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范文一：商务合约部职责
一、商务合约部职能:
1、负责集团招投标、经营授权、合同管理、供方管理、法务管理及全面风险管理工作，建立相应的管理体系和管理制度、业务流程，并组织实施;
2、全面负责集团各类工程招投标工作，确保废标率为零;适时对集团投标文件收费政策及制度进行调整和修改;
3、归口管理集团经营活动中的各类单项授权，包括前期业务接洽及投标文件审批阶段法人授权委托业务管理，合同签约、合同履约、工程程结算阶段法人授权委托业务管理及法律事务方面法人授权委托业务管理;
4、负责集团对外合同风险评估、起草、洽谈、签订工作，组织集团各部门对合同进行评审和交底。重点把控风险较高的相关工程项目，预防合同中隐含的违约索赔等法律风险。针对在建项目风险制定相应的分解和防控措施，及时收集相关资料;
5、负责集团包工包料供方、专业供方、劳务供方和物资设备供方等供方的管理，及集团工程分包、物资设备采购及行政采购等各项采购业务的招标管理;
6、归口负责集团的所有法律事务工作;
7、建立健全集团风险管理体系，负责集团全面风险管理，包括风险管理体系职责、风险识别与风险评估、风险管理策略和控制措施、风险管理信息系统及风险管理监督考核等; 8、会同集团造价部门做好项目投标预算管理，依据合同约定向业主提出涉及工程价款、材料价格的确认并负责具体事宜的处理;
9、会同集团工程管理部负责督促、指导分公司、项目部编制月度、年度和项目竣工结算计量报告，并督促造价部门对工程结算价款进行审核认定;
10、负责建立、完善集团招投标、经营授权、合同、供方管理、法务管理及全面风险管理等各项经济活动的资料档案;
11、负责指导、监督分/子公司经营投标工作、合同管理、供方管理、法务管理、及全面风险管理工作;
12、定期组织集团、各分子公司招投标人员进行各类招投标相关政策、法规及部门业务管理及技能的培训、考核工作。
二、商务合约部岗位职责
(一)商务合约部经理岗位职责
1、负责主持集团商务合约管理工作，建立相应的招投标、经营授权、合同管理、供方管理、法务管理及全面风险管理等管理体系、管理制度、业务流程，并组织实施;
2、全面收集、掌握国家及地方建设行政主管部门对建筑市场招投标、合同管理等有关政策和规定，结合集团实际情况提出应对措施和方案，并组织实施;
3、熟悉并掌握中央、省、市及地州招投标信息和有关招投标规定，组织参加各类省市相关招投标政策、技能的培训工作，并结合集团实际配合集团市场部拟定集团经营方针、政策、制度;
4、参与工程项目立项评审，组织资格预审文件、招标文件评审工作;
5、负责组织参加建设方召开的招标发标会，组织安排工程造价人员和标书编制人员参加招标答疑会及现场勘察，全程监督、指导投标书的编制和预决算书的编制; 6、严格执行“三审制度”，并负责组织投标文件的评审，负责开标前准备工作的统筹安排(证件调配、人员安排)，做好投标过程控制;
7、负责组织建立集团人员证照、业绩资料、社保档案信息库，指导下属定期对投标所需资料收集、更新、整理和分类管理，在集团范围内实现投标资料资源共享; 8、负责组织集团对外合同的起草、洽谈、签订工作，组织集团各部门对合同(施工承包合同、内部责任承包合同等)进行评审和交底工作;指导下属做好所有合同的登记、归档管理; 9、负责集团经营活动中各类单项授权文件的审核管理:包括前期业务接洽及投标文件审批阶段法人授权委托业务管理，合同签约、合同履约、工程程结算阶段法人授权委托业务管理及法律事务方面法人授权委托业务管理;并就集团对各分子公司经营的综合授权管理提出专项方案;
10、负责建立健全集团风险管理体系，包括风险识别与风险评估、风险管理策略和控制措施、风险管理信息系统及风险管理监督考核等制定的拟定和组织实施;
11、建立、理顺和维护好与招投标主管部门和招标代理部门的良好关系，有效解决投标过程中的突发问题，并做好危机攻关;
12、协助集团领导、项目经理做好工程承包合同的谈判和业务洽谈，及时督促建设方与集团签订施工合同，并主导内部承包合同的签订工作;
13、负责集团、各分子公司投标人员、合约管理人员的业务技能培训，指导、监督各分子公司的经营投标、合同谈判签订评审工作;
14、协助集团领导、配合市场营销部、各分公司做好业务考察接待工作，并就集团的类似业绩、项目经理履历等进行全面介绍;
15、负责本部门的内部管理:
1)进行员工工作分工、安排、检查和督促;
2)审核和控制部门预算费用;
3)对部门员工进行绩效考核、业务指导和培训。
16、完成集团领导交办的其他任务。
(二)商务合约部副经理主要职责
1、协助经理做好集团商务合约管理工作，经理不在岗时，主持本部门的日常管理工作; 2、协助经理建立和完善供方管理、法务管理及全面风险管理等管理体系、管理制度、业务流程，并组织实施;
3、协助经理着力开展公共关系维护活动，摸索掌握本行业招投标、合约管理、风险管理等工作的先进经验，及时向集团领导提出改革建议;
4、协助经理起草各类对外合同，包括向上级的汇报请示、向建设单位的公函与建设单位的协议、补充协议等;
5、全面负责集团包工包料供方、专业供方、劳务供方和物资设备供方等供方的管理，及集团工程分包、物资设备采购及行政采购等各项采购业务的招标管理;
、协同集团法律顾问负责集团所有法律事务工作; 6
7、配合经理做好项目负责人的接待服务工作，及时解决处理投标、合同签订等工作中的突发情况、人员调派、关系处理;
8、协助经理及时指导、协调处理集团内部各分子公司投标业务、合同管理、风险管理等工作;
9、配合经理对集团投标事务、合同签订评审等工作的跟进、监督、实施; 10、完成领导交办的其他工作。
(三)投标主管岗位职责
1、根据行业相关法律法规及相关规定，拟定投标文件的审核标准和相关管理制度; 2、负责集团所有投标文件等相关资料的二审，确保投标文件符合要求，并做好相关审核记录和台帐;
3、协助经理对标书制作人员进行工作任务分配、下达和统筹安排，及时协助标书制作人员解决标书编制过程中的问题和难点;
4、理协助经组织人员对投标文件进行评审，并跟进投标文件后续修改工作，必要时寻求专家进行指导;
5、参加标书制作及本部门召开的资格预审、招标文件、投标文件、合同评审等会议，负责做好评审记录，并负责评审记录、投标风险责任自担承诺书、相关会议纪要等档案资料的归
档管理;
6、严格执行集团标书收费用管理制度及相关规定，凭财务部收据发放标书; 7、负责建立投标业务、标书编制任务分配、报名开标外出人员安排的登记“台帐”，管理好招投标文书和业务资料，做好年度、季度、月度报表;
8、负责建立集团人员证照、业绩资料、社保档案信息库，定期对投标所需资料收集、更新、整理和分类管理，在集团范围内实现投标资料资源共享;
9、对部门标书制作、任务分配提出改进建议，并对改进事项进行监督、跟踪; 10、负责及时收集和整理本行业相关的最新资料信息，及时整理了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识，并归档管理和更新;
11、第一时间反馈项目开标情况，对于中标项目，以书面形式呈报主管领导，并书面通报给相关部门;
12、及时指导、配合各分子公司经营投标工作(投标所需资料共享、标书编制、持证人员调派联系等具体工作);
13、完成领导交办的其他工作。
(四)法务主管岗位职责
1、负责集团日常法律事务处理，起草及审核处理集团相关的起诉书、申诉书、应诉书、答辩书等法律文件;
2、做好集团所有合同起草、谈判、签订、履行过程中的法律咨询和法务支持;参与重大项目合同起草、谈判、签订工作;参与集团所有合同的评审，并负责提出法律专业意见; 3、做好所有合同审查工作，对合同的合法性和法律问题进行全面审查和把关，并做好审查记录和台账登记;
4、负责集团项目招投标、设备物资采购及其他重大经营行为的法务支持，特别是提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
5、负责集团商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等知识产权保护的相关工作; 6、整理、记录、总结、上报法律纠纷的过程、内容，做到件件纠纷有档可查; 7、及时处理诉讼案件，配合法律顾问调查了解相关情况，收集整理相关资料并及时归档; 8、负责集团工伤、劳资纠纷、经济赔偿等法律事务处理;
9、负责收集、研究、宣传国家颁布最新法律法规，做好集团的普法宣传教育和培训，负责
与地方法院及外部法律服务机构的对口联络工作;
10、监督集团及分子公司、项目部对外重大经济合同的履行，及时对违反法律法规的行为提出纠正意见，协助、监督有关单位进行整改;
11、完成领导交办的其他工作。
(五)合约主管岗位职责
1、负责集团所有合同的起草、谈判准备、签订前的评审报批、履约监督等归口管理工作，并建立相应的管理制度和业务工作流程;
2、负责组织实施施工内外合同、分包合同、材料、设备采购合同等合同评审及报批，负责合同的盖章以及合同整理、归档并建立完善相关台账等工作;
3、负责协助经理做好施工合同、内部承包合同的审核、评审，跟进合同修改、完善工作，落实风险责任自担承诺书的签订工作;
4、负责针对各个项目的合同履行情况的跟踪、反馈、建立台账以及合同风险的预控给予指导意见。
5、负责集团包工包料供方、专业供方、劳务供方和物资设备供方等供方资源库的建立和维护，定期进行市场调查，了解各类材料市场价格信息，并及时更新数据库数据; 6、负责集团工程分包、物资设备采购及行政采购等各项分包、采购业务的招标组织工作; 7、负责招标信息的发布及投标人前期资格审查工作;
8、负责项目调查标准的制定、采购合同的编制和修改，并对所有合同进行分类归档，并建立相应电子文档。
9、负责定期或不定期对所有合同的履约情况进行摸底，对合同履行情况异常的，实时监控并及时向上级反馈;
10、协助部门经理组织并参与重要合同谈判、重大合约分歧的解决及合约法律事务的处理; 11、协助部门经理组织并参与重大索赔的处理;组织并参与总包、重大分包及存在法律问题的合同结算;
12、协助部门经理及集团造价部门对分包工程款付款的审核及工程变更款项的审核; 13、完成领导交办的其他工作。
(六)标书制作员岗位职责
1、严格按照标书要求列出招标质疑，配合工程管理部勘察施工现场，收集好答疑文件，制作好投标书;
2、负责资格预审申请文件、商务标和技术标的编制、打印、封装及归档工作。负责具体投标项目办理支付、退还投标保证金、标书收费核准单等内部手续。负责组织联系相关人员配合投标工作事宜;
3、负责工程投标书的编制，投标文件必须由部门经理或标书审核员审核无误后，再编制正式的投标文件，装订并加盖公章密封交项目部经理或相关人员送达指定地点; 4、严格按照标书制作要求编制，包括字体大小、标点符号、纸张规格、色彩、字体、标书的分数;评标积分方法，先后次序，不漏编任何内容;标书的文字处理要详细，用语要准确; 5、参加标书制作及本部门召开的资格预审、招标文件、投标文件评审等会议，并做好会议记录;
6、负责相关区域市场人员的沟通协调工作，保证投标各项资料、文件完成的质量和进度; 7、负责介绍信开具各类资料的准备;
8、完成领导交办的其他工作。
范文二：某建筑工程公司总承包部合约商务部合约主管岗位说明书
一、 岗位基本情况
1. 岗位全称:合约商务部合约主管
2. 所属部门:合约商务部
3. 管理层次:次中级管理人员
二、 工作关系
1. 直接上级:合约商务部经理,
2. 直接下属:合约商务部合约助理,
3. 协作关系:经营主管、技术投标主管、商务主管、项目主管、核算主管会计～以及公司、分公司和项目经理部其他人员,
4. 对外联络:政府对口部门、总公司或其他法人、社团等。
三、 岗位职责概述
公司合约和法律管理岗位～负责组织公司合约和法律管理工作。 1. 编制公司各类标准化合同文本;
2. 负责管理工程项目主合同,
3. 归口管理公司各类合同,
4. 负责组织和处理公司有关法律事务,
5. 指导合约商务部合约助理开展工作。
四、 岗位职责
1. 编制公司各类标准化合同文本;
1) 根据国家相关法律、法规和当地政府有关规定～结合公司实际情况～
编制公司各类标准化合同文本,包括各类对外主合同、合作经营协议、
土建分包、机电分包、装饰分包、物资采购、外加工产品等合同,, 2) 组织公司各部门、分公司和项目经理部执行公司标准合同文本～并根
据各方面意见和建议～及时进行版本的更新工作～最大程度地持续维
护公司利益。
2. 负责管理工程项目主合同,
1) 配合经营主管开展合同谈判工作～并根据经营主管提供的书面项目背
景、主要条款提要～以及谈判情况～拟订工程项目主合同～ 2) 组织公司有关部门对主合同进行评审～经总经理审批后～负责办理合
同签订手续～并保存有关评审记录,
3) 负责进行合同交底～确保有关人员全面了解合同条款～并作好相应交
底记录,
4) 负责对主合同的履行情况进行过程控制～按照工程形象进度～对业主
及公司对合同执行情况及相应意见提出书面报告～确保及时采取相应
措施,
1
5) 在合同履行完毕后～组织进行合同执行情况的分析和评估报告～并在
每年年底编制公司年度合约执行情况报告。
3. 归口管理公司各类合同,
1) 指导公司各部门、项目经理部、分公司按照公司既定标准合同文本进
行合同拟订、准备工作,
2) 对各类合同合法性、合理性和完整性方面的审核～及时提出意见和修
改建议～并根据具体需要～参与各类合同谈判、签订等工作, 3) 组织对公司各类合同的合同评审工作～并保存有关评审记录, 4) 负责汇总建立公司管理范围内的合同台帐以及每月台帐管理, 5) 保管公司除劳动合同外合同正本或原件～为相关单位和人员按规定参
阅合同提供支持和协助。
4. 负责组织和处理公司有关法律事务,
1) 与法律顾问保持日常联系～负责公司法律事务的具体处理, 2) 为公司开展各项经营活动提供法律咨询、法律文件等相关支持～分析
公司内部合作、联营协议,
3) 负责日常收集、整理各种法律案例～于每年年底编制出公司年度法律
事务案例～及其他企业、行业的典型法律案例,
4) 组织收集、整理与经营管理相关的法律条款工作～为公司整体经营决
策工作提供法律建议及相关信息,
5) 为公司员工提供必要的法律咨询和服务～协助人力资源主管进行法律
方面的培训工作。
5. 指导合约商务部合约助理开展工作。
五、 任职资格和条件
1. 学识要求
1) 大学本科或以上学历～法律、经济管理、企业管理、工民建、建筑工
程或相近专业～具有律师职业资格,
2) 具备合同管理、法律管理、项目管理、企业管理的理论知识～具有较
丰富的合同、法律、项目管理等实践知识,
3) 熟悉建筑施工企业管理的特点～以及项目管理的基本概念和知识, 4) 熟悉国家和地方政府颁发的与有关工程项目有关的各种法律、法规～
熟悉工程管理、合同管理的运行状况～熟悉公司内部所有基本管理程
序和规章制度,
5) 熟悉和了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架
构和具体内容,
6) 具有英语六级水平～在工作中能够较为熟练地使用英语, 7) 熟练使用计算机～熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 2. 经验要求
1) 具有5年及以上工作经验,
2
2) 具有4年及以上合同管理、法律管理工作经验,
3) 具有1年及以上施工企业工作经验。
,注:具有硕士及以上学历～工作经验可相应减少1年。, 3. 能力素质要求
1) 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容, 2) 具有职业管理者的道德意识和工作能力,
3) 具有较强的市场经济意识～良好的口才、沟通和商务谈判能力, 4) 具有求新、求变的创造力和想象力,
5) 较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力, 6) 具备较强的组织能力、动手能力～以及较好的文字处理能力, 7) 不断学习、持续追求的意识和精神～更新知识、紧跟时代的进取能力, 具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质
3
范文三：某建筑工程公司总承包部合约商务部合约助理岗位说明书
一、 岗位基本情况
1. 岗位全称:合约商务部合约助理
2. 所属部门:合约商务部
3. 管理层次:初级管理人员
二、 工作关系
1. 直接领导:合约商务部合约主管,
2. 直接下属:无,
3. 协作关系:与公司各部门、分公司和项目经理部有关人员,
4. 对外联络:在合约主管授意下与政府对口管理部门、总公司或其他法人、社团等。
三、 岗位职责概述
公司合约和法律管理的辅助性岗位～协助合约主管开展公司合约和法律管理工作。
1. 参与编制公司各类标准化合同文本;
2. 拟订、协助审核公司各种类型合同,
3. 保存、管理和存档公司各类合同,
4. 参与处理公司有关法律事务。
四、 岗位职责
1. 参与编制公司各类标准化合同文本;
1) 在合约主管指导下～起草公司各类标准化合同文本,包括合作经营、
土建分包、机电分包、装饰分包、物资采购、外加工产品等合同,,
2) 参与编制各类分包招标标准文本,包括土建分包招标、机电分包招标、
装饰分包招标、大宗物资招标等,,
3) 协助合约主管组织公司部门、分公司和项目经理部执行公司标准合同
文本～并根据各方面意见和建议～及时进行版本的更新工作～最大程
度地持续维护公司利益。
2. 参与管理工程项目主合同,
1) 配合经营主管开展合同谈判工作～并根据经营主管提供的书面项目背
景、主要条款提要～以及谈判情况～起草工程项目主合同～
2) 参与或组织公司有关部门对主合同进行评审～经总经理审批后～具体
办理合同签订手续～并保存有关评审记录,
3) 协助合约主管在项目开工前向项目经理部进行合同交底～确保有关人
员全面了解合同条款～并作好相应记录,
4) 协助合约主管对主合同的履行情况进行过程控制,
1
5) 在合同履行完毕后～参与组织进行合同执行情况的分析和评估报告～
协助合约主管编制公司年度合约执行情况报告。
3. 参与归口管理公司各类合同,
1) 协助公司各部门、项目经理部、分公司按照公司既定标准合同文本进
行合同拟订、准备工作,
2) 参与对各类合同合法性、合理性和完整性方面的审核～及时提出意见
和修改建议～并根据具体需要～参与各类合同谈判、签订, 3) 参与或组织对公司各类合同的合同评审工作～并保存有关评审记录, 4) 协助合约主管汇总建立公司管理范围内的合同台帐以及每月台帐管
理,
5) 保存公司除劳动合同外合同正本或原件～为相关单位和人员按规定参
阅合同提供支持和协助。
4. 参与处理公司有关法律事务,
1) 配合合约主管为公司开展各项经营活动提供法律咨询、法律文件等相
关支持,
2) 参与处理公司有关法律诉讼事宜,
3) 参与审阅各类合同文本、招标文件、投标文件中的相关条款以保证其
合法性,
4) 为公司员工提供必要的法律咨询服务,
5) 按照合约主管要求～负责收集、整理与经营管理相关的法律条款～并
及时提供给合约主管,
6) 协助开展法律方面的培训工作。
五、 任职资格和条件
1. 学识要求
1) 大学专科或以上学历～法律、经济管理、企业管理、工民建、建筑工
程或相近专业～最好具有律师职业资格,
2) 具备合同管理、法律管理、项目管理、企业管理的理论知识～具有一
定的合同、法律、项目管理等实践知识,
3) 了解建筑施工企业管理的特点～以及项目管理的基本概念和知识, 4) 了解国家和地方政府颁发的与有关工程项目有关的各种法律、法规～
熟悉工程管理、合同管理的运行状况～熟悉公司内部所有基本管理程
序和规章制度,
5) 了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具
体内容,
6) 英语四级或以上水平～能够阅读一般的英文专业资料, 7) 熟练使用计算机～熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
2
2. 经验要求
1) 具有3年以上工作经验,
2) 具有3年以上合同管理、法律管理工作经验,
3) 具有2年以上施工企业工作经验。
3. 能力素质要求
1) 思想正直、坚持原则、光明磊落～具有良好的职业道德, 2) 具备较强的市场意识～较好的口才～以及一定的商务谈判能力, 3) 具有一定的文字处理、协调沟通、组织和动手能力, 4) 不断学习、持续追求的意识和精神～更新知识、紧跟时代的进取能力, 5) 具有坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。
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范文四：商务合约部安全职责
商务合约部安全职责
1、负责做好分包工程中各单位在投标中明确报价中的安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持费用和专职管理人员的配置。
2、负责配合有关部门组织安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持各项活动，贯彻执行各项劳动保护政策、法令和规章制度。
3、负责与分承包方订立的合同文件的管理工作，在合同文件中应有约定各自的安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持管理职责，并督促执行。
4、明确发包方、承(分)包方双方在施工活动中的安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持指标、经费的投入和必须履行的生产义务、职责条款、相关管理措施等;明确“谁施工，谁负责”的责任原则。
5、负责在具有法律效力的分包合同中的安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持预留金条款或保证金条款的编制，并负责提取安全生产风险抵押金。
6、负责项目部分承包方施工队伍相关的企业安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持资质、业绩情况的审查、考核、准入工作。负责收集分包单位的相关资质。
7、配合有关部门进行安全大检查，做好安全隐患整改计划的核算结算工作。
8、负责安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持经费投入经营结算，同时做好使用台帐记录，每月上报一次
9、负责在工程分包的管理中，审查分队伍的资质是否符合安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持法的要求，对工程分承包商的安全体系进行评审。
10、有义务向相关部门提供所需资料。同时，做好合同管理中涉及企业商业机密安全管理及保密工作。
范文五：某建筑工程公司总承包部合约商务部商务主管岗位说明书
一、 岗位基本情况
1. 岗位全称:合约商务部商务主管
2. 所属部门:合约商务部
3. 管理层次:次中级管理人员
二、 工作关系
1. 直接上级:合约商务部经理,
2. 直接下属:合约商务部商务助理、项目经理部商务经理,
3. 协作关系:投标主管、合约主管、项目主管、核算主管会计、审计主管～以及公司、分公司和项目经理部其他人员,
4. 对外联络:政府对口部门、总公司或其他法人、社团等。
三、 岗位职责概述
公司工程项目商务和成本管理岗位～负责组织公司工程项目商务和成本管理工作。
1. 编制公司商务管理制度～对项目预控成本进行测算,
2. 负责组织对项目成本进行管理,
3. 组织建立内部定额～作好公司项目成本管理基础工作,
4. 参与分包商招标、选定工作,
5. 参与物资采购工作,
6. 指导合约商务部商务助理开展工作。
四、 岗位职责
1. 组织编制公司商务管理制度～对项目预控成本进行测算,
1) 负责组织起草、编制、完善《项目预控成本测算工作规范》和其他商
务管理制度,
2) 在项目开工前～负责测算项目预控成本～经与项目经理磋商～部门经
理审核批准后～提供给项目主管～纳入《项目经理目标管理责任书》。
2. 负责组织对项目成本进行管理,
1) 协助部门经理推荐项目经理部商务经理人选～指导项目经理部商务经
理开展工作～与项目及时进行沟通～对项目成本控制工作提出建议和
意见～以便及时修正或改进,
2) 负责对项目预控成本进行过程控制与结算审核～审核项目月度资金计
划、工程量和成本报表、月度工程款支付～建立公司各项目成本台帐～
并定期编制成本月报表,
3) 协助审计主管开展项目经理部审计工作～参加对项目经理部进行的定
期或不定期考核,
1
4) 负责对公司整体工程经营状况进行统计和分析工作～并以月度报告的
方式上报公司领导层,
5) 负责组织或参与对项目经理部进行的定期或不定期考核评定。
3. 组织建立内部定额～作好公司项目成本管理基础工作, 1) 负责收集项目日常成本信息～在投标主管、信息助理配合下～逐步建
立健全公司内部定额,
2) 在投标主管协助下建立公司建造成本模型～组织建立公司成本库～按
项目分析项目建造成本～并建立和完善公司内部定额库, 3) 制定工程项目成本评价体系框架以及工作方案～并具体组织成本评价
工作。
4. 参与分包商招标、选定工作,
1) 对于由公司招标选用的分包商,
——协助项目主管编制分包商招标文件,
——组织制定分包工程标底价格,
——负责审查分包商报价～参与分包商评估工作,
——协助项目主管起草分包合同～参与分包商合同谈判及合同签订工
作,
——对各类分包合同的履行情况进行过程控制。
2) 对于授权由项目经理部招标选用的分包商,
——负责审核项目分包合同评审资料,
——参与对项目经理部组织的分包商招标、分包合同履行等进行指导、
检查和监督,
5. 参与物资采购工作,
1) 对于由公司采购的物资,
——编制物资需用计划～或审核项目提供的物资需用计划,
——协助物资采购主管组织大宗物资采购招标,
——提供物资预控成本指标,
——审核物资采购合同价格条款。
2) 对于授权由项目经理部采购的物资,
——审核物资采购合同价格条款,
——对项目经理部物资预控成本指标控制情况进行指导、检查和监督。
6. 指导合约商务部商务助理开展工作。
五、 任职资格和条件
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1. 学识要求
1) 大学本科或以上学历～概预算、经济管理、工民建、建筑工程或相近
专业,
2) 具备成本管理、概预算管理、合同管理、项目管理、企业管理的理论
知识～具有较丰富的成本管理、概预算管理～以及必要的合同、法律
等实践知识,
3) 熟悉建筑施工企业管理的特点～具有国家注册造价师或相关资格证书, 4) 熟悉国家和地方政府颁发的有关工程概预算的法律、法规、规范、标
准、定额和标准图集等～熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度, 5) 熟悉和了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架
构和具体内容,
6) 熟练使用计算机～熟悉广联达、梦龙、预算大师等预算软件～以及Word、
Excel、PowerPoint等常用办公软件。
2. 经验要求
1) 具有6年及以上工作经验,
2) 具有5年及以上建筑施工企业工程管理经验,
3) 具有4年及以上施工预算和成本管理的工作经验～担任2个及以上项
目商务经理。
,注:具有硕士及以上学历～工作经验可相应减少1年。,
3. 能力素质要求
1) 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容, 2) 具有职业管理者的道德意识和工作能力,
3) 具有求新、求变的创造力和想象力,
4) 较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力, 5) 具备较强的组织能力和动手能力,
6) 具有较好的文字处理能力和协调沟通共事能力,
7) 不断学习、持续追求的意识和精神～更新知识、紧跟时代的进取能力, 8) 具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理
素质。
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