跋涉千里向你道别
范文一：学生会招新词
院宿管部欢迎你
院宿管部是院学生会的一个重要部门，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难，本部以“自我教育，自我管理，自我服务”为原则方针，以“??”为口号，力求建立一个“文明，卫生，有序，和谐”的美好宿舍。
院宿管部的主要职责是：为同学们营造一个舒适、安全、卫生的生活和学习环境，以及丰富寝室文化建设，而提供给同学的一个有利平台。
院宿管部的主要工作有：对寝室卫生管理的检查，对寝室安全防范的检查，对寝室同学晚归及晚不归的检查，对于寝室异性管理的检查。
我们现有成员简介：共38人，其中部长1人，副部长1人，办公室主任1人，卫生组组长2人，查夜组组长3人，其余干事30人。
宿管部将以积极的精神面貌参与院学生会的工作，以不断进步为目标，认真切实为同学服务，扩大本部影响树立良好形象，为把学院建设为最优学校而
不断努力!
有您的加入，将会让我们如虎添翼的，来吧，这里需要你！！！
范文二：学生会迎新词
首先我代表学生会的老成员，祝贺大家顺利通过了初试！
院学生会是一个积极向上的团队，我们秉承“团结勤奋、拼搏创新”的理念，遵照“全心全意为同学服务”的准则，切实成为老师的助手、师生间的桥梁、同学们的朋友，以打造精品团队为最终目标。
在座各位同学都是经过了初选的，经过一个月的适用期都有可能成为我们中的一员，你们是优秀的，你们选择进入这样一个团队也是明智的。
“引燃激情，新擎出发”是我们的口号，也是我们十二个部门的行为准则。主席团引领了三方面的十一个小团队，对内我们有秘书部来调节各个部门间的关系，安排一切不尽事宜；对外我们有外联部来加强与各个系统的联系，引入资金使我们举办的活动的得到保障；信息部及时将学校、学院的动态凝集到我们的《汽车动态》中，引领大家认知的前沿；科技部以宣扬“科技创新”为己任，承担了帮助大家了解所学专业的使命；生活上我们的生活部不遗余力的为大家献计献策，尽心尽力的为大家提供服务；特困生可以再勤工部找到心的港湾，我们为你提供绿色通道，帮助大家完成学业；学习部帮助大家养成良好的学习习惯，跟大家交流学习经验，在帮助中成长；就业部面对毕业生，同时给还在读书的大家提供一个职业规划的平台；课余生活中文艺部的地位至关重要，一场场晚会丰富了大家单调的生活；体育部奠定了汽车与交通学院在整个学校中的地位，连续三届的男女团体第一是学院体育史上的一个奇迹；各个部门的活动都离不开兢兢业业的宣传部，他们给每一次的活动都挂上了色彩。 我们是学生干部，有了干部这个称号，并不代表我们高人一头，因为我们还是学生，我们要在学习、生活中成为大家的表率，成为同学们遇到困难首先想到的朋友。
士不可以不弘毅，任重而道远！
范文三：学习部招新词
各位管理系亲爱的家人们。大家晚上好！
我是管理系学生会学习部部长，李晴山。
金秋悄至岁相逢，月下话茗情意浓。
三寸之舌敢争天，你好我叫李晴山。
不知道为什么啊，总有些大一的加我，问些事情。就有一个这么问我，说学长啊，学生会好不好加啊？
我一时兴起，说，长得好看很容易，长得难看哪儿都没门。加油长吧！
当然，这是玩笑话。紧跟着我告诉他，无论是想加入什么。学生会也好，之后你们将会面临的各种社团，乃至于毕业之后就业工作——你都要尽力展示你的才艺能力，让对方明白他用得着你，你的存在对于他有价值！你才能成功。
有人说，大学了还学习啥，我高中班主任说过，大学就是吃喝玩乐，就是享受！高中紧大学就松了。
我说，呵呵！
初中班主任也这么说高中的，高中是不是，你们自己难道不知道么？现在上大学，你们也将很快明白——无论何时何地，学习能力，都代表着你的身份，你的尊严，以及你的地位！
大学生活是美好的。课业的负担是高中时的n分之一。更别提还有着美女如云，帅哥如林。可这样闲适生活的头顶，永远有着一柄叫做生存的剑在悬着。
毕业紧跟着的就是就业！没有学够足够的东西，你的结果只有
失业！
加入我学习部吧！
我曾对一位家境贫寒的朋友说过，你只管学习，学习之外的，我全部为你搞定。
今天，我也对你们做下承诺，只要你想学习，愿意学习，加入我学习部，我全力支持你！
我对我那位朋友说过的话，同样也有能力对你们说。更有能力让你们，对自己心爱的人说！
最后，劝勉各位家人
三年之后试比剑，且看日后谁辉煌！
人生百世浮云过，再闻世间话谁名！
范文四：学生会生活部招新
江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期
信息技术学院生活部
招
新
计
划
书
信息技术学院 学生会生活部
二〇一四年六月
一、活动名称：信息技术学院学生会生活部招新
二、活动背景：人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，而由招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。部门将于新生军训完进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是14级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事11到12名），我们需要的干事是不但服从组织安排, 而且有自己的个性和主张，有一定创新意识，并且能肯于吃苦，肯于工作，肯与奉献，跟部门里面其他人相处融洽, 工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。
三、招新对象： 信息技术学院14届新生
四、招新要求：
1. 面试时不紧张，心里素质强，游刃有余
2. 不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
3. 能吃苦，具有灵活性
4. 工作时铁面无私，公私分明，决不包庇
五、招新时间：（待定）
干事培养：
挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活
动进行记录，并作小结。并且针对以往的活动要求要求他们拿出一份策划书，让他们尽快熟悉工作。
根据以上结果来安排他们以后的具体工作。
并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案，以促进之间的了解和解决问题。
六、活动流程安排：
第一阶段：筹备宣传
（1）在做接待员期间给予接待成员灌输学生会思想，宣传学生会之成就；
（2）①面试前一周利用在学校宣传栏、寝室通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知2014级江苏经贸职业学院新生院学生会生活部招新的信息；
②在教学楼公告墙处摆放关于院学生会生活部详细介绍的宣传展板，使同学们能够更好的了解生活部的职能和特点以确定他们的兴趣方向；
③通知发放第二天在宿舍门口及食堂门口等一系列主要干道设报名点，并向前来报名的同学做口头介绍和疑惑解答，比如生活部的日常工作、如何运转等。
第二阶段：面试
面试前准备：本次招新面试采用大面试的形式，与其他部门一起进行评审。参加面试的同学到达面试场地后首先进入面试地点，面试时间开始前20分钟留给面试者自己上台作自我介绍，之后按登记先后顺
序接受面试。面试当天于开始前一个小时生活部相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地（包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备），面试完之后，生活部与其他部门安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。
面试流程：（包括两个环节，预计耗时4-5分钟）
第一个环节：接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍（将时间控制在一到三分钟内）
第二个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。
第三阶段：初步名单确面试结束后生活部相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总。
第四阶段：最终名单确定由于生活部工作性质特殊，需要德才兼备的人才，对于生活部以后的发展，必须挑选出其中最优秀的合格者，合格者名单经生活部主任同意签字后交由主席团审议。
范文五：学生会督导部招新
江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期
信息技术学院督导部
信息技术学院 学生会督导部
二〇一四年六月
一、活动背景
新的学期新的开始，一个部门需要新鲜的血液，所以开学之初我们部门重点在于如何招干事，找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重，因此，这个学期我部把人员的培养当做重点之一，只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广，为了工作的顺利有序则需要干事之间加强交流和沟通，互相的帮助，所以干事之间沟通融洽了、了解了，才能培养出团队意识，这样才快速有效的完成工作相互团 结、相互促进、相互交流，这样才能共同提高，互相交流工作的经验，找出不足，同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。 二、招新计划:
招新时间:听从学生会主席团的通知
招新地点:敏行楼
招新对象:信息技术学院14届新生。
招新目的:为了保证部门有新鲜的血液的注入，有足够素质的后备力量，能够更有效的开展部门工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大督导部的队伍，保证我部工作的连续性。
招新条件:思想品德好，吃苦耐劳，必须责任心强，具有较强的交际能力，能够很好地处理学习与工作的关系;具有团结精神，能与部门干事相处融洽。有一定的自我锻炼，自我管理和组织能力。 招新数量:10到12人。
招新形式:统一报名，然后由部长组成的面试团进行提问，结合实际
选择人员。
招新注意事项:使各班在部门的人数均匀，避免包庇自己班级。 三、具体内容:
1、在招新时提问的问题应侧重在试探干事的创新意识。 2、在大一新生军训时，我们可以在面试之前让有兴趣参加学生会督导部的新生们填写一份报名表，报名表中可以涉及对督导部的看法和建议，自身的优缺点等一些基本问题，然后在进行面试时，以报名表所写的一些事情作为选择人员的依据。
3、面试流程:
(1)参与面试的同学凭借招新报名表进入招新地点进行面试。面试者在黑板上写下自己的姓名班级还有联系方式。(考察其书写能力并且方便以后的联系通知)。
(2)面试者在一分钟之内介绍自己和陈述自己加入督导部的原因，以及加入后会怎么做。
(3)评委进行提问(与部门有关的问题或者考察面试者的处人与事的能力)
面试基本问题:
1.对于督导部你有什么认识,怎样理解督导部的, 2.为什么要进学生会，你有什么目的,
3.若您进入督导部，你想在哪方面得到锻炼和发展, 4.你若同时被两个部门录取了你会怎么做,
5.谈一下你对督导部的看法。
6.如何安排自己的学习时间和部门工作的时间, 7.你认为自己有什么优势能加入督导部,
8.能力和热情，请问你更看重哪一个,为什么, 9. 你怎么看待督导部的工作，怎样才能使该部门更好, 10.如果在检查晚自习期间同学不服从管教你怎么做, 11.怎样处理与部长和干事自己的关系,
12.加入学生会会牺牲你很多的课余时间，你愿意吗, 13.当社团和学生会的活动产生时间上的矛盾时，你选择学生会还是社团活动,
14.当本班的班长让你包庇自己班级时你会怎么做, 15.遇到同学屡教不改怎么处理,
(4)面试结束后，由部长们和参与面试的人员商量选择合适的人员。并且利用手机短信通知被录取的人员。 (5)干事进入部门工作，部长们在前几天的工作中考察干事的办事能力，处事能力，在进行最后的人员确定。
信息技术学院 督导部
二〇一四年六月
