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离开学生会后的感想
今天是学生会的交接大会,终于开完了,现在出来了,感觉有很多话要说,有以前不敢说的,有很想说的,不过我还没毕业,有好多话还是不敢说~ 首先,前段时间人大教授关于学生会的问题发表了令人震惊的言论,但是我认为学生会不是大学的真正问题,为什么学生会制度走到现在会越来越没创造力,我第一的矛头就要指向相关领导,不过我还是不敢说他们的不是,因为他们就每一个人对过~ 我们需要的是什么,我们需要的是创造力,然而大学生的创造力主要体现在手工艺制作大赛吗还是舞蹈大赛还是艺术节晚会,我想说NO,这是很显然的一个问题,让一个在该方面没有任何知识的人强行出作品,能有什么创造力, 而本身学生会的不断改进需要什么作为动力,那就是改革,可为什么每次改革都只是部门的名称和人员的改革,换个名字更好听,多加点人或者是把一个部门变大就行,学生会的主旨在于服务学生,可为什么当形式上的权利到学生的手里,就变味了, 另外,学生的创造力受到了什么制约,第一就是老师的制约,老师领导我们,学工处说什么我部门就作什么,可是他们从来都没听过我们的意见,其实我们也没有意见,因为进入这个体制,就让大部分人没有了创造力。大家不要不高兴,我们和国家领导人一样,都是没创造力的~ 还有,为什么学生会会让人误解,当我们大喊我们是为了学生的利益而服务的,我们对得起这句话吗,为什么大家还是那么关心主席,副主席,团副这样乱七八糟的职务,换个会长,组长,队长会有问题,还有,大家一说入党为什么那么激动呢?还有面试的时候都说想锻炼自己,你们的目的是什么为了就业 呜呼哀哉,为了就业,你知道现在就业需要什么啊,我知道你知道,一大堆的人就开始就叫我不要激动,要淡定,好吧,你们淡定吧,你们随着这个制度一起沉到水底吧~当学生官员到了位置上时,发现学不到以后就业需要的东西,都想走,他们的目的就有问题,专门的利己,没错,经济学人,你可以利己,但是 你在利己的时候要尊重原则,那就是承担责任,这几乎是没有人有的,喜欢学生工作的人很多,不过,他们为什么喜欢,就像我校著名校友大学生优秀村官某某某说的我就认准了这个,以后就从事这方面的工作。是啊,从大学开始就是这样想的,于是就能够坐到学联主席这个位置 当然这不仅仅是学生会的错,从开始的时候每届新生到来,将近90%的人都想应聘,所以你们有什么资格去说学生会呢,老师就更加没有资格了,教授行政化这是众所周知的,没有他们哪里有学生会的今天,我们感恩戴德的官员老师就是这样塑造我们的~ 好吧,我承认我们什么感恩能力,不值得投资。有一天我同学说我们学校非常有前途,以后一定会成为
名校,我说我好光荣啊,沾光啊,想想都有前途。可是,真的是这样吗,我们的品牌是井冈山精神,今年的文化艺术节主题是庐陵文化,每年都离不开,红色,庐陵,革命,爱国,爱党,大哥,放过我吧, 你不会想睡觉吗,记得那天我发了篇稿子,不是反动言论只是激动言论,结果被婉拒了,好吧,我习惯了,我也give in。我是学生,没有资格骂谁,但这是100年前的观点,现在不是这样了。 还有我的想法,可以说我是个彻底的坏人,刚才所说的我都想过,也做过,但让我平衡的是大部分人和我一样,不至于变态,都是凡人而已。我觉得第三个原因是社会对我们的影响。校长我不认识,但是我知道他是有级别的,那他也是领导,这就是最致命的,这些事副校长就不要管,你们该管的是什么, 是为我们提供服务,你们只不过是服务者,就应该像服务生一样地服务,不是领导我们,命令我们,主题干嘛要你们定,定了有意思吗,每年一成不变的东西,你们坑爹啊,告诉你,谁都骗不了,只能骗自己,没谁愿意看, 学校又换领导, 晨读晨练什么的,好吧,从上到下贯彻领导的命令,可是呢,谁都知道是一场闹剧,大哥,你要知道学习氛围不是您说了算,您营造的氛围让我们有什么目标呢》为了考试而看书,就为了奖学金,搞笑,你让企业和单位发卷子给我做吧,这样一辈子就幸福了 另外就是上课,我讲的不会考,考的不会讲,但会点名坑爹啊,学校对我的评价是通过成绩来看的,你又不讲,我一年到头不知道怎么准备期末考试,拿起重点就来背,好吧,我死记硬背,可不是我的特长,我带理解地背,结果呢,考试不及格,不符合正确答案。 讽刺吧,正确答案,标准答案,我要那些废纸干嘛,用来上厕所我都嫌弃,这就是教育方式,还有老师上课放PPT比赛,还有干脆就念书,好吧,我服了,所以我也就改变方法,为了不被体制化,多看别的书呗,所以呢,考试我是没指望了,只能多学点东西,安慰一下自己吧 当然,我不以此为荣,也不为耻,其实我觉得有人说得对,只有三流的教授才会去学校教书,呵呵,所以知识结构单一,运用能力很差,几乎是所有老师的通病,这话我没资格说,教育部长也没资格,不过我还是要说,因为我是受害者,我和国家都花了钱,虽然不多。 好吧,我不是发牢骚,仅仅是发表评论而已,内心平静的我才能如此清晰地说清楚我的观点,是啊,进学生会我很开心,让我结识了很多朋友,进入了这个体制,了解了一些东西,我没比别人懂更多,但比别人懂别的东!西,就这样,希望大家能勇敢地Speak out 记得台湾的教授来我们学校的时候对我们说:心中要有老板,boss就是老板,我记得游戏里最后一个敌人就是boss,呵呵,老师是我们要超过的人,应该理解为游戏里的boss,是我们要学习的人,但绝对不是要讨好的
人,要口蜜腹剑的人,这样的boss不是boss,是你爸 你对你爸多几句夸赞,多点关心,多点口蜜腹剑吧,也许你从来没有这样做过,谁是boss,老师给我们的任务坚决完成,努力超过击败boss,不然就没动力。 说说祸从口出这个词吧,其实灾祸是会从口出,但是不是每个人都会怕呢,NO,懦弱的人,没有觉悟的人不敢speak out ,如果我们遭到了灾祸,是因为我们说对了,让错误的东西害怕了,即使斗不过丑恶的东西,没关系,我不入地狱谁入地狱。就让寡廉鲜耻的人去打压吧,防民之口甚于防川。 说了那么多,但还是没说完,不过我还是很高兴,我解放了,我两年都在那里,我的喜怒哀乐。不管好不好,怎么样,我都喜欢中国大学的学生会能够像当初设想的那样,我们中国人有太多的宏伟蓝图和理想了, 我不敢像你们那样妄想,那样意想了,拜托,不要再坑爹了,行动起来吧,让官僚主义,行政主义,功利主义离我们远点。1、有关职业目标问题的应答思路 不想当元帅的士兵不是好士兵。每个人都应有自己的职业生涯设计。华图专家建议在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如,一些专业技巧、技能性强的岗位。 2、有关跳槽问题的应答思路. 有关跳糟的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。 如果应试者属于职业多动症者,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些跳糟属于不稳定因素的员工和职员。 3、有关怎样看待别人的应答思路 对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。 4、有关事业和利益选择问题的应答思路 在面试过程中,应试者会经常遇到两难选择的问题,比如对个人利益和对事业选择这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。华图专家建议要把利益选择看成是一种价值选择,
是对公平原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。 5、有关家庭背景问题的应答思路 社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况,如家庭人口及其工作情况,家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时,要联系应试目的进行表述。比如:家庭环境对素质培养的帮助,特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助,这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说,如果家庭条件不好,也可能促成一个人形成优秀品质,这就像我们平时说的穷人的孩子早当家,将相本无种,白屋出公卿。 6、有关特长表述问题的应答思路 应试者在描述自己的特长时,一定要注意少而精,不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。 应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力:一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人,首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。 7、有关面对失败问题的应答思路 应试者在回答这个问题时,要注意避免两种不合适的回答:一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击,直到现在还不能恢复过来。 花无百日红,人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上,对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力,就会遇到多大的困难。同样,不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情,对甲来说可能是晴天霹雳,而对乙来说可能会泰然处之。所以,面对困难和挫折,要表明您的心态,特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折,又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训,养成把坏事变成好事,把挫折变成动力的意识和能力。 8、有关动机问题的应答思路 应试动机是一个人行为的内在因素。华图专家建议作为应试者,除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外,求职动机就显得尤为重要了。在面试中,通过应试者对求职动机的描述,可以给考官提供三个重要信息:一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;三是求职动机时的表述是否准确、明
了、真实、生动。在求职动机的表述过程中,是您展示自我才能的一个重要机会。一般说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的。如主考官赞成您的职业选择,您成功的机率就会大大提高。 9、有关自我评价问题的应答思路 人贵有自知之明。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。 在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记: 在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。 在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。 10、有关棘手问题的应答思路 在面试过程中可能出现两种目的不同的试题,一种是正常的素质能力测试题,另一种是超常的素质能力测试题。有时,考官以事先设计的问题为基础,即兴提出具有挑战性的问题;这类问题在面试中被看作是拔高题,应试者对待这类考题切不可掉以轻心,也许正是对这样的问题的答案,决定了面试的成败。比如,针对税务人员可能提出面对,秉公执法与恂私枉法考验的问题。诸如:如果您是税务专管员,在您的管辖范围内,您的亲属发生了偷税行为,您会怎样处理?面对类似的问题,应试者不能简单地回答,因为在现实生活中这类问题本身就不是简单的问题。税务人员面对您所管辖区内的亲属偷税问题,可以选择秉公执法,也可以就事论事,一事一议,也可以结合社会环境去论述。总之,在回答这类问题时,既不能违反政策原则,又要体现合情合理,真实可信。 11、应变能力题应答思路 面试时,考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目,主要在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。考生应遵循先冷静,迅速补救处
理,再追究责任的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做,首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪;立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。 还有一种应变能力题,提出的问题往往针对考生回答问题内容本身,问题较尖刻,此时,考生应控制情绪,告诉自己考官并无恶意,只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。比如,考官问,从心理学角度看,为了给主考官留下好印象,面试过程中考生总是竭力表现自己的长处,掩饰自己的不足,你现在是否也是这种心态,面对这种压力式问题,主考官更关注的,不是考生回答了什么,而是怎样回答。考生要注意:第一,千万不要紧张、慌乱,不要认为是自己或别人面试表现不够理想,因而主考官才故意设题刁难自己,更不能认为大祸临头。第二,回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人,谁都有缺点和不足,每个人都希望得到赞许的评价。因此,面试过程中考生扬长避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三,回答能体现出机智、幽默为上策,这样考官会认为,考生不仅处变不惊,且有化解压力与紧张气氛的能力。 12、计划组织协调题应答思路 这种题目有固定的回答模式,回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。实施阶段分为五部分,第一,需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。第三,通知相关参与部门。第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。 13、处人处事题应答思路 在回答考官提出的处人处事技巧题时,与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从,单向请示不卑不亢,保持中立态度,不乱说话等;与同事相处,有理有节,保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。
总之,保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。 14、分析思考能力题应答思路 在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。有原理讲原理,需表态先表态,结合事例,阐明观点。 比如提问,俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法,考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。这是正面部分,而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。 15、思辩性问题应答思路 理解题意;尽力找到着落点,找准切入点;把问题的两个方面分角度解释清楚;把问题的两方面统一起来;联系自身(忌胡乱联系)。 16、对社会现象的认识问题应答思路 解释给出的话所反映的现象;辨证的看待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,这句话以偏概全;指出这种现象的危害,虽然是局部现象,但是危害不可小视;指出这种现象的根源,是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的;找出解决办法;充满信心,提出希望。要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨,自豪,)。 套路是:首先可能这个社会现象存在,判断是局部还是大局问题。大局是好的,主流是好的。只是极少数,极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义务;核心:分析现象是否符合党和国家的政策,社会进步,判断是好是坏及其产生的原因和影响;解决的办法:正确对待,采取相应的措施,一种现象的产生要得以解决并非短期内的事,要深思熟虑,从长计议,做好长期解决的准备。 17、对政策方针的理解问题应答思路 指明政策方针的内容;阐明提出这个政策方针的背景;指出它的意义;指出实现的途径;联系自身,对于政策方针,每年都有不一样的热点,反正都是按照上面的套路回答。(FAN) 例题:结构化面试辨析题解答思路 取消国家免检就能保障食品安全吗? 鉴于三鹿奶粉发生了重大食品安全事故,国家质检总局发布公告,决定从即日起,停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格,相关企业要立即停止其国家免检资格的相关宣传活动,其生产的产品和印制在包装上已使用的国家免检标志不再有效。 怎样审慎地看待取消食品类产品国家免检制度。 华图名师聂素芳参考答案要点: 产品质量国家免检制度是指国
家质量技术监督局将产品质量稳定、市场占有率、产品标准达到或严于国家有关标准,在质量技术技术监督部门连续三次以上抽查合格的产品,确定为免检产品。其设立的宗旨是扶优扶强、引导消费、避免重复检查、克服地方保护、减轻企业负担。 1、免检不等于不检,按照我国《产品质量法》规定,国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度。也就是说发证之后还设立了企业的定期报告制度和质检部门的随机抽查制度。应该说,技术规范是比较严谨的,如果各方真正照做,食品质量应该是有保证的。 2、因为部分食品企业犯规,就取消所有企业的免检资格,实际上伤害了那些守法企业。制度和规程都具有强大的导向作用,食品免检制度说变就变,必须说明其存在或取消的合理性和合法性。 对合法企业而言,企业光是更换宣传资料和包装一项,就需要浪费和再投入大量资金。这种变更行政许可的损失,国家质检总局能够依法赔偿吗? 诚然,国家免检制度的存在,使得监管不是常态,而是例外;不是必然,而是偶然。这是值得研究的。更何况,由于免检制度带有国家隐性担保性质,深得公众信任,一旦某企业灵魂出壳(如三鹿),其导致的恶果必是深重有加。 3、其实,从本义上讲,国家免检制度本身并无原罪。而在于它今天成为无良企业(如三鹿)的通行证,由于企业诚信的缺失,免检制度就成为无良企业肆意穿越道德和法律底线的一条合法性通道。 因此,涵养企业的诚信土壤比废黜国家免检更重要。
范文二:离开学生会后的感想 (最新)
离开学生会后的感想
今天是学生会的交接大会,终于开完了,现在出来了,感觉有很多话要说,有以前不敢说的,有很想说的,不过我还没毕业,有好多话还是不敢说, 首先,前段时间人大教授关于学生会的问题发表了令人震惊...
今天是学生会的交接大会,终于开完了,现在出来了,感觉有很多话要说,有以前不敢说的,有很想说的,不过我还没毕业,有好多话还是不敢说,
首先,前段时间人大教授关于学生会的问题发表了令人震惊的言论,但是我认为学生会不是大学的真正问题,为什么学生会制度走到现在会越来越没创造力,我第一的矛头就要指向相关领导,不过我还是不敢说他们的不是,因为他们就每一个人对过,
我们需要的是什么,我们需要的是创造力,然而大学生的创造力主要体现在手工艺制作大赛吗还是舞蹈大赛还是艺术节晚会,我想说“NO”,这是很显然的一个问题,让一个在该方面没有任何知识的人强行出作品,能有什么创造力,
而本身学生会的不断改进需要什么作为动力,那就是改革,可为什么每次改革都只是部门的名称和人员的改革,换个名字更好听,多加点人或者是把一个部门变大就行,学生会的主旨在于服务学生,可为什么当形式上的权利到学生的手里,就变味了,
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师领导我们,学工处说什么我部门就作什么,可是他们从来都没听过我们的意见,其实我们也没有意见,因为进入这个体制,就让大部分人没有了创造力。大家不要不高兴,我们和国家领导人一样,都是没创造力的,
还有,为什么学生会会让人“误解”,当我们大喊我们是为了学生的利益而服务的,我们对得起这句话吗,为什么大家还是那么关心主席,副主席,团副这样乱七八糟的职务,换个会长,组长,队长会有问题,还有,大家一说入党为什么那么激动呢?还有面试的时候都说想锻炼自己,你们的目的是什么——为了就业
呜呼哀哉,为了就业,你知道现在就业需要什么啊,我知道你知道,一大堆的人就开始就叫我不要激动,要淡定,好吧,你们淡定吧,你们随着这个制度一起沉到水底吧,当“学生官员”到了位臵上时,发现学不到以后就业需要的东西,都想走,他们的目的就有问题,专门的利己,没错,经济学人,你可以利己,但是 你在利己的时候要尊重原则,那就是承担责任,这几乎是没有人有的,喜欢学生工作的人很多,不过,他们为什么喜欢,就像我校著名校友大学生优秀村官某某某说的“我就认准了这个,以后就从事这方面的工作”。是啊,从大学开始就是这样想的,于是就能够坐到学联主席这个位臵
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没有资格了,教授行政化这是众所周知的,没有他们哪里有学生会的今天,我们感恩戴德的官员老师就是这样塑造我们的,
好吧,我承认我们什么感恩能力,不值得投资。有一天我同学说我们学校非常有前途,以后一定会成为名校,我说我好光荣啊,沾光啊,想想都有前途。可是,真的是这样吗,我们的品牌是井冈山精神,今年的文化艺术节主题是“庐陵文化”,每年都离不开,红色,庐陵,革命,爱国,爱党,大哥,放过我吧, 你不会想睡觉吗,记得那天我发了篇稿子,不是反动言论只是激动言论,结果被婉拒了,好吧,我习惯了,我也give in。我是学生,没有资格骂谁,但这是100年前的观点,现在不是这样了。
还有我的想法,可以说我是个彻底的坏人,刚才所说的我都想过,也做过,但让我平衡的是大部分人和我一样,不至于变态,都是凡人而已。我觉得第三个原因是社会对我们的影响。校长我不认识,但是我知道他是有级别的,那他也是领导,这就是最致命的,这些事副校长就不要管,你们该管的是什么, 是为我们提供服务,你们只不过是服务者,就应该像服务生一样地服务,不是领导我们,命令我们,主题干嘛要你们定,定了有意思吗,每年一成不变的东西,你们坑爹啊,告诉你,谁都骗不了,只能骗自己,没谁愿意看,
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为了奖学金,搞笑,你让企业和单位发卷子给我做吧,这样一辈子就幸福了
另外就是上课,“我讲的不会考,考的不会讲,但会点名“坑爹啊,学校对我的评价是通过成绩来看的,你又不讲,我一年到头不知道怎么准备期末考试,拿起重点就来背,好吧,我死记硬背,可不是我的特长,我带理解地背,结果呢,考试不及格,不符合正确答案。
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当然,我不以此为荣,也不为耻,其实我觉得有人说得对,只有三流的教授才会去学校教书,呵呵,所以知识结构单一,运用能力很差,几乎是所有老师的通病,这话我没资格说,教育部长也没资格,不过我还是要说,因为我是受害者,我和国家都花了钱,虽然不多。
好吧,我不是发牢骚,仅仅是发表评论而已,内心平静的我才能如此清晰地说清楚我的观点,是啊,进学生会我很开心,让我结识了很多朋友,进入了这个体制,了解了一些东西,我没比别人懂更多,但比别人懂别的东!西,就这样,希望大家能勇敢地Speak out
记得台湾的教授来我们学校的时候对我们说:心中要有老板,boss就是老板,我记得游戏里最后一个敌人就是boss,呵呵,老师更多精品文档,欢迎来我主页查询
是我们要超过的人,应该理解为游戏里的boss,是我们要学习的人,但绝对不是要讨好的人,要口蜜腹剑的人,这样的boss不是boss,是你爸 ‘
你对你爸多几句夸赞,多点关心,多点口蜜腹剑吧,也许你从来没有这样做过,谁是boss,老师给我们的任务坚决完成,努力超过击败boss,不然就没动力。
说说祸从口出这个词吧,其实灾祸是会从口出,但是不是每个人都会怕呢,NO,懦弱的人,没有觉悟的人不敢speak out ,如果我们遭到了灾祸,是因为我们说对了,让错误的东西害怕了,即使斗不过丑恶的东西,没关系,我不入地狱谁入地狱。就让寡廉鲜耻的人去打压吧,防民之口甚于防川。
说了那么多,但还是没说完,不过我还是很高兴,我解放了,我两年都在那里,我的喜怒哀乐。不管好不好,怎么样,我都喜欢中国大学的学生会能够像当初设想的那样,我们中国人有太多的宏伟蓝图和理想了, 我不敢像你们那样妄想,那样意想了,拜托,不要再坑爹了,行动起来吧,让官僚主义,行政主义,功利主义离我们远点。
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范文三:读书会后的感想
参加中特读书会感想
在中特研究会的组织下,我们与2011年11月,参加了讨论自己对读著作后的看法的读书会 。在读书会上,各位同学在向其他同学介绍自己所读理论著作的同时还踊跃发表了自己对所看理论著作的见解。读书会的学习气氛非常浓厚。
最后,对参加这次读书会的收获,一句话总结——“开卷有益”。 组织部:骆郭枫篇二:读书会心得
读书会心得
昨天下午三点半,我们宿舍于柏林园举行了我们宿舍的读书会,在此之前,我们宿舍内部进行了周密的组织安排,给宿舍每位成员分配了具体的任务,每个人都各司其职,自我认为我们宿舍这次读书会还是办的很成功的。
这次我们宿舍给大家推荐的是敦煌密码这本书,它主要讲的就是关于敦煌寻宝夺宝的故事。我们将这本书分为作者简介、敦煌地理位置、敦煌艺术文化、敦煌纪实介绍给大家。使得同学们对这本书所讲故事的背景地有了初步的了解,同时也激发了同学们对这本书的兴趣,使得大家有兴趣去阅读这本书。最后为了照应我们这次读书会的主题,我们特地为这次读书会设计了一个小游戏:柏林寻宝。我们事先将我们写好的纸条贴在了柏林园里各个有特点的地方,然后按照宿舍分发了线索。随着开始声的响起,同学们象离弦的箭一样冲向了柏林园使的各个地方,结果没有几分钟,同学们就凭着自己的聪明才智找到了我们事先放置的纸条。在找纸条的过程中,宿舍内的成员各司其职,同学们紧密配合,充分的表现出了宿舍一条心。经过激烈的角逐,最后302宿舍凭着他们宿舍的团结配合找到了最多的纸条,赢得了最后的大奖,为了响应最近热播的致青春,我们宿舍特地去兰村买了同学中童年记忆中的爽歪歪和ad钙奶。大家通过自己的努力,最后都赢得了奖品,喝着自己赢来的爽歪歪,同学们脸上露出了笑容。
这次的读书会,我觉得寻宝游戏是一个亮点,它充分调动了同学
们的兴趣,使得同学们在游戏中对我们本次读书会的书有了一定的了解。
通过这次的读书会不仅使得同学们品了书香,而且增进了宿舍的友谊,是一举两得的好事,通过这次的读书会我们体会到了团队协作的重要性,而且也学到了知识,所以我觉得这次的读书会非常有意义。篇三:读书后的心得体会
读书后的心得
笛卡尔说过:“读一本好书,就是和许多高尚的人对话。”确实,用心读一本好书会使我们受益匪浅,更加明智,一本好书是大海上的一座灯塔,为我们指引正确的人生航向,是沙漠里的一泓清泉,灌溉我们荒芜干旱的心田。
亲情是一个永不过时的话题,在寒假里,看了巴金的《怀念萧珊》,其中有“人们的白眼,人们的冷嘲热讽蚕食着他的身心,我看出来她的健康逐渐遭到损害,表面上的平静是虚假的,内心的痛苦像一锅煮沸的水,她怎么能遮盖!怎么能使它平静!她不断的给我安慰,对我表示信任,替我感到不平”这样一段,让人感到一个妻子对丈夫深沉的爱,也许,夫妻之爱已经转化升华为亲人之爱,患难见真情,相濡以沫大概就是形容这种在困难中相扶相依,不离不弃的感情吧!六年过去了,**,“四人帮”及其爪牙们的确把我搞得很狼狈。。。。。她也给关进“牛棚”挂上“牛鬼”的小牌子,还扫过马路。究竟为什么?理由很简单,她是我的妻子,她患了病,得不到治疗,也因为她是我的妻子······在我靠边的这几年中间,我所受到的精神折磨,她也同样受到了,但是我从未挨过打······我进了门看到她的面容,满脑子的乌云都消散了,我有什么委屈、牢骚都可以向她尽情倾吐······在丈夫遭尽白眼侮辱后,她依然用自己的真情去温暖丈夫,“更坚强下去”“坚持就是胜利”她是丈夫的支柱,这种伟大无私的爱使丈夫活了下去,她自己却永远的去了,与这种夫妻之间的亲人之爱相比傅雷的《家书两封》带给我的是另一种感动,字里行间洋溢着
一个父亲对儿子厚重如山的爱,在信中,不是家长对儿子的忠告,而是一个父亲以朋友般的口吻给儿子提供的仅供产考的建议进行的自我批评,以自己的错误来告诫自己的孩子,对自己所犯的错误毫不避讳地说出,甚至请求儿子的谅解,可见情之深意之切,对于儿子所取得的成就给予真诚的鼓励对于儿子的感情也给与理性指导。开篇“亲爱的孩子”直接表达了父亲对孩子的爱,然而这种爱却不是溺爱,不是自私的爱,而是理性的。他不断用自己的这种爱去摆正、扩大儿子的人生观、价值观、世界观,教育孩子理性看待问题,尤其是对待感情更应要把握适度。两封信虽不长却表达了父母对孩子无私的爱。可怜天下父母心。在我们还来得及孝敬父母时,要给父母多一点关心。冰心的《超人》中的何彬是一个拒绝温暖、爱和关心的人,但最后被一个孩子“禄儿”拯救了。可见,母爱是多么伟大啊!
在我们这样的年纪,爱情是一个敏感的话题。《注定沦陷》描写一个人恋爱时所遇到的阻碍,由最初的艰难到分别时的伤感,最后有情人终成眷属,而席慕容的《一棵开花的树》则描写少女恋爱时的心理,对爱情的期盼······如何让你遇见我、在我最美丽的时刻,为这,我已在佛前求了五百年,求佛让我们结一段尘缘······但叶灵凤的《鸠绿媚》则让我妈体会到恋人间对爱情的执着追求。郑愁予的《错误》留给人的则是淡淡的遗憾与感伤。
作为大学生,我们都有对未来的美好憧憬,但只有幻想是不行的,这需要有为梦想奋斗的努力打拼。因此,为了实现梦想,要克服各种困难。史铁生的《病隙碎笔》给了我很大的启发,“职业是生命,业
不怕困难只是我们实现自己梦想的条件之一,还需要坚定地相信未来,相信通过自己的努力会到达成功的彼岸。“当蜘蛛网无情地查封了我的炉台,当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,我依然固执地铺平失望的灰烬,用美丽的雪花写下:相信未来”这是对梦想的执着与坚守,不因困难而改变,不因贫困而放弃。作为大学生,我们即将步入社会,会遇到就业,恋爱等等各种问题。这就需要我们坚定地相信未来,把眼前的困难看做是暂时的,努力克服困难,解决问题,相信柳暗花明又一村,努力会有回报。“不管人们对于我们腐烂的皮肉,那些迷途的惆怅、失败的痛苦,是寄予感动的热泪、深切的同情,还是给人以轻蔑的微笑,辛辣的嘲讽······似的,我焦急地等待着他们的评定,朋友,坚定地相信未来吧,相信不屈不挠的努力、相信战胜
死亡的年轻、相信未来,相信生命”黎明前总是黑暗,想要拥有什么样的生活,就要遇到什么样的困难,上帝很公平,想要拥有普通人的生活,就要面对普通的困难,想要实现远大的理想,追求不平凡的人生就要面对不一样的困难,承受更多的苦难。路遥的《在困难的日子里》,一个穷学生对于改变自己命运的努力,即使物质很匮乏,他也没有放弃自尊和对梦想的追求锲而不舍、坚忍不拔的意志,让人不能不为之动容。很难想象在食不果腹的日子里,他仍能取得骄人成绩,更难得的是,他仍然保持着质朴、善良。这正是我们所追求的。在困难中坚守自己、保持自己、不抛弃、不放弃。
华罗庚说:“任何一个人,都要必须养成自学的习惯。因为迟早总要离开学校的!自学,就是一种独立学习,独立思考的能力。行路,还是要靠行人自己。”大学时光是美好的、宝贵的,也是非常短暂的。相对于高中生活的紧张与压抑,大学生活是轻松的,有的人进入大学后就把读书抛到了九霄云外。新世纪的文盲不是不识字,而是不会学习的人。大学课程少,时间充裕,自学显得尤为重要,读书则是自学的途径之一。书读好,读好书,好读书是每个大学生应该做的。一本好书不仅能净化人的心灵,提升热播的境界,而且能让我们从中学到很多知识,从课堂上学到的东西毕竟有限,但从课外读书可以学到我们想要学习的知识,感悟人生。
读史铁生的《病隙碎笔》,我知道了活着的意义,生命的坚韧,灵魂的伟大,坚强的可贵。读巴金的《怀念萧姗》,懂得了爱的伟大。爱使人无私无畏。读路遥的《在困难的日子里》,体会到了生活的艰
辛,梦想的力量。读傅雷的《家书两封》,让我感到了父亲的深沉和伟大。
培根说:“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞之学使人善辩。”读书是一种自我提升,想要除去田地里的荒草,最好的办法是种上庄稼,想要除去心灵的荒秽,最好的办法是学习知识,用知识填满它。读书是对心灵的洗礼,对灵魂的净化,对人格的健全,对意志的坚定。读书也是一种人生的储蓄,不断地学习,不断地储蓄,一点一滴的积累人生财富,物质上的匮乏不可怕,可怕的是心灵的空虚。书毫无疑问给了我们精神食粮,满足着我们的精神需求,丰富着我们的人生。
作为大学生,毕业后的我们面临的更大问题就是就业了。读书用知识武装自己,可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地,拥有自己的本领,靠自己生存,变得独立。读书使我们明白事理,可以增强我们的实力。要让自己变得聪明起来,必须多读书,读好书。所以现在我们就应开始读书,开阔眼界,增长见识,开始培养良好的自学能力和阅读能力。读书会使我们终身受益。
范文四:2017学生会会后感想
2017学生会会后感想
第1篇:进入学生会的感想体会
不知不觉,在学生会工作也已经快一个学期的时间了。想起我们最初进入学生会时,有对于大学生活的憧憬,抱着一份热情我们开始走近学生会,慢慢在集体活动中不断融入进来. 平心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触到更多的人和事。也懂得了努力认真做好一件事情是多么的有成就感。
记得刚进入学校的时候我胆子并不大,有时候我并不是一个主动的人。自从进入院学生会后,我的胆子开始慢慢变大,当然作为一名新生也有新生畏惧的时候。刚开始有点不适应,但是人生之路是靠自己走,有时候我必须学会独立去完成一些事情。后来我心中告诉自己,一定要有信心,我只是履行我的工作,怎么把工作做到最好,这才是真的,久而久之,也就不怕了。所以在面对一些难题的时候,一味的逃避惧怕是没有用的,只有不断的鼓励自己。在写各种策划书的日子里,我永远都不会忘记那些让自己绞尽脑汁的夜晚。我曾经无数次的和舍友们开着玩笑说:这是
在开发我的智商。不过在安静的时候,会觉得自己的这份工作很有意义。这种真实的实践给我带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐的同时,也体验着自己长大过程。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见这就是我的收获。
在进入学生会之前,有很多人告诉我说大一新生在学生会里只有干活的份,很辛苦,但只有真正加入其中才知道,其实部长副部比我们付出的要多得多。这样说,是对我们工作付出的一种玷污。每一位同学进入学生会,都是从干事做起. 不管是作为哪一个部门的干事,首要的条件就是要协助好部长做好工作。一个部门的工作是不能只靠部长的,所以此时就需要干事们积极配合部长的工作,积极完成任务。有时候我们应当尽量的去换位思考,站在部长的角度多为部长考虑,这样工作会顺利些。
在学生会里,大家都是一家人.大家都在不断的互相学习,阶段性的总结自己的工作,作为学生会一员,我感到光荣,但身上同样肩负着一份责任,责任胜过一切,作为土管班一员,我同样感到
自豪,它是一个优秀的团体,有着较强班级的凝聚力,大家和睦相处,是一个温馨的大家庭。
选择学生会就选择了辛勤、责任与付出,但是既然已经选择了就不会后悔。踏上这条路我就会做好迎接困难与挫折的准备,时刻保持着谦虚谨慎的态度,向经验丰富的主席、部长学习,在磨练中成长。大半年一晃就这样过去了,在这里,我要感谢部长对我出现错误时的容忍。此外,我在工作中仍有许多不足之处,希望在剩下的半年里自己能够更加出色地完成工作任务,把班级和学生会的工作做的更完美。
第2篇:进入学生会感悟
记得当初带着几分新奇和懵懂,来到大学的校园,各种社团精彩纷呈,让人看得眼花缭乱。看到校学生会的招新时,心里跃跃欲试。都说大学是半个社会,竞争激烈又残酷,同学们的踊跃报名更是激起了我的挑战欲。经过两轮比拼,我终于如愿地成了校学生会的一名干事。
初入学生会时,带着几分迷茫几许期望,不知它究竟是怎样的组织,只觉得它似乎是一个可以磨砺自己的舞台。大一进校时开的见面大会让我感觉到它的朝气,更让我真正领悟了团结的内涵。渐渐的,我在工作中,才真正了解了学生会,感悟到它给予我的一切。
没来大学前,大多同学都羡慕大学的清闲,可真正自己体会着大学的生活,才发觉生活并不如以前想的那么美好。星期二的例会,就会看到教室里的各学生会组织的同学们有序地开着会,听着部长安排着大学第一学期的工作。刚刚进学生会的一段时间内,由于对很多工作不了解,只能从最基层的干事做起,干事、干事,顾名思义就是多做事。
回首近一年学生会工作经历,我受益匪浅,感触颇多。
在学生会有来自各个地方的同学,在这里我们相互了解,相互交流,与人沟通的技巧。不仅在工作上,也在学习和生活中,成为朋友,我觉得这是一笔财富。
进入学生会,为的就是更好的锻炼自己,锻炼自己的性格、锻炼自己的各个方面,使自己全方面发展。 进了学生会工作的这段时间,学生会其实就是学生为学生付出无私的贡献,服务同学。我们尽自己的最大权利,干好本职工作,我在工作中收获了友情、收获了经验明白了做人的原则,做事的准则,也增强了自己的责任感和荣誉感。
时光流逝,眨眼间在学生会的工作已将近结束。回顾和总结所做的工作,我深深感到学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包含着师长的关爱和鼓励,无不凝结着我们部门每一位成员的智慧和汗水。
虽然在工作中,遇到过困难,出现过问题,也有过累,疲倦,但从来也没有放弃。因为不管是从前还是现在,我都相信我在做的每一件事情,它们都应在生命中占有着非凡的地位,享有着非同一般的意义。如果一个人的一生注定要经历起伏跌宕,那么我一定不可能忘记在学生会感受生活的美妙过程。
忙并享受着,我相信很多人都在这样做着。因为有的时候,我们是闲不下来的。闲下来,也许只会突然觉得生活庸庸碌碌,竟如此无趣。虽然即将要离开这个大家庭了,但是未来我们一样会过得很精彩~
也许放弃掉一些,活得更轻松,我却不再是我。佛家说,学会舍弃是一种福分,那么我可能无福消受。因为,梦,真的舍弃不了,除非舍弃的是最本初的自我。我相信在学生会的工作经历或多或少都会给我们一点启示~
在学生会的工作即将结束的时侯,我想对我们部门这个大家庭中的每一个人说:很珍惜曾经在一起团聚工作的缘分,深埋的记忆里有你,好好把握将走的每一步,永远不要被困难吓倒,努力去做,也
许结果就会与想的不一样,我也非常感谢能够在学生会监察部里学习,因为它给了我不一样的经历!也非常感谢部长们,是您们让我们有一个不一样的大一生活~祝所有的兄弟姐妹们接下来继续一个精彩的大学生活~而我也将继续攀爬在未来的时日里~
第3篇:加入学生会的感想
时间在云卷云舒的缝隙间,偷偷的从我们身边流走。转眼,我们加入学生会已经有一年了。
在这一年里,尽管我对学生会的了解不是很完全,但我已在这段的时间内适应了学生会。知道了一些,学会了一些,收获了一些。
开学时,想加入学生会,交了报名表。入会是非常困难的,要经历面试和笔试。为了加入,我在这期间不断的试着提高自己,。在努力下,终于进入了学生会。
但在加入了学生会才知道,风光的背后是好多人一起的努力,一起奉献。每一项工作都是要花费很多的时间和精力在里面的。而且要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力。俗话说众人拾柴火焰高,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个方案更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作。虽然辛苦,但也是培养和展露自己能力的一个起点。不管是作为哪一个部的干事,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。
女生节是加入学生会以来参与举办的最大一次活动,从中学到了许多东西,做了许多以前从来没有做的工作,做了人生中的许多第一次,但学生会的各个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,比如值班,一次次的重复或许会觉得很烦,但这样可以锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作,都要认真的对待,如果连这么小的工作都做不好,谁会放心交一个重要的工作呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在我们平时怎样对部长待交给我们的每一份工作。细心和责任心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。( 绥棱教育信息网 www.suilengea.com )
好多人都认为学生会的工作会耽误了很多时间,作为一名大学的学生会成员,我们要注意分配学习和工作的时间,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的捷径。
我也知道我还有很多不足之处,比如有时做事冲动,考虑事情不够全面,这些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,一步步走近成功。
范文五:干部培训会后的感想
干部培训会后的感想
1021工管 郑国山
参加了干部培训的第一节课,听了罗处长的精彩讲话,我受益匪浅。让我对干部工作,对人生有了一些新的认识。
给我印象最深的是李阳的那句I enjoy losing my face, 让我对以后得工作与人生有了一个清晰的态度,做人要勇于表现自己,要有勇气。或许我在这方面还做得不够,确实在现在应该努力提高自己的能力,让自己得到锻炼,全面提高自己。面对民族的振兴,作为当代大学生,当代青年,我们有义务努力读书,积极锻炼自己,为中华民族的振兴而奋斗。同时,让我对大学也有了一些深刻的认识,我们该如何度过这大学时光,其实在于我们自己,我们不能像那样说的大一迷茫,大二紧张,大三彷徨,大四流浪。我们要从一开始就要有目标,全面提高自己的综合素质,分清专业与学业,毕业与学业。作为一个大学生,我们要有组织,有成就。或许,我们学生干部就应该相信自己,站在自己的角度看问题,站在学生干部的角度看问题。或许这就是所谓的屁股决定脑袋,角度改变观念。有句话说人的思想有多远就能走多远,是的,作为大学生,我们应该拥有自己的目标,拥有自己的人生规划。
首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,
认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌. 第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
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