范文一：工地实名制管理

工地访客管理系统

随着我国经济的快速发展，建筑工地作为担负着为国家为社会为人民打造安全的生活家园、企业用地等重大任务，保障其基础设施和单位安全，可谓是重中之重。建筑工地历来具有“外来人员集聚，治安隐患突出、管理难度较大”等特点，同时，恶意讨薪、偷盗建材等事件也时有发生。建设创造良好的治安环境是公安机关当仁不让的政治责任，只有主动介入、积极作为才能凸显公安机关的职责。想要提高对建筑工地动态信息掌控能力，在复杂情况下保证建筑工地人员与财产的安全，就需要借助现代化的信息技术。 北洋建筑工地实名制访客管理系统是基于北洋无障碍通道与访客机开发的建筑工地出入口访客管理、员工考勤及一卡通的全面解决方案。

北洋建筑工地实名制访客管理系统是集先进的证件拍照光学识别（OCR）、2 代身份证智能识别、触摸屏与高速热敏打印、数码摄像、射频识别（RFID）等技术为一体的多功能进出登记管理系统，能详实、快速的记录来访人员的证件信息、图像信息，并对来访信息提供便捷的多方式查询。北洋建筑工地实名制访客管理是信息化办公在门卫管理中的应用，也是利用现代科学手段做好防范保卫工作的必然。

北洋建筑工地实名制访客管理系统优势与特色

? 证件拍照OCR识别

通过先进的OCR证件拍照模块对一代身份证、二代身份证、驾照、护照等证件进行拍照识别，无需手工输入，有效地保证登记信息的真实性、准确性。同时，证件原件将被拍照保存、备查。

? 二代身份证信息自动读取

产品内置由公安部统一发放的第二代身份证阅读器。自动将二代证信息录入到系统中，无需手工输入，缩短登记时间。系统提供身份证真假识别参考，方便工作人员提高警惕。

? 现场实时拍照

访客登记时，可通过访客机内置摄像头对访客登记现场进行拍照，并将照片进行保存，便于突发事件发生后工作人员快速辨认访客。

?二维码访客单打印

访客登记完成后，系统自动打印出含有访客照片、基本资料、被访人信息的二维码访客单，作为进出凭证。 ? 发放访客卡

访客登记完成后，根据用户配置，可给访客发放访客卡，此卡可作为访客进出凭证。若该卡已与单位门禁系统关联，则可以礼貌的限制访客的活动区域，提高单位的人性化管理水平。

? 网络数据共享

多门进出信息，网络共享。所有登记信息可以通过网络实时共享,访客可任意选择进出口。单位管理人员可在任意计算机上查询、统计并打印访客信息。

? 滞留人员提醒

访客访问时，可设定访问时长，超过访问时长，系统自动进行访问超时提醒，提醒保卫人员确认访客是否离开。同时，未签离的访客记录会一直在访问列表中显示，提醒保卫人员查看该访客是否滞留在单位内部。 ? 黑名单管理功能

为了加强对访客的身份管理，对于某些可疑人员或被禁止人员，可将其设置成黑名单人员。这些人在下次来访时系统会自动提示，方便安保人员增强警觉性。

? 二维码自动识别签离

访客访问结束，离开时可记录离开地点及时间，并通过拍照识别模块，自动识别访客单上的二维码进行签离，缩短登记时间。访客单照片将拍照留存、备查。

? 开放式通道自动识别身份

采用开放式通道自动识读设备识别卡片，通道宽度可达1.2m，能够自动识别通过人员所佩带的身份识别卡，无需主动刷卡，在大人流量情况下，也可使人员能够快速通过， 并核实每一个人员的身份。

? 快速识别快速通过

采用单通道自动识读设备，每分钟可达到120人以上的通过率，解决了传统手工刷卡时的拥挤情况，并且有效保障了多人进入通道时读写的可靠性，在发生异常情况时，亦可快速疏散。

? 采用视频联动技术的身份识别

通过开放式通道设备进行身份识别可以配合图像、视频联动技术，对通过人员进行实时监控，抓拍实时照片，与系统内预存的人员档案照片进行比对，为验证人员身份的合法性提供有力保障，并且使身份验证更加人性化。

? 非法人员报警

对持有非法卡片的人员或无卡片的人员通过通道时发出声光报警，同时会抓拍通过人员的影像资料，有效的防止非法人员的进入，保证生命、财产安全。

? 实时数据上传，并支持公安平台

外部人员（访客）登记的身份信息实时上传当地公安，并与当地公安的全国在逃人员数据库和7类重点人员数据库进行实施比对，一旦比对出犯罪嫌疑人员，实时报警，当地公安可快速部署警力进行抓捕。

北洋建筑工地实名制访客管理系统访客管理流程

范文二：工地实名制管理更安全

工地实名制 管理更合理

今年，在嘉兴市区，新开建筑工地均实行实名制管理，建筑工人每天上下班都要打卡，记录上下班时间。实名制管理后，施工现场作业人员人数、进出时间、工作天数及工资发放等情况均清清楚楚，从而在源头上遏制因施工现场管理混乱引发的劳务纠纷，保障外来务工人员合法权益。建工软件免费在线体验www.jiangongsoft.com

与建筑行业的快速发展相比，建筑施工企业劳务用工管理依然滞后，少数工程承包人或班组长借机拖欠、克扣外来务工人员工资，甚至个别班组长借外来务工人员工资被拖欠之名进行恶意讨薪，不仅外来务工人员和企业权益难以得到保障，一旦遇到紧急突发事件更加难以积极处置。联系电话0571-56565219

为解决建筑工地外来务工人员工资拖欠难题，去年，嘉兴市建筑业管理局决定在市区推行建筑工地实名制的方案。据了解，实名制管理后施工企业在现场建立员工名册，将作业人员姓名、身份证号码、工种、人员头像等情况信息列入员工名册内容，输入电脑，及时更新，还在施工区域入口处配置打卡机、指纹考勤机等考勤设备，作业人员出入施工区域必须通过考勤设备予以考勤。同时每月发放工资时，在每名员工手册中记录当月相关信息，工资表及员工手册均须由员工本人、责任班组长、项目负责人三方签字确认，并将工资发放表及时在工地告示栏上公示，确保施工人员对其工资支付情况无异议。

实名制管理做到了作业人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”。实名制管理将施工人员的各种信息全部记录在册，使施工企业能真实掌握现场作业人员动态情况，并能根据项目进展情况，统筹合理调配人员，还有效地避免个别人员“浑水摸鱼”、“吃空饷”和恶意讨薪事件的发生。

建工软件的指纹考勤系统，全面实现工地的实名管理，确保员工出勤状况，也为薪资发放提供了可信的记录。

范文三：劳务实名制- 建筑工地劳务实名制管理系统-仲子路智能

劳务实名制- 建筑工地劳务实名制管理系统-仲子路智能

1 劳务人员信息管理系统化

由于传统管理没有对劳务人员的各种信息资料进行有效整合，易出现管理漏洞。而采用实名制管理系统软件，项目对分包商与入场劳务人员签订的劳动合同书进行统一编号，并将每个劳务人员的基本信息录入实名制管理系统当中，系统对各类信息进行整合;项目部向每位劳务人员发放代表自己劳务身份的IC卡，该卡将用于考勤、安全教育的签到、开闸入场作业及个人综合信息的身份识别。

2 安全教育信息管理系统化、个体化

传统的安全教育一般分批次进行，形成批次教育记录，这种模式很难实现针对劳务人员个体信息的系统化记录，不利于项目对个体劳务人员的安全管理状态进行评估。信息化的管理手段系统解决了这个问题，实现了安全教育从批次管理到个体针对性管理的跨越。

3 劳务人员考勤管理信息化

通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理系统软件对考勤信息进行统计分析，项目管理人员可以直观、快速了解每个劳务人员或者整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率、工种组合的合理性，进度是否满足工期节点，以及劳务资源需求等信息，为项目及时作出决策提供依据。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。

4 系统化地记录劳务人员签领工资信息

传统的管理模式，分包商只需提供一份劳务人员工资表，没有针对劳务人员个人的系统化记录。采用实名制管理信息系统，由实名制软件根据各分包商的出勤人员情况自动生成工资表，没有出勤的人员不在工资表范围内，从而有效杜绝了代领或冒领工资的现象。分包商将依据此表给劳务人员发放工资。通过对收集到的工资发放数据进行分析，得到每个劳务人员的工资总数、每个分包商的劳务总投入，并提供方便的查询功能。通过对劳务人员工资发放的有力监管，确保项目方得到第一手真实的劳务成本投入，为项目控制成本提供了一种有效的办法。

5 动态掌控企业的劳务资源情况，实现决策科学化

通过劳务实名制管理系统与项目监控管理平台的结合，集约化地收集、统计企业范围内各工种的动态信息，为在区域或整个企业范围内的劳务调度决策和企业发展战略决策提供可靠的第一手信息。

建设劳务实名制管理平台后，将形成入场劳务人员的身份信息、合同信息、安全教育信息、进场信息、工种及技能等信息的数据库，同时还动态记录了项目一线作业工人的出勤情况，实现劳务人员的动态管理目标

范文四：实名制建筑工地管理平台方案

烟台威尔实名制建筑工地管理系统

一、 系统结构

1、

系统背景

未来50年，中国城市化比率将提高到76%以上，这预示了建筑业更广阔的市场即将到来。目前，建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工进出管理、民工保险、民工准入行业制、安全管理、质量管理以及农民工工资拖欠等问题，无不考验着建筑管理者。近几年来，各地建管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度，但劳务用工管理整体较为混乱的状况还是没有得到根本解决。基于这种市场需求，威尔公司推出建筑行业实名制从业人员管理平台。

2、 系统概述

平台采用集中式管理系统模式，建立全市统一的建筑工人资料库。管理部门、培训部门、检查人员、施工单位工地有关人员可通过网络在线的方式填报有关资料，确保信息的实时准确。系统支持GPRS/CDMA无线和TCP/IP有线通讯两种通讯模式，实现快捷有效的管理方式。各工地、各企业、各项目情况一览无遗，政企机关可更专业、更统一的管理项目施工，通观全局，进而真正的实现云平台管理。系统附带短信推送功能，各种资讯信息第一时间送达通知人员。

系统组成结构图：

3、 性能需求

服务器配置： 1台主服务器（WEB服务 + 数据库 + 通讯服务）。

支持的数据库： MS-SQLServer，Oracle。

支持的操作系统 Windows9X/XP/2000/2003/VISTA/Win7/2008 （32位/64位）。

支持的浏览器： IE6.0/7.0/8.0/9.0，Firefox3.0/4.0/15， Chrome，Opera（最新版本）。

支持的档案数量： 默认支持1000W（可扩充）。

广域网WEB访问： 需要一个外网固定IP，并对服务器端口做外网映射。

广域网设备访问：需要一台拥有外网固定IP的通讯服务器（执 行代理通讯服务）。

其他需要设备： 读卡器、指纹仪。

二、 应用系统

系统应用模块包括：工地管理、设备通讯、数据录入、汇总统计查询、系统管理、退出帮助等模块。实名制建筑工地管理系统可以实现实名制管理工地工人，管理工人的各项工作，包括考勤、工地入场、各个工地流动等，管理工地工程项目，包括项目的制定、项目进程监控、项目统计等。

应用系统主界面为：

1、 工地管理

工地管理包括工程项目管理、项目工地定义、工地指定施工队三大功能。 工程项目管理界面：

工程项目定义项目的名称、地址、计划开始、计划竣工、实际开始、实际竣工等信息，根据设置的施工时间，考勤机上可以显示出离竣工的倒计时时间。 项目工地定义界面：

项目工地定义：必须先在企业上建工程项目，然后又在工程项目下建工地。可新增/修改项目工地界面，基本内容包括工地名称、工地序号等，并可补充上级工地、工地顺序、名称格式等扩张内容。

2、 设备通讯

在设备通讯之前，要首先进行设备定义。在软件中，建立考勤机的设备信息，用来管理考勤设备。

设备定义主界面：

对设备定义建立的设备，进行数据通讯操作。（分为以太网/串口传输和U盘传输） 以太网/串口传输主界面：

在设备通讯界面中显示出设备列表、读取数据、写入数据和其它等操作项目。通过设备通讯产生的日志，可供查询：

3、 数据录入

数据录入包括外出请假数据录入和施工日志录入等。

请假录入主界面：（请假录入分为按部门批量录入和按人员单个录入两种方式

施工日志录入：管理人员记录生产情况及安全质量等情况。 施工日志录入界面：

4、 查询/统计

系统具有企业统计、工程项目统计、农民工统计、籍贯统计、文化程度统计、年龄层次统计、名族统计、工种统计等报表管理功能。

企业明细统计主界面：

系统创新式的提供天气预报查询，具有管理考勤机权限的管理员可以根据当前天气情况，操作终端设置天气预报，可以更有效的对工地出勤进行控制。 天气预报查询主界面：

天气预报显示主界面：

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范文五：建筑工地实名制管理广告语

篇一:建筑工地人员实名管理和安全隐患排查系统

宁波项目宁丰2-1#地块项目人员实名管理和安全隐患排查系统管理

措施

工程建设项目日新月异，千万劳动大军在创造奇迹和辉煌的同时，也受到各种危险的威胁。工地项目管理模式发生着翻天覆地的变化，但安全仍难见起色。随着信息科技和互联网加技术的快速发展，智能产品逐渐进入我们的工程领域，为顺应时代发展，提高施工效率，保障生命安全，秉承科技创造价值的理念，消弭安全隐患于日常安全工作之中，找出规律，提升本质安全水平。项目引进了“智慧工地”安全管理系统之“建筑工地人员实名管理和安全隐患排查系统”，系统包括了:智能门禁系统;智能手持巡查系统和智能手机

1

微信信息实时显示系统等。

通过信息采集，将建筑工地人员身份证及设备信息、环境信息等运用互联网科技实现一人一卡实名管理，人员，设备和环境信息与工作记录等与数据中心实时联通，方便管理和掌控。

安全隐患排查系统是通过手持机实现的。通过对工地现场各类要素进行巡查，对问题进行影像和数据记录，实现各类安全隐患的排查，从而可促使管理人员对危险的预防以及及时采取安全措施，实现人员与工作环境安全的实时可控;工地所有数据信息汇集到数据中心，通过办公室中的电脑就可现实查询与管理工地的安全状况和处理隐患。而

通过手机登陆微信平台，则可是实现管理者随时随地了解工地安全信息，查看违章记录和隐患照片。

依托强大的数据中心，我们设立的智能门禁系统由闸机和探测器可以在工地人员通过闸机时，对进出人员进行实时监控，显示人员身份信息(姓名、工种、职务、进出时间等)，的同时，实行黑名单禁入，对非本工地授权人员禁绝入内，对未穿戴合格PPE者禁止入内)。 工地内环境设备是否存在隐患，人员遵章守纪状况可通过手持机巡查系统实时采集与查询，手持设备是工地安全巡检人员的新式有力武器。工地安全巡检人员可以通过他将工地出现的违章信息实时采集并上传到云端，实现工地情况随时随地可以被项目部、分

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公司和总公司主管人员掌握。通过系统，手持机获取的信息可以在项目部制成违章处罚单、违章查询单和巡检记录清单，递交相关劳务公司作为处罚和考核的依据;同时这些信息还通过微信传输到每个有微信账号的人员那里，只要他有相关工地的登录权限，就可以打开微信查看该工地目前出现的违章信息数据和相应图片;手持机还可以对危险性较大，需要实时处理的信息通过短信息发送的功能，发送到主管负责人手机上，以获取立即处理的指令，实现重大危险和紧急危险即时处理的目的。让我们实现真正意义上的无纸化办公和移动办公。

“智慧工地”系列产品为项目工地提供了一套完整的，智能化的安全管理系统，使施工建设更有序，更高效，更安全的进行。

宁波宁丰2-1#地块项目

篇二:施工单位实名制管理表格

附件6—1

公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)花名册

项目名称(全称): 班组名称: 年 月

第 页，共 页

附件6—2

公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)工资表

项目名称(全称): 班组名称: 年 月

3

第 页，共 页

附件6—3

公司劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)考勤表

项目名称(全称): 班组名称: 年 月

第 页，共 页

附件6—4:

1—进场情况)

劳务(专业)分包单位:班组名称: 日期: 年 月 日至 年 月 日 本周进场农民工总数:本周离场农民工总数: 本周现场农民工总数:

第 页，共 页

附件6—5:

工程人员变更情况周报表(表2—离场情况)

劳务(专业)分包单位:班组名称: 日期: 年 月 日至 年 月 日

篇三:(4.问答)建设工程现场人员实名制管理问答

《建设工程现场人员实名制管理》问答

一、为什么要开展建设工程现场人员实名制管理, 答:开展建设工程现场人员实名制管理目的是防范建筑业农民工工资纠纷，落实施工企业建设工程现场人员实名制管理的主体责任，维护建筑业企业与农民工合法权益，贯彻国务院办公厅印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》

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(国办发[2016]1号)的有关要求，保障国际峰会顺利召开，在《杭州市建设工程施工现场作业人员实名制管理规定(试行)》基础上，推进我市建设工程现场人员实名制管理。

二、与原施工现场作业人员实名制管理有什么区别, 答:根据上级关于国际峰会保障工作和杭建市发

[2009]540号文件的有关要求，对我市建设工程现场人员实施新的实名制管理系统:

1、实名制管理对象发生变化。原实名制管理对象为进出建设工程施工现场的劳务作业人员。新的实名制管理对象为进出建设工程现场的所有人员，包括施工企业(含施工总包、专业分包、劳务分包企业，下同)作业、管理人员及其他相关单位人员等。

2、实名制管理内容发生变化。原实名制管理要求进出建设工程施工现场的劳务作业人员每天每次进出施工现场

都要通过实名制信息卡进行刷卡考勤，且上报考勤信息，操作性不强。新的实名制管理采用读取二代身份证作为刷卡方式，无需制作实名制信息卡，对项目工程现场进、出时进行身份证实名校验，对项目管理人员则要求每周不少于一次的进场身份证校验，且通过身份证阅读器实时上报信息，操作更简便可行，信息更实时真实。此外，现场人员日常考勤由企业自行实施。

3、建设工程区域范围发生变化。新的实名制管理区域范

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围将按时段逐步扩大到全杭州市区，第一阶段(即2016年2月1日起)主城区范围内的施工项目开始实施，第二阶段(即2016年6月1日起)主城区及萧山区、余杭区及富阳区范围内的施工项目全部实施实名制管理。

临安市、建德市、桐庐县、淳安县可以运用管理平台，在所辖区域内积极开展实施实名制管理工作。

三、建设工程现场人员新实名制管理适用哪些企业, 答:实名制管理适用于进出建设工程现场的施工企业、工程监理企业及其他单位。其中，施工企业包括施工总承包企业、专业分包企业和劳务分包企业。

四、建设工程现场人员新实名制管理什么时候开始实施,

答:建设工程现场人员新实名制管理自2016年2月1日起正式实施。

五、哪些建设工程必须开展建设工程现场人员新实名制管理,

答:杭州市区范围内(含萧山区、余杭区及富阳区)房屋建筑和市政基础设施并已取得建设工程施工许可证的在建及新开工工程施工现场，统一启用建设工程现场人员实名制管理系统。对依法不需要取得施工许可的建设工程，可参照本实施。

六、哪些人员必须进行实名制管理,

答:进出建设工程现场的所有人员，包括施工企业(含施

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工总包、专业分包、劳务分包企业)作业人员、管理人员及其他相关单位人员。

七、如何进行作业人员备案,

答:在杭施工企业应在用工前，到企业所在地住建局办理作业人员备案手续;进入萧山区、余杭区及富阳区的外地进杭企业到进入地住建局办理作业人员备案手续，其他的外地进杭企业到市建管站办理作业人员备案手续。备案所需资料及操作，可咨询市建管站及劳务交易中心(联系电话:88313316)或企业所在地住建局建管部门。

市建管站及各住建局应在2个工作日内完成作业人员信息审核入库工作。

八、如何进行管理人员信息登记,

答:各施工企业(含外地进杭企业)及监理企业管理人

员的相关信息，通过杭州建设信用网

(http://jscx.hzjw.gov.cn(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:建筑工地实名制管理广告语)/)登录后，按有关要求登记录入，具体操作详见《企业维护平台操作手册》(可从杭州建设信用网企业维护平台登录界面下载)。管理人员信息登记所需资料，具体办理咨询企业所在地住建局，

九、总包企业什么时候发起建设工程现场人员新实名制管理报备,

答:总包企业在取得建设项目建筑工程施工许可证后，项

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目开工前10内，发起实名制管理报备。

在建工程，新实名制管理系统启用之日起10日内完成新实名制管理报备工作。

十、总包企业如何发起建设工程现场人员实名制报备, 答:总包企业通过企业编号和密码对项目发起实名制管理网上报备(可参见第十一条问答或咨询市建管站企业管理站，咨询电话88310591)，分配总包企业项目的登录账号、密码。

十一、未领取企业编号或企业编号遗失的企业如何查询企业编号信息(企业编号为现场人员实名制管理系统的登录帐号),

答:在杭州建管网(/)首页“企业查询”栏目中，输入“企业全称”点击查询即可获取企业

编号。总包企业实名制管理信息系统密码遗失，可凭企业介绍信到所市建管站企业管理科查询。

外地进杭企业与劳务企业，用原企业编号与密码登录系统。

十二、总包企业项目部应如何开展新实名制管理报备手续,

答:新实名制管理报备手续采用网上报备，总包企业项目部应在项目开工前10个工作日内，在实名制管理系统中报备登记项目相关信息，提交市建管站或各住建局报备登记。信息发生变化时，应在3个工作日内到原报备部门办理变更

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登记。

市质安总站监督的市本级建设工程项目，由市建管站审核。区质安站监督的建设工程项目，由工程所在地住建局审核。

十三、总包企业项目部网上报备登记哪些内容, 答:1、项目的基本信息:总包企业派驻项目现场的项目经理、现场负责人、实名制管理员、班组长或带班人员的基本信息及联系方式，身份证阅读器品牌型号及连接情况等信息。依法分标段实施施工项目总承包，按标段分别登记信息。

2、各分包企业项目部的基本信息:派驻现场的负责人、实名制管理员、班组长或带班人员的基本信息和联系方式;

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