小花最可怜
范文一：关于推迟共青团员离团年龄问题的探讨
V01(27 No(3第27卷第3期 山西青年职业学院学报
of Shanxi Youth Vocational 2014年9月 Journal Collage Sep(，2014
【共青团理论与实践】
关于推迟共青团员离团年龄问题的探讨
曹日 ，乡彦 (上海颂艺文化工作室，上海200001) 摘要:根据团章规定，共青团员的年龄范围为14,28周岁，团员年满28周岁不再担任团内职务，应当办理离团手续。
团 员是青年中的先进分子，对广大青年起着榜样和激励的作用。而目前对青年的年龄界定上限已延伸至35周岁，团员
的年 龄范围与青年的界定标准不符，故应当推迟团员离团年龄。但推迟离团工作存在一些利弊，共青团组织要对利弊加 析、权衡(并做好工作上的应对准备。 以分 关键词:共青团;青年期;离团年龄;推迟离团 文献标识码:A 中图分类号:D296(3 文章编号:2095—7637(2014)03—0017—04
现今，由于人们求学年限的增加、就业时间的延后和晚 根据《中国共产主义青年团章程》的规定，共青团 婚晚育的出现，社会成熟的节点也在推后，青年大多在 员的年龄为14,28周岁。团员年满28周岁，没有担任
35周岁左右才达到成年状态，人们对青年的界定也团内职务，应该办理离团手续 。但目前团组织在实际
年龄放宽到了35周岁。 14。28周岁的团员人数将 工作中，把14,35周岁的人都列为青年，除了统计 2(目前团员离团年龄与青年期结束的年龄不符 外，还统计14,35周岁的青
青年期在延长，但团员的年龄规定却一直未与时 年人数，部分工作和活动的对象也延伸至29,35周岁 俱进，仍在沿用几十年前的标准。当初，共青团对担任 的青年，如一些地方社区青年中心章程规定，吸纳在本 各级团干部的超龄团员本着“保留骨干、以资熟手”的 社区居住、学习、工作的14,35周岁青年加入会员。团
原则，作出保留团籍的决定。如1982年中组部转发员是青年的一部分，是青年中的先进分子。团员和青年
中央的《关于各级团委领导干部年龄问题的意见》中提 团 的年龄范围不一致，离团年龄未能与时俱进地作相应 到:团中央书记处书记一般不超过45岁，正副部长调整，是新时期共青团工作面临的一个新问题。
一
般不超过40岁;团省委书记一般不超过40岁，副书记 一、推迟离团年龄问题的现实依据 一般不超过38岁;团地委书记一般不超过35岁，副书
1(青年期结束的延缓 记一般不超过32岁;团县委书记一般不超过30岁，
书记一般不超过28岁【21。简言之，就是团干部留在团内 青年是人生的一个特定年龄阶段，也是处在这个 特副 可以延迟到30多岁甚至40岁，而不担任团干部的定年龄阶段的群体。青年期以人的性成熟为起点，以
员到了28周岁必须离团。团员是青年中的先进人的社会成熟为终点。所谓社会成熟，是指人基本完成 团 团员的先锋模范作用给了广大青年以社会化，主要以参加工作拥有一定经济实力、获得婚姻 分子，
组建独立家庭为标志。每个人的青年期是不同的，从社 29,35周岁的青年中没有团 榜样和激励。
员，显然不利于团工作的
开展。 会平均值来看，以前普遍认为是14,28周岁，但随着 信息社会的到来，青年期发生了“双极迁延”现 3(大龄青年仍将团组织视为自己的归属 象，即人 的生理发
育提前，社会成熟延缓，青年期范围在扩大。 由于青年期的延缓，许多29,35周岁的人并未 彻 收稿日期:2014—09—作者简介:曹彦16 (1983一)，男，江苏武进人，上海颂艺文化工作室自由撰稿人，社会工作师，主要研究 社区团建、社会工作等。 17 万方数据
年的管理和服务，真正实现哪里有青年，哪里就有团 底完成社会化，比如随着社会竞争的加剧、就业形势的
员、团组织和团工作。 严峻和婚嫁成本的上升，一些人28岁博士毕业才踏人 社会，30岁还未找到工作，在家
待业“啃老”，33岁还是 2(凝聚更多团员青年以夯实团工作基础 单身，成 为“剩男”、“剩女”。29,35周岁的大龄青年作 共青团工作离不开广大青年尤其是团员的积极参 为曾经的团员，对共青团仍怀有深厚的感情，他们渴望 与、发挥作用和建言献策，共青团也正是因为赢得了团 参加团的各项活动，以展现个人才华，体验自我价值， 员青年，团组织的影响力才会提升，团工作的基础才得
到巩固。团组织光靠留住几名超龄团员担任团干部是满足自身的成就感和对团组织的归属感。他们对团组
远远不够的，失去了一定规模的团员数量，团工作就变 织仍然充满期盼，希望团组织关心、帮助他们解决培 训、就业、择偶、交友等方面的问题，共青团员的光荣称 成了“无源之水、无本之木”而难以开展和维系。许多基 号也赋予了他们更多的自豪感，有些从未人过团的大 层机关、企事业单位的团员数量流失，就是由团员超龄
龄青年甚至还有入团愿望。而28周岁过早离团，使大 离团造成的。29,35周岁的青年，无论是智力、
体能、 龄青年陷入政治上的失落感和成长上的无助感之中， 情商还是社会阅历，都达到了青年期的巅
峰状态，继续 这对他们的人生发展是不利的。 保留他们的团籍，把他们留在团内，有助于更好地发挥 2(机关、企事业单位团员数量的自然流失 他们的青春热情和聪明才智，为团工作贡献力量。推迟 基 团员离团年龄，留住了大批成熟的老团员，对夯实团工 层单位要开展好团工作，青年职工中拥有一定
数量的团员是前提和基础。现在许多政府机关和国有 作基础具有积极意义。 企事业单位的入职门槛较高，
3(满足团员青年对团组织的归属感 历，拥有一定即要求大学本科以上学 29。35周岁的青年仍具备青年普遍具有的特性， 年限的工作经验。现在的本科毕业大学生 对共青团员这一称号仍有着很强烈的荣誉感，对共青 年龄通常在二十二三岁，踏入社会后先在私企或人才 派遣岗位上打拼几年，等考入公务员、事业编制或进入 团组织也充满着认同感和归属感，渴望继续参加团的
各项活动，在基层团工作中发挥一定的作用，并期待着 国企后已经是二十五六岁，再过两三年就到了离团年
龄。许多机关、企事业单位的团员人数很少，几年后随 团组织继续给予他们关心和帮助。他们在年满28周
离团之后，能如愿加入中国共产党的毕竟只有少数，他 着青年的陆续离团，加上未招聘新人员，团组织马上面 岁 临“空巢”待撤销的状态。这些单位29。35周岁的青年 们的身份仍是青年，但原本是青年中先进分子——共
还很多，但由于他们不是团员，因而较难在团工作中发 青团员的他们，如今却变成了既非团员又非党员的青
挥作用，毕竟团干部人数有限。团组织固然是“铁打的 年群众，这对在思想上积极要求进步的青年来说，其政
营盘流水的兵”，但水流的速度也不能太快，否则“河 治积极性很可能会受到挫伤。推迟团员离团年龄，可以
床”就会干涸。从职场青年的年龄跨度看，28周岁离团 极大地满足大龄青年对团组织的归属感，团组织也 很好地利用这种归属感有效提升凝聚力和战斗能 显然过早，这在很大程度上导致了各机关、企事业单位
力，继 团员数量的自然流失。 续关心大龄青年的思想和成长，为他们在政治上的发
展铺设好道路。 二、推迟团员离团的积极意义 4(更好地促进青年人力资源开发 在人力资源开发方面，共青团组织肩负着两大使 1(防止对大龄青年的“脱管”
命:一是调动各类社会资源，促使青年成长成才，使青 限 目前共青团工作的统计口径已经把青年的年龄上
年人力资源达到富蕴优质的状态;二是积极促进青年 的提到了35周岁，但这部分大龄青年在团工作中更多
仅有统计学意义。由于没有团员的分布，这些大龄青 人力资源开发，鼓励青年报效祖国、服务社会，成为民 年 族振兴和国家建设的有用之才。所谓青年人力资源，就 团大多数情况下被团组织遗忘、忽略。有些基层单位的 组织由于团员职工人数少，在开展团工作中只得把 是青年自身所蕴藏的能够推动社会经济发展的智力和 服
体力劳动能力的总和。青年人力资源开发是指把青年 团 务对象向29。35周岁的青年上移，但由于他们不是
中蕴含的巨大潜能转化为现实生产力【3】。29,35周岁 员，许多工作又不便让他们参与。推迟团员离团年 的大龄青年，由于社会阅历的积累和完成社会化进程 龄，使团员的年龄范围与青年的界定标准相一致，有助
于防止大龄青年游离于团组织的视线之外，能进一步 的接近尾声，与28周岁前的青年相比，他们所蕴藏的 密切团组织与大龄青年的联系，更好地实现对大龄青 人力资源潜能更大。推迟团员离团，能保留更多高质量
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待开发的人力资源，为推进团工作和行业建设提供源 认识水平等方面肯定存在显著差异。大龄青年加入团 源不断的动力。基层团组织要通过共青团号、岗位立功 员行列，团组织的工作重心和工作格局将起到重大改
竞赛、技术标兵评选等活动，促进大龄青年人力资源的 变，共青团在制定各项工作发展规划时，要兼顾更多不
深度开发，全面实施跨世纪青年人才工程。 同年龄阶段的团员特点和需求。29—35周岁的团员青
年究竟是团工作的重点群体，还是兼管对象，有时很难 三、推迟离团后可能出现的阻力和负面影响 抉择，从而导致团工作重心的迷茫。 1(部分团员认为自己已不再是“青年” 四、在推迟离团问题上共青团组织所需做的工作 35周岁只是青年期结束的一个平均年龄，每个人
的青年期可能是不同的。有些青年，在35周岁之前就 1(做好基层团员青年的调研已经基本完成了社会
化，实现了社会成熟，比如成家立 对于推迟离团年龄的问题，尽管从理论上说得通， 业、为人父母，或者取得了较高的职称，或者拥有自己 但真正落实起来，肯定会有不同的声音，有的支持，有
的事业，他们忙于自己的工作和照顾家庭，觉得自己已 的反对，形成“几家欢喜几家愁”的局面。广大团员青年
不再是“青年”，认为28周岁应当是离团的年龄。他们 是共青团工作和青年事务的主人，享有自我管理的主
由于身心的发展、人格的健全和心理的断乳，已经完全 体地位。对于推迟离团的问题，共青团需要发动各级团 具备了对事物进行独立思考和判断的能力，已经取得 组织，广泛发扬团内民主，通过问卷调查、网络投票、团 了心理学和社会学上的成人地位，具有青年色彩的共 员听证会等方式，多管齐下，多方面、多层次、多渠道地
青团活动对他们已经缺乏了吸引力，他们不再希望继 做好不同职业、不同年龄层次团员的调研工作，了解、
续作为团员而受到团组织的约束，也不再乐意继续佩 征询他们对是否需要推迟离团、推迟到什么年龄(30 戴团徽、参与团的志愿者活动。假如推迟离团年龄，他 周岁还是35周岁)的意见，为推迟离团的决策提供 们可能会在思想上、情绪上对团组织产生抵触，有些婚 考和依据。 育较早的女青年，例如本人35周岁，子女参
14周岁，同 2(广泛征询专家学者的意见 为团员同时参加团活
动，也会面临尴尬，从而导致团活 专家学者常年致力于学术研究，具有扎实的专业
动参与率的下降。 背景和深厚的理论功底，以及运用理论指导实践的能
2(团组织在团籍管理上的负担和压力增加 力。专家学者的智囊作用，是解决推迟离团问题的坚强 后盾。共青团在推迟离团年龄这一内部重大改革问题 着各级团委组织部和基层团支部的组织委员，承担 对团员进行团籍管理的职责，具体事务包括收缴团 上，要充分发挥各类高校、团校、社科研究机构从事青
费、注册团员证、转接团组织关系、统计上报团员人数、 年学、共青团工作研究的专家的作用，通过专题采访、
分析团员基本情况等。截至2013年底，全国共有共青 理论研讨会、笔谈等方式，广泛征询和听取专家
团员8 949(9万人【4】。如果推迟离团年龄，团员人数将过 意见，让他们站在理论的高度，从实践学者的 的视野出发，对 亿，届时将给各级团组织的团籍管理工作带来巨大的 推迟离团年龄的利弊得失进行 分析权衡，并对实施的
压力和严峻的挑战。况且，从正式实施推迟离团的日期 细节、步骤给予指导。 开始，工作对象人群如何计算也
是一大难题:究竟是从 3(可考虑设立离团年龄“弹性制” 实施日起，凡是 年满28周岁需要离团的团员推迟至年 28周岁离团是几十年前制定的标准，以当今时 满35周岁离团，还是凡35周岁以内曾是团员的青年 的年龄标准(即35岁仍属青年)来审视，肯定已代
显得陈 可恢复其团籍?如果是后者，团员人数还要庞大，团青 旧。职工退休年龄的标准，男性60周岁，女性50
周岁， 比例将更高，还可能出现“谎报”现象，势必对现有的团 女干部55周岁，还是1951年政务院颁布的《劳 籍管理秩序造成一定的冲击。 动保险 条例》和1955年国务院出台的《关于国家机关工作 人
3(团龄跨度加大导致团工作重心的迷茫 员退休暂行办法》规定的，一直沿用至今。由于如今人
推迟离团年龄后，团员年龄范围从14,28周岁变 们健康水平的提高、平均寿命的延长以及养老金开源 成
了14,35周岁，年龄跨度拉大，团员群体内部的异 节流等因素，退休年龄延长至65周岁已成为社会热 议 质化程度更高，十五六岁的中学生团员，20岁左右的 的话题。当然，社会各界对此问题也一直争论不
休、各 大学生团员，25岁左右的低龄职场青年团员和30岁 抒己见，未达成共识，国家正考虑研究
制定渐进式延迟 以上的大龄职场青年团员在身心特点、需求现状、思想 退休年龄政策，这为解决推迟
离团问题提供了启示和 万方数据 19
姓名、性别、民族、出生年月、学历、职业、服务处所、入 借鉴。推迟离团工作“一步到位”不切实际、难以操作，
可以采取循序渐进的方式来逐步落实，比如从年满28 团时间、入党时间、团内职务、奖惩记录、离团时间等)
周岁起，让团员自主选择是否离团，如果不离团，团籍 进行统一采集和输入，依托管理系统实现网上团员证
最迟可延长至35周岁，中间几年还有自动选择离团的 注册、团费收缴、团组织关系转接、信息动态调整等 功 权利。通过这种“弹性制”方式，来逐渐延长离团年龄， 能，借助信息化技术来实现对这支庞大队伍的科学 理。管 逐步使推迟离团的观念深入人心。
5(制定大龄团员青年工作的发展规划 4(做好推迟离团后团籍管理工作的应对准备 团员推迟离
团后，共青团员的人数肯定要大为增 若29,35周岁的大龄青年纳入团员队伍后，队 伍 加，这给共青团组织的团籍管理工作带来了诸多挑战。 的成分和结构会发生相应变化，共青团工作的布局和 团组织要积极做好应对准备，以开拓的精神、创新的思 策略也要随之调整和改变，以适应新形势的要求。青年
维和前瞻的意识，通过理论创新、制度创新、管理创新 有青年的特点，共青团工作就是要适应青年的特点。大
和服务创新，在团员的团籍管理工作上开辟新的方式 龄团员青年与其他年龄段的青年相比，有着独特的特
和新的载体。例如，积极推进团籍动态管理和信息化建 点和需求。团组织要针对大龄团员青年的身心特点、思 设，加大电子团员证“青年卡”的普及、覆盖力度，最终 想状况和现实需求，制定适合他们成长成才的发展规 取代传统的纸质团员证;设计、开发共青团员团籍管理 划和工作方案。规划、方案要科学、详细和具有可行性，
当然这也需要在制订前做深入细致的调研工作。信息数据系统，由各级团组织对团员的基本信息(包括
[参考文献]
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区委(浅谈新时期企业团组织在青年人力资源开发中的地位和作用[EB,OL](http:,,www(bjyouth(gov_n,gzyj,dcyj,151290(shtml [4]中组部:截
至 2013年底全国有8949(9万名共青团员[EB,OL](http:,,news(sina(COB(cn,c,2014—05—03,100730052474(shtml
for the Chinese CommunistConsiderations on off the Members of Putting Age Youth to Leave the League Organization CA0 Yan Cultural (Shanghai Songyi Studio，Shanghai，200001，China) to the Charter of Chinese Communist Youth from 1 4 to 28 members would should be old，and Abstract:According League，members years within old(The Chinese Communist Youth oncethe but leave the not take are 28 organization organization any positions they years League for standard members are the individuals the set the and outstanding encourage them(However，the age among youth(They examples youth for been extended to 35(The of the Chinese Communist Youth does not accord with the has young people range League members’age
should off the for members to leave the decision both and causestandard (Therefore，we put age organization(However，this advantages mayleaden of Chinese Communist Youth should and consider the results to make SOasanalyze disadvantages(The League preparations(
words:the Chinese Communist Youth to leave the Chinese Communist Youth off theKey League;the youth age;the age League;putting
members to leave the for age organization
(责任编辑:孟建伟)
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范文二：共青团员的个人总结
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共青团员的个人总结
共青团员所要做的事情就是积极的在学习、工作以及社会活动中将自己的模范带头作用全面发挥,学习啦小编为你整理了共青团员的个人总结，希望可以帮到您。
共青团员的个人总结篇1 作为一名医院的年轻同志，一方面坚持认真学习马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想和学习贯彻党的十八大精神，以先进的理论武装自己，不断提高自己的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，处处严格要求自己，带领医院团员青年紧跟党的步伐，大力发挥党的助手积极作用，积极配合完成医院各个时期的中心工作。
本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤、治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，在工作中我尽最大可能的关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读
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杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。
积极参与医院团委组织的各项团员活动，树立作为共青团员应该起到带头和模范作用。在活动中学习理论，在活动中实践理论，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务。在医院团委的关怀和指导下，我深深感受到了这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我正确认识世界观、人生观、价值观。虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点成绩，但在今后的工作中我还是要实事求是，戒骄戒躁，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。不辜负团组织对我的期望。
共青团员的个人总结篇2 时光飞逝，斗转星移。高一这个学期就这样结束了，同时也迎来了盼望已久的暑假。
回想过去的点点滴滴，成为高一(4)班的一名成员已经有一年了，同学之间也建立了深厚的友情。回首高一的点点
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滴滴，朝朝暮暮，心中顿时产生了许多感想。
本学年中的每一天都值得我细细的去品味，因为他们都已在我心中烙下了深深的印记，并且这些印记成为了我蜕变的一个见证，同时也是我人生道路上成长的见证。在过去的一个学年的里，通过不断地学习与实践，让我收获颇多，获益匪浅。而时光总是那么的无情，你永远抓不住他、但他就在你身边，而你以为他在你身边，他却如流水一般悄悄流逝，我为了追赶上他与不被他丢下两者之间奔跑、努力着。是的，谁都不想被时间丢下.而我们能做的就是与之赛跑。随着时光的流逝与一点点的累积，美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这就是成长的代价吧。回想自己还是初中生的那段日子，显得是那么的可望而不可及。
我在憧憬中懂得了事物的来之不易与懂得珍惜;在思索与实践中懂得了真理;在努力后才知道收获的甜美。突然觉得自己似乎明白了些许事情，但是仔细琢磨后又不尽然。原来过去的所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也会嘲笑自己曾经的渺小。而我又不得不笑着回首我所走过的路.:
在学校，我是一个关心班集体和他人的人。每周的卫生值日我都可以带领着同学认真完成。在考勤方面基本可以做到:不迟到、不早退、不旷课;尊重教师，与同学之间可
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以真诚相待;能遵守学校各项纪律，公共秩序，社会公德，并且不在楼道中追跑打闹;上学穿校服，不佩带饰物，发型规范;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。
最后作为一名团员和卫生委员，在本学期对学校以及班级做的贡献还不够多，在以后的日子里，我一定要为班级，为学校多做些工作，从点滴小事做起，成为一名称职的团员和卫生委员。
以上是我对高一这一个学年度做的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要老师们的精心培养和同学们的真诚帮助。相信在老师的培养和同学的帮助下我一定能在高二学年取得更大的进步。
共青团员的个人总结篇3 一、团章的认识上:
中共青年团是中国共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中得以学习的学校，是中国共产党一支有力的助手和强大的后备军。这一年来，我通过对团章的学习和积极参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。努力学习马克思列宁主义、**思想和**理论以及“三个
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代表”重要思想。了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的主动性，进一步完善知识结构，自觉遵守国家的法律和团的纪律，维护国家和人民的利益。平时勇于改正缺点和错误，自觉维护班级的团结。
二、学习上:
进入大学后，我深知学习的重要性。面对二十一世纪，知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我对此便更加的深信不疑。而大学时代又是学习现代科学知识的黄金时代，我更应抓住这个有利的时机来认真学习。同时在过去大学时光中，我懂得了科学规划的重要性。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，认真对待考试，考前认真复习。另外，经常去图书馆阅读报纸和杂志，扩大自己的知识面。除了学习文化知识，在课余时间，我也进行一些娱乐活动，如在大一时就加入的院心理社团并积极举办活动，并且注重平时的体育锻炼。
三、政治和思想方面
政治觉悟上，我始终保持与党中央的高度一致，坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的/霸权主义和分裂主义。积极向党组织靠拢。思想上，首先，积极主动地参与团内的各项活动，时刻关注时政和国内外大事，随着北京奥运会以及上海世博会的成功召开，世界各国
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人民都亲眼看到了中国经济、社会、科技、文化等反方面的进步，而这一切都离不开中国共产党的正确领导，因此我也为自己身为中国人和一名共青团员而感到自豪。其次，学会乐于助人，尽量帮助宿舍的同伴和班里的同学。和同学们保持良好的关系，配合班里的团支书开展各类活动。广交朋友，向高年级的师哥师姐学习、请教。最后，根据自身的情况，定期作好思想汇报工作。
四、实践方面
在去年的暑假，我积极参加了社会实践活动，在平时，我也会和同学一起做一些兼职，在这些过程中，我既能接触社会，大大开阔了我的视野，并且能够锻炼了自己的交际能力、团队协作能力。
以上是我对大三整个学年各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。当然，人无完人，在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此，我还须加倍努力，无愧于作为一个真正的共青团员。
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2.优秀团员个人总结范文3篇
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4.关于入团个人总结
5.共青团员自我评议小结3篇
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范文三：共青团员的自我评价
共青团员的自我评价
我将会继续历练我自己，利用最后两年时间让自己上升到一个新的层次，不辜负团组织对我的期望!以下是小编为您整理的“”，供您参考，
【一】步入大学到现在已经两年了，作为一名共青团员，我要从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。
我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也打消了初衷，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，
时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。
我一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾这两年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，相对的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。大学二年中，我参加了一些校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他
同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。
我将会继续历练我自己，利用最后两年时间让自己上升到一个新的层次，不辜负团组织对我的期望!
【二】转眼间，大一的上学期已经过去了，刚踏入大学的那一刻还历历在目，还记得老师第一次班会老师所讲的:“大学的第一个学期是最重要的，是很容易把握不住自己的一学期，有很多同学都在这学期适应不了大学的生活。”现在看来，老师的教诲，父母的语重心长都是很有道理的，在过去的这一学期，充满了喜怒哀乐，做为团员的我，对于这段时间的学习和生活，我不是个是失败者，但也不能说是个成功者。
迈入大学校门后首先让我在军训中练就了将强和毅力，让我能够努力的控制和坚持，能于自己的思想做斗争，在军姿中把自己从强人还是弱者中做个抉择。对人生的意义做了栓释。去战胜自己，克服自己。培养了自己的身体素质和心理素质。为以后的学习和工作做准备，使我终身的都受益。
其次，在这段时间，我做到了坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识的能力，还注重提高自己的思想政治素质能够积极的参加学校组织的活动。我深信我有较强的逻辑思维判断能力和团队协作能力，做事认真负责，热爱生活，
能帮助别人，在各项工作中，能把同学们团结到一起，善于与他人协同“作战”，社会实践能力强，对新事物接受能力快，乐观向上，爱好广泛，并能努力做好每一件事。能够积极上进并主动挑战一些困难。工作能力较强，在编辑《星火燎原》时，能够积极配合部长的工作，并一同努力把院刊编辑的更好，在平时的工作和对《民族理论》的学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界。
这些评价对我有一丝的安慰和自豪感，但做为一个大学生，我们的天职就是学习，最主要的任务和根本目的就是学习，第一学期正式上课后，每科老师都对我们将如何学习做出规划，帮助我们调整学习方法。让我们借鉴学长和同学门的长处，来克服自己的短处，使我们很快进入大学的生活中来，让我们少走了许多摸索的弯路。并告诉我们在大学的学习中如何把握自己，也让我对大学的学习生活有所了解。
进入正式上课后，教师对我们的情况都非常了解，所有的教学方法和教学内容都作了调整。在教师的引导下，我做到课前预习、课上认真听讲，记笔记、课后系统复习，独立
完成作业。但对一个从高三中突然停歇下的我，在没来到这个班级体前，可能在班级我是矮子中的将军不免有时会骄傲，来到这个班级体后，这个意识没有完全的改变，在加上突然有了大量的自己利用的时间，更让我一下子放松了起来，让我一时没有好好的利用时间，把大量的时间都放到了我的爱好上面和去做一些无聊的事情，这些时间甚至远远超过了我学习的时间，以至于我一段时间头恼都被满足感和自闲感所冲昏。所以在学习方面没有太用心，只是对专业课用心学了点，对其他科都没花太多的时间，虽然没挂科，但离自己的期望值还差的很远很远。经历了上学期的学习生活和考试，让我意识到，我的身份有了显著的变化，在这个班集体中，其实我不是将军也不是矮子，大家都一样，努力的，充分利用时间的就是将军，不努力的虚度光阴的永远都只是弱者。让我知道了我最大的缺点就是太过于骄傲，并且不会充分的利用课余时间和对自己的爱好太过与着迷以至于望呼所以。
这学期我已经完全适应了大学的生活，能够列出大学生的人生清单，在清单之列的努力去做，不在清单之列的决不去做，能够很合理的利用时间，并对学习和生活做出规划，能够很好的投入到学习中去，勇于面对挑战的精神已在我身上根深蒂固，经过一个假期的反省，我已经改掉我的坏习惯，养成学习和生活上的好习惯。在学习方面，我一定能把专业知识学扎实，并努力提高自己的英语水平，把大量的课余时
间都很好的利用上，把学习和工作方面得到双赢。在学习之于在把时间用在发展自己的最爱好的事情上面，并努力做到最好。
【三】时光荏苒，转眼间我入团已经六年，在这六年之中，我在思想上有了很大的进步，在工作能力上也有了许多的提升，同时，在这六年之中，一直作为学生的我，无论是在初中、高中，还是现在的大学，在学习方面，都在不断的进步，当然在生活方面，自己也一直在不停的严格要求自己，争做一名优秀的中国共青团团员。
作为一名中国共青团团员，我感到十分的光荣。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的可靠的、得力的助手和后备军，是培养青年学习共产主义，具备优秀革命品质的大学校。在这个大学校中，我不断地严格要求自己，不断地学习进步，自从加入中国共青团后，我认真地学习了团章，以一个合格团员的标准要求自己，并努力争当优秀团员，而在此过程中，自己的变化颇大。
在思想方面，我从一个对共产主义一无所知的少年成长为了一个对马列主义、**思想和**理论有了初步了解的青年，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，同时，在思想上，我还不断的要求自己接受先进的思想文化，用科学的思想武装自己的头脑，积极抵制不良思想的渗透，抵制
不良诱惑，而且我一直关注党的时事活动，了解党的活动时事动态，不断了解学习党的伟大精神，努力将自己打造成一个思想先进的中国共青团团员，努力争取能早日加入中国共产党。
在工作方面，由于自己现在还是一名普通的在校学生，工作方面的活动主要局限于班级工作和参加的公益活动中的工作，但无论在哪一方面，我还是一如既往的严格要求自己。在班级工作当中，在入团以来，我曾多次担任班级的班长等职务，在职期间，我除了认真负责地完成自己的班级实际工作外，还不断地向同学们宣传中国共产党的伟大精神，吸引更多的优秀青年加入中国共青团，同时我还不断用实际行动来实践党的伟大精神，努力争做现代化的四有新人。而在公益活动工作方面，我更加的严格要求自己，努力展现中国共青团员积极向上的精神风貌。
在学习方面，我也毫不放松，努力主动的学习现代科学文化知识，争做学习标兵，努力打造自己的优秀学科，同时，找出不足，积极补差，在入团以来，也由于我的努力学习，曾多次获得校级、市级的优秀学生称号等。
在生活方面，我也积极的帮助他人，与同学团结友爱，同时善待老人，爱护小孩，孝敬父母，讲究诚信，争取将一个有爱心，有责任感的形象展现在大家面前，同时，也严格要求自己，不做有损国家利益、大众利益的事情，不做有损
团员形象、班级形象、合格公民形象的事情。
当然，自己虽然在不断的努力将自己打造成一个优秀团员，但是还是有许多的不足之处，如在思想方面学习党的精神还是不够的深刻，有时不能真正的理解党的某些行为，理想信念有所淡化，对社会中存在的不良现象批评不够透彻等;在工作方面，有时还会出现工作方法不当的行为，工作不够熟练等;在学习方面，虽说自己不断努力提升，当还是存在着一些问题，如有时容易出现懒散，学习压力不足等;在生活方面，自己也有一定的不足，如有时对邪恶势力不能主动打击等。
同时，我也明白只有找出自己的不足之处，才能准确主动地进行改进不足之处。在今后的时间内，我要加强理论学习、不断提高自己精神觉悟，联系实际生活，树立远大的理想，建立正确的世界观和人生观，将自己的理论知识转化为实际行动，加强实践学习。
在最后，当我写完这篇文章之后，我更加清楚的认识到自己的优点与不足之处，这让我更加坚定自已要用青春拥抱时代，用生命点燃未来。
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范文四：共青团员的自我评价
共青团员的自我评价
共青团员的自我评价
根据团支部开展永远跟党走活动的统一部署～我对自己的思想、工作、学习方面存在的突出问题进行深刻的剖析～找出问题的根源、认真吸取教训、明确努力的方向～以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织～是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校～是中国共产党的助手和后备军。中国共青团是无产阶级先锋队～中国共青团员是一个光荣的称号～作为一名共青团员～我觉得光荣～骄傲和自豪。自从加入中国共青团以来～我认真学习团章～用团员的标准严格要求自己～但检查自己～剖析自己～仍然有一定的差距～现将自我评议情况汇报如下:
一、在思想上:
工作以来一直坚持马列主义、**思想和**理论的学习～热爱祖国～坚持中国共产党的领导～坚持学习三个代表的重要思想～学习党的十六届四中全会和团的十五届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动～思想上要求进步～用科学的理论武装头脑。重视理论的学习～也有学习的自觉性、积极性和主动性。但是～还
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是存在不足～表现在两个方面:
1、理论学习不够深入。存在实用主义～要用什么才去学什么～与工作关系密切的才学～与工作关系不大的少学。学习停留一般化～没有带头学习～营造良好的学习氛围～缺乏同公司同事们进行理论学习交流活动的开展。学习专题不突出～针对性不强～不分层次～一般通读多～重点精读少～做读书笔记更少。对理论的钻研不深入。理论联系实际不够～学用脱节～运用理论指导实践的意识不强～没有充分把理论和实践紧密地联系起来～运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足～对马列主义、**思想、**理论的精神实质学习理解不深刻～理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强～用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够～抵制不力。
二、在工作上:
参加工作以后～严格的遵守公司的相关规章制度～作为公司综合部的成员～积极主动的完成公司领导交办的一切工作～在取得一定成绩的同时也存在着问题:
1、业务知识不足。我们公司是一个卫生除害处理公
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司～我在公司虽然身处综合部～平时都是跟文件打交道～但是由于所处行业的专业性与我在学校时所学的东西完全没有关联～还是给工作造成了一定的困难。所以现在我虽然还在进修会计本科～但也利用业余时间学习各种业务知识～尽管所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远不够～但是我还是要坚持学习。
2、工作方法还不成熟。一是组织能力和管理能力欠缺～组织开展各项活动时缺乏与人沟通～使同事们参与的积极性不够主动～导致工作往往达不到预期的效果。二是工作协调能力有待改善～对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
三、在学习上:
从xx年参加工作之后～一直没有放弃对学习的热情～顺利通过了国家成人高考～进入了南京财经大学继续会计本科的学习。近期也在积极的备考学士学位英语。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、**思想、**理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际～用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题～树立远大的理想～正确的世界观和人生观～正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
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2、加强业务知识的学习～认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。积极主动的找事情做～为公司提出合理化的建议。
共青团员的自我评价 做为一名共青团员～首先要努力提高自身思想素质～弘扬社会主义道德风尚～严于律己～扬善抑恶、求实创造、与时俱进～将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度～认真学习《团的章程》～自觉履行团员的义务～执行团的决议～遵守团的纪律～完成团组织交给的任务～发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在学习之后～我懂得了科学的生涯规划～认真钻研专业知识～刻苦学习～积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人～新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求～经济日新月异～科技翻天覆地～所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识～在其他方面也应该做到全面发展。所以～在课余时间～我也进行一些文体活动。平时在家里～我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识～我认为懂得这些是对别人的一种尊重～在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质～所以我在这方面也培养自己～使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。
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在个人成长的路上～我们不但要敢于创新～而且要在马克思主义思想～**思想**理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态～乐观的精神～和敢于向困难挑战的精神～而且骄不躁～败不馁～能发扬团结友爱～关心他人～具有团队精神～和集体荣誉感。“勿以恶小而为之～勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕～而是长期的养成过程。我从我做起～管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。当然“人无完人”,我也有缺点～相信在不断反省自己的同时～我会尽量做到有错则改～无则加勉。由于参加团的时间不长～政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应～方法也尚需改进;在工作中～也要弥补不足～尽最大的努力为同学们服务。新的一年里～我一定认真要向老团员学习～勤勉敬业～在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
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范文五：共青团员的职责
一、履行共青团的根本职责，就要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年，为党的事业培养和输送更多的青年马克思主义者和接班人
中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果。**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是我们党在新时期三个方面的重大创新。
第一个方面的重大创新，是探索和回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义。第二个方面的重大创新是探索和回答了建设什么样的党、怎样建设党。第三个方面的重大创新，是探索和回答了实现什么样的发展、怎样发展。这是我们党在马克思列宁主义、**思想指引下，与时代发展同进步，与人民群众共命运，焕发出的创造力，是我国坚持和发展社会主义道路的理论旗帜。广大青年用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，就能树立远大的理想和坚定的信念，自觉地投身中华民族伟大复兴的奋斗者行列。
中国特色社会主义的内涵，就是以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。我国青年在改革开放30年的实践中，已经充分认识到中国特色社会主义道路，是摆脱贫困、走向温饱、实现全面小康的幸福之路，是国家富强、民族振兴、社会和谐的必由之路。中国特色社会主义的宏伟事业，需要有一代又一代人承前启后地持续奋斗。共青团高举中国特色社会主义旗帜，引导青年树立中国特色社会主义的理想和信念，在青年中培养一批又一批年轻的马克思主义者，就能保证我们党的事业薪火相传，后继有人。
源源不断地向党输送新鲜血液，为党培养忠诚有为的后备力量，是共青团根本职责的应有之义。如今在党的各级重要岗位上，几乎都能看到共青团的这种“后备军”作用。我们不必忌讳这种可喜的现象，因为这反映的正是党对团的要求在培养接班人上的落实。各级共青团组织要理直气壮发挥“后备军”作用，继续努力为党的事业培养和输送更多的青年马克思主义者和可靠的接班人。
二、履行共青团的根本职责，就要引导青年在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的奋斗中贡献青春和力量
党的十七大向国内外庄重宣示，今后五年乃至2020年的发展，是高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展，以求真务实、锐意进取的精神，朝全面建设小康社会的目标开拓奋斗。根据党的这个战略部署，党中央在团的十六大作的祝词指出：“要把推动科学发展、促进社会和谐作为共青团工作的重要任务。”党有号召，团有行动。履行共青团的根本职责，必须紧紧围绕这一重要任务，组织动员广大青年积极实践科学发展观，积极参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。
继续深化“我与祖国共奋进”以及“青年岗位能手”，“青年星火带头人”等活动，引导青年立足本职岗位，提高职业技能，争做岗位能手，在知识创新、技术创新、管理创新等各项创新中发挥聪明才智。在可持续发展中，共青团参与的经济建设，要引导青年树立和增强生态文明观念，深入实施“保护母亲河”等保护生态活动，提高保护和节约资源的自觉性，走在发展资源节约型经济、建设资源节约型和环境友好型社会的前列。
提高青年对中国特色社会主义民主政治的认识，增强青年的公民意识，树立主人意识，全面理解和行使公民的权利和义务。动员和组织青年积极有序地参与社会的各项民主实践，在民主实践中提升政治素养，促进社会主义民主政治的发展与完善。
青年同文化有着广泛而密切的联系，文化对青年的成长有着潜移默化的熏陶作用。青年是文化的传承者和创造者，又是社会文化活动最热心的参与者。用社会主义先进文化陶冶青年，弘扬中华民族优秀的文化传统，吸纳现代文化的新成果。组织青年开展青年文化节、青春风采展示以及丰富多彩的文化娱乐体育活动。鼓励青年在精神文明建设中发挥“树风气之先”的作用，尤其要重视培植健康向上的网络文化和安定有序的和谐文化。
青年是社会中一支最活跃最有生气的力量，在和谐社会的建设中要充分调动青年的参与热情和积极性，协助政府承担一些力所能及的社会管理事务，开展一些有益于社会和谐的公益活动。青年志愿者活动、青年希望工程等青年参与社会事务的著名品牌，要认真总结经验，继续深入发展，发挥更大的作用。
三、履行共青团的根本职责，就要竭诚服务青年，加大共青团在青年中的亲和感和凝聚力
科学发展观的核心是以人为本，落实到共青团则应是以青年为本。共青团的全部工作都应当着眼于青年，把服务青年、密切同青年的联系，作为开展一切活动的出发点和落脚点。当代青年成长的环境发生了深刻的变化，青年的需求因之也更加广泛和具体。这就要求服务青年的工作要更进一步地做深做实。
深入体察当代青年需求的变化，拓展服务领域。青年时期正是人生需求的旺盛阶段，许多成年人已经基本解决问题青年人却正当其时，身心健康、学习成才、择业就业、婚姻家庭、兴趣爱好，需要共青团组织提供服务的领域很多。新时期又有一些新的需求，如民主参与、社会竞争、人际沟通、文化生活、权益维权，都需要得到共青团组织的关心和服务。
服务青年的重点．应当致力于服务青年的迫切需求和迫切需要服务的青年。共青团组织要经常到青年中去，了解青年最急迫的需求，把青年成长过程中遇到的难题作为服务的重点，把困难最大的青年群众作为重点服务对象。服务工作有“锦上添花”，但更重要的是“雪中送炭”，而且要因地因时而异，依据不同时期不同类型青年的急迫需求提供优先的切实服务。
优化服务手段，提高服务的质量和效果。如，当今青年的就业问题相当严峻，为青年提供就业的服务就要采取多种手段，帮助青年了解劳务市场的供需信息，提供就业的咨询，开展新知识新技能培训，扶持自主创业，协助政府推进就业创业行动，推动青年就业创业政策的制定和落实。
增强服务能力，善于整合社会资源和社会力量。共青团是一个群众组织，自身服务青年的资源有限，常有“心有余而力不足”的窘困，因而特别需要提高整合能力，善于将青少年的需求纳入政府发展规划，促进制定有助于青少年发展的政策和法规，主动承担政府委托的青少年事务；善于运用市场机制，借助社会中介组织等各种力量，整合社会各有关方面的资源，发展青少年公益事业，共同来为青少年服务。
共青团服务青年还有一项重要的职责，即代表和维护青年的合法权益。人在青年时期，一般尚处于在家庭不当家、在社会不掌权的地位，尤其是未成年阶段，自我保护的能力比较低，特别需要有社会的保护。共青团就负有代表青年利益、维护青年权益的责任，这在中国共产党党章和中国共青团团章中都有明确的规定，国家还特别制订有《未成年人保护法》。团的各级组织要勇于依法维护青年的权益，敢于抵制和反对各种侵害青年合法权益的思想和行为。
通过竭诚为青年服务，维护青年的合法权益，增强共青团与青年的密切联系，就能增强共青团在青年中的亲和感和凝聚力，把广大青年团结到党的周围，更好地发挥巩固和扩大党执政的青年群众基础的作用。
四、履行共青团的根本职责，就要以改革创新精神推进团的建设，提高基层团组织对青年的吸引力
新时期团的建设，在经济多元化的社会条件下，特别需要注意共青团组织的总体功能在不同层级的不同要求，把握各级团组织在履行职责中的不同侧重点，切忌“上下一般粗”的建设方式。
当前最为突出的是团的基层组织建设，要牢固树立面向基层、服务基层的理念，大胆探索和创新基层组织建设方式，把基层团组织面临的各种困难转化为机遇：加大城市社区、新经济组织和新社会组织中团的基层组织建设的力度；灵活多样地设置和调整农村团的基层组织，构建与建设社会主义新农村相适应的组织格局；努力探索依托互联网等现代手段，扩大团组织在青年中的覆盖面。增强基层组织活力，切实做到“组织跟着青年建，服务跟着青年走”。
提高基层团组织对青年的吸引力，要靠五方面的努力：一是靠马克思主义中国化的最新成果和社会主义先进文化的吸引；二是靠对青年利益需求的尊重和服务的吸引；三是靠维护青年的合法权益的吸引；四是靠对青年的兴趣爱好的关心和满足的吸引；五是靠团干部的人格魅力和同青年的亲和力的吸引。这是关乎基层团组织是否能把更多青年凝聚到团旗下、团结到党的周围、巩固和扩大党执政的青年群众基础的最切实的举措，全团要高度重视，在真抓实干中体现执政党的助手作用。
完善青年组织体系，是共青团组织建设面临的一项新任务。发挥共青团在各种青年组织中的核心作用，除了继续做好青联、学联的组织建设和服务工作，还要特别关注当今出现的青年自组织。在改革开放过程中，青年人口流动性日益加大和青年兴趣需求日益多样，基于不同利益诉求的青年自组织不断涌现。青年自组织，即有别于正式青年组织、由青年人自发组成的群体。这样的民间青年组织，多为没名分的“草根组织”，有公益性的，有兴趣性的，有网络性的，有职业性的，有宗教性的。青年自组织一般都未纳入社团登记管理体系，成员的流动性大，动机也比较复杂，行为有较大的不确定性，而且缺乏稳定的联系渠道和必要的活动平台。因此,团的基层组织有必要主动介入，通过为各种类型青年组织提供服务和引导，建立平等、协作的亲缘关系，从而形成以团为核心的“同心多层”组织体系。这样既有助于青年自组织的健康发展，又可以扩大基层团组织的覆盖面。
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