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范文一：2017年度电力公司工作总结
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? ? 2?01?7年?度电?力公?司工?作总?结 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ?工作?总结? ?生产?工作?总结? ?20?06?年度?电力?公司?工作?总结?
? 2?00?6年?度电?力公?司工?作总?结
? ?20?06?年是?电力?有限?公司?不平?凡的?一年?，一?年来?公司?在集?团公?司党?委的?领导?下，?坚持?以安?全生?产为?前提?，以?经济?效益?为中?心，?通过?克服?煤价?上涨?、资?金紧?张等?诸多?不利?因素?，不?断建?立健?全各?项规?章制?度，?注重?安全?教育?和培?训，?加强?设备?管理?，坚?持以?人为?本，?科学?管理?，在?安全?生产?上下?功夫?，在?经营?管理?上做?文章?，扎?实开?展各?项工?作，?取得?了一?定的?成绩?。为?更好?地做?好今?后的?工作?，现?将公?司*?*年?的主?要工?作总?结如?下:?
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? ? ?一、?主要?经济?指标?完成?情况?
? ? ?二、?我们?的做?法
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? ? 1?.严?格成?本管?理，?提高?企业?效益? 2?00?6年?，我?们把?成本?管理?视作?生产?经营?中各?项工?作的?重中?之重?，进?一步?加强?对原?煤、?原材?料及?资金?方面?的管?理。? 第?一，?在原?煤购?进上?，今?年由?于国?家宏?观产?业结?构调?整,?大力?进行?煤炭?企业?整顿?,使?公司?原煤?采购?面临?前所?未有?的严?峻形?势,? - 1 -
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? ?一是?进煤?渠道?与往?年相?比大?幅度?减少?,从?往年?的几?十个?矿减?少到?几个?矿,?使公?司采?购渠?道几?乎没?有调?剂空?间。?
? ?二是?原煤?产量?锐减?，造?成企?业生?产常?常等?米下?炊，?甚至?无米?下锅?，给?企业?正常?生产?造成?很大?被动?。
? ? 三?是原?煤价?格居?高不?下，?与往?年同?期相?比原?煤价?格上?涨了?**?%还?
多，?使原?煤成?本由?过去?的每?月*?*多?万上?升到?目前?每月?**?多万?，全?年原?煤成?本多?支出?近*?*万?元，?造成?很大?的资?金缺?口，?使企?业经?营举?步维?艰。?为此?我们?积极?采取?应对?措施?，
? ? 一?是调?选精?兵强?将，?充实?采购?队伍?，采?取激?励措?施，?调动?采购?一线?职工?的积?极性?，派?人员?驻矿?盯矿?，做?到储?煤先?购，?有煤?即购?，无?煤预?购。?
? ?二是?建立?严格?的原?煤进?厂管?理监?督机?制，?本着?质优?价廉?的原?则，?从原?煤的?考察?选矿?、到?签定?进煤?合同?、进?厂化?验等?环节?都层?层把?关，?有效?地防?止了?质次?价高?煤的?进厂?以及?亏吨?现象?。另?外，?在保?证正?常生?产的?情况?下，?除了?主要?采购?国营?大矿?原煤?的同?时，?我们?积极?调整?进煤?渠道?，尽?量多?进一?些小?矿煤?，充?分利?用大?矿原?煤和?小矿?原煤?的价?格差?，把?原煤?成本?降到?最低?点。? 第?二，?在物?资采?购中?，我?们严?格按?照公?司有?关文?件精?神，?以“?同等?质量?比价?格，?同等?价格?比服?务”?的原?则，?采取?邀请?招标?和公?开招?标相?结合?的办?法，?将*?*元?以上?的大?宗物?资采?购、?重大?设备?购买?等实?行公?开招?标，?既确?保了?物资?供应?质量?，又?降低?了采?购成?本。?同时?，充?分利?用现?有物?资，?减少?库存?。 ?第三?，在?材料?费用?上，?实行?材料?费包?干制?度。?根据?年初?制定?的责?任目?标，?定额?各车?间材?料费?- 2 -
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用。?让职?工直?接参?与当?家理?财，?将企?业的?效益?与职?工的?收入?直接?挂钩?，大?大增?强了?职工?的节?约增?效意?识。?同时?，还?积极?开展?增收?节支?、修?旧利?废活?动。? 第?四，?在财?务管?理上?，
? ? 一?是加?强资?金的?运营?管理?，多?方筹?措资?金，?合理?安排?，统?筹使?用，?提高?资金?的使?用效?率，?把钱?花在?刀刃?上;?
? ?二是?实行?全面?预算?管理?，合?理安?排，?压缩?不必?要的?或不?急需?的开?支，?做到?全年?的开?支要?有预?算，?有计?划，?确保?的资?金平?衡;?
? ?三是?对于?各部?门的?小型?开支?，例?如:?办公?费、?电话?费，?详细?核算?，制?定指?标，?实行?包干?到各?部门?使用?。
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? ?2.?狠抓?安全?工作?，确?保安?全局?面 ?安全?是电?力企?业永?恒的?主题?，是?企业?发展?的基?础与?保证?。今?年以?来我?们始?终坚?持“?安全?第一?，预?防为?主”?方针?。在?抓好?经济?效益?的同?时，?狠抓?安全?生产?工作?，紧?紧围?绕“?抓落?实、?严考?核、?重实?效”?的九?字方?针，?开展?了行?之有?效的?安全?管理?工作?。 ?第一?，安?全生?产责?任落?实到?位。?逐级?签订?了《?安全?目标?责任?书》?，并?健全?了厂?、车?间、?班组?三级?安全?网。?落实?了安?全生?产奖?惩考?核制?度，?安全?目标?明确?，责?任压?力到?位，?对在?安全?上出?现的?问题?坚决?不推?诿、?不扯?皮，?对违?反制?度造?成的?事故?，坚?决做?到不?手软?，不?姑息?迁就?，落?实责?任严?肃处?理，?并且?我公?司考?核办?对责?任制?完成?情况?实行?随机?考核?，考?核结?果与?工资?资金?相挂?钩，?从而?提高?了职?工抓?安全?、保?安全?的责?任心?和积?极性?。 ?第二?，以?反习?惯性?违章?为重?点，?进一?步增?强广?大职?工的?安全?意识?和自?我保?护意?识。?在工?作中?，严?格执?行“?两票?三制?”，?- 3 -
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做好?事故?预想?和危?险点?分析?，并?不断?完善?安全?监督?约束?机制?，严?格落?实安?全责?任制?，加?大安?全执?法力?度，?把“?安全?第一?”始?终贯?穿于?安全?生产?的全?过程?。 ?第三?，加?大安?全教?育宣?传力?度。?通过?漫画?、黑?板报?等形?式，?大力?开展?安全?教育?活动?，做?到警?钟常?鸣，?提高?防范?意识?。 ? ? ?3、?抓好?生产?管理?，努?力提?高设?备健?康运?行水?平 ?运行?管理?的好?坏，?对电?厂来?说至?关重?要，?它对?机组?能否?稳定?安全?经济?运行?及节?能降?耗都?起着?决定?性的?因素?。我?公司?各生?产管?理科?室从?明确?责任?入手?，理?清思?路逐?月对?各运?行单?位进?行考?核，?做到?奖罚?分明?。各?生产?车间?则要?对自?己的?经济?指标?每月?进行?一次?分析?，值?长室?每月?进行?一次?汇总?，对?运行?
中存?在的?较大?问题?，组?织专?人专?题进?行讨?论，?拿出?具体?措施?，专?人负?责落?实。?然， 当??在生?产中?只抓?运行?管理?只是?一个?方面?，设?备的?检修?状况?，对?设备?运行?的安?全可?靠性?更是?有着?直接?的影?响。?今年?的设?备管?理中?，我?们主?要是?抓了?消缺?率和?检修?工艺?两项?工作?。我?们严?格要?求每?运行?班一?班三?查，?安教?科一?天一?查设?备运?行状?况，?发现?问题?及时?汇报?并督?促处?理，?要求?检修?人员?做到?大缺?陷不?过夜?，小?缺陷?不过?班，?保证?主设?备消?缺率?**?%。?辅助?设备?消缺?率*?%以?上。? ?其次?，我?们还?在检?修中?严把?检修?工艺?关，?明确?验收?质量?标准?，要?求设?备专?责人?必须?深入?生产?现场?了解?设备?状况?，检?查设?备检?修质?量。?
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? ? 4?、抓?好职?工培?训，?切实?提高?员工?素质? 要?保证?安全?，“?人”?的因?素是?第一?位的?，只?有职?工队?伍素?质提?高了?，安?全工?作才?有可?靠的?保证?，为?此，?我们?始终?把职?工培?训工?作放?在重?要地“缺??位常什?抓不?懈，?本着?- 4 -
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么?，学?什么?，少?什么?，补?什么?”，?“理?论联?系实?际”?的培?训原?则，?落实?各项?培训?计划?。全?年共?完成?职工?岗位?培训?人次?，技?术问?答题?，培?训率?**?%，?合格?率*?%，?通过?强化?培训?，职?工的?整体?素质?明显?提高?。 ?
? ? ?三、?加强?管理?、挖?潜增?效，?确保?生产?经营?目标?的实?现和?效益?的增?长 ?管理?是生?产力?，是?企业?正常?运行?的保?证，?管理?是提?高企?业核?心竞?争力?的关?键环?节，?建立?创新?的机?制，?必须?靠管?理来?保证?，管?理对?企业?来说?是永?恒的?，为?此，?我公?司将?加强?内部?管理?列入?工作?重点?: ? ? 一?是进?一步?完善?了全?员责?任目?标管?理，?提高?企业?内部?整体?水平?，把?企业?内部?经济?责任?制与?目标?成本?管理?有机?结合?起来?，全?面建?立起?量化?的责?任目?标体?系。?我公?司制?定下?发了?《办?公用?品费?用承?包实?施意?见》?、《?接待?费用?管理《物?规定?资验?》、?收入??库及?物资?领用?发放?、审?批制?度》?、《?安全?考核?管理?奖惩?制度?》等?一系?列相?应的?制度?、措?施，?充分?调动?了各?部门?各单?位加?强成?本管?理的?积极?性。?
? ? 二?是夯?实企?业基?础管?理工?作，?加强?安全?生产?和现?场管?理。?我公?司针?对过?去基?础管?理中?存在?的一?些薄?弱环?节，?对企?业管?理体?系进?行了?改革?，重?点强?化了?以生?产现?场管?理为?核心?内容?的基?础管?理工?作，?强化?安全?意识?，加?强现?场检?查，?对改?进和?提高?生产?现场?管理?水平?提出?了新?的要?求。?
? ? ? 三?、加?强对?财务?的管?理，?降低?财务?费用?，集?中资?金优?势，?使企?业资?金得?到有?效合?理的?使用?。
? ? ? 四?、完?善招?标程?序，?提高?招标?工作?质量?，针?对招?标管?理上?的薄?弱环?节，?我公?司制?定了?《物?资采?购招?投标?制度?》，?逐步?理顺?了关?系，?规- 5 -
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范?了招?标程?序，?对计?划申?报、?验收?入库?、质?量监?控、?市场?价格?进行?了规?范，?
? ? ?四、?加强?企业?文化?建设?，提?高政?治思?想水?平 ?企业?的竞?争归?根到?底表?现为?企业?文化?的竞?争，?一个?企业?的产?品、?市场?、管?理都?可以?学习?模仿?，但?文化?是学?不走?的，?文化?是一?个企?业内?在的?东西?，是?长期?形成?的、?独有?的潜?在力?量，?企业?文化?是在?生产?、经?营、?发展?、壮?大过?程中?不断?形成?的理?念，?是职?工共?同的?价值?观，?共同?的行?为准?则。?为此?，我?公司?将把?企业?文化?建设?作为?企业?发展?的重?中之?重，?我公?司利?用“?十.?一"?长假?，举?办了?庆“?十.?一”?文艺?晚会?、书?画比?赛、?蓝球?、乒?乓球?比赛?等等?一系?列活?动;?丰富?了职?工的?业余?文化?生活?，陶?冶了?职工?的情?操;?在宣?传上?，利?用板?报、?宣传?栏、?诗歌?朗诵?等形?式宣?传党?的方?针、?政策?，增?强员?工对?时事?的了?解，?提高?员工?《铝的政??电信治素??息》质;??大利用?
力?宣传?员工?在生?产、?经营?及各?项活?动中?的典?型事?迹，?通过?企业?文化?建设?，使?职工?的文?明意?识明?显增?强，?思想?观念?明显?改变?。
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? ? 五?、加?强党?风廉?政建?设，?促进?企业?经济?发展? 今?年以?来，?我公?司在?集团?党委?的领?导下?，在?上级?有关?部门?的具?体指?导下?，认?真贯?彻落?实党?的各?项方?针、?政策?，紧?紧围?绕以?企业?经济?建设?为中?心，?严格?按照?党风?廉政?建设?的要?求，?不断?强化?班子?建设?，创?新工?作机?制，?完善?工作?制度?，狠?抓工?作落?实，?以卓?有成?效的?工作?推动?了企?业经?济发?展，?从而?使公?司的?党风?廉政?建设?取得?了较?好的?成绩?。
? ? 一?是完?善机?制，?强化?监督?。制?度建?设是?党风?廉政?建设?的基?础，?是- 6 -
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深?入开?展反?腐败?工作?的根?本措?施，?要使?党风?得到?根本?好转?，必?须建?立健?全监?督机?制，?形成?全方?位、?强有?力的?监督?体系?。我?公司?结合?实际?制定?和完?善了?《车?辆管?理制?度》?、《?医疗?费用?管理?制度?》等?一系?列规?章制?度，?起到?了工?作有?标准?、做?事有?范围?，用?完善?的制?度约?束人?的良?好效?果。?
? ? 二?是延?伸监?督触?角，?创建?干部?廉政?档案?。我?公司?实行?了党?员干?部“?廉政?档案?”，?随时?掌握?党员?干部?的廉?政勤?政情?况，?并要?求每?位党?员每?季度?都要?写出?述廉?报告?，汇?报本?季度?党风?廉政?建设?制度?的落?实情?况，?给党?员干?部加?上廉?政“?紧箍?咒”?，并?为每?位中?层以?上干?部发?放“?干部?廉政?警示?卡”?，同?中层?以上?干部“八??的家小时??属签以外??定了廉政??
建设?协议?书”?，把?廉政?建设?的触?角从?工作?时间?内延?伸到?工作?八小?时以?外，?形成?了岗?上有?责任?，岗?下有?目标?的良?好监?督氛?围。? ? ? 三?是深?化企?务公?开，?实施?阳光?工程?。企?务公?开是?企业?发展?的一?个强?大原?动力?，实?践证?明，?企务?公开?出凝?聚力?，企?务公?开出?积极?性，?企
务?公开?出效?益。?我公?司始?终坚?持三?个结?合，?即:?与党?风廉?政建?设、?健全?职代?会制?度、?加强?企业?管理?相结?合，?我们?把三?个结?合和?职工?是否?满意?作为?衡量?企务?公开?工作?的标?准，?要求?各单?位按?时、?定点?作好?公开?工作?，把?企务?公开?的着?眼点?由注?重公?开的?形式?转向?注重?公开?的效?果，?使企?务公?开在?企业?的改?革发?展中?发挥?了明?显的?作用?。 ?
? ? 六?、其?他各?项工?作也?都取?得了?新进?展 ?20?06?年我?们在?精神?文明?建设?、消?防管?理、?综合?治理?、计?划生?育等?各方?面也?都取?得了?不菲?的成?绩。?如我?们认?真贯?彻《?公民?道德?实施?纲要?》，?大力?倡导?以德?治企?、诚?信经?营- 7 -
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的?理念?，这?对于?展现?公司?精神?风貌?，塑?造公?司良?好形?象都?有非?常重?要的?意义?。我?公司?为加?强民?兵训?练，?提高?民兵?素质?，对?公司?民兵?进行?为期?一个?月严?格的?军事?训练?，观?看《?现代?军事?光碟?》、?实弹?射击?，从?而使?公司?民兵?的整?体素?质得?到进?一步?提高?，思?想观?念得?到创?新，?为适?应新?形式?势下?，高?科技?现代?战役?中的?战略?防御?能力?和军?事素?质打?下了?坚实?的基?础。?
? ? ?七、?存在?的问?题与?原因?
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? ?(1?)进?厂煤?煤耗?过高?。影?响我?公司?成本? ?
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范文二：电力公司年度工作总结范文
电力公司年度工作总结
一年来，按照《xx县2015年度社会评价办法》，供电公司进一步统一思想，加强领导，深入学习实践“三严三实”要求，认真履行电力企业职能职责，不断创新管理方式，持续改进工作作风，提高工作效率及服务质量，推进办事公开，加强廉政建设、，树立行业新风，有力促进了工作效能和作风的转变，取得了实实在在的成效。 一、依法从严治企，促进企业健康发展 法为治企之本，强企之基。今年以来，供电公司加大了依法从严治企的工作力度，从思想上和行动上对依法治企提出了更高的要求。为了将依法治企工作切实落到实处，为企业发展营造良好内外部环境，促进企业健康发展，供电公司开展以下几个方面的工作。一是通过学制度、学政策、学规定、学文件、学业务，从提高领导干部和广大员工自觉遵守法律法规和企业制度规范的认识水平入手，从思想上把依法治企推上一个新高度。二是从建立健全企业管理制度和业务指导书入手，以科学的制度规范企业的各项工作。三是从抓遵规守法的落实上入手，保证法规政策和制度的有效落实。供电公司领导干部在工作中“走在前、作表率”，争当遵守制度、执行政策的模范，以实际行动带动广大员工形成依法做事、按章办事的良好作风。四是建立有效的政策执行和工作落实的监督保障。在工作中常态
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化开展自查与互查工作，对照制度、规范检查工作中存在的不足，确保政策不折不扣落实到位。 在和用户进行电力供应与使用活动中，严格遵守《供电营业规则》，供电营业厅统一归口办理用户的用电申请和报装接电工作，并接受电力监管部门依照《电力监管条例》、有关法律和国务院有关规定的监督管理。在“法治xx”创建活动中，供电公司用法治思维融入企业改革全过程，培育新形势下的法治文化，坚定公司改革发展的战略定力，在推进依法治县、创建法治工作中起到了积极的引导示范作用，被xx县委、县人民政府命名为“诚信守法企业”。 二、持续改进作风，提高工作绩效 供电公司把学习中央八项规定精神、六条禁令、网、省公司和xx县行政府关于改进工作作风若干规定、实施细则当作政治理论学习的一项重要任务来抓，与创先争优等活动相结合。严格执行关于改进工作作风和坚持勤俭节约，制止奢侈浪费的要求，坚持用制度管权、管事、管人，从严从紧控制生产成本和四项专控费用。一是先后修订完善了差旅费报销管理办法、业务招待管理办法、会议管理规定及车辆使用管理等规定。各项费用开支实行全面预算管理，公务接待一律安排在公司食堂就餐。会议活动除安全生产分析会、生产综合协调会、营销分析例会按会议管理要求召开外，可开可不开的会议坚决不开。公务用车纳入局车辆调度系统平台统一管控，按生产需要统一调度使用，并利用gps对车辆行
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使轨迹进行管控，禁止公车私用。二是加强干部队伍建设和管理，落实“四风”问题整改长效机制。加强领导干部、管理人员的思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面的教育引导，把严明党纪政纪作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，纳入对中层管理人员的考核评价,坚持在抓执行、抓落实、抓效果上下功夫，锻造廉洁、高效的干部队伍。三是强化执纪督查问责。由纪委牵头成立督查组，深入群众、营业场所明察暗访，坚决查处违反南网员工服务准则、供电服务承诺、以电谋私若干规定问题;坚决查处 “门好进、脸好看、事难办”、“吃拿卡要”、刁难客户等现象;坚决纠正客户业扩报装流程不公开、审批环节不简化、办理时限不缩短、服务承诺不兑现等问题。促进公司各层级管理人员及全体员工，以奋发有为的精神状态、扎实过硬的工作作风和踏石留印、抓铁有痕的劲头为全县的经济发展做好电力保障，为广大客户提供更加方便、优质、快捷的服务，打造“服务好、管理好、形象好”的供电企业。 三、工作流程公开透明，服务效率持续提高 作为关系国民经济命脉的基础产业和公用事业服务企业，供电公司全力践行“人民电业为人民”的服务宗旨，在社会和群众的监督下，认真履行法律赋予的电力供应、客户报修等公共权力和公共服务，主动接受广大用电客户、员工和上级部门的监督检查，并聘请行风监督员对电力供应工作进行全过程监督，让电力企业的权力和
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义务运行在阳光下，推进权力运行公开透明。一是办事公开。在供电所营业厅大屏幕、展板、宣传栏、触摸屏等载体，以及短信、电话等方式，重点对电力保障、服务承诺、收费标准、办事规则、办事程序以及业扩报装运转情况等内容进行公开。二是司务、所务公开。通过宣传栏、办公自动化系统、所务会等方式，及时、全面地公开生产经营目标、指标完成情况、领导职务消费、员工绩效考核等员工普遍关心、涉及其切身利益的信息。三是监督公开。通过电子屏、展板等形式，将电价执行文件、《中国南方电网公司员工服务准则》、《供电服务十项承诺》、《中国南方电网公司关于严禁以电谋私的若干规定》进行公开，并规范和拓宽行风投诉举报渠道，有力促进了工作效率的提高。 四、提升工作效能优服务，履行社会职能强保障 为有效解决公司目前存在的责任落实不到位、工作推进不力和进展缓慢、一体化落地效果不理想、作风士气不振和一部分人不在状态等问题，供电公司按照 “三严三实”要求，一是制定了“两讲一抓高标准”(讲责任、讲规矩;抓落实;更高标准地推进日常工作)专题活动方案，围绕落实省公司、曲靖供电局和xx县委、政府部署的工作，从强化责任落实等方面制定了具体措施，分解细化到责任单位，明确了完成时限，进一步弘扬高标准、严要求、快节奏的工作作风，严、勤、细、实的行事风格，更高标准、更高质量、更高效率地推进日常工作，确保全年工作
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任务目标圆满完成。二是深入落实党的群众路线教育实践活动，解决群众用电问题。供电公司在深入走访客户工作中，及时收集解决客户用电需求和困难，在解决后所镇腊寨村30户搬迁村民用电困难中，新装50kv变压器一台，组立电杆31基，架设低压线路1.471千米，投资22.72万元。近年来，共解决老厂小马街、竹园乍勒等多起客户用电困难。三是加快推进电网建设，做好供电服务保障。2015年，农网工程投资4570.36万元，改造一户一表6626户，完工后，xx县户表覆盖率达到100%。投资1230万元对线路设备进行大修，投资1470万元对三岔河发电厂、35kv城关变及竹园变、线路设备等实施了技改工作，投资3219万元对配变监测终端改造、配变监测计量终端改造、负荷管理终端建设，安装电能计量采集终端，投资2200万元建设稳增长项目。电网建设的快速推进，为全县的经济发展提供了有力的保障。 五、抓廉政建设，促进企业健康和谐发展 按照网公司“集团化运作、一体化管理”模式，供电公司党委全面贯彻党的“十八大”和十八届中央纪委二次、三次、五次全会精神，认真落实省、市、县党组(委)、纪检组(委)对党风建设和反腐倡廉工作部署。按照《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》的要求，党委加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作统一领导，强化“两个责任”、“一岗双责”落实。除召开专题会议外，季度政工会听取纪检监察工作汇报，在
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党政联席会、班子碰头会上，适时对党风廉政建设工作开展情况进行综合分析，了解动态，解决突出问题，做到与公司改革发展同部署、同落实、同检查、同考核，层层落实责任。突出抓好党员干部、重点岗位人员的廉洁从业教育，加大教育、预防、监督、惩治力度。公司纪委认真履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，突出纪检监察主业，强化执纪监督，深化对供电服务、工程建设、物资采购等方面的监管，做到不踩“红线”，不闯“禁区”。 一年来，全体员工没有发生违法违纪案件和违反《廉政准则》、《若干规定》等有关制度的问题，没有发生影响企业形象的重大行风事件，没有发生被各级纪委通报的作风事件，没有发生瞒案不报、压案不查或责任不追究的问题。 经济社会的快速发展，给电力保障工作提出更高的要求，更加增强了加快推进电力建设的责任感和使命感。供电公司把思想和行动统一到xx县委、政府的安排部署上来，按照“适应新常态、致力新发展”的工作思路，继续立足于服务xx经济社会发展，以求真务实的精神抓实电力保障和优质服务工作，为促进全县经济跨越式发展和全面建设小康社会做出新的更大贡献。
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工作总结写作参考
一、 工作总结的概念和作用
(一) 概念
工作总结的常规性概念是这样的:总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。
随着工作要素和单元的不断增加，系统愈来愈趋向复杂化，任何一位人都难凭一己之力勘破工作中的难题，只有通过科学的计算分析，才能掌握主动权。任何一支团队都有短板，关键在于如何凭借自己的优势主导形势，使其按照有利于自己的方式进行。要收敛起目空一切的骄狂之心，恢复应有的理性，开始的总结、反思、创新、提高的循环发展过程。对行动中的得失成败进行深刻系统的总结成为不变的信条。每一次行动结束后，都要进行专门的评估和分析，发布总结报告，直言失 误和不足，提出新的计划。这种直面得失、善于总结的做法，值得借鉴。
(二) 作用
进行工作总结，是做好工作的重 要一环。通过总结，零
散、表面的感性认识将转变成全面、系统、理性的认识，
使事物发展的规律更加清晰和明朗，以便于人们掌握和运
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用。总体看来，工作总结大致有以下作用: 1、探寻规律。每一项工作都有其自身发展规律，只有我
们遵循这些规律，工作才能顺利进行，达到预期的目的。
经常及时而深入地对工作进行总结，就是不断挖掘这种
成功规律的过程。
2、推动工作。实践——总结，再实践——再总结，是人
类社会发展的一条基本规律。在工作实践中，经常进行
工作总结，随着我们对事物的认识越来越深刻，工作自
然越做越顺。
3、联系沟通。就一个组织而言 ，进行工作总结的过程其
实也是统一认识、促进内部交流的一个过程。对上级而
言，这是了解下级具体工作状况的一个好途径;对下级
而言，可以促进协同、及时沟通，进而共同提升。作为
下级每个人每个月都要写一份报告呈递给上级，在报告
中讨论他的每一项任务，每一项任务都要经过了清楚的
定义，要说明针对每一项任务的预计和实际发生的结
果，如果两者之间出现偏差，则要做出解释;然后还要
汇报关于下个月的预测，将会采取何种措施，请示有关
的问题，并对长期中的机会、威胁和需求做出评论，同
样上级会对这些报告做出简报——回复一份完整的意
见建议书。
4、提供借鉴。通过工作总结，既能全面地认识成绩和经
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验，也可发现存在问题。无论对于个人还是组织中的其他成员来说，这都具有一定的借鉴和指导作用。
5、提高能力。总结可以培养和锻炼总结者的思维方法和分析能力，起到提高工作能力的作用。一般情况下，每总结一次，认识水平就会提高一次，相应的工作能力和水平就会有所长进。当然这是在态度正确的前提下，态度决定一切。不把总结当回事，那作出的总结也就没有收益了。
6、我们要养成这样的一个习惯，今后当一项工作结束或一段时间之后，都有必要进行反省和总结:原本打算做什么，实际发生了什么，为什么会出现这种情况，下次将怎么办。而要想不犯错误就需要不断总结工作中的得、失。在现今实在是没有什么有力的竞争手段，除非在每一次工作之后，都能心平气和地坐下来，系统而全面地总结从中获得经验教训，并把它用到下一次工作之中，然后再运用到一系列工作中去。通过总结形成思维模式，知道自己该做什么，该说什么。拥有思维模式意味着你可以为工作进行有效的准备，而且有章可循，从容淡定。也许事情并不总跟计划的一样。但是你的思维模式可以让你有效地了解新情况，而且更重要的是能够让你从经验中吸取教训。
7、写总结，尤其是月度、年终总结，几乎是每一位管理
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者都要做的事情。尤其是岁月交替之时，不但自己要总
结一个月或一年来的得与失，还要依据每一位下属的总
结来评定各自的绩效。管理者似乎都有这样的体会，那
就是——总结内容的范畴与条款规定得越细，就越便于
上级管理者对其进行绩效的评估。也就是说，总结内容
越详实、越规范，绩效考核就越科学。
二、 工作总结的结构和基本内容
(一) 结构
总结一般由标题、正文和尾部三部分组成
总结的结构
由单位名称、时间、事由、文种组成，如《XX
规范式标
公司XXXX年度市场工作总结》，有的则只写
标题
《工作总结》等
题
灵活式标较灵活，既可为单行标题，也可为双行标题.
题
即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情
前言 况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体
内容的展开做必要的铺垫.
正
这是总结的核心部分,其内容主要包括两部
文
主体 分—成绩和经验;存在的问题和教训.揭示
工作中带有规律性的东西,要全面,要透彻.
结尾 可以概述全文;可以说明好经验带来的效
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果;可以提出今后努力方向或改进意见.
尾包括署名和时间两项内容.如果标题中已有署名,这里
部 可以不写.
(二) 基本内容
根据工作的情况的不同，总结的内容也有所不同，一般来说，总结主要包括四个方面的内容:
1、概况。主要是与工作有关的一些条件、背景和数据等。
进行工作总结时，应对工作相关情况进行简要的陈述和
交代，对主客观条件等进行适当分析。
2、主要做法和成绩、缺点和不足。这是工作总结的核心
部分。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有
哪些，怎样取得的;缺点是什么，表现在哪里，是如何
产生的，都应分析透彻。这部分往往占据较大篇幅。 3、体会或经验。在摆事实的基础上，发掘事物的本质及
规律，使感性认识上升为理性认识，用以指导日后的工
作。
4、下一步的打算或计划。在总结前一段工作的基础上，
根据有关要求，提出下一步努力的方向、奋斗目标、整
体思路、改进措施等。计划的格式可分为8个部分，每
一部分都有具体的目的。最终每一部分都有要放到一个
合适的地方，而总长度是以一页纸为限。这八个部分:
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标题、副标题、目标、第二目标、论证、财务、现状、。
行动。这一顺序是按照思想和论述的逻辑顺序而有机排
列的:标题和副标题点名计划书的主旨，目标和第二目
标这两个部分说明了计划书的目的，论证部分说明了建
议采取某一行动的基本原因，财务部分就是介绍财务方
面的情况，现状部分说明当前的情况，行动部分说明了
计划书编写者希望目标读者做些什么。计划的编制思路:
计划情报的搜集和分析、计划的表述、主要计划的制定、
计划执行、计划的监测、回顾和调整。计划不仅是一种
重要的构思，它还是面对越来越不稳定的竞争环境时，
手中必备的一种工具。
三、 工作总结写作的基本步骤
很多人常常认为工作总结难写，每天下班后花上一些时间，对当天的工作作一个总结，用笔记记下要点。，等到写总结的时候，翻开一看，工作情况就一目了然了。其实只要我们熟练掌握了工作总结的写作步骤，多加练习，完全能够写好总结。作工作总结，虽然没有固定的套路，但大体上也有基本的路数。一般情况下，主要有“六大步骤”。 1、了解材料、占有材料
占有材料是进行工作总结的重要前提。没有材料，便无从写起;材料不充分，写作难免枯无味或空洞无物。所以，在进行工作总结前可通过多种形式，听取各方意见，了解
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相关情况，掌握足够多的数据，典型事例等。也可以在每次重要活动结束后，将所有参与者聚集在一起，回顾完成任务的过程，分析成功与失败的原因，研究怎样才能将事情做得更好。讨论一般集中在几个问题上:一是我们本打算做什么;二是实际发生了什么;三是为什么会出现为种情况;四是下次我们将怎么办。收集方法，既可以在平时多积累，也可通过查看记录或调查的形式进行。 2、整体构思、编写提纲
占有材料后，首先要进行的是一个取舍的问题。 拟提纲要从工作总结的整体出发，先考虑写几大部分，每部分里需要写几个观点，每个观点里又应分为几个小观点。一般写到三级标题即可。提纲是工作总结的骨架，既要清晰、明确，又要突出重点。
3、归纳成绩，总结经验
对成绩的概括，应有条理、有顺序地摆数据、讲事实、做对比。特别要注意抓主要成绩，切忽面面俱到，写成流水账。各成绩之间应用序列数字标明，使条理更清晰。也可为每项成绩单独拟订小标题，便于读者理解。 4、分析问题，追根溯源
分析问题常常放在工作总结的结尾部分。写问题必须抓住关键，找出要害，不能大情、小事全罗列进去。同时要进行必要的分析，并找出问题出现的原因。
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5、认真修改
A、着眼全篇，从整体到局部进行修改
一提到修改，有的人可能就认为这简单，不就是看文中有没有错别字，病句嘛。于是一动笔就埋头于词句的修改中，对整体的失误却没有察觉，这样做是本末倒置，无益于水平的提高。面对已起草好的总结，应先整体浏览，从全局出发，看是否有新意，看所选材料是否紧紧围绕工作任务，然后再考虑整体框架方面的环节:看结构是否紧凑，布局详略是否合理，过渡是否自然，然后才考虑句式的选用，进行词语的锤炼。 只有从全篇入手进行修改，才能统观全局，从大的背景上权衡得失，局部修改才能有依据，才能有效的提高写作水平。
B、先求“清通”，后求“工巧”
所谓的“清”，就是文字简洁，把可有可无的字词句一律去掉，不用自己不懂的字词，不生造字词。 所谓的“通”，就是文从字顺，先说什么，后说什么，安排得井井有条，行文合理连贯，相互照应。 做到总结内容的清与通是修改的最基本也是最起码的要求，而初学写总结的人常爱堆砌辞藻，滥用修辞，过分追求文辞的华美，并以此为荣，夸示于人。其实，总结的美并不在于用了多少修饰语，有多少名言警句，而是要看它词句是否通顺，表现是否合理确切，因此在修改总结时应
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先求“清通”，使总结文从字顺，简洁明了，在此基础上，再对语言进行适当的加工润色。可以从以下几点去做:
a、 句子要简单完整。尽量不用或少用复杂的长句，尽量用些短句，在修改时要看文中有无病句，要让每个句子都能准确无误的说清楚一个意思。
b、注意句子的前后搭配，防止主谓、动宾搭配不当，用词时要注意近义词之间的细微差别，选择恰当的字词表达自己的意思。
c、修饰过分雕琢的地方，仔细分析每一句话，看它表述是否恰当，是否符合平时说话的习惯，对话是否符合人物的各自身份，不要写书生气太浓的语句。 d、注意标点符号的运用，分清句读。
许多人平时不太注意标点符号的用法，写作时一“逗”到底，甚至一篇文章中没有一个标点，仅用一个圆点表示停顿。这种做法是很不好的，须知标点符号如同人的五官，必须清朗明白，千万不可忽视标点符号的用法。 e、还应注意标点符号运用的格式，特别是每行开头的第一格不能用句号、逗号、顿号等标点，省略号、破折号等应占两格，这些虽然是些很细微的地方，也不可忽视。 C、修改内容空洞，令人沉闷的地方
a、写总结时常犯内容空洞、言之无物的毛病，读起来乏
味，让人感到沉闷，应从以下方面加以改正:
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要分析所写句子的正误优劣，看所说的事理是否准确，情调、语言色彩是否合适，读起来是否顺畅，内容充实。 句子不要太长，段也不要太长。句子一长，别人不能一下子就看懂，势必影响阅读兴趣;段太长则显得行文呆板枯燥，让人觉得压抑，而写短段则使得内容显得生动活泼。 要精心分析所写的句子是否会产生歧义，是否合逻辑，一定要做到句意明晰。
文章不能以量压人，要做到内容充实，该长则长，该短则短。
D、注意文体，力求得体，合乎规范
尽管目前有淡化文体要求的倾向，但这并不意味着我们可以不顾文体特点，任意为文。 文体不同，对文章的要求也不同。
E、修改时应注意保持文面整洁，不可忽视小处 由于受时间限制，写总结特别是月总结和项目总结，推倒重写的可能性不大，有时连重新写的时间都没有，这样，除了写的时候要谨慎外，在修改时也要避免大涂大抹，大的移位。可改可不改的地方，不必去改，此外，有些小的地方也应给予高度重视，如不写或少写错别字，不用错标点等，如果在这些小地方出错，会让人很觉倒胃口，影响内容的质量。
四、 工作总结的写作要领
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对于大多数人来说，起草一篇工作总结并不难,但要真正按照高标准的要求,写作一篇高质量的工作总结,就不是一件十分容易的事情了.一般来说,一篇高质量的工作总结,必须注意把握以下几点:
1、要有高度，有升华。一篇高质量的总结必然要有全局
高度。要善于跳出个人的、部门的小圈子，站在全局看
问题，如站在组织发展的高度、站在整个企业的角度。
否则，只注意个人或小的团体利益，目光狭窄，定然很
难写出高水平的工作总结来。
2、要有深度，善于挖掘内涵。高质量的总结，应由表及
里、由浅入深，总结经验深刻独到，剖析问题一语中的，
不能泛泛而谈，蜻蜒点水。
3、要有个性，会提炼特色。人云亦云，不仅是写文章的
一大忌讳，更是做工作总结时应避免的。一般来说，每
个部门、每个人的工作，都有其不同于其他部门或个人
的方面，我们做工作总结，就是要善于发现这些有个性、
有特色、具有学习和推广价值的东西。
4、要有逻辑性，科学缜密。科学缜密，逻辑性强，是工
作总结的显著标志，不仅有利于理清工作思路，也便于
将经验推广。
5、要有创新，写出新意。每一次总结，都应是有所收获
的，要想有所收获，就应力争写出新鲜的东西来，新的
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成绩、新的经验、新的认识、新的表述方式等。 五、 撰写总结应注意的问题
1、必须坚持实事求是的态度。工作总结中，常常出现两种倾向:一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成绩，不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说得一无是处。这两种都不是实事求是的态度。做总结，必须如实地分析、评价自己的工作，对成绩，不要夸大;对问题，不要轻描淡写。
2、总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在的问题，都不要面面俱到;另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。 3、总结不光是写总结。也可以每周一天，全体人员都聚在一起，讨论当前的热点问题，并且作自我批评，分享当前的信息并将观察所得与伙伴们一起交流，即便是新来乍到的，也会被点名为某一观点辩护。每个人都必须到会，且要待到最后一刻。在这个场合，每个人都会接触到他人的点子和片段成就，使人人都接触到一引起信息。在工作过程中很可能是关键、有用的信息。在周会
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中，大家互相交流但不花时间作报告和备忘录，并借机
抒发及解除焦虑和歧见。将一群人聚在一起，提出问题，
讨论解决问题的方法后，再解散
任何一个组织的系统管理都需要一个切入点，这个切入点可以从计划和总结开始。组织系统的成熟与否，其标志就是能否有效制订计划并进行总结，没有计划和总结的组织系统，或者计划和总结工作得不到实际执行的企业，对比计划周密且执行流程完善的组织来说，其风险会呈几何级数放大。
过去的屡次失败，都是理论上的失败，要熟悉理论，就要多读理论书籍;否则由于环境的复杂，危险更大。对于书本和文化知识的重要性，认识要很明确。有经验是一个长处，但受文化和理论水平的限制，就不能有大的发展，碰到问题有的能处理得好，驾驭得了，有的就不能驾驭，处理不好。没有理论，工作就是盲目、没有前途的。没有理论的人容易被“俘虏”，被人家天花乱坠的话所迷惑。在错误时，就是由于干部缺乏理论修养，在思想上产生了主观主义、教条主义、官僚主义的作风而造成的。有了理论，好比站在山上，可以看到很远很多东西;没有理论，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。要有分布式事态意识:即见闻广博的人越多,就越能做出更好的判断.了解风险,预测发生的可能性,做出正确的冒险选择---但不是投机.要记住,不是自成系统,
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就不是理论,而且最好比你的竞争者先得到这种系统.
经验能够提高技能，此话不假，但也并不全对。事实上，在缺乏反馈的情况下，经验在很大程度上是不能有效地提高技能的，以简单自然的经验为老师这种方法存在着三个缺陷:首先，在缺乏反馈的情况下，经验几乎不能提高技能。二是我们的记忆往往是有选择性的。这意味着人们更有可能记住他们的成功而忘记他们的失败或缺点。当然这种倾向有助于算我安慰，但是，它并不能提高我们的能力。此外，经验虽然可以增加我们的自信，但却并不一定能提高我们的准确性，经验越多，人会越自信。但是判断的准确性和行为的有效性却并不会相应提高，过份自信是危险的，因为它可能导致人们不明智的冒险。
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范文三：电力物资公司年度工作总结
电力物资公司年度工作总结
2005年，在局党委的正确领导下，xx公司根据新时期对电力工作的新要求，积极开展工作，努力开拓市场，在优质服务上下功夫，到十一月底完成销售209.87万元，销售毛利72.22万元。认真做好了三期农网改造物资管理工作，职工素质不断提高，公司规范化建设上了新台阶。回顾一年来工作实际，我们主要做了以下几项工作:
一、高标准、严要求做好农网改造物资管理工作
县城电网改造工程是我局2005年的中心工作之一，我们公司作为局的物资管理部门，集中了主要精力和大部分人力重点完成这项工作，从工作初期我们认识到位、做好了充分的思想准备，到目前签订省招标物资合同30多份，涉及生产厂家24家，材料规格60种，合同金额1270余万元，市局招标物资合同40多份，涉及生产厂家37家，材料规格143种，合同金额931万余元，县局招标物资合同20多份，厂家23个，材料规格365种，合同金额610余万元，并确保物资按时到位，同时我们按照网改效能监察有关要求，对自采物资招投标工作进行了认真规范，积极协调各厂家按时供货，为县城电网改造打好物资保障基础。
对县城电网改造物资管理工作，我们有充分的思想准备，工作
中，我们高标准、严要求，在统一思想认识的基础上，我们要求每位职工本着对国家、对群众高度负责的态度，要胸怀大局、无私奉献，我们提出要一切服从、一切服务于网改，只要有一辆车不走，我们就不能下班，不管早晚，坚决做到让供电所、让施工队、让领料人员满意。
县城电网改造物资管理非常严格，实行分级管理，在做好自采物资招标工作的同时，又积极配合上级有关部门和我局有关科室，协调省市招标物资及时到位。特别是县城电网改造工程，上级政策明确，要求规范管理，但是由于施工情况错综复杂，千变万化;有些工程计划、设计、物资招标滞后，材料价格变化无常等因素，都给县城电网改造物资管理造成实际困难，既要保证网改工程不受影响，又要符合上级政策要求，我们确确确实实克服了所有困难，为确保县城电网工程质量，我们严把物资入库质量关，对该试验的做到先试验后入库，该过称的一律过称、该丈量的一律丈量，既要保证质量又不能缺斤短两。对个别厂家产品，我们曾邀请技术监督部门帮助，共同把关。
县城电网改造工程的自采物资，我们按照上级效能监察的有关要求，对自采物资招标进行规范并委托海明招标公司重新进行招标。坚持“公开、公平、公证”的原则，严密组织，坚持同种产品比质量、同样质量比价格、同等价格比服务。我们先后分两次邀请二十多个厂家来我局参加招投标，到目前为止经市技术监督部门抽查，没发生任何质量问题，供电所、施工队没反应任何缺斤短两的问题。
在县城电网改造物资管理中，我们做出了应有的贡献，特别是
我们公司女职工占绝大数，家庭负担相对比较重，但她们能正确处理个人与工作之间的关系，克服种种困难，一心扑在了工作上，女职工xxx同志父母在农村，且身体都不好，由于工作太忙没法回家探望，自己孩子小，托给公婆照管，她克服一切困难，全身心投入到工作中，利用一切时间自学微机操作，坚持每天加班打印各种材料出入库上万份。小组负责人xxx同志，是物资管理仓库中唯一的一个男同志，对工作认真负责身先士卒，老人孩子住院，他顾不上管，妻子下岗没工作干，他没时间管，把自己的一切都贡献给网改工作，共他几位也都是女同志家许庭负担相对都很重，但是没有一个同志因家里有事而影响工作，兢兢业业、埋头苦干，从不计较个人得失，正是由于她们的无私奉献，使我们的工作得以顺利进行。
在完成三期网改物资管理的同时，今年还有一项非常重要的工作，就是应对省公司效能监察。对这项工作我们严格按上级有关政策规定，逐项进行检查，决不放过点滴遗漏，把存在的各种问题和手续不规范的坚决予以进行了纠正，特别是自采物资招标，我们积极与专业招标公司联系，规范各种手续，最后做到由xxx招标公司代理，我们自采物资招标力求达到上级的标准要求。
二、解放思想、更新观念、以经济效益为中心
2005年在集中精力，确保网改物资的同时，我们还着手抓了经营管理。近年来，市场经济的不断变化，随着市场逐步放开，给我们物资经营增加了新的压力。面对市场的挑战，我们感觉压力很大，但是在困难面前，我们没有退缩，保持头脑清醒，认真分析市场，虽然
不利因素很多，但我们也有优势。我们通过确保产品质量、强化优质服务、送货上门、分解任务指标等方式，大大地促进营业销售，在今年网改任务十分繁忙的情况下，我们同样取得了较好的经济效益，到11月底完成销售209.87万元，实现毛利72.22万元。
三、严格制度、规范管理,为一流打基础
严格制度、规范管理也是2005年我们着手做的一项重要工作。面对电力局日益发展的大好局面，我们很冷静、很清楚地看到了自己的不足，认识到与一流企业标准的差距。重点是公司规范化管理，职工队伍建设、组织纪律及工作制度落实问题，过去我们以完成任务有效益，以生产安全不出事故为标准、为满足，不注重科学规范化管理，进入2005年来，我们借助电力体制改革东风，以国电公司电视电话会提出的新标准、新要求为目标，下大力抓管理、抓安全、抓效益，健立健全切实可行的各种规章制度及相应的落实措施，处处按制度办事，制度面前人人平等，对事不对人落实奖惩，该奖的奖、该惩的惩，增加工作透明度。这样充分调动每个职工的积极性，并积极为公司出谋划策，大家团结努力、共同奋斗，圆满完成了2005全年的各项工作任务，以新的工作姿态，迎接新的工作任务。
四、认真开展“保持共产党员先进性教育”活动
严格按上级及我局有关规定要求和方法步骤，认真开展保持共产党员先进性教育活动，保证了学习的时间、参加的人数，对学习的内容采取不同形式进行了认真学习。在学习提高的基础上查找工作中存在的问题、差距，并制定了相应的改进措施。
五、存在问题
回顾过去一年工作实际，总体说成绩是肯定的，效益也不错，公司建设也有了长足发展。但是，与电力局整体工作对照，还有相当大差距，与一流企业标准有差距，主要是:一、职工素质应进一步提高;二、管理工作更应科学规范;三、办公营业应逐步实现微机化;四、应进一步挖潜增效;五、进一步增强职工危机感，切实从思想上转变观念，强化优质服务，适应时代发展的要求。
六、今后工作设想
一是高标准做好城网物资管理工作;二是转变观念，加强服务，提高素质，争创高效益;三是严格落实各项规章制度，落实考核办法，做好规范化管理工作，为创一流企业做贡献。
范文四：电力公司员工年度工作总结
电力公司员工年度工作总结
XX年即将过去，新的一年就要到来。过去的一年，在支公司行政和党支部的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我不断的学习、领会“三个代表”重要思想和十六大会议精神,一如既往地努力工作和认真贯彻落实各项工作规章制度。结合具体的工作实际，积极开展各项工作:
一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》的内容。记录学习笔记录3万多字并认真撰撰写了党性分析材料和制定了了适合自己的整
过过学习，我认识到在新的历史史条件下，继续保持改措施。通
党的先进性，关系到党执政能力的进提提高和执政地位的巩固，关系到党和人民的事业兴旺发系达达和国家的长治久安。通过学学习和接受再教育，不仅使自自己思想得到了净化、加强了党性了原则及党员先锋意识，，更使我个人思想素质有了很很大的提高，永远牢记自己是是一名光荣的共产党员，就应该全心全意应为人民服务!
二、认真学习《安规》和《安全生产法》，汲取各类《事故事教训，进行认真分析总结，举一反三。通过积极参结与反事故与斗争和反违章活动，不断地提高个人的安全生，产技能和增强产安全生产的意识。牢记“安全第一、预防识为主”的方针，郑为
重宣誓并做做到了拒绝违章、远离事故，为支公司实现全年无，
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事故做出自己的努力，并在做05年支公司组织地安全知识竞年赛赛中取得团体第一的好成绩，为我个人今后的安全生产，工作奠工定了坚实的基矗
三、贯彻执行国家电网公司规、定员工的十不准和优质服定
务十项承诺，大大提升了个人十优质服务的水平，心中始终优牢牢记我们是为人民服务、为电电力客户服务、为社会服务的的，自己的一言一行代表着企业的形象，所以我一定要企做做企业优秀员工。工作中认真贯彻执行《电力法》和国真家相关法律法规，家
配合用电部部门进行了内审外查工作，参与对参XX支公司的用电互查工作并顺利完成任务。对查电电量交易、抄核收方面进行了了配合检查，对堵漏增收，提提高平均电价等经营指标的完完成尽到自己的努力。
四、配合工会工作，积极完成、工会交办的各项任务，参工
与工会有关规章制度的建立健工全全和制定工作，为支公司工会会创建“星级职工之家”贡献一份力量并协助工会顺利献开展各开项活动。作为一名共产党员我响应号召，积极为产困困难职工捐款，并为受灾地区区和扶贫项目自觉捐款捐物，为国家、为人，
民做出自己微薄的贡献。微
五、认真学习习《审计法》，自觉遵守审计工作纪律和根计
据工作需要，结合实际进行内部审计工，作作的实践。配合分公司组织的对各支公司原一把手的离的任任责任审计工作、参与分公司司组织的对各支公司有关电量量交易方面以及业绩考核的审
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审计工作，为分公司对有关部部门下达经济指标提供实事依依据做出一定的努力。
总之，通过一年的努力学习和之实践，,完成了今年应做实
的本职工作和上级领导交办的本各各项工作任务。今后，我将更更加努力的工作和学习，为支支公司各项工作再上新台阶，做出，自己应有的贡献。
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范文五：XX年度电力公司工作总结
[XX年度电力公司工作总结]? ?
? ???? 一、主要经济指标完成情况
? ???? 二、我们的做法
? ???? 1.严格成本管理，提高企业效益
? ???? XX年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理，XX年度电力公司工作总结。
? ???? 第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了**%还多，使原煤成本由过去的每月**多万上升到目前每月**多万，全年原煤成本多支出近**万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。
? ???? 第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将**元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。
? ???? 第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。
? ???? 第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。
? ???? 2.狠抓安全工作，确保安全局面
? ???? 安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。
? ???? 第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
? ???? 第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
? ???? 第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。
，努力提高设备健康运行水平
? ???? 运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。
? ???? 当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率**%。辅助设备消缺率*%以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。共3页,当前第1页123
? ???? 4、抓好职工培训，切实提高员工素质
? ???? 要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训人次，技术问答题，培训率**%，合格率*%，通过强化培训，职工的整体素质明显提高。
? ???? 三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长
? ???? 二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进行了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。
? ???? 三、加强对财务的管理，降低财务费用，集中
资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。
? ???? 四、完善招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了《物资采购招投标制度》，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对计划申报、验收入库、质量监控、市场价格进行了规范，
? ???? 四、加强企业文化建设，提高政治思想水平
? ???? 企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品、市场、管理都可以学习模仿，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的、独有的潜在力量，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“十.一"长假，举办了庆“十.一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动；丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操；在宣传上，利用板报、宣传栏、诗歌朗诵等形式宣传党的方针、政策，增强员工对时事的了解，提高员工的政治素质；利用《铝电信息》大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。
nbsp;??? 五、加强党风廉政建设，促进企业经济发展
? ???? 今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的具体指导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格按照党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。一是完善机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展反腐败工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必须建立健全监督机制，形成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了《车辆管理制度》、《医疗费用管理制度》等一系列规章制度，起到了工作有标准、做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。
? ???? 二是延伸监督触角，创建干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。
? ???? 三是深化企务公开，实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即：与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时、定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。共3页,当前第2页123
? ???? 六、其他各项工作也都取得了新进展
? ???? XX年我们在精神文明建设、消防管理、综合治理、计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻《公民道德实施纲要》，大力倡导以德治企、诚信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练，提高民兵素质，对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练，观看《现代军事光碟》、实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。
? ???? 七、存在的问题与原因
? ???? （1）进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨*克，仅这*克煤，我们就多支了**多万元，在煤耗上还有潜力可挖。
? ???? （2）管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是十分突出的，招待费、赔青费已用了全年计划的一半，车辆费用也是居高不下。
? ???? （3）厂用电率过高。
? ???? 八、XX年工作计划与目标
? ???? 1、资产经营
? ???? （1）杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。
? ???? （2）实现三个安全生产**天，力争全年无事故。
? ???? （3）全年发生事故率不超过*.*次/台.年。
? ???? （4）完成发电量计划万kwh，售电量万kwh。
;??? （5）厂用电率控制在%以下。
? ???? （6）主设备完好率**%，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。
? ???? （7）非计划停运次数定额完成率≤*%。
? ???? 2.新开拓的业务收益与预测
? ???? 我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤、电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，既为我公司提供了可靠的煤资源，同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的发展提供了最可靠的经济保障。
? ???? 3.党、工、青、妇组织在生产经营中发挥了重大作用。
? ???? XX年，我们虽然在生产经营、设备管理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委、政府以及集团的正确领导下，以十六大精神和十六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶，并为XX年工作奠定一个良好的开局。
〔XX年度电力公司工作总结〕
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