范文一:海关企业管理科办事表格(全部企管科表格详细)
常 用 表 格 1(《报关单位注册登记(换证/延期)申请书》 2.《企业情况登记表》
3.《企业管理人员情况登记表》
4(报关专用章备案表
5.《报关员情况登记表》
6.《企业基本情况信息普查表》
7.《企业情况核查表(含变更名称、性质及注销)》 8.《企业注销申请表》
9(《企业注册登记变更申请表》
10(《企业双号并存延期呈批表》
11.《加工企业注册申请表》
12(《加工企业注册信息表》
13(《加工企业基本情况登记表》
14(《加工企业换证申请书》
15(《委 托 书》
16(《实习备案单》
17(《实习证明》
18(《报关员注册申请书》
19(《报关员注册延续申请书》
20(《注销报关员注册申请书》(报关员申请用) 21(《注销报关员注册申请书》(报关单位用) 22(《报关员注册变更申请书》
报关单位注册登记(换证/延期)申请书
中华人民共和国 海关(办事处):
根据《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》,现向贵关(办)申请:进出口货物收发货人?注册登记?换证,并提交以下资料:
( )《报关单位注册登记(换证/延期)申请书》;
( )《企业情况登记表》、《企业管理人员情况登记表》需法人代表印鉴和签名;附法人、财务主管身份证或护照、台胞证等复印件;
( )报关专用章备案表一式两份(专用章为椭圆形,规格50,,х36,,,“企业全称”字样采用仿宋12号字加粗(可根据名称长短进行适当调整),“报关专用章”字样采用14号宋体。);
( )企业法人营业执照副本复印件;
( )《中华人民共和国外商投资企业批准证书》或《中华人民共和国台、港、澳、侨投资企业批准证书》复印件(限外商投资企业提交);
( )《对外贸易经营者登记备案表》复印件,私营企业、个体户提交(法律、行政法规或者商务部规定不需要备案登记的除外);
( )《国际货运代理企业备案表》复印件(限国际货运代理企业提交);
( )组织机构代码证书副本复印件;
( )税务登记证书(国税、地税)副本复印件;
( )银行开户证明复印件;
( )东莞市对外贸易经济合作局文件原件(外商投资企业提交);
( )企业章程复印件(非企业法人免提交);
( )企业经营场所租赁合同复印件或产权证明文件复印件;
( )《企业基本情况信息普查表》和经营场所彩色照片4张(含大门外观招牌、车间或办公室、仓库、产品照)
报关企业注册登记,并提交以下文件资料:
( )黄埔海关准予注册登记许可决定书复印件;
( )《企业法人营业执照》副本复印件(分支机构提交营业执照);
( )《中华人民共和国外商投资企业批准证书》、《中华人民共和国台、港、澳、侨投资企业批准证书》复印件(限外商投资企业提交);
( )《国际货运代理企业备案表》复印件(限国际货运代理企业提交);
( )税务登记证书副本复印件;
( )银行开户证明复印件;
( )组织机构代码证书副本复印件;
( )《企业情况登记表》、《企业管理人员情况登记表》;
( )报关企业与所聘报关员签订的用工劳动合同复印件;
( )拟在该口岸使用的报关专用章印模;
报关企业延期,并提交以下文件资料:
( )黄埔准予报关企业注册登记许可延续决定书复印件;
( )《报关企业报关注册登记证书》
申请单位: (印章)
年 月 日
海关审核意见
经办关员初审意见:
签名: 年 月 日 主管科长审核意见:
签名: 年 月 日 主管关长审批意见:
签名: 年 月 日 注:报关单位注册登记需要经办关员、科长和关长三级审批;办理换证或延期手续经办关员、主管科长二级审批即可。
企业情况登记表
填表日期 年 月 日
企业编码 注册时间 注册海关
企业全称
企业简称 企业类别
企业地址 邮政编码
英文名称
英文地址
注册资本 资本币制 投资总额(万美元)
到位资金 保证金额 内销比%
批准机关 批准文号 生产类型
开户银行 银行帐号 行业类型
法人代表 证件编号 联系电话
联系人 联系电话 报关类别 企业纳税人识别号 企业营业执照编号 (15)位
企业组织机构代码 企业工商注册有效期 (9)位
企业进出口代码(13) 企业报关有效期 位
经营范围
主要产品(商品编号)
备注信息
外商投资企业填写栏
投资投资者 编号 投资日期 投资方式 投资金额(万美元) 到位资金(万美元) 国别
以上填写保证无讹,请贵关办理单位报关登记手续,我单位保证遵守海关的法律、法规和其他
有关制度,承担相应的法律责任。
企业管理人员情况登记表
填表单位(盖章) 填表日期: 年 月 日
企业名称
企业注册号
管理人员(法人代表) 管理人员(财务主管)
姓名 男/女 男/女
身份证号
国籍
职务/学历
出生年月
住址
联系电话
财务制度及帐册设
置情况
备注
报关专用章 企业公章 法人代表签字及印鉴
说明:法人、财务主管身份证复印件附后面
报关专用章备案表
企业名海 关 编 码 称
法人代表签名 备案(变
更)情况 申 报 日 期
报
(新备案式变更原样式) (变更前原样式)
关
专
用 (新备案式变更原样式) (变更前原样式)
章
(新备案式变更原样式) (变更前原样式) 经办意
见 年 月 日 主管科
长
审核 年 月 日 此表一式两份
报关员情况登记表
填表单位(盖章) 填表日期 年 月 日
单位名称
海关注册编码
姓 名
性 别
出生日期
身份证件号
1 联系电话(手机)
报关员证号
学 历
住 址
姓 名
性 别
出生日期
身份证件号 2 联系电话(手机)
报关员证号
学 历
住 址
姓 名
性 别
出生日期
身份证件号
3 联系电话(手机)
报关员证号
学 历
住 址 企业无报关员则不填此表 备注
企业基本情况信息普查表
企业海关注册编码 企业名称 组织机构代码
上市公司 ?是 ?否 联网企业 ?是 ?否 员工人数 是否有多个经营场所 ?是 ?否
实际经营地址
经营场性质 ?自有 ?租赁 ?借用 ?委托
厂房性质 ?自有 ?租赁 ?借用 ?委托
经营总建筑面积 ? 占地总面积 ?
企业邮箱 企业网址 传真号码
记账方式 ?自理记账 ?委托代理记账
名称 联系人 委托代理
记账单位 地址 电话 是否实行会计电算化 ?是 ?否 财务管理软件名称 认证标准类型
上级公司名称
上级公司海关注册编 上级公司组织机构代码 码
与上级公司关系
首次注册企业和未交普查表的企业需填写此表并提供下列照片:
A:企业经营场所外观(含门面招牌)
B:生产经营场所
C:企业仓库
D:企业重要产品的实景照片
照片要求:
提供纸质照片和数码照片,数码照片的存储格式为JPG格式。数码照片电子
数据命名原则:A为企业外观(含厂牌、大门)照片;B为企业车间或公司办公
室内照片,C为企业仓库照片;D为企业重要产品照片。请用U盘存储照片,将
U盘用信封装好,并在信封上写明企业名称、联系人及手机号码。
企业照片张贴栏
企业或公司外观(含厂牌、大门)照片
企业车间或公司办公室照片
企业仓库照片
企业重要产品照片
企业情况核查表(含变更名称、性质及注销) 企业名称 海关编码 申请事项:
东莞缉私分局: 综合业务科:
经办人:
经办人:
科长: 科章: 科长: 科章:
稽核一科: 稽核二科
经办人: 经办人: 科长: 科章
科长: 科章: 科长: 科章: 科长: 科章
科长: 科章
科长: 科章 码头监管科 通关科:
经办人: 经办人:
科长: 科章: 科长: 科章:
企管科:
经办人:
科长: 科章:
科长: 科章
说明:请相关部门把核查情况在以上表格内反馈。缉私、稽核核查是否有在查、在办未结案件;码头监管、通关、综合部门核查是否有拖欠税款、免税设备是否解除监管等情况;企业管理部门核查是否涉及类别分类情况及报关员卡注销情况;如有其他不予办理的情况可一并反馈。
企业注销申请表
企业编码 手机号码
企业名称
注销原因:
申请单位:(印章)
年 月 日 海关审核意见:
经办关员: 年 月 日
主管科长: 年 月 日
主管关长: 年 月 日
企业注册登记变更申请表 企业编码 日期 企业名称
变更事项 原内容 变更后内容 , , , 4 5 6 企业管理科审核意见:
经办关员: 主管科长:
企业双号并存延期呈批表
新企 企业名旧企业
业编
称 编码
码
企业地手机
址 号
申请原
因
内勤一
科意见
企业管
理科意
见
主管关
长意见
加工企业注册申请表
中华人民共和国 海关(办事处):
本企业现向海关申请注册登记,并提交以下申请资料:
( )工商行政管理部门核发的《营业执照》复印件;
( )国税、地税部门核发的《税务登记证》复印件各一份;
( )《组织机构代码证》复印件一份;
( )《加工生产单位注册申请表》一份;
( )《加工生产单位注册信息表》一份;
( )企业经营场所租赁合同复印件或产权证明文件复印件;
( )《企业基本情况信息普查表》和经营场所彩色照片4张(含大门外观招牌、车间或办公室、仓库、产品照)
申请单位: (印章)
年 月 日
海关审核意见
主管科长:
经办关员: 年 月 日 年 月 日
主管关长:
年 月 日
加工企业注册信息表
企业编号 预录 注册 注册
入号 时间 海关 企业名称 企业
类别 企业地址 邮政
编码 英文名称
英文地址
注册资本 资本 投资总额(万 (万) 币制 美元) 到位资金 保证 内销比
金额 例% 批准机关 批准 生产方
文号 式 开户银行 银行 行业种
帐号 类 企业负责人 证件 联系电
编号 话 联系人 联系 报关类无报关权
电话 别 企业纳税人 企业营业执照 识别号 编号
企业组织机 企业工商注册 构代码 有效期
企业进出口
代码
经营范围
主要产品
备注信息
投资者 投资国别 投资方式 投资金额 到位金额 , , , , ,
加工企业基本情况登记表
企业编码: 填表日期: 年 月 日 企业名称 地址 电话 联系人 商 号 地址 国籍
经营单位 地址 电话 联系人 主管单位 地址 电话 联系人 组织机构编码 企业营业执照号 企业税务登记证号 特准营业证号 审批机关 开户银行 帐号 协议(合同)号 批文号 协议有效期 纳税人识别
号
厂区面积 厂房面积 宿舍面积 其他设施面
积
主要加工产品:
姓名 性别 年龄 身份证号码 住 址
1 商人 人 2 厂长 员 3 会计 情4 出纳
5 仓管 况 6 报关
7 业务
商 厂 会 出
人 长 计 纳
相 相 相 相
片 片 片 片
仓 报 业
管 关 务
相 相 相
片 片 片
身份证复印件请张贴在背面
《加工企业换证申请书》
中华人民共和国 海关(办事处):
本企业现向你单位申请换证,并提交以下申请资料:
(一)《加工企业换证申请书》;
(二)工商行政管理部门核发的《营业执照》复印件;
(三)《加工企业基本情况登记表》;
(四)厂房租赁合同或产权证明复印件;
(五)原海关核发的《企业详细信息表》。
申请单位(印章)
年 月 日
海关审核意见
经办关员: 主管科长:
年 月 日 年 月 日
委 托 书
----------------------------------------------------------需向海关申请办理-----------------------------的业务。现委
托-----------------办理。委托有效期自--------年-----月-----
日至--------年------月------日。
委托人:--------------------------------------
公司名称及职务:
------------------------------------------------------------------
手机:------------------------------------------- 身份证号:-------------------------------------
被委托人:------------------------------------
手机:------------------------------------------- 身份证号:--------------------------------------
委托人签名: 被委托人签名:
日期:-----年---月---日 日期:-----年---月---日
实习备案单
海关:
已经通过报关员资格全国统一考试,取得《报关员资格证书》,开始在我单位进行报关业务实习。我单位负责指导其报关业务知识学习和实际操作练习。 的基本情况如下:
身份证件号: ;《报关员资格证书》编号: 。
特此向你关申请备案。
(报关单位公章)
年 月 日
海关备案记录
备案日期: 年 月 日。
经办关员(签章): 科长(签章):
说明:
1、本备案单一式两份,由报关单位在申请实习备案时向备案海关提交,海关审核签注后,一份退回报关单位,一份海关留存。
2、实习起始日期以海关签注的接受备案日期为准。
3、报关单位出具实习证明材料的,应当将本备案单作为证明材料的附件同时提供。
4、报关单位申请终止实习备案的,应当将本备案单原件交回海关。
5、终止备案的,海关在本备案单备注栏签注终止日期并签章。
实习证明
海关:
自 年 月 日在你关实习备案以来已经在我单位实习满三个月。
实习期间,我单位指导其进行了报关业务知识学习和实际操作练习。 已经具备报关员执业所需的技能和业务知识。
特此证明。
附《实习备案单》。
(报关单位公章)
年 月 日
报关员注册申请书
海关:
本人已具备《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》(以下简称《管理办法》)所列报关员注册条件,保证不存在《管理办法》第八条所列情形,并备齐申请材料,承诺所提交的材料真实、合法、有效。现向你关提出报关员注册申请,请予以受理。
姓名 性别 学历 照
出生日期 年 月 日 资格证书编号
片 身份证件号码 ??????????????????
报关类别 ?报关企业 ?进出口货物收发货人 固定电话 移动电话
传真 电子邮箱 报关单位名称
报关单位地址
注册编码 邮政编码
报关单位公章: 申请人签章:
年 月 日 年 月 日
报关员注册延续申请书
海关:
本人已具备《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》(以下简称《管理办法》)所列报关员注册延续条件,保证不存在《管理办法》第八条所列情形,并备齐申请材料,承诺所提交的材料真实、合法、有效。现向你关提出报关员注册延续申请,请予以受理。
姓名 性别 学历 出生日期 年 月 日 资格证书编号 身份证件号码 ??????????????????
报关类别 ?报关企业 ?进出口货物收发货人 固定电话 移动电话
传真 电子邮箱 报关单位名称
报关单位地址
注册编码 邮政编码
报关单位公章: 申请人签章:
年 月 日 年 月 日
注销报关员注册申请书
(报关员申请用)
海关:
本人姓名 ,报关员注册号 ,因下列情形,向你关提出注销报关员注册申请,请予以受理。
?不再从事报关业务;
?辞职;
?报关单位解除与本人的劳动合同关系、聘用合同关系或者人事关系;
?所在报关单位申请注销海关注册登记;
?其他情形。
本人已备齐申请材料,并承诺所提交的材料真实、合法、有效。申请材料如下:
1、《报关员证》;
2、《报关员资格证书》。
注:不能提交《报关员证》的,应当提交在报刊刊登的作废声明。
报关单位公章: 申请人签章:
年 月 日 年 月 日
注销报关员注册申请书
(报关单位申请用)
海关:
我单位报关员 离职,报关员注册号 ,未按规定申请海关注销其报关员注册。因此,我单位按照《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》和《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》的规定,备齐申请材料,并承诺所提交的材料真实、合法、有效,现向你关提出注销该报关员注册申请,请予以受理。申请材料如下:
1、《报关员证》;
2、《报关员资格证书》。
注:不能提交《报关员证》的,应当提交在报刊刊登的作废声明。不能提交《报关员资格证书》的,应当提交报刊声明和说明材料。
报关单位公章:
年 月 日
报关员注册变更申请书
海关:
本人因故申请变更下列报关员注册内容:
项目 现为 拟变更为
姓名 身份证件号码 报关单位名称 报关单位海关
编码
现提交下列材料的原件及复印件:
1、《报关员资格证书》;
2、《报关员证》;
3、其它:
本人承诺所提交的材料真实、合法、有效。现向你关提出报关员注册变更申请,请予以受理。
联系电话:
申请人签章
年 月 日
范文二:企管科职责
1、根据企业愿景、管理策略拟订企业管理改善与管理提升规划~制订进程计划,
2、解析企业愿景、目标、理念和管理策略~促进企业文化建设,
3、解析企业组织构造和组织关系~拟订科以上组织的部门职责~界定责任范围,
4、解析企业各职能系统及制约关系~拟订职能管理的运行制式和工作流程,
5、校核和签发各部门拟订的职能管理实施细则和科(不包括)以下部门职责范围,
6、会同人力资源部拟订企业定编定岗的定员方案~编制岗位职权和任职条件,
7、协助人力资源部拟订薪酬结构和综合考核体系~落实考核办法~预审考核结果,
8、组织编制、讨论和校核以集团名义颁发的各项管理制度与规范~统一制文格式,
9、校核科,不包括,以上部门需要颁发的内部管理文件~统一管理标准和规范,
10、校核内部流通凭证和报表格式~统一编号~协助职能部门落实信息流管理,
11、跟进管理需求~导入相关行业管理、企业管理的标准化体系~组织贯彻落实,
12、落实企业图文形象管理~统一标识、标色、图形和文字表达
格式,
13、研究现代企业管理的观念、原则和方法~拟订、呈报适用于企业的实施方案,
14、组织实施各种制文在拟订、颁发、执行过程中的培训教育和宣传工作,
15、检查、监督、考核以集团名义颁行的各项制文~帮助各部门落实相关细节,
16、拟订管理岗位评述办法~定期进行除集团高层以外管理人员的评述工作,
17、调研企业管理现状~研讨工作流程和生产流程~拟订并落实改善、优化方案,
18、调研企业经济运行状况~提出结构性改善方案~协助职能部门落实管理措施,
19、根据各部门需求~参与相关会议~协调和平衡各部门、岗位的工作责任关系,
20、负责科,不包括,以上部门颁行的制文和内部流通凭证、报表的档案管理,
21、根据领导指令和要求~处理企业运行中有关管理方面的各种问题。
下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。
四、工作措施
1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。
3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。
4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划
经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。
一、 指导思想:
高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及**在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:
1.组织支部成员认真学习马列主义、**思想和**理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。
3. 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。 四、具体计划:
(一 )9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。
(二 )10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。
(三 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。
(四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。 五、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着~
范文三:企管科职责
企管科职责
1、以党的十八届三中、四中全会精神为指导,以新的安全生产法为准则,严格落实国家、省、市、县和总公司有关安全生产的一系列方针、政策、指令、通知,深入细致的开展公司定期不定期隐患排查和上级部门的专项整治活动。
2、督促完善公司的各项管理规章制度,随时检查制度的执行情况。
3、负责公司节支降耗制度的考核。
4、负责本公司工程项目的日常监督、检查、组织验收、结算工作。
5、负责相关部门每月计划的汇总和下达本公司逐月安全生产作业计划。
6、负责对本公司制定的各项经营目标管理责任制进行考核,并落实到各科室。
7、负责公司逐月产量汇总及领导干部入井考核。
8、完成上级有关部门安排的其它工作。
企管科科长岗位职责
1、在分管副总经理的领导下,负责组织落实本公司制定的绩效考核办法和各项管理制度。
2、负责组织公司各项工程项目的验收、结算工作。
3、负责相关科室每月计划的汇总和下达本公司逐月安全生产作业计划。
4、负责组织公司逐月绩效考核及领导干部入井等考核。
5、负责组织公司落实修旧利废、节支降耗工作,努力实现降低生产成本,提高经济效益。
6、负责督促完善企业各项绩效考核及内部经营目标责任制工作。
7、积极参加公司组织的各项活动,经常深入现场,协助基层单位抓好安全生产。
8、负责组织完成上级相关部门下达的其它工作。
企管科主办科员岗位职责
1、在企管科长的领导下协助科长组织落实本公司绩效考核办法和各项管理制度的跟踪、检查、监督、落实。
2、负责公司月度生产经营目标考核。
3、负责惩防体系信息网络管理工作。
4、协助科长做好月度生产作业计划汇总和各项制度的监督、落实考核工作。
5、协助科长监督、检查、落实节支降耗的考核工作。
6、积极参与公司及本科组织的各项活动,深入实际为企业安全生产做好调查、研究工作。
7、协助科长完成公司及上级相关部门交办的其它工作。
范文四:煤矿企管科职责
煤矿企管科职责
一、企管科职责范围
1.负责本矿材料设备购置计划的编制,并及时上报公司供应部的督促购买,
2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考核,
3.负责本矿外委工程及设备的合同签定、日常监督,并组织和参加与验收,
4.负责本矿管理体系运行的协调、检查、信息收集、分析和考核,
5.负责组织本矿环境因素的识别和评价,
6.负责组织编写和修订本矿工作手册、作业指导书,
7.负责本矿生产经营信息的收集和整理,
8.负责编制和下达本矿生产经营计划,
9.负责本矿环境管理目标、指标和管理方案的分解、日常监督、组织和参加与验收。
二、科长岗位职责
1、负责组织搞好计划统计工作~及时进行经济技术分析~为领导做好参谋,
2、负责材料管理工作~制定切实可行的材料消耗定额~定期组织材料现场检查~发现问题~及时处理~
3、组织修旧利废、节支降耗工作~努力降低生产成本~提高经济效益,
4、负责本矿质量体系运行过程中的组织协调工作~贯彻执行本矿分程序文件,
5、及时准确地进行考核兑现~奖罚分明,
6、组织按时编制材料、设备购置计划~报送供应部~并负责督办~保证本矿生产经营所需材料、设备按时供应,
7、按时参加矿组织的各种会议~向本科人员及时贯彻会议精神~做到上情下达,
8、完成领导交办的其他工作任务。
三、副科长岗位职责
1、根据本矿年度生产经营计划~负责编制矿月度生产经营计划~并跟踪检查督促落实情况,
2、协助科长搞好与供应部业务联系的协调~及时督促材料、设备的购置,
3、根据月度生产经营计划~认真搞好材料计划和审批,
4、参加本科组织的材料检查~经常深入井下施工现场~对施工单位的材料使用情况进行监督指导~负责对发现问题的汇总~并及时把信息反馈到责任单位~跟踪检查整改情况,
5、负责本矿外委井巷工程预算、合同签定~组织和参与竣工验收,
6、负责本矿材料管理纠正与预防措施的下达和组织验证,
7、负责组织本矿环境因素的识别和汇总~经总工程师审核后及时上报,
8、负责组织并参与本矿管理手册和作业指导书的编制、评审、更改、换版,
9、负责本矿管理体系运行的协调、组织月度检查和考核~以及环境管理信息的收集、分析和处理,
10、负责本矿管理体系运行问题的纠正与预防措施的下达和组织验收,
、负责作好管理体系运行和季度分析~寻求改进 11
的机会和方向,
四、企业管理员岗位职责
1.负责企业管理工作~参加与制定企业内部承包方案~具体抓好对生产经营核算单位各项指标完成情况的考核~并按规定兑现奖罚,
2.深入现场~了解标准化工作开展情况~掌握考核和管理工作信息,并做好领导的参谋,
3.负责制定本矿标准化工作规划目标~并组织指标分解~制定具体措施~落实责任单位及责任人~督促检查规划的落实情况,
4.组织召开考核会~抓好内部经营考核工作,
5.负责提出企业现代管理的建议和意见~推广应用现代管理的方法和手段~使企业管理工作向高层次发展~不断提高企业素质管理水平。
范文五:企管科述职报告
篇一:综合科企管专业述职报告
综合科企管专业述职报告 忙忙碌碌,一年又逝。沉心静思,有成功也有失落,有不足也有收获,还有一些对未来工作的想法。2014年7月开始负责企管科的工作至今,由于能力有限,又缺少经验,我的工作就是摸索着干,幸得杨总的支持、指导,使我的工作得以顺利开展,具体情况如下:
一、学习和推动现场精益管理,企管科的一项重点工作是对现场精益管理的推动、监督,使现场管理逐步提高,今年企管科共组织对创基本达标精益工段的检查活动42次(含软件),查出问题点共计238项,共组织、参加精益工段创建知识培训 4 次,参观交流活动 4 次。通过组织各车间相关人员进行现场管理的培训与学习,使各厂对精益管理从思想上有了一个比较清晰的认识和重视,随着对精益管理的持续推进,现场管理虽然没有完全达到精益管理要求的标准,但车间的生产现场有了明显改进,车间的通道干净整洁,设备上的油泥不见了,车间物料的安排有序了,危险区域都贴上了安全警示标志,重新制作并悬挂了新的标语,仓库里的成品、原材料码放整齐了,车间的面貌有了明显变化,当然这些成绩的取得是和杨总的重视、分厂领导的支持及每位员工的配合是分不开的。
二、开展了围绕降低成本、提高工效、创新管理、技术改进、优化工艺、环境为主题合理化建议、改善提案征集活动。鼓励员工多提建议,通过小修小改,自主改善,增加企业效益。在杨总的指导下,及各个专业处室的配合下,自今年开展此项活动以来,企管科在前三个季度共征集、申报了24项实用的提案,其中获得公司二等奖的提案3项,三等奖的提案4项,优秀奖9项。截止至10月,共征集总厂级合理化建议38条,已通过公司评审通过的合理化提案采纳实施后可为公司实现降本增效达百万元/年,为改善员工工作环境、节约成本做出了突出贡献。 三、成本核算工作,成本核算工作是我科室最重要的工作,为此我科室在此项工作上投入了较大的精力,此项工作较去年有了很大的进步:
1、成本数据更加准确、真实:为确保每一项成本数据的准确性,要求各分厂核算员成本数据来源必须真实可靠,必须于原始记录保持一致,杜绝估计值。比如成本表中的材料备件金额由于大库每旬报一次,以前各分厂成本日报中填写的都是估计值,为了保证数据准确,在今年的成本表中,各分厂材料备件费用每旬入成本一次,一定要与大库数据保持一致。同时,核算员必须对所报数据的真实性负责,否则要根据“核算报表考核方案”进行考核。
2、数据统计更加完善:
(1)每天填报“成本逐日变化表”上传oa平台,及时发现成本指标异常现象,并及时查找原因做标注,方便领导及时掌握生产情况。
(2)每月填报“产量核定表”、“成本月报”“成本对比表”,汇总审核各分厂月度产量、成本完成情况,为领导掌握各分厂月度生产经营情况提供充分数据。
(3)改进、完善年度成本指标汇总表,以前在数据系统汇总工作方面做得不够好,领导每次想看以前年度的数据的话都需要花费很多的时间和精力去准备,工作效率和效果都不高,在今年1月份,我科室就编制了“2015年度生产指标汇总表”及“年度经营情况对比表”其中包括各分厂逐月生产、成本指标、年度累计成本表以及2015年度完成值和2015年度比较,这样我们统计的数据涉及产量、成本、技术经济指标、消耗、考核工资、管理费用等等。数据统计更加系统、规范、全面,有利于提高工作效率及工作效果。
3、编写成本分析,并组织召开成本分析会:按月组织召开成本分析会,对各分厂的成本完成情况进行深入总结、分析,督促各分厂对成本存在的问题制定解决措施并督导其执行。
四、考核工作
1、经济责任制考核:为使考核公平、公正,我科室严格按照公司“经济责任制考核办法”编制总厂内部经济责任制考核,每月对考核结果进行公开通报。为保证考核合理性,对各分厂特殊情况申请进行把关,申请合理的,帮助其向公司申请核减,申请不合理的,给予退回。
目前各分厂对经济责任制考核非常重视,每月底都会根据成本、产量完成情况测算考核结果,每天都“勒紧裤腰带过日子”,考核效果非常明显。另外,根据总厂领导指示,我科室对经济责任制考核方案也做过更新调整,报公司批示后未通过。
2、处室绩效考核:本年度处室绩效考核实行了三个月,后由于种种原因废止,后经总厂领导指示,内部也做了多个考核方案,这项工作有待领导确定。
3、中层干部季度考核:此项考核经过多次完善、调整,目前已趋于合理,每月我科室都对各项考核项目进行仔细核对、审核,确保考核数据准确无误,对于不合理的考核项,都根据公司相关规定做季度调整,目前此项考核得到各分厂的高度重视。
五、其他专项工作
1、班子会会议材料的准备及班子会任务的督导反馈,在各个处室的配合下,企管科按时完成班子会议材料的收集、汇总、上报工作,对于班子会有任务安排的会在班子会前两天进行反馈。
2、总厂早调会会议记录及总厂重点工作督导,企管科有专人负责总厂早会记录并及时上传平台以供参阅,同时负责总厂领导下达的重点工作的整理、督导工作。
3、按时上报企管部考核专业、计划专业相关材料报表。
以上是我这一年的工作的基本概况。对照我的职责,我的工作还有一些不足,还有不到位的思想和行为:
1、定期的工作计划执行得不到位,思想上也不够重视,所以在今年我会非常重视这一方面的工作,各种工作按计划执行。。
2、受3月4月份裁员影响,这两个月精益工段推进工作基本停滞。督导方面虽然做了一些工作,受时间及自身能力的限制还有很多不足,下一步需要做的是继续保持已取得的成绩的前提下,有所创新和突破。
3、处室绩效考核方案一直没能得到很好的调整与执行,明年针对此项重点突破。
总之,在2013年的工作中,我会一如既往地坚持原则,不徇私情,监督好各项制度的落实和执行,不断挖掘创新点,相信在上级领导的支持与指导下,我会把我的工作做好。篇二:企业管理述职报告
企业管理述职报告
一、加强学习,切实增强宗旨意识,认真践行立党为公、执政为民的根本要求 2012年,认真学习了党的xx大、xx届三中、四中全会、省委十届、市委二届全会精神,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻中央、省、市经济工作会议精神。通过认真学习,按照社会主义核心价值体系的要求,不断改造主观世界,加强思想修养,提高政治素质,更加坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨,思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实把坚定不移地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,作为工作的根本目的,切实把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作为努力推进科学发展的出发点和落脚点,紧紧扭住发展这个第一要务不放松,努力把全心全意为人民服务这一根本宗旨体现在积极进取、开拓创新、认真负责、扎实工作的具体行动中,把立党为公、执政为民这一根本要求,落实在思发展、谋发展、促发展的具体工作中,努力推进安顺乡镇企业、煤炭工业发展不断跃上新的台阶。
二、认真履职,按照科学发展观要求不断推进产业发展
坚持以科学发展观为指导,努力克服国际金融危机和宏观经济的影响,按照“保增长、保民生、保稳定”和实施“项目年”、“产业年”、“招商年”、“环境年”、“执行年”计划的要求,认真探索我市乡镇企业、煤炭工业发展之路,提出“在六个方面狠下功夫、实现新突破”(即:在扩大乡镇企业总量上狠下功夫,努力在项目储备和项目建设上有新突破;在增强企业规模实力上狠下功夫,努力在产业结构调整和产业整合上有新突破;在提高乡镇企业发展质量上
狠下功夫,努力在转变经济发展方式上有新突破;在壮大县域经济、推进新农村建设上狠下功夫,努力在促进农业产业化发展上有新突破;在推进煤炭产业规模化发展、规范化管理上狠下功夫,努力在煤矿建设与管理质量标准化工作上有新突破;在不断提高服务水平
上狠下功夫,努力在搭建服务平台和强化服务功能上有新突破)的发展思路,团结带领局领导班子和全系统干部职工,重点突破,整体推进,着力抓好乡镇企业、煤炭工业发展各项工作,主要有:一是大力抓好项目库建设和项目实施,积极开展招商引资和争取省的扶持,不断扩大经济总量和规模,提高乡镇企业对地方发展的贡献率。在组织指导各县(区)局完善充实项目库基础上,遴选充实市局库项目项目88个,招商引资项目58个,使储备项目在数量、质量、规模上有较大提升。加强对项目建设的指导力度,今年全市乡镇企业建设项目达到250余个,其中重点项目有投资3.2亿元,年产220万吨的普定超宇水泥厂;投资3亿元,年产100万吨的明达水泥厂技改项目;投资6千万元的金铭实业二期工程项目;投资4千万元的西秀区制药厂等。积极做好扶持项目申报,向省农委(原省乡镇企业局)申报产业型农产品加工大项目4个,成长型项目14个,农民创业型项目6个,创业基地项目2个,共计26个,其中18个项目获得省级乡镇企业发展基金扶持,扶持资金175万元。此外向市政府和市招商局申报招商引资项目13个,向市科技局申报高新技术项目4个。为了扎实推进项目建设,坚持把帮助企业协调解决资金难的问题作为重要手段和措施,全年共组织为企业协调解决贷款1.3亿元。二是坚持把乡镇企业工作融入“三农”工作大局,大力促进农产品加工业发展,带动农业产业化经营,在促进乡镇企业自身发展的同时,充分发挥乡镇企业解决“三农”问题的功能。坚持在农产品生产、加工“优、特、强”上做文章、下功夫,大力扶持以粮、油、茶、椒、药、薯、果、蔬为主的绿色农产品加工业发展,加快农产品加工示范基地和示范企业建设,积极指导帮助平坝夏云园区内4个新建企业、西秀区树锋粮油有限公司作好开工复产工作,为新华科技发展有限公司协调解决试生产启动资金,保障新华科技公司按计划实现了试产,对去年亏损较为严重的平坝顺龙米业、天星油脂厂、镇宁兴旺油脂厂、西秀区兴隆油脂厂等企业加强指导帮助,促进农产品加工企业恢复生产经营。三是推进园区建设,发挥企业集群效应和辐射作用。积极组织搞好对平坝夏云乡镇企业产业集聚区落户企业的指导帮助,切实加大对在建项目服务,使项目落地一个,建成一个,见效一个,目前该园区内入驻企业17家,7家已建成投产,10家正在顺利建设中。积极开展对东关工业园建设工作的协调服务,加强对现有企业的指导,努力帮助解决生产经营中的问题,积极引导以绿色食品工业、民族制药工业等企业入驻。此外,立足部门职能,积极搞好对开发区“民用航空产业国家高技术产业基地”、普定循环经济工业园区、猫云工业园区等入驻企业的指导、服务,充分发挥园区的辐射带动作用。2012年,为了积极探索园区建设发展之路,进一步增强辐射带动能力,采取市场化运作模式,
积极组织实施在平坝夏云工业园区投资1.39亿元、建设5万平方米标准化厂房项目的启动准备工作,并得到省农委和市的大力支持,目前项目实施准备工作进展顺利。四是着力推进企业技术进步和节能减排工作,努力提高生产技术装备水平和产品科技含量,不断提升企业竞争实力。围绕“以加快科技进步为切入点,实施科技提升行动”,推动以企业为主体的技术创新体系建设,促进企业与企业、科研院所、大专院校和中介机构联合或合作,建立技术创新体系和运行机制,提高企业核心竞争力。大力支持、协助企业实施专利战略和质量管理体系认证工作,促进企业专利发明、利用与保护,通过积极努力,2012年5月新华高蛋白有限公司专利申请被国家知识产权局受理,10月份已上网公示。针对国家从2012年11月15日起所有已颁发的qms认证证书均不再有效,申请旧证书转换截止日期为2012年5月10日的规定,及时对全市乡镇企业质量体系认证申请和转换工作进行了安排,并引进重庆方圆公司配合抓此项工作。大力推进企业节能减排,把节能减排任务落实到具体企业和生产环节,实行季报告制度,加强工作督察。积极抓好烟气、尾气回收利用、烟尘治理、薯类加工废渣、废
水处理等节能减排技术的研发和推广运用,按照“减量化、再利用、资源化”的要求,推进固体废物利用取得新的进展。五是切实抓好煤矿整合技改和新矿井建设,提高煤炭生产能力。为推进煤矿整合技改进度,组织定期不定期召开市整关办成员单位、县(区)煤炭局、设计单位参加的整合技改工作会议和整合技改设计工作调度会,及时通报情况,分析存在的问题,积极采取针对措施逐矿落实,确保整合技改进度。到年底,全市72个整合技改煤矿除普定县普铁煤矿、西秀区柏秧林煤矿已上报省政府关闭外,其余70个已有68个开工建设,开工率为97%,对尚未开工建设的平坝县老黑洞煤矿、雁塘湾煤矿积极加强督促、指导,协助尽快完善开工建设手续。为了保障建设工作顺利进行,在督促抓好开工建设基础上,组织逐矿督促完成《环境影响评价》、《水土保持》、《水资源论证》等后续技术报告的编制、上报、审批,推进煤矿建设和竣工验收。为搞好我市规模矿井建设,明确了专人逐矿跟踪服务,及时帮助企业协调解决建设中的困难和问题,使煤矿建设有序推进。到目前,年设计生产能力30万吨的平坝县金源煤矿已获得《采矿许可证》和《开采方案设计》批复,《安全专篇》待审;年设计生产能力30万吨的平坝县榜上煤矿已取得法人核准和《采矿许可证》,《开采方案设计》待省局审查;年设计生产能力45万吨的普定
县肖家湾煤矿已获得项目核准,《采矿许可证》在办理中;年设计生产能力45万吨的普定县补郎矿井,已完成井田的勘探工作,在省国土厅办理矿权的招拍挂手续。通过扎实抓好煤矿整合技改和新矿井建设,全市各类生产矿井以及在建矿井、整合技改矿井验收合格后,年设计生产能力合计达到1596万吨。六是努力推进煤矿建设与管理质量标准化工作,提高煤矿本质安全水平。年初组织召开了全市小煤矿建设与管理工作会议,着眼于我市煤炭工业持续健康发展需要,结合我市煤矿管理工作实际,对煤矿建设与管理质量标准化工作进行了安排部署,制定下发了《关于开展小煤矿建设和管理质量标准化工作的实施方案》及《小煤矿质量标准化建设的标准及考核评级办法(试行)》。一年来,结合煤矿整合技改和新矿井建设,努力督促和推进各项要求和措施的落实,逐步实现煤矿企业技术、装备、管理现代化、规范化,不断提高了煤矿的技术水平、装备水平、管理水平和本质安全水平,促进了煤炭工业持续健康发展。 通过一年来扎实努力工作,保持了乡镇企业平稳较快发展,实现了煤炭工业健康快速发展,全面完成了年度各项目标任务。
各项经济指标全面超额完成。全年完成乡镇企业增加值526500万元,同比增长16.6%;完成乡镇企业工业增加值310000万元,同比增长22.3%;完成规模以上工业企业增加值210500万元,同比增长12.9%;上交税金80000万元,同比增长9.9%(其中规模以上企业上交税金58000万元,同比增长7.4 %);乡镇企业从业人员233500人,同比增长6.1%;固定资产投资16.5亿元,同比增长17.86%。
煤炭工业健康快速发展。2012年全市原煤总产量950万吨,其中乡镇煤矿生产原煤800万吨以上,同比增长3.6%,完成年度目标275.86%;实现煤炭税费7亿元,同比增长51.17%,完成年度目标402.3%。安全生产形势不断好转。全年未发生较大以上事故,乡镇煤矿发生事故16起,死亡18人(比上年减少10人),占年度控制目标29人的62.07%,百万吨死亡率2.2, 低于年度控制指标2.8的0.6。
三、积极进取,努力探索,进一步提高领导科学发展的能力和水平 基于对我市乡镇企业发展现状的调查研究和探索思考,立足当前我市
乡镇企业发展阶段,着眼于长远发展,坚持一切从实际出发,尊重客观规律,着力搞好“打基础”的工作,把抓好当前发展与谋划长远发展有机结合。在发展乡镇企业工作上,坚持大力促进乡镇企业发展是我市发展县域经济、解决农民就业和增收、促进农业发展不可逾越的阶段,明确和坚持“抓大不放小”的工作理念,在大力扶持发展重点企业、龙头企业,最大限度发挥其带动作用的同时,又积极培育扶持发展成长型企业和具有发展前途的小企业,强化指导,优化服务,积极引导其不断做强做大,全力推进我市乡镇企业协调发展,整体进步,
不断扩大经济总量和规模实力,充分发挥其“壮大县域经济,多渠道转移农民就业”的积极重要作用。在煤炭工业发展上,明确和坚持“规模、规范,拓展、延长”的思路,不但认真按照上级要求扎实推进整合技改和规模矿井建设,同时积极提出和努力推进煤矿建设与管理的质量标准化工作,建设本质安全型矿井,大力指导和推进煤炭产业集团化发展,积极做好煤炭下游产业发展相关工作。
与此同时,自觉把本部门工作融入并服从和服务于全市工作大局,积极主动搞好对工业园区建设的协调服务,积极引导企业入驻园区,认真搞好对入园企业的指导帮助,引导推进结构调整和优化升级,促进集聚发展、规模发展,壮大园区经济,发挥规模效应。自觉树立通过大力发展乡村旅游为全市旅游产业化发展服务的理念,依托市内国家级风景名胜区,努力开发我市农村丰厚的旅游资源,着力指导和扶持特色明显、示范带动效应强的乡村旅游亮点,加快旅游产品开发,努力为全市旅游产业化服务,为建设安顺百万人口生态旅游城市服务,为农民增收、转移农村劳动力、推进新农村建设拓宽路子。篇三:企业管理述职报告 企业管理述职报告 -述职报告
〔企业管理述职报告〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
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