范文一：作文：为别人着想
什么是关怀，什么是友爱，在这个纷繁的世界，很多人迷茫了，而我却在《一个苹果》中深有感触。
这是一个战争时代的故事，故事很短，却很感人。故事讲得是在抗美援朝时，战争基地的一个防炮洞里，一个运输员在半路捡了一个苹果，他把苹果给个连长，连长不吃，给其他的战士吃，战士们谁都不吃，最后大家一起吃，可吃了一圈还剩大半个……在这战火纷飞的夜晚，每一个战士都被感动了。
读着《一个苹果》，战士们互相让苹果的场景浮现在我的眼前，谁不渴呢？谁不想有口水润润嗓子呢？可是他们心里想到的不是自己，而是别人，他们的条件那么艰苦，因为一个苹果，我们看到了战士们与连长间的深厚情谊，体会到了他们为别人着想的高尚品质。
想想我们这一代，都是家里的宝贝，得到了爸爸妈妈的爱，他们时刻想着我们，为我们着想，就像《一个苹果》这篇文章，处处透着关怀与温情。可是我们呢，仗着长辈的宠爱，我们似乎都认为理所当然了，凡事先想到的总是自己，跟这些战士相比真是惭愧啊！
学了《一个苹果》，确实让我受益匪浅。我要以他们为榜样好好学习，心里装着别人，不计较自己的得失。
范文二：作文：为别人着想
做人一定要为别人着想，不能只考虑自己，别人的想法也很重要，我们不仅要关心自己，也要关心别人。
一天，老师给大家讲一个故事，就是从前，有一个人独自在沙漠里行走，他走着走着就感觉又累又渴，就在这时，他突然看见前面有一间破屋子，于是他抱着一丝丝期望进去看了一下，他看见旁边有一个抽水机，但是他费了九牛二虎之力都抽不出水来，一不留意，看见旁边有一瓶装满水的瓶子，正当他要把水喝了的时候，突然看见瓶子上贴着一个颜色淡淡的纸条，上面写道“你必须用瓶子里的水灌入抽水机才能引水！在你走之前也不要忘记再将水装满！”于是这个人就犹豫了。
老师一讲到这里就让同学们讨论一下，有的人同意把瓶里的水喝了，可有人却同意将瓶里的水倒入抽水机里饮水。而我和我同桌则同意把瓶里的水倒入抽水机引水。如果这个人把瓶里的水喝了还走不出沙漠；那就糟了，再说了，这里有个抽水机那么一定是在沙漠的中央，肯定是出不去的。如果将瓶里的水倒入抽水机里来引水，那么一定会有希望的，要是引不出水的话，那么纸条上怎么会写“在你走之前也不要忘记再将水装满”这句话呢，所以说一定会引出水的。
再说故事里的这个人吧，他最终还是选择了把水倒入抽水机里，最终引出了水，并且那个瓶子里也灌满了水，最后他成功地走出了这片沙漠。
这个故事的主人公都考虑到了别人，要不然他就不会将瓶子里的水再装满。这个故事就告诉我们不能太自私，也要从别人的角度考虑问题。
范文三：为别人着想作文
为别人着想作文
篇一:刘晓作文人生需要为他人着想
人生需要为他人着想
刘晓
游客打碎玻璃杯，之后却将玻璃杯碎片与其他垃圾混放在一起。试想，如若老人不将玻璃碎片捡出，会不会因此而导致无辜之人受伤。为他人着想是与人交往的准则，体现一个人的处世态度，亦是一位统治者所应具备的素养。因此，人生需要为他人着想。
生活中我们常常因为一些小事而互相争执，剑拔弩张，可如若我们可以换一个角度思考问题，为他人着想，结果是不是会不同呢,喜欢徐志摩说过的一句话:青春是打开了就合不上的书，人生是踏上了就回不了头的路，爱情是扔出了就收不回来的赌注。浮生如梦，为欢几何,珍惜你身边的人，一辈子不长，多为他人着想，和平相处，下辈子你们不一定能够遇见。 为他人着想，筑一方心灵的屋檐，为他人，也为自己。在我国古代，一些富商大贾在建造房屋时往往将宅院的屋檐建的特别大，屋檐下还有小屋子，这是供路过此地的流浪汉遮风避雨，歇脚过夜的。这种从远古社会就流传下来的温暖，这种为他人着想的爱心与热心，你感觉到了吗,筑一方心灵的屋檐，为了孤苦无依的人感到一丝生命的慰藉，也让自己收获一种别样的人生。
为他人着想，为国者更需要为民着想，为百姓谋福。你，项羽，纵使你“力拔山兮气盖世”也只能被刘邦骗的昏头转向，纵使你有范增这一谋士，也只能把江山拱手让人。。。。。你不是因没有才能而被“取而代之”而是因为你的自私，你不多为百姓着想，体谅百姓的苦楚，不去处理好百姓生活中的“碎玻璃”，因而最终四面楚歌，乌江亭上，你便结束了你的豪情壮志。
为他人着想，需要宽容他人的错误，有海纳百川的胸怀与气吞山河的气度。一位光头将军平生参加酒会时，被一位服务生不小心用酒泼到了他的光头，这位服务生由此胆战心惊，心想小命不保，但出人意料的是，这位光头将军却回答说:“你以为泼上美酒，它便可以长出头发吗。”体谅他人的“不小心”不要让它伤了别人，正需要这种气度。
为他人着想，就像是春风过处是绿意和生机，朝阳照处是希望和光明。暖流来时是感动与幸福。处理好你生活中的“碎玻璃”，不要让他伤了别人，亦或是你自己，在自己的人生路上，挽歌前行。
篇二:为他人着想
为他人着想——《蓝鲸的眼睛》读后感
读了《蓝鲸的眼睛》这本书，我百感交集。
《蓝鲸的眼睛》是冰波写的一本书。这本书里讲述了4个关于动物的故事:第一个故事是讲鲸鱼和人类的;第二个故事是讲红草莓村里的小动物的;第三个故事是讲小螃蟹和小青蟹的;第四
个故事是讲一只背上的颜色像彩虹一样的小乌龟的故事。
让我感受最深的是第一个故事。
第一个故事主要讲述了一条蓝鲸，他天天晚上用月亮和星星沐浴着他的眼睛，吃海面上闪着光的绿色浮游生物，都是为了他的眼睛更明亮。然而有一天它的左眼被一个年轻人用钩矛扎了，蓝鲸痛不欲生。盲女孩是一个生活在海边的，一个可怜的看不见光明的姑娘。她天天坐在海边听海的声音，终于有一天盲女孩捡到了蓝鲸的眼睛，神奇的魔力使她看得清东西了。而蓝鲸因为失去了一只眼睛，对人类进行了报复，他将人类的渔船打翻了，拍成了碎片。而那个用钩矛扎了蓝鲸的眼睛的年轻人因为不忍心看到更多的渔船葬身海底，在蓝鲸面前自刎，蓝鲸从此就销声匿迹了。渔民们以为蓝鲸的报复升级了，都不敢出海。于是大家出主意把蓝鲸的眼睛给埋了，因为这样就可以杀死蓝鲸。
后来盲女孩凭着自己的感觉又把蓝鲸的眼睛从土里挖了出来，还把眼睛还给了蓝鲸。这时候蓝鲸很感动，他觉得自己虽然失去了一只眼睛，但可以换得盲女孩的光明，他就把自己的眼睛送给了女孩。
盲女孩，很痛苦，因为她热爱生活可是看不到外面美丽的世界。然而有一天她得到了蓝鲸的眼睛，她从此恢复了光明。可是，她也因为自己的光明而要渔民付出不能出海打鱼的代价而深深不安。
期待了许久的光明却要以全村人不能打鱼为代价，盲女孩宁愿
自己重新回到黑暗的世界。
看不清东西的时代。在现在，像这个小姑娘，为了别人不惜牺牲自己的人又有几个,还有，她还全心全意地为他人着想。这种时时为他人着想的精神为我所感动。
蓝鲸，他为了自己的眼睛更加明亮，天天晚上用月亮和星星沐浴着他的眼睛，吃海面上闪着光的绿色浮游生物。可是，有一天，他所有的努力都白费了。蓝鲸失去了他的一只眼睛，按理说它应该是很愤怒的。它是渔民们的神，是不容侵犯的。可是一个人却冒犯了它，它能不生气吗,可是它后来(本文来自:www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:为别人着想作文)却又把他的眼睛送给了女孩，使瞎眼的女孩重见光明，蓝鲸这种为他人着想的精神值得我们学习。
篇三:为他人着想
为他人着想
我回家看了一则广告，是关于一种叫做“转转笔”的商品。转转笔，顾名思义，就是让你转着玩的。看到这儿，我对这个卖“转转笔”的厂家厌恶到了极点。为什么不为其他人想想呢,
这“转转笔”的厂家只顾自己盈利，弃广大老师和学生的利益于顾。在继转书之后，转笔热潮又一次强势来袭。于是乎，课堂上，转笔、掉笔声无数，严重影响了教学秩序。此时竟有一些无良厂家，抓住了“商机”，专门为转笔打造了一种笔。让本就难管的纪律“又上一层楼”。虽然有让无数学子止步于此的可能，但他
们还是毅然决然的做了，一点也不为他人着想。
其实，这种状况在今天的中国何尝少见呢,
滥伐森林，不为一方百姓着想;滥制药品，不为广大病患着想;黑心食品，不为亿万同胞着想;虚假产品，不为民族的名声着想;污染环境，不为自己的子孙后代着想??现如今，中国许许多多“转转笔”事件在一件又一件上演着，一次又一次重复着，你有瘦肉精，我有毒胶囊，你有地沟油，我有苏丹红。这一切的一切都可以用“不为他人着想”来总结。这些丧尽天良的厂家只为自己的利益着想，弃亿万同胞的健康于不顾，弃中华民族的名声与不顾，这等行为是何等的可耻～不知他们在花那些以牺牲同胞和名族的利益和名誉换来的“脏钱”时，会不会胆战心惊，因为，他们买的有可能是自己“天涯同路人”的黑心货～ 中国为有这种人丢脸～
看看杨善洲，退休后义务植树20年～绿了荒山，白了乌发，他为百姓着想，把亿万元的“家产”无偿捐赠给国家;想想胡忠谢夫妇，坚守藏区20年支教，带着他们年幼的孩子，是为了更多的孩子;放下他们年迈的父母，是为了成为最好的父母;瞧瞧阿里木，一个朴实的新疆汉子，用的卖烤羊肉串的钱，8年未曾间断的资助上百名贫困生，当然，资助还在继续，因为他有一颗为孩子着想的心;瞅瞅孟佩杰，十几年如一日的照顾躺在床上的母亲，任劳任怨，坚守清贫，因为她心中有孝。这些人，注定流芳百世，当然，心怀他人的人不止这些，因为他们在默默付出，悄悄把每个人装进他们心里。这，才是一个“人”所做的事～ 为他人着想，
是身为一个“人”，最重要的品性。
点评:从生活中的一些小事情来切入文章的主题，语言生动，优美，精炼。围绕着主题:“为他人着想，是身为一个“人”，最重要的品性，常为他人着想，更是人类最宝贵的品质。”
八(6)班 徐圣尧
范文四：为别人着想 为别人着想等
我8岁的时候，有一次到姨妈丽比家过周末。晚上，一个中年男子来了，他和姨妈寒暄之后就开始和我这个小孩子聊起天来。
那阵子，我正为船舶而着迷。他和我聊起了各种各样的船，我高兴极了。在他走后，我兴奋地谈起他，说这个人真不赖，知道的那么多。姨妈告诉我，他是一个纽约商人，其实对船舶的事情并不关心，对这个话题也不感兴趣。
“那他为什么一直和我聊船舶呢?”我问。
“因为他是一位绅士，知道你喜欢，就尽他所知道的，和你聊你感兴趣的话题，这样你会高兴。他是一个愿意为别人着想的人。”
这件事后，我永远忘不了这名男子和姨妈说的那些话。“在这个世上，无论是朋友还是家人，甚至是陌生人，记得要尽量多为别人着想，这样才能赢得别人的爱与尊重。”
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(下小秒,荐 姜桂英,编译)
不认识的人
古刹里新来了一个小和尚，他去见方丈，诚恳地说:“我初来乍到，先干些什么呢?请方丈指教。”
方丈说:“你先认识一下寺里的众僧吧。”
第二天，小和尚又来见方丈，诚恳地说:“寺里的众僧我都认识了，现在该干什么?”
方丈微微一笑，说:“肯定还有不认识的，再去了解吧!”
三天后，小和尚满有把握地说:“寺里的所有僧人我都认识了。”
方丈还是微微一笑说:“还有一个人，你不认识，而且，这个人对你特别重要。”
小和尚满腹狐疑地走出方丈室，一个人一个人地询问，一间屋一间屋地寻找。他无论如何想不出还有哪个他不认识但又对他特别重要的人。
有一天，小和尚在一口水井里看到自己的倒影，豁然顿悟:这个不认识的人就是自己啊!
(庄妃轩,荐 陈勇,文)
一个缺点的重量
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德国皇帝威廉二世曾设计了一艘军舰，自认为这是天底下最先进的军舰。于是，请来造船专家来品评，希望得到专家们的恭维和盛赞。造船专家观看了威廉二世设计的图纸，说了这样一番话:陛下，您设计的这艘军舰，它的船形将是世上最美的，它的航速将是世上最快的，它的抗击打能力将是世上最强的，它的武器装备将是世上最优的，它的桅杆将是世上最高的，它的大炮射程将是世上最远的……但陛下，您这艘伟大的军舰，看来只有一个缺点，那就是只要它一下水，就会立刻沉入海底。
一艘再强大的军舰，有时只需一个缺点，就足以将它沉入大海。
一个缺点有多重?对于一条船来说，一个缺点的重量，就是一整条船的重量，就是一整条船的命运。
如果把人生比作一条船，那么，一个缺点的重量，也足以将人生之船葬入大海。
一个人不管多强大，不管拥有多少优点，拥有多少成功和辉煌，也时刻不要忘了检点自己的行为，查找自己的缺点和不足，时刻警惕一个缺点的重量，足以压垮整个人生!
(驿路,荐 黄小平,文)
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范文五：为别人着想
为了解雇问题员工，我们不必把问题员工“妖魔化”和“污名化”，不必要说他们是很糟糕的人。我们不必重翻旧账和所有他们做过的那些琐碎的小事情，或者反复地提到他们的性格缺点和工作中的失误。此时此刻，我们要表现出处理人际关系的高超智慧、丰富经验和娴熟的技巧。这个过程只是为了宣布一个决定，而不是要和员工进行什么讨论。
你不需要和员工讨论为什么要解雇他的原因，也不需要把所有的证据都整理好，然后拿给员工看。之所以提出这些建议，主要是因为你不应该让员工感到丢脸，也不要让这个员工在离开公司的时候，耳边似乎仍在不断地响起你那些尖酸刻薄的语言。其次，不要把这次谈话演变为一场讨论，以最坏的打算来考虑是否解雇一名员工有可能引发一场法律诉讼。其实，在你有生之年，你最不可能做的一件事情就是把你所有的资料都拿给对手看，并把你所知道的所有事情都告诉给对手。所以，只有你不把这次谈话变成一场讨论，或者你不把自己掌握的证据都拿给对手看，那么将来在法庭上，你的律师才更有可能为你做出最有利的辩护。
对于做解雇员工这种工作，我所知道的最好的一位经理是如此擅长此道，以至于可以把这件工作做得出奇得好，他甚至可以在这个过程中充分维护员工自尊心。他一点儿也不会指责员工，也不会在宣布决定的过程中指戳员工的短处，相反，在和员工谈话结束后，他们自我感觉还十分好，甚至会对解雇他们的人也心存感激。这个经理常常是这样对员工说：
汤姆，我想你知道我们今天在这里要做什么。在我们以往进行的谈话以及会议中，我们都已经谈过了为什么会出现目前这种无法令人满意的状况。我知道你所期望的结果并不是这样，也知道你对工作付出了很多辛劳，你的确已经是竭尽全力了。我非常尊敬你。
因此，对我来说，这绝不是一个轻松的决定，但是我仍然决定必须终止你与公司之间的雇用关系。汤姆，我感觉其实这就是我们需要员工去做更适合他的工作。而对于你的情况，我从来没有怀疑过你和你的能力，也同样认为你的工作是一个非常不错的工作。我只是觉得，你的确不适合来做这份工作。我只是希望你能够了解，我对你从来没有过什么不好的想法，事实上恰恰相反，我对你的印象非常好。
我相信你肯定会在将来的工作岗位上表现出色并取得更大的成功。我知道你可能会遭遇一段短暂的困难时期，我也很担心你和你的家人。但是我也知道你是一个真正的男人，你完全可以把这些问题处理得很好。汤姆，我相信如果将来回首今天的事情，你我最终都会觉得它是正确无误的。我完全相信凭借你优秀的能力，你一定可以克服难关，再次取得非凡的成就。最后，我要向你表示我良好的祝愿，祝你好运。
对有的人来说，这样的言语可能会显得有些虚情假意。但正是由于说这些话的经理非常善于处理人际关系，所以别人不会感到从他的嘴里说出来的话是虚伪的，反而会取得非常积极的效果。相对言辞的选择，语言背后所蕴涵的真挚感情和诚恳态度才是最重要的。这种谈话的关键在于再次肯定被解雇员工的个人能力和价值。如果你能向员工说明你对他的未来充满信心或是向他传递其他积极的信号，那么你就可以防止谈话的气氛发生变化，防止它演变成为一场令人沮丧的争论。还要注意的一点是，员工在谈话的过程中是十分敏感的。任何紧张的表达，或者以一种好斗的态度来对待员工（这种态度所带来的结果只会更糟），都只会引起员工的消极反应。员工的确没有把一些工作做好，而且你肯定也不想刻意掩盖他的这些失误反而对他大加赞赏，但是也没有什么东西可以阻止你从一个普通人的角度出发来肯定员工的价值。
