嗫?暁雲?
范文一：印刷厂保密管理制度
篇一:印刷管理制度
印刷品管理制度
1 目的
为统一归口公司的各项印刷品的印刷管理，同时合理的规范公司各项印刷品的申报审核程序，特制定本制度。 2 范围
2.1 本标准规定了印刷品的分类、申请、印刷、入库、发放及报销管理等; 2.2 本标准适用于集团及各下属子公司。 3 术语
印刷品:这里指的印刷品指出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。
包装装潢印刷品包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。
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4 职责
4.1 印刷品需求部门负责提出印刷申请，提供印刷品样件与印刷标准要求，负责新印刷品样件的验收;
4.2 办公室审核印刷品的用途、数量及内容、价格;
4.3 品牌公关部负责联系对外印刷业务，印刷品的数量及整体质量(报废率抽检)验收入库及使用中质量问题的跟踪处理;
4.4 申请部门对送交的样品进行核实和确认;
4.5 仓库负责印刷品的入库、保管、发放及通知使用部门及时领用; 5 印刷品的申请
5.1 需求单位根据实际需要及库存情况及时填写《吉奥印刷品申请单》(一式三联，一联留存，二联办公室，三联印刷厂)，经部门主管签字确认后，由经办人报备至办公室(同时提供设计原稿或标准样件)
5.2 办公室主任审核其印刷品的价格、使用范围、需求数量及内容有效性(涉及公司保密信息类、行文规范类、法律法规类等规定的);
5.3 办公室审核通过后交品牌公关部，由印刷品负责人员联系对外印刷业务同时核算成本价，最终经行政副总审批同意后落实实施。 6 印刷品的印刷、入库验收及发放
6.1 品牌公关部接到《吉奥印刷品申请单》后，由印刷品负责人联系印刷厂家，原则上至少联系两家，以最优价为合
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作对象;
6.2 新印刷品应由印刷厂家先提供样件，由品牌公关部确认后经申请部门验收签字方可进行按实际数量印刷;
6.3 印刷过程中对于涉及公司保密信息的印刷品应由印刷品负责人监印，印刷后要对印刷样件进行封样或现场销毁;
6.4 印刷后物资由印刷品负责人员对需入库印刷品进行验收，仓库根据《吉奥印刷品申请单》为其办理入库手续;
6.5 印刷品入库后，仓库人员应及时通知申请部门领取所需印刷品，未申请部门如需求经申请部门同意后方可领用。 7 印刷品的报销
7.1 对于有经常性印刷需求部门的印刷成本控制额度由财务部进行即时监控。
7.2 印刷厂家开具印刷品的增值税发票需办公室审核后交财务部审定，经行政副总批准后予以结算。 8罚则
9 附录 9.1 相关文件
9.2 相关记录
《印刷品申请单》(GA/RM 01?14-01A) 9.3 相关流程图
《印刷品管理流程》
篇二:印刷厂管理制度
印刷厂管理规章制度
3
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:
1. 上班要保持良好的精神面貌，
集中精力进入工作状态。
2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的
任务。
3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位
禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以
向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度
1. 工作时间为上午8:00—12:00，下午为2:00—6:00
2. 职工不得无故缺席和旷工。(旷工半日，不发当日工资，并罚款50元;旷工
一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除)。
4
3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款20元/次(在日工资
扣除);迟到30分钟以上视作旷工处理:30分钟以上、1小时以内一律
作旷工半日处理;1小时以上一律作旷工一日处理。
2) 早退者一律视为旷工处理:早退1小时内一律作旷工半日处理;早退1
小时以上作旷工一日处理。
4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中
扣除。
5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。(申请表格应提前2
日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7. 病假:必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工
作日内不扣工资。
5
8. 事假:根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过30
天，事假按实际天数扣除日薪。
9. 婚嫁:个人婚假为3天带薪假期，如到外地(不含旅行结婚)结婚的，根据
在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。
10. 产假:女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。员工到
外地(户口所在地)休产假的，根据在往返时间核给路程假。超出规定日期的假期按事假处理。
三、安全生产管理制度
1. 各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相
关知识。
2. 按要求出成品。成品、损耗数量、领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象
发生。
3. 严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4. 勤检查电源线路，发现问题立即报告车间主任或公司经理。禁止乱拉，乱接
电线、插座，未经同意不得私自动用机器。助手和学徒必
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须在领机的指导下进行。
5. 工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维修工具、配
件要放到规定的位置。生产前后的所有设备要放回原定的位置，不准随意乱放。
6. 机上所有安全防护设施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅自
拆除。如有发现机器设备有损害事故，立即汇报，经分清事故性质后，方可拆卸修理。
7. 每天工作结束后，对使用设备进行日常保养，并定期对设备进行全面的检查
和保养。以确保设备始终处于正常运转状态。生产结束后必须关闭设备电源。
8. 下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
9. 注意易燃物品和防火器材的放置、禁止烟火。
四、安排生产管理
1. 晒版房、印刷、啤机、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各
道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2. 晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量。
7
也要检查菲林是否
符合质量标准，如有套位不正，页码不对，含糊不清晰等情况，应向制作人提出。
3. 印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4. 晒完版后，菲林必须分类放好;晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。
5. 印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好、整
齐分类放好，方便日后使用。
6. 不得以工作之便谋私利、交人情。不得印刷生产之外的印刷品，不得翻印非
法制品。
7. 所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一。不得擅自操作机械，如有
意外，后果自负。
篇三:印刷保密承诺书
f/1 第1页 共1页
印 刷 保 密 协 议 书甲方:
乙方:
甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用
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的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
(一) 保密内容
1. 甲方的资料秘密，包括甲方的原稿、复印稿、电子稿、样稿等材料
2. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;
(二) 保密范围
1. 乙方在劳动/劳务合同期前所持有的各类材料和相关秘密，经双方协议甲方方同意较
有甲方处理;
2. 乙方在劳动/劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密;
(三) 双方的权利和义务
1. 乙方提供正常的印刷设备条件，为乙方资料印刷等提供良好的条件;
2. 乙方必须按甲方的要求进行设计、印刷、物流配置;
3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密
向第三者公布;
4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知
悉的商业秘密;
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5. 乙方承诺遵守以下保密义务:
5.1未经过甲方允许所有材料不得提供给第三方人员和单位;
5.2未经允许，不查阅、复印如何资料(除正常的印刷需要外);
5.3不将甲方重要文件、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个
人。
5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放;
5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋
友中谈论甲方的机密;有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提
供阅读甲方的各类文件;
5.6发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负
责人。
(四)保密期限
1. 劳动/劳务合同期内;
2. 甲方的秘密未被公众知悉期内;
3. 其他要求的保密期限
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___________________________________________________
_____;
(六)违约责任
1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除
合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚;
21. 双方解除劳动/劳务合同后____月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争
对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严
重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。
(七)其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人签名
日期: 年月日 日期:年月日篇二:印
刷保密协议书印刷保密协议书
甲 方:
法定代表人:
乙方:
11
法定代表人:
保密项目:
乙方因参与甲方关于 项目的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该项
目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
第一条 保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括:
1、印刷信息:
包括印刷内容、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、使用手册、技术文档、涉
及技术秘密的业务函电等等;
2、经营信息:
包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进
货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及
不公开的财务资料等等;
3、其他事项:
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甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约
定要求乙方承担保密义务的其他事项。
第二条 乙方的保密义务对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务:,、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的
任何第三者知悉及使用;
,、不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取
与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密; ,、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密; ,、不
得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等保密义务的任何第三人使
用甲方关于该项目的商业秘密;,、不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密
为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务;,、该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的
了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外;,、如发现甲方关于该
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项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措
施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
第三条 保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密
公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。
第四条 违约责任
1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果
的应当承担不超过人民币5000元的违约罚款;
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约
责任，损失赔偿见本条第(3)款所列。
3、本条第2款所述损失赔偿包括:a、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，计算方法为:因乙
方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润
所得之积;
b、如果甲方的损失依照,款所述的计算方法难以计算，
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损失赔偿额为乙方支付不低于甲
方就该项目商业秘密已发生的投资费用的1%作为损失赔偿额; c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用;d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本
协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
第五条 争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。
协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
第六条 协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜
由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲
乙双方各执一份。 甲方:(签章) 乙方:(签章)代表人:(签字)代表人:(签字) 年 月 日 年 月 日篇三:保密承
诺书样本保密承诺书(样本)
(适用在岗人员)我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺:
一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保
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密 义务;
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;
三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存 国家秘密载体;
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;
五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述;
六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、
政纪责任和法律后果。承诺人签名:
年月日 保密承诺书(样本)
(适用离岗人员)我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律 责任。本人庄重承诺:
一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务;
二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体;
四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开 工作内容的文章、著述;
五、自愿接受脱密期管理，自 年 月日至 年 月 日服从有
关部门的保密监管。
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违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人签名:
年月日篇四:保密承诺书测绘成果使用保密承诺书
为加强涉密测绘成果的管理，贯彻落实《中华人民共和 国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》等有关法律法规，确保涉密测绘成果安全，防止发生失泄密事件，申请人特作如下承诺:
一、申请人根据测绘成果的密级，按国家有关保密法律 法规要求，采取有效的保密措施，严防泄密。 二、申请人不擅自复制、转让或转借涉密
测绘成果。若
需委托第三方从事应用开发，应与第三方签订相应的测绘成果安全保密责任书，实施有效监督和销毁。第三方为外国组织和个人以及在我国注册的外商独资企业和中外合资、合作企业的，使用单位应当履行对外提供我国测绘成果的审批程序，须依法经国务院测绘行政主管部门或省、自治区、直辖市测绘行政主管部门批准。
三、测绘成果存放设施与条件应符合保密、消防及档案 管理的有关规定要求，并建立完善的测绘成果资料保密内部管理制度;涉密计算机系统应按相关规定办理批准手续，严防失泄密事件发生。
四、利用测绘成果开发生产的产品，未经国务院测绘行 政
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主管部门或者省、市、自治区、直辖市测绘行政主管部门进行保密技术处理的，其秘密等级不得低于所用基础测绘成 1 果的秘密等级。
五、申请人有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;并支持、配合有关主管部门的基础测绘成果保密检查工作。
六、申请人使用的测绘成果名称、范围、数量及用途:
1、成果名称:地形图
2、范围及数量:中心城区
七、本承诺书一式两份，主管部门、使用单位各一份。 承诺人(签章)
通讯地址:
联系电话:2013年9月9日
3、用途:数字驻马店建设 2篇五:保密承诺
书
保密承诺书致:承诺人 (以下简称“我方”)拟与 (以下简称“贵方”)
建立友好合作关系，在合作过程中我方将接触到贵方的相关保密信息，为了保护贵方的商业
利益，我方特作如下承诺:
1、保密信息
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1.1 保密信息的范围:本承诺中的保密信息是指贵方向我方、我方的代理或顾问提供的，
有关贵司 项目过程中知悉的所有贵司尚未对外公开披露的有关信息(以下简称“保密信
息”)，包括但不限于以下保密信息:
1.1.1 项目洽谈过程中获得的信息。我方在合作洽谈及业务开展过程中所获知的相关保
密信息等;
1.1.2 项目调查过程中获得的信息。我方在调查过程中所获知的与 项目相关的信息，
包括但不限于商业信息、资产信息、财务信息、业务数据、贸易机密、产品信息、价格结构、
成本等非公开的、保密的或专业的信息和数据。 1.1.3
项目的交易信息。与项目进展、
签署、执行过程中形成的交易结构、交易模式、交易文件相关的法律、商务信息。
1.1.4 其他保密信息。我方获得的其他与贵方相关的信息。
1.2 保密信息载体
保密信息载体是指承载保密信息内容的物品，包括但不限于书面文件、电子文档、磁盘、
cd、电子信息数据或其它任何形式的载体。
1.3 复制件
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复制件是指保密信息或保密信息载体的复制件，包括任何文件、电子文档、注释、摘要、
分析，或以任何其它方法再现的保密信息。我方制作的所有复制件应当清楚地表明为保密文
件，并且受本承诺书条款的约束。
2、非保密信息:我方可以证明属于下述各项的信息，不属于保密信息:
2.1 已公开发表或非因我方的原因，已为公众所知悉的保密信息;
2.2 书面同意公开的保密信息;
2.3 我方从第三方处合法、正当地取得的保密信息，且该第三方对该等保密 信息不承担
保密义务;
2.4 在贵方向我方披露保密信息前，我方已通过合法渠道获知的保密信息。
3、保密信息所有权:保密信息的所有权归贵方所有，我方不享有上述保密信息的所有权、
排他独占使用权、再许可使用权或其他权利。我方对上述“保密信息”使用的方式和程度仅
限于在取得贵方事先同意和本承诺中约定的范围内。
4、接触保密信息的人员范围:我方承诺接触保密信息的人员为我方直接参与 项目
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的相关参与人员、我方为该项目聘请的相应专业顾问(如有)及协助我方完成交易的其他相
关方(如有)(以下合称“有权人士”。)
5、保密义务
5.1 采取必要的保密措施的义务我方承诺将采取一切合理保密措施，妥善保管贵方的保密信息，禁止任何与该保密信息
无关之人员接触或取得该保密信息。
5.2 对外披露的书面许可义务未经贵方的书面许可，我方承诺不以任何方式将保密信息公布、披露给任何第三方，或
许可任何第三方使用上述保密信息。
5.3 确保有权人士遵守保密信息的义务我方有确保有权人士遵守保密信息的义务，就有权人士对保密信息的保密义务承担连带
责任。
5.4 注意义务
我方同意采取一切合理措施对贵方的保密信息予以保密，尽到与保护自身商业秘密相同
的最高程度的谨慎注意义务。
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范文二：印刷厂消防管理制度
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印刷厂消防安全制度
1、经常对员工进行防火安全教育，健全义务消防组织、定期开展消防训练，提高职工对防火安全的认识，增强灭火技能。
2、定期开展防火安全检查，重点检查消防器材和供电线路是否完好，发现隐患及时整改。
3、严禁在仓库、车间吸烟、使用明火或使用电热取暖装置，需在车间进行电焊、氧气切割作业时，须经主管人员批准，采取有效防火措施后进行。
4、加强电源管理，定期检修，发现电源火灾隐患应及时报告，进行维修，下班时切断电源。
6、减少车间材料纸张的存放量，印刷成品及时送货，减少车间危险品存量。
7、车间清洁用汽油等易燃化学品坚持用多少领多少的原则，使用时打开窗户，保持通风，使用后及时封好盖，用胶带粘好出孔。
8、必须配备足够的消防器材，并保证完好有效，放置地点醒目易取，使每位员工掌握灭火器性能和使用方法，会报火警、会扑救初起火灾。
9、提高警惕，严防坏人纵火破坏，如发生火警应保持镇静，积极设法扑救，并迅速报警。
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10、如违反规定，对造成火灾事故者要追究责任，并根据情节、后果从严处理。
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范文三：印刷厂管理制度
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印刷厂管理规章制度
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为
了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与
家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:
1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的
任务。
3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位
禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以
向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度
1. 工作时间为上午8：00—12：00，下午为2：00—6：00
2. 职工不得无故缺席和旷工。（旷工半日，不发当日工资，并罚款50元；旷工
一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除）。
3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款20元/次（在日工资
扣除）；迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理；1小时以上一律作旷工一日处理。
2) 早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处理；早退1
小时以上作旷工一日处理。
4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中
扣除。
5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。（申请表格应提前2
日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期）。
6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7. 病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理；每月病假一个工
作日内不扣工资。
8. 事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过30
天，事假按实际天数扣除日薪。
9. 婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外地（不含旅行结婚）结婚的，根据
在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。
10. 产假：女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。员工到
外地（户口所在地）休产假的，根据在往返时间核给路程假。超出规定日期的假期按事假处理。
三、安全生产管理制度
1. 各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相
关知识。
2. 按要求出成品。成品、损耗数量、领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象
发生。
3. 严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4. 勤检查电源线路，发现问题立即报告车间主任或公司经理。禁止乱拉，乱接
电线、插座，未经同意不得私自动用机器。助手和学徒必须在领机的指导下进行。
5. 工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维修工具、配
件要放到规定的位置。生产前后的所有设备要放回原定的位置，不准随意乱放。
6. 机上所有安全防护设施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅自
拆除。如有发现机器设备有损害事故，立即汇报，经分清事故性质后，方可拆卸修理。
7. 每天工作结束后，对使用设备进行日常保养，并定期对设备进行全面的检查
和保养。以确保设备始终处于正常运转状态。生产结束后必须关闭设备电源。
8. 下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
9. 注意易燃物品和防火器材的放置、禁止烟火。
四、安排生产管理
1. 晒版房、印刷、啤机、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各
道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作) ，若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2. 晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量。也要检查菲林是否
符合质量标准，如有套位不正，页码不对，含糊不清晰等情况，应向制作人提出。
3. 印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4. 晒完版后，菲林必须分类放好；晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。
5. 印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好、整
齐分类放好，方便日后使用。
6. 不得以工作之便谋私利、交人情。不得印刷生产之外的印刷品，不得翻印非
法制品。
7. 所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一。不得擅自操作机械，如有
意外，后果自负。
范文四：印刷厂管理制度
印刷厂管理制度
为确保生产工作秩序正常运行，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制定本制度。
1.本规定适用于本公司各生产车间全体员工；
2.热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本公司，热爱本职工作；
3.所有员工待人坚持使用礼貌语言，说话和气，作风正派，不大声喧哗、吵闹，不说脏话，更不准骂人；
4.遵纪守法，维护正常生产秩序，班前或上班时间禁止喝酒，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿公司财物；
5.按时上、下班（员工参加早会或交接班须提前10分钟到岗），不迟到、不早退 ，不矿工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行）；
6.上下班需打卡签到，有事要请假，严禁非正当理由请假。违者依照《考勤管理制度》处理；
7．坚持穿戴使用劳动保护用品上班，应穿戴整齐，扣好袖扣，长发必须盘起戴安全帽子，不准穿裙子、高跟鞋和留长发靠近生产机械，不准赤膊、穿拖鞋、短裤上班；严禁站在拖车上溜空车，做到安全生产，防止发生伤害事故；
8. 工作时间内除车间主任外其他人员禁止使用手机等视频播放设备，不准看小说、睡觉；
9. 坚守工作岗位，不消极怠工，不揽私活，不做私活，不做与工作无关的事情；
10.工作时间内不离岗、不串岗，因事确需离岗须向车间主任以上领导申请批准后方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，违者依照《考勤管理制度》处理；
11.员工在车间遇上公司客人参观时，车间主任应起立适当问候或有必要的陪同，作业人员照常工作，不得动张西望；
12.未经公司批准，不得私自带客人（客户除外）、小孩进入车间和在车间会客；车间和办公室不准停放自行车、电动车等交通设备，更不准在工作时间擦、洗车辆等违者根据《考勤管理制度》处理；
13.公司全场禁止吸烟，在生产工场吸烟等于放火！吸烟者必须到吸烟区，违反者每次处以500元罚款，三次以上者扣发本月全额工资，因吸烟造成事故者将承担全部损失。
14.生产工场在接到《生产指令》后应根据生产指令领取相关材料、印版、模具，并对领取的器材及样品或指令要求进行认真核对，确认无误后方可进入生产加工程序；
15.新单或工艺要求很高的产品，要由车间主任以上领导或业务签字确认后方可批量生产。时时做到“质量在我心中，差错不出在我手中！”因故意或失职给公司造成损失，应由当事人如数赔偿，管理人员负连带处罚；
16.生产流程要严格依照《生产指令书》，任何人均不得随意更改，如在生产过程中发现错误，应立即停产并通知有关负责人共同研讨，经同意并签字后更改；
17.遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原副材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低能耗。
18.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时加班或抽调，服从车间主任及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理。禁止顶撞、打骂领导或罢工（如有意见应在下班后找领导提出异议），更不得损坏生产设备及公司财物。违者警告、罚款或解除劳动合同，触犯法律者送交公安机关处理。
19.操作人员每日上岗前、下班后必须将机器及工作岗位清扫干净，保证工作现场环境卫生，工作台面整齐。加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角料及时纳入垃圾箱（袋、桶内）。本工序完成或下班后应将现场清理干净，将半成品或成品连同《生产指令书》交与下一工序，将剩余材料、印版、模具统计后入库；
20.搞好生产现场清洁卫生：坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；材料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、抹布。油污、油墨水迹、烟头和赃物。责任清洁区干净卫生，卫生间清洁卫生。
21.消防器材位置放置正确、保证器材性能正常。
22.本制度应与相关管理制度配套实施；
23.本制度自签发之日起执行。
XXXXX有限公司
范文五：小型印刷厂管理制度
第一条 生产纪律
1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条 操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的材料要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条 产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代材料，严格按生产通知单生产，有问题，请示车间主任或生产厂长。
4、生产印制前，检查材料的标签、名称是否与通知单一致，检查首件文字、颜色、尺寸与要求是否一致，做到万无一失。
5、注意生产过程中的细小环节，有问题，请示车间主任或生产厂长。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条 安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、丝印、上光工艺或腐蚀生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
第五条 设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
