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范文一：学院自查报告

篇一:学校工作自查报告

学校工作自查报告

为了保持学校开学后各项工作的正常进行，保持学校教育教学改革的正常进行，维护学校的和谐、稳定的良好势头，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。依据洛教监[2012]312号文件的精神，我校对学校的各项工作进行了自查，现将有关工作汇报如下:

一、校务公开

坚持校务公开制度，“三公经费”的开支情况，收费标准、代收项目以及学校领导的分工等均在学校公示栏中公示，接受师生和群众的监督，听取各方的意见，发现违规违纪行为校委会坚决依法依纪查处。

二、招生及入学情况

我校现有学生523人，初一:130，初二:237，初三:158，设14各教学班，没有大班额，对学生进行平行分班，没有重点班;我校积极开展创建文明单位建设，和未成年人思想

道德建设活动，被洛龙区授予“文明单位”荣誉称号，被洛阳市授予“未成年人思想道德建设”先进单位。

三、规范办学情况

我校严格执行上级的课程计划，体育每周3节、音乐每周2节、美术每周2节，综合实践活动按照要求开设，地方课程和校本课程按照要求开设。

教辅的征订由教育局统一安排，始终坚持一教一辅，坚决杜绝推荐目录以外的其他教辅资料流入校园。

校园开放周活动按照上级的要求正常有序开展，我校获得“廉政文化进校园”先进单位;坚持开展“经典诵读”活动，每一天上午、下午预备后10分钟以及饭前都进行经典诵读，每一年4月份，学校组织经典诵读节

目，邀请家长到校，由学生进行表演汇报。

每一年都能够按照上级的要求进行校方责任险的投保工作，并为每一个教职工投保了责任险。

四、安全情况

为了切实加强对学校安全工作的领导，落实安全工作责任制，我校成立了以校长倪国强为组长的安全工作领导小组，实行了一把手负责制，对我校的各项安全工作进行周密细致的分工，层层建立了安全工作责任制，签定了安全目标责任书。

根据安全领导小组的分工，后勤主任张均立同志每月定期

对我校的围墙危房电路逐一进行排查并将排查记录登记逐一上报，发现问题能解决的及时维修解决。

为了加强我校的食堂管理，保证食品安全，我校制定了食堂管理制度，卫生制度，库房管理制度等各项规章制度，每个炊管人员都按照要求办理了健康合格证，原料进库向供应商索要各项食品原料合格证，每次饭菜在供应前食堂管理人员对每一种饭菜进行24小时留样备查。

为了保证学生上下学的安全，我校要求各个班放学时间，班主任集合本班学生，强调交通安全并把学生送出校门，门卫人员按照班级放行并负责学校门口的秩序，每一个星期五下午放学我校专门组织教师集合住宿生排队，并负责把学生护送到车站，直至学生全部上车。

五、教育收费情况

学校的收费严格按照上级的要求进行，不存在乱办班、乱收费情况更没有利用节假日、业余时间给学生补课及收费的问题。

六、民主评议情况

我校十分重视民主评议政风行风工作，制定了2012—13年民主评议政风行风工作实施方案，成立了评议工作领导机构以及工作机构，制定了“向社会承诺，让人民满意”活动方案，签订了承诺书。

七、作风转变和师德建设情况

我校要把师德师风建设与教育行评紧密结合，整顿作风，树立全心全意为人民服务思想，深入开展教育“三满意”活动。进一步完善师德师风建设的长效机制，建立师德师风建设工作领导小组，不断完善相关规章制度，要把师德师风建设纳入重要议事日程，使师德师风建设走上经常化、规范化、制度化的轨道，健全激励机制，对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖，充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用;健全考核机制，完善教师职业道德考核测评标准，把师德师风的行为纳入教师继续教育内容，作为教师职务晋升、评优选模的重要依据。通过努力我校被评为洛龙区“师德师风”先进校。

八、师资队伍建设

我校现有教学班14个，在校生494人，教职工58人，专任教师中本科学历46人，专科学历12人，没有不在岗现象，根据学校的实际情况，我校外聘厨师及生活管理员12人，外聘人员最高工资1500元，最低1050元;为全体教职工购买了校方责任险。

2012年9月24日

篇二:学院自查报告2013

锦州市教师进修学院领导班子

重大事项决策议事自查报告

2008年3月，市教育局下发了《锦州市教育局直属学校领

导班子重大事项决策议事规则》，市教师进修学院领导班子认真学习领会《规则》精神，并在工作中严格执行，现将自检自查情况报告如下:

一、重大事项列入学院领导班子议事范围执行情况

1(确定学院办院理念。

几年来，在市教育局的正确领导下，在学院领导班子民主办学思想的指导下，我院逐步形成了一套完整的办学理念。办院理念的形成是以院长为代表的领导班子共同智慧的结晶。这包括——

办院宗旨:为行政部门决策服务，为基层学校管理服务，为广大教师教学服务。

办院方针:专家治院，学者治院。

院训:先做师之生，再做师之友，后做师之师。

工作方略:找准区域优势，形成区域特色，树立区域形象，创设区域品牌。研训方式变革:以亲临式为主，辅以音像式、文本式、网络式，优势互补，四式结合。

这些办学思想，不是简单孤立的口号，它是根据现代的教育理论和理念，结合锦州地区和我院教研培训工作实际，逐步形成的一套思想体系。

2(制定学院章程。

根据教育局指示精神，为了加强学院管理，进一步推进学院内部管理体制综合改革，使学院管理纳入科学化、法制化、

规范化、现代化轨道，根据《中华人民共和国教育法》，及国家和地方政府对教师进修院(校)的法规性文件，结合学院工作实际，并参照我院原有的《规章制度汇编》，制定了《锦州市教师进修学院章程》。《章程》对学院的性质、任务、办院宗旨、办院方针、院训、工作格局、研训方式等，以及学院各方面的管理工作都做了法规性的规定。《章程》的制定是在广泛调研、领导班子集体研究、各部门讨论基础上，广泛征求意见，数易其稿，最后敲定。《章程》的制定与实施，是我院在依法治院的道路上迈进了具有里程碑意义的一步，对规范全院教职员工的教育教学行为，提高为基层学校服务的质量，具有重要意义和作用。

3(夯实队伍建设。

学院内部队伍建设包学院中层干部聘任和教师职称评定等。总的指导思想是:崇尚学术，鄙视权术;无论是评职晋级还是聘干选优，都要坚持三条标准，即道德标准、学术标准、业绩标准;要履行下列程序:个人述职——学术报告——竞聘演讲——民主测评——班子讨论——院内公示——上报审批，保证了公正与公平。

根据教育局1999年7号文件精神，我院中层干部实行聘任制。经学院领导班子集体研究决定，每次中层干部换届，都要对中层干部进行岗位培训，从思想修养到理论水平，从工作方法到工作程序，都进行必要的学习和考核。2003年和

2005年，我院将中层干部的竞聘报告、学术报告、考察报告和学习心得都汇编成册，既是每个干部的档案，也是我院内部相互学习的材料。特别是2005年，结合我院支援西部对口单位内蒙多伦教师培训需求，经研究决定到多伦考察并完成培训任务，我们称之为是一次“人生之旅”，可以从以下面四个方面来解读:西部之旅，以地域考察和了解西部牧民生活为目的;教育之旅，以教育东西部对口支援互学互助为目的;红色之旅，以强化执政为民思想和保先教育为目的;文化之旅，以提高思想素质和加强文化修养为目的。这次考察是我院干部队伍建设的一次重大举措和尝试。

4(推行政务与财务公开。

政务与财务公开的具体措施有:学院每月行政例会一次;遇事随时召开院班子会议征求意见;重大事情除向在岗人员公示外，还向离退休老干部通报;每年至少召开四次教职工大会审议两个学期的计划和总结;重大事情随时开会公示;学院橱窗每年将财务预算和决算长期公布;评职晋级、评优选先、评聘提干等一律开大会进行民意测验，等等。这些措施从法规制度上、从群众监督上、从自我约束上、从舆论宣传上、从提高思想认识上，都起到了防腐倡廉的巨大作用。

二、决策议事程序符合规定程序的基本情况

根据市教育局下发的《锦州市教育局直属学校领导班子重大事项决策议事规则》精神，学院领导班子重大事项决策议

事程序符合规定程序，基本情况如下:

1(学院领导班子集体在研究重大事项时，根据议题内容由院长或书记进行主持。

2(学院领导班子集体研究决定重大事项时，要求领导班子全体成员参加。如果因工作或身体等原因不能参加的，必须保证有三分之二以上领导班子成员参加，事后由主持人及时向未参加的班子成员通报议事情况。

3(学院领导班子在集体研究决定重大事项时，如果遇到需要表决的事项时，则进行表决。一般情况下采取口头表态和举手表决方式。如果有特殊情况，则由会议主持人提议，采用无记名投票的方式进行表决。

4(学院领导班子集体研究决定重大事项的会议记录由专人负责，一般由学院办公室主任记录。议事决定内容由会议记录人员整理成文，存档备查。重大决定形成会议纪要，并通过召开教职工大会等形式及时向全体教职工通报。

锦州市教师进修学院

2009年5月14日

篇三:学院自查报告

成都理工大学广播影视学院自查报告《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出，要重视心理健康教育，(转自:wWw.CspEnGbo.com 蓬勃范文网:学院自查报告)根据大学生的身心发展特点和教

育规律，注重培养大学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。要制定大学生心理健康教育计划，确定相应的教育内容、教育方法。要建立健全心理健康教育和咨询的专门机构，配备足够数量的专兼职心理健康教育教师，积极开展大学生心理健康教育和心理咨询辅导，引导大学生健康成长。

重视和加强大学生的心理健康教育，是促进大学生全面发展的重要途径和手段。大学生不仅需要良好的思想道德素质、文化素质、专业素质和身体素质，而且需要良好的心理素质。具有良好的心理素质的大学生才有可能面对困难和挫折，慌乱和迷惘，金钱和诱惑，利益和得失等千变万化的社会形态而保持坚定的信念和健全的人格。心理健康教育工作不仅是思想教育工作的不可或缺的组成部分，而且与之相辅相成，相得益彰。几年来，我系把青年大学生置于现代社会的大背景下，深入探索他们的心理特点，关注他们的心理变化，采取积极有效的措施，加强心理健康教育，有力地推进了大学生思想政治工作向深层次发展。我院在日常教学工作中，高度重视思想政治课建设，狠抓教学质量，定期开展教学研讨会，由系主任亲自代课，大力推进三进工作，在教学工作中非常注重哲性学科于大学生思想政治教育相结合的教育，有力的发挥了主阵地、主课堂、主渠道方面

的作用。

本学年,在领导的带领下,本着"教书育人,管理育人,服务育人"的宗旨,积极,认真,有序的开展了各专项工作.

第一、五年来我院坚持不懈地用党的重要思想武装教育学生，紧密结合我系工作、学习、生活中的热点、重点、难点问题，把中央的《加强大学生思想政治教育的意见》认真的贯彻到实处，将其融入学校及我系开展丰富多彩的思想教育活动之中，组织专家和教师对我院学生思想道德修养情况进行系统研究，开设了一系列相关讲座及宣传工作。关于“加强和改进大学生思想政治教育”讲座等。极大地提高了我系学生的思想政治修养。

第二、我院还充分发挥我院各个团学组织，如院团委、系团总支(分团委)、学生会及各班委的影响力和宣传功能，加大力度加强思想政治教育，努力为加强思想政治教育工作的实践提供科学的理论知识和服务。积极配合团中央关于加强团员意识教育活动，为我院同学提供学习平台。进一步增强大学生的思想政治素养。

第三、我院通过各种渠道各种方式，加强学生的爱国主义精神，使学生深入认识党的当前的历史任务和先前的革命形势，弘扬民族精神培养民族情感，加强精神方面的建设用科学的理想信念观教育指导学生。努力树立学生正确的世界观、人生观、价值观。我系在重大节日、重大事件，深入推

动爱国主义教育，积极

配合党中央加强大学生的思想政治的修养。

第四、我院根据省委宣传部、省委教育厅、团省委决定组织我院学生引导学生在寒暑假期间通过社会实践和亲身体验，去认识社会、了解社会，都来为家乡的建设献言献计、尽心出力，激发学生为建设自己美好家园而努力学习、奋发成才。在实践过程中，我院师生都得到了切实的锻炼，并且在思想信念方面也有了十足的提高。

第五、我院学生思想道德修养的提高还集中表现在学生的专业课及思想品德课等所取得的成绩和学生干部的素质及工作方面。我院在学生工作方面具有一套制度化、规范化、程序化的体系。

第六、我院还建立健全监督机制，及时处理师生反映的问题;我院学生参与社会实践，在活动中充分展示了我系学生的良好精神面貌，产生了广泛的影响，受到了普遍的好评，使我系学生真正实现了增知识、作贡献、长才干。从党员入手，加强大学生的思想政治的素养，体现我院学生的思想道德修养的提高。

总的说来，学生的思想政治教育不是空洞的说教，需要做一些实实在在的事。现在大学生的思想比较活跃，新情况、新问题也层出不穷，思想政治工作和学生管理工作也需要与时俱进，跟上学院发展的需要。在学生的思想政治教育工作

方面，我院虽取得了一些成绩，但也存在一些不足。接下来我们也一定会改正

近年来工作过程中的不妥和缺陷，努力吸取经验和教训，积极贯彻党的号召和学院党委、团委的指示，将加强大学生思想政治教育工作做到实处，真真正正地提高大学生的思想政治素质。

共青团成都理工大学广播影视学院委员会

二零零九年九月二十八日

范文二：学院自查报告

学院自查报告

篇一:2014学校安全管理工作自查报告

沛县汉源中学安全管理工作自查报告我校一直坚持“以人为本”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，始终把学生的安全教育、身心健康发展放在首位。

近期，学校进行了一次全面、彻底的“查隐患、堵漏洞”的取暖工作督察和安全隐患排查工作，推动了学校安全工作的深入开展。现将自查结果汇总如下:

一、提高认识、加强领导，规范管理，初步形成全员抓安全工作局面:

1、树立安全意识，加强安全教育，健全安全制度，落实安全措施，预防安全事故，是我校开展安全教育活动的基本指导思想。

2、开展学校安全教育活动，充分认识到安全教育的重要性和必要性。使全体师生真正明白，离开一个安全有序的教育环境，来谈提高教育教学质量，那只能是一句空话。为此，学校成立了由肖祖部校长任组长、学校德育处、团委、总务处等各处室领导及各班主任为成员的学校安全工作领导小组，制定了相关的安全制度、明确了领导小组的工作任务。

按照县教育局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并

与学校各环节部门、年级组签订了《安全工作责任书》，制定了校园安全责任区，明确了各责任人的职责，加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的考核力度，不断规范校舍管理、教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制，形成了校园安全人人有责，时时想安全，处处抓安全的良好的1

安全工作局面。

二、建立健全各项规章制度，做到学校安全工作制度化:

制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的重要举措。学校制订了《学校安全工作管理制度》、《集会、会操安全管理制度》、《重大事故报告制度》、《学校安全应急预案》、《学校安全工作检查制度》、《门卫安全管理制度》、《学生校内安全行为准则》等各项制度，建立了校园安全网络，编制实施了多套安全教育活动方案，学校实行了领导、教师和学生值班制度，制定了学校督查制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

对上级下发的各种有关安全的文件及时向全体师生传达，并将有关工作落到实处。每学年，学校都要与教师签订安全责任书; 与学生家长签订安全协议书。三、结合学生年龄、心理特点，做到安全教育活动形式多样化、系列化、常态化:

学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。

每学期除了在安全教育月、安全教育日开展安全教育外，还利用升旗仪式、班队会、讲座、广播等形式外，根据不同的季节、学期、节假日等，设计不同的活动内容、采取不同的活动形式进行安全教育。

根据青少年的成长规律，针对高、中、低年级学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育相结合，作为学校德育工2

作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，结合学生不同的年龄阶段，不同年级确定不同的内容和要求，做到各个阶段相互衔接，各个层次相互递进，收到了良好的宣传教育效果。

四、加强学校保卫工作。

1、不断增加投入，消除安全隐患，是学校管理的重中之重。本学期，学校建立了治安室，安排了专门的治保人员，负责白天学校各方面安全。加强夜间值班工作，门卫室安排了两名值班人员负责夜间安全。治保室与门卫室值班人员二十四小时轮流值班，分工明确，责任到人，全面保证了学校安全。

2、落实人防、物防、技防措施。学校自筹资金安装了视屏监控系统。全方位保障了学校安全。

3、以治保室为内部报警点，在治保室门口悬挂报警电话牌。公布报警电话。

五、学校的各项安全工作:

1、校舍安全:学校无危房、险房。楼梯、走廊的设计和体育设施符合安全要求。楼梯、走廊及其他通道安全、通畅，照明设施经常处于正常状态并能及时维修。

电器线路无私拉乱接现象。

学校的围墙、门窗、厕所无安全隐患。学校的建筑、设施及环境符合卫生标准和有关要求。

2、卫生安全:学校的饮用水是举水，学生饮用水是自带的白开水。学校有防范突发流行性疾病和传染病措施。

4、学校周边安全:校园周边环境安全设施比较齐全。学校周边

200 米内无网吧。学校周边设有报警点。学校有定点周边巡逻制度。

5、大型活动安全:学校有大型集会活动安全制度，每次大型活动都对全体师生进行安全教育。大型集会活动防止事故安全措施有效。集会活动先进行预防突发事件紧急疏散预案。

6、消防安全:消防安全制度健全，落实逐级消防安全责任制。

制定了灭火应急预案，并定期组织实施演练。

7、实验室安全:实验室有专人负责管理，有灭火装置，有防盗窗，有防爆、防中毒、防腐蚀等措施。危险品单独存放。实验室照明用电有专线，与实验用电线路分开。

8、交通安全:校门口安装了警示牌，每天中午和下午放学时都组织学生排好路队，由值周领导、值周教师、班主任护送学生安全离开学校。值周班级负责检查路队行走情况，及时反馈，保障安全。

9、管制刀具收缴:每学期学校都要请法制副校长对学生进行法制教育，提高学生的认识。提醒学生不带管制刀具。要求学生互相监督，发现情况及时上报，学校也定期进行排查或突击检查，以提高学生拒绝管制刀具的自觉性。

六、存在的问题及对策:

近年来由于一直存在经费不足，投入不到位的客观情况，致使校园中存在的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。

1、消防安全:学校的学生活动场地小，疏散通道少，不利于学生

疏散;消防栓没水供应、消防水袋丢失严重。

2、学校无医务室及医务设施，学生的突发疾病无法及时得到诊

治。

3、学校门口的小摊点大部分没有健康许可证，给全校学生的饮食安全造成极大的安全隐患。

4、学校在公路边，来往车辆很多，特别是摩托车、农用三轮车车速较快、每天上、放学，对学生存在极大安全隐患。

5.学校建筑质量差，个别教室墙壁有裂缝，电器设施损坏严重。

针对上述问题，学校一方面要积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患; 另一方面，还要不断挖掘内部潜力，克服困难，自力更生。同时，还要不断加强管理，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生。

确保教育教学秩序的稳定，不断提高教育教学质量，为办人民满意教育做出更大贡献。沛县汉源中学 2014 年 3 月 10 日5

篇二:学院学风建设自查报告

***学院关于学风建设专项检查的报告2012 年以来，我院坚持以科学发展观统揽工作全局，以专业建设为龙头，坚持教育引导、制度规范、监督制约、惩防结合、标本兼治的原则，采取多种措施，大力推进和强化学风建设，努力营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，在构建学风建设工作体系、强化领导主体责任、加强师德师风建设、建立学术规范教育制度、塑造学生良好学风和考风以及学术和科研活动监督和约束机制的落实等方面均取得了显著成绩。根据教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《甘肃省高等学校学风建设实施细则》和《甘肃省教育厅关于进一步加强高校科研管理工作的意见》等文件精神，切实加强学风建设、纠正科研领域存在的“四风”现象。现将自查情况报告如下:

一、学风建设总体情况我院是公安高等职业院校，长期以来实行严格的警务化管理，坚持“严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律”的管理原则，既体现公安院校学生管理特点，又遵循高等教育的普遍规律。始终坚持政治建警，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》，深入开展社会主义核心价值体系教育，常年开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，切实增强师生思想政治教育的针对性、实效性，努力

构建全员育人、全过程育人、全方位育人的良好局面。2007 年，学院被省高校工委评为“全省高等学校思想政治工作先进集体” ， 2010 年，被省委、省政府评为“全省教育系统先进集体” 。

学院在加强政治思想工作的同时，始终坚持教学工作中心地位不动摇，狠抓学风建设，努力整顿教学环境和教学秩序，严格教学纪律，深化教学改革，提高教学质量。各职能部门也结合工作实际，加强了工作指导、协调和监督检查工作，营造了较好的育人环境，学生专业思想巩固，学习态度端正、遵守教学纪律。

目前，学院在校生 2300 人，就业率逐年上升，学院办学规模、质量和效益得到协调发展。通过不断努力，围绕学风建设，已大力营造了内和外顺、稳定有序的良好办学环境。

二、开展的工作和主要成效一是坚持政治建警，加强学生思想教育。

在招生、教学训练、日常管理、就业等各个环节，始终把“忠诚教育”和政治合格放在首位，通过严格扎实、全面细致的入学教育、警务作风训练、一日生活制度养成和规范的职业道德教育，促进学生宗旨意识、警察意识、群众意识、法纪意识的树立和巩固。

二是严格制度落实，形成健康向上、遵纪守规的良好校风。

针对不同的培养对象，分别制定了《学生警务化管理规定》、《招录培养体制改革试点生警务化管理规定》和《培训学员管理制度》等一系列规章制度，并严格贯彻执行，确保了良好的教学、

工作、学习和生活秩序。

三是积极开展学生第二课堂活动，丰富校园文化。组织学生经常性地开展“读书月” 、 “文明月” 、演讲赛、辩论赛、朗诵会和歌咏比赛、书画摄影比赛、文艺晚会、知识竞赛、征文大赛等多形式的课外活动，组织学生定期到烈士陵园扫墓、参与社会调查、社区志愿服务、敬老院“学雷锋，做好事”等多形式的第二课堂活动，既丰富了校园文化生活，又陶冶了学生(学员)的精神情操。

四是加强学生社团建设，拓展学生综合素质。我院成立有学生会、警务纠察队、国旗护卫队、思辩社、警苑文学社等学生社团，在院党委和院团委、学生管理部门指导下开展工作。各社团坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，认真贯彻落实院党委、院团委和学生处的各项工作安排，积极配合学生教育管理工作，在校园文化建设、学风建设、学生管理和学生素质拓展中发挥了积极的不可替代的作用。

2009 年，我院学生会被团省委、省直团工委授予“甘肃省优秀学生会”称号，《警苑》文学社两次被团省委、省学联评为“甘肃省高校优秀学生社团” 。

五是组织青年教师开展岗前培训，培养良好的职业操守和学术道德。学院始终将教师的职业道德和学术道德建设作为工作的重点，每年都对新教师进行岗前培训。2012 年，共有 16 名新任教师参加了岗前培训。在培训中，除进行高等教育法、教育学、心理学等内容的培训外，都将教师职业道德和学术道德规范教育作

为新教师培训的必修内容，教育全体新教师要做到为人师表，

恪尽职守，实现教书育人、管理育人、服务育人的目标。

六是倡导实事求是、坚持真理、学风严谨的优良风气，规范学院全体师生的学术行为，促进科研诚信建设。2012 年，学院修订了《科研经费管理办法》、《科研项目管理办法》、《学术活动管理办法》、《学术著作出版资助管理办法》、《专业(学科)带头人选拔管理办法》、《中青年骨干教师选拔管理办法》、《学术委员会工作章程》和《教育教学委员会工作章程》等制度，进一步加强对各类学术活动的规范管理。

2013 年，开展了以 “学法懂法守法，做合格人民教师”为主题的师德师风建设教育活动，通过“十查十看” ，进一步加强监督检查和自查整改，切实解决群众反映强烈的教风、学风方面的问题。

七是充分发挥教学检查、学生评教的监督约束作用，促进良好教风学风形成。定期开展检查性听课、试卷和毕业论文检查等工作，召开学生座谈会与教师座谈会，认真听取师生意见，及时掌握信息，协调解决存在的问题，切实完善了教学管理的监管环节，使教学管理更加规范，教学水平不断提高，教学运行更加有序。开展了全院学生网上评教，并认真总结反馈，促进教风始终良性发展。还开展了数次集中教学检查，重点对开学第一周与节假日前后的教学秩序进行检查，深入班级了解教师上课情况和学生出勤情况，确保各项教学工作正常运行。对违反教学纪律的教师、工作失责的管理人员，依据《教学事故认定与处理办法 (修订)》

进行处理，并把教风、学风建设纳入年度双目标管理考核

体系，与单位年终评优挂钩。

三、存在的主要问题和原因分析一是部分学生缺乏持之以恒、勤奋刻苦的学习精神，学习纪律松懈。相对高中阶段，大学的生活是缤纷多彩、自由自在的。

部分学生在进入大学后，挣脱了家长和老师的束缚管理，放松了对自己的要求，以致于丧失学习的动力和热情。再加上由于理想和现实的落差，一些学生满怀信心走进憧憬的大学，却发现心中的大学生活和现实存在很大差距，或者报考专业的盲目性和入校后专业选择的限制性，使部分学生往往学非所愿，学非所长，而产生消极苦闷情绪。由此又导致考试作弊等不良现象时有发生。

二是部分教师教学方法死板，忽视对学生的思想教育和引导。

部分教师缺乏创新意识，教案多年不换，教学方法按部就班，照本宣科，缺乏活力。只管讲课，缺乏与学生和活动交流，对学生的课堂纪律和出勤等不闻不问，随意放纵，只教书不育人。

三是制度落实不到位，监督检查力度不深入。开展科研诚信和学风建设重在制度建设，重在落实，通过制度建设规范学术行为。在开展科研诚信和开展科研诚信和学风建设程中，如何防止学术不端行为的产生是主要困难之一。少数学生的毕业论文仍然存在抄袭，导师指导学生过多现象和导师把关不严、指导不力现象依然存在。深刻地反映出有关制度的落实还不到位，职能部门的监督检查力度还未触及到深处。

四、改进的措施和建议

学院在下一步工作中，将从教育、制度和监督三个方面加强科研诚信和学风建设。一是进一步加强科研诚信与学术道德建设的正面引导和教育，在全校师生中加强科学精神和学术规范教育，提升广大教师的自律意识;在校内选树一批严谨治学、成果突出中青年教师典型，形成优良学风。二是进一步健全和完善学术道德建设的制度和机制体系，特别是要建立学术批评机制。将学术道德精神注入高校教师的学术活动中，指导教师坚持追求真理的正确方向，牢记学者的社会责任。通过学术批评倡导形成优良的学术风气，肯定艰苦劳动取得的有价值的成果，杜绝急功近利、投机取巧甚至抄袭、剽窃他人成果的行为，引导教师形成诚实、刻苦、严谨、扎实的学风。三是强化科研规范管理，完善学风建设的监督检查机制。进一步加强对项目评审、成果验收、科研经费使用等方面管理和监督。认真贯彻落实《甘肃省教育厅关于进一步加强高校科研管理工作的意见》，制定符合我院实际的具体化措施，并使之在实践中不断充实、发展和完善;尊重学术规律，提倡积极健康的学术争鸣和学术批评;加强诚信教育，使广大教师从担当学术使命的高度来提升自己的学术境界，自觉抵制各种学术不端行为，引导教师切实增强自己的学术修养和研究实力、走上自律自强的学术发展之路，从而推动我院学术事业的安全发展。四是完善常规教学质量监控体系，为学风建设打下良好的基础。加大学院督导工作的力度，扩大听课范围和要求，通过各项教学检查，对系(部)教学督导工作进行进一步的规范和

要求，进一步提高教师的课堂教学质量;进一步保证教学质量和提高管理水平，建立通畅的信息反馈渠道，规范 “学评教”评价分析体系，对其反馈资料及时归档;进一步健全和完善学生教学信息员反馈制度，定期组织召开学生教学信息员信息反馈座谈会，掌握教学第一线的情况，并及时将其反馈意见落实;进一步规范教学计划、教学任务的正常有序及时的下达，保证教学资源的合理配臵及优化使用;进一步做好学生成绩的管理工作，确保重修、补考、期末考试成绩的录入、成绩的登记、报送、查询、更正、数据的备份、更新更加科学有序;进一步完善各项教学管理制度，紧密结合学院当前教育教学的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕“质量工程”和实践教学，对教学管理的文件进行进一步的完善和修订。2013 年 9 月 7 日

篇三:X学院2012年保密工作自查报告

X 学院 2012 年保密工作自查报告根据学校关于开展保密工作检查的通知精神，我院及时对保密自查工作进行了布置。

并组织相关人员对我院保密工作进行了全面自查自纠，现将自查情况报告如下:

一、加强宣传教育，提高保密意识为加强保密管理，防止泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，学院认真组织学习了中央、省委和学校关于保密工作的重要指示精神，学习贯彻《保密法》及其配套法规。一是学院将《X 学院保密工作制度》《领导干部保守党和国家秘、密的规定》、《国家工作人员应当遵守的十条保密规定》等制度和规定在各责任系室、办公室进行张贴，并要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是改变形式进行保密工作教育。今年，学院要求全体领导干部、涉密人员不断进行自学自我教育，不断强化保密意识，杜绝任何泄密事件发生。

二、加强组织领导，确保责任落实保密工作事关国家安全和利益，自查是其中的重要环节，及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，对于推动今后的工作有十分重要的意义。

学院针对人员变动，及时对学院保密工作领导机构人员进行调整和充实。明确学院党委书记对保密工作负总责，分管领导负各自领域具体责任，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一

级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。同时学院设立了兼职保密人员，确保责任落实到人。

三、严查重点部位，确保自查效果 1、根据学院工作特点加强对计算机的保密管理。一是对计算机逐台设置开机密码，每台计算机配备杀毒软件，对计算机病毒进行查毒杀毒;二是加强电脑重要资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位重要资料打印或拷贝给外单位人员;三是对上传至网上的材料进行严格审查，学院网站上传设计了三级管理，需要逐级审查合格后方能上网公布，切实做到“涉密不上网，上网不涉密” 。

2、加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。学院由综合秘书兼任保密员，负责各类文件、资料的管理保存。学院对重要涉密文件，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工作，对呈送领导的文件进行登记，领导批

示后，退还保密员。传阅文件一律采取直传方式，保密员要登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。

传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。

3、加强对科技保密管理。学院不定期对科研工作人员进行教育和管理，对于各类涉密的科研项目、课题和专利，一律严禁外传、严禁上网。

4、做好试卷的保密工作。学院专门设立了试卷库，专人负责，钥匙专人管理，无关人员不能入内，确保试卷安全保密。

四、加强制度建设，严格规范管理加强制度建设，是做好保密工作的保障。

为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范保密管理，学院主要采取了以下几项措施:一是认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关项规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是完善了《X 学院保密工作制度》 ;三是严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时制定涉密信息发布审查制度，对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患。

五、加强督促检查，堵塞管理漏洞为了确保保密管理工作各项

规章制度的落实，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，学院平时就十分重视对保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查，通过检查，查找保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

篇四:某某学院党费自查报告

中共*****学院委员会关于党费收缴、使用和管理工作的自查报告山西省高等院校工作委员会:

根据《关于对高校党费收缴、使用和管理工作进行检查的通知》 (晋高工组函?2011?10 号)的要求，院党委在认真学习文件精神的基础上，对我院党费收缴、使用、管理情况进行自查和反思，现将自查情况汇报如下:

一、党费收缴的具体做法我院在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下两方面的工作:

1、建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。一是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;二是指定专人负责党费管理，要求各党总支选派素质高、责任心强的同志负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党总支收缴党费有报表，院党委上缴党费有收据;四是实行了党费收缴通报制，院党委对各党总支党员交纳党费的情况及上交情况进行了通报。

2、我院把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。院党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及院党委有关党费收缴和管

理的通知精神。

同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。

二、党费收缴的基本情况 2010 年年初实存党费 57479.57 元;本年度党费收入共计 67741.40 元(其中:党员缴纳党费 62741.40 元，上级党组织拨来 5000 元)，

全年党费支出共计 46573.00 元(其中:上交山西省高等院校工作委员会党费共计 26706.00 元;春节、“七一”老党员、生活困难党员慰问金 6200.00 元;宣传版面制作费 2400.00 元，印刷厂印刷费 9700 元，数学学院党员活动奖品 1105.00 元，公共管理学院党员活动奖品 462.00 元)。各党总支缴清党费之后，院党委组织部及时把所收到的党费如数上缴山西省高校工委。

三、存在的差距及改进意见在党费的收缴工作中我们虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，主要表现是个别党员不能按时交纳党费，有时出现拖延现象。

今后，我们将进一步加强党员的教育管理工作，增强党员的党性意识，进一步提高对党费管理工作的认识，进一步完善健全党费收缴管理制度，加强检查指导，做好党费的收缴、使用和管理工作。二 O 一一年十一月二十三日

篇五:某某学院保密工作自查报告(20150709)

某某学院保密工作自查报告国务院保密办:

按照《国务院保密办转发中央保密委员会关于组织开展国有企业保密管理专项检查的通知》 (保密办[2015]9 号)要求，某某学院(以下简称某学院)近期严格对照检查目录和相关要求，在全院范围内组织开展了保密专项检查，现将自查情况汇报如下:

一、关于保密工作领导责任制情况某学院保密工作领导责任制健全。学院领导班子高度重视保密工作，并将此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，落实责任，强化保密政治意识和责任意识。成立了某学院保密委员会，主任由学院党组书记、常务副院长担任，常务副主任由学院分管行政事务工作的副院长担任，副主任由学院其他副院长担任，成员由院长助理和各部门主要负责人组成。主要职责是贯彻落实国家和公司有关保密工作的方针政策和工作部署;负责指导、监督和检查学院保密管理工作。某学院领导班子定期在月度例会上研究解决保密工作中的重大问题，定期听取保密工作汇报，督促开展保密宣传、防护、检查等工作，使某学院保密工作有章可循，有序开展。

二、关于保密制度执行情况某学院保密制度贯彻执行扎实有效。为将保密工作落到实- 1 -

处

，某学院采取多种措施，严格执行《国务院公司员工保密守则》、《国务院公司保密工作管理办法》、《国务院公司保护商业秘密若干规定》等公司保密法规的有关规定。通过印刷发放保密规定资料，定期抽查提问，促使员工熟悉所在岗位保密要求。

在文秘、档案、新闻宣传、人事、财务等涉密岗位人员上岗前，汇同组织人事部门对涉密人员进行审查和培训，使其掌握相关保密知识技能，并签订保密承诺书，实行了涉密人员离岗脱密保密管理。结合某学院实际，组织信息安全技术人员，制定了《国务院某学院计算机保密安全要求》，下发了《关于加强计算机设备管理的通知》、《关于加强电子邮箱管理的通知》、《关于加强第三方人员网络接入管理的通知》等某学院自有信息安全管理规定，并将相关保密条款张贴在办公桌旁警示执行。

三、关于保密宣传教育情况某学院积极开展保密宣传教育培训。通过邀请公司保密专家举办保密知识讲座，增加员工的保密知识，提高员工的保密意识，督促员工在日常工作中务必做到懂保密、会保密、善保密，筑牢保密底线。通过某学院内网、宣传栏等媒介，及时传达公司保密工最新指示、文件和法规。积极派员参加公司系统保密知识和技能培训，不断提升全体员工在新形势下做好保密工作的能力和水平。

四、关于计算机网络和办公自动化设备保密管理情况某学院计算机网络和办公自动化设备保密管理良好。本次- 2 -

专项检查中，某学院严格对照检查目录，分别对内、外网计算机进行了严密检查，范围涉及 7 个部门，非涉密网络 2 个，非涉密计算机 43 台，移动存储介质 27 个。检查表明:某学院无涉及国家秘密的网络和计算机;计算机和移动存储介质登记台账已建立，责任人及设备编号在台账中已明确，计算机内外网标识粘贴完整;不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件的情况，打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合有关保密管理规定。

五、关于对外信息发布情况某学院对外信息发布严格规范。按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和“谁上网谁负责”的保密管理原则，严格规范外联新闻信息发布工作。近年来，某学院在向行业媒体、公司媒体等平台提供或发布信息时，未发生一起失泄密和敏感信息泄露事件。

六、存在的不足及下一步努力方向通过此次自查，某学院的保密管理工作能够按照公司的相关规定开展，整体情况较好，未发现发现失密泄密问题。但也存在一些不足，比如信息安全技术人才存在结构性不足;对信息新技术的追踪和学习稍显滞后;在手机使用、微博微信使用方面还存在一些薄弱环节。

下一步，某学院将进一步加强保密管理工作，通过各种途径，加强保密知识宣传教育，不断提升广大员工的保密意识和- 3 -

能力。认真执行公司各项保密规定，加强领导、提高认识、健全制度、规范程序、强化措施、狠抓落实，使某学院的保密管理工作再上新台阶。

特此报告。- 4 -

范文三：学院自查报告

成都理工大学广播影视学院自查报告

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出，要重视心理健康教育，根据大学生的身心发展特点和教育规律，注重培养大学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。要制定大学生心理健康教育计划，确定相应的教育内容、教育方法。要建立健全心理健康教育和咨询的专门机构，配备足够数量的专兼职心理健康教育教师，积极开展大学生心理健康教育和心理咨询辅导，引导大学生健康成长。

我院在日常教学工作中，高度重视思想政治课建设，狠抓教学质量，定期开展教学研讨会，由系主任亲自代课，大力推进三进工作，在教学工作中非常注重哲性学科于大学生思想政治教育

相结合的教育，有力的发挥了主阵地、主课堂、主渠道方面的作用。

本学年,在领导的带领下,本着"教书育人,管理育人,服务育人"的宗旨,积极,认真,有序的开展了各专项工作.

第三、我院通过各种渠道各种方式，加强学生的爱国主义精神，使学生深入认识党的当前的历史任务和先前的革命形势，弘扬民族精神培养民族情感，加强精神方面的建设用科学的理想信念观教育指导学生。努力树立学生正确的世界观、人生观、价值观。我系在重大节日、重大事件，深入推动爱国主义教育，积极

配合党中央加强大学生的思想政治的修养。

总的说来，学生的思想政治教育不是空洞的说教，需要做一些实实在在的事。现在大学生的思想比较活跃，新情况、新问题也层出不穷，思想政治工作和学生管理工作也需要与时俱进，跟上学院发展的需要。在学生的思想政治教育工作方面，我院虽取得了一些成绩，但也存在一些不足。接下来我们也一定会改正

共青团成都理工大学广播影视学院委员会

二零零九年九月二十八日

范文四：学院安全工作自查报告

学院安全工作自查报告

根据省高校工委精神和学校安全工作会议要求, 电子信息工程学院于 6月 4日召开了学生工作小组会进行了专题学习, 对学院前一时期安全工作进行了总结,并于 6月 4-6日对学院宿舍、实验室安全工作做了全面自查,现报告如下:

一、增强安全意识

本学期以来, 学院高度重视安全工作, 学院党政联席会和学生工作小组会多次就安全工作进行研究并作出安排, 要求加强学生安全教育,增强全体学生和教师的安全意识,强化日常管理。 3月 26日,学院在萃文厅分别对 11级、 12级全体学生, 进行了人身安全、宿舍安全、交通安全等教育,提高学生安全意识。随后,班主任也组织各班召开了安全教育主题班会。 5月 21日下午,学院又召开班主任会,针对宿舍防火工作和学生安全, 学院院长书记李恒杰就学生安全工作再次作了安排; 5月 28日下午, 学院再次召开班主任会议, 就近期学生安全工作作了安排部署;随后各班于 5月 28日至 6月 4日分别召开了班会,对学生再次进行教育,增强学生安全意识。

二、落实安全管理责任

学院认真履行和学校签订的安全工作责任书, 在新生一入校就和班主任签订了《电子信息工程学院班主任安全责任书》 ,对班主任在学生管理方面的安全责任作了规定, 强化了班主任直接

安全责任。各班也和学生签订了《电子信息工程学院学生安全责任书》 ,对学生易发的安全问题作了强调。在学生外出实习前, 也和学生签订了《实习安全责任书》 ,明确了学校、家庭、个人三方各自的责任。

为加强学院实验室安全管理, 学院的每个实验室都确定了责任教师,负责实验室日常管理和防火防盗工作;在节假期日前, 再由学院专职实验管理人员逐一检查,确保安全。

三、加强隐患排查

本学期以来, 学院连续三个宿舍发生丢失电脑情况, 学院领导高度重视, 安排进行全面的宿舍安全隐患排查。一是在每周进行宿舍卫生检查时, 一并对学生宿舍进行常规安全检查。二是安排各宿舍舍长对本宿舍安全隐患进行排查并登记备案。三是 6月 4日下午,院主管领导、团学办、班主任深入学生宿舍进行安全检查,对发现的安全隐患责令改正。同时,学院印制了《宿舍安全温馨提示》 ,粘贴在每间宿舍,增强学生防范意识。

四、做好学生常规管理工作

学院把学生考勤常规管理作为学生安全管理的基础工作来抓:一是安排专人负责学生考勤工作,各班每周上报周考勤,学院予以汇总, 对发现的缺勤学生予以及时教育和处理; 二是每逢节假日,学院在教育的基础上都会印制《学生外出情况的登记表》 ,掌握学生去向。

五、加强心理疏导

针对学生来自于不同地域, 家庭背景不同, 成长经历不同的实际,尤其是 90后学生个性强、自主意识强但又不会处理同学关系、易出现极端个人主义行为的情况, 学院一方面组织班主任加强学生矛盾的排查、化解工作;另一方面,邀请了精神科主任医师来我校举行了以《压力与情绪管理》为题的心理健康知识讲座,教育同学们正确认识压力,学会缓解压力、控制情绪。学院辅导员还通过谈心,了解学生情绪,做好疏导工作。

2013年 6月 5日

范文五：教育学院自查报告

和田地区教育学院(师范学校)语言部 “巾帼文明岗”自查报告

为进一步规范语言部“巾帼文明岗”创建工作,提升创建质量,充分发挥“巾帼文明岗”的经济效益、社会效益、人才效益和示范辐射效应, 按照和田地区妇联下发的和妇机【 2010】 96号文件《关于对全国 “巾帼文明岗”、自治区“巾帼文明岗”进行检查的通知》,我部将《通知》精神传达到每一位岗位成员,并对照检查内容及 “巾帼文明岗”检查评分标准认真做好自查工作,并结合我部实际工作情况,认真进行了自评,现将自查自评情况汇报如下:

一、基本情况

和田地区教育学院(师范学校)语言部“巾帼文明岗”在岗工作人员共 46人,男性 14名,女性 32名,女性比例 69.5%。其中党员 12名,群众 34名,研究生学历 1名,大学本科学历 33名、大专学历 2名。职称取得情况为:高级讲师 7人、讲师 18人、助理讲师 15人、教员 6人,均取得了汉语水平考试八级、普通话一乙、二甲等级证书。语言部主要承担和田地区教育学院(师范学校)的多有汉语教学任务。近几年来,由于我区提倡全面推进双语教育、加强学前教育等几类培训,所以,自 2007年以来,我部承担了我院近 80%的教学任务,这就意味着,语言部所属教师相较我院其他学科部的教师,承担着更为繁重的工作任务。

二、“巾帼文明岗”自查自评工作开展情况及自评结果

(一)各项工作的开展

我部自 2007年确定申报创建工作,并由自治区授以“巾帼文明岗荣誉称号”以来,并没有因为已经取得的荣誉而骄傲、懈怠,而是以更加

饱满的精神、积极的状态来维护创建成果,将其作为我部一项中心工作来抓。在接到地区妇联下发的《关于对全国 “巾帼文明岗” 、自治区 “巾帼文明岗” 进行检查的通知》后, 立刻予以高度的重视, 积极行动起来, 有专人负责,对照“巾帼文明岗”检查评分标准,结合我部和我院工作实际,认证进行对照,实事求是的进行自评。截止 9月 17日,各项档案资料已全部真理归档完毕,自评分数为分,自评成绩为合格。

(二)自评结果

通过我们的自查,我部“巾帼文明岗”自查得分 974.5分,具体详

情如下:

“巾帼文明岗”检查评分表

(三)自评、自查情况分析

一、基础工作

1、思想建设 (标准分 8分、自评分 8分 )

我部全体成员各个政治立场坚定,能够自觉贯彻**理论和“三个代表”重要思想,切实贯彻落实科学发展观、践行社会主义荣辱观。对于上级部门和学校安排的各项政治学习活动,我部全体成员都能做到积极参与、认真学习、仔细撰写心得体会和学习笔记、积极发言参与讨论,并且,结合自身工作实际,将所学运用到工作当中,是自己的政治修养和思想觉悟不断得到提高。自 2007年以来,我部教师先后参与了:意识形态领域反分裂斗争再教育活动、深入贯彻落实科学发展观、党员争先创优主题教育活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动等。我部教师的学习笔记和心得体会,论认真程度和质量,均受到院领导和检查组成员的好评。

2、组织建设 (标准分 8分、自评分 10分 )

我部的妇女工作除了由院妇委会的统一安排部署外, 语言部还成立了以语言部主任穆叶赛尔·艾力同志和汉语教研组组长古丽娜儿·热介甫同志为首的妇女组织,使得语言部的各项妇女工作得以顺利、有序的开展。在语言部全体成员的一直努力下,语言部曾多次被学院评为“三八红旗集体” , 语言部教师也每年都有人荣获 “三八红旗手” 荣誉称号。 3、创建班子 (标准分 6分、自评分 10分 )

我院领导高度重视“巾帼文明示范岗”的争创工作,从 2005年开始就将巾帼文明示范岗的创建工作作为学院的中心工作之一来抓, 并切实把争创工作摆在重要位置, 还专门设立了由分管副院长和妇委会主任为分管领导的创建工作领导小组。制定详细、可行的争创“巾帼文明示范岗”工作计划和创建工作制度。并以此为契机,结合职业道德,强化质量管理,严格规章制度。

4、创建措施 (标准分 10分、自评分 8分 )

为争创“巾帼文明岗”荣誉称号,语言部结合学院及学科部实际制定出了行之有效的创建目标和创建方案,制定有规范化的管理措施、考核评价制度和奖惩制度。但由于学校及我部工作性质的特殊性,教学工作任务繁重, 将大部分的精力都放在了提高教师业务水平和学生汉语教学质量上,从而使得在成员中普及创建知识工作方面做的有所欠缺。 5、创建氛围 (标准分 8分、自评分 6)

语言部在争创过程中,制定了服务承诺,并将服务承诺和相关制度张贴在了科室醒目位置,工作现场醒目位置悬挂有巾帼文明岗牌匾。但

由于语言部的主要工作就是汉语教学任务,主要是和我院的学院打交道,所以,语言部的监督电话只是对在校学员公开,未能做到向社会公开。

二、社会效益

1、岗位文明 (标准分 8分、自评分 8分 )

2、社会活动 (标准分 7分、自评分 4分 )

3、新闻宣传 (标准分 5分、自评分 5分 )

三、经济效益

1、工作业绩 (标准分 12分、自评分 10分 )

2、量化指标 (标准分 8分、自评分 5分 )

四、人才效益

1、岗位带头 (标准分 6分、自评分 6分 )

2、岗位争先 (标准分 6分、自评分 6分 )

3、岗位技能 (标准分 8分、自评分 6分 )

通过自查自评,我们认为,我校在思想政治工作的组织领导、思想政治工作队伍建设、思想政治制度建设、经费保障、家庭、学校、社会教育衔接及反对民族分裂主义、反对非法宗教活动、抵制宗教向学校渗透、加强民族团结教育方面成效比较突出,虽说在个别项目上的工作稍有欠缺, 但总的来说我校各方面的工作已达到了自治区中等职业学校德育工作评估指标的标准, 恳请地区教育局德育评估专家组来我校进行验收。

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