连云夜雨56195019
范文一：不假外出的检讨书
不假外出的检讨书
尊敬的老师：
您好，对于此次我星期六晚上不假外出，拿了一份老师以前写的请假条就蒙混出去，给班级形象与老师的管理带来很大影响。
在此，我为自己错误感到深深的懊悔，表示深刻的反省与悔过。递交这份不假外出的检讨，以此记录我对自己违法校规、星期六晚上不假外出的错误的深刻反省。
我作为一名学生，身份、职责、义务所在，遵守班级的各种规范，努力学习与积极锻炼是每一名学生所必须做到的。而班级的一切作息规定与安排，都是希望学生在班级当中练就一个好身体、好素质、好纪律性，为今后的更好的发展奠定基础。
而我此次错误，显然对于班级的规定规范抱了一种松懈、敷衍的态度，在星期一晚上因为急切想见到家人，情急之下就放松了对自已的要求，以至于拿了一份老师以前写的请假条蒙混，溜出去了。我这样的违规行为，在班级里中也造成了一定程度的消极影响，也对老师的管理带来了麻烦。
特此检讨
检讨人：
范文二：不假外出的检讨书
不假外出的检讨书
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
尊敬的领导:
今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
在自己不知悔改的时候，把答应老婆的事都没做到，不应该去勾搭别的小姑娘，不应该不稳重，不应该不搭理自己对象。
虽然我犯下了错误，但是您说过知错就改就是好孩子。今后我一定会好好学习，熄灯后不再讲话，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩!
本人，公司员工林XX，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于20xx年xx月xx日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，
第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司>规定，在此向公司领导道歉。
给女朋友的检讨书不同于其他的检讨书，这份检讨书可以幽默，可以温馨，可以霸道总之只要达到老婆开心你放心的效果就好，不过写这个检讨书可是需要技巧的，首先你要承认错误，在承认错误的基础上把媳妇儿逗笑，然后要勇于承认错误，这可是一件费时费力又费钱的活儿，恩恩，没错，最好不要犯错误，犯了错误就写份检讨书吧，小编今天给您整理了检讨书的范文，希望您会喜欢!
从今开始老婆说的话，我绝对服从，答应老婆的事情，一定做到，老婆的教诲，一定记住，说给老婆的话，一定真心;决不欺骗老婆，不顶撞老婆，不对老婆大声大吼。 主动承担家务，主动陪老婆逛街，所有工资都上交;老婆不开心的时候要哄老婆开心，老婆开心的时候要陪老婆一起开心。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关
机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。 在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，O… 对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
还有一次，因为你下班后没有打电话给我，我又对你发脾气了，你觉得我很无理取闹，没有理我。我知道你也有压力，你每天上班也很辛苦，下班后我不仅没有做你的贤内助，反而还给你添堵。但是我也只是一时脾气上来了，感觉你对我越来越不在乎了，所以没有想太多的就对你发火，你也很无奈很累对不对?我知道是我不好，总是胡思乱想的对你发脾气，我以后会改进的，你就原谅我吧!
面对错误，我感到愧疚万分，特别懊恼。此次错误，充分暴露出我自身存在工作纪律松懈、做事不稳妥、为人不成熟等诸多缺点。
对于此次事件，我深感后悔，严重的伤害了老婆对我的信任!对此我夜不入眠、衣食无味，深表欠疚!特向老婆真诚的道歉，希望老婆您大人大量，给我机会，让我好好表现!敬请广大人民群众、兄弟朋友们监督指证!
都戴上六百度的眼镜了。我整天忙得脚打后脑勺，没完没了地写材料爬格子，不叫苦不喊累，也算兢兢业业了。可就是达不到提拔
的要求。不过，我很有信心。我想，通过拼搏，会实现自己升职理想的。
检讨人:
你喜欢看韩剧里的小政哥，我不该百般阻挠，你拿我和他比较我也不该表示抗-议，因为人家小政哥都没有抗-议。
范文三：不假外出的检讨书
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不假外出的检讨书
尊敬的领导:
今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心，不假外出的检讨书。
本人，公司员工林xx，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于2012年5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司>规定，在此向公司领导道歉，检讨书《不假外出的检讨书》()。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司(厂)规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢,因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢,为什么还要在熄灯之后关机呢,首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理
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由，我为什么不能抗拒诱惑呢,无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。 在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢,我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒? 对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
检讨人:林xx
不假外出的检讨书2 第2 员工外出培训管理制度
员工外出学习(培训)管理规定一、员工外出学习(培训)的类型:1.外出学习(培训)分为公派、自费两种。2.公派指因工作需要经公司批准派出;自费指本人要求经公司审批后外出。二、员工外出学习(培训)的审批:1.公派外出学习(培训)的审批遵循逐级的原则。董事长外出由董事会决定，总经理外出由董事长决定，总监(助理)外出由总经理决定，部门经理(含主管)外出由系统总监(助理)审核后报总经理批准。2.凡外派学习(培训)人员经有关部门批准后，必须将申请原件的复印件交公司行政部门备案。三、员工外出学习(培训)的要求1.外出人员(无论-公派、自费)都应遵守企业的规章制度，注意维护个人和企业形象。2.公派外出学习(培训)人员必须与公司签订“外出学习协议书”。3.外出学习(培训)人员在外出受训之前必须将所有的本职工作转交指定接任
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人，且在学习期间必须保持通讯畅通，随时接收公司及同事有关公司内部事务的电话。4. 乙方在学习期间应对甲方单位的工作负责，任何时候如果甲方需要乙方配合处理公司内部事务，乙方应尽职尽责完成(特殊情况不能配合工作的请写明原因，并交由主管审批)。5.外出学习(培训)人员必须认真学习做好记录，争取做到在较短时间内取得最大收获。6.外出学习(培训)人员在学习结束后，必须及时(24小时内)向批准人汇报，并在3??不假外出的检讨书3 第3 教师外出参观学习心得
12月13号在边校长、高书记的带领下，我们参观学习了xx功力机械制造有限公司和xx十中，17号参观学习了xx28中。现将外出学习中自己的所见、所闻、体会及今后努力的方向总结如下:一、xx功力机械制造有限公司洁净的环境，精细化、人文化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟、兢兢业业的工作精神给我留下了深刻的印象。 工厂生产的是产品，学校培养的是学生。工厂要想生产出优质的产品要有一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质的员工队伍。而学校要想培养出优秀的、合格的学生需要打造一支品德高尚、团结、和谐、善于学习、有思想、有爱心、有奉献精神的高素质的教师队伍。 二、xx十中的办学理念给我留下的深刻的印象。李校长围绕打造“特色高中”、创办“精品初中”谈了学校
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的一些新的变化和措施，对我的启发很大。特别要注重培养学生良好的生活习惯、学习习惯，这一点对学生以后的发展奠定了良好的基础。 三、xx28中浓厚的人文环境、高效的“和谐互助”的课堂教学模式、课堂上学生的自信都给我留下了深刻的印象。我们一早来到xx28中，首先参加了学校的升旗仪式，然后参观了学生的作品??不假外出的检讨书4 第4 员工外出学习考察报告
XX年12月11至12日，我有幸参加了由集团公司总经理、党委书记才让带队的赴唐山、天津的考察学习活动。这是我工作XX年来，参加的唯一一次高规格的业务考察学习活动，激动之情一语难表，其间感受自然也是甚多，现略写一二，与同事们一起交流、分享。特具考察报告如下:一、身为钢研人，让我自豪考察活动共历时一天半的时间，我们所到之处均受到网贵宾礼遇，唐、津两市的市级相关领导、相关司局负责人均全程陪同。考察团成员感受到了唐、津两市对中国钢研的重视，体验到了作为一员中国钢研人的自豪感。二、“白加黑、五加二”的拼搏创业精神，支撑了天津速度“1.19万平方公里土地，养育着1200万海河儿女，现有1.5万亿的在建投资，gdp增速将达16%，超出全国平均水平一倍”，这是天津市副市长对天津的介绍，“天津速度”着实令人惊讶。思考天津速度的由来，国家的政策支持是因素之一，但更主要的可能还是天津市各级政府领导、工作人
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员的忘我拼搏精神和乐观自信精神。这些精神被天津市总结为“白加黑、五加二、夜(里)总(开)会”，值得钦佩和学习。三、身处首钢京唐公司，兴奋中伴有惆怅首钢京唐钢铁公司是所有中国钢铁人的骄傲，特别是作为新一代可循环钢铁流程项目的主要牵头单位，中国钢研为京唐钢铁公司的规划、建设提供了强有力的研发、咨询等智力支持，得到了包括京唐公司各级领导、??不假外出的检讨书5 第5 高中校长外出考察报告例文
外出考察是作为校长高研班的其中一项内容，2011年9月20日至9月29日在教育学院有关教授的带领下我们考察了省内中山市实验小学、珠海香洲二小及省外的天津南开区凤湖里小学、天津市中营小学，还在北京教育学院听了校长、教授们的精彩讲座。由于这次考察的是省内甚至国内有代表性的名校，并有带队教授们的精心安排，我们除了认真参观所考察学校的校园、设备设施外，还详细听取了校长们的经验介绍及与有关学校领导教师进行了深入的沟通交流。所以这次考察除了使眼界大开外，还真使自己在教育教学管理上受到很大的启发。其中感受较深的有以下几点。 一、 学校管理突出“师本”理念，重视教师素质的提高。 所考察学校都有一个比较突出的共同点，就是都很重视教师素质的提高。校长们都有这样的共识，教师是学校最重要的资源，要想学校发展，先要使老师发展。几所学校在使教师发展上
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都有比较有效的办法。如中山实验小学通过以下途径促教师成长:1、跨境错他山之石。使教师觉得学习是一种需要、一种生活、一种习惯。2、联动增培训资源。中山实小教师普遍认为培训是最大的“福利”、“荣誉”和“激励”。3、机制促教师成长。4、专家助教师成才。 珠海香洲二小通过专家引领，校长主持，教研室实施，建设基地，以点带面，稳步推广，确保项目的最大效益等切实可行的校本培训让每一个教师在培训中成长。 天津??不假外出的检讨书6 第6 学生集体外出参观活动安全保证书
××××××××学院××协会预定××××年××月××日到××××××公司进行参观，协会有关负责人已经明确告知相关安全要求以及注意事项，为此，本协会参观的同学做出如下保证: 1、在参观过程中严格遵守国家法令和校纪校规，不参与任何违法犯罪活动。不准擅自离队，不擅自单独活动。如果有特殊情况不与协会同学一起集体活动或返校，必须向带队老师申请同意后方能单独活动(在申请中明确单独活动的原因、返回时间、联系电话等，同时明确单独活动期间发生的任何事故后果，由单独活动学生自己负责)。 2、在活动的过程中，一切行动听从老师和活动组织者的指挥，时刻把安全放在第一位，每时每刻要注意安全，不到有危险的地方去;对违反工作纪律，不服从管理的学生，出现安全事故由学生自行负责。 3、 活动
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时学生在老师和负责人的带领下有组织、按顺序依照指定路线认真开展活动、参观，带队负责人和外出活动的学生实行点名制度，并及时向带队老师汇报学生活动情况、安全状况。 4、在??不假外出的检讨书7 第7 [公务员之家]县劳动力及外出务工返乡人员状况
根据2003年底全县农村劳动力资源的调查情况统计，[]县农村劳动力为44.68万个(统计口径为:男18—60岁，女18—55岁)。按年龄段分:18—30岁，有17.87万个;31—45岁，有20.11万个;45岁以上，有6.7万个 。18—30岁段劳动力，希望参加职业技能培训，在政府指导帮助并提供信息的基础实现就业。同时希望解决就业中途的经费投入;31—45岁段，适当提供一些技能培训以及致富项目、致富信息，希望政府提供更加优惠政策，能在家或县内搞多种经营致富，并能帮助解决致富过程中的实际困难。有意外出打工人员希望提供就业岗位和就业信息，解决后顾之忧，帮助解决打工过程中的各种实际困难。45岁以上段，主要是就近打工或者在家务农，希望减轻负担。外出务工返乡人员有27万余人，回乡后，参加创业的近1000人。主要从事建筑、农产品综合开发等行业，仍旧务农的有2.5万人，赋闲在家大概1000人。他们各自的要求是:创业的希望政府提供优惠政策，帮助解决创业途中的各种困难，提供创业的信息和项目，并给予合理的规划。务农的，希望得
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到技术培训和技术指导。赋闲的希望能提供新的多种就业帮助。 《[推荐]县劳动力及外出务工返乡人员状况 ??不假外出的检讨书8 第8 小学教师外出业务费用报销制度
为了进一步发挥科研经费的实效，现将教师外出业务活动费用报销要求如下:一、报销项目。 由学校选派外出讲课、作报告、听评课、听报告、研讨会、参观考察等教育教学能力学习培训活动。二、报销标准1、交通费:按照陈庄至活动地点的公共交通车实际车费计算(包含车站至会议地点的出租车费)，凭实际车票数额报销。2、会务费(培训费、听课费):凭发票实际数额报销。3、住宿费:指路途较远不能当天往返的活动住宿，按住宿发票实际数额报销。4、餐费:路途较远在外食宿的活动按照发票实际数额报销;路途较近当天返回的活动只报销午餐费(每次标准15元)。 三、报销程序1、活动归来都要认真进行反思、总结、提炼，撰写出有深度、高质量的学习汇报材料，并在由学科主任(选派人)组织的学科内部会议上交流汇报。2、汇报完后，学科主任(选派人)要在汇报材料上签字证实。3、外派人员再持所有发票车票、汇报材料到校长室签字报销。4、最后到学校财务室报销。 报销程序:撰写汇报材料——学科内汇报——学科主任签字——校长室签字——财务报销。四、报销要求1、必须是正式税章发票，并注意发票的期限。务
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必在发票的左上角注明事由(时间、地点、活动级别与内容、参加人姓名等)。2、财务室不准受理未经校长签字的??
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全 承包合同范本 入党介绍人发言稿 入党介绍人意见,入党介绍人意见大全 工作措施,工作措施大全 大学生自我评价,大学生自我评价
〖不假外出的检讨书〗 检讨书
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范文四：员工不假外出的检讨书
员工不假?外出?的检?讨书??
您好?。?
对于?xx?月?xx?日，?xx?日两天?不假?外出?的原?因就?不再?熬述?，任?何的??原因或理?由都??不能够掩?盖我?犯的?错误?。?
在此?，我?就我?的错?误作?出自?己的?分析??，请领导?予以?批评?指正?:?
? ?
1?、思想?觉悟?不高?，纪?律意?识淡?保?
没有?加强?自己?的理?论学?习，?平时?就没?有重?视纪??律素质的?培养??，得?过且过，?也没?有过?多的?思考?过纪?律的?重要?性和?必要?性。??在今后的?工作??学习中，?一定?疼改?前非?，加?强自?己的?纪律?意识?培养?，形?成长?效机?制，??狠抓落实?，警?钟长?鸣。? ?
2、? 平时?生活?作风??懒散。?
如果?一个?在小?事上?都处?处严?格要?求自?己的?人绝?对不?会在??大事上犯??错。我恰?恰就?是平?时生?活作?风懒?散，?对自?己要?求不?严格?，自?己想?当然??的做事情?，有?时候?没有?考虑?后果?。?
3?、对待?工作??的思想观?念不?够深?刻?.不够?正确?.?没有认?识到?现在?的一??份合适工?作的?机会?是多?么的?难得?和重?要。? ?工作是?一个?人赖?以生?存和?体?现个人?价值?的途?径，?常常?新闻?都在?说才?毕业?的大?学生?现在?找工?作有?多?么艰难?，而?我却?没有?引起?足够?的重?视，?没有?正确?的树?立危?机感?，更?没?有正确?的树?立荣?辱观?。?
4?、抱有?侥幸?心理? ?
正因为?自己?纪律?意识?淡薄?，生?活作?风懒??散，加上?抱有?侥幸?心理?，?以为只?有?2?天，别人?不会?察觉?，殊?不知?这样?做的?造成??的影响有?多坏?，酿??成的后果?有多?大。? ?
综上所?述，?我决?定有?如下?个人?整改? ?
措?施: ?
? ?
1、对?自己?思想?上的??错误根源?进行?深挖?细找?的整?理，?并认?清其??可能?造成的严?重后??果。 ?
认识错?误是?改正?错误?的一?半。?只有?清楚?的认?识到?自己?的错?误，?才?好对症?下药?。首?先，?由于?自己??没有加强?系统?的理?论学?习，?以至?于思?想?觉悟没?有得?到很?好的?提高?，导?致平?时作?风懒?散。?科室?有负?责人?，学?校?有分管?领导??和主管领?导，?我没?有请?示汇?报，?自作?主张??，是不尊?重领??导，不尊?重同?事，?不遵?守我??们学校的?规章?制度?，严?重的?影响?了单?位的??纪律性，?损害?了单?位和?科室?的集?体荣?誉，??在同事之?间造?成了?极坏?的影??响。在此?，我??向各位领?导致?歉，?向各?位同?事致?歉。?希望??大家以我?为戒?，不?要再?犯我?这样?的错?误。??
2、? 认真?克服?生活?懒散?、粗?心大??意的缺点?，努?力将?工作?做好?，以??优秀的表??现来弥补?我的?过错?。?
俗话?说，?衣从?小处?补，?病从?浅中?医。?任何?的大??错都是因?为平??时的?小错不断?积累?，不?断发?展，?大错?说是?偶然?发生?，却?是必?然之?事。?平时??就兢兢业?业，?克己?奉公?的人?是不?可能?犯这?种纪?律错?误的?。所?以我?以后??一定在生?活工?作中?，每?一处?小事?情上?就注?意，?严格?要求?自己?，加?强自??己的纪律?观念?，发?挥自?己作?为螺?丝钉?的作?用，?努力?把自?己的?工作?做到??
最好，用?工作?中的?成绩?来弥?补我?的过?错，?并保?证不?再出?现以?往犯?过的??错误。?
3?、? 经常和?组织?加强?沟通?。做?到事?先请?示，??事后报告?。?
保证?不再?出现?上述?错误? ?。 ?
以后发?生任?何工?作或?生活?中的?事情?，多?和领?导沟?通，?多和?组织?沟?通，任?何事?情领?导和?组织?都会?考虑?的。?自己?做的?事情?都要??向领导和?组?织事先?请示?，事?后报?告，?将这??个制度认?真贯?彻执?行，?时刻?牢记?纪律?这?根? 高压线? ?。 ?
短短几?页纸?，不?能表??述我对我?自己?的谴?责。?我会?化悔?恨为?力量?，?我绝不?在同?一地?方摔?倒?,一定?加强?自己??的纪律意?识培?养。?请领?导继?续关??心监督、?帮助?我改?正缺?点，?取得?更大?的进?步。? ?
检讨人?:?
? x?x ?
xx?xx?-x?x-?xx? ?
?
范文五：员工不假外出的检讨书
员工不假外出的检讨书 ?
员工不假外出的检讨书?
尊敬的领导:?
您好。?
对于xx?月xx日，xx日两天不假外出的原因就不?再熬述，任何的?原因或理由都不能够掩盖我犯?的错误。?
在此，我就我的错误作出自?己的分析，请领导予以?批评指正:?
1、思想觉悟不高，纪律?意识淡薄。?
没有加强自己的理论学习?，平时就没有重视纪律?素质的培养，得?过且过，也没有过多的思考过?纪律的重要性和必要性?。在今后的工作?学习中，一定疼改前非，加强?自己的纪律意识培养，?形成长效机制，?狠抓落实，警钟长鸣。?
2?、 平时生活作风懒散。?
如果一个在小事上都处处严格??要求自己的人绝对不会在大事上犯?错。我恰恰就是平时生活作风懒散?，对自己要求不严格，?自己想当然?的做事情，有时候没有考虑后果。? ?
3、对待工作的思想观念不够深刻?.不够正确?.没有认识到现在的一?份合适工作的机会是多么的难得和重?要。? 工作是一个人赖以生存和?体现个人价值的途径，常常新闻都在?说才毕业的大学生现在?找工作有?多么艰难，而我却没有引起足够的重?视，没有正确的树立危?机感，更?没有正确的树立荣辱观。?
4、抱有侥幸心理?
?正因为自己纪律意识淡薄，生活作风懒散，?加上抱有侥幸心理，?以?为只有2天，别人不会察觉，殊不知这样做的?造成的影响有多坏，?酿成的后果有多大。?
?综上所述，我决定有如下个人整改措施:? ?
1、对自己思想上的错误根源进行深?挖细找的整理，并认清?其可能?造成的严重后果。?
认识错误是改正错误的一半。只有?清楚的认识到自己的错?误，才?好对症下药。首先，由于自己没有加强?系统的理论学习，以至?于思想?觉悟没有得到很好的提高，导致平时作?风懒散。科室有负责人?，学校?有分管领导和主管领导，我没有请示汇?报，自作主张，是不尊?重领导，?不尊重同事，不遵守我们学校的规章?制度，严重的影响了单?位的纪律?性，损害了单?位和科室的集体荣誉，在同事之间造成了极坏?的影响。?在此，我向各位领导致歉，向各位同?事致歉。希望大家以我?为戒，不?要再犯我这样的错误。?
2、 ?认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力??将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。? ?
俗话说，衣从小处补，病从浅中医。?任何的大错都是因为平?时的?小错不断积累，不断发展，大错说是偶然?发生，却是必然之事。?平时?就兢兢业业，克己奉公的人是不可能犯这??种纪律错误的。所以我以后?一定在生活工作中，每一处小事情上就注?意，严格要求自己，加?强自?己的纪律观念，发挥自己作为螺丝钉的作?用，努力把自己的工作?做到?最好，用工作中的成绩来弥补我的过错，?并保证不再出现以往犯?过的?错误。
3、? 经常和组织加强沟?通。做到事先请示，事后报告。?
保证不再出现上述错误? 。 ?
以后发生任何工作或生活中的事情，??多和领导沟通，多和组织沟?通，任何事情领导和组织都会考虑的。自?己做的事情都要向领导?和组?织事先请示，事后报告，将这个制度认真?贯彻执行，时刻牢记纪?律这?根高压线。
?短短几页纸，不能表述我对我自己的谴责。?我会化悔恨为力量，?
我绝不在同一地方摔倒?,一定加强自己的纪律意?识培养。请领导继续?
关心监督、帮助我改正缺?点，取得更大的进步。?检讨人:?
xxxxxx-xx-xx?员工不假外出的检讨书? ?
?
