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范文一：员工着装管理规定
悦华新物业管理有限公司
员工着装管理规定
第一条 为保持整洁、端正的仪表,树立公司文明形象,制定本规定。 第二条 公司配发给每位员工冬季制服两套, 夏季制服两套, 每两年更新一 次。
第三条 员工缴纳一定的服装押金,标准为:男管理人员每人 600元,女 管理人员每人 400元,协管人员每人 400元,机电人员每人 400元,保洁人员 每人 250元。
第四条 服装押金自员工转正后开始收取, 每位员工每月收取 50元, 收完 为止,届时公司开具服装押金收据,员工应妥善保存此收据。
第五条 员工离职时需办理服装移交手续,同时凭服装押金收据办理退还 服装押金。各岗位执行标准如下:
1、管理人员不用移交服装,同时不退还服装押金。
2、协管人员退还服装押金 400元,并根据司龄收取折旧费。司龄不满 1年 收取折旧费 100元, 司龄 1-2年收取折旧费 50元, 司龄 2年以上不计提折旧费。
3、机电人员退还服装押金 400元,不计提折旧费。
4、保洁人员退还服装押金 250元,不计提折旧费。
本公司员工司龄满 5年可凭服装押金收据退还服装押金。
第六条 对于新进员工,公司发给现存的旧制服,原则上旧服装发放完以 后才制作新制服。
第七条 员工要爱护制服,经常清洗日晒,保持制服干净完整无破损,若 发现故意损坏制服的行为,公司将给予严厉批评并照原价赔偿。
第八条 公司配发工作牌,员工需按要求统一佩戴于左胸前。
第九条 本规定由行政部负责制定与解释。
第十条 其它规定与本规定不一致时,以本规定为准。
第十一条 本规定经公司总经理办公会审议通过后生效,自公布之日起执 行。
范文二：员工着装管理规定
文件号: FMYY-XZ0704【2012】 版本号: A/0 生效日期: 2012年7月 9 日 共 1 页 第 1 页
为进一步加强公司规范化管理，维护公司良好社会形象，提高员工精神面貌，特制订本规定
二、适用范围
1、适用于公司所有办公管理人员。
2、非办公管理人员上班时间内进入办公区域适用本规定
三、内容
（一）、男员工着装要求
1、夏装：规定为衬衫、（包括短袖衬衫）有袖的T 恤、穿长裤。
2. 冬装：规定为西服或夹克，尽量佩戴领带。
（二）、女员工着装要求：
1、女员工不得穿超短裤、超短裙、暴露、透明、露背、性感的服装。
2. 夏装：规定为衬衫（或T 恤），穿长裤或裙子（超短裤、裙除外），职业套装
（休闲职业套装也可）。
3、冬装：规定为西服、职业套装、或夹克、大衣。
（三）、其他要求：
1、员工上班时间内不得穿拖鞋上班
2、上班必须佩带工作证。
3、不得穿戴奇装异服。
四、检查及处罚规定
1、无佩带工作证每次扣款5元。
2、穿拖鞋上班者每次扣款10元。
3、工作着装不符合规定每次扣款10元。
4、以上规定由行政部负责监督、检查。
本规范的解释权在公司行政部，自2012 年 7 月 9 日起生效。
范文三：着装管理规定
员工着装管理规定
一、目的
为树立公司整体形象，提高员工素质，对员工行为进行管理，在上班时间内穿着得体，大方整洁。特对员工着装做以下规定。
二、适用范围
2.1适用于公司所有员工。
2.2适用时间：周一至周五
三、内容
3.1着装要求：员工在规定时间内，统一着工作服，佩带厂牌于规定位置，生产线员工厂牌佩戴在左胸前，不能有明显倾斜；办公室及管理人员厂牌正面朝外悬置于胸前。不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋，和得以外衣遮盖，不得拿在手里。
3.1.1男员工上班期间禁止穿短裤、穿背心、穿无袖衫等非正式上装，不得穿拖鞋，禁止坦胸露背、赤裸上身、敞胸、挽裤腿不染发、不留到肩长发、不得留超长胡须。
3.1.2女员工着装要求：女性禁止穿低胸衫、超短裙等奇装异服。禁止穿拖鞋、拖鞋式凉鞋。
3.1.4在特殊作业岗位需佩带防护用品（指耳塞、口罩、工作帽、工作鞋等）
3.1.5进入生产工作场所的所有人员，不得赤脚，进入不同车间，按车间要求佩带劳保用品。
3.2工作服厂证发放：新入职人员入职3天后发厂牌IC卡，满 15 天由部门负责人到行政登记领取工作服。工作服工本费夏装 15 元/件、冬装 元每人两件按季节领用在当月工资中扣取。
3.3工作服使用年限：
3.4厂证损失或丢失的，应及时到行政部补发，并缴纳厂证1元，IC卡2元成本费在当月工资中扣取。
3.5 以上规定如有违反者，第一次口头警告，对于屡教不改者，视情节严重，按惩罚规定依次进行处罚或加倍处罚。
制定： 审核： 日期：
范文四：着装管理规定
着装管理规定
（暂行）
为规范员工的仪表和着装，进一步创造和优化办公环境，展示公司和员工的良好形象，促进公司的经营和发展，结合公司实际，特制定本规定。
第一章 总则
一、在工作时间内，员工作为职业人，要注重仪容仪表，为体现公司高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求为庄重、得体、整洁、大方，并严格执行本规定。
第二章 着装规范
为便于规定，将服装分为正装、商务休闲装和禁穿服装三类。
正装：以西服套装、有领正装衬衫、半袖衬衫为主的职业装；深色皮鞋。
商务休闲装：包括商务便装和休闲装。商务便装是指休闲西装、西裤、商务茄克、衬衫、有领T恤等；休闲装是指休闲衣、裤、鞋等；
禁穿服装：
（1）无袖服装；
（2）各类分裤、肥腿裤、多袋裤；各类短裤、超短裙、裙裤；
（3）各类低胸装、露脐装、露背装、镂空衣裤、破损样式的衣裤等；
（4）男式圆领汗衫（特指老头衫）；
（5）各类花式（有印花、绣花、流苏等）服装；
（6）各类男、女拖鞋（含无后搭带凉鞋）、松高鞋及男凉鞋；
（7）破旧、有污垢、油迹、皱褶的服装。
二、夏季着装规范
1、日期为每年6月1日——9月30日。如因气温变化更改夏季着装日期，公司将另行通知。
2、周一至周四须着正装：
（1）男职工上身穿公司订制的长、短袖翻领衬衫、西服上衣，下身穿公司订制的或其他深颜色西裤，并穿深色皮鞋或穿既不露脚趾也不露脚跟的深色凉皮鞋；
（2）上述着装男职工须将衬衫下摆扎入裤内；
（3）女职工上身穿公司订制的长、短袖翻领衬衫、西服上衣，下身穿公司订制的或其他深颜色西裤、裙装，并穿深色皮鞋或凉鞋。
3、周五工作时间内，可着正装或商务休闲装等服装，禁穿服装不得穿着。
三、春秋冬季着装规范
1、日期为10月1日——次年5月31日。
2、周一至周四须着正装：
（1）男职工上身穿公司订制的长袖衬衫、西服上衣，天气寒冷时可增加鸡心领毛衣或毛背心；下身穿公司订制的或其他深颜色西裤，并着深色皮鞋；
（2）上述着装须将衬衫下摆扎入裤内，衬衫袖口不得外翻或撸起。
（3）女职工上身穿公司订制的长袖衬衫、西服上衣，天气寒冷时可增加鸡心领毛衣或毛背心；下身穿公司订制的或其他深颜色西裤、裙装，并着深色皮鞋。
3、周五工作时间内，可着正装或商务休闲装等服装，禁穿服装不
得穿着。
四、其他着装规范
1、工作时间内，孕妇可着孕妇装或商务休闲装，但不得穿着禁穿服装；
2、周一至周四因伤造成穿着套装、皮鞋困难的员工可以适当调整穿着；
3、外事场合，职工一律穿着公司订制的或其他深色系西服套装，男职工须系领带。
4、部门借用外单位人员为本部门服务的，也应按上述要求着装。
5、公司的前台、保安、保洁人员穿着指定服装。
第三章 附则
五、本规定解释权属公司总经办，公司将定期组织检查、评分和考核。
六、本规定自下发之日起执行。
范文五：员工着装管理规定
员工着装管理规定
为适应公司快速发展的需要，进一步规范广大员工的着装，提升公司整体
服务形象，特制定本制度
一、员工着装基本要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神面貌，树立良好的公
司形象。
2、所有员工上班时间佩戴工牌，统一佩戴在左胸前适当位置; 3、各季节制服不得混穿，制服与便服不得混穿;
4、工装穿戴整齐，扣好工装纽扣，不得披衣、挽袖、卷裤腿等; 5、保持着装整齐、卫生，不得有明显污损;
6、着冬装时，因工作需要，可视具体情况在标准工装外添加保暖衣物。 二、管理人员着装管理规定
适用范围:总经理办公室、财务部、品质部、市场部、工程部、各部门(项
目)管理人员
工装标准:黑色西装、白色衬衣、领带、工牌
具体要求:
1、男员工系领带，女员工衬衣衣领统一外翻至西装衣领外; 2、着夏装时，男员工统一将衬衣内扎腰，着西装时，衬衣下摆不得外露; 3、工装、领带及时清洗，保证其清洁，不得有明显污渍、汗渍; 4、统一穿黑色皮(凉)鞋，不得穿旅游鞋、沙滩鞋、松糕鞋、运动鞋、鞋拖、
拖鞋等;
5、鞋子要定期清洁，不得有明显污痕;
6、着裙装时，女员工穿肉色丝袜，且不得有破损; 三、工程部(动力维护部)着装管理规定
适用范围:工程部(各项目动力维护部)、电梯公司工程部 工装标准:工程制服、工牌
具体要求:
1、上班时间内按规定要求着装作业;
2、特约入户维修服务前，整理清洁着装;
3、上班时间，不得穿有碍工作的鞋类，如:凉鞋、拖鞋等; 四、秩序维护部着装管理规定
适用范围:各项目秩序维护部
工装标准:保安制服、保安衬衣、帽子、工牌、保安大衣 具体要求:
1、统一穿黑色皮鞋，不得穿旅游鞋、沙滩鞋、运动鞋、凉鞋、拖鞋; 2、要妥善保管好制服、标志，不得将其赠送或转借他人，不得私自拆改、变
卖;
3、监控中心着装标准与管业部相同。
五、保洁部:
适用范围:各项目保洁部
工装标准:保洁制服、工牌
具体要求:
1、上班时间内按规定要求着装作业，作业中保持制服卫生; 2、特约入户保洁服务前，整理清洁着装;
3、室外作业时，如有需要可佩戴防晒、防寒用具等;
六、违反《着装管理规定》的处理
1、为加强着装管理、严格劳动纪律，由公司品质部不定期检查，发现违反规定者，严格按照规定处罚。
2、处罚标准:
员工违反一次罚款30元，所在部门主管罚款30元;
主管、副经理违反一次罚款50元，所在部门(项目)经理罚款50元;
部门(项目)经理违反一次罚款100元;
对于多次违反规定者，罚款金额以50%递增，罚款从当月工资中扣除。
主题词:着装管理修订通知 抄 报:集团公司办公室、济南百货办公室、物业公司总经理胡祚庚、副总常
晓丽、刘长春、总助匙万铭、秦爱军、张成志
抄 送:物业公司各部门、各物管部、装饰公司、电梯公司、火锅城 山东天业物业管理有限公司办公室印制 (共印19份)
