范文一:信用社副主任竞聘报告
信用社副主任竞聘报告
大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。
第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:
虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人王**,1979年12月生,大专文化,1998年参加信用社工作至今,先后在XX信用社、原**信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于2001年通过成人高考考入湖南农村金融职工大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和
关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。 第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬,道德品质高尚。虽然我还不是共产党员,但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己,在校期间就被评为“入党积极分子”,多次参加社会公益活动,锻炼了自己,增长了见识。认真学习了**理论和“三个代表”的精神,热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究,不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基矗大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。
第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:
1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市尝适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、
范文二:农村信用社主任竞聘报告
文章
大家好!
我演讲的题目是:人性管理聚人心 务实工作促发展
首先,我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴,各位代表家庭幸福工作顺,各位参聘的 选手心想事成梦成真。
今天,我带着学习的心态参加此次竞聘。因为,学习是一种受益终身的积累。不管今后 我的事业、人生会有怎样的际遇,我相信这种学习总会让我受益匪浅。
我名燕子,现年 xx 岁,中共党员,大专文化, xxxx 年 xx 月 xxxx ; xxx年 xx 月转业到 xxx 信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人; xxx 年 xx 月调入联社营业部任押运员和监 察保卫科负责人; xxx 年 xx 月公开竞聘担任联社营业部副主任; xxx 年 xx 月任联社营业部副 主任兼守押一分队队长; xxx 年 xx 月在 xx 办公室主要承担先进性教育工作; xxx 年 xx 月在 xxx 工作; xxx 年 xx 月至今上挂。
我竞聘信用社主任的条件:
一是有较好的政治素养和品质
第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责 地干好各项工作。
第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。
二是具备必须的能力
第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办 事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章 100余篇。
第二, 有较好的协调能力。 特别是 2002年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时, 在 资金头寸紧、 保支付相当困难的日子里, 积极协调各方面的关系, 做到勤想、 勤跑、 勤请示、 勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。
第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节 的制度、办法和操作规程 11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。
当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘 上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高 效”的谋略,争取在 3年内使该社的各项工作有新气象。
人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广 益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐 向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。
务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、 准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓 好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营 和健康协调持续发展。
高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续 发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持 实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。
各位领导,各位同事,著名科学家童弟周说过:“我们的事业需要的是手,而不是嘴” 。 在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己 勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作。
范文三:【精品】农村信用社主任竞聘报告
农村信用社主任竞聘报告
[真诚为您服务]
尊敬的各位领导、各位评委:
上午好~
我叫王**,现年32岁,大专学历,从事金融工作9年。今天,在领导和同事们的鼓励下,我走上竞聘演讲台,我竞争的岗位是信用社副主任。
竞争是同一起跑线上的赛跑,是更高层次上的夺标;作为姜堰信合的一分子,正值而立之年,我有参与这次竞争的信心,源于以下三个方面:
一、正逢能吃苦、干事业的年龄。我思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,愿意克服种种困难到基层去锻炼自我,渴望能担当更重的工作责任。
二、坦诚大度,很容易和同事相处,与客户沟通。我无论是在基层还是在机关工作,总是以诚待人,受得住委屈,容得下误会,经得起考验。我相信,只要在工作中多踏踏实实、少埋怨非议;多责已喻人、少横眉冷对;多将心刃摹?偾笕鸨福兔挥写聿缓玫墓叵担兔挥凶霾缓玫氖隆?br> 三、多年的工作经历提高了自己多方面 能力。在9年的工作中,我做过柜员、搞过办公室文秘、参加过程序开发和测试,负责过中间业务。工作岗位的变换和工作地点的变迁,让我品尝了信合工作的艰辛与欢乐,也锻炼了自已语言表达、文字组织、综合协调、经营管理等方面能力。
在2001年联社综合业务网络建设中,我尽心尽力,满负荷甚至是超负荷工作,与领导和同事们共同打造了姜堰信合人“网络精神”。
去年六月,在联社“三大活动”期间,我作为沈高信用社工作组成员之一,冒着酷暑,顶着烈日,走村串户,核查了解、参与部分不良贷款的清收、盘活,在帮助整改存在的问题的同时让我对当地的社会环境、信用状况、信用社所处的位置等方面有了比较全面的认识。
回顾过去,是为了更好地开辟未来;总结自身,是为了更好地完善自我。信用社主任,是一个能锻炼人的岗位,更肩负着一份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中组织和领导交给我这份重担,我的工作思路是:围绕一个中心,突出两个重点,抓好三项工作。
一、围绕一个中心。即以经营效益为中心,瞄准信用社全年目标,实施压力传递,严格内部考核,让人人有任务,个个有压力,确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。
二、突出两个重点。
一突出组织资金这个重点。“存款是立社之本”,组织资金工作是信用社生存和发展的头等大事。首先要明确目标,树立信心,对照联社下达的组织资金序时任务,制定出切实可行的组织资金工作计划,充分利用信用社的人缘、地缘优势,发展和 培养黄金客户群。其次,充分发挥自己的社交才能,构建新型的“政、社、企”关系,抓有利时机,以贷引存;最后,在做好柜面服务的同时发动全体员工发扬信合人的“背包精神”,用服务、以诚心争取存款,不断抢占存款市场份额。
二坚持服务“三农”的宗旨,突出不良贷款清收盘活。首先扎实做好支农服务基础工作。在机制上,实行信贷员支农工作责任制,建立“联镇、挂村、扶户”的支农工作网络;在贷款投向上,把握好当地的信贷需求,大力扶持当地的特色农业和具有发展潜力的产业,切实做好信贷“三查”工作。要坚持“富能贷、穷能贷、不讲信用坚决不贷”的原则,对一些不讲信用的贷款户,必要时通过司法途径,采取强制手段,“杀一儆百”,努力营造诚实守信的良好信用环境;二在加大支农力度的同时,更要处理好业务发展和风险防范的关系。从“信用村”、“信用户”抓起,以点带面,以信用为纽带,密切银企关系,紧紧依靠联社和地方政府坚决维护信用社债权,多法并举,在清收盘活信用社不良资产上力求新突破。
三、抓好三项工作
一扎实做好内部管理工作。在抓好经营管理的同时,明确分工,落实目标、责任,不断加强督促、检查和指导,在社内开展劳动竞赛,激发员工潜能。在抓好内控管理的同时做好安全保卫工作。落实岗位责任制,让制度与信用社正常运营相适应;在加强员工学习教育的同时以身作则,率先垂范 ,用身边的事教育好身边的人;在强化民主管理的同时,建立健全信用社各项议事制度,将社里的大事、小事交由大家讨论,激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。
二正确处理好多方面关系。信用社开展工作、抓内部管理和服务“三农”,都离不开上级和有关部门的支持。因此,首先处理好信用社与联社及各职能科室的关系,多向上级部门的请示、回报,对有关文件、精神抓好贯彻落实,不越权、越位,在职责范围内开展工作。其次,处理好信用社与当地政府的关系,不张不弛,进退有度,服从不盲从,对相关工作安排要进行恰当的汇报,以取得工作上的理解和支持。另外,还要加强与监管部门、工商、税务、司法及当地的村组的沟通与协调。
三切实做好宣传工作,着力提升信用社服务形象。利用当地广播电台、过街横幅、站牌等方式来强化宣传,深入开展文明优质服务活动;向社会公开办事程序,推行承诺服务,可以在乡村要道路口设立一个“农贷须知墙”,刊出“农贷须知”、“怎样理财”等方面的金融知识,让农民进一步了解存款、贷款的基本知识,知道哪种存款合算、安全,办理贷款需要带哪些手续。从小处入手,通过多种宣传手段来实实在在地提升信用社服务形象,用优质、高效的服务让群众感到信用社真正是农民自己的银行。
总之,一切以信用社经济效益和社会效益为中心,来推动信用社自身的发展。
参加这次竞聘,是为了充分发挥自己的水平,展示自己的能力。如果这次竞聘我还有差距,决不气馁,我会对照不足,以更加科学的态度,旺盛的精力,全身心地投入到工作中去,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。
谢谢各位领导~
范文四:信用社内勤主任竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委同道们:
随着金融体制改革的不断深进,深化人事体制已成为必定,今年联社要进行一次劳动用工体制改革,实施竞聘上岗制度,这对我来讲,是一次大的机遇和挑战,此次我参加竞聘的岗位是内勤主任。现将本人近几年的工作和学习情况向各位领导做一个汇报。
一、 基本情况、学习经历、工作简历
竞聘人: ,,年出生,大专毕业,前后获得了会计电算化证书、会计类低级职称证书、江苏省计算机省中级证书。2000年年底参加了省联社招工考试,于2001年4月被分配到信用社参加工作,工作至今,在此期间分别担负储蓄记帐员、对公记帐员等工作。在信用社工作这段时间里我了解了信用社内部的各项规章制度和工作职责,并对业务操纵程序有了全面的把握。
二、 竞聘岗位的理由
(一)政治思想素质高:参加工作以后,我能认真学习各项方针政策,认真学习***同道建设有中国特点的社会主义理论,深入领会三个代表的重要思想,从而不断地进步本身的政治思想觉悟;不断地加强本身的世界观、人生观、价值观的改造。酷爱社会主义金融事业,建立全心全意为人民服务的思想,爱岗敬业,建立了社兴我荣、社衰我耻的主人翁意识。
(二)业务素质过硬:我进进信用社已有两年多的时间,在这段时间里,我从事过量个岗位的工作,不论在哪一个岗位上我都本着求真务实的工作态度,兢兢业业,不计得失,以较强的事业心和责任感做好每项工作。并充分利用空余时间系统地学习金融理论知识,从而不断进步自己的业务素质,增强自己的工作能力,使自己能更好的做好本职工作,从而成为一位合格的信合人。
三、 工作打算和展看
假如领导能聘任我到内勤主任岗位工作,我将尽心尽职,在主任的领导下,在同道们的配合下,勤勤奋恳的做好本职工作。
(一)加强政治学习,深进学习三个代表的重要思想,牢固建立为三农服务的宗旨. 基层信用社是直接面对最基层的农户、个体经营者,对他们服务好,不但体现了为农服务的宗旨,也直接体现了党所代表的最广大人民群众的根本利益。通过学习三个代表要使全体员工熟悉到基层社的重要性,熟悉到肩负工作的使命感和责任感。
(二) 抓业务培训,展开常常性岗位练兵。
为应对联网所带来的挑战,我们基层社的员工的业务素质有待进步,在要求员工利用业余时间参加各类高学历的函授、自学考试等学习教育的同时,要抓好金融法规和业务技能的培训、学习并做到定期和员工交换业务技能和金融知识,全面进步员工的业务素质,使员工做到在新系统中的业务处理既快又好,每半年进行轮岗,使所有员工进步业务操纵水平,从而更好地做好本职工作
(三)抓好各项内部规章制度的落实
工作中严格按规章制度操纵,果断杜尽违章、违规现象的发生。真正把各项规章制度落实到人,不留情面。特别是抓好库房钥匙的保管,与出纳员同进同出,控制库存现金不超限额,确保资金安全。
(四)抓好考核工作,建立完全的台帐资料。
对各类会计、出纳等设立登记簿,对参加政治学习、业务培训情况进行考核登记,严格要求进行考核,做到赏罚兑现。
(五) 协助主任做好各项内部管理工作。
抓好劳动纪律,明确职责分工,待客热忱,服务周到,让客户满意。公道调度岗位,做好假日的值班工作。
抓好财务管理,严把财务用度的支出审核关,确保用度不超过规定的比例和限额。协助主任努力完成联社下达的各项目标任务。为信合事业做出自己最大的贡献。
尊敬的各位领导,我以为一个人在甚么岗位其实不重要,重要的是要有对工作认真负责的态度和爱岗位敬业的精神。在今后的工作,我将加倍努力学习,不断充实完善自我,找出本身的不足和差距,在本职岗位上做出更加优良的成绩,为农村金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。
范文五:基层信用社主任竞聘报告
基层信用社主任竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委:
您们好~首先我要感谢联社各位领导一直以来对我的信任和培养,同时感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持,更要感谢领导为我提供了这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘机会。今天,我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里,参加仓头信用社主任岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会,希望得到大家的支持。
首先,向各位领导、各位评委和同志们作一下自我介绍,我叫XXX,今年**岁,中共党员,***学历,经济师,现任下蜀信用社副主任,分管桥头分社工作。今天,我将从四个方面把自己过去的工作成绩和竞聘岗位的工作思路向各位领导和同志们作以汇报:
一、从事现工作以来的主要工作和业绩以及内控制度执行情况
自来信用社上班的第一天起,我就全身心扑在了本职工作上,不管从事什么岗位,我都能坚决服从领导安排,切实履行岗位职责,十几年如一日,兢兢业业,任劳任怨,并取得了显著成绩。特别是任下蜀信用社副主任以来,通过信贷制裁和理顺社会关系,全面推行了信用工程建设,优化了当地信用环境,提升了信贷质量,得到了单位领导和同事们的好评,同时也得到了上级组织的充分肯定。
一是在实践中不断丰富工作经验。从一名基层分社员工做起,我先后从事了不同的工作,从分社到联社,再由联社转到分社,在领导的精心指导下和同事们的悉心帮助下,我在不同的角色转换实践中逐渐积累了丰富的工作经验,顺利完成了每一项业务从陌生到熟悉再到精通的过程。在不同的岗位上,我一直本着悉心求教、不断钻研业务知识的宗旨,实现了从经营到管理,再由管理到经营的换位思考,实现了从实践到理论、用理论指导工作,既懂得如何管理,又懂得如何经营。特别是任下蜀信用社副主任以来,在信用社主任的支持和全社同志们的努力下,有效地规避了各类信贷风险,顺利完成了各项业务指标,实现了工作的不断进展。
二是在学习中不断提升自身素质。自参加工作以来,我从未间断学习。首先在业务知识学习上不断更新知识,转变观念。通过个人努力,先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、打算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。通过在工作中认真总结和不断学习,我对农村信用社的业务操作、资产运行、风险化解、帐务管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理论学习上积极参加各种创争活动,带头学习上级的政策方针,严格按照上级要求结合自身工作实际创新形式,开拓性地开展工作,通过学习来不断提高自身的专业素质和政治素养。
三是在执行中不断转变工作作风。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。定期组织员工对法律、法规进行集中学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争
办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我们信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,我结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合《农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,工作作风发生很大转变,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
二、后两个月的工作计划和完成目标任务的措施
如能在此次竞聘中胜出,我必将不辱使命,将团结带领全分社职工,争取在年底前顺利完成目标任务。把化解经营风险和扩展存款业务作为首要工作,一是要抓好存款增量,防止出现支付风险。做好重要客户跟踪服务工作,在保持原有储户的基础上,利用一切有利因素,号召全体职工积极行动起来,不断扩大业务范围,积极拓展业务渠道,实现储蓄数量攀越新高。二是抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。一方面把争取地方行政部门支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,与上级保持工作信息畅通。另一方面要根据不良贷款清收难的实际,成立清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,确保把不良贷款降低到最低限度,确保完成全年任务目标。
三、所竞聘岗位的三年目标
如果这次能竞聘成功,我在任期三年内的目标任务为:一是业务指标完成各项存款净增达到万元,盘活非贷万元,其中逾期万元,双呆万元,收息万元,扩股万元,利润万元,每年递增%。二是管理目标实现全社无差错运行,内部管理执行制度进一步规范,达到科学化、程序化水平,完全达到联社的工作要求。三是人员管理实现政治素质和业务素质全面提高,不断加大对业务人员的培训教育力度,打造一支业务精良、素质过硬的信贷队伍,很好地为经济发展服务,为新农村建设服务。
四、实现三年主要目标的具体措施和改革办法
为了圆满完成三年各项目标任务,在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。
一是抓好整章建制,规范内部管理。没有规矩不成方圆,规范管理制度和工作程序是保障完成经济指标和规避信贷风险有效措施。首先必须在整章建制上下功夫,要依据上级文件精神和政策法规,结合分社的工作实际,经全体员工集思广益充分讨论后制定切实可行的岗位责任制和工作流程,并制定相应的考核管理监督制度,报上级审批后下发执行。通过集中学习的方式使全社职工理解制度条款,熟悉工作流程,按部就班进行实施。定期认真组织考核,将员工执行制度情况作为一项重要的考核指标,提高制度管理的科学化水平。其次是在素质提高上下功夫,认真配合上级深入开展各种创争活动和岗位竞争、业务比武活动,以活动为载体,提高职工的学习意识、上进意识,使职工明确自身定位,全面认识形势,明确自身职责,在“比学赶帮超”的氛围中不断提高自身素质,使全社整体素质有一个质的飞跃。
二是增强责任意识,转变工作作风。处在新的历史时期,尤其在金融行业竞争日趋激
烈的形势下,没有良好的工作作风和责任意识就难以抵御住市场风险,基于此,我们就必须要在增强责任意识上不断提高服务水平,在转变作风上增强核心竞争力。一方面,要端正服务态度,在为客户服务上加强文明形象管理,严格要求员工在礼仪着装、语言举止上不断加强规范,为客户提供优质高效服务。在提高责任意识、服务意识和竞争意识上进一步加大管理监督力度。另一方面要加强业务跑办力度,落实各项工作责任,分解各项工作指标,实行人人身上有担子,人人身上有责任的目标管理办法,使员工由原来的被动式服务转变成主动积极上门服务,尤其是主要客户实行一对一跟踪服务措施,沉下心来转变角色,确保通过工作作风的切实转变来促进经济指标的圆满甚至超额完成。
三是把握发展机遇,拓展业务渠道。新农村建设为我们信贷行业提供了难得的发展机遇,国家逐步加大对新农村建设的投入力度,尤其是加大了对三农项目的扶持力度,这无疑为我们信贷渠道的拓展提供了难得的发展时机。同时也存在巨大挑战,由于我区经济发展滞后,不良贷款风险率很高,这就要求必须加强内业管理,在把握发展机遇的同时,我要带领全社职工积极应对挑战,不断拓宽分社的业务渠道。首先将服务新农村建设作为开拓业务的主渠道之一,在统筹全面考虑各项风险因素的情况下,以支持农村可行性项目为切入点,积极扶持农民发展种植业和养殖业,开创新的财源,实现分社和农民的共建双赢。继续加大对大宗业务客户的跟踪服务力度,及时了解客户需求,做好服务质量调查反馈,以提高服务质量为抓手来不断增强分社开展业务的竞争力,进而树立起良好的行业信誉和形象。其次是做好风险评估,实现资金的科学运转。与有关单位签订联防协议,彻底杜绝不安全隐患,以规章制度执行和柜台操作风险为主,持续深入的开展案件防范工作,进一步增强全社员工对操作风险及案件的防范意识,提高员工的制度和业务办理程序的执行力。继续加大对于农户项目信贷的农户联保责任制,极大降低资金的风险率,保证并逐步巩固分社与客户良好的信贷
关系,为信用社的可持续发展打下坚实的基础。
各位领导、评委,以上就是我的竞聘报告。无论竞聘如如愿与否,我也将把握这次人生经历中学习和锻炼的极好机会,在今后的工作当中,继续发扬成绩、克服不足、改进方法,争取把各项工作做的更细、更好,为信用社又好又快的发展做出更大的贡献。在此我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为全社工作尽一份责任;给我一次机会,我将交上一份让组织满意的答卷。”
谢谢大家~基层信用社主任竞聘报告责任编辑:杨雪
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