基层工作者6
范文一：公务员工伤认定程序
公务员工伤认定程序
公务员工伤认定程序
,一,受理机构,用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门,
,二,申请人,
1、用人单位,
2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。
,三,申请日期,
1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经社会保险行政部门同意可延长,
2、若用人单位未提出申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
,四,所需材料
1、工伤认定申请表,一式二份,
2、劳动合同复印件或在职证明,一份,
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书,,复印件一份,
4、病例复印件一份,
5、身份证复印件一份,
6、营业执照复印件一份。
,五,工伤认定办结期限
,1,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
,2,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
,3,哪些情况会导致工伤认定耗时较长,
一是劳动关系不明确。
部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动关系不明确,这就要进行劳动争议仲裁,如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。
二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。
三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
扩展阅读,工伤认定的对象有哪些,
根据《保险条例》第18条以及部第17号令《办法》,20xx年9月发布,的规定,工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工,
一是存在受到伤害或者患职业病的事实,
二是与用人单位存在劳动关系,
三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。
关于工伤认定的对象应把握以下几点,
,一,《条例》适用范围内的所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病,申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。
,二,《工伤保险条例》适用范围内的用人单位未参加工伤保险,其职工申请工伤认定并符合受理条件的,劳动保障部门应予受理。
,三,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,这些职工和童工不需申请工伤认定,直接由单位给予一次性赔偿,单位拒不给付赔偿的,由劳动保障监察机构予以处理。
相关知识延伸阅读,工伤认定需要提交哪些证据
,1,用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。
,2,职工死亡的,提交死亡证明。
,3,属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交事故的相关证据材料。
,4,属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。
,5,属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
,6,属于在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的证明,不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明,
,7,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明,
,8,属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明,
,9,属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
范文二：公务员工伤的认定与赔偿
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公务员工伤的认定与赔偿
所谓公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。如不是则按照二○○三年颁布的《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定办理，首先要向当地劳动保障行政部门和人事部门申请进行工伤认定，有了工伤认定书，可以按条例规定享受工伤待遇，如医疗费等。另根据你侄子的情况，可以向劳动保障部门进行劳动能力鉴定，依据鉴定级别，享受工伤伤残补助金。劳动合同几年一签合适
如果是公务员且也是因公受伤，则可以按照省人事局、广东省财政厅《关于我省国家机关事业单位工作人员因公伤亡保险待遇问题的通知》的规定办理。该规定第二条规定工作人员因公伤残待遇：
（一）工作人员因公负伤应到指定的医院或医疗机构进行治疗，治疗期间的费用（挂号费、医疗费、药费、检验费、手术费、住院费等）由工作人员所在单位负担。需住院治疗的，其住院期间的伙食费，由单位负担三分之二，本人负担三分之一。补助标准参照本地区出差伙食补助标准掌握，但最高不得超过出差伙食补助标准。
（二）工作人员因公负伤医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前，单位照发工资和津贴、补贴、奖金等。
（三）工作人员公伤治疗终结后，根据指定医院出具的证明，参照《广东省职工因工残废评定标准》，由医疗劳动鉴定委员会作出评残鉴定，并鉴发《因公伤残鉴定证明书》。（四）参照评残标准鉴定为因公致残的工作人员，按残废程度发给一次性的残废补偿金。同时该规定第 四条也规定：已参加社会工伤保险的工作人员，其评定因公伤亡的条件和享受待遇均按当地工伤保险业务机构规定的办法执行，不再执行本规定。因此你侄子可以依照此规定要求相关的待遇。
另根据2006年1月1日起施行的《公务员法》的第八十四条之规定，因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的是不得辞退的。因此根据你侄子的情况，你侄子如果经伤残鉴定属此情况，依法不应予辞退。
范文三：公务员工伤认定申请书
公务员工?伤认?定申?请书??
公务?员工?伤认?定申??请书个人?工伤?认定?申请?书?
申请?人:?刘志?兵，??性别，男?，出?生年?月:?19?70?年?9月?16?日，民?族?汉，籍?贯襄?阳市?，住?址:?湖北?省襄??阳市长征?路春?风巷?47?号，?身份?证号??码: 4?20?60?11?97?00?91?67?01?8 ?，是?襄阳??市动物卫?生监?督所?职工?。? 联系?电?话13?64?71?01?93?1?。 ?被 ?
申请人?:襄?阳市?动物?卫生?监督?所，?地址?:襄?阳市?襄城?区虎?头山??路5号。?法定?代表?人:?胡玉?兵，?任党?总支?书记??、所长职?务? 联系?电话?:?360?51?47?请求?事项?:请?求依?法认?定申?请人?在?201?X?年?11月?3日受?伤为?工伤?。? 事实?与理?由:?申请?人刘?志兵?是襄?阳市?动物?卫生?监督?所职?工，?于?201?6?年7?月进入?该单?位，?在七?里河?检疫??分所从事?动物?卫生?监督?工作?。申?请人??刘志兵于?20?1X?年?11?月3?日上班?时间?，在?执法??工作中遭?到经??营户暴?-力，??致使申请?人刘?志兵?头部?左额?部一?长约?。?5厘米?皮肤?裂伤?，缝?合四?针。?右?手小指?、示?指、?中指?，手?掌尺?侧??度烧?伤，?松节?油附?着，?全身?多处?松?节油附?着，?申请?人受?伤后?，在?襄阳?市第?一人?民医?院治?疗。?诊断?为?
1?、头皮?裂伤?。?
2?、右手??度?烧伤?。?
3?、全身?多处?软组?织伤?。?
4?、脑外??伤反应。?住院?治疗?54?天，?花费?医药?费?192??53元。?后因?脑外??伤反应强?烈于?20?1X?年?2?月27?日再次?到襄?阳市??第一人民?医院??就诊。诊?断?为脑外?伤后?综合?症。?花费?医药?费?291??.8元，?以上?两次?治疗?合计?花费?医药??费:19?54?4.?8?元。根?据《?工伤?保险?条例?》第?十四?条第?三款?的规?定，?申请??人的受伤?属于?工伤?，鉴?于被??申请人为?主动?提出?工伤?认定?申请?，特?依据??
《工伤保?险条?例》?第十?七条?第二?款之?规定?，申?请劳?动部??门对申请?人受??伤一事进?行调?查核?实，?并依?法认?定本?人此??次受伤为?工伤?。为?此，?特向??襄阳市劳?动和?社会?保障?局申??请，请予?以核?实认?定，?深表?感谢?～?
此致? ?
申请人??:刘志兵? ? 2?01?X?年X?月X?日公务?员工?伤认?定申?请书? ?单位?工伤认?定申?请书? ?
申请人?:?XXX?有限?公司?，住?所:?XX?X?。联系?人:?XX?X,??联系电话?:区??号-66?66?66?66?。被?申请?人(?受伤?害职?工)?:?XXX?，女?，?198?9?年X?月X?日出?生，汉?族，?住址?XX?X?，身份?证号?码:?XX??X，是?XX?有限公?司?XX?车间?XX?岗?位操作工?，联?系电?话?XXX?。请?求事?项请?求依?法认?定被??申请人?XXX?在?201?X?年X?月X?日右手?拇指?压伤?为工?伤。?事实?与理?由被?申请?人?XXX?是?XXX?有限??公司职工?，于?20?1X?年?X月?X日进?入公?司，?在?XX?车间操?作工?岗位?工作?。?在20?1X?年?X月?X日上?晚班?22?时左?右，?因?DPB?-2?50?FS?铝塑?机压?力大?异常?滑?动未停?止到?有效?位置?，造?成申??请人XX?X?右手拇?指压?伤工?作事?故，?致使?申?请人右??手拇指指?头部?位受?到严?重伤?害。?申请?人受?伤后?，在?XX??省人民医??院治疗，?诊断?为右?手拇?指头?挫裂?伤，?花费?医药??费XXX?元。?根据?《工?伤保??险条例》?第十?四条?的规?定，?被申?请人??的受伤属?于工?伤，?现向?XX?省人?力?资源和??社会保障?厅对?被申?请人?XX?X?右手拇?指指?头压?伤一?事进?行调?查核??实，并依?法认?定此?次受?伤为?工伤?。? ?
此致?XX?省人力?资源?和社?会保?障厅??公务员工?伤认?定申?请书? ?工伤认??定申请书?(个?人)? ?
申请人?:王?某? 性别?:男? ?身份证?号码?:? 家庭?住址?:联?系电??话:13?1*?**?**?用人?单位?:? 单位?地址?:? ?法人代表?:单?位联?系电?话请?求事?项?申请认?定? ?? 201?X?年X?月X?日所受?伤害?为工?伤事?实情?况?201?X?年7?月20??
日15?时许，?王某?在工?作时?受伤?(具?体描?述受??伤经过)?根据?《工?伤保?险?条例》?的第?十四?条第?一项?第一?款之?规定?，请?求贵?局认?定王?某所?受伤?害?为?工伤。?
此致?敬礼?～?
申请?人:?王某?(按?手印??)201?X?年1?月15?日公?务员?工伤?认定?申请?书? ?工伤认定?申请?书?
申请?人:?覃?*，女??，197?0?年6?月12?日出?生，?壮族?，农?民。?身份?证号??码: ?联系电?话?150?07?76?95?06?。受?伤害?职工?:岑?亿，?男，?19?67?年?6?月生，生?前为?百色?市广?大锰?业公?司职?工，?于?201?X?年7?月12?日?14?时22?分上?班?途?中遇交通?事故?死亡?。? 申请?人为?受伤?害职?工的?妻子?。被? ?
申请人?:百?色市?光大?锰业?有限?公司?。地??址:百色?市四?塘镇?工业?园?区。法?定代?表人?:熊?光义?，董?事长?联系?电话?:?077?6-?24?12?85??0请求事??项:请求?依法?认定?岑亿?在?201?X?年7?月12?日?14?时22?分上?班途?中遇?交通??事故死亡?为工?伤。?事实?与理?由:?岑亿?是被?申请?人光?大锰?业有??限公司职??工，于?201?X?年8?月?起进入该?公司?，在?硅锰?二号?炉岗?位工?作。?于?201?X?年7?月12?日?14?时22?分上?班途?中在?离公?司不?远处?的“?右江?区四?塘镇?保安?村?那利屯??公路0K?M+?70?M”?地点?发生?交通?事故?受到?严重??伤害，经?抢救?无效?死?亡，交?-?警认定?岑亿?与肇??事司机负?同等?责任?。? 根据?《工?伤保?险条?例》??第十四条?第一?款第?六项?的规?定，?岑亿?是在?上班?途中?发生?的交?通事?故，??且该交通?事故?的发?生不?是岑?亿本?人主?要责?任，?应当?认定?岑亿?的伤?害为??工伤。鉴?于被?申请?人未?主动?提出?工伤?认定?申请?，特?依据?《工?伤保?险条??例》第十?七条?第二?款之?规定?，特?申请?劳动?部门?对受?害职?工的?受伤?一事??进行调查?核实?，并?依法?认定?为工?伤。? ?
此致?***?人力?资源?和社?会保??障局:? 20?1X?年?7月?8日? 申请?人公?务员??工伤认定?申请?书? 个人?工伤?认定?申请?书?
申请?人:?罗义?奎，?男，??××年×?×月?×日?出生?，汉?族，?云南?省盐??津县人，?家住?云南?省盐?津县?滩头?乡新?田村?，现?安徽?医科?大学?附属??一医?院住院治?疗，?身份?证号?码:?××??×，是江?西嘉?业建?设集?团公?司淮?南高??新技术产?业开?发区?核心?服务?区科??技研发中?心工?程建?设项?目职?工。?联系??电话××?××?×。?代理? ?
申请人?:马?宗艳?(罗?义奎?之妻?)，?籍贯?、住?址同?上，?现安?徽医?科?大学附?属一?医院?陪护?申请?人，?身份?证号?码:?XX?XX?XX?。由?于申?请人?罗义??奎受?伤治疗至?今三?个多?月仍?然处?于神?志不?清状?态，?因此?申请?书由?其妻??马宗艳代?为提?请。?联系?电话?:?186?68?39?08?78?。被? ?
申请人?:江?西嘉?业建?设工?程集?团公?司?,地址?:?江西省?南昌?县练??塘镇?莲塘大道??739?号，联?系电?话:?07?91?-6?57?95?09??。法定代?表人?:曾?保金?，总??经理。被? ?
申请人?:江??西嘉业建??设工程集?团公?司淮?南高?新技?术产?业开?发区?核?心服务?区科?技研?发中?心工?程项?目部?，地?址:?暂住?山南?高新?技术?开发?区?内，联?系电?话?XXX? ?法定委?托代?理人?:尹? ?兵(副?经理?)联?系电?话:?××?××?××?请求?事项?:请?求依?法认?定申?请人?在?201?X?年5?月X?日受伤??为工伤。?事实?与理?由:?申请?人是?江西?嘉业?建设?工程?集团?公司?淮南?高新??技术产业?开发??区核心服?务区?科技?研发?中心?工程?项目?实施?职工?，于?20?1X??年××月?进入?该公?司，?在钢?筋配?料班?组负?责钢??筋加工工?作，?公司?未与??申请人签?订劳?动合?同书?。在?20?1X?年?5月×?×日??上午上班?期间?，被?一号?塔?吊?转运钢筋?时掉?下一?根?1米多?长的?钢筋?砸伤?头部?，致??使申请人?头部?受到??严重伤害?。申?请人?受伤?后，?该公?司工?地职?工王?保雪?、陶?善银?、王?道胜??
三人及时?用私?车送?至就?近的?淮南?市?XX?医院抢?救，?诊断?为×?×，?现已?住?院治疗?三个?余月?，仍?处于?神智?不清?状态?。根?据《?工伤?保险?条例?》第?十?四条的?规定?，公??司虽未与?申请?人签?订劳?动合?同书?，但?申请??人与江西?嘉?业建设?工程?集团?公司?淮南?高新?技术?产业?开发?区核?心服?务区?科技?研发?中?心工程?建设?项目?部存?在事?实劳?动关?系，??故申请人?的受?伤属?于工?伤。?鉴?于被申?请人?没有?主动?提出?工伤?认定?申请?，依?据《?工伤?保险?条例?》第?十?七条之?规定?，特?向淮??南市劳动?和社?会保?障局?申请?，对?申请?人受??伤一事?进行调?查核?实，?并依?法认?定本?人此?次受?伤为?工伤?。?
此致?呈? 淮南?市劳?动和?社会?保障?局?
申请?人:?罗义?奎代??理
申请?人:?马宗?艳?
?
范文四：公务员如何申请工伤认定
公务员如何申请工伤认定
无论是公务员还是一般的劳动者，要是在工作范围或工作时间内受伤的话，想要获得，那么首先就得进行。那么你知道公务员工伤认定程序是怎样的吗?律伴网小编将在下文中为您详细介绍。
(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;
(二)申请人：
1、用人单位;
2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。
(三)申请日期：
1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长;
2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
(四)所需材料
1、工伤认定申请表，一式二份;
2、复印件或在职证明，一份;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份;
4、病例复印件一份;
5、身份证复印件一份;
6、营业执照复印件一份。
(五)工伤认定办结期限
(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
(3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长?
一是劳动关系不明确。
部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位，劳动关系不明确，这就要进行仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。
二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。
三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
在工伤认定当中，并不是像大家通常认为的那样，只有用人单位才可以申请进行工伤认定，实践中要是用人单位不进行申请的话，为了维护受伤职工的权益，法律规定此时受伤职工或其家属可以申请进行工伤认定。律伴网小编为您整理本篇文章，希望能对你有所帮助。
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范文五：公务员工伤认定申请书
公务员工伤认定申请书
公务员工伤认定申请书
公务员工伤认定申请书个人工伤认定申请书
申请人:刘志兵，性别，男，出生年月:1970年9月16日，民族汉，籍贯襄阳市，住址:湖北省襄阳市长征路春风巷47号，身份证号码: 420601197009167018 ，是襄阳市动物卫生监督所职工。 联系电话13647101931。 被
申请人:襄阳市动物卫生监督所，地址:襄阳市襄城区虎头山路5号。法定代表人:胡玉兵，任党总支书记、所长职务 联系电话:3605147请求事项:请求依法认定申请人在201X年11月3日受伤为工伤。 事实与理由:申请人刘志兵是襄阳市动物卫生监督所职工，于2016年7月进入该单位，在七里河检疫分所从事动物卫生监督工作。申请人刘志兵于201X年11月3日上班时间，在执法工作中遭到经营户暴-力，致使申请人刘志兵头部左额部一长约。5厘米皮肤裂伤，缝合四针。右手小指、示指、中指，手掌尺侧?度烧伤，松节油附着，全身多处松节油附着，申请人受伤后，在襄阳市第一人民医院治疗。诊断为
1、头皮裂伤。
2、右手?度烧伤。
3、全身多处软组织伤。
4、脑外伤反应。住院治疗54天，花费医药费19253元。后因脑外伤反应强烈于201X年2月27日再次到襄阳市第一人民医院就诊。诊断为脑外伤后综合症。花费医药费291.8元，以上两次治疗合计花费医药费:19544.8元。根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。为此，特向襄阳市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢～
此致
申请人:刘志兵 201X年X月X日公务员工伤认定申请书 单位工伤认定申请书
申请人:XXX有限公司，住所:XXX。联系人:XXX,联系电话:区号-66666666。被申请人(受伤害职工):XXX，女，1989年X月X日出生，汉族，住址XXX，身份证号码:XXX，是XX有限公司XX车间XX岗位操作工，联系电话XXX。请求事项请求依法认定被申请人XXX在201X年X月X日右手拇指压伤为工伤。事实与理由被申请人XXX是XXX有限公司职工，于201X年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在201X年X月X日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人XXX右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费XXX元。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。
此致XX省人力资源和社会保障厅公务员工伤认定申请书 工伤认定申请书(个人)
申请人:王某 性别:男 身份证号码: 家庭住址:联系电话:131*****用人单位: 单位地址: 法人代表:单位联系电话请求事项申请认定 201X年X月X日所受伤害为工伤事实情况201X年7月20日15时许，王某在工作时受伤(具体描述受伤经过)根据《工伤保险条例》的第十四条第一项第一款之规定，请求贵局认定王某所受伤害为工伤。
此致敬礼～
申请人:王某(按手印)201X年1月15日公务员工伤认定申请书 工伤认定申请书
申请人:覃*，女，1970年6月12日出生，壮族，农民。身份证号码: 联系电话15007769506。受伤害职工:岑亿，男，1967年6月生，生前为百色市广大锰业公司职工，于201X年7月12日14时22分上班途中遇交通事故死亡。 申请人为受伤害职工的妻子。被
申请人:百色市光大锰业有限公司。地址:百色市四塘镇工业园区。法定代表人:熊光义，董事长联系电话:0776-2412850请求事项:请求依法认定岑亿在201X年7月12日14时22分上班途中遇交
通事故死亡为工伤。事实与理由:岑亿是被申请人光大锰业有限公司职工，于201X年8月起进入该公司，在硅锰二号炉岗位工作。于201X年7月12日14时22分上班途中在离公司不远处的“右江区四塘镇保安村那利屯公路0KM+70M”地点发生交通事故受到严重伤害，经抢救无效死亡，交-警认定岑亿与肇事司机负同等责任。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定，岑亿是在上班途中发生的交通事故，且该交通事故的发生不是岑亿本人主要责任，应当认定岑亿的伤害为工伤。鉴于被申请人未主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，特申请劳动部门对受害职工的受伤一事进行调查核实，并依法认定为工伤。
此致***人力资源和社会保障局: 201X年7月8日 申请人公务员工伤认定申请书 个人工伤认定申请书
申请人:罗义奎，男，××年××月×日出生，汉族，云南省盐津县人，家住云南省盐津县滩头乡新田村，现安徽医科大学附属一医院住院治疗，身份证号码:×××，是江西嘉业建设集团公司淮南高新技术产业开发区核心服务区科技研发中心工程建设项目职工。联系电话×××××。代理
申请人:马宗艳(罗义奎之妻)，籍贯、住址同上，现安徽医科大学附属一医院陪护申请人，身份证号码:XXXXXX。由于申请人罗义奎受伤治疗至今三个多月仍然处于神志不清状态，因此申请书由其妻马宗艳代为提请。联系电话:18668390878。被
申请人:江西嘉业建设工程集团公司,地址:江西省南昌县练塘镇莲塘大道739号，联系电话:0791-6579509。法定代表人:曾保金，总经理。被
申请人:江西嘉业建设工程集团公司淮南高新技术产业开发区核心服务区科技研发中心工程项目部，地址:暂住山南高新技术开发区内，联系电话XXX 法定委托代理人:尹 兵(副经理)联系电话:××××××请求事项:请求依法认定申请人在201X年5月X日受伤为工伤。事实与理由:申请人是江西嘉业建设工程集团公司淮南高新技术产业开发区核心服务区科技研发中心工程项目实施职工，于201X年××月进入该公司，在钢筋配料班组负责钢筋加工工作，公
司未与申请人签订劳动合同书。在201X年5月××日上午上班期间，被一号塔吊转运钢筋时掉下一根1米多长的钢筋砸伤头部，致使申请人头部受到严重伤害。申请人受伤后，该公司工地职工王保雪、陶善银、王道胜三人及时用私车送至就近的淮南市XX医院抢救，诊断为××，现已住院治疗三个余月，仍处于神智不清状态。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，公司虽未与申请人签订劳动合同书，但申请人与江西嘉业建设工程集团公司淮南高新技术产业开发区核心服务区科技研发中心工程建设项目部存在事实劳动关系，故申请人的受伤属于工伤。鉴于被申请人没有主动提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》第十七条之规定，特向淮南市劳动和社会保障局申请，对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致呈 淮南市劳动和社会保障局
申请人:罗义奎代理
申请人:马宗艳
工作总结与计划范文
一 、近段时间工作总结
在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结:
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对2011年上半年工作总结汇报如下:
我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。
存在的缺点:
对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够，
工作计划
《工作总结与计划范文》(http://www.unjs.com)。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。
二(下半年工作计划
在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。
基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。
2、完善促销制度，加强促销员的管理。
促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
3.灵活运用活动，提高销售质量
现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销售人员及店老板积极性。 在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
4、销售目标
下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
三(我的建议
1.创造良好工作环境，提高工作效率。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能提高工作的积极性，不要互相贬低，互相利用。
2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
周工作总结与计划
各位家长、小朋友们:
大家好～ 近几日虽然是阴雨绵绵，但咱们过得忙碌、愉快而充实，现将周工作总结如下:
一、上周工作总结:
1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，只有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自己很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。
2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按老师的要求积极参与，成效还不错，另外，我们应做好安全工作总结。
3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，希望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张凯、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，只有极个别的孩子带药了，老师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子
都能健康的入园学习。
4、本周还进行了老师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，(尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷)对各位家长的支持表示感谢。
二、下周工作计划:
1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情况给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。
2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，希望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，做好班级卫生工作计划，本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。
4、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲文明、懂礼貌，老师将会进行各方面的引导及教育，希各位家长也积极投入这一教育行列，对孩子进行文明、诚信教育。
5、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解，在此，祝愿家长朋友们身体健康、心想事成，祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。
写总结的格式
总结的写作格式非常重要，如果说我们对总结的要求是对军人的要求，
格式就像军人的着装，有些凌乱，就不是一个合格的军人。所以同志们应当重视总结的格式，它是总结“优秀”的前提。现将本次培训总结格式附录与后，仅供参考。
作业题目(黑体加粗、居中、三号字)
——副标题(可有可无，若有请居中、宋体、小三)
(空一行)
账号 密码(居中、宋体、小三)
学校全称 作者(居中、宋体、小三)
(空一行)
前言(小四号宋体)???????????页码(小四号宋体) 一、标题(小四号宋体)?????????页码(小四号宋体) 1( (小标题)(小四号宋体)????? 页码(小四号宋体) (1)(下级标题)(小四号宋体) ????页码(小四号宋体) 二、(标题)(小四号宋体) ??????页码(小四号宋体) 1.(小标题)(小四号宋体)???????页码(小四号宋体) (1)(下级标题)(小四号宋)?????页码(小四号宋体) 结尾(小四号宋体)
写好总结的要素:开头(前言)
一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌捏好开头的写作方法，对写好总结是至关重要的。
总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型(以及所要表现的主旨来决定如何落笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。
社团活动总结格式
工作总结的结构总结一般分为:标题、前言、正文、署名四部分，社团活动总结格式。
(1) 标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《2007年度个人工作总结》;“XX学院关于第X次本科教学水平评估工作总结”等等。
(2) 前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3) 正文。
正文是工作总结的主体，一篇总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4) 结尾一般用精炼、简洁的语言写明今后努力的方向，或者写今后的打算。
(5) 署名和日期。
此格式仅适用大众，对于公务员工作总结，此文仅做参考。
活动总结:,简单的社团活动总结,
标题: 注意新颖、体现活动特色
首部: 活动目的
活动时间和地点
主题: 主要写明此次活动的口号——如“展现街舞风采、释放青春活力”
人员: 主要参加人员和单位
流程: 活动的主要程序及相关负责部门
正文: 正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
