山蛋蛋类那个红艳艳艳
范文一：党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立
党的基层组织,根据工作需??要和党员人数,经上级党组??织批准,分别设立
题目??:
党的基层组织,根据工??作需要和党员人数,经上级??党组织批准,分别设立__??__。(多选题)A、党组??B、党的基层委员会C、总??支部委员会D、支部委员会??
答案:B、C、D
??党章原文:
第五章 党的基层组织??
第二十九条 企??业、农村、机关、学校、科??研院所、街道社区、社会组??织、人民解放军连队和其他??基层单位,凡是有正式党员??三人以上的,都应当成立党??的基层组织。
党的基层组??织,根据工作需要和党员人??数,经上级党组织批准,分??别设立党的基层委员会、总??支部委员会、支部委员会。??基层委员会由党员大会或代??表大会选举产生,总支部委??员会和支部委员会由党员大??会选举产生,提出委员候选??人要广泛征求党员和群众的??意见。??
范文二：一个组织的下级向上级汇报情况属于
一个组织的下级向上级汇报情况属于
管理学基础试题及答案
一、单项选择
1(“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中的重要性。
A. 计划 B(领导 C. 协调 D. 指挥
2(古典管理理论认为人是。
A. 复杂人 B(经济人 C. 社会人 D(古典人
3(管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于。
A. 科研部门 B(军队 C. 学校 D(工业企业
4(用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是。
A(专题计划 B(专项计划 C. 预算 D(数量计划
5(目标管理理论的理论基础是。
A. 科学管理理论 B(行为科学理论 C(组织理论 D(科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6(某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。
。 A. 12500件 B. 25000件 C. 20000件 D(40000件
7(企业组织结构的本质是。
A. 权责利关系 B. 实现企业目标 C. 分工合作关系 D(一项管理职能
8(如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是:。
A. 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B. 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C. 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D. 正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
9(一个组织的下级向上级汇报情况属于:。
A. 纵向信息沟通 B(横向信息沟通 C(斜向信息沟通 D(非正式的信息沟通
10(比较马斯格的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是:。
A. 生理和尊重的需要 B(生理、安全和自我实现的需要 C(生理、安全和部分归属的需要 D(安全和自我实现的需要
二、判断正误
1(企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。
2(西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决
策。
3(计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需要费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。
4(美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
5(按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
6(电影院的工作人员是拥有特定的共同目标和分工协作关系的群体，所以，他们是一个组织。
7(职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的。
8(赫塞—布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。
9(根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。
10(控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。
三、简答题
1(什么是决策?正确的决策应坚持哪些原则?
2(目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题?
3(如何理解企业组织结构的含义?
4(管理人员培训的内容有哪些?
5(简述信息沟通的障碍及克服措施。
四、论述题
试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。
五、案例分析
案例一:
虹光公司面向市场优化企业组织机构，不断改革企业管理体制，是
适应不同产品结构、人才结构和科技结构，发挥企业各种资源效率的内在要求。虹光公司近年来在组织机构方面的改革主要有:
1.逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力与管理效率已势在必行。虹光公司精心研究和策划企业组织机构的改革方案，作出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩或分流102名处室人员。这一措施激发了各经营分厂的活力，管理效率得以捉高，而厂部的工作则着重于制定企业的发展战略及协调各经营分厂的经营战略、技术战略等更高层次的决策。
2(生产组织管理从工艺专业化转向产品专业化。早在80年
代末期(虹光公司采用以工艺专业化为核心的生产组织形式，但常常出现如下问题:该朴生产组织是跨行政部门的，在各生产工艺环节出现生产进度不一致时，有时难以协调;由于原料品种多，可能会引起原料组织不到位而出现停工待料现象，影响生产效率。虹光公司对该公司的产品的生产组织进行仔细研究后，发现其主导的三大类产品基本上是相对独立的，没有必要按照生产工艺划分车间，于是打破了原来低效率的工艺专业化生产格局，建立起产品专业化的新体系(一年内劳动生产率提高了50,。
3(改革科研体制。1991年以前，虹光公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发，由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化。针对这一矛盾，虹光公司作出了把科技人员推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，表现在:技术开发以市场为导向，消除了科研与生产、销售脱节的弊端;由于有了经济观念，产品开发中的不合理费用得以减少。
4(引进多种经营机制，实行“一厂多制”。在市场经济条件下，各种所有制有其各自的优势，国有企业引进多种经营机制、提高自身活力是一种新的尝试，虹光公司对此进行了初步的探索。例如，虹光公司的传输分厂积极采用横向联合方式进行生产经营，一方面与某省古荡镇政府合办企业，解决了产业发展所必需的土地与厂房和企业富余人员的流向问题;另一方面与香港一家公司组建了合资企业一爱华
达有限公司，生产具有当今国际先进水平的SDH同步数字传输光端机，既获得了必要的资金，又得到了先进的技术。
问题:
1(虹光公司推行事业部制的主要目的是:
A. 减少决策层次 B(精简人员 C. 经营自主权下放 D(提高管理效率
2(把科技人员推向市场，最可能出现的灾难性问题是:
A(企业科技人员地位下降 B. 企业科技人员收入下降 C. 企业科技人员不饱满 D(企业长远科研项目停顿
3(对虹光公司的组织创新效果的评判，以下哪一点不甚正确:
A(带来了经济活力 B(无显著经济效益 C. 带来了人事变更 D(获得了新的管理方式
4(虹光公司的事业部建成后，可能遇到的主要问题是;
A(决策混乱 B(企业文化不一致 C. 总厂资金回收困难 D(协调各部门的难度加大
5(“一厂多制”最合理的理论概括是:
A(多种经营体制的互补 B(合资合作是大势所趋 C. 经营资源的合理化配置 D. 宏观经济体制改革的微观化
案例二:
假设你是某公司的经理，你招聘了一名很有希望的年轻下属并在工作上给了他许多的指导和关心。可现在，你听到一些小道消息，说其他职员认为你对这位年轻人过于关心了。这时，你应该怎么办?
A(给这个年轻人安排一项重要工作，让他向其他职员证明他的能力。 B(疏远这个年轻人，接近其他职员，以证明你是公平对待每个人的。 C(重新评价这个年轻人的能力和潜力，据此决定下一步应该怎样做。 D(不理会小道消息，继续现在的做法。
问题:请你从这四种方案中选择效果最好的一种方案并说明理由。
管理学基础 试题答案及评分标准
一、单项选择 1(C 2(B 3(B 4(C 5(D 6(C 7(C 8(D
9(A 10(C
二、判断正误
1(答:错。将“企业再造”改为“企业战略”
2(答:错。将“程序化决策”改为“非程序化决策”
3(答:错。还应考虑非经济方面的利益和损耗
4(答:错。将“管理革命”改为“管理实践”
5(答:错。“正比例关系”应为“反比例关系”
6(答:对
7(答:将”经营管理理论之父?法约尔”改为“?科学管理之父?泰罗”
8. 答:错(将“随机制宜领导理论”改为“情境领导理论”
9(答:错(将“一般职员”改为“主管人员”或“中高层管理人员”
10(答:错。三个步骤为制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差
三、简答题
1(什么是决策?正确的决策应坚持哪些原则? 决策就是为了达到一定的目标，从两个以上可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。 决策的原则:满意原则;分级原则;集体和个人相结合原则;定性分析与定量分析相结合原则;整体效用原则。
2(目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题? 在目标设立过程中，要注意以下几个问题: 目标要略高于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心;目标太低，则失去了激发工作热情的意义。 目标要保证质与量的有机结合，尽可能量化企业目标，确保目标考核的准确性。 目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。将长期目标分解为一定的短期目标，有利于目标的监督考核，也有利于保证企业长期稳定发展。
目标数量要适中。一般地说，要把目标限制在五个以内。目标少而精，有利于在行动中保证重点目标的实现。
3(如何理解企业组织结构的含义? 企业组织结构的含义可以从以下三个方面来理解: 组织结构的本质是职工的分工合作关系。
组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
4(管理人员培训的内容有哪些? 管理人员培训的内容主要有: 业务培训; 管理理论; 管理能力; 交际能力及心理素质等方
面。
5(简述信息沟通的障碍及克服措施。 信息沟通障碍有:沟通方式选择不当，造成沟通障碍;沟通双方在技能、知识等方面的差异会影响沟通效果;态度和兴趣障碍;沟通双方情绪障碍;信息过滤使信息接受者接受不到真实、全面的信息。 促进有效沟通的措施:选择合适的沟通方式;善于运用反馈;学会积极倾听;建立和完善管理信息系统。
四、论述题 试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为
《管理学基础》试题
一、单选:
1、“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示了下列各项管理职能中的重要性。
A、计划 B、领导 C、协调 D、指挥
2、古典管理理论认为，人是。
A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、古典人
3、管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于。
A、科研部门 B、军队 C、学校 D、工业企业
4、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是。
A、专题计划 B、专项计划 C、预算 D、数量计划
5、目标管理理论的理论基础是。
A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、组织理论
D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6、某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成产销量。
A、12500件 B、25000件 C、20000件 D、40000件
7、企业组织结构的本质是。
A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能
8、如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，正确的态度是。
A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D、正视小团体的客观存在，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
9、一个组织的下级向上级汇报情况属于。
A、纵向信息沟通 B、横向信息沟通 C、斜向信息沟通 D、非正式信息沟通
10、比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是。
A、生理与尊重的需要 B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和部分归属的需要 D、安全和自我实现的需要
二、判断正误并改正:
1、企业再造是有关企业长远和全局发展的谋划和策略，其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。
判断:
改错:
2、西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策，并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。
判断:
改错:
3、计划的效率是指从组织目标所作贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。
判断:
改错:
4、美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版的《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调:影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
判断:
改错:
5、按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
判断:
改错:
6、电影院的工作人员是拥有特定的共同目标和分工协作关系的群体，所以，他们是一个组织。
判断:
改错:
7、职能制组织结构是“经营管理理论之父”法约尔首先提出来的。
判断:
改错:
8、赫塞—布兰查德提出的领导理论认为，领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格，即随机制宜领导理论。
判断:
改错:
9、根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。
判断:
改错:
10、控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。 判断:
改错:
三、简答题:
1、什么是决策,正确的决策应坚持哪些原则,
2、目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题,
3、如何理解企业组织结构的含义,
4、管理人员培训的内容有哪些,
5、简述信息沟通的障碍及克服措施。
四、论述题:
试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。
五、案例分析:
案例一:
虹光公司面向市场优化企业组织机构，不断改革企业管理体制，是适应不同产品结构、人才结构和科技结构，发挥企业各种资源效率的内在要求。虹光公司近年来在组织机构方面的改革主要有:
1、逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力与管理效率已势在必行。虹光公司精心研究和策划企业组织机构的改革方案，作出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩
或分流102名处室人员。这一措施激发了各经营分厂的活力，管理效率得以提高，而厂部的工作则着重制定企业的发展战略及协调各经营分厂的经营战略、技术战略等更高层次的决策。
2、生产组织管理从工艺专业化转向产品专业化。早在上世纪80年代末，虹光公司采用以工艺专业化为核心的生产组织形式，但常常出现以下问题:该种生产组织是跨行政部门的，在各生产工艺环节出现生产进度不一致时，有时难以协调;由于原料品种多，可能会引起原料组织不到位而出现停工待料现象，影响生产效率。虹光公司对该公司的产品的生产组织进行仔细研究后，发现其主导的三大类产品基本上是相对独立的，没有必要按照生产工艺划分车间，于是打破了原来效率低下的工艺专业化生产格局，建立起产品专业化的新体系，一年内劳动生产率提高了50%。
3、改革科研体制。1991年以前，虹光公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发。由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化。针对这一矛盾，虹光公司作出了把科研人推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，表现在:技术开发以市场为导向，消除了科研与生产、销售脱节的弊端;由于有了经济观念，产品开发中的不合理费用得以减少。
4、引进多种经营机制，实行“一厂多制”。在市场经济条件下，各种所有制有其各自的优势，国有企业引进多种经营机制、提高自身
活力是一种新的尝试。虹光公司对此进行了初步的探索。例如，它的传输分厂积极采用横向联合方式进行生产经营，一方面与某省古荡镇政府合办企业，解决了产业发展所必需的土地与厂房和企业富余人员的流向问题;另一方面与香港一家公司组建了合资企业——爱华达有限公司，生产具有当今国际先进水平的SDH同步数字传输光端机，即获得了必要的资金，又得到了先进的技术。
问题:
?
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? 首页 统计 资料 通知 作业 考试 讨论 答疑
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? 《应用文写作》期末考试
姓名: 班级: 成绩: 分
一、 单选题 1 写好调查报告最重要的基础是
分
?
A、
多翻阅汇报的书面材料
?
? B、
做好调查研究
? ? C、
查找历史资料
? ? D、
抓好典型以点带面
?
我的答案:B 2
向国内外宣布重要事项或者法定事项，应使用的文种是
分
?
通告 A、
?
?
指示 B、
?
?
公告 C、
?
?
批复 D、
我的答案:C 3
下面的复函开头最不恰当的是
分
? A、
贵单位×年×月×日《关于××问题的函》已收悉，经研究，回函
如下。
?
? B、
贵单位×年×月×日《关于××问题的函》已收悉，经研究，回函
如下。 ?
? C、
贵单位《关于××问题的函》已收悉，经研究，回函如下。
?
? D、
贵单位的函已收悉，经研究，回函如下。
?
我的答案:D 4
规划是长远计划，它规定的时限是
分
? A、
三年以上
? B、
六年以上
? ? C、
八年以上
? ? D、
十年以上
?
我的答案:B 5
按照消息事实的重要性由重到轻的顺序依次排列的结构形式
是 分
? A、
时间顺序结构
?
? B、
逻辑结构
?
? C、
倒金字塔结构
?
? D、
空间顺序结构
?
我的答案:C 6
述职报告的写作要求是
分
? A、
标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当 ? ? B、
标题要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重 ?
? C、
标题要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实 ?
? D、
标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、祥略要得当、语言要庄重?
我的答案:B 7
下列文书不属于计划范畴的是
分
? A、
范文三：组织全体机关党员干部集中观看了向党的十八大献礼影片《
近日～景福镇为贯彻落实上级精神～组织全体机关党员干部集中观看了向党的十八大献礼影片《雨中的树》。观影结束后～党员干部们纷纷表示～将以实际行动向李林森同志学习。一是认真学习宣传、二是开展大讨论活动、三是学先进促工作。
镇领导班子号召广大机关干部通过观看电影《雨中的树》～深刻感受在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色,认真学习他燃尽生命写忠诚～迎得万民口碑的不平凡的人生轨迹,切实体会他“公道正派、甘为人梯、忠于职守、清正廉洁”的工作作风。同时要求党员领导干部坚持“讲党性、重品行、作表率”～发挥党员先锋模范的带头作用～从小事做起～从细节做起～以创先争优为抓手～以李林森的感人事迹、崇高精神～为榜样引领广大干部职工求真务实、开拓创新～紧紧团结和依靠全镇人民～以坚定不移的信念、昂扬向上的斗志、务实拼搏的作风～主动作为～真抓实干～为推动景福跨越式发展而努力奋斗。
范文四：向上级的报告
向上级的报告
中铁xxxx〔2016〕2号签发人:XXX
关于xxxxxxx的紧急请示
中铁xxxxx经理部:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
为此，恳请局指协调解决，为谢～
二,一一年五月十八日
主题词:解决 xxx 紧急请示
抄送:xxxx公司
中铁xxxxxxxxxxxxxxxxxxx分部 2016年5月18日印发 打字、装订:xxx 校对:xxx共印8份
- 2 -
怎样写报告,报告的范文
一、报告的定义
报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文。将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在
决策和指挥工作时有据可依，无需上级作出答复的文中。
二、报告的种类
工作报告
下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的情况，总结经验和成绩,查找存在的问题及今后的工作思路等。
情况报告
向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况。这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况，例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态。
答复报告
答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.
三、关于调研报告的格式
标题
标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位。
完全式如:xxx信访局关于第一季度来访接待情况的报告。
省略式如:信访局工作报告 或直接写报告
标题一般用二号黑体字或小二号黑体字或宋体加黑。
主送单位
报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称，如有抄送单位,在正文落款之后写明抄送单位名称。如给市信访局打报告，就写“xx市信访局”;如给县领导打报告，就写“尊敬的县领导”。
正文
报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分。缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等。这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开。 事项是报告的主体和核心部分。这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚。
缘由格式如:为便于县领导掌握今年第一季度信访工作开展情况，分析研判当前的信访形势，现就第一季度工作报告如下:
事项应当有条理，有层次，内容具体，材料详实，情况准确。可列出几个小标题。
格式如:第一个小标题写“第一季度来信来访基本情况” 第二个小标题写:“群众来访反映的主要问题”
第三个小标题写:“群众上访问题成因及分析”
结尾部分写关于问题的建议，格式如:针对群众来访反映的突出问题，我们建议，县领导加大对信访问题的督查力度，出台相应制度和办法，对应由乡镇自行解决而未能解决导致越级上访的，主要领导和分管领导、信访干部应承担相应的责任。同时，应畅通信访渠道，通过领导接访、群众来信、电子信箱、网站受理等多种渠道，处理群众利益诉求，化解矛盾纠纷。
落款
在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期。如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全。
四、注意事项
报告属陈述性文体，或汇报工作,或反映情况,
或答复上级单位的有关询问。对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用请示行文,决不能出现请示报告类文种。
五、范文:2篇完整的报告
关于自治区创先争优先进基层党组织、优秀共产党员
推荐情况的报告
根据《关于做好全国、自治区创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县委表彰对象工作的紧急通知》精神，xx县高度重视，召开会议进行研究部署，结合全县各党组织创先争优活动开展情况，在广泛征求各级党组织意见、自下而上推荐的基础上，研究确定表彰对象。
一、高度重视，精心部署。严格按照地区的要求，认真学习了自治区、地区关于做好全国、自治区创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县委表彰对象工作的文件精神，积极做好推荐动员工作。一是层层动员，全县25个党委层层召开动员大会，落实自治区、地区关于做好全国、自治区创先争优先进基层党组
织、优秀共产党员精神，从下而上的要求，广泛推荐，做到党组织全覆盖、党员全覆盖。二是严把质量关，各单位党委严格按照先进基层党组织和优秀共产党员的标准进行推荐，坚持好中选好、优中选优，认真负责地做好评选推荐工作。
二、广泛推荐、全员覆盖。按照地区的要求推荐创先争优先进基层党组织和优秀共产党员的通知。各乡党委、街道党工委、县直党委党组织，广泛发动做到组织推荐和党员群众推荐相结合，从全县14个乡党委、4个街道党
工委中推荐了1个先进乡镇党委、2个先进街道党工委，推荐中注重看党委在贯彻执行党的路线方针政策情况，推动社会经济科学跨越和长治久安的情况;从188个建制村党支部、28个社区党党支部中推荐了1个先进村党支部、1个先进社区党总支、1个先进社区党支部推荐中主要看促进社会、经济科学发展情况、维护社会稳定、服务群众情况;推荐优秀农村党员1名，优秀社区党员1名，优秀街道党员2名，推荐中主要看带领群众开展带头致富，发挥模范带头作用情况。按照自下而上的要求，覆盖到全县700多个基层组织、万名党员。
三、差额推荐、严格质量。县委组织部对14个乡镇、4个街道党工委和县直单位上报的先进事迹材料进行审核，结合全县各党组织创先争优活动开展情况，按照1:3的差额比例确定拟表彰的单位，初步确定了表彰对象。并对拟推荐表彰的单位和个人征求县纪检委、政法委、审计局、信访局、检察院等单位的意见。2016年4月20日，
将初步确定的表彰对象名单上报县委，县委各常委通过圈选的方式进行表决，确定了xx县推荐自治区创先争优先进基层党组织和优秀共产党员推荐表彰对象。并在县委、政府公示栏等公共场所进行公示。公示期间，未收到任何反映。
中共xx县委员会
2016年5月5日
关于对“却勒塔格村”有关情况的报告
向领导汇报材料范文
公司情况向领导汇报简介材料
省国资委书记及各位领导:
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。来源:下面，我就DY公司有关情况向各位领导作一简要介绍:
一、公司基本概况
DY公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源:4%。公司纪委现由名
委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
xx年9月，省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。 二、xx年公司生产经营完成情况
xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。
截止xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
关键字:公司情况向领导汇报简介材料
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基
础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到2016年公司资产总额在xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。
一是资源开发战略。总体思路是:巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。基本原则是:先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是:不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等
与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是:通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是:尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不
范文五：我不是党员,但我有一颗向党的心
我不是党员,但我有一颗向党的心 赫章县古基乡初级中学 万兴绪
时光流逝, 光阴荏苒, 历史的车轮随着时间的步伐碾过无数崎岖 坎坷的道路。 奋斗不息的精神带领华夏儿女一步步走向文明。 回顾五 千年的岁月, 我们感慨万千, 中华民族经历了一段又一段黑暗的岁月, 无数的阶级斗争磨练了一代又一代的华夏民族。 俯仰百年, 是一支年 轻的队伍带领华夏儿女走出深渊, 迎来辉煌。 他如雨后春笋般迅速兴 起,星火燎原似得燃遍中华大地。他一路披荆斩棘、艰难到来。他— —中共共产党,使历史的发展产生了翻天覆地的变化。弹指一挥间, 中国共产党带领华夏儿女, 铁铁宕宕走过了九十一个春秋, 华夏历史 又翻开了新的一页。
岁月催人老,党心还春天。我们要感谢党,是他,带领我们赢得 了抗日战争、解放战争的胜利,从此积贫积弱的中国走向繁荣富强。 时间在时空中转变,生命在前进中跌宕,信念在坚守中闪光。多少个 朝朝暮暮,党为中华民族伟大复兴而矢志不渝;多少个日日夜夜,党 为中华民族的繁荣昌盛而呕心沥血; 多少个春夏秋冬, 党为中华儿女 的幸福安康而不懈努力。
作为一名教师, 虽然没有加入中国共产党, 但我们生活在党的光 辉下。我们享受着党给我们创造的一切。我们知道,九十一年前,中 国正处于内忧外患、水深火热的黑暗年代,列强侵略、军阀混战、政 府腐败、 民不聊生, 中国共产党就是在这样的复杂环境和条件下成立 的。 中国共产党将马克思列宁主义与中国当时的具体实际相结合, 从 此揭开了中国革命新的序幕。 1927年大革命失败后,中国共产党实 行了土地革命和武装统一的总方针, 在当时各种条件都很艰苦的情况 下, 以**为代表的中国共产党人, 逐步把党的工作重心由城市转 入农村,建立根据地,开辟农村包围城市,武装夺取政权的道路,爬 雪山、过草地、飞夺泸定桥、四渡赤水河,二万五千里长征路上成就 了一段段不朽的传奇。 1937年 7月,日本帝国主义在卢沟桥发动全 面的侵华战争 , 中国共产党领导各族人民经过八年的艰苦抗战,终于 取得了抗日战争的伟大胜利, 并为国际反法西斯战争做出了不可磨灭
的贡献。 1949年 10月, 天安门广场前传来那一声气壮山河的呐喊 “中 国人民从此站起来了! ”
改革春风的号角吹响党的新篇章, 沿海开放城市领军突起, 引领 经济风尚,党的蓝图运筹帷幄。几十年来,一颗东方之珠傲立于世界 之林。当万户飞天,嫦娥奔月的故事不再成为神话,满载一船光辉的 神舟飞船, 嫦娥一号成功发射, 中国在浩翰茫茫的宇宙中迈向航天事 业的新起点。 当多少奥运金牌填满没有中国人参加奥运会的空白, 同 时伴随着 2008年北京奥运会成功举办更是让中国成为世界的焦点。 2010年的上海世界经济博览会, 2011年的西安世界园艺博览会共同 彰显今日泱泱大国的风姿与魅力。 2011年 8月,中国第一艘航空母 舰在大连盛装下水, 几代中国人的梦想在这一刻实现, 中华民族的万 里无疆又多了一位强有力的守护者, 东方巨龙将和平崛起在这个波涛 汹涌的时代。
作为教师的我们, 以教书育人为己任。 为了更好的为祖国培育优 秀的人才, 我们更应该学习中国共产党的这种不朽的精神。 共产党人 永远是以 “人生自古谁无死, 留取丹心照汗青” 和 “我自横刀向天笑, 去留肝胆两昆仑”的精神服务于人民,他们淡泊名利、视死如归,以 自己的生命来换取新中国的成立。 又以开拓创新的精神使中华大地焕 然一新。 而我们站在教育的最前线, 肩负着培育祖国建设者和接班人 的重要历史使命, 更应该继承和发扬党的优良传统。 我们要有艰苦创 业,积极进取,自强不息,奋力拼搏的奉献精神和相互尊重,助人为 乐,诚实守信,和谐融洽的好品质。这样,我们才能堪当重任,使祖 国的明天不会缺少人才。
作为一名教师更要知道“少年强、则国强,少年知、则国富”的 道理, 青少年的思想道德状况如何, 将直接关系到中华民族的整体素 质, 关系到国家前途和民族命运。 而这一重大的责任就落到了教师的 身上。这就促使我们必须不断学习,终身学习。
首先,不断提高业务水平,保障教学质量。作为教师是明白道理 的,但光讲大道理不行,没有精湛的专业知识和业务能力,教书育人 的目的就达不到。 教学中要从培养学生学习兴趣、 提高教学质量入手,
进行有效备课模式, 放开手让学生主动参与到学习活动中, 并充分利 用好现代的多媒体教学手段,形成一套属于自己的教学风格。
其次,爱岗敬业,具有奉献精神。 教师所从事的职业“是天底下 最光辉的事业” 。从小处说,它为教师的生存提供了有效的保证;从 大处说, 教师的工作又不单单是为了自己生存, 还关系到孩子的前途、 祖国的未来、社会的发展、人类的进步!这种和孩子、国家乃至于和 人类利益息息相关的事业, 如果没有奉献精神做保证, 是很难从事与 完成的。 从教师教育的对象来说, 教师的教育对象是活生生的人, “十 年树木,百年树人” ,培养人的工程是最为艰巨的。因为教师所面对 的是一个个鲜活的生命, 而教育教学就是一种与生命的沟通, 而与生 命的沟通就需要教师时时刻刻的恭谨, 需要抛弃一切杂念和私欲, 保 证心灵的纯净与无私。 “春蚕到死丝方尽 , 蜡烛成灰泪始干。 ”这句千 古传诵的名句 , 象征着一种无私奉献的精神。春蚕一缕缕地吐着丝 , 直到老死蚕茧 ; 蜡烛闪亮着火光花照亮人们 , 直到油尽成灰 , 毫不吝惜 自己的光明。人民教师作为青少年在科学殿堂里徘徊求索的引路人 , 其奉献精神不正象征着一支支用全部心血照亮学生心灵的蜡烛吗? 不正象征着像春蚕一样用自己的知识乳汁浇灌着人类智慧的花朵 吗?
历史在不断的向前进步, 时代的步伐不会停止, 我们生活在崭新 的 21世纪,在创造现在,展望未来的同时,我们不能因生活的不同 而忘记历史, 更不能忘记是中共共产党带领广大人民群众一步步走到 今天。作为一名人民的教师,更应该牢记党的历史,感谢党的伟大, 认真工作, 为祖国培育出优秀的人才, 使祖国的明天更加辉煌、 灿烂。
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