范文一：员工半年总结心得体会

篇一:新员工心得体会

企业新员工工作心得体会

新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己

的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。切忌不可说空话，无中生有。要实事

求是，切身的来谈自己的工

作。 以下给出几篇范文，仅供参考。 电力新员工工作总结

结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊

重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司

赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公

司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2008年新员工培训班。

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这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们

进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培

养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。 xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2008年新员工生产技能培训

班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清

晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生

产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、

安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、

电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表

的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。

这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。 近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费

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难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，

不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚

信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx

人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是

比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每

天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境～

争取做一名优秀的南网人～ 新员工工作总结(二) 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，

现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了

一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈:首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果

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说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可

以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥

自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的

知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心

理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡

无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调

整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充

分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，

也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一

个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，

那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、

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努力的精神来工作，那么无论在怎

样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结

(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知

识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司

开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的

政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在

第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的

过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，

对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要

进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

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(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥

的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现

需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、

级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思

索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性

考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，

利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵

薄之力。篇二:新员工入职感言(附多篇范文) 新员工入职感言

新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职

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感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。

针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:

一、新员工入职感言格式:新员工入职感言一般应包含三部分的内容: 第一部分:加入新公司的具体情况简介此部分主要应包括

1、 加入公司的时间(一个月?半年?)

2、 加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)我们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面，我们无

疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是我们在校

期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的，所以才让你们走

出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分:详细介绍进入新公司

后的情况

此部分可包括

1、 工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得 业务上，实践知识过于单薄，还需加强

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2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述

3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参

观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上第三部分:表决心(简单，切不可长篇大论) 顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单

表一下自己未来工作的态度和决心当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作

的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司

的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作

经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，

有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这

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段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累

也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无

微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地

适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给

每一个员工足够的空间展现自己!在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年

的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜

欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销

售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新

员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和

合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地

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补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要

能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，

挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素 质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我

有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。新员工入职感言范例二(具体篇)来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工

作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为

自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的

不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自

己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了

公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的

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必备条件:

1、德才兼备，以德统才作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的

设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需

要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，

哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实

践，发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都

很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。 今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，

对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取??10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的圣凯

人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座

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座路标，在创业的大道上不断把胜

利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，

以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和

团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。 对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的

开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。 圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯

是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。 圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三(文采篇)坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多

岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。

2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之

后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，

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跟两年前的建州比，公司发生

了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等

方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥

有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战

略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待

遇等等。

在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强

烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都

像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、

精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回

归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对

员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。 因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告

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诫自己:今天要比昨天做的

好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，

梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一

步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年

基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者) 入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认

真、对新员工的热情友好??作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了

一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领

导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训，但是周围的

同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对michael、candice、齐

毅、king、david表示感谢，感谢你们的热心帮助。 以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站运

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营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子

商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协

作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。 来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在

采购我是一名新人。

新员工入职感言范例五(采购职员) 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。 在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，

也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司

发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，

在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上

就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做

篇三:新员工入职培训心得体会精选版 中国水利电力对

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外公司 2009年度新员工入职培训心得体会精选

[日期:09-07]我公司2009年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程

都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使

命感。

仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与

启示。 人力资源管理部

2009年9月4日 办公室?周文

入职培训心得体会

我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体

会。

我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸～

虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受

着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速

摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我

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篇二:入职工作心得体会

篇一:入职一个月工作总结和工作心得

工作

总结

时光匆匆，转眼已

入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作

的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自

己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完

成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。

工作内容总结

1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化

标语。

3、**传媒相关活动

方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间

我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起

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想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人

秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是

关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招

商方案、活动方案。

4、**传媒公司相关

文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。

5、支持其他部门的

工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。

工作心得体会

1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的

能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、

文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好

创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。

2、融洽的工作氛围

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令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，

进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。

以上是我入职以来

的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最

后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢～

篇二:入职工作感想

各位

领导、同事，大家下午好，我叫%%，于2011年8月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，

还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时

的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。

进入绿辰以来，我

深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇

到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队??

入职以来，领导对

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工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智

的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪～

绿辰是国企改制的

企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老

员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十

年的工作经验。

公司以独特的管理

之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工

作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华

的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平

等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈

分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的～

下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感

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想:

一、 态度决定一切

有句话说的好，人

的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态

度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，

有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职

位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态

度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，

公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的～

二、 认真负责，提

升自己的执行力

认真排在第一位，

不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，

把认真对待每一件事养成一种习惯。

三、 加强学习，高

效创新地工作

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创新是公司发展的

强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，

虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从

身边学习，学会反思，善于总结。

在以前，我认为职

业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己～机

会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩

和

掌声～

希望和大家在绿辰

这个大家庭中，一起成长一起进步～

篇三:2014入职工作心得体会

2014

入职工作心得体会

心得一:入职工作

心得体会

在大学期间，我知

道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事

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情的进展，到什么阶段我要做什么

事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领

导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此

学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是

我要对施工流程的学习。

施工员要和各种各

样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既

是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是

非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监

理满意;让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学

习。

以上就是我自己认

为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作

为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责

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的对待自己所接触的工作和任务。

我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我

有责任心～

心得二:入职工作

心得体会

我来到xx虽然只

有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创

新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自

豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的

新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压

力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作

所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技

术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在

这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微

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不至的关怀和不厌其烦的帮助，才

使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为

正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx，我喜欢业务

员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能

很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作

中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做

好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是

一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、

适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好

的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以

适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我

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相信只要能端正心态、有十足的信

心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要

发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟

而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我

来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益

求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，

我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

心得三:入职工作

心得体会

我在刚来的2天里，

一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来

是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中

的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的

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专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即

使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕

会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况

用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木

板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。

只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学

习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识

的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次

指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整

个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信，只要坚持

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这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次

学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

心得四:入职工作

心得体会

大学文凭就那些东

西，谁不一样,尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我

们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，

感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型

企业的游戏规则:三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂

上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。

在这里实习的一个

多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪

浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体

会。

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1、自主学习

工作后不再象在学

校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学

习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、

公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是

你感兴趣的。

2、积极进取的工作

态度

在工作中，你不只

为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事

情来积累经验。

3、团队精神

工作往往不是一个

人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交

流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工

可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共

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赴成功。

4、基本礼仪

步入社会就需要了

解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎

礼仪，才不会影响工作的正常进行。

5、为人处事

作为学生面对的无

非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户

接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑

自己的事。

总之而言，期望在

未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的

工作中更好的完成任务。

篇四:入职以来工作心得体会和未来规划

入职

以来的工作心得体会和未来规划

各位领导，大家好～我叫 ，毕业于 专业。我来自 ，于2013年11月加入 ，

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非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。

在 实习已

经两月有余，我们分为两组在 轮流学习。我先是在实习两周，参与了 等

工作，积极向有经验的老同志请教学习，对的日常工作内容和组织运营结构有了较为

全面的了解。两周之后，我到 继续实习，，外联内引，在 起着

重要的作用。

在实习期间，

就 ，给我们做了非常详细的介绍和讲解，使我对的工作原理以及工作流程

有了一定了解。

近期以来我一直在

实习， 的工作繁杂多样，要处理各种问题，肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网

络维护等工作。 的同事都身兼多职，配合默契，在工作上都很有一套行之有效的方法值

得我学习，我主要做了一些协助的工作，并发挥自己的专业帮助处理劳动关系上的一些法律

问题。

篇三:新入职员工工作总结范文大全(19篇)

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范文1

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2011年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的

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决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导

致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自

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己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不

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足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2009年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良

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传统和作风，更要通过自

身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

范文2 电力新员工工作总结

结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2010年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2010年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自

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动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通

信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境～争取做一名优秀的南网人～

范文3

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同

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事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈:

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的

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秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结

(一)学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

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范文二：半年总结心得体会

半年总结心得体会

学习了张局长的讲话精神～受教育很大～张局长站在全局的高度～在用心学习～提高自身素质、换位思考～提升服务质量、注意品行～树好人格形象、守住底线～不触高压线、踏实工作、争创一流业绩提出了五项要求～并对五项要求提出了分化详实的具体工作要求～我觉得这是我们今后工作的导向和目标。在今后的工作中～我将以张局长的讲话精神为目标～用心学习～强化服务本领～以群众满意为工作宗旨～加强道德品质修养～树好自身形象～以法纪为高压线～以违纪案件为警钟～把握住有所为和有所不为的界限～认真踏实工作～争创一流工作业绩。

从参加局党委组织的参观企业和警示教育以及典型激励教育～自己的思想受到很大的触动～可以说是受益匪浅～现将自己的体会和心得汇报如下。

在此次参观活动中～到生产一线体验生产工人的辛苦的劳动～看到生产一线的工人在高温、粉尘、噪音、异味的环境下挥汗如雨辛苦劳作～对照自己的工作岗位～自己感觉应当进一步强化珍惜之心～强化感恩之心。

1、要珍惜岗位。工作岗位是立身之本～是生存之源～要珍惜岗位～只有把自己点滴工作做好～把自己的职责履行好～使自己的工作岗位因为自己的工作而发挥出最佳的效

能～才是珍惜岗位的最佳体现。

2、要感恩组织、感恩师长。没有组织的关怀～也就没有我们优越的办公条件～没有组织的培养～也就没有我们工作的成绩～没有师长的导向和教导～也就没有工作的进步。心怀感恩之心～来面对平日的工作～更能把平日工作做完善～也就会有更多更完善尽职的工作来多回报组织。

3、要感恩社会。我们的岗位是为群众服务的平台和窗口～岗位发挥效能的标准就是群众的满意度～以群众满意为目标～不断增强服务意识～锤炼服务技能～提升服务效能～打造优质服务来回报社会。

听取警示教育后～使我们更加明确有所为和有所不为的界限～提醒我们时刻把法纪作为高压线～以职务犯罪的案例作为长鸣的警钟。

通过学习典型～一位普通的服务员能在短短的工作经历中取得那么多的荣誉和成绩～可见她的不平凡～一个普通的客房服务员的工作岗位能产生那么大的影响和效能～可见她的精彩。

学习先进～是进化心灵、提升境界的过程～学习典型就要应该准确把握先进典型的可贵精神～学习他们能够用心工作、用真情去工作～把一件简单的事做经典～把一件普通的事做精彩～这就是“恪尽职守”优良作风和服务效能的最大

体现。在今后的工作中～以先进典型工作成绩作为自身工作的追求标准。需从以下方面做好自身工作定位。

,一,自觉落实奉献进取的工作作风。需强化“干一行爱一行”的职业道德～爱岗敬业～把整个身心投入到自己的工作中。

,二,要强化创新精神。需强化干一行钻一行的执着精神～努力推进本职工作的完善～积极地学习和掌握前沿的理论、先进的做法、不断丰富自己的业务知识储备、打牢创新发展的知识基础。

,三,要学习他们的争先精神。积极在本职工作中争创一流。要牢固树立“精益求精”的意识～把“优秀才是合格”的理念融入到日常工作中～不断强化自己的争一流意识～要自觉地把“细节”做细～把工作做精～实现“学赶先进争一流”。

张局长中层干部会讲话要求～体会如下:

一加强自身学习～提高个人素质要求

深切体会到学习是日常工作的重要一部分～在不断加强业务学习的同时～还应不断提升政治理论水平～学以致用～将理论和工作有机结合～理清工作思路～明确工作方向～学会运用有科学效地方法手段～提高工作效率～不断开拓进取。

二换位思考～提升服务质量要求

深感一线工人和机关干部所处的两种工作环境的巨大反差～待遇的差距悬殊～自己倍加珍视今天的优越工作环境～所处岗位的来之不易～更加激发了爱岗敬业、为群众用心服务的热情。

三注重品行～树好劳动形象要求

做事先做人～良好的修养最能体现一个人的品位与价值,一个有很高个人修养的人,才具最具有个性和人格魅力。

四守住底线～不触高压线

做人要把握尺度～严把党性原则～廉洁自律～警钟长鸣～不因攀比而失衡～不因名利而浮躁～不因金钱而徇私～不因美色而沉沦。同时～坚持从小事做起～从细节抓起～时时防微杜渐～处处谨言慎行～扎扎实实工作～坦坦荡荡做人～清清白白做官～远离“红线”、笃遵“底线”～坚守“安全线”～只有这样～才能不负党和人民赋予我们的职责。

五踏实工作创一流业绩要求

做为一名普通党员干部～时刻牢记党和人民赋予我们的职责和使命～将继续扩大和规范医疗保障定点范围～满足广大参保职工的不同层次的医疗保障需求～加快工伤认定工作效率～为企业和职工排忧解难为己任～做为工作的出发点和立脚点～想群众之所想～急群众之所急～为其提供高质量的服务。

亲历企业一线与企业职工现场交流～亲自感受了一线生产岗位环境后～触动很大。主要有三点:

一、职工工作环境较过去有了质的飞跃～但依旧很艰苦。工人们忍受着高温、酷暑、粉尘、刺激性化学气味的艰苦环境～依然有序的在各自岗位上默默奉献～一些特殊岗位还要时刻防范生产事故的发生～经常会因一次小小事故～而饱受事故伤害带来的肢体上的痛苦。

二、换位思考后～倍加珍惜现在工作环境、更加热爱自己的工作岗位～更珍视今天的美好生活。

三、深深地感激和感动～有那么多无私奉献的人们～在这个炎炎夏日～正通过自己的辛勤劳动、无私的奉献、为我们整个社会的和谐、稳定、进步在各自的岗位上默默实现这自己的价值～维系着社会的有序运转。

通过收看警示宣传片～聆听服务明星先进事迹报告后内

心触动很大～警示片教训深刻～以案为诫～警钟长鸣～令人警醒～先进事迹点点滴滴、平凡朴实、细致入微～生动感人、催人奋进。总结几点体会:

一、加强学习～强化宗旨意识～牢固树立廉洁从政的思想理念。警示教育片中的涉案人员因监管缺位、物欲膨胀～思想的滑坡、价值观的坍塌～使得他们最终背离了党性原则～走到了人民的反面～走向了不归之路。在平时的工作学习中～要进一步加强党性学习和警示教育～自觉用马列主义**思想不断的改造自己～坚持“三个代表”的要求～提高党性修养～树立正确的世界观、人生观和价值观～坚定共产主义信念～永远保持共产党员本色～明确正确的价值观念和人生目标～培养高尚的道德品质～在思想意识上筑牢防腐之墙～真正做到慎独、慎初、慎微、慎行～从内心深处筑牢自觉抵制贪欲引诱的防线～真正远离贪欲～不受其害。

二、自我警醒～自我约束～自觉提高拒腐防变能力。常思贪欲之害～永树廉洁之心～就是要加强廉洁自律～拒绝贪婪之心、不伸贪婪之手、不做贪婪之事～永远树立全心全意为人民服务的思想。一是要时刻牢记自己的职责所在～永保共产党员的本色。做为一名共产党员心中所想～手中所为～都应该是人民群众的利益～要常戒贪欲之心～忠心耿耿为党的事业奋斗～全心全意为人民服务。二是常悬法度之剑～时

刻约束自己。纪律是行动的保证～只有时刻牢记党内关于廉洁自律的纪律～牢记法律法规关于清正廉洁的条款～做到警钟长鸣～才能永远不去跨越廉洁自律的“高压线”。三是严格要求自己～防微杜渐。只有时刻保持清醒的认识～从一点一滴做起～从小事小情做起～时时刻刻也不放松对自己的要求～才能面对各种诱惑做到心不为其所动～志不为其所丧。

三、立足本职～从细节做起～全心全意为人民群众服务。警示教育片中的反面典型都是面对贪欲的诱惑～丧失了原则底线～臵党纪国法于不顾～将手中的职权当成了谋取私利的工具～最终走向身败名裂的境地。服务典型的事迹报告中小到几双鞋袜～大到事关生死的恩怨纠纷～只要是用心、细心、耐心、公正～正确对待手中的权力～管得住细节～守得住小节～牢固树立执政为民的思想～将全部精力和才智投入到为人民服务中去～才能永葆共产党员的本色～才能真正体现人生的价值～实现高尚的人生理想。

反腐倡廉是一项长期的艰巨的任务～需要我们不断的努力和每名干部的自觉行动～只有常思贪欲之害、常修为政之德～常怀律己之心～才能坚定正确的政治方向～做到一身正气～两袖清风～才能为实现党风的不断好转～为我们劳动保障事业作出积极贡献。

通过参观学习基层企业～接触一线工人职工～接受反腐警示教育～听取服务明星先进事迹交流～自己感触颇深～半年工作总结以全新的方式给我们上了一堂触动心灵的思想教育课。

一、对张局长在全系统中层以上干部会议上的讲话的体会

为帮助我们进一步提高认识～增强本领～更好地为群众、为社会服务～张局长对全体中层以上干部提出了五个方面的要求:

1、用心学习～提高自身素质。

2、换位思考～提升服务质量。

3、注重品行～树好人格形象。

4、守住底线～不触高压线。

5、踏实工作～争创一流业绩。

通过学习张局长在全系统中层干部会议上的讲话～感觉自己与张局长的要求还有许多差距～自己在今后的工作中要勤于学习～善于思考～要学以致用理论联系实际～不断提高自己的业务知识。要换位思考真心为基层服务～在工作中廉洁自律～不触高压线～踏实工作～争创一流～树良好人格形象。

二、参观企业、体验一线职工工作环境的感想

8月11号下午～我们参观永丰橡塑、昌信机械、鲁达等企业～我认为局党委组织这次活动非常及时和必要～通过参观学习～虽然只有短短几小时～却使我的内心感受到了极大地震撼。

感想一、什么叫苦～什么叫累～看看企业一线职工工作～想想我们的工作根本不叫苦不叫累～企业的工人长年累月要在灰尘多、噪音大、气味浓～温度高的艰苦条件下作业～他们挥汗如雨～却埋头苦干～而且劳动任务重、工作时间长～休息时间少～公司管理严格～绩效考核和企业的安全生产、产量、质量和损耗挂钩。我们的工作生活环境跟他们相比～简直就是天与地的区别～我们的工作冬夏有冷暖空调～出门有车辆～通过这次参观学习～更加使我懂得了什么样的工作～是真正的苦～真正的累～在我的脑海里～苦和累的概念得到了一次重新定义。

感想二、对比自己～感觉十分幸运～能进到好的单位～有舒适的工作环境～良好的发展平台～稳定的工作收入～有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩社会:或许我并没有比别人学历高～能力强～当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成～而我必须要有一份工作来维持生活～回报父母～愉快地度过人生～不是工作需要我～而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已～所以我更应珍惜自己的工

作岗位。对当今的社会竞争激烈而残酷～只有勤勤恳恳的努力工作～才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有～感恩才能长久。只有珍惜工作～我们才能热爱工作、热爱事业～才能释放出对工作的积极性和创造性～工作来之不易～所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。

自己在今后将会更加珍惜自己的岗位～立足本职～爱岗敬业～端正工作态度～认真做人～仔细做事～不断提高自己

。 的服务质量

三、警示教育、典型激励的心得

通过以观看和学习警示教育材料～我认为:教训是深刻的～令人痛心的～前车之鉴～后车之师。我们一定要从这些案例中吸取教训～引以为戒。我认为腐败问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造～放松了对自身的要求～出现了“只讲实惠～不讲理想～只讲索取～不讲奉献～只讲钱财～不讲原则等现象。其次是法律制度的不健全和监督机制的不完善给他们造成了可乘这机～他们原本也是贫民家的子女～在工作前期也曾为国家的建设做出过贡献～随着地位逐步扩大～忘记了自己手中的权利是人民赋予的～在金钱、官位、名利的诱惑下步入了罪恶的深渊。因此～只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造～坚定自己

的信念～牢记为人民服务的宗旨～坚持立党为公执政为民、提高自我约束能力～提高自我警省能力～过好权利关、金钱关、人情关～经受住各种考验、抵御各种诱惑～立于不败之地。

通过警示教育和两名典型的发言～使我受益匪浅～今后在工作中要做到以下几点:

一要真抓实干。时刻以典型激励为榜样～学习他们爱岗警业～无私奉献精神～在今后的工作中要脚踏实地～埋头苦干～不断拓展工作领域～丰富工作内容～改进工作方式～健全工作机制～不断研究探索本职工作的新途径、新方法～积极针对实际困难出主意～围绕群众需求想办法～按照工作要求想点子～努力提高工作针对性。提高服务质量。

二要严格遵守财经工作纪律。做为一名财务工作人员～今

后在工作中将多学法律法规～按照国家统一会计制度和财务规章制度来规范约束自己～公道办事～照章行事～不搞变通～不走形式～敢于坚持真理～坚决同各种歪风邪气作斗争。真正做到上不负党～下不负民～让组织放心、让群众满意。对自己负责～对单位负责。

按照局党委的统一安排部署～结合2010年半年工作总结第三阶段要求～我们从8月11日下午～利用一天半的时间～参观了鲁达公司等五个企业～听取了警示教育课和张局长对全体中层以上干部的重要讲话～触动很大。感到局党委组织这次活动很有必要～让每个人都懂得了如何珍惜岗位、热爱工作、端正态度～如何认认真真做人～踏踏实实做事。

一、认真学习张局长讲话～严格五方面要求～不断提高自身素质。张局长在全体中层以上干部会议上明确提出:要用心学习～提高自身素质;要换位思考～提升服务质量;要注重品行～树好人格形象;要守住底线～不触高压线;要踏实工作～争创一流业绩。要想真正做到张局长讲话中的这五个方面～我认为提高自身素质是关键。我们机关工作人员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者～是人民利益的维护者～我们素质的高低～能力的强弱～直接关系到政府的工作效率和为人民服务的水平。因此～要按张局长讲的那样～勤于学习、善于思考、理论联系实际～不断提高自身素质。要认真学习马列主义**思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等科学理论～必须下大功夫学懂弄通～把它变成自己的思想方法,要强化劳动和社会保障法律法规知识学习～熟练掌握政策～增强依法办事意识～不断提高依法行政水平,要学习工

作方法、领导艺术～更好地为基层群众服务。

二、深入企业学习一线职工～换位思考～提升服务质量。11日下午～我们深入了5个企业现场体验生活～企业职工的工作环境、工作强度～真是出忽意料:噪音大的让我们没法相互交谈、气味呛得我们嗓子不舒服、温度高得让我们停留不上5分种～但工人师傅们就是要在这样的环境里工作几十年:再想想我们的工作环境～与他们是天壤之别～而他们的工资待遇却比我们少很多～工作时间比我们长得多。他们是我们的衣食父母～我们能为他们做点什么,我们改变不少他们的工作环境、工资待遇、工作时间～我们唯一能做的就是提高服务质量,提升服务水平。当他们来办理业务时～真心一点～用心一点～耐心一点。要简化办事程序～增强工作的透明度～提高工作效率～真正做到全心全意为人民服务。

三、听先进报告～学习典型事迹～做好本职工作。通过参加警示教育活动～听取了石科长的案例分析和两名先进典型的事迹报告～深受教育和启发。认识到～把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。认识到～一个人的工作态度直接决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事。在平日的工作中～我们大多数人都在做一些小事、具体事～因此～我们要象两名先进典型那样～把具体的事做好～认真对待小事和细节～把自己所在岗位上的每一

件事做周全～做到位～就是最大的成功。在工作中要忠于职守～尽心尽职～爱岗敬业～要增强责任感～尽自己的最大努力去完成每一项工作～积极进取～不敷衍了事。要干事创业～奋发有为～带着职工干～干给职工看～靠一流的业绩赢得干部群众的信任和尊敬～不辜负人民群众赋予我们的职责。

从8月11日下午开始～利用一天半的时间～我们参观了永丰塑料等五个企业～参加了警示教育活动～听取了张局长对全体中层以上干部的重要讲话～触动很大。体会到局党委组织这次活动很有必要～让每个人都懂得了如何珍惜所拥有的一切～如何认认真真做人～踏踏实实做事。

一、认真学习张局长讲话～提高自身素质

张局长在全体中层以上干部会议上明确提出:要用心学习～提高自身素质;要换位思考～提升服务质量;要注重品行～树好人格形象;要守住底线～不触高压线;要踏实工作～争创一流业绩。要想真正做到张局长讲话中的这五个方面～我认为提高自身素质是关键。我们机关工作人员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者～是人民利益的维护者～我们素质的高低～能力的强弱～直接关系到政府的工作效率和为人民服务的水平。因此～我们要像张局长要求的那样～勤于学习、善于思考、理论联系实际～不断提高自身素质。要认真学习马列主义**思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等科学理论～必须下大功夫学懂弄通～把它变成自己的思想方法,要强化劳动和社会保障法律法规知识学习～熟练掌握政策～增强依法办事意识～不断提高依法行政水平,要改进工作方法～更好地为基层群众服务。

二、向企业一线职工学习～提升服务质量

11日下午～我们深入了5个企业现场参观～企业职工的工作环境、工作强度～真是出忽意料:噪音大的让我们没法相互交谈、气味呛得我们嗓子不舒服、温度高得让我们停留不上5分种～但工人师傅们就是要在这样的环境里工作几十年:再想想我们的工作环境～与他们是天壤之别～而他们的工资待遇却比我们少很多～工作时间比我们长得多。他们是我们的衣食父母～我们能为他们做点什么,我们改变不少他们的工作环境、工资待遇、工作时间～我们唯一能做的就是提高服务质量,提升服务水平。当他们来办理业务时～真心一点～用心一点～耐心一点。我们要简化办事程序～增强工作的透明度～提高工作效率～真正做到全心全意为人民服务。

三、向先进典型学习～做好本职工作

通过参加警示教育活动～听取了石科长的案例分析和两名先进典型的事迹报告～深受教育和启发。认识到～把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。认识到～一个人的工作态度直接决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事。在平日的工作中～我们大多数人都在做一些小事、具体事～因此～我们要像两名先进典型那样～把具体的事做好～认真对待小事和细节～把自己所在岗位上的每一件事做周全～做到位～就是最大的成功。在工作中要

忠于职守～尽心尽职～爱岗敬业～要增强责任感～尽自己的最大努力去完成每一项工作～积极进取～不敷衍了事。要从小事做起～从身边做起～放下架子～仆倒身子～扎实苦干～谦虚谨慎～遇事多向领导汇报～多征求同志们的意见～认真履行好自己的职责～切实完成领导交给的每一项工作～在自己的职责范围内～多动脑子～开拓进取～创造性的开展工作～争取以优异的工作实绩来回报社会。

根据局党委的安排,昨天我们一起走访了五家不同行业的有代表性的企业～亲自到车间目睹和体验了生产一线职工的艰苦的工作环境、工作岗位和工作强度。今天上午又认真听了检察院石科长的警示教育课和两名优秀典型的实际交流～倍感局党委组织的这次活动很及时～也很必要～它荡涤和净化了我们的心灵～也平和了我们的心态。这次活动令我感慨颇深。第一点感慨就是企业的一线职工太不容易了～他们在震耳欲聋的机器声里～在充满着刺鼻气味和飞扬着尘埃及铁屑的空间里～顶着让人窒息的热浪～仍认真而有序的工作～他们的确很伟大～他们是社会财富的创造者～是高楼大厦的建设者～是我们的衣食父母～我们应该尊重他们～感谢他们。感慨的第二点就是痛心～在我们机关事业干部队伍中～有的同志多年来工作非常优秀～身处重要岗位甚至被提拔为领导干部～然而由于放松了自身修养～经不起腐朽思想的侵蚀～在金钱美色面前败下阵来～岗位丢了～有的甚至锒铛入狱～经济收入没了。配偶飞了～自己却成了人们茶余饭后的谈资～成了我们警示教育的典型。这是多么令人痛心的事啊～前事不忘后事之师～前车之辙～后车之鉴～我们应警钟长鸣～如履薄冰。第三点就是我们的岗位来之不易～和企业职工相比～我们的工作环境优美而舒适～冬天冻不着～夏天很凉快～有茶水～有电脑～有报纸～真是天壤之别～所以我们应该更加

珍惜自己的岗位。

结合这次活动～为了更好的提升服务～树好形象～珍惜岗位～我们社保科全体同志决心做好三方面工作。

一、练好内功～爱岗敬业～提高服务本领

加强政治理论和业务知识学习～提高政治理论水平和业务素质～加强自身道德修养～淡泊明志～耐得住寂寞～禁得起诱惑～防微杜渐,全面扎实落实工作实名制～做到人人身上有责任～个个案件有落实～把工作当成一种快乐～把服务当成一种乐趣～整合行政资源～提高行政效率。

二、善待弱者～换位思考～提升为民服务质量

每天到社保科及咨询的人员非常多～但大多数是老弱病残者～他们不仅身体上受病痛伤残的折磨～精神上也因收入的减少、生活的窘迫、肢体的残缺倍受摧残。因此我们更要善待他们～用一个微笑～一腔真情来抚平他们的残缺,用法律的盾牌和无微不至的关怀让他们感到温馨看到希望～用我们踏踏实实的工作赢得他们的信赖。

三、珍惜岗位～履职尽责～清正廉洁

社保科肩负着工伤认定～定点药店及定点医疗机构的审批～劳动能力鉴定等职责～涉及服务对象广泛～直接涉及企业和职工的切身利益～同时也涉及着基金的安全。可以说是有点权利～但我们时刻牢记权利不是自己的～而是国家和人

民的～它不是让我们谋私利的～而是通过这个岗位为群众服务的。权利是把“双刃剑”～如把握不好就会损害国家和职工的利益～丢掉自己的岗位。因此依法办事～按程序办事是我们的准则～公开透明、清正廉洁是我们的原则～凡对群众有利的、又符合规定的应办的事必须办好～凡不符合规定的坚决不办。努力做到让组织放心～让群众满意～让保障有力。让我们珍惜自己的工作岗位吧～让我们懂得感恩吧～感恩我们的父母、师长～感恩社会、感恩我们应该感恩的一切:

这次半年总结～我们到劳动强度比较大的企业亲身体验了一线工人的辛苦工作～聆听了检察官的警示报告和两位服务明星的典型交流～感觉心灵触动很大～受益匪浅～特别张局长最后的讲话～高屋建瓴～语重心长～好似良药苦口～对我今后的思想、工作、学习、为人、交友等各方面都将有很大启迪。

一、张局长的对全体中层干部的具体要求和我的体会

一要用心学习～提高自身素质。要勤于学习～要善于思考～要理论联系实际。二要换位思考～提升服务质量。要理解换位思考的含义～要必须学会换位思考～要奉献真心搞服务。三要注重品行～树好人格形象。四要守住底线～不触高压线。要端正观念～要防微杜渐～要廉洁自律。五要踏实工作～争创一流业绩。要抓住重点。要狠抓落实～要争创一流。 通过学习张局长在全系统中层干部会议上的讲话～感觉自己与张局长的要求还有许多差距～自己在今后的工作中要勤于学习～善于思考～学以致用。要换位思考～真心为基层服务。廉洁自律～守住底线～不触高压线～踏实工作～讲究操守～树良好人格形象。

二、参观企业、体验一线职工工作环境的感受

8月11号下午～我们参观了永丰橡塑、昌信机械、鲁达等企业～虽然只有短短几小时～却使我的内心感受到了极大地震撼。

对比企业一线职工工作～我们的工作根本不算苦～不算累～工人长年累月要在灰尘多、噪音大、气味浓、温度高的艰苦条件下作业～他们埋头苦干～挥汗如雨～而且劳动任务重、工作时间长～休息时间少。我们的工作环境跟他们相比～简直是天壤之别～“日食三餐～当思农夫之苦”。通过这次实地参观～更加使我懂得了什么样的工作是好工作。

三、警示教育、典型激励对我的启发

通过以观看和学习警示教育材料～我觉得教训是深刻的～令人痛心的。前车之鉴～后车之师。一定要从这些案例中吸取教训～引以为戒。我认为腐败问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造～放松了对自身的要求～其次是法律制度的不健全和监督机制的不完善给他们造成了可乘这机～随着地位逐步扩大～忘记了自己手中的权利是人民赋予的～在金钱、官位、名利的诱惑下步入了罪恶的深渊。做人要交有德之朋～绝无义之友。 取本分之财～戒无名之酒。控制不健康的欲望～我们会得到的更多。

一要诚实可信～学会感恩。生活中～我们为人父母～为人子女～为人朋友～需要忠诚,工作中为人下属～为人同事～也需要忠诚。古人说过～太上立德、其次立功、再次立言。这要求我们成事先成人～成才先立德～做一个诚实、正直、守信的人。我们每个人对组织、对领导、对同事要诚实～做实事、说实话。同时～要把感恩作为诚信的的基点。任何人

的成长进步都不仅仅是个人努力的结果～都离不开组织的培养、领导的关怀、同事的帮助～不能认为自已的成绩、进步、荣誉是理所当然～而要常怀感恩之心～并且要把这种朴实的感恩情感～升华为忠诚事业的责任和信念～化作比境界、比贡献、比干劲的实际行动～只有这样才能使各项工作走在前头～争得一流。

二要敬业尽责～创新创优。敬业必须精通业务。基金管理每个岗位都必须尽职尽责～每一次服务都必须精心精细。要始终把精通业务作为安身立命之本～切实加强业务能力的培养～尽快形成与工作相适应的最佳知识结构和技能结构～以过硬的业务技能创新～以超常的工作效率办事。真正做到既术业专攻,又独当一面。要善于思考～更要换位思考～脚步达不到的地方～眼光要达到,眼光达不到的地方思想要达到。敬业必须敢于创新。世界上没有完全相同的两片树叶～同样也没有完全相同的两项工作。亦步亦趋～只能是死水一潭。要结合基金运营的新情况、新变化～积极控索～大胆创新～不断推出更多与时俱进、具有特色的工作措施和思路。

三要乐于奉献～淡泊明志。奉献源于无私～只有无私才会毕至心力、恪尽职守。要始终把心思用在工作上～用在干事创业上。要一日三省吾身～严格要求～高点定位～勿以善小而不为～勿以恶小而为之。象爱护眼睛一样珍惜岗位～象爱护心脏维护集体荣誉。奉献催生快乐～态度决定一切。心

态不同～干事的结果必然不同～始终用愉快的心情去做工作～用阳光的心态去干事。用奉献来实现自身的价值～提升自身的能力。不计个人得失～阳光总有照耀不到的地方。

这次活动～使我心灵上得到洗礼和升华～我将更加珍惜岗位～鼓足干劲～以全新的精神面貌～投入工作～为人力资源和社会保障事业发展谱写新的篇章。

范文三：半年总结心得体会

半年总结心得体会

根据半年总结第三阶段安排, 经过参观体验, 强化教育、 分组座谈,集中交流四个环节后,有了很大的感悟和更深的 触动。

一、半年总结的要求和体会

张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话,提出 了五个方面的要求。

1、用心学习,提高自身素质

一是要勤于学习。二是要善于思考。三是要理论联系实 际。

2、换位思考,提升服务质量

一要理解换位思考的含义。二要必须学会换位思考 3要 奉献真心高服务。

3、注重品行,树好人格形象 、

4、守住底线,不触高压线

一要端正官念。二要防微杜渐。三要廉洁自律。

5、踏实工作,争创一流业绩

一要抓住重点。二要狠做落实。三要争创一流。

二、参观企业、体验一线

通过参观体验永丰塑料、豪克公司等五家企业,感受到 了一线工人在噪音大、 污染厉害、劳动大强度、 有毒、 有害、 高温、等恶劣环境下工作,不惧危险、不怕辛劳的精神,深 深感动了我,今后倍加珍惜自己现在工作岗位和工作环境, 要用细心、用心、爱心、诚心、热心对待每一个人,每一项 工作。

三、警示教育、典型激励

作为一名工作人员,我将不断反省自己,慎独、慎微、 慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危, 兢兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实工作,提 高拒腐防变能力。 通过警示教育, 在今后工作中我要做到:

一是要坚定信念。 始终坚定共产主义和有中国特色的 社会主义的理想和信念,放弃了对世界观的改造,放松了 对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想:只讲索取, 不讲奉献:只讲钱财,不讲原则”等现象。只有坚定自己 的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为 民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市 场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人 情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败 之地。

二是要以身作则,作好表率。 在清正廉洁、勤政为民 方面,做到心不贪、手不长、嘴不馋,忠实地代表人民利 益,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色 的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面 前一尘不染,一身正气。我将以此警示自己,防微杜渐, 警钟长鸣,牢牢树立执政为民,做到常思贪欲之祸,常除 非分之想,常修为官为德,常记公仆本色,真正做到上不 负党,下不负民。

三是要加强学习,提高拒腐防变能力。 只有不断加强学习 才能提高自身素质和能力,不学习,思想就得不到改造, 欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱 了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜,可以知 兴替;以人为镜,可以知得失”。因此,在价值观上,我

们也必须要有一个明确的认识,要时刻按照社会主义市场 经济法则办事,既要讲贡献,也要讲回报,树立正确的价 值观。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理 关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人 生观和价值观的改造,加强党性修养,不断增强廉洁自律 意识和拒腐防变能力。

通过参加人力资源和社会保障局参观学习、 警示教育和 典型激励、座谈及半年总结,使自己受到了很深刻的教育, 特别是张博良局长的重要讲话及对中层以上干部提出了更 高要求,在自己心中激起万分感慨。

一、张局长提出的五方面要求及体会

(一) 、用心学习,提高自身素质

1是要勤于学习; 2是要善于思考; 3要理论联系实际 作为一名中层干部, 首先, 要负责好本科室工作,及科 室各工作人员的通力协作,善于思考,不断总结工作经验, 善于总结和发现工作中的新经验和新的作法,熟悉新形势下 的各类就业再就业政策和法律法规,有了金刚钻才敢揽瓷器 活。 其次, 要会思考、善于思考,作为综合科科长,对于在 工作上接触到的信访、信件、阳光对话中的新问题、新问题 能及时反馈、及时整理、及时答复,并能做到举一反三,对 答如流。 同时, 要将业务知识、理论知识同实践相结合,实 践才是检验真理的唯一标准。

(二) 、换位思考,提升服务质量

1要理解换位思考的含义; 2要必须学会换位思考; 3要 奉献真心高服务

作为一名就业办工作人员,换位思考就是对待前来办事 人员要想他们之所想,急他们之所急,真心诚意的为他们搞

好服务,以诚心、爱心、孝心办力所能及的事。

(三) 、注重品行,树好人格形象

做事先做人,做人要做一名品质高尚的人,要做到表里 如一、言行如一、说到做到,要让办事的人说“这个人办事 真利索,有原则,可交往。 ”不管在工作还是生活上,不仅 仅是树立自己的形象,自己代表着一个家庭、一个单位的形 象,更重要的是代表人力资源和社会保障人的形象。

(四) 、守住底线,不触高压线

1要端正官念; 2要防微杜渐; 3要廉洁自率

作为一名中层干部,或多或少的手中总是有点政府赋予 的办事权力,在官本位中要把握一个:“ 度 ” ,洁身自好。 (五) 、 踏实工作,争创一流业绩

1要抓住重点; 2要狠抓落实; 3要争创一流

我负责综合科工作,综合科作为单位承上启下的枢纽科 室,它是单位的信息部、后勤部、保障部,工作的好坏直接 影响到各项工作的上传下达和横向联合,只有在工作上多 跑、多说、多做、多催、多干,才能将工作做细、做全、做 好。

二、 参观企业“比工作环境、 比工作岗位、 比劳动强度、 比福利待遇”之感受

通过参观昌信机械等 5家企业一线车间,自己感受到的

是“ 震撼 ” ,看到企业一线职工在高温闷热、空气污浊、噪 音轰鸣的艰苦工作环境中从事生产操作,挣得是超强体力的 “ 8小时”工资,节假日是他们加班的日子,而我们,冬天 有暖气、夏天有空调、甚至有一张报纸、一杯茶迷迷糊糊过 一天的时候,挣得是打折的“ 8小时”工资,一线工人才是 真正的“ 工人老大哥 ” , “ 财富创造者 ” , 甚至是我们的“ 衣 食父母 ” ,而我们是真正意义的“ 消费者 ” ,我们处在如此优 越的工作环境中,还有什么理由不去干好工作,一线职工是 我们的楷模和榜样,我们更应该兢兢业业的做好本职工作, 以一颗感恩的心, 努力干好本职工作来报答他们, 报答社会。 三、通过警示教育、典型激励启发了自己爱岗敬业精神 通过检查院石科长一个个犯罪案例的讲解,我的感受之 “ 触目惊心 ” ,贪和无休止的欲望是每个人走向犯罪的道路, 通过学习教育,使自己更加珍惜现在的工作岗位,促使自己 在今后的人生道路和工作中,秉公办事,苛尽职守,严于律 己,廉洁自律,抵制一切腐败现象。

有听取先进典型发言,他们在自己平凡的岗位上作出不 平凡的事迹,同他们相比,看到自己的差距,同时也鞭策自 己在今后的工作中以他们为典范,满腔热忱的做好工作,高 标准、严要求,高点定位,爱岗兢业,争创一流业绩。

前段时间局党委组织的这次参观体验强化教育活动非常 及时,意义非常重大,自己深受教育,下面谈一点体会: 1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有 那些体会?

要求是 :

(1) 、用心学习,提高自身素质

1是要勤于学习。

2是要善于思考。

3是要理论联系实际。

(2) 、换位思考,提升服务质量

1是要理解换位思考的含义。

2是 要必须学会换位思考。

3是要奉献真心搞服务 .

(3) 、注重品行,树好人格形象

(4) 、守住底线,不触高压线

1是要端正官念。

2是要防微杜渐。

3是要廉洁自律。

(5) 、踏实工作,争创一流业绩

1是要抓住重点。

2要狠抓落实。

3要争创一流。

体会是 :

张局长在半年工作总结讲话中,对我们提出了五点要 求,为我们全面完成全年工作任务奠定了基础,他的讲话于 心、于耳、于脑,使我们提高了思想认识,增强了全心全意 为人民服务的本领,为我们提出了更高的目标要求,并且从 不同的方面,分析了我们那些应该做,那些不应该做,并且 殷切希望我们要注重个人品行,树立好人格形象,在金钱和 利益面前要守住底线,不触高压线,做到清正廉洁。对下一 不工作要有清醒的认识,要抓住重点,努力拼搏,争创一流 业绩。

2.参观企业、体验一线职工工作环境,你的感受有那 些?

通过参观学习,自己体验到了工人老大哥的艰辛和不 易,他们在艰苦的生产条件下,为了个人的生春和企业的发 展,兢兢业业,一丝不苟的工作,和他们相比,我们所处的 工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位 的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜,我 们本身就是为人民服务的,拿的是一线工人辛辛苦苦创造的 价值, 端的是老百姓的饭碗, 只有为老百姓谋利益、 做好事, 我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业?

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片 , 自

己懂得了为什么要警钟长鸣 , 发生在我们身边的一个个深刻 的案例始终提醒着我们要守住底线,高压线不能触,要自觉 遵守党纪国法,廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道, 不以权谋私,不搞权钱交易,不断增强自控能力。一定要端 正观念,要防微杜渐,要廉洁自律。现在有的人在重要岗位 上,对办事人员脸难看是为了什么呢,无非是要点好处,给 社会造成了很坏的影响,我们要坚决抵制,我们要想到一线 工人是多么艰辛,对他们要像对待亲人一样,心贴心服务, 为他们办点实事,也是积德。

通过学习两位先进典型任务的事迹报告,自己深知不管 在什么岗位上, 从事怎样的工作, 只要用心做事, 诚信待人, 就能做出不平凡的业绩,受人尊重。这些典型就是在平凡的 岗位上作出了不平凡的业绩,他们用汗水铸就了忠诚,用严 明捍卫了公正,用奉献锻造了清廉,谱写了一曲激荡人心、 催人奋进的时代之歌,正气之歌。

今后自己要以先进典型为榜样,高点定位,争先创优。 对照先进找差距,进一步增强大局意识,服务意识,不断加 强学习, 全面提升自身素质, 在工作中要努力转变工作作风, 提高自身的工作能力和工作业务水平,做到情为民系,利为 民谋,树立公仆意识,踏踏实实做事,认认真真做人,把每 位失业职工当成自己的亲人,要想失业职工之所想,急失业 职工之所急, 解失业职工之所需, 真正的为失业职工服好务,

为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中, 通过到企业参观 学习,听取警示教育和服务明星的先进事迹交流,最后认真 学习了张局长工作总结讲话,对我触动很大,现将个人心得 体会汇报如下:

一、对照张局长讲话精神,高标准要求自己

张局长在会上对全体中层干部提出 5个方面要求,按照 张局讲话要求,我的体会主要有以下几个方面:

(一)加强学习,提高自身素质 。 首先 ,作为一名中层 干部,要负责好分管工作,就要勤于学习,熟悉各项就业政 策和法律法规,掌握过硬本领,提高自身素质,这样才能做 好份内工作。 其次, 就业工作新情况、新问题层出不穷,作 为分管领导,要善于思考,别人可以不知道的自己要知道, 要举一反三,应对如流。 同时, 要理论联系实际,不断适应 新形势新任务的要求,加强自身业务学习,为就为一办争先 创优做出应有贡献。

(二)换位思考 , 提升服务质量 。换位思考,就是要设 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上,以群众的忧乐为 忧乐,以群众的疾苦为疾苦,切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题,做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。

作为一名就业办分管领导,我要始终怀着“滴水之恩、 涌泉相报”的情感,在其位,谋其政,尽其责。既要千方百

计地帮助群众保稳定、促就业,抓好“大事” ,又要认真帮 助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” ,为 群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。 (三) 加强品行修养, 树立良好的整体形象。 注重品行, 最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲,勿施于人;己之所欲,先示于人。要上不愧党,下 不愧民,一级做给一级看,一级带着一级干。同时作为分管 领导, 就要树立良好的整体形象。 要围绕经济发展这个中心, 积极履行职能,增强为经济服务的观念,把精力和重点放在 着力为经济发展保驾护航上来,要增强为大局服务的自觉 性,开阔思路,增强大局意识、发展意识和服务意识,在履 行职能中提高服务水平。 要选准突破口, 从群众反映的热点、 难点问题下手,突出重点,攻克难点。把群众反映的热点难 点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破口,树 立良好形象。

(四)把握底线,不触高压线。 对我来说,工作中要坚 持原则,时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己,不能有 一点违规违纪行为。要端正态度,把握住为民服务的原则和 底线,做到防微渐,廉洁自律,洁身自好。

(五)踏实工作,争创一流业绩。 我分管调研科和创业 服务科,在承担两个科主要工作职能的同时,主要做好信息 宣传考核、创业带动就业 5项指标考核、市级以上重点建设

项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务, 同时兼顾烟台市考核莱州市 12项就业再就业重点指标的平 衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下, 克服人员少、工作量大的困难,创造性地抓好亮点工作,力 争为就业办争先创优做贡献。

一是加强工作调研和信息宣传工作 。重点开展城乡统筹 就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传, 在宣传档次和数量上重点突破,全面提升就业服务形象。 二是做好综合性文稿起草工作 。完成市县两级主管部门 月度、季度工作情况调度的起草上报;起草领导讲话及各种 会议发言材料;完成两会后的市人大代表、政协委员提案答 复; 完成上级有关工作调研报告, 为领导科学决策提供依据。 三是加强就业统计工作 。按照《统计法》和《省劳动和社 会保障统计管理办法》的要求,完善部门和科室间月度信息 报告制度,做好劳动就业统计分析,确保各种报表数据的准 确性和时效性。

四是创造性地做好创业工作 。以创建国家级创业型城市 为重点,全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服 务和工作考核五大体系建设,努力开创创城工作新局面。 二、通过与企业一线职工对比,我更要珍惜来之不易的 工作岗位

在昌信机械等 5家企业进行了参观学习时,我看到企业

职工在 30多度的高温下,他们从事的是高强度的体力工作, 工作时机器轰鸣、汗流浃背,环境恶劣,挣的是血汗钱,与 他们相比, 作为一名工作人员, 我冬天有暖气, 夏天有空调, 工作环境比他们优越;作为一名工作人员,工资比他们高, 待遇比他们好;作为一名工作人员,通过与企业一线职工对 比,我是幸福的,自己要十分珍惜来之不易的工作岗位,要 更好地为企业和职工服好务。

三、通过警示教育和典型激励,我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后,对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养,忘 记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,在个 人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则,臵党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪 恶的步子,最终身败名裂。前车之鉴,后车之师,我一定要 从这些案例中吸取教育,引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹,我看到了差距。 主要表现 为:信息工作力度不够,发稿的数量和质量同比下降较大 ; 统计数据的来源、准确性和时效性有待加强 ; 创业许多工作 与上级要求有很大差距。

下步,在工作定位上我要向先进典型看齐,要通过个人 努力和集体智慧,在信息宣传、就业统计和创业带动就业等

方面争创省市先进。我要树立大局意识,就要牢固树立全局 一盘棋的思想,增强配合协调意识,顾大局,识大体。工作 中要做到互相配合,主动进位,不推诿扯皮,不揽功诿过, 上下同心,左右同步,一个声音对外。自觉拥护局党组的决 策决定,对不利于劳动保障的事不做,不利于劳动保障的话 不说。组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作上要 求进步。要管住自己的嘴,不该说的不要乱说,不该喝的酒 不要乱喝;要管住自己的手,不该拿的不要乱拿,不该插手 的不要伸;要管住自己的脚,不该去的地方不要去。

一、 半年总结的要求和体会

根据半年总结第三阶段的安排,通过集中学习,深刻领 悟张局长在全系统中层以上干部会议上的讲话。张局长对全 体中层以上干部提出了以下五个方面的要求:

1、 用心学习,提高自身素质

一是要勤于学习, 二是要善于思考, 三要理论联系实际。 2、 换位思考,提升服务质量

一要理解换位思考的含义,二要必须学会换位思考,三 要奉献真心搞服务。

3、 注重品行,树好人格形象

4、 守住底线,不触高压线

一要端正官念,二要防微杜渐,三要廉洁自律。

5、 踏实工作,争创一流业绩

一要抓住重点,二要狠抓落实,三要争创一流。

按照张局长的讲话要求,我主要有以下体会:一要勤于学习法律知识、政策法规,学习先进典型,增 强服务能力。

二要学会换位思考, 多体谅别人, 设身处地为他人着想, 客观上要求我们将自己的内心感受、思维方式与对方联 系起来,站在对方的立场上体验和思考问题。

三要重视个人操守和道德修养,做到生活正派,身心健 康,道德高尚。不做虚伪的人,当面一套,背后一套,

要做一个踏实干事、不计名利、不计个人得失的人。 二、 参观企业的感受

8月 11日下午, 我们参观了莱州市周边的几个企业, 感 受深刻。有的工人在高温下作业,挥汗如雨;有的工人埋头 整理、缝制产品,长时间进行枯燥单一的工作;有的工人忍 受着化工产品在生产过程中挥发的刺鼻的气味,几十年在特 殊工种的岗位上承受着对身体有害物质的伤害而默默无闻 的工作;有的在刺耳的噪音工序中工作,还得集中精力准确 无误的将输送到位的产品进行深加工 ……

在参观过程中, 无论身处什么样的工作环境、 工作岗位, 这些可敬的一线工人都埋头苦干,任劳任怨,在各道生产工 序中井然有序的认真工作,为我们的生活创造出各种各样合 格的产品,促进经济的发展,让整个社会繁荣多彩。

通过参观,我深深体悟到一线工人的辛苦不易,并为他 们爱岗敬业、无私奉献的精神所感动。我体会到社会分工的 不同决定了工作岗位的不同,无论身处何职,身在何位,都 是社会的一份子,都有责任为这个社会的人们做出各自应有 贡献。缝纫女工有责任为人们制做出合格的衣服;橡胶工人 有责任为人们制做出合格的轮胎;塑料加工人员有责任为人 们生产出合格的编织袋;轿车配件工人有责任为人们生产出 高质量的汽车刹车盘,以保障驾驶人员的安全性要求 …… 作为我们 , 人力资源和社会保障部门的工作人员 , 则有

责任面向社会 , 为广大企业职工负责 , 为前来咨询办理业务 的人负责,为他们的社会保障利益负责。具体到身在财务岗 位的我,则应为单位的资金安全负责,按照财务法律法规的 要求处理好各项账务,做好各项财务基础性工作,为劳动保 障事业的发展贡献自己的力量。

三、 警示教育、典型激励的启发

在接受警示教育,听取典型激励发言之后,作为一名 工作人员,我将不断反省自己,慎独、慎微、严于律己, 宽以待人,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢 兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实工作,提高 拒腐防变能力。通过警示教育,在今后工作中我要努力做 到:

归正自己的一思一念,形成无私无我、先他后我的正 觉。做事先考虑别人,为他人着想,不计个人得失。决不 能纵容自己的欲望,为所欲为。人的欲望无止境,当一个 人失去了做人的道德准则,就失去了束缚自己行为的有力 保障。不能约束自己的人,欲望就容易膨胀,就拒绝不了 诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索 绊倒。 “以史为镜, 可以知兴替; 以人为镜, 可以知得失” 。 自古以来,有很多清正廉洁、勤政为民的清官,流芳百世, 为我们后人树立了很好的楷模。在拜金主义、享乐主义和 个人极端主义的侵蚀前一尘不染,一身正气,我将以此警 示自己,防微杜渐,做到常思贪欲之祸,常除非份之想, 常修为人之德,不负众望,永保本色。

1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有 那些体会?

要求是 :

(1) 、用心学习,提高自身素质

1是要勤于学习。 2是要善于思考。 3是要理论联系实际。 (2) 、换位思考,提升服务质量

1是要理解换位思考的含义。 2是 要必须学会换位思考。 3是要奉献真心搞服务 .

(3) 、注重品行,树好人格形象

(4) 、守住底线,不触高压线

1是要端正官念。 2是要防微杜渐。 3是要廉洁自律。 (5) 、踏实工作,争创一流业绩

1是要抓住重点。 2要狠抓落实。 3要争创一流。

体会是 :

张局长在半年工作总结讲话中,对我们提出了五点要 求,为我们全面完成全年工作任务奠定了基础,他的讲话于 心、于耳、于脑,使我们提高了思想认识,增强了全心全意 为人民服务的本领,为我们提出了更高的目标要求,并且从 不同的方面,分析了我们那些应该做,那些不应该做,并且 殷切希望我们要注重个人品行,树立好人格形象,在金钱和 利益面前要守住底线,不触高压线,做到清正廉洁。对下一 不工作要有清醒的认识,要抓住重点,努力拼搏,争创一流 业绩。

2.参观企业、体验一线职工工作环境,你的感受有那 些?

通过参观学习, 自己体验到了工人老大哥的艰辛和不 易,他们在艰苦的生产条件下,为了个人的生春和企业的发 展,兢兢业业,一丝不苟的工作,和他们相比,我们所处的 工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位 的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜,我 们本身就是为人民服务的,拿的是一线工人辛辛苦苦创造的 价值, 端的是老百姓的饭碗, 只有为老百姓谋利益、 做好事, 我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业?

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片 , 自己 懂得了为什么要警钟长鸣 , 发生在我们身边的一个个深刻的 案例始终提醒着我们要守住底线,高压线不能触,要自觉遵 守党纪国法,廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道,不 以权谋私,不搞权钱交易,不断增强自控能力。

通过学习两位先进典型任务的事迹报告,自己深知不管 在什么岗位上, 从事怎样的工作, 只要用心做事, 诚信待人, 就能做出不平凡的业绩,受人尊重。这些典型就是在平凡的 岗位上作出了不平凡的业绩,他们用汗水铸就了忠诚,用严 明捍卫了公正,用奉献锻造了清廉,谱写了一曲激荡人心、

催人奋进的时代之歌,正气之歌。

今后自己要以先进典型为榜样,高点定位,争先创优。 对照先进找差距,进一步增强大局意识,服务意识,不断加 强学习, 全面提升自身素质, 在工作中要努力转变工作作风, 提高自身的工作能力和工作业务水平,做到情为民系,利为 民谋,树立公仆意识,踏踏实实做事,认认真真做人,把每 位失业职工当成自己的亲人,要想失业职工之所想,急失业 职工之所急, 解失业职工之所需, 真正的为失业职工服好务, 为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中, 首先通过到昌信 机械等 5家企业进行了参观学习,其次听取了市检察院杨检 察长的反腐倡廉教育和 2位服务明星的先进事迹交流,最后 认真学习了张局长工作总结讲话,对我触动很大,现将个人 心得体会汇报如下:

一、对照张局长讲话要求,努力提升工作水准

张局长在会上对全体中层干部提出了用心学习,提高自 身素质;换位思考,提升服务质量;注重品行,树好人格形 象;守住底线,不触高压线;踏实工作,争创一流业绩等 5个方面要求,按照张局讲话要求,作为领导干部,我的体会 主要有以下几个方面:

(一)加强学习,提高自身素质 。 首先 ,作为一名领导 干部, 要领导一个单位的工作, 就要勤于学习, 掌握硬本领, 提高自身素质, 这样才能具备领导能力。 其次, 要善于思考, 要通过开展行之有效的学习教育活动,不断提高广大党员干 部思想政治素质,不断增强其拒腐抗变的能力。 同时, 要理 论联系实际,不断适应新形势新任务的要求,加强自身和队 伍业务学习,加强争先创优的能力建设。

(二)换位思考 , 提升服务质量 。换位思考,就是要设 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上,以群众的忧乐为 忧乐,以群众的疾苦为疾苦,切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题,做到权为民所用、情为民所

系、利为民所谋。

作为人民的公仆,党和人民把我放在领导岗位上,责任 重大,使命光荣,我要始终怀着“滴水之恩、涌泉相报”的 情感,在其位,谋其政,尽其责。不能有丝毫凌驾于人民群 众之上的特殊感,如果有特殊的地方,只能特殊在多吃苦、 多奉献上;要团结和带领他们不断实现和发展好自己的利 益。

“古今兴盛皆在于实, 天下大事必作于细” 。 “为官一任, 造福一方” ,最终体现在工作实绩上。我们既要千方百计地 帮助群众保稳定、促发展、早致富,抓好“大事” ,又要认 真帮助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” , 为群众诚心诚意办实事, 尽心竭力解难事, 坚持不懈做好事。 只有这样,抓落实才算是抓到了为群众带来更多的实惠的 “点子”上。

(三) 加强品行修养, 树立良好的整体形象。 注重品行, 最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲,勿施于人;己之所欲,先示于人。要上不愧党,下 不愧民,一级做给一级看,一级带着一级干。同时作为单位 主要领导,就要树立良好的整体形象。 首先, 战略定位上, 要围绕经济发展这个中心,积极履行职能,增强为经济服务 的观念,把精力和重点放在着力为经济发展保驾护航上来, 要增强为大局服务的自觉性,开阔思路,增强大局意识、发

展意识和服务意识,在履行职能中提高服务水平。 其次 ,在 策略选择上,要坚持治标与治本相结合,重在治本。要设立 专门机构,健全工作机制,加大奖惩力度,靠先进榜样带动 人,学习帮助教育人,制度机制约束人。 再是, 在方法把握 上,要选准突破口,从群众反映的热点、难点问题下手,突 出重点,攻克难点。要着力解决和纠正我们部门和行业不正 之风,把群众反映的热点难点问题和其他一些与老百姓息息 相关的问题作为突破口,树立良好形象。

(四)把握底线,不触高压线。 “底线”是原则,是工 作、生活最起码要做到的, “高压线”是红线,越之违规, 触之即亡。对我来说,工作中要坚持原则,时时以党风廉政 制度和财经纪律约束自己,涉及失业基金、专项资金等不能 有一点违规违纪行为。要重点抓好政治纪律、组织纪律、生 活纪律和工作纪律,通过抓政治素质要使自己和队伍政治上 立场坚定;组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作 上要求进步。要做到政令畅通,要管住自己的嘴,不该说的 不要乱说,不该喝的酒不要乱喝;要管住自己的手,不该拿 的不要乱拿,不该插手的不要伸;要管住自己的脚,不该去 的地方不要去。

(五)踏实工作,争创一流业绩。 近年来,我市就业再 就业工作取得了长足发展,但仍面临许多问题,如就业总量 矛盾比较突出,结构性矛盾有所加剧;城镇困难群体再就业

任务比较繁重,就业形势依然严峻;再就业资金严重不足, 再就业工作难以推进;基层平台关系不理顺等等。有些问题 己严重制约了就业再就业工作的顺利开展,解决这些问题刻 不容缓。自己要通过这次学习,把思想从自满自足、畏难发 愁、官衙门、官本位、保守懒散等不良心态中解放出来,统 一到干事创业上来,树立必胜信心,巩固和发展劳动就业工 作健康向上的势头。力保烟台市 12项考核指标均处于领先 位臵。主要围绕“三大工作” ,实现创新突破:

一是创业带动就业工作实现重点突破。 下半年,以创建 国家级创业型城市为重点,全面建立组织领导、政策扶持、 创业培训、创业服务和工作考核五大体系,认真做好创城准 备工作,以迎接国家有关部门验收,努力开创创城工作新局 面。

二是失业职工再就业工作实现新突破。 在全市加强失业 调控和失业预警管理,预防企业大规模裁员、减员。落实好 失业职工再就业优惠政策,优先做好零就业家庭人员的就业 援助,加大“ 4050”困难群体就业援助力度,做到零就业家 庭“动态消零” 。

三是城乡统筹就业实现新突破。 组织开展公共就业服务 活动。 围绕全市重点建设项目, 建立就业影响跟踪评估制度。 加强重点企业用工服务,根据企业需求在本地开展定向招工 活动,同时加大在中西部地区异地招工力度,降低企业招聘

成本,尽能力满足企业用工需求。计划全年分批组织 30个 企业外出招工,力争引进外来劳动力 1500人以上。全年转 移农村劳动力 11000人,其中输出就业 3500人。

二、通过与企业一线职工对比,我更要珍惜来之不易的 工作岗位

在昌信机械等 5家企业进行了参观学习时,我看到企业 职工在 30多度的高温下,他们从事的是高强度的体力工作, 工作时机器轰鸣、汗流浃背,环境恶劣,挣的是血汗钱,与 他们相比,作为一名领导干部我冬天有暖气,夏天有空调, 工作环境比他们优越;作为一名领导干部,工资比他们高, 待遇比他们好;作为一名领导干部,通过与企业一线职工对 比,我是幸福的,自己要十分珍惜来之不易的工作岗位。要 更好地为企业和职工服好务,当一名合格的人民公朴。 三、通过警示教育和典型激励,我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后,对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养,忘 记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,在个 人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则,臵党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪 恶的步子,最终身败名裂。前车之鉴,后车之师,我一定要 从这些案例中吸取教育,引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹,我看到了差距。 主要表现 为:在解决下岗失业职工的问题,感到困难多,办法少;关 心群众不够,服务不够精细化;工作标准要求不高, “等” 和“靠”的问题比较突出。作为一名领导干部,我要树立大 局意识,牢固树立全局一盘棋的思想,增强配合协调意识, 就要树立全局观念,顾大局,识大体。自觉拥护局党组的决 策决定,对不利于劳动保障的事不做,不利于劳动保障的话 不说,把是否有利于劳动保障工作作为言行的标准,这是维 护集体领导形象。其次,要认真处理好个人与全局的关系, 要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的 束缚中解放出来,始终坚持改革创新,用发展着的观点指导 实践,针对“制度真空” 、 “管理真空”和群众反映的热点问 题,创新工作机制,就这点而言,我作为一个有多年党龄的 老党员,我将自觉拥护党局组的一切重大决策和部署。

这次半年总结我们通过参观体验一线职工的工作环境, 警 示教育及典型交流的形式,自己对于如何定位爱岗敬业怎样 更好地为群众服务有了更新的认识。

一、在这次总结会上张局长对我们全体中层干部提出了 重点要求:

(一)用心学习,提高自身素质; (二)换位思考,提 升服务质量; (三)注重品行,树好人格形象; (四)守住底 线,不触高压线; (五)踏实工作,争创一流业绩。按照张 局长的讲话要求,作为一名中层干部主要有如下体会: 1、要勤于学习,学习法律知识,学习政策法规,学习先 进典型,增强为民服务的本领。

2、要学会换位思考,换位思考的本领,就是设身处地为 他人着想,它客观上要求我们将自己内心世界,思维方式等 与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而 与对方得到全面沟通。

3、做为共产党员必须加强品德修养,要做到生活正派、 情趣健康、讲操守、重品行,注重培养健康和生活情趣,保 持高尚的精神追求。

4、要守住底线,不触高压线,在工作中坚持原则,时时 以党纪、财经纪律约束自己,负责的失业资金、就业资金、 经费等不能有违规违纪行为。

5、踏实工作,争创一流业绩,工作作风要踏实不一定是

一个能干的人,但一定要是一个肯干的人,踏实干事,即体 现了干部的一种品德,一种修养,更是我们党一贯倡导的优 良作风,惟有踏实干事,才能破解工作中的各种难题,才能 抓住难得的机遇, 牢固树立表率意识, 奉献意识, 责任意识, 踏踏实实做好每一项工作,认认真真完成好每一项工作。 二、参观企业的感受。

通过参观企业、体验一线职工工作环境时,看到企业职 工在 40多度的高温下,从事高强度的体力工作,而我们座 在舒服的办公室里,做着比较轻松的工作,待遇比他们高, 通过对比更珍惜来之不易的工作岗位,要更好地为企业和职 工服好务。

三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业?

通过观看了警示教育片及听了警示报告,从所发案件之 所以发生的教训中,自感最深的体会感想,就是除了机制缺 失,监督乏力等客观原因外,主观上这些利用职务、权力犯 罪的人的素质有问题,他们理想信念动摇,失去了应有的信 仰和精神支柱,不能正确对待利益冲突,在不健康的交往, 不良的生活方式、 不良的嗜好上栽了跟头, 又缺乏自控能力, 对享乐的追逐, 对待遇的攀比, 对利益的求偿导致心理失衡。 在总结会上领导要求我们每一位中层干部都应把好关、算好 账、人生的路虽然漫长,但关健处必须走好,持清防浊,心

防在先,也就是在未犯错误之前,在心里在思想上算好人生 的几笔账,才能在自己的实际工作中珍惜岗位,过好人生路 上的各种关口。

通过听了典型发言,与先进人物相比我们看到了差距, 主要表现在为就业困难群体服务不够细,标准要求不高,强 调客观原因,不能积极地去争取政策想办法,通过这次半年 总结,我要树立大局意识,自觉拥护局党委的决策决定,认 真做好困难群体的再就业工作。

昨天, 局系统召开了人力资源和社会保障局警示教育和典 型激励工作会议,组织中层以上干部到基层企业进行参观学 习,邀请市检察院石科长作反腐倡廉警示教育,邀请驿道镇 法庭王慧智庭长和莱州宾馆的领班李怡青两位服务明星介 绍他们的先进事迹, 通过这系列活动的开展, 对我感触很大。 一、参观企业、体验一线职工工作环境深有体会

在下到企业车间参观学习,对我的触动很大,说实话, 这是我第一次零距离接触一线工人,没想到工人的工作环境 是如此的恶劣,轰鸣的机器,刺鼻的异味,还有让人汗流浃 背的高温高热,我们只是进去走了一趟,就已经流汗了,可 是工人们却是长期在这样的恶劣环境中工作,为了国家的经 济建设在流血流汗,他们创造了巨大经济价值,换回了在别 人眼里业算的上是丰厚的回报,可是他们挣的是血汗钱呀! 联想到自己,我们的工作环境是优越的,冬天有暖气,夏天 有空调,工资待遇也比他们优越,工作强度更是不能比,我 们还有什么理由不去努力工作,珍惜自己的工作岗位呢? 二、听警示教育,警钟长鸣

通过听取市检察院石科长的关于职务犯罪的预防的警 示教育,给我思想上敲响了警钟,法律是道德的底线,我们 一定要把住自己的底线, 控制住自己的欲念, 强化法制观念, 坚持原则,坚决抵制各种潜规则的诱惑,从这些鲜活的典型

案例中吸取教训,引以为戒。听完了两位服务明星的事迹报 告,对我更是感慨颇多,他们从事的都是普通的工作,可是 他们却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。是啊!服务无 止境,我们所从事的都是为人民服务的,只要用心去作了, 把服务对象作为自己的亲人朋友,那么就没有做不好的工 作。经常作一下换位思考,如果我处在现在的状况下,我会 希望得到怎样的服务,我会希望对方以怎样的态度来对待 我,在以后的工作的工作中,我将以两位服务明星为榜样, 服务力求做到精细化、人性化。

三、提高认识,更好的为群众、为社会服务

张局长在会议上对我们中层以上干部提出五点要求:一 是用心学习,提高自身素质; 1是要勤于学习, 2是要善于 思考, 3是要理论联系实际。二是要换位思考,提高服务质 量;正确理解换位思考的含义,必须学会换位思考,要奉献 真心搞服务。三是要注重品行,树好人格形象;四是要守住 底线,不触高压线;端正观念、防微杜渐、廉洁自律。五是 要踏实工作,争创一流业绩。在今后的工作中,我要不断加 强学习,提高思想修养,做到自重、自省、自警、自励,警 钟长鸣, 增强防腐拒变的能力, 在生活上艰苦朴素勤俭节约, 不盲目攀比,不奢侈浪费,做到两袖清风,一身正气,发扬 艰苦奋斗的优良作风,在工作上严格要求自己,热情服务,

立足本职, 求真务实, 为全市经济发展做出自己应有的贡献。

一、 张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有哪 些体会?

(一)用心学习,提高自身素质

1、是要勤于学习

2、是要善于思考

3、要理论联系实际

(二)换位换位思考,提升服务质量

1、要理解换位思考的含义

2、要必须学会换位思考

3、要奉献真心搞服务

(三)注重品行,树好体积形象

(四)守住底线,不触高压线

1、要端正观念

2、要防微杜渐

3、要廉洁自律

(五)踏实工作、争创一流业绩

1、要抓住重点

2、要狠抓落实

3、要争创一流

张局长的重要讲话,给我们今后工作提出了更新更高的 要求,为我们做好劳动就业工作指明了方向,在今后的工作 中我们一定要按照张局长重要讲话中提出的五项要求,逐一

加一落实,努力做到用心学习提高素质,在今后工作中一是 把加强学习提高政治业务素质做为工作中的重要组成部分, 做到理论联络实际密切联系群众学以致用,把所学的业务知 识全部用于为企业、为劳动者服务中去,达到企业和劳动者 共同满意。二是经常换位思考提升服务质量,要把换位思考 贵穿到工作中去,经常与来单位办事的工作人员和一线的工 人进行换位,通过换位思考要更加的珍惜目前的工作岗位, 更好的为服务对象服务。 三是要注重好品行, 树好人德形象, 在工作中要树立诚信为本、宽厚待人要把服务对象作为我们 的衣食父母,努力为他们全心全意的做好我们该做的每一件 事情,树立好个人的人格形象和全系统的整体形象。四是要 廉洁自律、住底线做一个遵纪守法的干部,工作中要时刻牢 记自己是一名共产党员,全心全意为人民服务是我们的宗 旨,党和人民只赋予了我们工作的权力,没有赋予我们索取 的权力,我一定要做到按政策法规依法办事,绝不在工作中 为自己牟取私利,做一个清政廉洁为人民服务的好干部。五 是踏踏实实、勤勤肯肯做好就业工作,争取一流业绩,我们 科室承担着烟台市政府考核莱州市政府的就业工作目标,承 担着全市城乡统筹就业和农村劳动力转移就业的两项重要 工作,我们一定要在去年取得较好成绩的基础上今年再创业 绩,努力争取烟台市一流的工作业绩。

二、参观企业、体验一线职工工作环境,你的感受有哪 些?

在昌信机械等 5家企业进行了参观学习时,我看到企业 职工在 30多度的高温下,他们从事的是高强度的体力工作, 工作时机器轰鸣、汗流浃背,环境恶劣,挣的是血汗钱,与 他们相比,我冬天有暖气,夏天有空调,工作环境优越,工 资待遇比他们好的多,通过与企业一线职工的工作、待遇相 比,我才知道自己是多么幸福,自己要十分珍惜。

三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位,爱岗敬业?

听取了市检察院的反腐倡廉教育报告后,对我思想震动 很大。在社会主义经济建设时期,一些党员同志由于放松了 自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是 人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在 权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,臵党多 年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、 人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,最终身 败名裂。前车之鉴,后车之师,我一定要从这些案例中吸取 教育,引以为戒。

与二位服务明星相比,自己差距很大,主要表现为:关 心群众不够,服务态度生、冷、硬;在解决下岗失业职工的 问题, 感到困难多, 办法少, 没有真心去为困难群体想一想,

服务不够精细化、 人性化。 对待企业用工和求职登记的人员, 服务不到位,处于被动服务的状况;工作标准要求不高,工 作力度不够, “等”和“靠”的问题比较突出。不能适应就 业再就业新形势的要求。

下步,我作为就业办一名窗口工作人员,思想上要不断 加强学习,提高思想修养,时常做到自重、自省、自警、自 励,警钟长鸣,增强防腐拒变的能力;在生活上艰苦朴素, 勤俭节约,向低标准看齐,做到不盲目攀比、不奢侈浪费, 要守得住寂寞,耐得住清贫,做到“两袖清风,一身正气” , 永远发扬艰苦奋斗的光荣传统;工作上全心全意为人民服务 宗旨, 向服务明星学习, 立足本职, 求真务实, 情为民所系, 权为民所谋,为全市经济发展作出自己应有的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中, 通过到企业参观 学习,听取警示教育和服务明星的先进事迹交流,最后认真 学习了张局长工作总结讲话,对我触动很大,现将个人心得 体会汇报如下:

一、对照张局长讲话精神,高标准要求自己

张局长在会上对全体中层干部提出 5个方面要求,按照 张局讲话要求,我的体会主要有以下几个方面:

(一)加强学习,提高自身素质 。 首先 ,作为一名中层 干部,要负责好科室工作,就要勤于学习,熟悉各项就业政 策和法律法规,掌握过硬本领,提高自身素质,这样才能做 好份内工作。 其次, 就业工作新情况、新问题层出不穷,作 为调研科长,要善于思考,别人可以不知道的自己要知道, 要举一反三,应对如流。 同时, 要理论联系实际,不断适应 新形势新任务的要求,加强自身业务学习,为就为一办争先 创优做出应有贡献。

(二)换位思考 , 提升服务质量 。换位思考,就是要设 身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上,以群众的忧乐为 忧乐,以群众的疾苦为疾苦,切实解决好群众最关心、最直 接、最现实的就业和民生问题,做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。

作为一名就业办工作人员,我要始终怀着“滴水之恩、 涌泉相报”的情感,在其位,谋其政,尽其责。既要千方百

计地帮助群众保稳定、促就业,抓好“大事” ,又要认真帮 助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事” ,为 群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。 (三) 加强品行修养, 树立良好的整体形象。 注重品行, 最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到;己 所不欲,勿施于人;己之所欲,先示于人。要上不愧党,下 不愧民,一级做给一级看,一级带着一级干。同时作为科室 负责人,就要树立良好的整体形象。要围绕经济发展这个中 心,积极履行职能,增强为经济服务的观念,把精力和重点 放在着力为经济发展保驾护航上来,要增强为大局服务的自 觉性,开阔思路,增强大局意识、发展意识和服务意识,在 履行职能中提高服务水平。要选准突破口,从群众反映的热 点、难点问题下手,突出重点,攻克难点。把群众反映的热 点难点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破 口,树立良好形象。

(四)把握底线,不触高压线。 对我来说,工作中要坚 持原则,时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己,不能有 一点违规违纪行为。要端正态度,把握住为民服务的原则和 底线,做到防微渐,廉洁自律,洁身自好。

(五)踏实工作,争创一流业绩。 我负责调研科和创业 服务科,在承担两个科主要工作职能的同时,主要做好信息 宣传考核、创业带动就业 5项指标考核、市级以上重点建设

项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务, 同时兼顾烟台市考核莱州市 12项就业再就业重点指标的平 衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下, 克服人员少、工作量大的困难,创造性地抓好亮点工作,力 争为就业办争先创优做贡献。

一是加强工作调研和信息宣传工作 。重点开展城乡统筹 就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传, 在宣传档次和数量上重点突破,全面提升就业服务形象。 二是做好综合性文稿起草工作 。完成市县两级主管部门 月度、季度工作情况调度的起草上报;起草领导讲话及各种 会议发言材料;完成两会后的市人大代表、政协委员提案答 复; 完成上级有关工作调研报告, 为领导科学决策提供依据。 三是加强就业统计工作 。按照《统计法》和《省劳动和社 会保障统计管理办法》的要求,完善部门和科室间月度信息 报告制度,做好劳动就业统计分析,确保各种报表数据的准 确性和时效性。

四是创造性地做好创业工作 。以创建国家级创业型城市 为重点,全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服 务和工作考核五大体系建设,努力开创创城工作新局面。 二、通过与企业一线职工对比,我更要珍惜来之不易的 工作岗位

在昌信机械等 5家企业进行了参观学习时,我看到企业

职工在 30多度的高温下,他们从事的是高强度的体力工作, 工作时机器轰鸣、汗流浃背,环境恶劣,挣的是血汗钱,与 他们相比, 作为一名工作人员, 我冬天有暖气, 夏天有空调, 工作环境比他们优越;作为一名工作人员,工资比他们高, 待遇比他们好;作为一名工作人员,通过与企业一线职工对 比,我是幸福的,自己要十分珍惜来之不易的工作岗位,要 更好地为企业和职工服好务。

三、通过警示教育和典型激励,我要更加爱岗敬业 听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后,对我 思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养,忘 记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,在个 人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前 丧失原则,臵党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出 有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪 恶的步子,最终身败名裂。前车之鉴,后车之师,我一定要 从这些案例中吸取教育,引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹,我看到了差距。 主要表现 为:信息工作力度不够,发稿的数量和质量同比下降较大 ; 统计数据的来源、准确性和时效性有待加强 ; 创业许多工作 与上级要求有很大差距。

下步,在工作定位上我要向先进典型看齐,要通过个人 努力和集体智慧,在信息宣传、就业统计和创业带动就业等

方面争创省市先进。我要树立大局意识,就要牢固树立全局 一盘棋的思想,增强配合协调意识,顾大局,识大体。工作 中要做到互相配合,主动进位,不推诿扯皮,不揽功诿过, 上下同心,左右同步,一个声音对外。自觉拥护局党组的决 策决定,对不利于劳动保障的事不做,不利于劳动保障的话 不说。组织上下级对上级负责;生活上廉洁自律;工作上要 求进步。要管住自己的嘴,不该说的不要乱说,不该喝的酒 不要乱喝;要管住自己的手,不该拿的不要乱拿,不该插手 的不要伸;要管住自己的脚,不该去的地方不要去。

二 〇 一 〇 年八月十六日

孙忠君 2010年半年工作总结体会和打算 通过到昌信机械等 5家企业进行参观学习,听取了市检

察院杨检察长的反腐倡廉教育和 2位服务明星的先进事迹交 流,认真学习了张局长工作总结讲话,对我触动很大,现将 个人学习体会和下步打算汇报如下:

一、通过参观学习和警示教育活动,提高了思想境界 (一) 通过与企业一线职工对比, 我才知道什么是幸福。 在昌信机械等 5家企业进行了参观学习时,我看到企业职工 在 30多度的高温下,他们从事的是高强度的体力工作,工 作时机器轰鸣、汗流浃背,环境恶劣,挣的是血汗钱,与他 们相比,我冬天有暖气,夏天有空调,工作环境优越,工资 待遇比他们好的多, 通过与企业一线职工的工作、 待遇相比, 我才知道自己是多么幸福,自己要十分珍惜。

(二)通过反腐倡廉教育,我知道了什么是犯罪。听取 了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后,对我思想震动 很大。在社会主义经济建设时期,一些党员同志由于放松了 自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是 人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在 权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,臵党多 年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、 人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,最终身 败名裂。前车之鉴,后车之师,我一定要从这些案例中吸取 教育,引以为戒。

(三)通过听取服务明星先进事迹,我看到了什么是差

距。与 2位服务明星相比,自己差距很大,主要表现为:关 心群众不够,服务态度生、冷、硬;在解决下岗失业职工的 问题, 感到困难多, 办法少, 没有真心去为困难群体想一想, 服务不够精细化、人性化,有服务不到位和被动服务的情况 况;工作标准要求不高,工作力度不够, “等”和“靠”的 问题比较突出。

二、下步工作打算

(一)加强学习,努力提高政治业务素质

根据张局讲话要求,我要对照讲话找差距,作为就业办 一名工作人员,思想上要不断加强学习,提高思想修养,时 常做到自重、自省、自警、自励,警钟长鸣,增强防腐拒变 的能力;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,向低标准看齐,做 到不盲目攀比、不奢侈浪费,要守得住寂寞,耐得住清贫, 做到“两袖清风,一身正气” ,永远发扬艰苦奋斗的光荣传 统;工作上全心全意为人民服务宗旨,向服务明星学习,立 足本职,求真务实,情为民所系,权为民所谋,为全市经济 发展作出自己应有的贡献。

根据半年总结的具体安排, 通过参观企业、 体验一线职工 工作环境和警示教育、 典型激励等活动, 以及 张 局长对系统全体中层以上干部提出的要求,使自己有了更新 的感悟和更深的触动,从而使自己在今后的工作中以典型人 和典型事为榜样,以吃苦耐劳,敢于奉献为基础,以踏实工 作争创一流业绩为重点,把劳动就业工作做好做实。

一、张局长提出五个方面的要求是我们工作的重点。

(一)用心学习、提高自身素质 。 **同志说过:“学 习是前进的基础,在不断出现的新问题面前,我们党总是要 学,我们共产党人总是要学,我们中国人民总是要学。 ”一 个民族不勤于和善于学习,不可能自立于世界民族之林;一 个干部不勤于和善于学习,不可能有多大的作为造福一方百 姓。要通过学习和思考,并在实践中掌握新知识,积累新经 验,增长新本领,不断提高科学判断形势的能力,不断提高 驾驭市场经济的能力,不断提高应对复杂局面的能力,不断 提高总揽全局的能力,一句话,不断提高为人民服务、为人 民谋利益的能力。

(二)换位思考,提升服务质量。 一是要在服务理念上进 行“换位思考” 。二是要在服务作风上进行“换位思考” 。三 是要在服务事项上进行“换位思考” 。总结起来,就是要站 在对方的立场上体验和思考问题。通过换位思考,突破固有 的思考习惯, 学会变通, 解决常规性思维下难以解决的事情,

进一步增强办事能力,通过换位思考,了解群众需求,改进 工作方法和措施,进一步提高服务水平。

(三)注重品行,树好人格形象。 我认为讲党性、重品行、 做表率是树立新形象干好工作的必然要求。加强修养锻炼, 不断优化人格,是树立新形象的重要基础。主要应表现在和 谐的人际关系,良好的社会适应能力,正确的自我意识、乐 观向上的生活态度,良好的情绪调控能力。另外领导干部、 必须高标准、严要求、努力树立新形象。

(四)守住底线,不触高压线。 守住底线,就是要走正道, 办正事, 不破坏道德底线, 不越纪律红线, 不触法律高压线, 不管别人如何,自己都要廉洁自律 。

(五) 踏实工作, 争创一流业绩。 我认为应做好四个方面。 一是要夯实基础, 全面提升自身能力。 二是要强化服务意识, 保障服务大局。三是要发展创新、努力践行科学发展观。四 是要争创一流,不断强化“五种意识” 。一是强化争创意识。 二是明确目标意识。 三是加强责任意识。 四是强化全局意识。 五是加强规范意识。

二、参观企业,体验一线职工的感受。

说实在的,自己分管就业工作多年,也到过很多企业, 但深入到车间的时候不是太多,特别我们参观的企业有的是 第一次去。 不看不知道, 一看真触动。 就拿永丰塑料厂来说, 车间里机器的轰鸣声,原料的刺鼻味, 43度的高温下,工人

师傅汗流浃背,在环境这么差的条件下,默默的工作着,确 实是自己很受感动。相比之下,我们的工作环境和条件与他 们相比真是天地之差。我们还有什么理由不干好自己的本职 工作。 我们必须要加倍工作, 努力干好每一件事, 增强本领, 更好的为企业、为群众、为社会服务好,才能对的起我们的 纳税人。

三、警示教育、典型激励对我启发很大。

通过警示教育自己深知人民赋予的权利要为人民服务, 要廉洁奉公、走正道、办正事。不触法律底线,做人就要说 老实话、办老实事、做老实人,以共产党员的标准严格要求 自己。两个典型的发言深深地激励着我在今后的工作中要以 先进人物为榜样,对照他们的事迹找出自己的不足,不断提 高自身素质,提升服务质量,热爱自己的事业,尊重自己的 岗位,忠诚自己的工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的 成绩,把劳动就业工作做的更好。

前段时间局党委组织的这次参观体验强化教育活动非常 及时,意义非常重大,自己深受教育,下面谈一点体会: 1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么?你有 那些体会?

要求是 :

(1) 、用心学习,提高自身素质

1是要勤于学习。

2是要善于思考。

3是要理论联系实际。

(2) 、换位思考,提升服务质量

1是要理解换位思考的含义。

2是 要必须学会换位思考。

3是要奉献真心搞服务 .

(3) 、注重品行,树好人格形象

(4) 、守住底线,不触高压线

1是要端正官念。

2是要防微杜渐。

3是要廉洁自律。

(5) 、踏实工作,争创一流业绩

1是要抓住重点。

2要狠抓落实。

3要争创一流。

体会是 :

张局长在半年工作总结讲话中,对我们提出了五点要 求,为我们全面完成全年工作任务奠定了基础,他的讲话于 心、于耳、于脑,使我们提高了思想认识,增强了全心全意 为人民服务的本领,为我们提出了更高的目标要求,并且从 不同的方面,分析了我们那些应该做,那些不应该做,并且 殷切希望我们要注重个人品行,树立好人格形象,在金钱和 利益面前要守住底线,不触高压线,做到清正廉洁。对下一 不工作要有清醒的认识,要抓住重点,努力拼搏,争创一流 业绩。

2.参观企业、体验一线职工工作环境,你的感受有那 些?

通过参观学习,自己体验到了工人老大哥的艰辛和不 易,他们在艰苦的生产条件下,为了个人的生春和企业的发 展,兢兢业业,一丝不苟的工作,和他们相比,我们所处的 工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位 的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜,我 们本身就是为人民服务的,拿的是一线工人辛辛苦苦创造的 价值, 端的是老百姓的饭碗, 只有为老百姓谋利益、 做好事, 我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些?应该如何 定位爱岗敬业?

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片 , 自

范文四：半年总结心得体会

半年总结心得体会

一、对张局长讲话的体会

半年工作总结讲话中，张局长对我们工作提了五方面要求，一是要求用心学习，提高自身素质；二是要求换位思考，提升服务质量；三是要求注重品行，树好人格形象；四是要求守住底线，不触高压线；五是要求踏实工作，争创一流业绩。会后我们再次组织认真学习了张局长的讲话，感触深刻。 第一点感触是要珍惜现有工作岗位。现在公务员和事业单位报考比例达到几百比一甚至几千比一，报考人员学历越来越高，很多大学生、研究生甚至博士生都拼尽全力想考进机关事业单位，而我们一些同志却不懂珍惜，其中原因值得我们深思。

第二点感触是要有所为有所不为。我们工作肩负着为企业和职工服务，维护劳动者切身利益的神圣职责，我们的举止言行不仅代表人力资源和社会保障部门的形象，更影响着服务对象的相关权益，甚至可能影响到自身前途，所要我们要守法、遵纪、积极作为但不乱作为。

第三点感触是要提高服务水平和能力。我们服务意识、服务水平等方面与工作要求和群众期望还有差距，应学会换位思考，不断加强政治和业务学习，提升综合素质，更好的履行岗位职责。

二、参观企业、体验一线职工工作环境感受

一是要学习职工吃苦耐劳、甘于奉献、勇于拼搏精神。一线职工能在工作环境较为艰苦、劳动强度大的情况下坚守工作岗位，不怨天尤人，靠自身拼搏完成工作任务、创造劳动价值，值得我们尊重。

二是学习企业职工遵守规章制度、服从集体的意识。企业内部都有严格的管理制度，企业职工能在企业管理体系框架下认真从事生产劳动，融入企业自身文化氛围，营造出团结奋进的凝聚力，促进企业不断发展壮大，不断创造经济价值，值得我们借鉴。

三是学习企业职工有劳才有得的价值观。通过参观企业，结合日常工作我体会到，职工对劳动所得认识直观且实际，他们认为自己付出劳动、创造价值了就应该获得劳动报酬，自己没有付出就不会埋怨待遇比别人低，不会想方设法寻求不劳而获，这值得我们学习。

三、警示教育、典型激励的启发，今后工作打算。 通过警示教育、典型激励对我有四点启发：

一是要懂得依法履职，正确运用手中职权。

二是莫以善小而不为，莫以恶小而为之。

三是任何岗位都有风险，任何岗位都能干出闪亮事迹。 四是是金子总会发光，但工作中莫要伸手贪金。

今后工作中，我将立足本职，依法履行岗位职责，严格遵守组织纪律，不断提升自身综合素质，向先进同事学习，向先进典型学习，努力克服自身不足和缺点，勇于探索创新、勇于付诸实践，争取实现思想、工作新跨越。

这次半年工作总结，局党委组织全体工作人员利用一天半的时间进行封闭培训，我通过这次活动，有了更新的感悟和更深的触动。

一、 对张局长提出的五点要求有深刻的体会

在半年工作总结大会上，张局长要求我们每一名干部同志：一要用心学习，提高自身素质。学习能力，是机关干部的重要素质。宽广的视野、敏锐的嗅觉、正确的判断，无不来自长期坚持不懈的学习。不学习，就会落伍掉队；不学习，就会闭目塞听；不学习，就会贻误事业，然而在工作中，我们往往由于工作而疏忽了学习，因此，通过这次半年总结，我会更加注重自己的学习，学习马列主义**思想、**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等科学理论，强化劳动和社会保障法律法规知识学习，熟练掌握政策，增强依法办事意识，不断提高依法行政水平；学习工作方法、领导艺术，更好地为基层群众服务。二要换位思考，提升服务质量。换位思考，是成年人的基本特征，就是要求我们在与人相处的时候，要相互尊重、相互理解、相互宽容。换位思考，是我们学会做人、学会做事的第一步。我们监察大队是窗口单位，形象单位，到我们这里投诉的群众大部分是弱势群体，需要我们的帮助，因此，我们必须坚持换位思考，热情接待每一位来访职工，想群众之

所想，急群众之所急，提高我们的服务质量。三要注重品行，树好人格形象。党员干部的自身形象是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现，是保持和发扬共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求，在以后的工作中，我必须做到修身正己，以自己的行为作为下属的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处率先垂范，以身作则，以自己的一言一行来感化和带动下属完成预定的工作目标。四要守住底线，不触高压线。张局长指出我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，必须时刻绷紧廉政这根弦。在以后工作中，我们应当端正官念。真正从思想上树立起立党为公、用权为民的权力观，时刻把人民的利益摆在第一位，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。保持高尚的精神追求。五要踏实工作，争创一流业绩。在以后工作中，我要严格要求，一身作则，争当学习的标兵、工作的模范、做人的榜样。

二、 参观企业、体验一线职工工作环境，深有感受 一是珍惜现有的工作岗位。有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度， 通过参观企业，他们在

最脏嘴累的生产一线工作，工资却不高，但是他们却兢兢业业，认认真真，珍惜自己的工作岗位，以后在工作中，我也要珍惜自己的工作岗位，努力工作。

二是要努力工作，回报社会。认真接待每一位来访职工，认真执法，维护职工的合法权益，来回报社会。

三是树立集体的意识，遵守单位规章制度。企业内部都有严格的管理制度，企业职工能在企业管理体系框架下认真从事生产劳动，融入企业自身文化氛围，营造出团结奋进的凝聚力，促进企业不断发展壮大，不断创造经济价值，值得我们借鉴。

三、 警示教育，典型激励，启发很大

在以后工作中，我要做到以下几点：

一要常怀一颗警戒之心。要戒自己私心，戒他人诱惑。张局长在多次会议上讲：我们每个人都有一点权力。别人往往都是冲着你这点权力才来和你交往的，而真正出了事，都害怕把事沾到自己身上，人在位时是朋友，不在位无朋友。如果交友不慎，就会害了自己。把人做正了，把事做正工，才能防止他人诱惑。

二要廉洁自律。在任何情况下，都要做到慎独、慎微、慎欲，耐得住清贫，经得起诱惑，顶得住人情，管得住小节，使自己的一言一行、一举一动与自己的身份、肩上的责任相

一致，真正做到“既干事、又干净”。

三要莫以善小而不为，莫以恶小而为之。在工作上都是一步走错，一错再错。要用心去做，踏踏实实工作，守住自己的底线，不去做违规违法的事，对得住自己的岗位。

这次半年总结，对我的意义很大，我将在以后的工作中，继续努力，争创一流业绩。

根据局里的安排，8月12日下午参观了5户企业，8月13日上午听取了检察院的警示教育片和石科长的警示教育讲座，听取服务明星莱州宾馆李青怡的服务经验介绍和“烟台三八红旗手”、莱州劳动模范驿道法庭王庭长的先进工作事迹情况。下午在充分讨论的基础上，张局做了较全面的总结，并对中层以上干部提出了5点要求：一、用心学习，提高自身素质；二、换位思考，提升服务质量；三、注重品行，树好人格形象；四、守住底线，不触高压线；五、踏实工作，争创一流业绩

星期五下午将张局的讲话和参观企业的情况向全体干部职工进行传达学习，通过学习张局长的讲话，体会有以下几点：

一、目的：是加强机关干部队伍建设；

二、方法：参观企业、警示教育、先进事迹；

三、是教育我们如何做人，如何做好人，怎样做人。 这就要求我们：

一要堂堂正正做人。郑培民同志曾经讲过：“当官先做人、万事民为先”。好人不见得是好官，但好官必须是好人。任何一级领导，首先是一个人，因此第一要求就是堂堂正正做人。古语讲，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。一个人如果缺乏能力、知识、经验等某些因素或许可以谅解，但如果道德品质出了问题，则是不可原谅的。古语讲“修身齐家治国平天下”，也是这个道理。

二要重视加强道德修养，以德服人、以情感人、以己正人，切忌架子老大、以势压人。“桃李不言，下自成蹊”，应该修身正己，以自己的行为作为下属的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处率先垂范，以身作则，以自己的一言一行来感化和带动下属完成预定的工作目标。

三要注重品行，树好人格形象。为单位争光，为个人添彩

四、是如何干好工作，保持良好的工作作风，清正廉洁。

要干好工作，首先要有能力，能力来自知识，来自水平，因此需要加强学习。政治学习能提高政策水平；业务学习能提高自身的能力，是吃饭的本领，所以，每个人都必须好好学习，练就过硬的本事。在具体工作中，一是要抓住重点。俗话说“牵牛要牵牛鼻子”，解决问题要善于抓住主要矛盾。不要眉毛胡子一把抓；二是要狠抓落实。要大力提倡说实话、办实事、想实招、重实效，提倡具体抓、抓具体，抓住不放，一抓到底的作风；三是要争创一流，工作高点定位，走在烟台市和全省的前列；四是守住底线，不触高压线，清正廉洁，一身正气；五是对上、对下负责

通过参观企业，我的感受有以下几点：

一、有个别企业的工作环境太差，环保部门应加强监管，督促企业加以改善，我们应督促企业加强劳动保护，预防职业病的发生，减少工伤基金的支出，否则我们将与卫生、环保、安检等部门联合进行执法。

二、在这样的环境下工作，职工挣的是血汗钱，有的企业还不给职工缴保险，甚至是克扣或拒不支付职工的工资，如有投诉，作为我们劳动监管部门要维护职工的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

三、是教育职工，倘若把我们现有的工资翻一倍到一些企业，如鲁达公司的翻砂车间，恐怕也没有去的。因此，我们要倍加珍惜我们的工作岗位

通过警示教育，我自己的感受是，首先，作为我个人，要坚决知法、守法，清正廉洁，不以权谋私，同时，也要求单位的干部职工清正廉洁

典型激励，特别是宾馆服务员，给我启发较大。作为一个普通的服务员，有这样几个观点：

一是思想观点，

1. 大局意识，把个人的服务上升到莱州的对外形象；

2. 想他人之所想，急他人之所急，全心全意为人民（客人）服务；

3. 争创一流工作的思想，在思想上有奋发向上的思想观点。

二是表现在行动上：

1. 积极主动，工作勤快，工作抢着干，没有领导领着干，也不存在被动应付；

2. 履职尽责，一丝不苟。因为个人的努力工作，得到了客人及单位和市领导的表扬，没有说因为自己不尽职而出现任何过错，这就很难得。

法庭王庭长除有上述特点外，还表现在在思想上，任劳任怨，不畏艰难，把老百姓的利益放在首位，通过调解，尽量使矛盾降至最低。

以上这些也是我学习的榜样。在工作中坚持清正廉洁，以她们为榜样，做到：

一、在局党委的领导下，带好班子，抓好队伍，尽量不使一个人落伍，尽量不让一个人拖后腿，锻造一支优良的干部队伍；

二、在工作中要有大局观念，坚决按局领导的要求尽职履责，让我们的工作为局里争光添彩，不能因我们的工作给局里抹黑

三、在实际工作中，尤其是有劳动争议的案件，到监察投诉，可研究尽量协商调解，在尽最大努力仍协调不成的情

况下，再考虑进行移交，我们的观点是坚决不推，确实协商不成的，再报经局领导批准方可移交

四、在执法理念上，实行温和执法，所谓温和执法，不是不执法，而是态度上要不愠不火，态度温和，所有人员不得被投诉。

一、本人对张局长讲话的体会

这次半年工作总结中，张局长提出了五方面要求，一是要求用心学习，提高自身素质；二是要求换位思考，提升服务质量；三是要求注重品行，树好人格形象；四是要求守住底线，不触高压线；五是要求踏实工作，争创一流业绩。听了局长的讲话，本人感触深刻。

第一点感触是要珍惜现有工作岗位。现在的工作岗位是来之不易的，是很多大学生梦寐以求的，有多少人考公务员因为名额和岗位的设臵而没如愿，这值得我们深思。

第二点感触是要树好形象。劳动监察工作肩负着为企业和职工服务，维护劳动者切身利益的神圣职责，每一个监察员的举止言行不仅代表人力资源和社会保障部门的形象，更代表着政府的形象，因此我们的工作必须建立在为群众服务的基础之上。

第三点感触是要为民办实事。我们服务意识、服务水平等方面与工作要求和群众期望还有差距，应学会换位思考，更好的为民办好事办实事，全心全意为人民服务。

二、对企业一线职工工作和环境的感受

一是要学习职工勇于奉献不怕吃苦的精神。一线职工能在工作环境较为恶劣、劳动强度大的情况下坚守工作岗位，不怨天尤人，靠自身拼搏完成工作任务、创造劳动价值，值

得我们尊重。

二是学习企业职工遵章守纪为企业服务的品质。企业内部都有严格的管理制度，企业职工能在企业管理体系框架下认真从事生产劳动，融入企业自身文化氛围，促进企业不断发展壮大，不断创造经济价值，值得我们学习。

三是学习企业职工价值观。通过参观企业，结合日常工作我体会到，工人对劳动报酬的直观，他们认为自己付出劳动、创造价值了就应该获得劳动报酬，没有更多的奢求。

三、通过警示教育和先进典型事迹交流对自己的启发和今后打算。

一是要遵纪守法，正确运用手中职权。

二是珍惜工作岗位感恩社会。

三是在有风险的岗位上，依法工作。

今后工作中，本人将立足本职，依法履行岗位职责，严格遵守组织纪律，不断提升自身综合素质，向先进同事学习，向先进典型学习，努力克服自身不足和缺点，在劳动监察的工作岗位上作

一、对张局长讲话体会

张局长在半年工作总结大队上对我们工作提了五方面要求，一是要求用心学习，提高自身素质；二是要求换位思考，提升服务质量；三是要求注重品行，树好人格形象；四是要求守住底线，不触高压线；五是要求踏实工作，争创一流业绩。我认为张局长提的五方面要求是我们能干工作、干好工作、干成工作、不出问题的必备要素，只要我们坚守职业道德，在自己岗位上，在职权范围内，充分发挥聪明才智服务群众，就能将平凡岗位上的平凡事作出不平凡的业绩。

二、参观企业、体验一线职工工作环境感受

此次局系统组织的参观体验活动，让我对企业生产经营及一线职工工作生活情况有了更加深入地了解，对遵守组织纪律重要性和提升服务水平必要性有了全新认识，活动结束后，我结合工作实际进行了认真思考，主要有以下几点体会：

我的第一点体会是要少埋怨、多实干，懂得珍惜现有工作岗位。通过参观体验发现，企业一线职工承担着繁重的工作任务，可以说每人身上都有任务定额，很多工作属流水线作业，不能丝毫懈怠，特别是在近期持续高温条件下，工人们都是忙得汗流浃背，一天坚持下来很是辛苦，但他们为完成工作任务，能克服劳动强度大、工作环境较为艰苦的困难，全身心投入到工作中，靠自己的劳动与付出，创造经济效益、

实现自身价值，这值得我们尊重和学习。

我的第二点体会是团结的向心力和坚定的执行力是做好一切工作的前提保障。我们参观的企业都是我市发展较好的规模企业，这些企业取得的成就离不开全体职工的共同努力，同样也离不开企业严格的管理制度和企业文化，我觉得我们工作也是如此，只有严格遵守单位组织纪律和规章制度，认真履行岗位职责，与同事团结协作、齐心协力，将领导交办工作执行到位，才能实现我们工作新发展、新跨越。

我的第三点体会是要回报必须先付出。我们了解到，很多企业都实行计件工资和考核奖，企业制定有严格细致的考核体系，对职工工作情况进行全面考核，职工的劳动付出和工作业绩直接与劳动报酬和奖金挂钩，多劳多得，想不劳而获是不可能的。我认为，工作中不应光谈自己应该获得多少，而更应该静下心来仔细想想自己付出了多少。

三、警示教育、典型激励的启发，下步工作定位和打算 在警示教育和典型激励工作会议，我们观看了警示教育片，听取检察院人员警示讲座，还听取了两名来自不同工作岗位上的服务明星给我们讲述了她们在工作中的优秀事迹。通过这次会议，对我产生深刻启发，我认为工作、生活中应做到以下几点：

一是要端正思想。俗话说：“一条链子的断裂往往是从最

薄弱的环节开始。”通过观看廉政教育录像，许多铸成大错的干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的能力。

二是要端正心态。通过学习，发现许多腐败人员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好工作人员，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢；广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐”，这告诉我们人要知足常乐，不可过分贪心。

三是要以史为鉴。我们在加强自身政治理论学习的同时，选择正确的人生价值取各。要从沉痛教训中得到启示。作为工作人员在工作上要如履薄冰，生活上要严于自律，要自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有

什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。

四是要勇于奉献。要爱岗敬业，恪尽职守，创新实干，在自己的工作岗位上争创一流业绩。要牢固树立正确的权力观，利益观，不记个人得失，做一名无私奉献的好工作人员。

通过此次活动，我发现自己在思想认识和服务水平等方面与工作要求还有一定差距，今后我将努力做到以下三方面, 更好的履行岗位职责：

一是珍惜工作岗位，依法履行岗位职责，严格遵守组织纪律和规章制度，杜绝不作为和乱作为，维护好人力资源和社会保障人的形象。

二是进一步转变工作作风，提升服务水平，不仅要以执法者更要以服务者的姿态为企业和职工搞好服务，以服务对象满不满意做为衡量工作是否到位的标准。

三是进一步提高工作主动性和执行力，克服被动执行、机械执行问题，积极主动的开展工作，认真完成负责的各项工作任务，并争取实现新突破。

范文五：[计划]半年总结心得体会

半年总结心得体会

根据半年总结第三阶段安排～经过参观体验～强化教育、分组座谈～集中交流四个环节后～有了很大的感悟和更深的触动。

一、半年总结的要求和体会

张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话～提出了五个方面的要求。

1、用心学习～提高自身素质

一是要勤于学习。二是要善于思考。三是要理论联系实

际。

2、换位思考～提升服务质量

一要理解换位思考的含义。二要必须学会换位思考3要

奉献真心高服务。

3、注重品行～树好人格形象、

4、守住底线～不触高压线

一要端正官念。二要防微杜渐。三要廉洁自律。

5、踏实工作～争创一流业绩

一要抓住重点。二要狠做落实。三要争创一流。

二、参观企业、体验一线

通过参观体验永丰塑料、豪克公司等五家企业～感受到了一线工人在噪音大、污染厉害、劳动大强度、有毒、有害、高温、等恶劣环境下工作～不惧危险、不怕辛劳的精神～深深感动了我～今后倍加珍惜自己现在工作岗位和工作环境～要用细心、用心、爱心、诚心、热心对待每一个人～每一项工作。

三、警示教育、典型激励

作为一名工作人员～我将不断反省自己～慎独、慎微、慎权、慎欲～做到自警、自省、自重、自律～居安思危～兢兢业业～恪尽职守～堂堂正正做人～老老实实工作～提高拒腐防变能力。通过警示教育～在今后工作中我要做到:

一是要坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念～放弃了对世界观的改造～放松了对自身的要求～出现了“只讲实惠～不讲理想:只讲索取～不讲奉献:只讲钱财～不讲原则”等现象。只有坚定自己的信念～牢记为人民服务的宗旨～坚持立党为公、执政为民～提高自我约束能力～提高自我警省能力～坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑～过好权利关、金钱关、人情关～才能经受住各种考验～抵御住各种诱惑～立于不败之地。

二是要以身作则～作好表率。在清正廉洁、勤政为民方面～做到心不贪、手不长、嘴不馋～忠实地代表人民利益～自重、自省、自警、自励～经得起权力、金钱、美色的考验～在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染～一身正气。我将以此警示自己～防微杜渐～警钟长鸣～牢牢树立执政为民～做到常思贪欲之祸～常除非分之想～常修为官为德～常记公仆本色～真正做到上不负党～下不负民。

三是要加强学习～提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力～不学习～思想就得不到改造～欲望就容易膨胀～就拒绝不了诱惑～一遇到诱惑就容易乱了方寸～就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜～可以知兴替,以人为镜～可以知得失”。因此～在价值观上～我

们也必须要有一个明确的认识～要时刻按照社会主义市场经济法则办事～既要讲贡献～也要讲回报～树立正确的价值观。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关～要时时注重学习～处处加强世界观、人生观和价值观的改造～加强党性修养～不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

通过参加人力资源和社会保障局参观学习、警示教育和典型激励、座谈及半年总结～使自己受到了很深刻的教育～特别是张博良局长的重要讲话及对中层以上干部提出了更高要求～在自己心中激起万分感慨。

一、张局长提出的五方面要求及体会

,一,、用心学习～提高自身素质

1是要勤于学习,2是要善于思考,3要理论联系实际

作为一名中层干部～首先～要负责好本科室工作～及科室各工作人员的通力协作～善于思考～不断总结工作经验～善于总结和发现工作中的新经验和新的作法～熟悉新形势下的各类就业再就业政策和法律法规～有了金刚钻才敢揽瓷器活。其次～要会思考、善于思考～作为综合科科长～对于在工作上接触到的信访、信件、阳光对话中的新问题、新问题能及时反馈、及时整理、及时答复～并能做到举一反三～对答如流。同时～要将业务知识、理论知识同实践相结合～实践才是检验真理的唯一标准。

,二, 、换位思考～提升服务质量

1要理解换位思考的含义,2要必须学会换位思考,3要奉献真心高服务

作为一名就业办工作人员～换位思考就是对待前来办事

人员要想他们之所想～急他们之所急～真心诚意的为他们搞好服务～以诚心、爱心、孝心办力所能及的事。

,三, 、注重品行～树好人格形象

做事先做人～做人要做一名品质高尚的人～要做到表里如一、言行如一、说到做到～要让办事的人说“这个人办事真利索～有原则～可交往。”不管在工作还是生活上～不仅仅是树立自己的形象～自己代表着一个家庭、一个单位的形象～更重要的是代表人力资源和社会保障人的形象。

,四, 、守住底线，不触高压线

1要端正官念,2要防微杜渐,3要廉洁自率

作为一名中层干部～或多或少的手中总是有点政府赋予的办事权力～在官本位中要把握一个:“度”～洁身自好。

,五, 、踏实工作～争创一流业绩

1要抓住重点,2要狠抓落实,3要争创一流

我负责综合科工作～综合科作为单位承上启下的枢纽科室～它是单位的信息部、后勤部、保障部～工作的好坏直接

影响到各项工作的上传下达和横向联合～只有在工作上多跑、多说、多做、多催、多干～才能将工作做细、做全、做好。

二、参观企业“比工作环境、比工作岗位、比劳动强度、比福利待遇”之感受

通过参观昌信机械等5家企业一线车间～自己感受到的是“震撼”～看到企业一线职工在高温闷热、空气污浊、噪音轰鸣的艰苦工作环境中从事生产操作～挣得是超强体力的“8小时”工资～节假日是他们加班的日子～而我们～冬天有暖气、夏天有空调、甚至有一张报纸、一杯茶迷迷糊糊过一天的时候～挣得是打折的“8小时”工资～一线工人才是真正的“工人老大哥”～ “财富创造者”～甚至是我们的“衣食父母”～而我们是真正意义的“消费者”～我们处在如此优越的工作环境中～还有什么理由不去干好工作～一线职工是我们的楷模和榜样～我们更应该兢兢业业的做好本职工作～以一颗感恩的心～努力干好本职工作来报答他们～报答社会。

三、通过警示教育、典型激励启发了自己爱岗敬业精神

通过检查院石科长一个个犯罪案例的讲解～我的感受之“触目惊心”～贪和无休止的欲望是每个人走向犯罪的道路～

通过学习教育～使自己更加珍惜现在的工作岗位～促使自己在今后的人生道路和工作中～秉公办事～苛尽职守～严于律己～廉洁自律～抵制一切腐败现象。

有听取先进典型发言～他们在自己平凡的岗位上作出不平凡的事迹～同他们相比～看到自己的差距～同时也鞭策自己在今后的工作中以他们为典范～满腔热忱的做好工作～高标准、严要求～高点定位～爱岗兢业～争创一流业绩。

前段时间局党委组织的这次参观体验强化教育活动非常

及时～意义非常重大～自己深受教育～下面谈一点体会:

1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么,你有

那些体会,

要求是:

,1,、用心学习～提高自身素质 1是要勤于学习。

2是要善于思考。

3是要理论联系实际。

,2,、换位思考～提升服务质量 1是要理解换位思考的含义。 2是要必须学会换位思考。 3是要奉献真心搞服务. ,3,、注重品行～树好人格形象 ,4,、守住底线～不触高压线 1是要端正官念。

2是要防微杜渐。

3是要廉洁自律。

,5,、踏实工作～争创一流业绩 1是要抓住重点。

2要狠抓落实。

3要争创一流。

体会是:

张局长在半年工作总结讲话中～对我们提出了五点要求～为我们全面完成全年工作任务奠定了基础～他的讲话于心、于耳、于脑～使我们提高了思想认识～增强了全心全意为人民服务的本领～为我们提出了更高的目标要求～并且从不同的方面～分析了我们那些应该做～那些不应该做～并且殷切希望我们要注重个人品行～树立好人格形象～在金钱和利益面前要守住底线～不触高压线～做到清正廉洁。对下一不工作要有清醒的认识～要抓住重点～努力拼搏～争创一流业绩。

2(参观企业、体验一线职工工作环境～你的感受有那些,

通过参观学习～自己体验到了工人老大哥的艰辛和不易～他们在艰苦的生产条件下～为了个人的生春和企业的发展～兢兢业业～一丝不苟的工作～和他们相比～我们所处的工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜～我们本身就是为人民服务的～拿的是一线工人辛辛苦苦创造的价值～端的是老百姓的饭碗～只有为老百姓谋利益、做好事～我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位爱岗敬业,

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,自己懂得了为什么要警钟长鸣,发生在我们身边的一个个深刻的案例始终提醒着我们要守住底线～高压线不能触～要自觉遵守党纪国法～廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道～不以权谋私～不搞权钱交易～不断增强自控能力。一定要端正观念～要防微杜渐～要廉洁自律。现在有的人在重要岗位上～对办事人员脸难看是为了什么呢～无非是要点好处～给社会造成了很坏的影响～我们要坚决抵制～我们要想到一线工人是多么艰辛～对他们要像对待亲人一样～心贴心服务～为他们办点实事～也是积德。

通过学习两位先进典型任务的事迹报告～自己深知不管在什么岗位上～从事怎样的工作～只要用心做事～诚信待人～就能做出不平凡的业绩～受人尊重。这些典型就是在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩～他们用汗水铸就了忠诚～用严明捍卫了公正～用奉献锻造了清廉～谱写了一曲激荡人心、催人奋进的时代之歌～正气之歌。

今后自己要以先进典型为榜样～高点定位～争先创优。对照先进找差距～进一步增强大局意识～服务意识～不断加强学习～全面提升自身素质～在工作中要努力转变工作作风～提高自身的工作能力和工作业务水平～做到情为民系～利为民谋～树立公仆意识～踏踏实实做事～认认真真做人～把每位失业职工当成自己的亲人～要想失业职工之所想～急失业

职工之所急～解失业职工之所需～真正的为失业职工服好务～

为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中～通过到企业参观学习～听取警示教育和服务明星的先进事迹交流～最后认真学习了张局长工作总结讲话～对我触动很大～现将个人心得体会汇报如下:

一、对照张局长讲话精神，高标准要求自己

张局长在会上对全体中层干部提出5个方面要求～按照张局讲话要求～我的体会主要有以下几个方面:

,一,加强学习～提高自身素质。首先～作为一名中层干部～要负责好分管工作～就要勤于学习～熟悉各项就业政策和法律法规～掌握过硬本领～提高自身素质～这样才能做好份内工作。其次～就业工作新情况、新问题层出不穷～作为分管领导～要善于思考～别人可以不知道的自己要知道～要举一反三～应对如流。同时～要理论联系实际～不断适应新形势新任务的要求～加强自身业务学习～为就为一办争先创优做出应有贡献。

,二,换位思考～提升服务质量。换位思考～就是要设身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上～以群众的忧乐为忧乐～以群众的疾苦为疾苦～切实解决好群众最关心、最直接、最现实的就业和民生问题～做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作为一名就业办分管领导～我要始终怀着“滴水之恩、涌泉相报”的情感～在其位～谋其政～尽其责。既要千方百计地帮助群众保稳定、促就业～抓好“大事”～又要认真帮助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事”～为群众诚心诚意办实事～尽心竭力解难事～坚持不懈做好事。

,三,加强品行修养～树立良好的整体形象。注重品行～最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到,己所不欲～勿施于人,己之所欲～先示于人。要上不愧党～下不愧民～一级做给一级看～一级带着一级干。同时作为分管领导～就要树立良好的整体形象。要围绕经济发展这个中心～积极履行职能～增强为经济服务的观念～把精力和重点放在着力为经济发展保驾护航上来～要增强为大局服务的自觉性～开阔思路～增强大局意识、发展意识和服务意识～在履行职能中提高服务水平。要选准突破口～从群众反映的热点、难点问题下手～突出重点～攻克难点。把群众反映的热点难点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破口～树立良好形象。

,四,把握底线～不触高压线。对我来说～工作中要坚持原则～时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己～不能有一点违规违纪行为。要端正态度～把握住为民服务的原则和底线～做到防微渐～廉洁自律～洁身自好。

,五,踏实工作～争创一流业绩。我分管调研科和创业

服务科～在承担两个科主要工作职能的同时～主要做好信息宣传考核、创业带动就业5项指标考核、市级以上重点建设项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务～同时兼顾烟台市考核莱州市12项就业再就业重点指标的平衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下～克服人员少、工作量大的困难～创造性地抓好亮点工作～力争为就业办争先创优做贡献。

一是加强工作调研和信息宣传工作。重点开展城乡统筹就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传～在宣传档次和数量上重点突破～全面提升就业服务形象。

二是做好综合性文稿起草工作。完成市县两级主管部门月度、季度工作情况调度的起草上报,起草领导讲话及各种会议发言材料,完成两会后的市人大代表、政协委员提案答复,完成上级有关工作调研报告～为领导科学决策提供依据。

三是加强就业统计工作。按照《统计法》和《省劳动和社会保障统计管理办法》的要求～完善部门和科室间月度信息报告制度～做好劳动就业统计分析～确保各种报表数据的准确性和时效性。

四是创造性地做好创业工作。以创建国家级创业型城市为重点～全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系建设～努力开创创城工作新局面。

二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的工作岗位

在昌信机械等5家企业进行了参观学习时～我看到企业职工在30多度的高温下～他们从事的是高强度的体力工作～工作时机器轰鸣、汗流浃背～环境恶劣～挣的是血汗钱～与他们相比～作为一名工作人员～我冬天有暖气～夏天有空调～工作环境比他们优越,作为一名工作人员～工资比他们高～待遇比他们好,作为一名工作人员～通过与企业一线职工对比～我是幸福的～自己要十分珍惜来之不易的工作岗位～要更好地为企业和职工服好务。

三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业

听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后～对我思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养～忘记了党的宗旨～忘记了自己手中的权力是人民赋予的～在个人私欲驱使下～在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则～臵党多年的培养教育于不顾～利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情～迈出了罪恶的步子～最终身败名裂。前车之鉴～后车之师～我一定要从这些案例中吸取教育～引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹～我看到了差距。主要表现为:信息工作力度不够～发稿的数量和质量同比下降较大;

统计数据的来源、准确性和时效性有待加强;创业许多工作与上级要求有很大差距。

下步～在工作定位上我要向先进典型看齐～要通过个人努力和集体智慧～在信息宣传、就业统计和创业带动就业等方面争创省市先进。我要树立大局意识～就要牢固树立全局一盘棋的思想～增强配合协调意识～顾大局～识大体。工作中要做到互相配合～主动进位～不推诿扯皮～不揽功诿过～上下同心～左右同步～一个声音对外。自觉拥护局党组的决策决定～对不利于劳动保障的事不做～不利于劳动保障的话不说。组织上下级对上级负责,生活上廉洁自律,工作上要求进步。要管住自己的嘴～不该说的不要乱说～不该喝的酒不要乱喝,要管住自己的手～不该拿的不要乱拿～不该插手的不要伸,要管住自己的脚～不该去的地方不要去。

一、 半年总结的要求和体会

根据半年总结第三阶段的安排～通过集中学习～深刻领悟张局长在全系统中层以上干部会议上的讲话。张局长对全体中层以上干部提出了以下五个方面的要求:

1、 用心学习～提高自身素质

一是要勤于学习～二是要善于思考～三要理论联系实际。

2、 换位思考～提升服务质量

一要理解换位思考的含义～二要必须学会换位思考～三

要奉献真心搞服务。

3、 注重品行～树好人格形象

4、 守住底线～不触高压线

一要端正官念～二要防微杜渐～三要廉洁自律。

5、 踏实工作～争创一流业绩

一要抓住重点～二要狠抓落实～三要争创一流。

按照张局长的讲话要求～我主要有以下体会:

一要勤于学习法律知识、政策法规～学习先进典型～增

强服务能力。

二要学会换位思考～多体谅别人～设身处地为他人着想～

客观上要求我们将自己的内心感受、思维方式与对方联

系起来～站在对方的立场上体验和思考问题。

三要重视个人操守和道德修养～做到生活正派～身心健

康～道德高尚。不做虚伪的人～当面一套～背后一套～

要做一个踏实干事、不计名利、不计个人得失的人。

二、 参观企业的感受

8月11日下午～我们参观了莱州市周边的几个企业～感受深刻。有的工人在高温下作业～挥汗如雨,有的工人埋头整理、缝制产品～长时间进行枯燥单一的工作,有的工人忍受着化工产品在生产过程中挥发的刺鼻的气味～几十年在特殊工种的岗位上承受着对身体有害物质的伤害而默默无闻的工作,有的在刺耳的噪音工序中工作～还得集中精力准确无误的将输送到位的产品进行深加工……

在参观过程中～无论身处什么样的工作环境、工作岗位～这些可敬的一线工人都埋头苦干～任劳任怨～在各道生产工序中井然有序的认真工作～为我们的生活创造出各种各样合格的产品～促进经济的发展～让整个社会繁荣多彩。

通过参观～我深深体悟到一线工人的辛苦不易～并为他们爱岗敬业、无私奉献的精神所感动。我体会到社会分工的不同决定了工作岗位的不同～无论身处何职～身在何位～都是社会的一份子～都有责任为这个社会的人们做出各自应有贡献。缝纫女工有责任为人们制做出合格的衣服,橡胶工人有责任为人们制做出合格的轮胎,塑料加工人员有责任为人

们生产出合格的编织袋,轿车配件工人有责任为人们生产出高质量的汽车刹车盘～以保障驾驶人员的安全性要求……

作为我们,人力资源和社会保障部门的工作人员,则有责任面向社会,为广大企业职工负责,为前来咨询办理业务的人负责～为他们的社会保障利益负责。具体到身在财务岗位的我～则应为单位的资金安全负责～按照财务法律法规的要求处理好各项账务～做好各项财务基础性工作～为劳动保障事业的发展贡献自己的力量。 三、 警示教育、典型激励的启发

在接受警示教育～听取典型激励发言之后～作为一名工作人员～我将不断反省自己～慎独、慎微、严于律己～宽以待人～做到自警、自省、自重、自律～居安思危～兢兢业业～恪尽职守～堂堂正正做人～老老实实工作～提高拒腐防变能力。通过警示教育～在今后工作中我要努力做到:

归正自己的一思一念～形成无私无我、先他后我的正觉。做事先考虑别人～为他人着想～不计个人得失。决不能纵容自己的欲望～为所欲为。人的欲望无止境～当一个人失去了做人的道德准则～就失去了束缚自己行为的有力保障。不能约束自己的人～欲望就容易膨胀～就拒绝不了诱惑～一遇到诱惑就容易乱了方寸～就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜～可以知兴替,以人为镜～可以知得失”。自古以来～有很多清正廉洁、勤政为民的清官～流芳百世～

为我们后人树立了很好的楷模。在拜金主义、享乐主义和个人极端主义的侵蚀前一尘不染～一身正气～我将以此警示自己～防微杜渐～做到常思贪欲之祸～常除非份之想～常修为人之德～不负众望～永保本色。

1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么,你有那些体会,

要求是:

,1,、用心学习～提高自身素质

1是要勤于学习。2是要善于思考。3是要理论联系实际。

,2,、换位思考～提升服务质量

1是要理解换位思考的含义。2是要必须学会换位思考。

3是要奉献真心搞服务.

,3,、注重品行～树好人格形象

,4,、守住底线～不触高压线

1是要端正官念。2是要防微杜渐。3是要廉洁自律。

,5,、踏实工作～争创一流业绩

1是要抓住重点。2要狠抓落实。3要争创一流。

体会是:

张局长在半年工作总结讲话中～对我们提出了五点要求～为我们全面完成全年工作任务奠定了基础～他的讲话于心、于耳、于脑～使我们提高了思想认识～增强了全心全意为人民服务的本领～为我们提出了更高的目标要求～并且从不同的方面～分析了我们那些应该做～那些不应该做～并且

殷切希望我们要注重个人品行～树立好人格形象～在金钱和利益面前要守住底线～不触高压线～做到清正廉洁。对下一不工作要有清醒的认识～要抓住重点～努力拼搏～争创一流业绩。

2(参观企业、体验一线职工工作环境～你的感受有那些,

通过参观学习～自己体验到了工人老大哥的艰辛和不易～他们在艰苦的生产条件下～为了个人的生春和企业的发展～兢兢业业～一丝不苟的工作～和他们相比～我们所处的工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜～我们本身就是为人民服务的～拿的是一线工人辛辛苦苦创造的价值～端的是老百姓的饭碗～只有为老百姓谋利益、做好事～我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位爱岗敬业,

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,自己懂得了为什么要警钟长鸣,发生在我们身边的一个个深刻的案例始终提醒着我们要守住底线～高压线不能触～要自觉遵守党纪国法～廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道～不以权谋私～不搞权钱交易～不断增强自控能力。

通过学习两位先进典型任务的事迹报告～自己深知不管在什么岗位上～从事怎样的工作～只要用心做事～诚信待人～就能做出不平凡的业绩～受人尊重。这些典型就是在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩～他们用汗水铸就了忠诚～用严明捍卫了公正～用奉献锻造了清廉～谱写了一曲激荡人心、催人奋进的时代之歌～正气之歌。

今后自己要以先进典型为榜样～高点定位～争先创优。对照先进找差距～进一步增强大局意识～服务意识～不断加强学习～全面提升自身素质～在工作中要努力转变工作作风～提高自身的工作能力和工作业务水平～做到情为民系～利为民谋～树立公仆意识～踏踏实实做事～认认真真做人～把每位失业职工当成自己的亲人～要想失业职工之所想～急失业职工之所急～解失业职工之所需～真正的为失业职工服好务～为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中～首先通过到昌信机械等5家企业进行了参观学习～其次听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育和2位服务明星的先进事迹交流～最后认真学习了张局长工作总结讲话～对我触动很大～现将个人心得体会汇报如下:

一、对照张局长讲话要求，努力提升工作水准

张局长在会上对全体中层干部提出了用心学习～提高自身素质,换位思考～提升服务质量,注重品行～树好人格形象,守住底线～不触高压线,踏实工作～争创一流业绩等5个方面要求～按照张局讲话要求～作为领导干部～我的体会主要有以下几个方面:

,一,加强学习～提高自身素质。首先～作为一名领导干部～要领导一个单位的工作～就要勤于学习～掌握硬本领～提高自身素质～这样才能具备领导能力。其次～要善于思考～要通过开展行之有效的学习教育活动～不断提高广大党员干部思想政治素质～不断增强其拒腐抗变的能力。同时～要理论联系实际～不断适应新形势新任务的要求～加强自身和队伍业务学习～加强争先创优的能力建设。

,二,换位思考～提升服务质量。换位思考～就是要设身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上～以群众的忧乐为忧乐～以群众的疾苦为疾苦～切实解决好群众最关心、最直

接、最现实的就业和民生问题～做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作为人民的公仆～党和人民把我放在领导岗位上～责任重大～使命光荣～我要始终怀着“滴水之恩、涌泉相报”的情感～在其位～谋其政～尽其责。不能有丝毫凌驾于人民群众之上的特殊感～如果有特殊的地方～只能特殊在多吃苦、多奉献上,要团结和带领他们不断实现和发展好自己的利益。

“古今兴盛皆在于实～天下大事必作于细”。“为官一任～造福一方”～最终体现在工作实绩上。我们既要千方百计地帮助群众保稳定、促发展、早致富～抓好“大事”～又要认真帮助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事”～为群众诚心诚意办实事～尽心竭力解难事～坚持不懈做好事。只有这样～抓落实才算是抓到了为群众带来更多的实惠的“点子”上。

,三,加强品行修养～树立良好的整体形象。注重品行～最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到,己所不欲～勿施于人,己之所欲～先示于人。要上不愧党～下不愧民～一级做给一级看～一级带着一级干。同时作为单位主要领导～就要树立良好的整体形象。首先～战略定位上～要围绕经济发展这个中心～积极履行职能～增强为经济服务的观念～把精力和重点放在着力为经济发展保驾护航上来～

要增强为大局服务的自觉性～开阔思路～增强大局意识、发展意识和服务意识～在履行职能中提高服务水平。其次～在策略选择上～要坚持治标与治本相结合～重在治本。要设立专门机构～健全工作机制～加大奖惩力度～靠先进榜样带动人～学习帮助教育人～制度机制约束人。再是～在方法把握上～要选准突破口～从群众反映的热点、难点问题下手～突出重点～攻克难点。要着力解决和纠正我们部门和行业不正之风～把群众反映的热点难点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破口～树立良好形象。

,四,把握底线～不触高压线。“底线”是原则～是工作、生活最起码要做到的～“高压线”是红线～越之违规～触之即亡。对我来说～工作中要坚持原则～时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己～涉及失业基金、专项资金等不能有一点违规违纪行为。要重点抓好政治纪律、组织纪律、生活纪律和工作纪律～通过抓政治素质要使自己和队伍政治上立场坚定,组织上下级对上级负责,生活上廉洁自律,工作上要求进步。要做到政令畅通～要管住自己的嘴～不该说的不要乱说～不该喝的酒不要乱喝,要管住自己的手～不该拿的不要乱拿～不该插手的不要伸,要管住自己的脚～不该去的地方不要去。

,五,踏实工作～争创一流业绩。近年来～我市就业再就业工作取得了长足发展～但仍面临许多问题～如就业总量

矛盾比较突出～结构性矛盾有所加剧,城镇困难群体再就业任务比较繁重～就业形势依然严峻,再就业资金严重不足～再就业工作难以推进,基层平台关系不理顺等等。有些问题己严重制约了就业再就业工作的顺利开展～解决这些问题刻不容缓。自己要通过这次学习～把思想从自满自足、畏难发愁、官衙门、官本位、保守懒散等不良心态中解放出来～统一到干事创业上来～树立必胜信心～巩固和发展劳动就业工作健康向上的势头。力保烟台市12项考核指标均处于领先位臵。主要围绕“三大工作”～实现创新突破:

一是创业带动就业工作实现重点突破。下半年～以创建国家级创业型城市为重点～全面建立组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系～认真做好创城准备工作～以迎接国家有关部门验收～努力开创创城工作新局面。

二是失业职工再就业工作实现新突破。在全市加强失业调控和失业预警管理～预防企业大规模裁员、减员。落实好失业职工再就业优惠政策～优先做好零就业家庭人员的就业援助～加大“4050”困难群体就业援助力度～做到零就业家庭“动态消零”。

三是城乡统筹就业实现新突破。组织开展公共就业服务活动。围绕全市重点建设项目～建立就业影响跟踪评估制度。

加强重点企业用工服务～根据企业需求在本地开展定向招工活动～同时加大在中西部地区异地招工力度～降低企业招聘成本～尽能力满足企业用工需求。计划全年分批组织30个企业外出招工～力争引进外来劳动力1500人以上。全年转移农村劳动力11000人～其中输出就业3500人。

二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的工作岗位

在昌信机械等5家企业进行了参观学习时～我看到企业职工在30多度的高温下～他们从事的是高强度的体力工作～工作时机器轰鸣、汗流浃背～环境恶劣～挣的是血汗钱～与他们相比～作为一名领导干部我冬天有暖气～夏天有空调～工作环境比他们优越,作为一名领导干部～工资比他们高～待遇比他们好,作为一名领导干部～通过与企业一线职工对比～我是幸福的～自己要十分珍惜来之不易的工作岗位。要更好地为企业和职工服好务～当一名合格的人民公朴。

三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业

听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后～对我思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养～忘记了党的宗旨～忘记了自己手中的权力是人民赋予的～在个

人私欲驱使下～在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则～臵党多年的培养教育于不顾～利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情～迈出了罪恶的步子～最终身败名裂。前车之鉴～后车之师～我一定要从这些案例中吸取教育～引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹～我看到了差距。主要表现为:在解决下岗失业职工的问题～感到困难多～办法少,关心群众不够～服务不够精细化,工作标准要求不高～“等”和“靠”的问题比较突出。作为一名领导干部～我要树立大局意识～牢固树立全局一盘棋的思想～增强配合协调意识～就要树立全局观念～顾大局～识大体。自觉拥护局党组的决策决定～对不利于劳动保障的事不做～不利于劳动保障的话不说～把是否有利于劳动保障工作作为言行的标准～这是维护集体领导形象。其次～要认真处理好个人与全局的关系～要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来～始终坚持改革创新～用发展着的观点指导实践～针对“制度真空”、“管理真空”和群众反映的热点问题～创新工作机制～就这点而言～我作为一个有多年党龄的老党员～我将自觉拥护党局组的一切重大决策和部署。

这次半年总结我们通过参观体验一线职工的工作环境～警示教育及典型交流的形式～自己对于如何定位爱岗敬业怎样更好地为群众服务有了更新的认识。

一、在这次总结会上张局长对我们全体中层干部提出了重点要求:

,一,用心学习～提高自身素质,,二,换位思考～提升服务质量,,三,注重品行～树好人格形象,,四,守住底线～不触高压线,,五,踏实工作～争创一流业绩。按照张局长的讲话要求～作为一名中层干部主要有如下体会:

1、要勤于学习～学习法律知识～学习政策法规～学习先进典型～增强为民服务的本领。

2、要学会换位思考～换位思考的本领～就是设身处地为他人着想～它客观上要求我们将自己内心世界～思维方式等与对方联系起来～站在对方的立场上体验和思考问题～从而与对方得到全面沟通。

3、做为共产党员必须加强品德修养～要做到生活正派、情趣健康、讲操守、重品行～注重培养健康和生活情趣～保持高尚的精神追求。

4、要守住底线～不触高压线～在工作中坚持原则～时时以党纪、财经纪律约束自己～负责的失业资金、就业资金、经费等不能有违规违纪行为。

5、踏实工作～争创一流业绩～工作作风要踏实不一定是

一个能干的人～但一定要是一个肯干的人～踏实干事～即体现了干部的一种品德～一种修养～更是我们党一贯倡导的优良作风～惟有踏实干事～才能破解工作中的各种难题～才能抓住难得的机遇～牢固树立表率意识～奉献意识～责任意识～踏踏实实做好每一项工作～认认真真完成好每一项工作。

二、参观企业的感受。

通过参观企业、体验一线职工工作环境时～看到企业职工在40多度的高温下～从事高强度的体力工作～而我们座在舒服的办公室里～做着比较轻松的工作～待遇比他们高～通过对比更珍惜来之不易的工作岗位～要更好地为企业和职工服好务。

三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位爱岗敬业,

通过观看了警示教育片及听了警示报告～从所发案件之所以发生的教训中～自感最深的体会感想～就是除了机制缺失～监督乏力等客观原因外～主观上这些利用职务、权力犯罪的人的素质有问题～他们理想信念动摇～失去了应有的信仰和精神支柱～不能正确对待利益冲突～在不健康的交往～不良的生活方式、不良的嗜好上栽了跟头～又缺乏自控能力～对享乐的追逐～对待遇的攀比～对利益的求偿导致心理失衡。在总结会上领导要求我们每一位中层干部都应把好关、算好账、人生的路虽然漫长～但关健处必须走好～持清防浊～心

防在先～也就是在未犯错误之前～在心里在思想上算好人生的几笔账～才能在自己的实际工作中珍惜岗位～过好人生路上的各种关口。

通过听了典型发言～与先进人物相比我们看到了差距～主要表现在为就业困难群体服务不够细～标准要求不高～强调客观原因～不能积极地去争取政策想办法～通过这次半年总结～我要树立大局意识～自觉拥护局党委的决策决定～认真做好困难群体的再就业工作。

昨天～局系统召开了人力资源和社会保障局警示教育和典型激励工作会议～组织中层以上干部到基层企业进行参观学习～邀请市检察院石科长作反腐倡廉警示教育～邀请驿道镇法庭王慧智庭长和莱州宾馆的领班李怡青两位服务明星介绍他们的先进事迹～通过这系列活动的开展～对我感触很大。

一、参观企业、体验一线职工工作环境深有体会

在下到企业车间参观学习～对我的触动很大～说实话～这是我第一次零距离接触一线工人～没想到工人的工作环境是如此的恶劣～轰鸣的机器～刺鼻的异味～还有让人汗流浃背的高温高热～我们只是进去走了一趟～就已经流汗了～可是工人们却是长期在这样的恶劣环境中工作～为了国家的经济建设在流血流汗～他们创造了巨大经济价值～换回了在别人眼里业算的上是丰厚的回报～可是他们挣的是血汗钱呀:联想到自己～我们的工作环境是优越的～冬天有暖气～夏天有空调～工资待遇也比他们优越～工作强度更是不能比～我们还有什么理由不去努力工作～珍惜自己的工作岗位呢,

二、听警示教育，警钟长鸣

通过听取市检察院石科长的关于职务犯罪的预防的警示教育～给我思想上敲响了警钟～法律是道德的底线～我们

一定要把住自己的底线～控制住自己的欲念～强化法制观念～坚持原则～坚决抵制各种潜规则的诱惑～从这些鲜活的典型案例中吸取教训～引以为戒。听完了两位服务明星的事迹报告～对我更是感慨颇多～他们从事的都是普通的工作～可是他们却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。是啊:服务无止境～我们所从事的都是为人民服务的～只要用心去作了～把服务对象作为自己的亲人朋友～那么就没有做不好的工作。经常作一下换位思考～如果我处在现在的状况下～我会希望得到怎样的服务～我会希望对方以怎样的态度来对待我～在以后的工作的工作中～我将以两位服务明星为榜样～服务力求做到精细化、人性化。

三、提高认识，更好的为群众、为社会服务

张局长在会议上对我们中层以上干部提出五点要求:一是用心学习～提高自身素质,1是要勤于学习～2是要善于思考～3是要理论联系实际。二是要换位思考～提高服务质量,正确理解换位思考的含义～必须学会换位思考～要奉献真心搞服务。三是要注重品行～树好人格形象,四是要守住底线～不触高压线,端正观念、防微杜渐、廉洁自律。五是要踏实工作～争创一流业绩。在今后的工作中～我要不断加强学习～提高思想修养～做到自重、自省、自警、自励～警

钟长鸣～增强防腐拒变的能力～在生活上艰苦朴素勤俭节约～不盲目攀比～不奢侈浪费～做到两袖清风～一身正气～发扬艰苦奋斗的优良作风～在工作上严格要求自己～热情服务～立足本职～求真务实～为全市经济发展做出自己应有的贡献。

一、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么,你有哪

些体会,

,一,用心学习～提高自身素质 1、是要勤于学习

2、是要善于思考

3、要理论联系实际

,二,换位换位思考～提升服务质量 1、要理解换位思考的含义

2、要必须学会换位思考

3、要奉献真心搞服务

,三,注重品行～树好体积形象 ,四,守住底线～不触高压线 1、要端正观念

2、要防微杜渐

3、要廉洁自律

,五,踏实工作、争创一流业绩 1、要抓住重点

2、要狠抓落实

3、要争创一流

张局长的重要讲话～给我们今后工作提出了更新更高的

要求～为我们做好劳动就业工作指明了方向～在今后的工作

中我们一定要按照张局长重要讲话中提出的五项要求～逐一

加一落实～努力做到用心学习提高素质～在今后工作中一是把加强学习提高政治业务素质做为工作中的重要组成部分～做到理论联络实际密切联系群众学以致用～把所学的业务知识全部用于为企业、为劳动者服务中去～达到企业和劳动者共同满意。二是经常换位思考提升服务质量～要把换位思考贵穿到工作中去～经常与来单位办事的工作人员和一线的工人进行换位～通过换位思考要更加的珍惜目前的工作岗位～更好的为服务对象服务。三是要注重好品行～树好人德形象～在工作中要树立诚信为本、宽厚待人要把服务对象作为我们的衣食父母～努力为他们全心全意的做好我们该做的每一件事情～树立好个人的人格形象和全系统的整体形象。四是要廉洁自律、住底线做一个遵纪守法的干部～工作中要时刻牢记自己是一名共产党员～全心全意为人民服务是我们的宗旨～党和人民只赋予了我们工作的权力～没有赋予我们索取的权力～我一定要做到按政策法规依法办事～绝不在工作中为自己牟取私利～做一个清政廉洁为人民服务的好干部。五是踏踏实实、勤勤肯肯做好就业工作～争取一流业绩～我们科室承担着烟台市政府考核莱州市政府的就业工作目标～承担着全市城乡统筹就业和农村劳动力转移就业的两项重要工作～我们一定要在去年取得较好成绩的基础上今年再创业绩～努力争取烟台市一流的工作业绩。

二、参观企业、体验一线职工工作环境，你的感受有哪些,

在昌信机械等5家企业进行了参观学习时～我看到企业职工在30多度的高温下～他们从事的是高强度的体力工作～工作时机器轰鸣、汗流浃背～环境恶劣～挣的是血汗钱～与他们相比～我冬天有暖气～夏天有空调～工作环境优越～工资待遇比他们好的多～通过与企业一线职工的工作、待遇相比～我才知道自己是多么幸福～自己要十分珍惜。

三、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位，爱岗敬业,

听取了市检察院的反腐倡廉教育报告后～对我思想震动很大。在社会主义经济建设时期～一些党员同志由于放松了自己思想修养～忘记了党的宗旨～忘记了自己手中的权力是人民赋予的～逐步淡漠了法制观念～在个人私欲驱使下～在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则～臵党多年的培养教育于不顾～利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情～迈出了罪恶的步子～最终身败名裂。前车之鉴～后车之师～我一定要从这些案例中吸取教育～引以为戒。

与二位服务明星相比～自己差距很大～主要表现为:关心群众不够～服务态度生、冷、硬,在解决下岗失业职工的

问题～感到困难多～办法少～没有真心去为困难群体想一想～服务不够精细化、人性化。对待企业用工和求职登记的人员～服务不到位～处于被动服务的状况,工作标准要求不高～工作力度不够～“等”和“靠”的问题比较突出。不能适应就业再就业新形势的要求。

下步～我作为就业办一名窗口工作人员～思想上要不断加强学习～提高思想修养～时常做到自重、自省、自警、自励～警钟长鸣～增强防腐拒变的能力,在生活上艰苦朴素～勤俭节约～向低标准看齐～做到不盲目攀比、不奢侈浪费～要守得住寂寞～耐得住清贫～做到“两袖清风～一身正气”～永远发扬艰苦奋斗的光荣传统,工作上全心全意为人民服务宗旨～向服务明星学习～立足本职～求真务实～情为民所系～权为民所谋～为全市经济发展作出自己应有的贡献。

我在全局半年工作总结第三阶段活动中～通过到企业参观学习～听取警示教育和服务明星的先进事迹交流～最后认真学习了张局长工作总结讲话～对我触动很大～现将个人心得体会汇报如下:

一、对照张局长讲话精神，高标准要求自己

张局长在会上对全体中层干部提出5个方面要求～按照张局讲话要求～我的体会主要有以下几个方面:

,一,加强学习～提高自身素质。首先～作为一名中层干部～要负责好科室工作～就要勤于学习～熟悉各项就业政策和法律法规～掌握过硬本领～提高自身素质～这样才能做好份内工作。其次～就业工作新情况、新问题层出不穷～作为调研科长～要善于思考～别人可以不知道的自己要知道～要举一反三～应对如流。同时～要理论联系实际～不断适应新形势新任务的要求～加强自身业务学习～为就为一办争先创优做出应有贡献。

,二,换位思考～提升服务质量。换位思考～就是要设身处地、把人民群众的安危冷暖放在心上～以群众的忧乐为忧乐～以群众的疾苦为疾苦～切实解决好群众最关心、最直接、最现实的就业和民生问题～做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作为一名就业办工作人员～我要始终怀着“滴水之恩、涌泉相报”的情感～在其位～谋其政～尽其责。既要千方百计地帮助群众保稳定、促就业～抓好“大事”～又要认真帮助群众尤其是困难群众解决生产生活中的“琐碎小事”～为群众诚心诚意办实事～尽心竭力解难事～坚持不懈做好事。

,三,加强品行修养～树立良好的整体形象。注重品行～最可贵的是表里如一、言行如一、始终如一、说到做到,己所不欲～勿施于人,己之所欲～先示于人。要上不愧党～下不愧民～一级做给一级看～一级带着一级干。同时作为科室负责人～就要树立良好的整体形象。要围绕经济发展这个中心～积极履行职能～增强为经济服务的观念～把精力和重点放在着力为经济发展保驾护航上来～要增强为大局服务的自觉性～开阔思路～增强大局意识、发展意识和服务意识～在履行职能中提高服务水平。要选准突破口～从群众反映的热点、难点问题下手～突出重点～攻克难点。把群众反映的热点难点问题和其他一些与老百姓息息相关的问题作为突破口～树立良好形象。

,四,把握底线～不触高压线。对我来说～工作中要坚持原则～时时以党风廉政制度和财经纪律约束自己～不能有一点违规违纪行为。要端正态度～把握住为民服务的原则和底线～做到防微渐～廉洁自律～洁身自好。

,五,踏实工作～争创一流业绩。我负责调研科和创业

服务科～在承担两个科主要工作职能的同时～主要做好信息宣传考核、创业带动就业5项指标考核、市级以上重点建设项目跟踪调查考核、永安街道省就业调查考核等工作任务～同时兼顾烟台市考核莱州市12项就业再就业重点指标的平衡、对接工作。在局党委和就业办领导班子的正确领导下～克服人员少、工作量大的困难～创造性地抓好亮点工作～力争为就业办争先创优做贡献。

一是加强工作调研和信息宣传工作。重点开展城乡统筹就业、失业职工再就业、创业带动就业等工作调研和宣传～在宣传档次和数量上重点突破～全面提升就业服务形象。

二是做好综合性文稿起草工作。完成市县两级主管部门月度、季度工作情况调度的起草上报,起草领导讲话及各种会议发言材料,完成两会后的市人大代表、政协委员提案答复,完成上级有关工作调研报告～为领导科学决策提供依据。

三是加强就业统计工作。按照《统计法》和《省劳动和社会保障统计管理办法》的要求～完善部门和科室间月度信息报告制度～做好劳动就业统计分析～确保各种报表数据的准确性和时效性。

四是创造性地做好创业工作。以创建国家级创业型城市为重点～全面开展组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系建设～努力开创创城工作新局面。

二、通过与企业一线职工对比，我更要珍惜来之不易的工作岗位

在昌信机械等5家企业进行了参观学习时～我看到企业职工在30多度的高温下～他们从事的是高强度的体力工作～工作时机器轰鸣、汗流浃背～环境恶劣～挣的是血汗钱～与他们相比～作为一名工作人员～我冬天有暖气～夏天有空调～工作环境比他们优越,作为一名工作人员～工资比他们高～待遇比他们好,作为一名工作人员～通过与企业一线职工对比～我是幸福的～自己要十分珍惜来之不易的工作岗位～要更好地为企业和职工服好务。

三、通过警示教育和典型激励，我要更加爱岗敬业

听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后～对我思想震动很大。一些党员同志由于放松了自己思想修养～忘记了党的宗旨～忘记了自己手中的权力是人民赋予的～在个人私欲驱使下～在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则～臵党多年的培养教育于不顾～利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情～迈出了罪恶的步子～最终身败名裂。前车之鉴～后车之师～我一定要从这些案例中吸取教育～引以为戒。

通过听取服务明星先进事迹～我看到了差距。主要表现为:信息工作力度不够～发稿的数量和质量同比下降较大;

统计数据的来源、准确性和时效性有待加强;创业许多工作与上级要求有很大差距。

下步～在工作定位上我要向先进典型看齐～要通过个人努力和集体智慧～在信息宣传、就业统计和创业带动就业等方面争创省市先进。我要树立大局意识～就要牢固树立全局一盘棋的思想～增强配合协调意识～顾大局～识大体。工作中要做到互相配合～主动进位～不推诿扯皮～不揽功诿过～上下同心～左右同步～一个声音对外。自觉拥护局党组的决策决定～对不利于劳动保障的事不做～不利于劳动保障的话不说。组织上下级对上级负责,生活上廉洁自律,工作上要求进步。要管住自己的嘴～不该说的不要乱说～不该喝的酒不要乱喝,要管住自己的手～不该拿的不要乱拿～不该插手的不要伸,要管住自己的脚～不该去的地方不要去。

二〇一〇年八月十六日

孙忠君2010年半年工作总结体会和打算

通过到昌信机械等5家企业进行参观学习～听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育和2位服务明星的先进事迹交流～认真学习了张局长工作总结讲话～对我触动很大～现将个人学习体会和下步打算汇报如下:

一、通过参观学习和警示教育活动，提高了思想境界

,一,通过与企业一线职工对比～我才知道什么是幸福。在昌信机械等5家企业进行了参观学习时～我看到企业职工在30多度的高温下～他们从事的是高强度的体力工作～工作时机器轰鸣、汗流浃背～环境恶劣～挣的是血汗钱～与他们相比～我冬天有暖气～夏天有空调～工作环境优越～工资待遇比他们好的多～通过与企业一线职工的工作、待遇相比～我才知道自己是多么幸福～自己要十分珍惜。

,二,通过反腐倡廉教育～我知道了什么是犯罪。听取了市检察院杨检察长的反腐倡廉教育报告后～对我思想震动很大。在社会主义经济建设时期～一些党员同志由于放松了自己思想修养～忘记了党的宗旨～忘记了自己手中的权力是人民赋予的～逐步淡漠了法制观念～在个人私欲驱使下～在

权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则～臵党多年的培养教育于不顾～利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情～迈出了罪恶的步子～最终身败名裂。前车之鉴～后车之师～我一定要从这些案例中吸取教育～引以为戒。

,三,通过听取服务明星先进事迹～我看到了什么是差距。与2位服务明星相比～自己差距很大～主要表现为:关心群众不够～服务态度生、冷、硬,在解决下岗失业职工的问题～感到困难多～办法少～没有真心去为困难群体想一想～服务不够精细化、人性化～有服务不到位和被动服务的情况况,工作标准要求不高～工作力度不够～“等”和“靠”的问题比较突出。

二、下步工作打算

,一,加强学习～努力提高政治业务素质

根据张局讲话要求～我要对照讲话找差距～作为就业办一名工作人员～思想上要不断加强学习～提高思想修养～时常做到自重、自省、自警、自励～警钟长鸣～增强防腐拒变的能力,在生活上艰苦朴素～勤俭节约～向低标准看齐～做到不盲目攀比、不奢侈浪费～要守得住寂寞～耐得住清贫～做到“两袖清风～一身正气”～永远发扬艰苦奋斗的光荣传统,工作上全心全意为人民服务宗旨～向服务明星学习～立足本职～求真务实～情为民所系～权为民所谋～为全市经济

发展作出自己应有的贡献。

根据半年总结的具体安排～通过参观企业、体验一线职工工作环境和警示教育、典型激励等活动～以及 张局长对系统全体中层以上干部提出的要求～使自己有了更新的感悟和更深的触动～从而使自己在今后的工作中以典型人和典型事为榜样～以吃苦耐劳～敢于奉献为基础～以踏实工作争创一流业绩为重点～把劳动就业工作做好做实。

一、张局长提出五个方面的要求是我们工作的重点。

,一,用心学习、提高自身素质。**同志说过:“学习是前进的基础～在不断出现的新问题面前～我们党总是要学～我们共产党人总是要学～我们中国人民总是要学。”一个民族不勤于和善于学习～不可能自立于世界民族之林,一个干部不勤于和善于学习～不可能有多大的作为造福一方百姓。要通过学习和思考～并在实践中掌握新知识～积累新经验～增长新本领～不断提高科学判断形势的能力～不断提高驾驭市场经济的能力～不断提高应对复杂局面的能力～不断提高总揽全局的能力～一句话～不断提高为人民服务、为人民谋利益的能力。

,二,换位思考～提升服务质量。一是要在服务理念上进行“换位思考”。二是要在服务作风上进行“换位思考”。三是要在服务事项上进行“换位思考”。总结起来～就是要站在对方的立场上体验和思考问题。通过换位思考～突破固有

的思考习惯～学会变通～解决常规性思维下难以解决的事情～进一步增强办事能力～通过换位思考～了解群众需求～改进工作方法和措施～进一步提高服务水平。

,三,注重品行～树好人格形象。我认为讲党性、重品行、做表率是树立新形象干好工作的必然要求。加强修养锻炼～不断优化人格～是树立新形象的重要基础。主要应表现在和谐的人际关系～良好的社会适应能力～正确的自我意识、乐观向上的生活态度～良好的情绪调控能力。另外领导干部、必须高标准、严要求、努力树立新形象。

,四,守住底线～不触高压线。守住底线～就是要走正道～办正事～不破坏道德底线～不越纪律红线～不触法律高压线～不管别人如何～自己都要廉洁自律。

,五,踏实工作～争创一流业绩。我认为应做好四个方面。一是要夯实基础～全面提升自身能力。二是要强化服务意识～保障服务大局。三是要发展创新、努力践行科学发展观。四是要争创一流～不断强化“五种意识”。一是强化争创意识。二是明确目标意识。三是加强责任意识。四是强化全局意识。五是加强规范意识。

二、参观企业，体验一线职工的感受。

说实在的～自己分管就业工作多年～也到过很多企业～但深入到车间的时候不是太多～特别我们参观的企业有的是第一次去。不看不知道～一看真触动。就拿永丰塑料厂来说～

车间里机器的轰鸣声～原料的刺鼻味～43度的高温下～工人师傅汗流浃背～在环境这么差的条件下～默默的工作着～确实是自己很受感动。相比之下～我们的工作环境和条件与他们相比真是天地之差。我们还有什么理由不干好自己的本职工作。我们必须要加倍工作～努力干好每一件事～增强本领～更好的为企业、为群众、为社会服务好～才能对的起我们的纳税人。

三、警示教育、典型激励对我启发很大。

通过警示教育自己深知人民赋予的权利要为人民服务～要廉洁奉公、走正道、办正事。不触法律底线～做人就要说老实话、办老实事、做老实人～以共产党员的标准严格要求自己。两个典型的发言深深地激励着我在今后的工作中要以先进人物为榜样～对照他们的事迹找出自己的不足～不断提高自身素质～提升服务质量～热爱自己的事业～尊重自己的岗位～忠诚自己的工作～力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩～把劳动就业工作做的更好。

前段时间局党委组织的这次参观体验强化教育活动非常

及时～意义非常重大～自己深受教育～下面谈一点体会:

1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么,你有

那些体会,

要求是:

,1,、用心学习～提高自身素质 1是要勤于学习。

2是要善于思考。

3是要理论联系实际。

,2,、换位思考～提升服务质量 1是要理解换位思考的含义。 2是要必须学会换位思考。 3是要奉献真心搞服务. ,3,、注重品行～树好人格形象 ,4,、守住底线～不触高压线 1是要端正官念。

2是要防微杜渐。

3是要廉洁自律。

,5,、踏实工作～争创一流业绩 1是要抓住重点。

2要狠抓落实。

3要争创一流。

体会是:

张局长在半年工作总结讲话中～对我们提出了五点要求～为我们全面完成全年工作任务奠定了基础～他的讲话于心、于耳、于脑～使我们提高了思想认识～增强了全心全意为人民服务的本领～为我们提出了更高的目标要求～并且从不同的方面～分析了我们那些应该做～那些不应该做～并且殷切希望我们要注重个人品行～树立好人格形象～在金钱和利益面前要守住底线～不触高压线～做到清正廉洁。对下一不工作要有清醒的认识～要抓住重点～努力拼搏～争创一流业绩。

2(参观企业、体验一线职工工作环境～你的感受有那些,

通过参观学习～自己体验到了工人老大哥的艰辛和不易～他们在艰苦的生产条件下～为了个人的生春和企业的发展～兢兢业业～一丝不苟的工作～和他们相比～我们所处的工作环境、工作条件都比他们优越很多。自己深知工作岗位的来之不易。我们有现在的这份工作没有理由不去珍惜～我们本身就是为人民服务的～拿的是一线工人辛辛苦苦创造的价值～端的是老百姓的饭碗～只有为老百姓谋利益、做好事～我们才对得起这饭碗。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位爱岗敬业,

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,自己懂得了为什么要警钟长鸣,发生在我们身边的一个个深刻的案例始终提醒着我们要守住底线～高压线不能触～要自觉遵守党纪国法～廉洁自律。坚持做到为人公正、办事公道～不以权谋私～不搞权钱交易～不断增强自控能力。一定要端正观念～要防微杜渐～要廉洁自律。现在有的人在重要岗位上～对办事人员脸难看是为了什么呢～无非是要点好处～给社会造成了很坏的影响～我们要坚决抵制～我们要想到一线工人是多么艰辛～对他们要像对待亲人一样～心贴心服务～为他们办点实事～也是积德。

通过学习两位先进典型任务的事迹报告～自己深知不管在什么岗位上～从事怎样的工作～只要用心做事～诚信待人～就能做出不平凡的业绩～受人尊重。这些典型就是在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩～他们用汗水铸就了忠诚～用严明捍卫了公正～用奉献锻造了清廉～谱写了一曲激荡人心、催人奋进的时代之歌～正气之歌。

今后自己要以先进典型为榜样～高点定位～争先创优。对照先进找差距～进一步增强大局意识～服务意识～不断加强学习～全面提升自身素质～在工作中要努力转变工作作风～提高自身的工作能力和工作业务水平～做到情为民系～利为民谋～树立公仆意识～踏踏实实做事～认认真真做人～把每位失业职工当成自己的亲人～要想失业职工之所想～急失业

职工之所急～解失业职工之所需～真正的为失业职工服好务～

为莱州经济的发展和社会的稳定作出自己的贡献。

通过参加人力资源和社会保障局警示教育和典型激励工作会议～使自己受到了很深刻的教育～特别是张局长围绕会议精神～对中层以上干部提出要求。 一、张局长对中层以上干部提出五个方面的要求;

(一)、用心学习，提高自身素质 1是要勤于学习 2是要善于思考 3要理论联系实际

(二) 、换位思考，提升服务质量 1要理解换位思考的含义 2要必须学会换位思考

3要奉献真心高服务

(三) 、注重品行，树好人格形象 (四) 、守住底线，不触高压线 1要端正官念 2要防微杜渐 3要廉洁自率

(五) 、踏实工作，争创一流业绩 1要抓住重点 2要狠抓落实 3要争创一流

通过张局长对我们提出的五个方面的要求～我个人的体会是要想干好本质工作～首先要加强学习不断提高自身素质～善于思考～不断总结工作经验～善于总结和发现工作中的新经验和新的作法～增强本领～更好的为群众、为社会服

务。换位思考～提升服务质量～对待群众～对待前来办事人员要想他们之所想～急他们之所急～真心诚意的全心全意的为他们搞好服务。注重品行～提升服务质量～时时刻刻想到自己是一名党员共产～是一名事业单位工作人员～要严格要求自己踏实工作～热情服务～在群众中树立自己良好形象～更重要的是树立人力资源和社会保障局的良好形象。守住底线～不触高压线～首先要端正思想～不管是为官～还是做好工作～都要为人清正～要想到自己要怎么做～要廉洁自律～反对腐败～抵制一切腐败现象。要踏实工作注重工作重点～在工做中抓好落实～争创一流业绩。 二、参观企业、体验一线职工工作环境感受;

通过参观企业～对自己感触很深～亲临现场～看到一线的职工在闷热、空气污染、噪音的艰苦环境中从事生产操作～加班加点对他们是经常的事情～但他们毫无怨言～同我们想比～我们处在优越的环境中～有空调、茶水、报纸～优越的环境～我们还有什么理由不去干好工作～一线的职工他们是我们的纳税人～是我们的楷模和榜样～我们正因为有舒适的环境～更应该兢兢业业的做好本职工作。不辜负他们对我们的希望～我们要怀有一颗感恩的心～来报答人民群众～报答社会。

三、警示教育、典型激励对自己的启发和爱岗敬业精神

通过警示教育～通过检查院石科长的一个个犯罪案例的

讲解～触目惊心～贪和无休止的欲望是每个人走向犯罪的道路～通过学习教育～使自己更加珍惜现在的工作岗位～促使自己在今后的人生道路和工作中～秉公办事～苛尽职守～严于律己～廉洁自律～抵制一切腐败现象。

通过听取先进典型交流发言～对自己有很大的启发～他们 在自己平凡的岗位上作出不平凡的事迹～同他们相比～看到自己还有很大的差距～同时也鞭策自己在今后的工作中以他们为典范～满腔热忱的做好工作～高标准、严要求～高点定位～爱岗兢业～不断提升服务质量～服务水平～以一流的质量～一流的水平～争创一流业绩。

根据半年总结第三阶段安排～经过参观体验～强化教育、分组座谈～集中交流四个环节后～有了很大的感悟和更深的触动。

一、半年总结的要求和体会

张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话～提出了五个方面的要求。

1、用心学习～提高自身素质

一是要勤于学习。二是要善于思考。三是要理论联系实

际。

2、换位思考～提升服务质量

一要理解换位思考的含义。二要必须学会换位思考3要

奉献真心高服务。

3、注重品行～树好人格形象、

4、守住底线～不触高压线

一要端正官念。二要防微杜渐。三要廉洁自律。

5、踏实工作～争创一流业绩

一要抓住重点。二要狠做落实。三要争创一流。

二、参观企业、体验一线

通过参观体验永丰塑料、豪克公司等五家企业～感受到了一线工人在噪音大、污染厉害、劳动大强度、有毒、有害、高温、等恶劣环境下工作～不惧危险、不怕辛劳的精神～深深感动了我～今后倍加珍惜自己现在工作岗位和工作环境～要用细心、用心、爱心、诚心、热心对待每一个人～每一项工作。

三、警示教育、典型激励

作为一名工作人员～我将不断反省自己～慎独、慎微、慎权、慎欲～做到自警、自省、自重、自律～居安思危～兢兢业业～恪尽职守～堂堂正正做人～老老实实工作～提高拒腐防变能力。通过警示教育～在今后工作中我要做到:

一是要加强学习～提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力～不学习～思想就得不到改造～欲望就容易膨胀～就拒绝不了诱惑～一遇到诱惑就容易乱了方寸～就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜～可以知兴替,以人为镜～可以知得失”。因此～在价值观上～我们也必须要有一个明确的认识～要时刻按照社会主义市场经济法则办事～既要讲贡献～也要讲回报～树立正确的价值观。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管

理关和廉洁自律关～要时时注重学习～处处加强世界观、人生观和价值观的改造～加强党性修养～不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二是要坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念～放弃了对世界观的改造～放松了对自身的要求～出现了“只讲实惠～不讲理想:只讲索取～不讲奉献:只讲钱财～不讲原则”等现象。只有坚定自己的信念～牢记为人民服务的宗旨～坚持立党为公、执政为民～提高自我约束能力～提高自我警省能力～坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑～过好权利关、金钱关、人情关～才能经受住各种考验～抵御住各种诱惑～立于不败之地。

三是要以身作则～作好表率。在清正廉洁、勤政为民方面～做到心不贪、手不长、嘴不馋～忠实地代表人民利益～自重、自省、自警、自励～经得起权力、金钱、美色的考验～在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染～一身正气。我将以此警示自己～防微杜渐～警钟长鸣～牢牢树立执政为民～做到常思贪欲之祸～常除非分之想～常修为官为德～常记公仆本色～真正做到上不负党～下不负民。

2010年8月11、12日～根据半年总结第三阶段安排～利用一天半的时间进行了封闭培训～经过参观体验～强化教育、分组座谈～集中交流四个环节后～有了更大的感悟～更深的触动。

张局长在全体中层以上干部大会上作出重要讲话，提出了五个方面的要求。

一、 用心学习～提高自身素质

1是要勤于学习2是要善于思考3是要理论联系实际

二、 换位思考～提升服务质量

1要理解换位思考的含义2要必须学会换位思考3要奉献真心高服务

三、 注重品行～树好人格形象、 四、 守住底线～不触高压线

1要端正官念2要防微杜渐3要廉洁自律 五、 踏实工作～争创一流业绩

1要抓住重点2要狠做落实3要争创一流

作为人力资源和劳动保障系统的一名工作人员～我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念～不断反省自己～慎独、慎微、慎权、慎欲～做到自警、自省、自重、自律～居安思危～兢兢业业～恪尽职守～堂堂正正做人～老老实实工作～提高拒腐防变能力。

参观企业、体验一线职工工作环境的感受

通过参观体验永丰塑料、鲁达公司等五户企业～深刻地感受到了一线工人在噪音大、高污染、有毒、有害、高温、劳动强度大等恶劣环境下～工作的艰辛～不惧危险、不怕辛劳的奉献精神和崇高品质～深深触动了我的内心～今后将在工作中要以一线工人为榜样～倍加珍惜自己现在工作岗位、工作环境～加强学习～砥砺意志～立足本职～忘我工作～为社会主义祖国的繁荣昌盛做出自己最大的贡献。

警示教育、典型激励

通过这次警示教育～我在思想上受到了极大的震憾和教育。从腐败分子毁落历程中～我得到“三点警示”～警示一:党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲～放松党性修养和锻炼～面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守～更不能慎独、慎微、慎行～忽视从根本上考虑人民的利益～不甘清贫～崇尚拜金～最终导致走上犯罪的道路。警示二:党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具～在危害党的事业的同时～自己也必将遭到“身囚”之苦。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥～人生没有后悔药～我们不能用自己的政治生命、青

春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三:法制观念淡薄～待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性～必然导致行政行为的畸形～最终葬送了自己的前途。

我决心在以后的工作和学习中认真做到:

一是加强理论学习～提高自身政治和业务素质。认真学习**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治方面的理论和劳动法律法规、政策等方面的知识～积极参加局机关组织的政治理论学习～为做好本职工作打好基础。

二是认真履职～切实做好本职工作。坚决贯彻执各项决策～确保政令在劳动保障系统的畅通～注意维护局系统的形象～开拓创新～狠抓落实～使劳动保障工作全面发展。

三是切实抓好自身的党风廉政建设。严格遵纪守法和道德规范～正确处理“自律”与“他律”的关系～严于律己～用制度、纪律规范自己的工作行为、生活行为～真正做到堂堂正正做人～清清白白为民～实实在在干事～做一个回顾人生时问心无愧的人～做一个为民、务实、清廉的新时期党员干部。

通过聆听两名先进典型事迹报告～联系自身实际～我感到这些先进典范～ 在平凡的岗位上却作出了不平凡的业绩。他们用汗水铸就了忠诚～用严明捍卫了公正～用奉献锻造了清廉～谱写出了莱州人心系百姓、公正执法、严于律己、甘守清贫、爱岗敬业、无私奉献的壮丽诗篇～唱响了一曲激荡人心、催人奋进的时代正气之歌。可以说～这些典型是我们莱州人的骄傲和自豪。

这些先进典型的思想内涵～集中到一点就是执法为民～服务社会～无私奉献。他们 能够战胜那么多的困难和艰辛～全身心地投入到事业中、为人民服务中～最根本的就是他们有一腔深厚的爱民之情～有一颗真诚的为民之心～有一种对事业高度负责的敬业精神和责任感。以对党、对人民、对所从事业的无限忠诚～用实际行动弘扬了公平与公正的服务主题～赢得了人民群众的尊敬和爱戴。事业的每一步发展～每一点成绩～都离不开社会百姓的信赖和支持。这些典型人物的先进事迹～再一次证明～我们只有想百姓之所想、急百姓之所急、解百姓之所需～我们的事业才能不断充满生机和活动～才能蓬勃发展。

在工作中要做到～主动热情～态度诚恳～行为文明～服务周到～要耐心倾听～全面细致地解答清楚～严格遵守单位

制定的各种规章制度～依法办事～严格办事程序～优质服务～

树立人民公仆的良好形象。

1、张局长对全体中层以上干部提出要求是什么,你有那些体会,

要求是:

,1,、用心学习～提高自身素质

1是要勤于学习。2是要善于思考。3是要理论联系实际。

,2,、换位思考～提升服务质量

1是要理解换位思考的含义。2是要必须学会换位思考。

3是要奉献真心搞服务.

,3,、注重品行～树好人格形象

,4,、守住底线～不触高压线

1是要端正官念。2是要防微杜渐。3是要廉洁自律。

,5,、踏实工作～争创一流业绩

1是要抓住重点。2要狠抓落实。3要争创一流。

体会是:

张局长在半年工作总结讲话中～对我们提出了五点要求～为我们全面完成全年工作任务奠定了基础～他的讲话于心、于耳、于脑～使我们提高了思想认识～增强了全心全意为人民服务的本领～为我们提出了更高的目标要求～并且从不同的方面～分析了我们那些应该做～那些不应该做～并

且殷切希望我们要注重个人品行～树立好人格形象～在金钱和利益面前要守住底线～不触高压线～做到清正廉洁。对下一不工作要有清醒的认识～要抓住重点～努力拼搏～争创一流业绩。

2(参观企业、体验一线职工工作环境～你的感受有那些,

近期局系统组织了全体中层干部到永丰塑料、 昌信机械、鲁达公司等五家企业深入生产一线现场参观～体验职工工作的艰辛 。

通过参观学习～体验到生产一线工人工作的不易～他们在艰苦的生产条件下～为了企业的生存和发展～兢兢业业、一丝不苟的工作。和他们比较～我们所处的工作环境、工作条件都比他们要优越的多。换位思考一下～我觉着我们更应该珍惜现在的工作岗位。机关工作岗位～确实来之不易～目前有多少大学生在考公务员这个独木桥～竞争是如此的激烈～大学毕业生求职的门槛越来越高～有多少下岗失业职工为找到一份体面的工作而四处奔波～而我们现在拥有先进而舒适的办公条件和受人尊敬的社会地位～我们没有理由不珍惜现在的工作岗位。我们应该知道～干部的岗位是为人民服务的岗位～我们拿的俸禄是由一线工人辛辛苦苦创造的价值。我们 端 的是老百姓的饭碗～只有为百姓谋利益～我们才有权利吃这碗饭～岗位的价值在于做事～人生的意义 在

于奉献。不必抱怨生活～不必去埋怨社会。珍惜岗位～淡泊名利～才是一种明智的人生追求。

3、警示教育、典型激励对你的启发有哪些,应该如何定位爱岗敬业,

通过检察院石科长的讲座和观看警示教育录像片,懂得了为什么要警钟长鸣,一个个深刻的案例,对我们有很大的启发,他始终提醒着我们要守住底线,高压线不能触,要是时时刻刻告诫自己,反省自己,自觉遵守党纪国法,严把廉洁自律关,坚持做到为人公正,办事公道,不以权谋私,不搞权钱交易,不断增强自控能力,提高拒腐防变能力. + 通过学习两位先进典型人物事迹,使我深知不管在什么样的岗位,从事什么职业～一定要用心做事。用真诚对待每一份工作。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩～他们用汗水铸就了忠诚～用严明捍卫了公正～用奉献锻造了清廉～谱写一曲激荡人心催人奋进的时代之歌～正气之歌～两位先进的典型思想内涵是多方面的～但集中到一点就是服务社会～无私奉献～他们能够战胜那么多困难和艰辛～全身投入到所热爱的事业中去～为人民服务中来～最根本的就是他们有一腔爱民之情～有一颗真诚的为民之心。有着对所从事的职业的高度的敬业精神和责任心。这些典型人物的先进事迹～再一次证明～我们只有想百姓之所想～急百姓之所急～解百姓之所需～我们的事业才能充满生机和活力。

我们要以先进典型为榜样～高点定位～争先创优。对照先进查找自身存在的问题。端正工作态度～规范自己的行为～矫正人生坐标～不论在什么岗位都要以典型为榜样～爱岗敬业～树立全心全意为人民服务的思想～进一步增强大局意识～服务意识。加强学习～全面提升自身素质。努力转变工作作风。提高自己的工作能力和工作水平～做到情为民所系～利为民所谋～树立公仆意识～踏踏实实做事情～认认真真去服务。通过外树立形象～内强作风～切实履行爱岗敬业的承诺～用行动说话～将学习先进典型事迹落到实处～努力完成全年工作目标和任务。〃

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