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范文一：员工处罚通知-通知
篇一:处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
篇二:通告
3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
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离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
20xx-3-19
篇三:员工处罚通告
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和
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po120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
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范文二：员工处罚通知书
员工处罚通知书
姓名 所属部门 岗位 时间： 年 月 日
所犯过失：
□迟到早退 （罚款20元） □擅自旷工（罚款100元） □不按规定着装（罚款20元） □代打考勤卡（罚款20元） □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者（罚款50元） □未佩戴工牌（罚款20元） □工作时间内从事与工作无关的事（罚款100元） □工作时睡觉（罚款100元） □故意不服从或者拒绝接受正
当命令（罚款200元） □故意不以适当方法工作（罚款100元） □屡次逃避工作（罚款200元） □工作时间内玩游戏（罚款100元） □未按照工作标准工作（罚款100元） □串岗或聚集闲聊 （罚款100元） □打电话闲聊（罚款50元） □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司（罚款200元） □查岗期间两次不在岗（罚款200元）
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分： □谴责（口头警告） □记小过处分 □记大过处分
□罚款：________元
检查人： 被罚人：
年 月 日
范文三：员工处罚通知单
员工处罚通知单(HR-B-X-005)
姓名 所犯过错：
□擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内玩游戏、看电影、视频等 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区逗留、嬉戏、闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为 □其它不良行为
所属部门
职位
处分：
□书面警告 □记一般过错 □记严重过错
停职：
由 年 月 日至 年 月 日
罚款： 处罚依据：
处罚生效日期： 员工签字： 部门负责人意见： 人力资源部意见： 总裁意见： 备注：
1. 本罚单由人力资源部留存，计入员工档案； 2. 本罚单所发生的扣款于员工工资中扣除； 3. 本罚单作为员工年终考核的依据之一。
范文四：员工处罚通知书
员工处罚通知书 日期：
姓名: 所属部门:
所犯过失：
□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为
□违反本规则及其他公司各规章制度
□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡
□工作中未经批准擅自离开工作岗位
□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司
□工作时间内从事与工作无关的事
□未按公司规定提交相关报告
□工作怠慢，经上级警告仍不改正
□屡次逃避工作
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□工作时间内玩游戏
□故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏
□工作时间内公司不能与其取得联系
□公私混淆，给公司的业务造成损害时
□其它不良行为：
造成后果：
处分：
□警告 □严重警告 □重大警告
□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罚款：
处罚依据：根据奖惩管理规定。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
被处罚人：
备 注 1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、 本罚单作为员工考评的依据之一。
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范文五：员工处罚通知书
公司处罚通知范文格式
处罚通知
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
公司处罚员工的通知单范本
编号：—————— 日期：——————
姓名
所属部门
职位
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备 注
1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
