彬77225821
范文一：茶山镇教育基金奖教奖学方案（奖学部分）
茶山镇教育基金奖教奖学方案,奖学部分,
,2016年审订稿,
为全面提升我镇教育综合实力和办学水平～通过奖优秀、树典型、学先进、扬正气～激励全镇教师积极工作和广大学生热爱学习～全面提高我镇教育教学质量～形成全社会关心教育、重视教育的良好氛围～制定《茶山镇教育基金奖教奖学方案》,2016修订,～从2015年11月1日开始实施。
一、奖教项目,略,
二、奖学项目
,一,高考成绩优异奖
凡户口属茶山镇～在该年高考中成绩优异的学生～按如下标准给予奖励:
1.考入北京大学、清华大学、香港大学、香港中文大学正校且为本科录取的国家任务生～每人奖励20000元。
2.考入中国人民大学、复旦大学、武汉大学、中国科技大学、浙江大学、南京大学、上海交通大学、南开大学、国防科技大学、中山大学正校且为本科录取的国家任务生～每人奖励5000元。
3.考入全国重点本科院校正校(一本)～且被录取为本科的国家任务生～每人奖励3000元。
,二,中考成绩优异奖
1
凡户口属茶山镇～在该年中考中成绩优异的学生～按如下标准给予奖励:
1.被东莞中学正取录取的学生(不含名额分配生)～每人奖励1500元;
2.被东莞中学录取的名额分配生, 每人奖励1000元;
3.被东莞一中、实验中学、高级中学、东莞中学松山湖学校正取录取的学生(不含名额分配生)～每人奖励1000元;
4.被东莞一中、实验中学、高级中学、东莞中学松山湖学校录取的名额分配生, 每人奖励800元。
三、其他事项
1.本年奖励时间范围为2015年11月1日至2016年10月31日～因跨年度而没有及时奖励的放到下一年进行奖励。
2.此方案适用在我镇公民办学校、幼儿园工作～并经主管部门备案的在职教师。
3.同一项比赛只按最高奖项进行奖励～其中教师技能比赛只奖总体获奖项目～不奖分项比赛获奖项目,体育竞赛类以分项计分的团体奖不进行奖励。
4.本奖教奖学方案由镇教育办统筹～报镇教育基金领导小组审核后方可实施。
5.此方案最终解释权归茶山镇教育基金领导小组。
2
茶山镇教育基金领导小组
,代章,
2016年11月18日
3
范文二：小学奖教奖学基金方案
某某奖教助学基金
对某某小学奖教奖学方案
为了使小学的学生更加有效地学好文化知识，增强素质;为了使小学的教师更好地、更安心地工作;为了充分调动教师工作的积极性，更好更优地完成教学任务，使学校的教育教学质量跃上更新的台阶，奖教助学基金决定对小学的师生进行奖教奖学，对获得好成绩的师生进行奖励。具体方案如下:
一、奖教助学基金领导小组
组 长:袁(有基金卡进出账的信息)
副组长:陈 袁(保管基金卡)
组 员:邓 冯 张(开设基金卡、三人知道基金卡密码)
要求:奖教助学基金领导小组成员，每学期末集中一次，整理好应该奖励的老师学生及奖励金，然后在微信群公开，再在下学期开学时，颁发奖励基金。余下的基金款再作下一学期的奖励。 二、教师奖
1、 科比奖。学生参加镇学科竞赛，总分成绩(平均分)获镇
第一名，奖励每位科任教师500元，总分成绩(平均分)
获镇第二名，奖励每位科任教师400元，总分成绩(平均
分)获镇第三名，奖励每位科任教师300元，总分成绩(平
均分)获镇第四名，奖励每位科任教师200元，总分成绩
(平均分)获镇第五名，奖励每位科任教师100元。
2、 指导奖。
1)、指导学生参加镇学科竞赛，总分获镇前五名，每人次奖励300元，总分获镇6-10名，每人次奖励200元，总分获镇11-20名，每人次奖励100元，获镇21-30名，每人次奖励80元，获镇31-40名，每人次奖励50元。(由科任教师平均)。
2)、指导学生参加镇素养比赛(包括演讲、书法等)，获镇一等奖，每人次奖励300元，获镇二等奖，每人次奖励200元，获镇三等奖，每人次奖励100元。(由科任教师平均)。
3)、指导学生参加镇文娱活动(包括歌咏、体操等)，获镇一等奖，奖励300元，获镇二等奖，奖励200元，获镇三等奖，奖励100元。(由科任教师平均)。
3、体育奖。学生参加镇体育田径比赛，获镇团体总分第一名，奖励1500元，获镇团体总分第二名，奖励1200元，获镇团体总分第三名，奖励1000元，获镇团体总分第四名，奖励800元，获镇团体总分第五名，奖励500元，获镇团体总分第六名，奖励300元。
4、教师竞赛奖。教师参加镇举行的教学竞赛(包括演讲、基本功比赛)，获镇一等奖，奖励300元，获二等奖，奖励200元，获三等奖，奖励100元。
5、教师论文奖。教师撰写的论文获县级市以上一等奖，奖励100元，获二奖，奖励80元，获三等奖，奖励50元。
6、教师参加县市级晒课竞赛，获县市级一等奖，奖励300元，二等奖，奖励200元，三等奖，奖励100元;获地市级以上的，奖金按等级加倍。
7、每学期评选优秀教师5人，奖金为每人100元。
8、每学期评选优秀学校领导，奖金为每人300元。
三、学生奖
1、科比奖。学生参加镇学科竞赛，总分成绩获镇前五名，奖励200元，总分成绩获镇6-10名，奖励150元，总分成绩获镇11-20名，奖励100元。总分成绩获镇21-30名，奖励50元。总分成绩获镇31-40名，奖励20元。
2、统考奖。学生在期末片统考中，总分成绩获得片第一名，奖励200元，总分成绩获得片第二名，奖励100元，总分成绩获得片第三名，奖励80元。
3、期末奖。学生参加期末考试，各班奖总分前五名，第一名奖100元，第二名奖80元，第三名奖50元，第四名奖30元，第五名奖20元。
4、学生参加镇素养比赛(包括演讲、书法等)，获镇一等奖奖励100元，获镇二等奖，奖励80元，获镇三等奖，奖励50元。
5、学生参加镇文娱活动(包括歌咏、体操等)，获镇一等奖每人奖励30元，获镇二等奖，每人奖励20元，获镇三等奖，每人奖励10元。
6、 体育奖。学生参加镇体育田径比赛，每获1分，奖励10元。
7、特优生奖。期末考试设特优生奖励，一、二年级学生期末考试总分190分，三至五年级学生期末考试总分(包括英语50分)230分，(运动员参加镇运动会获个人总分14分以上者)为特优生，每年组织一次特优生免费(车费、午餐快餐)一天游。
8、满分奖。学生在期末考试获数学科(英语科)满分，每人奖励100元。
范文三：(1)茶山镇教育基金奖教奖学方案
茶山镇教育基金奖教奖学方案
,2014年修订,
为全面提升我镇教育综合实力和办学水平～通过奖优秀、树典型、学先进、扬正气～激励全镇教师积极工作和广大学生热爱学习～全面提高我镇教育教学质量～形成全社会关心教育、重视教育的良好氛围～我镇于2003年制定了《茶山镇教育基金奖教奖学方案》。本奖教奖学试行方案从2003年1月1日起执行～于2005年重新修订～到2013年执行了八年～拟2014年再次修订。本方案从2014年开始试行实施。
一、奖教项目
,一,公办小学教学质量奖(含光正实验学校)
在语文、数学、英语三科总合格率达95%的前提下～以该年小学毕业考核语文、数学、英语三科总平均分排名～奖励第一名的学校～奖励奖金30000元。
,二,民办学校教学质量奖
我镇民办中小学校在该学年度年检合格和该年教育质量评奖获一等奖的～以该年小学毕业考核语文、数学、英语三科总平均分排名～奖励第一名的学校～奖励奖金30000元。
,三,公办中考质量奖
1.在辍学率、升学率均达到市要求的前提下～该年中考总平均分达到全市镇办中学总平均分的～奖给学校30000
元～每超一分奖给学校1500元。
2.该年中考六科总合格率达到市总合格率的～奖给学校30000元～每超过一个百分点奖给学校1500元。
3.该年中考应届学生总分达东莞中学正取生录取分数线的,不含名额分配生,～每生奖给学校1000元,
4.该年中考应届学生总分达东莞市第一中学、高级中学、实验中学、东莞中学松山湖学校正取生录取分数线的,不含名额分配生,～每生奖给学校800元。
5.该年中考应届学生总分达东莞中学、东莞市第一中学、高级中学、实验中学、东莞中学松山湖学校名额分配生录取分数线的～每生奖给学校400元。
,四,教师竞赛奖
我镇中小学,含民办学校,、幼儿园教师代表茶山镇参加教育行政部门组织的各类竞赛中获奖的～均按如下标准给予奖励:,奖金发到学校～由学校按本校的奖励制度奖给教师,
区一等奖 二等奖 三等奖 说明
域
全1500元 1200元 1000元 名次:
国 一、二名为一等奖
三、四名为二等奖 省 1000元 800元 500元
五、六名为三等奖 市 500元 300元 200元
,五,辅导学生竞赛奖
我镇中小学,含民办学校,、幼儿园教师在指导在茶山
2
就读的学生参加教育行政部门组织的各类竞赛中获奖的～均按如下标准给予奖励:,奖金发到学校～由学校按本校的奖励制度奖给教师,
区一等奖 二等奖 三等奖 说明
域
1500元 1200元 1000元 全名次:
国 一、二名为一等奖
1000元 800元 500元 三、四名为二等奖 省
五、六名为三等奖
500元 300元 200元 市
二、奖学项目
,一,高考成绩优异奖
凡户口属茶山镇～在该年高考中成绩优异的学生～按如下标准给予奖励:
1.考入北京大学、清华大学正校的国家任务生～每人奖励20000元。
2.考入中国人民大学、复旦大学、中国科技大学、浙江大学、南京大学、上海交通大学、香港大学、香港中文大学、南开大学、中山大学正校且为本科录取的国家任务生～每人奖励5000元。
3.考入全国重点本科院校正校(一本)～且被录取为本科的国家任务生～每人奖励3000元。
,二,中考成绩优异奖
凡户口属茶山镇～在该年中考中成绩优异的学生～按如下标准给予奖励:
3
1.考入东莞中学正取的学生(不含名额分配生)～每人奖励1500元;
2.被东莞中学取录的名额分配生, 每人奖励1000元;
3.考入莞城一中、实验中学、高级中学、东莞中学松山湖学校正取的学生(不含名额分配生)～每人奖励1000元;
4.被莞城一中、实验中学、高级中学、东莞中学松山湖学校录取的名额分配生, 每人奖励800元。
三、其他事项
1.每年奖励时间范围为当年1月1日至12月31日～因跨年度而没有及时奖励的放到下一年进行奖励。
2.同一项目获得多个奖项的～按最高奖项进行奖励。
3.本奖教奖学方案由镇教育办统筹～报镇教育基金领导小组审核。
4.此方案最终解释权归茶山镇教育基金领导小组。
茶山镇教育基金领导小组
2014年8月21日
4
范文四：高霞小学“王水源外语教育基金”奖教奖学方案
高霞小学“王水源外语教育基金”奖教奖学方案
(最新)2014.1.13
为了促进本校教育教学质量特别是英语教学质量的提高，奖励成绩显著的教师和品学兼优的学生，同时为了充分调动广大教职工的工作积极性，充分体现“按劳取酬、多劳多得、优劳优酬”的原则，在旅菲乡贤王水源先生的支持下，特设立高霞小学“王水源外语教育基金”奖。为便于管理和操作，特制定此奖励方案。
一、奖教奖学金额:一学年人民币 20万元(时间:2013年秋季至2014年春季，按学期发奖，每学期10万元)
奖励项目:分集体奖、教师个人奖、学生个人奖
(一)集体奖励(学年奖励基数2万元)
按级别给予获得集体荣誉的学校、班级的负责老师奖励。
学校集体荣获教育办表彰或参加集体活动主要负责人奖励100元，协助行政补贴70元，其他相关教师视工作量而定奖励;获晋江市集体表彰或参加集体活动的主要负责人奖励150元，协助行政100元，其他相关教师补贴50元;获得泉州市表彰或参加集体活动负责人奖励200元，协助行政150元，其他相关教师的100元，视工作量而定奖励;获得省级及以上表彰或参加集体活动负责人奖励400元，协助行政300元，其他相关教师奖励150元。
备注:?集体表彰指政府表彰或教育主管部门及与教育主管部门联合评比(评奖);当学年度获奖励不同奖项可以重复累加;逐级选送可以重复累加;有评比个人再集体获奖不算;?如省示范图书馆或全国先进图书馆之类评比，只是送评，没有材料整理检查的，主要负责人奖励150元，协助行政100元，其他相关教师视工作量而定奖励;地市级主要负责人奖励100元，协助行政每人奖励70元;其他老师每人奖励50元;县市级主要负责人奖励80元，协助行政每人奖励50元;其他相关教师视工作量而定奖励;街道级，主要负责人奖励50，其他老师每人奖励30元;?相关教师指该项目有分配到次要工作或协助工作的老师。
(二)教师个人奖励(学年奖励基数17—18万元)
行政部分
每月行政工作奖:?校长350元，?副校长300元，?教导、副教导250元，?总务、总辅导员、报账员200元;?班主任180元，?辅导员和统计员120元。
注:?备课组长、年段长和各专用室负责人根据实际工作另行补贴;?兼职可以兼得。
教师部分
1、业务竞赛奖。教师本人在规定时间内，参加教育主管部门主办或联办的现场技能(教学基本功——弹、唱、说、跳、画、写、评课等)竞赛，获奖励街道级一等奖奖励150元，二等奖100元，三等奖50元;晋江市一等奖300元，二等奖200元，三等奖150元;获泉州市一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元;获得省级及以上一等奖1000元，二等奖700元，三等奖500元。现场课堂教学竞赛(包括主题班队会课等)，一二三等奖街道级分别按200元、150元、100元计奖，县市级分别按400元、300元、200元计奖，地市级分别按600元、500元、300元计奖，省级分别按1000元、800元、600元计奖。
备注:同一项目多次竞赛只取最高一次奖励。?证书上有体现指导老师的指导老师奖励教师本人的50%。作品选送(非现场竞赛)以教育办选派为主，按现场竞赛的50%奖励，多人指导平均摊元;?体育竞赛单列分开奖励。
1
2、公开课奖。教师本人在规定时间内，承担校级公开课每节50元，小片区80元，街道级100元，县市级300元，地区级400元;省级及以上奖励600元。证书上有体现指导老师的指导老师奖励教师本人的50%，多人指导平均分摊。
3、荣誉奖。教师本人在规定时间内，参加教育主管部门组织的“教坛新秀”、“业务能手”等评比中荣获荣誉称号者，街道级奖励200元，晋江市级奖励500元，泉州市级奖励700元，省级及以上奖励1000元。被评为晋江市、泉州市、福建省学科带头人，分别奖励500元、1000元、1500元。同人同项只取最高一次奖励。
4、论文竞赛奖。教师本人在规定时间内，论文、案例、设计等属教育主管部门逐级选送(包含其他部门组织举办)获奖，获奖励晋江市一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元;获泉州市一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元;获奖励省级及以上一等奖400元，二等奖300元，三等奖150元。
5、论文汇编奖。教育主管部门逐级选送的省奖励300元，地市250元，县市200元。教育办指定的，省250元，地市200元，县市150元，在教育办发表的奖励50元。自送教育教学文章出版在CN正式杂志上一篇奖励200元，出版在CN教育杂志且是全国核心期刊上一篇奖励300元。自送的论文获发表的，晋江奖励100元，泉州和省奖励150元。获CN一等奖的100元，获二等奖50元，获三等奖不给奖。
备注:?同一篇文章逐级选送获奖只取最高一次奖励;?论文汇编同时又获奖的，只选一种奖励。?此项目奖励每学期每人最高奖励1000元。?“相约名师、聚焦课堂”小学学科教学观摩研讨会主题征文类获奖的，按晋江市级给奖。
6、经验总结文交流奖。教师本人在规定时间内，参加教育主管部门(或与教育主管部门联合举办)组织的专题讲座、论坛、经验交流等同同级汇编。
7、指导学生奖。教师指导学生参加教育主管部门举办或联办的学习竞赛，街道级一等奖奖励150元，二等奖80元，三等奖30元;优秀奖10元;晋江市级一等奖300元，二等奖200元，三等奖150元，优秀奖100元;泉州市级一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元，优秀奖150元，省级一等奖800元，二等奖600元，三等奖500元，优秀奖200元。非现场竞赛按现场竞赛的二分之一计算(但必须教育办或学校报备)。英语学科参赛不分教育主管部门和非教育主管部门。参加校级比赛评比的另外奖励。
注:?每次竞赛取最高的三人奖励，同种项目不同级别可以累积奖励;?获集体比赛奖励的，比如写字、朗读等，按或个人奖的三倍奖励;?只挂名没有实际指导的不奖励。
8、学期统考奖。学校语文、数学、英语等学科期末普查成绩及格率、优秀率达到教育办平均线，每条线奖励当科老师200元;只达到素质教育督导评估要求的每条线奖励150元。成绩在教育办平均线下的，如果有进步(与上学期比较)，在线下奖100元，在线上的奖200元;与上学期比较，明显退步的不给奖。每个优秀学生奖励当科老师10元。
备注:?校长按语数教师平均分的110%奖励;?专职技能科老师按全体参评老师平均分的60%或取语文、数学的最后一名奖励。
8、参加运动会奖:获街道团体总分第一名嘉奖指导教师2000元，第二名800元(班主任视配合的程度给予适合的奖励)。指导学生获奖另行按得分计算，每得一分奖励指导教师20元。获市竞赛一分奖50元。
9、捐资奖。教师利用个人资源从社会(企事业单位、华侨、政府其他部门)争取来办学的资金(不包括政府拨补、社区居委会拨补)，争取到1万元以上10万元以下，按1%奖励，争取到10万元(包括10万元)以上，按1.5%奖励。
10、在线投稿奖。被街道录用每篇奖励8元，市教育信息网每篇奖励30元，泉州市教育信息网每篇奖励50元，省教育信息网(包括省德育网)每篇奖励80元。晋江市德育网(晋江经济报、晋江市青年网)奖励20元，泉州市德育网每篇奖励30元。(每学期取最高30篇计算，超过的每篇奖励5元)
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11、课题实验奖。由课题主要负责人与协助负责人按开展课题量来多劳多得安排，一个课题(分国家和省、地市、县市、教育办级、个人)每学期分别视完成进度给予实际负责人250元、200元、150元、100元、80元的课题实验费，实验老师以150元、120元、80元、50元、30元。
注:必须有实际开展，有提供相应实验材料的。
12、学期量化考评奖，每分按3-5元计算(以教育办统分为准)。
13、?英语职务补贴:每月给予带外教的英语教研组长200元补贴，其他带外教的专职英语老师每月100元补贴;?英语特别奖:每年拨出5000—10000元作为英语教育专项经费，作为英语教学活动、奖励等，经行政会研究或王水源先生提议给奖。
备注:?此项奖金不足则按百分比奖励;?其他补贴奖励参考学校其他奖惩方案。?每学期奖教金超过10万元，则按相应的比例给奖(或从学校的福利津贴金中补充)。
学生部分(学年奖励基数1万元)
1、学生参加教育主管部门现场竞赛获奖，街道级一等奖50元，二等奖20元，三等奖5元。晋江市级一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元;泉州市级一等奖300元，二等奖200，三等奖150元;省级一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元。作品选送获教育主管部门奖励，给予一定的奖品奖励。
2、学生代表学校参加运动会，获街道团体总分第一名，每个运动员奖励100元，第二名，奖励50元;单项第一名奖50元，第二名奖40元，第三名奖30元，第四名奖20元，第五名奖10元，第六名奖5元。获市项目第一名，奖励该运动员200元，第二名，奖励150元，第三名，奖励120元，第四名奖励100元，第五名，奖励80元，第六名奖励70元，第七名奖励60元，第八名奖励50元。
3、英语学科竞赛特别奖。街道级一等奖100元，二等奖50元，三等奖20元。晋江市级一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元;泉州市级一等奖400元，二等奖300，三等奖200元;省级一等奖600元，二等奖500元，三等奖400元。获团体奖的奖励是个人奖励的三倍。
4、每学期统考后，每年段按5%——奖励语、数总分成绩最好的学生，每生给予10-15元的奖品。奖励英语成绩最好的，按年段，一二年级给予奖品奖励;三至六年级前4%每生奖励100元;后4%奖励每生50%。
备注:1、每学期奖学金超过10000元，则按相应的比例给奖。
2、红色的文字为修改后的参数。
青阳街道高霞小学
2014年 1月修改
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范文五：高沙小学奖教奖学基金会奖教方案(修订)
高沙小学奖教奖学基金会奖教方案（修订）
总 则
第一条 本奖励方案的解释权归高沙小学奖教奖学基金会理事会。 第二条 本奖励方案自2012年9月1日起实施。
第三条 本奖励方案共分六大部分：（1）教育教学研究奖；（2）教师辅导学生奖；
（3）考试成绩优秀奖；（4）镇级以上个人荣誉奖;（5）教师校级个人荣 誉奖；（5）学校管理奖。
第四条 当学期有下列情形之一的教师，当学年本方案不给予任何获奖奖励： （1）学年内有违反国家法律、法规的；
（2）学年内有严重违反教师职业道德，如斗殴、聚众赌博、搞不正当男女关
系等。（本条所述行为均以公安机关或治保会查实、群众举报或投诉后查实为准。）
（3）无正当理由，拒不接受学校分配的教育教学工作任务的；一学年内，不
完成学校布置的工作任务超过2次的。
（4）阻止或妨碍学生参加学校组织的第二课堂活动经教育不改的。 （5）学年内有严重违反学校规章制度的，如：旷工、体罚学生致重伤或体罚
学生经教育不改、无故不参加学校教研活动经教育不改的,从事第二职业或有偿家教经教育不改的。
（6）因个人工作失职造成学校财物被盗、严重损坏的；
（7）因个人工作失职造成学生在校受重伤的；
（8）学年内，教学常规检查（备课、上课、批改作业）不达标的次数超过4
次的。
第五条 本方案涉及的奖励，一学年发一次，由基金会理事会成员颁奖。
一、教育教学研究奖
说明：（一）“教育教学研究奖”总奖励金额为13000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。当年
分值超过１５元/分,按１５元/计算。当年分值低于10元/分,补足到10元/分。
（二）凡同一项目、作品参加不同等级的比赛，以参加最高等级比赛的获奖情况进行奖励，
不重复奖励。
（三）凡多人共同完成的项目，所得奖励由该项目主要负责人进行分配，原则上项目主要负
责人至少要占该项目获奖奖金的50%。
（四）凡获奖项目均必须是东升镇教科文卫办认可的，否则不予奖励。
（五）若比赛只设特等奖\一等奖\二等奖,则特等奖按下列一等奖计算,一等奖按二等奖计算,
二等奖按三等奖计算。
（六）若比赛只设一等奖和二等奖，则二等奖按三等奖计算（一等奖仍按一等奖计算）。
（1）课题立项奖（奖给课题负责人）：镇级，15分 市级或以上，40分 （2
（3
（4）教学评优课、说课、班主任专业技能比赛、教师综合技能比赛、才艺比赛、“望子成龙”家
(9)点计分）
（5）教学录像课、朗诵比赛奖励：
（6）公开课（非比赛性质）、个人教育教学先进经验介绍、个人教育教学专题讲座等奖励：
注不计算）；
②同一教育教学讲座或经验介绍重复讲，从第二次开始，每次按3分的标准进行奖励。（试讲不计算） （7）教育教学论文（含教学案例、反思等）在《中山教育研究》《广东教育》《中国教育报》上发
表，分别奖励25分/篇、50分/篇、100分/篇。(在中山日报或中山商报上发表得分减半)
（8
（9
二、教师辅导学生奖
说明：（一）“教师辅导学生奖”总奖励金额为12000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。 （二）凡同一项目、作品参加不同等级的比赛，以参加最高等级比赛的获奖情况进行奖励，
不重复奖励。
（三）凡两位或以上教师共同辅导同一批学生参赛的，所得奖励由训练该比赛的主要负责教
师进行分配，原则上主要训练教师至少要占该项目获奖奖金的50%。
（四）比赛设有团体奖的，按团体奖计算，不按个人奖计算；精神文明、道德风尚奖、优秀
组织奖等不给予奖励。参赛总人数只有一人，不能按团体奖领取奖励。
（五）若某次比赛只设特等奖\一等奖\二等奖,则特等奖按下列一等奖计算,一等奖按二等奖
计算,二等奖按三等奖计算。
（六）若某次比赛只设一等奖和二等奖，则二等奖按三等奖计算（一等奖仍按一等奖计算）。 （七）教师本人平时没有直接训练学生，临时组队参加比赛的，不给予奖励。 （八）凡获奖项目均必须是东升镇教科文卫办认可的，否则不予奖励。 （1）镇田径运动会奖
（２）镇艺术展示（含六一文艺演）、合唱比赛、古诗文、英语剧、心理剧、鼓号队、体育其
它项目等团体赛（以班为单位的除外）。（若比赛分名次，则１－３名为一等奖，４－６名为二等奖，其它名次为三等奖）
（3）辅导全班学生(或超过全班学生人数的90%)参加其它团体比赛获奖得分：
注：1、若比赛分名次评奖，则１－３名为一等奖，４－６名为二等奖，其它名次为三等奖。 2、若比赛是全级学生参加，在按全级奖来领奖时,奖励得分是上述得分的2倍。
3、现行语文班级朗读比赛，可按年级奖领奖。按年级奖领奖时,应视为两个或两个以上教师共同辅导学生参赛。
（4
注：1、如果学生获得荣誉性奖励（如：优秀少先队员），按省、市、镇级荣誉分别奖给该学生
所在班的班主任30分、15分、6分。
２、超过2人共同完成一项作品参赛的，奖励分是上述分数的２倍。
（5）特色班级评比：（奖给班主任）
（6）班级其它集体荣誉奖（奖给班主任）：
镇级：10分；市级, 20分；省级, 40分
（7）辅导六年级学生考取市重点中学（市一中、侨中、纪中）公费生
每考取一人奖给该生所在班级语、数、英教师各50分。
（8）辅导六年级学生参加毕业水平测试获东升镇前20名，每有一名，奖给该生所在班级的语、
数、英教师各30分。
三、语、数、英期末考试成绩及术科考核成绩优秀奖
说明：（一）本项目总奖励金额为20000元，教师按所获奖励分的分值计算奖金。由两位或两位以
上教师共同辅导的,所得奖励分由这几位教师平均分配。
（二）凡期末考试中作弊（含监考、改卷、录入成绩）的，一律不能领取本项奖励。 （三）语、数、英教学成绩优秀奖分上、下两学期分别计算，并依据最新实施的《东升镇教
学质量评价方案》制定。
（1）期末考试语、数、英成绩优秀奖（按班计算）
①当学期取得镇内同级同科综合分属于最好成绩的一个级别，得30分。(抽测班级另加30分, 六年级升中考试另加50分)
②当学期取得镇内同级同科综合分属于最好成绩的第二个级别且不属最后一个级别，得10分。 (抽测班级另加15分,六年级升中考试另加25分)
（2） 术科考核成绩优秀奖（按级计算）
①该级该科考核成绩为(折算后)3.75分(不四舍五入)或以上,得100分。 (满分或第一名另加50分)
②该级该科考核成绩为(折算后)3.5分—3.75之间(不四舍五入),得40分。
注：本奖可按年级领奖,也可按本班成绩领奖（如果无法知道班级成绩的，只能按级的成绩领奖。）按班级成绩领奖时，得分都减半。
四、教师镇级或以上个人荣誉奖
说明：本奖项按年度奖,同时获得省、市、镇级奖励的,只奖最高一项；如属因学生获奖，故教师也
获得优秀指导教师这一情形的，此处不予奖励。
(1)优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、教坛新秀、劳动模范、南粤优秀教师。
镇级，奖300元；市级，奖500元；省级，奖1500元；国家级，奖2000元。 （当年东升镇人民政府或教科文卫办已经有奖励的，此处不再奖励。）
(2)其它个人荣誉称号,奖金为上述各等级的一半。（民间组织机构评选的荣誉称号，不给予奖励）
五、教师个人校级荣誉奖(8500元)
说明：本奖项按年度奖,每年7月份评一次,共设6个奖项。所有奖项都要求按当年《高沙小学优
秀教师评选及绩效考核办法》计分，得分在85分以上且没有违反必达指标的教师才能当选。
①优秀教师: 奖若干名,总奖励金额为4000元,由获得这一称号的教师平均分配。评选条件:按最新
修订的《高沙小学优秀教师评选及绩效考核办法》，综合得分90分或以上的教师当选。
②优秀班主任：奖1名，奖500元。当年该班获得镇级或以上特色班级称号的班主任直接当选。 ③师德标兵：奖1名，奖500元。由全体教师投票选出，得票最高且得票率达到65%以上的教师当
选。
④教研先进个人：奖2名，每名奖500元。
评比办法：按本方案《教育教学研究奖》的计分方法，得分最高的前两位教师当选，若两位老师得分相同，则当年上过评优课获奖高者优先。当年代表镇参加市级或以上教学评优课比赛的教师,自动当选且占用本项评选名额。（获奖截止时间为每学年第二学期学生散学礼的前一天）
⑤最佳教练员：
奖2名(分音体美专职教师和语数英教师两大组,两大组各评一名教师)，每名奖50０元。 评比办法：按本方案《教师辅导学生奖》的计分方法，各自在两类教师中得分最高者当选。（获
奖截止时间为每学年第二学期学生散学礼的前一天）
⑥优秀管理员:
评选范围：学校通讯员、资料员、电教员、学籍管理员、图书管理员、体育器材管理员
当选者必须同时具备以下两个条件:一是通过全体教师民主测评，其优秀率达到50％以上当选; 二 是通过全体中层以上干部评价,其优秀率达到60%以上。本项奖励总金额为1500元，由当选教师 平均分配。
六、学校管理奖
1、学校当年在“中小学推进素质教育评估”中获得“优秀”等次，全体中层及以上干部各奖3500元，少先队大队辅导员奖2000元，党支部书记及学科组长各奖1200元。(职务兼任不兼得)
2、学校当年在“中小学推进素质教育评估”中获得“合格”等次，全体中层及以上干部各奖3000元，少先队大队辅导员奖1500元，党支部书记及学科组长各奖800元。(职务兼任不兼得)
3、学校其它集体荣誉本方案不给予奖励。
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