范文一：公安系统信息化建设问题与探讨

公安系统信息化建设问题与探讨

现状

2003年,公安系统全面启动了信息化工程即“金盾工程” 。金盾工程建设以 来, 公安部对一期 23个重点项目和 60个二类项目进行标准的配套建设, 从数据 代码、功能要求、交换标准等方面进行规范。这些标准的出台和实施,有效规范 了信息系统建设, 基本做到了有标准可依, 为公安信息化的规范建设与高效发展 奠定了坚实基础。 截至 2011年, 公安三级主干网络全部完成。 建立了在逃人员、 被盗抢汽车、 禁毒等各类信息系统。 全国共有 4万多个户籍派出所实现了人口管 理前台办公; 400多个车管所实现了计算机流程化业务管理和全国联网应用;各 地出入境证件办理全部实现计算机管理和按需申领护照。 “上班即开机、工作即 上网”已成为许多民警的工作常态。

问题与不足

整体来看,公安系统信息化建设了存在一些问题与不足。

(一)民警的思想观念落后。公安机关科技强警战略口号已经喊了很多年, 但是仍然有少数民警受传统观念的影响, 信息化意识仍然淡薄。 没有充分认识到 信息化建设对于推动警务体制机制改革、 提升警务工作效能、 破解制约公安工作 发展“瓶颈”所具有的现实意义。因此,总是被动、消极地应对信息化建设,不 能将其作为一种自觉行为和良好习惯养成,全身心地投入到信息化建设中去。 (二)软硬件建设的不足。信息化建设依靠的是软硬件建设,必要的视频、 声音、 文字传输系统加上信息处理、 应用软件是保证信息化发挥作用的保证。 但 一些地方用于软硬件建设的投入仍无法满足信息化建设飞速发展的需要, 落后于 新时代下的科技强警的新要求。

(三) 信息应用水平不高。 目前一些地方公安信息化应用更多地停留在存储 管理、 网上办公和浏览查询, 依托信息系统和资源开展网上作战的功能不强、 成 效不明显。

(四) 信息化技术人才缺乏。 科技应用的根本在人, 良好的应用又取决于人 的素质, 然而一些地方就是科技复合型人才缺乏, 在信息化建设方面缺乏领军人 物,更谈不上像地方公安一样建立自己的信息科。

对策与措施

(一)实行人才战略。任何形式的信息化建设,归根到底都是人去执行,只

有一批既能懂得公安工作, 又能懂得信息化技术的复合型人才, 才能保证公安信 息化建设的长足发展。 复合型人才的出现有三种方式:一是从社会引进, 通过聘 用社会中长期从事公安软硬开发、 建设的人才指导信息化建设, 这种方法特点是 见效快, 立马能使当前局面得到较大改观; 二是通过公务员招录复合型人才, 在 每年的公务员招录中, 倾向性的招录信息化技术知识丰富的人才, 这种方法是最 直接, 需要的时间比较长; 三是在公安机关内部培养, 通过开展信息化技术知识 培训,以民警素质能力建设为目标,开展常态化信息技术培训班、讲座,开展信 息化知识与技术的大比武等活动, 使得每位民警都能掌握新技术, 这种方法受益 面大,需要投入精力大。

(二)加强软件开发。整合现有资源,建立完善信息应用系统。一是建立自 己特色的数据信息处理应用平台。 二是建立或改进应用系统。 三是与地方数据库 实现数据交换与共享功能。 目前全国各地公安信息平台建设仍停留在各自为政的 局面, 实现全国网络协同作战势在必行。 所以在建立自己特色的信息系统的同时, 必须想办法与其它地方公安信息平台数据库实现对人员信息、 网上逃犯、 旅馆住 宿信息、警情信息、案件信息等共享。这样也可克服我们信息源少,查询质量不 高、无法进行模式化分析的缺点。

(三)加大硬件投入。以视频监控技术为重点,搭建新型治安防控体系。一 是对原有公安网络进行该造, 增加网络的延伸广度, 达到网络通向警务室的要求, 增加网络的宽度,满足各类公安数据、语音、图像信息的输和应用需求;二是加 快图像监控系统建设。

(四) 建立现代警务机制。 通过发挥信息的引擎作用, 通过实施信息化建设, 实现公安机关精细指挥、 精确打击、 精密防控和精度管理, 并以此带动和促进警 务活动的革命和创新, 引发全局民警思想观念重大转变, 对公安工作理念、 机制、 方法等进行一系列改革创新, 建立在信息主导下的决策科学、 信息灵敏、 反应迅 速、打击精确、防控严密、执法规范、保障有力,能有效驾驭复杂治安局势的一 系列警务制度和工作运行模式。建立健全信息研判、精确打击、治安防控、应急 处突、队伍管理、服务群众等机制,实现传统警务模式向现代警务模式的跨越, 建立现代的警务机制。

范文二：多维分析技术在公安系统信息化建设中的作用

年第期广东公安科技总第期多维分析技术在公安系统信息化建设中的作用广州市公共安全科学技术研究所刘斌摘要随着公安系统信息化建设的不断发展与完善已经逐步建立了人口、交管、刑侦、经侦、出入境管理、治安管理等多个业务系统。并在此基础之上建立了关联五要素人员、案事件、物品、地点、机构的综合业务查询系统。但是随着各业务系统中数据的不断累计现有的报表及查询很难满足数据关联分析的要求。因此迫切的需要建立一种能够支持数据关联分析的的机制及系统来支撑分析需求。多维分析?阻鹞正是满足于这种业务需求的技术我们将就目前数据的现状及多维分析所带来的分析效果来阐述多维分析技术在公安信息化建设中所充当的角色。关键词数据现状多维分析解决的问题实现的目标数据现状按照目前综合信息查询系统的实现模式我们已经实现了网内的纵向数据共享。但是各局内部的横向数据并没有达到信息共享的要求大量的数据查询是集中在单独的业务系统当中。而从实际数据应用的角度来看对于某一事件的查询要求往往是跨业务的需要各方面的数据来综合分析。在现有的方式下我们很难去综合信息发现规律找出问题为预防类似事件的发生做好准备。主要问题如下报表功能不足报表反映的是各局各业务系统中的基本业务状况主要的信息内容集中在数据的汇总层。更多反映的是某类业务的总体状况不能按照定制的要求去实现报表功能。从报表内容来看一张报表往往只是表达某一业务系统的内容是部门级的数据应用,杂诹斓级孕枰木,亲酆闲越细叩氖荼ū硐匀辉谡庖徊忝婧苣崖阈枨蟆,莨亓炔桓哂捎诟饕滴裣低辰ü沟氖奔浜涂凸圩纯霾灰荒壳案饕滴裣低车墓δ芑旧鲜锹愀髯缘囊滴裥枨蟆,庋驳贾铝烁饕滴裣低呈菀彩腔ハ喽懒?娜狈σ恢钟行У墓亓平庑?莨亓鹄础,缭谌狈θ恕浮?铩?奔洹?氐愕信息间的主动分析和关联分析信息之下必然增加案件侦破难度。当需要关联数据的时候往往会遇到许多的问题例如数据含义不一致数据接口权限及部门协调等等。在目前业务系统分散的前提下我们很难实现数据的关联分析。现有数据基本上是一种离散的状况缺乏清晰、有效的“键”来关联各业务数据。缺乏动态分析目前我们所提供的数据应用主要是集中在报表与查询上。报表本身是一种静态的数据其格式固定内容定期刷新。当我们在报表项中发现问题时需要更多的数据用于验证该疑问我们制作更为细致的报表来达到目标。往往会产生新一类的报表同样的这类报表依然是静态的信息没有办法实现人机的交互分析。随着问题的不断产生我们增加了报表的数量和种类但并没有从根本上解决交互分析的需求。另一方面查询提供许多的功能例如组合查询、条件查询、模糊查询等。但是我们所有的查询内容都是集中在一个层面上无法动态实现信息的宏观汇总向上钻取及细节分析向下钻取。如果需要实现这些分析的话可能需要修改查询界面重新定义后台数???? 万方数据刘斌多维分析技术在公安系统信息化建设中的作用据内容及前端查询界面。这样的话工作量大周期长当查询信息变化时频繁的改动也是不现实的。信息分发不及时数据的最后交付除了要保证内容的准确性和有效性外信息交付的时效性也是十分重要的。按照现有的模式业务部门的数据往往依赖于信息人员的提供。存在一个从业务部门提交需求一信息部门加工数据一数据交付业务部门这样一个过程。很显然对于较为复杂的数据要求这种模式需要花费较多时间才能实现信息交付这对紧急、突发事件的处理显然不是最高效的方式。我们需要的方式是提供统一、整合的信息平台实现业务部门信息的“各取所需”。信息加工难度高、周期长长期以来数据的提供一直是困挠各局信息人员的老大难问题。一方面信息加

工的内容经常变化格式不固定另一方面信息加工的综合度越来越高。例如对某一案件做分析时可能需要来自人口、车管、刑侦等多个业务系统的数据。这样无疑加大了信息人员的难度因为信息人员除了维护好日常运作的各业务系统外还需要承担信息加工的工作。由于所有的信息加工都是基于数据需求的、零散的、不确定的信息人员容易陷于周而复始的信息加工中。但从数据的增值角度来看并没有带来多少价值的提升。业务系统各自独立运作缺乏数据规范现有的各业务系统在建立之初考虑的架构、功能基本上以本部门需求为主并且各业务系统上线的时间也各不相同。因而不同的业务系统对于同样的对象定义可能存在不统一的情况。那么不同的编码规则不同的业务逻辑定义都将对今后的综合业务分析带来很大的困难。在做关联分析时由于编码定义的不一有可能使得信息无法关联导致信息不完整。信息分析耗费大量精力现有的报表和查询功能总体上回答了各业务“怎么样”的问题但给出的只是一个最终的结果如果需要继续解决“为什么”的话我们需要投入更多的精力在信息加工及分????析上。静态的报表和浅度的查询显然难于满足这种信息分析的要求我们需要一种灵活的跨业务统一的综合信息分析。分析所解决的问题分析即多维分析是相对于系统而产生的技术。多维分析可以用于公安信息系统中对业务信息的访问、分析和探察。它提取信息系统数据源中大量的业务数据转化为多个多维信息立方体并提供向下钻取、数据切片、旋转以及交互式的图形分析能力使得用户可以从任意角度观察和研究数据。除此之外工分析还提供基本的查询、固定报告及动态报表功能。这样不同部门的业务人员可以直接对所关心和感兴趣的问题进行数据提取和分析。公安信息系统中的业务信息纷繁庞杂传统的编制程序提供的查询方法和报表工具无法满足对业务变化的快速反应而信息人员与业务人员之间也很难达成默契。心能够使我们及时、灵活的访问业务数据并且提供信息分录使得用户与数据库复杂结构隔离开以数据模型的方式提供用户数据访问功能。通过所提供的分析手段实现对各类业务数据多角度、多层面、全方位的分析。统一的信息服务平台由于数据的分散、使得信息提取难度加大信息质量无法保证。通过构建分析我们可以将散落在各业务系统中的业务数据做全面的清理和整合去除冗余、统一规则建立一个面向分析决策的信息服务平台。信息服务平台最主要的目标是为不同部门、不同人员提供自主的、个性化的信息服务。使得信息的出口统一保证分析的有效性。灵活、动态的分析功能传统的报表所提供的数据是静止状态的无法实现数据的交叉、组合分析。技术将各类分析角度例如五要素以维度的方式来组织使得数据的观察更为直观、角度更为丰富。辅以提供的向上向下钻取、数据切片、切块、旋转以及交互式的图形分析功能可以实现许多报表所无法达到的分析功能。统一的数据规范 万方数据刘斌多维分析技术在公安系统信息化建设中的作用分析非常重要的一个原则是分析内容本身的准确性及可用性。通常来讲数据质量影响数据分析效果而影响分析质量的一个很重要的因素就是数据规范。“心分析功能是呈现给用户的最终使用界面而在实现分析的整个过程中很重要的一个环节就是数据规范统一。只有统一的数据规范才有可能保证分析结果的可用性、可关联性及今后的扩展能力。建立数据的关联现有数据的呈现大部分都是部门级的即反映的是单个部门、单个业务的数据。而对某个事务的观察往往会有多个角度分析则是最适合的关联分析技术。例如与人口的相关的信息包括人口基本信息车管信息、出入境等多类信息分析能够实现人口信息的“轨迹跟踪”有效分析人口情况的变化。或者通过数据关联建立对案件之间案件与人口等信息

之间的关联度。而这些关联、变化信息的跟踪无疑要实现多类数据的共享与关联。只有实现信息的关联之后才能站在一个较高的高度去利用、挖掘数据中潜在的价值。降低报表制作的工作量提高工作效率与报表制作相比提供的数据组合分析功能无疑为用户带来了更大的自由度。通过所建立的“撑模型我们可以在模型范围内任意的实现维度组合每种组合都是一张报表。这种方式彻底地改变了旧有的报表制作模式加速了数据提取周期减轻了信息人员工作压力提高了数据资源的利用率。最重要的是实现了信息的自由获取可以完全按照不同的情况来提取不同的信息。灵活的信息分发通过建立。分析信息的分发也不仅仅局限于报表和查询多维分析将是更为主要的数据展现方式。所有的信息分发都可以依据不同的用户对象不同的数据访问权限来制定不同的分发策略。同时提供报表、查询、多维分析、、图形分析等多种数据展现形式以满足不同用户的需求。公安分析的目标为公安工作服务、为社会服务分析首先是为公安工作服务的它所提供的统计工作资料包括描述刑事、治安统称“报警案件”案件情况的数据描述治安灾害事故状况的数据以及描述公安机关及其民警执法、违纪的情况公安民警现有的数量、质量、装备配置、经费等情况的数据等可以为各级党政领导和公安机关部署工作提供依据。除了为公安决策、侦察破案、打击犯罪等公安工作服务之外分析工作还应为整个社会服务。只要不是影响到国家安全和社会安定的数据资料都应尽可能地公开向社会提供。一方面起到宣传、教育群众的作用如定期公布火灾、交通事故数字同时让人民群众了解、监督公安机关的工作另一方面也为我国的经济建设、对外交流、旅游文化事业等提供信息为人民群众查询有关的资料提供方便。利用统计指标体系来量化特征有人认为公安工作面对的是复杂的社会研究这类问题不像自然科学问题那样可以定量也很难建立数学公式和模型应以定性的研究为主。这是一种错觉和误解。实际上公安工作中可以定量的内容是很多的可以建立一个公安统计指标体系通过指标体系比较全面、准确地反映公安工作的数量特征对于评价公安工作和社会治安状况具有重要意义。建立系统化的统计分析通过统计调查、占有材料、科学汇总使之条理化、系统化从对个体的实际表现的认识过渡到了对总体数量表现的认识。在过去很长一段时间里公安调研工作以典型案例为依据来做文章的较多对社会治安状况或公安民警工作作风的状况常常用一些比较流行的“生动”形式来描述针对的主要是个案现象。随着公安统计水平的提高目前已可以利用公安统计资料进行分析研究从总体数量的水平上认识社会治安和公安工作起到促进作用。通过分析总结规律即从客观现象的描述过渡到对现象规律性的认识从而达到可以总结过去预测未来最终提高工作水平的目的。???? 万方数据

范文三：浅谈虚拟化技术在公安系统信息化建设中的应用

浅谈虚拟化技术在公安系统信息化建设中的应用

浅谈红山虚拟化技术在公安系统信息化建设中的应用-北京红山世纪熊明亮Q1724569071

1.公安系统信息化建设背景

发展现状

现代信息技术正保持着飞速发展，各种新技术层出不穷，并获得广泛应用。随着公安系统信息化建设的不断深入，相应的硬件，软件，网络等方面的技术架构也在不断的发生变化。多核高性能处理器，刀片式服务器等应急那技术的问世给公安系统信息化建设提供了更广阔的的发展空间。容量更大的存储，速度更快的处理器使警务信息共

享更加便捷畅通。

存在的问题

与此同时，我们也看到，硬件设备的不断发展，也对公安信通信息化建设提出了新的挑战。硬件设备需要更具需求经常升级换代，这就导致单位机房内的设备越来越多，信息化运营，管理及维护的成本也随着服务器数量的增加快速攀升。

在我国进一步加大节能减排力度的背景下，公安系统如果有效构建节能环保的“绿色IT”，成为当前信息化建设中面临的一个重要问题。虚拟化技术的发展与成熟，为解决这个问题提供了可行的思路。

2虚拟化技术概述

虚拟化是一个抽象层，它将物理硬件与操作系统分开，从而提供更高的IT资源利用率和灵活性。虚拟化允许具有不同操作系统的多个虚拟机在同一物理机上独立并行运行。每个虚拟机都有自己的一套虚拟硬件(例如RAM、CPU、网卡等)，可以在这些硬件中加载操作系统和应用程序。无论实际采用了什么物理硬件组件，操作系统都将它们视为一组一致、标准化的硬件。

虚拟化是一种调配资源的方法，从原理上来讲，它虚拟的是指令集。虚拟机把这些虚拟指令“映射”到计算机的实际指令集。目前所能看到的硬分区、软分区、逻辑分区、SolarisContainer、VMware、Xen、微软Hyper-V这些虚拟技术，都是同样的原理，只是虚拟指令集所处的位置不同而已。

关于服务器虚拟化的概念，各个厂商有自己不同的定义，然而其核心思想是一致的，即它是一种方法，能够通过区分资源的优先次序并随时随地能将服务器资源分配给最需要它们的负载来简化管理和提高效率，从而减少为单个负载峰值而储备的资源。

3.虚拟化技术解决的主要问题

虚拟化技术颠覆了一台服务器上运行一套操作系统的传统理念，借助于虚拟化层，每台物理服务器上可以运行大量的虚拟机，提高服务器的利用率。因此，虚拟化技术最基本的功能是实现服务器的整合。

在传统的IT架构中，服务器、系统分散，管理复杂;在虚拟化环境中，通过统一的软件界面管理物理服务器和虚拟机，减轻系统管理员的压力，并轻松监控当前IT系统的总体资源状况和运行状况。

对于虚拟化层(Hypervisor)来说，每个虚拟机本质上是一个文件，因此在虚拟化基础架构中，可以轻松实现P-V(物理机—虚拟机)、快速系统部署、虚拟机模板、虚拟机迁移、高可用性、分布式资源调度以及备份等高级功能。

因此虚拟化主要解决三个问题:服务器整合，集中管理，灵活IT。

服务器虚拟化的优点:

实现服务器的整合与数量控制，同时实现服务器利用率的最大化

精简IT操作，提高管理效率

减少业务部门与IT部门的协调成本

安全地实现数据中心的集中化管理

确保服务器构建过程的一致性

提高补丁程序分发安装的成功率

部署虚拟系统套件，实现变更管理的简化 简化物理机到虚拟机的迁移

瞬时部署新系统

为业务部门实行效用计算，保持稳定的服务级别 让所有应用程序都能受益于高端硬件的性能和可靠性

支持零宕机维护

支持零宕机备份

通过简单、迅速的灾难恢复，让业务连续性得到高水准的保护

对数据中心进行集中的保护和审核 从硬件级别上实现故障和安全性的隔离 便于硬件资源的动态分配和调整

降低能耗

简化数据中心管理，降低的运营维护成本

4(服务器虚拟化典型应用场景

提高服务器的利用率

目前，存在大量的只安装一个应用的主机，且其资源的利用率不高，据悉，这个数字在10%-30%之间。另外，用户在初始投资时，是按照峰值时的预算来主机的，因此，导致了主机资源的浪费。虚拟化技术通过将多种应用整合到少量企业级服务器上，有效减少服务器数量，简化服务器管理，同时明显提高服务器利用率、网络灵活性和可靠性。

轻松实现服务器的高可用性

虚拟化环境中通过创建HA集群可以实现高可用性。

虚拟化的高可用性从物理服务器这个层面实现，与虚拟机没有太多关系，只要物理服务器集群打开HA功能，集群中运行的所有虚拟机都可以实现自动的HA，由于物理服务器不是互相备份的，因此服务器利用率极高，HA的容错级别也最高。

与传统HA相比，HA集群中重新添加物理服务器时，无需安装任何软件，无序昂贵的HA专业软件，并且配置过程极为简单。

动态分配和调整服务器资源

虚拟化技术可以动态的分配服务器的资源，从而充分利用主机资源，保证业务的响应能力。

降低能耗、建设绿色数据中心

虚拟化技术的引入，可以大大降低对服务器的需求，从而减低数据中心的能耗以及冷却的成本，响应国家“节能减排”的号召。

简化数据中心管理，降低的运营维护成本

物理主机数量的减少、成熟的虚拟化基础架构管理软件的引入，可以大大降低用户的运维成本，提高管理效率。

通过统一的管理界面，轻松管理IT架构中所有的物理机、虚拟机、存储、网络等等，减轻系统管理的压力。

应用必须部署在老版本的操作系统上

有很多用户的应用运行在老版本的操作系统上，而这些操作系统可能已经不被最新的服务器硬件所支持，这种情况下，通过虚拟化的

方式虚拟适应老版本操作系统的VM，从而继续部署老版本的操作系统，保护用户现有投资。

通过P-V转换技术，可以轻松把在线的老系统转换为虚拟机并在虚拟化环境中运行，这个过程是无缝的，终端用户感受不到任何的中断。同时系统转换为虚拟机后，省去了安装系统、软件以及系统配置的复杂过程。

提高业务的持续性

虚拟化技术具有封装、独立于硬件等特性,借助这些特点,很容易保证业务的持续性,虚拟化的热迁移功能运行用户动态的迁移VM而保障业务几乎无中断,这种技术保证了用户业务的持续性。

实现容灾

引入虚拟化技术之后，还可以通过虚拟化技术特有的封装特性、成熟的管理软件，方便的实现灾难恢复。并且实现容灾的手段比较多、较方便。

4.服务器虚拟化在公安系统的应用实例

效率羁绊平台整合待破题

为建设适应新形势公安的需要，全力做好推进省公安厅刑侦网上作战平台的信息化建设，辽宁省公安厅信息中心刘主任逐渐感受到了业务发展带来的压力。

短短几年间，省厅信息中心的服务器数量猛增，包括电力、人力

成本在内的运营费用急剧增加，中心机房的空间瓶颈也日益突出。同时，信息中心在原有部署模式下，运行和管理效率也越来越跟不上业务发展的步伐。一个应用一套系统，系统资源利用率不足10,、机房人员的维护任务也极为繁杂，每天都在从事大量的硬件维护、新系统上线部署等重复性。

“每上一个新应用都要向上级打采购报告。从立项到最后招标、部署完成，周期最快得一个多月，效率非常低。”省公安厅信息中心刘主任对此深有体会。

一边是现有系统资源的低效利用和新应用部署的冗长周期，一边是紧缺的空间、电力资源供应，如何解决“浪费与稀缺”之间的矛盾、提高信息化建设效率成为摆在刘主任面前的一道难题。

问计虚拟化

对业界技术和应用趋势有着精准把握的省公安厅信息中心刘主任立刻将服务器虚拟化纳入了考察视野。于是，一份关于实施虚拟化整合的意向报告便在厅领导范围内引发了广泛讨论。12年初，省公安厅初步审核通过了利用虚拟化进行系统整合的提议，整合前的咨询、系统评估随之全面展开。

云开现月明

解决方案针对辽宁省公安厅刑侦网上作战平台的应用需求现状，综合了国内服务器虚拟化厂家的产品的特点，制定了服务器虚拟化应用解决方案。该方案为辽宁省公安厅刑侦网上作战平台提供了系统灵活性，并可有效降低IT运维成本。硬件选择:为实现服务器虚拟化

及HA高可用性，需要服务器与存储相配合。配置6台IBM3850服务器，一个IBM主流存储。服务器虚拟化:通过红山vGate实现6台服务器虚拟化;创建一个虚拟机，用于安装虚拟化管理控制台vGateConsole，对整个系统进行集中式的统一管理。高可用性(HA):创建一个资源池，包含所有的物理服务器;IBM主流存储作为共享存储，所有数据存储到共享存储上。这样一旦某台虚拟机发生故障，该虚拟机可自动在其它物理服务器上重新启动，保证了业务的高可用性。图辽宁省公安厅刑侦网上作战平台虚拟化解决方案用户收益通过采用红山vGate虚拟化解决方案，辽宁省公安厅刑侦网上作战平台实现了服务器整合和业务连续性保障，为刑侦网上作战平台的稳定运行打下了坚实的基础。减少服务器数量，降低电力损耗实现服务器整合，与传统的单台服务器运行单个业务并进行双机备份相比，服务器数量

需求从30台减少到6台。服务器资源利用率提高，服务器数量减少，同时相应的电力、制冷损耗也大大降低。提高服务可用性，减少宕机时间传统系统架构下，非计划内宕机每年可能会发生5~6次，用户恢复业务的时间总计达20小时左右。采用vGate虚拟化解决方案，高可用性功能可使得发生故障的虚拟机快速切换，计划外宕机时间降至120分钟以内，宕机时间减少了90%。简化IT管理，提高可管理性面对复杂的IT环境，IT管理员需承担大量的服务器日常运行维护，服务器可管理性差。运用vGate将业务应用迁移至虚拟机之后，vGateConsole管理控制台可实现集中式统一管理资源池内所有的服务器和虚拟机，IT人员只需维护少量的硬件服务器即可实现业务系统的正常运行。

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范文四：公安系统“四项建设”征文

学习“四项建设”

去年9月，国务委员、公安部部长郭声琨在全国公安厅局长座谈会上强调，全国公安机关要深入学习贯彻****关于公安工作的重要指示精神，积极适应新形势新任务提出的新要求新挑战，进一步加强和改进新形势下的公安工作和队伍建设，全面深化公安改革，大力推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断开创公安工作新局面。

去年11月，江苏省公安厅厅长王立科同志在江苏省全省市县公安局长会议上强调，省厅党委确定的以完善立体化现代化社会治安防控体系为主线推进平安江苏建设、以深化执法规范化建设为载体推进法治公安建设、以打造革命化实战化职业化警队为方向推进过硬队伍建设的“一体两翼”工作布局，完全符合中央和省部对公安工作的部署要求，与全面深化公安改革、大力推进“四项建设”的目标方向是一致的、基本内涵是相通的，必须坚定不移地抓下去，并根据新形势新任务新要求，以改革创新的精神，不断加以拓展完善。

推进基础信息化建设。基础信息化建设是警务实战化、执法规范化和队伍正规化建设的科技支撑和手段保障，更是创新驱动新时期社会治理和平安建设的新的增长点。一是大力推进基础信息采集核查。加强社会化信息采集，规范专业化信息采集，突出重点信息采集。完善推广现有的19个社会信息实时采集平台，从技术层面上确保所采集信息的高度共通、共融、共享。二是进一步推进大数据云计算安全体系建设。逐步开展核心装备及核心软件国产化替代，不断进行实战化练兵、攻防。加快推进应用级异地容灾备份中心建设和公安网升级工作，进一步提高数据信息抵抗各种可能安全因素的容灾能力。三是进一步完善实战应用系统。着力开发面向各级、各警种服务实战的个性化平台，尽快建成消防、警卫、交警、指挥调度、反恐、社区警务平台。四是进一步强化信息化应用培训工作。以用代训，以实战推应用，加大信息化应用培训力度，提高全体民警的信息化意识、能力和应用水平。

推进警务实战化建设。要坚持以发挥实战效能为标准，把着眼点和落脚点放在科学统筹警务资源、合理摆布警力部署、妥善解决战略战术战法等方面，坚决

摒弃脱离现实、影响实战效能发挥的不科学规程、不合理做法和落后保守的思想观念，进一步加快机关实战化转型，完善市、县两级公安机关领导、协调、组织机制，建立集“现场信息传递、信息分析研判、警务决策指挥”于一体的指挥调度平台，做到用实战化的思维和标准来衡量公安机关决策指挥是否科学合理、工作部署是否恰当妥善、发布指令是否落地基层，努力推进业务指导、指挥协调、警力编成、任务部署的实战化。

推进执法规范化建设。严格执法依据，加强学习和实践运用,熟练掌握道路交通法律法规和规章制度,切实掌握本职工作的基本法律法规、基本执法制度,并能在执法过程中结合实际情况,准确运用这些依据,做好日常执法执勤工作的每一项环节,为深入开展规范执法活动打下良好基础。严格执法行为，坚持“理性、文明、平和、规范”的执勤执法要求,对各项执法活动进行具体的行为规范,在执法活动中做到举止端庄、行为规范、纪律严明、执法适度,对交通违法人严格执法,不徇私情,不得私自降低处罚标准,同时坚决杜绝执法过程中的“冷硬横推”和“四难”现象,逐步形成良好、规范的行为模式。严格执法责任,对发生执法问题的,视情节轻重严格追究有关责任人的责任,促使民警自身树立起良好的执法责任意识。

推进队伍正规化建设。首先，坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提。公安机关作为一支纪律性队伍，要求每个民警必须具备良好的思想情操，坚定的政治立场和明确的发展方向。但是民警在工作中会接触到许多社会的阴暗面，会受到种种的诱惑，为了防止腐败思想的侵蚀，就必须按照严格教育、严格管理、严明纪律的要求，加强忠诚教育、执法为民教育和纪律作风教育，打牢坚定的政治思想基础。其次，坚持过硬的作风是队伍正规化建设的基础。2005年，**部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的四句话，既提出了对队伍正规化建设的要求，又反映了加强作风建设的必要性；既从警容风纪上要求树立良好的外部形象，又从工作作风上要求严格、公正、文明执法。要让民警具备过硬的作风，就必须既抓民警的养成教育，又要抓规范化的长期培养；既要抓内部管理，又要抓外部监督；既要抓生活作风，又要抓工作作风。再次，练就过硬的业务本领是加强队伍正规化建设的有力保障。公安机关承担着防

范、管理、打击、服务等多种职能，涉及到群众生活的方方面面，要践行好这些职能，就必须练就过硬的业务本领。要按照应知应会的内容，熟悉掌握党的方针、政策，熟悉掌握常用的法律、法规和规章；要按照治安防控体系建设的要求，熟知巡防力量的应用；要按照阵地控制的要求，熟知暂住人口、重点人口、旧货市场管控的重点；要按照调解的工作规定，熟知调解的方法和方式，提高调解的艺术。同时，要结合工作实际，因地制宜，因人制宜，开展练兵活动，切实提高民警的业务素质，扎实推进队伍的正规化建设。

范文五：公安系统作风建设工作总结

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公安系统作风建设工作总结

一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神，搞好解放思想、转变观念进行大讨论

解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。只有解放思想，才能适应新形势，研究新情况，把握新规律，解决新问题，使思想与实际相结合，主观与客观相符合，做到实事求是;也只有解放思想，才能尊重实践，尊重群众，在实践中检验和发展真理，做到与时俱进。党在理论和实践上的重大发展反复说明，只有不断解放思想，才能不断把革命和建设事业推向前进。

重点实现三大目标要求:

1、思想观念有新转变。在公安系统党员干部中牢固树立开放开发意识，重点要做到“五破五立”:一破不思进取、按部就班，树立遵循规律、竞争赶超的市场意识;二破怨天尤人、等待观望，树立时不我待、只争朝夕的机遇意识;三破因循守旧、固步自封，树立合作共赢、借力发展的开放意识;四破怕担风险、怕负责任，树立勇于干事、敢于负责的责任意识;五破个人至上、单位至上，树立围绕中心、服务发展的大局意识。

2、工作作风有新改进。结合作风整顿，着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进，形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。

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3、重点工作有新突破。要把大讨论的成效体现在项目建设、重点工作、社会管理和行业服务及发展环境改善上。切实解决公安民警的思想作风建设，解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的问题，真心实意服务基层、服务群众、服务社会，为加快发展创造良好的环境。

二、深入查找揭摆纪律作风方面的突出问题，进一步改进和加强作风建设

具体要做到以下几点;

一是责任意识强。在实际工作中，各科室、各单位都能认真履行各自的职责，不推诿、不扯皮，讲配合，讲协作，全面完成各项工作任务。在具体岗位上，无论是领导干部，还是一般民警，无论是每个人都能从单位的职能出发，从自身的职责出发，自始至终，扎扎实实地开展工作。特别是农村派出所,面对任务重、时限要求紧的工作，要不计得失，不讲名利，自觉加班加点，按时、按要求，优质高效地完成工作任务，做到了不误时、不误事，体现了高度的主人翁精神和事业责任感。

二是民警队伍精。以思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明为标准，把一批思想新、素质好、作风硬、能力强的民警选拔到领导岗位，不断加强单位的领导班子建设;培养造就了一批爱公安、懂业务、能吃苦、干实事的人才队伍。

三是服务意识浓。依托警务公开，要多渠道、多角度加大工作透明度，公开办事流程，减少中间环节，积极提升速度，竭诚方便基层和社会.

四是组织纪律严。认真遵守民主集中原则，大事讲团结，小事讲谅解，相互支持，相互理解，并模范带头执行勤政、廉政制度。各单位都能与局党委保持高度一致，严格执行党委的决策和部署，及时制订和完善各项制度，细化分工，靠实责任，规范管理。

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当前必须解决的几个问题;

一是要坚持用最新理论成果武装头脑，着力解决思想状态问题。要按照建设学习型机关的要求，突出抓好马列主义、**思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大会议精神的学习.

二是要加强新知识和新技能的学习，着力解决民警素质问题。

三是要加强单位班子建设，着力解决组织原则问题。各级领导班子，要严格执行民主集中制原则。要正确处理好集中领导和个人分工负责的关系。要充分认识个人分工负责是集体领导之下向集体领导负责一个方面的工作。集体领导下的个人分工，既要向班子负责，也要向班长负责，分工不等于分家，也不等于各自为政。要正确处理好个人与组织的关系。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，任何个人都不能代表组织，凌驾于组织之上。每一位领导同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的职权范围，自行其事，武断从事。要正确处理好领导与被领导之间的关系。

四是要健全完善各项制度，着力解决工作机制问题。加强思想作风建设要靠理论武装、教育引导，还要靠切实管用的规章制度来约束。严格考核奖罚，努力做到各项工作有章可循，每个岗位职责清楚，人人有事干、事事有人干.

五是要严格执法管理，着力解决服务水平问题。要加强法律法规的学习，牢记法律条文，明确执法环节，掌握法制程序，努力提高工作人员法律素质和执法水平，加强过错追究和执法监督管理，严格杜绝执法过程中环节不完善、程序不健全、引用条文不准确等执法犯法、违规执法和过错执法行为的发生。

党员年终工作总结范文

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回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯

进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十

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--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------ 年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪

都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，

感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还

有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯

一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时

间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。

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