卫计窗口工作汇报

范文一：卫计窗口工作汇报

卫生窗口年度工作总结 -总结

[]今年以来，我们卫生窗口本着“以民为本、热情高效、优质服务”的原则，恪守“标准、快速审批、热心为民”的服务宗旨，采取了一系列的便民，使各项工作蒸蒸日上，较好地完成了各项工作任务，。据统计，今年共办理各种证件1600多个，其中卫生许可证1000多个、公共场所卫生许可证100多个、医疗执业许可证200多个、母婴保健技术许可证86个、放射许可证8个、执业医师和注册300多个。一、完成的主要工作1、一系列便民措施，让群众办事更便利。我们窗口最根本的宗旨就是全心全意为老百姓办实事。为了提高群众和企业的满意度，让群众和企业办证更快捷、方便，我们窗口不断创新服务方式，采取了一系列的便民措施:一是免费为群众绘图。根据《卫生许可证》办理要求，业主在办理《卫生许可证》时必须提交生产经营场所布局图，但由于受文化程度、绘画平等因素的影响，有的业主不会画图，有的虽然会画，但离要求有一定的距离。为此，我们窗口急群众之所急，免费为业主绘制生产经营场所布局图，不仅方便了群众办理《卫生许可证》，也提高了有关的质量，所以受到了群众的

好评。据统计，今年我们窗口已免费为业主绘制生产经营场所布局图达600多次。二是免费开展技术指导。为了方便群众办证，我们窗口推出前置介入服务制度，即在行政许可程序启动前，提前介入，为申请人提供现场卫生技术指导。申请人在申请卫生许可证时，甚至是在筹办选址阶段，只需向我们窗口提出技术指导的申请，我们就免费上门指导，避免了申请人既费钱又费时的发生。通过事前介入技术指导，一些新许可的卫生基础设施和条件更加规范，生产经营场所功能布局更加合理，工艺流程更加科学，由此从源头上减少了食品、等卫生事件的发生。今年提前介入现场卫生技术指导60多次。三是免费送证下乡。由于我县是山区县，人口居住分散，交通不便，所以到县城办事不是很方便。针对这一情况，我们窗口在现场审查时如果碰到资料齐全的经营户，就为他们代办《卫生许可证》，并在下一次去该乡(镇)现场审查时再带下去。今年共代办50多人次。四是免费提供各种资料。我们窗口针对有部分群众不会写的情况，起草了标准的《租房协议》免费提供给群众;针对有部分个体医生不会起草制度的实际情况，制订了《传染病制度》、《医疗废物处置制度》等制度，免费提供给个体诊所。为了群众联系方便，我们在工作中写监督笔录时，都写上联系电话，使群众通过打电话就能与我们联系。今年免费提供资料700多份。五是推行式服务。对来办事的群众热情接待，尤其对老年人

及残疾人更体现情怀，或代缴费，或帮忙填写申请表格。特别是中午，我们窗口工作人员都提前上班，让远来的群众能早办，于当天赶回去。六是推出代收费服务。以前，根据上级的规定，开餐饮业的业主必须先到县卫生监督所交纳索证管理费，然后再领《卫生许可证》。为此，有群众反映不方便。为了方便群众，我们窗口从5月份开始代为县卫生监督所收

取索证管理费和卫生检测费，使群众不用再跑县卫生监督所了。虽然我们增加了不少的工作量，但群众办事更为方便了。2、特事特办，服务县重点工作。今年，我县上马了一批重点工作，其中一部分与我们有关。我们窗口为重点工程建设大开“绿灯”。一是为新城区自来水提供服务。由于新城区开发的加快，许多企业已经开工，但新渥区块企业却没有足够的工业和用水，而新城区自来水公司还没有完全完工，为此，我们特事特办，为该厂办了一个临时卫生许可证。二是为翡翠天堂度假提供服务。由于受工期的影响，翡翠天堂度假酒店的临时卫生许可证已经到期，但真正的工期还有二三个月。为了不影响它们校验营业执照，我们特事特办，又为该公司办了一个临时卫生许可证。三是为云峰茶业公司提供服务。我县目前正在打云峰茶，为了使云峰茶业公司早日创牌，我们特事特办，使云峰茶业公司在有了卫生许可证后才开始筹建。3、许可工作由管理型

向服务型转变。我们窗口树立“行政许可就是服务”的理念，采取了三项措施，将卫生行政许可由管理型转变为服务型，《》()。一是服务化。建立首问责任制，对来咨询和办证的群众认真接待，有问必答，使群众满意。二是服

务方便化。一切以“便民”为中心，制作了《服务指南》，使申请

办证人员能够十分清楚地知道办证所需要的、天数及收费标准等信息。三是服务全面化。窗口工作人员对每位申办人均提供“亲情服务”、“服务”、“全方位服务”。“亲情服务”即无论对待生人、熟人、本地人、外地人都一样热情地为他们服务，耐心地解释他们提出的问题，做到百问不烦。“个性服务”即对没文化又不懂法的群众提供特别服务，根据申办的陈述以及所要从事的经营，对照相应的标准、规范，边画图边讲解，并将一些术语变为白话，直到他们明白为止。“全方位服务”即工作人员到现场设计、布局，提出切实可行的好办法;对那些行动不便的老人、残疾人实行全面服务，帮助他们填写表格、印材料，直到把证件递到他们手中。同时，我们窗口结合工作实际，树立“服务至上”的理念，不断服务内容，

提高服务质量，大力开展服务群众零距离、办证质量零差错、服务对象零投诉、办证过程零障碍的“零服务”活动。此外，推行“一”字工作法。即:许可一窗口、办事一指南、示范一文本、告知一清单、联系一电话、绿色一通道，努力构建和谐卫生，创建群众满意窗口。4、开展护士执业证书换发工作。根据《护士条例》的规定，我们窗口从11月份开始首次开展护士执业证书换发工作。这次换发人员的条件是《护士条例》施行前，按照《护士管理办法》已经取得护士执业证书或者护理技术职称的，现在仍在医疗卫生机构从事护理工作的人员。我们窗口完成了200余名护士执业注册的受理及相关资料的录入工作，并将有关资料送到上级卫生部门。5、开展母婴保健技术合格证发放工作。9月份，我们窗口首次开展《母婴保健技术合格证》发放工作。随着我县365行政服务中心的扩容提升，县卫生局把母婴保健技术考核合格证发放工作也纳入到卫生窗口办理。为了做好我县的《母婴保健技术考核合格证》的发放工作，我们窗口对合格的80多名医务人员发放了《母婴保健技术考核合格证》。6、开展医疗单位放射卫生许可工作。为了做好新一轮的放射诊疗许可证发放工作，我们窗口与金华市疾控中心取得联系，该中心于5月12日至14日来我县开展放射诊疗设备防护性能检测和工作场所放射防护检测。我们窗口派员一起对各医疗单位进行

现场审查，并在规定内完成了放射卫生许可的审查与发放工作，使8家医疗卫生单位拥有了《放射卫生许可证》，合法地开展放射诊疗工作。7、行政，树立良好形象。由于我们窗口有了充分的许可权，所以廉洁许可成了我们的工作要求。今年以来，我们窗口已经退回礼金、礼卡价值1700多元，拒绝请吃20多次。同时，做到拾金不昧。9月25日上午，一名来自云山的到我们窗口办理《卫生许可证》。她的女儿在她填表、交资料时，把她的皮包打开，并从中拿出钱包玩。当她去一楼交款时，她的女儿随手把钱包一丢，也跟了下去。到了交费处，她才发现钱包不见了，但就是想不起丢在哪里。我们窗口工作人员在整理柜台时，发现地上有一只钱包，发现里面有上千元现金。就努力找到失主，把钱包还给了失主。8、加强信息工作，加大对外宣传力度。今年以来，我们窗口除做好审查和做证工作外，还利用空闲和业余时间写信息和卫生科普知识。全年已经在《卫生》、《浙江卫生监督》、《金华日报》、《浙中新报》、《金华卫生》、《金华卫生信息》、《政务信息》等报刊、网站上发表作品和信息500多篇。其中，与窗口工作相关的信息有80余篇，有多篇信息被外地卫生部门转载。二、存在的问题1、车辆缺乏。由于我们窗口下乡审查的时间很多，而我们窗口没有专用车辆，所以下乡去审查很不方便。2、服务水平有待提高。由于卫生许可的标准达到50多个，所以要全部掌握标准有一

定的难度，特别是许可标准提高后，群众一时难以接受，所以在如何说服群众配合我们的工作方面还有待于我们认真去探索。三、明年工作1、进一步出台便民措施。由于服务工作是无止境的，我们窗口将进一步出台便民措施，为群众提供更优质、更高效的服务，真正做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、帮群众之所需。群众当天能办的事我们一定当天办，绝不拖到第二天;能一次性办好的事，我们绝不让群众跑第二趟。2、进一步提高群众的满意率。按照“公正、公开、高效”的原则，一如既往地秉承良好的服务模式和工作，并积极探索创新，以优质服务取信于民，力争群众的满意度有更大的提高。3、进一步提高工作

篇二:行政服务中心卫生监督办事窗口工作汇报

行政服务中心卫生监督办事窗口工作汇报区卫生局: 依照区卫生局行政办公室的工作要求，现将我所分管的预防性卫生监督工作开展情况即驻区政府行政服务

中心办事窗口工作情况，向各位领导汇报如下。汇报包括四个方面的内容。

一、窗口人员构成及职能目前，卫生局驻区行政服务中心卫生办事窗口共有 7 人。其中核准员 1 人、食品卫生审查员 2 人、公共卫生审查员 2 人、内勤人员 2 人。承担食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、生活饮用水卫生

许可证受理发放职能。其中流通领域食品卫生许可证、小型美容院和理发店卫生许可证、放射诊疗许可证、托幼机构卫生保健合格证的受理发放职能由监督所所承担。二、工作开展情况进驻窗口后，根据上级的部署，按照《行政许可法》和卫生部《卫生行政许可管理办法》的规定，对卫生行政许可的发放管理做了大量工作，特别是在创新工作机制、实行政务公开、建立相关制度、规范程序标准、完善制约机制等方面取得了显著的成效。我们的主要措施: 一是强化“六件管理”原则，夯实核准工作基础，实行“六制办理”，规范核准工作程序。所谓强化“六件管理”是指加强对即办件、一般件、联办件、补办件、特办件和退回件的管理。

篇三:XXX卫计局信息化工作汇报

夯实基础重点突破

全力推进全市卫生计生信息化建设工作

尊敬的各位领导，同志们:

大家好～

延安市辖12县1区，总面积37万平方公里，总人口213.1万人。目前全市共有医疗卫生机构3244个，卫生专业人员22129名，床位12865张，是全国公立医院综合改革试点市。

2015年我市被省卫计委确定为区域医疗卫生信息化试点单位，在省卫计委的精心指导下，我们紧紧围绕“百姓一张卡，政府一张屏”的总体目标，以全省卫生计生信息化

“33651”工程为指导，按照顶层设计，统筹规划、突出重点、分步实施的要求，坚持以需求为先导、以应用为核心全力推进卫生计生信息化建设。

一、主要做法

(一)推进县级区域信息平台建设，加强应用，夯实基层信息化基础。目前我市75%的县级卫计部门建成以居民电子健康档案为核心的县级区域卫生计生信息平台，依托平台，县域内布署了公共卫生服务应用系统、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基层HIS系统、计划免疫系统、妇幼管理系统、计划生育各项应用系统及村级卫生工作站。初步实现

县域内公共卫生服务信息化管理，积极使用系统数据核算公卫资金;乡村基层医疗机构实现诊疗、检验检查、药品管理、综合管理、计划生育服务等业务的信息化管理。二级以上医疗机构建成以电子病历为核心的医院信息管理平台。在建成县域卫生信息平台的地域，实现医疗机构信息系统和区域卫生信息系统之间互联互通。截止年底，我市所有县区要建成区域卫生计生信息平台。2015年，我们为全市1806个村卫生室配备了电脑、打印机和读卡器，进一步夯实基层信息化基础工作。

(二)加快市区卫生计生信息平台建设，做好全省信息化试点工作。2016年上半年完成了市区卫生计生信息平台公开招标题、签订合同和项目启动工作。目前已建好市区信息平

台标准规范、正在接入市直市管医疗机构。延安自建的5项业务系统(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统、中医管理系统、突发公共卫生事件和应急指挥与决策系统)，3个已有雏形(血液管理系统、医疗质量监控系统、医疗资源管理系统)，准备上线测试。正与省中医管理局商讨中医管理系统的需求内容。每周召开一次甲方、乙方、监理三方建设例会，协调解决平台建设工作中存在的问题。计划年底前完成市区卫生计生信息平台建设，并与省平台对接，实现全市范围内以三大数据库(全员人口数据库、居民电子健康档案数据库、电子病历数据库)为支撑的相关业务

数据的采集、管理和交换，为各级各类卫生行政管理部门和医疗卫生机构提供信息共享、业务协同、综合卫生管理等应用服务，并面向居民提供健康信息、卫生咨询等公众服务。

(三)建设延安医疗集团业务协同与综合应用系统。延安医疗集团的医疗机构有延安大学附属医院及洛川、延长、志丹、宜川4家县人民医院和延安市第二人民医院组成。我们建设的延安医疗集团业务协同与综合应用系统，实现医疗集团成员单位的人、财、物等医疗资源的信息共享和监管分析，双向转诊和医疗服务质量监管，支撑医疗集团内部各医院间的医疗协同业务开展，为市政府、卫生局、医疗集团总医院等不同层级提供决策分析的支撑。目前洛川、延长分院已与总院实现了检查检验结果信息共享、双向转诊、医疗质量监

管等功能，其它功能正在建设中。

(四)积极推行信息化其它项目进展工作。一是居民健康卡建设项目。我们积极与信合、邮政、建行、长安等银行进行了对接，已确定宝塔区与长安银行合作，延川县与建设银行合作，洛川县与邮政储蓄合作，签订了合作协议，推行居民健康卡发放工作，力争年内完成常住人口30%的发卡量。二是应急指挥系统建设。我局目前正在建设全市卫生应急指挥系统，为市级卫生应急管理提供了重要工具，同时该系统将与国家和省级应急指挥系统平台互通对接，成为全国突发公共卫生事件应急指挥体系的节点。三是远程会诊系统建

设。6月中旬我们召开了全市远程会诊项目启动实施会，对远程会诊项目的建设内容，工期安排做了明确、详细的布置。目前项目硬件设备全部配备到位，完成48所乡镇卫生院CR的安装和验收工作。网络连接调试、视频连接安装和总集成工作已经过半，预计9月份可以完工。

(五)提升统计数据质量，提高统计服务能力。为了让统计数据更好的服务于卫生计生科学管理与决策，我们今年下发了《关于进一步加强卫生信息统计工作的通知》(延市卫计发[2016]142号)，要求县区借机构改革的机遇积极争取成立统计信息股，配足配强统计信息化人员。市级建立统计直报季汇审制度，随机抽取医疗单位的报表进行统一汇审，确保数据质量。市县卫生计生行政部门每年至少开展一次统计

执法检查，确保数据真实可靠。要求二级以上医院每月撰写本单位运营情况分析。市本级今年完成《县区人民医院2015年度运营情况分析》、《延安市农村贫困人口患病调查情况分析》及《各县区村卫生室减少情况调查分析》，为科学决策提供信息依据。

二、当前工作存在的问题

当前我市卫生计生信息化建设速度与应用水平还不能满足医改的需要，服务水平不能适应人民群众医疗健康服务需求，制约信息化工作发展的主要因素有:一是个别单位对信息化工作的认识不到位，投入不足，影响整体建设进度;

二是统计信息化工作机构不健全，专业技术人员短缺，已建平台和系统的运维管理工作得不到有效保障;三是个别信息系统的业务功能成熟度不高，影响业务人员使用积极性，还需要进一步完善;四是部分医疗机构内部的信息化建设水平有待进一步提高;五是各类业务信息系统的互联互通不够，为业务协同、综合应用工作带来障碍;六是对网络信息安全认识不到位、重视程度不够。

三、下一步工作重点

2016年是我市信息化建设的攻艰年，面临重大机遇和挑战，我们站在医改需求的大局，进一步夯实信息化支撑保障作用:一是扎实推进市区卫计信息平台建设，重点做好省上安排的5个应用系统试点工作和延安医疗集团业务协同与综

合应用系统建设工作;二是督促指导县区搞好信息平台建设和信息系统应用工作，完成相关业务系统与省、市平台的对接工作;三是继续大力推进居民健康卡发放、远程会诊和应急指挥系统等信息化项目建设工作;四是做好人员培训工作，举办一次县级信息化管理人员培训班和二级以上医院统计人员培训班;五是加强卫生计生统计数据分析工作和医改监测工作

范文二：重点工作汇报

逢春岭乡 2011年上半年国民经济与社会发展执行情况报告

逢春岭乡人民政府乡长普文新

(2011年月日)

尊敬的 ⅹⅹⅹ ,各位领导、各位代表:

首先,感谢各位在百忙之中抽出宝贵的时间莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各级干部和各族群众极大的鞭策和鼓舞。在此,我代表全乡 3万多人民对各位的到来表示热烈的欢迎,对各位领导长期以来给予我乡各项建设的关心帮助和支持表示衷心的感谢。下面,我简要汇报半年来我乡国民经济和社会发展计划执行情况,不妥之处,请批评指正。基本乡情:逢春岭乡位于元阳县东部,距南沙 76公里, 距州府蒙自 154公里。东与金平县沙依坡乡接界,南面、西面分别与本县大坪乡和小新街接壤,北于个旧市黄草坝隔江相望。全乡国土面积 178.83平方公里。辖 13个村委会 104个自然村 144个村民小组。世居汉、哈尼、彝、苗、壮、傣六种民族,其中少数民族人口占 59%。 2010年全乡农村经济总收入 9562万元,财政收入 28万元,粮食总产量 1155.05万公斤,人均有粮 338公斤,农民人均纯收入 2540元。是典型的山区民族贫困为一体的农业大乡。

2011年是 “十二五” 规划的开局之年。逢春岭乡在县委、县政府的正确领导下,全乡各级党组织和广大干部职工的共同努力下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以**

理论和 “三个代表” 重要思想为指导, 认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,以科学发展观为统领,以经济建设为中心,围绕打牢一个农业基础,推进社会主义新农村和生态两个建设,突出基础设施、水电开发、生物创新三大重点, 着力培植甘蔗、草果、生猪、杉木四大支柱产业,深入实施农业稳乡、生态立乡、产业富乡、教育强乡、和谐兴乡五大战略发展思路。坚定信心, 抢抓机遇, 开拓创新, 克难奋进, 努力实现全乡经济社会呈现出快速发展、科学发展、和谐发展的良好局面。

上半年工作情况

逢春岭乡按照年初县委十届十次全会和县人代会确定的目标任务,以及县委县政府的各项重要决策部署,结合本乡实际情况,精心谋划了 2011年经济和社会发展主要目标、措施,并对全年的重点工作进行了量化、细化,做到定工作任务、定责任到人、定完成时间。紧紧围绕计划生育、水利兴修、社会稳定、基础设施建设等中心工作,解放思想,与时俱进,实现全乡经济和各项社会事业的持续快速健康发展。

一、农林牧工作稳步推进

(一)农业发展取得新突破。逢春岭乡是典型农业大乡, 一直以来,乡党委、政府始终把农业生产作为首要工作任务来抓,以科学发展观统领农业工作,农业产业结构进一步优化,综合生产能力不断提高,粮食产量逐年稳步上升。半年以来,乡党委、政府全方位着力抓好春耕备耕生产。目前,

全乡农作物播种面积任务 63751亩,完成 62150亩占任务数的 97.5%,其中:粮食作物播种面积完成 44610亩占任务 45847.9亩的 97.3%,早稻 400亩,一季中稻 11950亩,包谷面积完成 12250亩,高山良种 5500亩,豆类 8760亩,薯类 3800亩,杂粮 1100亩,其它 850亩。此外,积极做好冰冻灾害急救和病虫害防治及各类农业科技培训工作,全面提高了全乡农业发展的水平。

(二)畜牧业生产持续增长。上半年,全乡生猪存栏 15792头, 完成全年计划数 28200头的 56%; 生猪出栏 20403头完成计划数 34580头的 59%。大牲畜存栏 3900头, 完成计划数 7090头的 55%, 出栏 584头, 完成计划数 1080头的 54%。家禽存笼 24837只,出笼 31521只,完成计划数 60600只的 52%肉类总产量 1672.3吨,全乡共举办不同形式的畜牧科技培训 16期,共 1322人次。仔猪繁育示范村建设有序推进, 切实做好能繁母猪补贴、母猪保险工作。

(三)林业工作稳步提升。认真做好森林防火、退耕还林补植补造、林下经济产业培植等工作。上半年,组建专业扑火队一支 18人,加强护林巡山,加大宣传,全乡未发生一次森林火灾。全年规划种植杉木 400亩,目前,地块及秧苗已落实。节令一到就可以栽种。

二、把握方向抓项目,加强基础实施建设

(一) 项目储备。通过深入勘测, 合理布局, 细致筛选, 精心规划,做好逢蛮公路(逢春岭—蛮板)建设、蛮板移民搬迁后期扶持项目建设、逢春岭河一、二级电站开工建设、

全乡农村农网改造工程前期开工建设工作。申报储备一批稿吾卡土地整理项目,黄草坪大沟、尼枯补普存沟、独家碾房沟的改扩建工程,争取年内评审 3个以上。

(二)新农村建设。着力打造逢春岭哈尼寨、逢春岭三家、逢春岭老邬寨 3个新农村亮点村,目前,已投入 80余万元完成逢春岭哈尼寨进村大门建设、入村公路、人畜饮水工程、村内道路硬化等基础设施建设。计划投入 76万元打造逢春岭三家新农村建设,路面硬化、支砌排水沟、支砌挡墙正在建设当中。计划投入 41万元打造逢春岭老邬寨新农村建设, 路面硬化、支砌排水沟、支砌挡墙也正在建设当中。积极抓好农村“一事一议”项目工程的上报和申报工作,力争组织实施 12个以上一事一议项目。

(三) 整村推进。乡的整村推进是逢春岭村委会哈尼寨、独家村委会独家上寨、独家中寨 3个自然村,现已投入资金 20万元正在有序推进当中。

(四)安居工程和危房改造。我乡危旧房改造任务数是 71户, 经乡党政领导班子开会研究, 决定成立以分管副乡长任组长的工作组,入村实地进行了解,认真开展工作。经过工作组和村民的共同努力,截止目前,投入资金 32万元, 32户已竣工, 39户正在建盖当中。

(五)农村安全饮水工程建设。今年 1— 6月份我乡共组织实施了 7件农村安全饮水工程, 受益 1040户, 4160人, 大牲畜 451头。五小水利工程,目前完成大鱼塘村坝塘、尼枯补坝塘,其他的正在调查开工前的情况。

(六) 水电开发。逢春岭河一、二级水电站建设。目前, 积极支持配合元阳富源电力公司做好逢春岭一、二级电站前期准备工作。现在,已完成进水电站公路测量、引水沟渠新规划、和产房的征地用地补偿等工作。

三、突出重点抓示范,加快产业发展步伐

(一)甘蔗产业。乡党委、政府调整充实了甘蔗产业发展工作领导小组,层层签订甘蔗生产(种植)责任书,并详细制定实施了甘蔗生产工作乡领导包片、村干部包村、村组长包户 , 蔗区公路村小组包段负责维护、建立奖励机制等办法,为甘蔗产业发展提供了强有力的组织保障。通过宣传和发动, 2010/2011年度蔗农户数和种植人口分别从 2009/2010年度的 710户 3550人增加到了 1152户 5305人。今年我乡的甘蔗种植任务数是 3100亩。目前,全乡共完成甘蔗新植面积 4327.9亩,累计达 11602亩。产量达 3.5万吨,产值达 1371.6万元。

(二)草果产业。新建 2个草果苗圃基地共 10亩,幼苗约 63万株, 草果补植补种面积 500亩, 累计达 16000亩, 产值达 800万元。

(三) 杉木种植。今年我乡计划新植杉木 400亩。目前, 地块及秧苗已落实,节令一到就可以栽种,争取成活率达 85%以上。

(四)生物创新产业。进一步解放思想,凝聚力量,加快培育石斛、重楼、新兴产业。目前,累计投入资金 300万元,重楼种植面积达 200亩,石斛种植面积达 20亩。

四、统筹协调抓落实,推进各项社会事业繁荣发展 (一)教育工作。以办人民群众满意教育为目标,全面实施素质教育,始终把教育放在优先发展的突出地位。紧紧围绕“两基”目标,巩固“两基”成果。努力实现小学、初中在校生毕业率同比增长 2%以上, 加强教师队伍建设, 严格义务教育经费管理。不断提高教育教学质量,力争中考、初考成绩居全县乡镇中小学前三名。

(二) 计划生育工作。紧紧围绕 “科学发展, 和谐建设” 两大主题,创建“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,加强人口和计划生育工作,提高人口素质,严格控制人口增长,力争人口自然增长控制在 7.5‰以内。目前,全乡已完成“三术”任务 359例,占指标任务数的 71%,征收社会抚养费 5.5万元,占指标任务数的 55%。

(三)惠农政策落实。坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨, 认真落实各项惠农惠民政策, 切实维护人民利益, 解决民生问题,确保全乡社会稳定发展。 2011年,全乡参合人数达 33000人,筹集资金 99万元,参合率达 95%。 1— 6月全乡新农合共减免 11615人次,共计 642781.18元,减免金额为 309914.77元。切实解决人民群众看病难、看病贵的问题;半年来共办理、发放家电下乡共 289户计 58066元; 汽车、摩托车下乡补贴 189辆次计 119438元;农业综合直补 33693.23亩,补贴金额 190.57万元,良种补贴 42.26万元;发放医疗救助 138600元、优抚安置 48366元、五保供

养 79680元。

五、强化措施抓稳定,促进全乡社会和谐发展

(一)加大矛盾纠纷排查调力度。坚持对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查,通过各阶段排查,全面掌握和有效调处乡内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,着力解决影响社会稳定的热点、难点问题,真正将各类矛盾纠纷解决在基层, 消灭在萌芽状态。截止六月底,全乡人民调解委员会共排查各类矛盾纠纷 130件,其中:婚姻家庭纠纷 26件、邻里纠纷 27件、生产经营纠纷(土地承包、山林权属) 45件、房屋或宅基地纠纷 6件、债务纠纷 2件、赔偿纠纷 9件、其他纠纷 15件,调处率 100%,成功率 98%。

(二)切实抓好安全生产工作。按照“安全生产,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,进一步加大安全生产监管力度,深化安全生产专项整治,强化源头管理,使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。目前, 对全乡 33滑坡隐患点实施 24小时监测、巡查, 发放地质 “两卡”共 438份;查处消防安全隐患 5处,现场整改 5处。六、加强党建工作

(一)依法依规做好乡党委换届工作。按照县委、政府的要求,坚持及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织, 严格程序,依法依规开展各个环节的工作,确保乡党委换届选举圆满成功。于 3月 10日,完成了全乡党委的换届选举工作。

(二)深入开展“创先争优”活动。确定了以“六争六

创”为载体,扎实开展创先争优活动。一是争做带头学习的模范,创建学习型组织; 二是争做爱岗敬业的模范,创建效能型组织; 三是争做遵纪守法的模范,创建廉洁型组织; 四是争做弘扬正气的模范,创建创新型组织; 五是争做为民服务的模范,创建服务型组织; 六是争做推动发展的模范,创建和谐型组织。

(三)着力抓好基层党组织建设。切实抓好班子,带好队伍,树好形象,全力推进基层党组织建设。认真做好发展党员工作,全面推行党员发展责任追究制,要求各村党总支年内培养 4名以上入党积极分子,目前,全乡培养入党积极分子 46名,吸收预备党员 18名,按期转正党员 12名。大力实施“四议两公开”工作法,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步密切党群干群关系。开展村级组织活动场所“争星晋级”评选活动。深入开展纪念建党 90周年和学习杨善洲先进事迹活动。加大村级组织活动场所建设力度,切实解决基层党组织无阵地、无场所,办事难的实际问题。

七、存在的问题和困难

2011年以来,在县委、政府的正确领导下,在全乡各族人民的共同努力下,全乡各项工作虽然取得了一定成绩,同时也存在着很大的困难和问题:一是因政策性原因税收减少,乡财政收入和支出差距大,工作运转困难; 二是基础设施建设资金不足,加快发展的基础设施仍不牢固,水、电、路等制约经济发展的问题还未得到根本性解决; 三是农村

二、三产业发展总体水平不高,农产品加工增值能力低,市场体系不健全,不适应农民多渠道扩大就业和增加收入的需要。

2011年下半年工作打算

(一) 进一步围绕中心, 服务大局, 深化乡情的再认识, 认真做好“十二五”开局之年的下半年工作,为全乡经济社会发展奠定坚实的基础。

(二)进一步抓好保民生促春耕生产,确保农民增产增收。加大水、电、路等基础设施建设力度,着力解决广大人民群众的实际困难和问题。认真落实中央、省、州各项惠农惠民政策,让广大群众切实享受到党和政府的温暖。

(三)加快“逢蛮”公路扩改建设步伐,积极做好逢春岭河一、二级电站开工建设。切实增强全乡经济社会发展的后劲。

(四) 进一步加大产业结构调整, 继续抓好草果、生猪、甘蔗、杉木四大重点产业的发展,加大、石斛、重楼新兴产业的培育力度,积极推动畜牧、林业等产业快速健康发展。 (五)进一步抓好教育、计生、劳务输出、民生保障等各项社会事业的协调发展,推动全乡经济社会快速发展、科学发展、和谐发展。

(六)进一步抓好综治、社会稳定、安全生产等各项工作,切实维护社会的稳定、和谐与发展。

(七)加强政府自身建设,按照建设“服务型政府、法治政府、阳光政府、高效政府、廉洁政府”的要求,进一步转变政府管理理念、转变政府角色、转变政府职能。

(八)进一步加强党的建设和反腐倡廉建设,提高全乡领导干部驾驭全局的能力和水平,努力实现廉洁执政,廉洁发展。

我们坚信,在上级党委、政府,各级各部门的关心支持和帮助下,同心同德,群策群力,求真务实,扎实工作,把思想统一到科学发展观上来,统一到党的十七届五中全会精神上来,统一到县委十届十次会和县人代会的精神上来,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,全力推进各项工作建设, 就能实现逢春岭乡新发展。

范文三：重点工作汇报

惜福镇成教中心

2010年上半年重点工作汇报

2010-8-23

惜福镇成教中心2010年上半年重点工作汇报各位领导，同志们，大家好～

下面我把惜福镇街道成人教育中心2010年上半年重点工作做一汇报。

本年度，惜福镇街道成人教育中心在街道教委办的领导下，认真学习和落实科学实践发展观，探索工作的新思路，强化工作措施，树立为社区服务的工作目标，搞好社区民生讲座活动，收到了良好的社会效益。其重点工作如下:

(一)上半年工作回顾

一、社区工作大胆创新，开展好民生讲座活动。

1、今年开学初，学校认真学习区教体局成教科和街道教委办的工作思路和要求，调整好工作的重点，由原先的以学历达标教育为主的工作重点转移到为社区服务的工作目标上来，这是我们的成教工作的努力方向，必须及早适应，及时转轨。学校3月11日及时召开了全体教师会议，学习了区教体局成教科的关于到社区进行调研的工作要求，针对要求，全体教师进行广泛讨论，多方面提出合理化建议，想方设法干好社区工作，找出我们到社区工作的重点和突破口，就是坚定不移的要为社区服务，以民生讲座为突破口，深入社区为社区办事。每人包一个社区，针对这一个社区，为社区居民所想，按照居民的需求进行服务。

2、3月22日我们带着设计好了的调研问卷，走访了付家埠、科埠、宫家村、惜福镇、小庄、牟家、南寨、李新等社区，入户到居民

家中进行调研，和他们进行深入的交流，了解他们的需求，发放了500余份调研问卷，让他们及时填写反馈。在充分调研的基础上，我们每人准备一专题，邵校长的“养生保健与饮食”，李彩芳教师的“家庭教育与邻里团结和睦”，卜庆晓老师的“传染病及其预防”，吕广信老师的生活常识“水、电、气、火方面的安全教育”，付贞辉老师的“亲子教育”等专题。邵校长亲自带头，首先来到了付家埠社区文化大院进行讲座，100余名社区居民集中在社区文化大院认真的听和记录，一些居民还现场提问，双方互动。讲座进行了一个半小时，居民们还不愿意离开，跟我们要讲座材料，回家还要仔细看，居民们希望我们这样的活动经常搞。镇宣传科刘主任为我们现场进行了录像，并在城阳区新闻中报道。我们觉得，我们原先是中小学老师，给中小学生上课，现在我们的学生应该是全街道居民，他们既是我们的学生，又是我们的老师，我们加强了和社区及社区居民的联系和沟通，能为他们服务一点，也得到了社区两委领导和居民的好评，我们工作的信心也增大了。

接下来，我们又到了科埠社区的天福阁敬老院、宫家村社区、青峰社区、西铁社区、惜福镇社区、南寨、小庄等社区进行了专场讲座，在讲座中我们及时改进了方法，在现场与居民进行互动交流，讲解添加了故事，使我们的民生讲座又进了一步。

3、学校通过讲座，及时总结经验，要求每个教师针对一个课题进行研究，抓住一个村，进行多次讲座。让每个老师都登上讲台，发挥老师们的专长，有的放矢的为居民进行服务。

4、在与各社区的深入交流中，了解社区文化教育中心的配建和使用工作，帮助社区文体活动搞活。学校每人发挥专长，有人帮助社区建好档案，有人帮助社区写好材料，与社区关系融洽，也一改了往昔社区对我成教的不干活看法，对我们的做法也佩服了。

二、继续深入社区，搞好培训活动。

1、今年3月31日，我们聘请了青岛农业大学张振芳教授到付家埠进行了桃树春季管理、果树病虫害预防的讲座，并与区农广校一起发放了宣传材料，我们还把超然社区、宫家村社区的果农都召集到付家埠文化大院听课，果农们反映很好，这样大规模的讲座还是第一次。

2、与街道劳动保障服务中心联合，继续搞好劳动力转移培训工作，重点在农家宴营业员和物业管理人员进行摸底、登记、培训。

3、搞好太极拳进社区活动，聘请教师到小庄社区、前、后金社区进行指导，规范动作，使这些社区的太极拳活动成为全街道的榜样。

4、加强“付家埠果品观光园”和“宫家村千亩葡萄观光园”俩个实验基地的建设，帮助他们进行土壤植被测评、葡萄套袋技术的推广，合理的进行科学管理，提高了他们的收入。

5、继续搞好学历培训活动。

今年，我们还深入到社区、企业，为哪些要求继续学习的居民和工人进行登记、填表，利用函授和远程进行学习，使他们知识和学历层次达到更高水平。

(二)工作存在的问题与不足

1、师资老化，专业教师不足。

2、与社区沟通能力尚有欠缺，还不能真正和社区打成一片。

3、教师的内部管理不到位，不能调动起老师的工作积极性。

4、与街道各部门的联合沟通还不够，需要加强联系。 (三)今后的努力方向和打算

1、加强与街道办事处宣传科、文化站、农业服务中心、劳动保障等各部门的联系与沟通，拓展我们的工作业务能力。

2、加强与街道各社区的交流，争取每个老师包好一个社区，深入到社区服务，及时了解社区居民的需求，有针对性的帮助与服务。

3、根据现有的师资情况，进行多方位的学习与培训，提高教师的社区教育水平。

4、加强学校内部管理，分工明确，职责到人，进行绩效管理。

上半年我们的工作有了创新和开拓，但离领导的要求还很远，我们将继续努力，争取各项工作取得更好的成绩。

惜福镇成教中心

2010-8-23

范文四：重点工作汇报

污水处理厂重点工作汇报

2012年5月24日

各位领导：

现就污水处理厂目前几项工作汇报如下：一、锅炉检修问题

污水处理厂现有蒸汽锅炉两台，根据去年运行中存在的问题，经专业人员进一步检查确认，锅炉运行有四个方面问题：

㈠锅炉主体及辅机系统

1.二吨蒸汽锅炉：⑴炉膛内炉墙表面抹面部分脱落，而且部分耐火砖烧碎，需修复；⑵锅炉受热管水垢较多，投产运行以来没有进行过酸洗，存在安全隐患；⑶烟管污垢沉积过多；⑷除渣机螺旋轴磨损严重，轴叶与筒壁间隙过大，运行煤渣卡堵时常发生，需更换螺旋轴；⑸锅炉外体表面保温层鼓裂，需重新作保温处理；⑹炉排销钉磨损严重，需更换。

2.四吨蒸汽锅炉：⑴鼓风机与引风机不匹配，而且引风机叶轮受损偏心，运行不平衡，需整体更换鼓风机和引风机；⑵除渣机出灰渣受阻，拆机检查，必要更换螺旋轴；⑶锅炉风道尺寸设计不合理，偏小，另外通过省煤器排风阻力较大，需在不改变原有风道设臵的基础上进行合理改造，安装不通过省煤器的独立风道来满足锅炉用风要求；⑷除尘器结构不合理，需在原基础上进

行合理改造。

㈡排污系统

二吨和四吨蒸汽锅炉排污管路上阀门滴漏。原阀门是“快速排污阀”，其型号为Z44H—25，需更换“球式排污阀”。

㈢给水系统

1.管网：锅炉主进水管及贮水罐出水管及阀门多数锈蚀严重，需更换管线、阀门。

2.水泵：二吨蒸汽炉供水泵中有1台轴部漏水，需检修恢复。㈣安全控制系统

二吨和四吨蒸汽锅炉安全阀超压排放管线较长，排气阻力大，需调整管线走向，更换安全阀。

下一步我们即将启动铬泥处理系统，锅炉也将随之启动，为了确保安全运行，急需对锅炉进行检修。经专业部门测算，锅炉检修时间为1个月，投资113,425.39万元，其中二吨炉检修费为38,917.05万元，四吨炉检修费为74,508.34万元。详见预算。

二、中控自动化恢复问题

中控自动化系统逆变器、撇水器控制模块已损坏。目前撇水还是手动控制，撇水稳定性差。同时，曝气自动转换系统也时常出现故障，在一定程度上影响生物的有效沉降和出水水质，建议立即恢复自动化控制系统。可采取两套方案：第一方案是请北京金源公司修复自动化系统，第二套方案是对单项系统进行改造。单项控制系统改造初步思路是：撇水器、气动阀、阀岛等分别配臵相应电器控制元件，并通过信号线集中引入中控室分设开关，

根据工艺需要实现单独控制。第一套自动化恢复方案的优点是各系统运行稳定、生产效率高、出水水质稳定，缺点是恢复系统投资大（30万元以上）、运维成本高；第二套改造方案的优点是投资小、运维成本低，缺点是运行效率相对低一些。自动化恢复改造计划投资情况见材料申请单。

三、曝气系统检修问题

曝气系统主要包括：曝气设备三叶罗茨风机，气控装臵阀岛和CAST池曝气盘装臵三部分。目前运行看存在一些问题，需检修。⑴曝气设备三叶罗茨风机长期不间断运行存在隐患，需购臵易损件检修。⑵CAST池根据历年情况看，从5月份就开始陆续出现曝气盘淤堵、膜片变形，逐步导致池内不能正常曝气，建议及时更换曝气盘膜片。或整体更换曝气头，使用非膜片式新型曝气装臵（需请专家论证后实施）。

四、CAST池和二沉池污泥回排和加药系统检修问题 CAST池和二沉池从目前运行看，存在的问题是：⑴CAST池污泥回流和剩余污泥排除系统不能正常运行，管线腐蚀严重，多处存在漏洞；剩余污泥系统原设计抽泥泵功率过小只有2.2KW，加之管线过长阻力大抽不出泥，即使能抽泥也达不到池底全面清除标准，多处存在死点。⑵二沉池污泥回流系统不能正常回流污泥，初步检查可能是管线淤堵或回流泵功率过小造成的。（3）CAST池和二沉池加药系统多年没有使用，存在管线淤堵、开裂现象，需维修管网、购臵加药泵等设备。

对以上存在的问题建议：⑴对于CAST池和二沉池污泥回流、

排泥系统采取在原系统维修改造基础上，增设辅助剩余污泥排泥系统。一是原系统维修改造：更换污泥回流管线（池内）、检修回流泵；根据测算，更换大功率剩余污泥系统排泥泵。二是增设排泥辅助系统：请专业人士设计在池底合理分布排泥管，引出罐外设泵定时排泥。

五、脱毛池、初沉池排泥系统改造问题

脱毛池、初沉池内污泥按原设计在行车上设臵抽泥泵通过管线吸出污泥，但实际使用淤堵严重，吸泥困难，后改造沿行车直接将污泥泵（绞刀泵）下至池底抽泥。从目前运行看，由于污泥泵配臵数量少，抽泥不彻底池底剩余污泥较多。因此，建议购臵污泥泵等对系统进一步改造，合理增加污泥泵分布数量。另外,两台格栅机磨损严重需大修。

六、生物选择池供汽管线改造问题

我厂生物选择池冬季运行水温要求在15℃以上，历年来都是靠锅炉蒸汽加热来保持水温。脱泥间、综合工房、生物选择池、在线监测室，这四处用汽统一由一条￠100mm的公用管线供给。从去年运行看,由于新增了综合工房用汽单元，公用管线供汽争嘴现象比较明显，三九天用汽量高峰时，维持生物选择池用汽比较困难。另外，原有入池加热管过低，管内冷凝水满后易形成虹吸现象，造成罐水沿供汽管倒流。因此，建议从锅炉房单独敷设专用供汽管线，满足生物选择池用汽需要。

七、给排水及电器设备检修问题㈠给排水检修

目前给排水管故障频发，管线、阀门锈蚀、渗漏比较严重，急需维修的项目有：⑴正源、豫源、天鹏、福旺、皕彩、雪源等企业的进户供水管线、阀门井均不同程度出现管线腐烂、渗漏问题，需购臵物料进行维修；（2）各企业进户管线及水表前端阀门均存在不同程度的锈损、渗漏问题，不能正常使用，急需维修、更换；（3）给水井存在的问题。园区有9眼供水井，现正常使用的有2号井、3号井、7号井和8号井。1号井距离给水泵站远，电缆电流低水泵抽水量小，已停用；4号井初步判断为地下电缆损毁，现已停用；5号井出现翻沙现象，已停用；6号井现已修复，更换阀门后即可启用；9号井08年停用，上段时间进行了修复，因电流不稳定现已停用。⑷购买水井电缆。前期所购电缆已更换了2号井和启用8号、6号井（两眼井原停用无电缆）。下步将启用1、4号井，需购进2眼井水泵电缆200米。

以上项目检修由企业自行完成，投资详见材料单。㈡电气设备检修

我厂由于环境原因，化学气体浓度大对电气设备、零部件腐蚀比较严重，综合工房、脱泥间、脱毛池、初沉池、给排水等非封闭环境中的电气设备、零部件腐蚀较重，寿命期缩短，大部分存在隐患，按生产安全要求，需更换受损及隐患零部件，同时要储备相应电器元件，满足应急使用要求。目前，空开、电磁启动器、热过载保护器、限位开关、交流接触器、配盘线、胶带等很多常用电器备件已无库存，急需购买。电气检修由企业日常完成，检修及零配件储备投资详见材料单。

八、铬泥处理系统改造问题

按照东北督察中心检查要求，铬泥脱水系统终端（板框压滤机）需封闭运行，增设大型通风系统，同时在压滤机下方修建围堰，防止铬水外流。

同时，按照国家皮革协会环保达标公告专家验收组的要求，含铬废水要严格与综合水、脱毛水分流，做到分别排放，分别处理，按照现有车间的排水管线设臵，很难做到彻底分流，建议新上一台铬水专用运输车，对含铬废水进行单独回收，单独处理。

九、园区企业排水系统污泥清理问题

从园区污水处理厂投产运行以来看，在CAST池污泥回流、剩余污泥排除系统存在设计不合理问题，多余污泥不能及时有效排出，在很大程度上影响了出水水质。但从近几年来运行看，在污泥处理系统压力越来越大，水质出现异样异味现象时有发生，导致的主要原因除工艺设计不合理原因外，其次是园区各企业排水预沉池清理频次低，大量的污泥进入污水处理厂，给处理系统带来了很大的压力，这也是造成水质恶化的主要原因。因此，建议园区加大对各企业排水预沉池清理力度，保证每周彻底清理一次。

十、氧化塘排水口改造问题

氧化塘排水口处淤积污泥过多，产生大量恶臭气体，严重影响周围环境，感官和空气质量达不到环保要求。建议延长排水管线，将鹤管移至水塘中心（距岸边至少150米）。或雇佣大型挖掘机对鹤管周围淤泥清理疏通。

十一、脱毛池、初沉池池盖检修

目前，脱毛池、初沉池池盖钢骨架锈蚀严重，建议请专业部门进行鉴定，如存在隐患，应拆除重建。另外，在修复池盖的同

时，对初沉池和脱毛池格栅机进行全面检修。

十二、化验室改造和化验员证问题

㈠化验室改造：现有化验室设计不合理，仪器室、毒气室、休息室同处一室，物理、化学、生物检验无法隔离进行，仪器设备腐蚀严重，对操作人员也有很大危害。因此，建议对化验室进行改造，按要求隔离不同使用空间。另外，现有分析天平和溶解氧仪已坏很久，需购买。

㈡化验员证：目前，化验室人员均无化验员证，化验结果专业部门不予认可。从园区长远发展看，化验室人员还需持证上岗，不仅化验结果具有可信度，同时使化验室工作更具规范性。建议由管委会领导协调相关部门给予办理。

十三、增设班组和人员配置问题㈠增设班组

目前，给排水维修量很大，物业人员很难及时配合车间进行脱泥，对水处理效果造成一定影响。同时，厂内维修作业也不能及时进行。近期还将启动铬泥脱水工作，综合工房现有人员运行起来存在一定难度。鉴于此，建议成立维修脱泥班组，专门负责厂内维修、抽泥及脱泥作业，保证每天脱泥作业。拟定员4人，由牟贵良兼任班长，如陈维刚近期上班，可将刘永福调任至此班组，还需新增2人。

㈡增加人员配臵

除脱泥班组增加人员外，中控室还需增配1人，中控室原定岗4人，方海瑞调出后一直由3人维持运行。中控室负责企业生

产整个自动化系统操作、巡检、撇水，现有3人无法正常倒班，存在1人在岗的安全隐患。

十四、意见和建议

多年来，我厂技术人员可以说是在探索中不断学习、总结经验，保证了污水厂的运行。但处理制革污水对设备和工艺的要求极高，专业性很强，就目前而言，我厂技术人员对中控系统的故障也是束手无策，生化系统出现问题也是靠经验解决。所以说以上提出的整改措施也不一定全面、准确，建议聘请专业部门进行全面排查，彻底诊断，制定科学可行的整改措施，并由其实施具体整改，检修结束后由该建设单位指派一名工程师长期进行技术服务，保证设备正常运行。

附：设备设施维修物资采购申请单

设备设施维修物资采购申请单

单位：元

设备设施检修物资采购申请单

单位：元

设备设施检修物资采购申请单

单位：元

范文五：重点工作汇报

广运街道党委重点工作进展情况及下一步

的工作思路汇报

一、“书记项目”

1、工作进展情况：广运兴武居委会辖区内盛泰家园、锦华?锦绣园两个住宅小区规模适中，地理位置优越，居住率较高，基础及配套设施较为完备，小区的整体规划建设合理并与周边环境较为协调，小区的物业管理较为规范，常住人员中有一定数量的行政及企事业单位在职及退休党员干部，具备建立小区党组织的条件，利于小区党组织建立后工作的开展，广运街道党委以确定在盛泰家园、锦华?锦绣园作为建立小区党组织的先行试点，随后再逐步推广。

自4月份确定此项工作以来，协调广运街道办事处居委会、公安、民政、计生等相关部门人员，利用十五天的时间，与小区物业管理部门一起以楼宇为单位，对小区内所有住户逐户进行调查摸底，弄清小区常住人口、流动人口基本情况，全面掌握常住人口中每一户的人数、构成、政治面貌、工作单位等基础信息，建立小区住户基本情况花名册和小区党员基本情况花名册。目前通过调查以确定有6名愿意为此工作热心服务的党员，以“三有一化”即有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城区基层区域化党建格局为要求，力争较短的时间在兴武居委会辖区内的盛泰家园、锦华?锦绣园等小区率先建立党组织，扎实推进小区党建工作，更好地服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定。

2、工作思想及工作目标

以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，强化以人为本、服务为先理念，坚持试点先行、典型引路、逐步推广，通过先期在城区兴武居委会辖区内选取两个住宅小区作为试点，整合基层资源，推进基层党组织建设，健全新型小区管理和服务体制，努力使各新建居民小区都有健全完善的管理机构，素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、科学管用的基本制度、稳定可靠的基本保障，并形成长效机制，实现小区整体上发展好，管理好，服务好，环境好，人际关系好，使全县基层党组织建设整体水平明显提高，打造城市社区党建和城区社会管理工作的新亮点。

3、成立党的基层组织

目前，小区管理上存在很多问题。突出表现在“五个不到位”即物业服务不到位，基础设施不到位，环卫管理不到位，计生服务不到位，文明建设不到位。其原因在于住宅小区未纳入社区“两委”管理，小区内党员构成复杂，开展活动无阵地、发挥作用无平台、联系交流无组织，党员的先进性作用没有得到应有发挥。

广运街道党委在深入调查，认真研究地情况下，选择在盛泰家园、锦华?锦绣园成立党支部，隶属广运街道党委。盛泰家园、锦华?锦绣园小区党支部委员会均由3—5人组成，书记、委员原则上应按照党内有关规定选举产生，但根

据《党章》有关规定和目前状况及工作需要，拟采取先任命的办法，指定身体健康、热心服务、处事公道、有威信、群众基础好的退休党员干部担任，待条件成熟后，再组织选举，现暂时由兴武居委会主任兼任。小区党支部是小区各类组织和各项工作的领导核心，在广运街道党委的直接领导下，开展党的日常活动和小区的管理工作，逐步解决小区管理无人带头、无人协调的状况。

二、村级增收工作

街道办事处运祥社区曲庄村委会，该村有两块土地属于村委会所有，分别由天元棉业和县项目占地使用中，两块占地到9月份可得租赁收入10万元。

三、党员档案规范化管理

1、结合前期党员登记情况，按照《档案管理办法》相关要求，集中利用一周的时间对目前隶属党员的档案归属情况进行梳理，做好每名党员档案登记工作（主要是落实档案去向），发现问题及时整改，暂时无法整改的要做好记录。

2、建立专门档案室，设立专门档案柜，按照《档案管理办法》第三章第八条规定，对本单位所有党员档案按照“一人一档、一村一盒”的原则进行规范整理，并建立索引，做到整齐、美观、便于查找。

四、软弱涣散党组织整顿提升

（一） 4月份分别对运鑫社区前坡社区班子进行了调整整顿，对社区干部进行调整，由街道党委副书记宋延中、宋

兆勇分别担任运鑫社区、前坡社区**，主持社区工作。

2、分别派驻了一名党建指导员，组织开展党的群众路线教育实践活动，通过教育实践活动，发挥党员的模范带头作用。

3、加强监督管理，由街道纪委牵头，审计社区账目，由财政农经管理中心每月公开账目。

4、已建立村内事务公开栏，每月公开村务财务。拟确定了一名党总支书记对象。

（二）贝州居委会党支部整顿提升

1、自4月份开始已组织党员干部学习培训5次，召开了民主生活会，提高了党员干部思想觉悟。

2、结合党的群众路线教育实践活动，通过走访入户征求群众意见，解决群众反映最强烈的问题，提升群众知晓率和评价度。（5月底前完成）

3、配齐配强党组织班子，增强党组织的战斗力，开展志愿服务，广场舞等活动。建立便民服务站，为群众提供代办、代理服务。（5月底前完成）

责任人：李立人大副主任

孙峰纪委书记

（根据省市整顿软弱涣散党组织相关方法步骤安排，集中整顿于6月底前完成，7月初至9月底为巩固整顿成果阶段）

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