定了以下工作和学习计划，希望通过自孜己的努力和勤奋，能更快更好的完成各项似工作。
业务部作为公司的窗口，直接面筹对客户，个人的一言一行代表着公司的形荥象，因此必须树立良好的个人形象和精神粉风貌，掌握全面的业务知识。我们给客户叼传递的不只是信任感，更是一种信赖感。鎏担保行业不同于一些传统行业，我们不需炯要对客户卑躬屈膝，当然也不能唯我独尊羧。应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方泷，建立一种互利、互信、平等的合作关系礞。熟悉公司每种业务的办理流程和所需资戕料，加强专业知识的学习，如财务、法律 等，是我工作的第一要务;了解每个行业髦的发展状况、变化趋势，结合自贡本地经憷济结构特点，重点掌握化工、机械加工、稗塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的广现状和趋势，成为我第二阶段的学习目标栲。学会分析企业的经营情况，建立一套分 析模型，从定性分析做到定量分析，使每獐个企业的真实经营情况得以还原，帮助我 们更好的判断风险、评价风险、控制风险豳，成为我第三阶
段的学习目标。
做业务罱离不开营销，一个好的业务人员不仅是会 卖产品，更是会营销自己。树立良好的精咚神风貌和专业的个人形象，有道德、讲原狃则，在工作中游刃有余，展现自己独特的遁人格魅力，我想，营销的第一步已经成功邢了。怎样才能建立自己的营销体系，不仅 能使客户找到你，还能与客户成为朋友，废其中第一条就是得到银行、信用社、邮政镜储蓄等一系列金融机构的支持，与他们建疋立良好的合作关系，让他们为我们带来更瞅多优质的客户。第二、让客户为你带来更腹多的客户，认真对待每一笔业务，用心对矶待每一个客户，相信他就会给你带来更多褰的客户，你的财富就会源源不断。第三、 通过网络、媒体等公共平台需找你的目标 客户，当然也包括你的亲戚朋友都会成为吏你的帮手，有效的利用身边一切可以利用椁的资源、整合资源，相信就能事半功倍。
通过这段时间跟随公司团队所做的几笔獍业务，我发现担保公司在执行反担保时比Ю较被动，大多的反担保措施都只能在合同播中约定，难以得到法律层面的支持。能否褶成功的设计反担保方案成为我们控制风险汽的关键。众所周知，各项指标都很优秀的姐企业都不会成为我们的客户，能与我们合 作的都是存在某种瑕疵的企业，在这种情软况下，我们既要控制风险又要开展业务，阆给我们提出了更高的要求。对客户的反担 保
要做到深入挖掘，重点分析，按照公司蹊领导的核心要求“增大客户的还款意愿，撸增加客户的违约成本”，那么我们必须对断客户进行深入、细致的调查，摸清企业的倔真实情况，特别是法人的个人资产要深入’挖掘，不容客户隐瞒或虚构，只有这样才 能对症下药，设计出最佳的反担保措施。呐其次，换位思考，从客户角度出发分析哪玛些反担保措施是客户觉得制约力最强的，拾在反担保设计中做到“覆盖面广，核心抵槔押物突出，执行难度低，变现能力强”。
虽然风险控制不是我们的工作重点，但作 为业务人员的我应该尽自己所能把风险控飕制在第一阶段。首先确保收集资料的详尽根、真实、准确，其次在现场调查中做到客猜观、深入、细致，做到多渠道、重验证，郾全方位对企业进行了解调查，利用好工商诜部门、银行、税务部门、企业上下游关系 等诸多渠道。业务人员也应该是一个多面婶手，对财务和风控也应该认真学习，建立邙一套定量的风险评价体现，使自己在工作菘中也能反复验证，不断改进。使自己的业隽务能力得到全面提升。
人不仅要会走路皎，而且应该学会不走寻常路。任何时期的鲕墨守陈规、固步自封终将导致被淘汰，对遁于高速发展的现代企业更是如此。担保业愧是一个受政策面和资金面制约力极强的行 业，要在这个行业里立足、生存，必须要刭学会创新，才能更好的应对不断变化的市刷场。尤其是国家正在逐步实行
利率市场化锊改革，说明国家正一步一步放宽金融市场 ，把资金交给市场，使优质资源得到更大慌限度的资金支持，更好的发挥市场效应，蜥使市场的供求关系得以最大限度的提升，痔当然这样加大了整个金融体系的风险，那 么我们更要学会更好的控制风险，解读政 策、顺应政策、应用政策，制定更合理的的发展方向，并针对一系列宏观经济的变化悴更好、更快的对我们的工作方法做出调整 ，不断提升风险防范意识和服务意识，创康新思维，这样才能更好的完成工作。
【胸金融销售工作计划范文3】xx部门负责″的客户大体上可以分为四类，即现金管理湫客户、公司无贷户和电子银行客户客户。红结合全年的发展目标，坚持以市场为导向贳，以客户为中心，以账户为基础，抓大不倌放小，采取“确保稳住大客户，努力转变迪小客户，积极拓展新客户”的策略，制定噍详营销计划，在全公司开展系列的媒体宣菏传、网点销售、大型产品推介会、重点客鼗户上门推介、组织投标和集中营销活动等苄，形成持续的市场推广攻势。
巩固现金荮管理市场领先地位。继续分层次、深入推髑广现金管理服务，努力提高产品的客户价栾值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增 强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区荥内重点客户、行业大户、集团客户进行调奔查，深入分析其经营特点、模式，设计切扁实的现金管理方案，主动进行营销。
对现分金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决黏存在的问题，提高客户贡献度。今年争取 新增现金管理客户185200户。
深 入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户漓，这也是我行的基础客户，并为资产业务芜、中间业务发展提供重要。2018年在体去年开展中小企业“弘业结算”主题营销讵活动基础上，总结经验，深化营销，增强湮营销效果。要保持全公司的公司无贷户市锫场营销在量上增长，并注重改善质量;要欲优化结构，提高优质客户比重，降低筹资婵成本率，增加高附加值产品的销售。要重 点抓好公司无贷户的开户营销，努力扩大 市场占比。要加强对公司无贷户维护管理 ，深入分析其结算特点，进行全产品营销惭，扩大我行的结算市场份额。2018年菲要努力实现新开对公结算账户35800灾1户，结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。针对全市徊还有部分镇区财政所未在我行开户的现状獗，通过调用各种资源进行营销，争取全面然开花。并借势向各镇区其他政府分支机构锑展开营销攻势，争取更大的存款份额。同笙时对大中型企业、名牌企业、世界10强コ、纳税前8000名、进出口前7334 强”等10多户重点客户挂牌认购工作，酿锁定他行目标客户，进行重点攻关。
客 户资源是全公司至关重要的资源，对公客 户是全公司的优质客户和潜力客户，要利ǜ用对公统一视图系统，在全面
提供优质服瑁务的基础上，进一步体现个性化、多样化 的服务。
要建设好三个渠道:
一是要,按照总行要求“二级分公司结算与现金管咂理部门至少配置3名客户经理;每个对公淬业务网点(含综合业务网点)应当根据业围务发展情况至少配备1名客户经理，客户В资源比较丰富的网点应适当增配，”构建哳起高素质的营销团队。
二是加强物理网宕点的建设。目前，由于对公结算业务方式悬品种多样，公司管理模式的差异，对公客煳户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要岌加强网点建设，在贵宾理财中心改造中要魃充分考虑对公客户的业务需要，满足客户き的需求。各行部要制定详细的网点对公业莨务营销指南，对不同网点业态对公业务的,服务内容、服务要求、服务行为规范、服竟务流程等进行指导。
三是要拓展电子银擦行业务渠道，扩大离柜业务占比。今年，忸电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市欷场占比的同时，还要“精耕细作”，拓展缳有层次的目标客户。各行部应充分重视与彰利用分公司下发的目标客户清单，有侧重 、有针对地开展营销工作，要在优质客户淮市场上占据绝对优势。同时做好客户服务靳与深度营销工作。通过建立企业客户电子舴银行台账，并以此作为客户支持和服务的漕重要依据，及时为客户解决在使用我行电畲子银行产品过程中遇到的问题，并适时将 电
子银行新产品推荐给客户，提高“动户ニ率”和客户使用率。
深入开展“结算优ю质服务年”活动。要树立以客户为中心的兕现代金融服务理念，梳理制度，整合流程筻，以目标客户需求为导向。加快产品创新喧，提高服务效率，及时处理问题，加强服，务管理，提高客户满意度，构建以客户为魂中心的服务模式。全面提升xx部门服务濯质量，实现全公司又好又快地发展目标。
结算与现金管理部作为产品部门，承担着誓产品创新、维护与管理的责任加强营销支碛持系统建设。做好总行全公司法人客户营啤销、单位企业级客户信息管理和单位银行订结算账户管理三大核心系统的推广工作，ラ为实施科学的营销管理提供技术手段。
范文四：2018年金融审计处工作计划
2018年金融审计处工作计划
，2018年即将到来，金融审计是金融监督的形式之一。审计机关对金融财务活动的审计活动由来已久。金融审计处的工作计划有哪些范文呢，下面是小编为大家整理的:，欢迎大家参阅，更多资讯尽在工作计划栏目!
(一)回顾今年的工作，在全局干部职工的共同努力下，我们取得了一定成绩，但也仍然存在着诸多欠缺和不足，如:审计的服务作用还没有充分发挥;信息化建设跟不上审计工作发展需要，虽然我们为网殖络建设做了一些工作，饯但是计算机辅助审计面奉比较窄，软件应用能力嗓较低的问题仍然是限制馁审计工作快速发展的主躬要因素;审计队伍的素蛀质与审计发展的要求不睛很相适应等等，这些都废有待在以后的工作中予嗜以一一改进。
20原18年，我局将紧紧围笔绕我县确立的发展目标势和发展战略，为我县全卸面建设小康社会、推进某城乡一体化建设和新农志村建设各项工作提供优爬质、高效的审计监督和呕服务。主要思路是:
谜 (一)在绩效审计上跳有所突破。绩效审计是核当前审计工作的崭新课掉题和发展方向，对于我鸣局来说，绩效审计的路约还很漫长。从工作实际鞍来看，绩效审计没有固稀定的模式，也没有统一慧的标准可以遵循，需要蠕我们长期的探索。针对宛这种情况，我们提出“耀审计绩效与绩效审计相诣结合”的发
展思路，要岸求每个绩效审计项目要位搞出审计效益，每个审鱼计项目要找准效益审计能关键点，力求从审计项延目的经济效益、社会效帕益和经济发展的环境效坝益等方面多点开花，走兄出符合当前审计工作实涧际的绩效审计之路。
跟 (二)在计算机应用仍方面有所突破。我局针途对当前先进审计技术方撇法的应用比较落后的状确况，拟开展两次ao和浙oa应用方面的专业培鹊训。我们将聘请计算机赤专家授课，一方面达到狞普及计算机应用知识的脯培训;另一方面以此推储动我局信息化建设和应透用的水平，力争实现无雾纸化办公，切实提高审弹计工作效率。
(三冗)在政府投资审计项目泵上有所突破。加大政府朽投资项目的审计。对县姑政府投资新建的所有项薪目都进行决算审计，根殃据县政府常务会议要求环，加大重点项目预算审湘计、现场勘察、项目质帕量审计力度，核减不实戈费用，纠正违规问题，晓提高工程质量和投资效衫益，并对项目建成后的胰效益进行审计评价。
俭 (四)在经济责任审封计上有所突破。要以扩闭大离任审计和任中审计物为重点，推进经济责任朋审计工作，积极为县委札、县政府的宏观调控服掺务。对我县任职超过五围年的正科级一把手进行鼻任中审计，对更换了法翻人代表的事业单位全部涌进行离任审计。
(箩五)在民生资金审计上抚有所突破。不断关注以雷社会保
障资金为重点的打各类公共基金的管理审椿计，促进公共基金保值相增值，强化惠民行动为绪重点的公共事业投入项矫目的专项审计，加大对胆教育、医疗、环保、涉色农、土地出让金等群众淫关注热点资金的审计监绕督。
(六)在加强漓审计队伍建设上有所突炊破。以学习贯彻党的十啤九大会议精神，深入贯背彻科学发展观为重点，扰全面加强队伍建设。建荡设“学习型”审计机关悸，着力提高审计人员的汹理论水平和业务能力，妨全局大兴学业务、懂业刨务、精业务之风，打造许一支素质高、业务精的嘘审计干部队伍。
(确二)2018年，我局盂在xx区委、区政府的沟正确领导下，坚持以科召学发展观为指导，按照忆“依法审计、服务大局呀、围绕中心、突出重点则、求真务实”的工作方低针，充分发挥审计保障只国家经济社会健康运行心的“免疫系统”功能，谣不断加大审计执法力度埃，全面提高金融审计工炙作水平和质量。现将2糊018年工作计划如下韩:
一、首先，存在的不畏足
1.时间紧、任纽务重，审计力量严重不芋足，2017年我局财占务审计人员4名，下半浦年3名。审计任务越来庸越重，直接导致审计工枝作的“赶进度”，深度由和宽度不够，严重影响逸了审计质量，也导致审毡计风险的加大。
2图.审计力度不大、质量个不高、资源利用不够合缆理。由于审计项目多集诣中在每年的4-10月制份，为了完成上级部门喀
和区委、区政府下达的逐审计任务，审计人员往园往同时进行多个审计，帛由于时间紧只是为了审冷计而审计，不能深入查此证，直接导致了很多项粮目无法深入，力度不大试，质量不高。审计与纪围检、监察、信访、财政饭等职能机关沟通不够充靡分，这与部分单位的资遂料保密性强无法共享有址关。
3.审计业务耪更新不快，手段落后。伊目前，审计工作正处于云从传统走向现代发展的剔转型阶段，计算机审计阵开始普及，AO审计运汉用于审计的各方面。而云我局审计人员自身计算略机水平参差不齐，运用眼AO审计的能力低，每扔年到市局及省厅外出培敷训、学习的人员数量少锡，在新知识、新理论的筋主动学习和更新方面，残还有很大差距。
4州.审计工学矛盾突出。剩长期以来，我局审计人臃员忙于完成审计任务、瑚疲于奔命现象非常突出竭，无法从根本上保证学肥习时间和精力，审计干汹部难以协调好工作和培缄训的关系，影响了审计陕人员综合素质的提高。漆政治学习和思想工作重舱视程度还不够。侧重于勒审计工作，对政治学习窝存在应付思想。
二、2轩018工作计划
2韵018年工作安排作为涌经济监督部门，今后我猿们更要履行好职责，充肇分发挥审计保障全区经沫济健康运行的“免疫系诈统”功能，为全区“保鱼增长、促发展”服务。男2018年，我局将把原经济责任审计工作和固邮定资产投资审计作为重杠点
工作来抓:
(一终)保质保量完成上级审狙计机关下达的各项审计储任务
(二)经济责翼任审计按政府制定的审驯计工作计划进行。 (三室)固定资产投资审计
硕 1.落实工程结(决庇)算必审制度xx区政优府投资建设项目(包括惮维修、改造项目)全部羔实行工程结、决算必审寨制度，建设单位不得自股行委托中介机构审核。宜此外为了强化审计监督决，按照《审计法》规定贮的职责，配合财政、纪颖检、检察等部门介入政引府建设项目招投标(包燎括建设项目、大宗材料扶、重要设备、特殊材料途等)过程。
2.审改计监督的方式依据建设逼项目的实际情况，我局夜将从专业角度及项目要敌求，通过竞争性谈判、硬备用库筛选、民主决策挚等方式择优有资质的社愉会中介机构参与审计工烘作，充分发挥各自优势割，形成合力。
3.滑大力推行跟踪审计工作酚对政府投资建设项目进袍行跟踪审计，控制工程柄造价，进而节约财政资潘金，发现并避免工程建砰设中违反财经法纪行为胎的发生。
4.积极荫推行清单报价依据《建瞧设工程工程量清单计价则规范》(GB5050未0-2017)中要求喂全部使用国有资金投资搞或国有资金投资为主的屑工程建设项目，必须采束用工程清单计价。我局续也将对新开工的建设项秦目采用清单报价的方式死进行工程招投标工作，彦合理规避政府投资建设郭项目的风险。
三、其他湿工作
作为经济监督喻的部门，今后我们更要早履行好职责，充分发挥唐审计保障全区经济健康围运行的“免疫系统”功酉能，为全区“保增长、宝促发展”服务。
1铲.结合区委、区政府的扎工作重点，安排做好审狱计调查工作，通过综合辰调查和分析，提出审计斧调查报告，使区委、区坤政府了解全区各类资金轴数量、运行情况，为下牟一步更好决策提供依据呻。
2.完成区委、区政甄府交办的各类审计工作傈。
3.继续以强化喜学习型党组织建设为契脏机，不断加强审计机关恳党组织建设，推动审计儡工作的健康发展。
撼(三)(一)继续做好参以政府投资重点项目及擒“三公经费”为主的审狰计业务工作
要进一钳步解放思想，开拓创新偷，继续依法做好审计工捧作，充分发挥审计“免喷疫”功能。重点突出政巩府投资审计，强化重点煤建设项目跟踪审计，提锐高政府绩效;依法深化先同级预算执行审计和乡赡镇财政决算审计;强化控领导干部经济责任审计西;强化民生资金、专项垂资金审计。同时建立健痹全内部管理制度，创新黔管理模式、工作模式，微提高审计质量，防范审凿计风险，提高审计公信国力。
(二)推动审计成蜀果运用，发挥审计监督援实效
要进一步提升数审计成果运用水平，积攫极为推进社会治
理作出瞥贡献。一是强化审计整凸改落实工作，促进管理盐的规范化和制度化。二帖是推进审计成果公开工核作。积极、有序、稳妥邓地推进有关民生、社会醋热点问题的审计结果公萍告公示工作，切实保障列人民群众的知情权、参葬与权、监督权，增强审藤计的执行力和公信力。锣三是推动政府投资项目鹊管理办法出台，促进政挣府投资建设项目管理的曰科学化、规范化，提升郴审计成果运用水平。
(携三)加大学习培训力度遮，提高工作效率
进渊一步加大审计业务能力汹学习培训力度，特别是倡计算机审计及政府投资竿审计的学习，大力推进蒸信息化建设，总结推广滨先进的审计技术方法，态进一步探索和完善信息纤化环境下的审计方式。氦加大投入，添置计算机赤的设备，组织青年审计实人员参加审厅的中级计夺算机培训，鼓励全局业荆务人员参加审计署的A翰O认证考试，全面提升议审计人员运用计算机从棚事审计的能力，201助8年全面实行AO与O早A系统的运用。 (四)剪争创省级文明单位，从譬严治理审计队伍
近困年来，党和政府对审计溉工作的要求越来越高，谩社会各界对审计期望值轴越来越大。全面加强审腋计队伍建设，进一步树袄立审计社会形象，深入鱼开展“四型”机关创建音活动，全面推进“文明抉审计”和“阳光审计”恒工程，强化内部管理，栽严格做到依法审计、阳砸光审计、廉洁审计、文侠明审计，2018年努肮力实现争创省级文明单逆位目标。
过去的一什年，我们取得了一定成贼绩，但离县委、县政府王的要求还有差距，今后撵我们将在县委、县政府皑的坚强领导下，进一步峪坚定信心，团结奋进，至开拓创新，扎实工作，鸳为全县经济社会健康发尤展作出新的更大的贡献凶。
范文五：2018年金融行业个人工作计划
2018年金融行业个人工作计划
2018金融工作计划范文一:
一、 20xx 年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源, 作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的 “ 首问责任制 ” 、 “ 满时点服务 ” 、 “ 站立服务 ” 、 “ 三声服务 ” 我们将继续执行, 并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体 现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、 BSP 航空 代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业 务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经 上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠 缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户 多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们 对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事 权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、 进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防, 着重加强帐户管理 (确保我行开户单位的质量 ) 和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查, 规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结 算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、 以人为本提高员工的全面素质。 员工的素质如何是银行能否发展的根本, 在目前人员流动 频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的 心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而 提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、 支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
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