范文一:时间都去哪里了?
时间绿了芭蕉,红了樱桃,我渐渐的长大,而父母,却在慢慢变老。
父母给予了我们生命,把我们抚养长大。他们把爱全都注在了我们身上,我们都应该有一颗感恩的心,来回报父母。
父母每天早起晚归,辛苦劳累,就是为了我们,为了这个家。当你未完成作业,却在电视机前看着那些毫无意义的电视时,当你上课偷偷做小动作,不认真听课时,你静下心来好好想一想,刚才的时间都去哪了?你利用了它还是浪费了它?做这些有用吗?怎么对得起为你辛苦劳累的爸爸妈妈,怎么对得起辛苦为你批改作业的老师,又怎么对得起给大家带来便利的社会呢?
时光的轮子一圈一圈的转着,没有任何东西能够让它停止。光阴悄无声息的从我们手中溜去,转眼间,一天过去了,一年过去了,岁月竟似乎是这么地无情,不多给一秒,也不少给一秒。它使父母的头上多了几根白发,却使我们越来越成熟了。
人生其实很短暂的,从呱呱落地,哇哇大哭的的婴儿成长到满头白发,弯腰驼背的老人,只是一眨眼的时光啊!那我们就更要去珍惜它。每一天晚上入睡的时候,想一想,今天的我们和昨天有什么改变?今天我们都干了什么?做这些有意义吗?每一天都要学习,都要进步,不浪费每一分每一秒,把握时间。好好学习,其实,这就是给父母最好的回报。 人生的每一秒都是宝贵的,即使还有下一秒,但也代替不了现在的这一秒。一天过去了,今天应该完成的事,你却想着,明天做也不迟,到了明天,却又想着后天做也不迟。就这样拖拖拉拉的一天又一天过去了,到了最后,你还是什么也没有干。怎么不想着今天不玩耍,今天先学习,明天再玩耍。到了明天也想着,明天先不玩,后天再玩耍,要是人人都这样想,那这个世界岂不是比现在还要完美?做事不能拖拖拉拉,今天的事今天完成,明天的事明天完成,不要想着时间还早着呢,要珍惜时间,珍惜每一分钟!
以前听过一个故事,一个人不珍惜时间,只知道玩耍,到了老年,才后悔起来,于是时光老人又给了他一个机会,但他却又不好好学习,还是整天只知道玩耍,又到了老年,又后悔起来,但时光老人已不再给他任何机会了。这个故事正是应了少壮不努力,老大徒伤悲这句话,为什么人到了老年才后悔起来,当初为什么要浪费时间?早知今日,又何必当初呢?所以,我们应该珍惜时间,珍惜生命,珍惜上天给我们的任何一个机会,好好把握,不能虚度此生。
一天又一天,一年又一年,岁月的马车就是这样,不紧不慢的转动着轮子,谁能珍惜时间,谁就是时间的主人。
范文二:时间,都去哪里了
追寻时间的步伐、探寻时间带来给我们的是什么,我们又给了时间一个怎样的满意的答卷。时间,刻在了岁月的容器里,不愿溶蚀、化解。时间,刻在老叟的皱纹上、印在了纯真无邪童叟的岁月里。
——题记
时间,是一沙漏。仅仅在不经意间从我们的身边悄然流失;时间,又是一告诫人们的警钟。使之不敢去疏忽、去背叛。
有没有人能够告诉我,时间会去哪里了,它不顾及我们的思索而逃之夭夭吗?
只是我们忽略了时间的存在;忽略了时间还在彼此的周围,它却只是一个“隐形人”,使我们远远都不能够发现它的身形。
几乎每天,我们都只是停留于工作、应酬的繁忙之中,未知察觉到它来过没有,又在我们的周围制造什么神秘的气氛、为之而发现。却仅仅觉得无论是生活、还是繁忙的工作,都得以为之而充实,难道不是吗?
时间,你去哪儿了?
它,难道仅仅是一个看不见的隐形人吗?那它又为什么会从工作忙碌中的你我而跳跃过去,埋没它的踪迹、匿藏它的身影。
恍惚觉得它太快了。当我们静下心来进行繁琐而忙碌的工作的那一刻;在我们精心料理日常生活的那一瞬;当每逢佳节,亲人们在一起捧酒迎欢、喜庆绵延的那一刻;在与同学好友一起聚会相聚的那一次。
终归有亲人临别的那一天;也有同学惜别的那一时。还望送君千里,终有一别。而不要为此擦拭着泪滴,只因来日还会有着更好的相聚、而不是彼此相忘。
它,能够带走一切的烦恼与愁绪、悲欢和离合,但永远也卸去不了对亲人的彼此深切的牵挂与温馨的祝福、同学好友携手相伴在一起的深情友谊。
时间,你去哪里了?
有些人视它为珍贵却恪尽职守而埋头苦干,只为自己能够拥有一个赞新而美好的未来;而有些人为之它的存在而肆意地浪费自己大好的年轮时光,永远也都不为自己做出一个明智的选择、一次千载难逢的的机会,却只能留守于原地,浑浑噩噩地过着自己依恋的日子。
自己以为自己都可以随着时间的瞬移,便无视它的存在,任由着它从你的身边灰溜溜地溜走。你还认为它会随意由着你来消磨的吗?它不是,而是一个聪慧、敏锐的人。
虽然看不见你在哪里,但是它可以由此来做出一个良好的判断,断定你未来的一切,会使你猝不及防。
它,仍然会留给每一个人的一次机会的,只是要看你怎样去把握、调控。一个人的际遇是不尽相同的,并非每一个人天生就会有着很好的坏境,那仅仅是上苍给予他们的礼物、一种恩赐。自己还凭借着于一身的才艺技能去挖掘、去改变。
时间,你去哪儿了?
它在有些人的眼中却视如珍宝。一旦,抓住一线机遇也不会轻易放过;但到了有些人的眼里便不是那么一回事儿,只顾盲目地去追寻眼前的一毫利益、而淡忘了长远的深思与熟虑。从此也就沦落到了一个身败名裂的惨景。
追求淡泊而明志,宁静则致远这样亘古不变的境界。其实也并不虚假。但是到了如今这样物欲横流的社会中,却早已变得追求名利、利欲熏心了,便再也不可能会达到那个至高无上的境界。
时间,你会去哪里了?
自从,看了一则关于杨澜阐述人生有五大投资的时候,我不禁会凝神专注了起来,居然你也被分为其内。于是,我便想自己能够多为你考虑一些,那该有多么的美妙,就再不会沉溺在繁琐的工作而烦恼;也不会产生莫名般的愁绪与苦恼。从此,这些仅仅属于在我的思想上的一种释放、解脱,便得以满足。
它能够协助于我攀登在珠穆拉玛峰的高度,展望全世界;它能够助于我一臂之力安然地在法国的埃菲尔铁塔上,去感受到前所未有的豪迈,放眼望去,我依然还是一个不被时间击垮的中国人。
时间,在岁月的年轮里,也在人们的繁忙忙碌中,只因你永远在路上。(文/清新留影)
范文三:我们的时间都去哪里了?
精英网的会员andy和小编吐槽说,基本上周一到周五每天加班到晚上10点左右,但周末二天又睡到自然醒,起床往往都是大中午,然后叫外卖,吃完饭去干嘛,不知道……所以上网打游戏、看直播,一晃二天过去了!但想到周一又要面对那些困难的工作,无比头大!那种沮丧感让人刻骨铭心,甚至让你怀疑生活究竟有什么意义。病急乱投医准备问问度娘,得到的所有答案都是:你要学会时间管理!他问小编,作为精英网的资深小编,每天都和众多精英交道,精英们都是怎么管理时间呢?小编就此问题请教了无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士。
作为无忧精英网首席职业发展顾问的赵争女士表示她的日常工作也非常忙碌,如何管理好时间也一度困扰过她,她也寻求过很多方法,后来通过阅读“时间管理”类书籍并结合实践,赵争女士发现了不少自己在“时间管理”方面的误区,她在理论和实践中,不断尝试和改进,最后形成了现阶段相对完整、可持续的时间管理方法如下:
1. 首先制定较为明确的年度目标,分为职业目标、专业目标、领域学习、自我管理这四个方面。
2. 根据年度目标,制定月计划、周计划,并落实到每一天。每日、每周、每月都进行反馈、总结、改进,从而对时间管理程序进行可持续的追踪和完善。
3. 每天的时间根据可利用性、颗粒度以及自已的精力状况进行划分。
4. 每日待完成事项包括根据优先级排序的任务以及需要坚持的习惯。
5. 灵活地处理时间超支或者时间多余的状况。
6. 慢慢培养有利于高效时间管理的习惯,比如 根据时间长短,有效地把控节奏;合理分配时间,以确保任务的完成;抓大放小。
最后:赵争女士还为大家推荐了几本“时间管理”方面的书籍:
《小强升职记》、《番茄工作法图解》、《少做一点不会死》、《要事第一》,对于在时间管理方面有困扰的朋友可以找来看看,希望大家都能成为时间的主人。
范文四:我们的时间都去哪里了?
对于很多人来说,都会出现类似的现象。珍惜时间,今日事今日毕,这些小学老师就开始教授的内容,很多职场人到退休的时候也做不到。
同是一个部门的同事,能力相当,工作环境相同,都是每天上班朝九晚五,但时间一长彼此之间的业绩会相差很大。
梳理一下每天的生活,我们会发现,很多时间都在不知不觉中流失。每天8个小时的工作时间内,可能会出现以下情况:上班打开电脑后30分钟的网上闲逛,中午吃饭前15分钟不能集中精力,下午2点之前没精打采,还有下班前15分钟收拾东西。这还不包括因为个人情绪问题导致的工作效率低下,因为办公室政治产生的内耗,因为参加低效的会议而耽误的光阴。这些荒废的时间加在一起,会是个惊人的数据,若干年累积下来,直接表现出来的就是人与人之间银行存款的差异。
上班的时候不闲聊,点滴时间整合起来用,同时制定明确的日计划、周计划,知道每个时间段的工作重点,以及重要事情的截止时间,让工作在自己手中按部就班地进行,而不是被工作牵着鼻子走,这些都应该成为上班族的必修课。想领先于别人,更要有效利用一些休息时间,比如上下班的途中,等电梯的时候。更有人提出,一个人晚上8点到10点在做什么,可以决定一个人一生的发展。
与其抱怨工作辛苦、赚钱少,不如从提升效率开始吧。
范文五:时间都去哪里了?谈企业时间管理
洗手的时候,日子从水盆里过去;
吃饭的时候,日子从饭碗里过去;
默默时,便从凝然的双眼前过去。
我觉察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去……
小时候读朱自清的《匆匆》感觉是很美的,现在读来却非常恐惧,这种恐惧来自于老大徒伤悲的悲哀。像周日晚上这样假期快结束的时间总是过的很快却又很没价值,既有对明天上班的焦虑也又对假期结束的遗憾,惶惶中时间也就浪费了。似乎我们总是这样,对于过去的时间懊恼多于欣慰,“逝者如斯夫,不舍昼夜”的感慨总在浪费完时间之后狠狠的用来教训下自己,真是奇怪,人就是这么容易找借口,也这么容易后悔的动物。真是担心,有一天真的要离开这个世界时,会因为迟疑和虚度岁月而后悔的难以合上双眼,如果将这个人人都熟知的场景扩大到企业,有又多少企业在大厦将倾时悲哀地满脸茫然或者顿足捶胸?
市面上有很多书籍、培训课程都是讲时间管理的,据说现在已经是第5还是第6代的时间管理了,也有很多的原则和方法、比如行事历、日程表、时间矩阵、帕累托原则、SMART原则、GDT等等,也有更新的理论认为时间管理不重要,重要的是精力、能量管理或是个人管理,但这些时间管理都是针对个人工作的,并非针对企业!难道企业作为一种存在的组织形式,不需要时间管理吗?我想并非如此吧,从管理学的角度看企业比他内部的个体员工而言,更需要时间管理,所以我想提一个新的管理概念叫“企业时间管理”。
企业时间管理与个人时间管理不同,因为对于个人而言时间管理的出发点是效率效益与舒服的平衡,而对企业而言,时间是一种管理资源。管理在我个人的理解中是对资源价值的识别、架构、制造、交换的过程,所以,时间于企业而言既是一种可供管理的资源,如同惯常我们常说的人、财、物、信息一样存在的资源,只是这种资源是先天赋予的,并不需要额外的制造或交换,这样也就容易让人习以为常了,其实,最是让我们习以为常理所当然的资源才是最宝贵的,比如氧气、比如阳光、也比如时间。这并不是我个人臆造的概念,早在1988年的《哈佛商业评论》杂志上就有人提出了TBC的概念,基于时间的竞争,后面还有“零时间企业”的概念,企业时间管理的概念虽然没有系统的提出过,但却分散在经济、管理、成本、管理会计等很多领域中,比如TABC对于ABC成本作业法的改善,EVA绩效的提出、TOC中作为约束条件出现等都是例证。通俗点讲,我们的企业也被灌输了不少的“快”的概念,比如“时间就是--金钱、效率、生命”等等,可见我们并不缺将时间作为管理资源的意识和尝试,缺的是系统而完整的企业角度的认知。
既然企业的时间管理是管理资源的角度来看的,那首先需要对于资源价值和属性有所认识。很显然时间作为资源出现,至少具有这样几个特征:1、不可逆;2、时机性;3、时序;4、节奏。而惯常我们只是过多的关注了时间的不可逆性,所以我们自然而然的要节约时间,发挥单位时间的最大产出,在我们管理领域从这一思路出发的工具和方法是最多的,并行工程、柔性理论、模块化产品、流程优化、零库存、协同、精益等等,在这种资源特征下我们要做到的是没有最快只有更快,当然在质量保证前提下,不然返工和浪费必然浪费时间。从时机性特征出发,时间资源的价值存在于两个方面,一方面是大家已经熟知的时间的机会成本,即在同样的时间资源条件下,如何获得最佳的收益的问题,这方面我们只有感性的认识,还没有产生出具有说服力的工具和方法,可行的一条思路是逆推的方式,比如以客户为中心;另一方面时间资源的时机性也说明机会窗的重要,或者说我们可以通俗的理解为在时机性上企业是符合公交车原理的,你可以提前20分钟就等着也可以气喘吁吁的在最后一刻上车,不管你是先发的还是恰好赶上,既然都上车了,那大家又都在同一资源台阶上了,要准备的是下一站的不掉队了。时序是要企业在对的时间做对的事情,既不要是**也不是骑蜗牛赛车,别做先驱也别落后到掉队。同时,有些事情是有时间资源独占要求的,是必须尊重的,比如产品验证之后才能生产一样,这是有时间上的先后顺序的。节奏是要企业踩对步子,因为企业拥有的众多资源之间如果不能很好的发挥出协同的价值,那么单个的资源价值也是会受到影响的,整体当然也会受到影响,对于时间资源,节奏感的把握就是要把握好内部资源协调的波形与市场、需求波形一致,如果企业对于管理数据有积累时,这是很容易通过数学方法计算出大致的,这会解决一些很常见的问题,比如为什么老板一定要求某种物料的采购周期必须是7天?为什么我们一定要赶在春节前出货?为什么我们会认为自己的企业有淡旺季?
企业的竞争最终是资源的竞争,而资源也绝对不局限在我们认识中的人财物上,可以说在现在的商业环境下,我们的企业拥有人、财、物、信息、环境、时间这样6种资源,可能您的企业与处于同一街道上的竞争对手只需要在人、财、物层面竞争就可以,但如果我们将自己纳入更广阔的竞争舞台时,就会发现不但需要在人财物竞争还需要在其他资源上充分竞争才行,而我们的企业显然并不能完全认识这些道理,这是妨碍中国产生全球性大企业的根源之一。
世界从未改变,但只有我们自己不断改变,才能走的更远,贴的更近,才能被称之为与时俱进!