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范文一：非专利技术
非专利技术
非专利技术又称为专有技术、技术秘密，英文名称是“Know-how”。
我国对非专利技术的界定大多是法律性质的，《（中华人民共和国技术合同法实施条例》
第六条规定，非专利技术包括：未申请专利的技术成果；未授予专利权的技术成果；专利法规定不授予专利权的技术成果。
最高人民法院《关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定》中规定，非专利技术成果应具备下列条件：包括技术知识，经验和信息的技术方案或技术诀窍；处于秘密状态，即不能从公共渠道直接获得；有实用价值，即能使所有人获得经济利益或竞争优势；拥有者采取了适当保密措施，并且未曾在没有约定保密义务的前提下将其提供给他人。
原对外经济贸易部在《中华人民共和国技术引进合同管理条例施行细则》中对非专利技术的界定是：未公开过，未取得工业产权法律保护的制造某种产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方，质量控制和管理等方面的技术知识，虽然这个行政规章已经废除，但其对非专利技术的定义目前仍然被许多高校教科书所引用。
国际上对非专利技术的含义有不同的解释，分为狭义和广义。狭义的非专利技术是将其仅限于工业目的，认为非专利技术是用于工业生产的技术知识。广义的非专利技术则将其外延扩展到包括工业生产技术、管理甚至商业经营知识等方面，认为非专利技术不只是一个单纯涉及工业生产领域的概念，而是应当包括管理和商业等方面的知识的概念．
在我国赘产评估界，对非专利技术的定义是：在实践中总结获取的，未公开或未申请专利，为有限范围内人员所掌握，能为权利人带来经济利益的知识和技术．主要包括设计资料，技术规范、工艺流程、材料配方、经营诀窍和图纸，数据等技术资料、特殊产品的存储方法，质量控制管理经验，也包括专家、技术人员所掌握的经验、知识和技巧。
非专利技术作为无形资产的一种具体形式，应该具备无形资产和非专利技术的一般特征。结合无形资产和非专利技术的概念，本研究对医院非专利技术的界定如下：为医院所拥有，由医务人员在医学研究和医疗实践中总结形成的，对疾病诊断治疗具有实用价值，为有限人员了解和掌握，具有自身特色，在一定范围内能够为医院带来竞争优势和现实（或潜在）利益的知识经验和技术成果。主要包括：疾病的诊断方法、治疗手段，手术方式、检查检验方法，药品配伍方案．护理流程和方法、以及未申请专利的医护器械制作方法和药剂配方等．它既可以表现为书面的文字资料，也可以是无任何形态，为医务人员所掌握的技巧和 方法。这里需要强调的是所谓的具有自身特色是指某项新技术，新疗法，其它医院尚未开展，或者是某项技术虽然其它医院也能实施，但在效果上存在差异．技术给医院带来的收益可以是已经实现的，也可以是未来的潜在收益，这是由医疗行业的特殊性决定的，由于医院规模的限制，这部分收益目前可能无法实现。
2.医院非专利技术的特征
医院非专利技术具有非专利技术的一般特征，医疗卫生行业和医疗服务的特殊性又决定了它与其它非专利技术有所不同。对医院非专利技术的特征，我们归纳如下：
①实用性。医院非专利技术必须能够在医疗实践中使用，并产生有利的结果，如提高诊断准确率，提高治疗效果，缩短治疗时间，减轻病人痛苦等。只有这样它才具有存在的价值。 ⑦先进性。医院非专利技术必须在一定时间、一定区域范围内处于同行业的领先地位。使用该技术能提供其它医院无法提供的医疗服务，或者提供的医疗服务的质量高于一般水平，如果一项技术被很多医院使用，而且实施效果没什么差异，那么它就不能被确认为非专利技术．
③秘密性，医院非专利技术必须是被有限的人员所掌握的技术，不能是人人皆知，无偿
就能获得的技术。这里需要说明的是，由于我国医疗卫生事业的公益性，医院非专利技术的保密性和企业非专利按术有所不同。企业处于竞争的市场中完全可以采取各种措施防止非专利技术的散播，而医院作为国家的事业单位，其责任是维护广大人民群众的身体健康，在注重经济效益的同时更要注重社会效益，对非专利技术进行严格的保护与其职责是相悖的。而且医院非专利技术的保护也相当困难，可通过学术研讨，发表论文，医生进修等多种方式公开．但是由于医疗服务的高度专业性，即便是某项技术为外界所了解，其实施效果也必然存 在差异。因此医院非专利技术具有一定的秘密性，与医务人员的经验有关，不能被完全模仿， ④可传授和可转让性。医院非专利技术作为知识或经验的总结，可以传授给具有一定专业知识水平的人，并在使用过程中达到类似的预期效果．也可以在不同使用主体之间进行转让，通过技术入股、合作的方式，使技术为不同主体同时使用．这种传授和转让主要通过掌握该技术的专业人员对其受让方的指导来
⑤连续性和继承性，医院非专利技术是动态的，随着时间的推移，科学的发展和实际应用中经验的丰富而不断发展，一项非专利技术的形成可能是几代人共同努力的结果。而且在此基础上还能不断发展，不断完善技术或形成新的技术。所以医院如果能对某项技术不断创新，保持领先地位，非专利技术可以存在很长时间．
⑥载体的特殊性。医院非专利技术大多数表现为某种技术手段，技术知识和实际经验，它存在的载体可表现为操作规范，处方等书面资料，但最重要的载体是掌握非专利技术的专业人员，所以在确认医院非专利技术存在的时候比较困难。
⑦系统性．医疗服务的对象一一人体，是一个复杂的系统，为了实现医疗服务的目标一一人体健康，需要多方面的措施和不同人员之间的密切配合，包括诊断、治疗方法、手术方式、药物的使用、护理措施等。所以一项医院非专利技术不是孤立的，它可能是多种知识和经验的集合，需要不同的人员共同实施，缺少了其中任何一部分，就有可能达不到预期的目标，非专利技术的价值也就体现不出来。这一点与企业的非专利技术有很大的不同，因而医院非专利技术系统性很强，很难将某种方法或措施单独介离出来，也增加了确认的难度。 ④价值的潜在性。医院非专利技术作为医院资产的一部分，其价值体现在能为医院带来经济收益．但目前我国对医疗行业的准入制度很严格，医院的床位，人员都是有限制的，而且医疗服务价格由政府管制，同一级别的医院收费相同，没有考虑医疗服务质量的差异．因而即便是医院拥有非专利技术，也有可能创造不了现实的收益，只能说医院非专利技术有创造收益的能力，但要在未来医院规模扩大或使用权转让以后才得以实现。
⑦实施效果的差异性。企业使用非专利技术可以生产出同质的产品，而医院非专利技术使用产生的效果存在较大的差异．医疗服务是一个复杂的过程，掌握同一项技术的人，由于经验不一样，其效果可能不同。医疗服务与医务人员主观判断密切相关，同一个人在不同的时候也会做出不同的判断，其最终的结果也可能不同。不同的病人病情存在差异，还有病人对治疗的配合程度都会影响到非专利技术实施的效果．这些在某种程度上也增加了非专利技术确认的困难。
⑩技术信息的高度不对称性，非专利技术由于保密性，其信息都不为人所知，但是企业的非专利技术的优劣可以通过其产品判断．医疗服务具有高度的信息不对称性，患者在消费医疗服务之前，甚至在消费之后，都很难确定其质量．患者在做就医选择时只能凭医院的知名度或者其它医生的介绍，某种程度上限制了技术优势的发挥．同时，也正是由于这种信息不对称，致使患者愿意花更多的钱来享受高质量的医疗服务。这些对非专利技术的价值都会产生一定的影响。
医院非专利技术价值内涵和影响因素分析
1医院非专利技术价值内涵分析
（1）技术价值决定论
对于技术的价值形成有多种理论，至今还没有形成比较统一的意见，其中最主要的是劳动价值论和边际效用价值论。
劳动价值论认为商品的价值取决于其所包含的社会必要劳动时间．社会必要劳动时间是以简单劳动为计量基础的，而创造技术资产的劳动主要是脑力劳动，是复杂劳动，即倍加的简单劳动，所以技术资产的价值是由倍加的简单劳动形成的。技术资产价值的大小由其所包含的社会必要劳动时间决定。边际效用价值论认为，物品的价值依赖于物品所能提供的边际效用，即依赖于物晶的未来使用，有用性和稀缺性是决定物品价值的终极因素。技术的价值取决于技术能为其使用者带来的收益。
劳动价值论对技术价值的解释有一定的局限性．首先，由于技术具有独创性特征，如果能够开发成功，其生产也只有一次，缺乏可重复性，因而就不存在社会必要劳动时间，而只有个别劳动时间．其次，技术的另一个特点就是成本和价值的背离，有些技术开发时虽然成本很少，但由于解决了生产中的关键问题，能为使用者带来巨额收益，其价值就很高；而相反，有些技术虽然投入的成本很高，但用途不大，也就不能带来很多收益，其价值就低。这些用劳动价值论是无法解释的，边际效用价值论虽然存在的主观因素较多，但它强调依靠收益来确定技术的价值，在实践中可操作性比较强，而且能够解释技术成本背离价值的现象，更具合理性。因此对技术价值的形成我们不能仅仅用一种理论解释，只能说劳动是技术价值形成的基础，而效用，即技术产生的收益，则是技术价值的体现。
（2）医院非专利技术的价值体现
医院非专利技术能为医院带来竞争优势，获得现实或潜在的利益，其价值主要体现在以下两个方面。
①提供垄断性的医疗服务．在一定区域范围内提供其它医院无法提供的医疗服务项目，做到“人无我有”。主要体现在使用非专利技术开展新的检查，检验项目，实施新的疾病治疗方法，能够对疑难病症进行诊治等方面．这样就能使医院在一定区域内处于垄断地位，吸引更多的病人来院就诊，从而使医院获得比其它医院更多的收益。
②提供差异化的医疗服务，虽然同样的医疗服务在其它医院也能开展，但其实施的效果存在优劣之分，做到“人有我优”．通过非专利技术的使用，可以提高疾病的确诊率，减轻患者痛苦，缩短治疗时间，提高治愈率，改善患者愈后状况，节省医疗开支。治疗效果的改善可以吸引更多的病人，治疗时间的缩短可以加快床位周转率，以提供更多的医疗服务，还有医疗成本的降低都能使拥有非专利技术的医院获得更多的收益。
2.医院非专利技术价值的影响因素
通过对医院非专利技术价值内涵的分析，影响其价值的因素主要有以下几个方面。 ①技术的开发成本。在研发非专利技术过翟中，医院投入的人力、物力和财力的总和。这是构成医院非专利技术价值的基础，但是又不同于一般商品，一般商品生产成本在其价值中所占的比重较大，盈利的比重较小．而技术价值主要是通过它带来的收益来体现的，存在背离成本的现象，而且在开发非专利技术过程中投入的成本具有模糊性，往往很难确定．因此，虽然技术的开发成本对技术价值的大小具有一定的影响，但不是主要决定因素。
②技术的领先程度，技术越先进使用其提供的医疗服务垄断程度或差异化程度就越高，对病人的吸引力就越大，形成的竞争优势也就越大，创造价值的潜力也越大。领先是一个相对概念，可以是国际领先，国内领先或者在一定区域范围内领先，领先范围不同，技术的价值也不同。
③技术的适用程度．某项技术如果能为很多的人提供医疗服务，那么它的价值相对就高。比如某种疾病的发病率比较高，某项技术能够提高该疾病的诊治效第二部分医院非专利技术价值评估基本理论机构全部卖掉的例子．为了防止国有资产流失，维护交易双方利益，对医院资产进行科学合理的评估至关重要，在对医院资产评估过程中，医院非专利技术的价值也
必须得到体现，因此需要对其进行评估。
医院非专利技术评估的步骤
由于医院非专利技术不具有物质实体，形成过程比较复杂，影响其价值的因素比较多，因而对评估结果的认定缺少相对客观的检验标准，应与评估过程结合起来判定。合理制定医院非专利技术评估的步骤对提高评估结果的可靠性有相当重要的意义。结合无形资产评估的一般步骤，我们将医院非专利技术的评估分为以下七个步骤。
①确认非专利技术的存在，由于医院非专利技术具有系统性、价值的潜在性等特点，确认起来更加困难．如果非专利技术有明确的起始使用时间，可以通过对比使用前后医院的服务量，收益等指标，以确认其存在．但是很多医院非专利技术是在长期的医疗实践中形成的，很难确定开始使用的时间，而且由于医院规模的限定，即使使用了非专利技术，医疗服务的产出可能也变化不大，因而需要通过与相关专家座谈，对比国际、国内和本区域内同类技术的开展情况和实施效果的差异，进而确定非专剩技术是否存在。
②明确评估目的．评估目的决定评估方法的选择和资料的收集，确认医院非专利技术存在之后，就要明确评估的目的，是为了加强医院内部管理而进行成本摊销，还是为了技术的转让或投资。
③价值影响因素分析．从领先程度、适用性，技术的成熟度、政策背景等方面对影响非专利技术价值的因素进行分析，为后面估算过程中参数的选取提供参考依据。
④选择评估方法．根据评估目的，选择合适的评估方法，这里要注意各种评估方法的使用条件，以及所需资料能否获得．方法的选择既要符合评估目的，又要有一定的可操作性。如果可行，可以尝试用不同的方法进行评估．（医院非专利技术评估方法将在后文中介绍） ⑤收集评估所需资料。收集资料贯穿在整个评估过程中，在确认非专利技术存在的时候就应该充分收集资料．在评估方法确定以后，要有针对性地收集资料，通过社会调查、专家咨询、向有关部门查询等方式获得，资料应尽可能客观、真实。
⑥分析资料，估算价值．对收集到的资料进行分析处理，往往需要用到计量经济学、统计学的方法，根据所确定的评估方法，选择合适的模型和相关参数，对非专利技术的价值进行估算。
⑦分析结果，提出结论．检查评估目的、所收集资料、模型估算等一系列工作是否存在相互矛盾，有无遗漏和错误，保证这些工作的一致性，如果选用了多种方法进行评估，可综合，对比分析结果，找出结果存在差异的原因，如果条件允许可选取可能变化较大的数据与参数为敏感性因素，选择不同的值，进行敏感性分析。最后提出结论，发表对评估结果的看法，并做出适当说明．
医院非专利技术评估的方法
目前评估无形资产价值主要是采用资产评估的三种基本方法，即现行市价法、重置成本法，收益现值法。对医院非专利技术的评估也应以无形资产评估的基本方法为出发点．
1现行市价法
（1）现行市价法的理论依据及应用条件
现行市价法是通过比较被评估资产与最近市场交易的类似资产的异同，考虑影响资产价格的因素，以类似资产的市场交易价格为基础，并加以调整，从而得出被讦估技术资产价值的一种资产评估方法．它的理论依据是替代性原则，一个理性的投资者对某项资产愿意支付的价格不会高于市场上具有相同用途的替代资产的交易价格．利用现行市价法进行资产评估，需满足两个基本条件：
①需要有一个充分发育，活跃的资产市场．
②在市场中可以找到与被评估资产具有可比性的参照资产，且其相关的技术参数指标可以获得。
（2）现行市价法评估模型
在应用现行市价法评估技术资产时，首先收集已发生的相关的技术交易实例，从中选择与待评非专利技术用途相同或相近，性能相当的资产为参照实例。
然后比较被评估技术与参照物之间在先进性，适用度、成熟度等功能因素以及时间因素和地域因素的差别，确定调整系数，再根据参照物的成交价格最终得出评估结果，现行市价法的评估公式为：
非专利技术资产价值=参照资产交易价格×环境修正系数×交易日期修正系数×区域因素修正系数×个别因素修正系数
2重置成本法
（1）重置成本法的理论依据及应用条件
重置成本法是从被评估资产的现时重置成本中扣减各项损耗价值以确定被评估资产价值的一种评估方法。其理论依据主要是：资产的价值不会超过其重置时的费用；资产的价值随着资产本身的运动和其他因素的变化而相应变化，出现各种损耗。应用重置成本法进行资产评估应当具备可以利用的历史资料，如开发资产过程中投入的材料成本、人工成本、间接成本等，并满足现时资产和历史资产相同性和可比性要求。
6.2.2重置成本法评估模型
重置成本法的计算公式为：
非专利技术价值=重置成本一实体性贬值一功能性贬值一经济性贬值非专利技术价值；重置成本×成新率
重置成本可分为复原重置成本和更新重置成本．复原重置成本是指建造目标技术资产的精确复制品，按现行市场条件下重新支付的全部费用的货币总额．更新重置成本是指再创造与目标技术资严用途相同的资产，按现行市场条件下重新支付的全部费用的货币总额．对于自创的非专利技术，其重置成本包括形成该项技术过程中投入的物资消耗和人工费用，如研制过程中所需的设备购置费，材料费，设计费、试验费以及所应承担的管理费用，人工费用一般以开发人员的工资为依据进行计算。将这些历史成本用价格指数进行调整，可以估算非专利技术的重置成本全价。对于外购的非专利技术，其重置成本包括购置该技术的全部费用。通常认为，非专利技术的重置全价还包括转让该技术的机会成本，即由于技术的输出而使技术出让方可能发生的损失。
非专利技术成新率的确定应主要考虑其功能性贬值和经济性贬值。非专利技术不像有形资产会发生实体性损耗，但由于更新，更先进的技术产生，而使生产的成本降低或者产品性能的改进，这样原有技术的市场适应能力就会降低，也就是说以原有技术投入生产带来的收益就会降低，从而引起功能和经济性贬值，在确定成新率时通常是邀请一定人数的技术专家，考察非专利技术的功能和同类技术进步更新状况，确定非专利技术尚可使用的年限，从而确定成新率：成新率=尚可使用年限／（已使用年限+尚可使用年限）。
3收益现值法
（1）收益现值法的理论依据及应用条件
收益现值法是通过估算被评估资产的未来预期收益并将其折算成现值，借以确定被评估资产价值的一种评估方法。它的理论基础是预期原则及效用原则，利用收益现值法确定的资产的价值是指为了获得该项资产以取得预期收益权利所支付的货币总额，与资产的效用和有用程度密切相关，获利能力越强，价值也就越大．应用收益现值法必须具备两个前提条件： ①被评估资产必须是能用货币衡量其未来期望收益的资产，
②资产所有者所承担的风险也必须能用货币衡量．
（2）收益现值法评估模型
收益现值法的基本公式为：
根据对未来收益额的计算方法不同，又可以分为超额收盏法和提成收益法，超额收益的产生包括很多因素，如成本降低，产品价格提高，销售增加等等．在计算时通常以同行业相近规模的生产单位的净资产收益率为参照，计算出总的超额收益，再确定非专利技术的分成率，进而确定非专利技术产生的超额收益。提成收益法则是由交易双方协商确定利润分成率或销售收入分成率和分成年限来确定非专利技术的价值。
未来预期收益有两种表现方式，即净利润和净现金流量，净利润即所得税后利润，相当于利润总额扣减所得税后的余额；净现金流量是在一定时期内现金流入和流出的差值．评估界一致认为应提倡以净现金流量作为预期收益额．因为它以收付实现制为原则，排除了人们主观认定的固定资产折旧费的干扰；同时，它不仅考虑了现金流量的数量而且考虑到收益的时间和货币的时间价值，更能客观地反映非专利技术资产的净收益，尤其是对于技术转让和作价投资的交易活动。
由于在评估实践中，很难直接计算出非专利技术的超额收益，因而通常是以行业资产收益率为参照，计算总的超额收益，这就需要确定技术的分成率．目前有边际分析和约当投资分成两种方法计算技术分成率。边际分析法是根据对被评估资产的边际贡献因素的分析求取技术分成率，即分成率=使用非专利技术后增加利润现值／总利润．约当投资分成法是通过转让方在总资产投资中的比重测算分成率，即分成率=技术资产约当投资额／（技术资产约当投资额+受让方约当投资额），评估实践中，由于技术资产的追加利润和约当投资额很难直接求取，因而通常通过专家咨询，对影响利润的各因素进行打分，利用层次分析，模糊数学等方法确定技术分成率．通常在国际技术贸易界，将技术的利润分成率控制在15%- 30%均属于合理范畴。
非专利技术的收益年限取决于其经济寿命期，当一项非专利技术不能带来超额收益的时候，尽管仍可以使用，但它的经济寿命也就终结．一项非专利技术可毹保持较长的经济受命，如可口可乐的配方，但也可能很快失去经济价值，可能是因为保密不当，或者是由于科学技术的进步而出现类似甚至更先进的技术。预测非专利技术的剩余经济寿命，通常由专家进行讨论，根据产品的市场竞争状况、可替代性，技术进步和更新趋势做出综合性预测。
折现率的实质是投资报酬率，折现率的确定是收益现值法评估中的一个难题，因为折现率的微小差异会带来评估值数以万计的差异．一般认为折现率包括无风险报酬率和风险报酬率，无风险报酬率即是在不考虑风险报酬情况下的利患率，一般是指银行利率或政府债券利率，风险报酬率需要考虑技术风险和行业风险．由于非专利技术资产在未来有较多的不确性因素，因此其风险报酬率也应更高一些．风险报酬率的确定比较困难，所以在实际应用中，以行业平均利润率或者行业基准收益率作为折现率，折现率的确定应与收益额指标相匹配：当选用利润总额作为收益额时应选用无风险利率与风险报酬率之和作为折现率；当选用净 利润作为收益额时应选用行业实际平均利润率作为折现率；当选用净现金流量作为收益额时应选用行业基准收益率作为折现率。
三种方法对医院非专利技术评估的适用性探讨
（1）三种方法的比较与选择
现行市价法的优点在于，评估值易于为交易双方接受，理论上该方法评估得出的结果是
技术资产最可能实现的价格．但由于应用要求的条件比较苛刻，在具体操作中难度比较大，限制了其广泛应用，而且我国目前还没有形成活跃、完善的技术交易市场，在市场上很难找到合适的参照物，也就不能使用现行市价法进行评估。
重置成本法的优点在于操作性强，而且对资产成本的评估也比较准确，特别适用在以摊销为目的的资产评估中，也可用于确定非专利技术的底价．但是有些非专利技术成本资料不完整，以及对非专利技术贬值因素的确定难于把握，这些都影响了评估结果的准确性。有些非专利技术的研发存在一定的偶然性，以致无法重置。更重要的是，非专利技术的价值主要在于其使用价值，即未来的获利能力，所以特别是在技术转让为目的的评估中，评估结果往往很难让交易双方接受。
收益现值法的优点在于较全面地考虑了影响收益的各种因素，从技术的获利能力反映非专利技术资产的价值，其评估值易为交易双方接受，因为非专利技术的转让实质是技术的获利能力的转让，牧益法较好地反映了技术的这种特殊性，获利能力强，价格就高．但是，尽管在理论上能较准确地反映技术的价值，但在具体评估实务中，存在着可操作性差的问题，对未来收益额的预测，收益年限，折现率的确定有比较强的主观性，评估结果的稳定性较差。 在评估实践中，对于非专利技术的评估方法的选择需要考虑评估目的和评估所具备的条件。评估目的是选择评估方法时首先要考虑的因素，不同的目的适用不同的方法．以摊销为目的的评估适合用重置成本进行评估．因为成本费用的摊销往往意味着资产的重置和补偿，通过核算该项技术资产各方面的成本因素，获得一个反映其创建中费用的评估值，由此可使技术资产成本费用摊销的目的得以实现．以技术转让和技术投资作价为目的的评估则以收益现值法为宜，非专利技术资产的价值就在于他能为使用者带来超额收益，所以交易双方关心的是技术的获利能力。获利能力越高，技术的价值也越高．此种情况下，采用收益现值法衡量技术资产的未来收益，能较好地满足技术资产的评估要求，较准确地实现评估目的．除了评估目的，评估所具备的条件对评估方法的选择也有较大程度的制约，如果开发技术的成本资料容易获得，而且通货膨胀，物价指数等市场因素又可知，则宜选用重置成本法进行评估．如果能够提供技术使用者的历史收益水平，其所在行业的资金收益率，未来预期收益可以准确预测，则可以用收益现值法确定非专利技术的价值．如果条件允许，能够在市场上找到与被评估技术有可比性的参照物，则也可以使用现行市价法进行评估。非专利技术资产评估方法的选择是一个比较复杂的问题，在评估时应综合考虑各方面因素，既要考虑评估目的的影响，又要分析评估条件，考察所选的评估方法是否具有现实上的可行性和环境的支持．对于同时具备几种评估方法使用条件的非专利技术可使用各种方法分别进行评估．然后对多个结果进行对比分析、综合，以使评估值尽量接近实际价值。
三种方法在医院非专利技术评估中的适用性
现行市价法的使用要求能在市场中找到与被评估非专利技术类似的交易案例．目前我国的技术市场还未形成，利用市场法对企业非专利技术评估的案例都很少见，更不要说对医院非专利技术评估的案例。而且由于医院非专利技术的高度专业化，技术之间的差异性比较大，可比性差，很难找到合适的参照物．新以目前利用现行市价法评估医院非专利技术还不具备条件，重置成本法要求形成非专利技术成本的历史数据资料可以获得．目前医院对非专利技术资产的概念模糊，研究中发现，许多医务人员对医院非专利技术是什么都不了解，会计中也未对非专利技术进行计量，而且医院非专利技术大多都是在长期的医疗实践中不断发展形成的，很难确定形成的时间点，因而形成非专利技术的成本根本无法获得，况且在以技术转让为目的的评估中，依据成本法评估出的结果认可度也不高。因此，利用重置成本法评估医院非专利技术也有很大的困难。
收益现值法对以医院非专利技术转让和投资为目的的评估活动有一定的优势。但是医院提供医疗服务的过程与企业的生产过程有较大差别，企业可以利用某项技术无限量的生产商
品，且商品的价格受市场的调节，非专利技术的价值可以得到充分体现．而医院作为特殊的经济主体，其提供医疗服务的数量受到医院规模的限制，如果医院的资源利用己达到饱和状态，所能提供的医疗服务无法在量上有所突破，医疗服务价格也不是由市场形成，无法形成价格优势，所以仅从收益角度分析，医院非专利技术的价值有时无法得到体现，其价值具有潜在性。
范文二：非专利技术
非专利技术 定义
非专利技术又称专有技术。它是指不为外界所知、在生产经营活动中已采用了的、不享有法律保护的、可以带来经济效益的各种技术和诀窍。非专利技术一般包括工业专有技术、商业贸易专有技术、管理专有技术等。
工业专有技术
工业专有技术，指在生产上已经采用，仅限于少数人知道，不享有专利权或发明权的生产、装配、修理、工艺或加工方法的技术知识、可以用蓝图、配方、技术记录、操作方法的说明等具体资料表现出来，也可以通过卖方派出技术人员进行指导，或接受买方人员进行技术实习等手段实现；
商业贸易专有技术
商业贸易专有技术，指具有保密性质的市场情报、原材料价格情报以及用户、竞争对象的情况的有关知识。
管理专有技术
管理专有技术，指生产组织的经营方式、管理方法、培训职工方法等保密知识。
特点
非专利技术并不是专利法的保护对象，非专利技术用自我保密的方式来维持其独占性，具有经济性、机密性和动态性等特点。
范文三：非专利技术---筋磁疗法
非专利技术---筋磁疗法
使用权转让合同
转让方:马树海(笔名:文生老师)
受让方:______________________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
一、项目名称:筋磁疗法。
二、本非专利技术的性能和开发程度:
由文生老师发明的筋磁疗法是一种调节气血平衡的健康技术，实践证明，本技术对各种疾病都有很好的治疗效果。受让方获得本技术的使用权后可以采用如下方法进行开发并牟利。1、开店。2、继续转让技术。 三、本合同的授权性质:使用权转让。
四、使用本非专利技术的范围:
在获得国家医师、按摩师、健康咨询师或其它资格证书的前提下使用本技术。
五、转让方的义务:
1、在合同生效之日起7天内，向受让方交付下列技术资料:
(1)《筋磁疗法》一书。(2)玉牌一块。(3)油膏一盒。 2、在合同履行过程中，向受让方提供下列内容的技术指导和服务:
(1)指定老师进行培训。(2)接受未来的咨询服务。
3、保证所转让的技术具有实用性，可靠性，即为能够应用于生产实践的成熟
技术。保证使用本非专利技术能够达到下列技术经济指标:
舒筋活血、降压顺心、益智延年。
六、受让方的义务:
(1)向转让方支付使用费，数额为十万(壹拾万元整)。按下列日期分期支付:签约日首付一万(壹万)，余款至2012年12月21日前结清。
(2)按照合同约定的范围使用本非专利技术。
七、转让方的违约责任:
(1)转让方不按照合同约定向受让方提供技术资料及技术指导，应视不同情况，返还部分或全部使用费，并支付数额为10%的违约金;
(2)转让方逾期两个月不向受让方提供技术资料及技术指导，受让方有权解除合同，转让方应当返还使用费并支付数额为10%的违约金; 八、受让方的违约责任:
(1)受让方未按合同约定的期限和方式支付使用费，除应补交使用费外还应向转让方支付数额为10%的违约金;
(2)筋磁疗法仅仅是一门技术，出让方也仅仅是技术的转让者，受让方在使用本技术过程中产生的纠纷和任何医疗事故均由使用者本人承担。
本合同自当事人双方签字后生效。
转 让 方:_______________ 受 让 方:_______________ 签 名:_______________ 签 名:_______________ 签字时间:_______________ 签字时间:_______________
范文四：非专利技术入股协议
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
非专利技术入股协议，不能注册到工商就签合同有问题吗,
甲乙双方在平等自愿,互惠互利，协商一致的基础上，就乙方以含油轴承生产技术、产品技术，以及其自身所掌握的工程技术等智力成果、技术方案作为无形资产折合人民币10万元入股台州日屹电子科技有限公司(下称日屹公司或公司)一事达成本协议，以资遵照履行:
第一条:乙方权利和义务
1、乙方按照注册资本享有股权拾万元所拥有的法定权力，并享有月薪10000 元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。乙方取得8.5%的股份。每月20号领取工资(甲方不得以任何理由克扣拖欠乙方的工资)
2、乙方担任公司的技术工程一职，负责公司含油轴承产品包括但不限于研发、生产和技术指导工作。保证产品合格率达98%以上，并符合客户要求。
3、乙方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入甲方后不会产生侵权纠纷，否则由乙方承担全责。乙方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。
4、乙方(包括乙方的直系亲属，下同)在公司期间和离开公司后 5 年内，未经乙方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。不得带公司技术及客户资料转入同行，违者按甲方损失承担赔偿责任。
5、乙方不得将公司的技术成果(包括乙方入股的技术)、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。在职期间不得与客户、供应商有任何经济往来，违者将按情节轻重给予相应的处罚及追究法律责任。
6、乙方技术入股后，乙方取得股东地位。其技术由公司享有所有权，乙方应在半年后办理权力转移手续，提供有关的技术资料，传授技术决窍，使该技术顺利转移给公司并被公司消化掌握。 7、乙方作为股东享有法律规定的股东应有的权力，包括随时要求查看财务账目，并安规定的股份，按股分红。
第二条:甲方权力与义务
1、甲方每年定期向乙方公布一次财务账目，并应乙方要求，可随时提供财务账目查看。甲方遵照规定的股份，按股分红。乙方拥有原始所占有的股份，第三年所产生的100%利润按股分红。 2、公司按照公司章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，由甲方承担出资。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
第三条:协议解除
1、因不可抗力因素导致双方无法继续经营。
2、双方有一方违约而致使对方造成重大经济损失的。
3、乙方技术达不到同行业技术标准的。
4、甲方违约未按协议兑现承若的乙方可要求解出合约，所有对乙方的约束将对乙方无效。
第四条:违约责任
甲、乙双方应当严格遵守该协议。任何一方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币30万元，另一方可同时解除合同。若乙方未得到甲方的同意而擅自退出，或者不提供技术支持，则视为违约，需向甲方支付违约金人民币30万元并负责赔偿甲的损失;如果甲方违约需赔偿乙方30万人民币另将乙方所占的股份赔偿乙方。
第三条:其他
1、本协议签订后，由于甲乙双方不方便在工商部门办理股权变更手续，现以合同协议的形式签定，所拥有的股份跟工商部门的股权有相同的法律效益;由于合同所有条款都是双方协商所定(甲方清楚乙方的生产技术、产品技术，以及其自身所掌握的工程技术能力，所以甲方方不得以任何理由否定该合同的合法性)。 2、未尽事宜双方可以通过《公司章程》或者签订补充协议另行约定，《公司章程》以及补充协议与本协议一同生效，《公司章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协议条款内同相冲突的，以补充协议为准;
3、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。
本合同经协议双方签字盖章后生效，一式两份，协议双方各执一份，每份具有同等效力。 本协议经双方签章生效
甲方所有股东签字(公章) 乙方(签字或盖章)
地址: 地址:
法定代表:_______________ 法定代代表:______________
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
范文五：非专利技术转让
非专利技术转让合同
非专利技术转让合同
转让方:,,,,,,,,,
法定代表人或负责人:,,,,,,,,
受让方:,,,,,,,,,,
法定代表人或负责人:,,,,,,,,
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
,(项目名称:,,,,,,,,。
,(本非专利技术的性能，工业化开发程度:,,,,,,,。
,(本合同的授权性质:,,,,,,,,,。
(注:非专利技术转让合同当事人可以依照专利实施许可合同，采取独占，排他，普通许可证的形式。)
,(使用本非专利技术的范围:,,,,,,,,,,,
(注:使用范围指地域范围、期限范围、使用方式范围。)
,(转让方的主要义务:
(,)在合同生效之日起,,,天内，向受让方交付下列技术资料:,,,。
(,)在合同履行过程中，向受让方提供下列内容的技术指导和服务:,,。
(,)保证所转让的技术具有实用性，可靠性，即为能够应用于生产实践的成熟技术。保证使用本非专利技术能够达到下列技术经济指标:,,,,,。
,(受让的义务:
(,)向转让方支付使用费，数额为,,,,元。按下列日期分期支付:,,,,
(注:在采取提成支付的情况下，当事人可以约定:,(合同生效后,,,日内先向转让方支付,,,,元;,(自合同产品投产之日起(或第一件合同产品销售之日起),,,,年内接产值(或销售额、或利润)的,,,,,,向转让方支付提成费。提成费每年支付一次，支付日期为每年,,,,月,,,日前。)
(,)按照合同约定的范围使用本非专利技术。
,(保密条款
在本合同有效期内，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务:,,,,,。本合同期满后,,,,年后，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务:,,,,。
,(合同产品的验收标准和方法:,,,,,,,,。
,(后续改进条款
在本合同履行过程中，双方当事人各自在本转让技术基础上做出的新的发明创造专利权归做出发明创造的一方所有，但当事人另有约定的除外。
,,(转让方的违约责任
(,)转让方不按照合同约定向受让方提供技术资料及技术指导，应视不同情况，返还部分或全部使用费，并支付数额为,,,,的违约金;
(,)转让方逾期两个月不向受让方提供技术资料及技术指导，受让方有权解除合同，转让方应当返还使用费，并支付数额为,,,,的违约金;
(,)转让方违反合同约定的保密义务，泄露技术秘密，使受让方遭受损失的，转让方应当支付数额为,,,,的违约金。
让与方实施使用该非专利技术超越约定的范围的，违反约定擅自许可第三人实施该项非专利技术的，应当停止违约行为，支付违约金或赔偿损失。
,,(受让方的违约责任
(,)受让方未按合同约定的期限和方式支付使用费，应补交使用费外，应向转让方支付数额为,,,,的违约金，受让方拒不交付使用费或违约金，除必须停止使用非专利技术外应当返还技术资料，支付数额为,,,,,的违约金;
(,)受让方逾期两个月不支付使用费，转让方有权解除合同，受让方应当停止实施被转让的技术，返还技术资料，支付数额为,,,,的违约金;
(,)受让方使用本技术超越合同约定的范围的，应当停止违约行为，支付数额为,,,的违约金;
(,)受让方未经转让方同意，擅自许可第三方使用本非专利技术，应当停止违约行为，返还非法所得，并支付主数额为,,,,,,的违约金;
(,)受让方违反合同约定的秘密义务，泄露技术秘密，应当返还非法所得，支付数额为,,,,的违约金。
,,(侵权风险责任承担条款
(,)转让方应当保证自己是本非专利技术的合法所有者，而且在合同订立时尚未被他人申请专利。否则，由此引起侵害他人合法权益的，应当由转让方承担法律责任;
(,)在本合同履行过程中，如出现他人就同一技术申请专利或获得专利权的情况，受让方有权解除合同。由此造成的损失应当由双方当事人按如下比例合理分担:,,,,。
,,(本合同争议的解决办法:,,,,,,,,。
,,(名词和术语的解释:,,,,,,,,。
本合同自当事人双方签字盖章后生效。
转让方负责人(或授权代表) 受让方负责人(或授权代表)
签名:,,,,,,,,,(盖章) 签名:,,,,,,,,(盖章)
签字时间:,,,,,,,,,, 签字时间:,,,,,,,,,
签字地点:,,,,,,,,,, 签字地点:,,,,,,,,,
开户银行:,,,,,,,,,, 开户银行:,,,,,,,,,
帐号:,,,,,,,,,,,, 帐号:,,,,,,,,,,,
转让方担保人(名称):,,,, 受让方担保人(名称):,,,
地址:,,,,,,,,,,,, 地址:,,,,,,,,,,,
负责人(或授权代表) 负责人(或授权代表)
签字:,,,,,,,,,(公章) 签字:,,,,,,,,(公章)
签字时间:,,,,,,,,,, 签字时间:,,,,,,,,,
签字地点:,,,,,,,,,, 签字地点:,,,,,,,,,
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简历——智联招聘
男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 |
广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101
E-mail:
求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
超越电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
衡阳市教育培训学校 | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
企业合同管理制度
一、 合同管理总账
1、目的和依据
为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围
本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、
运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。
3、合同管理原则
合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。
4、保守商业秘密
管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 二、 合同管理职责
1、企业合同管理部门的主要管理职责
,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。
,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。
,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。
,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。
,5,做好合同统计、归档、保管工作。
,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。
,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。
,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。
2、采购、销售部门的主要职责
,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。
,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。
,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。
,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。
,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。
3、财务部门的主要职责
,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。
,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。
,3,配合销售部做好合同管理工作。
三、合同审签管理
,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。
,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。
,3,合同按种类统一编号。
,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。
,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名
称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。
,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。
,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。
四、合同审签程序
,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。
对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。
,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。
,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。
,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。
,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。
五、合同履行、变更和解除
1、合同履约管理
,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。
,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时
经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。
,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。
,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。
,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。
2、合同的变更和解除
,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。
,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。
,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。
,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～
尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。
六、合同纠纷处理
1、合同纠纷管理
,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。
,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。
,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。
,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。
,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。
2、合同纠纷处理程序
,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。
,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。
,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。
,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。
七、合同资料管理
1、档案资料内容
下列资料可以作为合同档案:
,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件,
,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件,
,3,对方当事人履约能力证明资料复印件,
,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件,
,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件,
,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂
,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库
,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议,
,9,标的验收记录的,
,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理
,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。
,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。
,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。
八、附则
,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。
,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。
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简历——智联招聘
男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 |
广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101
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求职意向
?工作性质: 全职
?期望职业: 销售业务、销售管理、市场
?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳
?期望月薪: 4001-6000元/月
?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗
职业目标
喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
超越电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
衡阳市教育培训学校 | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
企业合同管理制度
三、 合同管理总账
1、目的和依据
为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围
本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、
运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。
3、合同管理原则
合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。
4、保守商业秘密
管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 四、 合同管理职责
1、企业合同管理部门的主要管理职责
,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。
,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。
,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。
,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。
,5,做好合同统计、归档、保管工作。
,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。
,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。
,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。
2、采购、销售部门的主要职责
,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。
,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。
,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。
,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。
,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。
3、财务部门的主要职责
,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。
,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。
,3,配合销售部做好合同管理工作。
三、合同审签管理
,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。
,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。
,3,合同按种类统一编号。
,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。
,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名
称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。
,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。
,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。
四、合同审签程序
,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。
对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。
,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。
,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。
,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。
,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。
五、合同履行、变更和解除
1、合同履约管理
,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。
,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时
经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。
,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。
,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。
,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。
2、合同的变更和解除
,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。
,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。
,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。
,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～
尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。
六、合同纠纷处理
1、合同纠纷管理
,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。
,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。
,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。
,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。
,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。
2、合同纠纷处理程序
,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。
,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。
,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。
,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。
七、合同资料管理
1、档案资料内容
下列资料可以作为合同档案:
,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件,
,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件,
,3,对方当事人履约能力证明资料复印件,
,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件,
,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件,
,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂
,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库
,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议,
,9,标的验收记录的,
,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理
,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。
,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。
,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。
八、附则
,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。
,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。
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喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
超越电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
衡阳市教育培训学校 | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
企业合同管理制度
五、 合同管理总账
1、目的和依据
为加强公司的合同管理工作～预防、减少和及时解决合同纠纷～维护企业合法权益～提高经济效益、根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定～结合公司的实际情况～制定本制度。 2、适用范围
本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等～包括但不限于买卖合同～借款合同、租赁合同、加工承揽合同、
运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。
3、合同管理原则
合同管理必须遵循依法办事～预防为主～层层把关～跟踪监督～及时调整～维护企业合法权益的原则。
4、保守商业秘密
管理、参与合同工作的一切有关人员～应当为公司保守商业秘密。 六、 合同管理职责
1、企业合同管理部门的主要管理职责
,1,认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例～依法保护本企业的合法权益。
,2,制定、修订本公司合同管理制度、办法～组织实施合同管理工作。
,3,审查合同～防止不完善或不合法的合同出现。
,4,协助合同承办人员依法签订合同～参与重大合同的谈判与签订。
,5,做好合同统计、归档、保管工作。
,6,监督、检查本公司合同签订、履行情况。
,7,代表本公司处理与外单位的合同纠纷。
,8,按期统计～汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等～并及时向公司领导汇报。
2、采购、销售部门的主要职责
,1,依法签订、变更、解除本部门的合同。
,2,严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。
,3,对所签合同认真执行～并定期自查合同履行情况。
,4,在合同履行过程中～加强与其它各有关部门联系～发生问题及时向领导汇报。
,5,合同原件交与合同管理部门～本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。
3、财务部门的主要职责
,1,加强与采购、销售等有关部门的～及时通报合同履行中的应收应付情况。
,2,财务部见合同付款～做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析～提出处理建议～妥善保管收、付凭证。
,3,配合销售部做好合同管理工作。
三、合同审签管理
,1,公司对外签订合同～应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行～未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。
,2,除及时清结者外～合同应当采用书面形式～合同文本应当采用统一的合同示范文本～合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。
,3,合同按种类统一编号。
,4,合同及其有关的书面材料～应当语言规范～字迹清晰～条款完整～内容具体～用语准确～无歧义。
,5,订立合同必须完备合同条款～合同条款一般包括当事人的名
称或者姓名和住所、标的、数量和质量～价款和付款方式～履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。
,6,对外签订合同～要明确选择纠纷管辖地。
,7,法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。 ,8,签订合同～应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章～单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。
四、合同审签程序
,1,签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。
对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件～并加盖该公司公章。
,2,签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。
,3,签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。
,4,签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。
,5,合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案～作为财务部门收付款物的依据。
五、合同履行、变更和解除
1、合同履约管理
,1,法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。
,2,在履行合同过程中～根据情况的变化～应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题～合同承办人及时处理～必要时
经单位负责人同意～可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。
,3,接收标的必须经过严格的验收程序～对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。
,4,合同结算必须通过本单位财务部门进行～对合法有效的合同～财务部门必须在合同约定的期限内结算～对未经合法授权或超权限签订的合同～财务部门有权拒绝结算。
,5,凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况～除妥善保存有关收付 凭证外～还要做好履约记录。
2、合同的变更和解除
,1,对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时～必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。
,2,我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时～应当及时收集有关证据～并立即以书面形式通知对方当事人～同时积极采取补救措施～减少损失。
,3,发现对方当事人不履行或不完全履行合同时～合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施～收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据～及时向公司报告。
,4,我方当事人因故变更或解除合同～应当及时以书面形式通知对方当事人～说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限～
尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。
六、合同纠纷处理
1、合同纠纷管理
,1,为解决合同纠纷所采取的各项措施～必须在法定的诉讼时效和期间内进行。
,2,发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时～应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。
,3,合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。
,4,合同纠纷发生后～可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。
,5,合同发生纠纷后～需要委托代理人参加诉讼活动的～应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。
,6,解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等～在结案后十日内～由承办人送交行政部备案。
2、合同纠纷处理程序
,1,发生合同纠纷～合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部～销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。
,2,在处理合同纠纷过程中～对于可能因对方当事人的行为或者其他原因～使判决不能执行或者难以执行的案件～应当及时向法院申请财产保全。
,3,合同纠纷发生后～应当依法采取一切措施～积极收集、整理有关证据～在证据可能灭失或者难以取得的情况下～应当向法院申请促使证据。
,4,向法院提供原始证据时～必须先行复制～并请求法院的承办人员出具证据收执。
七、合同资料管理
1、档案资料内容
下列资料可以作为合同档案:
,1,谈判记录、可行性研究报告及批准文件,
,2,对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件,
,3,对方当事人履约能力证明资料复印件,
,4,对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明～个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件,
,5,我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件,
,6, 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂
,7,登记、见证、鉴证、公证等文书资料库
,8,合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议,
,9,标的验收记录的,
,10,交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。 2、合同资料的归档、统计与管理
,1,公司所有合同都必须统一编号～由行政部妥善保管。
,2,合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内～应将合同档案资料移交行政部。
,3,借阅合同须办理登记手续～有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。
八、附则
,1,凡因本按规定处理合同事宜～未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的～追究相关负责人和责任人的相应责任。
,2,行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理～由行政部主管确认后交档案管理人员存档～不得随意处置、销毁、遗失。
