全面加强党建工作

范文一：全面加强党建工作

全面加强党建工作

为实现集团跨越式发展而努力奋斗

-----乔传福同志在2006年党建工作会议上的讲话

,2006年6月30日,

同志们:

明天就是建党85周年了～今天我们在这里组织召开集团的党建工作会议～以这种形式隆重纪念和庆祝党的85岁华诞的到来。今天会议的主要任务是:认真总结过去一年来集团的党建工作～交流经验～表彰先进～研究部署新时期、新形势下的党建工作～切实发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用～为实现集团的跨越式发展而努力奋斗。

刚才～会议表彰了获集团红旗党委、红旗党支部、党员先锋标兵和优秀党务工作者称号的先进党组织和先进个人,部分单位和个人作了典型发言～讲得很好～希望大家以先进为榜样～以典型为标杆～相互学习～取长补短～创造性地开展好党建工作～为促进各单位的生产经营工作～为实现集团的快速发展作出应有的贡献。下面～利用这次机会～我讲三点意见。

一、一年来的党建工作回顾

一年来～集团各级党组织和广大党员干部～在省国资委和集团党委的领导下～坚持围绕中心～服务大局～扎实

推进各项工作～党建工作的活力和实效不断增强～有力地促进了集团的生产经营和经济发展。

一是领导班子建设和人才队伍建设得到了加强。一年来～我们紧紧围绕集团“一主两翼”发展战略～坚持抓班子、带队伍、促发展的原则～始终注重加强班子自身建设和人才队伍建设～先后出台实施了《关于开展创建“四好”领导班子活动的实施意见》、《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》和《安徽省交通投资集团公司营运后备人才选拔培训方案》。首先～抓好政治理论和业务知识学习～强化了领导班子的思想和能力建设。去年以来～我们先后重点学习了十六届五中全会、省委七届九次全会精神和全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神～坚持学以致用～紧密联系集团实际～运用理论指导实践～推动工作。同时～我们加大了各级领导班子成员的培训力度～积极为班子成员参加组织调学、考察培训等创造条件～班子经营管理水平和决策能力明显提高。其次～坚持民主集中制原则～加强了领导班子的组织建设。集团公司党委进一步完善了党委议事和参与决策机制、集体领导下的个人分工负责制～严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则～对大额资金使用、招投标、资产重组、关系职工群众切身利益和干部任免等重大事项～都坚持党委集体研究～有效地保证了民主集中制的正确贯彻执行。

同时～集团各级党组织认真落实民主生活会制度～今年的民主生活会已陆续召开。第三～坚持教育、制度、监督并重机制～促进了领导班子作风建设。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业规定,试行,》～层层落实党风廉政建设责任制。认真落实集团公司的“三不准”规定～进一步加强了对工程建设领域廉政建设情况的监督。加强了反腐倡廉的宣传教育～组织学习了两个《纲要》～开展了商业贿赂专项检查等活动～及时发现、纠正生产经营、建设营运过程中的薄弱环节。加强廉政文化建设～举办了“廉政歌曲大家唱”等活动。第四～着眼于改善结构～加强了对二级单位领导班子的优化配臵。我们始终把领导班子建设放在突出位臵来抓～加大了集团与政府部门、合作伙伴之间双向交流干部的力度～先后安排4名干部挂职锻炼。在完善二级单位领导人员组织配臵的同时～积极探索市场化配臵方式～实现了从组织配臵向组织配臵与市场化配臵相结合的转变。去年以来～我们对环宇公司、远洋公司、海运公司、迅捷物流、芜宣管理处、省公路院、省客运公司等单位班子进行了考察、调整～一批政治素质好、文化水平高、业绩突出、职工认可的年轻同志进入了领导班子～班子成员的年龄、学历、知识、专业结构得到进一步优化。第五～深化干部人事制度改革～人才队伍建设取得新的成绩。我们从集团发展的需要出发～制定了有关人才队伍建设规划

和培养方案～初步建立了集团人才库。采取市场化配臵和内部选拔相结合的方式～引进了一批集团内外、行业内外的优秀人才～为集团的改革发展注入了新鲜血液。今年上半年～我们开展了集团成立以来规模最大的一次营运后备人才公开选拔工作～严格按照笔试、面试、体检等程序～坚持“宁缺毋滥、选人唯贤”原则～严格把关～最终从108名报考者中～遴选出18名列为考察培养对象。界阜蚌管理公司、芜宣管理处、省公路院、港航院、迅捷物流、汽运公司、环宇公司等二级单位完善了竞争上岗、市场招聘程序～加强了人才选聘工作～较好地促进了人才队伍建设。

二是党组织参与重大问题决策的机制不断完善。各级党组织结合实际～紧紧围绕生产经营、建设营运工作～通过认真履行政治职责～积极参与企业重大问题决策～进一步建立健全了发挥政治核心作用的体制和机制。集团所属公司制单位党组织负责人、党委委员绝大部分都通过法定程序进入董事会、监事会、经营层～其中董事长、党组织负责人由一人担任的占67%～“双向进入、交叉任职”的领导体制得到进一步完善。按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求～建立完善了党组织参与重大问题决策的工作机制。同时～加强了党组织参与重大问题决策的制度建设～制定了党委会议事规则、董事会议事规则、党政联席会议制度、决策前协商沟通制度等～并在参

与决策的范围、方法、途径等方面进行了积极的探索。重大问题决策作出后～党组织积极推动、党员带头贯彻落实。集团公司坚持党政联席会议制度～对重大问题实行集体讨论研究～突出了抓方向、议大事、谋发展的功能～有效地促进了重大问题决策的科学化、民主化。这些都表明～党组织参与重大问题决策逐步走向制度化、规范化。

三是党的基础建设得到巩固和发展。党建工作开展得好不好～关键在党的基础建设。我们始终把党的基础建设作为一件大事认真来抓～较好地促进了党建工作的改革和创新。第一～巩固了党的先进性建设。在总结、巩固先进性教育活动成果的过程中～各单位紧密联系改革发展和党建工作实际～落实整改措施～解决突出问题～积极把教育活动成果和好的做法制度化～用制度建设巩固党建工作取得的成果～初步建立了保持共产党员先进性的长效机制。第二～加强了党支部建设。集团公司党委着眼于提高党组织的战斗力和凝聚力～根据生产经营、建设营运的需要～及时组建了新设项目单位的党支部～并选配了支部书记～真正做到了哪里有党员～哪里就有党组织～哪里有项目～哪里就有党组织～有效地加强了党员教育管理和思想政治工作。第三～加强了党员队伍建设。严格按照发展党员的“十六字”方针～把好“入口关”～认真抓好党员发展工作～积极发展优秀知识分子、生产一线的优秀青年职工入党。

目前全集团年龄在35岁以下的青年党员约占党员总数的27%～在去年新发展的党员中～专业技术人员占43.6%～生产一线人员占51.2%～党员队伍的年龄、知识和岗位结构进一步优化。注重对党员的思想教育～组织开展了缅怀革命先烈、入党宣誓、观看革命题材电影等活动～以及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观主题学习教育活动。加强对党员后备队伍的培养～每年都举办入党积极分子培训班～今年又培训75人。第四～创新了党建活动载体。各级党组织积极开展争创“红旗党组织”、“党员先锋标兵”、“两先两优”、“党员示范岗”等争先创优活动～广泛开展主题实践活动～积极构建和创新党建活动的有效载体～健全完善了党建工作的评比表彰机制～树立起了一批先进典型。在6月26日召开的省属企业党建工作会议上～铜汤项目办党支部和界阜蚌管理公司徐清等3位同志～受到了省国资委党委的表彰。第五～推进了党务工作的信息化建设。我们在集团网站上开辟了党建专栏～及时发布重要的党委文件、党建信息和党建论坛～积极探索党建工作的新视角、新途径～开辟了思想政治工作的新阵地～较好地促进了党组织、职工之间的互动交流～使得党建工作的形式变得生动活泼。我们组织编写了《党务手册》～用以指导和规范党务实践～另外～党建信息管理系统得到普及应用～集团党务工作规范化和信息化水平有了新的提高。

四是精神文明建设再创佳绩。一年来～我们坚持把精神文明建设和生产经营统一起来～积极探索新机制～不断深化创建内涵～努力为集团的改革发展营造文明和谐的大环境。第一～广泛开展了文明创建活动。集团劳动竞赛、“送温暖、献爱心”等文明创建活动有声有色～省公路院职工心系困难职工家属～全院职工累计捐款4.2万元～帮助该家庭渡过了难关～环宇公司开展了为失学女童捐资助学活动。文体娱乐、体育竞技等企业文化活动丰富多彩～寓教于乐～倡导了文明健康的生活方式～使得广大员工在活动中受到了熏陶和教育。第二～加强了对工会、共青团等群众组织的领导。注重发挥工会、共青团的桥梁纽带作用～支持他们利用各自的优势开展工作～教育、引导他们为集团的改革和发展献计出力。一年来～精神文明建设成绩喜人～公路院被授予省“五一劳动奖章先进集体”称号,集团公司和界阜蚌管理公司被省委、省政府授予第七届省级“文明单位”称号。港航院吴立人等3位同志分别荣获“全国交通系统劳动模范”、省“三八红旗手”、省“五一劳动奖章”等荣誉称号～3家单位分别被授予省级、市级“文明单位”称号～10家单位再次被认定为“全省交通系统文明单位”。第三～加强了信访稳定工作。各级党组织认真落实稳定工作责任制～建立了维护稳定工作机制。充分发挥密切联系群众这一政治优势～牢固树立群众利益无小事的

意识～关心职工群众生产生活～认真对待来信来访～做好政策宣传解释工作～确保件件有落实～事事有回音。一年来～集团范围内没有发生一起大规模集体上访和越级上访事件。

实践证明～企业的党建工作抓好了～抓实了～对企业的生产经营工作将起到有力的推动和促进作用。集团成立以来～我们在生产经营和经济发展上取得的成绩就是最好的证明。五年来～集团的资产规模由成立之初的27亿元增长到130亿元,集团由一个小的投资型公司发展成为省属大型投资集团～由一个单纯承担国有资产经营管理职能的企业转变成承担高速公路建设营运管理双重职能的集团,集团以路产业为主导～以客运业、物流业为两翼的“一主两翼”战略格局已经形成,企业的经营管理水平和盈利能力不断提高～去年集团所属子公司实现盈利1.15亿元～高速公路累计完成投资33亿元～目前集团在建的高速公路里程已达420多公里～今年前5个月～集团实现主营业务收入、资产总额、净资产～同比分别增长5.5%、26.5%和43.9%。

应该说～这些成绩的取得～与集团各级党组织“围绕经营抓党建～抓好党建促经营”～开展卓有成效的党建工作～与集团广大党员干部的共同努力是分不开的。在此～我代表集团公司党委、董事会向为集团发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的全体党员干部们表示诚挚的问候和衷心的感

谢:

正如我在集团多次会议上所讲的～目前集团总体的发展形势很好～我们面临着难得的发展机遇～但切不可盲目乐观～越是在形势好的情况下～我们越要有居安思危意识～要清醒地看到我们发展中还存在一些亟待解决的问题。从党建工作上说～我感到比较突出的问题:一是各单位党委主动参与经营管理的意识还很不够～工作中“两张皮”的现象仍然不同程度的存在,二是一些单位的党委成员尤其是主要负责人～平时不注重学习～不注重参与生产经营～甚至不懂经营管理～乐于当“太平官”～工作得过且过～这种工作作风和工作能力亟需改进提高,三是一些单位的党组织参与经营管理的方式和途径～参与决策的程序亟待规范和完善,四是个别单位对党建思想政治工作、稳定工作重视不够～造成企业内部矛盾突出～职工不断上访～从而影响了企业改革发展的成效。以上这些问题～不仅是新形势下集团党建工作面临的挑战～也关系到集团长远的发展～因此～我们要高度重视～在今后的工作中切实加以解决。

二、今后一个时期党建工作的总体要求和主要任务

围绕生产经营、围绕经济中心抓党建～这是企业党建工作的根本。今后一个时期～集团的党建工作要继续围绕集团的发展战略、围绕各单位的生产经营工作～在抓深、抓细、抓实上下功夫～确保党建工作落到实处～取得实效。

目前～经过2005年和“十五”以来的发展～集团“一主两翼”的战略格局已经形成～“十一五”的发展规划和战略目标已经明确:到2010年～集团资产总额将突破400亿元～实现主营业务收入36亿元,路产建设累计完成投资近400亿元～力争建成运营高速公路突破1300公里～约占全省高速公路运营总里程的37%,客运业要成为省级客运龙头企

以上～并跻身业～“十一五”末占全省客运市场份额达50%国内运输集团50强,物流业要成为全省最具影响力的具有第三方物流服务、远洋运输服务等功能的综合型物流供应商。

要实现集团的发展战略～实现上述的预期目标～需要集团上下的共同努力～更需要我们的各级党组织和广大党员干部的主动参与和作用的发挥。

今后一个时期～集团党建工作的总体要求是:坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导～进一步落实科学发展观～牢固树立社会主义荣辱观～紧紧围绕集团“一主两翼”战略和企业经营管理中心～大力加强领导班子建设～将党建工作融入到生产经营中～为实现集团的快速发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

按照这个总体要求～集团党建工作的目标和任务是:

一要深入开展“四好”领导班子创建活动～不断加强领导班子建设。以开展“四好”领导班子创建活动为契机～

从加强思想政治建设入手～着力加强“四项建设”～即:理论建设、能力建设、作风建设和制度建设～努力把集团各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体。进一步完善法人治理结构～积极探索与现代企业制度相适应的企业班子建设管理体制和工作机制。

二要大力实施人才强企战略～构筑适应集团改革发展需要的“人才高地”。营造尊重知识、尊重人才、人事相宜的氛围～加大人才选拔培养力度～支持想干事的人能干事～帮助能干事的人干成事～形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制～努力造就一大批经营管理、专业技术和专业技能队伍～为推进集团快速发展提供坚强的人才保证。

三要加强廉政宣传教育～继续推进党风建设和反腐倡廉工作。围绕生产经营这一中心和国有资产保值增值这一目标～认真落实党风廉政建设责任制～坚持教育、制度、监督并重～抓好党风建设和反腐倡廉工作～确保集团各级领导班子成为廉洁团队～建设项目成为阳光工程。

四要加强精神文明建设～积极营造文明、健康、和谐的发展环境。进一步创新活动载体～丰富创建内容～延伸创建触角～在全面实现交通系统文明子系统目标的基础上～规范创建要求～提高创建层次～努力把集团范围内更多的

单位创建成为省级、市级文明单位。

五要切实加强党组织自身建设～充分发挥战斗堡垒作用。积极搭建工作平台～找准党建工作和生产经营的结合点～使党建工作与生产经营融为一体～相辅相成～实现良性互动。努力把集团各级党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者～建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策～推动集团“十一五”发展规划实施和改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒。

三、振奋精神，奋发有为，努力开创集团党建工作新局面

当前～集团的改革和发展进入关键时期。加快高速公路建设、巩固营运管理成果、开展资本运营、推进主辅分离改革任务十分艰巨。我们必须保持昂扬向上、奋发有为的精神状态～坚定信心～迎难而上～奋力拼搏～切实增强做好党建工作的责任感、使命感和紧迫感。

今后一个时期要重点抓好以下五个方面工作:

,一,以创建“四好”班子为目标～全面加强领导班子建设

从总体上讲～我们的领导班子是能战斗、肯吃苦、信得过的。但也要看到～我们的领导班子建设任务十分艰巨～存在着一些亟待解决的问题。我们必须进一步提高认识～明确目标～要以正在开展的“四好”领导班子创建活动为

抓手～突出抓好“四项建设”～切实提高领导班子把方向、议大事、谋发展的能力～培养一批熟悉政策、精通技术、善于经营、懂得管理的带头人。

一是提高领导班子的学习能力。学习永无止境。要从企业改革发展的战略高度～加强领导人员的政治理论学习和业务知识更新～认真学习“三个代表”重要思想～十六届四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策～提高政治理论素养和驾驭全局、指导实践、推动工作的能力。要加强业务学习～特别是要学习现代企业管理、法律、经济、科技、工程等知识～不断提高领导班子的管理水平和决策能力～推动研究解决本单位改革发展中带有全局性、普遍性的重大问题～妥善处理涉及职工群众根本利益的迫切问题。

二是不断优化领导班子结构。要把优化结构作为加强领导班子建设的关键措施来抓。在配备二级单位领导班子时～要本着合理配臵、优势互补的原则～采用上下交流、横向交流、岗位交流等多种形式～优化领导班子的年龄结构、知识结构和素质结构。同时～要加强领导班子考核工作～积极推行领导人员聘任制、任期制～进一步健全年度考核与任期考核相结合、考核结果与奖惩任免相挂钩的机制～及时调整软弱无力、无所作为和打不开工作局面的领导班子～真正做到在干部任用上能者上、庸者下、平者让～

在考核激励上干好干坏不一样。

三是提高领导班子集体决策水平。要在建立完善现代企业制度的过程中～着力完善公司法人治理结构～推进制度创新和管理创新。党组织在研究干部任免事项、讨论参与事关改革发展和涉及职工切身利益等重大问题时～要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。“一把手”要率先垂范～做发扬民主的榜样。在做重大决策前～要注意听取各方面的意见～力戒“一言堂”和“走过场”。要充分发挥董事会对重大问题统一决策、选聘经营者的作用～努力做到决策民主化、程序化、科学化～避免决策失误给企业的发展造成损失。

,二,贯彻党管人才原则～大力加强人才队伍建设

从某种意义上讲～企业间的竞争归根到底是人才的竞争。而人才的竞争优势～体现在能够培养人才、吸引人才、留住人才、用好人才。为此～我们要坚持党委对人才工作的领导～贯彻党管人才原则～全面推进人才强企战略～加强人才选拔和培养工作～真正把人才优势转化为集团的竞争优势。

一要树立“人力资源是第一资源”的观念。“人力资源是第一资源”的观念是**同志在全国人才工作会议上着重提出的。我们一定要深刻领会其意义～切实加强人才工作。在具体实践中～我们要做到谋划发展的同时要充分

考虑人才保证～制定计划的同时要充分考虑人才需求～研究决策的同时要充分考虑人才导向～制定经济发展规划的同时要充分考虑人力资源规划～要把人力资源规划纳入企业发展的总体规划之中。

二要加强后备人才培养工作。进一步推进干部交流～尤其要加大年轻干部的交流力度～从集团内选拔干部到集团以外的政府部门或兄弟单位挂职～推进集团内部二级单位之间的干部交流挂职～集团本部人员到二级单位挂职～逐步建立多渠道、多形式选拔和培养人才的机制～为促进优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。要积极营造想干事、敢创业、争一流的激励导向～真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励～及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。

三要构建大教育、大培训格局。要在提高职工思想道德和科学文化素质的基础上～着力培养和开发职工的学习能力、实践能力和创新能力。我们要从集团的长远发展需要出发～以创建学习型组织为载体～积极构建大教育、大培训格局～加强职工培训工作～使得各类人员都有机会接受教育培训。要优化职工培训机制～增强教育培训的针对性、实用性、系统性和持续性。对领导人员的教育培训～重点是提高思想政治素质和管理决策能力,对专业技术人

员的培训～重点是提高专业技术水平和解决技术难题的能力,对技能人员的培训～重点是提高实际操作能力和技能等级水平。按照省国资委大规模培训干部的要求～我们将利用3至5年的时间～对二级单位中层以上人员和后备管理人员普遍轮训一遍。

,三,建立健全监督约束机制～加强和改进反腐倡廉工作

今后一个时期党风廉政建设的主要任务是全面贯彻落实省纪委六次全会和全省交通系统廉政工作会议精神～重点抓好加强教育、完善制度和强化监督三个关键环节～建立健全与集团发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系～为集团的改革发展保驾护航。

一是加强党风廉政教育。要坚持立足于教育～着眼于防范的方针～深入开展党纪党规教育～当前要重点抓好学习党章专题教育活动～教育和引导广大党员干部认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,进一步抓好“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”和“五个不准”等廉洁自律主题教育。要运用正反两方面的典型～特别是利用身边的人和事～开展示范教育和警示教育～引导大家算好政治账、经济帐、亲情账、自由账～牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观～认真抓好领导人员的廉洁自律工作～不断增强廉洁自律意识、纪律意识

和法制观念～筑牢反腐倡廉的思想防线。

二是健全廉政监督制度。要进一步健全党员领导干部民主生活会、述职述廉、重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度～特别要抓好《安徽省交通投资集团关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》的贯彻落实工作。要认真组织开展自查自纠～加强制度建设～建立健全治理商业贿赂的长效机制。加强监督检查～规范领导人员的从业行为～健全权力运作程序。凡重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”事项～必须由班子集体研究决定。对于高速公路建设这样的“高危”行业～我们尤其要时刻保持清醒的头脑～居安思危～严格执行集团“三不准”规定～确保我们的工作环节、我们的干部不出问题。

三是加大监督力度。围绕国有资产保值增值～抓好工程招投标、重大项目安排、在建项目管理和大额度资金使用等关键环节的效能监察。加强财务审计监督～建立资产重大损失责任追究制度。加强监督资源整合～充分发挥纪检监察、财务审计、法律顾问、监事会、职代会的职能作用～形成多元化监督机制。当前～全省上下正在开展效能建设。这是新形势下推进党风廉政建设、加强机关作风建设、优化发展环境的一项重要举措。从现在开始～我们要

重点抓好这项工作～着力加强集团的效能建设～认真解决集团本部工作作风和办事效率方面存在的突出问题～简化办事环节、优化办事流程、提高办事效率～推行办事限时制、首问负责制和责任追究制～坚决克服遇事推诿、办事拖沓和官僚作风的恶习。

,四,提高思想政治工作和精神文明建设水平～营造健康和谐的发展环境

要从集团全面协调发展的战略高度～加强思想政治工作和精神文明建设～把培养“四有”职工队伍作为根本任务～努力在创新机制、拓展层面、增强实效上下功夫～使得这两项工作在创新中发展～为实现集团的发展战略目标提供强有力的思想保证和精神动力。

一是认真做好思想政治工作。要充分发挥思想政治工作释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪的作用～紧紧围绕本单位改革的难点、生产经营的重点、职工思想的疑点和普遍关心的热点～做好思想政治工作～维护企业和职工队伍稳定～激发职工的积极性、创造性。积极利用集团门户网站、OA办公系统等有效载体～加强和改进职工宣传教育工作～增强思想政治工作的针对性和实效性。当前～要以正在开展的社会主义荣辱观教育活动为有力抓手～加强对职工的理想信念教育、形势任务教育和道德观念教育～大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神～引导职工树立与社会主义市场

经济相适应的思想道德和价值观念。

二是扎实推进精神文明建设。要以创建文明单位、文明样板路等活动为载体～不断拓展创建覆盖面～进一步深化创建内容。在总结经验的基础上～探索建立长效机制～推进精神文明建设的制度化、规范化。逐步规范创建标准～提高创建层级。加大工作力度～提高省、市级文明单位的比例。要通过深入开展内容丰富、形式多样、职工喜闻乐见的文明创建活动～优化工作和生活环境～提高职工文明素养～促进集团全面、协调、可持续发展。要继续推进集团的文化建设～认真学习借鉴行业内外企业文化建设的成功经验～立足集团的实践～注重创新～总结提炼为广大职工所认同的企业精神、经营理念、经营宗旨、价值观念和行为准则～努力建设具有集团特色的企业文化～并在企业文化建设的实践中～积极打造集团品牌～树立服务大众、回报社会、关爱职工的企业形象。

三是做好新形势下的群众工作。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度～认真落实职代会的民主选举、民主决策、民主管理、民主评议和民主监督的权利。积极推进厂务公开工作～广泛开展合理化建议活动～履行好工会组织维护职工合法权益的职责。加强对工会、共青团的领导～支持工会、共青团围绕集团改革发展稳定～开展岗位练兵、技能竞赛、劳动竞赛等各种有益活动。继续落实

维护稳定工作责任制～切实做好稳定工作。加强对职工思想动态的分析～及时掌握各种苗头性、倾向性的问题～及时妥善排查、化解各种不稳定因素～力争把问题解决在萌芽状态～解决在基层～防止不稳定事件的发生。

,五,加强和改进党组织自身建设～增强党的创造力、凝聚力和战斗力

目前集团拥有9个党委～2个党总支、65个支部～957名党员～约占全部员工总数的30%～这是我们的政治优势和力量所在～是我们推进集团改革发展的宝贵资源。今后～我们要按照“一个支部一个战斗堡垒～一个党员一面旗臶”的要求～切实把加强党组织和党员队伍建设摆在重要位臵～进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

一是注重党组织建设。要适应生产经营的需要～做到生产经营战线延伸到哪里～党的组织就建到哪里～党的活动就开展到哪里。我们每增设一个项目单位～要及时成立党组织～确保有党员的地方有组织～有组织的单位有党员。完善和规范党支部工作规则～选优配强党支部书记～并加强培训和监督考核。要本着精干、高效、协调的原则～配备工作机构和人员～确保党建工作有抓手。各级党组织要严格执行基层党组织任期的规定～按期进行换届选举。因特殊情况需提前或延期进行换届选举的～要报上级党组织批准。集团党委将在今年举行换届选举工作～并加强对所

属党组织的换届选举工作进行督促指导。

二是加强党员队伍建设。要按照新党章的要求～强化党员教育管理工作～严把“入口”～疏通“出口”～坚持宁缺毋滥～提高党员队伍素质。重视做好流动党员管理工作～严格流动党员的组织关系管理～及时接转流动党员的组织关系。注意吸收优秀专业技术人员、生产经营一线优秀员工特别是优秀青年员工入党～努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员～把党员培养成生产经营骨干～使党员成为集团改革发展过程中优秀的人力资源。

三是创新党建工作机制。要进一步创新党建工作机制～真正把党建工作与生产经营融合起来。围绕生产经营提高党员业务、技术水平～开展岗位练兵、技术比武、献计献策等丰富多彩、灵活多样的活动～使党建工作有正确的立足点和鲜活的生命力。在总结“红旗党组织、党员先锋标兵”、“两优两优”、“党员示范岗”等争先创优活动经验的基础上～完善党建工作的评比表彰机制～探索建立长效机制～充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四是充分发挥党组织政治核心作用。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。公司制单位的党组织研究决策重大问题时～要由进入董事会、监事会、经理班子的党委成员分别反映党组织的意见和建议～并把法人治理结构的决策结果反馈给党组织,未设董事会的公司可以采

取联席会议、决策前沟通等方式～由党委成员和经营管理班子成员共同研究决定重大问题～实现决策的科学民主。重大问题决策后～党组织要发动党员～团结带领职工群众推动决策的实施。各级党组织要切实履行职责～加强监督～保证党的方针政策在本单位的贯彻执行。

同志们～党建工作是集团工作的重要组成部分～在推进集团“十一五”发展规划实施、实现跨越式发展的进程中负有重要的历史使命～任重而道远～光荣而艰巨。我们要在省国资委的坚强领导下～紧紧围绕集团中心工作～统一思想～振奋精神～齐心协力～扎实工作～努力开创集团党建工作和改革发展的新局面～为我省的经济社会发展和交通建设作出新的贡献:

范文二：全面加强基层党建工作

深入开展创先争优活动，全面加强基层党建工作

作者：TANQ????点击数：307 更新时间：2010-07-03

深入开展创先争优活动，全面加强基层党建工作

面对党的基层组织建设工作在新形势下出现的新问题、新矛盾、新动向，我们应按照党的十七大、十七届四中全会要求，以创先争优活动为带动，把党的基层组织建设好，使之成为创先争优的丰硕成果，成为实现企业发展的组织者、推动者、实践者。

深入开展创先争优活动，切实加强基层党的组织建设，是党的组织建设的需要，也是带领职工群众推进企业健康发展的需要。就施工单位而言，现在，我们面临着日趋激烈的市场竞争，施工队伍高度流动分散，管理跨度大、难度大，如何加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，是亟待解决并必须长期关注的问题。为此，笔者以为我们应当做好以下几点：

一、必须加强基层领导班子建设

加强党的基层组织建设，必须把班子建设摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好。一要坚持讲原则。就是要严格执行党的民主集中制原则。基层领导干部要摆正自己的位置，模范遵守党的政治纪律和组织纪律，以实际行动发挥表率作用。二要坚持讲实干。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。根据形势任务的要求，对照“八个坚持、八个反对”，“八荣八耻”标准不断研究作风建设的新情况、新特点，充分运用开门整风、基层评议机关等有效载体，认真解决干部作风方面存在的突出问题。三要坚持当表率。领导干部要时刻牢记自己肩负的重大职责，认真落实科学发展观，坚持以人为本，全心全意为职工谋利益，靠表率作用赢得职工群众的拥护。四要坚持建机制。要按照科学发展观的要求，建设高素质的领导班子和党员干部队伍，促进优秀人才脱颖而出。

二、必须坚持用科学理论武装头脑

我们党是用先进理论武装起来的党，坚持用先进理论武装广大党员、干部，是保持党的先进性的本质要求，也是我们坚持科学发展观，推进企业进步的要求。因此，必须把用科学理论武装人作为一项系统工程来抓，持续兴起学习贯彻科学发展观的新高潮。在学习内容上，要把学习贯彻落实科学发展观同学习马列主义、**思想特别是**理论、“三个代表”重要思想结合起来，把深入贯彻科学发展观与党在新世纪的历史任务和奋斗目标相结合，与加强和改进企业党的建设的任务要求相结合，切实增强广大党员干部贯彻“三个代表”的紧迫感和责任感。二是在学习形式上，要以中心组、党员理论学习为主要形式，把自学与集中学、专题研讨与交流体会、潜心读书与思考问题结合起来，不断深化理论学习的实际效果。在学习风气上，要坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，针对企业改革发展面临的新形势、新任务，把学习的成果转化为推进改革、加快发展的动力，切实把党的十七大精神落实到各项具体工作中去。这项工作要形成制度，列入考核范围，坚决杜绝“说起来重要，做起来次要，忙起来忘掉”的现象，真正把学习纳入议事日程、管理范畴，保证学习效果。

三、必须始终不懈地抓好基层党组织建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好企业各项工作奠定坚实的基础。要切实提高党的会议的工作质量，增强党要管党的能力。建立完善党的会议的各项工作制度、工作程序和工作纪律，规范和完善党组织参与决策的内容、程序、途径和方法，不断提高议事质量。要立足于服务工作大局，充分发挥党组织保证监督作用，健全完善党内监督制度，加大监督检查力度，保证政令畅通；要把党的组织真正建设成战斗堡垒。要不断加强项目党支部书记队伍建设，抓住选用、配备和培养三个环节，努力建设一支素质高、能力强的项目党支部书记队伍；要加强党员队伍建设。要坚持以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，采取多种形式，加强理想信念教育，增强先进性意识，不断深化“创岗建区”、“党员身边无事故”、“党员安全生产警示教育”等富有特色的活动，引导广大党员在企业改革发展中充分发挥先锋模范作用。目前在强化企业文化建设，树立企业形象的过程中，党员的管理、教育得到了进一步加强，但是，在施工周期短、党员流动频繁的情况下，如何进一步加强党员的管理、教育，仍然是一个需要深入探讨的问题。

四、必须把党风廉政建设作为抓好党建工作的重要环节

党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的形象，事关党的生死存亡。深入贯彻落实科学发展观，从根本上说就是要实现好、发展好、维护好广大人民的利益，坚持做到“以人为本”。因此，必须通过坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，使党员干部掌好权、用好权，为职工树谋利益树形象。要做到抓教育，关口前移。要着眼防范，利用各类典型案件搞好警示教育，增强拒腐防变能力，真正从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防；要着眼于机制建设，源头治理。好的体制可以有效预防和制止腐败现象的发生。

创先争优活动是一项浩大的活动，我们相信，只要认真地按照党中央的要求和部署，就一定能克服实际工作中的种种困难，切实加强党的基层组织建设，带领广大党员群众全面完成各项工作，推进企业的进步和发展。

范文三：全面加强基层党建工作

全面加强基层党建工作

最近召开的全国组织部长会议，把2012年定位为“基层组织建设年”。构建社会主义和谐社会，重心在基层，关键在党。

党员干部是和谐社会建设的引导者、组织者和推动者，其工作能力如何直接关系和谐社会建设的成效。要防止贪大求全、劳民伤财，搞“形象工程”、“政绩工程”；从群众普遍关注的热点问题入手，通过党务公开、政务公开等形式，及时公布有关重大事项，接受群众监督；深入了解民意，维护公平正义，加强群众工作，引导广大群众以理性、合法的形式表达利益诉求，用发展的眼光看待眼前碰到的困难，正确处理利益得失问题，从而不断增加和谐因素，不断减少不和谐因素。在现行体制下，基层党组织在调节社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾、促进社会公正、调试社会心态、应对社会矛盾、维护社会秩序等方面能够发挥一般社会团体难以发挥的作用。。

基层党组织直接面对各种社会矛盾，各种新问题往往首先在基层社会出现。没有与时代需求相适应的过硬的基层领导班子、基层干部队伍和党员队伍，党的执政使命就难以完成。推进和谐社会建设，必须不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥农村远程教育网络的作用，强化对村干部的理论政策、法律法规教育和实用技术培训，着力提高他们带领群众实现发展致富的能力；拓宽村级集体增收渠道，加强村级财务管理，解决基层组织正常运转的经费和活动场所问题，增强村级组织的服务功能；健全农村干部激励约束机制，实行村党支部书记和村委会主任年度工作目标责任制、民主评议村干部和村干部引咎辞职等制度，同时解决好村干部的工资福利待遇和养老保险问题，调动和保护他们干事创业的积极性。

密切党群干群关系，遏制基层腐败现象，是艰巨而又不得不高度重视的问题。一是全面贯彻党员权利保障条例，拓宽党员行使民主权利的渠道；建立和完善党内服务和互助机制，从政治上、生活上、感情上帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业人员中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，进而迸发出更大的工作热情。二是认真做好基层党建工作，营造鼓励和支持各类人才干事创业的良好氛围，引导广大人民群众为经济社会发展贡献力量。三是大力加强学习教育，促使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强责任意识和群众观念，努力提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是千方百计解决贫困村发展问题、困难户生产生活问题，在为群众谋利益的过程中促进社会和谐。五是加大社会监督范围和力度，以基层组织清廉的政治行为塑造党的优良形象。

范文四：全面加强基层党建工作

全面加强基层党建工作

第25卷第1期

2008年3月

河北工程大学学报(社会科学版)

JournalofHebeiUniversityofEngineering(SocialScienceEdition)

Vol_25NO.1

Mar.2008

全面加强基层党建工作建设过硬的运政队伍

何增强,韩海涛

(1.邯郸市地方海事局,河北邯郸056000;2.邯郸市交通局,河北邯郸056000)

[中图分类号]D26[文献标识码]B[文章编号]1673—9477(2008)01—0072—02

十七大报告指出:”以造就高素质党员,干部队伍

为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联

系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加

强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强

反腐倡廉建设,使党始终成为立党为公,执政为民,求

真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团

结和谐的马克思主义执政党.”笔者认为,按照十七大

提出的党建工作新要求,作为基层的交通部门,就是要

结合具体的工作实际,以党的执政能力建设和先进性

建设为主线,以强化党员队伍素质为根本,以作风建设

为载体,以提高执政能力为根本目标,努力增强基层组

织战斗力,为推动交通运输经济的和谐,健康发展提供

强有力的组织保证.

一

,加强运政基层党建工作.必须把理想信念教育

阵地筑牢

思想理论建设是党的根本建设,其中理想信念教

育是思想政治工作的核心.党的十七大报告中明确要

求,要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,用马

克思主义中国化最新成果武装全党.在这方面最现实

的问题是理想信念教育.作为执政党,不强化理想信念

教育,机体就会出现蜕化变质.当今社会正处在个结

构转换,机制转轨,利益调整和观念转变的重要转型

期,人们的行为方式,生活方式,价值体系都会发生明

显的变化.诸如贫富两极分化,社会竞争激烈等等.此

种局面的出现,与社会保障,税收,收入分配等公共政

策存在缺陷有密切关系,也与理想信念的缺失有极大

的关系.共产党人的理想信念是对马克思主义的信仰,

对建设有中国特色社会主义共同理想的信心.为此,必

须坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世

界的改造.在基层党员,干部中深入开展马列主义,毛

泽东思想,**理论和”三个代表”重要思想,科学发

展观学习,进一步把握党执政规律,社会主义建设规

律,人类社会发展规律,提高运用科学理论分析和解决

实际问题能力,使广大党员,干部成为实践社会主义核

心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色

社会主义共同理想的坚定信仰者,科学发展观的忠实

执行者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积

极促进者.在学习教育中要抓住以下两个方面:一是要

正确处理以社会公平和正义为前提的利益获取差异.

市场经济以竞争为特征,它必然带来人们之间利益的

分化和资源占有的不平衡,但市场经济不同于社会,社

会需要关爱,需要扶贫救弱.要教育党员和群众认识

到,”消除两极分化,最终达到共同富裕”是社会主义的

内在本质,党的根本目标是让最广大的人民群众都能

共享经济发展的成果.二是要努力宣传,维护和执行好

党的各项政策,以实际行动完成党和政府提出的具体

目标.基层党组织在贯彻执行党的路线,方针,政策中

起着举足轻重的作用.比如,在构建四省交界区中心城

市的宏伟目标中,作为交通运政部门必须具体地谋划

好公路运输的配套发展问题,必须投入精力和资金完

成全市人民关注的村村通客车等一个个具体问题,只

有基层党组织做实,做好每一件工作,汇聚起来就是党

心民心的大工程,这样才能以实际行动筑牢理想信念

大阵地.’

二,加强运政基层党建工作.必须唱响团结,和谐

的主旋律

历史的经验教训表明,发展党内民主,事关革命,

建设和改革事业兴衰成败.按照十七大提出的:”要以

扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社

会和谐.”的具体要求,围绕运政基层党组织建设工作

的特点,笔者认为,要进一步推进党内民主,首要的是

完善党内选举制度,党员大会制度,支委会制度,党员

权利保障制度,以制度建设推进党内民主.在党务公开

方面,凡是群众关心的党内热点问题,能公开的都要最

大限度的公开;党支部重要决策,决定,决议等要公开;

领导班子党风廉政建设情况,民主生活会情况等也要

公开.要将党务公开工作贯穿于组织活动的全过程.要

按照党的十七大报告要求,完善民主讨论制度,营造党

内不同意见充分发表,平等讨论的制度环境,鼓励和保

护党员讲真话,讲心里话.要完善民主决策制度,充分

发挥集体的智慧和力量,保证广大党员经常性地参与

党内决策.党内民主是党内和谐的基础和保证,党内和

谐又是党群和谐的核心推动力量.在运输行业中,运政

基层党组织还必须高度关注经营者的动态,强化业户,

群众的法制教育和政治思想教育,营造和谐氛围.最

后,必须强调的是,要坚决维护党的集中统一,自觉遵

守党的政治纪律,始终同党中央和上级党组织保持一

致,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通.

三,加强运政基层党建工作.必须以提高执政能力

为目标

]2007—12—25 [收稿日期

[作者简介]何增强(1968--),男,河北大名人,高级经济师,研究方向:交通管理.

(下转第74页)

74河北工程大学学报(社会科学版)第1期

脏俱全”关系利益繁杂,医疗与行政,临床与医技,医疗

与护理,医生与患者,以至医院与社会都存在着相互关

联,相互依存,相互利益的关系.要对新形势,各种关系

也随之在发生变化,要求及时调整医疗结构,兼顾各方

利益,达到内部融洽,外界畅通,实现统筹协调.

(二)医院和谐发展,要求服务管理,把管理和服务

相结合,把管理育于服务之中,实现”我在医院做管理”

到”我做管理为医院”的观念转变.为职工多办实事,关

注职工生活和工作中的新期待,新要求,解决他们的切

身利益和实际问题,甘当公仆构建内部和谐,对患者在

便民,利民,惠民上有新举措,带头分忧解愁,以无私奉

献构建社会和谐.

(三)医院和谐发展需求纠正行风.患者就诊,希望

合理用药,合理收费,少花钱,能治病,在心理上怕”挨

(上接第72页)

运政部门作为具有行政管理职能的事业单位,正

处在改革的重要关口.当前,事业单位改革与法治政

府,简政放权,政务公开,民主治理等结合在一起,形成

了变革的大潮流.推进事业单位人事制度改革,着力造

就高素质干部队伍和人才队伍,是基层党组织提高战

斗力,增强执政能力的根本所在.为此,必须坚持民主,

公开,竞争,择优,形成干部选拔任用科学机制.完善公

开选拔,竞争上岗,差额选举办法.在用人导向上,要按

照德才兼备,注重实绩,群众公认原则选拔干部,提高

选人用人公信度.在执法和运输管理中,要始终贯彻尊

重知识,尊重人才,尊重创造的方针,注重抓好高层次

人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设.特别

要重视专业法律人才的培养,努力打造一支执法公正,

作风优良的执法队伍.加强党的执政能力建设,必须着

力建设高素质的领导班子.要按照科学执政,民主执

t政,依法执政的要求,改进领导班子思想作风,提高领

导干部执政本领,把领导班子建设成为坚定贯彻党的

理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导

集体,认真履行行政调控,公共服务,依法监督的行政

管理职能,以加强领导班子执政能力建设影响和带动

道路,水路运输管理工作,使运政全部工作始终符合时

代要求和人民期待.加强行政能力建设,还必须切实改

,在抓医德医风建设中,使”红包”开单费得宰”.近年来

到明显遏制.但不可否认,少数医务人员还在利用工作

之便向患者索要或暗示谋取私利,作为处于主导地位

的医院要有勇气,有办法制止医疗行业不正之风出现

的新问题.

(四)医院和谐发展,需要领导正身.党的十七大精

神要求领导”讲党性,重品行,作表率”在工作中严于律

己,身体力行,求真务实,清正廉洁,行得正,走得端,在

管理上做到依法管理,依法行政,秉公办事,坚持原则,

正人先正己.坚持在其位谋其政,真正做到权为民所

用,情为民所系,利为民所谋,珍惜自己的名节,注重自

,一身正气,做科己的形象,不流俗,不浮躁,一尘不染

学发展,创造和谐的带头人.

[责任编辑:王云江]

进党的作风,着力加强反腐倡廉建设.要在党员队伍中

积极开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》

和《中国共产党纪律处分条例》,《中共中央纪委关于严

格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规

定》等内容的宣传培训活动,筑牢党员,干部的思想道

德防线,防止腐败现象发生.在形式上可以采取收看反

面警示教育录像,以会代训等使大家从典型案例中吸

取教训,树立起正确的世界观,人生观,价值观.在制度

上,要落实廉政建设责任制,坚持党政一把手对廉政建

设负总责,形成支部统一领导,党政齐抓共管,部门各

负其责的工作格局.同时结合执法监督,全面执行”两

错”追究制度和行政执法连带责任追究制度,实行”阳

光工程”,全面建立并推行”三公开一监督”的机制,还

要成立领导小组和专门组织机构负责上述公开事项的

民主监督,确保各项公开制度的落实到位,从健全制度

和完善监督方面构筑反腐倡廉的坚强防线.优良的党

风是凝聚党心民心的巨大力量,只有不断提高行政能

力建设和抓好作风建设,才能真正做到权为民所用,情

为民所系,利为民所谋.

[责任编辑:王云江]

范文五：全面加强党建思想政治工作

全面加强党建思想政治工作

为学院各项事业又好又快发展提供坚强保证

——在2008年党建思想政治工作会议上的讲话

李德平

（2008年3月21日）

同志们：

今天，我们在这里召开2008年度全院党建与思想政治工作会议，主要任务是：学习贯彻全国全省党建工作会议、组织工作会议和宣传思想工作会议精神，回顾总结我院升本以来的党建与思想政治工作，研究分析当前我院党建与思想政治工作面临的新形势和新情况，安排布署2008年的党建与思想政治工作。根据刚才传达的全国全省党建工作会议、组织工作会议、宣传思想工作会议精神，结合我院实际，下面，我就全面加强我院党建思想政治工作讲三点意见：

一、肯定成绩，总结经验，找准党建与思想政治工作的新起点几年来，我们坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合我院实际，解放思想，与时俱进，努力实现“八个转变”，认真抓好“三大工程”，积极建设“四化校园”，贯彻实施“五大治校”方略，团结奋斗，扎实工作，学院的建设和发展发生了巨大变化。校园占地面积由不足300亩扩大到近1500亩，校舍总建筑面积由18.3万平米增加到58万多平米；教学仪器设备总值由2600多万元增加到7800多万元；图书馆藏书由不足30万册增加到84万册；普通全日制在校生人数由7000多人

增加到14000多人，生源由18个省扩展到28个省（自治区），毕业生就业率连年高于全省同类院校；本科专业由6个增加到32个。教职工由688人增加到940余人，其中副教授以上职称由36人增加到364人；具有硕士以上学位的教师由18人增加到370多人；升本以来发表学术论文2000多篇，出版专著和大学教材300余部，承担省市级以上科研项目300多项，185项科研成果获得国家和省市级奖励，获得国家实用新型专利3项。这些成绩的取得，得益于我院党建思想政治工作的不断加强，为学院各项事业发展提供了坚强的组织保证、思想保证和强大的精神动力。具体表现在：

（一）党的建设取得新成效

院党委始终坚持把党的建设摆在重要位臵，立足校情，不断推动党建工作在继承中创新，在改革中发展。一是领导班子建设得到加强。坚持党委领导下的校长负责制，进一步确立和完善了集体领导机制，特别是通过民主集中制贯彻落实了党管方向、管全局、管思想、管人才的各项职能。新一届领导班子成立后，始终把建立科学的决策机制、有效的协调机制和严格的约束机制作为班子民主决策的重要环节来抓，修订完善了党委会议事规则等多项议事制度，坚持没有调查研究不决策，没有咨询论证不决策，集中精力出思路，抓大事，谋大局，及时提出了“五大治校方略”和“坚持一条主线，加强两大建设，实现三大目标” 的发展思路，班子整体合力得到充分发挥。二是党的先进性建设扎实推进。通过各种主题教育活动，唱响了加快发展的主旋律，党的先进性建设进一步加强。2005年，按照中央和省的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，建立健全了党员经常性学习教育、党员联系和服务群众、党组

织建设、党员干部队伍建设、思想政治教育、民主监督等长效机制，使党员素质、干部作风、基层组织、党群关系呈现出新气象。2007年，又扎实开展了“讲正气、树新风”主题教育活动，领导干部的忧患意识、责任意识、发展意识和办学治学能力进一步增强，学生专心学习、教师精心治学、干部潜心服务的风气进一步形成。三是干部队伍建设不断加强。在加强对干部教育培训的同时，积极推进廉政文化建设，促使干部想干事，能干事、干成事、不出事，引导干部以工作为重，靠工作立身，以工作论是非，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。近一加强了干部队伍的制度建设和任职考核、选拔调整工作，适时进行了部分机构的调整，使干部队伍结构更加优化，机构设臵更趋合理，调动了干部工作的积极性。四是基层党组织建设成效显著。基层党组织设臵日趋合理，党员队伍日益壮大，党员素质不断提高。截至目前我院有基层党总支10个，党支部18个；党员2828人，教工党员由172人发展到628人；其中学生党员2200人，比例达到15.4%，较2002年提高了12.4个百分点。学校也被评为省高等学校先进基层党组织。

（二）宣传思想工作取得新进展

院党委始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部师生，以正面宣传为主，牢牢把握正确的思想导向、政治导向和舆论导向，积极创建文明校园、和谐校园。一是宣传舆论工作生动活泼。紧紧结合重大学习教育活动、校园文化活动、社会热点问题等，组织开展学习宣传，营造良好的思想文化氛围，引导舆论，营造奋发向上、干事创业浓郁氛围。积极开展对外宣传，展示平工良好形象。几年来，省市多家媒体和有关网站对我院进行报道，宣传我院

的建设成就和文明形象，为我院的改革发展和稳定赢得了更加有利的舆论环境和广泛的社会支持。学校被评为市宣传思想工作先进单位、安全文明校园。二是宣传队伍和阵地建设扎实有力。加强学报、广播、校园网络等宣传阵地的建设和管理，创建了院报，调整扩大了通讯员和记者队伍，加强了思想政治理论课教师培训骨干培训，提高了宣传队伍素质。三是精神文明建设成果丰硕。我们坚持以开展 “两创两争”活动为载体，深入开展文明礼仪教育、法制安全教育、社会主义荣辱观实践和争做文明教师、文明学生、文明教工等活动，校园环境和公共秩序进一步规范，环境卫生进一步美化，和谐、文明、稳定的校园环境进一步形成。学院也被评为省级文明单位、省级文明学校、省级卫生先进单位和“省级园林学校”。

（三）团学工作实现新跨越

几年来，院党委坚持全面贯彻落实中央16号文件和省委8号文件精神，以培养学生综合素质和创新精神为核心，以大学生社会实践、社团活动等为载体，以服务学生成长成才为目的，以人本管理为理念，以优良学风建设为突破口，大力加强大学生思想政治教育工作，取得了斐然的成绩。学校获得全国五四红旗团委、省国家助学贷款先进单位、省大学生实践活动先进单位、省校园文化建设先进单位等荣誉称号，团学工作实现了新的跨越。一是德育工作机制更加完善。以“学校教育、育人为本，德智体美、德育为先”的理念，打造了具有学院特色的“六心”教育品牌工程。德育工作领导机制、“三育人”机制、环境保障机制、队伍建设机制和经费投入机制进一步完善，思想政治理论课教育、形势政策教育、网络思想政治教育、大学生心理健康教育和社会实践活动教育等相互衔接的思

想政治大教育体系进一步形成。二是大学生素质教育拓展工程扎实推进。以校园科技文化活动为载体，大学生综合素质不断提高；以社团活动为阵地，课余文化生活不断丰富；以社会实践为途径，发挥学生专业技术优势，服务社会，使学生在实践中受到了教育、增长了才干、做出了贡献。特别是在服务平顶山市新农村建设上成效突出，赢得了社会广泛赞誉。三是学生工作队伍不断加强。辅导员、班主任的选聘、培养、管理和考核制度体系已经形成，辅导员队伍得到充实，专职辅导员的生师比有所提高。落实辅导员、班主任的各项待遇，激发和调动了广大辅导员、班主任的积极性。学生干部队伍建设进一步加强，学生干部示范带头作用和学生组织的“自我教育、自我管理、自我服务”的功能得到了有效发挥。四是以解决大学生实际困难为切入点，关心学生、爱护学生蔚然成风。国家奖、贷、助、补等贫困生资助政策得到全面贯彻落实，缓解了贫困生的经济压力。大学生心理健康教育体系不断完善，及时解决了大学生思想问题，解除了他们的思想包袱。

回顾总结过去几年我院党建与思想政治工作的实践历程，我们深深地感到：全面加强党建思想政治工作是谋事创业的思想政治基础，建设一支高素质的干部队伍是学院改革发展的坚强保证，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是加强党建工作的基础条件，加强党风廉政建设是保持党员先进性的重要手段，着力加强大学生思想政治教育是开创学生工作新局面的重要途径，坚持以人为本是建设和谐校园的基本要求，营造健康向上的舆论氛围是干事创业的基本保证。

在总结经验、肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我院党

建思想政治工作存在不少问题和不足，与上级党委的要求还有差距，面临的任务仍然十分艰巨。一是全员育人，全方位育人的氛围还不够浓厚；二是党建思想政治工作队伍素质有待进一步提高；三是在新形势下党建思想政治工作的方法和方式尚显单薄，改革创新力度不够；四是大学生思想政治教育的针对性、实效性有待进一步提高等，这些问题和不足，需要我们在今后的工作中，进一步解放思想，高度重视，深入研究，认真加以解决。

二、认清形势，明确方向，迎接党建与思想政治工作的新挑战形势决定任务，认识决定行动。全国全省党建和宣传思想工作会议科学分析了党建思想政治工作面临的总形势，作出了新的论断，提出了新的要求。落实好会议精神，首先要认清党建思想政治工作面临的总形势，积极主动地迎接新的挑战。

（一）深刻把握国际国内形势的深刻变化，切实增强做好党建思想政治工作的紧迫感

国际国内形势的深刻变化和青年学生思想道德建设方面出现的新问题，对我院党建思想政治工作提出了新的挑战。

第一，面对意识形态领域里斗争的长期性、复杂性，坚持和巩固马克思主义在高校主导地位的任务更艰巨。应当肯定，党的十六大以来，我院的党建与思想政治工作是积极主动的，导向正确，意识形态领域里的主流是积极、健康、向上的，马克思主义的主导地位在学校得到了不断的巩固和加强，党的向心力也在不断增强。但同时我们也要清醒地看到，国际国内局势正在发生深刻的变化，意识形态领域的斗争仍然尖锐复杂。西方敌对势力对我意识形态的渗

透一刻也没有停止，境外宗教势力和**功等**势力对我影响一刻也没有停止，敌对势力对我实行西化、分化的图谋也从未改变。而他们对我进行西化、分化的重点就是高校年青一代。高校已成为西方腐朽的文化思想和各种社会思潮争相抢占的思想阵地。这些敌对势力打着各种幌子，借着文化交流、合作办学、经济资助、社团合作等名义，攻击社会主义制度，散布西方的价值观，进行宗教渗透。在这种情况下，以马克思主义为指导的意识形态如何主导这样一个思想市场，如何既适应学术全球化的大趋势，又能守住马克思主义理论的话语主权，如何做到指导思想的一元化与学术理论的多样化的协调，进一步坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持社会主义的办学方向，已经成为一个时代性的挑战。

第二，面对市场经济的深入发展，学校思想政治工作的难度更大。随着经济基础、体制环境、信息传播手段的深刻变化，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也发生了很大变化，增加了工作的难度。一是大学生就业的形势一年比一年严峻，一些学生因就业困难而对个人前途感到难以把握而无所适从，心理压力很重，如何帮助大学生树立正确的择业、就业观，做好毕业生的思想政治工作，也是我们面对的一个新问题。二是互联网的快速发展，对师生思想道德的影响十分突出，互联网上的各种信息良莠不齐，色情、暴力、迷信泛滥，对广大学生的健康造成了很大影响，甚至对学校的稳定也构成了威胁。如何把网络建设成为思想政治工作的重要阵地，也是我们需要认真研究和对待的问题。三是随着高等教育大众化，精英文化与大众文化的冲突在学校凸现出来，网吧、影吧、咖啡吧等竞相在大学周围开设，甚至开到学校里面。社会主义的人文

精神、科学精神，中华民族的民族精神，健康积极的生活方式受到外来因素的巨大冲击。如何以健康向上、丰富多样的校园文化占领学校文化高地，也是面临的一个重要问题。四是随着学校与社会联系的不断密切，出现了社会问题学校化，学校问题社会化的趋势。贫困生问题，消费水平的差别问题，借贷的债权债务问题，以抑郁症为代表的社会心理问题，就业问题，独生子女的教育问题，都成了学校教育管理的问题。这些无疑从多方面增加了学校工作隐患，给学生思想教育工作提出了严峻的课题。

第三，面对高等教育改革和发展的新形势，学校党建与思想政治工作的任务更重。在新的形势下，我校要实现跨越式的发展，更好地履行培养人才、科学研究、服务社会三大职能，发挥好高校在实践马克思主义中国化最新理论成果的重要作用，对党建的与思想政治工作提出了越来越高的要求。一是要求我们的干部尤其是政工干部要提高领导能力和工作能力，目前政工干部队伍存在的整体素质不高，骨干队伍不稳，地位待遇偏低等问题，需要我们认真加以解决；二是学生党员发展工作中还存在一些问题，学生党员数量总体相对偏少，在支部建设方面离“支部建在班上”的目标还有很大距离等等。这些问题也是我们的薄弱环节；三是如何进一步发挥好院党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，如何实现建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩的机关党建工作目标也是需要我们认真研究的课题。四是学校改革和发展的过程中，各种矛盾越来越突出。随着办学规模的扩张，高校采购、基建等参与社会经济活动的行为日渐频繁，一些高校发生了经济腐败和职务犯罪案件。在教师科研上，出现了学术道德、学术操守不

端现象，学术腐败成为倍受社会各界关注的热点话题，等等。学校干部、人事、机构、分配、后勤社会化的改革也带来了诸如党建与思想政治工作如何应对多样化、复杂化的利益群体、如何进公寓等大量新课题。

对于党建与思想政治方面面临的这些新情况、新问题、新变化、新特点，我们必须认真进行分析、研究，以创新的精神做好工作。

（二）深刻把握党建思想政治工作面临的良好机遇，切实增强做好党建思想政治工作的自信心

党的十七大对党的建设作出了“一条主线、五个重点、一个目标、六个任务”的总体部署，明确了新形势下加强党的建设的新目标、新任务，给我们加强新时期党的建设指明了方向。按照中央的部署和要求，中央和省委每年都召开高校党的建设工作会议和宣传思想工作会议以及大学生思想政治教育工作会议，对党建思想政治工作进行安排和部署，并对各地和有关部门贯彻落实情况进行督促检查。近年来，在上级党委的正确领导下，我院党建思想政治工作也取得了显著成绩。建立健全了领导体制和工作机制，完善了德育工作制度，增加了德育工作投入，加强了德育工作队伍，拓宽了工作渠道、改进工作方法，并顺利通过省教育厅对我院的德育评估。在这个大背景下，我们要高度重视，抓住机遇，认真总结工作经验，查找工作中存在的薄弱环节和突出问题，制订切实可行的工作措施，把党建思想政治工作的各项任务落到实处。中央和省委对高校党建与思想政治教育的高度重视和我院思想政治工作的良好氛围，为加强和改进我院党建思想政治工作带来了难得了历史机遇，增强了做好党建思想政治工作的自信心。

（三）深刻把握大学生思想状况的实际，切实增强做好党建思想政治工作的针对性大量事实充分说明：在党中央、国务院的正确领导下，大学生思想政治教育取得了显著成绩，为我国现代化事业的改革、发展和稳定作出了巨大的贡献。当代大学生思想政治状况积极、健康、向上，主流是好的。他们胸怀远大理想，勇于自立自强，乐于接受新生事物。他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线方针政策，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。同时，我们也应该清醒地认识到，当前大学生思想政治教育面临着许多新情况、新问题和新挑战，问题不少、有很多深层次的问题需要我们正视它，分析它，解决它。比如，随着全球经济化不断发展，各种思想文化相互激荡，如何用马克思主义武装青年学生，引导青年学生吸收人类优秀文明成果，同时批判、抵御西方腐朽落后思想文化？随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，大学生思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，如何弘扬主旋律，广泛深入地进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导青年学生坚定中国特色社会主义信念？随着科学技术特别是信息技术的迅猛发展，如何积极主动地运用现代科技手段，使正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地？随着高等教育改革的不断深化，如何准确把握当前大学生思想、生活、学习的特点，有针对性地加强大学生思想政治教育，是加强和改进大学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。

三、创新思路，突出重点，开创党建与思想政治工作的新局面今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，面对中央的新部署、省委的新要求、所处的新起点、面临的新特征，必须要按照科学发展观的要求，实现科学发展、创新发展、和谐发展，不断增强党组织的战斗力、创造力和对党员干部、广大师生的凝聚力、吸引力，不断增强思想政治工作针对性和时效性，为全面提升我院党建思想政治工作水平而努力。具体讲，就是要做好以下七个方面的工作：

（一）抓学习，强化理论武装

加强理论学习，是巩固和发展学院自强不息、奋发向上的思想基础，有利于形成团结协作、共谋发展的良好局面。一要认真抓好十七大精神和“两会”精神的学习。要下大力气抓好用中国特色社会主义理论体系武装师生工作。按照上级要求，制定学习计划，明确学习专题，通过中心组学习、民主生活会、培训班和系列主题宣讲活动等多种形式，全面系统地学习十七大报告和新党章，认真领会、深刻把握十七大提出新的思想、新观点、新论断、新部署，贯彻落实“两会”提出的新任务。二要认真抓好中国特色社会主义理论体系“三进”工作。全面加强思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设，充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用，强化思想政治理论课老师的培训，认真做好中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进学生头脑”工作，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。三要认真抓好学习实践科学发展观活动。根据上级要求，结合我校实际，扎实开展学习实践科学发展观活动，提高广大党员运用科学理论分

析问题、解决问题、指导实践、推动工作的能力。四要认真抓好创新理论研究。要突出理论研究重点，围绕人才培养、如何创新、服务社会“三大任务”，深入研究新形势下关系学院发展和党建工作全局的前瞻性、战略性问题。五要大力弘扬理论联系实际的学风。要坚持学以致用，推动工作，找准工作的结合点和切入点，认真研究和实施推进学院改革发展和稳定的重大措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。

（二）抓班子，突出能力建设

学校发展，领导班子是关键。一要强谋略。党委是学校改革发展的火车头，领导班子肩负着把握办学方向和学校发展战略、办学模式、改革思路等关系全局的重任，学校必须建立政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调的坚强领导集体。二要强决策。要充分发挥领导班的决策功能，必须继续党委领导的校长负责制和民主集中制原则，完善会议规则，严格决策程序，落实校务公开，规范权利运行，努力做到总揽全局、协调各方、多谋善断、科学决策、民主决策。三要强表率。领导班子要带头遵守国家的法律法规和党的政策，自觉遵守学校的一切规章制度，自觉维护班子的团结，做到大事讲原则、小事讲风格，不利用职权谋取个人私利，不搞任何形式的特殊化，充分发挥班子的示范带动作用。四要强作风。加强领导班子建设要大兴学习研讨之风，不断加强领导班子的思想建设；大兴调查研究之风，努力提高决策水平和决策效率；大兴民主求实之风，加强领导班子的组织建设；大兴勤政廉政之风，加强领导班子的作风建设。

（三）抓队伍，提升工作水平

学校各项工作的开展，既要有好的决策，还要有好的落实。一是以中层领导干部建设为重点，着力加强干部队伍建设。中层领导干部是党委决策和行政动作的具体组织者、实施者，是党委意图贯彻到师生员工中去的桥梁。要不断提高思想理论素质，增加法律政策观念，讲大局，识大体，与党委同心同德。要加强干部队伍的培养与选拔力度，营造优秀人才脱颖而出的工作环境，努力建立一支业务精良、作风过硬、充满活力的干部队伍。二是以师德建设为重点，着力加强教师队伍建设。要加大高级人才引进力度，要进一步修订完善教师职业道德规范，建立师德和教书育人档案，完善师德和教书育人考评制度，树立一批师德表率和教书育人的先进典型。进一步强化教师职业道德和职业精神教育，使广大教师努力做到爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远。三是要完善保持共产党员先进性的长效机制，着力加强党员队伍建设。要严把党员入口关，切实坚强党员的教育与管理，不断提高党员素质。四是以提高宣传意识为重点，着力加强宣传队伍的建设。要把政治强、业务精、作风正的优秀干部选拔到宣传工作队伍中来，不断加强形势与政策宣讲员队伍和网络宣传队伍建设，建立一支以精干的专职教师为骨干、以思想政治教育工作队伍为主体、专兼结合的宣传队伍。五是以辅导员队伍建设为重点，着力加强学生工作队伍的建设。必须从思想认识、体制机制、政策措施、培养人才等方面采取有力措施，尽快提高专职辅导员师生比，调动广大辅导员的积极性，提高辅导员工作的水平。要建设一支以专职干部为骨干、专兼职相结合的团干队伍，充分发挥学生

会学生干部模范带头作用，调动学生自我管理和自我教育的积极性、主动性，有效引导大学生的思想和行为。

（四）抓作风，营造良好风气

作风建设事关党心民心，事关学校发展大业。一是要树立勤奋好学，学以致用的作风。要发挥高校传播知识、传承文明、培育人才的特有功能，必须致力于学习型校园建设。教师及管理队伍只有注重学习才有可能保证教学质量和管理水平的提高。二是要树立心系群众、服务人民的作风。要坚持以教师为本，以学生为本，一切服务于教学，一切服务于育人。要牢固树立学生利益高于一切的观念，真正落实教书育人、管理育人、服务育人。三是要树立真抓实干，务求实效的作风。要按照党委的部署，工作要一件一件抓落实，少说多做，积极主动，必须克服官僚主义、形式主义，切忌浮躁心理，只有真抓实干才能取得实效。四是要树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风。我们必须学会勤俭办事，要投身于建设节约型校园的行列之中，安排工作不怕苦，安排事情从俭，坚决抵制和反对任何形式和个人的铺张浪费。五是要树立顾全大局，令行禁止的作风。学院各级干部要牢固树立全院一盘棋思想，遇事不能只考虑本单位本部门，甚至个人利益，而不顾及大局，特别是不能搞我行我素，有令不行，有禁不止。六是要树立发扬民主、团结共事的作风。要发扬党内民主、全心全意依靠教职工办学，进一步发挥工会、教代会等群团组织的桥梁作用，把全体教职工团结在一起，凝聚在一起，形成干事创业的良好局面。七是要树立秉公用权、廉洁从政的作风。各级领导干部，尤其是院级领导干部都要牢固树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的意识。八是要树立生活正派、情趣健康的

作风。这是把个人生活作风提高到领导干部的作风要求上。高校作为识分子聚集的地方，是传承文明的阵地，要追求健康高雅的生活方式。

（五）抓教育，拓展素质工程

学生教育和管理，要以社会主义核心价值体系为根本，以理想信念教育为核心，以规范学生行为为目的，以提高综合素质、成长成才为目标。为此，一是以思想道德建设为重点，进一步加强大学思想政治教育。要采取多种形式，通过各种渠道，把社会主义核心价值体系贯彻到思想政治工作的各个方面，切实加强学生的“心理、生理、伦理”教育和诚信教育，培养广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进学生健康成长。二是以规范学生的日常行为为目的，进一步加强学生管理。进一步加强学生管理制度建设，强化以学生为本的理念，努力使学生管理工作更加制度化、规范化和科学化。要以服务学生为宗旨，进一步做好学生帮扶工作，解决学生实际困难和心理问题。三是以提高综合素质为目标，进一步加强大学生素质教育。要以大学生科技文化艺术、社会实践、文化体育竞赛表演等活动为载体、努力营造先进的校园文化，提高自身综合素质和创新能力。

（六）抓热点，把握舆论导向

宣传思想工作要以内聚人心、外树形象为动力，坚持以正确的舆论引导人，抓住重点，盯住热点，形成亮点，宣传新举措，总结新经验，推广新典型，努力营造有利于干事创业的舆论氛围。一是立足导向，鼓干劲。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，理直气壮地营造积极向上的舆论氛围，旗臶鲜明、立场坚定地唱响

主旋律、把主要精力放在反映快速发展的新成就上，热情讴歌广大教职员工在干事创业中表现出的崇高品格和取得的突出业绩，坚持把正确的舆论导向与用人导向结合起来，旗臶鲜明地为干事创业着加油鼓劲、撑腰壮胆，努力营造干事创业光荣、有为者有位的浓厚氛围。二是立足热点，扬正气。借奥运会召开、改革开放30周年纪念活动东风，充分利用我院召开党代会、学校更名等契机，围绕学校的中心工作和大局，及时了解师生员工对政治、经济、文化和社会等问题的关注点和兴奋点，引导热点，弘扬正气。三是立足典型，树榜样。大力宣传在“三育人”岗位上涌现出的各种先进人物，宣传在专业、升本考研、自强自立等方面的典型事迹，继续组织“优秀学生事迹报告会”，编篡《优秀学生事迹集》等，以榜样的示范引领方向，以典型的力量推动工作。四是立足网络，静环境。进一步加强对校园网的管理，牢牢把握网络舆论阵地的主动权。加强网上监控，办好《网上舆情》，及时发现和删除有害信息。要积极推进“文明办网、文明上网”活动和“阳光〃绿色网络”工程，净化网络环境。五是立足外宣，强形象。加强与报刊、电台、电视台的联系和合作，搞好对外宣传，树立学校形象，扩大学校影响，大力宣传学院干部、师生团结奋进、艰苦奋斗的精神风貌，宣传我院贯彻科学发展观和构建社会主义和谐校园中的新思路、新突破、新局面和新举措。

（七）抓稳定，创建和谐校园

保持稳定，创建和谐校园是学院改革发展的重要前提，必须牢固树立稳定压例一切的思想。一要强化认识。稳定事关全局，维护稳定是一项长期的战略任务。各级领导干部要保持清醒的头脑，在

稳定问题上来不得半点麻痹和丝毫懈怠。二要加强教育。要采取不同形式对学生进行各种法律法规的学习及交通安全等知识的教育，增强法律意识、安全意识。要深入开展抵御境外宗教渗透和反**教育活动，帮助广大师生员工提高政治鉴别力和对各种腐朽思想的免疫力，为努力构建安全、稳定、文明、和谐的校园打好坚实的基础。三要把握动态。职能部门负责同志及有关管理人员，要经常深入到师生当中去，及时掌握师生的思想状况，加强信息情报工作，提高预警性信息的分析研判能力，牢牢掌握工作的主动权。四要健全机制。坚持24小时值班制度，值班人员要坚守岗位，保证联络畅通。加强安全保卫工作，加强门卫和学生宿舍管理，保证重点部位的安全。发现不稳定隐患，应及时把问题解决好；要妥善处理突发公共事件，要靠前指挥，面对面地做好师生工作。五要落实责任。各党总支（支部）书记和主任作为维护学校稳定的第一责任人，要切实担负起维护稳定的政治责任，把维护学校稳定的各项责任目标落实到部门、落实到人，按照“谁主管，谁负责”的原则，完善责任追究制度，谁出问题就坚决追究谁的责任。

同志们，加强我院党建思想政治工作，责任重大，任务繁重，使命光荣。我们要高举中国特色社会主义伟大旗臶，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在继承成功经验中求突破，在坚持改革创新中求发展，在推动科学发展中求实效，不断提高我院党建思想政治工作水平，为推动我院各项事业又好又快发展提供坚强保证。

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