综合心理干预对高原新兵训练伤

范文一：综合心理干预对高原新兵训练伤的影响

综合心理干预对高原新兵训练伤的影响

西南军医2007年2月第9卷第1期

JournalofMilitarySurgeoninSouthwestChinaFeb.,2007;9(1) 综合心理干预对高原新兵训练伤的影响

朱嘉琦,孙丽君,胡芮,谢清平,阎鸣婵,李勇,张为聪,林映奇,尹黎明,刘存亮

一

(1.解放军第75医院,西藏昌都854000;2.第二军医大学附属长征医院,上海200003) 【摘要】目的探讨综合心理干预对高原新兵训练伤发生率的影响.方法1000名高

原新兵随机分为心理干预组

和对照组.在新兵训练期间,对心理干预组新兵,除常规的生理卫生教育和监督外,

进行综合心理干预;利用症状自评量

表(sc9o),焦虑自测量表(SAS),抑郁自测量表(SDS),在新训开始和结束时,进行心理

状态测定;并统计各组新兵训练

伤发生情况.结果心理干预组战士在SCL-90中的躯体化,抑郁,焦虑,恐怖等项的分

值,在SAS和SDS中的总分值明

显低于对照组(P<0.05),心理干预组战士训练伤中的软组织损伤,骨关节损伤,训

练伤总发生率均明显低于对照组(P

<0.05).结论适当的综舍心理干预对于训练伤的预防有积极的作用.

【关键词】高原新兵;心理干预;训练伤

【中图分类号】R749.055【文献标识码】A【文章编号】1672.7193(2007)O1.0014.03 EffectsofMultiplePsychologicalInterventiononMmtaryTrainingReMtedIuryofRecruitsi

nPlateauArea

ZHUJiaqi.SUNLijun.HuRui,XIEQingping.YANMingchan-LIYong.ZHANGWeicong-

LINYinqi-YINLimin-LIUCu~iang-Military

HospitalNo.75-Changdu-Tibet854000

ABSTRACTObjecaveTostudytheeffectsofmultiplepsychologicalinterventiononmilitar

ytrainingrelatedinjuryofrecruitsin

plateaual'eA1.Methods1000recruitsinplateaual'~awererandomlydividedinto2groups(500ineach):theinterventiongroupandthe

controlgroup.Themultiplepsychologicalinterventionsareappliedtotheinterventiongroupinaperiodfor3month,Theemotionofevery

recruitisevaluatedbySCL-90(SymptomChecklist一

90).SAS(Self-ratingAnxietyScale)andSDS(Self-ratingDepressionScale)atthe beginningandattheend.andtheeffectsareassessedwiththerateofthemilitarytrainingrelatedinjury,ResultsTherecruitsininter—

ventiongrouphavesignificantlylowerscoreofmanyiteminSCL-90.SAS?SDScomparedwiththoseinthecontrolgroup?andalsohave

lowerrateofmilitarytraininginjury.ConclusionMultiplepsychologicalinterventionsarebeneficialtoreducingtherateofmilitary

traininginjuryofrecruitsinhighaltitude.

KEYWORDSrecruitsinhigIlaltitudepsychologicalinterventionMilitarytrainingrelatedi.j~-y

军事训练伤是部队常见的职业损伤,近年来,训练

伤与生物,心理,社会因素的关系正逐渐被人们所认

识,成为部队医务工作者重要的研究课题lJ.我部驻

扎在海拔约3260米的藏东高原,对如何防治军事训练

伤一直进行多方尝试,2002年配合新的训练大纲,我

院成立了专门针对部队基层,由专人负责的心理咨询

站;2004年以来,我们进行了如下大规模的对照研究,

以探讨综合心理干预和训练伤的关系.

1对象和方法

1.1对象在2004年l2月至2005年2月,2005年

l2月至2006年2月新兵新训期间,随机选取1000名

男性高原新兵,随机分为心理干预组和对照组.两组

战士在年龄,营养状况,文化程度,驻地海拔,训练内容

上均无显着性差异.所有人选对象经新兵体检均健

康,既往无精神病史.

1.2方法

1.2.1,心理状态评定工具症状自评量表(Symptom Checklist一90,SCL一90),焦虑自评量表(seIf-RatingAnxiety

Scale,SAS),抑郁自评量表(Self-RatingDepressionScale,

SDS).

1.2.2训练伤的诊断标准及分类总后卫生部《军事 ?

l4?

训练伤诊断标准及防治原则》(1999年版)训练伤的诊断标准:凡在参加军事训练中所发生的骨,软组织或器官损伤,导致功能障碍,经营卫生所以上卫生单位的医师(医士)诊断,停止正常训练1天以上者为军事训练伤;结合ICD.9国际疾病分类原则,将军事训练伤分为软组织损伤,骨关节损伤,器官损伤三大类. 1.2.3组织及实施新训开始前,由团,营军医组织, 以排为单位,按照统一的测试程序,遵循对测试结果保密原则,要求自评者真实填写,独立完成测评,当场收卷,隐去姓名后进行统一编号;新训结束时再次进行测试;有效答卷回收率100%.3个月期间,相对与对照组,心理干预组战士在进行常规卫生教育和监督的基础上,运用军事医学心理学理论,进行系统心理训练和心理咨询:包括模拟训练,合理冒险训练,自我认知训练,信念强化训练,情绪调控训练,团队合作训练等,并系统讲述西藏军区编印的《西藏野战生存手册》;在中心医院设立专门的心理咨询热线,及时解答各种心理问题,进行跟踪心理咨询.心理训练由专人(具有心理咨询师资格)负责,为期3个月,每周安排2,3次,每次时间约1,2小时.此外,训练团,营卫生员作为训

练伤调查员,以中心医院,卫生队,卫生所登记的训练伤为依据,进行训练伤的分类和统计.

第9卷第1期朱嘉琦等:综合心理干预对高原新兵训练伤的影响

1.2.4全部计量资料以?s表示,采用SPSS11.0统计软件,进行t检验,.检验.

2结果

2.1SCL一90结果显示,在新训结束时所有战士除偏执,精神病性外的所有项目分值均明显低于新训开始时(P<0.05);干预组战士在躯体化,抑郁,焦虑,恐怖项目的分值较对照组明显下降(P<0.05),(见表1). 表1新训前后两组战士SCL-90测试结果 (?s.n=500)

项目对照组

新训前新训后

躯体化1.83?0.611.25?0.22o2~

强迫症状1.79?0.591.46?0.30?

人际关系敏感1.81?0.651.45?0.34~ 抑郁1.85?0.501.28?0.16oG

焦虑1.86土0.431.22土0.21??

敌对1.62?0.511.39?0.3l?

恐怖1.69土0.461.20土0.25??

偏执1.67?0.551.55?0.52

精神病性1.73?0.491.69?0.43

注:?新训前后自身比较,P<0.05;?心理干预组和对照组比较,

P<0.05

2.2SAS,SDS结果显示,在新训结束时所有战士 SAS,SDS的总分值均明显下降(P<0.05),干预组战士较对照组下降更显着(P<0.05),(见表2).

表2新训前后两组战士SAS,SDS测试结果 (?s.n=500)

注:?新训前后自身比较,P<0.05;?心理干预组和对照组比较,

P<0.05

2.3两组战士训练伤统计结果显示,两组战士在软组织损伤,骨关节损伤,以及总的训练伤发病率上显着性差异(P<0.05),(见表3).

表3新训期间两组战士训练伤调查结果

[例次(发病率).n=500]

注:?心理干预组和对照组比较,P<0.05 3讨论

军事训练是和平时期部队工作的中心任务.多年来由于高原气候特殊,训练强度增加,兵源素质变化以及卫生防护的不足,军事训练伤一直是部队常见病,多发病,也是造成训练缺勤和平时致残的重要因素. 和内地一样,高原新兵在集训阶段训练伤的发病率明显要高于其它时期.据统计,这一阶段训练伤发病率7.7%,35.5%k2J,总体要高于内地,这可能因为高原新兵较内地新兵的心理状态更不稳定,负性情感分值更高的原因l5j,这主要包括两方面:一方面,高原缺氧可致人脑功能受损,出现感觉和智能敏感度下降,记忆力和判断能力丧失并有不能控制的情感倾向6j.另一方面,是由于新兵来自祖国各地,面对高原,面对缺氧,干燥,寒冷的艰苦环境,思乡情绪较重, 又缺乏训练基础,容易产生畏惧,紧张,焦虑,抑郁等不良情绪,在训练时注意力难于集中,动作僵硬变形,身体协调性和准确性降低,导致训练中受伤,甚至会因为心理不适应导致心理问题甚至精神疾病l. 汪瑞_8J等人研究发现,对战士的心理影响最重要

的因素有效期非极端艰苦恶劣的环境,而是上级对下级的关心程度,人际交往因素.这说明高原新兵,面对陌生的环境,陌生的部队,最渴望的是军官干部或老兵的理解和沟通.刘志宏j的研究进一步证实综合心理干预可以从多种指标上改善战士的心理素质,对提高战士的心理健康水平具有确实,可靠的效果,尤其是新兵阶段l.

目前在高原地区,心理干预对新兵训练伤的影响未见报道.而综合心理干预措施是心理卫生工作与思想政治工作相互结合,互相渗透而形成的一种新的工作模式.

首先,依据新训大纲规定内容,对所有高原新兵进行心理卫生健康教育,使其认识到初来部队,面对高原,情绪波动是一种正常的生理反应.研究也显示,通过这种普遍教育,所有的高原新兵在SCL.90中的躯体化,强迫症状,人际关系敏感,抑郁,焦虑,敌对,恐怖等项,在SAS,SDS中的总分值均有显着下降,提示心理适应良好,有利于军事训练.

然后,对心理干预组新兵运用如前所述的综合心理训练措施,使之进一步掌握自我心理调控的具体方法,逐渐形成知.信一行的良性心理反馈.研究发现,心理干预组高原新兵在SCL90中的躯体化,抑郁,焦虑和恐怖等负性情感指标的分值要显着低于对照组, SAS,SDS中的总分值也明显下降.说明综合心理干预,比常规的生理卫生教育更善于调节个体中枢神经系统功能,降低不良情感,战士的心理适应更加良好. 最后,对两组高原新兵在整个新训期间训练伤发生组进行比较发现,心理干预组新兵在新训伤的总发病率,软组织损伤,骨关节损伤的发病率上,均明显低

于对照组新兵.说明综合心理干预措施通过减少负性

情感诱发的高级神经活动失调,使战士的注意力更加

集中,身体协调性更佳,从而减少训练伤的发生.

15?

00????02,呈fm

OOOOOOO

???????:

西南军医2007年2月第9卷第1期JournalofMilitarySurgeoninSouthwestChinaFeb.,2007;9(1)

综上所述,综合心理干预措施能有效的减少高原

新兵训练伤的发生,可为其他高原部队开展类似工作

提供有意义的思路和借鉴.

参考文献:

[1]黄昌林,张莉,张智慧,等.我国军事训练伤防治理论体系的形成与发展[J].人民军医,2005,48(3):179一l81.

[2]赵安能,刘存亮,李勇.高原地区新兵训练伤调查分析[J].西南国防医药,2004,14(3):304.

[3]雷应权,刘晓晴,彭传利.高原新兵训练伤521例调查分析[J].西南国防医药,2003,13(3):308,309.

[4]张家平.高原训练伤1699例调查分析[J].临床军医杂志,2002,30 (2):120.

[5]晏明义,王先贵,沈定芝,等.高原新兵基础训练期间心理状况调在[J].临床军医杂志,2004,32(1):91—92.

[6]马勇,张西洲,周总江,等.居住海拔不同高度青年智力与记忆功能的变化[J].中国心理"『J生杂志,1994,8(5):199. [7]RichardCT,lainAG.theeffectsofamentaltkillstrainingpackageon

gymnasiumtriathlonperformance[J].TheSportPsychologist.2001,15

f2):127—141.

[8]汪瑞,陶雨.驻高原官兵心理健康状况及其影响因素分析[J].人民军医,2005,48(1):5—7.

[9]刘志宏.陈国民,孟素平.运用综合心理干预措施提高潜艇艇员心理健康水平[J].第四军医大学,2004,25(22). [1O]符中明,江平,宁萃秀,等.空运进藏新兵心理健康状况调查与心理干预m.西南国防医药,2004,14(4):456—458. (收稿日期:2006—08—31)

介绍1种新型便捷担架车

李秀琴

(安徽利辛县人民医院妇产科,安徽利辛230000) 在医疗过程中,用手术推车接送手术病人或危重病人,当将病人从病床移动到手术车上或从手术车到病床或手术台上,往往靠几个人同时抬起,一方面是医务人员劳动强度大,另一方面主要是病人体位变动较大,不但增加了病人痛苦,而且还可能加重病情,特别是大手术,严重外伤,骨折等病人,搬动时如扭动了受伤部位,可使骨折加剧,断端移位,刺伤软组织,甚至诱发休克危及病人生命.因此,为了解决这一问题,人们设计了许多新型手术推车.如靠传送带平行移动的, 可横向伸缩的叉车型的,或推车床面直接伸到病人身下的等,这些手术推车都不同程度地解决了搬运时的劳动强度,减少了对病人的伤害,但往往都需要配有特殊设备,如液压泵,气泵或其他动力机械设施,增加了操作的难度,使车子变得笨重,且造价昂贵;另外因都是固定装置,无法将床面与车身分开,不能解决车轮对手术室的污染,适用性差,这也是这些车打不开市场的重要原因.

经过多年的临床探索,我设计了一种简便的担架

车,它操作简单(仅一个人即可操作),灵活,降低了劳动强度,造价低,能与所有手术车特别是手术对接车配套使用,能解决车轮对手术室内的污染.

材料用一种轻质的航空合金或其他铝塑材料. 设计如图1,4

使用方法:1.当从病床将病人转移到手术车上时, 将担架车一半(1)从病人一侧插入病人身下,另一半 ?

16?

(2)从病人身体的另一侧插入病人身下.(1)和(2)在中间对合扣紧;2.把手术推车与病床平行将手术车一侧护栏平放于病床一侧(稍插入担架车下,使担架车底面滑轮对准手术车护栏凹槽)将担架车连同病人沿护栏边框拉到手术车上.3.到手术室后,将手术车与手术台平行,护栏放于手术台一侧,同理,拉担架车连同病人到手术台上,将担架车中间咬合处打开,将其一半从病人一边抽出,另一半从病人身下另一边抽出即可. [二]?

二]2

图1(手术车护栏)图2(担架车正面)

图3(担架车背面)

图4(担架咬合处)

(收稿日期:2006.10.20)

范文二：新兵训练总结

新兵训练总结

新兵技术训练总结文章巡警新兵训练总结新兵训练总结讲话新兵训练结束报告

篇一:在新兵集训总结大会上讲话稿

新兵集训总结大会上讲话稿

(2011.3.17)

同志们:

此次集中强化训练阶段的培训学习今天就要结束了，刚才蔡业雄参谋长对集训工作情况作了总结，总结很全面也很到位，所讲得我完全赞同。胡柏平主任宣读了集训先进个人表彰通报，看到同志们在这么短的时间里，取得这么大的进步，可见大家在集训期间付出了努力，下了功夫。借此机会，我代表支队党委和全市消防官兵向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺～

公安消防部队是一支以防火、灭火和抢险救援为主要任务的现役部队，肩负着“保一方平安、促一方发展”的神圣使命。我市消防部队自组建以来，始终牢记宗旨，恪尽职守，为梅州的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。一个半月前，50名新同志带着从军报国的美好理想，带着家乡父老的殷切希望，迈入了梅州消防部队行列。你们的到来，为我市消防部队注入了新鲜的血液，增添了蓬勃的朝气和活力。为了使同志们能够尽快融入基层部队生活，支队组织你们在这里开展为期一个月的集训，然后奔赴全市消防部队各个岗位。在这里我再给大家再鼓鼓劲，希望你们能够在新岗位上实现自己的理想。下面，我给即将奔赴基层的50名新战友提三点希望:

一、提高认识，端正思想，以饱满的热情和高度的使命感迈好军旅生涯每一步

参军入伍，保家卫国，是一名适龄公民应尽的光荣义务，也是非常光荣的人生选择。每一位新同志都要提高思想认识，端正服役态度，调整个人心态，积极投身到各项训练和学习中，尽快适应部队生活，实现角色的顺利转变。经过一个月的集训，你们已经初步打牢军事业务根基，但要成长为一名

真正的消防战士，还需要经历更多的考验，付出更多的汗水。即将开始的基层生活，是你们来到消防部队后的又一个新起点，是你们来部队后接受的又一个考验，也是你们实现自己军旅梦想的又一个大舞台。希望大家珍惜这个机会，努力学习科学文化知识，苦练军事业务，既练体能、练队列、练技能，又练思想、练作风、练养成，练好消防基本功，打好军政业务基础，以饱满的热情和高度的使命感迈好军旅生涯每一步。

二、遵守纪律，服从管理，切实养成和不断增强令行禁止的军人作风和意识

部队是一个大家庭，每个人都是其中不可缺少的一员，都是亲如兄弟的战友。在平时的训练、学习和生活中，大家要互帮互助，团结友爱，形成上下一心、齐头并进的良好氛围。同时，部队又是一个纪律严明、管理严格、作风严谨的大集体，条令条例是部队的基本法典，是部队正规化管理的

基本依据。大家下队后，要自觉地把条令条例作为行为规范的基本准则，加强对条令条例的学习，正确理解有关条文、规定的深刻内涵，明确有关要求，做到熟记共同的、精通本职的、牢记常用的。通过认真深入的学习，使条令条例和各

项规章制度的精神实质入脑入心，不断增强贯彻执行的自觉性和主动性。要在熟练掌握条令条例和各项规章制度的基础上，不断强化军人的条令意识、职责意识、纪律意识、法纪意识，狠抓作风养成，在日常生活的每一个细节和每一个言行举止上严格要求自己，把自觉遵守条令条例和各项规章制度贯穿到学习、生活、工作和训练的各个方面，不放松每一项活动、每一个环节，时刻用条令条例约束自己的一举一动，用组织纪律规范自己的一言一行，培养令行禁止、团结紧张、严肃活泼的优良作风，努力把自己塑造成为一名新时代合格的消防军人。

三、认真学习，刻苦训练，努力成为军政素质过硬的消防尖兵

要加强政治理论的学习。牢记我军坚持政治理论学习、始终听党指挥和全心全意为人民服务的优良传统和宗旨性质，认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。要通过学习，打牢思想根基，坚定理想信念，加强自身修养，强化纪律意识，努力使自己成为一个政治素质过硬、党和国家放心、人民群众满意的新时期消防战士。要加强消防业务技能训练。

消防业务技能是消防部队执勤灭火最基本的技能动作，也是保护人民生命财产安全和社会稳定的基本本领。大家要立足本职岗位，采取科学方法，刻苦训练，熟练掌握业务技能，对每一项技能都要做到学懂弄通，掌握操作方法，达到运用自如。要加强军事训练。要牢固树立“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的思想，既练队列，又练体能;要牢固树立“远学金春明，近学彭志昉”的远大理想，不畏艰辛，持之以恒，在提高自身思想道德素质、科学文化素质的同时，不断提高自身军事素质和身体素质。

同志们，新的工作已经正式拉开了序幕，使命在前，重任在肩。希望大家继续发扬不怕苦、不怕累的精神，为自己的人生履历续写新的篇章，为梅州消防事业和部队建设作出新的贡献。

我的讲话完了～谢谢大家～

篇二:新兵训练感想

新兵训练感想

看着威武雄壮的解放军整齐划一的走过天安门广场，使我很羡慕他们，幻想成为其中一员，真当我接受和他们一样的队

列训练一天的劳苦，让我感慨万分，走路，跑步，甚至尊下都有121，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，原来走过天安门广场的解放军战士是多么的辛苦，多么的劳累，要付出多大的精力。才能完成如此壮烈的凯歌。I believe I Can fly

because we never give up。我相信，我一定可以和他们做的一样。

篇三:新兵训练工作总结

新训工作总结

在轮训队党支部的领导下，xxx班全体人员紧紧围绕“教育是保障，管理是基础，训练是中心”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在新训工作中对以情带兵多次作出指示，开训以来，各级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带兵的关系，认真领会和贯彻领导的指示，牢固树立“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚;坚持

以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

二、张驰有度，科学训练。

合理安的排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进行，做到及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类训练，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了全班教育训练的效果。

三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

开训以来，为了使新战士迈好军旅生，尽快成长为一名合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想教育入手，注重采取

各种方式方法，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。以“三个形象”，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，

使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。

通过两个多月的教育训练，全班新战士完成了从一名普通青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委“确保质量，确保安全”的两个要求;达到了上级满意、自己满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

同时我也认识到一些不足之处:在管理方面尚需进一步加强，没有把管理教育，发挥应有作用，应是今后教育训练工作中的重点提升方面。

新训工作即将圆满结束，积累了一定经验，作为带兵骨干也从中得到了锻炼。我将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教，为部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。

总结人:1111

篇四:消防部队新兵训练工作总结

消防部队新兵训练工作总结

在支队党委直接领导下，新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期目的。现在，我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领导对

以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量与安全;新兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立

“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚;坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

二、张驰有度，科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革

命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保新训的顺利进行，支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时，对新训秩序实施有力的监督指导，及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮”。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了教育训练的效果。

三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训连首先从新兵的思想教育入

手，注重采取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，连长**要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象(来自:WWw.SmhaiDa.com 海达范文网:新兵训练总结)。要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。

在支队党委直接领导下，新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得

到较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期目的。现在，我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量与安全;新兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立

二、张驰有度，科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。

三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，新训连首先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，连长**要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况、新问题，与时俱进，不断创新，研究解决办法，

像“启蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。

通过一个多月的教育训练，全体新战士完成了从一名普通青年到一名消防员的转变;新训工作实现了支队党委“确保质量，确保安全”的两个要求;夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础;达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

同时我们也认识到一些不足之处:

一是小规模新训经验不足，工作略显被动。由于是首次组建新兵连，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在一些不足。如器材装备和理论教材比较缺乏，骨干的组训能力还有待提高。

二是在骨干管理方面尚需进一步加强。新兵连的骨干队较为年轻，如何建立有效激励机制，加强骨干队伍的管理教育，发挥应有作用，应是今后新训工作应注意的问题;

三是后勤保障问题仍需进一步探讨。新训工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给新训工作带来了一定的难度，加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善。

今年的新训工作取得了成功，积累了一定经验，新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼。我们将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为**消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。

篇五:新兵集训期自我鉴定

新兵集训期自我鉴定

新训工作于10年12月10日开始。两个月多以来，在新训团党委领导下，

本排官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，遵按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现在，我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。

十五排新兵训练工作总结新训工作于10年12月10日开始。两个月多

以来，在新训团党委领导下，本排官兵紧紧围绕“确保质量，确保安全”这一目标，遵按纲施训，严格要求，严格管理，各

项工作得到较好的落实，达到了新训

工作的预期目的。现在，我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。

在新训团召开的新训动员大会上团领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，秦麦虎团长对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。

新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队

氛围，根据连长对全体带兵骨干的要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生

活。

通过近三个月的教育训练，全排新战士完成了从一名普通青年到一名消防员

的转变;新训工作实现了总队党委“确保质量，确保安全”的两个要求;夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础;达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

我将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为消防部队培养

更多的带兵骨干和优秀士兵。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/grcl/

范文三：新兵训练标语

新兵训练标语

新兵口号要求16字

要求16字，大气，内容积极向上，有德强、工管字样...

拜托拜托啦

2009-9-14 12:31 最佳答案提高素质,争当标兵~

模范战士,出在6连~

中国的大学校训各具特色，经典的不少，流于形式和口号的也多，在追求真理和服务社会的色彩上，确实没有国外名校校训强烈。这里有一些国内名校的校训，你认为哪所大学的校训最能集中体现自身的文化传统和办学理念,

北京大学:爱国、进步、科学、民主

复旦大学:博学而笃志、切问而近思

天津大学:实事求是

湖南大学:博学睿思，勤勉致知

浙江大学:求是

武汉大学:自强、宏毅、求是、创新

吉林大学:求实创新、励学敦行

青岛大学:博学笃志、明德求真、守正出奇

同济大学:严谨、求实、团结、创新

中国人民大学:实事求是

华东理工大学:求实、勤奋

扬州大学:求是、求实、求新、求真

华东电力大学:团结、勤奋、求实、创新

云南大学:立一等品格、求一等学识、成一等事业太原理工大学:求实、创新河海大学:艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索汕头大学:创新、求实、勤奋、团结

北京理工大学:团结、勤奋、求实、创新

上海大学:勤奋、求实、开拓、进取

华中师范大学:求实创新、立德树人

华东师范大学:求实创造、为人师表

华南师范大学:艰苦奋斗、严谨治学、求实创新、为人师表

华东交通大学:团结、严谨、求实、勤奋

中国农业大学:博大精深

中国地质大学:艰苦朴素、求真务实

石油大学:勤奋严谨、求实创新

中国青年政治学院:实事求是、朝气蓬勃

清华大学:厚德载物、自强不息

北京邮电大学:厚德、博学、敬业、乐群

北京舞蹈学院:文舞相融、德艺双馨

中国政法大学:厚德明法、格物致知

北京林业大学:养青松正气、法竹梅风骨

上海大学交通大学:饮水思源、爱国荣校

中山大学:博学、审问、慎思、明辨、笃行

南开大学:允公允能、日新月异

南京大学:诚朴雄伟、励学敦行

东南大学:明德新民、止于至善

四川大学:精韧不怠、日进有功黑

龙江大学:博学慎思、参天尽物厦门大学:自强不息、止于至善山东大学:气有浩然、学无止境

北京师范大学:学为人师、行为世范

西北工业大学:公诚勇毅

对外经济贸易大学:博学、诚信、求索、笃行

江西财经大学:信敏、廉毅

西安理工大学:祖国、荣誉、责任

云南师范大学:学高为师、身正为范

北京航空航天大学:艰苦朴素、勤奋好学、全面发展、勇于创新

华侨大学:会通中外、并育德才

新疆大学:团结、紧张、质朴、活泼

北京外国语大学:团结、紧张、严肃、活泼

南京中医药大学:自信、敬业

暨南大学:忠信、笃敬

东北大学:自强不息、知行合一

压轴戏:重庆大学耐劳苦,尚简朴,勤学业,爱国家

两句，每句四个字，是当队列经过

主席台是喊的

其他回答共13条

2005-9-14 00:28 huan1232 | 四级

政治合格，军事过硬，纪律严明，保障有力。赞同

0| 评论

2005-9-14 00:28 神无月の女巫 | 五级

用我们班以前的吧。。。。我们班后来是军训优胜班

披荆斩棘，永争第一。赞同

0| 评论

2005-9-14 18:40 八路天军 | 二级

“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”

“XX班(系)勇争第一”

政治合格，军事过硬，纪律严明，保障有力。

披荆斩棘，永争第一。赞同

0| 评论

2005-9-17 10:53 phh761066 | 一级

自强宏毅,求是拓新! 赞同

0| 评论

2005-9-18 00:01 王瑾瑾瑾 | 一级

报销祖国，提高素质，我们是这么

喊的。赞同

0| 评论

2005-9-21 15:45 整蛊精灵 | 一级

提高素质全面发展

我20号刚军训完赞同

0| 评论

2005-9-22 20:45 一直很顽皮 | 一级

政治合格，军事过硬，纪律严明，保障有力。

披荆斩棘，永争第一。

“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”

自强宏毅,求是拓新!

报销祖国，提高素质!

提高素质全面发展参考资料:引用1、2、3、4、5、6、7楼的～

赞同

0| 评论

2005-9-24 09:53 虎头蛇尾74 | 二级

好好学习～天天向口～赞同

0| 评论

2005-9-25 18:19 荔枝古怪小精灵 | 一级

团结勤奋,开拓创新!

这是我们班以前用过的,我们班可是在军训会操时荣获第一的哟! 赞同

0| 评论

2005-9-26 21:08 热心网友

**班非同一般

今日雏鹰明日奋飞赞同

0| 评论

2005-9-27 17:19 249959859 | 一级

提高警惕，保卫祖国～我们以前是这么喊的～赞同

0| 评论

2005-9-28 21:44 kass20081989 | 一级

军中好兵，在校优生，奋勇夺魁，所向披靡. 参考资料:无，我们军训是用的～~

军人风范百炼成钢初一四班勇往直前

我也是初一的，正好也是四班。这是我们班用的口号，听我的，没错～～～加油～～

吃苦耐劳磨练意志，弘扬军威保家卫国。

风云十五，军中骄子，校园精英，

谁与争风。

烽火十三，冲锋在先，追求卓越，勇夺人前。

服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩。

尖刀七连，勇往直前，冲锋险阵，用我必胜。

巾帼三连，绿装红颜，骄阳无惧，奋勇向前。

精英九连，豪情满天:重志诚橙，勇往直前。

精英十四，威武之师，艰苦训练，奋勇争先。军中骄子，校园精英，神勇5连，谁与争锋。

牢记担当，百炼成刚。海林学子，再创辉煌。

猛龙十一，新闻骄子，青春无悔，强身立志。

认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢。

天骄十六，不懈追求，勇往直前，争创一流。

铁血八连，精诚团结，众志成城，奋勇向前。

硬骨六连，势必争先，英勇顽强，

一往无前～

政治合格，军事过硬，纪律严明，保障有力。

奋勇向前，素质提升。

功夫老道，坚定信念。

旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先。

目标明确，挺进高峰，人人奋勇，个个争先。

你能我也能，招兵买马。

努力拼搏，永夺第一。

全力拜访，入围精英，目标既定，身体力行。

士气倍增，仔细倾听。

体认心情，从业有缘。

团结、拼搏奋斗。

团结拼搏，永创辉煌。

我精彩，我运动。

我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功。

我运动，我健康，我快乐。

惜福感恩，索取介绍。

兄弟们(转载于:wWW.xIElw.COM

写论文网:新兵训练标语)，让我们一展身手吧～

以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望。

篇二:征兵标语

1.国无防不立，民无军不安

2.征兵固防，安国兴邦

3.军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，新兵的基础在征兵

二、宣传当兵是义务

4.依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务

5.参军报国尽义务，热血青春竞风流

6.踊跃报名应征，接受祖国挑选

三、宣传当兵光荣

7.参军报国，无上光荣

8.天下兴亡，匹夫有责;参军入伍，光荣选择

9.一人参军，全家光荣;一次服役，终生受益

10.青春风华正茂，参军无上光荣

四、宣传当兵能成才

11.入伍就是深造，当兵就是成才

12.自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才

13.有志青年从军建功，热血男儿矢志报国

14.部队是个大熔炉，军营是所大学校

五、宣传提高征兵工作质量

15.征集优质兵员，铸就钢铁长城

16.建设信息化军队，呼唤高素质兵员

17.廉洁征兵树形象，阳光征兵保质量

六、其他

18.居安思危固国防，富国强军奔小康

19.有志江淮好儿女，踊跃应征当兵去

20.吹响征兵“集结号”，汇聚强军“正能量”

21、国防连着你我他，安宁维系千万家

22、党政军民思国防，陆海空天筑长城

23、输送优质兵员，建设强大国防

24、参军尽义务，戍边卫国防

25、携笔从戎锤炼男儿本色，建功军营忠诚报效祖国

26、优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国

27、莘莘学子携笔从戎，参军报国建功立业

28、保家卫国终不悔，绿色军营献青春

29、当兵吃苦凝聚报国心血，保家卫国守护钢铁长城

30、自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才

篇三:征兵宣传标语

征兵宣传标语

一、宣传发动阶段(10月20日至31日)

1、好男儿，当兵去～黄骅市征兵工作已全面展开，欢迎广大适龄青年踊跃报名参军～

2、响应国家号召服兵役，做新时期高素质军人～

3、尚武从军到部队锤炼成才，报效祖国在军营建功立业～

4、热血男儿从军去，志在军营铸辉煌～

5、依法服兵役，青春献祖国～

6、报国参军立壮志，和平安宁铁肩担～

二、体检政审阶段(11月1日至12

月8日)

1、优秀青年立志从军，热血男儿精诚报国～

2、自觉接受祖国挑选，奔赴军营锻炼成才～

3、依法服兵役光荣，逃避服兵役可耻～

4、依法履行神圣的国防义务，建设富强文明具有中国特色的社会主义国家～

5、国防连着你我他，安宁维系千万家～

6、巩固国防，有你有我，让激扬的青春在军营中闪光～

三、欢送新兵阶段(12月9日至20日)

1、祝黄骅新兵一路顺风～

2、朵朵红花迎战士，声声爆竹送新兵～

3、一人参军，全家光荣～

4、向部队输送优质兵员，为国防和军队现代化建设贡献力量～

5、保家卫国，终生不悔～

范文四：新兵训练总结

新兵训练总结

新兵训练总结,新兵入伍之后就要经历严格的训练管理,在训练,生活等当面进行严格会操考核,以下由管理资料网整理连队上级单位针对新兵入伍的训练工作做出总结分析,本年新兵训练的收获与不足,并提出下一次新兵训练的要求。

新兵训练总结

XX年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队XX年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕“仗怎么打,兵就怎么练”的总体思想,本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下,

一、新兵基本情况

新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山东籍 3to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught suspected him of "Shina". Ma Xiren

人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

二、主要做法

(一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。

支队党委高度重视XX年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。

(二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。

为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立“男儿当自强”的思想,增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境,组织开展篮球赛、to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught suspected him of "Shina". Ma Xiren

长跑比赛以及包饺子活动,增强新兵的团队意识,将新兵凝聚到部队的大集体中来。

(三)科学按纲施训,打牢新兵业务训练基础。

新训工作中,为确保新兵训练的质量,针对90后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范,再观看演示,后体会统一的程序,由简到繁、由易到难,强度由小到大,速度由慢到快,循序渐进,逐步提高的方法,让新同志先领会,再提高。训练中,新训干部、班长耐心施教,严格施训并认真做好示范动作,以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士,干部、班长也能耐心施训。

(四)落实各类措施,杜绝各类安全事故。

在新训工作中,大队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准”,健全安全责任制,全体带训人员做到24小时跟班管理,切实做到每次训练前“一做、二检查、三不超”,即,充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材装备,认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练,有效地防止了训练事故的发生,整个新训期间,没有出

to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught sus3 / 7 pected him of "Shina". Ma Xiren

现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。

同时新训大队根据事件特别制订预防措施,1.新训干部切实落实“五同”,第一时间掌握战士们的思想动态,了解战士们生活训练中遇到的难题。2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况,及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题,建立健全新兵成长进步档案,及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况,并做好思想引导工作。3开展经常性谈心谈话工作,时刻了解把握新同志思想动态,并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动,通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态,把握科学练兵的尺度。5.开展两个经常性教育活动,切实把思想工作贯穿于复训工作的始终,为新兵明确今后工作方向。6.做好新兵下连前教育,肃清反馈渠道,一旦发生类似事件,新兵可以通过逐级上报,向中队干部反应情况,另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况,第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。

三、几点收获

(一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。 to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught suspected him of "Shina". Ma Xiren

(二)扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。中队在做好专项政治教育工作的同时,还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育,开展丰富的组织生活,把牢新兵的思想脉搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。

(三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求,加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”,关心新兵的成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急,一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。

四、取得的成效

(一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。

to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught sus5 / 7 pected him of "Shina". Ma Xiren

(二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律树风气保安全促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。

(三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。

此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。

五、存在不足

1、大队训练计划不够周密,施训中有改变训练计划的现象; 2、部分新同志业务理论掌握的还不牢固,实际应用的能力还要进一步加强;

3、少数新兵的体能素质还不能适应业务训练的需要。to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught suspected him of "Shina". Ma Xiren

现在的新兵独生子女比较多,从小没怎么吃过苦,因此,体能素质还有待进一步加强;

六、几点要求

(一)要进一步勤奋学习。把勤奋学习作为履职尽职的第一需要,要把学习开拓视野、增强素质、提高能力作为终生学习的内容;

(二)要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手,成为新的消防生力军;

(三)要进一步严于律己。要服从命令,听从指挥,严格遵守条令条例和一切规章制度,以饱满的热情和高昂的斗志全身心的投入到练兵活动中;

(四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。

以上这新兵训练总结就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多工作总结范文,尽在总结报告。

to see the village was founded after the "tax class", on the way to meet Japan soldiers to the countryside "mop-up", caught sus7 / 7 pected him of "Shina". Ma Xiren

范文五：新兵训练感受

精品文档

新兵训练感受

看着威武雄壮的解放军整齐划一的走过天安门广场，使我很羡慕他们，幻想成为其中一员，真当我接受和他们一样的队列训练一天的劳苦，让我感慨万分，走路，跑步，甚至尊下都有121，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，原来走过天安门广场的解放军战士是多么的辛苦，多么的劳累，要付出多大的精力。才能完成如此壮烈的凯歌。I believe I Can

fly because we never give up。我相信，我一定可以和他们做的一样。

新兵生活感想

很小的时候我就喜欢军人的那身橄榄绿，就因为我记得有好多次，外出玩的时候，我都会经过消防部队，看见他们那站如松，坐如钟，行如风的形象，就像筑成了一道守护人民生命财产的钢铁长城，用那刚劲有力的双臂撑起蔚蓝的天空，护卫着人民的安宁。所以我从小的愿望就是有一天能穿上橄榄绿，走进军营，去感受一下军人的生活。

XX年12月，我终于实现了我的愿望，穿上了朝思暮想的军装，离开了可爱的家乡，踏上了我人生军旅的火车，走进了军营。

走进军营就意味着，我已不再是从前的我。

走进军营就意味着，我已不再是普通的社会青年。

走进军营就意味着，难见到父母亲。

1 / 16

精品文档

走进军营就意味着，要饱经风吹雨打。

但是这都不算什么。我虽然已不再是从前的我，但现在的我更加坚强，更加懂得如何做人。虽然难见到父母亲，但在这里，首长和战友们比亲人还亲，有他们的陪伴，我永远也不会孤单。

虽然要饱经风吹雨打，但这是为了保卫国家，应该感到光荣、感到自豪。

转眼间，来到军营已经1个月了，时间过的好快啊。记得刚踏进这座军营时，我还是一个在家里娇生惯养的骄子，对这里的一切都感到陌生、新奇。刚到新兵连时，有许多训练我们都还吃不消，其他人都和我一样，非常想念家乡，想念父母兄弟。首长也理解我们，为了减轻我们的思想包袱，特地在业余安排了很多有趣的活动，那段时间，我真的很高兴。但是思乡之情人皆有之，有一天晚上我独自一人对着天空看了很久。想到在几千里外的同一片天空下，我的亲人也在思念着我，想着想着，有一种无言的伤痛涌上了心头。“想什么呢,”不知何时，班长坐到了我的身旁，“想家了”，我说，班长笑了，笑得那么自然。他告诉我他的故事:当兵以前，他是一个不听话的孩子，父母为了管教他，便把他送到了军营，起初他不愿意，但后来，慢慢的对军人有了一种新的认识，于是，就喜欢上了军营生活。两年以后成为了老兵，当上了班长，才知道自己已经深深爱上了军营

2 / 16

精品文档

生活。班长说:其实我也想家，毕竟三年没有回家了，但是你要记住，你也是祖国的儿子、人民的儿子，你要用自己的生命去保护她、守护她。

这就是一名军人，为了大家舍弃小家。

作为一名军人，我会牢记全心全意为人民服务的宗旨，视人民群众的利益高于一切，为保卫祖国而献出自己微薄的力量，等到有一天，我老了，我会自豪地对孙子说:“你爷爷，曾经当过兵!”

新兵野外驻训感受

我们到野战军驻训的主要目的，是学习他们的管理和带兵方法，并通过实地体验野战部队的艰苦环境，寻找自身差距和不足，从而进一步为第一任职做好准备。随野战部队野外拉练的36天里，我们和野战军战士同吃住、同学习、同训练、同劳动，较为圆满地完成了各项任务目标。通过这次驻训，我们提高了本领、收获了感悟，找到了不足，明确了方向，坚定了信心。现将驻训期间的思想工作学习情况和个人一些心得体会向组织汇报述如下:

一、加强学习，提高认识

在野外驻训期间，我们自觉参加营、连组织的各项政治思想教育学习，主动学习、深刻领会胡**七一讲话的重要内容，积极用先进的理论来武装头脑。在思想上向身边的野战军战士学习，努力学习他们在艰苦环境下，不畏苦、

3 / 16

精品文档

不怕难，努力奋斗的精神品质。同时，将自己的学习感悟写成文章，向野战驻训点的《战地快报》投稿，创作完成了《排长还是列兵,》、《矛与盾》、《正连职岗哨》，以及《小书角，大舞台》等文章。

二、细心体悟，收获成长

驻训虽然时间不长，也没有完成什么惊天动地的大事，但就在点滴的训练和生活中，我们却也收获了很多，这些收获是平日不可能得到的，这些感悟将对我今后的工作、生活和学习都产生深远的影响。

我们这次驻训地点自然环境恶劣，连基本的生活条件都难以保证，加上我们初来乍到、水土不服，我们陆续有身体过敏和闹肚子的

现象发生。虽然问题很多、困难很大，但我们适应，马上适应。在这里，我体会到，作为一名军人，不允许脆弱。

驻训期间，水资源是异常宝贵的，每天每人只能分配很少量的生活用水。这些水却不仅仅是用来洗漱，还要用来刷刷工作一天衣服和衣服上的泥土，还要统一倒在一个专用的水桶中用来冲洗野战厕所。在这里，我懂得了保持艰苦奋斗作风的重要性。

宿营地点与工作的车场距离较远，我们每天都要背着劳动工具徒步行走近20公里的路程，有的时候甚至需要多次往返。一个月下来，我们在山界留下的脚印，不会少于500

4 / 16

精品文档

公里。山间多风雨，有时候雨水在山间小路的两旁积水成河，川流不息。霸道的横穿山路，阻碍了我们前行的方向。这个时候，大家要把鞋袜脱去，光着脚，卷起裤腿，踩着沙石，走在原本是路的泥水之中。手与肩彼此相连，淌水而过。雨大的时候，大家要在这样的环境里来回行走4此之多，被大家趣称为“四渡赤水”，在这里，我看到了战士们以苦为乐的生活。三、发现不足，明确方向

这次驻训，我收获了不少的体悟，也得到了锻炼成长，然而最大的收获却是找到了自己的一些差距和不足。比如，通过驻训发现自己在执行力以及与战士沟通交流的方式方法方面还存在着不少的问题。发现这些问题让我更加明确了自己今后努力的方向，我有信心也有决心在今后的学习工作中，不断改进缺点，扬长避短，不断提高自己。

总之，在这一个月的学习驻训中，在组织的关心教育下，在战友们的支持帮助下，我各方面都取得了一定的进步，同时认识到了自己

存在的差距和不足之处。感谢单位给了我们这样一次宝贵的学习机会，让我体验和感受到了野战部队艰苦。重新回到单位，曾经觉得难以适应的工作条件和野战部队相比变得优越和舒适起来，我一定会更加珍惜现在的工作条件，更加严格要求自己，努力进取，踏实工作，为今后的工作贡献自己的一份力量～

5 / 16

精品文档

新兵集训营培训心得

此次培训7日课程很紧，我们32位家人学习很认真，培训很用心，军训很卖力。堂主和各位讲师都很辛苦。在整个团队铸造过程中让我感受到，领导的智慧和指挥很关键，员工的领悟和执行更重要。我们有了解过成功之师的话，应该知道George willsons 是世界上最大的“学习+行为”管理权威机构。我校-世纪经纬的文化即1、军队，是保证完成任务，没有任何借口、学校因为我们是学校，一切为学习让路、家庭经纬是我工作的家你的事就是我的事我相信世纪经纬才是真正创造奇迹的教育服务机构。

我们的李校长是我们的领袖，领导的任何行动力，直接影响我们

的行动力～

准备的人才～但是我相信奇迹永远是属于有

这样的课程和培训让我更有激情，我可以定制目标，而且永远全力以赴的奋斗。

这样的培训让我懂得一个企业要想强大，道场建设是多么重要，人性化管理是多么重要。

这样的课程让我懂得，学无止境，永远是活到老学到老～

这样的课程和培训从真正意义上让员工获得了心

6 / 16

精品文档

灵的成长! 接下来的工作我会这么做:

1、疯狂的电话营销。

2、疯狂的网络营销。

3、疯狂的推动转介绍。

4、带着主人翁思想，热情、积极、主动地做好每一件事情。

5、以终为始，忠于自己的目标和计划。

6、用好自己最锋利的刀。

7、团队合作，实现共赢。

8、换位思考，善于沟通。

9、拥抱变化，勇于放弃，节约成本，创新工作。

10、遵守学校规章制度，快乐工作，高效工作。

总之，此次培训和学习我悟到一个字。

亮剑队赵丽芳

013-3-29

带兵心得体会

一:对自己，首先要有必胜的信心和决心，其实开始在没有尝试之前自己并不知道如何去带兵，但总觉得自己一定能完成好带训任务，首先自己充满了完成带训任务的自信，随后在自己的工作过程中展现了胜利的决心，因为红尖工作不是你想象的那么难，作为一名南战新兵连的班长，我知道带兵是我必须学习与实越的一课，因为自己曾经也是从

7 / 16

精品文档

一名新兵做起，一步步成长起来的，在得到自己肯定的同时，也使自己产生了一股的干劲，每一名同志在不同阶段思想，以及做好沟通、谈心，调解调解新兵的思想问题，落实和坚持、落实制度、落实训练、以身作则，全心全意投入到新训工作当中来，时时刻刻提醒着自己要以红尖建设、对战区、对新兵连、对个人、对他人负责，成功的把每一名同志培养成合格的红尖战士，这是自己作为一名带兵人必须具备的工作态度，同时也是自己在红尖军旅生涯中所要追求的目标～二:严格要求、精心授课，红尖网络部队对一名军人具体要求，把他们个个培养成良好的素质、心里素质、政治思想、培养他们自觉性，使他们能够成为一名合格的红尖军人，为南战做出应有尽有的奉献和努力～新兵战友们加油～

三:发现问题的时候要及时与领导进行沟通，不能因为新兵的一点不足而当场训斥，需要私下多跟新兵进行沟通、交流对方的做事方法～

四:对工作，要尽职、尽心、尽力～

要干好工作，干出成绩，就必须多动脑，要精细化日常工作，把心力触及到问题发生的地方，把想到的做到，把做到的做好。要有计划的开展工作，善于想问题、抓问题、解决问题，多说、多转、多想、多总结。高标准、严格要求、以身作则、做好表率，严明纪律，令行禁止，精心组织，时刻以安全、稳定全局考虑尽职、尽心、尽力全身心投入到红

8 / 16

精品文档

尖工作中去。

总之，带兵就是一门学问多专研，多实跃，多总结，不断提升自己的带兵水平，多交流，多借鉴，多信任，最大限度的提高新兵的积极性和主动性，多关爱，多教导，多鼓励，多帮助，不断调动新同志工作，训练积极性，使其尽快了解红尖、适应红尖，以确立自己红尖军旅道路上的人生航标，投入到火热的红尖部队生活～

人生不可能一帆风顺。变个角度看，碰个钉子、呛两口水，是成长进步过程中不可或缺的财富。一个人在事业上能否成功，情商的作用可能比智商还大，而情商中很重要的内容就是在挫折面前的自我调节能力。我觉得，大学生新战友首先要正确认识自己。一个人的能量是有限的，不可能在方方面面都是佼佼者，大家在积极上进的同时，要始终保持清醒的头脑，给自己一个客观的定位，切莫眼高手低、好高骛远。我们也应正确认识他人。尺有所短，寸有所长。当战友在某些方面超越自己的时候，要保持一颗平常心。大学生新兵还需要坚定自信心。挫折和困难并不可怕，可怕的是被困难击倒。我们需直面挫折，战胜困难，始终坚信自己一定会在军营的广阔天地中大有作为。

现在的新兵智商没的说，学东西也快，想个问题、出个主意也比别人高出一筹。可是自尊心太强，批评起来深不得、浅不得。其实我觉得，他们文化底子厚，就是脸皮薄，

9 / 16

精品文档

受到点挫折，心里就拧不过这股劲儿。

新兵入伍后经过简短的三个月集训就分到了各基层大队。对部队生活的认识还比较肤浅，安心服役的思想还不够成熟和稳定，作为一线带兵的干部、骨干如果疏导、教育不及时、处理不妥当，就容易发生新兵擅离部队的现象，引起部队的不稳定而影响正常的执勤备战。作为担负政治工作的第一“老师”，我结合中队的管理工作和曾经粗浅的带兵经验，就新兵下队后如何抓好思想政治教育工作谈几点愚见。

一、新兵下队后的思想负担主要有以下几种心理。

人际关系陌生，容易产生生疏感。随着新兵集训的结束，大家在新训期间朝夕相处的新战友、老乡都各奔东西了。来到了新的连队又要与不认识的新战友进行相处，大家都感到陌生，怕与大家相处不好，如何处理好新战友之间的关系，需要一个逐步摸索和适应的过程容易造成心理负担。

工作任务加重，容易产生疲劳感。要让新兵尽快实现一个军人转变成为一名合格的消防战士，无论是在作风纪律还是在日常训练都有一个更高的要求，训练内容更多了，训练强度更大了，标准更高了，工作量加大了。加之有的中队对新兵要求过高、过急，使新兵处于紧张、压抑状态有些新兵会感到非常疲劳，增加了新兵的心理压力。

环境生疏，容易产生畏惧感。由于新兵连的训练、生活跟基层中队有一定的区别。新兵刚来到基层中队对中队

10 / 16

精品文档

的各种情况不熟悉。主要有以下几点:一是在未入伍前听说部队有老兵叫新兵洗衣物、打洗脚水等欺负新兵的习惯，新兵刚下到中队老兵较多怕受老兵欺负，特别是有的基层干部和老兵管理方法简单、粗暴，甚至打骂体罚新兵等现象，使新兵感受不到“大家庭”的温暖，易引起新兵擅离部队的想法。二是新兵下队后都要单独进行体能、业务等训练，个别新兵怕训练跟不上而影响个人的前途发展的复杂心理。三是在基层中队与新兵连的日常操课有所区别，一些新兵怕在工作中跟不上节奏，害怕出现这样，那样的问题而被老兵班长辱骂等畏惧心理。

所以基层中队一定要高度重视新兵下队后的管理教育工作，认真把握新兵下队之初适应期的特点规律，采取相应措施，有针对性地做好管理教育工作。

二、搞好思想教育引导，在思想上要为新兵“减负”。

找准问题、掌握思想工作主动权。新兵离开家乡和亲人，步入陌生的消防警营，迫切需要一种关爱，基层中队应充分发挥基层党支部及班长、骨干的作用。形成支部成员、班长、骨干的三级作用，全员发动，共同加强新兵的管理教育。通过从吃饭看饭量、走路看精神、来信看表情、说话看情绪、睡觉看动静等点滴细小环节入手，及时发现新兵的思想变化，掌握其思想状况，针对不同情况，采取有效方法，及时把思想政治工作靠上去，以达预期效果。

11 / 16

精品文档

积极营造关心新兵的氛围。如果新兵的思想政治工作只是中队几个干部去做，去关心是远远不够的，要充分发挥要全体班长、骨干、老兵的作用，全员参与，积极营造关心新兵的浓厚氛围。

将心比心，以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中队这个“新家”端正服役态度，自觉服从训练及各项管理，如果只是谈一些要“爱国奉献、安心服役、献身警营”等大话，是远远不够的，还需要有父母心、兄弟情，主动与新兵交朋友，在学习和生活上热情关心、悉心照顾，对身体有病的，干部要亲自细心查看病情，以兄长之情安慰体贴他们，主动请医送药，悉心照料，使新兵时刻感受到部队大家庭的温暖。在训练上，要立足新兵身体素质和接受能力，科学地制订新兵训练教育计划，遵循循序渐

进、按纲施训、科学组训的原则，科学施训、因人施教，保证训练的系统性和连贯性，要求注意劳逸结合，不搞加班加点超负荷训练。对个别新同志身体素质、心理素质和接受能力相对较差的情况，带兵干部和骨干以“真心、细心、爱心、耐心”去关心他们、帮助他们，以真心的关心去打动新兵的“心”。

思想政治工作要连续性。思想教育工作是一项长期的工作，新兵思想上的症结，不是谈一次心，开一次会就能解决的，需要思想工作者长期潜移默化地发挥影响，要形成一

12 / 16

精品文档

定的广告效应。中队干部不仅要克服一蹴而就和急功近利的思想，确确实实把思想工作做到位，不留尾巴。

正所谓“细节决定成败”。作为带兵干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，抓住新兵生活的每个细节，从生活、学习、训练等点滴抓起，使他们时刻感受到部队大家庭的温暖，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。新兵初到部队这个陌生的天地，由于环境、角色、生活方式、人际关系发生了变化，加之年龄较小、缺乏生活自理能力，面对部队严格的管理、高强度的军事训练，很容易产生焦虑、沮丧、失望、恐惧等失常情绪。有的行为失态，甚至私自离队。为此，要尽快使新兵适应军营环境，实现由老百姓到军人的转变，在警营早日成长进步，笔者认为真正要带好新兵，消防基层干部、班长、骨干必须从以下几方面入手:

要严在“格”内

我军的条令条例和规章制度是部队建设的基本法规，是军人的行为准则，是部队管理工作的依据，也就是我们所说的“格”。严格训练、严格要求是提高部队战斗力的保证。但是严格不等于简单粗暴，只有建立在“格”内的严，才是科学合理的严，建立在条令条例基础上的严格，才是部队建设所需要的严格。因此，新训干部骨干应牢牢抓住这个

13 / 16

精品文档

“格”，正确把握严的尺度，用“格”规范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部队条令条例规章的内容。明确该做什么、不该做什么，哪些是必须遵守的、哪些是明令禁止的，不做“懒汉”、不当“糊涂官”。二要依“格”。要树立部队条令条例和规章制度就是法规的意识，不能随心所欲，想怎么样就怎么样，更不能到“格”外另立标准，另搞一套，制定与条令条例相悖的“土规定”、“土政策”。三要守“格”。要自觉用部队条令

条例和规章制度规范新兵的言行，不能借机“严格”，变着法子折腾新兵，更不能“以罚代管”、“以罚代教”，搞体罚或变相体罚。要管在“理”上

管理不仅要靠行政手段，而且要管思想，加强说服教育，在“理”上下功夫。尤其是新兵刚到部队，对部队不了解、不熟悉，新训干部骨干更应该把“理”放在首位，像老师对待学生那样当好新兵的引路人，让新兵明白应该怎样做，不应该怎样做，为什么要这样做而不能那样做的道理。一是明理。根据不同地区、不同层次新兵的差异情况，结合新兵特点，贴近实际，对新兵进行入伍动机教育、人生观教育、我军性质宗旨教育、优良传统教育和法纪常识教育，从而启迪新兵的思想觉悟，自觉规范自己的言行。二是说理。近几年，新兵成份复杂，文化程度相对较高，大都有一定的社会阅历，新训干部骨干必须要有一定的说“功”，做到以

14 / 16

精品文档

事喻理，以理服人，不能因新兵出现了一点过失就发脾气，大声训斥，也不能怕新兵私自离队违反纪律，采取“保姆式”管理方法，哄骗新兵，或采取“筑高墙，设关卡”的方法进行堵截，也不能有官僚意识，用条令条例吓兵、压兵，而应耐心地做好说服教育工作。三是合理。新兵实际上是刚穿上军装的老百姓，要求他们立即成为遵章守纪、循规蹈矩的合格军人是不现实的。应坚持从头抓起，由简到繁，由易到难。按循序渐进的原则，不定“过头”指标、不急于求成，针对新兵心理和身体承受能力，周密计划，合理安排，逐步增大训练难度，提高管理要求，帮助新兵完成从老百姓到军人的转变。

要爱在“心”中

带兵就要爱兵，爱兵就要真诚，要用心去爱，尤其是新兵刚离开父母更需要关爱。为此，新训干部骨干应始终把新兵的冷暖疾苦挂在心中。一要关心。新兵到队后要采取问卷、座谈、个别谈心的方法，了解其入伍动机、爱好特长、家庭情况及个人需求，注意掌握其思想动态，从思想上、工作上、生活上关心帮助他们。二要诚心。对新兵要严爱相济，以诚相待，讲真话，道真情，表真心。要放下架子，深入兵中，以诚恳态度与新兵倾心交谈，以心换心，赢得兵心。对有缺点和出现问题的新兵不歧视、不训斥。注意批评的场合和方法，循循善诱，及时提醒，帮助改正缺点和错误。公正

15 / 16

精品文档

处理问题，不分亲疏厚薄，一视同仁。三要热心。对待新兵要有一股“热心肠”。训练中，坚持面对面地讲要领，手把手地教动作，不厌其烦，耐心施教。对接受能力慢、反

16 / 16

转载请注明出处范文大全网 » 综合心理干预对高原新兵训练伤